■業務内容： 原子力発電所（軽水炉及び研究炉）の廃止措置に関わる以下業務をご担当いただきます。 ・プロジェクト業務 ・海外メーカとの調整業務 ※英語によるコミュニケーションが発生いたしますので、苦手意識のない方が望ましいです。 ■期待する役割： ・軽水炉及び研究炉の廃止措置は、これから業務拡大が見込まれる分野であり、新たな技術開発を行うとともに、一方で廃炉で先行する海外メーカとも協調しながら、お客様の状況に応じた廃止措置の計画を立案、工事完遂を目指していただきます。 ・カーボンニュートラル実現に向け、廃止措置を完遂することで新たな原子力発電所の建替用地を確保するという意味で、新規建設プロジェクトの初期段階の役割を担っているという面もございます。 ■原子力の将来性： CO2を出さない大規模・安定電源のため、カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf ■企業概要： 三菱重工グループは、長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を越える、大手出光興産グループ会社／年間休日124日／土日祝休み／住宅手当・社宅手当有／福利厚生充実／新エネルギーにも積極的に事業展開／40代・50代社員も活躍中〜 ■業務内容： プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計を中心としたエンジニアリング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成 ・設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 ・見積引合い対応 ・技術検討 ・試運転確認 ■働き方について： 平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与（最大52日保有）など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75％となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 ■業務魅力： 業務の特徴は、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務を扱うことができ幅広く携われることです。お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容： 大手半導体デバイスメーカーの工場内にて、設備レイアウトの最適化や装置導入の技術サポートを行います。ご経験に応じて業務内容を調整し、無理なくスキルの幅を広げられます。 設備技術者としての基礎を固めつつ、大手メーカーならではの最新技術・製造環境に触れられる職場です。 ■業務詳細： ◇AutoCADを使用した設備レイアウト図・装置配置図の作成および調整補助 ◇製造設備の評価・検証に伴う測定作業（寸法・動作確認など） ◇測定データの整理・入力や簡易的な解析のサポート ◇設備導入や工程変更に伴う資料作成、現場確認などの技術補助 ◇経験に応じて設備改善提案やレイアウト検討への参加も可能 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても高いお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験歓迎／年間休日120日以上／寮・社宅あり／住宅手当／家族手当／資格手当／フレックス制／ワークライフバランス◎／王子ホールディングス全額出資の安定企業】 ★第二新卒・未経験の方歓迎です！ ■業務内容： 各種プラント・生産設備の企画、設計をご担当いただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・営業担当とともにニーズ把握（事前打合せ） ・基本設計（プラント全体のレイアウト設計、生産工程設計など） ・詳細設計（各装置の設計、配管設計、建設設計、電力設備設計、調達設計） ■研修体制 入社後はOJTにて現場で学んで頂きます、手厚いフォロー体制をご用意。安心して就業できる環境が整っています ■同社の魅力：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 「王子ホールディングス全額出資の安定企業です。 コンプライアンスを重視した働きやすい環境となっています。残業代分単位で計算はもちろんのこと、有休取得も積極的に声掛けし、勤怠は10日毎に管理するなど長時間労働にならない様取り組んでおり、全社コンプライアンス研修の徹底など、「社員と社会に誇れる会社」となっています。 また、王子グループ各社のプラント、設備工事並びにメンテナンスでの経験と王子グループの自主安全基準に基づき、万全の安全管理体制を整えています。 現場での安全意識向上に向けた取り組みとして、作業責任者を中心に、作業直前に短時間のミーティングを行い、作業者全員で作業の急所や 危険ポイントの共有を図る「5TBM（5 Tool Box Meeting）」や、発注者、元方、施工者の三者で綿密に事前確認を行う「三者立会」等を実施し、 危険箇所の確実な排除と刻一刻と遷り変わる現場環境の安全確保に向けて「安全絶対最優先」に取り組んでいます。

