＜中間素材シェアNo.1の安定企業／年休123日／福利厚生・各種手当充実／プライム上場G食品素材メーカー／残業約20時間／マイカー通勤可＞ ■職務内容： 中間素材（植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、設備保全面でのサポートを担って頂きます。 ※第二新卒、実務未経験の方も歓迎致します。 ＜〜具体的には〜＞ ・工場のメンテナンス対応、定期整備（周期保全）対応 ⇒生産設備の故障を未然に防ぐ ⇒突発故障への対応 ⇒故障の再発防止 ・工事計画、予算管理、施工管理、安全管理など ・生産効率、作業効率の改善 ・省エネ活動の推進　等 ■職場環境： ・工場内の温度調整等は適切に行われています。身体に負担のないローテーション等配慮もございます。※休憩室も整備 ・社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。例）定食類350円、丼・麺類は250円等。 ■配属先組織構成： 阪南事業所・工務部：約50名が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制 まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます。実務未経験の方もご安心下さいませ。 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中間素材シェアNo.1の安定企業／年休123日／福利厚生・各種手当充実／プライム上場G食品素材メーカー／残業約20時間／マイカー通勤可＞ ■職務内容： 中間素材（植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、設備保全面でのサポートを担って頂きます。 ＜〜具体的には〜＞ ・工場のメンテナンス対応、定期整備（周期保全）対応 ⇒生産設備の故障を未然に防ぐ ⇒突発故障への対応 ⇒故障の再発防止 ・工事計画、予算管理、施工管理、安全管理など ・生産効率、作業効率の改善 ・省エネ活動の推進　等 ■職場環境： ・工場内の温度調整等は適切に行われています。身体に負担のないローテーション等配慮もございます。※休憩室も整備 ・社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。例）定食類350円、丼・麺類は250円等。 ■配属先組織構成： 阪南事業所・工務部：約50名が在籍しております。 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中間素材シェアNo.1の安定企業／年休123日／福利厚生・各種手当充実／プライム上場G食品素材メーカー／残業約20時間／マイカー通勤可＞ ■職務内容： 中間素材（植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、設備保全面でのサポートを担って頂きます。 ※第二新卒、実務未経験の方も歓迎致します。 ＜〜具体的には〜＞ 回転機械の振動測定業務 測定機器を用いたデータ取得および結果の整理 振動データの解析、異常兆候の有無の確認 測定結果にもとづく報告書作成及び整備計画の作成　等 ※生産設備の振動測定を行い、予防保全をする事が目的となります。 ■職場環境： ・工場内の温度調整等は適切に行われています。身体に負担のないローテーション等配慮もございます。※休憩室も整備 ・社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。例）定食類350円、丼・麺類は250円等。 ■配属先組織構成： 阪南事業所・工務部：約50名が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制 まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます。実務未経験の方もご安心下さいませ。 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【廃棄物発電プラントの製品検査・品質管理／多様な電気設備に携わり、将来的にはプロジェクト全体の品質を牽引する人材へ成長可能なポジションです】 ■業務概要 当社の羽田本社にて、廃棄物処理プラントおよびバイオマス発電プラント建設・維持管理に伴う品質管理業務を担当します。主に製品検査を軸としながら、社内外関係者との調整や報告書作成、新規ベンダー調査など幅広い品質保証業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・社内検査や顧客立会い時の対応、スケジュール調整 ・検査立会いによる、購入仕様書・図面・法規・規格との照合および製品の品質確認 ・検査成績書、立会検査報告書等の品質検査結果の取りまとめ・作成 ・新規ベンダーや協力会社の調査および評価 ・品質課題発生時の是正措置・改善提案や、設計・施工部門へのフィードバック ・Excel、Word、KINTONE等を活用した業務管理や記録の電子化推進 ■扱うサービス 廃棄物発電プラント、バイオマス発電プラントなど、社会インフラを支える大型設備の品質管理 ■組織構成 生産・技術統括部 品質保証・生産革新部 品質管理課への配属で、12名体制（在宅勤務は週1日程度実施） ■業務の魅力 全国のメーカー工場で多様な電気設備の検査を経験し、短期間で幅広い知見を獲得。将来はプラント全体の品質保証へ成長できます。 ■教育体制 階層別研修、資格取得支援、通信教育制度等を整備し、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日以上、有給取得率85.1%、在宅勤務や時差勤務も相談可能。社員食堂・売店完備。 ■想定されるキャリアパス 電気設備の品質管理から、将来的には新規ベンダー開拓やプロジェクト全体の品質統括、設計・施工部門への品質指導など、業務領域を拡大し、組織の中核人材として活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会インフラの根幹を支える事業を展開し、安定した経営基盤と充実した福利厚生、働きやすい職場環境を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中間素材シェアNo.1の安定企業／年休123日／福利厚生・各種手当充実／プライム上場G食品素材メーカー／残業約20時間／マイカー通勤可＞ ■職務内容： 中間素材（植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、設備保全面でのサポートを担って頂きます。 ＜〜具体的には〜＞ 回転機械の振動測定業務 測定機器を用いたデータ取得および結果の整理 振動データの解析、異常兆候の有無の確認 測定結果にもとづく報告書作成及び整備計画の作成　等 ※生産設備の振動測定を行い、予防保全をする事が目的となります。 ■職場環境： ・工場内の温度調整等は適切に行われています。身体に負担のないローテーション等配慮もございます。※休憩室も整備 ・社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。例）定食類350円、丼・麺類は250円等。 ■配属先組織構成： 阪南事業所・工務部：約50名が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制 まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます。実務未経験の方もご安心下さいませ。 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎現場の雰囲気もよく働きやすさも抜群/業績拡大による人員増加採用 ◎製造現場の経験を活かして次のキャリアへ！ ■業務内容： プラント設備機器の設計から製造、機械据付まで一貫して手掛けている当社において、プラント設備の進行管理をお任せいたします。 具体的な業務としては、下記を想定しております。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員などの安全管理 ・予算管理、工程管理 ・下請け工事業者の手配 ・施工図面の作成等 ※繁忙期には3週間〜数カ月出張の可能性がございます。 ■当社の特徴： モノづくりを熟知した職人集団だから出来る高品質と徹底した納期管理。当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員で構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。当社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と、成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(マレーシア、ラスベガス、ハワイ、北海道や石垣島等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。 ・当社は働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい職場の雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。また家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業していただける基盤を作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調設備メンテナンス経験者大歓迎／資格保有者優遇／大手有名スーパーゼネコンやサブコン、官公庁が取引先／中部国際空港、JRセントラルタワーズ、ミッドランド、等施工実績有／日本マーケティングリサーチ機構調査のNo.1キャッチフレーズを3冠獲得〜 ■業務概要 建築物は50年程度の耐用年数がありますが、機器は10〜15年しかありません。また、機器によっては法律で定められた期間での点検が欠かせません。 こうした点検を欠かしてしまうと、急に空調が出来なくなり、お客様は多大な苦労を負ってしまいます。そうした事態を避けるための空調機の点検業務を担当していただきます。 経験者、メンテナンス関係の資格保有者、マネジメント経験者は即戦力のマネージャー候補として、20代の取締役の右腕となり、これからの組織づくりをお任せしていきます。 ■業務内容 ・客先設備の空調機器の点検 ・客先への空調機器の更新提案 ■仕事のやりがい ・機器のメンテナンスはお客様と直接お話しをする機会が多く、自分自身の対応によってはどんどんお仕事をいただくことが来ます。自らの努力によってお客様の信頼を勝ち取れたり長いお付き合いができることは、大きなやりがいに繋がります。 ・現場やマネジメントをお任せしますので、経験を活かして裁量の大きな仕事に携わることができます。 ■魅力： 〇日本マーケティングリサーチ機構調査 2021年4月期＿ブランドイメージ調査ではNo.1キャッチフレーズを下記3冠獲得いたしました。 ・持続可能な社会の実現 ・先端技術とITを駆使した施工管理 ・資格取得で継続高額手当　 〇教育訓練や資格取得サポート、手当が充実しているので、キャリアアップが図れます。 ■当社の特徴 空調工事において、東海地区でトップクラスの技術と実績を誇ります。また、水道管等の土木工事も手掛けており、大手の有名なスーパーゼネコンやサブコン、官公庁な どが取引先となり、安定経営を可能にしています。当社の強みは空調・衛生の新築・改修工事を計画・設計から施工、保守・点検・メンテナンスまで一貫して対応できる ことです。 東海地域ではトップクラスの実績を誇り、活躍の場は全国へ広がりつつあります。建物に命を吹き込むもっとも重要な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日124日／完全週休2日（土日祝）でワークライフバランス充実！ ●40代以下の業界未経験者が多数活躍中！！ ●若手の意見を反映する取組あり！ ●反響や保守案件等定期的なものが多く、安定した受注が望める環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務概要: 冷凍/冷蔵設備の修理やメンテナンス工事の既存顧客への提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 東京近隣の顧客を中心に、営業窓口担当を担っていただきます。 具体的には… ・顧客への提案活動,見積もり・資料作成/アポ取り ・技術部門または協力会社との打合せ対応 ・工事/メンテナンスの現場確認,立会い ・工事完了の報告書等の作成 ・その他、営業付帯業務 ■職務の特徴： 基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■働き方： ・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休） ・所定労働7時間30分／残業平均20〜30時間 ・休日出勤や残業にも100％手当てを支給 ・寮、社宅あり ・退職金制度、再雇用制度あり ■当社の魅力： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」 人事制度を40歳以下の若い社員を中心に考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◎評価制度 結果とその過程の行動も含めた評価体制です。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価さ。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■業務内容： ・電気設備管理: 工場内電気設備の改造、トラブル対応、デジタル化推進 ・ユーティリティ施設の運転管理: 電気、蒸気、水道、排水、焼却処理施設の運転・監視 ・設備保全: 日常点検、予防保全、緊急対応 ■配属先構成：25名（20代6名、30代10名、40代4名、50代3名、60代2名） ■勤務体制： ・勤務形態: 4組3交代制（8時間勤務） ・夜勤: あり（直2名体制、業務分担により基本1名作業） ・休日: シフト制（交代勤務では土日祝日、年末年始、お盆、GWも勤務あり） ■教育体制： ・OJTによる丁寧な業務指導 ・資格取得支援制度（電気主任技術者、各種技能講習等） ・先輩社員によるフォロー体制 ■同社事業について： 大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。 ■同社の特徴： ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。 ・ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱ケミカルグループで経営安定＆福利厚生充実/人々の生活にかけがえのない「水」を作る/週1〜2日程リモートワーク可】 【ポジション概要】 当社の中核事業である 地下水膜ろ過システム の設備運用・技術判断・品質管理を統合的にリードしていただく、幹部候補（マネージャー候補） の募集です。このシステムは病院・ホテル・商業施設など、社会活動を支える重要インフラに直結しており、災害時にも安定して飲料水を確保できる仕組みとして高い信頼を得ています。 本ポジションは、単なる設備保守ではなく、技術的な最終判断・品質基準の構築・協力会社の統制・改善の推進・人材育成 など、事業の中核を担う幅広い役割に携わることができます。まずは実務と組織を深く理解する立場からスタートし、経験・成果に応じて、組織運営にも関わる広い裁量を段階的にお任せする方針です。設備の安定稼働を支える「技術の要」として、そして将来の組織運営を担う「部門の軸」として、長期的にキャリアを築いていただけるポジションです。 【業務詳細】 ・地下水膜ろ過システムの安定運用に向けた設備管理および技術判断 ・設備トラブル発生時の原因分析および再発防止を見据えた改善の企画・推進 ・保守工事の計画立案、工程・品質・コストの総合的な管理 ・協力会社との連携・統制・管理 ・顧客および社内からの技術相談への対応 ・業務基準やプロセスの整備・改善の推進 ・若手・中堅社員および協力会社の育成支援およびチーム運営 【魅力】 ・社会インフラを支える地下水膜ろ過システムに携わり、高い公共性と専門性を両立できます。 ・技術判断・改善推進・協力会社統制など、総合職として事業運営に直結する経験が積めます。 ・三菱ケミカルグループの基盤のもと、中核領域で幹部候補として長期的にキャリアを築けます。 ■同社について： ・三菱ケミカルグループの総合水処理エンジニアリング会社です。同社は水処理及び分離精製の分野を専門とし、65年以上にわたって様々な技術を培ってきた会社のため、工業用水や井戸水をろ過する繊維／膜ろ過装置や、水質測定装置、純水装置など、最適な水処理装置をクライアントのニーズに応じて提供することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からでも安心！研修でしっかり学べるので、専門知識ゼロからスタートできる！未経験からの入社者多数在籍！ ◎社会の安全を支えるやりがいと最新技術に触れる面白さがあります！ ◎年休120日・2年目賞与平均140万円としっかりと稼げる環境！ ■業務内容 同社の全国の石油コンビナートのプラント設備（タンク・配管など）を対象に、超音波などを用いて“壊さずに内部の状態を調べる”検査業務を行います。 ●具体的には… ・超音波機器などの検査装置を用いた測定業務 ・測定結果のデータ整理・報告書作成 ※チームでの現場作業（2〜5名）となります。 ◆非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、資格取得に向け先輩社員の同行をしつつ補助業務をお手伝いいただきます。また、社内でも研修を行い資格取得に向けてフォローアップするのでご安心ください。現場での経験と勉強している内容が紐づくのでイメージつきやすい環境です。ご入社後1年で資格取得が目指せます！資格取得後は、実際に業務をご担当いただきます。 ■魅力 ・一生食べていける専門資格が取れる 非破壊検査は国家資格を含む専門性の高い技術。AI化・自動化が進んでも“最後に判断するのは人”のため、将来性は抜群。 ・日本全国・大手メーカーから必要とされる技術 プラントは常に稼働し続ける必要があり、その「安全」の要が非破壊検査。 需要が減らない安定した職種です。 ・手に職をつけたい若手が多数活躍中 未経験入社者が多く、「機械いじりが好き」「体を動かす仕事がしたい」など理由はさまざま。チームプレーで働きやすい環境です。 ■企業理念 株式会社ウィズソルは、1961年創業の“非破壊検査のリーディングカンパニー”。 石油・化学プラント、発電所、タンク・配管など、社会インフラを支える設備の安全を守る技術者集団です。 60年以上培った技術力に加え、自社で検査装置まで開発できる国内トップクラスの技術力を持つプロフェッショナル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業130年以上＆無借金経営で安定性抜群◎/スケールの大きい仕事◆ ■業務内容： 石油・化学プラントの設備（タンク・配管など）を対象に、以下の業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・プラント設備の 定期点検・保守・修繕対応 ・現場での作業管理・安全確認 ・不具合の早期発見、簡単な修繕対応 ・下請け業者への作業依頼や連携 ・顧客への状況報告、簡易レポート作成 ◆担当は1人あたり2〜3社 ◆定期保守は1〜2ヶ月のスパンで巡回 ◆工事は協力会社が実施（管理業務が中心） ※半日で終わる点検もあれば、3ヶ月程度の大規模工事（大手プラントメーカーの現場）に同行する場合もあります。 ■働く環境： ・担当エリア：宮城県中心（塩釜など沿岸部） ・社用車での 直行直帰OK ・残業平均：月20時間程度 ・現場から社内システムにアクセス可能 → 事務作業も効率化 ・長期の出張時は会社で社宅を手配しています。 働きやすさと現場負担の軽減に取り組んでおり、離職率が非常に低いのも当社の特徴です。 ■入社後の流れ（安心の育成体制）： ・座学研修（会社概要・製品理解・安全教育） ・OJTで先輩と現場同行 ・約1年で独り立ちを想定 資格取得支援も充実しており、施工管理技士などの外部研修にも参加可能。 また、入社後1・3・6ヶ月で面談を実施し、悩みや不安を丁寧にフォローします。 ■未経験の方にオススメPOINT： ◆力仕事なし・危険作業なし 重い物を運んだり、工具を使ったりするのは協力会社が担当。点検と管理が中心です。 ◆9割がルーティン内容で覚えやすい 新しい現場でも、見るポイントはほぼ同じ。マニュアル完備で再現性の高い仕事です。 ◆外回り好き・一人で気楽に動くのが好きな人に向いてます 現場へ直行直帰の日も多く、会社に縛られない働き方ができます。 ◆未経験でもスタートラインは同じ 先輩のほとんどが「建築現場／販売／不動産／製造など」からの転職。 OJT期間も長いので、焦らず覚えられます。 ■同社の特徴： ・同社は東北地域、京浜京葉地域を中心に、建築設備、プラントエンジニアリング事業向け製缶品・圧力容器の製造を主体に、顧客のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜99％が未経験入社/UIターン歓迎：長崎で“働く・暮らす”を両立／3週間前後の座学研修でサポート体制充実◎／手厚い福利厚生あり／ ■仕事内容 ・ウェハーの製造や製造設備の定期メンテナンス・点検・トラブル対応等をお任せします。 ・ウェハーの入出荷管理、生産・加工、品質検査、装置のオペレーション、設備のメンテナンスなど幅広く携わっていただきます。 ＊ウェハーは、スマホや家電、自動車などに使われる半導体チップをたくさん作るための“丸くて薄い土台”です。 この仕事では、そのウェハーを機械で加工したり、傷や不良がないか検査したり、機械の点検を行います。 ウェハーの製造に関わる仕事は、「世の中のあらゆる電子機器の“もと”を支える仕事」です。ぜひ、チャレンジしたい方の御応募お待ちしております！ (電子機器とは、スマホ、PC、タブレット、車、ゲーム機、テレビ等) ■研修について 入社後は長崎営業所にて3週間程度の座学及び現場OJTがあります。 ◇勤務時間／9：00〜18：00（実働8h、休憩1h） ◇研修内容／半導体基礎知識講習・安全教育・実機研修 ■手厚い福利厚生 ◎家族手当…配偶者5,000円　子一人につき3,000円　※被扶養者に限る ◎資格手当…3,000円〜60,000円 ◎独身寮、家族寮完備 など、さまざまな制度が整っており、腰を据えて活躍できます。 ■魅力／特徴 ◆社員に寄り添う安心のサポート＆教育体制 初めての夜勤や業務の不安も、月1回のアンケートや年3回の人事面談でしっかりフォロー。 入社後は「3週間の座学研修＋OJT」で、半導体の基礎からじっくり学べるので、異業種・未経験の方も安心してスタートできます。 ◆UIターン歓迎／地元・長崎県大村市で成長分野にチャレンジ 長崎・大村で、成長産業である半導体分野に未経験から挑戦可能。 首都圏より生活コストを抑えながら、安定した収入とスキルを身につけられるため、UIターン希望の方にも選ばれています。 ◆長く働ける待遇と、将来設計が立てやすい環境 賞与年3回、各種手当、単身寮・家族寮完備など、腰を据えて働きたい方にうれしい待遇が充実。 家族手当や家族寮もあり、「これから結婚・子育てを考えている方」「いつか地元に戻って家庭を持ちたい方」にも適した職場です。

〜インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。（常駐先は勤務地を参照） 同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事・橋梁、発電所などの土木工事も行っております。 ■職務内容の詳細 ・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。 ・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。 ■働き方 【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【正当な評価制度】人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！ 他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、工事の施工管理やメンテナンスを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・関係各所との調整、必要に応じた説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ※入社後は先輩社員の案件を一緒に担当いただきながら当社の業務を学んでいただき、将来的に独り立ちを目指していただきますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■配属部門について 【インフラメンテナンス事業】 プラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいるカシワバラ・コーポレーションの祖業です。山口県岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、最新技術を導入しながら成長し続けています。プラント施設へ常駐しメンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 ■働き方 【正当な評価制度】 人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■当社の特徴 【業界トップクラスの事業安定性】 ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10〜15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年〜 ■仕事内容 石油精製プラント、ボイラー、発電、貯蔵施設、出荷施設の運転管理、設備の日常点検をお任せします。 ＜具体的には＞ ・計器室での運転状況監視、制御業務 ・現場での機器操作、日常点検、整備業務 ■勤務スタイル 1日目／7：30〜19：30、2日目／19：30〜3日目の７：30、4日目／休み 上記勤務スタイルとなります。 交代勤務の場合は年間休日の他に別途10日の指定休日あり。 ■働きやすい環境完備！： ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。 ・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。 ■募集背景 社内の年齢構成の是正や残業時間の更なる削減のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■当社の特徴： 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。

