【東京ガスグループ／トップクラスのシェアを誇る国内・世界のインフラを支えるグローバル企業】 ■業務内容： 上下水道等の地下埋設物管理GIS、防災対応業務支援GIS、および上水道の配管設計CADシステムをはじめとする当社提供製品についての提案営業支援業務を担当していただきます。 ・地方自治体等のお客さまに対する、システムの構築、導入、運用・保守等に関する対応及び見積積算業務。 ・新規のお客さま獲得のための企画提案書作成やプロポーザル対応等の営業業務。 ・お客さまのシステムや業務の改善につながるような課題解決提案対応。 ※１　上下水道の地下埋設物管理GISとは 地下に埋設されたガスや上下水道のパイプ、バルブ等の図形および属性情報を精度の高い1/500等の地図データ上で管理し、管路や施設の構築・維持管理の業務を支援するGISです。弊社では比較的大規模なお客様が多いです。 ※２　防災対応GISとは 地方自治体の危機管理部門が、事故・災害に関する情報の収集や集約、対応状況を管理することを目的としたGISです。住民への情報公開を目的としたWebサイトやスマートフォン用のアプリの提供も行っています。 ※３　配管設計CADシステムとは 地下に埋設される上水道のパイプ敷設工事にあたり、その設計図作成、積算作業を支援するためのパッケージ製品。CAD機能により手動もしくは自動で作図し、積算機能と連携して動作するシステムです。 ■働き方： ・全国への出張あり ■当社について： TGESは、東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。 社会全体で脱炭素化の潮流が加速化するなか、東京ガスグループの一員としてエネルギー事業を通じて培った現場の知恵・技術力を活かし、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 ブランドメッセージである「誰もできない、に挑む。」を胸に、常に新しい価値を追求し続け、お客さま、パートナーの皆さまとともに、持続可能でスマートな未来を築くためにこれからもチャレンジし続けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般

~東証スタンダード市場上場企業／東レの完全グループ子会社／フレックス有／創業100年／業界シェア5割でトップ／子育て支援制度充実~ ■担当業務 プラントのプロジェクトを3〜4名の設計担当者を統括し、計画から竣工まで取り纏める役割をお任せいたします。 ※係長級〜課長級での採用を計画しております。 ■担当業務詳細 ・実施設計から完成引き渡しまでの客先承諾の取得や折衝 ・社内における部署間の調整 ・設計進捗と予算管理、設計時間管理 ・納入後の技術サービス ・技術向上・効率化・低価格化等に関する立案や実施 ・営業や計画部門へのフィードバック ・同時進行する案件数は3件程度 ※出張頻度は平均１〜2日/週程度になります。 ■プロジェクト体制について 通常はプロジェクトマネージャー（PM）の下に技術のエンジニアリングマネージャー（EM）と工事のコンストラクションマネージャー（CM）がついております。 ■採用背景 近年案件が大型化（10億円以上）してきており、大型案件はPPPの様に他社とコンソーシアムを組んで対応する案件が出始めてきております。 今回は即戦力人材の増員を目的として募集を始めました。 ■同社の魅力 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。東レグループの一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。 携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。 多くの自治体・企業から確固たる信頼を獲得しており、自治体同士の合併が増える近年の流れもあり、新設の浄水場のニーズも安定的に発生しています。 ■同社について 同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風力発電業界のリーディングカンパニー／現在注目されている洋上風力発電に携われる／年間休日124日／土日祝休み／所定労働7時間／月平均残業10〜30時間／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 風力発電所の開発における系統連系関連の申請全般を行います。 ＜具体的には＞ ・電力会社への系統連系申込書作成 ・電力会社との系統連系に関する交渉 ・事業認定制度の申込書作成・制度に関する協議 ・その他、電気に関する業務全般のサポート ■組織体制： 計画技術部全体には8名(男性4名・女性4名)在籍しており、30代〜ベテランまで幅広い年齢層にて構成されております。 また、グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 ■就業環境： ＜残業月平均10~30時間・年間休日124日以内と働きやすい環境！＞ 残業は所定労働7時間・月平均で10~30時間・土日祝休み・年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバンスを整えることができる就業環境です。