【未経験OK/業界経験不問/国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日】 グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。 ＞具体的には ◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。 ◎工場内の安全管理 ◎その他工場内での運搬業務など ■当ポジションの魅力： ◎外食産業で売上国内第1位（※1）、外食業で初めて時価総額1兆円（※2）を超えたゼンショーホールディングスのグループ会社として、企業の安定性が大きな強みです。 ※1（2023年12月31日・NeriMarketing調べ） ※2（2023年12月19日・日経新聞調べ） ◎『すき家』『ココス』など誰もが知る食品の製造に携わることができます。また、安全で品質の良い製品を安定価格で提供し、幅広く食に関わる事で世界の食品産業に貢献するグループの一員として、やりがいも感じられるポジションです。 ◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。 ■当社について： ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

〜保全計画など上流業務メイン/会社全体に関わる設計計画をお任せ/UI ターン歓迎/転勤なし/アジア最大級の廃棄物処理プラントでスキルアップしたい方へ/SDGｓ貢献企業/マイカー通勤可〜 ■業務内容： 廃棄物処理プラントの管理・保全業務をお願いします。各種設備や電力関連など、工場内の全般的な維持管理をお任せします。 ＜日常業務＞ 定期修繕の計画立案や各設備の点検などを行います。 同社プラントは日常のトラブルは殆どなく、その状態を維持するために今後数年を見据えた修繕計画を立てることがミッションです。 ＜定期メンテナンスの計画＞（年4回） 各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。予算や日程調整などのプランニングを行ない、協力会社の進捗具合や仕上り具合等を確認します。 ※メンテナンス時期は、各プラントで4月・10月または12月〜1月・8月の年2回。それぞれ2週間〜1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。 ※交代で土日出勤が発生することがありますが、代休を取ります。(代休を取るタイミングは自由度が高い環境です) ※各プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。 ★魅力★ 現存の設備に対する課題を発見し、計画段階から携わり、業者との折衝や職人の方への指示出しまで行います。 数億円の予算を動かす仕事もあり、責任も大きいですが会社全体に関わる建設計画を立てられることは大きなやりがいに繋がります。 ■入社後の流れ： 入社後〜2、3か月は、実際の作業現場にける実習、その後はOJTを中心に時間をかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があります。 ■スキルアップ： 電気・設備関連の専門資格は、会社からの支援で取得可能。危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格のほか、生涯役立つ技術が磨けます。 定期メンテナンス時には、予算の設定や作業の指示出しなど、現場のマネジメントも担当。幅広い経験を積み、多彩な能力を身につけられます。 ■魅力： 家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！昨年度は賞与7ヶ月分です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注しています／プラントで設備の保全などを行っていただきます◆◇ ■こんな方におすすめ！ 【働き方改善をしたい】 年間休日127日！月の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です！チームでのお仕事になる為わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています！ 【キャリアアップしたい】 メンテナンススタッフとしてご入社後、将来的には責任者を目指していただきます！工具の名前を覚えることから始めますが、確実なキャリアアップが見込めます。 【安定企業で働きたい】 三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注していますので業績は安定しております！ ■業務内容： ・メンテナンス例…インクのトナー精製機、家畜飼料のトウモロコシの粉砕機 様々な機械に触れながら専門知識を学ぶことができるため、飽きることなくスキルアップできる環境です。現場は水島や倉敷のプラント・工場となります。国内大手化学企業の施工中心に安定受注しています。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： OJT研修にて現場の雰囲気を知ることからスタートします。その後、できる業務からマンツーマンで少しずつお任せします。 ※年に1回程度、関東や中部エリアに1週間〜最大1か月程度の出張が発生する可能性があります。 ■資格について： 玉掛技能・酸欠2種講習、フォークリフトなど業務に必要な資格は会社の負担で取得する事ができます。 ■職場の雰囲気： 誰もが気さくで話しやすく、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。風通しが良く、休憩中はプライベートの話で盛り上がることもあります。 変更の範囲：本文参照

