■業務内容： エネルギー、ケミカルなどのプラント分野において、建設工事の工事計画・施工管理をご担当いただきます。 (1)工事計画、見積り業務 (2)現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務 (3)社内外関係者との調整業務 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 熱供給事業における機械設備分野の技術業務を、施主の立場から一貫して担うポジションです。計画段階から設備完成後の運用を見据え、関係者と連携しながら最適な仕組みを形にしていきます。プロジェクト業務が中心となり、個々の判断や工夫が事業成果に直結する業務です。 ■業務詳細 ・熱供給事業に関わる機械設備の計画・基本設計、仕様検討 ・設計会社や施工会社と連携した詳細設計・工事管理 ・竣工後を見据えた運用計画の策定、改善検討 ・営業・プロジェクトマネジメント担当との社内連携 ・事業者、デベロッパー、大学研究者など社外専門家との協議 担当案件では主担当としての裁量が大きく、一定規模の再開発プロジェクトを主体的に推進していただく想定です。 ■職責 本ポジションでは、熱供給事業における機械設備分野の技術的な判断を担い、プロジェクトを前に進める役割を想定しています。各工程で自ら考え、関係者と合意を重ねながら、全体最適を形にしていきます。 ・機械設備に関する技術検討全般の主導 ・計画・設計・工事管理・運用計画における意思決定への関与 ・ゼネコン、サブコン、設計会社との技術的調整・協議 ・社内外関係者との情報整理、合意形成の推進 ・新しい技術や手法の習得と、業務への反映 経験をお持ちの領域を軸にしつつ、未経験分野にも取り組みながら、担当プロジェクトを安定的にまとめていく役割です。 ■魅力・やりがい 首都圏を中心とした象徴性の高い再開発プロジェクトに、施主側の技術担当として関わることができます。複数の専門家と協議を重ねながら、設備・運用の両面で最適解を導く経験が得られます。 ・大規模かつ長期のプロジェクトに一貫して関与できる ・設計・施工・メーカーなど多様な立場との協業経験 ・高効率な熱供給プラント構築を通じた環境負荷低減への貢献 ・技術的な判断や調整における裁量の大きさ ・自身の工夫や改善提案が、事業運営の安定性に反映されやすい点 技術力だけでなく、調整力や構想力も自然と磨かれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントエンジニアリング御三家の一角／東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階におけるプロジェクトマネージャー（もしくはプロジェクトエンジニアリングマネージャー又はプロジェクトコントロールマネージャー）の指揮下でプロジェクト推進に必要な作業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）プロジェクトマネージャーの指揮のもと、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行う。 2）プロジェクト実行計画に基づき、コスト、マンアワー、スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理の補佐。 3）顧客との契約内容を理解し、プロジェクトを成功に導くために必要なアクションを社内外の関係者と調整して実行に移すための補佐。 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

〜プラントエンジニアリング御三家の一角！東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクトもしくは投資計画に関するコスト積算、レビュー、指導等の作業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）プラントの設計・調達・工事プロジェクトへの応札のためのコストデータ収集及び積算 2）社内外より入手したコストデータの分析、検証 3）顧客の投資計画のための設備コストの概算 4）進行中案件、過去案件からのコスト実績データの収集、整理 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

〜荏原製作所富津事業所内勤務／大型ポンプの管理業務をお任せ／将来の事業拡大に向けた増員募集〜 ■概要 荏原製作所の富津事業所内にて、当社の所長または所長代理として、大型ポンプの塗装前準備工程（養生・清掃など）の統括管理を担当していただきます。現場の安全・品質・工程管理に加え、顧客との調整や報告業務、管理書類の作成など、現場運営全般をお任せします。単なる現場管理にとどまらず、改善提案や仕組みづくりを通じて、さらなるレベルアップを実現できる方を求めています。 現在既に所長が在籍しておりますが、その所長の上に立ち、富津事業所のレベルアップを図るとともに、富津事業所を起点とした関東エリアの事業拡大に向け、管理者を増員募集するものです。 ■業務内容 大型ポンプの塗装前準備工程（養生、清掃等）の統括管理業務 ・部下の労務管理（部下は15人（夏期）〜30人（冬期）） ・品質、安全、工程の全体管理 ・顧客との調整・顧客への報告 ・顧客の求める書類作成 ・社内会議開催、とりまとめ ・各種管理書類作成 ・その他の一般管理業務 ■組織体制 繁忙期（10月〜3月）と通常期（4月〜9月）で人数の増減はありますが、現時点（2025／12／1）では下記の様な組織構成となっております。 