〜経験不問／新規立ち上げ部門：東京電力HD社ｘNTT社と共同PJに参画／自治体施設がメイン◎年休124日・基本土日祝休・残業20h程／夜間無し／在宅可〜 ■職務内容： 公立学校施設向け再生可能エネルギー設備（太陽光パネルや蓄電池等）のプロジェクトにおける設置工事の計画策定〜図面作成、監理業務をお任せします。 ■事業の魅力： 当社では、新規事業として、東京電力ホールディングス株式会社や日本電信電話株式会社が進める「カーボンニュートラルで災害に強いまちづくり事業」における太陽光発電設備設置工事を進めております。 元請けとして案件を受注し、主に学校や公共施設の屋上に太陽光発電設備を設置する仕事に携わることで安心・安全なカーボンニュートラル社会の実現へ貢献できます。 ■具体的には： 太陽光パネル等を設置する業務及び付随する蓄電池等を設置する業務 （1）現場調査 （2）電気配線図面作成 （3）設計積算業務 （4）現場施工管理（安全管理含む） ※公立学校施設向けの事業のため、４月から計画をはじめ、８〜12月で工事を実施、３月に検収をあげるという１年サイクルで業務が進みます。 ※プロポーザルは関係会社が専任で行いますが、工事内容の計画・資料策定など企画段階から携わっていただけます。 ※掛け持ちは平均2件ほどで同じ県内のことが多いためスケジュールも立てやすい環境です。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■就業環境： ・月の残業は20時間、年休124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。 ・一都三県が中心のため遠方への泊まり込みの出張等は基本ありません。 ■大手ならではの福利厚生： ・住宅手当や借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 ・女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について： 当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 当社の社員として大手グループ会社内にて医療機器における回路設計業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ・原子力発電所向けのプラント建設における、顧客支援業務 ・プロジェクトに関する調整業務。 主にプロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーのサポートをするエンジニア職として勤務いただきます。 ※付随業務として、客先やベンダー先の打ち合わせに出席、懸案事項の確認や社内外の予定調整業務があります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップ級シェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境／安定成長／挑戦可能】 ■業務内容： 以下の（1）、（2）いずれかの業務をお任せ致します。 （1）変換器チーム 国内外における産業プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務（新設案件・既存設備の更新案件・既存設備のアフターサービス） ・パワーエレクトロニクス装置、及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務 （システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援） ・学会、委員会活動（電気学会・電気設備学会など） （2）水素チーム 国内外における水素製造プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務 ・水素電解用整流器の開発取りまとめ業務（市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、 社内工場への伝達・取り纏め） ・水素電解用整流器、及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務 （システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援） ・水素関連の学会、委員会活動 ■担当製品・サービス・顧客： ◇取扱製品 （1）変換器チーム：産業プラント向けの大電流直流電源装置（整流器）、再エネ発電所向けの電圧安定化装置（STATCOM）／統括監視システム、その他、非特定ユーザー向けの特殊パワエレ装置 （2）水素チーム：水素電解用清流器およびその付帯設備 ■仕事の面白み： ・プロジェクトの受注前から納品までの一連のプロセスに、プロジェクトマネージャーの立場で関わることが出来る。 ・とくに水素関連ビジネスについては、当社での注力事業の一つであり、これからの市場でもあるため、チャレンジングに業務を行っていける。 ■海外出張の可能性／頻度： 有り（頻度は案件等により異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内紙パルプ売上トップクラス企業／創業150年以上の製紙業界リーディングカンパニー／サステナブルにも注力】 ■業務内容： サスティナブルな素材として将来、社会実装が期待されるセルロースナノファイバー（CNF）の製造ベンチプラントの操業を行っていただきます。ベンチプラントで製造基盤技術を蓄積し、次のスケールアップに繋げていただきます。 ■配属先、勤務地： ・配属先は当社グループの研究開発部門であるイノーベーション推進本部　CNF創造センター　辰巳分室になります。 ・辰巳分室の勤務地は、徳島県阿南市辰巳町です。 ・CNF創造センターの拠点は２か所（研究開発：東京都江東区豊洲、原料製造：辰巳分室）で、東京の研究開発拠点と連携して業務を進めていただきます。 ■組織の特徴・業務の魅力： ・CNFという木質由来の未来の新素材を扱う仕事に携わることができ、また世間の注目度も高いです。 ・プラントで開発した技術・ノウハウは次のスケールアップ（生産機）に活かされるためご自身自分の成果を実感していただける環境です。 ・勤務地である徳島県阿南市は、地方都市ですが自然と人情味に溢れた豊かな街です。辰巳分室内の雰囲気は明るい一方で、業務に対する姿勢は皆真剣であり、周囲との連携を通じて成長を感じられる職場です。 ・年休取得、フレックス出社は、業務に支障のない範囲で自由に取得できます。 ・出張は殆どありません。資格取得のための講習等の受講による外出、出張の可能性があります。 ■組織構成： 組織長、研究員、プラントオペレーター（約 5名）：計　約11名 ■王子ホールディングスの事業内容： ・各種パルプより一貫して各種紙製品を製造、加工及び売買 ・紙、不織布、合成紙等から派生した情報用紙、粘着シート、おむつ、包装容器等の製造、加工及び売買 ・森林資源の活用、機能性フィルム、ヘルスケア商品等の製造、加工及び販売 ■出向について： 当社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます。王子ホールディングス株式会社には、直接採用している従業員がおらず、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドイツ本国150年以上続くグローバルカンパニー／解熱鎮痛剤「アスピリン」を発明した医薬品メーカー】 ■業務概要： 同社では、製造プラントの性能向上およびメンテナンスプロジェクトの計画と実行を担当するPCT/METエンジニアを募集しています。製造プラントのキャパシティ、操作性、経済性、法令遵守、安全性および環境保護に寄与することが求められます。常に最新の内部および外部の規制に精通し、それに基づいて技術的および法的なコンプライアンスを確保する役割を担います。また、デジタルプロジェクトのサポートや、技術文書の作成・維持も重要な業務となります。 ■職務詳細： 製造プラントのPCT/METメンテナンスおよび投資プロジェクトの計画と実行 製造プラントの性能向上のためのPCT/MET改良と改善策の特定、評価、開発 PCT/MET関連のトラブルシューティング、メンテナンスプランの修正 プラントの技術文書の作成および維持 ITセキュリティマネージャーのサポート、デジタルプロジェクトのサポート ■組織体制： 同社のプロジェクトチームは、最新の技術と最適な実行方法を使用して、製造プラントのパフォーマンス向上を目指しています。技術的な専門知識を持つメンバーと協力し、各プロジェクトで最適な成果を達成することが期待されます。チーム内でのコミュニケーションが活発で、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。 ■滋賀工場について： 1978年に甲賀市にできた医薬品工場。バイエル社では国内唯一の生産拠点です。設立40年程のため、工場はとても綺麗に保たれており、食堂にて1食300円程度でランチを取ることもできます。国内向け製品を製造しており、原料仕入れから製造・検査包装・出荷まで一貫して行っています。日本独自の製品も製造しているため、日本市場を意識した製品展開を行っています。 ■バイエル薬品について： バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前の1886年のことです。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 石油精製ならびに石油化学工業、肥料プラント、また海水淡水化プラントやパルププラントなどの産業プラント向けに、圧力容器・熱交換器等のプロセス機器を納入するまでのプロジェクト管理業務を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容： 各種プラントに必要となる圧力容器・熱交換器等のプロセス機器における、製造から納入まで一連の管理をしていただきます（プロジェクト管理）。 社内の設計・製造・品質保証担当及び外注先（外注品の製造メーカー）と連携を図りながら、期日内にお客様先へ納入するため、主に以下の業務を担当していただきます。 ・工事監理業務 　プロジェクト全体工程表の作成、製作（製造）進捗の確認、品質確認 ・予算管理 　実行予算書の作成、コスト管理（コストダウンの推進） ・大口外注品管理 　注文仕様書の作成、外注先メーカーへの見積依頼、外注品の進捗及び品質確認 ・顧客対応 　各種ミーティングの開催、進捗報告及び要求事項対応、社内各課への連携・調整 ・現地工事対応 　案件に応じて現地（納入先）での最終確認立会い 各プロジェクトによって異なりますが期間は1〜3年程度となり、1人あたり常時2〜4案件くらいを担当していただくことになります。 ■仕事の進め方： 有明工場で製作した部品と外注先で製作した部品を、最終的には有明工場にて完成品として仕上げ、お客様先へ納入するまでのプロジェクト管理が主なミッションです。 社内外様々な方と調整を図り、期日内に予算内で納入できるよう、全体を見渡しながらプロジェクトの進行管理をしていただきます。 ■出張の有無： 国内の場合：月1〜2回程度（日帰りまたは1泊程度） 海外の場合：2〜3ヶ月に1回程度（2〜5泊程度） ※海外の材料メーカーや加工メーカーの視察に行く可能性があります。 ■本ポジションの魅力： 国内トップメーカーである当社が製作するプロセス機器は、直径3〜10ｍ・高さ30ｍ程度と大きく、長期間かけてゼロから作ったものが完成そしてお客様のもとに納入された時には大きな達成感があります。また社内外多くの方との接点があり、人間関係構築力を養うこともできます。

