オペレーション・試運転の求人情報の検索結果一覧

【安心のマンツーマン教育・資格取得制度◎先輩社員の多くが未経験からのスタート／日本道路株式会社様など大手の取引多数／毎年月1万円＝年間12万円の昇給あり／年休120日×残業月20h程度の働きやすさ】 ■採用背景 当社は道路に使うアスファルト材の製造・出荷業務、及び機械のメンテナンスを行っている会社です。業績好調により、オペレーターの増員募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路にの製造を行う当社のプラントオペレーターとして、以下業務をお任せ致します。 ※業界・業種完全未経験者の実績多数ございます！ ◇合材出荷業務　※PCでの遠隔操作がメインとなります。 ◇機械維持管理　メンテナンス ◇重機の操縦・清掃　※資格取得後、業務に慣れてからとなります。 ＜取引先＞日本道路株式会社、三井住建道路株式会社、常盤工業株式会社等 ＜出張＞一つの現場へ常駐のため、出張はございません。 ■教育制度 覚えてしまえば操作は簡単。操作室での操作は基本的にボタンを押すだけですのでご安心ください。 重機の操作には資格が必要ですが、全て会社費用負担にて取得可能です。 操作も先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、１から安心して業務に取り組むことができます。 先輩社員もほとんどが未経験スタート。そのため、あなたの状況に応じて丁寧に教えてくださいます。（未経験でも1年程度で一人前になれます） ■毎年月1万円の昇給制度 未経験でも成果によらず、入社後5年間は毎年1万円昇給します。 サブリーダーへの昇進は早くて5年。その際は月給が2、3万円上がります。 経験0から生活の安定が叶う額を保証できるのは、事業への高いニーズがあるからです。 ■休日休暇 希望休については、1〜3日/月の取得が可能です。年末年始・夏季休暇についても1週間程お休み可能です！ ■当社について アスファルト合材の製造を手がける当社。自社工場を持たず、大手道路会社が所有するアスファルトプラントの運営を受託するというビジネスを展開しています。30年以上の実績を築いてきており、顧客から「新しく他のプラントも運営してほしい」とお声がけ頂くほどに成長致しました。 道路は重要なインフラであり、定期的に修繕が必要なためニーズがなくなることはありません。

〜改良土製造販売事業における、土質改良業務をお任せします〜 ■担当業務 プラント事業所で行っている事は建設廃土を受け入れしプラントにてリサイクルを行い、良質な改良土として建設現場へと還元していく事業になります。 （1）ショベルカー（バックホー）を使用して廃土の受け入れを行います。 （2）固化剤を投入、混合し、良質な改良土に生成します。 （3）生成したものを排出ベルトコンベアにて機外に放出し、ショベルカーにて改良土を運搬します。 （4）その他は設備の点検、整備を行っていただきます。 ※この業界特有の知識・経験は必要ありません。先輩社員から教えて頂きながら徐々に覚えていただけければと思います。 ■特徴 【夜間作業】夜間作業はありません。 【使用する重機】原料土投入用ショベルカー（バックホー）です。 【【忙期】建設業の状況により、、忙期は11〜2月頃になります。 【雨の日】雨の日などは作業ヤードの清掃や機械のメンテナンスを行います。 【組織体制】HSS九州工場には現在30〜60代のメンバーが5名在籍しています。半数が中途入社で電気屋やトラック運転手など業界未経験者になります。 ■当社について 弊社は前身である「江渕設備」として昭和53年7月に個人企業として発足し、久留米市指定上下水道工事店として事業を展開して参りました。その後、社内分業の一環から平成19年12月、新たに江渕設備株式会社として法人設立に至りました。 今日では土木工事、水道施設工事を中心に改良土製造販売事業に加えまして、久留米ガス株式会社様からのガス管工事等を手掛けさせて頂いております。 改良土製造販売事業では、環境負荷軽減型である土質改良・固化材「エナジーソイル」の活用に全力で取り組んでいます。

