システムの提案〜開発運用までを行う当社にてWEBシステムエンジニアを募集します！ UIターン歓迎/リーダー候補/大手と取引あり/土日祝休み/残業15時間程度/年間休日123日 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 当社にて受託している業務システム開発PJTにて基本設計〜開発テストを担当頂きます！ またご経験のある方にはチームリーダーとしてチームの管理もお任せします。 ・担当案件：当社が受託しているNTTドコモグループ向けの業務アプリケーションや社内システム（予定） 他案件の状況により他のクライアントの案件も担当頂きますが、基本的に客先常駐はなく、社内での業務となります。 ・開発言語：現在はJava、Rubyがメインです ・担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 ┗当社の体制としてコンサルティング、要件定義は東京にて行い、基本設計意向を島根開発センターにて行っています。 ■組織構成： 島根開発センターには17名が所属しており、半分が20代、3割が30代、2割が40代の年齢構成です。 案件によりチームを組んで対応しています。 職場環境： 2024年9月に出雲駅徒歩3分の立地に新築自社ビルを建設中！ ■会社・求人の魅力： NTTドコモグループをはじめ、大手優良企業との直接取引のもと、コンサルティングフェーズからシステムを構築しています。手がけるシステムは、Web系を中心とした業務アプリケーションや社内システムの開発がメイン。Java等を用いたシステム構築や、数億円単位の大規模案件を手がけていただけます。

当社の建築技術者として、主に現場管理業務をお任せします。 未経験からでも丁寧に教育いたしますので、専門知識がなくても大丈夫です。 ■主な業務内容： ・一般建築、店舗、工場、住宅等 ・設計業務（主に住宅設計になります） ・パソコン（CAD）を使用します。 ※現場エリア：主に出雲市内（社用車使用：AT車） ■入社後のお仕事： ・未経験者の場合、まずは現場管理業務にサブでついていただきます。 ・独り立ちできるようになるまでしっかりとサポートいたします。 ・資格取得をされる場合もサポートさせていただきます。 ■組織構成： 部門人員は7名の構成です。　 ■施工事例 住宅物件、公共・大型物件、リフォーム ＜パナソニック　テクノストラクチャー住宅＞ テクノストラクチャー工法はパナソニック電工が独自に開発した、木＋鉄で立てる、第三の工法（ハイブリッド工法）です。そこに住む人がいつまでも快適に過ごせる住環境性能という３つの性能をコンセプトに、強度と耐久性と快適さを併せ持つ高性能な住宅品質を実現しながら、お客様の木の住まいに対するニーズにお応えできる工法です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日／未経験歓迎〜 ■業務内容： 低コストで高品質の住宅をお客様に提供することを使命とする当社にて、お客様の「Happy Life」をサポートするために、生活イメージをもとにプランを考え、工事全体を管理・調整するお仕事です。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■業務詳細： ・建築現場の確認・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ・工事のスケジュール、予算、品質の管理・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。マニュアルがあるためコツコツと実力をつけて働きたい方にはぴったりな環境です。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■年収例： 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎面接を通してご活躍いただけそうな職種を提案いたします。 ■提案職種 ＜技術系＞ ・方案設計：3DCAD・鋳造CAEを用いた鋳物づくりの設計、3Dスキャナを用いた木型検査　等 ・技術：鋳物鋳造における最適な材質の設定や成分・砂の管理　等 ・鋳造：造型、組立、注湯、解枠、鋳仕上げなど鋳物製造業務　等 ・品質管理：鋳物の出荷前最終検査、不良や不具合の原因究明・再発防止等 ・機械組立：工作機械（マシニングセンタ）の組立作業、製品検査　等 ※適性・希望により部署を決定します。 ＜事務系＞ ・購買調達：資材の発注受け入れ、検品・計量、在庫管理、製造への納入等 ・経理財務：伝票処理・支払い、事業計画策定・実績管理、決算業務、原価・固定資産管理　等 ・人事総務：採用管理、勤怠管理、社会保険、安全関連業務　等 ■環境 平均残業時間10時間／月ほど、有休消化率86％（23年度実績）とメリハリをつけながら長期的にご活躍いただける環境です。 ■当社について 創業100年を迎えた、世界中のものづくりを根底から支える企業です。 あらゆるモノづくりを根底から支える工作機械業界で高い世界シェアを持つDMG森精機のグループ企業であり、工作機械の主要部品であるベッド、コラムなどの鋳物生産から工作機械本体（立形マシニングセンタ）の組立まで一貫した生産体制を確立しています。 ■魅力情報 工作機械は機械を作る機械「マザーマシン」とも呼ばれ、私達の生活を支える自動車、飛行機、家電製品などの工業製品は、実は工作機械から誕生しています。 DMGMORIキャステックは100年培ってきた美しい鋳造技術を生かし、世界中で活躍するDMG森精機製の工作機械の土台となる、ベッド、コラムなどの主要部品を生産しています。 また、近年では新工場を設立し、工作機械本体（立形マシニングセンタ）の組立を開始、2023年には、本社工場の建て替えも実施し、CO2フリー電力を使用した電気炉、太陽光発電システムを導入し、CO2排出削減・循環型社会の実現等、社会的課題解決に繋がる取り組みを行っています。 ■展望 今後も新工場の立ち上げ、設備の導入も予定しており、この変革期に一緒にチャレンジしてくださる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精神科病棟／年間休日115日以上／有給取得しやすい環境／奨学金制度も有〜 精神科病棟において患者の看護、医師の指示に従っての補助業務、看護業務をお任せします。 ■業務詳細 ・病棟での看護業務全般（医療処置あり） ・3つの病棟がありますが、配属は採用後決定します。転勤は通勤可能な範囲で相談に応じます ■働き方 ・夜勤は月平均6〜8回程度。 ・オンコールは当番制です。 ■組織構成： ∟海星病院：約60名の看護師、准看護師が在籍しております。日勤は8〜10名／病棟、夜勤は2名／病棟体制です。 ∟こなんクリニック：50名の看護師、准看護師うち43名が病棟配属。40-50代スタッフ中心に活躍中です！ ■魅力： ＜１＞＼プリセプター制度あり／奨学金制度など研修修制度が充実しています。正看護師の奨学制度なども毎年2名程度利用されております。さらに外部の研修もあり、さらに多くの専門知識を身に着けていただくことができます。 ＜２＞＼お休みも充実／年間休日は115日以上。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています！ ＜３＞＼残業ほぼなし／交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。

〜大手グループの安定基盤で長期就業が叶う／自社グループ・ゆめタウン・ゆめマートの既存店の修繕工事業務がメイン／働きやすい環境◎残業月15時間・年間休日117日／同事業部の9割が中途入社〜 イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。ショッピングセンターに関わる修繕工事業務をお任せいたします。 ＼求人の魅力ポイント／ ◎大手Gの安定基盤 同社はゆめタウン・ゆめマートを保有するイズミのグループ会社で、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です。 ◎地域貢献 地元地域のお客様の生活を支えているゆめタウンなどの修繕業務は、専門技術を磨きながら社会に貢献するやりがいを実感できます。 ◎働きやすさ 中途入社の社員が多数活躍しており、社内では上司部下関係なく「さん」付けで呼び合うなど、風通しも良い職場です。 ■業務内容： ・新規店舗・既存店リニューアル時の工事業務（見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い） ・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案 ・協力業者手配、工事立ち会い　 ・完成、引き渡し ・請求処　 ・店舗保守管理業務（一部あり）　等 ＜工事内容＞ リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事、LED電球の付替え工事など ■詳細： ・施工場所：ゆめタウン店舗　※大型店舗がメイン　西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。 ・工事部の拠点： 本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア ・夜勤：商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。 ■当社の特徴 当社はショッピングセンター等を展開している親会社「株式会社イズミ」のグループ企業として、「ゆめタウン」や「ゆめマート」の環境管理（建物の保全や修繕、クリーンサービス）を担当しています。 事業の約8割は株式会社イズミからの仕事で、現在100以上の施設を管理しています。 「ゆめタウン」「ゆめマート」は今後も出店を計画しており、店舗もM＆Aなどにより活性化が進んでいるため、将来的にも案件は増加していく見込みです。 変更の範囲：無

■業務内容： ・品質保証責任者またはそれに準ずる業務 ・出荷判定業務 ・委託元会社等との連絡責任者業務 ・品質管理部の管理業務（部の運営，人材育成等） ■組織： 製造管理担当として薬剤師有資格者が2名在籍しています。 ■仕事の魅力 当社は医薬品の製造メーカーであり、患者様の命に係わる医薬品を提供しています。そのため、医薬品の製造は高い品質管理のもとで、やりがいのある業務に携わることができます。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っているため、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

