【設立50周年／清掃資機材の専門商社／経理責任者候補／安定成長企業で経理スキルを発揮】当社の経理責任者候補として、決算業務から経理部門の運営まで幅広くご担当いただきます。 ■業務概要 当社は清掃資機材・ビルメンテナンス用品の専門商社として設立50周年を迎え、安定した事業基盤のもと約26億円規模の売上を誇ります。本ポジションでは、経理責任者候補として月次・年次決算を中心に、日常経理から財務数値の報告まで幅広い業務を担当し、会社の中核を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 伝票仕訳入力や経費精算 売掛金・買掛金管理 請求・支払処理などの日次経理全般 月次・四半期・年次決算業務 各種帳簿や財務諸表の作成 経営層への財務数値の説明や報告 親会社・子会社との連携や連結資料作成・整理、監査対応 税務申告サポート ■組織構成 経理部はベテラン層を中心とした4名体制で、業務分担や情報共有をしながら協力しています。 ■業務の魅力 決算や財務報告など裁量の大きい業務に携われ、経理実務の幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 前任者からの丁寧な引継ぎ期間を設けており、安心して業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日123日、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理部門の中心メンバーとして活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴/魅力 当社では、清掃・ビルメンテナンス製品を中心に取り扱っているため、商品点数の多さや、専門的な知識、清掃用具や機械についてのノウハウを保有している点が強みです。 設立50周年を迎え安定性と成長性を兼ね備え、100年企業を目指す成長フェーズの企業です。 また、近年はクレンリネスへの意識も高まり、業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。景気に左右されず安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／反響営業／マイカー通勤◎／施工実績は1000件以上、沢山の業界から愛される会社／ワークライフバランス◎】 業務用エアコンの洗浄、修理、交換、リース等を提供している当社にて、業務用エアコン設備の法人営業をお任せします。 ■業務内容 自社コールセンターやネットからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内します。 ※問い合わせ先：店舗・工場・ホテル・施設など お客様のご要望と建物状況などから、ベストな提案をしていきます。 その他既存のお客様の定期的なご依頼もありますのでより安定して契約をいただくことができます。 <将来的には> 会社の経営もお任せしていきたいと思っております。 裁量をもって業務が望めるので、営業としてだけではなく、マネジメント力・経営力も身につける事ができます。 ■就業環境： ・現在6名： （営業1名／設備5名）28歳〜40歳と幅広い年代の方が活躍中です。 ・業界未経験多数活躍中： ∟前職はサラリーマン（個人営業・法人営業）、不動産営業、ドライバー、電気工事、建築、土木、コンビニ、飲食、居酒屋店長、フォークリフトなど異業種からの転職者も多数活躍中です。 ■入社後の流れ： 経験・能力を考慮しますが、最初の1ヶ月〜6ヶ月間程度は商品知識や仕事の流れを覚えながら、営業アシスタントとして業務を行います。（短縮あり） 現場作業のサポートをすることもあります。並行して先輩の同行をしながら、徐々に独り立ちを目指します。 ■働き方： ・完全週休二日制（日曜＋他1日希望制※土日も可能） ・マイカー通勤※直行直帰可能 ・残業10ｈ ・年間休日120日 ■当社について： 当社は業務用工アコン専門業者として、安さだけでなくエアコン洗浄やエアコン施工の品質確保がお客様より信用を得れる唯一の手段だと考えております。またエアコンを通してお客様と末永くお付き合いしていき、関東圏だけでなく日本全国に発展していくことを目指しています。

具体的な仕事内容 障がいのあるメンバーが、社会人として品質の高い仕事ができるよう作業進捗の管理、納品物の品質管理を行います。 ※あくまで進捗管理、品質管理が業務で、メンバーとの面談や相談は指導員の役割ではありません。 —————————— ■具体的な仕事内容■ —————————— ◎環境整備 メンバーが業務に集中できるよう、仕事の準備や業務の割り振りを行います。 ・業務依頼の確認 ・備品・資材の管理 ・業務シフトの確認 ・メンバーへの業務アサイン ◎進捗管理 メンバーの業務状況を確認しながら、予定どおり進められているかを確認します。 ・手順通りに作業できているか ・スケジュールに遅れはないか ・困りごとや変化はないか ・イレギュラーな出来事はないか ◎品質確認 成果物や作業内容をチェックし、お客さまへ高品質なサービスを提供します。 ・書類や成果物の確認 ・清掃品質の確認 ———————————— ■ひとり立ちまでの流れ■ ———————————— 1年前後かけて、一人前に成長してください。 入社後は、まずメンバーの仕事を実際に行い、業務を理解します（半年程度）。 その後、先輩のサポートにつき、指導員の業務を覚えていきます。 慣れてきたら、一人でメンバーの管理や品質チェックを実施。 トラブルや問題が発生したときは、上司と相談しながら進められるので、判断を一人で抱える必要はありません。 ※経験・未経験問わず上記の流れなので、業務の抜け漏れなくステップアップできます。 チーム／組織構成 前職が老人ホームの生活相談員や重度訪問介護職員の社員など、元福祉・介護業界の方も活躍しています。 対応するメンバーの8割が精神的な障がいを抱えています。 同時に2つ以上タスクを抱えるのが難しかったり、気分に波があったり。 個人の特性を考慮し、上司と相談しながら翌日の業務を配置しています。

