会員様の笑顔を見られる♪ 幸せにあふれる職場で働きませんか？ 婚活コンシェルジュのお仕事に大切なのは、 人に寄り添う気持ち。 「2人で話すときに緊張してしまう…」 「今度プロポーズしようと思っているんですけど、 　どうしたらいいか悩んでいて…」 など、会員様からご相談を受けることもしばしば。 あなた自身の実体験も活かして アドバイスしながら、 会員様のご成婚をサポートしていきましょう◎ 大切なライフイベントである結婚。 会員様の笑顔を見られる、 やりがいの大きいお仕事です♪ ★完全週休2日制&年休125日★接客業のご経験がある方は優遇★オフィスワークデビュー歓迎★インセンティブあり★入社3年目で年収420万円可★ブランク明けOK★飲食店やアパレル、事務職など未経験者活躍中！ タメニー株式会社が運営する 結婚相談所【パートナーエージェント】※にて、 会員様のマッチングや交際、 ご成婚のサポートをお任せします！ ★1日2～3名ほどの会員様と面談を行います。 ★導入研修・お客様対応研修の2種類の研修をご用意しているため、 　未経験の方も安心して始められます◎ 【…具体的には…】 ★入会営業 ★お客様へのヒアリング ★お相手のご紹介 ★コミュニケーションやご交際のフォローアップ ★ご成婚サポート 「○○さんのアドバイスで、うまくいきました！」 「この間のデート、すごく楽しかったんです！」など、 会員様の喜ぶ声が聞けるお仕事です。 ※タメニー株式会社への出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幸せな結婚へと導く、やりがいのあるお仕事です。 人生の大切なイベントである結婚。 ご入会の時から相談に乗っていた会員様がご成婚できた時には、 自分ごとのように嬉しくなります！ 色んな人の幸せを感じながら働けるのは、 婚活コンシェルジュの醍醐味です。 入社後2ヶ月の研修があるから、未経験でも安心◎ 会社の事業や業界について学べる『導入研修』、 会員様とのコミュニケーションの取り方や ご成婚のサポートを学べる 『お客様対応研修』の2種類をご用意。 基礎から業務スキルを身につけられるため、 未経験からでも取り組みやすいです。 実際に、飲食店やアパレル、事務職など 様々な前職のメンバーが活躍しています！ 「オフィスワークデビューしたい」 という方もぜひお待ちしております。

【幸せな結婚へと導く結婚カウンセラー】 会員様に寄り添い、サポートしていきましょう！ ★年休125日＆完全週休2日 ★2ヶ月の研修期間あり ★月給50万円以上も可能♪ 今回募集するのは、会員様を幸せな結婚へ導く 結婚カウンセラー。 「婚活を始めるために何をすればいいのか」 「どうしたら緊張せずに話せるのか」 など、お悩みに寄り添いながら マッチングから交際、ご成婚までを サポートしていきましょう！ 「こんな話題が盛り上がりますよ♪」 「次のデートに、○○に行くのはどうですか？」 など、あなたの経験を活かしたアドバイスは お客様にも喜ばれます。 人の幸せや笑顔をつくる仕事を始めてみませんか？ ★未経験スタート多数！前職不問★土日祝のお休み可★★完全週休2日制／年間休日125日★賞与年2回★残業月20h以下★11時出社（平日）でゆったり出勤★面談は1日2～3名と少なめ★入社3年目で年収420万円の実績あり タメニー株式会社が運営する 結婚相談所【パートナーエージェント】※にて、 会員様のマッチングや交際、 ご成婚のサポートをお任せします！ ★1日2～3名ほどの会員様と面談を行います。 ★導入研修・お客様対応研修の2種類の研修をご用意しているため、 　未経験の方も安心して始められます◎ 【…具体的には…】 ★入会営業 ★お客様へのヒアリング ★お相手のご紹介 ★コミュニケーションやご交際のフォローアップ ★ご成婚サポート 「○○さんのアドバイスで、うまくいきました！」 「この間のデート、すごく楽しかったんです！」など、 お客様の喜ぶ声が聞けるお仕事です。 ※タメニー株式会社への出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 給与も休みも、満足のいく待遇をご用意しています。 ★賞与年2回 ★月給26万円～51万円／最大年収714万円 ★入社3年目で年収420万円可能 ★年間休日125日 ★残業少なめ（月20h以下） ★朝はゆったりできる11時出社（平日） プライベートを充実させながら、ゆとりある生活を送れます。 大切なライフイベントに関われるやりがいがあります。 「今度デートしようと思っているんですけど、どうしたらいいか悩んでいて…」 と、会員様からご相談を受けることもしばしば。 当日のデートプラン、プロポーズの場所、タイミングなど、 会員様と一緒に考えることも少なくありません。 どうしたらお相手に喜んでもらえるのか、 ぜひあなた目線でご提案してみてくださいね◎