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」 ■配属先部門の担う役割： 国内のごみ処理プラントにおける、計画段階から試運転まで一貫して関わる設計統括部門です。 ■具体的な仕事内容： 主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。 ◇自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想（計画）に則り、入札公告前及び公告後の案件受注に向けた見積設計（処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等）、プレゼンテーションを行います。 ◇受注後は実施設計グループに異動していただき、社内別部署（機械/配管/電気計装/土木建築等の設計部署）及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行うまでの一連の業務をワンストップで対応していただきます。 ※自治体による基本構想（計画）から受注までは4〜5年、受注から引き渡しまでも4〜5年程度（試運転は約6ヶ月）の期間を要します。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第１計画部 見積設計第１グループ：２０名程度 ■仕事の進め方： 各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項（ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等）を基にごみ処理プラントの基本計画を立てます。基本計画を基に社内の機械/配管/電気計装/土木建築等の詳細設計部門との調整をし、加えて複数の機械メーカーに見積もりを依頼し、費用や性能等を比較して導入する機器を決定します（必要に応じてメーカーと打ち合わせを行い、詳細を確認し、要求事項に合致するよう変更します）。これら全体の設計を取り纏め、顧客との仕様面の折衝を実施する設計統括業務です。プラントが完成後は試運転を行い、所定の性能が達成するかを確認するまでの一気通貫業務です。 ■やりがい： 人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： カーボンニュートラル社会実現の一助となる水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 民間のプラント会社や発電所等に納入する水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理業務を担当していただきます。 各種プラント機器を納入するまでのプロジェクト管理担当として、実行予算の策定・キックオフミーティングでの各種情報共有、必要部材の調達における納期管理、予実管理等の幅広い業務を担当していただきます。 設計担当や調達担当と連携を図りながら、期日内に当初の予算計画通りにプロジェクトが進行されているかを管理していただくことになります。 新設案件を年2〜3件程度、アフターメンテナンス案件を月1〜2件程度ご担当いただきます。 ■組織構成： 脱炭素化事業本部　脱炭素化システムビジネスユニット　プロジェクト部：12名 若手とベテラン社員のバランスがとれた構成となっておりますが、年代の壁を感じることのない話しやすい環境で、親切丁寧な教育体制も整っている組織です。 ■仕事の進め方： 納期管理が中心となり、プラント機器完成までの進捗確認（社内の調達部への確認や協力会社の確認含む）、検査立会いやお客様への報告等をしながら、各プロジェクトを進行していただきます。 ■出張の有無： 月1〜3回程度（日帰りまたは1泊程度） ■事業の目指す姿： 社内の設計・調達・品質管理担当との連携を深め、さらに質の高い各種プラント機器の納入を目指すべく、本ポジションにて行う全体管理についても組織力の強化を図ることでお客様の期待にお応えしたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 受注後、各種プラント機器を納入そして試運転するまでの一連に携わることができ、各プロジェクトを完遂できた時には大きな達成感を味わうことができます。また、完成したプラントを実際に目にした時には喜びを感じることができます。 ■募集ポジション： ・担当者/リーダークラス

〜50代活躍中／上流工程に携わる／正社員登用前提＜10年間での登用実績100％＞〜 ＼この求人の魅力ポイント／ ◆安心の日立造船グループ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！ ・東証プライム上場の親会社「Hitz日立造船」と同じ就業規則・賃金規則（給与テーブル等含む）を適用しているため、待遇・福利厚生は充実しています。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、有休も取得しやすい環境です（2022年度平均16.5日） 。また、長期主張も発生せず、残業時間も20~30ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能です！ ■業務内容 日立造船Gの一員として、ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、ごみ処理施設（清掃工場）の建設工事におけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします ■業務詳細 ・工事進捗、工事予算・実績の全体管理およびプロジェクトの推進責任者業務 ・社内関係部門（設計、営業、調達等）との調整業務 ・客先、協力会社との折衝 ■案件詳細 ・金額規模：10億円〜100億円未満 ・契約工期：2年〜5年程 ・顧客：ごみ処理施設は公共施設のため、顧客は１００％官公庁（各市区町村）です。海外への展開は行っていません。 ■働き方 ・勤務地：基本的には大阪本社 ・出張：現地には現場代理人や監督を配置するので、長期的な出張は想定していません。 ※客先との定例会議のため、毎月１日〜１週間程の出張を想定しています。 ・残業時間：月20~30ｈ程 ◎キャリアに応じた研修制度も充実 育成環境も親会社「Hitz日立造船」と同じです。幅広い教育研修プログラムを用意し、年齢やスキルに応じて必要な研修を受講いただけます。大手グループならではの教育制度を活用して、環境分野でキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。

■業務内容 顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、2016年にYOKOGAWAが買収したＫＢＣが持つ各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、時にはプロジェクト責任者として提案から、実際のシステム構築まで、従事していただきたます。 ・ 構想段階から打合せに参加していただき、各種提案資料の作成 ・ 詳細提案資料の作成業務 ・ 案件によるが、ご自身がプロジェクト責任者となり管理業務を実施 ・ 営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育 ・ 後継者育成 ■活かせる知識・技術・経験 ・石油精製会社もしくは、それに準じた会社での経営企画、供給計画、エンジニアリング業務に携わった経験 ・自社内での各種プロジェクト実施経験 ・KBCと打合せが出来る程度の英語力 ■当社について 横河電機は、計測・制御機器の国内最大級メーカーで、制御システムにおいては国内シェア50％、海外シェア5位のトップ企業です。当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。 ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 当社が長期運営受託している一般廃棄物リサイクル施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客対応 ・運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予実算管理 ・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対して 　指揮・命令と教育を行う ・後任者の育成 ■職務の特徴： ・原則、平日日勤ですが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。 ・主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。 ・出張…月1回、1〜2日／回 ■職務の魅力： 施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■配属先について： ・環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境東日本運営部 ・長期運営受託している一般廃棄物リサイクル施設での現場総括責任者の円滑な運転そして維持管理 ・社内外含めて5〜10名規模の施設となります。 ・東京本社及び同等施設での現場研修後、正式配属となります。 ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

◇新規倉庫設立の中核ポジション／2024年働きがいのある企業に5位／圧倒的なブランド力と製品力により120カ国以上に進出、約33,000名の社員と共にグループ事業の拡大 ■職務について： 大規模プロジェクト実行責任者として、重要な役割を担います。この役職では、大規模プロジェクトビジネスの一連の実行を監督し、プロジェクト実行マネージャーや注文履行マネージャーのチーム、そしてプレハブの管理を行います。 大規模プロジェクトビジネスの商業リーダーと緊密に連携し、エンジニアリング、入札・提案、契約および履行といったすべての実行タスクの調整をリードするチームを指揮します。 ■業務詳細： ◇市場組織における大規模プロジェクト実行戦略を実施します。 ◇市場組織内で大規模プロジェクト実行チームを構築、育成、維持し、スキルアップを図ります。チームの能力開発を推進します。 ◇市場組織内の大規模プロジェクトチームと緊密に連携し、実行能力と効率的なリソース配分と利用を確保し、エンジニアリング、プレハブ運営、サプライチェーンを含む全ての大規模プロジェクト実行領域のパフォーマンスを監督します。 ◇市場組織内外のクロスファンクショナルチームによる適切なレベルの関与を通じて、問題解決とエスカレーションを推進します。 ◇大規模プロジェクト実行プロセスとツールを確立し、改善します。 ◇必要に応じて、地域およびグローバルレベルでの大規模プロジェクト組織内のクロスファンクショナルな協力を強化します。 ◇成功したプロジェクト実行のために、さまざまなステークホルダーやチームと効果的にコミュニケーションを取り、協力します。 ◇プロジェクトチームメンバーにガイダンスやサポートを提供し、協力的なチーム環境を育み、プロジェクト目標の達成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何かしら技術者として生産現場でのご経験をお持ちの方へ／キルに応じてポジション打診〜 ■業務内容：まずは本社（東京・新橋）にて全体像や国内外鉱山について学んでいただき、以下いずれかの業務に従事いただく予定です。 （1）【本社】国内・海外鉱山の技術支援や新規海外プロジェクトの開発・技術支援 （2）【国内・海外鉱山】プロジェクトの現地管理、有価鉱物の実収率向上等技術対応 （3）【研究所】技術開発、鉱山評価等 ■ポジションの魅力： ・世界を舞台としたダイナミックな資源ビジネスに、管理・現地双方側から関わることができます。 ・海外鉱山開発プロジェクトに参画できます（海外鉱山、海外事務所など海外出張が多いです。） ・SDGS、環境に配慮した鉱山開発に参画します。 ■キャリアパスについて：選鉱担当として職種内ローテーションを行っており、国内・海外への異動がございます。また人材育成等を考慮し、必要に応じて職種や部門の枠を超えた職務経験を積んでいただく場合もあります。 ■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。

〜創業100年を越える出光グループ企業です。／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境です／ワークライフバランスを整えたい方歓迎〜 ■業務内容： 長年にわたり出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計・運転・保全に携わってきた当社において、プラント建設プロジェクト又は設備増改造プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。 【業務詳細】 １．プロジェクトにおける安全・品質・工程・予算等のプロジェクト全般のマネジメント業務 ２．プロジェクトエンジニアとしてのプロジェクトマネージャーの補佐業務 ３．提案段階における顧客への設備の提案等のプロジェクト立上げのための業務 ■働き方について： 平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与（最大52日保有）など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75％となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトマネジメントとして課題・要望抽出〜計画設計、プロセス・機械設備設計、全体管理などをお任せ／在宅可◎生活インフラを支える貢献性の高い業務〜 ■業務概要： 「し尿処理施設」「浸出水処理施設」の設計部門にてプロジェクトリーダー的な立場で お客様との協議、関係部門・業者との連携・調整〜計画設計や技術提案書作成、プロセス設計や機械設備設計など 一連の業務をお任せいたします。 また、当社が中期経営計画でも注力している廃棄物を“資源”とみなして 有効利用する事業(リン回収や堆肥化、助燃剤化等)にも参画いただく予定です。 出向先：水ingエンジニアリング株式会社 勤務地：東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階 事業内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■業務詳細： ・応札案件の計画業務、技術提案書の作成業務 ・受注後の施工設計業務、試運転業務 ・営業部門等と連携してのし尿処理施設・浸出水処理施設の設計施工一括型案件(DB、DBO等)形成に係る業務 (顧客等への技術説明やアンケート対応など) ※上記業務の担当範囲は、水処理・汚泥処理プロセスならびに機械設備が中心となります。 常時、実施設計２件、計画案件１件程度を並行して担当します。 ■働き方 ・残業30h程・出社は週1回以上すれば在宅勤務可！ ・年休124日・土日祝休とメリハリをつけて勤務可能。 ■やりがい： 地方自治体案件で、地域住民に貢献し、SDGｓに直結して自身の設計で課題解決に寄与することができる社会貢献度の高い仕事です。 また、複数年（3〜5年）にわたる大型案件が多く、若手のうちから設計〜試運転まで一気通貫で担当できることも醍醐味です。 ■組織構成： 20代〜50代の社員が活躍しています。 ■同社の強み ・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。 民間企業、官公庁など安定した取引実績があり、インフラを支える安定企業です。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制（土日祝）・フレックス制で働きやすさ〇/ご活躍頂くフィールドは全世界！/開発途上国での仕事に挑戦！〜 ■業務概要： ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。 具体的には地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様書作成、設計監理、施工監理（重点監理）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ●ごみ処理施設 地方自治体が整備するごみ処理施設整備事業の建築物コンサルティングを行います。 ・ごみ処理施設整備（PPP事業）に関する計画 ・基本設計 ・事業者募集支援 ・設計、施工監理までのコンサルティング ●最終処分場・水処理施設 地方自治体が整備する最終処分場や水処理施設の建築物コンサルティングを行います。 ・水処理施設（性能発注）に関する計画 ・基本設計 ・設計、施工監理までのコンサルティング ・その他、建築物に対するコンサルティング ■プロジェクト事例 ・高効率ごみ発電ができるごみ処理施設建設工事の整備・運営支援 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT04002/ ・自然条件に左右されない 環境負荷低減を実現する環境保全施設 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT04031/ ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％ ◇人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。 【（2）フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし、未来のエネルギーを築く！風力事業のプロジェクト管理（開発・設計・工事）／年休126日／フレックス制度あり／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土◎〜 風力事業への参画に当たり、プロジェクトのマネジャーを担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 風力事業の総合管理（開発から、設計、工事まで）をお任せします。顧客とコミュニケーションを図り、そのニーズを社内外ステークホルダーとの打合せ・活用により主体的にマネジメント・指導が出来る方を歓迎いたします。 ■働き方、その他： ・出張：事業開発場所の視察等の出張あり ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なた為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 原子力発電プラントの当社拠点（現地作業所）の現地スタッフ（工事責任者・品質管理責任者・放射線管理責任者）として業務を担当いただきます。 ・工事責任者：現地工事の責任者として管理及び監督を行い、工期内に工事を完了させる。 ・品質管理責任者：現地工事・点検に関する品質管理職務の遂行（QA/QC計画、実施及び確認等） ・放射線管理責任者：現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行 ・各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応等 ■入社後の想定： 当社は、原子力発電プラントの開発から製造・現地調整・保守まで一貫したサービスを提供できる総合プラントメーカーである事が強みです。 ■事業/製品の強み 当社は、原子力発電プラントの開発から製造・現地調整・保守まで一貫したサービスを提供できる総合プラントメーカーである事が強みです。 ■業務の魅力： 電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務であり、原子力プラントの安全安定運転への貢献が社会的貢献へつながっていることを実感出来ます。また個人としてもチームとしても業務を通じて髙い達成感を得ることができます。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間(短期の超繁忙期は60時間の場合もあり) ・出張頻度：常時（基本、現地作業所で駐在・業務遂行） ・出張期間：1か月以上（基本、長期出張） 　　※但し、週末・休日等の一時帰任可 ・中途社員の割合：50% 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 原子力プラント向け回転機に係わる国内外原子力プラントの仕様取りまとめ、基本計画の策定、調達管理、基本開発・設計をご担当いただきます。 ・電力及び機械メーカ他技術窓口対応、保全対応、更新提案、技術説明、見積対応 ・製品一式外注品としての調達管理、基本計画/仕様（調達仕様）の策定、協力会社及び調達メーカとの各種調整(技術、納期、コスト等) ・新設/新事業案件の要求スペックに対する新規機種開発計画の策定 ■回転機について： 大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機など。 ■キャリアステップ： 一連の製品知識や原子力発電所向けの仕様管理等ビジネススキルが身に付いた2〜3年後には、製品技術をより深掘りし新製品開発などを担う製品技術者としてのキャリアや、回転機以外の電気計装製品を取扱い工事計画を取りまとめるプラントエンジニアとしてのキャリアなど複数のキャリアがあります。 ■原子力発電の将来性： 原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 ■募集背景： 2050年カーボンニュートラル実現に向け、原子力発電所は今後再稼動が進み、既設プラントの長寿命運転と合わせて新設プラントの建設が見込まれます。当社は原子力プラント向け回転機に豊富な納入実績を有しており、既設プラントに対する更新/保全対応と、新設プラントに対する新設/開発案件に対応していく必要があることから、ベテラン技術者から技術伝承を受け事業を担う技術者を募集しています。 ■職場環境： ・残業時間：月平均30時間/繁忙期45〜60時間 ・出張：有　(月2回程度） ・転勤可能性：当面無し（長崎を拠点に長期就業可能） ・リモートワーク：可能（週1~２程度） ・中途社員の割合：25％ 変更の範囲：会社の定める業務

