＜2026年3月28日開館、新しい文化が生まれる場所＞ 【高輪ゲートウェイ】新施設で特別な体験を届ける仕事 2026年3月28日開館の MoN Takanawa: The Museum of Narrativesは、 伝統からマンガ、音楽、宇宙まで。 文化の実験的ミュージアムです。 アーティストの挑戦や創造の瞬間が毎日生まれ、 訪れるたびに新しい刺激と発見のある場所です！ 今回募集する＜ご利用案内スタッフ＞の役割は、 施設でイベントを開催する方が スムーズに進行できるようサポートすること。 文化とテクノロジーが融合する最先端の場所で、 来場者がアートの世界へ心ゆくまで没入できる 環境を一緒につくっていきましょう！ ◆オープニングだから全員が同じスタートライン◆20～30代がメイン◆3名の採用を予定◆完全週休二日制◆残業ほぼなしでプライベートも充実◆髪色はカラースケール13まで可◆ネイルはナチュラル系ならOK！ ━…… MoN Takanawa: The Museum of Narrativesにおいて 施設を借りている法人のお客様への対応や 施設の運営を支える裏方業務をお任せします。 ━…… 【主な業務内容】 ・各施設の開閉、施錠 ・利用者の受付と案内 ・楽屋対応 ・送り花差し入れ対応　など +＊＼オープニングだから、みんな一緒のスタート／＊+ 全員が未経験からのスタートだから、 わからないことも相談しやすい環境◎ チームで協力しながら、新しい施設を一緒に創り上げていく やりがいと達成感があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 施設を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがい◎ 表舞台で輝くイベントや展示会。 その裏側を支えるのが、あなたの役割です！ 施設を借りている法人のお客さまが 安心してイベントを開催できるよう、 朝の開錠から楽屋の準備、差し入れ対応、 そして終了後の片付けや施錠まで— 一つひとつの業務が、 イベント成功の土台を創っています。 ◇出演者やスタッフからの「ありがとう、助かりました！」の言葉 ◇スムーズに進行できた時の達成感 ◇「次回もお願いします」とリピートしてもらえた喜び 裏方だからこそ感じられる、 深いやりがいと信頼関係があります◎ 未経験向けの研修で安心して業務をスタート！ 《入社後研修》 入社後は、日本橋の本社にて研修を実施！ ビジネスマナーや電話対応、周辺施設の知識など、 基本から丁寧にレクチャーします。 研修中は9:30～17:30の勤務で、無理なくスタートできます◎ 《チームビルディング研修》 チームワークを重視した研修も実施予定！ オープニングメンバー同士の交流を深めながら、 一緒に施設を創り上げていく一体感を感じられます♪

未経験スタートでも稼げるように♪ 頑張りは【評価・収入UP】に繋がります！ 飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル業界など、 当社には未経験から入社した先輩が多くいます。 そんな環境だからこそ、「成長は正当に評価してあげたい！」 と、頑張りを給与に還元する体制を作りました！ ★例えば… ・週4勤務の準正社員から主任へステップアップ！ 　【月給30万円】を実現！ ・資格認定制度で月給アップを実現！ 例） エグゼクティブSD…………8万円 ショップディレクター……6万円 チーフアドバイザー………2.5万円　など ちなみに、スタッフの9割が「ショップディレクター」の 資格を保有しており、月給UPを叶えています♪ ママさんや主婦も活躍中！ 家庭も仕事も充実させませんか？ 【月給80万円も可能！頑張りが還元される職場です】◎コロナ禍でも増収増益 ◎個人ノルマ一切なし☆ ◎残業は完全ゼロ！ ◎子供や家庭の都合でのお休みや時短OK ◎完全週休3日OK ◎スタッフ特典もあり♪ モバイルショップ(ソフトバンク・Y!mobile・auなど)での受付・接客・販売、各種手続きをお任せします。 ☆具体的なお仕事☆ ・スマホなどの操作説明 ・モバイル端末の販売、契約手続き ・購入アドバイス ・機種変更の各種手続き ・料金プランの案内、提案 など、カウンターや店内での接客はもちろん 店舗内の装飾やPOP制作などにも携われます！ ★慣れるまでは先輩スタッフはすぐ隣でサポート ★ご高齢者を中心にスマホの操作方法を聞きに 何度もご来店されるお客様も多く、 日常的に「ありがとう」の言葉をいただけます ★ノルマはなく、数字よりも行動力や仲間への貢献度など、 普段の取り組み姿勢を重視して個人の評価に反映しています ★スマホの月額利用料金が安くなったり 自宅のネットに特別割引が適用されたり ショップスタッフならではの特典があります！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 仕事とプライベートを切り離したい方は当社がおすすめ！ 当社の特徴は何といっても、完全に仕事に集中ができること。飲み会や、社員旅行などの交流をなくしたり、個人的なLINEの交換を行わないようにしたりと、仕事とプライベートにメリハリをつけられる環境を用意しています！職場にプライベートを持ち込まないため、人間関係のトラブルは全くなく、過去2年間の離職者はなんとほぼゼロ！ 一方で、個人の事情に対するフォロー体制は万全です。具体的には、社員1人１人に、上司5人が参加する相談用のグループLINEを用意。「子供が急に熱を出した」「仕事で悩みがある」などの相談を気軽に行うことができます。一時的に時短勤務に変更したり、仕事内容を見直したりと、それぞれの事情に合わせて柔軟に対応できる体制も整えているので、どんな内容でも安心して相談してくださいね。 高級ホテルの宿泊費や、ディズニーランドのチケットも支給⁉ 仕事の時間と同じぐらい、家族との時間を大切にしてほしいと考える当社。会社の飲み会や、社員旅行をなくした代わりに、会社で保有する『山梨の保養所（リゾートホテル）』や『都内高級ホテル』の宿泊費を支給。「家庭やプライベートあっての仕事」それが当社のスタンスです。 【教育制度について】 入社後まずは【3～6ヶ月】をかけて研修を行い、 ・端末の特徴や機能 ・料金プランなどの基礎知識 ・ビジネスマナーやお客様対応の細かいノウハウ 等、基礎の基礎から教えます！ 研修後はお客様の対応からスタート。慣れてきたら機種変更の手続きなど、できることを徐々に増やしていけばOKです。もちろん、今はスマホのことが何も分からなくても問題ありません！先輩たちも最初は皆未経験からスタートして活躍しています！

＜待遇・お休み・やりがいのバランスが整う！＞ 20・30代のキャリアを、安心の環境で。 ＊ライフステージが変わっても安心＊ 産育休復帰率100％。 時短勤務制度もあるので、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます。 ＊プライベートの時間も確保＊ 週休2日制で、残業は月10時間以下。 GW・夏季・年末年始は5日以上の連休となっているほか、土日の有給取得もOK！ ＊安定企業で収入面も充実＊ 正社員採用なので収入面も安心です。 月給26万～30万円＋賞与5ヵ月分で、年収400万円以上も十分に目指せます。 地元でワークライフバランスを保ちながら、 安心して働き続けたい方は、ぜひ当社へ！ ◆月給26万～30万＋賞与年2回◆未経験スタートOK◆接客経験者歓迎◆正社員デビューOK◆週休2日制◆研修＆サポート体制充実◆20～30代のスタッフ活躍◆産育休の取得実績多数あり メルセデス・ベンツのショールームにて、お客様の案内業務や事務業務などをお任せします。 +.*・ 具体的には ・*.+ ■接客・ご案内 ご来店されたお客さまを店内へご案内しお飲み物をご提供。その後にご要望をお伺いして担当スタッフにおつなぎします。 ＼接客を楽しめるポイント／ ★社長など富裕層がお客様です！ ★リピートのお客様が多いので顔を覚えてもらえることもあります！ ★基本的に予約からのご来店のため、事前に当日の予定を把握できる！ ┗柏店：平日7組・土日20組 ……………………… ※車の詳細な説明は専任スタッフが行うので専門知識は不要です。 ■事務作業 自動車保険に関わるデータ入力や申込書作成などをお任せします。 ■その他（社内整備） 飲み物やカタログ、ショールームで販売しているメルセデス・ベンツのグッズの在庫確認やディスプレイや、店内のレイアウト変更などもお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Q：車のこと、あんまり知らないけど大丈夫？ A：はい、大丈夫です！ あなたにお願いしたい業務はお客さまへの温かい接客とシンプルな事務作業がメイン。車の詳しい説明は専任スタッフが担当するので、特別な知識は必要ありません。 ＜入社後は＞ マンツーマンのOJT研修でじっくりと業務に慣れていくことができます。メーカー主催の接客研修もあり、同期との横のつながりも生まれます！自動車保険業務を行う際には取扱資格の取得が必須となりますが、勉強会でしっかりとサポートするのでご安心ください（※取得費用も会社で負担します）。 ここなら、人生の転機も怖くない！ 結婚、出産、子育てなど人生の大きな節目を迎えても「安心して帰ってこれる場所」があるのは、働く女性にとって心強いですよね？ シュテルン葛飾では【産育休】の取得実績が多数あり、時短勤務制度も完備！ライフステージに合わせて働き方を調整できるため、多くの女性スタッフが長く活躍しています。ちなみに当社の代表は「現場主義」を掲げており、社員の健康を第一に考えています。 最近では食の福利厚生サービス『OFFICE DE YASAI』を導入するなど、働きやすい職場づくりに本気で取り組んでいます！残業は月10時間以下で、年3回の長期休暇あり。仕事とプライベートのバランスも抜群で、地元・葛飾で安心して長く働きたい方に最適な環境があります。 【教育制度について】 ●入社後はOJTを通して業務の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでお教えするので、分からないことはすぐに相談できます。 ●社内研修のほかに「メーカー主催研修」や「メルセデス・ベンツ本部研修」などもあり、教育体制が充実しています！