20歳代：6人、30歳代：9人、40歳代：7人、50歳代：８人 ■働く環境 ・年間休日124日 ・平均残業時間 通常期（4~9月）：15時間程度 繁忙期（10~3月）：30〜45時間程度 ■当社について 株式会社神戸三共は、プラント設備の建設・メンテナンス・製作を一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業です。高い技術力と安全管理を強みに、配管・製缶・鋼構造物の製作から現場施工、ポンプ設備の保守まで幅広く対応し、産業インフラを支えています。今後は兵庫県を拠点に培った実績をもとに、富津事業所を起点に関東エリアへの事業拡大を計画中。成長フェーズにある当社にて、現場管理のレベルアップと新しい挑戦に積極的に取り組む人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜専門性を活かし社会課題の解決に貢献／研究成果を社会実装へと繋げる「エンジニアリング人材」を募集／国内最大級の公的研究機関＞ 産業技術総合研究所では、我が国が直面する社会課題を解決と日本の産業競争力強化のための研究開発を行っています。 最先端の技術を実用化するための実証試験を行うための、パイロットプラントの企画・設計から立ち上げ、運転、シミュレーション等のエンジニアリング業務をご担当いただける方を広く募集しております。。 直近では特にプラスチックのリサイクルに関するパイロットプラントの立ち上げ、運転、試験の業務に従事していただける方を募集しております。

〜プラントエンジニアリング御三家の一角／東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクトに関するマスタースケジュールの作成支援、指導、データ分析、社内外への説明等の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）マスタースケジュールの立案、作成支援、作成指導、および作成（社内外関係者との調整含む） 2）スケジュール短縮策、遅延回復策の立案、実現のための社内外との交渉 3）スケジュール蓋然性評価、リスク分析と評価、対策の立案 4）マスタースケジュールの説明、レビューミーティングの開催 5）マスタースケジュールを使用したプロジェクト進捗管理手法の立案と実践 6）進行中案件、過去案件からのスケジュール実績データの収集、整理 7）マスタースケジュールのレビューと評価 8）海外グループ会社エンジニア指導 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、プロジェクトにおける工程・予算・人員等をマネジメントする業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力：日本・欧州・米国・ロシア・韓国・中国・インドの7か国が合同で進めている、 新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトに携わっていただきます。日本が分担している機器において、技術的観点から工程・予算・人員をマネジメントし、部長級の方の補佐役として国際交渉も担っていただきます。日本の国益を一端を担うという壮大な業務であり、難易度は高いですが大きなやりがいがあります。 ■生涯プロエンジニアとして： エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。

【業務内容】 プロジェクト進捗管理：携帯電話の電波を届けるための基地局建設プロジェクト全体の進捗状況を管理し、工事の遅れがないか、必要な資材は揃っているかなどを確認し、問題があれば解決策を考え、調整します。 技術指導・統括管理：基地局をどこに設置するか（置局）、どのように設計するか、どのように建設するかといった建設に関する知識や基準を、グループ内で共有し、メンバーのスキルアップをサポートします。 協力会社管理：実際に基地局を建設する協力会社と連携し、工事の品質や安全性をチェックします。 チームマネジメント：10名規模のチームを率いて、それぞれのメンバーが得意なことを活かせるようにサポートし、チーム全体で目標を達成できるようにします。 【描けるキャリアパス】 まずはプロジェクトマネージャーとして、基地局建設プロジェクトの現場で経験を積んでいただきます。その後、チームリーダーや部門長として、より多くのプロジェクトを管理したり、メンバーを育成したりする道に進むことができます。また、マネジメントのスペシャリストとして、大規模なプロジェクト全体を統括することも可能です。 【こんな人に向いています】 ・通信インフラの未来を創りたい！ そんな熱い想いを持っている方 ・5G、IoT、AI…最新技術に触れて、ワクワクしたい！ そんな知的好奇心旺盛な方 ・チームで協力して、大きな目標を達成したい！ そんなチームワークを大切にする方 ・リーダーシップを発揮して、仲間を引っ張っていきたい！ そんな頼れる存在を目指している方 ・変化を楽しみ、新しいことにチャレンジしたい！ そんな柔軟な発想を持っている方 ・会社の成長を自分のことのように喜べる！ そんな熱意と責任感のある方 【弊社の特徴】 弊社は、単なる基地局建設会社ではありません。楽天グループ全体の成長を支える、革新的なエンジニアリング会社を目指しています。 私たちの強みは、高品質なインフラを構築する技術力と、それを維持するための徹底した保守体制です。 そのために、日々の技術力向上はもちろん、災害に強いネットワーク構築にも力を入れています。 楽天モバイルのNo.1キャリアへの挑戦を最前線で支えるやりがいを感じながら、私たちと一緒に未来の通信インフラを創りませんか？