〜東京ディズニーリゾート（R）に携われる◎／残業平均14.7時間（全社平均）／有給取得率86.1%／転勤無し／独身寮有り／年休119日／マイカー通勤可／福利厚生充実／オリエンタルランドグループ ＼働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現／ ◎有休取得率86.1％！ プライベートも充実 ◎平均残業わずか14.7時間！ 無理なく働ける環境 ◎資格取得支援あり！ 講習費用は会社が全額負担 あなたの成長とライフスタイルを大切にする職場です。 今こそ、安心してキャリアアップできる環境で働きませんか？ 【概要】 テーマパーク、商業施設、ホテル等における施設管理業務を中心に幅広い業務を展開している当社の技術系総合職として、厨房機器メンテナンス、施設管理、施工管理のいずれかの業務をご本人様の希望と適正を踏まえお任せします。 【配属ポジションと業務概要】 ・施設管理：空調・電気・水回りなど、設備全般の定期チェック業務 ・厨房機器メンテナンス：厨房機器やフードワゴンのメンテナンス業務 ・施工管理：企画段階から現場の指揮などの管理業務 【多様なキャリアパスを実現！】 部門内ローテーションで、将来的には他ポジションに挑戦可能。あなたの「やってみたい！」を叶える環境です。 キャリア形成をしっかりサポートする制度も充実！ ◎目標管理制度： 企業理念や事業戦略とリンクした個人目標を設定し、あなたのキャリアパスを明確に描きます。 ◎自己申告制度： 現状や将来の希望を上司に伝え、強み・弱みを踏まえたキャリア形成をサポート。 ◎キャリア面談制度： 定期的な面談で、希望に沿ったキャリアプランを一緒に考えます。 【当社について】 同社はオリエンタルランドグループ企業の一員として、東京ディズニーリゾート(R)のテーマパークや商業施設、ホテル等における清掃・警備・施設管理などの事業を通じ、最良の環境とホスピタリティを提供しています。 特徴としては日本を代表するテーマパークである「東京ディズニーリゾート(R)」をビジネスの基盤としている為、経営が安定しています（株式会社オリエンタルランドの100％子会社） 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ＼Pick Upページもぜひご覧ください／ ソニー生命から委託された事務・清掃業務を円滑に進めるため、障がいのあるメンバーの業務進行や職場環境を支える「指導員」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ……… ■業務依頼内容の確認・準備 ■メンバーへの業務割り振り・シフト調整 ■業務の進捗確認・品質管理 ■作業手順のレクチャー ■納品物のチェック・納品対応 ■備品・資材の管理 ■翌日の業務準備・配置検討 ◎指導員は、メンバーの業務遂行を支援・指導する役割を担っています。なお、体調面やプライベートに関するご相談については、外部の支援員や専門の支援機関にて対応しているため、面談業務はありません。 ★メンバーが働きやすい環境を整えて、仕事の品質を支えます。 ………… 当社が大切にしているのは、メンバーの自立・自律です。 困っていそうだからすぐに手を出すのではなく、自分自身の力で仕事を進められる環境を整えることが指導員の役割。メンバーごとに伝え方を工夫することも大切です。 ★販売・接客・店長経験者も活躍中！ ……… ◎人員配置、シフト作成、マルチタスク管理の経験を活かせます。 ◎誰が担当しても進めやすい仕組みの中で業務を遂行できます。　 ◎店舗運営のように、全体を見渡しながら業務を調整する力が求められます。 ★教育・フォロー ……… ▼まずはメンバーとして、半年程度メンバーの仕事に従事いただきます。 ▼担当指導員によるOJTを通じて、業務の進め方やメンバーとの関わり方を学びます。 ◎この期間を通じて、メンバーが困りやすい場面や報告が必要なタイミングを理解していきます。 ◎現在活躍している指導員も、メンバーと一緒に業務を行った経験が、業務遂行する際に活かされていると実感しています。 ★入社後は？ ……… ■指導員として経験を積みながら、担当業務を広げていくことができます。 ■グレード制度を導入し、自分のペースで成長実感を得られます。 チーム／組織構成 ◎30代〜40代が活躍中！指導員は19名ほどです。 ※約9割が未経験入社

□■安定の経営基盤◎東大阪を中心に一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクル・再資源化を手がける企業／事業拡大・組織体制強化に向けた増員募集■□ ◎社会や企業活動に欠かせない仕事のため、安定した需要あり ◎廃棄物を適正に処理し、再利用できるものを資源として循環させる環境保全につながる仕事 ■業務概要： 企業や工場、店舗、商業施設などを専用車両で訪問し、一般廃棄物・産業廃棄物、リサイクル資源の収集運搬を担当していただきます。 ■具体的には： ◇決められたルートやお客様からの依頼に応じて回収し、自社または処理施設などへ運搬します。 ◇廃棄物の確認・積み込み、車両の日常点検・清掃、伝票やマニフェストの確認なども行います。 ■ミッション： 安全・確実な収集運搬を通じて、お客様の事業活動を支えることがミッションです。 将来的には廃棄物やリサイクルに関する知識を身につけ、現場の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 経験を積みながら、さまざまな車両や業務を担当し、仕事の幅を広げていただけます。 資格・免許の取得などを通じたスキルアップも目指せます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員に同行していただきながら、回収ルートや作業方法、安全管理などについて学んでいただきます。 その後、経験や習熟度に応じて徐々に担当業務をお任せします。 ■働き方・チーム体制： 収集運搬スタッフを中心に、工場・営業・事務など各部門が連携して業務を行っています。 ※周囲がサポートする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方が充実／ワークライフバランス充実／手に職付けたい方へ ◎福祉施設や病院へのリネンのリース／売り上げ拡大中／将来性抜群の事業 ■業務内容： ホテルや病院などで利用されるベッドシーツや、テーブルクロスを貸し出す事業をメインで展開する同社にて、業務用洗濯機や乾燥機、自動折りたたみ機などの機械設備をメンテナンスしていただきます。 【具体的には】 ・洗濯機、乾燥機など、各種機械の毎日の点検 ・搬送用ラックなど、備品の修理 ・工場全体の設備管理（電気の交換など） ■入社後の流れ： 金城工場で一定期間研修を行います。機械系のみ、など限られた業務ではなく、少数精鋭で業務を行っていますので、幅広くスキルを身に着けることができます◎ ■就業環境： 労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気をつかっており、福利厚生なども充実し、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■同社の特徴： 同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セコムグループの社会インフラを支える大規模運用監視／監視経験を活かし運用SE・運用企画へ成長可能◇◆ ◎平日昼間40名規模の大規模組織で、培った経験を活かせる環境 ◎夜勤比率約3割ながら残業が少なく、ワークライフバランス良好 ◎セコムグループの重要サービスを支えながら長期的なキャリアを構築 ■業務概要 当社は、世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築し、お客様へ安全・安心なITインフラを提供しています。当部では、お客様IT環境の安定運用を実現するため、セコムのITサービスマネージャーが24時間365日体制でサーバーやネットワークを監視し、外部からの脅威や接続・稼働・障害状況の確認、分析、復旧対応、お客様報告を行っています。 ■具体的な職務内容 ※夜勤あり／シフト勤務となります※ （1）ヘルプデスク業務 お客様からのさまざまなお問い合わせに対し、正確かつ迅速に対応します。 （2）システム・ネットワーク監視・維持管理業務 サーバー・ネットワークの稼働状況を把握し、定期的なシステム診断や評価レポートの作成など、システムの維持管理を行います。 ■魅力 ◎セコムグループ全体への貢献度が高く、大企業グループのネットワークやサービス規模の大きさを実感できるポジションです。 ◎24時間365日のシフト制ですが、部署の平均残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。 ■働き方 ・週3〜4日出勤のシフト勤務（週39時間） ・夜勤比率：約3割 ・平均残業：月10時間程度 ・2〜4連休も取得可能 ・平日40名、休日20名の大規模運用体制 ■キャリアパス 入社後約3年間は監視オペレーター（夜勤有）として勤務いただきます。その後は運用SEとして日勤勤務へ異動する可能性があります。希望や適性に応じて、監視オペレーター責任者や他部門への異動も可能です。 監視オペレーターとして2年半勤務後、運用SEへ異動し、運用スペシャリストとして各サービスの運用企画業務に従事している社員もいます。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方が充実／ワークライフバランス充実／手に職付けたい方へ ◎福祉施設や病院へのリネンのリース／売り上げ拡大中／将来性抜群の事業 ■業務内容： ホテルや病院などで利用されるベッドシーツや、テーブルクロスを貸し出す事業をメインで展開する同社にて、業務用洗濯機や乾燥機、自動折りたたみ機などの機械設備をメンテナンスしていただきます。 【具体的には】 ・洗濯機、乾燥機など、各種機械の毎日の点検 ・搬送用ラックなど、備品の修理 ・工場全体の設備管理（電気の交換など） ※修理のほとんどは自社で対応できるものです。対応できない場合はメーカーに依頼するケースもあります。 ■入社後の流れ： 金城工場で業務を覚えるまでは研修を行います。研修中は会社寮にて宿泊可能です。 機械系のみ、など限られた業務ではなく、少数精鋭で業務を行っていますので、幅広くスキルを身に着けることができます◎ ■就業環境： 夜勤はございません。 労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気をつかっており、福利厚生なども充実し、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■同社の特徴： 同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界最大手セコムの開発環境を支える！契約件数業界No１のセキュリティサービス/在宅勤務可/残業20h以内/低離職率/家族手当・住宅手当あり◇◆ ◎日本の警備業界No1の商品であるシステムセキュリティ「AZ（エーゼット）」や「セコム・ホームセキュリティ」の開発環境を支え、大きなやりがいを得られます。（個人・法人のオンラインセキュリティご契約件数は業界No.１の約270万件） ◎24時間365日正確に稼働し続けなければならない高度な信頼性が必要なソフトウェアの開発により様々な経験が得られます。 ◎在宅勤務可能、残業月20ｈ以内、フレックスタイム制、動きやすいビジネスカジュアルの働きやすい環境です。 ■業務概要 ・セキュリティシステム向けソフトウェア開発の開発環境構築および保守 ・CI/CDサーバー構築・保守 ・タスク管理サーバー構築・保守 ・各種ツール調査・開発・保守 ■業務詳細 ・GUIおよびコマンドラインからの各種サーバーの設定、保守 ・仮想環境上のサーバーの構築、運用 ・ソフト開発用ツールの調査、導入、保守 ・静的解析ツールの運用・サポート ・ソフト開発に係る新規ツールの調査、検討 ■キャリアパス ・技術志向の方もマネジメント志向の方も歓迎で、ご本人の希望に合わせてキャリアを歩んでいただきます。 ・マネジメント志向の方はインフラ管理のリーダーやプロダクト開発管理での活躍の機会もあります。 ■働き方 ・残業時間月20時間以内 ・業務内容や状況に応じて、在宅勤務も可能 ・フレックスタイム制(コアタイム11〜16時) ■組織構成 ソフトウェア開発グループは約40名の社員で構成しています。