収入も、やりがいも、ジブンの時間も！ 今より少しだけアップさせませんか？ ●事務にチャレンジしてみたい ●パソコンスキルを身に付けたい 当社の「営業アシスタント」は そんなあなたにピッタリのポジションです！ ＊勤務先はメルセデス・ベンツのショールーム ＊保険の見積もりや本社の橋渡し業務がメイン ＊月給26万～30万円＋賞与年2回（実績5ヵ月分） ＊年収450万円以上を目指すことも可能 ＊週休2日制／残業月10時間以下 ＊GW・夏季・年末年始は5日以上の連休 車に関する知識はいりません。 お客様と適度に関わりながら 落ち着いて仕事ができる環境で、 保険窓口や営業の経験があれば、 そのまま経験やスキルを活かせます！ ■未経験OK・車の知識不要■保険窓口や営業の経験がある方優遇■20代・30代のスタッフ活躍中■月給26万～30万＋賞与年2回■研修＆サポート充実■長期連休年3回あり■金町・柏で選べる勤務地 メルセデス・ベンツのショールームにて、営業アシスタントの業務をお任せします。 ■具体的には… ┗車のデータ入力 ┗車の登録業務 ┗保険の見積 ┗保険に関わる事務 ┗担当各所への連携　 登録業務は、納車時にお客様がちゃんと車に乗れるように、名義登録などの各種手続きを行います。営業部署と本社との橋渡し的な業務がメインとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心してスタートできます！ 営業アシスタントはお客様と適度な距離感を保ちながら、保険の見積もりや契約データ入力などを担当。営業スタッフと本社の橋渡し的なポジションとなっています。ノルマはないので、日々、数字に追われるようなことはありません。車の知識は問いませんが、保険窓口や営業の経験があれば「お客様対応」のスキルがそのまま活かせます！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。保険業務を行うには資格を取得する必要がありますが、勉強会でしっかりとフォローするのでご安心ください。取得費用も会社負担します。 このほか、接客スキルや販売グッズの効果的なディスプレイ方法などが学べるメーカー研修もあります。メーカーのトレーニングセンターで行うため、ここで同時期に業務を始めた方との横のつながりもできます！ Q：この先、結婚や出産などがあっても大丈夫？ A：もちろん、大丈夫です。 シュテルン葛飾では産育休の取得実績が多数あり、時短勤務制度も完備。多くの女性スタッフがライフステージに合わせて働き方を調整しながら長く活躍しています。 当社の代表は「現場主義」を掲げ、社員の健康を第一に考えています！同業他社が契約社員や派遣でショールームで働く社員を雇用することが多い中で、正規雇用をして内製化を図り、現場のサービスの質向上を実現！社員にとってもお客様にとっても、良い環境を作り続けています！ 実際に、正社員として社員を大切に育成し、その社員が働きやすい環境を作っていくという好循環が生まれており、多くの女性社員が長く活躍しています。 【教育制度について】 ●入社後はOJTを通して業務の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでお教えするので、分からないことはすぐに相談できます。 ●社内研修のほかに「メーカー主催研修」や「メルセデス・ベンツ本部研修」などもあり、教育体制が充実しています！

成田国際空港で働く、その一歩があなたの未来を変える。 日本の玄関口、成田国際空港で自分らしく、そして長く働けるチャンスがある。 外貨両替カウンター業務を担当いただきますが、 当社では「おもてなし」の心を大切にし、 社員同士も思いやりを持って接する働きやすい環境を整えています。 システムとマニュアルが業務をサポートし、 先輩がそばでフォローするため、 未経験でも安心してスタート可能です。 住宅手当の支給、柔軟な勤務形態があり、 年間休日は120日以上で有給取得率ほぼ100%、残業も月5時間未満です。働きながら語学などのスキルも自然と身につきます。 入社後は正社員登用で総合職を目指すことも、 無期契約社員として安定して働き続けることも可能です。 ★この仕事にマッチする方 ・接客スキルを生かせる環境で働いてみたい ・人と接することが好きで、好きを仕事にしたい ・今よりも残業が減り、休みが増える環境で働きたい ・英語に触れられる環境で働いてみたい 【お任せしたい業務】 成田国際空港内の「外貨両替カウンター窓口スタッフ」として、 お客様対応を中心に、日本円から海外通貨、 または海外通貨から日本円への両替を行うお仕事です。 【お仕事の流れ】 ▼1. お客様希望の両替内容を聴取 ▼2. 端末で通貨を計算・手続き ▼3. 両替した通貨をお渡し 【未経験から挑戦できる理由とは？】 ● 未経験でも安心：計算はシステム、手順はマニュアル、サポートは先輩がフォロー ● 外国語対応も安心：「どちらの通貨に両替されますか？」など基本フレーズ中心 ● マニュアル完備：フレーズ以外の対応も手順が整っているので安心 ● 長く続けやすい：無理なく、自分のペースで挑戦できる環境で、キャリアも安心 【お客様の旅をサポートする喜び】 外貨両替は、お客様の旅の始まりや終わりを支える重要な業務です。 出発前のワクワクしたお客様や、帰国後の安心感を持ったお客様の対応をすることで、 自分の仕事が旅の一部を担っていると実感できます。 【空港で働く魅力】 空港は国際的な環境で、多くの国からのお客様と触れ合える場所で 日常的にさまざまな文化に触れることができ、視野が広がります。 空港ならではの特別な雰囲気の中で働くことで、 毎日が新鮮でやりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 当社が社員に提供できること。 ● 昨年度から今年度にかけて、賃金・手当の見直しを図り、全体の収入がアップ ● 入社1年目の最低月収27万円～ ● 契約社員でも賞与年2回 ● 住宅手当の支給 ● シフト特別手当や休日保育補助制度など新たな制度も設けています ● 正社員登用後は年収100万円アップ ＼★トピックス／ ● 4月1日からベース給が2万円UPしました ● 今後、更なる賃上げも検討しています 「英語が苦手」「全く話せない」でも大丈夫！ 当社のお仕事は、よく使うフレーズがマニュアル化されており、 やり取りも短い定型文が中心です。 たとえば「いらっしゃいませ」「どちらの通貨に両替されますか？」など、 すぐに覚えられる内容ばかりなので安心してスタートできま。 最初は英語に自信がなかった先輩も、仕事を通して少しずつ言語に興味を持ち、 「もっと話せたら楽しそう」と自然にTOEICにチャレンジするようになった例もあります。 自分のペースで挑戦できる環境だからこそ、焦らず無理なく、長く続けられるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は、約2〜3ヶ月の研修期間を通して、 両替業務の基礎から空港特有の接客マナー、現金の取り扱い、 法令まで業務に必要な知識をイチから学べます。 先輩社員がマンツーマンでサポートする体制です。 正社員登用制度など、キャリア形成をサポートする制度も 豊富にご用意しておりますので、 ぜひ末永く活躍してもらえればと思います。