◆◇◆スタンダード上場企業／新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有◆◇◆ ■業務内容：貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラント設計・開発業務をお任せいたします。まずは工場付帯設備（電気・給排水・ボイラーなど）を含むプラント全体の設計補助からスタート していただきます。 ＜具体的には＞ 最初は先輩社員が作成したフロー図（PFD / P&ID）をもとに、「まずはやってみる」 ことを前提にした実践的な業務をお任せします。 ・設備配置のラフスケッチ作成 ・配管や機器のつながりを理解し、小さな部分の下書き作成 ・CAD図面の修正やトレース ・運転イメージや安全面の確認作業の補助 など 慣れてきたら、自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る経験” を積んでいただけます。 ・設備や機器の候補調査 ・見積依頼の準備 ・法規確認のサポート ・小規模テストの立ち合い ・配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出しなど ■業務の特徴・魅力： ・細分化された業務でなく「新規プロジェクト推進」という広い業務を進めていく中でプラントエンジニアとしてのプロジェクト推進に関するスキルが身に付きます。また、なかなか経験することが出来ない「プラントの0から100作り」が経験できます。 ・1人に多くの責任を背負ってもらうのでなく、チームで進めています。 所謂プラントエンジニア職なので忙しくないというわけではありませんが、前述の通り当社は全社プロジェクトをメンバーで連携し、役割分担をしながら業務遂行をしている為、一人だけに負荷（心身ともに）が集中してしまう状況は避けるようにしております。 ■当社の魅力： （1）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （2）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （3）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

〜JFEエンジニアリンググループ／「もっと大きな仕事に挑戦したい」「技術を広げたい」そんなあなたへ！化学プラントの設計から現場まで関われる／分業制では味わえない達成感と、幅広いスキルを身につけるチャンスがあります〜 ■業務内容 化学プラントの機器・配管設計を担当いただきます。 扱うのは熱交換器や反応器、タンク、ポンプなど、プラントの心臓部。当社では、機器・配管・プロセスを幅広く担当いただき、その中で得意分野を伸ばす方針のため、機械設計の技術を幅広く身に着けられます。 ■業務詳細 ◎機器・配管の見積、積算、詳細設計 ◎購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面チェック ◎官庁申請資料の作成、顧客・社内との調整 ◎建設工事における工程管理、品質管理、安全管理 ■ポイント ◎設計から現場立ち上げまで一気通貫で対応 ◎機械・電気・制御・化学・建築など異分野のエンジニアとチームで協働 ◎顧客と直接やり取りし、提案型設計を実現 「CADだけ」「図面だけ」ではなく、プロジェクト全体に関わるので、モノづくりの全体像を学ぶことができます。流体力学や熱力学など、大学で学んだ知識を活かせる場面も多数。自分の設計が実際にプラントとして立ち上がる瞬間は、他では味わえない醍醐味です。 ■業務の魅力 ◇設計から試運転まで責任を持つので、成果が形になる達成感あり ◇顧客と直接やり取りし、提案力・調整力も磨ける ◇毎回オーダーメイドの設計で、飽きずに成長できる ■働く環境 ◇JFEエンジニアリンググループの安定基盤 ◇チームで協力しながら進める風通しの良い職場 ■働き方 ◇社宅、寮完備。単身赴任者は月1回帰宅休暇あり ◇長期出張あり（1〜3ヶ月）、海外出張は年数回 ■キャリアパス 入社後は設計業務を中心に経験を積んでいただきますが、異分野のエンジニアと連携して仕事をするため、隣接分野の知識も身に着けることが出来ます。技術研修や階層別教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 1964年創業、大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ。オーナー系の強みを活かし、企画から建設まで提案型で対応。国内外で事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界28カ国に事業展開中のグローバル香料メーカー／国内トップシェア／福利厚生◎／年休126日・土日祝休／賞与実績5.9か月／東証プライム上場】 ◆業務概要： 同社では化学合成工場を中心にプロセス安全管理（PSM）システムの導入を進めております。現在はモデル工場を起点に全社的な制度整備・教育体系の構築フェーズとなっており、今後の展開と持続的な安全文化の定着を視野に本社を拠点にてPSMの推進・現場支援に尽力いただきます。 〈具体的な業務〉 ご経験に応じて、制度設計・教育・監査のいずれかからスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ・PSM制度の設計・運用、もしくはその支援 ・PSM関連KPIの設計・モニタリング・定期監査対応 ・PSMに関わる教育・訓練の企画と実施（社内講師含む） ・国内関連工場への展開・支援 ・PSM推進におけるリーダー人材・中核人材・後継者候補としての役割遂行 ◆就業環境： ・勤務時間が9:00〜17:30と実働7時間30分であり、残業も平均5〜15時間/月と平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。） ◆同社について： ・フレーバー事業とフレグランス事業に加え、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。 ・同社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。