〜エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／年間休日126日／長期出張なし〜 プロジェクトマネージャーとして、国内に建設する各種プラントの設計〜建設工事、試運転までを範囲とするプロジェクト管理業務をご担当いただきます。立案した計画に基づいて、下記を始めとする業務をプロジェクトチームで実行します。 ■業務内容： ・設計〜建設〜試運転に至るエンジニアリング業務の統括 ・各専門設計（機械・配管・電気・計装・建築）の取り纏めおよび設計進捗管理 ・設計変更や現地課題に対する技術的検討・対応 ・社内外関係者との技術折衝および仕様調整 ・工事計画立案、工事中の技術支援および試運転対応 ▼社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/981140 ▼プロジェクト工事本部 本部長インタビュー記事はコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/980734 ■入社後について： 基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。 ■働く環境： ★「TOYOグループ」で安定した事業基盤があります。 ★年間休日126日、平均残業時間月19時間程度/月、転勤なしとワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。 ★腰を据えて長く働け長期的なキャリア形成が目指せます。 ■同社の魅力： 母体はプライム上場の東洋エンジニアリングであり、コンペでは信頼と実績を評価いただくことも多く、既存顧客からの引き合いもございます。特にバイオ医薬品や核酸・ペプチド医薬品など、最先端の医薬品製造プラントに強みを持っています。一方で、当社自体は小規模の組織ですので、一緒に働く人の顔が見えやすく、風通しの良い環境です。安定した基盤がありながら、チャレンジしやすく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サステナブルな未来を築く事業／非建設事業の柱の一つ／自社が事業主となって事業開発を行うポジションです／健康経営優良法人に６年連続認定】 ■業務内容： エネルギー事業グループにおいて太陽光発電の新規発電所開発に取り組んで頂きます。同社が事業主となる形で太陽光発電事業に投資を行い、開発を行っていきます。 【具体的には】 ・調査、土地の仕入れ、EPC、各種申請、売電までと開発におけるすべての業務を一貫して担当いただきます。 ※現地調査のため2~3日程度の出張がございます。また状況によっては2週間程度の長期出張が発生する可能性がございます。 ■これまでの実績： 2021年1月現在、建設段階のものを含め全国13か所・約97MW規模の事業を展開しています。 例：宇都宮北太陽光発電所（発電量22,500,000kWh／年）・松島どんぐり太陽光発電所（発電量54,200,000kWh／年）・アンビックスソーラー富里（発電量3,030,000kWh／年） 現在は昨年売電を開始した松島どんぐり太陽光発電所では隣地（70ヘクタール）に土地区画整理事業として松島イノベーションヒルズを整備を検討中。「RE100」対応の工業団地を開発し、脱炭素社会の実現に寄与する“街づくり“を推進するなど発電所開発にとどまらない事業開発も進めております。 ■就業環境について： 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。 ■当社の魅力： ゼネコンとして業種から元来土地情報を入手しやすい環境にあり、土木事業に強い弊社の知見を活用して、不動産をベースにした事業開発と事業運営を行っています。事業全体に若いうちから関わりたい、ビジネスを立ち上げられるようになりたいという思いのある方にとってふさわしい活躍の場を提供できます。

〜年間休日125日／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業／施工管理経験も歓迎◎〜 ■業務内容 蓄電所や太陽光発電所の建設に関する設計業務をお任せいたします。 今注目を浴びる環境領域のため、社会貢献度の高い事業に携わることが可能です！ 