『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調に成長している飲食ベンチャーで、 店長、ストアマネージャー、エリアマネージャーと、 どんどんキャリアを上げていきたい方は ぜひこの機会にご応募ください！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など サラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は10店舗以上の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほぼ発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

＼日本一の店舗数・全国に33店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 当社が使用する野菜は国産100％。 安全とおいしさはもちろん、、 ”食材に秘められた物語も食べていただく” ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費者へ届けているんです。 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は10店舗以上の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます 今なら、ブランドづくりにも携われる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗数や規模が拡大してきたこともあり、 現在、ブランドにおける統一的な コンセプトを再構築しています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることができます。 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

【安定性＆成長性バツグン】 東証スタンダード上場企業で働きませんか？ ＊上場グループならではの安定性＊ 今、この求人を見ているあなたも、 もしかしたら「カラオケの鉄人」を利用したことがあるかもしれません。 東証スタンダード市場への上場も果たし、 安定した経営基盤を確立しています。 ＊カラオケ事業にとどまらない事業展開＊ 飲食業や美容業など多角的に事業を展開しており、 グループとしての成長性はバツグン！ あなたには、グループ会社を含む 複数社の総務業務をお任せしたいと考えています。 ＊働きやすさも大切に＊ ・土日祝休み！年休120日以上 ・残業月10時間未満 ・通勤ラッシュを避けられる10時出社 ・ママ社員活躍中！主婦の方も大歓迎 ・ネイルやピアスOK！ ＊東証スタンダード市場上場企業＊未経験からオフィスワークにチャレンジできる＊内定まで最短2週間＊残業月10時間未満とほとんどなし＊10時出社＊土日祝休み！年休120日以上＊ネイルやピアスOK ◆備品管理（社用携帯・社用車・駐車場・名刺など） ◆株主総会や社内イベント運営 ◆来客・電話対応 ◆各種保険の契約 ◆押捺申請の対応　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★PCでの作業に抵抗がない方であればOK！ オフィスワークのご経験がなくても、 PCでの作業に抵抗がない方であれば大丈夫◎ まずは書類管理など先輩のサポート業務からお任せします。 もちろんイチからレクチャーしますのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 【先輩社員に聞いてみた】入社の決め手は？ 入社の決め手は上場企業であること。事業展開も幅広く、安定性が非常に高いと感じたので入社を決めました。対応する会社の数が多いので、それぞれの仕事の進め方を覚えたり、考えたりする必要はありますが、その分仕事に飽きを感じにくく日々の仕事にモチベーションをもって取り組めています。土日祝休みであることに加え、有給も取得しやすいのでプライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ 鉄人化ホールディングスの強み 都市部を中心に店舗を展開している「カラオケの鉄人」。日アニメやゲームなどのサブカルチャーとのコラボレーションを通じて、若年層やコアファン層を中心に多くのお客様に利用いただいています。近年では飲食業やメディア業、美容業など多角的に事業を展開することで1つの事業にとらわれない持続可能な企業体制の確立を目指しています。特に美容業では、他事業で培ったマーケティング力とブランド力を活かし、既存の大手サロンチェーンや専門メーカーとは異なる確度でアプローチをしています。今後もさらなる成長が期待できる事業です。

