施設警備スタッフ 勤務地：名古屋市東区 勤務地は駅から徒歩５分！名古屋市内で働くお仕事！ ＜ALSOK愛知の働き方＞ 5～20名のチームを組み、警備にあたります。1つの施設を数年間にわたり担当しますので、配属先が変わるたびにルールや業務を覚え直すことは少ないです。また、直行直帰が可能です。お住まいから勤務地に直接出勤し、業務終了後は本社に寄らずに帰宅することができます。 ＜お任せする仕事＞ 1～2時間を目安にローテーションしながら、下記の業務を担当。1つの業務が長すぎて集中が途切れてしまわないよう配慮をしています。 ▼出入管理業務 不審者や不審物の警戒、オフィスビルなどでの受付をお願いします。受付時に入館証の確認をしたり、臨時の入館証を発行したりもします。施設を利用する方々とコミュニケーションをとることが多い業務になります。 ▼巡回業務 施設内外を巡回し、施設の設備に異常がないかを確認。盗難・火災等の事故を未然に防いだり、被害の拡大を防止したり、不審者や不審物から施設を守ります。たとえば、異常を起こす前に壊れそうな箇所を発見し、改善するよう報告することも大事な仕事です。不審者や不審物に遭遇した場合の対応も研修でしっかりお教えしますので、それに準じた行動を取りましょう。 ▼監視業務 防犯カメラにてモニター監視や、その他各種設備の取扱いをします。 ・消防用設備（消火設備、警報設備、避難設備等） ・非常放送設備（館内への放送） ・その他設備（空調設備、排煙設備） 夜勤のみの募集:休憩3時間 ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託して おります。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

【景気に左右されない環境保全に関わる業界での軽作業！】 ・今回、お願いするお仕事は工場や家電製品等から出た銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属のリサイクル工場での選別作業が中心になります。 ・自社の大型破砕機(シュレッダー)にて小さな破片等の状態に砕かれた銅やアルミ等が選別コンベアに流れてきますので手選別にて分別。 ・フォークリフト運転資格をお持ちの方はパレットの搬入搬出をお願いすることもございます。 決して難しいお仕事ではございませんので、経験は問いません。 【おすすめポイント】 ・前職が工場作業員、清掃員、大工など色々なご経験をお持ちの方がご活躍されています！ ・残業ほぼなし、完全週休2日制、日祝固定休み、GW暦通り休み、年末年始は5日程度休み！ ・稼ぎたい方は休日出勤もご相談可能です！ ・未経験大歓迎！現在当社で活躍中の社員のほとんどが未経験スタートです！ ・賞与年2回支給！退職金制度あり！ ・入社後、資格取得支援制度を利用し必要な資格を取得いただけます！ ・マイカー、自転車、バイクでの通勤可能！ 　市営バスでの通勤も可能！ ・景気に影響しない安心安定のお仕事です！

施設警備スタッフ 勤務地：愛知県名古屋市西区則武新町 複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜お任せする仕事＞ 1～2時間を目安にローテーションしながら、下記の業務を担当。1つの業務が長すぎて集中が途切れてしまわないよう配慮をしています。 ▼出入管理業務 不審者や不審物の警戒、オフィスビルなどでの受付をお願いします。受付時に入館証の確認をしたり、臨時の入館証を発行したりもします。施設を利用する方々とコミュニケーションをとることが多い業務になります。 ▼巡回業務 施設内外を巡回し、施設の設備に異常がないかを確認。盗難・火災等の事故を未然に防いだり、被害の拡大を防止したり、不審者や不審物から施設を守ります。たとえば、異常を起こす前に壊れそうな箇所を発見し、改善するよう報告することも大事な仕事です。不審者や不審物に遭遇した場合の対応も研修でしっかりお教えしますので、それに準じた行動を取りましょう。 ▼監視業務 防犯カメラにてモニター監視や、その他各種設備の取扱いをします。 ・消防用設備（消火設備、警報設備、避難設備等） ・非常放送設備（館内への放送） ・その他設備（空調設備、排煙設備） 「トイレはどこですか？」「あの部署は何階にありますか？」など、困っている人に話しかけられたり、体調が悪い人の対応をしたりすることも。利用者に安心・安全を提供することも警備員の仕事の1つです。 夜勤のみの募集：休憩3時間 ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託して おります。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

施設警備スタッフ 勤務地：名古屋市中区栄 勤務地は駅から徒歩５分！名古屋市内で働くお仕事！ ＜ALSOK愛知の働き方＞ 5～20名のチームを組み、警備にあたります。1つの施設を数年間にわたり担当しますので、配属先が変わるたびにルールや業務を覚え直すことは少ないです。また、直行直帰が可能です。お住まいから勤務地に直接出勤し、業務終了後は本社に寄らずに帰宅することができます。 ＜お任せする仕事＞ 1～2時間を目安にローテーションしながら、下記の業務を担当。1つの業務が長すぎて集中が途切れてしまわないよう配慮をしています。 ▼出入管理業務 不審者や不審物の警戒、オフィスビルなどでの受付をお願いします。受付時に入館証の確認をしたり、臨時の入館証を発行したりもします。施設を利用する方々とコミュニケーションをとることが多い業務になります。 ▼巡回業務 施設内外を巡回し、施設の設備に異常がないかを確認。盗難・火災等の事故を未然に防いだり、被害の拡大を防止したり、不審者や不審物から施設を守ります。たとえば、異常を起こす前に壊れそうな箇所を発見し、改善するよう報告することも大事な仕事です。不審者や不審物に遭遇した場合の対応も研修でしっかりお教えしますので、それに準じた行動を取りましょう。 ▼監視業務 防犯カメラにてモニター監視や、その他各種設備の取扱いをします。 ・消防用設備（消火設備、警報設備、避難設備等） ・非常放送設備（館内への放送） ・その他設備（空調設備、排煙設備） 夜勤のみの募集:休憩3時間 ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託して おります。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