＜大手メーカーの案件に携われます/競合が参入しにくい業界で、設立50年以上の圧倒的なノウハウと実績/顧客からの高い信頼を築いています＞ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境保全を事業の重点としてきた当社にて、原料プラント設備（粉体、集塵、乾燥、リサイクル、バイオマス発電、EVリチウムイオン電池製造プラントなど）の工事管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・主に新規案件・補修修繕の据え付け工事の管理業務をお任せします。 ※工事作業は協力会社が対応いたします。 ・出張先は日本全国となり、工期は案件により異なります。 ・更新・修繕工事であれば数日程度〜2週間、新規の大型案件だと1〜2か月のものもあれば、まれに半年以上の出張となるケースもございます。 ・社内勤務時は次の工事に向けた協力会社との調整や事前準備がメインであり、定時で退社いただくことも多いです。 ・何千万〜数億円単位の大小様々な案件に携わることが可能。入社後は小さい案件から取り組んでいただき、一人前を目指してください。 ■働き方について： ・出張先は日本全国です。 ・近年では工事の労働管理も厳しいため、作業時間は8〜17時の場合も多く、滞在先のホテル等でしっかり休息を取れます。 ・社内勤務においては、残業は少なめのためワークライフバランスをしっかりと取りたい方にはピッタリな職場環境です。 ・休日の突発的な呼び出しは基本的にはありません。 ■配属先情報： 5名（70代1名、50代2名、40代1名、30代1名） ■当社について： ・一緒に仕事をするのは国内を代表する大手メーカーばかり。日本のもの作りに不可欠な大型装置を手掛けていただきます。私達が手掛ける粉体機・集塵機・化工機は、鉄鋼・化学・重工・電機などの様々な業界の、日本を代表する数多くの大手メーカーに数多く納入されています。 ・手掛ける装置も大型なものが多く、かつ仕様が各々で全く異なります。長期間プロジェクトを組み、安定稼働まで携わっていただくこの仕事は、社会的役割も大きく、おそらく他ではなかなか感じられない醍醐味があるはずです。 変更の範囲：本文参照

【受変電設備、水処理設備の調整・保守／研修や通信教育補助、資格取得奨励金など成長支援充実！／創業50年超の安定基盤／ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎】 ■業務内容： 受変電設備、水処理設備の調整・保守業務をお任せします。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受変電設備、水処理設備 現地設置後の調整業務、現地改造／試験業務 ・当社製品納入後の受変電設備及び水処理設備の現地試験調整業務、現地改造／試験調整業務、現地障害対応処置等 ＜出張期間＞日帰り出張〜１週間程度 ＜出張エリア＞東日本エリア ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

◆未経験から始める技術職/アルバイト経験のみの方も歓迎/手に職をつけるチャンス/資格取得支援あり/夜勤なし/年間休日124日◆ ＼安定した基盤でスキルを磨きたい方へ／ ・工場設備の点検・メンテナンス業務に挑戦。未経験でも安心の教育体制。 ・社員一人ひとりの成長を大切にし、資格取得やキャリアアップを全面サポートします。 ■職務概要 発電所や化学工場の機械設備の点検・メンテナンスを通じて基盤産業を支える仕事です。火力発電所や石油化学工場の工事現場で、ポンプや熱交換機、各種配管の点検・補修を担当します。最初は指導者のもとで学びながら業務を行い、将来的にはリーダー候補として必要な資格を取得し、安全品質知識や技術を身に付けていきます。 ■1日の業務の流れ 7:50 事務所内ミーティング 8:10 全体朝礼 10:00 作業準備〜作業 12:00〜13:00 お昼休み 13:00〜16:40 作業〜現場片付け・清掃 16:50〜17:00 終了時ミーティング・退社 ※作業の間に2度ほど休憩があります。 ■働き方 ・担当エリア：京浜地区 ・夜勤は基本ありません。場合によって発生することもありますが、前年度は0件でした。 ・工期期間は短いもので数日、長いもので2〜3か月程度です。 ■組織体制 技術職は男性17名（20代〜70代）、管理職は女性1名と男性4名（40代〜70代）、事務職は女性3名が在籍しています。未経験から入社したメンバーも多く、前職は営業や販売、製造業など様々です。 ■入社後について 未経験で入社した場合、1年間は学びの期間です。会社負担で特別教育や技能講習を受け、主任クラス（30代男性）からOJTで業務を教えてもらいます。先輩の業務補助からスタートし、1から丁寧に指導しますので安心です。職位に応じた人事育成プログラムが整備されており、キャリアアップに必要な資格・スキルが明示されています。評価基準も明確で、正当な評価を受けられます。 ■企業の特徴／魅力 創業60年以上の伝統ある企業で、機械装置設備の建設・補修において豊富な実績を持つ技術者集団です。