《配属予定部門》 ・企画本部　企画統括部　事業推進部 《対象顧客》 ・蓄電所、太陽光発電所など 《具体的な業務内容》 ・蓄電所、太陽光発電所の建設に係る基本設計と管理 ・建設予定地の調査、分析 ・建設コスト積算、予算管理、余実管理 ・収益シミュレーション ・施工計画の策定 ・業者との調整、折衝、管理、進捗確認 ・各種許認可申請の準備、提出 ・電力会社、保安監督部との協議、調整、折衝、各種届出 ・保安規定、保安計画の作成、改定、管理 ・運用、保安等、各種マニュアル類の整備 《利用するCADソフト》 ・Jw-cad、BricsCAD、IJCAD、SolidWorks、等 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日128日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ◎同部門は東京と名古屋に拠点を構えるため、日帰り程度の出張は発生いたします ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「0→1」で事業を作り上げたい方歓迎◎年間休日125日／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／大手優良企業グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業〜 ■業務内容 小売電気事業や発電事業における、新規事業立ち上げに関する業務をお任せいたします。 今注目を浴びる環境領域において、社会貢献度の高い事業に携わることが可能です！ 《配属予定部門》 企画部　エネルギー事業計画課 《具体的な業務内容》 ・電力小売市場の調査、分析 ・事業モデルの設計、事業計画の策定、収益性評価 ・電力需給契約の交渉、締結 ・電力取引システムの構築、運用 ・料金プラン、サービスメニューの開発 ・顧客獲得戦略の立案、実施 ・電力小売ライセンス申請、各種許認可対応 ・特定卸供給事業ライセンスの申請、各種許認可対応 ・電気事業法に基づく各種許認可対応 ・システム連携、インフラ整備 ・電力会社、取引所との折衝、調整 ・コンプライアンス管理、法的要件の遵守 ・マーケティング戦略の立案、実施 ・顧客サポート体制の構築 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25h程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ◎同部門は東京と名古屋に拠点を構えるため、日帰り程度の出張は発生いたします ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後のキャリアサポート充実◎／クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】 プラントエンジニアリング領域にて、大規模プラント建設における設計・保守業務といったご経験を活かしながら、プラント建設における業務改善・属人化解消を推進いただきます。 推進に向け調査・分析を通じて、課題の本質を明らかにし、実行可能な改善策の立案・提言をご担当いただきます。 また、プラント業界への提案の実行支援や、業務プロセスへの定着、関係部門・委託先との調整支援等も含めた支援を通じて、クライアントの持続的な事業成長及び品質・供給体制の強化に貢献いただきます。 ■プロジェクト例： ・プラント保全業務の標準化支援 ・カーボンニュートラル等に係るプラント建設プロジェクト業務支援 ■魅力： 【1プロジェクト制】1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 【ワンプール制（国内大手ファームとしては数少ない制度）】業種業界によるセクター配属はなし。あらゆる業界・テーマの経験が可能であり、ゼネラリスト／得意領域でのスぺシャリスト、いずれのキャリア選択も可能。当社で活躍いただいた後のキャリアも広がります。 【明確な評価指標】職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能（年収例：30歳：1000万円　35歳：1500万円） 【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援　※離職率は10%以下。 ■研修体制： ・入社1か月： 2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学び、その後2週間の実務研修を実施。 ・入社2~3か月： 現場によるOJT形式の研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施、研修組織と現場二軸での研修体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 楽天モバイルの基地局プロジェクト（基地局改修案件・建設工事）を多角的に推進サポートしていただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。基地局業務経験を活かし、プロジェクト全体を俯瞰しながら、マネジメントスキルを習得できるポジションです。 ■業務内容 ◇プロジェクト計画・推進支援 └お客様との打ち合わせ同席、ニーズ把握、議事録およびプロジェクト資料作成 └スケジュール、予算、リソース情報の収集、計画書作成補助 └進捗データの入力および資料作成、品質管理のサポート ◇チーム・関係者連携 └チーム内の情報共有、タスク管理、会議準備、議事録作成 └お客様や協力会社および社内関連部署との連絡調整 ◇課題解決・改善 └プロジェクトにおける課題の整理や解決策の検討、プロセス改善提案 └月次目標および進捗データの集計や分析を通じたKPI管理 ■部内の雰囲気 当部署は「スピード、柔軟性、そして成果へのコミットメント」を重視しています。楽天モバイルの基地局プロジェクトは常に変化するため、迅速な対応力と、課題を最後までやり切る強い意志が求められます。全国にいる無線技術者、ネットワークエンジニア、電気工事のプロフェッショナルたちが、ZoomやTeamsを駆使して密に連携。