大きな桜の木に面した広い窓を有する広く清潔感あふれる部屋（2階）のフリーアドレス制のデスクで行う業務はとても風通しの良い雰囲気です。 また、遠隔でテストする警備機器の実機を操作する仕組み等も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本有数のルート認証局を支える／自社サービス／運用からセキュリティ領域・上流工程を目指せる環境／リモート可◇◆ ◎監視だけで終わらず、認証局の運用改善・外部監査対応まで担当 ◎PKI・電子証明書を学び、設計・構築などの上流工程へ成長 ◎フレックス×土日祝休み×最大10日間の連続休暇を実現 ■募集背景 企業活動のデジタル化が進み、電子証明書や安全な認証基盤の重要性が高まる中、法人向け電子認証サービスを安定して提供し続けるための増員募集です。サーバー運用の経験を生かし、社会の「安全・安心」を支える専門人材へ成長したい方を迎えます。 ■業務概要 歴史あるルート認証局を持つ当社で、電子証明書を中心とした自社サービスのシステム運用・管理・保守を担当します。単なる監視ではなく、認証局の安定運営、監査対応、継続的な改善まで携わる仕事です。 ■職務詳細 ・Linux／Windowsサーバー、関連システムの運用・保守 ・データのバックアップ、OS・ミドルウェアのアップデート ・サーバー機器および関連設備の管理 ・業務手順書の作成、運用品質の改善 ・認証局に対する外部監査への対応 ※電子証明書や認証局に関する経験は不問です。入社後にシステム、各種規準、ツールの利用方法を学べる専門教育を用意しています。 ■組織体制 電子認証サービスを支える専門部門への配属です。高い品質と厳格なルールが求められる環境で、周囲と連携しながら着実に知識を身につけられます。 ■キャリアパス まずは運用・保守を通じて認証局やPKI、セキュリティの専門性を習得可能。また、改善活動や設計・構築などの上流工程にも挑戦できます。自社サービスからSI案件まで多様なプロジェクトがあり、運用監視にとどまらないキャリアを描けます。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10：00〜15：00） ・テレワーク週4回まで利用可能 ・完全週休2日制、年休120日 ・最大10日間の連続休暇、勤続年数に応じた2週間のリフレッシュ休暇あり ■出向先：セコムトラストシステムズについて 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の大手企業との取引多数/残業20〜30H程】 ■メインミッション 全国7万店舗が利用する自社SaaSのDXプラットフォーム『QナビORDER』は業界トップクラスのポジションを確立しています。一方で、今後は単なるSaaS提供に留まらず、「プラットフォーム企業」としてGMVを伸ばし、業界構造そのものを再設計するフェーズです。本ポジションでは、代表直下で事業戦略の策定から、営業・カスタマーサクセス・パートナー網構築までを横断的に統括いただきます。「整った組織を回す」のではなく、事業を一段引き上げるフェーズを牽引いただける方を求めています。 ■業務詳細 （1）事業戦略策定 ・QナビORDERおよびその周辺サービスの事業戦略を策定し、経営陣と共有されたビジョンの実行計画への落とし込み ・メンテナンス業界のDX推進に向けたロードマップを描き、中長期の売上目標やKPIの設定 （2）営業組織の指揮 ・全国の店舗やチェーン企業への導入拡大を目的に、営業戦略の立案・実行 ・パートナー企業（メンテナンス業者）との関係構築、業者ネットワークの拡大と品質管理 ・新規顧客獲得と既存顧客の成功支援による、導入店舗数の拡大およびリテンション率向上 （3）プロダクトマネジメントと機能開発の統括 ・プロダクトチームと協働し、ユーザー体験や業務効率を高める機能の企画〜実装、改善 ・ユーザーからのFBをもとにプロダクトの品質向上を促進し、全国の現場課題を解決するソリューションの拡充 ■特長・魅力 ・産業の「標準」を創る経験（いまだ「電話とFAX」が主役の巨大なメンテナンス市場において、日本初・業界初となるデジタルインフラを構築する手触り感） ・事業モデル変革のダイナミズム（既存アセットを活かしながら、「請負からプラットフォームへ」というドラスティックな事業モデル転換を経営の中枢でリードできる） ・社会的インパクト（人手不足にあえぐ外食や小売等サービス産業のインフラを支え、何万もの店舗で働く人々の「時間」を創出する社会貢献性の高い事業です） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セコムG中核事業／自社DCサービス企画・運営／国内トップクラスのセキュリティ基盤を持つ「セキュアデータセンター」の成長をリードする課長職◇◆ ■募集背景 セコムトラストシステムズでは、世界最高水準のセキュリティを追求した「セキュアデータセンター」を構築・運営しています。同施設は、セコムグループの情報事業の中核を担うとともに、各事業の『安全・安心』を支える重要インフラです。 近年、クラウド活用の拡大や情報セキュリティ需要の高まりを背景に、データセンターサービスへのニーズは急速に拡大しています。さらなる事業成長に向け、新サービス企画や既存サービスの高度化、データセンター拡張計画を推進するため、組織強化を目的とした募集です。 本ポジションでは、サービス企画・運営・収支管理などを通じて、自社データセンター事業の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■業務概要 セコムグループの重要インフラである「セキュアデータセンター」のサービス企画・運営を担当いただきます。サービス企画から運営改善、収支管理まで幅広く携わり、データセンター事業の成長を牽引するポジションです。 ■職務詳細 ・新規データセンターサービスの企画、調査、立ち上げ ・既存サービスの改善、サービスメニュー・料金改定の企画 ・データセンター拡張計画の立案および推進 ・販促資料や契約関連書類の作成・管理 ・サービス用機器の調達、保守更新、ライセンス管理 ・サービス導入案件の進捗管理、関係部門との調整 ・サービス収支管理（売上・原価・受注残管理） ・各種サービス契約や従量課金業務の管理 ■企業の特徴／魅力 本ポジションの魅力は、単なる運用担当ではなく「事業そのもの」に関われること。サービス企画、拡張計画、収支管理まで一貫して担い、自社サービスの成長をリードできます。また、日本を代表するセキュリティ企業であるセコムグループの安定基盤のもと、社会インフラを支える高品質なデータセンター事業に携われるため、大きな社会貢献性とやりがいを実感できる環境です。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★この求人のおすすめポイント★ ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げる◎ ・出勤日数は多いですが、残業３〜５ｈ、平日7時間勤務、土日は午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できる◎ ・自由な業務設計で有休もライフイベントに合わせて取得できる◎ ■業務内容 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア等の清掃／塗装を展開する同社にて、工場メンテナンスに係る提案営業と現場管理をお任せします。 ■業務詳細 (1)清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務 給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます (2)現場の進捗／安全管理、製造設備／塗装ブース内の清掃管理 受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます ※平日は顧客との打ち合わせ、土日は現場管理を行います ※土日は工事が終わり次第帰宅します（4〜5時間勤務が多いです） ※1時間で終わる工事もあります ■当社の提案活動の面白さ： 複数の選択肢を提示し、お客様の最適な解決策を一緒に見つけていくことが、営業としての大きなやりがいであり、自身の成長にも繋がります！ 例えば、重い車両が地面に与える影響を軽減するための床材や車輪の選定、塗装におけるフィルムの交換頻度を減らすための設備提案など、当社には様々なご提案ができるノウハウがあります！ ■組織構成： 全体としては５名、内２名が営業としてご活躍中です！ ・営業２名（２９歳／２６歳／４４歳） ・現場作業員：１名（46歳） ・事務２名（５０歳／４４歳） ■当社の魅力： 当社は、クライアントのご依頼に迅速に対応し、積極的なコミュニケーションを重視しているため、少人数体制でありながら多くの企業様とのお取引がございます。営業活動よりもお客様との信頼関係を大切にし、人と話すことが好きな方にはやりがいを感じていただけると思います◎今後は、人材を確保することで、業務の分担と休みの確保を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックのサービス代行店として、産業用ロボットや溶接機のメンテナンスを担当。これまでの経験を活かしながら、更なる技術力向上を目指せる環境です〜 ■職務概要： メンテナンススタッフとして自動車や船舶、住宅関連など、日本のモノづくりを支えるメーカーを訪問し、産業用ロボットや溶接機の点検・修理を行います。 当社はパナソニックのサービス代行店として長年にわたり取引先から信頼を獲得しており、特に技術力と豊富な知識力が高く評価されています。 ＜業務の特徴＞ ・訪問先：自動車や船舶、住宅、家具などのモノづくりを手がけているメーカーや加工会社。パナソニックの製品を利用している先が中心です。 ・訪問数：1日に訪問するのは1〜3件程度（外勤がメインです) ・対象エリア：大阪勤務のスタッフは大阪、京都、滋賀にある取引先工場を回ります。訪問先によっては直帰する場合もあります。 ・ロボットや機械の導入台数は企業ごとに違うため、3時間で作業が終わるところもあれば1つの案件に1週間がかりで対応することもあります。 ・作業内容は定期点検やメンテナンス、交換などさまざまです。定期点検をする際は、チェックシート、設計図、回路図に沿って確認します。チェック基準にもとづいて異常がないか確認し、必要に応じて部品や配線の交換、修理などを行います。 ・休日や夜間にも対応している先が一部あり、当番制を導入しています。発生頻度は0ではありませんが、ほとんどありません。 ■組織構成： メンテナンススタッフ18名（メインが50代、20代〜60代の男性）が活躍中です。現在は技術継承を見据えた増員募集を行っており、経験者の方にはこれまで培われた知識・技術を活かしながら、将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後はパナソニック主催の技術研修や社内研修を通じて、製品知識やメンテナンス技術を習得いただきます。 また、メーカー研修も年3〜4回実施しており、最新技術や専門知識を継続的に学べる環境を整えています。 ■特徴： 当社はパナソニックのサービス代行店として大阪と兵庫に拠点を設置しています。生産設備の安定稼動を支えることで、メーカーや加工会社といった取引先のビジネスに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「寄り添う」だけでは終わらせない、障がいのある社員一人ひとりの自立と成長を支えるお仕事 ◎土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し ■当社について： 当社はソニーグループの特例子会社として、障がいのある社員がそれぞれの強みを発揮しながら働ける環境づくりに取り組んでいます。 単なる就労機会の提供ではなく、障がいのある社員が「できることを増やす」 「主体的に働けるようになる」 「社会人として自立していく」そんな成長を本気で支援しています。 今回募集する事務系サポーターは、障がいのある社員への業務指導や相談対応を通じて、働く人の可能性を広げていくポジションです。 ■職務内容： ソニーGの受託業務の事務系領域（人事・総務・経理など）をご担当いただき、サポーターとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。 【具体的には】 ・業務推進(業務マネジメント、新規業務の組み立ておよび業務改善、依頼元との業務調整など) ・業務サポート(人事・経理系のソニーグループ各社の事務サポート業務) ・障がい者の会社生活のサポート、就労定着サポート ◇主な受託業務例 ・人事書類発送・受領・管理業務（証明書、給与、入社、休職、退職など） ・経理業務（請求書発行代行、各種伝票確認など） ・ソニーG各社の社員証発券 ・eラーニング研修事務局 ・業務マニュアル作成、Excel VBAによる業務効率化 ◇組織構成 1人のサポーターが3〜4名の障がい者スタッフを担当します。 50代の方も多く活躍されており、多様な価値観を持つメンバーと協力しながら、粘り強く関係構築できる方を歓迎します。 ◇この仕事の特徴 障がい特性だけを見るのではなく、その人が持つ可能性や強みを活かす支援を実践しています。 支援職でありながら、企業としてプロジェクトを前に進めることも重視。「優しさ」と「成長支援」の両方を大切にしています。 長期的なキャリア形成が可能で、支援期間に期限はありません。 社員一人ひとりと継続的な関係性を築き、福祉的支援だけではなく、社会人としての成長支援にやりがいを感じることのできるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織変革をリード／東証プライム上場セキュリティサービス会社／資格手当あり／土日祝休・9連休取得可／平均勤続年数約18年】 ■業務内容：※下記は一例です。専門領域やご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。 ＜業務改革関連＞ ・FP＆A視点での管理会計体制の構築 ・ガバナンス強化観点での業務フロー改善 ・経理業務のデジタル化推進　等 ・国内外の子会社管理に関わる改善提案 ＜会計・税務関連＞ ・制度決算対応（単体・連結） ・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信など） ・会計・税務処理方針の考案・決定 ・会計監査対応 ・法人税・消費税等の申請業務・当局対応 ・J-Sox関連業務 ・移転価値文書作成（マスターファイル・ローカルファイル・CbCR） ・M&Aに係る財務・税務デューディリジェンスやPPA ・資金調達や有価証券管理を含むコーポレート・ファイナンス関連業務全般 ■募集背景： 当社は2025年7月に創業60周年を迎え、安定的な収益モデルのもと、堅調に成長してきました。現在事業拡大フェーズにあり、積極的なM&Aによる規模拡大、ガバナンス強化、業務のデジタル化を推進しております。そうした動きと歩調を合わせる形で経理部門の体制強化が急務となっておりますが、これをリードする専門人材は不足しており、今回外部から会計のスペシャリストに入社いただき、実務に加え会計・税務部門の組織・業務改革を牽引いただくことを期待し採用活動を行っています。 ■組織構成： 経理部 　主計室：室長１名（公認会計士）、以下メンバー９名 　財務企画課：課長１名、以下メンバー４名 　内部統制課：課長１名、以下メンバー４名 　このほか、部直轄のデジタル化推進部隊が存在（３名） ■当社について： 警備業のリーディングカンパニーとして、一貫して「安全・安心」な社会の実現を目指しています。平均勤続年数は約18年と、腰を据えた就業が可能です。育児休業復帰率も93.3％と、ライフイベントを経ても働きやすい環境です。（2025年3月実績） 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県内シェアNo.1の警備会社である同社にて、社内システムの運用・保守を中心に、安定したIT基盤の維持・改善をお任せします。 地域の防犯・安全を支える重要な役割として、現場と密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内システムの定型運用・保守業務 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ、トラブル対応） ・既存システム・業務フローの改善提案 ・ベンダー・協力会社との調整、マネジメントサポート ・新システム導入時の運用設計・定着支援 ・社内DX推進のサポート業務 ※AI・データ活用を主軸とする「企画開発ポジション」とは役割を分け、本ポジションでは現場に近い立ち位置での安定運用・改善がミッションとなります。 ■組織体制 IT部門全体：7名体制となります。役員（40代半ば）が全体統括／企画・開発：30代中心の4名／運用・保守：2名（本ポジションの配属想定） ※若手メンバーが多く、相談しながら進められる環境です。 ■ポジションの魅力 ・残業月平均5時間程度、転勤なしでワークライフバランス◎ ・地域の安全をITで支える、社会貢献性の高い仕事 ・運用・保守を軸にしながら、DXや新技術にも段階的に関われる環境 ・現場の声を反映し、「本当に使われる仕組み」を改善できるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆30代社長と共に未来を創る／未経験でもOK！・経営戦略へのキャリアアップ可◇◆ ＜採用背景＞ 今回は、グループ全体の経営企画機能を強化するため、将来的に経営層の右腕として活躍いただける方を募集します。 高度循環リサイクルの推進や海外事業への挑戦など、会社の未来づくりに直接関われるポジションです。 ■当社について 廃棄物処理・リサイクル事業を中心に、 環境インフラ事業や新規事業を展開しながら成長を続けています。 近年は循環型社会の実現に向けた高度リサイクルへの挑戦や、廃棄物アート事業、海外展開の検討など、新たな価値創造にも取り組んでいます。 廃棄物処理会社ではなく、「不要なものに価値を見出す企業」へ進化しようとしています。 ■仕事内容 グループ会社の事業成長を支えるポジションです。 