〜◆ブランクありOK／残業20時間前後／年休120日／土日祝休み／直行直帰可／大手取引先多数で安定基盤◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設業界に特化した技術者派遣・受託事業を展開するエンジニアリング企業です。 ◎グループ会社として規模が大きく、近年は「株式会社BREXA Engineering」への組織シフトを加速。全国22拠点のネットワークを活かし、大手ゼネコンや設備工事会社、プラント関連企業などと安定した取引実績を築いています。現場出身の社員が多く、職人や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる社風も特長。事業拡大に伴い、管工事施工管理職の増員募集を行います。 ■仕事内容： ・管工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・空調・給排水・衛生設備工事の工程管理 ・現場の安全管理（朝礼、巡回、KY活動） ・品質管理（施工状況確認、写真管理、検査立会い） ・原価管理（資材発注、数量・納期確認） ・環境管理（近隣対応、作業環境の整備） ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、管工事に関する専門用語の研修を実施。配属後も月1回の面談を通じて継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 管工事分野での専門性を高めるだけでなく、将来的には建築・土木分野や製造部門、IT部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ■業務の特徴： ・1人1案件、5〜6名体制で業務を分担 ・大規模施設の設備工事に携われる ・資格取得が収入アップに直結 ■組織（社風もマスト） 全国規模の組織で、現場目線を大切にする風通しの良い社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・平均残業時間：約20時間 ・直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）残業削減を実現するチーム制の現場体制 （２）資格手当充実（1級管工事施工管理技士：年60万円） （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用あり×資格支援充実◎／45年以上の安定基盤のもと、上場企業でキャリア形成できる〜 1979年設立でプラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容： 東南アジアの水処理プラント（下水工事）におけるコンストラクションマネージャーをご担当いただきます。 ・現地工事の施工計画、工程管理 ・安全管理、品質管理、出来形管理 ・協力会社・サブコンの管理および指導 ・発注者・コンサルタント・現地関係者との折衝、各種打ち合わせ ・工事進捗の管理および報告 ・設計部門との調整および施工上の課題解決　など ■派遣先： インドネシア現地事務所のお客様先となります。詳細は面接にてお伝えいたします。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■雇用形態： 入社時は契約社員としての雇用となりますが、これまでの実績として、一定期間の勤務実績や評価を踏まえ、正社員へ登用された事例があります。正社員登用にあたり、必須となる資格はありません。 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉱山に関するご経験をお持ちの方歓迎!／ご経験を活かして海外プロジェクトなど影響力大きく就業可能!〜 ■組織のミッション： ・銅鉱床に含まれる希少資源の確保・回収に向けた技術開発の推進 ・継続的な鉱山投資による権益の確保と銅精鉱の安定確保 ・銅鉱山でのSX-EWによる銅供給量の拡大 ■業務内容：銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括をご担当頂きます。また技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わって頂きます。 ■将来的にお任せしたい業務： ・海外鉱山における業務 ・海外拠点におけるプロジェクトの管理 ※将来的には海外拠点長、海外拠点社長などをお任せする可能性があります。 ■組織体制：技術部　全体人数26名 部長1名（50代）、マネジャークラス7名（30〜50代）、スタッフ18名（30代、20代が半分ずつ）内女性1名 全体で管理職8名・総合職18名 ■仕事上のやりがい・厳しさ： ・海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。 ・銅を地下から採取し市場へ供給することに直接関わり、脱炭素社会の構築に貢献することを実感できます。 ・海外の多くの関係者との係わりを通じて、多様な経験を積んで頂くことが可能です。 ■アピールポイント： ・資源事業を拡大・強化していこうとしている中で、資源開発に携わることができます。 ・海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。 ■企業について： ◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇ 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。