★大手カラオケチェーンの本社勤務★ 未経験も大歓迎！安定企業でオフィスワークデビュー♪ カラオケチェーン「カラオケの鉄人」をはじめ、 飲食業や美容業など多角的に事業を展開している当社。 東証スタンダード市場への上場を果たし、 安定した経営基盤を確立しています。 今回あなたにお任せしたいのは、 給与計算や社会保険手続きなどの労務業務。 基本的なPCスキルがあれば未経験でも応募が可能です♪ ==★働きやすさ重視の方も安心★== ・土日祝休み！年休120日以上 ・残業月10時間未満 ・通勤ラッシュを避けられる10時出社 ・2駅からアクセスOK（学芸大学駅・都立大学駅） ・ママ社員活躍中！主婦の方も大歓迎 ・ネイルやピアスOK！オシャレも楽しめる ・服装自由（オフィスカジュアル） ＊東証スタンダード市場上場企業＊未経験からオフィスワークにチャレンジできる＊内定まで最短2週間＊残業月10時間未満とほとんどなし＊10時出社＊土日祝休み！年休120日以上＊ネイルやピアスOK 給与計算や社会保険手続きなどの労務業務をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ◆給与計算のサポート ◆社会保険関係の手続きのサポート ◆入社書類の管理 ◆各種社内の問い合わせ対応 ◆健康診断の事務局 ◆各種書類の送付や提出状況の管理　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★PCでの作業に抵抗がない方であればOK！ オフィスワークのご経験がなくても、 PCでの作業に抵抗がない方であれば大丈夫◎ まずは書類管理など先輩のサポート業務からお任せし、 少しずつ給与計算などの専門的な仕事にもチャレンジいただきます。 もちろんイチからレクチャーしますのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 【先輩社員に聞いてみた】入社の決め手は？ もともと事務職の経験はありましたが、よりスキルの幅を広げたいと考え、労務の仕事に興味を持つようになったんです。未経験でも応募が可能な求人を探していたところ、当社の求人を見つけました。入社後は先輩が丁寧にフォローしてくれましたし、分からないことも気軽に質問できる環境だったので安心でしたね。また、グループで複数の会社を運営しており、全社の労務業務に携われるため、柔軟な対応力が身に付いたと感じています！経験がなくても、労務のスペシャリストを目指したいという意欲的な方であれば大歓迎です◎ 鉄人化ホールディングスの強み 都市部を中心に店舗を展開している「カラオケの鉄人」。アニメやゲームなどのサブカルチャーとのコラボレーションを通じて、若年層やコアファン層を中心に多くのお客様に利用いただいています。近年では飲食業やメディア業、美容業など多角的に事業を展開することで1つの事業にとらわれない持続可能な企業体制の確立を目指しています。特に美容業では、他事業で培ったマーケティング力とブランド力を活かし、既存の大手サロンチェーンや専門メーカーとは異なる確度でアプローチをしています。今後もさらなる成長が期待できる事業です。

＊上場グループが手がける着物レンタル＆撮影スタジオ！＊ 英語力を活かして、日本文化の魅力を広めよう◎ フォトウェディングをメインに行う当社。 これまでのノウハウを活かし、 海外の方にも日本文化を知ってもらうべく 着物レンタル・観光・撮影を一度に楽しめる サービスを開始しました！ 今回募集するのは、店舗でのお客様対応を お任せするポジションです◎ ＊語学力UPが叶う！ 様々な国からお客様が来店され、 会話を楽しみながらご紹介する場面も。 生きた英語を学べます◎ ＊思い出が生まれる瞬間に立ち会える プロ仕様の着こなしで撮影ができ、 お客様にとっては一生の思い出に残る体験に。 感謝の言葉や嬉しそうな笑顔が 目の前で見られることも魅力です！ 好き・得意な英語を活かして、日本の魅力を伝えませんか？ 撮影もできる着物レンタルサービス、『都々路』での店舗スタッフを募集！家族・友達・パートナーと一緒に、着物での浅草観光と撮影を楽しまれるお客様の対応をお任せします。 着物レンタルショップ『都々路』にて接客をお任せします。 来店されるのは海外のお客様がほとんどのため、 英語スキルを活かして、会話を楽しみながらお客様対応をしていただけます！ ～都々路でできること～ ＊着物のレンタル ＊浅草の観光スポットおよびスタジオでの撮影 ＊スタイリストによるプロの着付け・ヘアセット ～具体的な仕事内容～ ＊来店されたお客様の対応 ＊プランや料金のご案内 ＊会計業務　など 着付けやヘアセットはスタイリストが行います！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

