■募集背景： 神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。また、副生物として発生する石炭灰や石膏の有効活用、近隣への熱供給事業などを通じて地域社会に貢献するとともに、運転開始以来、安定した収益を創出し、会社の成長を支えてきました。今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。 （適性を鑑み発電室、設備室、需給管理室のいずれかに配属となります） 近年では国の脱炭素政策を背景に、火力発電の脱炭素化が強く求められています。当発電所においても、新たに組織を発足、プロジェクトを立ち上げ、2030年度のアンモニア20％混焼を目指しています。プロジェクト主要メンバーとして、機械及び電気・計装設備の設計,建設,試運転を担う技術者を合わせて募集いたします。 ■職務内容： 神戸発電所またはアンモニア混焼設備建設本部に所属し、以下の業務を担当いただきます。 ●神戸発電所 ・発電所の操業改善に関する企画業務（発電室） ・発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室） ・発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室） ・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室） ●アンモニア混焼設備建設本部　設備部　工事グループ ・プロジェクトマネジメント（全体工程・コスト管理） ・設備（機械／電気・計装）の設計、仕様検討 ・工事計画の策定および施工管理（安全・品質・工程管理） ・試運転及び設備立ち上げ業務 ※ご経験,適性に応じて担当領域を決定します ■キャリアパス： ご経験や適性を鑑み、神戸発電所内（アンモニア混焼設備含む）のローテーション、将来的には真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。 ■魅力・やりがい： ・日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること ・インフラを支える発電事業のエネルギー転換に直接貢献できる社会的意義の高さ ・国内でも先進的な「アンモニア混焼」による脱炭素大規模建設プロジェクトに参画できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/タンクの専門メーカーの当社で新しいことに挑戦しながら、のびのびと愉快に仕事しませんか？/創業100年超の老舗企業◇手に職が就く◎研修制度充実◇退職金制度あり〜 ■職務内容詳細： 今回、施工現場における工事部の現場管理者との連携により、施工現場における安全管理業務を専任で対応いただくポジションを設けることとなりました。各種貯槽の現場据付工事における労務、安全管理全般を店社及び建設現場にてお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・店社業務 ・工事安全計画の作成と対策の検討 ・顧客、官庁対応並びにスタッフ及び現地作業員の指導 ・建設現場の安全パトロール ・労働安全衛生法、労働基準法、建設業法関係の書類作成と改正への対応 ※社用車使用 ※出張あり：全国各地（北海道~沖縄まで）の建設現場の安全パトロール。 ※現場は関東方面の化学メーカー、製鉄メーカーが多いです ※滞在日数は工事管理者と比較すると短く、平均1現場に2日程度です。 　短期滞在型のパトロール出張を繰り返す活動スタイルになります。 ■なにを作っているの？ よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。 タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの！ 供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠！ 今後もカーボンニュートラルの実現に向けて、アンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ ＼未経験から手に職を身に付けることができる環境です／ ◎転勤がないため、地元や福岡に根付いて働きたい方が入社されています。 ◎完全週休2日制・月平均残業時間15時間と残業も少ないため、プライベートと仕事の両立が可能！ ◎将来も安定してずっと働きたいという方に向いている職場です。 ◎ものづくりが好き・興味があるという方にピッタリです！ ■当社の強み： ◇設計、工場での製作、品質管理、施工管理と一貫した生産体制を兼ね備えており、タンクに関する豊富な知識・ノウハウを活かして、お客様のニーズにお応えできる体制作りを整えています。

【未経験歓迎／関西電力株式会社が主要顧客／教育体制・安定性◎／年休120日以上の完全週休二日制／自己資本比率70%の安定企業】 ■業務概要： 建物や道路などの建設工事が計画通りに進むように、工事全体を見守ったり、指揮をとったりする仕事のことです。今回のポジションでは火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電所の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・客先担当や協力会社との打合せ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮、実作業） ・見積作成 など。 ＜担当規模＞ 3名〜20数名程度の施工管理を担当いただきます。 ※今回は、青森県の六ケ所村の再処理工場において固定式消火設備追設、盤据付、電気機器取付、電線管工事等を担当していただきます。工期は一年以上と長期となるため、地元にアパートを賃貸する予定です。 ■部署構成： ・在籍人数4名（関西地区から単身赴任として在席予定です） ■入社後の仕事について： まずはヘルメット装着や安全帯取付の方法や工具の名称や使い方を覚えていただきます。協力会社の作業員と一緒に作業をしながら覚え、仕様書や図面の見方も教わります。