※東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社への在籍出向です ■業務内容 東京ガスグループは、自らの強みである顧客基盤・エネルギーアセット・オペレーション能力を組み合わせ、持続的成長の実現を目指し、2026-2028中期経営計画を発表しました。 同計画に基づき、TGESはエネルギー（ガス・電力）、ソリューション、海外と幅広い事業を展開しています。 当エネルギーソリューション本部では、電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。 顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。 ■組織構成 エネルギーソリューション本部所属社員数約220名 うち技術系社員が40〜60%、女性比率20〜30％ ■キャリアパス 当該職場で3〜5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、本人能力・意向も踏まえつつ、グループ大（TGES他本部やTG各部門）での活躍を期待する。 ■出向先について ・企業名：東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：ガス・電気営業およびオンサイトエネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業、地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業）、コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業、エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業（LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等）、各種排水の回収・再生処理に関する事業、マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等）、各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ・勤務地：東京都港区海岸1-2-3　汐留芝離宮ビル 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能!〜 【業務内容】 JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け架空送電設備建設案件におけるコンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的にお任せする業務内容】 ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。 ・基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事監理（品質管理 含）/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成等 現地電力会社の技術者と協働いただきながら上記現地支援を行っていただきます。 ・お客様が建設会社等と契約した架空送電設備工事に関して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。 ・お客様が計画している送電設備建設の実行可能性調査 (FS)とその報告書の作成 【海外出張・駐在】案件によりますが1案件は2-4年単位が多く、アジアやアフリカ等でのプロジェクトとなります。海外出張は2ヵ月に1回、2〜3週間程度、必要であれば駐在いただく可能性がございます。 【同社の魅力】 ◇電力総合コンサルタント: 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。 ◇地球規模の事業を展開: 同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価され、需要が高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 上下水道の建設コンサルタントとして、プラント電気設備（受変電、動力、計装、監視制御）に関する調査、計画、設計、施工管理業務に従事していただきます。日本の政府開発援助（ODA）が主な業務となり、対象国への年に数回、一回あたり1か月程度の出張が含まれます。上下水道分野に関連して、温暖化対策、省エネ、地球環境保全に関する業務にも積極的に取り組んでおり、業務の幅を広げています。 プロジェクトは土木、機械、プロセスなど各専門技術者とチームで進めるため、海外での経験がない方でも、プラント電気関連の業務経験があれば、これまでのスキルを活かして業務を習得することが可能です。コンサルタントの役割では、個々の能力も重要視されます。電気・電子系の学位や資格、さらに英語の資格をお持ちの方が望ましいです。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 当部署は、海外向け廃棄物発電プラント、バイオマス発電プラントの建設プロジェクトにおける見積もりから建設フェーズを担う技術部隊となります。 ■業務内容 海外向け廃棄物発電プラント、バイオマス発電プラントの建設プロジェクトにおいて、案件の技術面全体を統括するエンジニアリングマネージャーをお任せします。 ■具体的な仕事内容 現在契約前の見積もりフェーズや既に建設中の案件等ございますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、1〜2案件を経てキャッチアップをいただきたいと思います。 ■案件特徴 社外ステークホルダーからの受注に加え、自社内の事業投資を行う部隊から発注を受け、建設を担う場合もあります。 主な地域としては、アジア、欧州、中東となります。 設計部隊は日本のほか、中国、ドイツ、インドにもあり、これらの設計を技術面で取りまとめるのが主な業務となります。 ■仕事の進め方 ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。受注前段階は、引き合いに対する対応がメインとなり、受注後、案件規模にもよりますが、室内にいる設計、建設などの専門を持つ2〜5人でプロジェクトチームを作ります。 受注後は、基本的には1案件の対応に集中し、複数を並行して行うことはありません。 設計、建設など各分野の専門が集まっている部署であり、チームワークと個人で裁量を持って進める業務があるため、働き方に関しても出社と在宅を組み合わせています。 ■キャリアパス 中長期ビジョンの中でも注目度の高い海外プロジェクトにおいて、担当プロジェクトを強力に推進する役割を期待しています。 