■業務内容： お客様のプラント内における機器/配管の損傷原因の調査、補修の提案をお任せします。機器や配管の想定外の損傷では早期の補修が求められます。また再発防止のための原因調査も併せて行い、工期やコスト、関連法規を踏まえてお客様への提案、再発防止策の実施を行います。 ゼロから検討する場合もありますが、大半の提案は過去実績や事例をもとに判断します。提案前に試験が必要な場合でも、社内に持っているため、迅速な対応が可能です。 ・プラント装置材料の腐食や損傷に関するトラブル原因調査業務 ・金属材料の各種試験業務(腐食試験、機械試験等) ・金属材料の腐食、損傷に関する社内教育 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】96.0%【平均勤続年数】16.5年【年間有給取得平均日数】16.2日 ■組織風土： 中途採用のハンデはなく、実力に応じてキャリアアップ可能です。社歴関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織マネジメントを担う等、早期のキャリアアップも実現可能な環境です。 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40〜50％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

〜I・Uターン歓迎／様々なプラント施設で通用するスキルが身につく／モノづくりの世界で、スキルを磨く〜 プラント施設の耐震解析エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 有限要素法（メカ）を用いて検証していただきます。 ◇配管応力解析 配管系を3次元多質点梁モデル化し、有限要素法にて配管の1次、2次応力を解析評価します。 ◇配管の静的耐震解析 建屋の層せん断力係数に基づく静的地震力を用いて耐震解析評価を実施します。 ◇配管の動的耐震解析 3次元多質点梁モデル化した配管系の地震応答加速度を解析します。応力評価は、JSME設計・建設規格におけるクラス2配管の基準に基づき実施します。 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーとして活躍を見据えることができます。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することが可能です。 ■評価制度： 当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 ■D4cグループについて： ◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／当社は売上規模590億・22,000名規模の中核企業です〜 エネルギープラント内の機器や構造物の構造解析をお任せします。 ・構造解析（はり解析・サポート設計）業務 ・顧客との打ち合わせ 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■当社について： ・「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。 ・当社は、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場G／500以上の豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業平均月20時間／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 原子力プラント炉内機器等安全対策解析業務をご担当いただきます。 ◇マープ、トラックGを使用した炉周りおよび関連機器の事故対策解析 ■研修・フォロー体制： ◇新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。 ◇上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【社員フォロー制度】 ・各技術Gr内での月報提出（1回／月） ・対面での面談実施（1回／Q） ・営業の労務管理（1回／月） ・会社情報提供会（1回／月）※ ※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■水戸支店について： 当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％と非常に高い数字を記録しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場G／500以上の豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業平均月20時間／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 火力発電プラントでのリバースエンジニアとしてご活躍いただく方を募集します。 現地に出向いて3次元スキャン計測（海外出張あり）を行っていただきます。 ■研修・フォロー体制： ◇新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。 ◇上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 【社員フォロー制度】 ・各技術Gr内での月報提出（1回／月） ・対面での面談実施（1回／Q） ・営業の労務管理（1回／月） ・会社情報提供会（1回／月）※ ※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■水戸支店について： 当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）※いずれも強制ではなく任意参加となります！ 