【『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／育休復職率100％／安定した事業基盤／フレックス／土日祝休み／年休120日】 ■募集背景： 当社は複数のフランチャイズビジネスを展開し、創業以来、持続的な成長を続けております。直近では既存のビジネスモデルに加え、新規事業への挑戦や新しいパートナーシップの構築など、さらなる成長を目指しています。これらの取り組みを支えるため、経理部門は重要な役割を担っています。会社全体の挑戦を数字の側面からサポートし、次のステージへと進むための基盤を強固にすべく経理部門の責任者候補を募集することといたしました。 ■業務内容： ・日常経理業務（仕訳入力、固定資産計上、経費精算など） ・月次・四半期・年次決算 ・他部門との折衝 ・会計監査対応および税理士対応 ■本ポジションの特徴： 将来的には経理部門を束ねていただく責任者候補としての募集となります。 ご入社後は各事業についての理解を深めていただきつつ、経理業務の対応および業務改善・メンバーのサポート・各部門との折衝など、多面的にリーダーシップを発揮してください。 ■当社について： 「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。 ◎女性の社会進出や共働きの増加や核家族化に伴う家庭環境の変化を、同グループは『家族と暮らしを支える』やお客様に『感動と満足を提供します』を理念に、今後も更に成長し、社会貢献性の高いビジネスを引っ張っていける企業にするためIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モップやマットなどのレンタル事業を全国へ展開／土日祝休み／転勤なし／職種未経験可】 ■業務内容： サニクリーングループで取扱う商材の性能や耐久性の試験、研究を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・グループ会社からの依頼調査 ・関連部署からの依頼試験業務 ・新規技術に関する研究立案と計画実施 ・工場をメインとした各社との折衝 ・各工場に対する品質管理と指導教育など ■当社の特徴： 当社はグループとして、全国に24法人、事業所数は400以上を抱え、ダストコントロール事業やユニフォームサービス事業などを全国展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業と求職者を繋ぐ架け橋となる！人材紹介営業／販売・接客など未経験歓迎／残業ほぼ無・土日祝休で働きやすい／ビルメンテナンス業界大手企業の基盤／事業部立ち上げフェーズのため裁量◎】 ■業務内容： 働き手を必要とする法人と転職を考えている求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 事業部自体も立ち上げフェーズとなるため、これまでの経験やノウハウを活かし、組織作りにも携わっていただけます。 ■業務詳細： ※RAとCAの両面対応となります 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 【キャリアアドバイザー（CA）】 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ■身につくスキル： ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力　など ■当社について： 当社はお客様に信頼されるパートナーを目指しております。単に収益をあげるだけでなく、企業倫理や法令等「企業の社会的責任」を果たし、地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング企業に向かい経営に取り組んでいます。社名には「I(愛)」＋「ing(し続ける)」＝「I ing(アイング)」という願いが込められています。 全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。そごう西武など高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。社内全面禁煙など、社員の働きやすさにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモートワーク可／東証プライム上場セコムGの安定就業／医療業界向けクラウド型電子カルテシステム(セコム・ユビキタス電子カルテ・セコムOWEL)のテクニカルサポートをお任せします】 ※セコム株式会社にて入社後、セコム医療システム株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： 自社サービスのクラウド型電子カルテシステム(セコム・ユビキタス電子カルテ・セコムOWEL)のテクニカルサポートをお任せします。一次受けは業務委託で協力会社が対応しており、当ポジションは2次受け以降の電話サポートとメール問い合わせ対応がメインとなります。 <具体的な業務> ・顧客技術担当、事務員、看護師、医師からの問い合わせ対応 ・システム不具合の対応 ・薬品名登録等、電子カルテの設定作業 ※出張によるサポートはございません。 ■問い合わせ件数： ・平均電話5件／日、メール10件／日程度となります。 ※問い合わせ件数の減少に向けたシステム改修など、月次で開発チームと連携したサービス品質向上にも貢献していただきます。 ■夜間休日対応（入社後3か月〜半年後目安）： ・週に1回程度のオンコール対応がございます。 ※一次受けは業務委託しており、対応頻度は少ない状況です。 ・2,3か月に1回程度、土曜日対応がございます。 ※平日に振休の取得が可能です。 ■配属組織： 大阪4名(男性2名、女性2名)、東京1名の小規模となり、コミュニケーションが取りやすい組織となります。 ※平均年齢36歳(40代1名、30代2名、20代1名) ■魅力： ・VOC(Voice Of Customer)を元にしたサービス品質改善の提案、実行を自社開発チームと連携して実施が可能です。 ・セコムという安定基盤企業にて、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・リモートワークと併用した働き方が出来るため、小さいお子様がいらっしゃる方など、個々のライフステージに合わせて長期就業が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は問合せ業務をメインに対応していただきます。ゆくゆくは社内メンバーからの問合せの対応、問合せ削減や効率化に向けた施策の企画実行に取り組んでいただきます。また協力会社8名の業務委託メンバーに対するマネジメントをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・残業10時間・転勤無しで働き方◎！／育成環境で安心◎〜 ■業務内容： 安全衛生担当業務 ・パソコンを操作して、安全衛生関連書類の作成業務 ・各種プラント内での安全パトロールへの立会い ○現場作業補助 ・業務用の高圧ジェット機を使って、顧客である大手企業の工場やプラントにあるタンクや配管などの洗浄・清掃およびメンテナンスを行っていただきます。それぞれの案件は３人一組のチームで行われます。 ■担当エリア： 市原市および近隣地域 ■組織構成：所属部署は8名（20代1名、30代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。 ■魅力： 社員のほとんどが業界未経験。自動車整備、営業職、大工職、長距離運転手、自衛隊、工場 生産ラインなど、様々な背景を持つメンバーです。スタートは「できないことが当たり前」、先輩社員が手取り足取り指導を行います。＜職場の雰囲気＞仕事中は厳しく、休憩中は楽しく、と、けじめのある職場です。トラブル時にはすぐに上司や他部署の仲間など、全員でサポートし合う社風です。先輩も面倒見の良い人が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし／給与社保の経験を活かせる／自動車・バイク・自転車通勤可／70歳までの再雇用・退職金制度あり／所定労働7時間15分】 ■概要 一般廃棄物・産業廃棄物(積替保管含む)の収集・運搬を行う当社にて、総務部に所属頂き、主に給与計算や社会保険手続きの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与計算 ・年末調整 ・時間外労働管理 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ■魅力 【働きやすい環境】 残業はほぼなく、働きやすい環境が整っています。退職金制度もあり、長期的な就業を目指す方に最適です。 ■当社について 廃棄物の収集運搬を主な業務とする当社として、まず取り組んだのが収集運搬プロセスにおいて環境負担をかける燃料・エネルギー消費及び温室効果ガスの削減です。業界に先駆けてディーゼル車から天然ガス自動車へ、エコドライブの実践やGPSシステムによる運行管理、次世代自動車として注目されているEV（電気自動車）やPHV（プラグインハイブリット）の導入、将来的には全て自然エネルギーで供給することも視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サッカー等のスポーツイベントの運営・警備の管理になります。 クライアント様との打ち合わせから当日の運営・警備のディレクション等、イベントを成功に導く仕事です。 ■具体的には： 大小様々なスポーツイベントやコンサートなどの配置・計画提案〜運営・警備業務管理までトータルに担っていただきます。 ※まずは先輩のプロジェクトのアシスタント業務からスタートします。 適性を見て徐々に仕事の幅を広げていっていただきますので、運営業務・イベント業界未経験の方も安心ください。 ※携わる興行は規模の大きなものが多く、何よりも「安全」を最優先に、無事故で終えるまでの緊張感と達成感はひとしおです。 表舞台の主役はスポーツ選手やアーティストの方々ですが、裏方にも ワンチームで取り組む面白さがあります。 ■どんなお仕事か： 各種イベントのクライアントと打ち合わせを行い、現地調査から計画提案、当日の運営をまとめるプランニング・現場管理業務全般です。 大小問わず毎月たくさんのイベントが開催される為、社外（クライアント先や会場などの現場）での業務も多いですが、社内でアルバイトスタッフとのミーティングを行ったり、制服や備品の手配なども行っていただきます。 華やかな舞台を裏で支える、責任とやりがいのあるお仕事です。 ■入社後について： 当社は、イベント経験ゼロで入社した社員も在籍しており、20代・30代が中心の活気ある会社です。 何千人、何万人という来場者が集まる会場を、何よりも「安全」と「安心」にこだわり作り上げるお手伝いをいたします。 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1〜2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます。 ■当社について： 当社は、サッカーやプロラグビーなどのスポーツイベントをはじめ、音楽イベントやその他イベントなど国内の大規模〜中規模イベントの運営・警備を請負う会社です。 イベント当日の運営・警備、設営・撤収・清掃までトータルに行っております。 社会情勢も変化し各種大型イベントの開催も再開して業績好調の中、創業50周年を見据えて、イベントの運営・警備の管理者を正社員で大募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のクリーニングチェーン・東日本を中心に店舗展開／マイカー通勤可／各種手当あり／日曜休み〜 ■業務概要： 「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、主に、効率化を図るための現場分析と、それに付随する工場パート従業員等の労務管理（パートの シフト調整含む）をお任せします。 早期に立ち上がっていただき、生産管理として活躍いただけることを期待しております。 ■入社後の業務について： ・入社〜1ヶ月：会社概要説明、工場業務説明、取り扱う品物の説明と把握、仕分け、洗い、仕上げ、たたみ等工場作業グループ別にジョブローテーションを実施し工場内全作業内容の把握。 ・1ヶ月〜3ヶ月：仕上げ、洗い、仕上げ、たたみ等工場作業グループ別にジョブローテーションを実施し工場内全作業内容の把握。 ・3ヶ月目以降：状況を見ながら順次下記管理業務に携わっていく、主に洗い業務を担当（工場作業をコントロールする要の業務）、先輩社員に従い業務分析、資材管理、スタッフの勤怠管理、設備管理 ■入社後のキャリアアップ： 生産現場の勤怠・在庫管理等を含め、全般の管理責任者として業務をお任せします。 ■組織構成：リネン山形事業部　リネン工場 60名が在籍している組織です。 ■当社の特徴／魅力： （1）全国展開のクリーニング店…当社は、うさちゃんクリーニングを運営している企業で、全国に510店舗を展開しています。この規模の運営は、システムやインフラの面で高度なスキルが求められるため、高いスキルを身につけることが可能です。 （2）女性活躍◎…働き方改革に真剣に取り組んでおり、女性も多く活躍しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しています。 （3）働きやすい環境…RPAや業務効率化に向け、スプレッドシートなど新しいツールの導入を積極的に行っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜日本最大級のクリーニングチェーン・東日本を中心に店舗展開／マイカー通勤可・直行直帰も可能／完全週休2日制〜 ■業務概要： 「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、リネンサプライ事業部の営業をお任せします。 既存取引先（ホテル／旅館／病院／老人福祉施設等）を社有車で訪問し、契約見直しをメインにリネン品等の販売や新規契約を取得する仕事です。 ■営業エリア： 山形市／天童市／東根市／上山市／蔵王／南陽市等 ※鶴岡・酒田は別事業部の管轄のため、山形県の内陸エリアが担当です。 ■業務の特徴： ノルマはなく、契約見直し件数・金額をメイン目標とし、既存顧客先への営業を行っています。 その他、販売品（リネン品等多種多様）の販売件数・金額や、新規契約獲得件数・金額も目標設定しており、行動・結果が評価につながりやすい仕組みとなっています。 ■入社後フォローについて： 業界未経験の方でも一から知識を身に着けることができる環境です。 その後は営業マネージャーとして、自身の業績管理や営業計画設定など、裁量権を持って営業活動いただけます。 当面、部下後輩等のマネジメント業務は発生しません。 ■働き方： 早出や遅い帰社になる場合は直行直帰可能なため、お客様先への訪問予定に合わせてスケジュールを設計できます。 ■将来的な営業方針： 既存顧客の対応を中心に業務を行っていただきます。将来的には、さらなる取引先拡大のための営業活動にも力をいれていく予定です。 ■組織構成：リネン山形営業部 営業2名（営業マネージャー、営業サポート） ■当社の特徴／魅力： （1）全国展開のクリーニング店…当社は、うさちゃんクリーニングを運営している企業で、全国に510店舗を展開しています。この規模の運営は、システムやインフラの面で高度なスキルが求められるため、高いスキルを身につけることが可能です。 （2）女性活躍◎…働き方改革に真剣に取り組んでおり、女性も多く活躍しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しています。 （3）働きやすい環境…RPAや業務効率化に向け、スプレッドシートなど新しいツールの導入を積極的に行っています。 変更の範囲：当社業務全般

正社員採用！完全未経験歓迎◎4,000名以上が在籍・平均年収601万円／手厚い研修と整った評価制度／将来その他職種への変更も可能 ■業務概要 55年以上セキュリティサービスを展開するセコムでは、機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広い方は活躍 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しています。 ・日勤と夜勤のシフト制。夜勤明けは必ず休みとなり、シフトは1か月単位で組んでいます。（シフト相談可） ・社会貢献性が高く、お客様の困りごとを解決・サポートする感謝されるポジションです。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と現場OJT（約３か月）を用意、未経験の方も安心。