【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ※案件規模：数百万〜10億単位 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ※案件規模：数百万〜10億単位 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ※案件規模：数百万〜10億単位 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 建屋の改修業務における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◎建屋や生産設備の新設、増設、改造業務における施工管理 ・現場作業を行う上での安全管理、作業進捗管理 ・その他現場での仕様変更時などの各協力会社との調整 ◎建屋内の付帯設備、生産設備の試運転、立上げ、製造移管 ・対象設備が問題なく稼働するか確認、その後現場製造チームへ引継ぎ ・試運転、立ち上げ時に問題があれば、各メーカーへの問い合わせ、調整などを実施※場合によってはクリーンルームでの作業もあり ＜出張＞ 基本なし※担当案件によっては、小田原市内の近隣拠点での作業もあり ■現場環境： 配属先グループ：5名（内OST1名）、30代〜60代 指導予定者：50代（OST社員） ※プロジェクトの関係上、空調グループと連携することが多いです。 空調グループ：5名、30代〜50代 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術系のご経験をお持ちの方歓迎！／就業環境改善したい方へ/業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実/健康経営優良法人2023/残業20時間程度/土日祝休み〜 ■業務内容： 技術職として設計・施工管理をして頂きます。現在担当する案件の多くは、社会の需要が多い半導体や製薬メーカーなど稼働中工場のガス製造するプラント・液体窒素の貯槽タンク・ガス配管などガスに関連する設備です。基本的にはお客様の工場に常駐いただきます。【変更の範囲：なし】 ■社会貢献性について： 半導体や電子デバイス業界では毒性、危険性の高いガスもあり、高品質で安全性の高いガス配管設備が必要です。お客様の求める品質のガスを供給するため、高い技術力と施工管理基準をもとに、安全、安定供給可能なガス設備をご提供しています。今後も社会のニーズが高い工場に関わることが出来るため社会貢献性を高く実感できるポジションです。 ■フォロー体制： 先輩社員と同行し、現場OJTを中心に高圧ガス設備を1か月程学び、独り立ちまで1年先輩がしっかりフォローします。高圧ガス製造に係わる国家資格以外にも管工事施工管理技士等の資格取得も目指して頂きます。 ■就業環境： 基本土日祝休みで残業も平均20時間程度です。現場によって休日出社の場合がありますが、月1，2日程です。夜間・緊急対応はほとんどなく、発生頻度は年2回程です。技術部門では長期就業される方が多く、継続して働ける環境が整っております。 ■同社の特徴 ◇産業用ガス業界を牽引する専門商社◇ ∟巴商会は、産業用ガスおよびガス関連の機器、設備において業界売上No.1の専門商社です。商社でありながらエンジニアリング部門や研究所を有し、より高い技術を追求することで、お客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。当社の取扱う産業用ガスは、冷凍食品・化粧品といった身の回りの商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙や医療・製薬などあらゆる分野で利用されています。 ◇充実した育成環境◇ ∟社員育成に力を入れており、資格支援・研修制度が充実しています。研修については主任クラスを対象としたフォローアップ研修や所属長研修、部課長研修、役員研修とフェーズに合せて展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜家族手当・家賃手当も充実／既婚者の方は家賃手当上限９万円・配偶者手当１万円5,000円支給／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。 同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事などの土木工事も行っております。 ■職務内容の詳細 ・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。 ・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。 ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【手当も充実】 住宅手当…既婚者：上限90,000円／独身者：上限55,000円※規定あり 家族手当…配偶者／1万5,000円、子供／5,000円/人 【正当な評価制度】 人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業でのご経験をお持ちの方／インフラメンテナンスの施工管理／働きやすさ充実／定着率93％／充実した福利厚生あり〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。 ■職務の魅力： （1）企業基盤が安定しており、最大9万円の住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■組織風土： スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。 ■当社の魅力・特徴： 「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・家賃手当も充実／既婚者の方は家賃手当上限９万円・配偶者手当１万円5,000円支給／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。