年休125日／賞与5ヶ月／独身寮・借り上げ社宅制度・家族手当など福利厚生充実／水インフラを支える創業65年超のプラント機器メーカーで計画設計業務を担当／官公庁との取引多数／安定性抜群の環境で働き方改善とスキルアップが同時に叶う ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁向け上水道プラントの計画技術設計業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・浄水場や下水処理場(官公庁)の計画設計業務、入札前の社内原価積算業務 ・官公庁、コンサルタント企業への自社技術の説明および技術的な提案業務（提案資料の作成、提案資料を基にしたプレゼン対応） ・宿泊を伴う県外出張対応 ■配属先について： 計画部門は、受注に向けて、上下水道プラント設備や機器の技術提案を行う部門です。入札時に提案する機器の仕様や基本設計を決めるだけでなく、積算業務や顧客への技術プレゼンテーションも行っています。自社はもちろん他社の最新技術など最先端の技術にも精通しており、同業他社の技術分析から、顧客提案や新商品の開発につなげるなど、他社製品の販売拡大を担います。業界団体との窓口業務も計画部門の重要な役割の一つです。業務範囲が幅広く、技術力や提案力を発揮できる部門です。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカーです。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」など、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開も積極的に行っており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカなど世界各地で事業を拡大しています。 【水処理業界の動向／業界全体で世界市場が拡大中】 世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。水ビジネスの世界市場規模は2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しており、特に中東や北アフリカ、中国、インド、南米における需要の拡大が予想されており、今後も成長が見込まれます。

〜完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート〜 ■業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 水処理プラントの設計業務をお任せします。 ・全体構想や計画の立案 ・基本設計、詳細設計（外注業者の管理など） ・協力業者や発注者、社内の営業や工事担当者との打合せ ・試運転 ※電気・計装設計/機械設計/技術計算解析/配置設計/配管設計/管路設計などの中から適性に応じていずれかのチームの一員としてご担当頂きます ※基本オフィス業務ですが、現地調査、試運転時など現場業務があります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象物件： 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設の案件が中心となります。 ※具体的な物件：浄水場、下水処理場、ポンプ場など。 ※受注規模は、数千万円〜数十億円まで様々 ※元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。 ■キャリアイメージ ご経験に応じた適性のあるチームにて、OJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。また、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。 ■働き方 土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。 福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の魅力： 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・電動化が進む自動車関連業界等を中心に、お客さまからのニーズに合った要求仕様をとりまとめ、社内やパートナー会社と共に仕様の提示、見積もり作成、プロジェクト管理などに携わっていただきます。 ■業務の流れ： ・営業から引き合いや受注を受けたのち、以下のような流れで業務が進んでいきます。 【引き合い案件】 （1）営業からの引合：客先要求仕様の確認 （2）全体概要設計：システム図の作成、内作製品と協力会社(業者選定)への依頼製品の切り分け （3）見積もり依頼：社内関連部署や協力会社への要求仕様提示 （4）見積作業：各見積もりとりまとめ（レイアウト、ユーティリティを含む）、営業への見積書・見積仕様書提示 【受注案件】 （1）営業からの受注：製作仕様書のとりまとめ、客先詳細要求仕様の確認 （2）設計：設計関連部署や協力会社への仕様説明 （3）客先現場：全体システムの確認、検査立ち合い、検収（現場施工管理は別部門、内作製品の試運転はサービス部門が行う） ※担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いたします。 ■組織構成： ・電動モビリティ部は現在36名（5チーム）で構成されております。配属予定の設計1チームは現在5名（30代1名、50代4名）で構成されております。 ■募集背景： ・燃料電池車、電気自動車、ハイブリッド車など多岐にわたる電動車両において、動力源である電動パワートレインの開発には、効率的かつ信頼性の高い分析・計測ソリューションが必要とされます。こうした市場環境のニーズに伴い、増員募集いたします。 ■事業将来性： ・カーボンニュートラルやモビリティの電動化を評価するシステム製品群をとりまとめできるため、社内でも重視されている部門です。電動化が進む自動車関連業界で、同システムは大きな注目を浴びており多数の引き合いをいただいております。 ■働く環境： ・平均残業10H ・平均出張月2回 変更の範囲：会社の定める業務