それぞれの専門知識と経験を結集し、互いの得意分野を活かし合うことで、複雑なプロジェクトも確実に成功へと導いており、チームワークと技術力で目標達成を目指す、活気ある部署です。 ■キャリアパス 大規模プロジェクトのマネジメント経験、電気通信業界の専門知識、多様なステークホルダーとの調整能力、リーダーシップを習得できます。将来的には、マネジメント職や専門性を深めたプロフェッショナルとして、幅広いキャリアパスが可能です。 ■こんな人に向いています 主体性：自ら課題を見つけ、改善提案するなど、積極的に業務に取り組める方 コミュニケーション力：関係者と円滑な連携を図り、報連相や調整を丁寧に行える方 チーム貢献意欲：チームの目標達成に向け、周囲と協力しながら動ける方。将来的にリーダーシップを発揮したい方 問題解決への意欲：発生した問題に対し、原因を考え、解決策を導き出そうと努力できる方 探求心：未経験の業務や新しい技術にも前向きに挑戦し、スキルアップを目指したい方

〜プライム上場・創業70年を超えるゼネコン／サステナブルな未来を築く事業・非建設事業の柱の一つとして事業を展開※自社が事業主となって事業開発を行うポジションです／健康経営法人5年連続受賞〜 ■業務内容： エネルギー事業グループにおいて太陽光発電の新規発電所開発に取り組んで頂きます。同社が事業主となる形で太陽光発電事業に投資を行い、開発を行っていきます。 ■業務詳細: ・調査 ・土地の仕入れ ・EPC ・各種申請 ・売電 ※開発におけるすべての業務を一貫して担当いただきます。 ※現地調査のため2~3日程度の出張がございます。また状況によっては2週間程度の長期出張が発生する可能性がございます。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。 その結果、健康経営銘柄の認定、健康経営法人5年連続受賞しております。 ■これまでの実績： 例： ・宇都宮北太陽光発電所（発電量22,500,000kWh／年） ・松島どんぐり太陽光発電所（発電量54,200,000kWh／年） ・アンビックスソーラー富里（発電量3,030,000kWh／年） ※松島どんぐり太陽光発電所では隣地（70ヘクタール）に土地区画整理事業として、2024年2月に松島イノベーションヒルズの造成準備工事に着手。「RE100」対応の工業団地を開発し、脱炭素社会の実現に寄与する“街づくり“を推進するなど発電所開発にとどまらない事業開発も進めております。 ■当社の魅力： ゼネコンとして業種から元来土地情報を入手しやすい環境にあり、土木事業に強い弊社の知見を活用して、不動産をベースにした事業開発と事業運営を行っています。事業全体に若いうちから関わりたい、ビジネスを立ち上げられるようになりたいという思いのある方にとってふさわしい活躍の場を提供できます。

〜◆ブランクありOK／残業20時間前後／年休120日／土日祝休み／直行直帰可／大手取引先多数で安定基盤◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設業界に特化した技術者派遣・受託事業を展開するエンジニアリング企業です。 ◎グループ会社として規模が大きく、近年は「株式会社BREXA Engineering」への組織シフトを加速。全国22拠点のネットワークを活かし、大手ゼネコンや設備工事会社、プラント関連企業などと安定した取引実績を築いています。現場出身の社員が多く、職人や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる社風も特長。事業拡大に伴い、管工事施工管理職の増員募集を行います。 ■仕事内容： ・管工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・空調・給排水・衛生設備工事の工程管理 ・現場の安全管理（朝礼、巡回、KY活動） ・品質管理（施工状況確認、写真管理、検査立会い） ・原価管理（資材発注、数量・納期確認） ・環境管理（近隣対応、作業環境の整備） ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、管工事に関する専門用語の研修を実施。配属後も月1回の面談を通じて継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 管工事分野での専門性を高めるだけでなく、将来的には建築・土木分野や製造部門、IT部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ■業務の特徴： ・1人1案件、5〜6名体制で業務を分担 ・大規模施設の設備工事に携われる ・資格取得が収入アップに直結 ■組織（社風もマスト） 全国規模の組織で、現場目線を大切にする風通しの良い社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・平均残業時間：約20時間 ・直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）残業削減を実現するチーム制の現場体制 （２）資格手当充実（1級管工事施工管理技士：年60万円） （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