（常駐先は勤務地を参照） 同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事などの土木工事も行っております。 ■職務内容の詳細 ・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。 ・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。 ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【手当も充実】 住宅手当…既婚者：上限90,000円／独身者：上限55,000円※規定あり 家族手当…配偶者／1万5,000円、子供／5,000円/人 【正当な評価制度】 人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日祝休み／フレックス制度／働きやすさ◎】 水素・エネルギー関連設備のプロジェクトマネージャーとして、最新技術の収集から、製品の開発、工事のとりまとめまでお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 ◇以下の装置・設備の新設・増設工事取り纏めおよび遂行に関する業務 ・国内外の大型・中型・小型水素製造装置およびガス関連装置 ・水素ステーション、水素出荷設備等の燃料電池自動車（FCV）等関連設備 ・国内外の石油精製装置およびその付帯装置 ◇国内外の中型・小型水素製造装置および次世代水素製造装置の開発業務 ◇水素、バイオガス等各種エネルギー関連装置に関する技術情報の収集、開発・製品化プロジェクト業務 ■就業環境の魅力： ・年間休日は125日程度、残業時間は３0時間程度と働きやすい環境です。 またフレックスタイム制度や時間単位での有給休暇が取得が可能であり、柔軟な働き方が可能です。 福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、自己啓発支援制度があります。 ■当社の特徴： ・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。 ・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

〜「自社一貫で日本のモノづくりを支える企業」全社平均残業10H／年間休日124日／設立75年／大手顧客との取引多数〜 ■業務詳細： ・当社にて施工管理（工事管理者）をお任せします。 ■業務詳細： （1）液晶半導体関連設備（薬液・スラリー供給装置、超純水製造装置等）の 据付及び各種プラント配管工事管理 （2）同装置の工場内での組立製造の管理及び試運転助勢 （3）設備や製作物に対して、客先との連絡や打合せ、調整 （4）当社工場で製作した装置を出荷し、現地工場で協力業者等と一緒に据付工事 ※出張工事は仕事量に応じて行い、長期になることもあります。 ■就業環境／働き方：全社平均の残業時間10時間、年間休日124日です。評価に関しても正当な評価を心がけており、上長とのすり合わせのうえ、5段階評価を実施しています。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性/設立75年の歴史】： 当社は設立から75年の歴史があります。業界内では珍しく、仕様検討から、設計〜工場組立〜計装工事〜メンテナンスまでを自社一貫で提供しており、コストダウンの実現と社内調整による高品質製品の提供を実現できることが大きな強みです。付随して、案件は顧客からのリピート受注や担当者名指しでの発注が殆どであることも特徴です。大手顧客との安定した取引があり、2023年度は売上17億円を達成するなど着実に成長を重ねています。最近では新技術にも取り組みにも挑戦しており、ユニット・装置といった領域を加え「自社一貫制の技術力」に更に磨きをかけています。 【働きやすく、馴染みやすい環境】： 完全週休二日制で就労バランスの良い環境です。中途/新卒の比率バランスもよく、様々なバックグラウンドへの理解があり、丁寧に教育していく環境です。また、社員旅行や新年会、Ｊ2サッカー観戦（スポンサーの為）等、イベントを通じた社員間の風通しが良い職場です。大手顧客から技術力において高い評価を受ける当社ですが、根底にあるのは「技術は人である」という考え方です。会員制リゾート施設や、社員の家族の誕生日にはドライフラワー製の記念品に加え、社長自ら直筆のレターを添えてその相手にプレゼントする等、社員を家族の様に大切にする社風が根付いており、働きやすく馴染みやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細： ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理（工程管理、人員管理、品質管理）を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5〜10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成： 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名（30〜60代）在籍しております。 ■やりがい：　 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲：本文参照