社員一人ひとりの技術力を大切にし、人材育成を経営方針の柱としています。大手企業からの受注が多く、安定した業務環境が提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／育体制充実／残業月20H／家賃補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： 大手企業での配管設計の業務です。 実務経験はなくても、設計業務に興味がある方を募集しております。 ■具体的には： ・設備の改修改造工事の設計業務全般 ・配管図、工事図面の管理・回収・修正、工事業者に対しての説明調整業務 ・使用する部品の選定等のプラントエンジニアリング業務全般 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。

〜太陽光発電所の電気主任技術者／働き方改善◎／土日祝休み／資格取得補助も充実◎〜 ■業務概要： 岩手県の太陽光発電所勤務にて、選任電気主任技術者として 太陽光発電所の設備運用・保守、並びに報告書作成などをお任せ致します。 ▼具体的には… ・発電所の日常点検から年次点検までの点検業務、月次報告書、 ・故障対応報告書等の報告業務 ・故障時の対応等の発電所の運用業務全般実施 ■働き方： ・お休み期間中も発電所は稼働していますので、24時間365日緊急駆け付け業務があります。 ・平日9:00~17:30勤務、残業はほぼありません。※障害対応や年次点検の一部で残業有り 　会社全体の残業平均は月20時間程度です。 ・有給休暇は年間20日、別途夏季休暇3日、年末年始休暇を設けており、休暇を取りやすい環境です。夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しております。 ■採用背景： 当社は人と情報と環境が融合でき、豊かな未来社会をめざす「環境・社会イノベーション事業」を事業の柱の1つとしていますが、近年は環境エネルギー分野においても力を入れており、再生エネルギー分野への取り組みを加速しています。 当社の再生エネルギー関連の環境系ビジネスを支える技術者を募集しており、太陽光発電所の代務者を募集します。 ■同社の特徴： ・ミライト・ワングループとしては国内外合わせて40社のグループ会社があります。50年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っております。日々変化が求められるIoT時代の中、同社は長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。 ・同社は東証上場をしており、通信業界においては確固たる地位を形成しております。そんな中でも同社は新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽光発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。

官公庁中心で安定感抜群／計画メンテナンスで突発呼び出し無し／浄水設備のメンテナンス／直行直帰可能／車貸与 ■業務詳細： 九州の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名〜複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。 設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方： 上期（4月〜9月）：月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成） 下期（10月〜3月）：月残業15〜20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります） 官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■入社後： 在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス： ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験の方大歓迎！年間休日124日／家族手当や退職金有／未経験入社実績有／未経験から手に職つけたい方、ワークライフバランス整えたい方に最適の環境です〜 ▼業務詳細： 未経験業務については先輩社員がしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。 ・自社のポンプや水処理設備の点検・メンテナンス業務 ・お客様に貸し出しを行う機会の整備、清掃（部品を交換して清掃→組み立て→検査・塗装し、機械をキレイな状態に戻します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼入社後の流れ： 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 ▼はたらき方： 残業ほぼ無し／年休124日 ◎働き方改革を推進し、水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 ▼主な取引先／実績について： 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁等 六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・森ビル・横浜ランドマークタワーの建設にも携わってきました。 ※スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJTや、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等様々な参画実績を持っています。 ▼当ポジションの魅力： 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ▼当社について： 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。 顧客満足第一主義を追求し建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に全力で取り組んでいます。 私共はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜創業60年以上の老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社／転勤なし、月平均残業1h程度／腰を据えて長期就業を叶えたい方〜 ■業務内容：石油備蓄基地内の配管工事・メンテナンス工事や付帯する工事全般を行う同社において、配管・各種タンク・油槽所メンテナンス工事・清掃工場メンテナンス工事・溶接等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２〜３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 ■キャリアパス：将来的には、リーダーや管理職を目指していただけます。 ■資格取得について：溶接資格等、各種資格取得のための費用は原則全額会社で負担します。 ■配属組織：工事部19名　ベテランメンバーのもとしっかりと技術が身につく環境です。 60歳代　3名、50歳代　4名 (役員1名を含む)、40歳代　5名 (役員1名を含む)、30歳代　5名、20歳代　2名 ■同社について：鹿児島市喜入地区にある石油備蓄基地の建設当初から工事を行い、現在はメンテナンス工事を中心に継続的に工事を行っています。また、鹿児島市・都城市・熊本市の清掃工場のメンテナンス工事を実施。取引先もJFEエンジニアリング株式会社・川崎重工株式会社・KEE環境工車株式会社・宇部工業株式会社・鹿児島市水道局等があります。（事業紹介：http://www.hakko-ind.co.jp/jigyo.html） 変更の範囲：本文参照

【ドイツ本国150年以上続くグローバルカンパニー／解熱鎮痛剤「アスピリン」を発明した医薬品メーカー／福利厚生充実・働きやすさ】 滋賀工場のプラントエンジニアとして以下の仕事をお任せします。 ■職務内容： ・設備故障の解消とプロセス/プラントの改善の実施、リスク分析を行い設備信頼性向上への貢献、FMEAの実施と対策の実施、機器の改造、同等品の更新および修理、スペアパーツの管理とワークショップを実行し、生産メンテナンスのサポートを行います。 ・生産関連の投資プロジェクトを主導/実行します。 例: 更新、改善（予算編成、コストとスケジュール管理、試運転と認定、変更管理など）・新技術の調査と生産設備の技術基準の確立。 ■滋賀工場について： 1978年に甲賀市にできた医薬品工場。バイエル社では国内唯一の生産拠点です。設立40年程のため、工場はとても綺麗に保たれており、食堂にて1食300円程度でランチを取ることもできます。国内向け製品を製造しており、原料仕入れから製造・検査包装・出荷まで一貫して行っています。日本独自の製品も製造しているため、日本市場を意識した製品展開を行っています。 ■バイエル薬品について： バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前の1886年のことです。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーに常駐し、建物維持管理業務です。 ■業務詳細： ◇大手自動車メーカー所有の土地建物の維持管理 ・修繕手配、設備投資工事手配／管理 ◇関係部署（インフラ、生産設備など）やゼネコンとの調整 ◇工事に関する書類作成および事務手続き ・発注システム、検収、資産計上 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル： ・設備やプラントにおける知識／経験が身につきます ・顧客折衝経験が積めます ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 設備開発支援企業に常駐し、製作工場での立会検査業務をお任せします。 ■業務詳細： ・寸法外観検査（寸法測定、外観確認） ・商社から提出される記録類の確認 ・各種要領書の確認 ・WEBでの立会検査 ・引合い書類作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： MicrosoftOffice（Excel、Word、PowerPoint等） ■活かせるスキル： ・中国語に関する知識や経験を活かせます。 ■身につくスキル： ・設備やプラントにおける知識・経験が身につきます。 ・顧客折衝経験が積めます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【職種・業種未経験の方も歓迎！