＼有給取得率90％以上／ 成田国際空港で、“あなたらしい”第二章を始めよう。 毎日、多彩な国や世代の人が行き交う成田空港。 日本なのに“海外旅行先にいるような職場”で、 非日常の空気に触れながら働けるのが、この仕事の特徴です。 しかも、刺激のある非日常空間を過ごしながら、 安心感のある日常を過ごせる環境をご用意しています◎ ◆年間休日実質120日以上 ◆育児・介護・看護休暇の取得率はすべて100％ ◆残業ほぼなしで、家族との時間も大切にできる ◆正社員登用制度ありで将来も安心 働きやすい環境が整っているからこそ、平均勤続年数は8年。 長く続けているスタッフが多いのも当社の特徴です！ 「ここで働けてよかった」と思える毎日を、当社で手に入れませんか？ ◇年間休日実質120日以上◇2～3ヶ月の充実研修アリ◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇日本の「玄関口」として活躍できる特別感あり◇年齢の垣根を超えてプライベートなことも話せる仲間と働く◇8割以上が女性 成田国際空港内の外貨両替カウンターで、 お客様対応を中心に、日本円と海外通貨の両替業務をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼1. お客様希望の両替内容を聴取 ▼2. 端末で通貨を計算・手続き ▼3. 両替した通貨をお渡し 接客作業としては1～3の繰り返しですが、たとえば、アメリカに行くお客様には「チップ用に1ドル札を多めに」。 タイに行く方には「屋台で使いやすい小額紙幣を」。 慣れていくと、このように少しずつ渡航先に合わせた提案ができるようになります！ 「細かいところまで気づいてくれて助かりました」 そんな言葉が、日々のやる気につながっていきます♪ ＼お仕事の魅力POINT／ ────ｖ────── ◎計算はシステムが、手順はマニュアルが、不安は先輩がサポートしてくれるため安心してスタートできる ◎外国語のやり取りも発生しますが、「どちらの通貨に両替されますか？」「ご確認ください」など、基本フレーズのみでOK♪ ◎フレーズ以外の対応も、マニュアルが完備されていて安心！ ◎チームワークの良い仲間と一緒に働ける └「どうすればもっとスムーズに、気持ちよくお客様を迎えられるか」を常に考え、スタッフ同士の声かけや連携を大切にしています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢ではなく、“人”で見てくれる環境です♪ 20代から50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍している当社では、年齢や役職に関係なく、自然と声をかけ合えるフラットな関係性が根づいています。「娘と同じ世代のスタッフとも気軽に会話ができて、いい刺激になっている」といった声があがるのも、この職場ならでは。業務中は落ち着いた雰囲気の中で接客に集中し、休憩中は世代を超えた会話で笑いが広がる、そんな“ちょうどいい距離感”も『心地良い環境づくり』につながっています。人間関係に悩まず、安心して長く働きたい方にぴったりの環境です！ 英語に自信がなくても活躍できる仕組みが整っています◎ 「外国語には疎い…」そんな方もご安心ください！ ◆マニュアル完備＆定型フレーズでOK └必要なやりとりは「いくら両替されますか？」など、決まった表現のみ ◆約2〜3ヶ月の手厚い研修あり └担当の先輩スタッフがマンツーマンで指導 ◆語学に興味のある方は、TOEICや英検などに挑戦も可能 └お仕事を通じて自然と視野が広がる環境 世界中の文化が行き交う空港という特別な舞台で“非日常”を感じながらも、 落ち着いた接客と安心の研修で焦らず、確実に新しい一歩を踏み出せます！ 【教育制度について】 入社後は、約2〜3ヶ月の研修期間を通して、両替業務の基礎から空港特有の接客マナー、現金の取り扱い、法令まで丁寧に学べます。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるため、未経験の方も安心。実践的なロールプレイやOJTもあり、自信を持って現場デビューできます♪英語に不安がある方も、定型フレーズやマニュアルが整っているため、ご安心ください！

週休3日や時短OK！それでいて稼げる！ 【週休3日】月給30万円可／【週休2日】月給80万円可！ 【働きやすさばっちり♪】 *-*-*-*-*-* 【1】残業なし！ 　お客様対応中に定時になったら別のスタッフと交代OK！ 【2】完全週休3日OK！ 　時短勤務の制度もあり、長期的に活躍できる 【3】座って接客が基本 　体力的にも安心して長く働けます◎ *-*-*-*-*-* 無理のない働き方ができるからこそママや主婦も活躍中♪ そんな環境でありながら、しっかり稼ぐことも可能です！ ★例えば… ・週4勤務の準正社員から主任へステップアップ！ 　【月給30万円】を実現！ 【資格認定制度】でさらに給与アップも可能！ コスパ最高の環境で長く働きませんか？ 【ママや主婦が多数活躍中！】◎残業は完全ゼロ！ ◎子供や家庭の都合でのお休みや時短OK ◎完全週休3日OK ◎コロナ禍でも増収増益 ◎個人ノルマ一切なし☆ ◎スタッフ特典もあり♪ モバイルショップ(ソフトバンク・Y!mobile・auなど)での受付・接客・販売、各種手続きをお任せします。 ☆具体的なお仕事☆ ・スマホなどの操作説明 ・モバイル端末の販売、契約手続き ・購入アドバイス ・機種変更の各種手続き ・料金プランの案内、提案 など、カウンターや店内での接客はもちろん 店舗内の装飾やPOP制作などにも携われます！ ★慣れるまでは先輩スタッフはすぐ隣でサポート ★ご高齢者を中心にスマホの操作方法を聞きに 何度もご来店されるお客様も多く、 日常的に「ありがとう」の言葉をいただけます ★ノルマはなく、数字よりも行動力や仲間への貢献度など、 普段の取り組み姿勢を重視して個人の評価に反映しています ★スマホの月額利用料金が安くなったり 自宅のネットに特別割引が適用されたり ショップスタッフならではの特典があります！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 仕事とプライベートを切り離したい方は当社がおすすめ！ 当社の特徴は何といっても、完全に仕事に集中ができること。飲み会や、社員旅行などの交流をなくしたり、個人的なLINEの交換を行わないようにしたりと、仕事とプライベートにメリハリをつけられる環境を用意しています！職場にプライベートを持ち込まないため、人間関係のトラブルは全くなく、過去2年間の離職者はなんとほぼゼロ！ 一方で、個人の事情に対するフォロー体制は万全です。具体的には、社員1人１人に、上司5人が参加する相談用のグループLINEを用意。「子供が急に熱を出した」「仕事で悩みがある」などの相談を気軽に行うことができます。一時的に時短勤務に変更したり、仕事内容を見直したりと、それぞれの事情に合わせて柔軟に対応できる体制も整えているので、どんな内容でも安心して相談してくださいね。 高級ホテルの宿泊費や、ディズニーランドのチケットも支給⁉ 仕事の時間と同じぐらい、家族との時間を大切にしてほしいと考える当社。会社の飲み会や、社員旅行をなくした代わりに、会社で保有する『山梨の保養所（リゾートホテル）』や『都内高級ホテル』の宿泊費を支給。「家庭やプライベートあっての仕事」それが当社のスタンスです。 【教育制度について】 入社後まずは【3～6ヶ月】をかけて研修を行い、 ・端末の特徴や機能 ・料金プランなどの基礎知識 ・ビジネスマナーやお客様対応の細かいノウハウ 等、基礎の基礎から教えます！ 研修後はお客様の対応からスタート。慣れてきたら機種変更の手続きなど、できることを徐々に増やしていけばOKです。もちろん、今はスマホのことが何も分からなくても問題ありません！先輩たちも最初は皆未経験からスタートして活躍しています！

＼未経験・ブランクのある方も大歓迎！／ 40～50代の女性が中心の、落ち着いた環境でお仕事スタート！ 「経験がなくて心配…」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 そんな方にこそ選ばれているのが、東急ビルメンテナンスの【清掃スタッフ】です。 入社後は、しっかり3日間の研修からスタート。 道具の使い方や作業の流れは、一つずつ先輩が丁寧にサポートします。 実際に今いるスタッフのほとんどが未経験スタートで、 同年代の40～50代の仲間も多いので、安心して馴染めますよ♪ 「家庭と仕事を両立したい」 「無理なく続けられる仕事を選びたい」 そんな想いに寄り添いながら、 東急グループの【正社員】として安定した働き方が叶います。 ◆東急グループの安定基盤で正社員にチャレンジ！ ◆入社後3日間の導入研修あり ◆勤務地多数！希望考慮で働きやすさも◎ ◆昇給・賞与あり！頑張りを反映します ◆土日休みも可能で家庭との両立もしやすい！ 東京都内のオフィスビルや大型複合施設等の、館内清掃をお任せします。 来館される方が気持ちよく過ごせるように、建物をきれいに保つ“なくてはならないお仕事”です。 ＊主なお仕事例＊ いずれもシンプルで覚えやすい作業が中心です！ ◇エントランス ・床の掃除機がけ ・ガラス扉の拭き掃除　など ◇エレベーター・階段 ・手すりやボタンの拭き掃除　など ◇トイレ ・便器・洗面台の清掃 ・ペーパー類など消耗品の補充 決められた手順に沿って進めるので、 「久しぶりの仕事で不安…」という方も安心してスタートできます。 ＊未経験でも安心のサポート体制＊ ・入社時研修 ・OJT研修 ・マニュアル用意 これらの研修・サポートに加えて、チーム体制ならではのスタッフ同士が自然に声を掛け合える環境が整っています。 困ったときや分からないことがあれば、すぐに先輩に相談できる雰囲気があり、一人きりで不安を抱える心配はありません！ 【仕事の魅力】 しゅふさん・ママさん中心のメンバーです 「もっと早く知りたかった…！」 そんな声をいただくことが多いお仕事です。 年齢を重ねるほど、 「無理なく続けられるか」 「人間関係が穏やかか」 「安定して働けるか」 といった不安が出てくるものですよね。 東急ビルメンテナンスでは、まさにその“本音”に寄り添える環境が整っています。 当社では40代・50代の女性スタッフが中心として活躍しており、 子育てが落ち着いた方、久しぶりに社会復帰をした方など、同じライフステージの仲間がたくさんいます。 そのため、家庭やプライベートとの両立への理解がとても深く、 「子どもの行事でお休みしたい」「家族の通院に付き添いたい」といった相談もしやすい雰囲気です。 安心・快適な空間づくりで社会に貢献 私たちのお仕事は、ただ「掃除をする」だけではありません。 オフィスで働く方や、施設を利用する方が気持ちよく過ごせる空間を整えることが一番の役割です。 例えば… エントランスがピカピカに磨かれていると「今日も気持ちよく仕事を始められる」と思えたり、 商業施設の館内が清潔に保たれていると「快適に過ごせて良かった」と安心していただけたり。 一見小さな作業の積み重ねですが、利用する人にとっては大きな快適さにつながります。 人の役に立っている実感を持てるのも、この仕事の魅力です。 【教育制度について】 最初の3日間は、研修所で道具の使い方や作業の流れを実際に体験しながら学びます。 清掃スタッフが初めてでも、落ち着いて準備ができます。 配属後は、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていくスタイル。 実際の場面でのコツをそのまま教えてもらえます。 分からないことはその場で聞けるので、一人で悩む心配はありません。 無理なく自然に仕事に慣れていけますよ♪

