〜土日祝休、年休125日、資格手当、家族手当あり／おなじみのコンビニやドラックストアの電気工事を請け負う仕事／福利厚生に力を入れて、安心して長く働く、技術が身につく／賞与年2回※前年実績4ヶ月〜 ■業務内容： 主に、全国チェーン展開の店舗等の電気工事の現場管理業務を担当します。 ◇お客様からの問い合わせや相談への対応 ◇CADによる図面設計、積算、施工計画の策定 ◇機器、器具、材料の調達、下請け工事業者の手配・調整 ◇工程、品質、安全管理等の施工管理業務全般 ※エリア／東北（鉄路・社用車使用） ■頑張りを評価！生活を支える福利厚生多数： ◇当社指定資格を取得の際は、奨励金（1回）と資格手当（毎月） の支給 ◇誕生日を迎えた従業員に、お米5ｋｇプレゼント ◇結婚や出産等の幸せお祝い金の支給有 ◇社内行事は全額会社が負担 ◇スポーツジム利用額の半額を会社が負担（上限有） ※その他福利厚生も参照 ■当社の特徴： ◇一般住宅やマンション、ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っています。 北は北海道、南は沖縄まで全国各地で多数の施工実績を誇っています。 ◇『充実した福利厚生』が一番の特徴です。幸せお祝い金制度、全額会社負担の社員旅行、新年会などの社内行事、同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金支給、役職手当など、豊富な福利厚生を用意しております。 社内ではTeams導入を行っており、遠隔でも密でラフなコミュニケーションができるように取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年／年休125日】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。夜勤も原則なしで残業は月20時間を目指して取り組んでいます。 ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年／年休125日】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業は月20時間を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年／年休125日】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日祝休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業削減を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年／年休125日】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日祝休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業削減に向け取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

【全国に広がるネットワークを駆使！SDGsを元に太陽光発電の受注拡大中／年休125日／原則土日祝休み】 ■業務内容： 太陽光発電設備の施工管理業務、電気設備工事全般、CADを用いた作図・設計、見積業務などを行います。 エリアは香川県・徳島県などで、案件により全国への現場出張もあります。 【具体的に】 ・太陽光発電設備の施工管理業務 ・管工事全般の施工管理業務 ・電気設備工事全般 ・管工事全般 ・CADを用いた作図・設計 ・見積業務など ※対応エリアは、香川県・徳島県などで、案件により全国出張もあります。 ※出張の際にかかる交通費・宿泊費は会社が全額負担!出張手当制度あり。 ※工期は、数日から半年程度まで様々です。 ※ 1名で担当することもあれば、2~3名のチームで作業する場合もあります。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業は月20時間を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和エコ＆エナジーは2012年に設立した歴史の新しい会社です。 当初より自家発電型の太陽光で施工実績を増やしていましたが、 近年はSDGsの追い風もあり、PPA（Power Purchase Agreement：電力販売契約）事業者様との連携が功を奏し、 受注が急増しつつあります。 四国内：民間工場様の自家発電型太陽光発電 全国　：PPA事業者様との連携による太陽光発電 【参考】 三和電業グループの電気施工実績では四国独立系NO.1を誇ります。 四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

【全国に広がるネットワークを駆使！SDGsを元に太陽光発電の受注拡大中／年休125日／原則土日祝休み】 ■業務内容： 太陽光発電設備の施工管理業務、電気設備工事全般、CADを用いた作図・設計、見積業務などを行います。 エリアは香川県・徳島県などで、案件により全国への現場出張もあります。 【具体的に】 ・太陽光発電設備の施工管理業務 ・管工事全般の施工管理業務 ・電気設備工事全般 ・管工事全般 ・CADを用いた作図・設計 ・見積業務など ※対応エリアは、香川県・徳島県などで、案件により全国出張もあります。 ※出張の際にかかる交通費・宿泊費は会社が全額負担!出張手当制度あり。 ※工期は、数日から半年程度まで様々です。 ※ 1名で担当することもあれば、2~3名のチームで作業する場合もあります。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業は月20時間を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和エコ＆エナジーは2012年に設立した歴史の新しい会社です。 