／学校の先生や酒屋の卸売など、様々な業界からの入社実績あり／離職率の低さが自慢◎仕事へのやりがいがあり、お休みもしっかり取れます】 ■職務概要： 当社は、50年に渡るエネルギー関連機器のお客様への販売・導入と保守サービスをご提供してきた実績に基づき、オーナー様の抱える課題に対する継続的かつトータルな解決策をご提供させていただいております。 今回は空調機器設置工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・冷温水発生器（空調機器）の施工管理業務 ・その他付随業務 ■業務の特徴： ・担当エリア：関東・東海エリアを担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後3日間は座学にて、知識をインプットしていただきます。その後、先輩社員に同行して機器を覚えながら、対応方法など一連の流れを学んでいきます。 また、資格取得に際しては手当の支給も充実しております。 ∟エネルギー管理士　1.5万円 ∟管工事施工管理技士1級/１万円　２級/5000円　 ∟電気工施工管理技士1級/１万円　２級/5000円　 ■特徴・魅力： ・全社的に和気あいあいでアットホームな雰囲気です。チームプレーが多いこともあり、会話をしながら業務を進めることが多くございます。 ・離職率が低く4〜5年に１回程度、前向きな退職がある程度で、勤続年数が長い社員が多いです。仕事へのやりがいもあり、お休みもしっかり取れライフワークバランスが保てることも勤続の理由になっております。 ・独身寮（32歳まで）と社宅（45歳まで／または在籍15年まで）がございます。直近採用の若手層は9割が制度を利用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要： 焼却プラントの設備管理業務を予定しています。 ■具体的な業務： ・設備内の巡回 ・設備の点検 ・簡単な修理業務や部品交換…電球やパッキンの交換、ボルトの調整など ・事務作業…検針データの入力や作業報告書の作成など ※テンプレートやフォーマットがあるので、難しい入力作業はありません。 ■勤務スタイル： 二交代制での勤務となり、昼勤08:30〜20:45、夜勤20:30〜08:45のシフトです。 日勤→夜勤→休日→休日　のローテーションで勤務いただきます。 ■入社後の流れ： （1）現場でのOJT（約1〜2ヶ月） まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。 （2）より不安な方へ！自社物件での新人研修（約2〜3ヶ月） いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス： 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先： 鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生： 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から6カ月の研修＋OJTでキャッチアップ！半導体等の生産過程に不可欠な「感光材」で世界トップシェアクラス／週3〜4日勤務・年休125日・残業ほぼ無〜 ■業務内容： 工場の生産を支えるボイラ設備および廃水処理設備の運転管理を担当いただきます。 ▼具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・熱源供給の安定供給と日常点検 ・廃水処理の適正管理と環境基準遵守 ・大気・水質データの測定および官庁への報告・届出対応 さらに、省エネルギーや環境改善に向けた取組みの最前線で活躍していただきます。社会的に求められる持続可能な工場運営を実現するため、新しい設備や機器の導入検討にも関わり、知識やスキルを深められる機会が豊富です。 ■研修制度： ・ご入社後：まずはまずは日勤（8:30〜17:30）にて工具を用いた作業に対する取り扱いや安全面についての説明 ・6か月程：工場設備（特にボイラ、廃水処理）について学ぶ 過去にも未経験でのご入社者が多数在籍していますので、OJTについては安心の実績がございます。 OJT後も1〜2年ほどは工具を使った点検業務からスタートしスキルアップを目指していただけます。 ■キャリアステップ： 将来的には役職者への昇進や工場運営を担う人材となっていただくことを期待しています。 ■募集部署の人員構成： 計9名 （参与：60代／課長：40代前半／係長：40代前半／主任：40代半ば／副主事：50代前半／メンバー：20代1名、30代2名、50代1名） ■市川工場について： 化成品事業のマザー工場である市川工場では、半導体向け高純度溶剤の製造や、半導体製造工程で排出される廃溶剤のリサイクルを行っており、持続可能な社会の推進に向けた資源の有効活用、環境負荷の低減に貢献しています。 創業以来60年以上培ってきた独自の合成技術・高純度化技術を深化させながら、半導体業界など最先端の品質管理が求められるさまざまな業界を支え続け、世界中で支持されています。