社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。 そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／創業100年の大型バルブメーカー〜 ■高温高圧化での大型バルブは国内で2社のみ！（うちの1社） ■年休125日（土日祝）平均残業5H、有給消化率70%以上 ■業務内容： 当社は国内に2社しか存在しない、高温高圧用バルブメーカーのうちの1社です。当社R&DセンターにてFEM解析／研究開発業務を担当いただきます。 ◎担当顧客：発電所／プラントメーカー ◎出張：稀に年1回程度の同行出張の可能性有り ◎業務割合：FEM解析2割／研究開発8割 ※R&Dセンターでは既存仕様のバルブではなく、今までにない仕様のバルブを開発／試作／納品／アフターフォローまで対応 ■配属先情報： R&Dセンター14名 正社員10名（50代：5名／40代：2名／30代：1名／20代：2名）+派遣社員4名 ※平均勤続年数：16.2年 解析は主に50代のベテラン社員1名が担当しており、しっかりと技術継承・指導いたします。 R&Dセンターでは、新製品の研究・開発や既存バルブの不具合解析などを実施しています。 ■当社の特徴／魅力： 【発電所に使われる高品質な製品】 当社は国内に2社しか存在しない、大型バルブメーカーのうちの1社です。原子力発電所／石油化学プラントなどの高温／高圧領域で使用されており、特に発電プラントに使用されるバルブを製造しています。 発電所の中では、バルブは制御（ブレーキ）の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。 取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。当社は創業100年にむけて、グローバルニッチトップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： エンジニアリング本部にて、主に建設コンサルタントや官公庁を中心に環境アセスメント技術者として、経験に応じ、客先折衝・提案や要件定義をご担当していただきます。主に下記の業務をご担当いただく予定です。 環境調査の管理やとりまとめ／環境に係る数値シミュレーションの実施／環境アセスメント図書の作成／関係機関との協議全般 ■魅力点： 環境アセスメントは開発事業が周辺環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査・予測・評価を行い、環境の保全の観点からよりよい事業計画を作り上げていく役割を担っています。近年、地球温暖化対策のために風力や太陽光などの再生可能エネルギーを利用した発電所が多く計画されており、これらの環境アセスメントは非常に責任とやりがいのある仕事となっています。 ■エンジニアリング本部　事業内容： 大阪地区38名東京地区33名おります。環境・防災分野において、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部です。お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。 ・土木・建築分野 土木分野における社会資本(道路施設、河川構造物、上下水道設備等)及び建築分野における建築物について、設計積算技術、ICT技術、BIM技術、構造解析技術を用いたサービスを提供します。 ・防災・減災分野 土木分野における社会資本(道路施設、河川構造物、上下水道設備等)及び建築分野における建築物について、アセットマネジメント技術、構造解析技術、各種シミュレーション技術を用いて、中央省庁、自治体及び民間事業者への防災対策、減災対策への技術支援を行います。 ・環境分野 環境分野に関わる数値解析、環境影響評価及び計画策定等の経験を活かし、専門性の高い知識(土木、建築、交通、海洋、環境工学等)を用いて、現地調査の企画、将来予測、評価、報告書作成から住民説明まで一貫して対応いたします。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容： 事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンプラントの試運転業務を担当いただきます。ご本人のスキルに応じて業務をアサインします。 ◆具体的な業務： ＜試運転業務＞ ・火力、原子力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービン試運転業務。（新設、アフターサービス） ※製品仕様やPJの概要をもとに試運転の計画を立て、お客様への引き渡しまで様々な試験を繰り返します。 ・試運転計画。試運転要領策定業務。 ・運転データの分析 ・不適合対応 ＊国内のみならず、海外の業務も多数あるため、海外で活躍する機会もございます。 ◆業務の魅力、やりがい： お客様や工場の設計関係者など多くの人を巻き込みながら、一つの大きなシステムをつくる最前線であり、プロジェクトを纏め上げた際に達成感が得られることが魅力です。 実際に製品をお客様へ引き渡す際には、労いの言葉や感謝の声を聞けるため、自身の貢献を実感できる仕事です。 また、国内外問わず様々な地域でPJを担当しているため、多様な文化に触れることができます。 ◆募集背景： 当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大が見込まれます。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。 当社の最先端の技術をお客様、社会に提供するにあたり、引き渡し前の最終調整（試運転）をお客様に近い立場で遂行する人材を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％〜 ■業務内容： 適正に応じいずれかを、メンバーと協働しながら担当いただきます。 （1）事故進展解明に向けた検討および、未解明事項の検討 グループ内メンバー、社内別のグループ、委託業者それぞれ担当する部署ともコミュケーションをとりながら検討いただきます。 （2）輸送および分析評価 メンバーと協働し、試料の輸送業者および分析機関とコミュニケーションをとりながら、試料の輸送から分析までの業務を担当いただきます。 （3）事故進展解明のための現場調査 メンバーと協働し、調査計画の検討から、調査業者とコミュニケーション、調達手続き、実調査までの業務を担当いただきます。 ■責任・期待される役割： ・グループメンバーと協働して、担当者として計画検討から実行までのプロジェクトの実務 ・担当する件名の調達先との協議、調整手続き、執行の管理（数千万〜数億円規模） ・メンバーと協働したチームの予算管理（数億円〜十億円規模） ■魅力・やりがい： ・社会への影響：事故の原因を解明することで、今後の安全対策に寄与し、社会全体の安全性を高めることができる点がやりがいとなります。 ・現場での実践経験：実際の調査を通じて、理論を実践に移す機会があり、フィールドワークの重要性を体感できます。 ・調査の重要性：現場調査の結果が事故解析に直結するため、結果がもたらす影響の大きさを実感できる点がやりがいです。 ■組織について： ・上下関係なくフラットな雰囲気です。 ・キャリアの嘱託職員が約半数を占めます。 ・担当者に任されている範囲が広いです。 ＜年代別人数構成＞70代2名、60代1名、30代2名 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期（1〜3年）：メンバーと協働しながら調査関連の業務又は分析関連の業務を経験いただきます。 中期（3〜5年）：調査関連の業務又は分析関連の業務をお任せいたします。 長期（5年以上）：経験を積み、プロジェクトをマネジメントする責任者に成長いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内製鉄所や石油化学プラントに出向いての、レーザースキャナを用いた3D計測や解析、フェイズドアレイUTを用いた検査など、設備の非破壊検査を実施いただきます。 ※月に数回の出張業務あり（2日〜1週間程度） ■業務の特徴： ・主に製鉄所や石油化学プラントなど、顧客先で業務を行います。 ・放射線透過試験や超音波深傷試験等の非破壊検査は、検査対象物に対して破壊および分離をせずに、傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。 ・一般非破壊検査を中心に業務を行っていますが、3Dレーザー計測やドローン点検などの新規検査技術なども取り入れています。一般非破壊検査技術習得後には、他の様々な検査技術を習得することも可能です。 ■就業環境： 資格取得支援をはじめ、同社にはしっかりとした教育制度が整っているため、入社後の教育や講習会への参加で資格取得に向けてのサポートを行っています。また、残業や有給取得などの労働環境も整備されているため、安心して働くことができます。 ■同社の強み： 顧客に満足される品質、価格、納期、サービス及び安全を目指し、継続的改善に努めています。 ・幅広い分野の顧客にサービスを提供…創立当初より多くの開発や試験を繰り返してきた結果、幅広い分野にてサービスを提供しています。 ・常にベストな検査方法を提案…一般的な非破壊検査から特殊技術まで、対象物に即した検査方法の検討や新たな検査手法の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 解析業務をご担当いただきます。 解析業務のご経験をお持ちの方、ぜひご応募下さい。 ■業務内容： 工場設備の解析業務をご担当いただきます。 スキルに合わせて、下記のような解析業務をご担当いただきます。 ◇構造解析業務 ◇振動解析業務 ◇熱流体解析業務 ◇衝撃・塑性加工解析業務 ◇電磁界解析業務 ◇地盤解析業務 ■使用ツール： Nastran、Abaqus、ANSYS、SAP2000など ■職場環境や魅力： ◇賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 大手IT企業でのCAD導入、インストラクター業務となります。 CATIAなどのCAD業務の業務経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 3DCADシステム、「3DEXPERIENCE」の導入、インストラクター業務をご担当いただきます。 ◇要求ヒアリング ◇お客様との仕様調整 ◇基本設定、導入作業、検証および導入時のトラブルシューティング ◇技術的な質問に対するヘルプデスク対応、トレーニング講師など ■使用ツール： 3DEXPERIENCE ※詳細は面談でお話をしますので、お気軽にご応募ください。 ■職場環境や魅力： ◇賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：原子力発電所の確率論的リスク評価（PRA）を担当していただきます。 ※PRA（確率論的リスク評価）とは：原子力施設等で発生するあらゆる事故を対象として、その発生頻度と発生時の影響を定量評価し、その積である「リスク」がどれほど小さいかで安全性の度合いを表現する方法です。 ■期待すること：PRAの手法を理解し、PRAモデルを構築するとともに、様々な部署と協力してPRAのPJを推進する役目を担当していただきます。 ■課の役割・やりがい：当課では、原子力発電所の確率論的リスク評価（PRA）を主担当としており、原子力発電所のリスクを定量化するとともに脆弱点を明確化することができます。PRAから得られる情報は、原子力発電所の安全性を合理的・効果的に向上させることに貢献することができます。 ■原子力の将来性：CO2を出さない大規模・安定電源のため、カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、燃料サイクル推進、将来の多様なニーズに応える次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。 ■事業の将来性：当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。 ■働く場所（神戸造船所）：原子力製品、航空部品、防衛製品、大型冷凍機、食品包装機を取り扱っている工場となり、広さは甲子園球場約17個分です。 ■企業概要：三菱重工グループは、長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

※グループ会社である「三菱FBRシステムズ株式会社」への出向案件です。 ■業務内容：ナトリウム冷却高速炉の実証炉概念設計における、炉心核設計・評価に係る技術検討に携わっていただきます。 ・高速炉実証炉開発に求められる炉心の安全性や経済性等の要求を満たす炉心構成及び燃料仕様の検討 ・高速炉実証炉の概念設計における炉心仕様の策定 ■やりがい：計画初期からプラント概念を構築する業務であり、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されるため、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ■海外出張：国内研究機関や海外との国際協力等を通じた技術整備・開発も並行して実施するため、海外出張の機会もあります。 ■募集背景：三菱重工業株式会社は高速炉実証炉開発の中核企業として選定され、2024年度から本格的に概念設計を開始します。今後も事業の拡大が見込まれるため、増員募集いたします。 ■出向先「三菱FBRシステムズ株式会社」とは：「高速炉の研究開発、設計、エンジニアリング」会社です。三菱重工業株式会社が高速増殖炉（FBR）開発の中核会社として選定されたことを受け、FBRの研究開発やデザイン・エンジニアリングを担う、日本で唯一の会社として、2007年7月1日から事業を開始しました。 ※FBRとは、高速中性子を利用して燃料を増殖するFast Breeder Reactorの略で、日本では「高速増殖炉」と訳しています。 ■在宅勤務制度：活用可能です。顧客折衝等が多いため、オフィス出勤による勤務を基本いただきますが、事情に応じ在宅勤務の活用も可能です。

■業務内容：国内最大級の分析会社である当社にて下記業務を担当いただきます。 ・土壌汚染状況調査の内、書面調査等を中心とした地歴調査 └顧客から依頼された土地がどのような土地か調査いただきます。基本的には1人で１つの土地を担当いただき、長い場合は半年ほど調査いただきます。 例：昔は工場があった土地について、工場があった時代に土壌が汚染されていなかったかどうか調べます。市役所の登記やその行政機関の資料から調査することがメインですが、調査の最初に現地に足を運んでいただくこともあります。（月１〜２回程度です） ・地歴結果、現地土壌調査計画の行政機関への届出や顧客への説明 └顧客とは依頼時、中間報告、最終報告の大体3回、話し合う機会があります。調査いただいた内容は、顧客が今後その土地をどうしていくか考える判断材料に役立てられます。 例：調査いただいた内容から、今後土地に建物を建てるには地質調査が必要になることが分かり、建設までに費用がこれくらいかかることが判明したなど。 ■組織構成 地歴調査技術者専任は1名ですが、同じような仕事をしている者が他に６〜７名在籍しています。 ■求める人物像 ・地盤環境に興味のある方 ・自ら業務を推進してく力のある方 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションをとれる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜５０代活躍中／中途入社多数活躍中／放射線関連の業務経験を活かして、働き方を変えたい方へ／年商104億円、従業員数1,900名の優良企業／創業60年以上、ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業〜 ◇おすすめポイント◇ 【ワークライフバランス充実・福利厚生◎で社員定着率◎】 年間休日120日、平均残業5時間未満とワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚生が充実しています。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【創業６０年以上・従業員数1900名の安定感◎の優良企業】 従業員数1,900名の優良企業／創業60年以上、ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業です。年商も100億円越えの安定感抜群の企業です。 ■職務概要： 同社にて放射線管理業務(作業責任者候補)とその他関連付随業務を担当いただく予定です。 ■業務内容： （1）施設内における作業エリアの環境測定 （2）施設内外における作業時の環境測定 （3）資機材、車両等の受入・搬出時における測定 （4）除染作業時における物品測定（除染前・除染後） （5）測定データの整理、報告書作成 （6）各種関連書類・申請書等の作成 （7）その他、放管付帯業務 ■所属部署： 同社社員は8名ですが、下請け会社社員まで含めると30名程度の部署となります。20代〜50代まで幅広く在籍している為、困ったことは直ぐに確認できる非常に風通しの良い環境です。 ■就業環境： 【ワークライフバランス充実で社員定着率◎】 年間休日120日、平均残業5時間未満とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■同社の魅力 【創業1960年のビル管理の老舗企業・官公庁や大手ホテルとの取引多数】 同社は、幅広い不動産サービス（不動産コンサル・マンション管理・セキュリティメンテナンス・プロパティマネジメント）を展開しており、官公庁、大手ホテルチェーン、都内のビルの物件を手掛けています。都内ではホテルやビルの建設が加速していることから、同社が提供しているサービスの需要は急増しており、売上も伸びています。

ビルや道路、橋梁等の建設を支える鉄骨の加工を手掛ける当社。そんな当社において非破壊検査業務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容： 自社工場内での検査業務を中心にお任せ致します。今回特にお任せしたいのは超音波探傷検査(UT)。 検査業務〜データ集計・解析〜報告書の作成などご担当頂きます。 いずれは鉄骨の設計・図面作成・組立・加工・検査業務など、幅広い業務も経験いただき組織の中核としてのキャリアも可能です。 ■組織構成： 当社には現在23名が在籍。 総務課/製造課/工務課/品質管理課で構成されており、今回配属先となる 品質管理課は現在2名の男性社員が活躍中です。 ■当社の特徴： 当社はビルや道路、橋梁等の建設を支える鉄骨の加工を中心に業容を拡大している会社です。 高い溶接技術、迅速な製作、徹底した検査と、どこにも負けない仕事への情熱を武器に、鉄のスペシャリストとして大手ゼネコンからも頼られる存在へと成長しております。また当社は、鉄骨製作工場が適正な品質の建築鉄骨を生産・供給するために必要な品質管理能力と技術力を保有することを証明する【鉄骨製作工場認定精度（国土交通大臣認定）】のMグレードを取得。京都府主催の溶接競技会では、優勝の実績があるほど、技術面では地域のトップクラスです。 鉄骨加工事業の他、これまでに培った技術力を武器に、耐震補強事業、クレーン事業と事業領域を拡大中。今後も顧客満足度150%、地域活性に貢献していける会社づくりを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／大手エンジニアリング会社／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務概要： 設備設計運用のご経験を活かして発電所での安全管理業務に挑戦しませんか。より専門的な知識を身に着けられます。 ■業務内容： 本ポジションは原子力発電所内設備の安全基準が満たされているかの検査やそれに伴う各所対応がメインの業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）安全性向上評価届出書作成、内的PRAモデル高度化・変更管理に伴うメーカ・社内調整・社内運用検討、定検時PRA等社内リスク活用時のPRA影響評価、保障措置検討等 （2）安全性向上評価届出書作成、外的PRAモデル作成・高度化に伴うメーカ・社内調整・設計情報収集、設備変更時の影響評価等 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜業界3位の風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日124日／有休とは別に特別休暇5日間制度有〜 ■業務内容： 風力発電の開発に関わる風況解析業務をお任せします。 シュミレーションによる年間発電量予測や極値風速の算定などを行い、プロジェクトの計画立案に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ 解析データに基づいたシミュレーション（年間発電量予測、極値風速算定など） 観測データの整理・月報作成 風況観測地での現地調査 風況観測機器の設置・撤去・メンテナンス ※現地に出張へ行っていただく場合がございます。（1〜3泊程度） ＜入社後イメージ＞ 解析をメイン業務として経験を積んでいただき、必要に応じて現地調査や観測機器設置などのフィールドワークにも取り組んでいただきます。 ※解析業務 7〜8割 ／ フィールド業務 2〜3割（時期により解析業務が10割となる場合もあります。） ■就業環境： ＜ワークライフバランスの充実が叶う環境！＞ 所定労働7時間、平均残業は月20時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており取得することが可能です。 ■当社について： ◇同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について： 富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日124日（土日祝）〜 ■仕事内容 洋上・陸上風力に係る風況観測（現地観測、風況解析、シミュレーション）等をご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ ■働き方の特徴 ・残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、年間休日124日（土日祝）とWLBの整った労働環境が実現可能です。 ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日124日（土日祝）〜 ■仕事内容 洋上・陸上風力に係る風況観測（現地観測、風況解析、シミュレーション）等をご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方の特徴 ・残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、年間休日124日（土日祝）とWLBの整った労働環境が実現可能です。 ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(土日祝)／年間休日127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり】 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（ガス供給）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 《具体的な業務内容》 ・ガス供給設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング ※尚オペレーションは外部へ委託 ・ガス供給委託先の管理業務 ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、ガス供給設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内ガス管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内ガス工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／大手エンジニアリング会社／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■概要： 設備設計の経験やプラント設備の知識をを活かして発電所での調査業務に挑戦しませんか。運転・保守業務からより専門的な知識を身に着けられます。 ■業務内容： 本ポジションは原子力発電所内設備に対して調査を行い、それに対して各所対応がメインの業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ◇MHIから発信される基本設計図書について、原子力発電所のユーザー目線（保守・運転・審査）でのチェック ◇現行規制および既設プラントの適合性審査 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇社会基盤の維持に貢献できる仕事／資格取得支援制度あり／手に職を付ける／男性育児休暇実績複数あり／働き方改善に力を入れている企業◇◆ ■仕事内容： 検査技術者として非破壊検査業務をお任せします。 ■非破壊検査技術者とは： 一言でいえば、構造物のお医者様として、建物の安全を守るお仕事です！。構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■組織構成： 各事業所に約20名ほどが在籍し、業務には３〜５名単位のチーム体制で対応します。 ■はたらき方： ・出張：中国地方への出張有。1回の期間は1泊2日〜2週間が平均です。 ★家庭の事情を考慮して、出張期間等を検討することも可能です！ ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月〜1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休〜取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ＼　入社後の流れ　／ ■広島研修 まずは広島で8日間の研修を受けます。 2日間：就業規則等の社内ルール等をメインに学びます。 2日間：非破壊検査について、実務を踏まえてレクチャーします。 4日間：特別レクチャーとして、放射線教育など安全教育を行います。 ■OJT その後、各拠点にてOJTで実務形式で業務に徐々に取り組んでいただきます。 ★未経験での中途採用者も活躍していただける環境です！ ■入社後のキャリアプラン： １〜２年目　検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３〜４年目　（資格取得後）検査業務の担当、一部責任者業務を遂行 ５年目〜　　検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場G／500以上の豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業平均月20時間／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 原子力プラント炉内機器等安全対策解析業務をご担当いただきます。 ◇マープ、トラックGを使用した炉周りおよび関連機器の事故対策解析 ■研修・フォロー体制： ◇新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。 ◇上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【社員フォロー制度】 ・各技術Gr内での月報提出（1回／月） ・対面での面談実施（1回／Q） ・営業の労務管理（1回／月） ・会社情報提供会（1回／月）※ ※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■水戸支店について： 当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％と非常に高い数字を記録しております。 変更の範囲：会社の定める業務