〜JFEエンジニアリンググループ／「もっと大きな仕事に挑戦したい」「技術を広げたい」そんなあなたへ！化学プラントの設計から現場まで関われる／分業制では味わえない達成感と、幅広いスキルを身につけるチャンスがあります〜 ■業務内容 化学プラントの機器・配管設計を担当いただきます。扱うのは熱交換器や反応器、タンク、ポンプなど、プラントの心臓部。当社では、機器・配管・プロセスを幅広く担当いただき、その中で得意分野を伸ばす方針のため、機械設計の技術を幅広く身に着けられます。 ■業務詳細 ◎機器・配管の見積、積算、詳細設計 ◎購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面チェック ◎官庁申請資料の作成、顧客・社内との調整 ◎建設工事における工程管理、品質管理、安全管理 ■ポイント ◎設計から現場立ち上げまで一気通貫で対応 ◎機械・電気・制御・化学・建築など異分野のエンジニアとチームで協働 ◎顧客と直接やり取りし、提案型設計を実現 「CADだけ」「図面だけ」ではなく、プロジェクト全体に関わるので、モノづくりの全体像を学ぶことができます。流体力学や熱力学など、大学で学んだ知識を活かせる場面も多数。自分の設計が実際にプラントとして立ち上がる瞬間は、他では味わえない醍醐味です。 ■業務の魅力 ◇設計から試運転まで責任を持つので、成果が形になる達成感あり ◇顧客と直接やり取りし、提案力・調整力も磨ける ◇毎回オーダーメイドの設計で、飽きずに成長できる ■働く環境 ◇JFEエンジニアリンググループの安定基盤 ◇チームで協力しながら進める風通しの良い職場 ■働き方 ◇社宅、寮完備。単身赴任者は月1回帰宅休暇あり ◇長期出張あり（1〜3ヶ月）、海外出張は年数回 ■キャリアパス 入社後は設計業務を中心に経験を積んでいただきますが、異分野のエンジニアと連携して仕事をするため、隣接分野の知識も身に着けることが出来ます。技術研修や階層別教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■当社の魅力 1964年創業、大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ。オーナー系の強みを活かし、企画から建設まで提案型で対応。国内外で事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設、不動産、エネルギー、アグリと多角的な事業を展開しているトーヨーG/残業20ｈ/土日祝休み〜 本ポジションでは、当社が手がける各種プラント・設備のプロセス設計業務を主導し、技術的品質を担保するとともに、プロジェクトを技術面から支えるキー人材として活躍していただきます。 ■業務内容： ・バイオマス／バイオガス設備のプロセス設計（基本設計、詳細設計、シミュレーション、スタディ業務） ・プロセスフロー、配管計装図の作成・レビュー ・物質収支計算、熱収支計算 ・ベンダー／機器メーカーとの技術折衝・仕様確認 ・EPC（設計・調達、建設）部門や運用保守部門との連携 ・試運転支援、運転立ち上げ、運転最適化・改良検討 ・プロジェクト支援/部門間調整（機械、配管、電気・制御、土木・建築、施工など） ・安全性評価、環境規制、許認可要件への対応 ・プロジェクト立上げ時の技術提案及びコスト・効率性改善の検討 ■組織構成 技術部は部長・課長の2名（50代）が在籍しております。技術部以外の様々なメンバーと連携しながら取り組んでいただきます。小さい組織だからこそプラント設計全体の経験を積むことが出来ます。 ■働き方 ・残業時間：10時間程度 ・転勤なし ・プロジェクトによっては出張あり(年に数回程度) ・年単位での案件進行 ・年間休日126日 ■同社のについて： 株式会社トーヨーエネルギーソリューションは、メタン発酵バイオガス技術や木質バイオマス技術（熱分解ガス化技術）など、再生可能エネルギーソリューションを提供するエンジニアリンリング会社です。循環型社会の形成と脱炭素化に向けた最先端技術を社会実装することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年休128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業0事業方針】 ■業務内容 　当社は化学プラントの計画、設計、調達、建設を含むプラントエンジニアリング事業を展開しており、その中で、詳細設計における【配管（配置）設計担当】として入社いただきます。主な業務内容はプラント機器の配置を検討したうえで行う配置・配管の設計、詳細設計における配管図の作成、協力会社への依頼や調整、現地調査などが中心となります。 <仕事の流れ> 仕事の流れとしては、営業が顧客から引き合い案件を入手後、社内でミーティングを行い、積算に必要なスケジュールと役割分担を決定します。その中で、配置計画や配管の概略レイアウトの作成、配管数量などの集計を担当します。成約後はプロジェクトとして詳細設計フェーズに移り、配置・配管設計を担当します。 <出張について> 　出張頻度はプロジェクトにより異なり、不定期で月に数回程度です。多くはありませんが、場合によっては工事現場への長期出張があります。 ■教育体制 　未経験者でもOJTにて指導を行いますので、入社後は現担当のサポートからスタートし、概ね3年くらいで1人前になれるよう指導いたします。 ■組織構成 グループ長１名、機器設計3名、配管設計1名の計５名が在籍しております。 ■働きやすい環境 ・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム有)※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可 ・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の年間休日128日 ・残業：当社では残業を0にすることを事業方針としており、残業を推奨しておりません。現状、残業0ではありませんが、月残業10〜20時間程度となっております。 ・転勤：転勤は基本的にございません。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど、部署異動が発生した場合は転勤の可能性もございますが、ご本人の意思に沿うケースが多いです。 ・出張：月数回程度 ■綜研化学グループ 　親会社の綜研化学は東証スタンダード市場に上場している企業です。親会社と福利厚生面や給与体系などが共通です。直近の賞与実績は年間6.5ヵ月、残業代は基本給の130％支給。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本製鉄グループ・ダイナミックな仕事ができる／平均有休取得日数16.1日／残業14時間程度◆ <業務内容> 製鉄プラントの配管を主体とした設計業務、その他関連業務を行っていただきます。 ・客先（製鉄所）の要求・イメージする新設設備・既設設備改造に関する仕様の提案、予算の作成、計画図の作成 ・客先の工事見積照会仕様書に対する工事費用の積算作業、見積書作成 ・上記金額の折衝業務 ・P&ID作成、工事用図面の作成及び外注設計業者への指示 ・ポンプ、タンク等の機器等資材に関する設計・購入仕様書の作成、及び各機器の品質管理 ・設計完了後の社内施工管理者への工事内容引き継ぎ ・工事完了後、設備の試運転対応 ※プロジェクトはチーム（2名〜3名）で担当し、1つのプロジェクト期間の多くは半年程度ですが、1ヵ月の小物件や1年以上の大規模なものもあります。 ＼このポジションの魅力／ 製鉄設備のダイナミックさは圧巻です！ （1）製鉄所担当と工事起案から協力し、設備立ち上げまで携われる点 （2）製鉄所内には化学プラントや発電所もあり、様々な分野の技術習得ができる点 （3）若手技術者は教育スキームが整っており安心して業務に取り組める点 <組織構成> ・プラント建設事業ユニット　東日本統括部　設計室：17名 　（君津オフィス在勤 設計者：7名） ＼キャリアプラン／ 設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなど、マネジメントポジションも目指していただけます！ <働き方の魅力> 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・有給休暇：入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得 ・平均勤続年数：17.9日 ・平均残業時間：全社平均：13.2h/月/施工管理：21.1h/月/設計：14h/月/事務系職：7.5h/月 ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与） ・育児休業実績：2024年度（男性10人/女性1人）取得 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職

〜創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制〜 ■業務内容： 原子カプラントの計装設備（温度、圧力、流量などを測る計器や制御システム）に関わる技術管理と発注サポートを行うポジションです。 プラントの安全性と効率を支える計器類のライフサイクル全体を管理し、工場・協力会社・現場との間に立って計画的な実行を推進します。 コミュニケーション能力を活かし、プロジェクトを円滑に進める調整役として活躍できます。 ■業務詳細： ◇計器関連の設計図面や仕様書の作成依頼、収集、管理・更新（図書管理） ◇プラント現地での計器の交換・新設工事に関わるスケジュール作成と調整（工程管理） ◇計器の製造、修理、調査などを工場やベンダーに依頼し、それに伴う発注手続きを実施 ◇関係者間のコミュニケーションを円滑にし、技術的な進捗を管理 ■対象物： 原子カプラント ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学工学・積算・製図の知見経験がある方／プライム上場・1915年創業の老舗化学メーカー／部署残業月平均12時間・年休125日／本社部署・メーカー側で安定就業が叶う／福利厚生充実◎】 ■職務内容 ・生産・技術管理、生産技術戦略（製造技術の抜本的改良、エンジニアリングに関する戦略等）の企画・立案と推進に関する業務 ・生産技術の向上に関する推進業務に関する次の1、2の業務 1.