出張はほとんどなく、発生した場合でも日帰り／1泊2日の期間です。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 ■当社の魅力： 当社は風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なノウハウを誇ります。日本における風力発電は、地球温暖化へ対策や新エネルギー政策などの後押しもあり、風力発電事業は国内外問わず今後さらなる拡大が見込まれています。運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代エネルギーとして注目されている風力発電事業に携われる／業界シェア3位／土日祝休み・残業20時間程度・年間休日124日／成長性のある事業に携わり形に残る仕事ができる〜 ■業務内容： 風力発電業界国内シェア3位の当社において、洋上風力開発に関する業務をお任せします。ご経験に応じ少しずつお任せいたします。 ＜お任せする業務一例＞ ・風力発電に係る地域貢献策の立案、実行を通じた地域との合意形成（含む協議会等の組成） ・事業の収益性などの評価、プロジェクトの計画立案・管理 ・法律に基づく戦略立案 ■業務のやりがい： 洋上風力発電は、再生可能エネルギーの柱として日本国内でも急速に発展している分野です。弊社は単なる発電事業にとどまらず、地域の漁業・産業との共存を図りながら、30年以上にわたり地域とともに成長するプロジェクトを推進しています。本事業を通じて、地域の雇用創出や産業振興に貢献し、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。また、地域の課題を解決しながらエネルギーの未来を支えるやりがいを感じられるポジションです。 ■組織体制： 配属先は東京本社です。基本的には東京本社勤務となりますが、東北や九州等にも事業所があるため、出張の機会がございます(出張手当有) ■就業環境： 土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124 日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇 5 日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 ■当社について： 【◇風力発電の開発から運営までトータル対応可能◇】 同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜解体工事現場の施工管理業務をお任せ〜 スーパーゼネコン様の指定業者としての受注や、オーナー様からの直接依頼による元請け受注による安定した業績を誇る当社にて、中規模ビルを中心にプラント解体やリユース解体など、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・長時間労働を改善し、自分や家族を大切にしたい方 ・強固な経営基盤のもとで堅実に働きたい方 ・即戦力として働きキャリアアップを目指したい方 【仕事内容】 ・計画、予定に基づき連業者（下請け業者）様と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。 ・進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、工程管理、施工管理、安全管理、原価管理などを対応。 ＜解体工事施工管理の特徴＞ 案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、現場内には自社の協力会社がほとんどの為工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度〜) ■働き方 ・直行直帰：可 ・エリア：公共交通機関で2時間以内 ・出張：上記を超える場合はレオパレスを提供。また1日3,000円の駐在手当を支給 ・工期：４〜５か月程度 ・転勤：なし ・残業について：月20時間程度 ■キャリアパス 施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職への転身もでき、ご自身に合わせたキャリアを描けます。 本部長も全くの異業種の出身です。向上心を持って取り組んで頂ける方は、役職なども視野に入れて頂けます。 ■組織構成 施工チーム：21名(内工事グループ16名)/男女比：女性5名/平均年齢（施工管理）：47歳 ■当社について 1960年に設立し、港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業から、リユース解体業などを展開。社会のニーズを先取りした多数の事業で、資産保有により安定した収益を得ている安定優良企業です。高度成長期やバブル時代の構造物が経年劣化により寿命を迎え、解体ラッシュにより拡大マーケットである解体工事業。より安全に、より効率的に行うためには、経験と知識が必要であり、やりがいと楽しさがあります。ぜひ共に解体事業者の頂を目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 再生可能エネルギー発電所（太陽光）の運用保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行していただきます。