その他、現場の片づけや清掃作業、簡単な事務作業の手伝い、作業資材の手配（購入やリース手配）も行います。 ■入社後フォローについて： 3日間の座学研修（就業規則、安全衛生、品質管理等）を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。先輩社員について数年間現場を担当し、早い方で3年程度で小さい現場を任されます。 ■特徴・魅力： 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■キャリアパスについて： 中途入社の方でも実績を確り残せば正当に評価され昇進できる体制が整っています。 ■評価制度について： 年度評価シートと賞与評価シートがあり、1年間の「目標」と「具体的な取組事項」を期首に設定し、期末に「成果と行動の振り返り」として自己評価を行います。上司との面談を経て、6段階評価を付けて昇級・昇格を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 三宮駅から徒歩４分の好立地／業績好調／ノルマなし／川重設立の事業所の運営管理業務／出張月２〜3回ほど 〜 ■業務内容： 〜ごみ処理場などの事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて下記業務をご担当いただきます〜 ・現場のサポート（現場スタッフの相談対応） ・新しい事業所の立ち上げ（計画書等の作成や人員配置計画など） ・顧客との折衝（入札・契約締結など） ・見積積算業務 ・課長の補佐業務（決裁業務など） ・部下の指導 ■具体的には： ・人員の異動や補充をしたり別事業所の事例の配信業務。電話や訪問での相談対応業務 ・ヘルメットなどの備品を手配。現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続き ・自治体様とのやり取りや、ほか企業様と打ち合わせ・商談等、社内や事業所以外にもご対応いただきます。 ■働き方： ・全国の出張が月に2〜3回ほど発生します。出張期間は1泊2日〜2泊3日のものがほとんどです。 ・年間休日125日以上（土日祝休み）で神戸で腰を据えて働けます。 ■組織構成： 業務部（神戸） ・男性11名（3０〜50代、嘱託社員）、女性5名（20後半〜30中ごろ）で構成されております。 ■ご入社後の流れ： ・OJTでの研修がメインです。 　ご入社後は、先輩社員の出張に同行、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただき、 　適宜研修を受けていただきながら一年かけて独り立ちしていただきます。 ・外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。 ■キャリアパス： ・担当課長としてご入社いただき、課長⇒副部長とキャリアアップが可能です。 ■企業魅力： ・川崎重工業の100%子会社であり、受注も安定してございます。 ・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西電力株式会社が主要顧客／評価制度・教育体制◎年休120日以上の完全週休二日制／自己資本比率70%の安定企業】 ■業務概要： 火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電所の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・客先担当や協力会社との打合せ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮、実作業） ・見積作成 など。 ＜担当規模＞ 3名〜20数名程度の施工管理を担当いただきます。 ※今回は、青森県の六ケ所村の再処理工場において固定式消火設備追設、盤据付、電気機器取付、電線管工事等を担当していただきます。工期は一年以上と長期となるため、地元にアパートを賃貸する予定です。 ■部署構成： ・在籍人数4名（関西地区から単身赴任として在席予定です） ■入社後の仕事について： まずはヘルメット装着や安全帯取付の方法や工具の名称や使い方を覚えていただきます。協力会社の作業員と一緒に作業をしながら覚え、仕様書や図面の見方も教わります。その他、現場の片づけや清掃作業、簡単な事務作業の手伝い、作業資材の手配（購入やリース手配）も行います。 ■入社後フォローについて： 3日間の座学研修（就業規則、安全衛生、品質管理等）を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。先輩社員について数年間現場を担当し、早い方で3年程度で小さい現場を任されます。 ■特徴・魅力： 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■キャリアパスについて： 中途入社の方でも実績を確り残せば正当に評価され昇進できる体制が整っています。 ■評価制度について： 年度評価シートと賞与評価シートがあり、1年間の「目標」と「具体的な取組事項」を期首に設定し、期末に「成果と行動の振り返り」として自己評価を行います。上司との面談を経て、6段階評価を付けて昇級・昇格を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当等福利厚生も充実◎／年間休日126日・リモート・フレックス制度有／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 〜 ■募集背景 現地工事対応、社内エンジニアリングの強化のため ■業務内容 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、 空気圧縮機の配管・機械器具装置工事をお任せいたします。 【職務詳細】 ◎配管・機械器具設置工事（空気圧縮機を工場や施設に設置する際、それに伴う配管などを取り付ける工事） ◎現地施工管理・工程管理・安全管理 ◎仕様書作成、工事関係書類作成 ◎CAD使用による作図 ■組織について 配属組織名：中国支社　広島サービスグループ ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■魅力点 ・完成した際の達成感、仕事を通して幅広い分野のスキルを身につけることができます。 ■働き方 ・フレックス：コアタイムなしのフレックス制度有 ・残業時間：月平均20〜30ｈ ・年間休日：126日 ■事業内容 モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団である当社にて、プラント工事の管理業務をお任せします／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 原子力プラントの定検・改造におけるプロジェクト管理および工事計画・管理をお任せします。 プロジェクトマネージャーまたはその補佐としてご活躍いただくことを期待しています。 ■詳細： ・原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務、現地据付工事に係わる計画／管理業務を担当いただきます。 ・特に事業規模の拡大に伴う元請案件や新規商流案件における監理技術者や主任技術者の有資格者が不足しており、現地工事の施工管理を中心的に取りまとめていただきます。 ■働き方について 出張エリアは主に新潟県。その他、青森県、宮城県、茨城県、静岡県、福岡県、鹿児島県等全国出張がございます。 出張期間は1日〜2か月/回と、担当案件によりさまざまで、なかには1〜2年ほどの長期出張をお願いする場合がございます。 ■スキルアップ支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／転職のための転居は不要！／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／週休2日制／働き方◎】 ■業務内容 世界トップクラスのシェアと実績を持つ表面処理装置メーカーにて、国内外の顧客工場向け表面処理装置の据付工事に関する施工管理業務を担当します。 ・施工計画書の作成および工事準備 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社の取りまとめ、技術指導および進捗管理 ・顧客・関連部門との各種調整業務 ・装置据付後の試運転、立上げ支援 ・現場全体のマネジメント ※国内外出張が発生いたします（数週間〜数カ月） ■事業の将来性 当社の表面処理技術は、スマートフォンをはじめとする最先端のプリント回路基板の製造に活用されており、特にiPhone向け基板分野においてトップクラスの実績を有しています。 今後は自動運転技術の進展に伴い車載電子部品の需要拡大が見込まれており、安定した受注とさらなる成長が期待される分野です。加えて、金属表面処理装置のエンジニアリングサービスにおいても高いシェアを誇り、半導体・電子部品・自動車部品・航空機分野など、幅広い産業で採用されています。 ■会社の魅力 当社は、半導体・電子部品向けの金属表面処理装置において国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードする技術力を有しています。航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備をはじめ、スマートフォンやパソコン、自動車向け電子部品の製造分野など、幅広い業界で豊富な導入実績があります。 今後も電子部品需要の拡大が見込まれる中、成長市場を支える企業として安定した事業基盤を築いています。また、国内外の大手企業との取引実績を持ち、さらなる事業拡大に向けてIPOを視野に入れた組織強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/年間休日126日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/平均年収923万円/福利厚生充実/平均勤続年数15.1年で長期就業可能な環境！〜 【仕事内容】 工業炉関連の燃焼装置、設備の新設、改造、メンテナンスに関わる現場監督及び試運転経験があれば良いですが、弊社の研究所で関連設備の教育をしっかりさせて頂きますので、経験がなくともやる気のある方であれば十分対応可能です。 【業務詳細】 現場の期間は長期の案件で1ヵ月程度、短期では数日〜1〜2週間程度です。※案件の殆どが短期です。単位の現場派遣や案件の掛け持ちは有りません。日本全国が殆どですが、場合に依っては海外（韓国、中国、台湾が主）も担当頂く場合があります。大阪・堺事業所をベースとし、現場には出張ベースで赴任して頂きます。 【募集背景】 サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。 来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、製作完成後の現場監督、試運転業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。 ■同社の魅力： ・平均年収は923万円！業界トップクラスの給与水準！ ・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。 ・年間休日126日。残業時間も約20〜30時間程度と、ワークライフバランスも整っています。 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 原子力発電所における新規制工事に関する施工管理業務をお任せします。元請けの立場として顧客や協力会社と連携し、安全品質工程を統括しながらプロジェクトを推進いただきます。社内外との調整力が求められるポジションです。 ■業務詳細： ◇原子力発電所新規制工事における施工管理業務 ◇顧客および協力会社との作業調整および進行管理 ◇安全品質工程作業の各種管理業務 ◇作業手順書や各種書類の作成 ◇社内プロジェクトおよび設計部門との連携調整 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ◎ 1つのポジションで長期就業が可能 基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆60代以上も多数活躍中／経験を活かして長く働ける／原子力・火力など大型案件多数／年収・勤務地は希望を最大限考慮／住宅補助・帰省費支給◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設・プラント領域に特化したエンジニアリングサービス企業です。 ◎全国22拠点を展開し、施工管理・設計・保全などの技術支援を実施。清水建設、大成建設、高砂熱学工業、日揮をはじめとした大手企業を含む800社以上との取引実績があります。 ◎原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型案件に強みを持ち、経験や技術力を正当に評価する社風が特徴。50代・60代以上の施工管理経験者も多数活躍しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容：プラント機械施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・発電所や各種プラント工事の工程管理 ・品質管理、安全管理、施工計画の確認 ・協力会社との打合せおよび進捗管理 ・工事関連書類の作成、報告業務 ・現場巡回および施工状況確認 ・発注者や関係各所との調整業務 ＜入社後＞ 経験や保有資格、希望勤務地を考慮して案件を決定。配属後も専任担当が継続的にフォローします。 ■業務の特徴 ： ・原子力、火力発電所など社会インフラを支える案件 ・大手ゼネコンやプラント企業との協働でスキル向上 ・勤務地や案件、年収条件を考慮した配属を実施 ・経験を活かせる案件が豊富 ■組織： 全国で多くの技術者が活躍している組織です。 現場経験者が多く、50代・60代以上のベテラン社員も多数在籍。年齢を問わず経験を評価する風土があります。 ■はたらき方： ・土日祝休み ・残業はプロジェクトにより変動 ・関西圏中心の案件配属 ・遠方案件の場合は住宅費半額補助あり ・月1回の帰省費用支給 ・勤務地や案件の希望を最大限考慮 ＼この求人のポイントについて／ （１）清水建設・大成建設・日揮など大手企業を含む800社以上との取引実績 （２）原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型プロジェクト多数 （３）住宅補助・帰省費支給あり。50代・60代以上も多数活躍する長期就業環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆60代以上も多数活躍中／経験を活かして長く働ける／原子力・火力など大型案件多数／年収・勤務地は希望を最大限考慮／住宅補助・帰省費支給◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設・プラント領域に特化したエンジニアリングサービス企業です。 ◎全国22拠点を展開し、施工管理・設計・保全などの技術支援を実施。清水建設、大成建設、高砂熱学工業、日揮をはじめとした大手企業を含む800社以上との取引実績があります。 ◎原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型案件に強みを持ち、経験や技術力を正当に評価する社風が特徴。50代・60代以上の施工管理経験者も多数活躍しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容：プラント機械施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・発電所や各種プラント工事の工程管理 ・品質管理、安全管理、施工計画の確認 ・協力会社との打合せおよび進捗管理 ・工事関連書類の作成、報告業務 ・現場巡回および施工状況確認 ・発注者や関係各所との調整業務 ＜入社後＞ 経験や保有資格、希望勤務地を考慮して案件を決定。配属後も専任担当が継続的にフォローします。 ■業務の特徴 ： ・原子力、火力発電所など社会インフラを支える案件 ・大手ゼネコンやプラント企業との協働でスキル向上 ・勤務地や案件、年収条件を考慮した配属を実施 ・経験を活かせる案件が豊富 ■組織： 全国で多くの技術者が活躍している組織です。 現場経験者が多く、50代・60代以上のベテラン社員も多数在籍。年齢を問わず経験を評価する風土があります。 ■はたらき方： ・土日祝休み ・残業はプロジェクトにより変動 ・関西圏中心の案件配属 ・遠方案件の場合は住宅費半額補助あり ・月1回の帰省費用支給 ・勤務地や案件の希望を最大限考慮 ＼この求人のポイントについて／ （１）清水建設・大成建設・日揮など大手企業を含む800社以上との取引実績 （２）原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型プロジェクト多数 （３）住宅補助・帰省費支給あり。50代・60代以上も多数活躍する長期就業環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎年売上成長中・優良顧客多数／オーダーメイドのモノづくりと現場工事に強み◎／平均年齢38.2歳／5年連続賞与＆基本給UP／スキルアップできる環境〜 ■採用背景： 需要の増加によりサニタリー事業部を新たに設立、現メンバーを将来的にサニタリー事業部専任者にするため、当ポジションの増員募集をいたします。 ■仕事内容： 施工管理監督者をお任せします。以下業務を中心に、幅広い業務に携わります。 ・プラント建設・更新・メンテナンス管理業務 ・見積、計画、施工管理、技術面での品質管理 ・人員・資材の手配、監督など幅広い業務 ■仕事の特徴： ◇大型プロジェクトでは、50名ほどの施工スタッフを動かします。工事の大小、期間によりますが、数名体制で工事管理を進めていきます。 ◇管理について不慣れな方でも、当社スタッフが丁寧にレクチャーします。言葉、図面だけでなく実際にモノづくりをしたり、CAD業務を一緒に勉強したり、道具・設備の扱いなど教育と実践を交えながら自分のペースで仕事を学べる環境があります。 ※年に1〜2カ月の出張工事あり。