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っています。 ■おすすめポイント ・未経験からご入社される方がほとんど 漫画喫茶の店員、飲食店の店長、工場勤務の方など様々な業界出身の方が活躍 ・幅広いキャリアに挑戦することが可能 ビートエンジニア（BE）からスタートして、警備のプロを目指すことも、その他職種に変更することも可能 ・努力がしっかりと年収に反映される評価制度 年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。（平均年収601万円） ■働き方について： 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員採用！完全未経験歓迎◎4,000名以上が在籍・平均年収601万円／手厚い研修と整った評価制度／将来その他職種への変更も可能 ■業務概要 55年以上セキュリティサービスを展開するセコムでは、機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広い方は活躍 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しています。 ・日勤と夜勤のシフト制。夜勤明けは必ず休みとなり、シフトは1か月単位で組んでいます。（シフト相談可） ・社会貢献性が高く、お客様の困りごとを解決・サポートする感謝されるポジションです。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と現場OJT（約３か月）を用意、未経験の方も安心。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っています。 ■おすすめポイント ・未経験からご入社される方がほとんど 漫画喫茶の店員、飲食店の店長、工場勤務の方など様々な業界出身の方が活躍 ・幅広いキャリアに挑戦することが可能 ビートエンジニア（BE）からスタートして、警備のプロを目指すことも、その他職種に変更することも可能 ・努力がしっかりと年収に反映される評価制度 年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。（平均年収601万円） ■働き方について： 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員採用！完全未経験歓迎◎4,000名以上が在籍・平均年収601万円／手厚い研修と整った評価制度／将来その他職種への変更も可能 ■業務概要 55年以上セキュリティサービスを展開するセコムでは、機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広い方は活躍 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しています。 ・日勤と夜勤のシフト制。夜勤明けは必ず休みとなり、シフトは1か月単位で組んでいます。（シフト相談可） ・社会貢献性が高く、お客様の困りごとを解決・サポートする感謝されるポジションです。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と現場OJT（約３か月）を用意、未経験の方も安心。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っています。 ■おすすめポイント ・未経験からご入社される方がほとんど 漫画喫茶の店員、飲食店の店長、工場勤務の方など様々な業界出身の方が活躍 ・幅広いキャリアに挑戦することが可能 ビートエンジニア（BE）からスタートして、警備のプロを目指すことも、その他職種に変更することも可能 ・努力がしっかりと年収に反映される評価制度 年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。（平均年収601万円） ■働き方について： 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員採用！完全未経験歓迎◎4,000名以上が在籍・平均年収601万円／手厚い研修と整った評価制度／将来その他職種への変更も可能 ■業務概要 55年以上セキュリティサービスを展開するセコムでは、機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広い方は活躍 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しています。 ・日勤と夜勤のシフト制。夜勤明けは必ず休みとなり、シフトは1か月単位で組んでいます。（シフト相談可） ・社会貢献性が高く、お客様の困りごとを解決・サポートする感謝されるポジションです。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と現場OJT（約３か月）を用意、未経験の方も安心。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っています。 ■おすすめポイント ・未経験からご入社される方がほとんど 漫画喫茶の店員、飲食店の店長、工場勤務の方など様々な業界出身の方が活躍 ・幅広いキャリアに挑戦することが可能 ビートエンジニア（BE）からスタートして、警備のプロを目指すことも、その他職種に変更することも可能 ・努力がしっかりと年収に反映される評価制度 年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。