石油製品の製造・リサイクル事業を展開する当社で廃棄物の回収業務をお任せいたします。 ＼お勧めポイント／ （1）土日休み（土曜は月2回出勤）や出張手当など社員の働きやすい環境を整備 （2）未経験からプロフェッショナルをめざせる！ （3）地域の環境を守る仕事です！：リサイクル燃料の製造販売と危険物施設のメンテナンスサービスなど、限られた石油資源を有効活用し、地域の環境を守る社会貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細：専用トラックで、回収ルートに従って顧客先10件程度（ディーラーや工場、ガソリンスタンドがメイン）を巡回します。顧客先の廃棄物置き場で品目確認（交換後のオイルエレメントやLLCなど）をしてからトラックへの積み込みをします。廃棄物置き場の簡単な清掃をしてから、検量をしてマニフェスト伝票に必要事項を記入して、顧客からもサインをいただきます。その後、LLCなどは処分場に搬入、オイルエレメントは自社で分解してリサイクル利用ができるようにしています。現在は専属社員1名、他業務との兼務3名で対応をしております。 ■補足：回収エリアは島根県・鳥取県の全域と広島県北部です。泊りでの回収はなく、朝出発して夕方に事務所に戻ってきます。多い時で10件程度の顧客を巡回します。業務時間の内、5時間程度が移動時間に相当します。エリアによって定時前に出発が必要な際には、時間外手当が支給されます。 ■入社後のキャリアパス：入社後すぐは業務に慣れて土地勘をつけていくため、1カ月程度は先輩社員と同行して巡回します。希望に応じて将来的にリーダーとなり、実績集計や社員の取りまとめ、作業工程の管理を担当することもできます。 ■代表からのメッセージ：廃棄物はどの地域でも必ず発生するもので、誰かが回収をしなくてはならないものです。地域にとってなくてはならない必要不可欠な業務に関わっているということにやりがいを感じられる方をお待ちしております。島根を始めとした山陰地域の美しいふるさとを一緒に守り、後世に繋いでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ —————————————— 〇地域のまちづくりに貢献 〇完全週休二日制で年間休日125日の働きやすい環境・社員の女性比率57％ 〇充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実・育休後復帰率100％ 〇島根県からヘルスマネジメント認定 先進技術を駆使し、「交通」を中心としたサービスや製品を提供する当社にて、以下の業務を行うシステムエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・Ruby on RailsによるWEB系システム開発 ・顧客、社内関係者への説明資料作成 ・システム化要望ヒアリング、仕様の検討、問合せ対応 ・協力先企業との調整、進捗確認、問合せ対応 ・委託先ベンダーの管理 ・システムの利用者向けマニュアル作成、説明 ※地域の課題解決の為に必要なシステム開発業務をお任せします。課題解決の為には、様々な技術が必要なため、自社内に限らず外部の方々と連携してプロジェクトを進めています。 ■業務の特徴： ・同社の得意分野である地理情報を活用した様々な分析システム、「公共交通支援のシステム」、「交通の利便性を高めるための製品への組み込みシステム」など、同社内の独自ソリューションをベースにしたシステム開発が主体となります。 また、Rubyによるシステム開発に取り組んでおり、島根県内の情報産業会社と連携した動きも予定しています。 ■開発環境： 言語/フレームワーク：Ruby on Rails /JavaScript（Vue.js）/ Python DB:MySQL/MariaDB/PostgreSQL サーバ：CentOS/Ubuntu ツール：Git/Backlog/Slack ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発・サービスを展開しています。同社は、「交通」を中心とした先進技術を駆使するとともに、顧客の期待を超えるサービスや製品を提供することで、元気で幸せな社会をつくるための経営を推進していきます。 ■求める人物像 ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・ITを通じて地域の課題解決に取り組みたい方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方 変更の範囲：会社の定める業務