【主な業務内容】 個人のお宅に訪問し、ハウスクリーニングを行って頂きます。具体的にはエアコン.水回り（換気扇RF、浴室、キッチン、洗面等）.床.窓等となります。訪問は１日３件程度。飛込み営業はありません。 スタッフは未経験から始めました。すぐに馴染めると思いますよ！ 【仕事のポイント】 お客様の「ありがとう」や「笑顔」を直接受取れることが、大きなやりがいです。現場をきれいに仕上げた後の達成感と満足感！ 少しずつできる作業を増やし、楽しみながらスキルを身につけていけます。 【休日】シフト制です。 基本的に週5日の出勤　休日は希望日申告制です。通常月は基本的に水曜日が定休日。ご自身で休日を組む事が可能となります。 【入社後の流れ】 入社後店内研修、同行作業で実務を経験。できる作業を増やしていきます。その後、本部研修に参加。未経験でもご安心ください。お掃除の仕方、しっかりお教え致します。

施設警備スタッフ 勤務地：名古屋市中村区名駅 複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜お任せする仕事＞ 1～2時間を目安にローテーションしながら、下記の業務を担当。1つの業務が長すぎて集中が途切れてしまわないよう配慮をしています。 ▼出入管理業務 不審者や不審物の警戒、オフィスビルなどでの受付をお願いします。受付時に入館証の確認をしたり、臨時の入館証を発行したりもします。施設を利用する方々とコミュニケーションをとることが多い業務になります。 ▼巡回業務 施設内外を巡回し、施設の設備に異常がないかを確認。盗難・火災等の事故を未然に防いだり、被害の拡大を防止したり、不審者や不審物から施設を守ります。たとえば、異常を起こす前に壊れそうな箇所を発見し、改善するよう報告することも大事な仕事です。不審者や不審物に遭遇した場合の対応も研修でしっかりお教えしますので、それに準じた行動を取りましょう。 ▼監視業務 防犯カメラにてモニター監視や、その他各種設備の取扱いをします。 ・消防用設備（消火設備、警報設備、避難設備等） ・非常放送設備（館内への放送） ・その他設備（空調設備、排煙設備） 「トイレはどこですか？」「あの部署は何階にありますか？」など、困っている人に話しかけられたり、体調が悪い人の対応をしたりすることも。利用者に安心・安全を提供することも警備員の仕事の1つです。 夜勤のみの募集：休憩3時間 ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託して おります。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

施設警備スタッフ 勤務地：名古屋市中区 勤務地は駅から徒歩５分！名古屋市内で働くお仕事 ＜ALSOK愛知の働き方＞ 5～20名のチームを組み、警備にあたります。1つの施設を数年間にわたり担当しますので、配属先が変わるたびにルールや業務を覚え直すことは少ないです。また、直行直帰が可能です。お住まいから勤務地に直接出勤し、業務終了後は本社に寄らずに帰宅することができます。 ＜お任せする仕事＞ 1～2時間を目安にローテーションしながら、下記の業務を担当。1つの業務が長すぎて集中が途切れてしまわないよう配慮をしています。 ▼出入管理業務 不審者や不審物の警戒、オフィスビルなどでの受付をお願いします。受付時に入館証の確認をしたり、臨時の入館証を発行したりもします。施設を利用する方々とコミュニケーションをとることが多い業務になります。 ▼巡回業務 施設内外を巡回し、施設の設備に異常がないかを確認。盗難・火災等の事故を未然に防いだり、被害の拡大を防止したり、不審者や不審物から施設を守ります。たとえば、異常を起こす前に壊れそうな箇所を発見し、改善するよう報告することも大事な仕事です。不審者や不審物に遭遇した場合の対応も研修でしっかりお教えしますので、それに準じた行動を取りましょう。 ▼監視業務 防犯カメラにてモニター監視や、その他各種設備の取扱いをします。 ・消防用設備（消火設備、警報設備、避難設備等） ・非常放送設備（館内への放送） ・その他設備（空調設備、排煙設備） 夜勤のみの募集:休憩3時間 ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託して おります。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 ビル設備管理業務 設備の運転監視、保守点検や不具合の一時対応など。 ビルを利用される方が、日々快適に過ごせる環境を提供します。 ＜主な業務＞ ◆設備の運転監視（中央監視）、検針、巡回 設備巡回や防災センター内にある中央監視盤で、設備が正常に作動しているか遠隔監視 ◆設備の保守・点検・一次修繕対応 自主点検や法令に基づき、定められた点検 ◆異常発生時の初期対応・設備の修繕 ビル担当者から電話で異常発生の連絡を受けた場合、状況確認で初期対応 必要に応じ修繕業者手配・立会い ◆緊急対応 機器トラブル対応、クレーム対応 ◆事務作業 報告書作成 【職場について】 ◆◇経験者募集！！資格保有者歓迎（手当あり）◆◆ 30-40代の男性スタッフを中心にチームで業務を行っています お仕事の中には第二種電気工事士の資格を要する点検や作業があります！ 設備管理の経験や第二種電気工事士などの資格を活かした お仕事をしませんか？ 【選考フローについて】 STEP１：Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 STEP２:面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 STEP３:内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

"話し好き""人が好き"そんなあなたの笑顔が輝く！ 接客＋αのスキルで、この先も長く活躍しませんか？ 「ダイワサイクル」で働く魅力をご紹介します！ 【働きやすい！】 完全週休2日制、残業少なめ、早番でも10時スタートなど プライベートも充実させられる環境！ 賞与年2回・資格取得や社内試験合格で給与UPなど収入面も安心です◎ 【寄り添い重視の接客ができる】 一人ひとりのお客様に時間をかけて 丁寧に接客することを大切にしています。 「ノルマに追われずお客様との会話を楽しみたい」 そんな方にはぴったりな環境です！ 【一生モノのスキルが身につく】 景気に左右されることがない自転車。 修理や点検に関する専門知識をイチから学べ 生涯活かせる資格取得も会社が支援しています！ 詳細はこの先の求人をCHECK▶▶ ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★U・Iターン歓迎 ★賞与年2回 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自転車のメンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20代～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで、 関東・関西を中心に134店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月10h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均10時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが、 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され、 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」として認証されました！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