（平均年収601万円） ■働き方について： 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員採用！完全未経験歓迎◎4,000名以上が在籍・平均年収601万円／手厚い研修と整った評価制度／将来その他職種への変更も可能 ■業務概要 55年以上セキュリティサービスを展開するセコムでは、機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広い方は活躍 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しています。 ・日勤と夜勤のシフト制。夜勤明けは必ず休みとなり、シフトは1か月単位で組んでいます。（シフト相談可） ・社会貢献性が高く、お客様の困りごとを解決・サポートする感謝されるポジションです。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と現場OJT（約３か月）を用意、未経験の方も安心。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っています。 ■おすすめポイント ・未経験からご入社される方がほとんど 漫画喫茶の店員、飲食店の店長、工場勤務の方など様々な業界出身の方が活躍 ・幅広いキャリアに挑戦することが可能 ビートエンジニア（BE）からスタートして、警備のプロを目指すことも、その他職種に変更することも可能 ・努力がしっかりと年収に反映される評価制度 年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。（平均年収601万円） ■働き方について： 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！販売・飲食・介護など異業界出身者多数活躍中／店長・バイトリーダー経験者歓迎！コミュニケーション力活かせる★／年休115日／地域密着！創業40年以上の建物管理会社〜 ■業務内容： ホテルや商業施設の清掃、設備、衛生管理を総合的に担当していただきます。 中南信、甲府市が中心で、担当する建物を巡回しながら、管理業務を行っていただきます。 ・スタッフ管理 多くのパート社員が働いており、それぞれの施設で清掃やベッドメイク、衛生管理の業務に従事しています。 そのスタッフのシフト決め、勤怠チェック、清掃手配を行います。 スタッフの中には外国人の技能実習生も在籍しているため、複数いる担当者で協力して、その方々の就業サポート・生活支援もおこないます。 ※外国語が話せなくても問題ありません！ ・お客様との窓口、提案 建物のオーナー、ホテルの支配人、お店の店長さんといったお客様のニーズに答え、 特殊清掃の手配や、環境測定の実施依頼・立ち合い、ホテルならばアメニティの変更対応等を行います。 そのために、日々の業務の打ち合わせ・報告をはじめ、お客様と連絡を取ることが多くございます。 ■研修： 入社後約3か月ほど、OJTとして、実際の清掃や環境維持等、 現場実務を通じて、業務必要な知識やスキルを学んでいただきます。 ■組織構成： 施設管理部10名。30〜40代を中心に、20代から60代まで活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長年の実績とノウハウから既存の大手企業（ビル管理会社）や建物のオーナー様等から厚い信頼を獲得し業績安定】 ■業務内容： 創業から60年以上にわたり建物の環境衛生サービスをワンストップで提供している当社の経理課にて業務をお任せいたします。 将来的には課長候補として部下のマネジメントを含め幅広い経理業務をお任せする想定のポジションです。 ・月次・年次決算業務 ・予実管理 ・法人税・消費税の税務申告・税務署対応 ・会計監査対応/社内の経理関係事務の問い合わせ対応等 ■組織構成： 男性(総務課所属)１名＋女性2名＋アシスタント１名 平均年齢は40〜50代となっております。 和気あいあいとした雰囲気の社風で30代の方でも課長職を担っている方もいるため 会社全体を通して年功序列の風土はございません。 ■当社の魅力について： 【安定性】他企業にはない「ワンストップの環境衛生管理サービス」を提供しているため、全国で2,200以上の顧客から発注があり、リピート率は驚異の8割超。 更にコロナによる衛生意識の高まりから問合わせ数増加があり、今後も市場/売上の拡大が見込まれます。 ■就業環境： ・実力次第で年次関わらず上のポジションを目指していける環境があります。 ・年間休日121日とメリハリのある働き方でワークライフバランスを保つことが可能です。 ・月平均残業30時間程度 L今後の増員でより残業時間を減らせるよう社内全体でで働き方改善に取り組んでいます。 ・社内の風通しも良いため、何事も相談のしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・排水管旋回洗浄、給水管洗浄、貯水槽清掃、管工事、ポンプ類保守点検・交換等を行う当社にて清掃業務をお任せします。 ■具体的には： ・排水管高圧洗浄：主にマンション等集合住宅に訪問し、生活配水の排水管内を高圧洗浄します。 ・貯水槽清掃：主にマンション等集合住宅や商業・雑居ビルに設置される飲料水貯水槽タンクの衛生管理業務です。内・外面の清掃及び消毒、給水ポンプを含む給水設備の点検を行います。 ■業務の特徴： ・3〜4人のチームで作業します。対応エリアは埼玉県内がメイン。1日に2〜3件程度、現場を対応します。 ・将来的に夜勤が発生する場合があります。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは2〜3年程度を想定しております。 ■組織構成： ・現在6名（60代1名、50代1名、40代2名、30代2名※男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・残業は基本的になく定時退社となります。その為仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【高い定着率】 ・勤続年数10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社内の雰囲気はアットホームで相談しやすい環境です。また定年が65歳の為、長く働くことができます。 【当社について】 ・業界唯一の高圧水旋回洗浄方式で、健やかな水環境を守ります。長年のノウハウと最新技術を基にした丁寧な仕事で、私たちにしかできないクリーンササービスをお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・排水管旋回洗浄、給水管洗浄、貯水槽清掃、管工事、ポンプ類保守点検・交換等を行う当社にて営業をお任せします。 ■具体的には： ・マンション等集合住宅のオーナーやマンション管理会社等を訪問し、排水管洗浄や貯水槽受水槽清掃の受注活動が主な仕事です。 ・取引先は既に取引のある企業（7割）と新規顧客対応（3割）の両方を対応していただきます。 ・お客様とお話しすることが苦手でなければ、一生続けられる仕事です。 ※エリアはさいたま市内と近隣となります。※社用車で訪問します。（軽自動車） ※営業ノルマはありません。 ■組織構成： ・現在1名（30代男性）が在籍しております。 ■入社後： ・先輩社員のもと営業同行を重ね業務の流れや提案方法を学んでいただきます。未経験の方でも安心して働くことができます。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・残業は基本的になく定時退社となります。その為仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【高い定着率】 ・勤続年数10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社内の雰囲気はアットホームで相談しやすい環境です。また定年が65歳の為、長く働くことができます。 【当社について】 ・業界唯一の高圧水旋回洗浄方式で、健やかな水環境を守ります。長年のノウハウと最新技術を基にした丁寧な仕事で、私たちにしかできないクリーンササービスをお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若い世代の社員が中心となり活躍中！順調に売り上げ拡大中◎需要が高まる警備サービスを展開／基本土日休み〜 ■職務内容：警備サービスを提供する当社にて総合職（営業、管制）として従事していただきます。 ■職務詳細：総合職として業務範囲は営業から管制まで幅広くご担当いただきます。業務割合はこれまでの経験や適性などに応じて個人差があります。 ▼法人営業 ・地元のお客様を中心に様々な業界からご依頼をいただいておりますがその中でも建設業のお客様が多いです。 ・既存顧客へのフォロー営業がメインとなります。 ・営業手法：建設業のお客様であれば建設現場に赴き、現場監督に今後のスケジュールをヒアリングしニーズ獲得を行います。 ・個人の売上ノルマは設定せず、営業所全体で好成績を残していることを重視しています。 ・外部研修に参加いただく場合以外での出張は基本的にありません ・業務理解のため入社当初は現場に出ていただくことがあります。 ▼管制 ・自社警備員への配置指令業務：警備員へシフト前日にどの現場に行ってもらうかを振り分け、指示します。シフト当日には現場へ到着しているか、業務開始、終了しているかの確認を行います。 ・その他各種事務業務 ■組織構成：本社、つくば営業所、下館営業所、県西営業所(常総)、日立営業所、古河出張所の6拠点があります。 ∟本社：80名所属(うち女性8名)…総合職3名、その他警備員 ∟常総：20名所属(うち女性2名)…総合職1名、その他警備員 ■こんな方大歓迎です◎：新規店舗の出店を積極的に行い事業拡大を進めており、将来的に拠点マネージャーを目指したい！という風に意欲的に業務に取り組んでいただける方大歓迎です！お客様の需要に合わせての営業になるため無理な売り込みなどはなく、営業未経験の方も活躍中です！ ■当社について： ・創業間もなく、社長も30代後半と若い企業です。 ・優れた警備員を育成し、またお客様一人一人の声に耳を傾けることを心掛けており順調にお客様も増えております。創業3年で本社以外につくば、常総、筑西、日立に拠点を新設。 ・社内の評価制度に基づき、未経験入社であっても能力によって、スピード出世も可能です。実際に未経験で20代で入社した方が、3年で営業所長に就任した実績もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆人材会社経験者募集／人事領域から経営まで携われる／新潟大手警備会社◆ 事業拡大・変革期を支える業務をお任せします。人事面で未整備な部分を経営層や現場と連携しながら、見直し・改善を進めていただきます。マニュアルはありませんが、人事・採用面から会社の成長に携わりたい方にお任せしたいと考えています。企画・事業構築他、プロが指導教育して行きます ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 採用を中心とした幅広い業務に携わります。 ◇採用業務 社内の課題抽出、採用プロセス設計、求人手法の検討、運用、新入社員フォロー等 ◇経営層、顧問コンサルタントとの採用に関わる打ち合わせ ◇社内の制度整備 ◇課題改善のプロジェクト進行 ・ご入社後は人事領域をメインでお任せしますが、ゆくゆくは企業拡大のための経営企画にも携わっていただきます。当社の発展に向け、組織力向上を目指す上での優先順位を考え、経営者目線でご活躍いただくことを期待しております。経営に関わる知識は、細かくプロが指導いたしますので、ご安心ください。 ■採用背景 事業拡大や展望を見据え、当社は変革期にさしかかっております。人事領域をまずは整備し、社内の体制も整えていくにあたり、人事領域の変化を促進する人材を補強することとなりました。多面的にチャレンジいただける方を歓迎します。 ■当社の強み： （１）対応力 県内屈指の警備員数で、24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。 （２）スタッフ力 私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。Ｊ．ＳＥＣＵＲＩＴＹでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。 （３）地域との連携 私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わる方々への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。 （４）新規事業・展開 地域の温泉施設、ほか新規事業、海外展開（ベトナム・他）

【正社員採用／ドライバー／産業廃棄物やスクラップの引き取り、運搬業務】 ■職務詳細： ・産業廃棄物の収集運搬業務：取引先へ（ダンプ車、アームロール車など）を運転し、廃棄物を回収します。愛知・岐阜・三重県内において、碧南市など西三河地方を中心とした取引先を訪問し、当社の中間処理施設まで運搬します。廃棄物の種類は、取引先により異なりますが、製紙・製鉄・非鉄金属などがございます。 ・担当エリアはなく、前日に、業務量を確認しそれぞれの運搬ルートを決定します。業務量が少ない場合は、中間処理施設で廃棄物の選別作業を行っていただきます。土場に蓄積された廃棄物を手作業で種類別（金属、プラスチックなど）に分別し、フォークリフトで所定の場所へ運搬します。 ・入社時に、準中型自動車免許または中型自動車免許の免許のない方は、廃棄物の選別作業から始めていただき、免許取得後に、ドライバーとして活躍いただくことが可能です。 ▽１日の業務の流れ（例）： （1）出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認　（2）車両の点検を行い取引先へ出発　（3）取引先で廃棄物を回収（取引先への距離によりその日の訪問数は異なります）（4）荷台がいっぱいになったら中間処理施設で廃棄物を下ろす　（5）すべての取引先を回り終えたら帰社し、日報の作成、翌日の準備を行い業務終了 ■就労環境： ・現在、産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名、が在籍しています。40〜50代の社員が多く活躍しており、次世代を支えていく若手社員の募集となります。 ・入社後、初めての取引先へは、先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。未経験の方であっても、安心して入社いただけます。ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。 ・週休二日制（日曜・その他１日）が基本です。産業廃棄物の収集運搬業務における取引先は民間企業が中心で、取引先の休日に合わせてＧＷや夏季休暇、年末年始などの連休取得が可能です。そのため、事前にスケジュールを把握しやすく、プライベートの予定なども組みやすい環境です。 変更の範囲：無

〜リモート可／プライム上場セコムGの安定就業／クラウド型電子カルテシステム(セコム・ユビキタス電子カルテ)開発をお任せ〜 ※セコム株式会社にて入社後、セコム医療システム株式会社へ在籍出向となります。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）同社のクラウド型電子カルテシステム＜セコム・ユビキタス電子カルテ＞（※自社開発）の改修、機能追加（仕様検討、設計、プログラミング）をご担当いただきます。 （2）夜間保守業務（月1回程度）をご担当いただきます。 ■具体的な商流 基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施（単体、結合）、運用保守 ※上流（基本設計以上：６０％）、製造（詳細設計以下：２０％）、運用保守（問合せ調査：２０％） ・要件定義、基本設計、成果物チェックを担当していただきます。 ※機能追加等の開発作業はパートナーメンバーへの委託がメインです。 ・製造は運用保守の中で発生した不具合修正や急ぎ対応がメインです。 ・その他、VB.net、C#.netで開発したカルテとの連携プログラム保守も実施していただきます。 ■主な開発環境 〔言語〕メインシステム：Java、html、JavaScript、jQuery；他連携システム：VB.net、C#.net 〔環境〕　Windows、Eclipse、VisualStudio 〔DB〕 　DB2 〔フレームワーク〕 なし ■システム ・クリニック、小規模向け電子カルテシステム ・上記カルテの２号用紙イメージ画面カルテ ・上記カルテのiPhone、iPad向けアプリ 変更の範囲：本文参照