当初より自家発電型の太陽光で施工実績を増やしていましたが、 近年はSDGsの追い風もあり、PPA（Power Purchase Agreement：電力販売契約）事業者様との連携が功を奏し、 受注が急増しつつあります。 四国内：民間工場様の自家発電型太陽光発電 全国　：PPA事業者様との連携による太陽光発電 【参考】 三和電業グループの電気施工実績では四国独立系NO.1を誇ります。 四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学うや透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容： 本プロジェクトでは、発電所の安全性と効率性をさらに向上させるため、新たな施工管理チームを募集しています。 様々な経験やスキルを活かし、本プロジェクトでさらなる経験を積むことが可能です。 本ポジションは、原子力発電所内設備の新規立ち上げ、安全基準が満たされているかの検査、およびそれに伴う各所対応がメインの業務となります。 【業務例】 ・原発内での施工業務全般 ・工事の依頼および調整 ・進捗管理と報告書の作成 ・安全管理および品質管理の実施 ・資材の調達および管理 ・関係者との打ち合わせおよび調整 ・技術的な問題の解決およびサポート ・定期的な現場巡回および監査 ■残業月20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

大手サブコンからの案件多数/商業ビルやオフィスビルを中心を請け負う同社にて、下記の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 施工管理業務(電気)をご担当いただきます。 ・受変電、動力、電灯、コンセント、弱電、自火報の一般内線 ・電気設備工事の工程管理、コスト管理、安全管理、施工図作成、客先対応 他 ■同社の特徴： （1）社会全体が多様化しつつある中、顧客もニーズも同様に多様化しつつあります。そうしたニーズにどのように対応すべきか、企業の経営姿勢が問われると考える同社は、社員全員が知識と経験、高い技術力を備えた専門家集団になるべく日々勉強し、信用をより強固なものにすべく努力をしていきます。 （2）同社代表が考える電気工事会社のあるべき姿とは、「無事故・無災害」であることです。また、社員ひとりひとりが「顧客の気持ちを考える、顧客の身になって考える」ということです。誠実な仕事は、このふたつの心掛けなくしてありえないと考えています。同社は、社員一丸となって、安全・高品質な成果物を提供することにより、存在感のある会社として、より良い社会の発展に貢献していきたいと考えています。 ■経営理念： 同社は経営理念として、以下を掲げています。 （1）一人一人の感性を尊重し、それぞれの分野で能力を発揮することによって会社運営に貢献し、もってこれを会社発展の礎とする。 （2）従業員の自主独立の気風を支援し、将来の「経営者創造」を目指す。

大手サブコンからの案件多数/商業ビルやオフィスビルを中心を請け負う同社にて、下記の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 新築及び改修電気設備工事に携わり、現場の要員管理、資材調達等を行います。 ※現場は都内近郊となります。 ■同社の特徴： （1）社会全体が多様化しつつある中、顧客もニーズも同様に多様化しつつあります。そうしたニーズにどのように対応すべきか、企業の経営姿勢が問われると考える同社は、社員全員が知識と経験、高い技術力を備えた専門家集団になるべく日々勉強し、信用をより強固なものにすべく努力をしていきます。 （2）同社代表が考える電気工事会社のあるべき姿とは、「無事故・無災害」であることです。また、社員ひとりひとりが「顧客の気持ちを考える、顧客の身になって考える」ということです。誠実な仕事は、このふたつの心掛けなくしてありえないと考えています。同社は、社員一丸となって、安全・高品質な成果物を提供することにより、存在感のある会社として、より良い社会の発展に貢献していきたいと考えています。 ■経営理念： 同社は経営理念として、以下を掲げています。 （1）一人一人の感性を尊重し、それぞれの分野で能力を発揮することによって会社運営に貢献し、もってこれを会社発展の礎とする。 （2）従業員の自主独立の気風を支援し、将来の「経営者創造」を目指す。

≪プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ アジア・日本地域をはじめとするグローバル市場において、板ガラス製造ラインの新規建設および大規模改修プロジェクトにおける電気・制御システムのエンジニアリング業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・計画立案：電気・制御システムに関する基本計画の策定 ・設備設計：設計・仕様検討および設備・工事見積仕様書作成 ・工事管理：プロジェクト現場における設備据付工事管理 ・試運転・立上げ：システムの動作確認および安定稼働に向けた調整 ※プロジェクトの特性上、海外出張の機会があります。グローバルな環境で、設備導入の全プロセスに携わることができる大変やりがいのあるポジションです。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 ◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）／社会インフラを支える技術】 ■仕事の内容 ・電力会社 鉄道会社 水処理場自家発電所 商業ビル 生産工場など様々な現場で電気設備の修繕 更新及び 新設工事等の施工管理を行って頂きます。 主たる電機品は、 三菱電機製の特別高圧開閉器や高圧受変電設備中 央監視設備等です。 重点事業として小水力発電所の更新や新設工事にも注力しています。 ・三菱電機グループとして、 各工場や設計担当、試験調整員のバックアップ体制は、 確立されており、 施工管理と して重要な安全確保の為の相互レビューや有識者を含めた計画書審査会等社内協力体制も充実しております。 ・組織として検討した最良の施工方法で工事の完遂を目指し、 充実した社内バックアップのもとで現場の作業指 揮監督と運営を行って頂きます。 ■配属先情報： 【東日本本部 東北支社】 拠点は仙台市。 主たる担当地域は青森 秋田 岩手 宮城 山形 福島です。 (案件対応として、 関東地区、 新潟、 北海道対応も有り) ■業界の魅力点：国内、海外共に社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない重要な仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める業界です。また社会性、公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はありますが、社会貢献に寄与している充実感が有り、また業務を無事やり遂げた際に大きな達成感を得ることが出来る環境です。 ■同社について： 「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）／社会インフラを支える技術】 ■仕事の内容 ・施設、交通、産業分野の特高受変電設備における保守提案から現地での保守点検作業及び、設備更新時や新規納入時の現地試験調整を担当いただきます。将来的にはメンバーをまとめながらリーダーとして、ご活躍を期待しています。 ＜主な顧客＞ 銀行、放送局、病院、大型ビル、官公庁、交通、空港、データセンター等の社会インフラに欠かせない設備を保有する顧客。 ★社会インフラの核となる設備に携わり、皆様の生活に安全・安心を提供するやりがいのある業務です★ ■入社後について： ・入社後は受変電設備を構成している各種機器の知識を深めることから始まり、現場OJTや技術教室を活用した技術講座で基礎を磨いていきます。 また、2年目からは、取扱い製品を製作している三菱電機製作所での研修もあり、メーカ独自の技術が学べます。 ・平日や休日に、日帰り出張が多い環境ではあるが振替の休暇取得を推進しています。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないようケアを行っています。 ■働く環境： ・年休127日、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。 ・三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つとなります。 ★三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）／社会インフラを支える技術】 ■仕事の内容 三菱電機製電気設備は民間製造業に多数納入されています。 産業系顧客の現場に出向きプラントの電気設備の保守点検を行っていただきます。 （受変電システム、監視制御システム、駆動システム、可変速システムなど） 【作業内容】 ・作業計画（客先調整、工程調整、人員調整、図書作成等） ・現地取り纏めや安全・品質管理業務（現地運営管理、作業管理、技術窓口等） ■入社後について： 入社後は研修、工場実習、OJTにてプラントを構成している各種設備の 基本技術・知識を身につけていただきます。 プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかりますが、先輩がマンツーマンでしっかりサポートします。 プラントの点検業務を担当するために休日出勤することもありますが、振替休日や有休が取得しやすい環境です。 ■働く環境： ・年休127日、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。 ・三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です。 ・産業系施設の場合、鹿島地区を中心に関東圏への出張が主となります。 ・休日出勤が発生した際には代休取得を行っています。高負荷が見込まれる場合は個人に負担が集中しないよう人員交代等で対応しています。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つとなります。 ★三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ＵＩターン就職希望の方も歓迎／三菱電機100％出資会社（エンジニアリング・保守部門）／残業20h程度／有休取得日数18.8日／資格補助有／社会インフラを支える技術】 ■担当業務： 北海道各地の工事現場で、現場責任者として主に三菱電機（株）製の受変電設備・動力制御設備・計装設備・中央監視制御設備等の新設＆更新工事における施工計画・施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 現場は電力会社・上下水処理場・自家発電所・商業ビル・生産工場など様々ですが、施主・諸官庁・関連業者と入念な打合せや調整を行い、工事が安全で快適に行えるように、作業方法・工程等の計画、工事現場の着工〜竣工までの作業の指揮・監督と現場運営を担っていただきます。 ■働く環境： ・年休127日、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。 ・三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です。 ■出張等について： ・出張に関して、遠隔地での工事規模に応じて、道内で月単位の出張が必要になることがあります。その場合でも土日は帰宅が可能です。札幌近郊であれば日帰り出張が可能です。月平均で10〜15日程度の出張が発生します。 ・出張業務が発生する環境ではあるが、長期出張から帰任した際はまとまった休暇取得を推進しています。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を増員する等、個人に負担がかからないようケアを行っている環境です。 ・直行直帰可能、業務状況に応じて在宅勤務も可能となります。