年齢を気にせず、新しい一歩を踏み出せます！ 東急グループで“最後の転職”を叶えませんか？ 東急グループならではの安定した環境で、清掃管理スタッフとして長期的にキャリアを築くチャンス！ 今回は応募者全員と面接を行いますので、まずはお気軽にご応募ください！ ◆安心の環境で“次の一歩”を 案件増加に伴い、現場運営を支える【清掃業務の管理スタッフ】を募集。 経験を活かしつつ、今より少し役割を広げたい方にぴったりのポジションです。 「管理と聞くとハードルが高そう…」という方も、まずはできるところからスタートしますのでご安心くださいね！ ◆働きやすさも充分！ ・有給取得もしやすく、オンオフの切り替え◎ ・賞与年2回で頑張りもきちんと評価 ・夕方までの勤務で、家族との夕食や趣味の時間も確保 ◆週2日お休みでプライベートも充実◎ ◆入社後は導入研修＋OJTで無理なく成長 ◆昇給・賞与あり！努力はしっかり反映 ◆未経験・ブランクからの再スタートも応援 ◆東急グループの安定基盤でキャリアを築ける 東京都内のオフィスビルや大型複合施設で、管理事務業務と清掃のクオリティチェックをお任せします。 ＜具体的なお仕事例＞ ＊日常清掃 ＊日報の作成 ＊スタッフのシフト作成・労務管理 ＊備品の管理、発注 ＊月に一度の定期清掃の立ち合い（勤務地による） ＊清掃のクオリティチェック ┗ガラス扉に拭き残しがないか、消耗品が補充されているかなど、清掃の出来栄えを確認します。どれも“決まった場所を決まった基準で見るだけ”のシンプルなチェックです。 ＼コツコツ続けて、自然とステップアップ！／ 最初は当社の管理物件で、業務の流れを理解していただきます。 慣れた頃には、責任者として現場全体を見る仕事にもチャレンジ！ ＜マネジメント業務例＞ ＊新人スタッフの教育・育成 ＊施設担当者とのやり取り・お客様対応 ＊現場全体の運営・改善提案 責任者といっても一人で全部を抱える必要はありません。 常駐する物件には事務担当がついており、常に連携が可能。 さらに上の役職もバックアップしてくれる体制があります。 「全部の業務を任される…」なんてことはないので、ご安心下さい！ 【仕事の魅力】 ＼しゅふさん・ママさん活躍中！／ 年齢を重ねるほど、 「無理なく続けられるか」「人間関係は穏やかか」「長く働けるか」 そんな不安が自然と出てきますよね。 東急ビルメンテナンスには、40〜50代の女性が多く活躍しており、子育て明けやブランク復帰の方も安心して働ける環境です。同じライフステージの仲間が多いからこそ、家庭との両立にも理解があり、無理なく続けられる職場です。 ＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／ ・賞与年2回で日々の努力をしっかり評価 ・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能 ・役職手当・技能手当など、役割に応じてしっかり還元 ・資格取得支援制度あり！清掃関連の資格を会社負担で取得可能 東急グループの正社員として、安心の収入・待遇が整っています。 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎ 当社では、勤続年数や日々の取り組みがきちんと評価される仕組みがあります。 経験を重ねて任される業務の幅が広がれば、責任者手当などがつき、給与も自然とアップ。 また、担当する物件の規模が大きくなるほど手当も上がるため、 「コツコツ続けてキャリアも収入も伸ばしたい」という方にも最適です。 東急グループの正社員として、安定した収入と整った待遇のもと、 安心して長く働ける環境が揃っています。 【教育制度について】 ◆導入研修（入社後3日間） 　研修所で道具の使い方や基本的な作業手順をイチから学びます。 　座学だけでなく実践形式で練習するので、現場に入る前に不安を解消できます◎ ◆OJT研修 　配属後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、実際の業務をマンツーマンで習得。 　わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ◆フォロー体制 　現場には複数のスタッフが常駐しているため、困った時もすぐに相談可能です！

♪未経験からの事務デビューを応援♪ 創業85年の安定基盤を築いてきた「森家」で営業事務スタッフを募集！ “みんなの役に立つ”やりがいを感じながら、 アクティブに働けるオフィスワークを始めませんか？ 「誰かを支える仕事がしたい」「工夫できる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのポジションです◎ 《POINT1》やりがい×安心の働き方！ ＊完全週休2日制（水・日・祝） ＊繁忙期以外は残業ほぼなし ＊風通しの良い職場でアイデアも活かせる ＊バックオフィスからチームを支えるお仕事です♪ 《POINT2》未経験でも安心スタート！ 入社後は丁寧なレクチャーがあるので、業界知識がなくても安心。 世界中のカーテンを扱いながら、事務スキルを磨き、 将来的にはキャリアアップも目指せる環境です◎ 座りっぱなしでは物足りない！動きのあるバックオフィスで、誰かの役に立つ実感が得られる営業事務です “人を支える”やりがいを感じられるバックオフィスワーク あなたにお任せするのは、 営業・施工スタッフをサポートする【営業事務】のお仕事です。 「事務は初めて」 そんな方も大丈夫！ “仲間が働きやすくなるように支えたい”という気持ちがあれば、 未経験からでもしっかり活躍できます◎ ・・＊主な業務内容＊・・ ◆ 電話・メールでの受発注対応 ◆ Excelを使った注文書の作成・管理 ◆ 納品された商品の整理・在庫管理 ◆ 営業・施工スタッフのスケジュール調整・資料作成補助 ◆ 図面・納品書類の作成 ◆ ショールームでの来客対応 ≪“動き”もある、やりがい満点のオフィスワーク≫ オフィスでの事務作業だけでなく、 納品商品のチェックやショールーム対応など、 人と関わりながら、アクティブに働けるお仕事です 「座りっぱなしはちょっと苦手…」という方にもピッタリ。 先輩スタッフがやさしくサポートするので、未経験の方も安心です◎ “人の役に立てる喜び”を感じながら、チームの一員として活躍できます！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 創業から半世紀以上、安定した経営基盤を誇る老舗企業【森家】。 2022年に新本社が完成し、さらに働きやすさが向上しました。 完全週休2日制で、繁忙期を除けば残業はほとんどナシ。 産休実績も有り家庭やプライベートとの両立もしやすく、 無理なく続けられる環境が整っています。 ワークライフバランスを大切にしながら、 やりがいのある仕事に前向きに取り組める職場です！ 先輩の声をご紹介『チームの温かさと仕事の楽しさが魅力！』 入社前は“事務＝デスクワーク中心”というイメージでしたが、 実際は商品に触れたり、ショールームでお客様対応をしたりと、 動きのある仕事が多く、毎日が新鮮です インテリアが好きな私にとって、 お客様の理想の空間づくりをサポートできることが大きなやりがいです。 また、職場の雰囲気もとても良く、 困ったときにすぐに相談できる先輩や仲間がたくさんいます。 意見も気軽に言える風通しの良さが、 働きやすさにつながっていると感じますね。 完全週休2日制で、繁忙期以外は残業もほとんどなし。 プライベートの時間も大切にしながら、 安心して長く働ける環境です◎ 【教育制度について】 ・・＊先輩があなたの成長をしっかりサポート＊・・ 入社後はまず、カーテンなど扱う商品の知識を学ぶところからスタート。 基本から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心して始められます。 インテリア業界で経験を積んだ先輩たちが、 実際の業務を通して仕事の流れやコツを少しずつレクチャーしていきます。 質問や相談もしやすい雰囲気があり、 困ったときは周りがすぐにフォローしてくれる環境です！

＼日本一の店舗数・全国に40店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費者へ届けているんです。 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます 今なら、ブランドづくりにも携われる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗数や規模が拡大してきたこともあり、 現在、ブランドにおける統一的な コンセプトを再構築しています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることができます。 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています。 順調に成長している飲食ベンチャーで、 店長、ストアマネージャー、エリアマネージャーと、 どんどんキャリアを上げていきたい方は ぜひこの機会にご応募ください！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など サラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほぼ発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