【大手セコムグループでのマイナンバー収集代行業務／充実の福利厚生で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は、世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築し、お客様に安全で安心なＩＴインフラを提供しています。「セコムあんしんマイナンバー収集サービス」では当該インフラを活用し、収集センター専用区画を設け、お客様に代わり、お客様の社員、契約社員、パート、アルバイトや外部支払先のマイナンバー収集業務を請け負っています。 ■具体的な職務内容 お客様に代わり、従業員および外部支払先のマイナンバー収集・管理を行います。 （1）マイナンバー申請用キットの作成(印刷、封入、封緘)、発送業務 （2）申請内容の確認業務、専用システムへの登録作業、申請不備内容の記録 （3）収集状況ならびに対応状況のコールセンター、調整チームへの情報連携 （4）本人確認書類の保管管理 （5）各種資材の在庫管理、スケジュール管理 （6）保管期間終了後の本人確認書類の廃棄返却 （7）収集センターメンバーの管理監督 （8）その他、外部監査対応　等 ■ポジションの魅力 マイナンバー収集業務ではお客様とのご契約内容、定められたスケジュールに基づき、コールセンターメンバーや顧客調整担当メンバーと協力しながら作業を進めていきます。そのため、メンバーとの調整にとどまらず、作業スケジュールや人的リソースの最適配置などのマネジメント力を磨いていくことができます。 また、ITスキルを活かし業務の運用課題とその改善についても積極的に関わることができるため、改善による効果をダイレクトに実感していただけます。 ■働き方 平日9時〜18時勤務となります。収集センターは4名体制で運営しており、 月の残業は10時間程度とワークライフバランスを取りやすい環境となります。 ■キャリアパス 入社時から収集サービスメンバーとして勤務していただき、2年目以降、マイナンバー収集業務のセンター内リーダーを目指していただきます。希望や適性により収集調整業務や他部門への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セコムグループの安定基盤で就業／医療領域を対象としてセコムの安全な情報ネットワークを活用したICTソリューション事業／東証プライム上場】 ※セコム株式会社に入社後、セコム医療システム式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： 当社の新規事業企画担当として以下の業務をお任せします。 ※担当業務は、経験や適性を考慮し決定します。 ・医療・介護・健康予防領域の新規事業企画 ・医療・介護・健康予防領域の事業立案業務 ・事業責任者や各事業部門、対外事業者や研究機関と連携した事業戦略立案 <セコム医療システム株式会社> セコムの安全な情報ネットワークを活用し、病院・診療所向けICTソリューションとして、クラウド型電子カルテサービス、遠隔画像診断支援サービス、病院経営情報分析システムなど各種ソリューションを提供しています。 ・在宅総合ケアサービス、訪問介護、訪問看護　他 ・クラウド型電子カルテシステム＜セコム・ユビキタス電子カルテ／セコムOWEL＞ ・病院経営情報分析システム<セコムSMASH>　 ・遠隔画像診断支援サービス＜Hospi-net＞

〜西日本最大級のマンション管理戸数を誇るあなぶきハウジンググループ／事業好調による増員募集／平均残業月20時間程度〜 ■業務内容： 自社グループが運営・管理するマンション及びテナントビルの設備管理スタッフとして、主に下記業務を行っていただきます。 ◇消防設備点検： 火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。 具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをお任せします。 ◇給水設備点検： 建物の屋上に設置されている貯水槽等の定期清掃及び点検、報告を行います。 ※作業はチェックシートに従い、2〜3名のチームで行ないます。 ※社用車（普通車）を使用します。 【1日の流れ／例】 ▼8時00分／ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時／作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時／休憩 ▼13時〜16時30分／午後も1〜2件の現場へ。 ▼17時分／退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です！ 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。また、並行して消防設備報告書などの書類作成も丁寧にご指導します。未経験の方であれば、入社3ヶ月〜1年程度で点検作業を1人で担えるようになる想定です。 ■当社の強み： ・常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100％以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。 ・業務上必要な資格もありますため、研修や資格取得支援制度など会社としてのバックアップ体制を整備しています。また、資格手当を充実させており、社員が頑張って資格を取得された分には、きちんと報いることをお約束しています。そのため、当社の社員の多くが自己成長の一環として資格取得に向けて努力を重ねています。 変更の範囲：無