第二新卒 安全企画・パトロール（プラント建設・維持管理）クボタ環境エンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■概要 上下水・水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や 検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張がございます。 期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。 中国エリアを中心に出張頂くこともございます。 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
指針理由
・東証1部上場：クボタのグループ会社 ・水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績 ・年休125日・福利厚生充実により離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です
働き方
勤務地
【クボタ環境エンジニアリング 中国支店】 ※「広島駅」北口より徒歩4分 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
雇用形態
正社員
給与
470万円〜700万円
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） ★時差出勤導入 ★在宅勤務導入
休日
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族の人数による 住居手当：月額固定11,000円（会社規定による） 寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) 社会保険：クボタ健康保険組合 退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）
選考について
対象となる方
■必須条件：以下の経験のある方 ・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験 ■歓迎条件：以下のいずれにも該当する方 ・工事会社で安全管理業務の経験 ・１級２級土木施工管理技士又は１級２級建築施工管理技士
会社概要
会社名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
所在地
東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
事業内容
■概要： 株式会社クボタの水環境事業関連の100％出資子会社3社（クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社）を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社（以下、新会社）」に変更いたします。 分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。
従業員数
2,430名
資本金
400百万円