工場内作業全般をお任せします。製品加工や機械メンテナンス（難しいものではありません）、出荷作業など工場内での作業となります。先輩社員がしっかりお教えします。 ■組織構成：配属先となる今治工場は19名（うち女性10名）で構成されています。 ■当社の特徴：日本タオル発祥の地・大阪泉州を拠点に、今治に自社工場を持ち、タオルの商品開発、製造、配送、販売を行うタオルメーカーです。中国青島にも生産拠点を設け、国内外4拠点の製造ラインと連携することで、大量ロットでもスピーディーに対応しています。 ■ビジョン：生まれて初めての産湯で赤ちゃんの肌を包むタオル、目覚めて顔を洗った時にスキッと気分を引き立てる爽やかな肌触りのタオルなど、お客様一人ひとりの心に響くようなタオル作りを目指しています。古きよき伝統や職人の技、そして最新技術を駆使することで、新しい価値を創造することに精進しています。 ■取扱商品：泉州の伝統と歴史を織りに忍ばせ、現代のニーズに沿った商品を提供しています。 ・泉州こだわり無撚糸タオル…日本製タオル発祥地、泉州で産まれた「こだわり」で、ふわふわで吸水性が際立つ職人技の極上タオルです。 ・今治ハイブリットタオル…12種類の試験をクリアして付与される「今治ブランド」を取得し、同時にオゾン漂白でCO2削減を実現した高品質の環境配慮型タオルです。 ・たふら「tafura」…日々の装いに寄り添う優しさと心地よい肌触りで、マイナスイオン＆静電気予防のW効果マフラーが特徴です。 ・Triple Powerタオル…吸水速乾、抗菌消臭、UV効果は半永久的に、使えば使うほど風合いが増す高機能タオルです。 ・オーガニックコットンタオル…柔らかな肌触りに癒される、地球の未来を考慮したものづくりから生まれました。 ・カラータオル…日常生活に欠かせない適度な厚みと吸水性、ご家庭から業務用まで幅広く使えるタオルです。 ・オリジナルタオル…ブランドタオルから機能性タオルまで、ご予算に合わせて理想の一枚をお手元に届けます。

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容： アサヒコ大町・安曇野工場の、豆腐製造廃水処理設備の運転維持管理（回分式活性汚泥法、脱水機など）のオペレーター業務をご担当いただきます。 ■入社後フロー： 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

~半導体事業の好調により安定した経営基盤／充実した教育研修／フレックス／年間休日123日／長期就業率◎平均勤続年数は14.2年~ ■採用背景：業績好調に伴う、増員となります。 ■業務内容： 客先（半導体工場や大手電気メーカーの工場）に安定してガスを供給するための供給管理。 ・ガスプラントの運転管理（操作、監視等）・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守・保全（定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等）・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬 ・各種改善への取り組み（安全、コスト、省エネ、生産性向上等） ■入社後の流れ・組織構成：基本的には2名1組体制で就業していただくので、職務未経験でもチャレンジ頂くことが可能な環境です。 ■取扱設備：以下の設備等を扱います。 ・ガスプラント（空気分離装置・窒素ガス発生装置）・CE（コールドエバポレーター）・その他、付随する制御装置、ガスボンベ、液化装置 ■TOPICS：大陽日酸グループでは、市場拡大が期待されるエレクトロニクス事業を強化しており、海外のエレクトロニクス産業向けに電子材料ガスの製造・販売体制を拡充しています。 ■同社の特徴：同社では、鉄鋼・化学・自動車・医療等、幅広いお客様に向けて、真空から超高圧、極低温から高温、少量から大量と、様々なニーズに沿ったガスを供給できるよう、あらゆる角度から配管施工についての検証を行っています。高圧ガス保安法等、関連法規の要求事項を満たすことはもちろんのこと、昨今、特に強く求められている耐震性能においても、お客様のご要望にお応えすべく、エンジニアリングノウハウを総合的に発揮し、使用条件に合った最適な提案を行います。施工にあたっては、徹底した安全管理体制の下、効率化を心がけ、納期短縮による低コスト化を目指しています。管工事施工監理技士等の公的資格取得奨励のみならず、検査員、工事責任者等の社内資格制度化により、工事の安全・品質の維持・向上を図っています。

≪社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫ ■業務内容： 浄水場の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。 部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。 ・施設全体の管理 ・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 ■働き方： 勤務時間8時30分〜17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。 ■キャリアパス： 複数の浄水場の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 （3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

≪社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫ ■業務内容： 浄水場の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。 部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。 ・施設全体の管理 ・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 ■働き方： 勤務時間8時30分〜17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。 ■キャリアパス： 複数の浄水場の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、 全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、 将来的なキャリアの幅が広がります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 （3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

【応募意思不問、カジュアル面談スタートのポジションです！勤務地含めポジションのご提案をさせていただきます。】 〜社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業〜 ■業務内容：水処理施設の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。 ・施設全体の管理　・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成　・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成　他 ■働き方：勤務時間8時30分〜17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。勤務地により多少勤務時間に差異があります（所定労働時間は変更なし） ■キャリアパス：複数の現場総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各現場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 （3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