既存設備の改造計画等への技術的支援 2.その他上記1に関する付帯業務 ・生産技術（化学工学・設備保全等）の習得、継承等の基礎教育に関する業務 ・当社内部統制グループの、生産に関するコストダウンの推進および付帯業務への支援に関する次の1、2の業務 1.個別実行計画の進捗管理と付帯業務への支援 2.設備改良等による収益改善計画等に関する製造部支援業務 ・JV設立、プラント輸出等に関する技術支援（技術評価）に関する業務 ・プロセス技術の開発・改良・変更とその支援に関する業務 ・プロセス技術の導入・供与・譲渡に関する支援に関する業務（技術評価） ・プロセス技術の保全と社内共有化に関する業務（現有技術保全） ・製造部等他部門への支援および技術サービスに関する業務 プラント設計業務、生産技術に関わる技術的な評価がメインとなります ■当社について 1915年、日本で初めて電解法苛性ソーダの製造を開始した、老舗化学メーカーです。東証プライム上場、機能性色素・機能性樹脂・基礎化学品・アグロサイエンス・物流関連等の幅広い事業を展開しており、安定した経営を実現できています。直近の決算ではコロナ渦にもかかわらず増収増益、スマートフォンなどに使用される有機EL材料など、拡大する需要に着実に対応しており、オンリーワンの技術も複数保有していることから、今後の将来性が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍中／東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業19H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 主としてファインケミカル、医薬プラントのプロセスエンジニアとして、下記の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・客先ヒアリングをもとにした設備の概略設計（基本計画） ・P＆ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書作成及び修正（基本設計、実施設計） ・プレコミッショニング（水運転）の計画、実施（1〜3か月程度の現場業務） 変更の範囲: 会社の指定する場所（在宅勤務を行う場所を含む） ■研修体制： 入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。 また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力： 【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■同社について： 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可／福利厚生充実〜 ■業務内容： 大手重工業メーカーに常駐し、化学プラントのプロセス開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計・運用：機器のサイズ計算（容器、熱交換器、貯蔵タンクなど）を担当します。 ・社内技術を用いた設計・運用技術計算の実行 ・コンピューティングツールと設計ツールの評価（水理計算、PSV、CVなど） ・各フロー図の作成、起動／シャットダウン操作を含んだプロセス開発 ・機器の詳細設計 ・ノズルチェック ・根本原因分析（RCA）の実施 ・クライアントの新規事業における研究開発検討、クライアントおよびベンダーとの調整 ・技術レポートの作成 ・海外グループ会社への業務内容指導（英語）など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・大手重工業メーカーだからこその最先端の開発に携わることができ、技術力が身につきます。 ・力量に応じて業務を覚えていただく予定です。ご安心ください。 ■研修制度： エンジニアの育成のために、研修施設である、A-LABO、訓練校であるポリテクセンタ—と三身一体となり育成から配属、配属からキャリアアップまでのプラン構築を行っています。 ■当社について： ・創業60年を迎える技術開発支援企業です。「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。 ・電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 ■当社の特徴： 取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など 変更の範囲：本文参照