岡山県内での仕事がメインです。 ■組織構成： 施工管理：8名（30代〜40代活躍中） ■はたらく魅力： ・当社では最新の設備を導入しており、従来外注していた工程が自社で内製化できるようになりました。柔軟な考えで他社が真似できない技術開発や社内のDX化を促進しており、高度な技術が身につきます。 ・資格支援制度を用意しています。会社が費用全額負担、講習の日も給与を支給します。 ・事務所、工場が綺麗で環境が整っています。各自にデスク、PC、ロッカー等を支給します。 ・社長、役員と毎年4月に個人面談の機会があります。給与などの待遇面から、今後の目標まで、個人面談で親身に話し合います。 ■当社について： 当社は主に全国の石油化学、発電所、製鉄所向けにプラントの建設・メンテナンス工事を中心に社訓の【和と誠実と挑戦】を基に歩んでまいりました。事業内容としては、プラント設備事業・サニタリー事業・製缶事業・機械仕上・回転機事業を行っています。プラント構内で古くなった設備や機器を自社工場で製作し現地で更新したり、新設工事で機器を据付けて配管を繋いで実際に稼働させて試運転を行ったり幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆60代以上も多数活躍中／経験を活かして長く働ける／原子力・火力など大型案件多数／年収・勤務地は希望を最大限考慮／住宅補助・帰省費支給◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設・プラント領域に特化したエンジニアリングサービス企業です。 ◎全国22拠点を展開し、施工管理・設計・保全などの技術支援を実施。清水建設、大成建設、高砂熱学工業、日揮をはじめとした大手企業を含む800社以上との取引実績があります。 ◎原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型案件に強みを持ち、経験や技術力を正当に評価する社風が特徴。50代・60代以上の施工管理経験者も多数活躍しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容：プラント機械施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・発電所や各種プラント工事の工程管理 ・品質管理、安全管理、施工計画の確認 ・協力会社との打合せおよび進捗管理 ・工事関連書類の作成、報告業務 ・現場巡回および施工状況確認 ・発注者や関係各所との調整業務 ＜入社後＞ 経験や保有資格、希望勤務地を考慮して案件を決定。配属後も専任担当が継続的にフォローします。 ■業務の特徴 ： ・原子力、火力発電所など社会インフラを支える案件 ・大手ゼネコンやプラント企業との協働でスキル向上 ・勤務地や案件、年収条件を考慮した配属を実施 ・経験を活かせる案件が豊富 ■組織： 全国で多くの技術者が活躍している組織です。 現場経験者が多く、50代・60代以上のベテラン社員も多数在籍。年齢を問わず経験を評価する風土があります。 ■はたらき方： ・土日祝休み ・残業はプロジェクトにより変動 ・関西圏中心の案件配属 ・遠方案件の場合は住宅費半額補助あり ・月1回の帰省費用支給 ・勤務地や案件の希望を最大限考慮 ＼この求人のポイントについて／ （１）清水建設・大成建設・日揮など大手企業を含む800社以上との取引実績 （２）原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型プロジェクト多数 （３）住宅補助・帰省費支給あり。50代・60代以上も多数活躍する長期就業環境 変更の範囲：会社の定める業務

【#未経験OK #働き方を選べる#インフラを支える仕事で、スキルも収入もアップ！】 ■仕事内容： スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などのプロジェクト管理業務をお任せいたします。 ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ※いきなりすべてをお任せするわけではなく、適性に応じて徐々にお任せし、業務の流れを覚えていただきます。 ■仕事の特徴： ◇大型プロジェクトでは、50名ほどの施工スタッフを動かします。工事の大小、期間によりますが、数名体制で工事管理を進めていきます。 ◇管理について不慣れな方でも、当社スタッフが丁寧にレクチャーします。言葉、図面だけでなく実際にモノづくりをしたり、CAD業務を一緒に勉強したり、道具・設備の扱いなど教育と実践を交えながら自分のペースで仕事を学べる環境があります。 ※年に1〜2カ月の出張工事あり。岡山県内での仕事がメインです。 ■組織構成： 施工管理：8名（30代〜40代活躍中） ■はたらく魅力： ・当社では最新の設備を導入しており、従来外注していた工程が自社で内製化できるようになりました。柔軟な考えで他社が真似できない技術開発や社内のDX化を促進しており、高度な技術が身につきます。 ・資格支援制度を用意しています。会社が費用全額負担、講習の日も給与を支給します。 ・事務所、工場が綺麗で環境が整っています。各自にデスク、PC、ロッカー等を支給します。 ・社長、役員と毎年4月に個人面談の機会があります。給与などの待遇面から、今後の目標まで、個人面談で親身に話し合います。 ■当社について： 当社は主に全国の石油化学、発電所、製鉄所向けにプラントの建設・メンテナンス工事を中心に社訓の【和と誠実と挑戦】を基に歩んでまいりました。事業内容としては、プラント設備事業・サニタリー事業・製缶事業・機械仕上・回転機事業を行っています。プラント構内で古くなった設備や機器を自社工場で製作し現地で更新したり、新設工事で機器を据付けて配管を繋いで実際に稼働させて試運転を行ったり幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆60代以上も多数活躍中／経験を活かして長く働ける／原子力・火力など大型案件多数／年収・勤務地は希望を最大限考慮／住宅補助・帰省費支給◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設・プラント領域に特化したエンジニアリングサービス企業です。 ◎全国22拠点を展開し、施工管理・設計・保全などの技術支援を実施。清水建設、大成建設、高砂熱学工業、日揮をはじめとした大手企業を含む800社以上との取引実績があります。 ◎原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型案件に強みを持ち、経験や技術力を正当に評価する社風が特徴。50代・60代以上の施工管理経験者も多数活躍しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容：プラント機械施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・発電所や各種プラント工事の工程管理 ・品質管理、安全管理、施工計画の確認 ・協力会社との打合せおよび進捗管理 ・工事関連書類の作成、報告業務 ・現場巡回および施工状況確認 ・発注者や関係各所との調整業務 ＜入社後＞ 経験や保有資格、希望勤務地を考慮して案件を決定。配属後も専任担当が継続的にフォローします。 ■業務の特徴 ： ・原子力、火力発電所など社会インフラを支える案件 ・大手ゼネコンやプラント企業との協働でスキル向上 ・勤務地や案件、年収条件を考慮した配属を実施 ・経験を活かせる案件が豊富 ■組織： 全国で多くの技術者が活躍している組織です。 現場経験者が多く、50代・60代以上のベテラン社員も多数在籍。年齢を問わず経験を評価する風土があります。 ■はたらき方： ・土日祝休み ・残業はプロジェクトにより変動 ・関西圏中心の案件配属 ・遠方案件の場合は住宅費半額補助あり ・月1回の帰省費用支給 ・勤務地や案件の希望を最大限考慮 ＼この求人のポイントについて／ （１）清水建設・大成建設・日揮など大手企業を含む800社以上との取引実績 （２）原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型プロジェクト多数 （３）住宅補助・帰省費支給あり。50代・60代以上も多数活躍する長期就業環境 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年超の安定基盤／プラント工事・配管メンテナンスの現場責任者候補／地域密着・転勤なし／手厚い福利厚生・長期キャリア形成が叶う職場】 ■業務概要 当社の千葉県市原市姉崎出張所（出光興産千葉事業所内）にて、石油化学プラントや製油所の配管・タンク等のメンテナンス工事現場において、現場責任者候補として所長の補佐業務を中心にご担当いただきます。工事現場における安全・工程・品質・コスト・契約などの管理業務全般を行い、現場統括やトラブル発生時の緊急対応もお任せします。 ■業務詳細 ・工事現場の安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理、契約管理 ・法令や規制対応、現場全体の統括、関係者（客先担当者・協力会社・現場スタッフ）との調整・折衝 ・現場内でのトラブルや緊急時の対応 ・現場スタッフや協力会社への指示・マネジメント ■扱うサービス 主に石油化学プラントや製油所の配管・タンクなどのメンテナンス工事を担当します。 ■組織構成 正社員、所長、他工事責任者が在籍し、丁寧な指導・サポート体制があります。中途入社者も多数活躍中です。 ■業務の魅力 転勤がなく、地域に根差して安定したキャリアを築ける環境です。社会インフラを支えるやりがいの大きい仕事です。 ■教育体制 会社を上げて育成に積極的な当社。現場だけの育成でなく設備を整え定着を進めています。 自社溶接研修施設を保有し、資格取得支援やOJTを通じて段階的にスキルアップが可能です。中途入社者向け研修も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、残業月20時間程度とワークライフバランス良好。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場責任者から所長などマネジメント職へステップアップが可能。資格取得により専門性や待遇も向上します。 ■企業の特徴/魅力 創業80年以上、管工事売上高兵庫県1位・全国52位の実績を持つ安定企業。社会インフラの根幹を担い、高い定着率と働きやすさを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 工場で使用される環境設備や排水処理設備の導入・更新プロジェクトに携わっていただきます。 「設備の老朽化で困っている」 「より効率的な設備に入れ替えたい」 といったお客様の課題をヒアリングし、最適な設備の提案から、工事の立ち会い、設備導入後の保守・点検まで一貫して担当します。 入社時点で専門知識は不要です。 先輩社員と一緒に現場を訪問しながら、設備や業界について学んでいただきます。 ■具体的には ・お客様との打ち合わせ、課題のヒアリング ・設備更新や新規導入の計画立案 ・現場調査 ・見積作成や社内外との調整 ・工事の進捗確認、立ち会い ・設備導入後の保守・点検やフォロー お客様は製造業を中心に幅広く、プライム上場企業をはじめ多くの大手企業と取引しています。設備メーカーや協力会社等、様々な人と関わりながらプロジェクトを進める仕事です。 ■仕事の魅力 ◎「言われたことをやるだけ」ではありません お客様の課題は一社ごとに異なるため、「どんな設備が最適か」 「どんな進め方が良いか」を自ら考え提案する機会が多くあります。 自分で考えながら仕事を進めたい方に向いています。 ◎未経験から専門性が身につく 設備や環境分野の知識は入社後に学べます。 企画、調査、提案、工事、アフターフォローまで幅広く経験できるため、長期的に市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ◎社会に欠かせない環境分野 環境設備や排水処理設備は、工場の操業に欠かせない重要な設備です。 設備の更新需要も増えており、今後も安定した成長が期待される分野です。 ■入社後のサポート 入社後は先輩社員との同行を通じて業務を習得します。 