◆◇未経験歓迎/国内トップクラスのシェア/出張は県内中心/手厚いフォロー体制/残業月20h程度/年休120日/福利厚生充実◎世界物流を支える船舶のエアコンなどのメンテナンスや入替えをお任せします◎ ＝おすすめポイント＝ （1）完全未経験でも安心！手厚いフォロー体制◎ まずは座学にて安全教育⇒先輩社員と一緒に製品の仕組みや理解、船の設備の確認⇒仕事に慣れてきてから現場での業務、という流れで丁寧なフォローがあるので未経験の方も安心です◎ （2）残業月20h程度、年休120日！住宅手当、家族手当など福利厚生も充実、退職金制度もあり腰を据えて働ける環境です！60歳以上のベテランの社員も活躍中です◎ （3）船用のエアコンや冷蔵庫などで国内トップクラスのシェアを誇ります！海外でも積極的に事業展開中で安静性抜群です◎ ■業務内容 ・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。 ・造船所1か所を2~4名のチームで訪問・作業します。 ・基本は月〜金までの出張で土日は帰社のイメージです。（現状出張先は県内メインです） ※長崎拠点は今治・大分、香川拠点は高知など、近隣エリアが多いです。週末は帰ってこられるように業務は調整しています！ ・造船所での作業はほとんどをチームで行い1人作業はないので安心♪ ■就労環境 ・夜間、休日の急な呼出し無し（休日出勤が必要な場合は事前に調整します！） ・出張がメインで移動は社用車を利用、チーム単位でのホテル泊になります。 ・顧客からの問合せは基本的には別部門にて対応するので安心です◎ ・入社して仕事を覚えるまで、基本的に出張の頻度は少ないので安心してスタートできます◎ ■出張について ・国内出張：日当2,200円、宿泊費実費精算（上限額有）、コインランドリー代実費精算 ■組織構成 ・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、約半数が10〜30代です ※業務未経験の方も活躍中です◎ ■当社について ・空調・冷凍機・船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に海外でも積極的に事業展開中 ・近年では中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高めています ・船舶向け機器のみではなく、陸上部門にも積極的に事業展開し、多くの成果を上げています 変更の範囲：会社の定める業務

〜G会社出向／Daigasグループ／50〜60代活躍中・再雇用制度有／土日祝休み・日勤のみで残業5h程／資格取得支援制度、研修受講など教育・サポート体制充実〜 ＼＼こんな方にオススメです／／ ◆セカンドキャリアに◎経験を大手企業グループで活かしたい！ ◆設備や機械について知識がある！さらに上流の業務にも挑戦したい方 ◆生活基盤を安定させたい…夜勤や休日出勤有の働き方を変えたい ■業務内容： 液化酸素・窒素などの産業ガス製造プラントでの機械設備の維持管理業務、公的機関への各種届け出、取引会社様や協力会社様向け安全教育などをお任せいたします。 ※当社グループ会社である株式会社クリオ・エアーに在籍出向します。（事業内容：液化酸素、液化窒素、液化アルゴンの製造販売） ■具体的な業務内容： ・機械設備系メンテナンス作業の現場管理 ・出荷設備の保全管理や機械装置不具合時の一次対応 ・官公庁や歓迎部署への届け出業務 ・製造設備の整備計画作成サポート ・協力会社スタッフや新規入構者への安全教育 ■働き方について： ・年間休日122日／土日祝休み／フレックス制で柔軟な働き方が可能です◎ ・夜勤無しで日勤のみ17時半定時／残業5hとホワイトな就業環境です！ ・トラブル等の突発対応が発生する場合は稀にありますが、基本的に休日出勤もありません ・賞与4ヶ月分実績でお休みの充実と高収入を両立することも叶えられます！ ■組織構成： 部長：50代男性 マネジャー：50代男性 メンバー：30代女性2名、60代男性1名 ■同社の特徴： 大阪ガスのグループ企業として平成3年に設立。 ガスの原料である「LNG（液化天然ガス）」の冷熱を利用した効率的な産業ガスやドライアイスの製造販売事業が根幹で、日本のあらゆる産業を支える役割を果たしています。 食品流通の高度化・EC市場拡大によるドライアイス需要の増加や、製造業における省エネ要求・脱炭素の加速により、今後も安定的に稼働が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発電設備や大型インフラ保全の実務経験ある方歓迎！／マイカー通勤可能／2050年カーボンニュートラル実現に向けた注目領域！／年間休日123日〜 ■業務内容 秋田の洋上風力発電所にて、発電所の安定稼働を支えるエンジニアリング業務全般を担っていただきます。 ◇点検・補修計画の作成 ・作業計画書（作業手順・リスクアセスメント）の作成、説明 ・Toolbox Talk（作業前安全確認会議）への参加 ・外部委託業者の業務管理 ◇文書・報告 ・点検報告書・不適合是正報告書の作成、発注者への説明・報告 ◇調達・外部対応 ・発注者主任技術者との対話・折衝、協力会社の技術要求仕様書作成、見積査定、現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導 ■同社について： ・丸紅洋上風力開発株式会社は、日本の大手総合商社である丸紅株式会社の子会社で、洋上風力発電プロジェクトの開発・運営を行っています。