＜お任せする仕事内容＞ 羽田空港および関連施設内の 空調機のフィルター交換や洗浄など、 空調設備の点検保守管理をお任せします。 ------------ ★資格を持っていなくても大丈夫★ 設備管理に関わる仕事は 資格が必要となることが多いですが、 この現場は資格がなくとも業務を行えます！ ------------ ★ベテランスタッフが丁寧にフォロー★ 作業はチーム制で【単独】での業務はありません。 困った時にはいつでもベテランの先輩スタッフが 的確なアドバイスをしてくれるので、 未経験からでも安心して成長していけます。 ------------ ★資格を取得してステップアップ可★ 奨励金制度などで会社が資格取得をサポート。 将来的には資格を活かし、空調設備の枠を 飛び越えて施設全体のメンテナンスに 関わることも可能です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 関東コーワはズバリ『未経験者に優しい』会社です！ 社員の定着率90％を誇る当社。ベテランスタッフが多く在籍しているのですが、みんな物腰がとても柔らかく、分からないことがあった際には「大丈夫だからゆっくり覚えていこう！」「いつでも遠慮なく聞いていいからね！」と笑顔で対応してくれます。また後輩の成長を自分のことのように喜んでくれる先輩ばかりですし、実際に中途入社メンバーの60％以上が未経験入社のため、ご安心下さい♪ <注目ポイント2> しっかり休める環境で働きやすさ抜群♪ ★平日勤務（基本的に土日祝休み） ★GWや年末年始も丸々休めます！ ★有休も取りやすい環境です ⇒平均取得日数:15.4日/取得率80％以上 ★結婚休暇・出産休暇などあり 働いた分はしっかり休むのが当社のスタイル！ プライベートも大切にしながら、 世界トップクラスの空港の設備管理に携われます。 【入社後の成長サポート】 入社後はベテランの先輩によるOJTで 専門的な知識をイチからお教えします♪ まずは空港内にある設備の場所や そこまでのルートを覚えるところから始めていきましょう！ 【成長ステップ】 まずは建物の構造や設備の仕組みを学びながら、 ビルメンテナンスがどういう仕事かを理解していただきます。 　　　▼　▼ その後、空港のセキュリティについて学び ある程度の知識が身についたら資格取得に挑戦！ 　　　▼　▼ 資格取得後は本格的な設備管理の現場に ステップアップして活躍することも可能です。