〜東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業19H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 石油化学プラント・医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務を行います。 ■業務内容： ・顧客の要求に基づき、全体配置および機器配置を決定 ・上記で決定した全体配置および機器配置に基づき、外注設計会社に配管設計業務の指示業務 ・外注設計会社の作業の監督業務 ・プロセス設計、機器設計、建築設計との調整業務 ・3DCADを使用した設計業務 ■入社後の研修体制について： 入社後は３日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間19時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。 また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力： 【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■同社について： 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容： 有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの電気技術者として設計をお任せいたします。 ■採用背景： イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。 【具体的な内容】 ■基本計画 ・電気系統構成の検討 ・操作監視方式の検討 ・停電対策 ■詳細設計 基本計画に基づき、詳細設計をお任せいたします。 ・配電設備 ・受配電設備 ・照明設備 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

<業務内容> 放射性廃棄物の処理/処分を主体とする研究開発業務を担当していただきます。 <配属組織のミッション・役割> 原子力プロジェクト部は、国内原子力施設のEPCのプロジェクトマネジメントを主な業務としつつ、原子力固有の技術開発や原子力安全評価も部内で実施する部門です。 大洗研究所は特にプロセス開発を中心に担当し、パイロットプラントの運転も担当します。 <仕事のやりがい・魅力> 日揮は放射性廃棄物の処理や固化に関する日本のリーディングカンパニーであり、高い稼働率を誇る種々の設備を多数納入した実績を持っています。 更に新しいプロセス技術を開発・実用化することで福島第一の廃止措置を含むわが国の原子力施設の廃棄物問題に多大な貢献を果たすことが可能です。 <国内駐在の有無・頻度> 大洗研究所での勤務可能性あり。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

＜プライム上場企業／景気変動に左右されにくい環境プラントの工事エンジニアリング＞ ■仕事内容 同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービス事業に係る設計・エンジニアリング業務（引き渡し後の改修・改造設計）を行っていただきます。 ＜詳細＞ 社内のアフターサービス工事部門や機械/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。 ●プラント改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●プラント改修・改造工事時の実施設計 ●トラブル・不具合・事故発生時（火災や地震）の原因調査及び報告 ●協力会社への指示及び管理 ●現地工事の施工状況確認や立会い ●施設の試運転実施や立会い 基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があり、各担当毎に常時数案件に携わっていただくイメージです。 ※製図にはAutoCAD、Autodesk Inventor(3Dcad) を使用します。 ■組織構成 環境事業本部　設計統括部　環境ソリューション設計部　90名程度 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 ■仕事の進め方】 仕事の進め方について、ベースはあるもののマニュアル化されていない業務です。プラント機械設計の考え方やお客様の意図や要望を汲み取る等、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。 ■出張の有無 月に数回程度あり（1〜2日/回程度※打ち合わせや現地調査等） ※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり（試運転立ち会い等） ■事業の目指す姿 グループ内の連携強化はもちろんのこと、設計事務所・ゼネコンや社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい 一人一人の業務範囲が広く、計画の立案からお客様への提案、そして試運転立ち会いまで一気通貫して携わることができ、また社内外多くの方との関わりもあるため、様々な経験を積むことができます。

