【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしている企業】 ◎あなたの「挑戦したい」という気持ちを、当社は全力で応援します。 ■仕事内容： パワー半導体製造におけるオペレーション業務です。機械を操作して製品の製造に携わります。 客先教育もありますので、未経験からでも挑戦可能です。 交替勤務からのスタートになりますが、経験を積めば技術業務へのシフトも可能です。（1年を目途にシフトを検討します。） 報告書を作成しますので、Office基本操作が出来ることは必要になります。（あくまで基本操作が出来れば問題ありません。） 手に職をつけたいが、文系未経験だからという理由で踏み出せていないような方。 この機会に挑戦してみませんか。 気になった場合はお気軽にご応募ください。 ■研修・教育投資： Eラーニングで資格取得から業務知識まで幅広く学べる環境を整備。売上の1％を教育投資に充て、プログラミングスクールや資格予備校との提携も予定しています。資格取得に応じた手当も支給されるため、努力がしっかり報われます。 ■福利厚生・待遇： 奨学金代理返済制度や転居費用全額負担、家賃補助など生活面のサポートも万全です。スタンバイ期間も安心の給与支給もございます。 ■キャリアの魅力： 創業期の立ち上げメンバーとして参画できるチャンスも。まだ社員数が少ないため、希望案件にアサインしやすく、一人ひとりに合ったキャリアを提案できます。 変更の範囲：無

〜機械・電気知識と英語力を活かして環境問題解決に貢献／フレックス／年125日休〜 ■配属先部門の担う役割： 船舶主機関排ガス浄化装置（SCR装置）の建設現場における総合検査担当、及び当該装置の引き渡し後アフターサービス業務の担当 ■具体的な仕事内容： （1）要領書、チェックリストに基づき建設現地における総合完成検査（コミッショニング）を行い、客先へ報告を実施 （2）要領書、チェックリストに基づき装置の試運転（3〜4日の海上試運転）の立ち合い（船中泊）、結果を客先へ報告 （3）要領書外の業務に対する実施計画の策定と準備 （4）コミッショニング、海上試運転中に生じた問題の対策を検討し、チームワークで問題を解決する （5）検査員間での定期的な経験の意見交換とともに要領書等の改正 （6）客先（国内外）への現地工事前の説明 ■仕事の進め方： 月に2回ほど3か月工程表を見直し、業務の難易度と実施時期、各自の都合を考慮して当面の担当案件を定める。担当者は各自の担当案件に対して業務を遂行する。担当業務は1か月に2件ほどあり、1回あたり約1週間ほどの出張（国内外、土日を含む場合がある）を伴う。現地では各種作業を伴う検査も含まれている為作業自体は協力会社との連携の下で進め、担当者は検査に注力する。体調面、私生活面で担当業務見直しの必要が生じた場合には都度グループ内で相談して担当の見直しを行う。 ■魅力ややりがい： ・現地完成検査及び試運転の対応を通して非常に多くの要素を学べる。 ・工学的な内容では機械類の詳細の理解、システムの制御の仕組み、流体や化学反応、電気工事、計装品の仕組み、等を詳しく理解できる。 ・多くの国内外の客先とコミュニケーションをとる機会があるので、特に英会話に興味がある方には大きなやりがいを得られる。また、担当業務を無事に完遂させると客先から感謝されるので、そのような経験を繰り返すことで多くの人とのかかわりの中で人間性についても大きく成長できる。また、要領書の見直しおよび要領書記載外の計画を検討する経験を繰り返すことで総合的な計画力を大きく向上させることが出来る。 ・当該製品は環境問題の解決を行うために設計された装置であり、その点で大きなやりがいを得られる仕事である。

〜出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年〜 ■仕事内容 石油精製プラント、ボイラー、発電、貯蔵施設、出荷施設の運転管理、設備の日常点検をお任せします。 ＜具体的には＞ ・計器室での運転状況監視、制御業務 ・現場での機器操作、日常点検、整備業務 ■勤務スタイル 1日目／7：30〜19：30、2日目／19：30〜3日目の７：30、4日目／休み 上記勤務スタイルとなります。 交代勤務の場合は年間休日の他に別途10日の指定休日あり。 ■働きやすい環境完備！： ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。 ・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。 ■募集背景 社内の年齢構成の是正や残業時間の更なる削減のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■当社の特徴： 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： ＤＸ本部　制御技術センター　環境制御部に籍を置き、 国内又は海外向け環境プラントの新設工事/改造工事における電気計装設備の見積計画・実施設計から試運転調整まで一連の業務をご担当いただきます。 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の製造幹部候補／平松エンタープライズ100％出資会社／転勤無し／中途入社者多数在籍／手当充実◎／マイカー通勤可】 ■採用背景： 当社の砕石はグループ会社の生コン業者が主な納入先となっている為、需要は安定しており、将来的な幹部候補を募集をしております。 ■将来的なキャリアプラン： ・入社後まずは製造業務に従事いただき、慣れてきたら工場長の補佐として活躍いただきたいと思っています。また、将来的には品質管理業務もお任せし、入社後5年程度で製造幹部になっていただくことを期待しています。 ■職務内容： 生コン材料として主に使用される砕石、砕砂製造オペレーターとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記となります。 ・砕石が正常に流れているかの確認 ・設備に堆積物が溜まる為、メンテナンス ・部品交換　など ■入社後の流れ： まずは簡単な部品の移動から初めていただきます。その後、先輩社員の補佐として業務を覚えていただきます。 未経験から入社された方も多数いらっしゃいますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 工場長1名、その他メンバーが8名の全体9名となっております。 ■資格取得支援制度：有り ∟問題集の貸与や講習に参加可能！ ∟会社経由での受検であれば費用も負担あり！ ■資格の取得に関して： 入社後は下記資格を取得していただく予定です。 ・採石業務管理者 ・甲種火薬類取扱責任者 ・車両系建設機械 ・危険物取扱乙種四類　など ※未経験の方でも1年ほどの経験で取得できるものもあり、先輩社員の方がサポートするのでご安心ください！ ■働き方： ・月平均残業時間：25H程度 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・再雇用制度：あり ※岡山で長期的なキャリア形成が叶います！ ■当社について： 当社は平松エンタープライズ株式会社100％出資の企業で、砕石、砕砂製造販売を行っています。主な納入先である生コン工場等は県南に集中しており、当社はその中心部に位置し、製品を安定供給することができています。また、原石量も県内屈指の埋蔵量を持っており、長期的に安定しています。 変更の範囲：無

〜朝早めの出勤の働き方で夕方はプライベートの時間に！残業をしても18時、19時退社ですので、お子様のお迎え・趣味の時間など充てることでワークライフバランスを整えることが可能です！未経験からでも、収入Upが叶います〜 ■業務内容： 弊社は岩石を粉砕選別し、製品化する砕石業を行っている弊社の採石場にて各種大型機械の操作や点検をお任せいたします。 マニュアルに沿ったお仕事も多く、未経験・異業種からでも問題ございません！ ※砕石とは、岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石のことで、コンクリートや道路のアスファルト・線路の敷石などに使用されています。 ▼具体的には ・マニュアルに沿った機械の操作 ・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役） ・プラント不具合の確認（石がつまったなどが発生する場合があるので、取り除いたりなど） ■組織構成： 高槻第二工場では18名の方が在籍しています。 プラント運転管理をしているメンバーは7名程度で、分からないことや不具合が発生したらすぐに相談できる体制になっております。 ■教育体制： OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。 同社は社員教育に力を入れ、様々な資格取得も積極的に応援しています！ →過去、介護士からのキャリアチェンジなど手に職つけたい方へはおススメです！ ■資格取得支援： 幅広い仕事をお任せするので、様々な知識や資格が必要です。そのため、丁寧な教育とともに、資格取得も積極的に応援しています！費用だけでなく、勉強時間の確保もサポートします！そして資格取得者には報奨金をはじめ、資格手当が支給されます！ 会社指定の資格であれば取得にかかる費用は全額会社負担、個人的に取得を目指したいものでも半額負担となります。 【製品の身近な使用例) ・JR東海道新幹線内の敷石 ・中国自動車道や明石海峡大橋などのアスファルト ・伊丹空港などのコンクリート ・大阪万博の工事 ■働き方について ・残業について：工場稼働時間は日が出ている時間帯になりますので、夜間の残業は発生しません。 ・土曜日出勤について：月に2〜3回、社員同士相談しながら出勤有無を決定いたします。土曜日出勤分は残業手当（休日手当）としてしっかり支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与計5.692か月分（直近実績）／安く食べられる社食やシャワールーム、寮、社宅など働く社員をサポート／大手化学メーカー正社員】 ◆職務内容： 合成樹脂製造部署にて、製造業務をお任せします。 担当する製品は、自動車材料など私たちの生活に欠かせない製品です。 ・生産設備の機械操作や原料の仕込み ・遠隔での設備監視および設備現場でのパトロール業務 ・その他、各種の安全、小集団活動、報告会資料作成等 ※モニタールームには空調が完備。 ※コミュニケーションが取りやすい、風通しが良い職場です。 　20〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ◆シフトについて： ・勤務は4組3交代となり、3勤1休になります。 ＜シフトサイクル＞ （1）朝勤→7：15〜14：00 （2）午後勤→14：00〜21：45 （3）夜勤→21：45〜7：15 ※朝勤３日→１日休み→夜勤３日→１日休み→午後勤３日→１日休み→朝勤３日を繰り返すサイクルです。 ◆働く環境： ・社員食堂あり（昼夜とも1食384円） ・食堂ではなく、お弁当の注文も可能 ・シャワールーム、ロッカー、休憩スペースあり ・作業服は貸与します ＜寮・社宅＞ ・寮：家賃は、月11,000円（光熱費込）です。 朝夕食は予約すれば食堂で食べることが可能（平日のみ／1食500円程度） 部屋は約６畳、備え付けのエアコン、机、洗面があります。 ・社宅：不動産屋から紹介の物件から選べます。 家賃総額の約６割が会社負担、４割が個人負担です。 ◆今後のキャリアパス： ・入社後、まずはシフト勤務に従事し仕事に慣れていただきます。その後シフト勤務を継続することもできますし、希望すれば日勤業務に出ることも可能です。 ◆当社について： 東証プライム上場、航空機向け炭素繊維やポリエステルフィルムで世界トップシェアを誇る、日本を代表する繊維メーカーです。名古屋事業場は、操業開始から70年を超える歴史があり、ケミカル、樹脂、炭素繊維複合材料の3事業を担う大規模複合事業場です。

〜液化炭酸ガス、ドライアイスの製造及び販売を行う東邦ガスグループの安定企業〜 ■業務内容： 工場設備（液化炭酸ガス及びドライアイス製造設備）の運転、点検、維持管理業務などの生産業務全般を担当します。 ■業務詳細： 製造プラントが正常に稼働しているかの監視・点検業務を行って頂きます。監視室からプラントの稼働状況がすべて見えるモニターがあるため、そこより適切に稼働されていることを見ていただきます。不具合発生時には、原因の究明と簡単なトラブルであれば修繕対応いただきます。大がかりな不具合については外部業者へ依頼をするため、修理依頼や不具合情報の共有などご担当いただきます。 ■教育環境： チームでの勤務になり、未経験の方でも安心して働ける環境になります。入社後には企業負担にて資格取得（高圧ガス資格など）できる環境が整っており取得時には奨励金が出ます。また能力に応じ、企画業務なども担当していただき、昇給、昇格といったキャリアアップを図ることも可能になります。 ■組織構成： 1組3名の交代制により計12〜15名の組織になります。30代を中心に年齢層はバランスよく整っている組織になります。異業界から中途採用者も多く馴染みやすい環境が整っています。 ■業務のポイント： 製造プラントは24時間稼働のため、交代（2交代）勤務となります。日勤夜勤の交代になりますが、毎年50日間程度は設備を止めて協力会社との関係上、日勤の業務や研修を担当頂く機会もございます。定着率も高く長く働ける企業になっています。 ■就業環境： 月平均残業12時間となります。交代勤務のため基本的には残業はない方針になります。 ※メンバーの方のお休みなどの際に発生します ■就業時間に： 製造プラントは24時間稼働をしてるため、交替勤務（2交替）にて監視していただきます。 （1）8：20〜17:10　（2）17:00〜8:30 ※二交替勤務の勤務サイクルは8日サイクルで以下のとおりです。 【昼勤-夜勤-夜勤明休-昼勤-夜勤-夜勤明休-休日-休日】（※一例） 休日カウントは夜勤の関係上8日のうち2日となるため、年間休日数が少なくなっております

〜静岡県を中心に「鉄筋工事」と「クレーン作業」の2つの事業を展開／取引先は大手ゼネコン及び地元有力建設会社が中心／公共工事などの大規模な工事実績多数／格安で住める寮完備！家賃補助もあり！／退職金あり〜 ■業務内容： 地域に密着した鉄筋工事専門工事会社として、静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がける当社にて、クレーンオペレーターを募集します。 ■業務詳細： お客様先に伺い、クレーン車を操作していただきます。 大きな案件は数日間の作業ですが、1日で終わる作業も多いです。 お客様先は静岡西部がほとんどで、泊りの出張はほとんど発生しません。 現在は8名の組織となっており、半数ほどは入社後に資格を取得した方になります。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTを中心に、敷地内に練習スペースも用意しているため、確実なスキルアップが可能です。 その方のスキルに合わせて案件をお任せします。 ■当社の魅力： ◎資格取得支援があるため、働きながら資格取得も目指せます。 ◎家庭都合のお休みもOK！家族の介護や看護の融通も効く働きやすい職場環境です。 ◎年齢問わず、みんなが活躍できる職場です。 ◎U・Iターン歓迎！経験を活かして、この地で活躍いただけます。 ■当社について： は静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がけています。 「鉄筋工事とクレーンでの揚重作業を通じてお客様の幸せを形にする事で地域社会に貢献する」という信念の下、人でつくる形がお客様の幸せにつながる事にやりがいを感じ最高の技術と最高の品質を提供する使命を持ち日々技術を磨く努力を続けています。 変更の範囲：無