丸紅は再生可能エネルギー分野に注力しており、特に洋上風力発電は今後の成長が期待される分野となっています。 ・当社は、丸紅グループにおいて洋上風力発電事業を担う会社として2020年春に設立されました。秋田県南部沖含む3つの浮体式実証事業、国内初の商業案件である秋田港・能代港洋上風力発電所、英国Ossian案件、山形県遊佐町沖案件と数々の洋上風力発電事業に先駆的に取り組んで来ており、知見、経験、人脈を蓄積してきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・当社はイオングループの食品メーカーとして、グループ各店舗に商品供給を行っています。今後、新センター稼働の予定もあり、生産の基軸となる、製造設備の保守・点検を担っていただける人材を募集いたします。 ・食品業界に携わったご経験は問いません。製造機械などの点検などの経験を活かしていただけます。 ■業務内容： ・当社の食品工場（センター）にて、食品加工機械のメンテナンスを中心に施設管理など、より快適な作業や職場環境づくりに取り組みます。 ■業務詳細： ・定期点検、消耗品の交換、修理、故障等で製造ラインが止まらないよう、日々の点検、確認をお任せします。 ・消耗品の交換や、動作不良時の修理対応（一次対応）や、状況に応じて、メーカーへサポートを依頼します。 ■扱う機械： ・水産・畜産・農産物の加工や、サンドイッチ、お惣菜、お寿司などの製造を行う様々な製造機械があります。 ・たとえばカット・加熱・ベルトコンベア・値付けなど、用途に沿った機械が稼働しています。 ※機械の提供元（＝メーカー）のサポート体制充実。 ・厳選した数社とのみお取引しており、いずれの企業も当社との取引が長く、サポート体制もしっかりしています。 ■キャリアパス： ・機械化されている工程と手作業に頼っている工程があり、まだまだ効率化が見込めるところもたくさんあります。 ・入社後はまずそれぞれの製造工程や機械・設備を把握していただきます。 ・ゆくゆくは作業環境の改善のための既存機械の高性能化、新規機械の導入についてもアイデアを発信してほしいと期待しています。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

◇既卒・第二新卒応募歓迎！ ◇設備メンテナンスに興味関心あれば、知識・経験は問いません！ 【業務内容】 京都工場（京都府福知山市）にて、FM（ファシリティマネジメント）として 施設・設備のメンテナンス担当をお任せします。設備投資担当と連携して、チーム体制で取り組んでいただきます。 同事業部の他2拠点（タツタテクニカルセンター、仙台工場）の担当者とは、常に情報共有を行っております。将来的には、官公庁、電気・ガス、施工業者等の社外対応にも携わっていただくことを想定しております。 ・建物・設備に関する更新、自主保全（メンテナンス） ・メンテナンス計画立案、工事管理 ・省エネ設備投資計画の業務補助（資料作成、情報収集 等） 入社後、現担当のベテラン社員よりメンテナンス業務全般を学んでいただき、実務担当の中核としての活躍を期待しております。スキル・経験が浅い方には、外部教育受講、資格取得のうえ、技術者としてスキルアップを図っていただくことが可能です。社内外での教育体制を整えておりますので、未経験の方でも3年以内に1人立ちして業務遂行していただけます。 【ポジションの魅力】 BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。 各々専門分野をもって業務を進めていき、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支えるプラント設備の修理・メンテナンス／未経験歓迎！】 ■業務概要 バルブ・ポンプなどの配管・機器設置工事及びメンテナンスサービス、販売を行う当社にて、プラント設備の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・主に発電所やエネルギー関連施設、各種工場の現場へ出向き、バルブやポンプの点検・修理・状態診断・定期メンテナンス、トラブル時の対応、機器の設置などを行います。 ・業務の約8割はお客様先で行い、約2割は自社工場での作業となります。 ・お客様先は全国各地にございますので、出張にてご対応いただく機会が多くございます。（1 週間の現場が多く、まれに2か月程度の現場もあります） ■組織構成 20代〜30代を中心とした約30名の技術スタッフが在籍しております。 女性も2名在籍しており、産休・育休の利用も経て長く働いています。 ■業務の魅力 生活や産業に不可欠なインフラを支える誇り高い仕事です。多様な現場経験を通じて、機械の基礎技術が身につき、将来的にも価値あるスキルを習得できます。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・現在活躍している社員は未経験者からスタートした人ばかりで、先輩社員が丁寧・親切に指 導いたしますので、着実に成長できます。 ・入社から3年間は、各種バルブ・ポンプの知識や機械の構造、メンテナンスの技術を座学や 自社内での指導、OJTなどで実践的に積んでいただき、リーダーポジションを目指していただ きます。5年目を目安に工事責任者を目指していただきたいと考えております。