働きやすい/いい人ばかり/寄り添い型の接客/スキルが身につく…働く魅力を社員にインタビューしてみました! ■この先も安心のスキルが身につく 自転車の知識はゼロでしたが、入社後の研修で イチから学ぶことができ、今では2つの資格を取得できるまでに。 景気に左右されない仕事なので、将来も安心です！(Bさん) ■お客様とのコミュニケーションが楽しい！ お客様に寄り添うことを大切にする風土で、 丁寧に接客できるのが嬉しいです。 中には「また来たで！」と顔なじみになるお客様も。 ノルマがないのも嬉しいですね！(Cさん) ■ムリなく働ける 完全週休2日制・残業少なめで以前より自分の時間が増えました。 力仕事も少なく、体力的に安心できるのも大きいですね。 コツを掴めば、片手で自転車を運べるようになれますよ！(Aさん) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業月10h程 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★メンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで 関東・関西を中心に134店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月10h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均10時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」に認証も！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

‥＊“やっぱり接客が好きだ”＊‥ そう気づいたあなたにお届けしたい、安心×長く働ける最上級ホテル 違うお仕事に挑戦してみたけど アルバイト時代の接客が楽しかった…。 と当時に想いを馳せる方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 接客業をする上で不安になる“働き方”。 そこで私たちは「好きな仕事を長く続けたい」 という社員の想いを受け、 代表直下でプロジェクトを立ち上げました。 ＊代表が全社員に悩みをヒアリング＊ ◎4月より転勤が発生しない【地域限定コース】を確立 ◎年間休日を105日から115日に！ └有給の計画取得分を含めると120日など 他にも実績は様々。 社員の声に耳を傾け、 できる限り安心して長く働ける体制を整えています。 風通しの良さが魅力な当社で あの頃以上に接客を楽しみませんか？ ＊JR東海が運営する最上級ホテル＊ラグジュアリーホテルを開設予定＊賞与3.65ヶ月分支給実績あり＊ワインやカクテルの研修も＊未経験歓迎＊駅近くでアクセスも安心＊月8～9日休み＊組織として有給取得を推奨中 ホテルスタッフとして、下記のようなお仕事をお任せします。 「専門的な業界で難しいのでは…」という方もご安心ください◎まずは希望や経験を活かしたお仕事からスタートしましょう！ 【具体的には…】 ＜宿泊のお仕事＞ ★チェックイン・チェックアウト対応 ★ベル・ドア業務 ★フロントサービス・ロビーサービス ★宿泊予約・客室管理 ＜料宴会のお仕事＞ ★レストラン等での接客サービス ★予約の受付 ★料理や飲み物の解説 ★ゲスト対応 └プロポーズや記念日などのサプライズについて事前に打ち合わせ　など 「おすすめの観光スポットはありますか？」とお客様からご質問をいただくことも。あなたの一声でお客様の一日がより素敵なものになるかもしれません。 ※(変更の範囲)企業の指定するあらゆる職務 【仕事の魅力】 ＊*プロポーズや記念日に宿泊されるお客様も*＊ 大切な人と過ごす場としてご利用される方も多く、共に素敵な思い出を創るのも大事なお仕事。例えばお客様がディナーを楽しんでいる間にお部屋を綺麗に飾ったり、指定されたお時間に花束を持って行ったり…素敵な一日を創るお手伝いをします。 ただ、決められたことだけでなく“それ以上”のおもてなしをするのが私達の魅力。お客様が望むことを汲み取り、＋αで素敵な思い出を創ります。実際に日本旅行に来られた海外のお客様に対し、和紙で親子の折り鶴を折りお手紙をお部屋に添えたことも。目の前のお客様を大切にすることがモットーです。 ＊*40種類ほどの研修でより接客の奥深くを楽しむ*＊ ★レストランサービス技術研修 国家資格である「レストランサービス技能検定」の2級取得を目指す研修です。「お食事は右から出しましょう」「取り分け方はこんな風に」とレクチャー。試験でどのような問題が出るか、合格のための秘訣などを細かく学べるチャンスです♪ ★ワイン・ウイスキー・カクテル研修 産地や品種などの基礎知識を学びます。業務ではドリンクを作ることもあるので、シェイカーを振るような実技にも挑戦します。さらに、カクテルを上手に作るコツなども学べます！プライベートでも役立つ知識を学べるチャンスです◎ 他にも多彩な研修をご用意♪基本的には年に1度、挙手性での参加となります。接客を楽しむ一歩にぜひいかがでしょうか？ 【教育制度について】 初日にオリエンテーションと雇い入れ研修を受けたあと、OJTを通して少しずつお仕事に慣れていただきます。先輩がマンツーマンでレクチャーするので、分からないことがあればすぐに質問できます！