その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。エンマネとして技術を磨き極める方、海外事業投資など新たなビジネス分野を拓く方、それぞれの専門部隊に戻ってマネージャとして組織貢献する方、キャリアパスは様々でいずれもローテーションの実例があります。 ■在宅勤務について 週1〜2回程度、在宅勤務を利用する社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／米国、フィリピンを中心にした海外案件の新規開発に携わる／フレックス制／持株会制度有】 ■業務概要： 当社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業です。 中期経営計画の実現に向け、グローバル市場（米国、フィリピン中心）において、プロジェクト開発をお任せ致します。 ■業務詳細： ・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発 ・社内外関係者との連携を強化しながらプロジェクトのマネジメント ・現地の新規パートナー開拓（共同事業化に向けたパートナーとの契約協議も含む） ・新規案件の発掘 ・各種デューディリジェンスの実施 当社が注力している米国、フィリピンをメインとしたプロジェクト開発をお任せ致します。対象事業は大規模太陽光（蓄電池併設含む）、系統用蓄電池、陸上風力を想定しております。 土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部を推進し、事業化まで完遂頂くプロジェクトマネジメントの業務を担って頂きます。 ■働き方： 入社直後は出張ベースでの海外対応・現地との協業をして頂くことを想定しておりますが、将来的に事業の進捗状況に応じて、海外駐在の可能性も御座います。 ■やりがい： 再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。当社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリードすることができ、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 また、 大手にはないスピード感で意思決定を進めることが出来、裁量を持ってご活躍頂けます。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。中期経営計画の実現に向け、グローバル市場に対する取り組みを強化しております。

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~ 【募集背景】 東南アジア・南アジアを中心とした大型ODA案件（数百億円規模の社会インフラプロジェクト）を数多く手掛けています。 今回は海外プロジェクトの最前線で経験を積み、将来的にはマネージャー候補として活躍いただける方を募集します。大規模な国際プロジェクトに関わることで、マネジメントスキルや専門性を早期に身につけることができます。 【業務概要】 大型ODAプロジェクトの拡大に伴い、施工管理体制や事務体制の強化をしています。 工程・品質・安全の管理、JVや現地スタッフとの調整など、多様な課題への対応が求められます。 本ポジションでは、海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援・現場事務を担いつつ、将来的にプロジェクトマネージャーとして全体統括を目指していただきます。 【業務詳細】 ・海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援（工程・品質・安全管理の補助） ・発注者（官公庁）、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整 ・プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案 ・本社各部門との連携によるプロジェクト支援 【期待する役割】 現場運営を支える「ハブ」として活躍いただくことを期待しています。 将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として国際事業部をリードしていただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 ・スケールの大きな舞台 ODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。 官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩な関係者と一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。 ・リーダーシップを発揮できる環境 日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA 案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。 20 代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成?を実感することができます。 ゆくゆくは、マネジメントかスペシャリストかキャリアの方向性を選択し、国際舞台で独自の強みを発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善できます！年間休日126日×土日祝/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立Gの研修や福利厚生が充実しています】 日立グループの施工・機器据付事業の中核企業である同社にて、各種大型プロジェクトのリスク管理業務をお任せします。 ■職務内容 ・各種大型プロジェクト受注前のフェーズゲート対応や、受注後のモニタリングといったリスク管理業務をお任せします。 ■具体的には ・各種プロジェクトの入札時に、事業部門が作成するリスク評価書、見積条件書、フェーズゲート審議用資料のレビューを主体に、受注後プロジェクトマネジャーによる定期モニタリングにも参画し、リスク発現の予兆確認や対策要否の検討等、プロジェクトのリスク管理全般の業務を担当していただきます。 ■出張について ・出張はございますが、各事業所や日立グループ関連会社への日帰り出張となります。 ■キャリアプラン 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■同社について： 日立グループのプラント施工を一手に担う、高度な施工・据付技術を持っている会社です。 （1）同社は、日立グループ内の施工・製品据付事業の中核企業です。 （2）同社の特徴として、教育体制が非常に充実しております。階層別研修やグローバル教育研修を用意しております。 （3）2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！ 同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。。 変更の範囲：無

【PM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）の専業会社/事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制/数多くの大規模案件の実績あり／50代活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容： 同社にて、東南アジアを中心に、海外の建築の総合プロジェクトマネジメント（PM)・コンストラクションマネジメント（CM)業務を担当いただきます。具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供をおこなっていただきます。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 当社IHIは、日本・英国・イタリアの3か国が共同で推進するグローバル戦闘航空プログラム（GCAP: Global Combat Air Programme）において、エンジン担当企業として参画しています。2025年9月には、ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）と協力協定を締結し、第6世代戦闘機用の次世代エンジンシステムの国際共同開発を加速させています。当部門は、このGCAP向けエンジン開発事業を主導する一企業として、エンジン全体のシステムインテグレーション、各種エンジン構成要素の設計・開発を担う中核組織です。特に、英・伊の協力会社や国内関係機関と緊密に連携しながら、次世代戦闘機用エンジンの開発を牽引しています。この中で、社内の関係部門や英伊の協力会社と連携し、共同開発を遂行するための工場立ち上げ推進関連業務をご担当いただきます。 ■業務内容 本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、第６世代戦闘機用エンジンの国際共同開発という最先端かつグローバルなプロジェクトの中で、主導的にエンジン開発を進める企業の工場立ち上げ業務を担う一員として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・組立および試験を行う工場立ち上げプロジェクトの中核メンバーとしての、全体スケジュール策定や進捗管理のリード ・経営層や外部パートナーとの折衝・報告。社内関係部門と連携しての推進関連業務 ・工場建設に必要となる基本設計、実施設計、建設工事を実施する部門との連携、およびリード、ならびに官庁申請等への対応 ・新工場に必要となる、生産改革テクノロジーの研究管理 ・立ち上げ後の工場部門への引き継ぎ支援 ■アピールポイント ・企画段階から生産開始まで、新工場立ち上げの全フェーズにコアメンバーとして関わることができます。 ・英伊企業との折衝などの経験を通じ、グローバルに通用するプロジェクト推進者としての成長を遂げることができます。 ・一層厳しさを増す日本の安全保障環境の中で、その一翼を担う誇りを感じながら業務を進めることができます。 ・本プログラムは3ヶ国の対等な国際共同開発事業であり、国際的に重要で大きなプログラムの中で、主導的にプロジェクトの推進に携わることができます。 ＜求人管理番号：01040294＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【ローカーボンエネルギー分野でグローバルなEPCプロジェクトを統括／持続可能な社会創造に貢献／多様な人材と連携しダイナミックな業務推進】 ■業務概要 当社のローカーボンエネルギーやケミカル関連分野のEPCプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネジャーとして、プロジェクト全体を牽引します。主に水素、アンモニア、次世代航空燃料、グリーンメタン等のプラント建設を対象とし、事業化計画から設計・調達・建設・試運転・引き渡しまで一貫して携わります。国内外の関係者や多様な技術者と連携し、関係各所との調整や進捗・予算・品質・安全など総合的な管理を担当します。 ■業務詳細 ・案件受注後のプロジェクト計画立案と推進 ・設計、調達、建設、試運転各フェーズでの課題解決と意思決定 ・顧客や協力会社、海外拠点との折衝、進捗・予算・品質・安全管理 ・各種書類・契約管理（英文含む）、プロジェクトのリスクマネジメント ・現場や海外への出張・駐在（案件による） ・プロジェクトチームの統率と多国籍メンバーのマネジメント ■扱うサービス 水素・アンモニア・SAF（持続可能な航空燃料）・グリーンメタン等ローカーボンエネルギー関連プラント ■組織構成 サステナブルプロジェクト部門で、脱炭素や資源循環、エネルギートランジションを推進 ■業務の魅力 大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを主導でき、グローバルな環境で幅広い人材と協働するダイナミズムや達成感があります。 ■教育体制 OJTやプロジェクトごとの知見共有、語学や契約実務サポートなど継続的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。