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】 ■担当業務： 現場代理人として、プラント(浄水場・下水処理場)おける一切の施工管理業務または保守・保全業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 　・主に浄水場・下水処理場の現場に常駐し、お客様や工事関係者と円滑なコミュニケーションを図り、工事が順調に進むよう運営・管理を行います。 ・工事現場の状況やシステムを把握し、最良の施工方法・作業工程の検討・立案や、安全・品質管理を行っていただきます。 ■こんな方のご応募をお待ちしております！ ・熱意・使命感を持って仕事に取り組める方 趣味など、何か特定の事に没頭し熱中したことのある人、あるいは将来プロフェッショナルになろうとする熱意のある方を歓迎します。 ・コミュニケーション力のある方、誠実な方 現地責任者として、お客様と施工業者(人と人)、設備と設備を繋ぐインターフェイス能力とリーダシップのある方を望みます。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つとなります。 ★三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！ 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】 ■担当業務： 社会インフラの中でも重要な各種電動機やタービン発電機、非常用ディーゼル発電機などの回転機（発電機・電動機）の保守、メンテナンス業務を担当していただきます。具体的には、電力会社や製鉄会社、石油会社、製紙会社、ビル、病院、上下水設備など、社会インフラに欠かせない場所での業務となります。大型保全案件の増加に伴い、次世代を担っていただける方を募集しています。 ＜ご入社後にお任せする業務＞ ・回転機（発電機および電動機）の分解・組立など保守・保全および診断業務。 ・回転機付帯設備の保守・保全業務。 ■ご入社後の流れ： 入社後はまず研修やOJTにて基本技術を身に着けていただきます。先輩がマンツーマンでしっかりサポートします。ご経験によっては工場実習やOJTにて各種機器設備の基本技術・知識を身につけていただきます。 ■担当エリアについて： 東日本地区が主な担当エリアですが、応援で他地域へ駆けつけることもあります。出張業務が発生する環境ですが、出張から帰任した際はまとまった休暇取得を推進しています。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代するなど、個人に負担がかからないようケアを行っています。 ■働く環境： 年休127日、残業20時間程度、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。 ■企業の特徴・魅力： 三菱電機グループ企業理念に基づき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力、製造業、公共、施設（ビル）、交通（鉄道）等の分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。当社の事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事です。また、メーカー直系の会社であるため、製品に対する深い理解と高い技術力を持つエンジニアが揃っており、安定した経営基盤を持っています。近年、経年変化による設備更新や長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上の老舗メーカー／施工管理実務経験で応募可能／年間休日125日／土日祝休／月平均残業10hで就業環境◎】 ■業務内容： ・プラント設備の設置／改造／メンテナンスにあたって、電気関係の工事管理、施工業務をお任せします。 工事の全体や内容を理解し、客先様、外注先、社内、メカ部門等との調整、計画を作成し、スケジュールを管理します。 ※建物に改変を加える業務は含みません。 ■施工実績例： ・完成車メーカーのプレス工場におけるワーク搬送、投入設備、たばこ製造設備、日用品メーカーの紙おむつ、ナプキン製造設備、食品メーカーのお菓子製造設備　など ■工期： ・保守／保全工事（1-2日） ・設備改造／新規設備導入工事　 └小規模(1か月以内) └中規模(3カ月以内) └大規模(3か月以上1年未満） ■組織構成： ・システムプラント本部 営業技術部（高崎工場）1名が所属しています。 ■働く環境： ◎月の残業時間は、平均10時間。定時で終わる場合も多いです。 ◎就業時間が早い分、夕方からの時間をプライベートに使えるため、ワークライフバランスを保ったメリハリのある生活が可能です。 ◎平均勤続年数15年以上。男性の育休取得率30%以上を誇ります。 ■出張について 群馬県内は、出社後現場に移動/県外になると、宿泊先から直行直帰 1ヵ月の平均出張日数　5.18日（2024年4月〜8月の実績）東北〜九州 ※出張の都度、日当が支給されます(当社規定による) ■当社について： ・1942年創立 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。 「機械事業」「鍛造事業」「システムプラント事業」「鋳造金型事業」「ロータリーダイ事業」の5つの事業から構成される事業本部制を導入。 各事業本部で長年培われた技術力を結集し、世界に評価されるモノづくりを行っています。 ・取扱製品:産業機械/専用機、工作機械、ラベル印刷機、ロータリーダイ、フレキシブルダイ、鍛工品、ダイカスト金型、自動搬送システム等を取り扱っています。 ・お客様のニーズの変化を理解し、的確な対応をスタンダードに信頼を高め「存在感のある誇りが持てる企業」を目指しています。