「プロポーズがしたくて…素敵な一日にしたいんです」 そうお客様から伝えられたら、何をしようか。 部屋の装飾を華やかにするためにお手伝いをしたり、 こっそり花束をご用意しておいたり。 答えは一つではありません。 プロポーズはもちろん、記念日や誕生日のお祝いの場として 当ホテルをご利用される方も多く、込められた想いは様々。 “素敵な日にしたい”というわくわくを感じとり、 汲み取り、どういった力添えをするか…。 当ポジションは一生心に残るような、 思い出を創るお仕事でもあるのです。 ご相談を聞き“きっと喜んでいただける”と感じた あなたならではのアイデアを是非教えてくださいね。 ふとした瞬間に思い出す、幸せな時間を創るお仕事を 私達と一緒に始めてみませんか？ ◎JR東海が運営するホテル◎新ホテルの開業予定あり◎賞与年2回（3.65ヶ月分支給実績あり）◎未経験歓迎◎40種類程度の充実した研修あり◎駅チカで好立地◎U・Iターン歓迎◎月8～9日休み ホテル運用スタッフとして、様々なお仕事をお任せ。 経験や希望を考慮し、配属先を決定いたします。 【例えばこんなお仕事があります！】 ＜「宿泊部門」のお仕事＞ ‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥ ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎ベル・ドア業務 ◎フロントサービス ◎ロビーサービス └エントランスにて荷物の受け取りなど ◎宿泊予約 └電話対応、インターネット経由の予約対応をします ◎客室管理 └クリーニングやお忘れ物への対応をします ＊宿泊予約、客室管理など少し難しいお仕事は経験を積んだのちにお任せします。まずはその他の業務から少しずつ学び、慣れることから始めましょう！ ＜「料飲宴会部門」のお仕事＞ ‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥ ◎レストラン等での接客サービス ◎予約の受付 ◎料理や飲み物の解説 ◎ゲスト対応 └プロポーズや記念日などのサプライズについて事前に打ち合わせをします ＊お酒や料理など専門的な知識に関しては研修をご用意しています。不安に感じられる方もご安心くださいね！ ※ジョブローテーション制度あり ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★*ライフイベントに合わせたキャリア選択が可能です*★ 当社では3～5年に一度ジョブローテーションを行っているので、希望のキャリアに近づく一歩を確実に踏み出せます。また、結婚や出産といったライフイベントに合わせて転勤が発生しない【地域限定コース】へのキャリアチェンジも可能です！柔軟に対応しますので、お気軽にお声がけくださいね。 ＜ジョブローテーションの例＞ 料飲宴会部門（レストラン接客）→宿泊部門（フロント）→営業 ★*代表が全社員と面談！「働きやすい」環境づくりに注力*★ 2023年より代表直下で働きやすさ、働きがい、健康増進を目指すプロジェクトが立ち上がりました。そこで代表が改善すべき点を模索すべく全社員と面談。社員の声をもとに、 ★年間休日105日→年間休日115日（年次有休の計画取得分を含めると120日）※4月より が実現しました。今後もできる限り社員が長く働けるよう制度を整えています。ライフイベントにおける働き方の相談も大歓迎ですので、お気軽にご相談くださいね。 【教育制度について】 初日にオリエンテーションと雇い入れ研修を受けたあと、OJTを通して少しずつお仕事に慣れていただきます。先輩がマンツーマンでレクチャーするので、分からないことがあればすぐに質問できます！

“SNS”と“自分のアイディア”を活かして、 私たちと一緒に会社をPRしませんか？ 今回募集しているのは当社のサービスを 一緒に盛り上げてくれる≪Webマーケター≫ 唯一無二のビジネスモデルであるトラスト方式、 そして店タクサイトを一人でも多くの人に知ってもらえるよう、 様々な戦略に挑戦できる仕事をお任せします。 自分のアイディアを活かし、 ユーザーからの反響が得られるのは このお仕事ならではの醍醐味！ 常に新しい取り組みに挑戦しているため、 あなたのアイディアやインスタレーション、 意欲を全面に出せる環境です。 「SNS広告にもっと深く関わりたい」 「アイディアを活かしてマーケターとしてスキルを磨きたい」 そんな方はぜひ、自由に活動できる当社で得意を活かして働きませんか？ 安定もクリエイティブも選べる環境＊業界未経験・ブランクOK＊土日祝休み＊残業ほぼなし＊恵比寿勤務＊駅から徒歩5分＊健康優良法人2024認定 SNSマーケターとして広告戦略の企画・運用、SEO・店タクサイトの運営をお任せします♪ ≪具体的には≫ ＊顧客サポート、対応 ＊コンテンツ作成（ブログ記事やインタビュー） ＊サイト更新 ＊DM配信 ＊広報業務 ＊企画立案 ＊効果分析 ＊サイト制作（簡易的なサイト制作） あなたの「やってみたい！」が実現しやすいからこそ、 マーケターとしての可能性を更に伸ばせる環境です◎ ≪「店タク」とは？≫ 飲食店の「困った」を、腕のある職人と「組む」ことで解決する、 飲食店のオーナーと職人のためのマッチングサイト。 雇用では職人のモチベーションが上がらず売上を上げることが難しい。 人が辞めてしまって店の営業が出来ない。 そういった売上や休業、人材等の問題を抱える飲食店の悩みを店タクで解決。 経歴や事業計画で探せる機能、本人認証や弁護士監修のWEB契約書、 売上管理ツールなどの使いやすい機能が充実！ サイト運営及びユーザーサポートや広報活動など、 様々な業務で店タクを盛り上げています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワーキングママも活躍！充実のサポートで活躍できます 当社は女性の活躍を積極的に応援している会社として、 自分時間や、将来、家庭と両立しながらも安心して働き続けられるような環境を整えています。 ＊土日祝日休み＆残業はほとんどなし！ ＊有給休暇も取得しやすい ＊時短勤務OK！ ＊管理職などキャリアアップも目指せる　など ライフイベントを経てもキャリアを諦めることなく、理想のあなたを実現させてください。 嬉しいポイントが豊富！社員の意見を反映した制度もあります！ ★昇格時の記念品贈呈 ★イベント大成功による昇給制度 ★スキルアップ支援(業務に生かせる資格に限る) ★ウィークエンドはフリーファッション ★残業しない綿密スケジュール方式 ★いつでもおかえり採用 ★スポーツ大会(ダーツやボーリング、モルックなど) ★お花見・花火大会 ★誕生日会(ホールケーキをプレゼント！) ★社内勉強会(パソコン講座など様々な分野を学べます) ユニークな制度が豊富なことも当社の魅力ポイントの一つです。 【教育制度について】 入社後には1週間程度の研修期間で当社のビジネスモデルや社内マナーについて学んでいただきます。業務の流れに関しては、先輩社員が丁寧にお教えしますので、これまでの経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しています。