【未経験歓迎！「一生安心して一生働ける会社」に転職／重要な社会インフラの下水処理施設だから、景気に左右されにくい安定業界／スキルも身につく／賞与4カ月以上！利益はしっかり社員に返還する社風です】 ■業務内容： 当社にて熊石浄化センターの下水処理施設運転操作、保守作業をお任せ致します。 ・水処理場の運転操作、点検保守作業、工程管理 ・顧客提出書類（故障・修繕報告書、日報・月報など）、社内業務書類作成などの事務業務 ・設備の更新、修繕、改善の提案 ■働き方について： 夜勤はありません。近隣の3事業所（熊石1名、乙部１名、江差2名）に対して、所長、副所長、パート清掃員の計3名がサポートする形で処理場の維持管理業務を行っています。 原則、土日祝日はお休みですが、集中豪雨等の異常気象、及び警報発令時は出勤となる場合がございます。 ■キャリアアップ： 上下水道に関わる資格の取得支援など、キャリアアップをサポートする環境です。 ■組織構成： 【北海道南事業所】パート社員含め7人。社員６人（50代1人、40代2人、30代3人） ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／転勤無し／世界シェアNo.3のウェーハ製造メーカー／最新設備で働けるチャンス◆ ＼半導体需要の高まりに対応し、新たな仲間を募集しています／ ・半導体業界で50年以上の歴史を持つ当社で、シリコンウェーハ製造に携わるチャンスです。製品は主要な半導体メーカーにも納入されています。 ・最新設備を使用して、安定した生産供給を支える役割を担っていただきます。 ・年間休日183日、平均残業時間10時間の働きやすい環境です。 ■募集背景： 世界的な半導体需要の高まりを受けての増員募集となります。 ■業務内容： シリコンウェーハの製造工場において、生産装置の設備保全及び改善業務をお任せします。製品が安定的に供給できるように点検・メンテナンスを行います。 ■業務詳細： ・自社生産機械の保全業務 メンテナンス、点検、消耗品の交換 ・トラブルの修復 原因追及、不具合箇所の修理 ・品質や故障の対応 装置トラブル発生時、簡単なものは個人で、難しいものはチームで対応いただきます。 ■部署について： 技術部装置技術課　60名程度 ■働き方： ・年間休日183日／平均残業時間5時間と働きやすい環境が整っております。 ・また、県外からの候補者採用の場合は引越代及びアパートの仲介手数料を弊社にて負担いたします。 ・2024年に新工場も設立され最新設備の中で業務を行うことも可能です。 ■教育体制： リーダーや先輩社員によるOJTで業務内容をて学んでいただきます。入社後１か月については製品や、使う道具の使用用途について学んで頂きます。 2か月目以降は徐々に先輩社員に付き添い頂きながら、簡単な設備の保全業務をお任せしていきます。 ※現在活躍しているほとんどの方が未経験からのチャレンジです。1年ほどかけて一人前になって頂きたいと考えております。 ■会社概要： 【シリコンウェーハのパイオニア】 スマートフォン・テレビ・自動車などあらゆる電子機器に搭載される半導体デバイスの製造に欠かせないシリコンウェーハという素材を製造しております。主要半導体メーカーにも当社の製品が納められております。 半導体ウェーハにおいて50年以上の実績を持ち21世紀の世界基準となる技術を作ったとも言われる、業界のパイオニア企業です。

〜【日本の大手生活用品メーカーLIONの100％子会社／プライム上場G】 賞与平均5.4ヶ月／フレックス制度／全社平均残業20Ｈ〜 ■同社について 同社は東証プライム上場のLION社100％出資のエンジニアリング企業で、世に出ているLIONの製品の殆どは、同社の設備にて製造しています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ工場の設備保全計画立会や計画工事の立案〜設計調整〜工事立合 ■業務詳細 グループ工場設備について、下記業務を行います。 ・保全計画工事や新規設備導入 ・設備改造について見積積算・設計・工事調整 ・工事立合・検収、設備導入後の安定化 その中で、主に電気工事や設備電気・計装の分野などを担います。 ※同社は構想から保全まで一貫して提供できることが大きな強みで、「仕事の精度の高さ」「構想から介在できる事」により、技術者としても顧客のニーズを聞いて設備に反映できる点と総合的な技術力が磨ける点が 魅力です。 ■同社での働きがい： 1つの製品に対して、構想から一貫して関わって頂くことから、自分で考えて最初から最後までプロジェクトをドライブできます。自分の手がけた装置で日常目に付く製品が精算される様子を見られる事は、やりがいや達成感を実感しやすい仕事です。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性／LION100%出資】： 同社は創業53年を迎える、LION100％出資のエンジニアリング企業です。世に出ているLIONの製品の殆どは、同社の設備にて製造されます。売上も好調で増収増益を続けており、その背景には、「構想〜保全」までを一貫して提供できる強みから、他のメーカー等「他社からの案件」が増え続けていることが挙げられます。 ■働きやすい環境 年間休日124日・残業20時間程度・フレックス制度・各種手当など働きやすい環境が整えられております。 【諸手当】 家族手当（配偶者18900円、第1扶養5500円、第2扶養5000円） 国家資格手当（1000〜7000円） 通勤交通費（全額） 給食費（月2750円で昼食支給） 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／★2026年につくば市へ移転予定◎（転居補助予定）★／年休122日・土日祝休み／残業月5hでプライベートも充実〜 ■業務概要： 有機金属化合物・化粧品原料・アクリル系含浸剤などの研究・開発・製造・販売及び輸出入を手掛ける当社にて、製造職を募集しています。