【那須郡】最終処分場の水処理プラント施設保全◆事業所長候補/年休120日/残業10H程/転勤なし株式会社クリーンテックとちぎ

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仕事内容

◆成長と働きやすさを両立できる職場/最終処分場での施設保全業務◆ \安定した収入と充実した福利厚生が魅力/ ・完全週休二日制(土日祝日)、年間休日120日以上、有給消化率90%以上でプライベートも大切にできます。 ・賞与年2回(4ヶ月分)や昇給制度も整っており、安定した収入が期待できます。 ■具体的な仕事内容: 【施設保全業務】 ・最終処分場の各施設の設備保守・点検 ・最終処分場の水処理プラントの運転管理 ・日報・月報等の書類作成 ※一日のスケジュール例: 8:00 始業(ラジオ体操・朝礼) 8:20 現場作業(点検業務) 11:00 書類作成(点検データの入力作業) 12:00 昼休憩 13:00 現場作業(メンテナンス業務) 17:00 終業 ■所属部署のメンバー構成: 部長(40代・男性)1名、チームリーダー(40代・男性)1名、経験者(30代・男性)2名の計4名で構成されています。今後、6名体制に拡充する計画です。 ■研修期間や独り立ち後のフォロー体制: ご入社後の最初の3ヶ月間は、先輩と一緒に点検業務を行います。OJTを通じて業務を理解し、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。メンテナンス業務は基本的に2名以上で行いますので、安心して業務に取り組むことができます。4ヶ月目からは、チームメンバーと一緒に業務を対応し、必要な資料作成なども行います。 ■募集背景: 本募集にかかる事業はは県より受託している12年間の有期事業契約のため、2037年以降は、グループ会社へ移籍となります。 ■会社の魅力: クリーンテックグループは、福島県に管理型産業廃棄物最終処分場「飯坂クリーンサイト」、埼玉県に中間処理施設「深谷クリーンサイト」を有し、2023年秋には、栃木県に管理型産業廃棄物最終処分場「エコグリーンとちぎ」の運営を開始しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須郡那珂川町和見1918 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 640万円〜768万円 <賃金形態> 月給制 管理職採用の場合残業手当なし(管理職手当あり) <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜480,000円 <月給> 400,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4ヶ月/年間 ■昇給:年1回(6月) 毎年上司と業務対応について振り返り面談があります。昇給基準は、目標達成だけでなく、新しい挑戦に対しても評価します。 ■社員の年収例: 40歳年収600万円/月給37万円+賞与(経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業時間は月10h程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29〜1/4) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、企業派遣制度(ビジネススクール、大学院での学びをサポート) ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件:以下のどれか一つ以上 ・水処理プラント維持管理経験者 ・事業所マネジメント等の経験 ・行政対応の経験がある方 ・土木施工管理者の経験のある方 ■歓迎条件: ・1級土木施工管理者 ・電気主任技術者三種

会社概要

会社名

株式会社クリーンテックとちぎ

所在地

栃木県那須郡那珂川町和見1918

事業内容

■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに  関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、  教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度  や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

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\当社は群馬県伊勢崎市&栃木県足利市の土木工事業・モバイル事業を行っている会社です/ 14年目と創業間もない会社ですが、皆様のお陰で日々成長させていただいております。 【技術よりも笑顔】これが一番大切だと考えております。 今回は、土木工事業&モバイル事業の両方募集となります。 まずは工事現場にて簡単な作業をお任せします。 基本3人グループで工事現場に行き作業を行ってくるので、 まずは先輩達の指示のもと ・「この道具を持ってきてください」 ・「ココの場所をスコップで掘って下さい」 ・「一輪車で荷物を載せて運んでください」 から始めていただきたいと思います! 本当にわかる事からで問題ありません◎ 【今居るメンバーも未経験から活躍しています。】 社長も同じように何にも分からないところからスタートしているので安心してください。 困ったことやわからないことはすぐに聞ける環境があるので、一つ一つお仕事の仕方を吸収していってください。 【1日の流れ(例)】 8:00~:現場到着。事務所に集合して一緒に向かう日もあれば、直行の日もあります。 備ができたら作業開始。 10:00~:30分の小休憩。水分補給や作業の相談。 10:30~:作業再開。 12:00~13:00:お昼休憩 13:00~:作業再開 15:00~:30分の小休憩。終わり次第、 15:30~:作業再開。 17時:仕事終了。片付けをして帰ります。 会社から求める事は… 1.挨拶 2.コミュニケーション 3.体調管理が出来る! これが出来れば嬉しいです。 「ザクザク掘って→バンバン造って→メッチャ楽しい!」いたって簡単 未経験者大歓迎です!ご応募お待ちしております。 今居るメンバーの7割が未経験者で入社してきました!安心してくださいね! https://kousei-job.com/

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東映コミュニケーションズ株式会社

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

450万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

主に積水ハウスグループ様の新築戸建およびマンションの建築現場で IoT設置、テレビ・通信設備、防犯カメラ、電気設備等の工事を行います。 <IoTとは?> デバイスや機器がインターネットを通じて通信し、データをやり取りする仕組みのことです。 例えば、スマートホームでは、センサーを使って照明、温度、セキュリティシステムなどを制御することができます。 <1日の流れ例> 08:30・・出社  ←ここから始業 08:40・・事前準備(材料積み込み等) 09:00・・出発 09:30・・現場作業開始(安全確認、作業内容確認後) 12:00お昼休憩 13:00・・現場作業開始 17:30・・帰社(日報・作業報告書作成) 18:00・・退社 (現場により時間が前後します) ※休憩時間は季節・天候・工程などにより変わります ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 入社時から研修プログラムあり <入社してからの仕事の流れ> (1)2~3週間はOffJT研修、その後に配属部署でOJT研修 (2)1回目の検定 (入社からおおよそ半年後に実施) (3)検定後も引き続き配属部署で現場同行 (4)2回目の検定 (検定合格後に工事車両貸与) <2回目の検定後からの業務> (1)IOT設置工事 (2)TV設備工事 (3)LAN・TEL等のネットワーク工事 (4)防犯カメラ設置工事 (5)HEMS設置工事 (6)スマートロック設置工事 (7)その他弱電設備工事 (8)その他強電設備工事 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ <<<応募から内定まで>>> 応募 → 書類選考 → 面接1回 → 内定 先ずはお気軽にご応募ください。

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