仕事とプライベートを両立◎ あなたのキャリア形成を会社が応援します！ 「ライフイベントを経ても、キャリアを諦めたくない」 「腰を据えて安心して長く活躍できる会社で働きたい」 そんな方は、当社で活躍してみませんか？ フードビジネスで独立開業を目指す方の支援を行っている当社。 今回、バックオフィスから会社を支える 【経理・財務】を募集しています！ ＜プライベートも仕事も両立できる！＞ ◇残業ほとんどナシ ◇有給休暇が取りやすい ◇土日祝休み　など また、入社後は研修や手厚いサポートが充実しているため、 できることから少しずつ会社や業務に慣れていきましょう◎ ライフワークを充実させられる環境であなたをお待ちしています！ ＊健康優良法人2024認定＊年間休日120日～＊未経験・ブランクOK＊土日祝休み＊残業ほぼなし＊時短勤務も可能＊育児中の社員も活躍中＊恵比寿勤務＊駅から徒歩5分＊ 「自分のお店を開きたい」「独立したい」という方の、支援事業を行っている当社。 あなたには当社全体をバックオフィスから支える経理財務をお任せします！ ≪具体的には≫ ＊伝票仕訳・会計ソフト入力（OBICを使用） ＊経費精算 ＊売上入金確定業務 ＊買掛金支払管理・売掛金入金管理 ＊月次・年次決算 ＊固定資産管理・減価償却 ＊資金管理、原価管理 ＊請求書管理 ＊支払業務 ＊DX化へ向けた仕組構築業務 ＊店舗運営サポート ＊店舗売上分析業務 など ≪入社後は…≫ 基本的な経理業務から、 店舗運営に関わるお仕事をお任せします！ 当社の管理部では契約店舗のサポート業務も行っており、 店舗の分析業務や経営戦略に関わる資料作成などにも携われるため、 日々の業務に取り組みながらスキルアップできる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの想うキャリアが築ける環境です 「成功も失敗も挑戦しなければ結果は出せない」 こういったモットーがあるからこそ、 当社には様々な場面で挑戦できる環境を整えています。 自身の成長に繋がると私たちは考えているからこそ、 あなたのチャレンジを会社がサポートします！ また社員の「挑戦したい気持ち」「成長」をとても大切にしているため、 評価制度や年4回の給与の見直し、昇格時に記念品の贈呈、社内勉強会など、 ワークライフバランスを取りながらも、社員のモチベーションが保てるような制度を整えています！ 嬉しいポイントが豊富！社員の意見を反映した制度もあります！ ★昇格時の記念品贈呈 ★イベント大成功による昇給制度 ★スキルアップ支援(業務に生かせる資格に限る) ★ウィークエンドはフリーファッション ★残業しない綿密スケジュール方式 ★いつでもおかえり採用 ★スポーツ大会(ダーツやボーリング、モルックなど) ★お花見・花火大会 ★誕生日会(ホールケーキをプレゼント！) ★社内勉強会(パソコン講座など様々な分野を学べます) ユニークな制度が豊富なことも当社の魅力ポイントの一つです。 【教育制度について】 入社後には1週間程度の研修期間で当社のビジネスモデルや社内マナーについて学んでいただきます。業務の流れに関しては、先輩社員が丁寧にお教えしますので、これまでの経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しています。

★個人宅・企業・施設などの様々な建物についているセンサーやカメラ等のセキュリティ製品の施工管理・メンテナンスを担当します。 【どんな案件・業務を担当するか？】 ◆担当エリア内の個人宅からオフィスビル、学校、病院、商業施設・競技場、最高レベルのセキュリティが求められる金融機関や研究所まで、非常に幅広いです。 ◆また、簡易な機器の設置から、大規模案件の施工管理、メンテナンスまで業務もバリエーション豊富です。 【技術スタッフとしての仕事の面白さ】 ◆技術的には機械・電気・通信にわたる幅広い技術が身につき、電気工事士などの国家資格の取得も可能です。 ◆顔認証やセキュリティカメラによる画像認識、オンラインセキュリティなどセキュリティ技術は進化し続けており、技術者としてのやりがいも十分！ ◆未経験・知識ゼロからスタートした方からハイレベルな技術者まで活躍できる場があります。また、女性の個人宅などでは女性担当者を希望するお客様も多く、女性技術者の活躍の場も多いです。 【具体的な業務】 ◆担当エリアのお客様について設置工事を実施 ※協力会社の設置工事管理が主ですが、簡易な案件は自身が工事をする場合があります。 ◆完成したシステムの稼働テスト ◆防犯センサー等の点検・メンテナンス など <注目ポイント1> 継続的な研修制度と資格取得支援制度 【研修】 ◆初任研修 ◆業務別基礎研修 ◆職場OJT ◆eラーニング ◆各種勉強会、通信教育 【資格取得支援】 ◆受験料全額会社負担 ◆取得時一時金支給 電気通信工事施工管理技士／1級8万円、2級2万円 電気工事士／第1種3万5000円、第2種1万円 工事担任者／1万円～3万5000円 消防設備士／1万円～1万5000円 <注目ポイント2> 【キャリアアップの実例】専門性を高めてシステムの設計へ 【入社12年目】 ◆支社で保全業務（メンテナンス）を5年経験 （金融機関向けセキュリティシステムの経験豊富） ↓ ◆本社営業技術室で金融機関を担当する営業部門の技術支援や セキュリティシステムの設計などを担当 保全や施工管理の経験を積んで知識と技術を蓄え、 システム全体の設計を担当する例もあります。 【入社後の成長サポート】 ◆入社時はメンテナンス業務中心。その後、経験やスキルを積み、工事業務等へステップアップします。 ◆研修や資格取得支援を通じて、技術力を磨いていける環境があります。