〜東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業17H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、国内に建設する各種プラントの建設プロジェクトの管理業務をお任せします。立案した計画について、以下の業務をプロジェクトチームで実行していただきます。 ・国内プロジェクトの全体計画立案及び管理 ・全体スケジュールの管理／コストの予実管理 ・各種設計図書の取り纏めと設計進捗管理 ・社内外との技術折衝、変更管理、他各種調整業務 ・工事計画、工事管理、積算 など ■キャリアの流れ： 経験に応じてはプロジェクトエンジニアからスタートし、2〜3年程度で〈設計〜建設工事、試運転〉までのフェーズに携われ、幅広い経験を積むことが可能です。将来的にプラント建設（化学・医薬等）のプロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー等の管理職を担う人材となっていただきます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間16時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。 また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力： 【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■同社について： 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 神戸発電所にて、発電所内の設備の操業管理・保守管理および燃料計画に関する改善立案業務をご担当いただきます。 ・発電所の操業改善に関する企画業務（発電室） ・発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室） ・発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室） ・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室） ※適性を鑑み発電室・設備室・需給管理室のいずれかに配属となります。 ■キャリアパス： ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。 ■業務の魅力： 本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献いただけます。 ■採用背景： 神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。加えて、副生物として発生する石炭灰・石膏の有効活用や近隣への熱供給事業など、地域とともに歩んできました。また、会社においては運転開始以来、安定収益確保による貢献を行ってきました。今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。 ■神戸発電所について： ◎概要：地域と共生する新しいスタイルの「都市型発電所」、それが神戸発電所（石炭火力発電）のテーマです。2002年4月の1号機（70万kW）に続いて、2004年4月には2号機（70万kW）が運転を開始し、フル稼働（総出力140万kW）しました。大都市におけるライフラインの確立、地域へのエネルギー供給、環境の保全と景観デザイン、地域への社会貢献。こうしたこれからの都市型発電所に求められるさまざまな期待に応え、私たち神戸の街の暮らしと安全を支える発電所として、さらなる研鑽を積んでゆきます。発電した電力は、関西電力（株）へ全量を供給しています。 ◎特徴：電力卸供給事業としては国内最大規模であり、神戸市の夏場のピーク電力需要の約7割を賄える規模です。また、都市部に立地していることから、最高水準の環境設備を備えています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実／1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容： ・発電設備のプロジェクトエンジニア ・火力・地熱発電設備の基本設計、統括業務 ・蒸気タービン、発電機、熱交換器他 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9,000億規模、海外売上比率は24.5％を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界シェアトップクラス、缶・PET自動販売機で国内及び中国でシェアトップクラス等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90％以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。