福利厚生やサポート体制も充実しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーや部門長、海外現地法人へのキャリア展開など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 世界各地で数多くのEPCプロジェクトを手掛けるリーディングカンパニーとして、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日127日／フレックス／福利厚生◎〜 ■業務概要： 主に国内化学プラントの工事のプロジェクトマネージャ—をお任せします。国内、海外の顧客先・ベンダーなど多種多様な人たちと携わり一つのプロジェクトをまとめ上げることができる業務です。 プロジェクトチームをリーダーとして国内、海外の客先、ベンダーとの折衝をご担当頂き、プロジェクト全体を管理していただきます。問題に直面した際には、様々に絡み合う情報を整理し、決断することが求められます。 ■案件について： ・平均的には11億円前後のプロジェクト規模、10〜20人程度の人数（当社社員人数）、18カ月ほどの期間です。ただ案件によっては100〜200憶のプロジェクトになることもあり、プロジェクト稼働期間も長くなります。 ・国内外問わず案件がございます。現状海外の場合はシンガポールやインドネシアといった東南アジアが中心です。 ■語学力について： 海外案件の工事を受注した際、設計等に関わる資料の読解や、英語でメール・文書の作成の必要がございます。英語での会議に参加および発言が必要なことになる可能性もございますので、流暢ではなくても臆せず発言することが重要となります。 ■配属部署： プロジェクト本部プロジェクト部化学プラントグループは計9名で構成されています。グループ長1名（50代）、40代4名、50代1名、60代3名）となっております。 ■働きやすい就業環境作り： （1）充実の福利厚生 独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 （2）退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 （3）ワークライフバランス◎ 完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点： ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、電力・エネルギーインフラのエキスパート／プロジェクト・マネジャー（電気系および土木系）としての業務をお任せします。 ■業務内容： 国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクト・マネジメント（PM）業務、並びにコンストラクション・マネジメント（CM）業務を担当していただきます。 本邦インバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整を担当します。 その他、社会インフラ開発（公共施設や電力設備等）案件の中で電気設備に係る計画、設計等の業務に携わって頂きます。 ※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品業界以外で生産技術など設備に携わったご経験をお持ちの方は歓迎します！／世界に誇る日系食品メーカー〜 ■業務内容：海外事業拡大に伴い、入社後2年〜3年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます。 ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。 【具体的な業務内容】 １．生産ライン、付帯設備・・・・設備管理、オペレーション指導、保全 等 ２．工場マネージメントの補佐（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、SCM業務、現地人材育成など） まずは国内でのご経験を積んでいただき、その後海外現地法人の生産全般の技術的な補完、マネージメントサポートをいただきたいと考えております。 ■同社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について：同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて：同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

~橋梁業界のリーディングカンパニー／創業110年以上の安定性／海外のインフラに携わる・大規模案件に携わりスキルアップ◎／年間休日127日~ ■仕事内容 当社の海外橋梁プロジェクトにおいて、現場運営の中核メンバーとして施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・施工計画の立案および施工管理 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・原価管理・予算管理 ・契約管理および発注者対応 ・協力会社・現地スタッフのマネジメント ・本社および現地関係者との調整業務 ・プロジェクト推進に関わる各種管理業務 ※担当いただく案件は主に橋梁新設工事が中心です。 現地政府発注案件をはじめ、大規模インフラプロジェクトに携わる機会も豊富にあります。 ■組織体制 海外事業部としては17名の組織となります。そのうち7名が現地で業務を推進しています。(20代1名・30代1名・40代1名・50代2名・60代2名) ■当ポジションの魅力 ＼成長事業のコアメンバーとして活躍／ 国内市場に留まらず、海外インフラ事業を新たな収益の柱として強化しています。事業拡大フェーズだからこそ、組織づくりや案件拡大にも関与できるポジションです。 ＼大きな裁量でプロジェクトを推進／ 海外案件では1〜2名体制で赴任することも多く、現場責任者として幅広い権限を持ちながらプロジェクトを推進できます。 ＼世界規模の社会貢献／ 橋梁は地域の物流・経済発展を支える重要インフラです。自らの仕事が国や地域の発展に直結する、大きなやりがいを実感できます。 ■働く環境 ・入社後は本社勤務からスタートし、その後海外支店・プロジェクト現場への駐在や長期赴任を予定しています。 ・海外赴任について：南アジア・東南アジア・アフリカが中心となります。 プロジェクトにより約3年程度の駐在予定で駐在と出張の割合は概ね半々となります。 ■当社について 当社は1907年創業の橋梁メーカーであり、100年以上にわたり日本の社会インフラを支えてきた業界のリーディングカンパニーです。橋梁の設計・製作・施工から保全事業まで一貫して手掛け、国内有数の施工実績を誇ります。近年は東南アジアや南アジア、アフリカなど海外事業にも注力し、世界各国のインフラ整備を通じて社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手800社以上と取引／原子力・火力など大規模案件に携わる／年収・勤務地は希望を最大限考慮／住宅補助・帰省費支給で長期就業も安心〜 ■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、プラント・建設領域における施工支援を行うエンジニアリング会社です。原子力・火力発電所をはじめとしたインフラ工事に強みを持ち、清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など大手企業を含む800社以上との取引実績を誇ります。現場経験を最大限評価し、案件や勤務地を柔軟に選定できる点が特徴。事業拡大に伴い施工管理ポジションを増員募集します。 ■仕事内容： ・プラント工事の施工管理の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・発電所内工事における工程・品質・安全管理 ・協力会社との打合せ、進捗確認 ・各種書類作成、報告業務 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験・スキルを踏まえ、希望をヒアリングの上で案件を決定。配属後も専任担当がフォローします。 ＜キャリア＞ 案件選択により大型プロジェクト中心のキャリア形成や、資格取得による年収アップが可能です。 ■業務の特徴： ・原子力・火力など社会基盤を支える工事に関与 ・大手建設会社との協働で高度な施工管理スキル習得 ・勤務地・案件・年収を自分で選べる仕組み ■組織： 全国で多数のエンジニアが在籍（平均年齢30代中心） ———現場配属後も本部がフォローするサポート重視の組織です♪ ■はたらき方 ・関西圏中心の配属（土日祝休み想定） ・残業はプロジェクトにより変動 ・遠方案件の場合、月1回帰省費＋住宅費半額支給 ＼この求人のポイントについて／ （１）清水建設・大成建設など大手800社と取引 （２）原子力・火力発電所など大規模案件多数 （３）住宅補助・帰省費支給で長期就業が可能 インフラを支える大規模プロジェクトに関わりたい方、現場経験を活かして収入や働き方を見直したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤で働き方を整える◎不動産業界経験歓迎！東証プライム上場／分譲住宅用地仕入れ・土地開発／働きやすさ推進／オールインワン住宅の街づくりに挑戦】 ■業務概要： 当社の分譲住宅事業における、用地仕入れおよび土地開発業務を担当していただきます。具体的には、分譲地となる土地の調査・選定から、不動産会社との交渉や購入契約、行政との調整や許認可手続き、造成計画の立案・工事管理まで、プロジェクトの最初期段階を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・分譲地開発に適した土地の情報収集、現地調査 ・不動産会社や土地所有者と仕入れ条件の交渉、売買契約締結 ・行政機関等との協議、開発許認可に関する各種手続き ・土地造成計画の策定、工事進捗の管理 ・社内の設計・建築・販売部門との連携によるプロジェクト推進 ・市場動向や地域特性の分析による仕入戦略立案 ■扱うサービス： 当社は土地の仕入れから住宅の設計・建築・販売まで一貫体制で事業を展開し、オールインワン住宅や街づくりを実現しています。 ■組織構成： 各支店に専門性を持った仕入れ担当が配属され、設計・販売・管理など多職種が連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力： 上場企業の安定基盤のもと、街づくりの根幹を担う重要なポジションです。仕入れ実績に応じた報奨金やインセンティブも用意されており、やりがいと成果が直結します。 ■教育体制： OJTや社内研修、資格取得支援制度も充実しており、専門知識や実務スキルを高めながら成長できます。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日127日、時短勤務や育児・介護休業制度も整備し、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス： 仕入れ担当として経験を積んだ後は、開発責任者やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 北関東トップクラスの分譲住宅ビルダーとして、安定した経営と高い顧客満足度を誇り、街づくり・住まいづくりを通じて豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／北関東トップクラスの分譲住宅ビルダー／用地仕入れと土地開発で街づくりをリード／完全週休2日・働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社の分譲住宅を建築するための土地仕入れ・土地開発の業務をお任せします。土地の調査、仕入れ交渉、行政との調整、造成計画立案など、分譲地プロジェクトの最初の工程を担う重要なポジションです。首都圏を含む成長エリアでの開発を推進し、街の新しい価値創造に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・分譲地に適した土地情報の収集および現地調査 ・不動産会社や地権者との交渉、購入契約の締結 ・行政機関との協議、許認可手続き ・造成計画の立案および工事管理 ・プロジェクト進捗管理、関連部署との連携 ・仕入れ実績に応じた報奨金制度あり ■扱うサービス： 建売住宅・注文住宅を中心とした宅地開発。