誰かの憧れになれるのは、モンロワールだからこそ。 話題のチョコレートで、多くの人を笑顔にするお仕事♪ ≫≫≫モンロワールで働く魅力≪≪≪ ★勤続年数に応じた連続休暇／有給消化率100% ★最大年3回の5連休でリフレッシュ♪ ★残業は繁忙期でも月10h以内 ★20代、30代、40代の女性活躍中 ★産休・育休取得実績あり ★年2～3回賞与で安定収入 ＜先輩社員Aさんに聞いたやりがい♪＞ ★お客様との信頼関係が築ける 常連のお客様から「よろしくね」と 温かく迎えていただけた時、 コミュニティの一員になれたようで嬉しく感じます。 ★誰かの“憧れ”になれる喜び お子様から「お姉さんみたいなチョコレート屋さんになりたい」 と言っていただけたことは、私の誇りです。 お客様との交流を通じて、接客がもっと好きになりました♪ ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数 ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊5連休を3回取得可能！ モンロワールの各店舗にて、店舗運営業務をお任せします！ ＝具体的には＝ ◆接客・販売 ◆商品ストック管理 ◆ディスプレイ　など ☆慣れてくるまでは、接客をメインでお任せします。 ＝接客スタイルについて＝ お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご提案します。 ご購入いただくお客様はもちろん、貰い手の方にも喜んでいただけるよう しっかりとコミュニケーションをとり、寄り添う接客を行っています！ ＝お客様について＝ ギフトやちょっとした手土産、ご自宅用などご購入用途は様々。 年齢層も幅広いですが、中でもご年配のお客様に多くご愛顧いただいております！ ＝ディスプレイについて＝ 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います♪ 季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトを スタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。 お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ワークライフバランスをとれる環境です。 ★繁忙期以外はほぼ残業なし ★有給消化率100% ★年に最大3回、5連休取得が可能（勤続年数による） ★産育休の取得・復帰実績あり　など 閑散期に取得する5連休では、 実際にスタッフたちも連休を使って温泉旅行へ行ったり、 家族で都内のホテルでゆったりしたり、各々のスタイルでしっかりリフレッシュ♪ 長期的に好きな接客の仕事でメリハリをもって働きたい方にピッタリです。 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

おいしいチョコレートに囲まれて*誰かの笑顔の理由*になれる環境で働いてみませんか？ 「大切な方へのギフトはモンロワールと決めているの」 このような嬉しい言葉がモンロワールの売場では良く聞こえる場面がございます♪ ギフトや自家需要などいつもお客様の身近な存在として 召しあがっていただけるモンロワールのチョコレート。 未経験でもお客様の身近な存在として感じていただける 「心温まる接客」ができる環境はモンロワールの強みです♪ ＝＝＝ポイント＝＝＝ 〇勤続年数により、5連休が年に最大3回取得可能♪（対象者は100％消化） 〇閑散期はほとんど残業がありません。 〇販売スタッフからマネジャー職へキャリアアップも可能！ 〇正社員率80％！ ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数＆ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊勤続年数により年に5連休を最大3回取得可能！ =接客・販売について= モンロワールをご利用されるお客様はギフトやちょっとした手土産、ご自宅用等さまざま。 その中でも、お客様のニーズをヒアリングし、お客様とその先の貰い手の方に喜んでいただけるご提案をしていただきます。 お客様からの信頼をいただけると、スタッフ指名でご来店くださるお客様もいらっしゃいます♪ 未経験の方は緊張する場面もございますが、先輩スタッフがしっかりフォローいたしますのでご安心ください。まずは笑顔でお客様の気持ちを掴むところからスタートしましょう！ ＝ディスプレイ= 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います☆季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトをスタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります。現在は、シーズン毎に店舗のディスプレイを共有しあっています♪ ＝接客以外のお仕事は？＝ 店舗に慣れてきたら、商品ストックの管理や資材の発注などを少しずつお任せいたします。前職のキャリアを活かして、店長等の役職からもご活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎色々な事に挑戦できる ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ☆店長、スタッフをマネジャーがしっかりサポート☆ キャリアを積んでいざ店長へ！！…と、今までの販売の仕事と違う大きな責任感やプレッシャーに感じるかもしれませんが、ご安心ください！担当マネジャーが店長、お店をしっかりサポートしていきます！売上や予算の考え方。お店のフェア企画等、マネジャーへ相談して実行していけますので、スタッフの個性を活かすお店作りにチャレンジしてください！ 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

「できない」を「できた！」に変える喜びを、あなたも。 資格なしで子どもたちの笑顔を育む、新スタート♪ “子どもが好き” その気持ちがあれば、この仕事で輝けます！ 当社では、泳ぎが苦手な子から、 もっと速く泳ぎたい子まで、 一人ひとりの成長をインストラクター が温かく見守り、指導しています。 最初は水に顔をつけるのも怖がっていたお子様が、 潜れるようになったり、水に浮けるようになったり… その瞬間の感動は、何物にも代えがたいものです。 特別な資格や経験は一切いりません！ 20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、 未経験からスタートした先輩もたくさんいます。 子どもたちの「できた！」という最高の笑顔と、 その達成感を分かち合う喜びを一緒に感じませんか？ 水泳経験がない方も、無資格の方もゼロからインストラクターになれる♪ ＊20代〜30代の若手メンバーが中心 ＊未経験から始めた先輩も多数活躍中！ ＊マニュアル完備/研修は平均で3～4ヶ月 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！ 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！ プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 「水泳は小学校の頃に習っていただけ」「前職は飲食店」など、 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！ 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 泳ぎに自信がなくても大丈夫！未経験から始めたメンバーばかり◎ 今活躍しているメンバーの中には、 「実は水泳にあまり自信がなかった」 「そもそも運動が苦手だった」という人も珍しくありません。 皆で、どうしたら子どもたちが楽しく、安全に成長できるかを考え、 日々試行錯誤しています。 20代・30代の若手が多く、和気あいあいとした雰囲気なので、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 そんな温かいチームで、あなたもきっと安心してスタートできるはずですよ♪ 「アニメーター」として、お客様と共に輝く 私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。 スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%（入社後1年）という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪ 【教育制度について】 入社後は、まず先輩についてプール内やフロント業務の流れを覚えていただきます。指導の仕方、お子様との接し方、楽しませるためのコツなど、細かい部分までしっかりとお教えしますので、ご安心ください。研修マニュアルも完備されており、個人の習熟度に合わせて、平均3〜4ヶ月で一人立ちできる体制です。早い方であれば2〜3ヶ月で、完全に一人でクラスを担当できるようになりますよ◎

＼好きを諦めない／ キャリアも、子どもの成長も、手に入れる場所。 「子どもが好き。でもインストラクターの キャリアアップって、本当に望む形で進むのかな？」 この仕事を続けたいあなたに、そんな疑問はありませんか？ 当スクールでは、入社から数年でサブチーフ、チーフ、 そして支配人へとステップアップが可能。 その都度、スキルアップ研修や 責任者育成研修を実施し、あなたの成長を後押しします。 「でも、子どもたちと関われなくなるのでは？」 そんな心配は不要です！ 現場での指導時間も十分に確保しており、 子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいを失うことはありません◎ 子どもたちの成長を喜び、自身の成長も追求したい。 そんなあなたの想いを、ここで実現しませんか？ 1979年設立の安定企業で長くキャリアを築けます！ ◎年間休日は実質110日＆5日以上の連続休暇も取得可能 ◎定着率は入社後1年で95%と高水準！ ◎賞与年2回、各種手当、自社ジム無料など福利厚生が充実 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！ 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！ プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！ 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて長く働けます！ ★産育休の取得実績多数！ ┗安心して産前産後休暇・育児休業を取得し、 　キャリアを中断することなく復帰できます。 ★時短勤務制度で子育てと両立！ ┗復帰後も柔軟な働き方で、ご自身のペースでキャリアを継続できます。 ★女性管理職が多数活躍中！ ┗性別を問わず、キャリアアップの明確な道筋があり、 　ロールモデルとなる先輩もたくさんいます。 「子どもが好きでこの仕事を選んだのに、ライフイベントで諦めたくない」 そんなあなたの希望を、私たちは全力で応援します！ 「アニメーター」として、お客様と共に輝く 私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。 スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%（入社後1年）という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪ 【教育制度について】 サブチーフ、チーフ、支配人へと明確なキャリアパスがあり、各段階でスキルアップ研修や次期責任者育成研修を実施。管理職になっても現場での指導に携われるため、子どもたちの成長を間近で見守りながら、着実にキャリアを築けます。