≪社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫ ■業務内容： 浄水場の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。 部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。 ・施設全体の管理 ・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 ■働き方： 勤務時間8時30分〜17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。 ■キャリアパス： 複数の浄水場の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 （3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

【矢橋ホールディングス/未経験歓迎/3交替制／主に監視室で画面をチェック！設備や温度などに異常がない監視／家族・住宅手当あり／鉄、紙、お菓子の乾燥剤など幅広く活躍する製品】 ■仕事内容： 鉄鋼メーカー、製紙メーカーなどに使われる生石灰（石灰石を焼いたもの）を製造する焼成炉の操業・監視・メンテナンス業務です。 操業監視は、操作室で炉を管理する画面で温度、圧力等をチェックし、設備が正常に動いているかの確認・調整、サンプリング測定（品質を維持し製造ができているか、サンプルを採取しチェックを行います）、緊急トラブルの初期対応（専門部署への連絡）となります。 メイン業務は管理で、画面をチェックし異常がないか確認します。他には軽度なメンテナンス・生石灰のサンプリングなどもお任せします。 ■入社後： 独り立ちまで、1〜3年程度しっかりフォローします。一人で業務を行える自信がつくまで、手厚くお教えしていきます。トラブル対応は別部隊の担当者が行う為、難しい機械や電気の知識がない未経験スタッフも活躍しております。 ■配属予定部署： 27歳〜50歳まで幅広い年代のスタッフが9名活躍しております。 ■働き方について 3交替制勤務か常勤をお選び頂けます。 7:00〜翌7:00の中で、 常勤8:00〜17:00を含む4パターンの勤務を交替制となります。 勤務例） パターン（3）（23時〜7時）3日⇒1日休⇒パターン（2）（15時〜23時）3日⇒1日休⇒パターン（4）（8時〜17時）1日⇒パターン（1）（7時〜15時）3日⇒パターン（4）（8時〜17時）1日⇒2日休…繰り返し 働き方を整えたい方は常勤のみの勤務もご相談頂けます。 ■当社について： ・矢橋ホールディングスの中核企業の一つである矢橋工業の子会社です。 ・生石灰（石灰石を焼いたもの）は鉄、紙を始めとし、お菓子の乾燥剤、チョーク、ガラス、中和剤など様々な業界において使われ、私たちの生活を支えてくれています。 ■当社の歴史： 1973年頃のオイルショックにより、石灰焼成炉の燃費改善が急務となっている時期にメルツ炉を導入し、同時に粉塵や騒音に対応した公害防止施設も設置しました。これにより省エネかつ効率的な生産体制を実現し、高品質な生石灰生産が可能となり、今日まで様々な業界に納入しております。

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実／1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容： 火力・地熱プラント納入品の現地試運転の計装分野の計画と実務 出張有(1〜2カ月の出張が2回/年ほど) ■発電プラント事業本部について： 地熱、水力、火力、原子力など様々な発電プラントにおいて高い技術力を誇る各種プラント設備と高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを世の中に供給、益々拡大する電力需要に高い技術力で応えています。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界シェアトップクラス、缶・PET自動販売機で国内及び中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実／1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容： 火力・地熱発電プラントの現地試運転の計画・実行の取りまとめ業務(機械・電気・計装試験員の派遣計画・実行の調整、労務管理等の統括) 不適合に対する技術的(機械・電気・計装分野)検討、課題解決と管理 ■発電プラント事業本部について： 地熱、水力、火力、原子力など様々な発電プラントにおいて高い技術力を誇る各種プラント設備と高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを世の中に供給、益々拡大する電力需要に高い技術力で応えています。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界シェアトップクラス、缶・PET自動販売機で国内及び中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。

〜未経験歓迎／正社員採用／日立製作所G／残業無／50代・60代活躍中／再雇用制度有〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： [監視・操作］ 浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］ 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］ 浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度： 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■各種手当： 各種手当手当が充実してる為、安心して就業可能です。 ・休出手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月1万円〜2万円） ・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで） ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景： 日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。

〜未経験歓迎／正社員採用／日立製作所G／残業無／50代・60代活躍中／再雇用制度有〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： [監視・操作］ 浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］ 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］ 浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度： 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■各種手当： 各種手当手当が充実してる為、安心して就業可能です。 ・休出手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月1万円〜2万円） ・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで） ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景： 日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。