数字を分析するだけではなく、現場との対話を通じて課題を見つけ、改善の実行まで伴走することがミッションです。 経営層や各事業責任者と連携しながら、事業課題の整理や改善提案を行い、より良い事業運営をサポートしていただきます。 ▼具体的には ・各事業の売上や収益状況の確認・分析 ・予算作成や進捗管理のサポート ・新規事業や新たな取り組みの企画支援 ・経営層への報告資料作成 ・事業責任者との打ち合わせ・課題解決支援 ※ご経験に応じて、できる業務からお任せします。 ＼この仕事の魅力／ 「お客様の課題解決をしてきた経験」を活かし、今度は会社や事業の成長を支える役割に挑戦できます。 ■入社後のミッション まずはグループ全体の数字や事業構造を理解しながら、財務・経営分析業務を担当いただきます。 将来的には、次世代の経営幹部候補として、経営戦略や新規事業推進まで担っていただくことを期待しています。 ■求める人物像 ・経営者視点と現場視点の両方を持てる方 ・長期的に経営に携わりたい方 ・地域や社会課題の解決に興味がある方 ■配属先 未来創造部：5名が在籍。 採用、営業企画、広報など幅広い機能を担う部門であり、今回募集する経営企画担当は組織強化の中核となるポジションです。 年次に関係なく発言ができる風通しの良い環境ですので、裁量をもって働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験があれば歓迎！／一都三県担当で出張や転勤も無し／基本土日休み・17時定時で働き方も良好／皆勤手当等福利厚生も充実◎〜 建設系産業廃棄物の「分別〜回収〜処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細： ・既存顧客フォロー：訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓：既存顧客からの紹介＋飛び込み営業が中心。1年目〜2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務：現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア：東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル：直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標：新規件数ではなく「受注した床面積（平米）」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業：固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力： 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97％超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西日本トップクラスの処理能力で大手との取引有／車通勤可／残業20h／充実の福利厚生／兵庫・姫路から転勤なし！地元で長く働ける環境／ノルマなし・既存顧客向けのルート営業がメイン◎ ■業務内容 当社の設備・廃棄物処理能力の説明を行い、お客様が抱える産業廃棄物の処理方法の提案をお任せします。 <詳細業務> 企業や工場で発生する廃棄物の受け入れや調整行うルート営業です。 1日2〜4社の商談・訪問を行い、その他問い合わせ対応や廃棄物受け入れスケジュール調整などを行っていただきます。 <やりがい> ・感動も感謝もダイレクトに伝わります。 ・新規顧客に対する営業戦略を自分自身で考え組み立て大きな達成感が得られます。 ■組織構成： 8名（30代中心）で構成されております。（新卒2名・中途6名） ※半数の方は未経験でご入社されています。 ■1日のスケジュールについて　※一例になります。 7：30　出社 8：00　朝礼 前日の報告と当日の行動予定共有 週のトピック、現場の状況確認 9：00　事務作業 メールチェック、見積書の準備、契約書の情報確認など 10：00　外回り 1日3〜4社の商談・訪問を行う 16：00　帰社、事務作業 日報を書いたり、明日の準備 18：00　帰宅 ■魅力： ・残業：月20時間 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・充実の福利厚生 ■取引先・安定性： 主要な取引先には、川崎重工業、関西電力、神戸製鋼所、コスモ石油、住友大阪セメント、日本製鉄など大手企業も多数あります。また、23年に株式会社レナタスのグループ会社として参画し、活躍の幅を広げています。 ■サポート・教育体制： OJTを中心に30代の先輩社員が丁寧に教えてくれます。 少人数だからこそすぐに質問しやすい環境があり、任せる業務も個人の能力に合わせて柔軟にお任せすることができます！ ■当社について： 廃棄物ごとに処理業者の選定、契約手続きに回収依頼、タンク清掃等の作業手配など、専門知識が必要とされる業務が発生します。そこに対して当社は専門知識と自社施設を活用しながら、お客様の悩みや課題に対応しています。 変更の範囲：無

【BM会社の施工管理で働き方改善◎／お子さんとの時間も作れる／所定労働7時間15分・フルフレックス／転勤無し・都内エリア中心で直行直帰も可能／帝劇ビル・東京宝塚ビル・有楽町センタービルなど有名施設での多数の管理実績多数】 ■当ポジションの魅力 ◎就業時間・休暇 年休124日・所定労働時間7時間15分と短く、土日祝休みとなります。残業月30時間程度ですが月８ｈ換算すると残業15時間程度になります。 有給取得率94.5%・有給取得日数17.8日とお休みも取得しやすいです（2022年度実績）。 工事により夜勤勤務が発生する場合がありますが、明休や振休、出勤時間の考慮など柔軟に対応しております。 ◎就業環境 ・担当エリアは首都圏でほとんど東京都内です。（出張で遠方へ出向くこともございますが、年に1回あるかないかの頻度です） ・直行直帰可能で、社用PC・社用携帯が一人一台貸与されます。（現場近くで携帯のテザリングで作業をしている方が多いです） ・現場によって、8時半開始、9時半開始、10時半開始など柔軟に就業時間を調整しております。 ◎業務のやりがい ・帝劇ビル、宝塚ビル、有楽町センタービルなど、目に触れやすい物件を扱うことも多いため、やりがいにい感じやすい環境です。 ■業務詳細 オフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事・レイアウト変更工事などを主に担当いただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・CAD図面作成 ・パートナー企業の管理や調整対応 ・現場定例会議への出席 ・官庁検査対応　など ■組織構成 配属される建設事業部は、10名で構成されています。（30〜50代男性・事務女性１名）。中途入社100%。 中にはお子様もいる方も在籍し、お子様が寝る前に帰宅できることが魅力とお話される方もいます。 ■同社の特徴 1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、 オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。

〜業界未経験歓迎／残業20h／年間休日118日（土日休み）〜 ■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 社会の激しい変化への対応、マーケットの拡大、商品・サービスの競争力強化を行う為に、当社にて経営企画のポジションを募集しております。 ■業務概要： 主に、経営計画を担当いただきます。 その他以下の業務もご経験次第でお任せする予定です。 ■業務内容： ・経営計画（環境分析、経営戦略の策定など） ・企業ブランディング ・事業エリアの拡大（マーケティング、M＆Aなど） ・商品、サービス開発（品質管理） ※ゆくゆくはマネージャーなどを目指していくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・「経営計画」及び「事業エリアの拡大」は、会社全体の方向性に関わる重要でやりがいのある仕事です。 ・「商品サービス開発」及び「ブランディング」は、当社の特徴や良さを社内外に PR することで、社員やお客様の満足度を高めることができます。 ・年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人が挑戦が出来る社内風土です。評価・人事制度が確立しており、個々の努力次第でキャリアアップを目指せます。 ■組織構成： 配属組織：経営企画部では部長 1 名、社長秘書 1 名が活躍しております。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シロアリ駆除サービスのパイオニア／年収500万円〜／未経験歓迎〜 ■概要： ・当社は北九州市八幡西区に本社を構える主にシロアリの予防、駆除を行う会社です。 ・その中で今回はコンサルティング業務を担っていただく、社内でも重要なポジションの募集です。 ・創業50年以上の安定企業で福利厚生も充実している当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・シロアリ、害虫、害獣、害鳥対策を行う当社にてコンサル業務をお任せします。 ■業務詳細： ・企画業務（営業方針の策定） ・売上改善（現状の売上に関する原因分析や対策、市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握と改善計画など） ■その他： ・数字だけで判断せず、実際に現場に出て現場の意見にも耳を傾けていただきます。 ・試用期間中は、実際に営業部や工事部で仕事をしていただきます。その後は、必要に応じて適宜訪問いただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セコムG×自社SaaS開発／安否確認サービス国内No.1／社会インフラを支えるクラウドエンジニア◇◆ ■募集背景 セコムグループのICT領域を担い、社会インフラとして機能するクラウドサービスを提供する当社。近年、自然災害対策やDX推進の需要拡大に伴い、「安否確認サービス」や人事系SaaSなどの利用企業が急増しています。事業成長に伴う開発体制強化のため、自社サービス開発を推進するリーダー候補を募集します。 ■業務概要 自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発（設計〜実装）をお任せします。SIerの受託開発とは異なり、企画・改善まで関与しながらサービスを「育てる」開発に携われるポジションです。 ■職務詳細 ・自社SaaSの設計、開発、運用 ・機能改善、追加開発の企画・実装 ・プロジェクトリーダーとしての進行管理 ・若手メンバーの育成、技術レビュー ・将来的には要件定義など上流工程への参画 ■開発事例 ・企業のBCPを支える「安否確認サービス」 ・給与明細電子化、年末調整などの人事DXサービス ・電子契約・文書管理サービス　など ■開発環境 ・言語：Java、Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring、React、Node.js ほか ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL など ■組織体制 20〜30代中心の組織で、若手リーダーも多数活躍中。ポジションに関わらず意見提案が歓迎される風土で、アイデアをサービスに反映できる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・リモート勤務可（週4日まで） ・セコムグループの福利厚生完備 「安定基盤 × 自社プロダクト × 社会貢献」という環境で、エンジニアとしての市場価値を高められるポジションです。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて セコムトラストシステムズは、情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務