□■グローバルに展開するフィジカルセキュリティの専門システムインテグレーター／主要取引は大手外資系グローバル企業が中心■□ ■概要： フィジカルセキュリティシステム導入プロジェクトを統括するマネジメントポジションです。スケジュール・予算・品質・顧客満足を一手に管理し、プロジェクトエンジニア・協力業者を率いて完遂させます。 ■業務内容： ・プロジェクト計画（スケジュール・予算・リソース）の策定・管理 ・キックオフミーティングの主催・議事録作成・関係者（顧客・第三者）との調整 ・プロジェクトチーム（PE）・協力業者（サブコン）の管理・指導・品質監査 ・リスク・クライシス管理 ・プロジェクトドキュメント（図面・報告書）の作成・管理 ・セキュリティ機器の設置・試験・試運転・プログラミングの品質保証 ・プロジェクト完了時の顧客引き渡し・システム操作トレーニング実施 ・営業・他部門へのテクニカルサポート ・セキュリティ製品・ソリューションに関する最新知識の維持 ■働く環境の特徴： ◇グローバルチームとの協働：APAC・米国本社と日常的に連携 ◇充実した研修・サポート体制：入社後のオンボーディングから継続的なスキルアップ支援 ◇幅広いキャリアパス：PE→PM→SDM等の社内昇格実績あり ◇個人の力を最大限発揮できるフラットな組織文化 ◇多様性の尊重：国籍・性別・バックグラウンドを問わない採用姿勢 ◇毎年実施：Convergint Social Responsibility Day（社会貢献活動） ■主要顧客層： ◇Fortune500に選出された大手外資系グローバル企業が中心 ◇日本進出・既存オフィスの拡張・データセンター整備を担うサービスプロバイダーとして機能 ◇対象業界：オフィス・データセンター・小売・テーマパーク・ホテル・製造工場等 ■取引スタイルの特徴： ・長期アカウントとして顧客の複数サイト・複数国を一括管理 ・日本拠点でありながらAPAC・グローバル規模の案件を担当するケース多数 ・顧客担当者が外国籍であることも多く、英語を使う機会が自然に生まれる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションの概要】 主要顧客である大型のデータセンター/サーバールームにBMS/EPMSの製品を納めるプロジェクトのマネジメントを行います。 前工程の仕様調整や設計、試験は社内外の別部隊が担当し、主に工事・試運転フェーズで現場代理人の責務を担います。 【職務詳細】 ・弊社内にて顧客と技術的要素について協働する ・プロジェクトのスケジュールを作成し、現場の顧客とコミュニケーションを取る ・サードパーティーベンダーとの直接交渉 ・現場活動の管理、統制、監督を行う 【魅力】 現在のメインターゲットは、昨今建設ラッシュを迎えているデータセンターを保有する、外資もしくは日系の大手企業です。 ひとつひとつの案件の規模が非常に大きい為、責任があり且つ裁量を持ってビジネスに携わることが出来ます。 最先端のトレンドに関われる為、自身の成長にも繋がる、とても貴重なポジションです。 【キャリア】 将来的には組織の指揮を執るマネージャー、或いはディレクターポジションへチャレンジしていただくことも可能ですし、或いは職種を超えたキャリアチェンジも出来ます。 弊社にはプロジェクトマネージャーやセールス、マーケティング担当者やBD等幅広いポジションがある為、個人のやる気次第でチャレンジしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■グローバルに展開するフィジカルセキュリティの専門システムインテグレーター／主要取引は大手外資系グローバル企業が中心■□ ■概要： フィジカルセキュリティシステム導入プロジェクトを統括するマネジメントポジションです。スケジュール・予算・品質・顧客満足を一手に管理し、プロジェクトエンジニア・協力業者を率いて完遂させます。 ■業務内容： ・プロジェクト計画（スケジュール・予算・リソース）の策定・管理（関西エリア案件中心） ・キックオフミーティングの主催・議事録作成・関係者との調整 ・プロジェクトチーム（PE）・協力業者の管理・指導・品質監査 ・リスク・クライシス管理 ・プロジェクトドキュメントの作成・管理 ・プロジェクト完了時の顧客引き渡し・システム操作トレーニング実施 ・東京本社チームとの情報共有・連携 ■働く環境の特徴： ◇グローバルチームとの協働：APAC・米国本社と日常的に連携 ◇充実した研修・サポート体制：入社後のオンボーディングから継続的なスキルアップ支援 ◇幅広いキャリアパス：PE→PM→SDM等の社内昇格実績あり ◇個人の力を最大限発揮できるフラットな組織文化 ◇多様性の尊重：国籍・性別・バックグラウンドを問わない採用姿勢 ◇毎年実施：Convergint Social Responsibility Day（社会貢献活動） ■主要顧客層： ◇Fortune500に選出された大手外資系グローバル企業が中心 ◇日本進出・既存オフィスの拡張・データセンター整備を担うサービスプロバイダーとして機能 ◇対象業界：オフィス・データセンター・小売・テーマパーク・ホテル・製造工場等 ■取引スタイルの特徴： ・長期アカウントとして顧客の複数サイト・複数国を一括管理 ・日本拠点でありながらAPAC・グローバル規模の案件を担当するケース多数 ・顧客担当者が外国籍であることも多く、英語を使う機会が自然に生まれる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆ブランクありOK／残業20時間前後／年休120日／土日祝休み／直行直帰可／大手取引先多数で安定基盤◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設業界に特化した技術者派遣・受託事業を展開するエンジニアリング企業です。 ◎グループ会社として規模が大きく、近年は「株式会社BREXA Engineering」への組織シフトを加速。全国22拠点のネットワークを活かし、大手ゼネコンや設備工事会社、プラント関連企業などと安定した取引実績を築いています。現場出身の社員が多く、職人や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる社風も特長。事業拡大に伴い、管工事施工管理職の増員募集を行います。 ■仕事内容： ・管工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・空調・給排水・衛生設備工事の工程管理 ・現場の安全管理（朝礼、巡回、KY活動） ・品質管理（施工状況確認、写真管理、検査立会い） ・原価管理（資材発注、数量・納期確認） ・環境管理（近隣対応、作業環境の整備） ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、管工事に関する専門用語の研修を実施。配属後も月1回の面談を通じて継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 管工事分野での専門性を高めるだけでなく、将来的には建築・土木分野や製造部門、IT部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ■業務の特徴： ・1人1案件、5〜6名体制で業務を分担 ・大規模施設の設備工事に携われる ・資格取得が収入アップに直結 ■組織（社風もマスト） 全国規模の組織で、現場目線を大切にする風通しの良い社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・平均残業時間：約20時間 ・直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）残業削減を実現するチーム制の現場体制 （２）資格手当充実（1級管工事施工管理技士：年60万円） （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

＼50代活躍！／経験・実績を正当に評価／S・RC・SRC経験者優遇／残業月25h／直行直帰OK／大手顧客案件中心で裁量大／ ■どんな会社？ ◎1954年創業、建設・不動産業界における老舗企業。オフィスビルや商業施設を中心としたリニューアル工事を主軸に、S造・RC造・SRC造案件の積算〜施工管理まで一貫対応できる体制と、現場起点でのスピード感ある意思決定が強み。経験豊富な施工管理が主導し、長年培った技術と判断力を現場に反映しています。 ◎富士古河E&C、阪急電鉄、野村不動産パートナーズなど大手企業との取引実績が豊富。単発受注に留まらず継続案件が多く、安定した受注基盤を構築。「地域密着×柔軟対応」により最適な施工提案を行い、長期的な信頼関係を築いています。 ■仕事内容： ・オフィスビル・商業施設を中心としたリニューアル工事（S・RC・SRC造）の施工管理をお任せします。 ■具体的に： ・S造・RC造・SRC造の改修／リニューアル工事における施工管理業務全般 ・積算・見積作成、施工図作成、工程・品質・安全管理 ・施主・管理会社との打合せ、工法検討、施工計画の立案 ＜入社後の流れ＞ まずは既存案件に同行し、当社の進め方や顧客特性を理解いただきます。ご経験に応じて、早期に1現場を一任し、これまでの経験を活かしながら主体的に現場運営を担っていただきます。 ＜キャリア＞ 担当現場の裁量が大きく、将来的には複数案件の統括や組織マネジメントなど、経験を活かして現場を牽引する中核ポジションへのステップも可能です。 ■業務の特徴： ・大手系列企業案件が中心で安定した案件供給 ・既存建物の改修工事が多く、高度な現場判断力が求められる環境 ・現場ごとに裁量が大きく、工程・工法提案まで一貫して関与可能 ■はたらき方 ・年間休日110日／土日祝休み ・残業月25時間程度 ・原則直行直帰／長期出張なし ・夜勤は現場により発生可能（1ヶ月〜半年程度） ＼この求人のポイントについて／ （１）経験・実績を正当に評価し待遇へ反映される体制 （２）富士古河E&C・阪急電鉄など大手顧客との継続取引で安定受注 （３）1現場単位で裁量を持ち、主体的に施工を推進できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ ■概要 プラント建設におけるプロジェクト計画から現場管理をお任せします。 ■業務詳細 プラントの新設及び改造・増設などに関わる積算、設計、調達、工事計画業務（方針決定、チーム編成、チーム統括等）を行って頂きます。 また担当したプロジェクトの工事開始時には、現場管理も担当頂きます。 （経験次第で、早期にプロジェクトマネージャーを務めていただくこともあります。） ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります または経験次第で本社で各種設計をとりまとめるエンジニアリングマネージャーを務めていただくこともあります。 