〜未経験歓迎／正社員採用／日立製作所G／残業無／50代・60代活躍中／再雇用制度有〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： [監視・操作］ 浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］ 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］ 浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度： 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■各種手当： 各種手当手当が充実してる為、安心して就業可能です。 ・休出手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月1万円〜2万円） ・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで） ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景： 日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。

〜未経験歓迎／正社員採用／日立製作所G／残業無／50代・60代活躍中／再雇用制度有〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： [監視・操作］ 浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］ 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］ 浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■未経験でも安心の受け入れ制度： 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事に慣れていただきます。すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■各種手当： 各種手当手当が充実してる為、安心して就業可能です。 ・休出手当 ・深夜手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月1万円〜2万円） ・家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで） ■会社の特徴： 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立された日立パブリックサービス株式会社 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景： 日立パブリックサービスは、日立製作所の水道施設・設備建設関連の部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門に行っております。 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務詳細： 当社にて、国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転業務をお任せ致します。 ■期待すること OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小〜中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。 ■やりがい 工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。 ■働き方について： 所属は東京都中野区の本社ですが、全国の各現場に出張という形で長期滞在していただく形になります。現場勤務が主となるため、在宅勤務は原則認められませんが、新案件の計画を行うときに1週間程度の在宅勤務期間が認められることがあります。 ■当社について： 当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。

■募集背景 味の素様を筆頭に四日市周辺のプラント様より多く引き合いを頂いており、管理現場が増えるため、電気設備工事の施工管理の管理職候補ポジションの採用になります。 ■メインミッション 施工管理マネージャーとして、複数現場の現場監督を取りまとめることがメインミッションになります。各現場には現場監督は配置しているため、工場内での新築、増設、改造などにおける電気設備工事、補修工事などの施工管理（新規工事3割、更新工事7割）お客様からの仕様書をもとに施工の打ち合わせ、現場調査、予算見積作成や定期修理、運転時に発生した設備のトラブル対応などをお任せします。 ■業務の特徴： 工場内の電気工事をお任せします。工場なので屋内での工事が多いです。基本的には機械と機械を繋ぐ電気の配線や電圧の調整工事を円滑に進めるために、積算、材料手配、工程管理、予算管理など、現場全体をまとめます。業務範囲は、電気設備（高圧受配電設備、動力設備、電灯・コンセント設備、弱電設備、自動火災報知設備）活躍できるフィールドは多岐にわたるため、自身の経験を活かすことができます。電気設備に関するスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■組織構成： 四日市事業所では現状マネージメントの在籍はなく、 ４〜５名の電気施工管理のメンバーが在籍しております。 ■同社の魅力： （1）安定した株主とクライアント…三菱ケミカルのエンジニアリング企業である「MECテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます。安定性は折り紙付きです。 （2）上流から下流までをカバー…上流工程〜下流工程までをトータルにカバーいたします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。 （3）最先端の技術を吸収…三菱化学と味の素という日本を代表する化学メーカーと食品メーカーが仕事場です。両社の生産現場では最先端の技術が惜しげもなく投入されるため、そうした技術にいち早く触れられ、吸収できます。

電気設備工事の施工管理を担当します。 ・工場内での新築、増設、改造などにおける電気設備工事、補修工事などの施工管理（新規工事3割、更新工事7割）お客様からの仕様書をもとに施工を行い、現場調査、予算見積作成や定期修理、運転時に発生した設備のトラブル対応など ■業務の特徴： 工場内の電気工事をお任せします。工場なので屋内での工事が多いです。基本的には機械と機械を繋ぐ電気の配線や電圧の調整工事を円滑に進めるために、入社後すぐには先輩に同席してお客様や協力業者との打合せをまずお任せします。その後徐々に積算、材料手配、工程管理、予算管理など、現場全体をまとめます。業務範囲は、電気設備（高圧受配電設備、動力設備、電灯・コンセント設備、弱電設備、自動火災報知設備）活躍できるフィールドは多岐にわたるため、自身の経験を活かすことができます。電気設備に関するスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■組織構成： 四日市事業所では４〜５名の電気施工管理技術者が在籍しております。 OJT体制で丁寧に教えていくので、未経験でスキル付けたい方ご安心していただけます。 ■同社の魅力： （1）安定した株主とクライアント…三菱ケミカルのエンジニアリング企業である「MECテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます。安定性は折り紙付きです。 （2）上流から下流までをカバー…上流工程〜下流工程までをトータルにカバーいたします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。 （3）最先端の技術を吸収…三菱化学と味の素という日本を代表する化学メーカーと食品メーカーが仕事場です。両社の生産現場では最先端の技術が惜しげもなく投入されるため、そうした技術にいち早く触れられ、吸収できます。