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： フイルム工場、樹脂製造工場の生産設備の開発をお任せします。 装置 の新設・改造・更新について、計画の立案・設計・見積・発注・工事・試運転までの一連を担当いただきます。 ■派遣先：宇治設計室機械グループ ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜４月オンライン選考会／WEBにて実施いたします〜 ■選考会について： 当日は水処理業界最大手のメタウォーターのグループ会社である当社にて、保守・メンテナンス業務についての選考会を行います。 ■詳細 ・開催日：４月中。候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。 ・実施内容：面接、ガイダンス（計1時間想定） ※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。 ■求人のポイント： ◎未経験からチャレンジできる！※ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から入社事例あり ◎残業が少ない環境（月5ｈ程）で、しっかり稼げる！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ◎インフラに関わる仕事で安定性バツグン！景気に左右されない安心感 ■業務内容： 以下2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート） ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 ・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ■働き方： 入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。 ・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。 【シフト勤務例】1日目：8:30〜17:30、2・３日目：16:30〜翌9:30、4日目：休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです。 ■キャリア： 入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／福利厚生・手当充実〜　 　 ■業務詳細： 埼玉県草加市内の浄水場で工業用水道施設の運転・監視業務をお任せいたします。具体的な業務内容としては以下になります。 ・運転監視業務 ・日常の機械装置保守点検業務 ・パソコンによる点検データの入力管理業務　等 ■当社の多様なビジネスフィールド： ＜産業プラント事業＞ 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画〜設計〜建設〜メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 ＜空調設備事業＞ 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 ＜水処理事業＞ 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最高水準の給与レンジ、平均残業時間26.5H/月(2022年度実績)、有給取得奨励等(取得率80%以上)、ワークライフバランス、就業環境。最高売上・利益更新中〜 ■職務内容： 同社にてプラントの運営管理（操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理）および関係各所との折衝をお任せします。 <具体的には> ・操業管理（操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など） ・原価管理（予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討） ・設備管理（長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など） ・工事管理（点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理） および上記に関する関係各所との折衝。 ■組織とキャリアについて： 約90名弱在籍しており、3割が中途での入社。また、運転所長のみもキャリアだけではなく、他事業部への異動も実績としてある為、幅広いキャリア構築が可能となります。 ■JFEの競合優位性： 競合他社については、運営を子会社に委託させている事が多いものの、JFEの場合は直で管理・運営している事で、品質の担保及び社員の育成を重要視している点が強みとなります。 また、全国で33の清掃工場の運営を行っており、困ったことを即時解決できるパイプが社内に存在します。各エリアごとにサポートスタッフが2名〜3名程度在籍しており、サポート体制が充実している点が強みとなります。 ■仕事のやりがい・魅力： テーマはコスト改善。具体的には、設計部や研究所を巻き込みながら担当工場における薬剤の使用量削減という社会的意義が大きな課題にも取り組んでいただくことが可能です。ゴミ焼却場の運営受託期間は長いものでは20年以上あるため、少しの削減が大きなコスト改善に繋がっていきます。 ■働き方とキャリアステップイメージ： 入社後、3か月〜半年程度は座学を中心にごみ焼却について学んでいただきます。その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。経験のある方については、所長候補として業務を行っていただきますが、経験によって、現場でのメンテナンス業務経験を積んでいただき、数年間実力をつけていただいた後、所長候補として業務を行っていただくこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大型太陽光発電設備の運用・保守点検業務など、設備保全の業務をお任せします。 【具体的には】 　◎太陽光発電所および変電所の定期点検とメンテナンス 　◎発電・変電設備（電気、通信など）のトラブルシューティングや調査、緊急対応など 　◎発電、操業、安全作業などに関する改善提案 　◎検査、問題、調査などに関するレポート作成 　◎遠隔監視システムによる監視業務 　◎メーカーへの調査依頼、スケジュール調整、問い合わせ対応など 　◎発電所の除雪と除草 　◎パワーコンディショナーの精密検査 ※建設業務は付随しません。日帰りでの出張は発生します。 ■求める人物像 主体性をもって前向きに取り組める自律力や、様々な方法を検討しながら柔軟に仕事を進められる対応力 ■現状： 発電所を自社で保有しており、情勢による価格の変動を抑えることができるため経営が安定しています。発電所を子会社に持ち、電力の確保・安定供給に努めています。 ■業績好調の背景： 販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定しています。上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。

〜転勤なし！70代も活躍中の企業／愛知県三河地域における舗装のパイオニア／施工エリアは周辺地域中心で泊まり込みの出張なし／2024年9月に完成した新社屋で働ける！／『愛知県ファミリー・フレンドリー』登録企業〜 ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。ご経験を活かし、当社の地域密着型の重機オペレーターとしてご活躍いただける方を募集します。※再雇用制度あり ■業務概要： 道路舗装工事における重機オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・整地・堀削 ・路盤の締め固め ・材料の運搬・配置 ・重機のメンテナンス ・安全管理　など 【使用する重機】 バックホー・ブルドーザー・ロードローラーなど 【施工エリア】 東三河地方中心。遠くて豊田市のため、泊まりの出張はありません。 【工事の種類】 公共工事と民間工事の割合は半々程度です。 例：一般道路舗装工事、陸上競技場舗装工事　等 ◎入社後のイメージ 未経験の方の場合は入社後重機のオペレーター免許取得に向けて勉強をいただきます。 施工現場では、舗装工事のイメージ持っていただいただくためにまずは先輩社員について、 荷物運搬や雑務など簡単なところから挑戦いただく予定です。 ■特徴： ・年に1度程度、公共の夜間工事に携わることや、災害・雪・障害物撤去により、緊急の対応が生じることがあります※半日以内で終わることがほとんどです。こういった際には、振替休日や手当で還元しております。 ■組織構成： 同ポジションでは、15名20代〜71歳まで幅広い年代が活躍中です！ ■働き方： ・新社屋設立 2024年9月に新社屋が完成しました。これまで以上に効率的で快適な業務環境を提供し、社員が一丸となってより良いサービスを提供できるよう設計されています。 ・休日 当社の業務は、年度末をはじめとする冬の時期が繁忙期となります。 お休みの曜日は会社カレンダーによりますが、５〜８月：土日祝メイン、９〜４月：月２回の土曜日と日祝休みですのイメージです。 ・残業時間 基本的に、一日1時間以内を想定しています。 ■当社について： 当社は東三河で最初の舗装会社として昭和28年に設立され、現在に至るまで舗装のパイオニアとして高い評価を受けています。

【10年後、50年後も必要とされる半導体製造／99％が未経験入社／未経験から手に職を付けられる／半導体製造装置を守る優良企業の正社員】 ■業務内容： ◇半導体製造装置に関わる業務全般 ◇定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル時の対応（保守、保全） ◇製造ラインに対する各種調査、分析など ■入社後は充実した研修を行います！未経験でも安心◎ ◇入社後約2〜3週間は「半導体基礎知識講習」「安全衛生」「リスクアセスメント」「実機を使用した職場体感研修」など基本からしっかりと研修します。 ◇研修中は9：00〜18：00の勤務で、三重営業所内の四日市研修センターで研修を行います。 ■しっかり手当を支給します！（会社規定による） ◇残業割増賃金、深夜割増賃金はもちろん、会社規定にもよりますが住宅手当や家族手当も支給します。 ◇それ以外にも役職手当や資格手当などがんばりによって支給される手当も多いです。 ※手当例（一部） ・認定手当10,000円 ・役職手当8,000〜47,000円 ・資格手当：3,000〜60,000円 ・地域調整手当：10,000円 ■当社の特徴： ◇20〜30代の方が活躍中です。たくさんの社員を育ててきた経験から「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人は、成長する幅も広いと考えています。 ◇そのため、当社では美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員が多数活躍しています。 変更の範囲：管理的事務作業

【未経験の方歓迎！〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容： 業界トップクラスの実績を誇る昭和電工が管理するコンビナート内の焼却施設の運転保守・管理をお任せします。 ▼具体的には： ・焼却炉の運転保守管理 ・燃焼温度の管理、破砕、分別 ・各種数値の記録、確認 ・月1回の定期点検　など ■入社後フロー： 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■働き方： シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。 ■キャリアパス： 希望に応じて、水処理施設等の運転維持管理の経験も積むことが可能。 また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。 条件を満たせば他のビジネスライン等への社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅は広がります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40・50代活躍の職場／面接１回・スピード選考／プライム上場・荏原製作所の中核事業／公共性が高い事業のため安定性◎／残業５時間程度／福利厚生充実〜 ■業務内容： 環境プラント（ごみ処理施設）の運転管理・メンテナンスを担当頂きます。 運転班・保全班に分かれて業務を行っており、これまでのご経験とご希望に応じて配属先を決定します。 ・クレーンの操作（一般廃棄物を均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業） ・中央操作室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作） ・工場棟内での機器の巡視点検（機器の状態を確認し点検表に入力する作業） ・機器の軽微な修理（一般工具を使ったメンテナンス作業） ＜本ポジションの魅力＞ ・公共性が高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事のため、景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く働くことが出来ます。 ・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。 ■就業時間： 〇運転班 (1)8:00〜17:00(休憩時間60分) (2)16:30〜翌9:00(休憩時間150分) 〇保全班 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※月単位のシフト制 ※運転班・保全班への勤務変更の可能性あり。 ※１カ月単位の変形労働時間制（週37.5時間） ■当社の魅力： 当社の母体である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が誕生しました。 廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で当社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有しています。自社で設計から運転管理、メンテナンスまでを一貫体制で実施している点が強みです。既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40・50代活躍の職場／面接１回・スピード選考／プライム上場・荏原製作所の中核事業／公共性が高い事業のため安定性◎／残業５時間程度／福利厚生充実〜 ■業務内容： 環境プラント（ごみ処理施設）の運転管理・メンテナンスを担当頂きます。 運転班・保全班に分かれて業務を行っており、これまでのご経験とご希望に応じて配属先を決定します。 ・クレーンの操作（一般廃棄物を均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業） ・中央操作室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作） ・工場棟内での機器の巡視点検（機器の状態を確認し点検表に入力する作業） ・機器の軽微な修理（一般工具を使ったメンテナンス作業） ＜本ポジションの魅力＞ ・公共性が高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事のため、景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く働くことが出来ます。 ・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。 ■就業時間： 〇運転班 (1)8:00〜17:00(休憩時間60分) (2)16:45〜翌8:15(休憩時間130分) 〇保全班 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※月単位のシフト制 ※運転班・保全班への勤務変更の可能性あり。 ※１カ月単位の変形労働時間制（週37.5時間） ■当社の魅力： 当社の母体である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が誕生しました。 廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で当社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有しています。自社で設計から運転管理、メンテナンスまでを一貫体制で実施している点が強みです。既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容： 精密工作機械、精密測定機器の組立て及び試運転調整業務をご担当いただきます。工場内に常駐し、加工機や計測機械の組立てや組立て後の試運転調整となります。業務に慣れたら、装置納品先にて立上げ・アフターサービス及びトラブル対応もご担当いただきます。 ※勤務地は顧客先の大阪府池田市になります。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年と長期就業いただく事を前提としております。

■求人のポイント： ・3交替制ですが、有休消化などの欠員時は補勤メンバーがカバーするので確実な休日を確保できます。 ・「言われた通り動くだけ」ではなく、仕組みを理解して成長したい人にはやりがいの大きい環境です。 ・残業は月平均20時間、有休消化率は毎年90％以上。 ・各種手当や福利厚生が充実しており長期就業可能。 ■職務内容： プラントの運転・保守・点検業務をご担当頂きます。 重合工程、仕上工程、工程分析といったポジションに分かれ、1班8名・4班3交替でプラントを運転しています。 まずは現場の業務を知り、製造の運転員のリーダーを経て班長を目指します。 ■業務詳細： （1）プラント設備の保守（現場点検パトロール） （2）プラント制御システムの操作（計器室での運転条件調整） （3）タンクローリーの原材料受入れ （4）製品の仕上げ（ゴムの脱水・乾燥・成型・包装・検査）の管理 （5）ゴムのサンプル分析（ガスクロマトグラフ、蛍光X線分析装置使用） （6）業務改善やコスト削減の提案　など ※（1）〜（5）は決められた手順・マニュアルに沿って行います。 ※1人で全ての業務を実施する訳ではありません。 当社の製造オペレーターは、「運転管理だけ」を行う仕事ではなく、 運転管理と改善検討業務を一貫して担当します。 現場を知るオペレーター自身が考え、改善まで関われる体制です。 【未経験でも安心な理由】 いきなりすべての業務を任せることはありません。まずは先輩がマンツーマンでOJTを行います。 運転管理業務を中心に担当し、その後課題検討業務などを段階的に実施します。 ■働き方： 夜勤も含めた3交替制のシフトに沿って勤務して頂きます。 (1)7:30〜15:00 (2)14:45〜22:00 (3)21:45〜7:45 　8名の班を4班設け、12日サイクルで均等にシフトを回しています。 　→シフトモデル：1直、1直、1直、休、2直、2直、2直、3直、3直、3直、休、休の12日サイクル ※年休等の休暇取得者のカバー要員や、教育要員を含め、現在39名のプラントオペレーターが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤無／日勤のみ／残業10h以下／充実の福利厚生／100年以上の歴史を持つ化学品商社：KISCOと化学メーカー：JNC社の出資を受け創業した安定企業 ◎危険物取扱者乙種第4類やフォークリフト運転技能講習修了証など活かせる環境です！ ■概要 当社は1968年に岸本産業株式会社（現、KISCO株式会社）の提唱により先端材料専門商社の同社と、日本の化学工業の先達であるチッソ株式会社（現、JNC株式会社）とのコラボレーションにより誕生いたしました。創業以来、開発型企業として化学技術を通じてお客様のご要望に的確にお応えすべく、新たな事業に果敢に挑戦し成長を図って参りました。今回、製造部門間での異動に伴う欠員補充となりますが、さらなる事業拡大を一緒に目指していく新たな仲間を募集します。 ■業務内容 自社製品であるコーティング材料「diX」の製造に関わるオペレーション業務をお任せします。 具体的には、 ・製造設備への原料の投入、及び抜き出し ・製造設備の稼働状況確認（計器モニター、温度・圧力計の監視） ・原料、中間品、製品の運搬（台車、フォークリフト） ・製品の充填作業、梱包、出荷準備 ・分析装置(GCMS)を用いた工程分析 製造設備は、200Lの小さい反応器から8,600Lの大きな反応器の他、 10〜40L程度の容量の小さい器具など、多種多様な設備を用いて製造を行っています。 ■配属先 五井工場には約60名の従業員が在籍 製造部門は３つの課があり、約20名在籍しております。 今回募集する部門では、30〜50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ まずは座学で会社の就業規則や事業内容など、当社の基本的なことを学習します。 その後は、現場でOJTを通して理解を深めていきます。 ※勤務形態は、平日の日勤勤務（8:15〜16:55）のみとなります。 ※業務に必要な資格（フォークリフト運転技能講習、危険物取扱者、等.）を保有していない方でも、入社後に取得（会社補助有）して頂きますので、前向きにご応募ください。 ■キャリアパス 意欲さえあれば、予算や製造計画の作成、顧客との折衝等、製造部門を纏める幹部候補としてさらなるキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 【採用背景】 溶剤回収・リサイクル、省エネ、GHG環境対応、新規ポリマープラントの開発といった、プロセス開発において経験を活かしながら推進いただく役割を担っていただきます。フィルムの特化した滋賀工場では、このような化学工学を基本とするプロセス型の人材（研究・エンジニア）を募集しております。 【仕事内容】 フィルム工程から発生する溶剤を含む排ガスから、溶剤を回収、精製しリサイクルする新規プロセスの開発を担っていただきます。同時に排ガスを焼却する際に発生する環境負荷物質を低減するプロセスも検討していきます。 稼働後の技術指導や改良・効率化など更なる改善や新プロセス考案の中心を担当いただきます。 〜滋賀工場〜 電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。 【ポジションのやりがい】 専門性を活かしながら、既存にない新しいプロセスを企画提案でき、コストダウンやGHG削減に貢献できる点。 【キャリアパスプラン】 サブリーダー経験後、チームリーダー（幹部職）へ登用。 【当社について】 ■事業内容 ・Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） https://www.kaneka.co.jp/recruitment/fourbiz/ ■働く環境 フレックス勤務や複数の休暇制度があり、ライフステージの状況などに応じて柔軟に働けるよう、多方面からサポートする制度や環境を整えています。 ■キャリア支援 1on1や自己申告制度（キャリアデザイン）、学ぶ機会（研修など）も拡充しており、育成や教育サポートが充実しております。 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

【危険物取扱者乙4類をお持ちの方歓迎／残業10h程度／最大4万円の住宅手当や借り上げ寮など福利厚生完備／東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を多く持つ化学メーカー】 ■職務内容： 合成樹脂の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・原料仕込み、反応の監視管理、製品充填 ・分析、取り出し作業、洗浄 ・設備の保守点検 ・資料作成やデータ、数値のPCへの入力作業 ＜北陸工場で製造する製品＞ コーティング樹脂、スペシャリティ樹脂、ポリマ添加剤 ※印刷材料、記録媒体（電子材料）、IT通信関連、自動車関連、建築関連など、幅広い業界で使われる素材です。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後は、OJTでサポートします。ご経験やスキルに合わせて、業務に必要な法定資格取得の補助や、講習会・社内研修等でサポートします。 ・定期的な1on1面談実施し、フォロー体制も整えています。 ★当社は、経験豊富なベテラン社員が在籍しております。そのため、様々な知識やスキルを学べる環境です。 ■働き方： ・4直3交替 └（1）07:30〜15:30　（2）15:15〜22:15　（3）22:00〜07:45 ・残業時間：平均10h程度 ・年間休日：125日 ・有給休暇の平均取得日数：年13.8日（全社） ・転勤は当面想定しておりません ■福利厚生・各種手当： ・借り上げ寮あり：家賃月16,000円程度 ・独身寮：入社時の住居から片道2時間以上の場所に配属された際に、入居可能 ※独身寮を使用しない方には、住宅手当（最大月40,000円）を支給。 ・社員食堂あり ＜各種手当＞ 班長手当：10,000円／人 住宅手当：最大40,000円 家族手当：15,000円（子供一人当たり） 引越し補助あり（入社時に転居を伴う場合　※支給条件あり） ■キャリアパス： ・各製品の生産方法を習得頂くために製造作業を中心に経験を積んで頂き、 班長→現場長→係長→課長とマネジメント領域へシフトして頂くことを期待しています。 ・専門性が問われる設備や品質に特化した業務へのキャリアパスも用意されています。加えて、他職種へのキャリアチェンジに挑戦できる制度もご用意しております。

〜液化炭酸ガス、ドライアイスの製造・販売を行う東邦ガスグループの安定企業/残業12時間・有給取得率80%と家族との時間をしっかり確保できる！〜 ■業務内容： 工場設備（液化炭酸ガス及びドライアイス製造設備）の運転、点検、維持管理業務などの生産業務全般を担当します。 ■業務詳細： 製造プラントが正常に稼働しているかの監視・点検業務です。監視室からのプラントの稼働監視、工場設備の点検等を行っていただきます。不具合発生時には、原因の究明と簡単なトラブルであれば修繕対応いただきます。大がかりな不具合については外部業者へ依頼をするため、修理依頼や不具合情報の共有などご担当いただきます。 ■教育環境： チームでの勤務のため、未経験の方でも安心して働ける環境です。入社後には企業負担にて資格取得（高圧ガス資格など）できる環境が整っており取得時には奨励金が出ます。また能力に応じ、企画業務なども担当していただき、昇給、昇格といったキャリアアップを図ることも可能です。 ■組織構成： 1組3名の交代制になり、計12〜15名の組織になります。30代を中心に年齢層はバランスよく整っている組織になります。異業界から中途採用者も多く馴染みやすい環境が整っています。 ■業務のポイント： 製造プラントは24時間稼働のため、交代（2交代）勤務となります。日勤夜勤の交代になりますが、毎年1〜2か月程度は設備を止めて、日勤の業務や研修を担当頂く機会もございます。定着率も高く長く働ける企業になっています。 ■就業環境： 月平均残業12時間となります。交代勤務のため基本的には残業はない方針です。 ※メンバーの方のお休みなどの際に発生します ■就業時間： 製造プラントは24時間稼働をしてるため、交替勤務（2交替）にて監視していただきます。 （1）8：20〜17:10　（2）17:00〜8:30 ※二交替勤務の勤務サイクルは8日サイクルで以下のとおりです。 【昼勤-夜勤-夜勤明休-昼勤-夜勤-夜勤明休-休日-休日】（※一例） 休日カウントは夜勤の関係上8日のうち2日となるため、年間休日数が少なくなっております