【具体的には】 担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。 ・顧客ヒアリング：顧客要望ヒアリングや提案など ・積算・見積：新設及び増設に係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ・各種設計・計画・管理業務：機器や配管、電気、計装設備等の図面レビューや工事計画、進捗・コスト管理等 ・施工管理：工事の際には現地での全体管理 上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など 将来的にプロジェクトマネージャーとなるため、全体の管理を含むマネジメント業務が中心となります。 【やりがい】 プラントの積算から設計、調達、そして工事、試運転まで一気通貫して携われますので、必然的にプロジェクト全体を見渡した業務遂行が出来る様になります。プラントが完成し、製品が産み出された時の達成感と喜びはこの上ありません。学生時代に学んだ化学、機械、電気、土木、建築の知識を業務に活かせる楽しさがあります。 【キャリアステップ】 プロジェクトエンジニアからスタートし、現場工事を統括するコンストラクションマネージャーや設計部門をとりまとめるエンジニアリングマネージャー、そしてプロジェクト全体を指揮・統括するプロジェクトマネージャーになって活躍出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギープラントの中でも種々様々なプラントに携われること可能！／全社平均残業時間26.5時間/月（2022年度実績）／ワークライフバランスと好待遇の両立／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／平均有給休暇取得日数19.1日（2022年度）】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： エネルギー関連プラント（LNG・天然ガス・石油・水素・液体アンモニア・液体二酸化炭素、CCUSなど）の基本・詳細設計、ベンダー対応、試運転計画及び現地試運転の主担当をお任せします。現在、脱炭素の流れから、液体アンモニア受入設備、CCUSに関する問い合わせ、ニーズが増加傾向にあります。即戦力として活躍いただける方の応募をお待ちしております。 ■手当や制度も充実： 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、産休・育休制度有。資格取得補助や報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90％以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力： 国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。 （1）全社員の25％強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。 （2）生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。 ★キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら★ https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction ★社員インタビュー★ https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： ・ベトナムで当社がマイナー出資している廃棄物発電事業（現地企業がメジャー）に関する、横浜本社からの事業運営管理およびO&M対応 ・既存プラント（ベトナム）のトラブルシューティング、ならびに現地企業との交渉も対応 ・新規出資案件検討に係るO＆M見積対応 ＜業務詳細＞ EPCコントラクタの立場ではなく、海外環境プラント案件のSPCに出資を行ってのオーナーズエンジニアリング業務を主に東南アジアにて展開している組織です。JFEグループ内組織や海外コントラクタなどに発注しオーナーの立場でプロジェクトの完工及びその後の運転までの業務を担っています。廃棄物発電は多岐にわたる大型の設備の為全て自組織内で完結はしておらず、他部署、G会社含めて連携をしながら事業を進めております。 ■採用背景・事業を取り巻く状況 環境プラント=ごみ焼却プラントのグローバルでの市場は、人口増による廃棄物の増加や各種法規制などの影響から高い伸び率で伸長しております。 特に東南アジアは成長が見込め且つ、未成熟市場であるため、弊社知見を活かすべく積極的な事業投資を行っていきます。また単発のEPC受注ではなく、20年単位などでの継続的安定的な事業運営を見込める本モデルの重要性が高まり拡大をしていく方針です。 ■求める人物像： ・発注先は現地コントラクタだけではなく自社内の組織になることもあるため、英語力が必須要件ではございません。※今後英語使用場面は増加することが予想されるためご入社後にはキャッチアップをいただく必要がございます ・オーナーサイド、コントラクタサイドどちらであったとしても海外プラントに関するご経験、もしくは環境プラントに関する知見を持たれた方に、当リサイクルビジネス推進事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務