★個人宅・企業・施設などの様々な建物についているセンサーやカメラ等のセキュリティ製品の施工管理・メンテナンスを担当します。 【どんな案件・業務を担当するか？】 ◆担当エリア内の個人宅からオフィスビル、学校、病院、商業施設・競技場、最高レベルのセキュリティが求められる金融機関や研究所まで非常に幅広いです。 ◆また、簡易な機器の設置から、大規模案件の施工管理、メンテナンスまで、業務もバリエーション豊富です。 【技術スタッフとしての仕事の面白さ】 ◆技術的には機械・電気・通信にわたる幅広い技術が身につき、電気工事士などの国家資格の取得も可能です。 ◆顔認証やセキュリティカメラによる画像認識、オンラインセキュリティなどセキュリティ技術は進化し続けており、技術者としてのやりがいも十分！ ◆未経験・知識ゼロからスタートした方からハイレベルな技術者まで活躍できる場があります。また、女性の個人宅などでは女性担当者を希望するお客様も多く、女性技術者の活躍の場も多いです。 【具体的な業務】 ◆担当エリアのお客様について設置工事を実施 ※協力会社の設置工事管理が主ですが、簡易な案件は自身が工事をする場合があります。 ◆完成したシステムの稼働テスト ◆防犯センサー等の点検・メンテナンス など <注目ポイント1> 継続的な研修制度と資格取得支援制度 【研修】 ◆初任研修 ◆業務別基礎研修 ◆職場OJT ◆eラーニング ◆各種勉強会、通信教育 【資格取得支援】 ◆受験料全額会社負担 ◆取得時一時金支給 電気通信工事施工管理技士／1級8万円、2級2万円 電気工事士／第1種3万5000円、第2種1万円 工事担任者／1万円～3万5000円 消防設備士／1万円～1万5000円 <注目ポイント2> 【キャリアアップの実例】専門性を高めてシステムの設計へ 【入社12年目】 ◆支社で保全業務（メンテナンス）を5年経験 （金融機関向けセキュリティシステムの経験豊富） ↓ ◆本社営業技術室で金融機関を担当する営業部門の技術支援や セキュリティシステムの設計などを担当 保全や施工管理の経験を積んで知識と技術を蓄え、 システム全体の設計を担当する例もあります。 【入社後の成長サポート】 ◆入社時はメンテナンス業務中心。その後、経験やスキルを積み、工事業務等へステップアップします。 ◆研修や資格取得支援を通じて、技術力を磨いていける環境があります。

■職務内容：産業廃棄物の選別作業・積込作業をお任せします。 主に、各現場より回収してきた産業廃棄物を当社の中間処理工場にて品目ごとに選別します。プラスチック、紙、金属などの家庭・企業ごみが中心となります。重いものなどはリフトや重機を使用します。 ■業務の流れ： （1）施設に資源物が搬入される　（2）手作業で内容物を確認・仕分け・選別　（3）粉砕機などの機械で処理 ■1日の仕事の流れ(例）： 出勤・ミーティング→ミーティング終了後、施設内で仕分け作業スタート→業務の合間に10分休憩をはさみながら昼まで作業→昼休憩→午後の作業スタート→業務の合間に10分休憩→作業終了・掃除→退勤 ■入社後について： 入社後３カ月程度は、先輩スタッフとのコミュニケーションの中で知識をつけ、一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。先輩たちが親身になって教えてくれる職場なので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。業務に必要となる資格（フォークリフト・玉掛け・クレーン・重機など）は会社負担により、順に取得してください。代表者は30代、また20〜30代の社員が中心で、体力があり元気と機動力が自慢です。（20代4名、30代10名、40代３名、50代3名） ■特徴： ・産業廃棄物の処理業務は、人々に生活に欠かすことのできない地域社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。 ・当社は、地元に根付いた安定した経営を行う企業です。今後、時代に影響されないという強みを活かし「100年企業」を目指していきます。 ・豊田市の優良産廃処理業者の認定を受けています。 ・当社のお取引先は、トヨタ関連の工場が取引先が7割ほどで、そのほか住宅工務店や個人の方の依頼がございます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

