今後事業拡大のため、新しく特定技能の受け入れ体制を作ろうと考えています。 ビルクリーニング技能士の資格を活かして、清掃作業管理者の資格をとって頂き、 特定技能の外国人を受け入れるにあたって、様々な仕組み構築をして頂きます！ 資格をお持ちであれば、未経験でも大丈夫です。会社としても初めてのことなので１から一緒に体制を構築していければと思っております！ 【仕事内容】 （1） 特定技能受け入れ準備 ・事業が特定技能の受け入れに適しているか確認 ・支援計画を一緒に作成 ・支援責任者を決める ・登録支援機関の活用方法を考える ・雇用契約の準備 （2） 受け入れ時のサポート ・入国前のサポートを行う ・入社時の手続きのサポート ・業務の研修を実施 （3） 受け入れ後のフォローアップ ・生活に関するサポート ・働く環境の管理 ・定期的な報告書の作成と提出 （4） 特定技能外国人のキャリア支援 ・資格取得の支援 ・転職や帰国時のサポート 変更の範囲：会社の定める業務

個人宅への作業は一切なし／ビル管理会社からの依頼のみで安定の仕事量／訪問予定も事前にわかります／専門知識と技術を身に着けられる！ ■業務内容： 当社での主な業務は、 ・法人顧客を対象としたビル管理内の害虫・害獣（ゴキブリ、ネズミ、飛翔昆虫など）の駆除 ・定期的な点検・急な呼び出しに対応する追処理 をお任せします。 ＜具体的には＞ 商業施設、飲食店、病院、介護施設などの現場を訪問し、床下や機材の裏を調査・点検した後、薬剤やトラップを使って害虫・害獣の駆除を行います。 また、定期点検やアフターサービスも担当します。 ＼ここがあんしんポイント／ ・薬剤は人体に無害なものを使用しており、安全に作業ができます。 ・作業予定は事前に契約に基づきスケジュールしており、事前に把握できます。毎月20日に次月の作業予定を共有しています。 ■配属部署・組織構成： ４名で構成、40代〜70代の幅広い年齢層が在籍、経験豊富なスタッフが揃っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず3日間の座学研修を受けていただき、その後3ヶ月間の現場での実務研修を実施します。 先輩社員がマンツーマンで指導を行います。未経験からプロを目指せます。また、定期的な技術研修も実施、技術レベルを向上する事が出来ます。 ■キャリアパス： 入社後はまず現場スタッフとして経験を積み、駆除作業や定期点検業務に従事します。その後、リーダー職や管理職へのステップアップが可能です。 ■特徴・魅力： 当社は2005年に設立、親会社（ビル管理会社）からの受注を中心に堅実な経営を続けています。 社員一人ひとりが専門知識を活かし、お客様に安心と信頼を提供しています。 また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。京都府内と滋賀県内を中心にサービスを展開しており、地域に密着した事業展開も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備管理の経験者募集／大型病院の建物・施設を総合的に管理／マネージャーとしてキャリアUPができる仕事】 配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般のマネジメントをお任せします。 現場には複数名の職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理も含めてご担当いただきます。 ■業務詳細： ファシリティマネジメントを中心とする病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務となります。 ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、 病院様のパートナーとして、施設全体を効率的に管理します。 ▽具体的業務 ・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理 ・周辺施設の群管理（配属先病院に関連のある施設の管理） ・マネジメント業務／改善提案 ■組織構成： 設備管理マネージャーは各配属先に1〜2名が所属しており、施設管理スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度： 資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について： 平日8:30〜17:30／土曜8:30〜12:30の勤務となります。 夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。 ■中部ビルサービスについて： ◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。 ・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一 教育研修に力を入れております。 法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。 