身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造業務全般に関する以下の業務をお任せします。 ・有機金属化合物の製造及び付帯業務 ・化粧品原料の製造 ・フラスコスケールでの製造 ・ユーテリティー（電気、水、蒸気など）管理及び設備保全 基本的にはマニュアル通りに製造を行っていただきます。 有機金属化合物の製造については、バルブの開け閉めや温度調節など手作業での作業がメインとなります。 原料の運搬はフォークリフトや台車を使います。 ※未経験からチャレンジしたい方も歓迎します。 ※現場経験を積んで、将来的に「現場目線」のマネジメントを実践していきたい方もぜひご応募ください。 ■組織構成： 全体で12名となり、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しております。基本的には先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を学んでいただきます。 ■工場の環境： 休憩室やロッカーは配備、常時工場では換気や排気がなされております。 昼食には弁当を頼むことができます。 ■勤務地について： 業績安定で2026年につくば市へ移転予定となります。（転居補助あり） ■当社の魅力： 創業60年以上の老舗企業です。有機金属化合物専門メーカーとして顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応しています。また、産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。当社の化学製品は、日常の至る所で利用されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠な塗料の製造販売は当社の得意分野です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントの動力源となる発電タービンや、液体を高所に押し上げるポンプなどの"回転機"や”動機器”の修繕・交換業務をお任せいたします。 ※回転機や動機械などの機械部品が消耗したり損傷した箇所を修理・交換・清掃し、再度組み上げるのが主な仕事となります。 ※これらの回転機や動機械は部品点数が多く、部品管理にも細心の注意が必要です。このように他にはない精緻な「職人技」が求められるため、ある種の敬意を込めて「仕上げ」と呼ばれています。 ■教育体制： 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。 変更の範囲：無

◆非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから多数ご入社実績あり◆ ■業務内容： 非破壊検査をお任せいたします。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容 担当エリア内で、チーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの： 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類： ・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について： 専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について： プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから多数ご入社実績あり◆ ■業務内容： 非破壊検査をお任せいたします。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容 担当エリア内で、チーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの： 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類： ・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について： 専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について： プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから多数ご入社実績あり◆ ■業務内容： 非破壊検査をお任せいたします。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容 担当エリア内で、チーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの： 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類： ・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について： 専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について： プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。 変更の範囲：会社の定める業務