（工事責任者 になればお客様とお打合せなどの機会も発生いたします。） ■働く環境について ・国家資格、民間資格で業務に関連性の高い資格には資格手当あり、入社後に資格取得の場合、資格取得に要する費用は全額会社支援 ・子供手当や保養所割引など福利厚生も充実◎ ・資格取得に向けて業務時間内に自習の時間も設けており、先輩社員に指導いただきながら勉強することができます。 ■当社について 1970年4月に北海道に初めて安全弁・調節弁・バルブ・ポンプメンテナンス専門のメンテナンス会社として創設。50年以上培ってきた技術と信頼、北海道ナンバーワンの実績で多くのお客様を支援してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆北九州市で長く働きたい方へ：日本製鉄100％出資グループ会社／寮・社宅制度あり／面接1回／完全土日休み／賞与実績4カ月◆◇ ■業務内容： 自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作るために使用されるロールを製造する大型設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■具体的には： ・日常の保守、点検業務、トラブル時の初期対応 ・大規模の補修（協力会社やメーカーへの修繕依頼など） ・定期的な改造工事における監督業務 ※担当いただく工場は基本的に決まっており、2名体制で動いていただくため、単独でお仕事することはございません。 ■組織構成： 機械系3名：40代（2名）、20代（2名） ■当社の特徴： ◇安心の働きやすさ：工場、事務所は北九州にしかないため転勤がなく、福利厚生も◎で北九州で長く安心して働き続けることが出来る環境です。 ◇平均の有給取得日数は18日となっており、お休みをとっても仕事をカバーできる体制が取れております。また有給休暇が時間単位で取得可能となりました。 ◇大量の鉄を高温で溶かして大きなロールをつくっていくという「ダイナミックさ」が同社の最大の特徴です。製造業のなかでもあまり見られないような種類のものづくりをしていますので、 そのダイナミックな仕事のおもしろさを体感できます。また、長い歴史を持った会社であることも大きな特徴の一つです。母体となる会社は100年以上前に官営八幡製鉄所の一部門として成立しており、 現在の工場は1942年に操業を開始しています。近年では、製造業の現場で機械化が急速に進んでいますが、同社では人の手を使った作業をとても大切にしています。 長い歴史と伝統に裏付けられた技術力と優れたチームワークで高品質の商品を製造し、鉄鋼業界の発展に貢献している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気主任技術者をお持ちの方へ／セカンドキャリ歓迎！／年間休日122日／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／世界最大規模の環境サービス企業「ヴェオリア」グループの安定基盤〜 ★本ポジションの魅力： 【スキル＆収入アップが目指せる】 電気主任技術者（電験1種）を目指す上で必要な業務経験を積むことができる環境のため、取得を目指していただくことが可能になります！ 国内でも最大級の設備だからこそ、豊富な経験を積んでいただけます。また、資格取得支援制度があるので、会社負担で必要資格の取得が可能。業務の幅が広がれば、昇給にもつながります。 ■職務概要： 同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。 同社の発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。 ■職務詳細： ・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請を行います。 ・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任いただく場合もございます。 ■従業員への支援 マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを展開する世界有数の総合環境企業です。約170年の歴史の中で世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です。 エネルギー事業：水処理に次ぐ事業としてグループとしても注力しており、脱炭素およびSDGsにも貢献する事業領域として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★明るく和気あいあいとした雰囲気です！全員が未経験スタートのため、チームごとで働く際も全員が親身になって業務をサポートします★ライフステージに合わせて育児休暇や有給休暇の取得も推奨されています★ 〜未経験入社の方が活躍中！手に職がつけられる／１日の所定労働時間が短く、メリハリつけて就業可能〜 ■担当業務 下記の３つの部署を研修で経験していただき、 石油備蓄施設のメンテナンス業務のいずれかをお任せします。 配属先は適性やご希望を見て決定します。 （1）タンカー受入業務 └タンカーで運ばれてきたガソリンなどを検査します。 （2）ローリー出荷業務 └ガソリンスタンドや工場などに出荷される石油製品が、 　タンクローリーへ安全に積み込まれているか立ち会います。 （3）管理業務 └石油製品の管理、品質保持、メンテナンスなど、 　油槽所の安全を守っています。 ■宿直について 就業時間後から翌朝の始業時間までの宿直勤務が月2〜3回発生します (宿直手当がございます)。 