また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なし ご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み 空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方 ・残業10時間/月程度 ・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。 （初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。） ・直行直帰可 システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので 毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代〜80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。 モデル年収：入社４年目（課長クラス：現場の班長/隊長クラス）・・400万円〜 ■企業概要 会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。

◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。 ・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一 教育研修に力を入れております。 法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。 また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なし ご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み 空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方 ・残業10時間/月程度 ・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。 （初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。） ・直行直帰可 システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので 毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代〜80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。 モデル年収：入社４年目（課長クラス：現場の班長/隊長クラス）・・400万円〜 ■企業概要 会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。 変更の範囲：本文参照

〜業界最大手セコムグループ/プライム案件メイン/上流工程可能/リモート比率50％/平均残業10時間程度〜 ◎エンジニアとして専門性を高めていける環境、ＰＭ、ＰＬとしてプロジェクトをまとめて推進できる環境、組織のマネージャーとしてステップアップできる環境など、経験や希望に沿った領域で活躍できる環境が整っています。 ◎基本的には外部への常駐勤務は無く、自社勤務となります。ハイブリッドワーク（オフィス出社／在宅勤務の混合）の導入や、育児に伴う時短勤務制度の導入など、積極的に働き方改革を推進しております。 ■業務内容 セコムグループ外のお客様向けにセキュリティを考慮したインフラ全般（サーバー、ネットワーク、セキュリティプロダクト等）に関して、お客様に提案、設計、構築サポートを行っていただきます。中部地区を中心に、サーバー、ネットワーク、クラウド等、幅広く経験が出来る環境です。 シニアクラスのエンジニアが多く、上流工程にチャレンジしたことの無い方でも構築案件からOJTで教育を受けることができます。 顧客は中堅規模が多く、情報システム機能の全体を担うような取引が多数。顧客との距離が近く、決裁権を持つ方との折衝も実施するためエンジニアリングだけでなく、対人スキルを磨いて頂くことも可能です。また幅広いソリューションを提案することが求められる為、スキルアップが望めます。 ■具体的な業務 ・各種サーバー、仮想環境、クラウド環境の設計、構築 ・各種ネットワーク環境（WAN、LAN、リモートアクセス等）の設計、構築 ■キャリアアップ 同一部署内で専門性を高めながらステップアップすることはもちろん、社内の他部署に異動してのチャレンジ、またはセコムグループ内の別会社への挑戦も可能です。 ■セコムトラストシステムズについて： セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではの充実した福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度やリフレッシュ休暇、時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っており、平均勤続年数も15.6年と高い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ/プライム案件メイン/上流工程可能/リモート比率50％/平均残業10時間程度〜 ◎プライムベンダとしての案件受託がメインとなっており、オンプレミス環境からパブリッククラウド環境、企画から提案、設計、構築、運用まで、幅広い範囲で業務に携わることが可能です。 ◎自社データセンターを中心としたネットワーク／セキュリティサービスと、AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを融合させたハイブリットクラウドSIの拡販に携われます。 ◎基本的には外部への常駐勤務は無く、自社勤務となります。ハイブリッドワーク（オフィス出社／在宅勤務の混合）の導入や、育児に伴う時短勤務制度の導入など、積極的に働き方改革を推進しております。 ■業務内容 クラウドエンジニアとしてセコムグループ以外のお客様に対し、お客様の事業もしくは社内システムを継続・効率化を支援するため、受注後のシステムの構築、運用を担当します。 社内部門（サービス、データーセンター、セキュリティなど）を横断した対応となる場合は全体の取りまとめを、複数社で対応する場合はプライムでの対応を行うことが多い部門となります。 お客様と直接対峙し、お客様目線でお客様と共に成長を目指す姿勢が、弊社の特徴です。 ■具体的な業務 AWSやAzureなどのパブリッククラウド環境の設計、構築、運用等 ■キャリアアップ お客様へのシステム提案も一貫して行っているため、ゆくゆくはハイブリットクラウドSI案件に関する顧客要望のヒアリング、提案内容検討、提案・見積作成など「プリセールス」としてご活躍頂きます。 またその後は、得意とするレイヤー／分野に特化し活躍いただくことも可能ですし、プロジェクト全体を管理する立場や組織のマネージャーとして活躍いただくことも可能です。 ■セコムトラストシステムズについて： セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではの充実した福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度やリフレッシュ休暇、時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っており、平均勤続年数も15.6年と高い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ/プライム案件メイン/上流工程可能/リモート比率50％/平均残業10時間程度〜 ◎エンジニアとして専門性を高めていける環境、ＰＭ、ＰＬとしてプロジェクトをまとめて推進できる環境、組織のマネージャーとしてステップアップできる環境など、経験や希望に沿った領域で活躍できる環境が整っています。 ◎基本的には外部への常駐勤務は無く、自社勤務となります。ハイブリッドワーク（オフィス出社／在宅勤務の混合）の導入や、育児に伴う時短勤務制度の導入など、積極的に働き方改革を推進しております。 ■業務内容 セコムグループ外のお客様向けにセキュリティを考慮したインフラ全般（サーバー、ネットワーク、セキュリティプロダクト等）に関して、お客様に提案、設計、構築サポートを行っていただきます。大阪地区を中心に、サーバー、ネットワーク、クラウド等、幅広く経験が出来る環境です。 シニアクラスのエンジニアが多く、上流工程にチャレンジしたことの無い方でも構築案件からOJTで教育を受けることができます。 顧客は中堅規模が多く、情報システム機能の全体を担うような取引が多数。顧客との距離が近く、決裁権を持つ方との折衝も実施するためエンジニアリングだけでなく、対人スキルを磨いて頂くことも可能です。また幅広いソリューションを提案することが求められる為、スキルアップが望めます。 ■具体的な業務 ・各種サーバー、仮想環境、クラウド環境の設計、構築 ・各種ネットワーク環境（WAN、LAN、リモートアクセス等）の設計、構築 ■キャリアアップ 同一部署内で専門性を高めながらステップアップすることはもちろん、社内の他部署に異動してのチャレンジ、またはセコムグループ内の別会社への挑戦も可能です。 ■セコムトラストシステムズについて： セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではの充実した福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度やリフレッシュ休暇、時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っており、平均勤続年数も15.6年と高い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ/プライム案件メイン/リモート比率50％/平均残業10時間程度/男性の育休取得率◎〜 ◎マルチベンダーのSIerとして、自社で保有するデータセンターを強みに、認証局やSOCを含む自社セキュリティサービスと他社製品／ソリューションを組み合わせ、お客様に最適なシステムを提供できます。 ◎PC・サーバー・クラウド、大小さまざまな規模で幅広い業種の案件をプライムで請け負っているため、エンジニアとして豊富な経験を積むことができます。 ◎基本的には外部への常駐勤務は無く、自社勤務となります。