◎地域のまちづくりに貢献！土木系の知識をお持ちの方歓迎です！ ◎年休125日、完全週休二日制！ワークライフバランスが整います！ ◎充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実！ ■業務内容： 主にバスや鉄道などといった公共交通に関してのコンサルタント業務を担当していただきます。 国土交通省、県、地方自治体との折衝が中心となります。お客様先に訪問やWEBでのお打ち合わせによってヒアリング調査を行います。 ■業務詳細： （1）公共交通計画策定に関するコンサルタント業務 ・現地調査、アンケート調査、ヒアリング調査、計画策定、報告書作成、協議会運営　等 ・公共交通利用促進に関する各種業務 （2）道路計画に関するコンサルタント業務 ・費用便益分析 ・住民参加型の整備計画策定 ・住民合意形成　等 （3）その他交通関係や地域振興に関するコンサルタント業務 ■ご入社後の流れ： 業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。 並行して、技術士の資格取得を目指していただきます。 ■求める人物像： 企画力、提案力、分析力に自信のある方、コンサルティング業界でのご経験がある方は大歓迎です。 ■当社の魅力： 経済産業省から健康経営優良法人に指定、島根県からもヘルスマネジメント認定を受けるなど、ワークライフバランスや、女性の働き方を積極的に支援しています。 （社員の女性比率57％、育休後復帰率100％実績あり！） ■先輩の声： 「自分の提案がベースとなり、これまで停滞していたまちや人が動き出し、良い方向に進んでいるときが最も仕事のやりがいを感じます。 また、発展途上にある会社の問題点や課題を分析し、よりよくする活動も、中小企業ならではのやりがいを感じられます。」 ■当社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。同社は、「交通」を中心とした先進技術を駆使するとともに、顧客の期待を超えるサービスや製品を提供することで、元気で幸せな社会をつくるための経営を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造現場の改善（作業・材料・設備の効率改善）を通じて、利益率改善を行なっていただくお仕事です。 ■具体的には： ◇製造現場（作業／設備レイアウト／物の流し方）を合理的に設計／改善する業務です。 ・ストップウォッチによる作業分析から改善点を見つけ出し、あるべき作業の姿を設計し、製造監督者や設備技術者と連携して実現していただきます。 ・上記の作業改善と同様に、材料のロスや設備停止要因なども分析したうえで、科学的に改善策を立案し、同様に、製造部内の関係者とともに改善を実施いただきます。 ・このように現場での改善経験を積みつつ、原価計算や損益計算を学んでいただき、最終的にはライン全体の損益を管理し、そこから短期／中長期的な工場経営課題を可視化し、課題を現場に入り込んで改善する役割を担える方に成長していただきます。 ＜使用ツール＞ エクセル・パワーポイント・2次元CAD・パワーBIなどデータ処理ソフト ■働き方特徴： ・ムラタグループ関係会社への出張あり。社内研修制度あり。 ・フレックス制度はありますが、協働する製造現場への配慮として、基本的には09：00〜17：30勤務です。 ■当ポジションの魅力： 設備・人・材料・作業方法を最適に組み合わせて、最も経済的な製造工程に改善していくという創造ができた時に達成感を得られます。ベテランになると、損益／原価管理を通じて中長期的に儲け続けるための工場運営企画を立案・推進する人もおられ、やりがいはとても大きいです。 また、協働する相手が多いことは、ときに意見のすり合わせなどに骨を折りますが、それゆえにチームとしてものごとを達成することの喜びが得られますし、ひいては、魅力的な「ありたい姿」を描いて共有し、組織を引っ張る、という、リーダシップの開発にもつながります。 ■当社の特徴： ◇プライム市場上場・売上高1兆8000億円超（2022年3月期）の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◇生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。 ◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： この仕事では、工場での生産活動を分かりやすく見えるようにすることや、分析・改善企画、各関係組織との協働による実行を通してそれらをリードする力を養いつつ、将来的には、製造部門で日々の生産を管理したり、社員を育てる役割を担っていただきます。 ■具体的には： ＜企画系業務＞ ◇生産流し方の設計：工場で製品を作る際の工程や手順を計画・設計します。現在どうやって生産しているかを調べ、今後のシミュレーションを行いながら、より良い方法を考え、実行します。（量産品・開発品双方あり） ◇原単位見える化と精度改善：どれだけの材料や資源を使っているかを見える化し、その精度を上げます。 ◇現場改善：生産性や品質を向上させるために、現場の作業方法を改善します。 ◇海外展開：国内の工場で成功した改善方法を、海外の工場にも広めます。 ◇企画人材の育成 ＜製造管理監督業務＞ ◇生産遂行グループの統括 ◇生産現場の生産や効率改善活動のリード ◇生産遂行管理人材の育成 ■当ポジションの魅力： ◇企画系業務では、よりよい生産活動のあり方を目指して、そのために必要となる製造部内外のあらゆる機能にアクセスし改善活動を進められる点で、広く深く活躍できる仕事です。 ◇システム系人材との協働によりデジタル技術を活用した改善にも直接的に関わることができる点も特徴です。 ◇将来的に携わることとなる製造管理監督業務においては、企画系業務で身に付けたスキルを活用しながら、より現場に近い立場でグループを統括し、より直接的に生産活動やその改善に携わることにもなります。 ◇これらの活動を通して、製造部組織のより広い範囲に影響力を持った立場での活躍ができる人材への成長機会があります。 ■当社の特徴： ◇プライム市場上場・売上高1兆8000億円超（2022年3月期）の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◇生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。 ◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造部の増産投資、合理化投資の企画、および、生産設備の導入立上を行っていただきます。 ■具体的には： ・設備改善などの業務経験を活かした合理化施策の検討 ・新規設備の仕様／機能理解、操作方法の習得。保全メンバーへの教育 ・社内外、生産設備の情報収集 ・製造ラインの能力計算、増産・合理化企画の立案 ■働き方： 日勤（8:45〜17:15）　 製造部のためフレックス制度、在宅勤務は原則無し ■当ポジションの魅力： 生産技術として、製造設備の導入推進をしていただきます。 生産設備の知識を元に、効率的な生産ラインの企画を行っていただきます。ライン企画を最終実施してもらうため、多岐にわたる製造工程の知見が得られ、ムラタのモノづくりを支え、利益の源泉に寄与できる仕事であり、やりがいがあります。 単一設備、工法の開発とは違い、広い視野、知見が獲得できます。 ■当社の特徴： ◇プライム市場上場・売上高1兆8000億円超（2022年3月期）の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◇生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。 ◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 内作生産設備機械設計、既存台の部分的な機械設計による改善・改良を行っていただくお仕事です。 ■具体的には： ◇製造で使用する内作生産設備の機械設計（SOLIDWORKS）、内作現場設備の部分的な改善改良業務です。 ・関連地域…国内MLCC拠点、または機器開発拠点（福井、滋賀、出雲メイン）。 ＜使用ツール＞ SOLIDWORKS ■働き方特徴： 設備製作仕入れ先への出張あり。ムラタグループ関係会社への出張あり。社内研修制度あり。 フレックス制度有 ■当ポジションの魅力： 積層コンデンサの品質向上、生産性アップ、コスト低減を生産設備開発をとして企画して実行する仕事です。 成長著しい積層コンデンサ業界でトップクラスの品質とコストを実現するために、村田製作所関連会社の技術者と連携しながら将来の積層コンデンサ製造ライン・生産設備を企画して創り上げることで、大きな達成感を得られたり、技術者としての成長を実感することができます。 ■当社の特徴： ◇プライム市場上場・売上高1兆8000億円超（2022年3月期）の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◇生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。 ◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トラックは1台毎のオーダーメイド品◎顧客と一緒に作り上げるやりがい／業界未経験でも研修センターで研修あり安心〜 ■業務概要： 自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細： 顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい： ・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。 ・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。 ・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。 ・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制： 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境： 日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1〜3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。