【50代活躍中◆今注目のアンモニア等、新エネルギー関連設備に精通◆アジアを中心にグローバルに展開する環境設備のエンジニアリング会社】 ■職務内容： ・国内外の化学プラント・工場向け「環境関連設備」の配管設計 （基本設計・詳細設計、レイアウト、仕様検討、材料選定 等） ・プロセス設計・基本計画（設備計画、配置計画）から試運転・立ち上げまでの一連のエンジニアリング業務 ・プロジェクトマネージャーとしての進捗管理・工程管理・品質管理・予算管理、リスク管理 ・顧客・協力会社との技術折衝、仕様取りまとめ、施工部門との連携による建設・改造案件の技術支援 ■業務特徴： ・内勤での業務がメインでです。 ・出張は担当案件によりますが、多くとも月２〜３回程で日帰りや一泊二日などの短期出張がほとんどです。 ・長期での出張は試運転等や現場立ち合い等、発生しても年に数回程度です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ■組織構成： ・技術本部には計32名現在が在籍しております。 ・同じフロアに営業部など他の部署もあるため、社内連携がしやすい環境です。 ・若手〜経験者まで幅広い層の社員が在籍しております。 ■働き方： ★月の残業時間は１0〜２0時間程です 　　※繁忙期や案件の状況により変動します。 ★時差出勤制度があります（出社時間8時〜10時） ★基本的に出社勤務となりますが、一部リモートでの勤務も可能です。 ★オフィスカジュアルでの出勤 ・その他手当など、充実した福利厚生です！ ■当社の魅力： 独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の100％出資子会社です。 同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。即戦力かつ幅広い業務を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プラントエンジニアリング、プラント配管設計経験者必見！ ◎蒸留設備（石油化学プラント、医薬品、非鉄金属など）配管の設計〜試運転まで行うポジション！ ◎U・I・Jターン歓迎！引越し費用を全額補助します！ ■業務内容： 当社製品の化工機（蒸留・攪拌など）の装置・配管設計業務に加え、客先との仕様決定・調整業務、協力業者様との折衝・調整、工程管理業務から現地工事・試運転SVまで、当社製品の配管に関する業務に携わって頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また弊社ならではの差別化製品、新技術の開発設計・テスト業務にも従事できます。 ■職務詳細： ［装置・配管設計］ 　見積・購入仕様書作成、基準書類の作成、客先折衝、3D配管設計会社との折衝、CADオペへの作図指示、図面チェック、出図業務 ［工事設計・計画］ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　配管およびその他基準書の作成、配管製作要領書の作成、WPSの作成、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ［現地工事立会］ 　配管ラインチェック、試運転時の配管振動チェックやデータ取り ■職務のポイント： ・ご入社後は東京支店（東京支店約20名）にて研修を行いOJTにて学んで頂きます。 ・出張先は国内（関東〜九州）がメインで頻度は個別で異なりますが1カ月に1回程度の想定です。 ・当社製品の装置・配管設計に関わる全ての業務に携わり、客先/ベンダー/関係各課と調整しながら設計を進める必要がある為、配管設計技術に加え、調整折衝も必要となります。 ■業務の特徴： 弊社が取り扱う製品はCO2削減やカーボンニュートラル化に大きく寄与し、これからの時代に欠かすことが出来ない装置で、新たな開発も随時進めております。 現在各化学会社様から多くの引合および商談が進んでおり、プラント設計の要である装置・配管設計を強化していきます。配管ルート計画は協力業者様にて行い、客先や協力業者の窓口となっていただける方の募集になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます（既存社員との2名体制）。 ■職務詳細： ・製造プロセスの工程設計 　- 現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。 　- 技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。 ・サプライヤに対する技術指導・現場改善 　- サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。 　- 「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。 ・トラブルシューティングと品質改善 　- 不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。 ■キャリアパス： 生産技術室におけるキャリアパスとして以下が想定されます。 キャリアパス（1）要素技術チーム：熱交換器、サイレンサーなどの圧力容器を対象とした製作検査要領策定、サプライヤ強化、トラブルシューティング キャリアパス（2）要素技術チーム：非汎用圧縮機（スクリュ、ターボ、レシプロ）の機種担当として、材料・熱処理・溶接・接合・表面硬化処理などに係る調達仕様書策定やサプライヤ強化、中・短期の生産性改善や技術開発を行う業務 キャリアパス（3）生産改善チーム：ボトルネックとなっている特定対象への集中的な生産性改善を行う業務 キャリアパス（4）生産開発チーム：新技術の導入や中長期の専門的な技術開発／技術確立を行う業務 ■魅力・やりがい： 配属先の要素技術チームは一人ひとりがモノづくりの専門知識（材料、熱処理、めっき、溶接、歯車技術など）を有しており、スペシャリストの集団として社内から頼られる存在です。