★ポジションサーチ求人★東証プライム上場大手セコムグループ/福利厚生◎/リモート可 ■職務内容 セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を中心にお任せします。 案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムをパブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど多岐にわたります。日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及いただけます。 ▼担当フェーズ 企画・設計・構築・運用など ご本人のご経験とご希望に合わせて検討いたします。システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。 ▼技術環境 〔OS〕Linux/Windows/AIX/zOS　 〔NW〕Cisco、Fotigate、HPEAruba、A10、F5　 〔クラウド〕AWS、Azure　 〔ミドルウェア〕IIS、Apache、JBOSS、OracleDB、MS SQL ■働き方 セコムグループ内で運用するシステムは全て自社データセンター内に設置されているため、お客様先での作業はなく、自社オフィス、データセンタ、および自宅での作業となります。在宅勤務も柔軟に可能で、約5割程度の実施率となっています。平均残業も月20時間程度と働きやすい職場です。 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に出光興産株式会社愛知製油所内にて、適性に合わせて以下の業務をお任せします。作業内容により社員数名〜10数名、協力会社5、6名のチームで作業を行います。※日常点検／日常清掃／１・２・４年毎の法令点検など（作業期間１日〜３ヶ月程度） ■具体的業務： （1）オペレーションサポート：プラントの運転をしていく上で必要な点検、補修作業など （2）タンククリーニング：タンク内にある内容物を取り除く作業など （3）水処理・焼却設備のメンテナンス：定期的なメンテナンスや付帯設備の補修、異常時の緊急対応など （4）配管内部の点検・清掃：配管内の汚れを取り除く作業など ■入社後の流れ： 入社時は、適性により工事課（上記（2）（3）（4）／12名ほど在籍）またはＯＳ課（上記（1）（4）／12名ほど在籍）への配属します。先輩社員（30〜40代の社員が活躍中）から現場でのＯＪＴにより工具や特殊な機械操作など現場作業内容を除々に覚えていきます。入社3年目を目標に、現場作業だけでなく人員やスケジュール管理など「現場監督」として一人前を目指してください。 ■資格取得について： 入社時から計画的に技能講習の受講や資格の取得ができます。入社1年目は、危険物取扱者乙種4種、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能試験、玉掛け技能講習、職長・安全衛生責任者講習、有機溶剤作業主任者技能講習などの教育計画が定められており、無理なく知識の幅を広げていくことができます。 ■当社の特徴： 中部地方のインフラを支える：私たちは仕事を通して、生活に欠かせない「エネルギー」、「水」の供給を支えています。「エネルギー供給事業」は大手石油会社所有の「巨大プラント」、「水処理事業」は公共施設を中心とした「水処理施設」が作業現場です。社員は皆「安全かつ安定した、エネルギー、水の供給に貢献している」というプライドを持って、日々の業務に取り組んでいます。

【ヤクルト球団、サンロッカーズ渋谷などのスポーツイベントの運営管理をお任せ！】 ■業務内容：神宮球場でのスポーツイベント等の運営・管理業務全般をお任せします。 ＜催事開催日＞ ・アルバイトスタッフの管理 ・対応が難しいお客様への二次対応 ・使用備品の管理（スタッフ制服洗濯、無線機や拡声器など貸し出し備品の数量確認、メンテナンスなど） ＜非開催日＞ ・アルバイトスタッフのシフト確認 ・人員配置入力 ・アルバイトスタッフの勤務実績と給料の入力 ・新規スタッフの面接 ・次回催事に向けたクライアントとの打ち合わせや現場実査の同行 ■イベントについて： 収容人数は試合や場所によって異なりますが5000人〜20万を超える規模のイベントもあります。ひとり大体30〜50名程度のスタッフを管理し指示だしを行います。 ＜イベント例＞※エリアは東京、埼玉、千葉、神奈川 ・神宮球場プロ野球、六大学野球、アマチュア試合運営 ・球団ファン感謝祭 ・サンローカーズ渋谷試合運営 ・神宮花火大会　など ■1日のスケジュール例： 7:00　控室などの準備 7:30　アルバイト出勤後ミーティング 8:00　開場準備 9:00　開場後、アルバイトの動き等の管理、クレーム等あればその1次対応 17:00 アルバイト勤務終了の確認 17:30 翌日以降のアルバイトシフトの確認 ■組織構成：イベント1部は25名が在籍しています。 ∟70代1名、60代2名、50代5名、40代6名、30代5名、20代6名 ∟部長、次長、課長、課長代理、マネージャー、主任、副主任　各2名ずつ ∟一般社員　11名 今後副主任〜部長まで役職をあげて頂くことが可能です。 ■当社について： スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし 多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しております。 クライアントの潜在ニーズを汲み取り、培ったノウハウを活かしたサービスを提供することで、クライアント満足の最大化を常に目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜セキュリティ業界最大手セコムグループにて最先端の技術・最新の脅威動向に触れられる/週4在宅可能/残業10ｈ未満〜 ■魅力ポイント ・政府系機関や民間の情報セキュリティ関連団体との連携で、最新の脅威動向や最前線の対策を把握でき、その情報、技術、知見等を活かした最先端のサービス提供を担うことができます。 ・日本最大のデータセンターを保有しており、複数拠点を活かしたBCP対策から自社クラウドや他社クラウドを活用した最適なサイバーセキュリティサービスの提供へも関与できます。 ・プライム上場大手セコムグループの一員として、「安全」「安心」「快適」なサービスをユーザーに届けるための貢献ができます。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 サイバーセキュリティの最前線に立ち、ますます高まるセキュリティの脅威からお客様のＩＴ資産を護ることを目的に、強化／拡大を計画しているマネージドセキュリティサービスのチームリーダーとして活動いただきます。 ・お客様環境より取得したログのフォレンジック ・脅威の自動検知の研究、開発 ・関係部門と連携した調査／分析／対策検討　等 ★将来的にR＆D（研究開発）に携わり新規セキュリティシステムの開発にも携わっていただけます！ ■個人に期待するミッション マネージドセキュリティサービスの監視、分析等のチームにおいて、サイバーセキュリティの技術力で貢献でき、目的をふまえ主体的に行動し、メンバーと共に仕組みづくり、およびその推進を担うことを期待します。 ■業務例 ・最新脅威動向の調査 ・脅威ハンティング分析手法の研究、開発 ・ログのフォレンジックによる脅威検出、および対策支援 ・脅威動向レポートの執筆　等 ■配属部署： グループ人員22名（うちリーダー4名） セキュリティエンジニアとして20〜30年の経験を持つベテラン社員も在籍しています。 ■ 職場環境 ・新しい技術へチャレンジする機会が与えられており、取り組み次第で高度スキルを更に磨くことができる職場です。 ・平均残業時間は10時間未満。多い月でも20時間ほどです。 ・コミュニケーション充実化の観点から週1回の出社を義務付けていますが、当部署はハイブリット型の勤務形態となっており、各個人で出社と在宅を柔軟に選択しています。 変更の範囲：本文参照