〜転勤なし◎再生プラスチックの製造メーカー／環境課題解決に貢献／設備の点検・メンテナンスや修繕計画作成をお任せ／業界経験不問◎世界69カ国に展開する水処理企業グループで安定◎〜 ＼持続可能な社会に貢献できる職場で、安定したキャリアを築きたい方／ ・製造機械設備の点検・メンテナンス業務をお任せします。 ・業務手順書やマニュアルが整備されており、教育体制も万全。3年ほどかけてじっくり業務を習得できます。 ・世界69カ国に展開する水処理企業グループの一員として、安定した環境で働けます。 ■職務内容： 当社は使用済みプラスチック容器から高品質な再生プラスチック（ペレット等）を製造しており、工場内の製造機械設備の保守業務を担当していただきます。具体的には、機械設備の点検表に基づいた日常点検（実施・記録）、設備内の修理・メンテナンス、メーカーや工事業者への修理依頼・調整、点検・修繕計画の作成、新規設備の導入計画などをお任せします。 ■教育体制： 仕事内容についての手順書やマニュアルが整っているだけでなく、現場サポートや教育の部署もありますので、未経験からでも安心して業務を習得できます。3年ほどかけて業務を覚えていくような流れを取っており、じっくりとスキルを身につけることができます。 ■組織構成： 課長1名、メンバー2名の計3名（40代後半〜50代）が所属しております。中途入社の社員が多いため、馴染みやすく、また新しい取り組みも積極的に取り入れていこうといったアットホームな環境です。 ■同社について： 当社は市区町村により分別収集された資源ゴミ（廃プラスチック）を回収し、ポリエチレンやポリプロピレンなどの再生プラスチック「ペレット」を製造しています。これらのペレットは園芸用品やゴミ袋などさまざまな製品に再生され、廃棄物の軽減や資源の有効活用に貢献しています。持続可能な循環型社会の実現を目指しています。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：69カ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国の約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けており、国内での事業拡大も進めています。 変更の範囲：無

＜将来は組織の中核としての活躍を期待＞自社製品の製造における生産設備の保守・管理業務を幅広くお任せいたします。 ■職務内容 ・工場内生産設備・製造ラインの保守、メンテナンス業務 ・製造ラインの新規設備導入、設備メーカーとの交渉、設備の立ち上げ ・設備の電気系統保守、管理　など 工場設備の生産技術、設備保全といった幅広い技術的な業務を担当できるので、知識やノウハウを身に付け、市場価値の高い人材へと成長可能です。 ■組織について 栃木工場は220名程度、三重工場は140名程度の従業員が働いています。 ■工場について 細かい工程ごとに機械があります。中には大きな窯が18台、包装工程で10ライン程度、排水処理からＬＮＧ設備など様々です。 ■トラブル時の対応について 機械のトラブルの発生可能性はありますが、そう頻度は高くなく、当番制で担当しています。 ■仕事のやりがい お客様に安心・安全をお届けし、喜んでいただける商品づくりに携われることが、生産設備管理のやりがいです。工場の生産設備をトラブルなく、スムーズに運営することが「お客様の安心」にも「社員の働きやすさ」にも直結します。あなたの経験やノウハウを、フルに発揮できる環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆「エリエール」で知られる大王製紙株式会社のグループ会社／残業月20H程/ワークライフバランス◎設備の保守・メンテナンス（機械分野）をお任せします！◆◇◆ ■担当業務： 当社の機械系総合職として以下、設備の保守・メンテナンス業務、改善業務、工事管理・予実績管理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 紙をつくる抄紙機械など、最新鋭の紙製造設備の保守・メンテナンスの計画/実行、不具合発生時の復旧作業等を行っていただきます。 紙をつくる設備には様々な機械部品が存在しているため、それぞれの構造を組立図面で確認し、現物を見て動き方を理解した上で、不具合内容の原因を探り的確に保守業務を行っていただく必要があります。 ＜設備について＞ 月産9,500トンの新聞用紙、月産40,000トンの段ボール原紙を生み出す巨大な生産ラインを構築しており、超大型の設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ■組織構成 平均年齢は38歳で、男女比　男10：女0になります。 ■教育体制： 数日間の導入研修や配属先でのOJTを通して業務の流れを身に着けていくため、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： 入社から数年間は、先輩社員と一緒に新聞用紙製造マシンまたは段ボール原紙製造マシンの設備保守やメンテナンスを担当していただきます。マシンの構造や保全業務について一通り理解し、1人でも業務ができるようになり、かつリーダーシップがある方については、若くして主任や係長へのステップアップを目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、「エリエール」で知られる大王製紙株式会社の関連会社として、1996年に設立しました。『古紙を最大限に活用し、紙を製造する』をコンセプトに、新聞用紙・段ボール原紙を製造しています。また、木材チップや廃プラスチックを活用したバイオマスボイラーを製紙業界で先駆けて導入するなど、環境に配慮した製紙工場を運営しています。当社のリクルートサイト(https://www.iwaki-daio.co.jp/recruit)もぜひご覧ください。