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要:半導体や医薬品、食品、電力、公官庁などの顧客向け水処理プラントの【電気計装工事・施工管理】に関する業務をご担当いただきます。 ・現場監督者として中長期の現場出張があります。 ・出張エリアに関しては『全国』 です。 また、当社は海外にも積極展開しており、希望した場合は将来的に海外に携われる可能性もございます。もちろん日本国内のみの対応も可能です。 ■本ポジションの魅力: ◇超純水技術など水処理技術は日本でも数少ない企業しか持ち合わせていない技術であり、その技術が使用されたプラントでの就業が可能です。 ◇完全週休2日制、年間休日も123日と安定した就業環境です。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

国内外TOPシェア製品を複数保有し、世界39ヵ国でグローバル展開をしている同社にて電気設備に関する施工管理としてご活躍いただける方を募集致します。 直近10年の本ポジションの中途入社者離職率は7％／サブコン等から、就業環境改善希望での入社者が多数在籍しております。 ■職務概要： 社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの同社製品・システムの現地工事（電気工事・電気通信工事）において、工事設計・計画、及び現地施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人）をお任せします。 ■担当設備例： 水処理設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、競技場大型映像装置、道路・河川情報管理設備、鉄道変電所など ■社会システム事業本部の特徴： 公共交通分野に関わる多種多様な製品（高速道路システム、交通情報システム、水処理プラントシステム、車両用電気品など）を、社会インフラ構築を担う顧客（官公庁、道路・鉄道関連企業など）に提供しています。これら製品の高性能・高効率化および小型・軽量化を図り、省資源・省電力化を実現することで、製品の環境負荷を軽減しています。近年は次世代インフラの構築に力を注いでおり、スマートコミュニティー事業への取り組みや、ソリューション提供による鉄道エネルギーの全体最適化の実現への取り組みも行っています。 ■プラント建設統括部の特徴： ・プラント建設工事を横断的に統括し、生活の基盤となる社会インフラを支える建設技術集団です。 ・各々の工事の現場運営はその現場に派遣される現場代理人の社員に任されています。 　責任も大きいですが、それ以上に人々の生活に当たり前に存在する暮らしを支えるインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍頂けることと思います。 ・現場に派遣された社員とオフィスにいる社員とのペア体制を組んでいます。 　更にオフィスには、様々な分野のプロのスタッフを揃えて、万全のサポート体制を敷いていますので、転職入社された方も安心してご活躍頂けます。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間程度、繁忙期は40時間になる可能性もございますが、協定範囲内で運用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇案件管理No.UJO-23）原子力発電所計装工事計画管理。施設内の主要設備の系統図や配置図等を参考にしながら景気や計装設備の工事計画立案を行い、計器取り付け・計装配管の敷設の管理試験運転時の品質保証を行う。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：◇MSoffice ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

プラント（石油精製・化学）分野における、生産設備工事の工事計画／施工管理をお任せします。 ※主な施工管理対象はボイラ、補機です。 ■業務： 大手メーカーでの元請け業務となります。 ・工事管理（工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理の計画と遂行） ・協力会社、サブコン管理 【変更の範囲：無】 ■同社の魅力 あなたの才能やスキル、キャリアを広げるお手伝いを致します： 弊社では最適な派遣先を決定するにあたり、約40年にわたる実績を基盤とした独自のネットワークを活かし、あなたが希望するキャリアを最優先します。 例えば、正社員の場合、お子様の成長をそばで見ていたいと思っていても、突然遠方への単身赴任を命じられることがあるかと思います。 しかし、派遣社員の場合、やりたいことや叶えたい環境によってプロジェクトを決定するため、思い描いたとおりに働くことができます。 また、業務内容でお仕事を選べるので効率的にスキルアップすることができます。 派遣後は定期的な訪問と連絡を通じてフォローアップを行います。 ■職場環境： ・チームワークがあります。 ・シニアの方も活躍できる職場です。 ・ご自宅が遠方の場合は宿舎かホテルを手配します。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎／京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり／出張少なめ／U・Iターン歓迎／残業削減取り組み積極的／70代現役者も活躍〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら当社の業務の進め方を理解頂き、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■働き方の特徴 ・顧客と相談のうえ平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。 ・出張は、近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。 ■定年制度 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。 同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：本文参照