ハイブリッドワーク（オフィス出社／在宅勤務の混合）の導入や、育児に伴う時短勤務制度の導入など、積極的に働き方改革を推進しております。 ■業務内容 プリセールスエンジニアとしてセコムグループ以外のお客様に対し、お客様の事業もしくは社内システムを継続・効率化を支援するため、提案・見積りから受注後のシステムの構築、運用まで担当します。 社内部門（サービス、データーセンター、セキュリティなど）を横断した対応となる場合は全体の取りまとめを、複数社で対応する場合はプライムでの対応を行うことが多い部門となります。 お客様と直接対峙し、お客様目線でお客様と共に成長を目指す姿勢が、弊社の特徴です。 ■具体的な業務 サーバ構築、PC展開案件に関する顧客要望のヒアリング、提案内容検討、提案・見積作成 ■キャリアアップ 得意とするレイヤー／分野に特化し活躍いただくことも可能ですし、プロジェクト全体を管理する立場や組織のマネージャーとして活躍いただくことも可能です。 資格取得支援制度や有料のｅラーニングが利用できる環境も整っており、自己啓発も存分に行っていただけます。 ■セコムトラストシステムズについて： セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではの充実した福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度やリフレッシュ休暇、時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っており、平均勤続年数も15.6年と高い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ/プライム案件メイン/上流工程可能/週4在宅可能/平均残業20時間程度〜 ◎プライムベンダーとして、直接顧客と接することで責任とやりがいを持って働いていただくことが可能です。 ◎特定顧客の長期プロジェクトに関わることになるので集中して取り組むことができます。 ◎メンバー全員がテレワーク業務を選択でき、かつテレワーク手当てが支給されるため自分の働き方にあった環境で業務を行うことが可能です。 ◎各種e-ラーニングやセコム通信教育など多様な教育サポートを受けられ、自身のスキルアップにつながります。 ■職務内容： 弊社データセンターに構築したシステムやパブリッククラウドを活かしたシステムの受託開発を中心に行っており、要件定義から運用／保守まで一貫して担っております。その中で、大規模なデータベース環境を安定的かつ効率的に運用することを中心業務として担当していただきます。大規模なデータベースの運用に必要な技術を身につけながらエンジニアとして成長を感じることができます。具体的には、各種システムのデータベースに関する以下の業務です。 ・主にOracle、PostgreSQLに関するデータベース設計、管理、保守全般 ・パフォーマンスチューニングやリカバリーなどトラブル対応 ・データベースに関する各種問い合わせ、アドバイスなど ■組織体制 データベースエンジニアチームの一員として、同じ部署のアプリエンジニア、インフラエンジニアとともにシステム開発を行います。Dプロジェクト全体50名程の人員となっている中で、データベースエンジニアのチームには管理者を専属で配置しているため、経験が浅い方へのOJTも可能、先輩社員からのフォローも手厚く受けられる環境です。 ■働き方 テレワーク制度の活用により多くの社員が週4日の頻度でテレワークを行っています。残業はプロジェクトの状況により多くなる月もありますが、45時間を超えることはなく、平均すると20時間程です。 ■セコムトラストシステムズ株式会社 セキュリティサービス業界トップのセコムグループならではといえる充実の福利厚生があります。男女問わず育休取得実績があり、育児に伴う時短勤務制度も積極的に利用可能です。そのため平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

【水に関する仕事のスペシャリスト／生活に欠かせない”水環境”のエンジニアグループ・ビルやマンションの水環境整備に特化した専門企業／年間休日120日／20代活躍中！9割が未経験スタートです】 清掃・点検・整備業務をお任せいたします。主に商業施設やマンションなどの貯水槽・排水槽の清掃がメインです。 ■このポジションの魅力： ◎大手グループや首都圏域独占で安定基盤、グループ商材掛け合わせで競合差別化しております。 ◎未経験から手に職をつけられます！会社が認めている資格については、全額会社負担で取得が可能です。 ◎完全週休二日制、残業も30時間程です。勤怠システムを導入しているため、1分単位で残業代がつきます。 ■具体的には： 各作業現場まで2〜10名程度のチーム（建物規模によって変わります）で、1日当たり1〜2件程度都内の現場をまわります。 作業は自社で行うほか、関連会社に委託し管理を行うケースもあります。 ※ひとりで作業をすることはないので、未経験でも安心の環境です。 ■研修体制： 未経験の方であれば、3年を目安にじっくりと一人前に育てていきます。メンバー→主任（作業責任者）への昇格も応援します。 まずは、ビジネスマナーなど基本的な研修のほか、清掃・点検・整備など水環境整備全般の簡単な補助業務からスタートして現場で経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 配属先の事業本部は、事業東事業部／事業西事業部 合わせて約30名の組織で、20代約15名、30代約5名、管理職クラスの40代以上が約10名となっております。中途入社は90％、また90％以上が未経験からスタートしています。 若手社員の方も多く活躍しており活気がある職場です！ ■就業時間補足： 担当顧客や業務によって夜間勤務の場合があります（月1,2回程度）。 入社後1、2カ月は研修期間となるため、原則として夜勤をお任せすることはございません。 ■当社について： 防虫防鼠管理・空気測定・清掃、点検をグループ会社で網羅しており、全てをセットでお客様へ提案できる点が差別化ポイントであり、事業の安定性にもつながっています。今後は、より多くの関東圏の案件を担当することで、事業の拡大をはかっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼10年連続増益増収・ビルやマンションの水環境整備に特化した専門企業／ ◇大手グループや首都圏地域をほぼ独占 ◇クリーンな働き方を徹底／残業30時間以内 ◇20代で係長昇格や別部署でのキャリアアップも可能！ ■業務概要： 清掃・点検・整備業務をお任せいたします。 主に商業施設やマンションなどの貯水槽・排水槽の清掃がメインです。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 各作業現場まで2〜10名程度のチーム（建物規模によって変わります）で、1日当たり1〜2件程度都内の現場をまわります。 作業は自社で行うほか、関連会社に委託し管理を行うケースもあります。 ※ひとりで作業をすることはないので、未経験でも安心の環境です。 ■研修体制： 未経験の方であれば、3年を目安にじっくりと一人前に育てていきます。メンバー→主任（作業責任者）への昇格も応援します。 まずは、ビジネスマナーなど基本的な研修のほか、清掃・点検・整備など水環境整備全般の簡単な補助業務からスタートして現場で経験を積んでいただきます。 ■就業時間補足 担当顧客や業務によって夜間勤務の場合があります（月1,2回程度）。 入社後1、2カ月は研修期間となるため、原則として夜勤をお任せすることはございません。 ■組織構成： 配属先の事業本部は、事業東事業部／事業西事業部 合わせて約30名の組織です。 20代約15名、30代約5名、管理職クラスの40代以上が約10名 中途入社が90％、また90％以上が未経験からスタートしています。 若手社員の方も多く活躍しており活気がある職場です！ ■当社の特徴： ◇様々なキャリアアップが可能 キャリアップと共に現場の作業メインから管理・監督や営業といった業務が主軸になっていきます。その後は、係長や管理職の課長・部長以上のキャリアステップもあります。 ◇安定の顧客基盤 （1）防虫防鼠管理　（2）空気測定　（3）清掃・点検をグループ会社で網羅しており、 全てをセットでお客様へ提案できる点が差別化ポイントであり、事業の安定性にもつながっています。 今後は、より多くの関東圏の案件を担当することで、事業の拡大をはかっております。 変更の範囲：本文参照

〜業界最大手セコムグループ/プライム案件メイン/上流工程可能/リモート比率50％/平均残業10時間程度〜 ◎マルチベンダーのSIerとして、自社で保有するデータセンターを強みに、認証局やSOCを含む自社セキュリティサービスと他社製品／ソリューションを組み合わせ、お客様に最適なシステムを提供できます。 ◎PC・サーバー・クラウド、大小さまざまな規模で幅広い業種の案件をプライムで請け負っています。企画から提案、設計、構築、運用まで、幅広い範囲で業務に携わることが可能なため、エンジニアとして豊富な経験を積むことができます。 ■業務内容 インフラエンジニアとしてセコムグループ以外のお客様に対し、お客様の事業もしくは社内システムを継続・効率化を支援するため、受注後のシステムの構築、運用から入っていただきます。 社内部門（サービス、データーセンター、セキュリティなど）を横断した対応となる場合は全体の取りまとめを、複数社で対応する場合はプライムでの対応を行うことが多い部門となります。 お客様と直接対峙し、お客様目線でお客様と共に成長を目指す姿勢が、弊社の特徴です。 ■具体的な業務 サーバ系：各種サーバー、仮想環境、クラウド環境の設計、構築・運用等 PC系：PC展開案件の設計、計画、展開、PC関連保守運用等 セキュリティ系：SSO、二要素認証等 ■キャリアアップ お客様へのシステム提案も一貫して行っているため、ゆくゆくはサーバ構築、PC展開案件に関する顧客要望のヒアリング、提案内容検討、提案・見積作成など「プリセールス」としてご活躍頂きます。 またその後は、得意とするレイヤー／分野に特化し活躍いただくことも可能ですし、プロジェクト全体を管理する立場や組織のマネージャーとして活躍いただくことも可能です。 ■セコムトラストシステムズについて： セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではの充実した福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度やリフレッシュ休暇、時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っており、平均勤続年数も15.6年と高い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ/プライム案件メイン/上流工程可能/週4在宅可能/平均残業20時間程度〜 ◎プライムベンダーとして、直接顧客と接することで責任とやりがいを持って働いていただくことが可能です。 ◎特定顧客の長期プロジェクトに関わることになるので集中して取り組むことができます。 ◎メンバー全員がテレワーク業務を選択でき、かつテレワーク手当てが支給されるため自分の働き方にあった環境で業務を行うことが可能です。 ◎各種e-ラーニングやセコム通信教育など多様な教育サポートを受けられ、自身のスキルアップにつながります。 ■職務内容： 弊社データセンターに構築したシステムやパブリッククラウドを活かしたシステムの受託開発を中心に行っており、要件定義から運用／保守まで一貫して担っております。その中で、大規模なデータベース環境を安定的かつ効率的に運用することを中心業務として担当していただきます。大規模なデータベースの運用に必要な技術を身につけながらエンジニアとして成長を感じることができます。具体的には、各種システムのデータベースに関する以下の業務です。 ・主にOracle、PostgreSQLに関するデータベース設計、管理、保守全般 ・パフォーマンスチューニングやリカバリーなどトラブル対応 ・データベースに関する各種問い合わせ、アドバイスなど ■組織体制 データベースエンジニアチームの一員として、同じ部署のアプリエンジニア、インフラエンジニアとともにシステム開発を行います。Dプロジェクト全体50名程の人員となっている中で、データベースエンジニアのチームには管理者を専属で配置しているため、経験が浅い方へのOJTも可能、先輩社員からのフォローも手厚く受けられる環境です。 ■働き方 テレワーク制度の活用により多くの社員が週4日の頻度でテレワークを行っています。残業はプロジェクトの状況により多くなる月もありますが、45時間を超えることはなく、平均すると20時間程です。 ■セコムトラストシステムズ株式会社 セキュリティサービス業界トップのセコムグループならではといえる充実の福利厚生があります。男女問わず育休取得実績があり、育児に伴う時短勤務制度も積極的に利用可能です。そのため平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。 ・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一 教育研修に力を入れております。 法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。 また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なし ご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み 空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方 ・残業10時間/月程度 ・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。 （初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。） ・直行直帰可 システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので 毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代〜80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。 モデル年収：入社４年目（課長クラス：現場の班長/隊長クラス）・・400万円〜 ■企業概要 会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。

〜東証プライム上場大手セコムグループにてSEとして活躍/U・Iターン歓迎/上流工程へのキャリアアップ可能/充実の福利厚生で働き方も◎〜 ■職務内容 お客様（大手自動車メーカー）の国内外拠点における工場管理、部品調達、部品購買関連のシステムの要件定義、分析・設計〜プログラム開発〜テスト〜保守・運用に至るまでの領域全般を常駐形態でご担当頂きます。 30年以上のお取引に基づく業務知識や経験を生かし、システム開発を通して海外拠点生産や海外取引先からの部品調達などグローバルな視点での効率化やコスト削減に貢献できるやりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の情報 30〜40代のメンバーが中心です。入社後のフォロー体制も整っており、マンツーマンでのOJT教育を行っているため経験が浅くても安心して働けます。 Web系とHOST（汎用機）系を1名ずつ募集いたしますが、配属先は経験と本人の希望をもって決定いたします。スキルチェンジをしていきたい方も歓迎です。 ■キャリアパス 要素技術はオープン系から汎用機に至るまで広範囲に渡り、システム構築技術はもとより、豊富な業務スキルを身につけることにより顧客の立場でのシステム提案・開発・保守を行います。 さらに、システム開発の管理能力を磨くことにより、プロジェクトマネージャーとしてチームをまとめ、自己の力を十分発揮することが出来ます。 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：本文参照

【業界最大手セコムグループ／残業20時間未満／リモートワーク可／中途採用業務や人事制度企画のキャリアも有／福利厚生◎】 ■業務概要 当社の人事部門にて新卒採用業務に従事いただきます。 具体的な仕事内容： ・リクルーター業務 ・会社説明会の開催 ・学生対応　等 年間の新卒採用人数：約30名 ■キャリアパス ゆくゆくは中途採用業務や人事制度企画等にも携わっていただき、人事業務全般のスキルを身に着けていただくことが可能です。 ■組織体制 人事部　18人（社員　16人、派遣社員　2人） うち新卒採用業務は正社員3名、パートナー2名のチームで行っています。 ■組織ミッション 1. 新たな人事制度の策定および従来制度の改廃を行い、人的リソースの活性化を図る。 2. 事業の最適運営に必要な人員の採用、適正配置、処遇、評価を行う。 3. 社員の定着を図る。 4. 必要とする人材の育成、能力開発、社員の士気向上を図る。 ■働き方 残業時間基本的に10時間未満、多くても20時間となります。はじめは業務に慣れていただくため出社も多いですが、慣れてこればリモートワークも柔軟に可能です。 ■福利厚生 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■事業内容 情報セキュリティや大規模災害対策等の「安全」「安心」をコアとしたトータルな情報・ネットワークサービス、リスクコンサルティングサービスからトータルなソリューションまで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

若手からシニアの方まで幅広い年齢層の方が在籍／完全未経験の方も活躍！研修・OJT体制があり、初めての方も安心／シフト制のためご都合に合わせて相談可能／兼業OK／70歳まで勤務可 普段は事務所の室内で待機・休憩して、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かい対応します。 入社時研修5日間を用意、その後は現場にてOJTを実施、先輩社員と同行して業務が身につくまでフォローします。 未経験から活躍中の社員が多数在籍しており、警備職が初めての方でもご安心ください。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 センサー感知、火災、救急、点検要請など、様々な対応が必要となります。 状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。 また、お客様からのニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案なども行なっています。 【企業魅力】 業界トップの売り上げ実績、「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経営企画部長の指示のもと、下記の業務を御担当いただきます ・中期経営計画策定、推進 ・中計プロジェクト管理 ・サステナビリティ推進管理 ・業界、同業者分析 ・特命プロジェクト、等 を中心とする経営企画業務全般の資料作成、推進、提案 ■募集背景： 環境事業を全国に展開し、IPOを目指すレナタスグループの経営企画機能強化のため、人材採用を行います。 ■組織構成： 経営企画部：現状、経営企画部長1名 ■当社について： ・2023年より、環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ／サンワグループ／(株)シンシア／ (株) HARITA／ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発／設備投資等に一層取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経営企画部長の指示のもと、課長として下記の業務を御担当いただきます。 ・中期経営計画策定、推進 ・中計プロジェクト管理 ・サステナビリティ推進管理 ・業界、同業者分析 ・特命プロジェクト、等 を中心とする経営企画業務全般の資料作成、推進、提案 ■募集背景： 環境事業を全国に展開し、IPOを目指すレナタスグループの経営企画機能強化のため、人材採用を行います。 ■組織構成： 経営企画部：現状、経営企画部長1名 ■当社について： ・2023年より、環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ／サンワグループ／(株)シンシア／ (株) HARITA／ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発／設備投資等に一層取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務