〜冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・2024年度賞与実績6ヶ月／取引先からの元請け案件中心で裁量権大〜 ■概要 冷蔵倉庫・物流センターのエンジニアリング業務をお任せいたします。対象は冷凍・冷蔵庫はもちろん、物流関連機器や生産設備など、倉庫内の設備全般の機器の設置に伴う打ち合わせから設計、施工、引き渡しまでトータルに行っていただきます。 ■業務詳細 着工から竣工までのスケジュールの計画及び管理、品質管理、原価管理、安全管理、工事業者の選定、工法の決定等の一般的な施工管理業務全般をご担当して頂きます。物流センターはプレハブ式のものが多く、1ヶ月程度で竣工するものがほとんどです。設計に関しては専門のスキルを持つメンバーとチームを組んで取り組んで頂くため、主には施工管理がミッションとなります。 ■特徴 基本的に現場へ直行直帰のスタイルで対応して頂きます。長期出張は長くても3ヶ月程のものが1年で2回前後です。現地ではマンションを借りそこから現場へ向かって頂くことになります。部署の技術者は35歳以上で落ち着いた雰囲気です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 #空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ ■採用背景： 東証プライム市場上場「ダイキン工業(株)」100％出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。 ★そんな当社にて、この度、2024年に北海道支店を新規出店することとなり、一緒にその立上げを担ってくださる経験者を増員募集いたします！ ■担当業務： 空調設備の改修工事における、施工管理をお任せ。 ＊北海道支店では、特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定 ■具体的には… ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 【工期】物件規模によりさまざま └店舗：1〜2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応） └工場など：3〜4か月程度／常駐 ＼　業務の特徴　／ 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■組織： 現在5名の組織（支店長、営業、施工管理、設備設計・営業事務） 前向きな方が多い社風で、北海道支店も同様です！ ■教育制度 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業29h程 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！ ・土日祝／年休121日 ★くるみんマークも取得 ★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり：その際は代休を必ず取得 ◎社員定着率約91% ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ※2023年2月24日発行：空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」 変更の範囲：会社の定める業務

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容： ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・衛生・空気圧縮機設備等管工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。官公庁入札資格Aランクを所持しており、学校・公共施設等の設備も多数手掛け、安定した経営を続けています。 ■施工事例： ◇横浜市：市場新築施設空調衛生設備工事、横浜市立小学校(複数)教室空調設備設置工事、横浜市水道局特殊消火設備改築工事、横浜市交通局駅空調設備改修工事 ◇レジャー施設設施設内アトラクション・観覧施設用コンプレッサー更新工事 ◇大型自動車整備会社：工場内暑熱対策工事 ◇大手部品製造メーカー：空調換気設備工事、暑熱対策工事、コンプレッサー更新工事 ■就業環境： 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善しています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級）をはじめ、対象となる資格をお持ちの方には資格手当を支給しております(資格数180以上)。 ■当社特徴： 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容： ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・衛生・空気圧縮機設備等管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。 ■入社後の流れ： OJTでの教育を通じて、施工完了までの流れやそれに伴う知識を身に付けていただきます。メーカーの技術研修等で電気知識や製品知識などで習得していただけます。文系出身の方もイチから学び、未経験でも安心してチャレンジしていただけます。 ■就業環境： 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善をしています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。対象となる資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しております（資格数180以上）。「電気工事士」に関しては、文系理系・職種・男女問わず、全社員の取得を目標としています。勉強会やフォローの成果もあり、既に58％達成しています。意欲のある方が学べる環境を整えています。 ■当社特徴： 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみのため、多くの神奈川県の案件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容： ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・衛生・空気圧縮機設備等管工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。官公庁入札資格Aランクを所持しており、学校・公共施設等の設備も多数手掛け、安定した経営を続けています。 ■施工事例： ◇横浜市：市場新築施設空調衛生設備工事、横浜市立小学校(複数)教室空調設備設置工事、横浜市水道局特殊消火設備改築工事、横浜市交通局駅空調設備改修工事 ◇レジャー施設設施設内アトラクション・観覧施設用コンプレッサー更新工事 ◇大型自動車整備会社：工場内暑熱対策工事 ◇大手部品製造メーカー：空調換気設備工事、暑熱対策工事、コンプレッサー更新工事 ■就業環境： 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善しています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級）をはじめ、対象となる資格をお持ちの方には資格手当を支給しております(資格数180以上)。意欲のある方が学べる環境を整えています。 ■当社特徴： 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／世界トップクラスのエンジンメーカー／年間休日124日／フレックスタイム制／未経験可】 ■業務内容： 据付工事物件の建設技術者として、全国各地の現場施工管理をお任せします。 ・陸用非常用発電装置の設置工事および付帯工事 ・新規工事／不具合工事、客先打合せ等 ※今までの経験や資格、スキルに応じて資格取得支援や教育を行います。 ■イメージ： 【受注前〜着工】 ・現場調査、工事積算、申請書類／官庁協議、CAD作図（種目：電気設備、プラント配管設備、ソフト：AutoCAD、T-fas)、計画書作成（社内業務） ・9：00出勤、17：30退社（出来高／納期状況による） 【着工〜赴任中】 ・施工管理（安全管理、工程管理、原価管理、品質管理）※工期1ヶ月から1年程度 ・朝礼、現場巡回、工事写真、記録管理、業者間調整、図面修正、資材手配、計画書／手順書作成、印刷製本 ・7：30出勤（8時朝礼時）、18：00退社（17：30現場終了時）が最短 【竣工時】 ・完成図書作成（社内業務） ・9：00出勤、17：30退社（出来高／納期状況による） ■出張について： 【頻度】短期…年10〜12回、長期…年1〜2回 【期間】短期…2〜5日間程度、長期…2週間〜6カ月程度 【場所】国内全域（海外はありません） ■組織構成： 部長、副部長、課長各1名、係長4名、嘱託1名の計8名（44歳〜52歳） ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： エネルギー/化学プラントの建設における、配管工事のプロジェクト管理業務を担当いただきます。経験に応じた階層別の研修で丁寧にサポートいたします。 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方を改善したい！ ★フォロー/教育体制が手厚い会社で長く働きたい！ 【何だか大変そう…という方へ】 ⇒現場で作業をする職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★プラント配管工事とは・・・ プラントとは様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事を指します。例）エネルギー（電気、ガス）や石油化学製品（ゴム製品、プラスチック製品等）を生産するための設備 プラントの中で血管の役割を果たすのが、設備同士をつなぐ【パイプ】となっており、パイプ/配管工事のプロジェクトに携わっていただきます。 ■職場環境： 未経験入社の方も多数活躍しております！社員の前職も塾講師・製造業・電気関係・土木関係の出身など様々です。 ■研修/教育制度： 人材が重要となるため、初級者研修・中級者研修・監督者研修など、階層別の研修を実施しております。職種別スキルや、人を統率するスキル、安全衛生など、幅広い内容の研修を行っております。 ■資格支援制度： ご入社後は3か月間先輩社員の方がOJT形式でプラントの基礎知識を含めしっかり教えます。 3か月後もすぐに独り立ちというわけではなく、継続して丁寧にフォローしますので未経験の方もご安心ください。 。 ■当社の特色： 創業以来、配管を中心としたプラント設備メーカーとして成長しました。 パイプの設計は非常に難易度が高く、競合も少ない中で高い技術力と安全性が評価されています。現在は、配管の供給施工だけに留まらず、ノウハウを活かし、エネルギー領域へ事業を拡大中です。新規受注（天然ガスパイプライン等）も増えており、利益は順調に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： エネルギー/化学プラントの建設における、配管工事のプロジェクト管理業務を担当いただきます。経験に応じた階層別の研修で丁寧にサポートいたします。 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方を改善したい！ ★フォロー/教育体制が手厚い会社で長く働きたい！ 【何だか大変そう…という方へ】 ⇒現場で作業をする職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★プラント配管工事とは・・・ プラントとは様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事を指します。例）エネルギー（電気、ガス）や石油化学製品（ゴム製品、プラスチック製品等）を生産するための設備 プラントの中で血管の役割を果たすのが、設備同士をつなぐ【パイプ】となっており、パイプ/配管工事のプロジェクトに携わっていただきます。 ■職場環境： 未経験入社の方も多数活躍しております！社員の前職も塾講師・製造業・電気関係・土木関係の出身など様々です。 ■研修/教育制度： ご入社後は3か月間先輩社員の方がOJT形式でプラントの基礎知識を含めしっかり教えます。 3か月後もすぐに独り立ちというわけではなく、継続して丁寧にフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■資格支援制度： 当社では資格を積極的にとって頂けるよう支援しています。資格の受験料は全額会社負担を始め、多くの研修を完備しており、資格を取得すると資格に応じて月給があがる為、自分の頑張りが給料やキャリアに反映されます。 ■当社の特色： 創業以来、配管を中心としたプラント設備メーカーとして成長しました。 パイプの設計は非常に難易度が高く、競合も少ない中で高い技術力と安全性が評価されています。