【UIターン歓迎！／日系人を中心に人材提供する製造業向けのアウトソーシングサービスを展開／海外人材のサポート／幅広い年代が活躍／年休125日（土日祝休み）／退職金制度あり】 ■業務内容： ・製造業の工場内事務所にて、品質管理をお任せします。 ※当社は外国人材を主とする製造請負・人材派遣を行っており、顧客層は主に出雲市にある製造業です。製造現場を支える工場内事務所では、お取引先工場の品質管理活動として、下記「業務詳細」に記載の業務を行っています。 製造業のお客様に対する、弊社の付加価値最大化に寄与する仕事です。 ■業務詳細： ・品質マニュアルや規程の作成や改善 ・品質問題発生時の対応 ・品質向上活動 ・再発防止活動 ・品質会議開催 ・顧客監査対応　など ■組織構成： 部署には7名が所属しており、男女比は5：2。平均年齢層は20代〜50代60代と幅広く在籍しています。既存社員は新卒から製造現場経験者、ポルトガル語ネイティブなど様々な方が所属しています。 ■当社について： ・製造に特化した派遣や請負および業務代行などを行っています。人手不足で困っている企業に代わり募集を行い、求職者とマッチング、そして通訳スタッフなどによる就労後の生活サポートなども行っています。 ・当社はこれまで40年以上に渡って在留資格「定住・永住」を中心とした海外人材を受け入れてきました。さらに、人財と企業を繋げるだけでなく、それに付随した日本語能力の向上や生活サポートなどの面でも、これまでの実績により当社は1周先を進んでいます。教育要素を持って海外人材の「挑戦」を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社積層セラミックコンデンサ製造装置の合理化企画・改善業務に従事いただきます。 ■詳細 ・積層コンデンサ製造装置の合理化企画立案＆実行 例・省人化を目的としたスマートファクトリーの企画立案と実行 　・製造ビッグデータ活用による工程不良低減の企画立案と実行 　・積層コンデンサ用の新規製造方法、装置の企画立案と実行 ★連携地域…村田製作所国内関連会社（福井県、滋賀県）、村田製作所海外関連会社（中国、フィリピン、シンガポール、タイ） ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： 年数回の国内・海外出張あり（コロナ終息後） ※夜勤なし 【担当者からのメッセージ】 積層コンデンサの品質向上、生産性アップ、コスト低減を製造ライン観点で企画して実行する仕事です。 成長著しい積層コンデンサ業界でナンバー１の品質とコストを実現するために、村田製作所関連会社の技術者と連携しながら将来の積層コンデンサ製造ラインを企画して創り上げることで、大きな達成感を得られたり技術者としての成長実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

~架空送電線工事・地中線工事・海底ケーブル工事などインフラに関わる会社／山口に本社を置き、グローバルに展開◎／内勤業務中心／再雇用制度有り~ ■業務内容： 主に、中国電力の元請けとして、送・配電線・架空・地中線工事の施工管理案件の取りまとめを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 現場事務所内での内勤作業や、実際の現場にて案件の請け先と各現場管理者との連携などをご対応いただきます。 ・原価管理(システム導入中) ・見積作成 ・人材配置　などの取りまとめ ＜架空送電線工事＞ 発電所で作られた電力は架空送電線を動脈とし、その流れを各拠点へしっかりと送りこむのが送電鉄塔の役割です。新設、移転、立替、除却等の工事はもちろん災害時の事故復旧工事への迅速な対応でライフラインの安定供給にも貢献しております。 ＜地中線工事＞ 既存の送配電線を地中へと埋設。新設の際には、最初の入り口となる都市デザインの段階から関わっています。街並みの景観づくりに加えて、人々の生命線とも言える送配電線を、台風や地震などの災害から守ります。 ■組織体制 本社・島根・千葉各エリアの支社長との連携がメイン、大小の現場合わせ取りまとめを行っている社内の約20名弱をまとめていきます。 ■働きやすさ 年間休日120日以上、土日祝休みとメリハリを持って働くことができます。また、出張の場合も手当が一律8,000円あり、別途で日当も1,500円支給されます。 ■同社の特徴： 同社は、2024年で創立60周年を迎えました。今日まで消費者と共に成長、発展し、社業発展のために邁進し続けています。近年、アジア経済成長が著しい中、事業のグローバル化へ対応すべく海外において多種多様な挑戦を繰り返してきました。現在、日本国内はもとより香港、中国に拠点を構え、顧客のニーズに応える会社へと成長、発展しています。経営理念である、「開発」「改革」「快心」を念頭に、製品の品質と安全に妥協せず、安定した供給に努め、さらなるアイデアを提案し、国境をこえた視野で顧客の生活に役にたてる企業を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎60年以上の安定経営◎地域密着型営業◎柔軟な働き方でワークライフバランス充実◎既存顧客へのルート営業が中心。地元企業との信頼関係を築き、長期的な取引を目指す営業スタイル。◎作業服での勤務や髪型の自由など、働きやすい環境を提供。 ■未経験でも安心！ 未経験からの入社実績有り！ 最初は丁寧に先輩社員が仕事内容を教えながら、顧客先への訪問に同行してもらいます。 ■業務内容： 既存顧客への訪問でのルート営業を中心に、工場での生産管理や保全担当の方に対して、信頼関係を構築し、ニーズに応じた設備や製品の提案を行います。他の事業部と連携して顧客先への訪問を行うこともあります。技術的な知識は入社後に覚えていただけますので、安心してご入社いただけます。 宿泊を伴う出張や出雲市外への訪問はほとんどありません。年に1〜3回ほどメーカーの勉強会があります。 地元企業様との信頼関係を築き、長期的な目線でご提案を行っていきます。 ■組織構成：営業部門１名（30代男性） 男性社員が多いですが、女性も歓迎です！！ ■採用背景： 営業の質の向上に向けた増員です。 ■当社について ハマ電機は昭和36年の創業以来、島根県出雲市周辺の地元企業の“ものづくり”を、「ハード」と「ソフト」の両面から支えてきた技術者集団です。ハードの面では、製造業で欠かすことのできない重電機器、制御機器、電子部品の新規設置から修理や整備まで幅広く対応しています。そしてソフトの面で、それらの機器を制御するシステム設計、制作、メンテナンスまでトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精神科病棟／年間休日115日以上／有給取得しやすい環境／奨学金制度も有〜 精神科病棟において患者の看護、医師の指示に従っての補助業務、看護業務をお任せします。 ■業務詳細 ・病棟での看護業務全般（医療処置あり） ・3つの病棟がありますが、配属は採用後決定します。転勤は通勤可能な範囲で相談に応じます ■働き方 ・夜勤は月平均6〜8回程度。 ・オンコールは当番制です。 ■組織構成： ∟海星病院：約60名の看護師、准看護師が在籍しております。日勤は8〜10名／病棟、夜勤は2名／病棟体制です。 ∟こなんクリニック：50名の看護師、准看護師うち43名が病棟配属。40-50代スタッフ中心に活躍中です！ ■魅力： ＜１＞＼プリセプター制度あり／奨学金制度など研修修制度が充実しています。さらに外部の研修もあり、さらに多くの専門知識を身に着けていただくことができます。 ＜２＞＼お休みも充実／年間休日は115日以上。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています！ ＜３＞＼残業ほぼなし／交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。

◇残業時間平均約17時間／出張ほぼ無しの働きやすさ！◇各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ◇採用背景： 幅広い年齢層がバランスよく活躍できる組織作りを目指した増員採用です。新たに加わる皆様には、現場で主力として活躍していただきながら、将来的には若手社員の育成や組織全体の成長に貢献していただくことも期待しています。 ■業務内容： ◇同社の建築施工管理担当としてご活躍いただきます！ ・公共工事・民間工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。 ・商用施設や工場、倉庫、住宅の建築など民間案件がメインとなります。高い技術力と多くの施工実績を有しています。 ◇残業抑制の取り組み： ICT推進課があり、ICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用、現場写真はiPhoneで撮影・管理するなど残業時間の大幅削減に成功。残業平均は約17時間という働きやすい環境を整えています。 ◇教育制度 現場にて先輩社員によるOJTがメイン。資格取得に向けたサポートが充実しています。資格取得費用会社負担。 ◇担当について： ・担当エリアは島根県東部の案件がメインとなりますので出張はほとんどございません。 ・建築工事は大きいもので3,4名が担当。小規模工事を掛け持ちすることもありますが、本人の業務状況を見て判断いたします。 ■休日について： 完全週休二日制ではなく、休日出勤の場合は手当がつきます。有給取得もしやすい環境です。 ■受注実績： 当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。工事成績優秀企業認定やその他多数の認定登録がございます。地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。 ■当社について： 島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼再雇用後も有資格者は条件面優遇・設立50年の地場に根付く建設コンサルタント会社／ ■業務内容： 建設コンサルタント業務における設計技術者として下水道の設計業務 （下水道業務に関わる、設計・製図／打合せ、 概略検討、実施設計、各種計算等を担当いただきます） ・業務エリアに関しては基本島根県内になります。 ・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■所属部署： 配属先の部門は男性11名（平均年齢49歳）、女性2名（平均年齢45歳）で構成されており、上司は男性になります。定着率は91％です。 ■福利厚生 ・家族手当詳細：配偶者7,000円／16以上18歳未満4,000円／その他扶養家族2,050円※扶養人数に制限はございません。 ・技術手当詳細：該当資格保有者は月額手当を支給しております。 ・住宅手当詳細：社宅が4棟あり、その中から社宅を選んで頂けます。社宅使用者は月15,000円の住宅手当を別途支給しております。 ※社宅は同社グループ会社が提供しているものです。 例）単身用社宅（4万5千円）／ファミリー向け社宅（5万7千）いずれも給料日からの天引きです。 ・60歳以上も再雇用制度にて継続雇用が可能です。