文京区本郷の歴史ある大学病院で、設備管理の業務をお任せします。 ━━━━━━ ＊主な業務＊ ━━━━━━ 管理室に常駐して、設備の運転・監視業務、 日常点検や問合せ対応を行っていただきます。 ※日・月・年ごとに点検する項目が 決まっているため、リストに沿って 設備点検・保守管理を行います。 ～例えば～ ■日常点検 空調・電気周りの設備を中心にチェック。 あらかじめ毎日 or 月1で点検する箇所が決まっているので、 項目リストとスケジュールに沿って点検を進めます。 未経験の方も先輩がイチから教えていきますので、ご安心下さい◎ まずは設備の場所を覚えることからスタートしていきましょう！ ■トラブル対応 ┗空調温度を調整してほしい ┗洗面台から水漏れしている ┗電球が切れている …など 施設内に不具合があると、 管理室に問合せがくるため、適宜病院内を移動しながら対応していきます。 　　　▼　▼　▼ 自分たちで対応できるものは即対応！ 専門的な工事が必要な場合は協力会社に手配します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からでも、着実にスキルを磨いていけます！ 入社後はまず、本社や現場で4日間の安全教育を受けていただきます。その後3ヵ月間のOJTを通して、現場の環境に慣れ、仕事の流れを覚えていきます。入社時には専門的な知識はなくても問題ありません◎病院内の設備のある場所を覚えるところからスタートしていきましょう！チームワークを重視した環境だからこそ、先輩のフォローを受けながら着実に成長することができるので、ご安心下さい◎ <注目ポイント2> 意外とお休みも多いです！ 施設管理の業務はなかなか休めなそう…と思われがちですが、 そんなことはまったくありません！メリハリをつけて働ける環境があります◎ ★シフト制で月8～10日休み/年休120日 ★日勤は基本土日祝日休み・宿直はシフト制の休み ★有給休暇の平均取得日数⇒15.4日 【入社後の成長サポート】 はじめは日勤からスタート。3ヵ月間のOJTを通じて仕事の流れや現場の環境に慣れていただきます。毎日、今日したことや習ったことを報告書に記入し、上長がコメントする流れで、各々の習熟度に合わせてOJT研修を進めます。そして、資格の取得や習熟状況に応じて宿直勤務へシフト。宿直勤務への移行の目安としては大体1年程度を見込んでいます。

★未経験でも安心してスタートできる施設保安のお仕事★ 施設保安スタッフとして、都内のオフィスビルや商業施設などの警備業務をお任せします。 ＜お任せする具体的なお仕事＞ ◆入退館管理 └不審者が入らないように管理します ◆モニタ監視 └担当施設の防災センターでモニタをチェックします ◆巡回 └不審者・不審物がないか、設備に不具合が生じていないかなどを見回ります ◆立哨（りっしょう） └建物前に立ち、警戒・警視をします ◆緊急時の対応 └火災時にはお客様を誘導するなど、安全の確保をします ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 京王グループならではの待遇・制度が充実！ 100年以上の歴史を持つ「京王グループ」の一員である当社。 安定した経営基盤はもちろん、京王グループならではの待遇・制度も魅力です！ ＼例えば…／ ◆月収28万円も可 ◆年1回の昇給・年2回の賞与 ◆京王グループの優待割引 ◆書籍購入補助制度 など ＼さらに…／ 今回は、「無期雇用への登用」を前提とした募集。 この先も長く働いていただきたいと思っているからこそ、契約の更新はありません。 契約社員でも、安心・安定して働けますのでご安心ください◎ <注目ポイント2> 社員の声をご紹介 ｜想像よりもしっかりと休める環境です！ 前職は飲食業界で働いていた私。入社の決め手は、私自身が京王線沿線に住んでおり通いやすかった点と、京王グループという安定性がある点です！入社してみて、想像していたよりもしっかりと休日が取れるところに驚きました。入社前は「警備の仕事はあまり休めないのでは？」と思っていたのですが、実際は休日の調整もできますし、連休の取得も気軽にできる環境です。時々、家族と旅行に行くこともできていて、満足できる転職が叶いました！【Aさん・49歳】 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 ▼新任警備研修（3日間） 入社後、警備の仕事をする上で欠かせない、知識や実技などを学んでいただきます。 ▼OJT研修 配属された現場で担当施設の構造や、仕事の流れなどをOJTで習得。 1ヶ月半ほど時間をかけて、独り立ちを目指していきましょう。 未経験の方でも、安心してスタート可能です！