業務の中で技術知見を追及・蓄積していくことができ、それを将来の課題解決に活用することで社内外に価値を提供、周囲と信頼関係を構築するという、好循環の中で仕事に従事することができます。また、共通部門として当社の様々な機械・装置に関わることができ、チーム内ローテーションにより仕事の幅・活躍の場を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容： 有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの電気技術者として設計をお任せいたします。 ■採用背景： イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。 【具体的な内容】 ■基本計画 ・電気系統構成の検討 ・操作監視方式の検討 ・停電対策 ■詳細設計 基本計画に基づき、詳細設計をお任せいたします。 ・配電設備 ・受配電設備 ・照明設備 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 化学兵器処理プラントに関わる技術担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・化学兵器処理分野を中心としたソリューション提供（エンジニアリング、新規案件構築のための提案活動） ・化学兵器処理プラントに関わる提案・設計業務 ・中国現地の操業に関する技術支援 ■募集背景： 中国におけるCWD事業（化学兵器処理事業）を中心に遂行する、エンジニアリング事業部門 CWDセンター技術室では、以下をミッションとして掲げており、組織体制の強化をすべく、この度人材を募集いたします。 【期待する役割】 ○各操業案件において安全・安定的な運転を実現するための技術的なサポートや研究開発を行うこと。 ○これまで培ってきた豊富な実績とノウハウを活用して、残る中国CWD案件に対して幅広いソリューションを提供するトップ企業の立場を維持し続けること。また、次期案件を獲得すること。 ○新たな市場への参入や、新しいビジネスを創出する組織文化を担いうる体制を構築すること。 ■キャリアパス： 当面は、プロジェクト遂行の中心となるプロジェクトマネジャーを担って頂きます。 その後についてはスキル及び適正に応じて、事業部門のマネージャとして活躍いただくことを期待しています。 ■魅力・やりがい： ・化学兵器禁止条約に基づいて行われる、国際的に重要な国家事業に関与し、貢献することができます。 ・各国の中央官庁との調整や運転関連業務など、通常では得難い特別な経験や課題解決に挑むことができます。 ・前例のない課題解決に挑む経験を通じて、自身のスキルを高め、人生の幅を広げることができます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

【コスモ石油などの国内最大規模プラントに携われる／プラントの設計〜保全まで幅広い事業構成で安定した経営基盤／グループ会社の案件から外部案件まで実績多数／国内最大手の石油プラント関連会社でスキルアップ・キャリアアップ】 ■業務内容： 東京本社にて、コスモ石油などの大型化学プラントのプロセス設計業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜プロセスエンジニアとは＞ プラント建設において、決められた原料から製品の生産量・品質を満たすために機器、設備構成や運転条件を検討し、プラント建設における最上流工程にあたる設計図書を作成するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・石油・石油化学プラント,におけるプロセス設計を担当。 ・基本設計〜詳細設計までを一貫して担当。 ・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明 ・設計監理による現場への短期出張・試運転助勢など（数日〜1か月程度がメイン） ■同社の特徴：【コスモ石油グループの規模と技術力を活かした安定基盤と事業展開を推進中】 同社は各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展しており、今後は新エネルギーの分野に展開する予定です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設しました。石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムをコスモ石油以外で多くの実績があります。また近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しています。 ■就業環境：【福利厚生充実で給与アップ／長期就業可能な環境で安定して働ける】 育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は21年と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。 変更の範囲：本文参照