＼ママが安心して戻れる場所／ 事務職として地元で落ち着いた働き方を実現しませんか？ ★17時退勤で夕方から自分の時間 ★残業月10時間程度 ★日・祝休み＋木曜休みの完全週休2日 ★女性が中心の温かい雰囲気の職場 お任せするのは、簡単な経理業務や 売上データの整理などシンプルお仕事！ PC操作は基本ができればOKです◎ 未経験でも、一つひとつ丁寧に教えます。 「正直、最初は『家が近い』という理由で入社しました。 でも14年続いているのは、人が良くて居心地がいいから。 ここなら、ずっと働き続けたいと思える会社です。」 （入社14年目・Kさん） 困った時は必ず誰かが手を差し伸べてくれる。 そんな温かい職場で、正社員デビューしませんか？ 横浜に根ざして37年の企業で新しいスタートを。 ＊未経験でも、先輩が一つひとつ丁寧に教えます ＊「こんなこと聞いていいのかな？」も大歓迎の職場です ＊PC操作は基本（Excel、Word）ができればOK ホワイト急便を運営するクリーニング会社の本部事務所で、 バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ★庶務業務（書類整理、データ入力、電話対応など） ★各種保険の手続き ★パートさんの勤怠管理 ★経理サポート（給与計算、売上データの整理など） ★従業員の健康管理（健康診断の手配、勤怠管理など） 【この仕事の魅力】 総務・経理・店舗サポートと、多様な業務を経験できるから、 マルチなスキルが自然と身につきます！ 【店舗全体のことを知る機会をご用意しています】 入社後、短期間は店舗での受付を通じて お客様対応や現場の流れを理解する時間をとっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働く皆さんを大切にする福利厚生があります！ ★旅行をプレゼント 10年勤続などの節目で旅行（京都・大阪・沖縄など）にご招待！ お小遣いも支給され、社員同士の絆も深まります。 ★社員割引制度あり クリーニング代30％オフの従業員割引や年1回の特別キャンペーンも実施。 ★資格取得支援制度 クリーニングアドバイザーなどの資格取得支援制度もあり、 受験費用は会社がサポートします。 ★年2回の賞与支給も 頑張りがしっかりと評価される職場。 「働きやすさ」と「やりがい」の両方を実感していただけます。 一緒に働くのは穏やかなメンバーばかりです◎ 一緒に働くスタッフは、皆穏やかで優しい人ばかり。 ガツガツした雰囲気は一切なく、協力し合う温かい社風が自慢です。 特に女性社員が多く、子育て経験者も多数在籍しているため、 仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みも気軽に話せます♪ 困った時は必ず誰かが手を差し伸べ、助け合う文化が根付いているので、 未経験の方でも安心してくださいね◎ 従業員の意見や提案にも耳を傾ける風土があり、 実際に新しい取り組みに繋がった例も。 あなたのアイデアも大切にする、風通しの良い職場です。

40代、未経験、子育て中───。 それでも安心してチャレンジできた理由。 ★Kさん（入社14年目） 保育園から急な呼び出し。焦って上司に伝えたら 『お迎え行ってきな』って。 周りも全員主婦だから、子どもが小さい時の 大変さをわかってくれていて。 二人目の妊娠で一度退職したんですが、 『枠あけて待ってるよ』って半年以上待っててくれたんです。 続けてこられたのは、人の良さ。 今は自分に余裕ができて、後輩をサポートする側に回れています！ ★Oさん（入社3年目） 40代かつ未経験で不安でしたが、 隣で全力で支えてくれる先輩がいたから続けられました。 クリーニングって思っていたよりうんと奥が深くて 勉強することはたくさんある。 でもそれが飽きなくて楽しいんです！ ★旅行をプレゼント＜10年勤続などの節目で旅行にご招待！＞ ★クリーニング代30％オフの従業員割引 ★資格取得支援制度（クリーニング師やクリーニングアドバイザーなど） ★年2回の賞与支給 先ずは基本的な店舗受付業務に携わりながら、 また工場内でどんな風に洗って仕上げられているかを 体験していただきながらお仕事を覚えていただきます。 慣れてきたら少しずつ店舗管理などのお仕事に携わっていただきます。 ＜慣れてきたらお任せしたいお仕事内容＞ ＊店舗マネジメント・売上管理 ＊店舗での受付業務 ＊クリーニングされた衣服の配送 ＊協力会社や企業との交渉・調整業務 ＊組織・スタッフのマネジメント ＜温かく協力的な社風＞ 穏やかで優しいスタッフが多く、ガツガツした雰囲気は一切ありません。 困った時は互いに助け合う文化が根付いています◎ ＜女性が多く活躍する職場＞ 子育て経験者も多数在籍しているため、 仕事の相談だけでなく、プライベートな悩みも気軽に話せる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜未経験入社9割＞わからないことがあっても不安にならない 実は、マネージャーも工場長も、ほとんどが未経験スタート。 私もクリーニングのことなんて全く知らなかったんです（笑）。 でも、いつも隣にいて仕事を教えてくれたので、とても安心できました。 この会社の特徴は、店舗の垣根を越えてコミュニケーションをとること。 直営店のスタッフを集めてMTGしたり、ランチに行ったり。 営業店さんにも電話で『体調いかがですか？』とコミュニケーションをとっています。 困ったことがあったら気軽に声かけてくださいって、 いつも伝えることで助け合いの文化が作れていると思います◎ ◆Kさん（入社14年目）◆ 困ってたら、「手伝うよ」って言い合える温かさ。 子どもが小さい頃、保育園から急な呼び出しがあったり、 熱を出して休まなきゃいけなかったり…。 正直、周りに迷惑かけてるんじゃないかって不安でした。 でも、それを見ていたパートさんが『大丈夫、手伝うよ』って言ってくれて。 本来はパートさんの仕事じゃない部分も、自然と助けてくれたんです。 復帰したときには、今度は自分が誰かを支える番だって思えるんです。 助け合える関係があるから、子育てしながらでも安心して長く働けています。 ◆Oさん（入社3年目）◆

「子育てひと段落。自分の時間を有意義に使いたい」 国内有数の高級ゴルフクラブで“大人の接客”へ♪ 「子育てがひと段落。そろそろ働きたい」 でも、若い子に混じってバリバリ働くのは気が引ける… という方にぴったり◎ 働くのは、会員平均年齢53歳の高級ゴルフクラブ。 著名人や企業社長など普段出会えないお客様に接しながら、 落ち着いた接客スキルが身につきます。 また、社員の多くは30代後半～40代で 子どもが手を離れたタイミングで入社した方ばかり。 ルーチンワークなので、ブランクがあっても安心です。 ＊働きやすさPOINT＊ ・15時退勤可能＆残業月3.5時間 ・賞与年2回／昼食250円 ・10年後はフロントなど、キャリアチェンジも可能 パート主婦を卒業して 自分らしいキャリアをもう一度スタートさせませんか？ 【お客様と一緒にコースを回ってサポートするシンプルなお仕事】 ★15～17時退社OK：夕方は自分の予定にあてられる ★全額会社負担の職場見学OK ★10年以上続ける人も多い、落ち着いて働ける職場環境 ＼入社前に聞かれる、お仕事のQ&A♪／ 【Q】キャディってどんな仕事？ 【A】お客様と一緒にゴルフコースを回りながら、プレーをそっとサポートするお仕事です♪ ボールまでの距離をお伝えしたり、クラブ選びをお手伝いしたりと、難しい専門知識は不要。 お客様とのちょっとした会話を楽しみながら、自然と“気配り力”や“おもてなし力”が磨かれます◎ 外の空気を感じながら働けるので、リフレッシュにもぴったりです！ 【Q】働く場所は高級ゴルフクラブ？ 【A】はい。国内有数の会員制ゴルフクラブです。 落ち着いた大人の会員様が中心で、自然豊かな穏やかな環境。 バタバタした職場が苦手な方でも安心して働けます。 【Q】知識がなくても大丈夫？ 【A】もちろん大丈夫！ ゴルフ未経験・現場ブランクがある方も安心の、3ヶ月の基礎研修つき。 ルール・マナー・動き方まで、段階的に教わりながら覚えられるので、 「子育てが落ち着いた今、もう一度ゆっくり仕事を始めたい」という方にもぴったりです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 運動不足が気になる。でも、デスクに座りっぱなしの毎日は… 広大なコースを歩くので、体も心もリフレッシュ。 外で体を動かすので、肩こり解消・運動不足改善にもなり、健康的にもメリットがあります◎ また、社員の多くは「子育てがひと段落した40代」。 同じライフステージの仲間と一緒に働けるので、ブランクがあっても安心です。 「実際にどんな働き方か気になる…」という方のために、職場見学もOK。 見学時の交通費は全額支給なので、遠方からの参加でも安心です◎ カジュアル面談も実施しているので、仕事内容や社宅の雰囲気など 気になることも気軽に相談してくださいね♪ ママに優しいサポート充実！自由に働けるキャディのお仕事。 子育てがひと段落した方でも安心して長く働ける環境が整っています♪ ◎母性健康管理休暇 ◎子の看護休暇 ◎賞与年2回（最大34万円） ◎マイカー通勤OK（ガソリン代実費支給） ◎制服貸与で無駄な出費もなし ママに優しいサポート体制のもと、 自分で自由に使えるお金を担保できるのが魅力。 こうしたサポートがあるから、30代～40代で入社し 60～70代まで腰を据えて活躍する社員も多いんです！ 【教育制度について】 ▼まずはキャディ研修からスタート 3ヶ月かけて、ルール・マナー・動き方を基礎から習得。 ゴルフ未経験でも、一つずつ覚えられる安心カリキュラムです◎ ▼キャリアチェンジ制度 キャディとして一人前になった後、他の職種に興味が出たら ゴルフ場内どの職種でもチェレンジ可能な制度あり。