土地の仕入れから設計・建築・販売までを自社一貫体制で手掛けています。 ■組織構成： 三鷹支店を拠点とした首都圏エリアの開発チームで、用地仕入れ経験者が活躍中です。 ■業務の魅力： 地域や社会に貢献できる「まちづくり」の最初の工程を担えます。成果に応じた報奨金や資格手当があり、やりがいと収入の両立が可能です。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて専門知識やノウハウを習得。宅建士向け資格手当や各種表彰制度も整っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日127日、時短勤務や育児・介護休暇など多様な働き方に対応。転勤なし、地域手当・通勤手当・各種社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス： 仕入れ実績・経験に応じてマネジメントや事業戦略ポジションへのステップアップが可能。首都圏エリアの拡大に伴い、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■企業の特徴/魅力： 北関東でトップクラスの販売実績。東証プライム上場の安定基盤があり、街づくりや多様な働き方推進にも注力。働きやすさと成長機会を両立できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中〜 ■担当業務： 清水建設の海外現場における建築施工管理業務を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・海外プロジェクト（建築工事）のマネジメント業務 （※初期配置は2年程度国内勤務となります。その後は海外勤務を想定しています） ・日本のマネジメント陣営へのレポート業務　など ■採用背景： 清水建設は、2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。連結経常利益2,000億円以上、事業別では、建設65％、非建設35％、地域別では、国内75％、海外25％を目標に掲げており、海外事業の強化を拠点経営（副所長）、拠点事務担当、作業所事務担当の立場から推進して頂ける方を募集します。 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み一丸となってどうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え各種研修や教育支援も充実しています。何よりも一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・ワークライフバランスへの取り組みとして各種休暇制度、補助制度を設けています。仕事と家庭を両立しながら長期就業できる環境が整っています。 https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆ブランクありOK／残業20時間前後／年休120日／土日祝休み／直行直帰可／大手取引先多数で安定基盤◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設業界に特化した技術者派遣・受託事業を展開するエンジニアリング企業です。 ◎グループ会社として規模が大きく、近年は「株式会社BREXA Engineering」への組織シフトを加速。全国22拠点のネットワークを活かし、大手ゼネコンや設備工事会社、プラント関連企業などと安定した取引実績を築いています。現場出身の社員が多く、職人や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる社風も特長。事業拡大に伴い、管工事施工管理職の増員募集を行います。 ■仕事内容： ・管工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・空調・給排水・衛生設備工事の工程管理 ・現場の安全管理（朝礼、巡回、KY活動） ・品質管理（施工状況確認、写真管理、検査立会い） ・原価管理（資材発注、数量・納期確認） ・環境管理（近隣対応、作業環境の整備） ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、管工事に関する専門用語の研修を実施。配属後も月1回の面談を通じて継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 管工事分野での専門性を高めるだけでなく、将来的には建築・土木分野や製造部門、IT部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ■業務の特徴： ・1人1案件、5〜6名体制で業務を分担 ・大規模施設の設備工事に携われる ・資格取得が収入アップに直結 ■組織（社風もマスト） 全国規模の組織で、現場目線を大切にする風通しの良い社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・平均残業時間：約20時間 ・直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）残業削減を実現するチーム制の現場体制 （２）資格手当充実（1級管工事施工管理技士：年60万円） （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手800社以上と取引／原子力・火力など大規模案件に携わる／年収・勤務地は希望を最大限考慮／住宅補助・帰省費支給で長期就業も安心〜 ■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、プラント・建設領域における施工支援を行うエンジニアリング会社です。原子力・火力発電所をはじめとしたインフラ工事に強みを持ち、清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など大手企業を含む800社以上との取引実績を誇ります。現場経験を最大限評価し、案件や勤務地を柔軟に選定できる点が特徴。事業拡大に伴い施工管理ポジションを増員募集します。 ■仕事内容： ・プラント工事の施工管理の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・発電所内工事における工程・品質・安全管理 ・協力会社との打合せ、進捗確認 ・各種書類作成、報告業務 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験・スキルを踏まえ、希望をヒアリングの上で案件を決定。配属後も専任担当がフォローします。 ＜キャリア＞ 案件選択により大型プロジェクト中心のキャリア形成や、資格取得による年収アップが可能です。 ■業務の特徴： ・原子力・火力など社会基盤を支える工事に関与 ・大手建設会社との協働で高度な施工管理スキル習得 ・勤務地・案件・年収を自分で選べる仕組み ■組織： 全国で多数のエンジニアが在籍（平均年齢30代中心） ———現場配属後も本部がフォローするサポート重視の組織です♪ ■はたらき方 ・関西圏中心の配属（土日祝休み想定） ・残業はプロジェクトにより変動 ・遠方案件の場合、月1回帰省費＋住宅費半額支給 ＼この求人のポイントについて／ （１）清水建設・大成建設など大手800社と取引 （２）原子力・火力発電所など大規模案件多数 （３）住宅補助・帰省費支給で長期就業が可能 インフラを支える大規模プロジェクトに関わりたい方、現場経験を活かして収入や働き方を見直したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆ブランクありOK／残業20時間前後／年休120日／土日祝休み／直行直帰可／大手取引先多数で安定基盤◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設業界に特化した技術者派遣・受託事業を展開するエンジニアリング企業です。 ◎グループ会社として規模が大きく、近年は「株式会社BREXA Engineering」への組織シフトを加速。全国22拠点のネットワークを活かし、大手ゼネコンや設備工事会社、プラント関連企業などと安定した取引実績を築いています。現場出身の社員が多く、職人や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる社風も特長。事業拡大に伴い、管工事施工管理職の増員募集を行います。 ■仕事内容： ・管工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・空調・給排水・衛生設備工事の工程管理 ・現場の安全管理（朝礼、巡回、KY活動） ・品質管理（施工状況確認、写真管理、検査立会い） ・原価管理（資材発注、数量・納期確認） ・環境管理（近隣対応、作業環境の整備） ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、管工事に関する専門用語の研修を実施。配属後も月1回の面談を通じて継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 管工事分野での専門性を高めるだけでなく、将来的には建築・土木分野や製造部門、IT部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ■業務の特徴： ・1人1案件、5〜6名体制で業務を分担 ・大規模施設の設備工事に携われる ・資格取得が収入アップに直結 ■組織（社風もマスト） 全国規模の組織で、現場目線を大切にする風通しの良い社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・平均残業時間：約20時間 ・直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）残業削減を実現するチーム制の現場体制 （２）資格手当充実（1級管工事施工管理技士：年60万円） （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手800社以上と取引／原子力・火力など大規模案件に携わる／年収・勤務地は希望を最大限考慮／住宅補助・帰省費支給で長期就業も安心〜 ■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、プラント・建設領域における施工支援を行うエンジニアリング会社です。原子力・火力発電所をはじめとしたインフラ工事に強みを持ち、清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など大手企業を含む800社以上との取引実績を誇ります。現場経験を最大限評価し、案件や勤務地を柔軟に選定できる点が特徴。事業拡大に伴い施工管理ポジションを増員募集します。 ■仕事内容： ・プラント工事の施工管理の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・発電所内工事における工程・品質・安全管理 ・協力会社との打合せ、進捗確認 ・各種書類作成、報告業務 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験・スキルを踏まえ、希望をヒアリングの上で案件を決定。配属後も専任担当がフォローします。 ＜キャリア＞ 案件選択により大型プロジェクト中心のキャリア形成や、資格取得による年収アップが可能です。 ■業務の特徴： ・原子力・火力など社会基盤を支える工事に関与 ・大手建設会社との協働で高度な施工管理スキル習得 ・勤務地・案件・年収を自分で選べる仕組み ■組織： 全国で多数のエンジニアが在籍（平均年齢30代中心） ———現場配属後も本部がフォローするサポート重視の組織です♪ ■はたらき方 ・関西圏中心の配属（土日祝休み想定） ・残業はプロジェクトにより変動 ・遠方案件の場合、月1回帰省費＋住宅費半額支給 ＼この求人のポイントについて／ （１）清水建設・大成建設など大手800社と取引 （２）原子力・火力発電所など大規模案件多数 （３）住宅補助・帰省費支給で長期就業が可能 インフラを支える大規模プロジェクトに関わりたい方、現場経験を活かして収入や働き方を見直したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務