電気設備工事の施工管理を担当します。 ・工場内での新築、増設、改造などにおける電気設備工事、補修工事などの施工管理（新規工事3割、更新工事7割）お客様からの仕様書をもとに施工を行い、現場調査、予算見積作成や定期修理、運転時に発生した設備のトラブル対応など ■業務の特徴： 工場内の電気工事をお任せします。工場なので屋内での工事が多いです。基本的には機械と機械を繋ぐ電気の配線や電圧の調整工事を円滑に進めるために、入社後すぐには先輩に同席してお客様や協力業者との打合せをまずお任せします。その後徐々に積算、材料手配、工程管理、予算管理など、現場全体をまとめます。業務範囲は、電気設備（高圧受配電設備、動力設備、電灯・コンセント設備、弱電設備、自動火災報知設備）活躍できるフィールドは多岐にわたるため、自身の経験を活かすことができます。電気設備に関するスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■組織構成： 東京事業所ではマネージメント３名 施工管理メンバー8~9名の電気施工管理技術者が在籍しております。 OJT体制で丁寧に教えていくので、未経験でスキル付けたい方ご安心していただけます。 ■同社の魅力： （1）安定した株主とクライアント…三菱ケミカルのエンジニアリング企業である「MECテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます。安定性は折り紙付きです。 （2）上流から下流までをカバー…上流工程〜下流工程までをトータルにカバーいたします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。 （3）最先端の技術を吸収…三菱化学と味の素という日本を代表する化学メーカーと食品メーカーが仕事場です。両社の生産現場では最先端の技術が惜しげもなく投入されるため、そうした技術にいち早く触れられ、吸収できます。

【東京電力HD100%出資/残業５時間程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務詳細： ・社内技術・技能認定に関する事項 ・社内外教育への講師派遣に関する事項 ・安全衛生教育の実施および協力会社作業員の安全衛生に関する指導 ■配属部署・組織構成： 教育グループは４名（男３・女１）、30代〜60代で構成されています。 ■就業環境： 残業は５時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。有給取得は、年間20日に対して部内平均約13.8日です。 また、借上社宅やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社の魅力： ◇東京電力100％出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。 ◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

〜東証プライム上場の巴工業Gで安定性◎／基本チーム対応で単独業務なし／残業少なめ＆有給取得しやすい環境／完全週休二日／転勤なし／研修・福利厚生も充実〜 ■業務内容： 親会社である巴工業株式会社（東証プライム上場）が販売した遠心分離機など、各種機械のメンテナンスを行ってきた同社の正社員として、都が管理する下水処理施設にて他メンバーとともにチームで設備の運転管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ※入社後1週間程度後にご本人の適正に合わせて【運転管理】か【機械保守】のどちらかに配属いたします。※ 【運転管理】 プラント内で稼働している設備のモニター監視を行います。降雨の量による稼働機械の数を調整など、状況に合わせた運転管理を行います。特定の機械に負荷がかかりすぎないような調整も必要です。その他、巡回点検を行い、異音・異臭などいつもと違うことが起きていないか、各種設定が正しいかなどを確認します。 ※入社後最低1年は日勤のみです。その後は、ご本人の希望でシフト勤務か通常勤務かお選び頂けます。シフト勤務の場合は夜勤手当有り。大きなトラブルが無いようでしたら業務負荷は減少します。 【機械保守】 設備の定期点検を行い、不具合などがあれば対処します。機械のオイル交換やグリス交換、配管の補修やベルトやベアリングの交換など。難しい修理、大掛かりな部品交換などはメーカーや協力業者に依頼をかけます。 ※日勤のみです。そのほか、施設担当の方やメーカーの方などとの打ち合わせにも必要に応じて参加します。 ■入社後の流れ： 入社後1週間程度は運転業務を通して、施設内の設備や配置を覚えていただきます。最初の約1年は先輩と共に各種設備の点検などを行いながら、どこにどんな設備があり、どんな役割を果たしているのか、その名称などを覚えながら、業務の流れを理解していきます。 ■働きやすい環境： ・ほぼ定時退社で残業は発生しても、月に5時間程度。 ・こうした働きやすい環境により、半数を超えるメンバーが10年以上の勤続と定着率も高いことが特徴です。 ■同社ついて： ・親会社である巴工業株式会社（東証プライム上場）が販売した遠心分離機など、各種機械のメンテナンスを行ってきた同社は実績や高い修理技術が評価され、1978年の設立以来、安定成長を続けています。