家賃：約2万円で“ひとり暮らしデビュー”！ 高級ゴルフクラブで、ちょっと大人な毎日をはじめよう♪ 「一度はひとり暮らししてみたい…でもお金が心配」 という方に、ご朗報。 ★当社なら、月2万1000円で家具家電つき社宅に住めます★ 初期費用いらずで、無理せず一人暮らしデビューが可能。 お部屋はシンプルだからこそ、好きな雑貨やアイテムで “自分好み”に仕上げていける楽しさもあります◎ ◇引っ越し初期費用が平均40万円ほどかかるところ、ほぼゼロ！ ◇若手社員の半数がレオパレス社宅住み ◇賞与年2回で、生活にも少しゆとりも◎ “ひとり暮らしって、憧れる” その気持ち、転職を機にそろそろ行動に変えてみませんか？ 気になるお仕事内容は続きをご覧ください！ 【お客様と一緒にゴルフコースを回りながらサポートするお仕事です】全額会社負担で職場見学OK★15時～17時退社可能！★カジュアル面談も実施中★10年以上働く社員も★マイカー通勤可★残業月3.5時間ほど★20代活躍 ＼入社前に聞かれる、お仕事のQ&A♪／ 【Q】キャディってどんな仕事？ 【A】キャディはお客様と一緒にコースを回りながら、 ゴルフのプレーをサポートするお仕事です♪ ボールまでの距離やクラブの選び方をアドバイスしたり、 ラウンド中のルールやマナーをサポートしたり。 ただ“ついて回るだけ”じゃなく、 お客様との会話を楽しみながら自然におもてなしスキルが身につきます◎ 【Q】働く場所は高級ゴルフクラブ？ 【A】そうです！国内有数の会員制高級ゴルフクラブでのお仕事。 自然豊かな落ち着いた大人な雰囲気の中で、体を動かしながら働けます。 【Q】知識がなくても大丈夫？ 【A】もちろん大丈夫です！ゴルフ未経験やキャディ初心者でも安心。 入社後は3ヶ月かけてルールやマナーをしっかり研修します。 受付業務もお任せするので、できることから初めていきましょう♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 遠方でも安心◎ Webで気軽に相談 → 現地見学までOK！ ▼希望があれば、まずは“Webカジュアル面談” ・仕事内容ってどんな感じ？ ・社宅の住み心地は？ ・ゴルフ未経験でも大丈夫？ など、気になることを気軽に質問OK！ ▼その後は“現地での職場見学”も可能 コースの空気感、先輩の接客の様子など、 自分の目でしっかりチェックできます◎ 交通費は全額補助。見学にかかる費用は会社が負担します！ まずは“話を聞くだけ”でも大歓迎です。 あなたの不安を、ひとつずつ解消していきましょう！ 落ち着いた接客が身につく。高級ゴルフクラブで働きませんか？ 働くポイントは、“高級ゴルフクラブで働けること”。 著名人や企業の社長など、普段なかなか会えないお客様と関わる機会もあります。 ★会員制ならではの魅力 ・初めてのお客様はほとんどいない ・30〜40年通う常連の会員様が多い ・「今日もお願いね」と気軽に声をかけてもらえる距離感 →落ち着いた雰囲気の中で、ゆったり会話しながらサポートできます◎ 3ヶ月の研修でゴルフの基礎から学べるので、 “ルール知識ゼロ”からスタートした先輩がほとんど。未経験でも心配いりません！ 【教育制度について】 ▼まずはキャディ研修からスタート 3ヶ月かけて、ルール・マナー・動き方を基礎から習得。 ゴルフ未経験でも、一つずつ覚えられる安心カリキュラムです◎ ▼キャリアチェンジ制度 キャディとして一人前になった後、他の職種に興味が出たら ゴルフ場内どの職種でもチェレンジ可能な制度あり。

＼大手の安定基盤×中小企業ならではの裁量あり／ 会社全体を見渡せる、いいとこどりのポジションへ！ 「限られた業務範囲に物足りなさを感じている」 「会社全体の成長を感じながら働きたい」 そんなあなたにピッタリなお仕事を紹介します！ ＼これまでの経験を活かしてスキルアップ／ 税理士のサポートのもと、 月次・年次決算、予算管理、資金繰りなどをお任せ。 業務が細分化されすぎず、幅広く関われるので スキルアップにつながります！ ＼大手の安定感×中小ならではの裁量あり／ 東横インのグループ企業として安定基盤がありながら、 中小企業としてグループ会社の幅広い業務を担当。 会社全体のお金の流れを把握できる面白さがあります。 経理としてのスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境を選びませんか？ ◎「東横イン」のグループ企業で働く ◎美術品などを扱うギャラリーにも関われる ◎オフィスカジュアル・ネイルOK(華美でないもの) ◎カフェテリア/フリードリンクあり ◎ゆくゆくはリモートワーク導入予定 3社のグループ会社の経理業務を担当いただきます。まずはルーチンワークからスタートし、徐々に慣れていただける環境です◎ 【経理業務】 ◆本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） ◆予算管理（期初予算・修正予算） ◆月次決算・年次決算業務 ◆仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り ◆業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。 会計ソフトは GLOVIA を使用しています。 【ゆくゆくは…】 ★関連企業である『ギャラリー１０４５』の支援業務 └美術品などを扱うギャラリー店舗への経理支援業務(https://gallery1045.com) ★総務（ホテルに付随する作業） 3社のグループ会社の総務業務のサポート └備品管理、業務委託契約書の作成・確認、保険管理、文書管理 ★不動産書類管理 └修繕等に関わる業者との交渉窓口・資金繰り、銀行との調整　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社全体の流れや成長を感じられる面白さがあります。 大手企業では業務が細分化され、限られた範囲しか担当できないことも。 当社では3社のグループ会社の経理を担当するため、 月次決算に向けた伝票処理から年次決算まで、 会社全体のお金の流れを把握できます。 一人一人の業務が月の数字に大きく影響し、 それが年次決算にまとまる面白さは、当社の経理ならでは。 店舗の予算管理や資金繰りにも携わるため、 「会社を動かしている」実感も得られるはずです。 税理士とのやり取りも含め、経理のスキルを磨くことができるため 分業された大企業では経験できないスキルアップが叶います！ 経理+αの経験を積み、スキルアップを叶えることも可能！ 当社は東横インのグループ企業として、グループ会社内のバックオフィス部門やギャラリー事業のサポートも担当。コロナ禍以降は黒字を維持しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です。魅力的なのが、現在拡大中の「ギャラリー事業」。有名作家の作品を扱うアートの世界にも関わることができ、ホテル事業とはまた異なる面白さがあります。ギャラリー店舗の経理的な集約や総務的な取りまとめにも携わるため、経理としての幅を広げながら、新しい世界に触れられるチャンスも。「経理としてスキルアップしたい」「新しいことにもチャレンジしたい」そんな方におすすめです！

＼経理としてもう一度活躍したい方も歓迎／ ブランクOK！安心してリスタートできる環境です◎ 全国に展開するホテル『東横イン』のグループ企業として バックオフィス事業などをサポートしている当社。 今回はブランクOKの経理を募集しています！ ≪ルーチンワークからスタートで安心≫ 最初は仕訳入力や経費精算など、 基本的な業務からスタート。 経験者の先輩が隣の席にいるので、 わからないことはすぐに質問できます。 ≪働きやすさも抜群≫ ★残業月5～10時間以内 ★年間休日120日・土日祝休み ★有給取得しやすい環境 ★将来的にリモートワーク導入予定 現在子育て中の社員も活躍しており、 家庭との両立にも理解が深い環境です。 大手グループならではの安定基盤のもと、 長く安心して働きませんか？ ◎子育て中の社員も活躍 ◎「東横イン」のグループ企業で働く ◎残業月5～10時間以内 ◎年間休日120日・土日祝休み ◎オフィスにカフェテリア/フリードリンクあり ◎ゆくゆくはリモートワーク導入予定 3社のグループ会社の経理業務を担当いただきます。まずはルーチンワークからスタートし、徐々に慣れていただける環境です◎ 【経理業務】 ◆本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） ◆予算管理（期初予算・修正予算） ◆月次決算・年次決算業務 ◆仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り ◆業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。 会計ソフトは GLOVIA を使用しています。 【ゆくゆくは…】 ★関連企業である『ギャラリー１０４５』の支援業務 └美術品などを扱うギャラリー店舗への経理支援業務(https://gallery1045.com) ★総務（ホテルに付随する作業） 3社のグループ会社の総務業務のサポート └備品管理、業務委託契約書の作成・確認、保険管理、文書管理 ★不動産書類管理 └修繕等に関わる業者との交渉窓口・資金繰り、銀行との調整　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社全体の流れや成長を感じられる面白さがあります。 大手企業では業務が細分化され、限られた範囲しか担当できないことも。 当社では3社のグループ会社の経理を担当するため、 月次決算に向けた伝票処理から年次決算まで、 会社全体のお金の流れを把握できます。 一人一人の業務が月の数字に大きく影響し、 それが年次決算にまとまる面白さは、当社の経理ならでは。 店舗の予算管理や資金繰りにも携わるため、 「会社を動かしている」実感も得られるはずです！ 税理士とのやり取りも含め、経理のスキルを磨くことができるため 分業された大企業では経験できない仕事の面白さを感じられます◎ 家庭を大切にしながら、安心して長く働けます◎ 上司自身も子育て中のため、家庭との両立への理解は抜群。 お子様の体調不良で急な早退が必要な場合も、 「お互いさま」の気持ちで快く送り出してくれます。 業務をチームで分担できる体制が整っているため、 一人に負担が集中することなく対応可能。 有給休暇も取得しやすく、学校行事なども安心して参加できます。 残業は月5～10時間以内と少なく、 決算期以外はほとんど定時（18時）で帰宅可能！ 土日祝休み・年間休日120日で、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、将来的にはリモートワーク導入も検討中。 より柔軟な働き方が実現できる環境を目指しています♪