約1年間はOJTを中心に学び、段階的に業務の幅を広げていきます。 また住友電工グループの研修にも参加できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境 ・就業時間：9:00〜17:00（実働7時間15分） ・残業時間：約10時間 ・出張：全国のお客様先を訪問するため、1週間程度の出張が月1回程度発生します。複数案件をまとめて対応するなど、効率的に運営しています。 ・休日出勤：設備工事や点検の都合上、土日や長期休暇期間に対応いただく場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： 原子力発電所における新規制対応工事（機械分野）施工管理業務を担当します。元請けの立場として顧客および協力会社と連携し、安全・品質・工程・作業全体を統括。社内の設計部門やプロジェクトチームとも連携しながら、円滑な工事進行を担うポジションです。 ■業務詳細： ・原子力発電所における機械系工事の施工管理 ・顧客および協力会社との作業調整・進捗管理 ・安全・品質・工程・作業の総合管理 ・作業手順書および各種書類作成（Excel、Word） ・社内関係部署との連携および工程調整 ■当社魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ◎1つのポジションで長期就業可能 基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。 ■当社について： 航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械機器を扱った業務経験をお持ちの方へ／家族手当、住宅手当など福利厚生充実／東京貿易G】 ■仕事内容 以下の業務を想定しております。 主力製品である、流体荷役装置「ローディングアーム」の据付・メンテナンス工事を担当いただきます。 ローディングアームは、化学薬品や石油などの液体を安全に積み下ろすための重要な装置です。 ・現地でのローディングアームの取り外し・取り付け・分解整備・調整作業 ・工事計画の立案、および要領書・報告書などのドキュメント作成 現地工事は1回あたり10日〜最長3週間程度。 出張は月に数回程度、国内各地の工場・施設への対応となります。 しっかりと準備期間があるため、落ち着いて仕事に臨むことができます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■設置する機械・設備について 石油や液化天然ガス（LNG）等のプラント設備で使われる、ローディングアームやポンプなどの設備です。安全輸送や国内外の電力・ガス・石油化学等エネルギー関連事業に必要不可欠な存在です。 主力製品の流体荷役機械「ローディングアーム」は、石油やLNGなどの流体の輸送の際に、タンカーから輸送船、石油基地、石油精製製油所、タンクローリーなどに積み替える際に使われます。 荷揚げされた資源は発電燃料、都市ガス、ガソリン・化学製品等の工場に運ばれます。 主な設置場所は臨海コンビナート工場などのため、勤務場所は臨海部の現場が多くなります。 ■年間スケジュール ・現地工事対応期間は、10日〜最長3週間となります。 （現場によっては月1〜2回の出張対応有） ・全体で常時動いている案件は40〜50件程度 1人当たりの年間の案件の目安は3週間未満の小さな案件で約30件、3週間以上が5件ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆60代以上も多数活躍中／経験を活かして長く働ける／原子力・火力など大型案件多数／年収・勤務地は希望を最大限考慮／住宅補助・帰省費支給◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設・プラント領域に特化したエンジニアリングサービス企業です。 ◎全国22拠点を展開し、施工管理・設計・保全などの技術支援を実施。清水建設、大成建設、高砂熱学工業、日揮をはじめとした大手企業を含む800社以上との取引実績があります。 ◎原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型案件に強みを持ち、経験や技術力を正当に評価する社風が特徴。50代・60代以上の施工管理経験者も多数活躍しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容：プラント機械施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・発電所や各種プラント工事の工程管理 ・品質管理、安全管理、施工計画の確認 ・協力会社との打合せおよび進捗管理 ・工事関連書類の作成、報告業務 ・現場巡回および施工状況確認 ・発注者や関係各所との調整業務 ＜入社後＞ 経験や保有資格、希望勤務地を考慮して案件を決定。配属後も専任担当が継続的にフォローします。 ■業務の特徴 ： ・原子力、火力発電所など社会インフラを支える案件 ・大手ゼネコンやプラント企業との協働でスキル向上 ・勤務地や案件、年収条件を考慮した配属を実施 ・経験を活かせる案件が豊富 ■組織： 全国で多くの技術者が活躍している組織です。 現場経験者が多く、50代・60代以上のベテラン社員も多数在籍。年齢を問わず経験を評価する風土があります。 ■はたらき方： ・土日祝休み ・残業はプロジェクトにより変動 ・関西圏中心の案件配属 ・遠方案件の場合は住宅費半額補助あり ・月1回の帰省費用支給 ・勤務地や案件の希望を最大限考慮 ＼この求人のポイントについて／ （１）清水建設・大成建設・日揮など大手企業を含む800社以上との取引実績 （２）原子力・火力発電所など社会インフラを支える大型プロジェクト多数 （３）住宅補助・帰省費支給あり。50代・60代以上も多数活躍する長期就業環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎重工業のグループ企業／1950年創業の老舗企業／年間休日123日〜 ■業務内容 クライアントとの打ち合わせ、施工計画、施工管理、工事完了までの一連の業務をすべて担当していただきます。 