現在は、配管の供給施工だけに留まらず、ノウハウを活かし、エネルギー領域へ事業を拡大中です。新規受注（天然ガスパイプライン等）も増えており、利益は順調に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 世界各国で活躍する施工管理メンバーを支援する立場として、施工計画業務を担っていただきます。 ※現地での施工管理は行いません。 現地の工事は現場監督へ引き継ぎますが、計画担当としてプロジェクト開始から完遂までサポートします。 具体的には… （1）工事スケジュールの計画 （2）工事備品の手配（計測器・器具のリースなど） （3）現地の協力施工会社への依頼 （4）お客様との打ち合わせ（出張可能性あり） （5）現場工事メンバーのサポート 等の業務を中心にお任せいたします。 ■入社後の教育体制： ・部門教育手順に則り進める計画です。 ・まずは各事業所や工事現場を見学し、製品・工事業務の理解いただきます。 ・その後先輩社員から指導を受けながら工事計画業務のサポートからスタートし、経験を積んだのち担当物件を持っていただきます。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ★ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください★ ・9分でわかる村田機械　https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/

◆◇未経験から“手に職”！／土日祝休・残業20Hでプライベートも充実／ブリヂストン・日立Gなど大手がお得意様／資格不問！今後資格取得を目指す方も全力応援◎補助あり！◇◆ ■募集背景： 今後の受注拡大をふまえ、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的に、未経験の方を募集することといたしました。 ■業務内容： プラント設備の設計から製造・施工までを一貫して手掛ける当社にて、配管・プラント等の据付〜保全の施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成）をお任せします。 〈具体的には…〉 ・各種プラント、工場（エネルギー、製鉄、半導体などが中心）の配管工事、鋼構造物の設置、据付、保守メンテナンスにおける施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成、見積り書作成など）になります。 ・対象エリア…北九州市を中心とした北部九州がメインですが、東は広島西は長崎までをカバーしています。将来的には日本全国、海外までを視野に入れています。 ・工期…短いものでは1日〜2日、大規模な工事では1年近くかかるケースもあります※遠方の現場の場合は出張扱いとなります。 ■組織構成： 施工管理部門には現在7名が在籍（30代〜50代）しています※黒崎工場には50名程度が勤務しています。 ■教育制度について： OJTを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。 過去中途入社者の方のなかには、飲食店で働いていた方や営業をされていた方など、未経験の方でも活躍いただける環境です。 ■お仕事の特徴： ・提案・設計・製造・施工・保全まで一貫体制で行っています。自社内に工場を持ち、ダクトや構造物を実際に製造しています。 ・お取引先はブリヂストン、日立プラントサービス、NECファシリティーズ、日本コークス工業、日本製鐵、山九など国内大手メーカーです。今後は、今までの実績や技術力を活かし、AIやIOTなども見据えたトータルエンジニアリング企業へと成長していく方針です。 ・当社社長も、施工管理職として中途入社し、その仕事ぶりで先代社長から2019年に後継者として抜擢されています。

【JFEスチールグループの安定性／耐火物の製造、市町村の”焼却炉”関連の案件、精錬所炉案件等を展開／住宅補助や福利厚生充実／充実したOJT】 ◆職務詳細：ごみ焼却炉をはじめとする各種窯炉の施工管理・メンテナンス業務（安全管理／工程管理／人員管理等）をお任せいたします。 ・窯炉の点検、工事見積書、計画書の作成 ・工事管理（安全管理、工程管理、品質管理）、監督 ・取引先との折衝業務 同社では耐火物を製造しています。内部が高温になる焼却炉や溶解炉では同社で製造されるような耐火物（レンガ等）が必ず使用されています。耐火物の製造だけではなく、お客様の要望に合わせて仕様を設計をし、それをお客様の工場や事業所の設備へ据え付けや施工まで担っております。 施工作業いただくのは外注先ですが、現場で連携して工事進捗の取り纏めと管理業務を担って頂きます。 ・10年後には事業所の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しており、まずは先輩社員と同行の上で経験を積んでいただき、スキルアップ頂きます。 ・本人の希望やスキル次第ですが、初任配属地の岡山から東京へ異動の可能性が御座います。 ・全国各地のごみ焼却炉の取引先を担当頂き、年間1/3程度は出張となります。出張時以外は岡山でのデスクワークがメインとなります。 ◆組織構成：配属となるエンジニアリング部（岡山）は20名で構成されております。ごみ焼却炉をメインで担当いただくチームへ配属予定です。 ◆残業時間：繁忙期（長期休暇時）は40時間程度、それ以外はデスクワークのため、メリハリをつけて働くことができます。入社後はOJTにて業務習得頂きます。 ◆同社の魅力： ◇同社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 ◇世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 ◇同社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています。