■業務概要： 工場用クレーンの搬送機器など各種輸送機器を設計・製造を行う同社にて、工事用クレーンの電気工事を行っていただきます。 ■業務詳細： ・制御盤の整備や改造、電気部品の交換や回路の試験、工事用クレーン自体の動作試験や配線作業を行っていただきます。 ・天井クレーン等の機械の点検・修理をお任せいたします。 ・クレーンの納入先によっては、現地まで出張いただく可能性がございます。（出張エリアは東海圏全域です。） ・基本的にはチームでの作業となりますので、お互いに連携しながら作業を行います。 ・本ポジションは夜勤対応は発生しません。 ・天井クレーンとは？…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■組織構成： 現在本社には3名（50代2名、40代1名）にて稼働しています。 ■キャリアステップ： 要望によっては、現場メンバーから班長になり、ゆくゆくは部門のリーダーを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 各種クレーン等の搬送機械の設計から製造、工事、稼動後の定期点検、修理、改修までの様々な業務を担う一貫体制を構築しております。 大手企業との取引もあり、制作〜メンテナンスまで一貫していお任せいただいています。対応エリアは日本全国となりますので、納品などの際には出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社生産技術部の環境管理課にて、以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 当社工場から排出される排水の管理や、排水処理施設・工場設備（ボイラー・コンプレッサー・用水設備）の維持管理を行います。 ・工場排水の管理（薬品を使用しての水質管理や、監視作業等） ・工場内から発生する廃棄物等の運搬（フォークリフト使用あり） ・工場内のユーティリティ設備の点検（有資格者養成あり） ■組織構成： ・生産技術部の環境管理課は現在8名が在籍しています ・ベテラン社員の定年退職を見据え、2名の補充採用です ■会社・求人の魅力： ・当社は2015年に新旭電子工業株式会社（本社：滋賀県高島市）、パナソニックグループより新設された会社で、 ビルドアッププリント配線板・多層プリント配線板の製造・開発技術を加え、プリント配線板の生産体制を強化し、滋賀・山梨の2拠点より、幅広く質の高いプリント配線板をお客様に提供することを目指しています。 ・当社は長年にわたり高品質の電子部品を提供しており、IoTや5G通信技術の普及や自動車産業における電動化や自動運転技術の進展も、車載用電子機器の増加に繋がり、今後もプリント配線板の需要増加が見込まれます。 ・転勤が無いため、安定した環境で技術を高めながら働くことができる環境です。

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要： 石油・石油化学プラントにおける現場工事における機器、配管等の検査・診断業務に携わっていただきます。 （1）非破壊検査 （2）目視検査および報告書作成 なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診いたします。 ■同社について： 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20ｈ/東北トップシェア/創業130年老舗企業】 ・建築設備やプラント設備向けの金属加工製品（各種大型タンク類）の製造メーカーである当社にてメンテナンス業務や施工管理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・石油、化学プラント施設や学校等の公共施設にて、タンクや配管等の改修・修繕、保守管理のための現場作業管理および補助業務を行います。 ・当社のプラントを導入いただいているお客様からの依頼を対応頂いたり、定期的なメンテナスの中から修繕の依頼を頂いております。工事に関しては下請け業者を通して行います。 ■働く環境： ・担当エリアは宮城県中心です。残業平均は20時間となっております。残業削減の取り組みとして、直行直帰の制度や、現場からも仕事ができるシステムを導入等がございます。※社用車での直行直帰が可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTがメインとなっています。数年かけて一人前になっていただきます。資格取得に向けた勉強会（外部のものも導入しています）も実施しています。 ■同社の特徴： 東北地域を中心に、建築設備、プラントエンジニアリング事業向け製缶品・圧力容器の製造を主体に、顧客のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応し、再生可能エネルギーの蓄熱利用技術、廃熱回収システム開発の提案も行っています。また、成長していける環境の提供と、入社後の各種資格取得に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務