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 ビル設備管理業務 設備の運転監視、保守点検や不具合の一時対応など。 ビルを利用される方が、日々快適に過ごせる環境を提供します。 ＜主な業務＞ ◆設備の運転監視（中央監視）、検針、巡回 設備巡回や防災センター内にある中央監視盤で、設備が正常に作動しているか遠隔監視 ◆設備の保守・点検・一次修繕対応 自主点検や法令に基づき、定められた点検 ◆異常発生時の初期対応・設備の修繕 ビル担当者から電話で異常発生の連絡を受けた場合、状況確認で初期対応 必要に応じ修繕業者手配・立会い ◆緊急対応 機器トラブル対応、クレーム対応 ◆事務作業 報告書作成 【職場について】 ◆◇経験者募集！！資格保有者歓迎（手当あり）◆◆ 30-40代の男性スタッフを中心にチームで業務を行っています お仕事の中には第二種電気工事士の資格を要する点検や作業があります！ 設備管理の経験や第二種電気工事士などの資格を活かした お仕事をしませんか？ 【選考フローについて】 STEP１：Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 STEP２:面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 STEP３:内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【マンションの施設警備！】 ピカピカのマンションでの警備のお仕事です！ 管理室内でのモニター監視、巡回業務、業者受付など。 のんびりゆったり勤務で安定した高収入！ 1名のみの募集ですのでお早めに！ ◆月15回の隔日勤務で固定給21万円を保証！！！◆ 入社祝金最大20万円あり(諸条件あり) たくさんの好条件で安定して働くことが出来ます。 生活スタイルに合せて幅広い年代が活躍中です。 ほとんどが未経験スタートです！ フォロー・研修があるので安心して働けますよ◎ ＜仕事のポイント＞ ◎ロッカーや仮眠用のベッドなどの設備も完備しているので安心です！ ◎防災センター要員の資格のある方は優遇します。資格の取得を全面サポートします！受講費用・会場までの交通費など全額会社が負担します。 ＜入社後の流れ＞ ▼初任講習（3日間） 本社にて、法律で決められた警備に関する研修を行ないます。 ▼現場での研修 現場に配属後、先輩からOJTで実務を学んでいただきます。慣れるまでは1人にならないように配慮しており、ひとり立ち後も、分からないことは先輩がフォローしますので、ご安心ください。

・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・現場責任者としての運営業務全般 ・送迎（社用車はATを使用）　など 煩雑な請求業務はウィズ・ユー本部でサポートするため、それに労力を費やす必要はありません！ ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用

エアコン1台からお家まるごと清掃まで幅広いクリーニングをおねがいします。エアコン、換気扇、浴室などありとあらゆる場所をきれいするプロの技が身につきますよ！ 分解することものあるので電気系統が得意な方大歓迎です。 初めは先輩スタッフと一緒に同行してお家にお伺いするので安心してご応募ください。

【焼却・リサイクル施設での設備管理】 ▼中央操作室でのモニター監視 監視モニターで施設内の状況を管理します。 また、焼却炉での異常が発生した際は、 火力を調整し、安全管理にも務めます。 ▼施設内清掃等 簡易な修繕・整備などの保守業務 搬入車両の受入および誘導など 焼却・リサイクル施設と聞くと 汚れたものを扱うイメージですが、 施設内はキレイな状態が保たれているので、 衛生面が気になる方も安心です◎

【期間限定！今なら入社で【お祝い金30万円】プレゼント！】 せっかく入って頂いたあなたには長く働いてほしいから…！ 本気でやります！ ◆警備業務の受託提案 ⇒既存顧客からの新規案件獲得などが中心です ◆警備スタッフの労務管理(出退勤の確認) ◆警備施設の巡察や指導 ◆警備スタッフの教育 ◆関連書類作成　等 ＊お客様対応からスタッフのフォローアップまで担当。 働くスタッフがいなければ案件を獲得できないため、 どちらの業務も大切です！ 【入社後の流れ】 ＼業界知識から研修／ ▼入社後はまず業界の知識・仕事内容を理解するため 警備業務を約1ヵ月経験する研修からスタート。 ▼業務内容は先輩のフォローが中心のため非常に簡単。 警備業界は人手不足のため営業が通りやすいのも働きやすさの一つです。 また、代表自身が残業ゼロを掲げているため残業はありません！ 【成果は賞与年3回に還元！1回100万円も可能】 ＼公平な評価制度で待遇アップ！／ 既存顧客からの案件獲得などにより 目標予算をクリアした成果は、 定期昇給に加えて「年3回の賞与」に手厚く還元します。 賞与だけで100万円以上を手にした社員もいます！ 人材派遣業界など異業界から当社に転職し 「収入が増えた」とモチベーション高く働く社員も多いです！ 【将来のキャリアパス】 ＼独立レベルの「経営スキル」が身につく／ 拡大期のため約3年で拠点長を任されるチャンスが豊富。 拠点長になると単なる売上管理だけではなく、 運転資金・経費等を踏まえ、 1組織のお金の流れ・収益・管理を経験し 「経営スキル」をトータルに身につけることができます。 独立を視野に入れている方にも最適です！