施工エリアは基本東日本で西日本の支店の業務状況によっては西日本での出張もございます。工期や自分の働き方をある程度裁量をもってできるところ、お客様と直接接する機会でお礼の言葉をかけていただけるところ等の理由で、やりがいがあり、離職率が低く長期的に働きやすい環境となっております。※案件は川崎重工経由とその他経由からが半分ずつ程です。 ■働き方 ・月の七割ほど出張が発生いたします。(数日〜1カ月)　 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。 基本的には東日本の担当となりますが、業務状況によっては西日本への出張もございます。直行直帰が可能です。 ・六か月間の有期契約期間がございますが、条件面、福利厚生では正社員雇用のものと同じとなっております。その後、試験や上長から見た就労状況によりますが、ご本人の希望があればほぼ100%正社員登用となります。 ■入社後の流れ： OJTで一年間現場の先輩の業務についていきながら、一対一で業務を教えていただけます。その後は補佐という形でさらにご経験を積んでいただき晴れて一人前となります。適性により期間が異なる場合がございます。 ■組織構成： 現在約50名で構成されております。（平均年齢43歳）※文系学部出身の方も多数在籍しています。 ■企業魅力： ・川崎重工業のグループ会社のため安定してお仕事もいただけているため業績も安定しています。また、長年のプラント工場施工のノウハウの蓄積、川崎重工業様からの技術ノウハウの共有と蓄積により高い技術力を誇っております。その他大型クレーンやレーザー機器などの設備面でも充実しており、創業1950年から長期的に安定した経営が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設工事の実務＆現場監督の経験者へ／売上高1兆超！安定性が魅力◎プライム上場の総合電機メーカー／大手ならではの充実の福利厚生〜 ■業務内容： ・築炉工・機械組み立て工 ・溝形誘導炉の築炉指導及び工熱製品の機械組立て指導 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。

◎ボイラー・タービン設備の施工管理をお任せ致します。 ◎創業75年以上、定期メンテナンス受注で業績安定しています！ ◎賞与実績7.0ヶ月、出張時食事手当や家族手当など手当も充実♪ ◎年間休日120日、有給取得日数19日！メリハリつけて働けます！ ■募集背景： 当社はボイラー・タービン設備メンテナンスを主な事業としています。 1950年5月創業、愛媛県新居浜市に本社を置いています。 今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■業務内容： 発電用ボイラーやタービン、その他付属品の据え付け・メンテナンス・修理・検査等の工事にかかる、工事計画立案・施工管理・工事報告書作成業務を行います。 ◇出張について：短期間（1〜2週間）や長期間（１〜2ヶ月）の出張がございますが、ホテル等手配致します。 また、出張時食事手当（朝食800円、夕食1,500円、昼食は会社支給）や出張手当などしっかり支給しております。 ◇働き方について：社用車を支給致しますので、直行直帰できる環境です。また、稀に発生しますが夜間勤務は基本ございません。 ■組織構成： 現在10名のメンバーが活躍しています。 （20代：4人、30代：1人、50代：2人、60代：3人） ■事業の特徴： 工業用ボイラーやタービンなど顧客企業の各種エネルギー関連工場設備の保守・点検・補修業務を行っています。構造や製造メーカー、使用燃料にとらわれないボイラーやタービン、付属設備への対応力。正確な納期、検査後のトラブル発生率の低さ等、その技術と信頼性にも高い評価を得ています。 ■同社の技術力： 同社の技術者たちはそれぞれ専門分野を持っています。同社が必要とする業務姿勢と技術は「公共性の高い仕事をしているという誇りと使命感」「綿密な工事計画の作成と施工管理」「ボイラー・タービンに関するメンテナンス技術（高度な溶接工事、仕上工事、鍛冶工事）」です。 ※同社の得意工事…ボイラー耐圧部更新工事、ボイラー耐圧部溶接工事、ボイラー耐圧部拡管工事、ボイラー・タービン定期検査工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代から60代まで幅広い世代が活躍中／ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎／機械関係や工場設備等類似の経験が活かせる〜 ■募集背景： 事業を拡大するための増員募集を行います。 ■業務内容： 水島地区の大手化学会社の工場で、プラント設備の工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇プラント設備内の機器のメンテナンスにおける工事計画の立案（工事施工要領書・工程表の作成等） ◇客先および工事業者との打合せ ◇機材の発注・納期管理 ◇工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 ■サポート体制： 大手企業での業務のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 ■働く環境： ◇転勤がなく、岡山で腰を据えて働ける会社です。 ◇社員一人ひとりの健康管理にも配慮し、ストレスフリーな職場を目指しています。 ◇若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは」など、相談・意見のしやすい環境です。 ■活かせる経験： ◇機械関係や工場設備等類似の経験 ■当社について： 機械・プラントメーカーの支援業務を行っています。スタッフは機械・プラントメーカーの技術職OBが主体。即戦力、困った時に役立つ企業を目指しています。 また、当社の仕事は会社だけでなく、お客様、そして地域の発展のため、長らく岡山県で地元密着で活動してきました。現在は岡山県だけでなく千葉県にも事業所を設置し、当社の技術力をより多くのお客様や地域に提供しています。