仮眠がある日：深夜に4〜5時間の仮眠をとっていただきながら、翌日の勤務までお仕事をしていただきます。 仮眠がない日：宿直勤務後はご帰宅し休息をとっていただきます。 ■未経験活躍中！ 未経験でもチャレンジできる仕事です。過去の経歴よりやる気や人柄を重視。入社後は先輩社員によるOJTにて手順等を教育しますので、未経験者でも安心してご入社いただけます。 ※石油は人体に害はありません。匂いが気になる方はシャワー設備も完備されています！ ■組織構成：20名の組織、年齢は20〜50代で構成されています。 （30〜40代が一番多いです） ■資格取得時講習・受験料全額会社負担！ 危険物取扱主任者（乙種4類）、フォークリフト運転技能講習、小型船舶2級、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者など スキル取得の際には講習費用は会社が負担し、講習が日中であれば業務として受けられるなど、スキルや資格を身に着けたい方にはオススメです。 ※資格取得については配属部署によって異なります。 ■研修制度 ・半年ほど先輩社員が教育担当として、OJTで業務を学んでいただき、1年ほどでひとり立ちを目指していただきます。 ・E-learning：会社コンプライアンス 他 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 主に出光興産株式会社愛知製油所内にて、適性に合わせて以下の業務をお任せします。作業内容により社員数名〜10数名、協力会社5、6名のチームで作業を行います。※日常点検／日常清掃／１・２・４年毎の法令点検など（作業期間１日〜３ヶ月程度） ■具体的業務： （1）オペレーションサポート：プラントの運転をしていく上で必要な点検、補修作業など （2）タンククリーニング：タンク内にある内容物を取り除く作業など （3）水処理・焼却設備のメンテナンス：定期的なメンテナンスや付帯設備の補修、異常時の緊急対応など （4）配管内部の点検・清掃：配管内の汚れを取り除く作業など ■入社後の流れ： 入社時は、適性により工事課（上記（2）（3）（4）／12名ほど在籍）またはＯＳ課（上記（1）（4）／12名ほど在籍）への配属します。先輩社員（30〜40代の社員が活躍中）から現場でのＯＪＴにより工具や特殊な機械操作など現場作業内容を除々に覚えていきます。入社3年目を目標に、現場作業だけでなく人員やスケジュール管理など「現場監督」として一人前を目指してください。 ■資格取得について： 入社時から計画的に技能講習の受講や資格の取得ができます。入社1年目は、危険物取扱者乙種4種、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能試験、玉掛け技能講習、職長・安全衛生責任者講習、有機溶剤作業主任者技能講習などの教育計画が定められており、無理なく知識の幅を広げていくことができます。 ■当社の特徴： 中部地方のインフラを支える：私たちは仕事を通して、生活に欠かせない「エネルギー」、「水」の供給を支えています。「エネルギー供給事業」は大手石油会社所有の「巨大プラント」、「水処理事業」は公共施設を中心とした「水処理施設」が作業現場です。社員は皆「安全かつ安定した、エネルギー、水の供給に貢献している」というプライドを持って、日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/『すき家』『なか卯』『ココス』等を運営/年間休日122日】 グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。 ◎工場内の安全管理 ◎その他工場内での運搬業務など ■当ポジションの魅力： ◎世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 ◎すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。 ■当社について： ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

【未経験OK/業界経験不問/国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/『すき家』『なか卯』『ココス』等を運営/年間休日122日】 グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。 ◎工場内の安全管理 ◎その他工場内での運搬業務など ■当ポジションの魅力： ◎世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 ◎すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。 ■当社について： ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／研修体制◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 兵庫県内の顧客先にて、機械、装置等のメンテナンスや設備管理、生産技術、開発エンジニア、ホテル運営業務等をお任せ致します。 配属案件（企業）については、ご本人の希望及び、スキルや能力を基に決定致します。 ■事業紹介： ■メカトロ事業部 ・業界の変化に対応したトータルソリューションを展開しております。