【JFEスチールグループの安定性／耐火物の製造、市町村の”焼却炉”関連の案件、精錬所炉案件等を展開／住宅補助や福利厚生充実／充実したOJT】 ◆職務詳細：ごみ焼却炉をはじめとする各種窯炉の施工管理・メンテナンス業務（安全管理／工程管理／人員管理等）をお任せいたします。 ・窯炉の点検、工事見積書、計画書の作成 ・工事管理（安全管理、工程管理、品質管理）、監督 ・取引先との折衝業務 同社では耐火物を製造しています。内部が高温になる焼却炉や溶解炉では同社で製造されるような耐火物（レンガ等）が必ず使用されています。耐火物の製造だけではなく、お客様の要望に合わせて仕様を設計をし、それをお客様の工場や事業所の設備へ据え付けや施工まで担っております。 施工作業いただくのは外注先ですが、現場で連携して工事進捗の取り纏めと管理業務を担って頂きます。 ・10年後には事業所の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しており、まずは先輩社員と同行の上で経験を積んでいただき、スキルアップ頂きます。 ・本人の希望やスキル次第ですが、初任配属地の東京から岡山へ異動の可能性が御座います。 ・全国各地のごみ焼却炉の取引先を担当頂き、年1/3程度は出張となります。出張時以外は東京のオフィスでのデスクワークがメインとなります。 ◆組織構成：配属となるエンジニアリング部（東京）は、５名で構成されております。ごみ焼却炉をメインで担当いただくチームへ配属予定です。 ◆残業時間：繁忙期は40時間程度、それ以外はデスクワークのため、メリハリをつけて働くことができます。入社後はOJTにて業務習得頂きます。 ◆同社の魅力： ◇同社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 ◇世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 ◇同社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています。

〜2人1組で行動・未経験入社で活躍実績あり〜 テストスタンド・ベンチ試験機・ダイナモ・搬送設備など特注機械の設計・製作・開発・施工を行う当社にて、工場設備関連工事（埋設配電盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等）などの設備関係の営業をお任せします。取引のある顧客（大手農機具メーカー）への『営業』と、受注した工事関連の『現場管理』です。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 (月)〜(金) （1）お客様の要望を聞き取り （2）見積書の作成 （3）受注案件の実施日調整 (土)(日) （4）現場管理や工事完了確認 ※2人1組で行動します。休日はペアの方と交替で取っていただきます。 （経験が浅いうちは、土日の担当を1人で行うことはありません。） ■職務の特徴： 現場作業自体は主に協力会社がしますが、協力会社と協力し合い、見積もりから現場作業をします。 ■組織構成・募集背景： ・配属先には3名（70代、責任者40代、30代）の営業担当が在籍しており、特殊装置担当と設備関係担当に分かれて活躍しています。 ・現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。 ・もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、前職はメーカーの営業やサービスエンジニアなど、建築業界以外からの方も活躍しています。 ■得られるスキル： 案件の受注から施工まで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■資格補助： 業務に必要な資格取得に対して、会社が全額補助します。 ■当社の特徴： オートモーティブ・建機・農機など向けの特注の試験装置や、計測システム・特注ソフトウェアなどの設計・製作・施工をしております。1951年の創業以来「製造×特機（オーダーメイド製品）×工事」の3事業にて自動車メーカー、建設機械メーカー、精密機械メーカーなど多岐にわたる業界のお客様と取引をしており、大手のお客様との取引も多数ございます。お客様の要求仕様に応じ、柔軟な技術提案・設計ができる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件に携われる／資格勉強・試験の補助あり／環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／年休120日／福利厚生も充実】 ■業務概要： 冷熱設備の施工管理として、冷凍・冷蔵倉庫や食品製造などの冷熱プラントの施工を担当していただきます。新設案件が多く、施工の準備から発注先との調整、工事の立ち合いまで一貫して関与いただきます。 ＜具体的には＞ ・冷凍冷蔵倉庫や食品製造などの冷熱プラントの機械施工管理 ・施工の準備、発注先との調整、段取り ・実際の工事の立ち合い ・施工が仕様通りであるかのチェック ・国内外の現場に駐在（2週に1度帰省可能） ＜工期＞ 1物件あたり1年半程度がほとんどです（規模や範囲によっては、3か月〜半年の案件もございます）。案件先については、国内／海外両方の可能性があり現場に駐在することとなりますが、2週に1度帰省することができます。 担当する案件は、求職者様のご経験に応じて配属いたします。 ■配属部門： 施工管理部門に配属されます。営業部門と連携し、チームでプロジェクトを進めていくため、コミュニケーション能力が求められます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業以来110年以上にわたり、冷熱技術のパイオニアとして成長を続けてきました。国産第一号の冷凍機を世に送り出し、現在では世界40数カ国で使用されています。環境問題にも積極的に取り組み、地球温暖化防止に貢献しています。また、働き方改革を推進し、残業時間削減や有給取得率向上にも努めています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、船舶用襟等設備、食品用工業用冷凍設備、化学／一般工業用冷凍設備、各種生業冷凍設備、恒温恒湿空調設備等、多方面で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務