一般的には定年後は年収帯が半分以下になることもございますが、同社の場合は該当資格によっては条件面を優遇させて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼単身又はファミリー向け社宅有・定年後も有資格者は条件面優遇・創立50年／ ■業務内容： ・鋼構造及びコンクリート部門の技術管理者として、橋梁等の設計（予備、詳細、補修、補強）、点検業務を行っていただきます。 ・業務エリアに関しては基本島根県内になります。 ・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■所属部署： 配属先の部門は男性11名（平均年齢49歳）、女性2名（平均年齢45歳）で構成されており、上司は男性になります。定着率は91％です。 ■福利厚生 ・家族手当詳細…配偶者7,000円／16以上18歳未満4,000円／その他扶養家族2,050円　※扶養人数に制限はございません。 ・ 住宅手当詳細…社宅4棟の中から社宅を選んで頂けます。社宅使用者は15,000円の住宅手当を支給しております。尚社宅は同社グループ会社が提供しております。 例）単身用物件（45,000円/月）〜　ファミリー向け物件（57,000円/月）※社宅使用料は給料から天引きしております。 ・定年後の再雇用制度をご利用いただいた方も、有資格者の場合は条件面を優遇させて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎60年以上の安定経営◎地域密着型営業◎柔軟な働き方でワークライフバランス充実◎既存顧客へのルート営業が中心。地元企業との信頼関係を築き、長期的な取引を目指す営業スタイル。◎作業服での勤務や髪型の自由など、働きやすい環境を提供。 ■未経験でも安心！ 未経験からの入社実績有り！ 最初は丁寧に先輩社員が仕事内容を教えながら、顧客先への訪問に同行してもらいます。 ■業務内容： 既存顧客への訪問でのルート営業を中心に、工場での生産管理や保全担当の方に対して、信頼関係を構築し、ニーズに応じた設備や製品の提案を行います。他の事業部と連携して顧客先への訪問を行うこともあります。技術的な知識は入社後に覚えていただけますので、安心してご入社いただけます。 宿泊を伴う出張や出雲市外への訪問はほとんどありません。年に1〜3回ほどメーカーの勉強会があります。 地元企業様との信頼関係を築き、長期的な目線でご提案を行っていきます。 ■組織構成：営業部門3名（30代〜60代男性） 男性社員が多いですが、女性も歓迎です！！ ■採用背景： 営業の質の向上に向けた増員です。 ■当社について ハマ電機は昭和36年の創業以来、島根県出雲市周辺の地元企業の“ものづくり”を、「ハード」と「ソフト」の両面から支えてきた技術者集団です。ハードの面では、製造業で欠かすことのできない重電機器、制御機器、電子部品の新規設置から修理や整備まで幅広く対応しています。そしてソフトの面で、それらの機器を制御するシステム設計、制作、メンテナンスまでトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIJターン歓迎／20代〜30代が活躍中／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 当社にて公共の土木工事をメインとして施工監理業務を担当していただきます。特にテトラポット、護岸工事などの港湾工事に対応できる強みがございます。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工計画策定：建設工事を仕様書や設計図書を基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理：決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理：実行予算を管理 ・品質管理：完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理：事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ■当社の魅力： ・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。 ・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。 ・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。 ・未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中 ＜2022年度WLB実績＞ ・月所定外労働時間…約15時間 ・平均有給取得日数…約11日 ・ノー残業デー達成率…約96％（実施日 約5日／月） ・男性育休取得者…2名 ■UIJターン歓迎： 都市部からのUIJターン者、業界大手出身者等在籍しており、風通しの良い会社です。出雲や松江で働きたい方を応援します。 ■社内環境／制度： ・資格取得補助制度を利用して、建設業経理士などを受験できます。受験料の全額補助が可能です。 ■当社について： 中筋グル−プ7社の中核をなし、経営信条「中筋グル−プは社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を社是とし、働きやすい職場環境と人を大切にする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務