当社は、お客様の課題に寄り添い、技能・技術でサポートいたします。メカトロ事業ではメンテナンス＆エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを顧客に提案しております。 ・職種例：フィールドエンジニア、開発設計エンジニア、生産技術等 ■ファシリティ事業部 ・お客様のご要望にあった最適なソリューション提案を行っております。当社は、独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行っております。 ・職種例：ビルマネジメント、ホテル、商業施設等の設備管理、建物電気工事等 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートしていただきます。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。そのため、未経験のかたや微経験の方でもいち早くキャッチアップが頂ける環境となっております。 ■キャリアステップ： ・職種別にキャリア形成をしっかりと行っております。 未経験からの入社の場合でも３年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。 ・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。（個人差はございます） 目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結できる状態を目指していただきます。 ※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。

◆◇手に職つけたい方必見！40代等ミドル層の未経験者のチャレンジも歓迎/残業15ｈ/医療・半導体分野など大手企業と安定取引◇◆ ■おすすめPOINT　＼業績安定×未経験歓迎のメンテナンス職／ ・当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です◎ ・メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です◎ ・未経験からでも安心して始められる教育体制が整っています。手先が器用な方やニッパーを使ったことがある方は、その経験を活かせます◎ ■職務内容： メルク株式会社の超純水・純水製造装置を導入しているユーザー様の元へご訪問し、製品のセットアップ・初期不良チェックから、納品・設置、メンテナンス・修理までトータルに対応します。 <具体的には> ・メルク製純水製造装置のメンテナンス作業 ・製品受け入れ時の納品前セットアップ ・初期不良のチェック・検査 ・納品 ・事務作業全般 ・社内効率化（自動化）取り組み ■働き方 ・残業月15時間程度 ・資格手当15000円（Milli-SATという資格となります、難易度も高くないため、メンテナンス担当者は全員取得されている資格です） ■就業環境： ・納入先によっては出張が発生しますが、入社後1年程は遠方出張は想定しておりません。 ・出張が発生するようになっても1泊〜2泊の出張が2週間に1回、1週間程度の出張が月に1回程です。 ・直行直帰も可能です◎ ■組織構成 本社：7名 西日本SC：1名 変更の範囲：本文参照

〜カナデビアG（旧日立造船G）／年休126／完全週休2日（土日祝）／有給消化率65％〜 ＼この求人のポイント／ ◆カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！ ・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。 ・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日） 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！ ■業務内容 ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、運営事務所長補佐として、運営受託している施設が安定稼働するための保全業務の統括管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・保全計画立案および実施 ・プラント内の巡視、検査、トラブル対応 ・客先や協力会社、社内の工事担当、営業担当との調整 キャリアに応じて、運営事務所員の労務管理等のマネジメントをお任せする場合もあります。 ■勤務地について 現地運営事務所配属のため、出張はほとんどありませんが、運営事業の受注先に応じて日本全国の転勤の可能性がございます。初任地はご本人のご希望をお聞きした上で決定します。または入社当初は本社で、その後に各運営事業所への配属となりいます。 ■受注状況 新規案件は好調に推移しております。公官庁からの受注がメインとなり、10億円〜50億円規模の案件を受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★職種 業種未経験歓迎！未経験からキャリアを積んでいる従業員多数！ ★有給取得率15.5日！労務状況の見える化で ★丁寧なフォローで、着実にキャリア＆スキルUP！ ■募集背景 今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では成長を期待できる未経験の方を募集します。 ■業務概要 バイオマスの焼却炉など大型プラントの施工管理・その後のメンテナンスをご担当いただきます。 (1)定期メンテナンス：すでにあるプラントの定期点検や問い合わせがあったプラントのメンテナンス・改造・増設の工事です。プラントは全国にあるため、出張を伴います。エリア担当は西日本と東日本で分けています。出張の頻度は平均月1回程度、日帰りから1週間程度のものになります。 (２)社内業務：それ以外際は社内にて企画や資料作成を行います。 ■組織構成： 現在3名が配属しており、40代課長、30代、20代のメンバーで構成されています。新卒 中途含め、未経験・異業種からの入社です。 ■入社後フォロー 現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。まずは座学から！安全教育、CAD講習、図面の読み方などをマンツーマンで指導し、その後、現場へ出ますが、必ず先輩と一緒です。1人立ちするまで3年〜５年を見ているため、じっくり、しっかり成長できます。 ■働き方 従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しており、当社労務管理で社員の労働時間を見える化させることにより労働時間が多くなっている人がいれば、管理部から工事課の課長へ報告⇒人員交代を行う　など、臨機応変に労務状況を平準化するよう努めており、これらの取り組みによって実現しております。 ■業務特徴 熱・エネルギー分野に特化したプラントを製作しています。その中でもバイオマスプラントの実績がありここに特化した会社は少なく、引き合いが多い事業です。長年培った技術と安定性があり、大手企業との取引を拡大しています。

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／勤務地変更ほぼなし／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験９割／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■同じ場所で長く働ける！ 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ■業務内容 ビルやショッピングセンター、プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、設備の点検やメンテナンスをお任せします。書類作成業務もあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■１日の業務例 朝：出勤⇒建物を巡回し安全確認 昼：設備を見ながら異常がないか確認 午後：簡単なメンテナンス 夕方：再度見回りし日報⇒退勤 ■業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■安心の研修制度 ◇入社2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み！ ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休180日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／研修体制◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 京都府内の顧客先にて、機械、装置等のメンテナンスや設備管理、生産技術、開発エンジニア、ホテル運営業務等をお任せ致します。 配属案件（企業）については、ご本人の希望及び、スキルや能力を基に決定致します。 ■事業紹介： ■メカトロ事業部 ・業界の変化に対応したトータルソリューションを展開しております。当社は、お客様の課題に寄り添い、技能・技術でサポートいたします。メカトロ事業ではメンテナンス＆エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを顧客に提案しております。 ・職種例：フィールドエンジニア、開発設計エンジニア、生産技術等 ■ファシリティ事業部 ・お客様のご要望にあった最適なソリューション提案を行っております。当社は、独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行っております。 ・職種例：ビルマネジメント、ホテル、商業施設等の設備管理、建物電気工事等 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートしていただきます。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。そのため、未経験のかたや微経験の方でもいち早くキャッチアップが頂ける環境となっております。 ■キャリアステップ： ・職種別にキャリア形成をしっかりと行っております。 未経験からの入社の場合でも３年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。 ・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。（個人差はございます） 目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結できる状態を目指していただきます。 ※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： ・津製作所における特別高圧受電設備をはじめとする電気設備全般の保安管理業務を担当いただきます。 （将来的に法令に基づく電気主任技術者として選任予定） ■業務詳細： ・特別高圧受電設備（変電設備、配電設備）の日常点検・定期点検、電気設備の保守管理と故障対応、保安規程に基づく運用管理を行っていただきます。 ・ご経験に応じて、協力会社との調整や工事立会い、設備更新計画の立案なども担当いただきます。 ■業務の進め方： ・日常点検や定期点検を計画的に実施し、生産部門と調整しながら保安業務を遂行いただきます。周囲のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。 ■キャリアパス： ・電気保安業務のスペシャリストとして専門性を深め、生産部門や協力会社との調整役として現場をリードし、将来的には設備管理部門のマネジメントも期待します。 ■業務のやりがい： ・工場全体の電力供給を支える重要な役割となります。 ・安定稼働により生産活動を支え、社会インフラである橋梁製作に貢献できます。 ・専門性の高い資格を活かし、設備改善や省エネ推進など幅広い提案も可能。長期的にキャリアを築けます。 ■組織について： ・津製作所の社員数は約250名、うち総務部は20名程度の組織となります。 ■企業の魅力： ・発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均15h程度で就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります〜 ■担当業務: 当社において、資源環境事業分野に関わる下記業務のいずれかをお任せ致します。お任せする業務は、ご希望・ご経験に合わせて決定します。 ・資源環境事業の計画および施設の操業支援・運営 ・資源環境のメンテナンスサービス（機械設備・電気設備の修繕） ・資源環境案件のエンジニアリング（機械設計、電気設計、土木設計、PM） ※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。 ■当業務のやりがい： ・資源環境事業は、社会貢献度が高いだけでなく、大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに関わる責任感と達成感を得られます。 ・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆北九州市で長く働きたい方へ：日本製鉄100％出資グループ会社／寮・社宅制度あり／面接1回／完全土日休み／賞与実績4カ月◆◇ ■業務内容： 自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作るために使用されるロールを製造する大型設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■具体的には： ・日常の保守、点検業務、トラブル時の初期対応 ・大規模の補修（協力会社やメーカーへの修繕依頼など） ・定期的な改造工事における監督業務 ※担当いただく工場は基本的に決まっており、2名体制で動いていただくため、単独でお仕事することはございません。 ■当社の特徴： ◇安心の働きやすさ：工場、事務所は北九州にしかないため転勤がなく、福利厚生も◎で北九州で長く安心して働き続けることが出来る環境です。 ◇平均の有給取得日数は18日となっており、お休みをとっても仕事をカバーできる体制が取れております。また有給休暇が時間単位で取得可能となりました。 ◇大量の鉄を高温で溶かして大きなロールをつくっていくという「ダイナミックさ」が同社の最大の特徴です。製造業のなかでもあまり見られないような種類のものづくりをしていますので、 そのダイナミックな仕事のおもしろさを体感できます。また、長い歴史を持った会社であることも大きな特徴の一つです。母体となる会社は100年以上前に官営八幡製鉄所の一部門として成立しており、 現在の工場は1942年に操業を開始しています。近年では、製造業の現場で機械化が急速に進んでいますが、同社では人の手を使った作業をとても大切にしています。 長い歴史と伝統に裏付けられた技術力と優れたチームワークで高品質の商品を製造し、鉄鋼業界の発展に貢献している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK/業界経験不問/国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/『すき家』『なか卯』『ココス』等を運営/年間休日122日】 グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。 ◎工場内の安全管理 ◎その他工場内での運搬業務など ■当ポジションの魅力： ◎世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 ◎すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。 ■当社について： ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

〜働き方を整えてワークライフバランス◎／東証スタンダード市場上場／手当充実◎／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス〜 当社のメンテナンス担当として、木造住宅建材の加工（プレカット）ライン設備のメンテナンス、保守業務をお任せします。 ■業務内容： ・機械修理の打ち合わせ（当日・週単位での修理内容の検討や人員の割振り） ・工場内の機械修理実施 ・修理内容のデータ作成や会議資料の作成 ・工程パトロール（予防保全） ・改善活動 ・部品などの在庫管理 ・部品の見積り・発注 ・社内打ち合わせなど ◎当社が行っているプレカットとは？ 建築現場で住宅の骨組みとなる構造体が組立できるよう、事前に工場内で機械加工することです。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！ OJTにて育成するため、不明点があれば気軽に聞ける環境です。 ■勤務環境： ワークライフバランスを整えて働くことができます！ ・日勤のみで夜勤等はなし ・基本土日祝休み ・年間休日123日 ・残業は20時間と少な目 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあり なお、定年後も就業可能なため長期的に腰を据えて働くことができます。 ■当社の特徴： ・商圏：首都圏特価 ・取引社数：400社超 ・スタンダード市場上場 住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカーです。 ■当社の将来性： 関東圏は20年後も住宅着工数が大きく減少していないと予想されており、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。主要販売先として「大東建託(株)」等の大手企業も名を連ねており安定した経営基盤を維持しています。 ■当社の特徴： ◎1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ◎業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも競争優位性があるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇/年休121日◎/樹脂製オイルストレーナーで世界シェアNO1/平均勤続年数14.1年で定着率◎/積極的な事業投資/2040年に向けた事業拡大の増員◇ ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。 今後の工場自動化・省人化に向け、従来の設備保全に加え、制御系（PLC）にも強い体制づくりを進めていくための増員募集です。 ■業務概要 工場で使われる生産設備を、安心・安全に稼働させるための保守・保全業務をお任せします。 「設備の健康管理」をするイメージで、機械が故障しないように点検や修理を計画・実施する仕事です。 ■業務詳細 ・設備の点検・メンテナンス計画づくり 機械を長く使うために、定期点検や予防保全のスケジュールを立てます。 ・部品や消耗品の管理 修理に必要な部品や予備品を在庫管理し、必要なときにすぐ対応できるようにします。 ・設備の修理・改良工事の計画と実施 故障した設備の修理や、より良くするための改良工事を計画し、社内作業や外部業者との調整を行います。 ・生産設備の制御系（PLC）に関する業務 ＜この仕事の魅力＞ ・工場の「心臓部」を守る重要な役割 ・機械や設備に詳しくなれるスキルアップ環境 ・チームで協力しながら進める達成感のある仕事 ※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件) ■組織構成： 各拠点20代‐60代のメンバー5~10名で構成されています。 ■入社後の流れ： ・社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までサポートを行います。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援＆合格祝い金あり／研修充実＆業務はチーム制なので未経験の方も安心スタート】 ■国内最大級の電力会社・J-POWERグループの一員として、J-POWERが保有する全国の水力発電・変電設備の工事・保守業務を担っている当社。この度、新たにメンテナンススタッフを募集します。 ■業務内容：水力発電所における設備の点検・保守業務をお任せします。 ・水力発変電設備の保守業務 ・水車発電機分解、点検業務 ・ダム設備に係る電気・機械等の点検業務 ・ケーブル配線、機器、設備の調査業務 *夜間対応はありません。日中の業務になります。 ■組織構成： 2〜5名で1チームを編成して、業務に当たります。現場規模によっては、10名編成で対応することもあります。勤続20年〜30年のベテラン社員や20代、30代の若手社員など、幅広い年代が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・働く環境も◎】 ある程度の業務スケジュールが決まっており、予定外のことも起きにくいため、安心して進められるお仕事です。基本、残業なしの環境を実現できています。安心して働ける環境であるため、社員定着率も高いです。社歴の長い社員が多いのも特長です。 【インフラを支えるお仕事・SDGsにも貢献】 水力発電所の保守・点検は、必要不可欠な業務であるため、オーダーが途切れることはありません。そのため、安定した事業基盤を築くことができています。また、再生可能エネルギーである水力発電の維持は、SDGs貢献にも繋がります。