■業務概要：ダム、トンネルなどの土木工事における骨材製造設備の品質管理・運転管理をお任せします。 ■業務内容： 骨材(コンクリートの主材料)の原石破砕、選別、運搬に必要な骨材製造設備機械の操作・点検などをお願いします。※マニュアルがあるので、安心です。 具体的には… ・OJTによるプラント操作 ・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役） ・プラント不具合の確認 現場はダム、トンネル、防潮堤などの作業現場付近になります。 【受注元】大手ゼネコン　【施工対象物】トンネル・ダム・都市計画 【新築案件と改修案件の比率】8対2　【新築案件の工期】3~5年　【改修案件の工期】1~3年 【担当エリア】全国※駐在期間中は借り上げの住まいを準備いたします。 【駐在期間】3~5年※案件による　【駐在中の帰省手当】支給有（詳細：月1回） 【働き方】36協定の範囲内です。ただ、多い月で残業は50~60時間程度発生します。平日は19時~20時くらいに就業しています。GWやお盆、年末年始は1~2週間程度の長期休暇となることもあります。 ■組織構成：全国各所に70名程度が在籍しています。 ■魅力： 工事実績は八ッ場ダム、新千歳空港、JR大阪駅など、同社の高い技術力を武器に大手ゼネコンからも頼られ、一次請け企業として有名建造物にも携わっています。すでに地位を確立しているダムやトンネルの分野だけでなく、リニア開業に関する事業、都市部の高速道路改修工事などにも幅を広げていく予定です。 ■同社の特徴： 同社は株式会社大阪砕石工業所として、1934年に西日本で初の砕石工場を操業し、日本の社会資本の整備に多大に貢献してきました。そして2013年3月に工事部門を吸収分割することにより承継会社として設立しました。ダム工事において、骨材生産の調査段階から砕石採取、プラント設計・施工・生産、堤体工事までプロ集団として全国240ヶ所以上の実績があります。こうした技術を活かし、近年は新たな工種にも積極的に参画しています。企業の社会的責任を強く意識しながら、独自の存在感を発揮する企業として成長することが重要であると認識しており、自然との共生を図る技術開発に取り組み、さらなる社会の発展に貢献できるように総力を結集していきます。

◇◆関西のインフラを支える／安定した基盤で働く／福利厚生・働き方◎◇◆ ■業務内容： 都市ガス製造所（LNGサテライト基地）である西播磨ステーションにおける、都市ガス製造設備の運営管理業務（運転およびメンテナンス）をお任せします 【変更の範囲：当社業務】 ■業務詳細： １　中央制御室での運転操作およびパトロール ２　LNGローリー受入業務およびその他用役の管理・補充 ３　緊急時における保安・防災活動 ４　設備のメンテナンス業務（計画策定、業務手配、現場工事の管理監督等） ５　設備の不具合発生時における対応 ６　LNGサテライト基地の稼働状況管理　など ■働き方： 基本的には（1）の交代勤務での配属を検討しております。将来的に（2）の一般勤務への異動の可能性はあります。 （1）交替勤務（3組2交替制） 年間休日数：146日 所定労働時間： 　昼勤: 9:00〜19:30(内、休憩2時間、実働8時間30分) 　夜勤: 19:30〜翌9:00(内、休憩5時間、実働8時間30分) ＊昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→休日→休日 のサイクルでの勤務 （2）一般勤務 年間休日数：122日 所定労働時間： 　9:00〜17:40(内、休憩1時間、実働7時間40分) フレックスタイム制あり。ただし、月に1~2回、土日祝勤務や時差勤務の場合があります。

〜業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社／管理職経験を活かす扶養手当、燃料手当、その他業務手当など福利厚生充実／工場も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回+期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設における管理職をお任せします。勤務先の雨竜産業廃棄物処理施設は、最近ですと新たに焼却設備を導入するなど拡大を続けており、取引先も増えている状況です。そのため、新たに廃棄物処理を管理監督が出来る人材を増員採用しております。該当資格があれば業界未経験でもチャレンジが出来る環境です！ ◎施設管理、廃棄物処理の進捗管理 ◎廃棄物処理施設における構内作業全般 ◎タイヤショベルやバックホウ等を使用しての廃棄物処理作業 ◎作業車両運転の業務もあり （施設内での11ｔダンプ運転、各企業や各現場からの廃棄物回収 のための4ｔ箱車等の運転） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月〜半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。