お任せしたいのは地下街のテナント様から排出されるごみの回収・分別や、清掃業務、ごみの積込作業などです。地下街を通行される方に気を配りながらテナント様からごみを回収し、保管場所で分別を行います。分別したごみは種類に応じてトラックに積み込みます。

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 ビル設備管理業務 設備の運転監視、保守点検や不具合の一時対応など。 ビルを利用される方が、日々快適に過ごせる環境を提供します。 ＜主な業務＞ ◆設備の運転監視、検針 設備巡回や防災センター内にある中央監視盤で、設備が正常に作動しているか遠隔監視 ◆設備の保守・点検・一次修繕対応 自主点検や法令に基づき、定められた点検 ◆異常発生時の初期対応・設備の修繕 ビル担当者から電話で異常発生の連絡を受けた場合、状況確認で初期対応 必要に応じ修繕業者手配・立会い ◆事務作業 報告書作成 【選考フローについて】 STEP１：Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 STEP２:面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 STEP３:内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

？？ALSOK京滋株式会社って？？ 当社はALSOKグループの一員として、 京都府・滋賀県エリアの多くの常駐警備を担い、 沢山のクライアントから信頼を獲得しています。 地域最大の施設警備 リーディングカンパニーです！！ =~=~=~=~=~=~=~=~ 当社の魅力ポイント =~=~=~=~=~=~=~=~ ・安心の大手企業◎ ┗弊社はCMで有名なあのALSOKグループ！ 大手企業なので安定さには自信があります◎ ・福利厚生がすごい！ ┗社員に寄り添う制度が充実しています。 格安で大手各種保険の補償やレジャー施設の優待を受けられます！ ・休日はどこでも空いてます ┗ここがシフト制のいいところ！！ 人気なごはん屋さんに並ばずに入れます 未経験・既卒歓迎 昨年度は10名以上の方に未経験から中途入社いただいております。 既に検定資格にチャレンジしている中途入社の社員も！ ＜具体的な仕事内容＞ ■入館に関する受付 ┗来訪者の取り次ぎ、館内のご案内、電話対応 ■施設内巡回 ┗お客様の大切な施設を安全安心かつ快適に保つための巡回 ■監視カメラのチェック ┗防犯・防災設備等を監視 ■その他業務 ┗防災センターでの各種対応、各種書類の作成 ◎常駐警備は施設内での勤務のため、警備室ではエアコン完備、休憩室には冷蔵庫など衛生管理が徹底されており、快適な職場環境で働けます！ 警備の仕事ってしんどくない？ 常駐警備は施設内での勤務のため、 警備室ではエアコン完備、 休憩室には冷蔵庫など衛生管理が徹底されており、 快適な職場環境で働けます！ マニュアルあります！ 施設ごとに、「業務マニュアル」と「施設マニュアル」 があるため、分からないことがあれば確認したり、 先輩に質問したりすればOKです

下水処理場の運転維持管理業務 ・中央操作室でのモニター監視、操作等 ・施設内、外の巡視点検（施設内を定期巡回し、計器メータの数値を記録したり、作動状況の確認、各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス ・簡易水質分析 ・施設内の環境整備（掃除、除草作業など） ・報告書の作成 など

◆エアコンクリーニング ◆水回りのクリーニング ◆ハウスコーティング など お客様先へは2人一組で向かいます 細かい手順から丁寧に教えていくので未経験の方もご安心下さい