《セキュリティエンジニアを目指したい方歓迎》【国内最大規模のデータセンターでネットワーク基盤の設計/構築/運用業務】〜東証プライム上場／日本最大のセキュリティ企業セコムグループ自社勤務〜 大企業から中小企業まで当社データセンターをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注〜設計/構築〜リリース/運用まで一貫して対応する業務です。 初めは既存のお客様からの追加変更の要望に応じてシステムの維持、運用から取り組んでいただき、いずれ幅広い業務に携わっていただきます。 将来的に企画などの上流工程はもちろん、セキュリティエンジニアとしてご活躍頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務 ・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用 ・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用 ・当社グループ会社のアット東京が提供するサービスを利用したメガクラウド(パブリッククラウド)接続の設計/構築/保守・運用 ・個別ユーザ向けネットワーク機器の要件定義/設計/構築/保守・運用　等 ●データセンターネットワークの最新技術を取り入れ、新規データセンター開設に向けての企画/提案 ・新規データセンター開設に向けて、当社ファシリティ担当と連携しながら最適な次期データセンターネットワーク基盤(バックボーン)の要件定義/設計/構築　等 ■取り扱い機器 ・ネットワーク機器メーカーとして世界最大シェアであるCisco社製品を中心としたルータ、L3/L2スイッチ ・F5社製を中心としたサーバ負荷分散機 ・セキュリティ対策として必要不可欠なDDoS対策機 ・その他　顧客の要望や予算に応じてのネットワーク機器選定品 ■組織構成 SDCサービス部全体として100名程度の組織となっております。うち第3グループは約30名の組織で、データセンター間のWANネットワークに関連するサービスを担当しています。 ■働き方 残業時間は月平均15時間程度、在宅勤務の割合は約5割です。夜間や休日に復旧対応が発生することもあるが、一人当たり月に1回程度の頻度となります。 変更の範囲：本文参照

【大手セコムグループ/国内導入実績No,1の「セコム安否確認サービス」等自社サービス開発に関われる/平均残業20h程度/在宅勤務可/時短勤務・フレックスタイム制あり/平均勤続年数15.6年】 ■業務内容 自社サービスの開発をご担当頂きます。入社後はJava開発を極めて頂き、徐々に上流工程にチャレンジ頂きます。 担当製品は下記を予定しており、スキルや経験、志向性に会った案件・ポジションにアサインします。 （1）セコム安否確認サービス ※「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1の災害対策サービスとなっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいております。 https://www.secom.co.jp/business/saigai/anpi/anpi.html （2）勤怠管理、給与明細、マイナンバーサービス等の人事向けサービス https://www.secomtrust.net/service/hrtech/ （3）エコ文書サービス https://www.secomtrust.net/service/eco/ ■スキルアップ ・研修制度もございますが、基本的には徹底したOJTでのスキルアップからのスタートとなります。Java中心の開発になりますが、未経験の方に関しても、設計フォローやコードレビューから周囲のエンジニアがしっかりとサポートしスキル習得をしていただきます。 ・開発業務に着手いただきご経験を積んでいただいた後は、設計や要件定義フェーズへも参画していただくことも可能です。 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セコムグループならではの福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手セコムグループ/国内導入実績No,1の「セコム安否確認サービス」等自社サービス開発に関われる/平均残業20h程度/在宅勤務可/時短勤務・フレックスタイム制あり/平均勤続年数15.6年】 ■業務内容 自社サービスの開発をご担当頂きます。入社後はJava開発を極めて頂き、徐々に上流工程にチャレンジ頂きます。 担当製品は下記を予定しており、スキルや経験、志向性に会った案件・ポジションにアサインします。 （1）セコム安否確認サービス ※「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1の災害対策サービスとなっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいております。 https://www.secom.co.jp/business/saigai/anpi/anpi.html （2）勤怠管理、給与明細、マイナンバーサービス等の人事向けサービス https://www.secomtrust.net/service/hrtech/ （3）エコ文書サービス https://www.secomtrust.net/service/eco/ ■スキルアップ ・研修制度もございますが、基本的には徹底したOJTでのスキルアップからのスタートとなります。Java中心の開発になりますが、未経験の方に関しても、設計フォローやコードレビューから周囲のエンジニアがしっかりとサポートしスキル習得をしていただきます。 ・開発業務に着手いただきご経験を積んでいただいた後は、設計や要件定義フェーズへも参画していただくことも可能です。 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セコムグループならではの福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最高水準のセキュリティ・最大級のデータセンターを持つセコムグループでのコールセンター業務〜 ■業務概要 当社は世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築し、お客様に安全で安心なITインフラを提供しています。 本ポジションは当社が展開するITサービスへのお問い合わせ対応をメインとしたお仕事です。 ■具体的な職務内容 （1）社外のお客様対応 お客様からの資料請求や認証サービスに関する問い合わせ対応を行います。ヒアリングした内容を文字で記録し、情報を集約します。問い合せ内容を他の部門のSE担当や営業部署に連携します。 （2）グループ各社への対応 セコムグループ向けのイントラネット端末のサポート等も行います。 （3）分析・改善業務 一定期間でどれくらいの問い合わせが来ているのか、どんなカテゴリの問い合わせなのかを分析し、その分析に基づいてお客様に案内するQ&Aの情報更新や、オペレーター向けのナレッジの更新を行っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・お客様のお困りごとを解決したりセコムグループ各社のサポートをすることで、直接感謝をされるお仕事です。 ・マニュアルやサポート体制も整っているため、IT業界経験が薄い方でも安心して取り組めます。 ・部署の平均残業時間は10時間程度であり、ライフワークバランスが構築しやすい環境となっています。 ■セコムトラストシステムズについて <国内最高水準のセキュリティ・最大級のデータセンターを保有> 当社は約54,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP（事業継続計画）支援サービス、セコムクラウド（機能レンタル）サービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 <大手グループならではの福利厚生と働き方> 当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内です。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあるため、家庭を持つ社員にとっても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務