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 ・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）※保守業務はOMエンジニアが対応しますので、そのマネジメントをお任せいたします。 ・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） ◎国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ■組織体制：西日本プラントマネジメントグループ（チームメンバー現9名）若い社員が多く年功序列ではないフラットな社風です。 ■就業環境について： ・故障などのトラブル発生の際には、重大なトラブル以外は地域のパートナー企業に委託をして対応を行います。基本的に太陽光の設備になりますので、夜間の呼び出しはほぼ発生しません。 ・複数の発電所を担当するため、月数回の出張が発生する場合がありますが転勤は基本的にありません。（出張エリアは関西〜九州でリモート勤務可能）また、対応の為に土日に勤務された場合は振替休日を取得いただく、フレックスを利用し稼働日を少なくして調整するなど、柔軟な働き方も可能です。 ・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ■自然電力グループについて：自然電力は創業メンバー3人によって日本で生まれました。2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を突き動かしたのは誰かに頼るのではなく、“自分たちの未来は自分たちでつくる”という強い思いでした。私たちは、この青い地球を未来につなぐために、自然エネルギーへの転換が最大のインパクトを持つと信じています。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を１日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。私たちは、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として自然エネルギー100%の世界を仲間と共創します。 変更の範囲：会社の定める業務

自然エネルギー100%の世界を目指す、エネルギーベンチャーの当社にて、再エネ発電所のプラントマネージャーを募集します。 ■業務内容： 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献いただくポジションです。 ■具体的には： （1）稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント 顧客対応、現場管理、契約・収支管理等 （2）運用・保守ビジネスの経営企画業務 経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等 ■魅力： 【大型案件に携わることが可能です】 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 【安定的な受注環境】 世界2位の実績を持つ「juwi（ユーイ）」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。 【日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます】 日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。 【働きやすい環境です 】 ・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ・故障などのトラブル発生の際には、重大なトラブル以外は地域のパートナー企業に委託をして対応を行います。基本的に太陽光の設備になりますので、夜間の呼び出しはほぼ発生しません。 ・複数の発電所を担当するため、月数回の出張が発生する場合がありますが転勤は基本的にありませんまた、対応の為に土日に勤務された場合は振替休日を取得いただく、フレックスを利用し稼働日を少なくして調整するなど、柔軟な働き方も可能です。 ■組織体制： Plant Management Dept.／プラントマネジメント部には、15名が所属しております。（そのうち仙台勤務は3名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸の内／再生可能エネルギーの保守運用／管理職候補／土日祝休み／カーボンニュートラル実現への貢献／SDGsの取り組み／太陽光発電施設の管理・保守〜 ■業務内容： 当社は、複数の太陽光発電施設を保有し、売買、開発、設計、運用・保守、メンテナンス、リパワリング事業を展開しています。技術部門であるO&M部にて、発電所の管理・保守業務全般に加え、チーム運営や業務改善などのマネジメント領域を担っていただきます。ご経験・能力に応じ、管理職として部門を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細：お任せする具体的な業務はこちらです （1）遠隔監視業務（モニタリング） ・発電状況・不具合の遠隔監視（Webサービスを使用） ・異常時の対応判断、現地対応の手配・指示 ※ネットワークやI知識をお持ちの方は、より幅広く活躍いただけます。 （2）保守・点検・メンテナンス業務 ・太陽光発電施設の定期点検およびメンテナンスの進捗管理 ・不具合調査、改修方針の決定、技術的な判断・指導 ※電気工事・設備保守経験者はより幅広く活躍いただけます。 （3）管理業務・報告書作成 ・協力会社との調整、受発注管理、見積・請求対応 ・各種報告書（不具合報告書、作業報告書等など）の確認・品質管理 ・業務フローの改善や標準化の推進 （4）他部門との連携（リパワリング・設計関連等） ・営業部門、開発部門は主管する技術検討に対し、O＆M部として情報提供・現地確認を実施 ・設備状況の把握、データ提供、現地対応などを通じてプロジェクトを支援 ・部門間の調整やリスク把握を行い、事業価値向上に寄与 ■職場の魅力・やりがい： ・発電所の最大出力確保、トラブル対応、点検業務など、運用・保守の中心業務を幅広く経験できます。 ・営業、開発部門と連携し、設計・技術・リパワリングの知見を習得できます。 ・裁量が大きく、業務改善や組織運営にも関わることができ、技術者としても管理者としても成長できます。 ■組織構成： O&M部 全体の人数　19名　（副部長1名、次長1名、課長1名、課長代理1名、部員15名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／裁量権のある環境／自由度の高い働き方／豊田通商グループの安定基盤〜 ■業務概要： 当社にて推進を強化している蓄電池事業の事業企画責任者として、下記業務をお任せ致します。リーダーシップを発揮し、大規模なプロジェクトを推進頂くことを期待致します。 ■業務詳細： ・系統用、再エネ併設蓄電事業にかかる戦略立案・方針企画 ・自社、他社蓄電所の開発企画。方針策定及び実行 ・蓄電事業を起点とした商品・営業企画と推進 ・データ分析、制度分析 ・チームマネジメント 当社は既に展開済の蓄電事業があり市場取引が行われておりますが、更なる事業拡大に向け、事業開発中の案件もあり、そちらのプロジェクトを推進頂くことをお任せ致します。 ■組織構成： 配属先は計19名の組織となっており、20代〜40代まで幅広く活躍している組織です。 ■やりがい： 風力発電や太陽光発電においてシェアも高く強みを持つ当社ですが、蓄電池の事業は拡大フェーズです。業界での知名度が高く、自社で蓄電所の運用実績や親会社である豊田通商の安定基盤も評価され、顧客から問合せを頂いている状況の中で、裁量権が大きく、様々なチャレンジが出来る環境です。再生可能エネルギーにおける需給バランスの課題解決に携われるポジションとなります。 ■働き方： 残業時間は20-30時間程度ですが、就業時間が通常の企業より短い7時間15分となりますので働きやすい環境を整えております。また、在宅勤務やフレックス制度を活用しながら柔軟に働ける環境です。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！地域活性化・再生可能エネルギーに携わりたい方へ！／国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／豊田通商グループ〜 ■業務概要： 風力発電・太陽光発電において国内No.1を誇る当社において、発電所の新設に向けて事業を推進して頂きます。国から発表された第７次エネルギー基本計画において、再生可能エネルギーの普及拡大、再生可能エネルギーの主力電源化が掲げられており、社会的な役割の大きな業務となります。 ■業務詳細： ・発電所候補地の洗い出し、風況や収益性の評価・分析 ・地権者・関係官庁・地域住民との折衝、事業実施に向けた合意形成 ・建設に必要な行政上の許認可取得 ・建設資金の確保（関連契約の締結） ・着工後のプロジェクトの工程管理 ※１つのプロジェクト（風力発電事業の初期検討から完成まで）に10年程度を要する為、どのフェーズから携わるかによってメインの業務が異なります。 ■働き方： 残業時間は30時間程度ですが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務も可能で自由度の高い働き方も可能です。 プロジェクトに応じて発電所の建設候補地／予定地で業務を行っていただくことも多くなりますが、出張は１ヵ月に２〜４回程度（1 回につき 2〜４ 日程度）を想定しております。 ■配属先： 全部で35名程度の組織となり、東日本電源開発部(約20名)と西日本電源開発部(約15名)で部署が分かれており、いずれかの部署への配属を想定しております。 ■やりがい： 事業規模は数億円〜数百億円、１つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となり、大規模なプロジェクトにて経験を積むことが可能です。また、その中でプロジェクトマネジメントの経験を積むことも可能です。 地域とともに発展することを掲げており、再生可能エネルギーを通じて、社会インフラを支え、地域へ貢献することも可能です。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜石油・化学プラント、或いはエンジニアリング会社での業務経験をお持ちの方へ／平均勤続年数14.6年／総合エネルギー企業を目指し、新規事業育成中＞ ■業務内容： 石油精製・エネルギー・石油化学分野のプラントにおける設備の新増設検討、触媒管理、省エネ/CN検討、プロセス安全に関わる業務を行って頂きます。 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・ライセンサーおよびエンジニアリング会社等と行うFS（事業化可能性検討）/FEED（基本設計）におけるプロセス技術検討・EPC（設備建設）におけるプロジェクト業務（社内窓口） ・触媒選定及び活性・余寿命管理業務 ・所内エネルギー管理及び省エネルギー検討業務 ・プロセス安全診断に関する業務 ■期待する役割： プロセス検討、省エネ検討、プロセス安全診断の実務の中心的役割、及び技術者への助言および指導 ■組織構成： 生産・技術部　技術グループ 約8名 ■当社について： ・近年、安全・環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。 ・新規事業例：廃プラスチック・廃タイヤケミカルリサイクル、SAF燃料、バイオ燃料、水素、アンモニア、合成燃料、CCS、カーボンリサイクル　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／チームで成長できる環境〜 ■採用背景： 省エネ・省コストを目的とした大型発電設備のメンテナンス業務を行っている当社では、増加するニーズに対応するために新たなメンバーを募集します。当社の技術力を活かし、より多くの顧客に質の高いサービスを提供するための増員です。 ■職務内容： ◇大型発電設備のメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ・顧客の設備に合わせたメンテナンス内容の策定 ・施工に必要な業者や部品の手配 ・施工の立会い、安全管理、納期管理 ・顧客へのメンテナンス内容の提案、進捗報告 ◇業務の流れ： ・OJTによる教育体制が整っており、チームで案件に取り組みます。 ・顧客や施工業者との調整が多く、コミュニケーション力が求められます。 ・プロジェクトの期間は案件ごとに異なりますが、長期的な関係を築くことが重要です。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTリーダーや管理職と同行し、現場での実務を通じて業務を習得していただきます。 ・複数の案件を経験し、一定の期間後に専任担当として独立して業務を行っていただきます。 ■組織構成： ◇管理技術部：14人（うち事務3名） ・未経験からのチャレンジでも成長できる環境が整っています。 ■当社の魅力： ◇高い技術力と安定性 ・豊田通商グループの一員として、大手自動車メーカーや関連企業を中心に安定した受注があります。 ・省エネ・省コスト設備分野でのジェネラリストとして成長できる環境です。 ◇成長できる環境 ・多くの関係者との調整が求められるため、コミュニケーション力やマルチタスク力が鍛えられます。 ・裁量を持って仕事に取り組むことで、スキルアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の再生可能エネルギー事業者／保養所等の福利厚生充実／再生可能エネルギー分野に貢献したい方歓迎〜 ■業務概要： 当社にて計画・開発を進めている系統用蓄電池プロジェクトに参画頂き、 施主側のプラントエンジニアとしてプロジェクトリーダーをお任せ致します。 ■業務詳細： ・計画候補地の調査 ・建設に係る各種関連法令・条例・制度の調査や関係機関との折衝・協議 ・設備の仕様や構成に関する検討およびEPC候補等との仕様調整 ・技術事項に係る契約協議 ・施主が直接調達を行う各種システムのサプライヤー(蓄電池メーカー、SCADAメーカー等)との仕様調整 ・建設フェーズの施工監理 ・建設完了フェーズの試験・検査対応 プロジェクト初期の計画段階における用地取得業務は、オリックス社の営業担当が専門的に担当します。施工管理や検査対応等は施主側の立場としてEPCの実施状況を確認頂くことを想定しております。 ■働き方： 残業時間は20時間程度となりますが、就業時間が一般的な企業より短い7時間となっておりますので働きやすい環境です。 またフレックスや在宅勤務も活用しながら柔軟に業務を進めています。 ■やりがい： 今後のさらなる電源開発において、系統用蓄電池事業は不可欠な要素となっており、当社は2022年に蓄電池事業に参入し2024年には和歌山県で蓄電所を稼働しております。また2027年には滋賀県で稼働を計画しており、全国で積極的な開発を進めており、様々な経験を積むことが可能です。 ■当社について： 環境エネルギー事業に力を入れており、太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、国内最大級の事業者となりました。現在では日本国内で稼働中の発電所の合計設備容量は約１GWに達しております。また、国内だけでなく海外にも積極的に環境ビジネスを拡大しており、インドでは、現地のインフラ投資・開発会社と共同で風力発電事業の開発・運営に取り組んでおります。またベトナムでも、水力発電事業会社へ資本参加するなど、日本国内で培ってきたノウハウを生かし、海外においても積極的にエネルギー事業を推進していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 再生可能エネルギー発電所（太陽光）の運用保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行していただきます。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 ・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）※保守業務はOMエンジニアが対応しますので、そのマネジメントをお任せいたします。 ・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） ◎国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 ■組織体制：東日本プラントマネジメントグループ（チームメンバー現17名）若い社員が多く年功序列ではないフラットな社風です。 ■就業環境について： ・故障などのトラブル発生の際には、重大なトラブル以外は地域のパートナー企業に委託をして対応を行います。基本的に太陽光の設備になりますので、夜間の呼び出しはほぼ発生しません。 ・複数の発電所を担当するため、月数回の出張が発生する場合がありますが転勤は基本的にありません。（出張エリアは北海道〜関西でリモート勤務可能）また、対応の為に土日に勤務された場合は振替休日を取得いただく、フレックスを利用し稼働日を少なくして調整するなど、柔軟な働き方も可能です。 ・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ■自然電力グループについて：自然電力は創業メンバー3人によって日本で生まれました。2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を突き動かしたのは誰かに頼るのではなく、“自分たちの未来は自分たちでつくる”という強い思いでした。私たちは、この青い地球を未来につなぐために、自然エネルギーへの転換が最大のインパクトを持つと信じています。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を１日でも早く実現するには共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。私たちは、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として自然エネルギー100%の世界を仲間と共創します。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含む9社が株主の再生可能エネルギー専門ファンド◎/技術と投資の両面でキャリアを築けるソリューションエンジニア募集】 ■職務内容： ・ソリューションエンジニアは、再生可能エネルギー案件における設計／建設／運用の技術的エキスパートとして活躍いただくポジションです。 EPCやメーカーで培った技術経験を活かしつつ、案件の投資／運用にも関与できるため、将来的に「技術／投資」の両輪を担うキャリア形成が可能です。 案件開発段階での技術検証から、稼働後の性能改善までを幅広くサポートし、安定的かつ高効率な運営につなげていただきます。 ■職務詳細： （1）技術関連業務 ・開発／設計時における技術的デューデリジェンス（調査／確認） ・発電所設計における要求仕様の策定／確認 ・建設完了時の品質確認／性能評価 ・稼働後のパフォーマンス改善ソリューションの立案／実行 （2）プロジェクト調整業務 ・投資実行時に必要な技術的観点からの契約条件確認 ・社内外ステークホルダー（AM会社、O&M事業者、会計事務所等）との調整・問い合わせ対応 ・プロジェクト進行中に発生する技術的課題の解決支援 ■会社について： ・当社は、三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含め日本を代表する9社が株主となって2021年9月に設立した、「再エネ電力を「つくる」から「つかう」までつなぐ」ことで日本のカーボンニュートラルに貢献することを使命とするファンドです。 ・脱炭素ニーズの高い社会において、再生可能エネルギーによる電力開発が急務となっています。当社は再生可能エネルギー電力をファンド形式で運用し、投資家の皆様に広く還元していきたいと考えております。株主であるパートナー企業のプロジェクト発掘力、ファイナンス機能、電力引取需要を最大限活用し、日本の再生エネルギー普及に向けた課題解決に貢献することを目指します。 ・当社は設立時の計画を大きく上回るスピードでファンドの投資運用を進めております。 当社の持つ再生可能エネルギー業界での豊富なネットワークと、パートナー企業のノウハウを密に連携させることで、効率的な事業運営を行っております。 変更の範囲：無