新規開所の放課後等デイサービスにて、 子どもたちの日々を見守り、共に成長を目指せる職場です。 ・一緒に遊ぶ！ ・宿題のサポート ・発達支援サポートなど 一人ひとりに合わせた療育プログラムを作成。それぞれの個性や得意・苦手に合わせた支援をお任せします！ ・レクリエーション、イベントなどをスタッフ全員で考案し、子ども達の成長を遊びを通して支援しています！ 子ども達は未就学児～小学低学年が中心なので、 一緒に楽しく遊ぶことがメインで 体力的な負担も少なめです！ その他カンタンな事務作業や保護者様対応、 送迎をお任せすることもありますが ゆっくりと新しい環境に慣れて頂ければ大丈夫です！

■業務概要： 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案営業を担当頂きます。 通常、警備業界における警備契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、 契約見直し期間にあわせた切り替えの提案、などが主な営業内容です。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。 （1）新規企業向け、提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案など。 まずは飛び込み営業含めた新規活動を中心に担当いただきます。 2）既存顧客向け、提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案など ※繁忙期（7〜9月）には、実際の警備業務を応援頂くケースもあります。 ■人員体制： 現在は北九州本社のほか、福岡（福岡市）、筑豊（飯塚市）、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、 おおむね営業が1〜3名前後の人員体制です。またこうした既存営業メンバーがベテランの方々ですので、今後の世代交代／次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、現在の田中社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、現在の社長を務めており、 独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます。

■業務概要： 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案営業を担当頂きます。 通常、警備業界における警備契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、 契約見直し期間にあわせた切り替えの提案、などが主な営業内容です。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。 （1）新規企業向け、提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案など。 まずは飛び込み営業含めた新規活動を中心に担当いただきます。 2）既存顧客向け、提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案など ■人員体制： 現在は北九州本社のほか、福岡（福岡市）、筑豊（飯塚市）、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、 おおむね営業が1〜3名前後の人員体制です。またこうした既存営業メンバーがベテランの方々ですので、今後の世代交代／次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、前社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、社長に就任しておりました。独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社は安定の大手企業／残業基本無！／障がい者のスタッフと共にハウスクリーニングをお任せ／サポートする障害者の方は普段のコミュニケーションに問題のない方々です／土日休み】 ＼求人のおすすめポイント／ ・定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度有り！ ・2年勤務した後の4月で原則正社員登用！※過去3年の実績：20名 ・残業はほぼ無、土日休み！ライフワークバランスを整えたい方におススメです！ ■具体的な業務： ・主に滋賀県内の日研トータルソーシングの従業員寮（マンションの一室など）をご担当いただきます。 ・社用車を清掃現場まで運転していただき、社員寮の清掃や障がい者スタッフの管理をお任せいたします。 ・一日に２〜３件ほどを担当します。一室につき所要時間は2時間程度です。 ・清掃はリーダー1名と3〜4名のチームで行います。チームでバンなどの車に乗車し清掃現場へ向かいます。※高速道路を使っての長距離移動も発生いたします。 ・主な清掃場所はトイレ、浴室、台所洗面所、居室、外回りの環境整備等になります。 ■障害者スタッフの方について： 重度の障害者はおらず、普段のコミュニケーションに問題はございません。 障がい者スタッフの就業支援は、各スタッフに支援員がついて一緒に行います。 ■雇用形態について： 契約社員となりますが、勤務成績、健康状態、会社の経営状況等を加味して6カ月ごとに契約更新の機会があり、2年経過したのち直近4月で登用（無条件）となります。 過去3年間の実績：20名(50代での登用も実績あり） ■組織構成： 【滋賀ステーション】 リーダー2名/スタッフ10名が在籍しています。　 ※ほぼ全てのメンバーが清掃未経験で入社いただいております！ ■当社の特徴： 親会社である『日研トータルソーシング』は、製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、フィールドサービス、建設、医療・介護・福祉まで、さまざまな業種・業界、専門職種・工程において、スタッフの派遣、紹介および業務請負と様々な分野で豊富な実績を誇る企業です。よって、事業は安定しており、長期落ち着いて就業する環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務