≪採用基準は一緒に働いて「感じの良い方」≫ 業界のリーディングカンパニーで未経験から活躍できる環境！ 「事務の仕事に興味がある！」 「地元で働きたい」 —そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社へお越しください。 千葉・東京を中心にお客様から長く愛され続け、今年で創業56年。 揺るぎない経営基盤のもとで、 確かな歩みを進めているツチヤ自動車です。 そんな当社が今回行うのは、人柄重視の事務職採用。 人とのコミュニケーションを大事にし、 仲間とフォローし合いながら活躍してくれる方を募集します！ 残業が殆どないから仕事終わりも充実できて、 毎日無理なく働ける事務ワーク。 未経験の方も始めやすい環境をご用意して、 あなたをお待ちしています*。 ≪オフィスワーク初心者歓迎♪≫ ★基本定時退社だからプライベートも充実♪ ★賞与年2回・安定基盤で長く働きやすい◎ 営業さんのサポートとなる、 下記の事務業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・書類作成や変更手続き ・データ入力 ・お客様対応 ・電話受付等 ★「車に詳しくないんだけど…」そんな方でも大丈夫！ 自動車を扱う会社ではありますが、 車に関する専門知識などは一切必要ナシ。 仕事で必要なことは、入社後に業務を通して、 少しずつ覚えていって頂ければOKです♪ 【仕事の魅力】 ≪外部研修制度あり！≫事務ワーク初心者さん大歓迎！ 入社後は外部研修も行いながら、一から業界知識からお教えします。 先輩スタッフ事務未経験の方にも丁寧にお教えするので、ご安心ください。 簡単なデータ入力や書類作成からスタートして、 出来ることを一つずつ増やしていきましょう◎ オフィスワークデビュ—の方にも始めやすいお仕事です。 ≪メリハリ付けた働き方≫プライベートも楽しみながら働ける！ 残業は殆どなく、基本的には定時退社！ 仕事終わりに友人と飲みに行ったり、 趣味の時間を楽しんだりと、 毎日を自分らしく過ごすことが出来ますよ*。 また、ママさん社員の先輩も多数活躍中！ 結婚や出産などでライフスタイルが変わっても、 家事や子育てとも両立しやすい環境です。 ◆お休みについて◆ 月のお休みのうち2日は、 好きな日を指定することが出来ます。 基本的に土日どちらかは出ることがありますが、 スタッフ同士で協力しながら土日にお休みも取ることも可能。 柔軟な環境で、メリハリを付けて働くことが出来ます◎

≪実働7.5ｈ／有給取得率90％／経験は不問♪≫ 必要の知識は入社後から。採用のポイントは「人柄」です。 地域のお客様から長く愛され続け、今年で創業56年。 揺るぎない経営基盤のもとで、 確かな歩みを進めているツチヤ自動車です。 そんな当社が今回行うのは、人柄重視の事務職採用。 人とのコミュニケーションを大事にし、 仲間とフォローし合いながら活躍してくれる方を募集します！ 「事務の仕事に興味がある！」 「安定して働ける会社で長く活躍したい！」 「出勤日も好きなコトに時間を使いたい！」 —そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社へお越しください。 残業が殆どないから仕事終わりも充実できて、 毎日無理なく働ける事務ワーク。 未経験の方も始めやすい環境をご用意して、 あなたをお待ちしています*。 ≪20～30代活躍中≫ 「車の名義変更」や「経理」、「お客様対応」など ★オフィスワーク初心者OK♪得意な方をメインにお任せ ★基本定時退社だからプライベートも充実 ★創業56周年！安定基盤で長く働きやすい◎ 営業さんのサポートとなる、 下記の事務業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■データ入力業務 伝票が正しく記載されているかの確認や、 そのまとめ作業を、他の事務スタッフと協力しながら行います。 ■契約書類(車の名義変更等) 当社が買い取った中古車の「名義変更」をお願いします。 申請する書類の作成や、陸運局での手続き方法など、 イチからしっかりお教えするのでご安心ください。 ※あなたの適性や希望を考慮して、 上記どちらかの業務をメインに担当して頂きます。 ★他の店舗で同じ業務を担当する先輩にも、 電話やメールで相談することが出来ます。 もちろん、同じ店舗の先輩も、 しっかりフォローしていきますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ≪未経験から始めやすい！≫事務ワーク初心者さん大歓迎！ 最初から全てが出来なくても大丈夫。 あなたの経験や能力を見て、 得意なことから仕事をお任せしていきます。 事務未経験の方にも丁寧にお教えするので、ご安心ください。 簡単なデータ入力や書類作成からスタートして、 出来ることを一つずつ増やしていきましょう◎ オフィスワークデビュ—の方にも始めやすいお仕事です。 ≪メリハリ付けた働き方≫プライベートも楽しみながら働ける！ 残業は殆どなく、基本的には定時退社！ 仕事終わりに友人と飲みに行ったり、 趣味の時間を楽しんだりと、 毎日を自分らしく過ごすことが出来ますよ*。 また、ママさん社員の先輩も多数活躍中！ 結婚や出産などでライフスタイルが変わっても、 家事や子育てとも両立しやすい環境です。 ◆お休みについて◆ 月のお休みのうち2日は、 好きな日を指定することが出来ます。 基本的に土日どちらかは出ることがありますが、 スタッフ同士で協力しながら土日にお休みも取ることも可能。 柔軟な環境で、メリハリを付けて働くことが出来ます◎

＊江戸初期「寛永」から愛される和菓子＊ 子育てが落ち着いた方にもピッタリなお仕事 創業1630年から愛される寛永堂。 「飾らない、本物」の思いのもと、 上質の素材と熟練の技から生まれる美味しさが魅力です。 ～*＊子育て中のスタッフも活躍中＊*～ 働きやすい環境が整っている当社では、 子育てがひと段落して復職した方が多数。 30代～50代が中心となって活躍しています◎ ◆【残業ほぼなし】退勤後にも余裕があります ◆【賞与年2回】安定した収入が手に入ります ◆【複数勤務地募集】自宅近くで働けます ◆【社割あり】お手頃価格で和菓子を楽しめます ◆【面接1回のみ】早期入社が可能です！ 「好きな接客業に復帰したい」 「家庭とキャリアを両立させたい」 そんな想いがある方にはピッタリです。 ◆40代活躍中！ワーキングママ活躍中 ◆残業ほぼなし ◆賞与年2回！社割あり ◆複数勤務地募集！自宅から近くの店舗を中心に配属 ◆店長へのキャリアアップも！月給26万円可 京都発祥の老舗和菓子店で販売業務をお任せします。未経験の方からでも安心してお仕事を始めてもらうために、入社後には、当社の商品や接客方法について丁寧に教えていきます。 ≪【寛永堂】について≫ 京都の生活に溶け込み、長年親しまれてきた寛永堂の和菓子。上質の素材と熟練の技から生まれた“飾らない本物志向”は、たくさんのお客様に愛され続けてきました。寛永堂の代表的な一品である「黒豆茶」や「黒豆茶羊羹」といった人気商品を取り扱っています。 ≪寛永堂の接客・販売スタイル≫ ●私たちは年中行事や季節感を大切にしています。お菓子にまつわる様々なお話や素材などについて説明して、お客様にお菓子を楽しんでいただきます。 ●お客様に寛永堂のこだわりの一品「黒豆茶」をお出しし、おもてなしします。 【仕事の魅力】 未経験大歓迎！人柄重視の採用を行っています。 未経験の方も大歓迎！当社が求めているのは、一緒に愛されるお店を作るという思いに共感できる方。未経験でも一歩一歩学び、進んでいただければ大丈夫です。一緒に地域に愛されるお店を作っていきましょう。♪ 産育休・時短あり！ワーキングママ多数活躍中♪ 産休・育休や時短勤務制度を整え、それぞれの都合に合わせてシフトを調整するなど、働きやすい環境作りに努めている当社。子育てが一段落してから復職し、長く働いている女性も多いです。さらに、残業少なめ、社割ありなど、ワーキングママ・パパの方にとってうれしいポイントがたくさんあります。私たちは、寛永堂に愛着を持ってくださるスタッフとの長いおつきあいを大切にしています。 【教育制度について】 ◆入社後は、目白本店もしくは配属されたお店で、商品知識や接客などについて学んでいただきます。季節ごとのお菓子などについても、先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください。