□■障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援／東京都・多摩市・SCSK株式会社の第3セクター方式による特例子会社／ワークライフバランス◎月平均残業10h・特別休暇などの制度充実■□ ■業務概要： 東京都・多摩市・SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の特例子会社として、障がいのある方の「働く」を支援している当社。 今回は、障がい者メンバーが活躍する清掃・庭園管理チームにおいて、組織運営や人材育成を担う課長候補を募集します。 障がい者雇用や就労支援の経験を活かしながら、メンバーの成長支援だけでなく、業務改善やマネジメントにも携わることができるポジションです。 なお、活躍している社員は業務遂行にあたり身体介助等を必要としない方々であり、一人ひとりの特性に合わせた業務指導やコミュニケーションを通じて成長を支援いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇課及びチームのマネジメント全般 ・チーム運営（施設内の清掃・庭園管理、総務受託業務） ・メンバー育成 ◇障がい者メンバーの管理 ・業務指導、目標設定管理、定期面談、各方面との調整 ◇親会社との業務調整、定例会議の参加（資料作成） ◇受託業務拡大（業務切り出し、提案、交渉） ◇その他、付随する業務 ■当社の特徴・就業環境： ◇当社の71％以上の社員が障がいをお持ちの方です。 ◇有給消化率：2026年度目標90％以上（2025年度実績86.8％） ◇年次有給休暇以外にも特別休暇（バックアップ休暇、サポート休暇等）が取得可能です。 ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 ＜SCSK株式会社について＞ SCSK株式会社は、日本のITサービス市場においてトップクラスのシェアを持つ企業の一つです。 DXの進展に伴い、ITサービス市場全体の需要が増加する見込みがあり、SCSK株式会社もその波に乗って成長を続けると期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材未経験歓迎！企業と求職者を繋ぐ架け橋に！残業ほぼ無で働きやすさ◎／ビルメンテナンス業界大手企業の安定基盤】 ■業務概要 法人と転職希望者の双方に向き合い、最適なマッチングを行う人材コンサルティング職です。事業部立ち上げフェーズのため組織作りにも携わり、幅広い経験が積める環境です。 採用戦略・営業方針は現場に一任されており、裁量大きく動ける環境です。 ■職務詳細 入社後は法人顧客対応を中心にご担当いただき、将来的には求職者対応も含めた両面型の人材紹介業務をお任せします。 ・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングし、解決策を提案 ・多岐に渡る職種の求職者に対してキャリアプランを提案し、転職成功をサポート ・企業と求職者双方のニーズに応じたマッチングを実現 ・中途採用のプロセス全般を担当し、リクルーティング活動を推進 ■営業スタイル 求職者集客はスカウトが中心となり、媒体選定や運用方法についても現場主導で検討できる環境です。 慣れてきた段階で、集客方法の改善提案や新たな媒体の導入検討にも携わっていただけます。 ■組織体制 新規事業部の立ち上げフェーズで、10名のメンバーが在籍。男女比は4:6で、女性も多く活躍している環境です。 未経験でも、約半年かけて業務を覚えていただけますのでご安心ください。 ■働き方 残業はほとんどなく、全社員の6割が定時退社しています。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上。プライベートも充実できる働きやすい環境です。 ■当社について 当社はお客様に信頼されるパートナーを目指しております。地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング企業に向かい経営に取り組んでおり、社名には「I(愛)」＋「ing(し続ける)」＝「I ing(アイング)」という願いが込められています。 全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。そごう西武など高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場大手セコムグループ/上流工程から参画可能/福利厚生◎/リモート可〜 ■魅力ポイント ◎リーダ経験がなくともPM候補として着実にステップアップできるポジション。 ◎グループ会社がお客様となるため関係性も良好。システムの企画や提案がしやすい。 ◎既存社員の約半数は中途入社のため、なじみやすい環境。 ■職務内容 損保システムサービス部は、セコム損害保険(株)向けのシステム開発・構築・維持運用を担っております。セコム損保のほぼ全てのシステムを担当しており、アプリケーション分野、インフラ分野、運用分野など幅広いポジションをご用意しております。 また、損害保険の知識が無い場合でも、保守業務から経験を積んだのちに企画・要件定義や設計といった上流工程分野をお任せしながら、将来的にはプロジェクトマネジメントの担当をお願いする予定です。 ■案件例 ・保険代理店向けの入金管理・顧客管理システム 等 長期のプロジェクトで約10ヶ月〜1年程度、短期の保守案件であれば1週間程度のものもあります。 ■働き方 ・客先常駐はなく自社での勤務となります。 ・在宅勤務：週2〜3回 ・平均残業：20〜30時間/月 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セコムグループ中核SI／SAP・ERP内販案件／経営資源管理システム／上流工程対応可／週4在宅・フレックス〜 ◎セコムG各社の基幹システムを担い、事業運営に直結する高い貢献度 ◎運用保守に留まらず、要件定義・改善提案まで一貫して関与可能 ◎内販中心×長期利用システムで、腰を据えたキャリア形成を実現 ■職務内容 SAP、ERPを使用したシステムや人事系システムの運用保守、開発、要件定義等をご担当いただきます。セコム株式会社をメインとしたグループ各社の経営資源を管理するシステムに携わるため貢献度の高いポジションです。 また単なる要件通りの開発に留まらず、改善や提案、セコムのサービス向上の為に積極的に取り組む事が可能です。 ■働き方 週に1回は出社するルールですが、それ以外の日は柔軟に在宅勤務をすることができます(平均週2〜3出社)。平均残業時間も20時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成 セコムグループ事業部 ビジネスシステム1部は従業員数約140名ほどの組織です。その中で各グループ30〜40名に分かれて業務を行っています。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務/セコムグループ向け上流から参画可/家族手当・住宅手当・退職金制度あり福利厚生◎/リモート可・柔軟度高く就業可能〜 ◎全国30,000名以上のセコム従業員を支える警備システム等、影響範囲が大きく貢献度の高いエンジニアとして活躍できます！ ◎ご経験により要件定義、システム企画など上流工程からの参画も可能。また社内で様々な経験を積むことができるため、将来的なキャリアアップを望む方にも最適な環境です！ ■職務内容 セキュリティサービスをメインにセコムが提供する各種サービスを支えるシステムの開発、管理をお任せします。開発するシステムは、見積もりから請求などといった事務系システムかやワークフローなどの情報系システム、警備信号処理などの業務系システム、更にBtoCのインターネットサイト、またコールセンターなど様々です。これらは、単なる要件通りの開発に留まらず、改善や提案、セコムのサービス向上の為に積極的に取り組む事が期待されます。 ■開発サービス ・全国30000名のセコムグループ従業員向けシステム ・百数十万の顧客向け警備システム（設置している発報装置からの信号を確実に届ける仕組みなど） ・ECサイト（セコムの食）などセコムの展開する安全・安心サービス ■主な開発言語 Java、Python、C#、.net、COBOL、C、ABAP、Ruby ■働き方 週に1回は出社するルールですが、それ以外の日は柔軟に在宅勤務をすることができます(平均週2〜3出社)。平均残業時間も20時間程度と働きやすい環境です。 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループにて開発エンジニアとして活躍/プライム受託案件・長期プロジェクト/自社勤務/リモート可能/平均残業20時間程度〜 ◎プライムベンダーとして、直接顧客と接することで責任とやりがいを持って働いていただくことが可能です。 ◎特定顧客の長期プロジェクトに関わることになるので集中して取り組むことができます。 ◎メンバー全員がテレワーク業務を選択可。（週2〜3回の利用者が多い）自分の働き方にあった環境で業務を行うことが可能です。 ◎各種e-ラーニングやセコム通信教育など多様な教育サポートを受けられ、自身のスキルアップにつながります。 ■職務内容 セコムグループ外のお客様向けにシステム開発を行います。顧客企業のWebシステム、C／S型システム、クラウドシステムを中心に多岐にわたるシステムをプライム案件として受託し、開発／保守／運用を行っています。 ▼案件例 ●Web系開発 アミューズメント・金融・医療・流通・公共・通信分野・不動産・教育関連等のサイト構築、業務アプリ開発・財務・会計・販売管理等・基幹系システム開発 ●クラウドサーバー系開発 入退室ICカード発行・入退室管理のシステム開発・コールセンターシステムの開発 ●バックエンド系 ファイル通信機能、データ登録、分析データ作成、集計データ作成等のプログラム開発 ●構築システムのシステム運用・保守 ■ポジション例 ・開発エンジニア：要求仕様に基づいた開発 ・リードエンジニア：開発経験を活かして、新技術検証、開発チームへの技術展開、サポート ・プロジェクトマネージャー／リーダー候補：数人から10人規模のプロジェクトチームを率いてのプロジェクト推進 ■開発言語 ・主にJava、PHP、pro＊C、python ・データベース：Oracle、PostgresSQL、MySQL 統合開発ツール、チャットツール、ソース管理ツールなど活用し、効率的に開発を行える環境が整っています。 ■出向先：セコムトラストシステムズ株式会社 セコムグループの一員として、情報セキュリティサービスと大規模災害対策サービスを軸に、トータルな情報・ネットワークサービス事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セコムグループ×ICT中核企業／既存深耕中心／安心・安全をITで支える社会インフラ営業／無理なノルマなし／安定と裁量を両立◇◆ ◎新規開拓や価格競争に疲れた方へ。既存顧客中心で本質的な課題解決に集中可能 ◎データセンター×サイバーセキュリティ×BCPを組み合わせた唯一無二の提案 ◎リモート可・直行直帰OK。腰を据えて長く働けるセコムグループの基盤 ■募集背景 セコムグループのBPO・ICT事業の中核として、データセンター・サイバーセキュリティ・BCP領域へのニーズは年々拡大しています。既存顧客からの引き合い増加と提案領域の高度化に伴い、顧客に長期的に伴走できるソリューション営業体制を強化するための増員募集です。 ■業務概要 セコムトラストシステムズが展開するICTサービスを軸に、法人顧客のIT課題を解決するソリューション営業をお任せします。単なる商材販売ではなく、「安心・安全」を基盤とした中長期視点の提案が特徴です。 ■職務詳細 ・既存法人顧客への深耕営業（8割以上） ・データセンター、クラウド、ネットワーク、サイバーセキュリティ、BCP関連サービスの提案 ・顧客のIT戦略・事業継続方針のヒアリング ・専門部署と連携した提案設計（資料作成は専任部門が対応） ・顧客ニーズに応じた他社サービスを含む最適なソリューション提案 ※成果よりもプロセス・行動を重視した営業スタイルです。 ■組織体制 ソリューション営業本部は約30名在籍。40代前後の中堅・ベテラン社員を中心に、中途入社者も多く、業界未経験者でも安心してキャッチアップできる体制です。 ■キャリアパス 入社後は既存顧客担当として経験を積み、将来的には大手顧客専任営業、専門領域に強みを持つソリューション営業、マネジメントなど志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・土日祝休み／年間休日120日 ・平均残業20h程度／月 ・テレワーク可（週4日まで） ・直行直帰OK／ビジネスカジュアル ■出向先：セコムトラストシステムズについて セコムグループの一員として、情報セキュリティサービスと大規模災害対策サービスを軸に、トータルな情報・ネットワークサービス事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PL/PM経験者優遇】〜東証プライム上場大手セコムグループ/上流工程から参画可能/福利厚生◎/リモート可〜 ■魅力ポイント ◎これまでの経験を活かして、システム企画・提案など上流業務へステップアップが可能。 ◎グループ会社がお客様となるため関係性も良好。上下の立場がなくシステムの企画や提案がしやすい。 ◎既存社員の約半数は中途入社のため、なじみやすい環境。 ■職務内容 損保システムサービス部は、セコム損害保険(株)向けのシステム開発・構築・維持運用を担っております。セコム損保のほぼ全てのシステムを担当しており、アプリケーション分野、インフラ分野、運用分野など幅広いポジションをご用意しております。 また、損害保険の知識は入社後のキャッチアップが可能な環境です。今までの開発経験やマネジメント経験を生かしてよりプロジェクトを牽引する立場としてご活躍を期待します。 自らプロジェクトを推し進めたい方、コミュニケーション能力を生かしてシステムの企画・提案を行いたい方に最適なポジションです。 ■案件例 ・保険代理店向けの入金管理・顧客管理システム 等 長期のプロジェクトで約10ヶ月〜1年程度、短期の保守案件であれば1週間程度のものもあります。 ■組織構成 社員35名、パートナー社員200名程度の組織です。 ■働き方 ・客先常駐はなく自社での勤務となります。 ・在宅勤務：週2〜3回 ・平均残業：20〜30時間/月 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業99年の安定性／業界知識不要／官公庁、大手企業との取引有／週休２日／実働7時間／ノルマ無】 営業の経験をお持ちの方であればどなたでもご応募いただけます！ 創業99年という長い歴史の中で築かれてきた社風に新たな風を吹かせてくれる方を募集いたします！ ■事業内容 当社は給排水設備の清掃やメンテナンス、貯水槽や排水槽の清掃、そして関連する設備の点検や修理を行っており、清潔で安全な水環境の維持に努めています。 ■業務内容 お客様の給排水設備や貯水槽の状況に合わせて適切な整備の提案を行います。 ◎業務詳細 ・現場の確認 実際にお客様先に足を運び、設備の状態を確認します。 点検や検査を通して、清掃や修繕、工事など適切なサポートを提案します ・指示報告書の作成提出 現場確認で決めた方針を基に、作業員へ提出する指示書の作成を行います。 ここで作成した指示書を基に作業員がサポートを行います。 ■お客様について 官公庁、ビルオーナー、ビルの管理会社を中心にサポートしています。 中でも、貯水槽、各種排水槽、排水管、厨房設備等の清掃・点検・工事まで一貫して対応しています。 ■業務の情報 ・外勤：内勤＝4:6 【担当エリア】9割以上東京都内（23区内）ですが、ごく一部埼玉・神奈川・千葉の担当もお願いします。 【育成について】特殊な業界の営業となりますので、３ヶ月〜半年程度は業界知識を身に着けていただくような期間として位置付けております。 ■魅力 ◎創業99年の安定性 当社は今年で創業99年を迎えます。100年近く続いている安定性と、長い歴史の中で築いてきたお客様との関係性が強みです。また、業界での知名度も高く、官公庁や大手企業との取引も多数あります。 ◎働きやすさ 実働7時間で17時退社も可能なので、プライベートとの両立を重視する方におすすめです。 ◎高い社会貢献性 事業活動を通して、地域への貢献や環境保全に取り組んでおり、社会貢献性の高い活動を行っております。 ■組織構成 7名（課長1名50代、他メンバー5名30代、40代、50代、60代） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇運用からセキュリティ領域・上流工程を目指せる／自社サービス／日本有数のルート認証局を支える／最大週4日リモート可◇◆ ◎監視だけで終わらず、認証局の運用改善・外部監査対応まで担当 ◎PKI・電子証明書を学び、設計・構築などの上流工程へ成長 ◎フレックス×土日祝休み×最大10日間の連続休暇を実現 ■募集背景 企業活動のデジタル化が進み、電子証明書や安全な認証基盤の重要性が高まる中、法人向け電子認証サービスを安定して提供し続けるための増員募集です。サーバー運用の経験を生かし、社会の「安全・安心」を支える専門人材へ成長したい方を迎えます。 ■業務概要 歴史あるルート認証局を持つ当社で、電子証明書を中心とした自社サービスのシステム運用・管理・保守を担当します。単なる監視ではなく、認証局の安定運営、監査対応、継続的な改善まで携わる仕事です。 ■職務詳細 ・Linux／Windowsサーバー、関連システムの運用・保守 ・データのバックアップ、OS・ミドルウェアのアップデート ・サーバー機器および関連設備の管理 ・業務手順書の作成、運用品質の改善 ・認証局に対する外部監査への対応 ※電子証明書や認証局に関する経験は不問です。入社後にシステム、各種規準、ツールの利用方法を学べる専門教育を用意しています。 ■組織体制 電子認証サービスを支える専門部門への配属です。高い品質と厳格なルールが求められる環境で、周囲と連携しながら着実に知識を身につけられます。 ■キャリアパス まずは運用・保守を通じて認証局やPKI、セキュリティの専門性を習得可能。また、改善活動や設計・構築などの上流工程にも挑戦できます。自社サービスからSI案件まで多様なプロジェクトがあり、運用監視にとどまらないキャリアを描けます。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10：00〜15：00） ・テレワーク週4回まで利用可能 ・完全週休2日制、年休120日 ・最大10日間の連続休暇、勤続年数に応じた2週間のリフレッシュ休暇あり ■出向先：セコムトラストシステムズについて 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】 ＼POINT!!／ ・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！ ・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！ ・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！ ・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！ ■業務概要： 当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・道路設備の日常点検／定期点検 ・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御 ・調査・設計、維持作業 ・補修工事の施工管理　等 ■業務の魅力： 当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。 ■NEXCO西日本グループ： 高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】 ＼POINT!!／ ・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！ ・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！ ・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！ ・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！ ■業務概要： 当社の土木技術職として、主に四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などといった保全管理を行って頂きます。 ＜具体的な業務＞ （1）詳細点検…橋梁・トンネルなどの構造物における詳細点検や補修計画の検討などを行います。 （2）施工管理…四車線化などの建設工事、または改良工事の品質・安全・工程管理を行います。 （3）調査設計…道路構造物の劣化診断や、建設・改良工事等の設計、各種調査業務などを行います。 （4）維持補修…構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定および実施、各種維持作業などを行います。 ■業務の魅力： 当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。 ■NEXCO西日本グループ： 高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】 ＼POINT!!／ ・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！ ・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！ ・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！ ・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！ ■業務概要： 当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・道路設備の日常点検／定期点検 ・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御 ・調査・設計、維持作業 ・補修工事の施工管理　等 ■業務の魅力： 当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。 ■NEXCO西日本グループ： 高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】 ＼POINT!!／ ・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！ ・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！ ・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！ ・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！ ■業務概要： 当社の土木技術職として、主に四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などといった保全管理を行って頂きます。 ＜具体的な業務＞ （1）詳細点検…橋梁・トンネルなどの構造物における詳細点検や補修計画の検討などを行います。 （2）施工管理…四車線化などの建設工事、または改良工事の品質・安全・工程管理を行います。 （3）調査設計…道路構造物の劣化診断や、建設・改良工事等の設計、各種調査業務などを行います。 （4）維持補修…構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定および実施、各種維持作業などを行います。 ■業務の魅力： 当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。 ■NEXCO西日本グループ： 高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

既存深耕営業／キャッシュマネジメント／本部折衝／運用設計／管理職候補／社会インフラ 取引のある小売・飲食チェーン企業へ、売上金の集配業務や現金管理ソリューションの提案・運用サポートをお任せします。将来的には、組織のマネジメント業務を担っていただくことを期待するポジションです。 ■業務内容： スーパー／小売チェーン／飲食チェーン本社の財務担当者などの顧客に対し売上金の集配や現金管理に関するソリューション提案/運用サポートを行います。 例えば飲食店などの店舗を運営する際に、 ・この日の売り上げからお釣りの棒金は何本必要そうか？ ・その棒金を用意するために銀行と調整しておくことはあるか？ ・年末の繁忙期に向けて、いつもより多くの資金を用意しておいたほうが安心では？ という、顧客の店舗運営をパートナーとして裏側から支え、課題を見つけ、より効率的で安全な資金管理の仕組みを提案していくポジションです。 【具体的な業務内容】 営業は既存深耕が中心で、新規開拓は親会社や銀行からの紹介、他社からのリプレイス相談など反響型がメインです。顧客ごとに異なる条件を整理し、複雑な仕組みをわかりやすく提案する力が求められます。種まき期間を経て契約につながる営業スタイルです。 ・既存クライアントへの定期訪問・フォロー ・新規出店や店舗拡大時のサービス提案・導入支援 ・金銭管理・集配サービスに関する改善提案 ・顧客の課題ヒアリング〜ソリューション提案 ■評価制度 半期ごとに目標予算は設定されますが、結果だけでなくプロセスも評価されます。 ■キャリアステップ： 現場での経験を積みながらスキルを伸ばし、将来的にはチームを率いる管理職としての活躍も期待しています。 ■株式会社アサヒセキュリティについて： 警備業売上高ランキングにおいて、5年連続売上高業界4位にランクインしています。1年間に取り扱う現金量は、国内流通通貨約125兆円のおよそ33％。社会インフラとして通貨流通市場全体の効率化を図り、日本経済を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本最大のセキュリティ企業／リモート可／平均残業月20時間程〜 ■業務概要 ・業務概要（経理部全体） ・日常経理業務（日次・月次） ・単体決算業務（月次・四半期・年次） ・税務対応 ・予算編成、予実管理 ・管理会計（財務分析） ・会計監査対応 ■具体的な職務内容（入社後の想定業務） 日常経理業務（経費精算、債権管理、前払管理、資産管理、稼働業務等）のうちいずれかと、それに係る決算業務をジョブローテーションで経験していただきます。 ■ポジションの魅力 社員9名とパートナ社員を加え、単体決算、事業計画策定、管理会計など行っているため、幅広い業務経験を積むことができます。 将来的にはマネジメントスキルも積んでいただけます。 ■働き方 ・テレワーク：利用可能です。（週1〜2回利用しているメンバーが多いです） ・残業時間：平均20H、繁忙期は40H程度 月次決算の締め日や決算期など繁忙期が決まっているのでメリハリをつけて働くことができます。 　 ■キャリアパス まずはジョブローテーションにより各担当業務を1〜2年程度経験いただき、その後これまでのご経験や習熟度に応じた業務（マネジメント、管理会計等含む）をお任せします。長く腰を据えた活躍を期待しています。 ■求める人物像 ・会計ルールや社内ルールに基づき真面目に正確に業務に当たっていただける方 ・ご自身の業務だけでなく全体最適を考えて自主的に行動できる方 ・経理部メンバーだけでなく関係部署とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・会計基準等の変更や新サービスの導入なども多いため、常に勉強意欲を持って対応いただける方 ■セコムトラストシステムズ株式会社について 54,000名のグループ社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。 社員全員がセコム本籍出向となっており、福利厚生もセコムグループで統一されております。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度を導入しており、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

《ノルマなし／残業月20Ｈ程度／転勤なし／広島県内でも上位5位に入る売上規模の安定したリネンサプライ業界》 【お任せしたい業務内容】 ＼既存顧客のフォロー業務を担当していただきます／ ■業務詳細： 介護施設をはじめホテルや病院などの既存顧客に対し、お困りごとがないかなどフォローをお任せします。 既存顧客のフォローを行うことで、長くお取引いただける関係性を構築するほか、会話の中から新規施設の開業情報や増築・増設計画をお伺いし受注に結び付けていただきます。 当社では既存顧客が85％を占めており、新規顧客は基本的に紹介がメインとなります。 ■組織構成： 40代3人、50代2人、60代2人の7名となります。 穏やかで人当たりのいいスタッフが多いため、相談しやすい環境です♪ 配送は別でスタッフがいるため、営業活動に専念できます。 ■取扱商品： ・病院、福祉施設向け：布団類（掛布団／肌布団／枕／ベッドパット）カバー類（シーツ／包布／枕カバー）を一式とした寝具 ・病院、福祉施設向け：布おむつ（大人用・ベビー用） ・ホテル・温浴施設向け：シーツ・タオル・ガウンやテーブルクロス・ナフキン 「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」という基本理念のもと、常に顧客の立場に立って満足いただける質の高いサービスの提供することを目指しています。 常にきめ細やかなサービスを心がけ、顧客の衛生面をサポートします。 ■必要になるスキル： ・お話の中からお客様のニーズを引き出すことが大事です。工場や配送ドライバーなど社内での折衝も大事になるため、顧客の声を社内へ伝える役割として、対人折衝の力やコミュニケーション能力が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【清掃現場の課題解決に繋がる高性能AI清掃ロボットの提案営業/全国で導入1,600台突破！/人とロボットの協働から新しい働き方の実現】 <業務概要> 高性能AI清掃ロボット「JINNY」の法人営業、その後のフォローアップ、市場分析・セールス戦略策定まで幅広くお任せします。業界の最前線で活躍したい方、営業力を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！ ※高性能AI清掃ロボット「JINNY」について：https://mmin-net.co.jp/jinny/ <業務内容> ・展示会やホームページから問い合わせがあったお客様への提案営業 ・導入時の実証実験（POC）のサポートおよびフォローアップ ・新たな法人顧客との信頼関係を築くとともに、既存顧客に対しても定期的にフォローアップを行い、満足度を高める施策を講じます。 ・清掃ロボットの提案営業および販売促進 ・清掃ロボットの特長やメリットを的確に伝え、顧客のニーズに応じた提案を行います。 ・販売促進のためのキャンペーンやイベントの企画・実施も行います。 ・顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提案 ・購入オーダーの確保に向けた戦略の立案と実行 ・製品導入前に実施する実証実験のサポートを行い、導入後もフォローアップを通じて顧客の期待に応えます。 ・製品に関するプレゼンテーションやデモンストレーションの実施” <組織構成> 本ポジションには4名が在籍しておりますが、アフタフォローを行う部署などもあり、協業しながら顧客への導入支援を行っております。 ＼株式会社エムエムインターナショナルの魅力／ 株式会社エムエムインターナショナルはオフィス・マンション・病院・ホテル・大手アミューズメント運営会社の施設など、多様な建物の清掃・設備管理を手掛けています。それらから培った経験を活かし、痒い所に手が届くような高性能AI清掃ロボットを開発し、人とロボットが協働し合う新しい働き方にも取り組んでいます！ ★大手メーカーのロボットが苦手とするような椅子の周りの清掃など痒い所に手が届くような現場目線のロボットを開発！ ★全国で導入1,600台突破！ ★ロボットができるところはロボットに任せて、人にしかできないところを人がやることで清掃コストの削減！ ★清掃員の人材不足解決に貢献！ 変更の範囲：会社の定める業務

【警備業界経験を活かしてエリアマネージャーや責任者として活躍しませんか？ご本人のご経験や強みに応じてポジション検討可能／日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のためにエリアマネージャー（複数の支社の統括）や営業、管制等の領域の責任者として組織の中核を担っていただく方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ご経験や強みに応じて選考の中で、ポジションや役割についてはすり合わせを致します。 ＜主な業務例＞ ◎エリアマネージャーとしての業務 各支社を複数担当し各エリアの統括を担っていただきます。 ◎支社長としての業務 支社の労務管理等の管理業務や現場業務の指示、営業活動等を担っていただきます。 ◎営業次長としての業務 同社を利用いただいているお客様と長期的な関係構築を図り、現場に赴く等 新たなニーズや受注を行います。 ■雇用元につきまして： サンエス警備保障にて雇用の場合とグループ会社である第一警備保障株式会社にて雇用となる場合がございます。※オファー時にお伝えさせていただきます。 第一警備保障株式会社：交通誘導警備や施設警備など幅広い警備業務を展開する企業です（本社：千葉県船橋市習志野市３−１７−２１） ■年収について： 管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます ※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セコムG中核事業／自社DCサービス企画・運営／国内トップクラスのセキュリティ基盤を持つ「セキュアデータセンター」の成長をリードする課長職◇◆ ■募集背景 セコムトラストシステムズでは、世界最高水準のセキュリティを追求した「セキュアデータセンター」を構築・運営しています。同施設は、セコムグループの情報事業の中核を担うとともに、各事業の『安全・安心』を支える重要インフラです。 近年、クラウド活用の拡大や情報セキュリティ需要の高まりを背景に、データセンターサービスへのニーズは急速に拡大しています。さらなる事業成長に向け、新サービス企画や既存サービスの高度化、データセンター拡張計画を推進するため、組織強化を目的とした募集です。 本ポジションでは、サービス企画・運営・収支管理などを通じて、自社データセンター事業の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■業務概要 セコムグループの重要インフラである「セキュアデータセンター」のサービス企画・運営を担当いただきます。サービス企画から運営改善、収支管理まで幅広く携わり、データセンター事業の成長を牽引するポジションです。 ■職務詳細 ・新規データセンターサービスの企画、調査、立ち上げ ・既存サービスの改善、サービスメニュー・料金改定の企画 ・データセンター拡張計画の立案および推進 ・販促資料や契約関連書類の作成・管理 ・サービス用機器の調達、保守更新、ライセンス管理 ・サービス導入案件の進捗管理、関係部門との調整 ・サービス収支管理（売上・原価・受注残管理） ・各種サービス契約や従量課金業務の管理 ■企業の特徴／魅力 本ポジションの魅力は、単なる運用担当ではなく「事業そのもの」に関われること。サービス企画、拡張計画、収支管理まで一貫して担い、自社サービスの成長をリードできます。また、日本を代表するセキュリティ企業であるセコムグループの安定基盤のもと、社会インフラを支える高品質なデータセンター事業に携われるため、大きな社会貢献性とやりがいを実感できる環境です。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆成長と働きやすさを両立できる職場／最終処分場での施設保全業務◆ ＼安定した収入と充実した福利厚生が魅力／ ・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日120日以上、有給消化率90％以上でプライベートも大切にできます。 ・賞与年2回（4ヶ月分）や昇給制度も整っており、安定した収入が期待できます。 ■具体的な仕事内容： 【施設保全業務】 ・最終処分場の各施設の設備保守・点検 ・最終処分場の水処理プラントの運転管理 ・日報・月報等の書類作成 ※一日のスケジュール例： 8：00　始業（ラジオ体操・朝礼） 8：20　現場作業（点検業務） 11：00　書類作成（点検データの入力作業） 12：00　昼休憩 13：00　現場作業（メンテナンス業務） 17：00　終業 ■所属部署のメンバー構成： 部長（40代・男性）1名、チームリーダー（40代・男性）1名、経験者（30代・男性）2名の計4名で構成されています。今後、6名体制に拡充する計画です。 ■研修期間や独り立ち後のフォロー体制： ご入社後の最初の3ヶ月間は、先輩と一緒に点検業務を行います。OJTを通じて業務を理解し、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。メンテナンス業務は基本的に2名以上で行いますので、安心して業務に取り組むことができます。4ヶ月目からは、チームメンバーと一緒に業務を対応し、必要な資料作成なども行います。 ■募集背景： 本募集にかかる事業はは県より受託している12年間の有期事業契約のため、2037年以降は、グループ会社へ移籍となります。 ■会社の魅力： クリーンテックグループは、福島県に管理型産業廃棄物最終処分場「飯坂クリーンサイト」、埼玉県に中間処理施設「深谷クリーンサイト」を有し、2023年秋には、栃木県に管理型産業廃棄物最終処分場「エコグリーンとちぎ」の運営を開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セコムグループの大規模ITインフラを支える／ヘルプデスク・監視運用経験が活かせる／平均残業月10h程度・連休取得可／将来は運用SEや運用企画へキャリアアップ可能〜 ■業務概要 当社は、世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築し、お客様へ安全・安心なITインフラを提供しています。当部では、お客様IT環境の安定運用を実現するため、セコムのITサービスマネージャーが24時間365日体制でサーバーやネットワークを監視し、外部からの脅威や接続・稼働・障害状況の確認、分析、復旧対応、お客様報告を行っています。 ■具体的な職務内容 ※夜勤あり／シフト勤務となります※ （1）ヘルプデスク業務 お客様からのさまざまなお問い合わせに対し、正確かつ迅速に対応します。 （2）システム・ネットワーク監視・維持管理業務 サーバー・ネットワークの稼働状況を把握し、定期的なシステム診断や評価レポートの作成など、システムの維持管理を行います。 ■魅力 ◎セコムグループ全体への貢献度が高く、大企業グループのネットワークやサービス規模の大きさを実感できるポジションです。 ◎24時間365日のシフト制ですが、部署の平均残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。 ■働き方 ・週3〜4日出勤のシフト勤務（週39時間） ・夜勤比率：約3割 ・平均残業：月10時間程度 ・2〜4連休も取得可能 ・平日40名、休日20名の大規模運用体制 ■キャリアパス 入社後約3年間は監視オペレーター（夜勤有）として勤務いただきます。その後は運用SEとして日勤勤務へ異動する可能性があります。希望や適性に応じて、監視オペレーター責任者や他部門への異動も可能です。 監視オペレーターとして2年半勤務後、運用SEへ異動し、運用スペシャリストとして各サービスの運用企画業務に従事している社員もいます。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験も安心！月給30万円以上 × 完全週休2日制 × 毎日家に帰れる近距離ドライバー◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆未経験歓迎！先輩との横乗り研修からスタートできる安心環境 ◆月給30万円以上×賞与あり！景気に左右されにくい安定業界 ◆長距離運転なし・固定ルート中心・残業ほぼなしでプライベートも充実 【業務概要】 京都南部の資源循環・リサイクル事業を支える当社にて、4tドライバーをお任せします。 「ドライバーの仕事に興味はあるけど、長距離運転は不安…」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 お任せするのは、建築現場や工場などから出る資源物や廃棄物の回収・運搬業務。 「ごみ回収」と聞くと大変そうに感じるかもしれませんが、実際は決まったお客様先を回る固定ルートが中心。 危険物や液体を扱うこともほとんどなく、慣れてしまえば安定したリズムで働ける仕事です。 入社後は先輩ドライバーの横乗りからスタート。 運転のコツやルート、お客様先での対応方法まで丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください。 具体的には、 ・4tパッカー車などでの回収業務 ・担当エリアは京都南部中心の近距離エリア ・1日3〜6件程度のお客様を訪問 ・回収物の確認 ・車両点検や洗車 ・日報作成 などを担当します。 配送業によくある再配達や深夜配送、長距離運転はありません。 毎日家に帰れるため、生活リズムが安定しやすい環境です。 【配属組織】 30代〜60代前半まで幅広い世代が活躍しています。 未経験スタートの社員も多く、前職は製造スタッフや現場作業員、配送スタッフなどさまざま。 困ったときは気軽に相談できる雰囲気があり、安全第一を大切にしながら協力して業務を進めています。 【当社について】 ◆企業や自治体、工場などから出る廃棄物の回収・リサイクルを担う社会インフラ企業です。人々の生活や企業活動が続く限り必要とされるため、景気の影響を受けにくい業界です。 ◆回収したものを選別・再資源化し、新たな資源として生まれ変わらせています。SDGsへの関心の高まりとともに需要が拡大しています。 ◆年間休日121日、完全週休2日制、残業ほぼなし。無事故・無違反手当や免許取得支援など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、シーリング防水工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 建物の外壁・内壁の目地にシーリング材を使用した施工を管理し、防水施工を中心に対応していただきます。その他、報告書作成、作業後の品質管理・保守もお任せします。 ■案件詳細 ・顧客：官公庁がメイン ・対象物件：駅舎、ビル、商業施設、戸建て物件など ・エリア：大阪を中心に関西一円 ・工期：3日〜2週間程 ・1案件当たりの人数：2~4人で担当（作業員含めると2~6人程） ・担当案件数：約3件 ■組織構成 現在4名の社員（30代 4名）が在籍中です。当社の新規事業の部門となるため、新規事業の立ち上げに携わっていくことが可能です！ ■当社について 当社は創業以来、ビルやマンション、商業施設などの建物総合メンテナンスを行い、快適な環境づくりに注力してまいりました。清掃業務から始まった当社ですが、社長を筆頭にお客様に全力で向き合うことにより、お客様から受注をいただき社会に貢献することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど ・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物 ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務