【未経験歓迎・英語力を活かす〜国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日〜】 ■業務概要： ゴンドラに用いられるモーターの海外営業として従事頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 １）現地のマーケット・市場調査 ２）販売代理店に対する商品知識指導 ３）販売代理店に対する販売促進　など ◇エリア：北米、アジア、オーストラリア、ヨーロッパ、中東。入社後は2か月に1回程度の出張ベースで現地の代理店への販売促進をお任せします。将来的には、海外顧客への直販なども視野に入れています。 ■配属先： 配属される組織は3名の営業とアシスタントが1名の4名の組織です。 営業未経験でも、製品検収およびＯＪＴを通してしっかりとキャッチアップいただける環境がございます。丁寧な研修で、文系出身・業界職種未経験の方もたくさん活躍していますので、ご安心ください。 ■同社の魅力と特徴： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など 【◇じっくり研修／未経験から学べる・活躍できる環境】 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しており、中途入社から責任者クラスの輩出実績も多数ございます。 【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】 契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。 （モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600〜700万円）

〜業務未経験歓迎／東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／リーダーとして全体を統括するスキルを身に着ける〜 ■業務内容： JRや私鉄各社に納入しているホームドア設備の所内・現地試験業務を担当し、ホームドア設備の品質維持・管理をお任せいたします。 ※本ポジションは工事を管理する立場となり、建物に変化を加える工事は行いません。 ■主な業務： （1）拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 （2）現地据付時の調整業務・試験業務・定期メンテナンス ■入社後について： まずはプラントを構成している各種設備の知識を学びます。将来的にはプラント全体を把握し管理する立場となるため、スケールの大きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキルを身に付けることができます。 ■出張業務： 様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境です。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごすこともできます。 ■当社の魅力： 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境。社会インフラを支える事業でありスケールの大きい仕事もあります。宿泊出張業務の際は別途出張手当、宿泊手当、食事手当などを支給。現地の温泉、サウナ、グルメなどを楽しんでいる社員も！住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実しております。※別途規定有 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：当社業務全般

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： 病院や学校、公共設備（上下水・高速道路）などに設置された非常用発電設備をご担当いただきます。 ※本ポジションは工事を管理する立場となり、建物に変化を加える工事は行いません。 ■業務詳細： （1）拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 （2）現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス ■取扱製品： 累計4万台を超える納入実績があり、緊急時に確実に電源を共有する設備として、多くの人々から信頼を獲得しております。 ■ポジションの魅力： 災害時に人々の安全を守る重要な設備に携わり 「人々の暮らし」を影から支える仕事です。着実にキャリアアップできる環境です。 ■出張業務： 様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境です。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごすこともできます。 ■当社の魅力： 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える事業でありスケールの大きい仕事もあります。宿泊出張業務の際は別途出張手当、宿泊手当、食事手当などを支給します。現地の温泉、サウナ、グルメなどを楽しんでいる社員もいます。住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実しています。※別途規定有 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：当社業務全般

〜◆未経験から日産自動車グループの営業に挑戦可！/長崎へのU・Iターン歓迎！※育成体制充実/残業月10h以下/日産自動車グループの関係会社で自動車部品のルート営業(訪問パーツアドバイザー)として勤務いただきます。〜 ■業務内容： 自動車ディーラー、修理/整備工場等のお客様へ日産の自動車部品をメインにルート営業をお任せいたします。(今回は増員募集となります) 【業務詳細】 ・担当顧客は50社程度で、長崎市近郊の既存顧客に対してルート営業を行っていただきますので、新規開拓営業は基本的にございません。 ・訪問先では、部品のニーズを伺うほか新商品のご説明やご注文いただいた 　部品の納品を行っていただきます。 ・売り上げについて、月間の目標設定はありますが「個人のノルマ」は 　ありませんので、お客様との長期的な関係性構築を最優先に対応いただきます。 【募集職種について】 営業部門には、顧客への定期訪問をベースに営業活動を行う『訪問パーツ アドバイザー』と、電話によるお問い合わせ、ご注文などに対応し、 店舗全体の業務がスムーズに流れるよう配慮する『店頭パーツアドバイ ザー』がありますが、今回の職種は『訪問パーツアドバイザー』として の募集となります。 ■育成環境： ◇入社後は1週間程度、福岡(本社・物流センター)で研修を行っていただきます。 ◇入社後半年〜1年経過までは、基本的な内容を覚えていただくため、店頭アドバイザーとして発注業務やお客様からの問い合わせ対応を行っていただきます。 ◇入社半年〜1年経過以降に訪問パーツアドバイザーとして勤務いただき ますが、まずは先輩社員の同行からスタートする等、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成： 配属場所の長崎店では、パート社員含め10名の社員が在籍しております。 全社平均は約40歳で、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■働き方： 当社では窓口時間の短縮(17時半→17時迄)や昼休み時間の留守電対応への変更等、各種働き方改革の取り組みにより残業月平均10時間以下を実現しています。また、休日についても第二・第四土曜日、日曜・祝日を基本とし、月8〜12日が休みのため、メリハリをつけて働ける環境です。

【長崎工場の社内SE（インフラ企画）／リモートワーク有／鉄道・交通事業を支えるインフラ事業／事業安定性・社会貢献性◎】 ■業務内容：鉄道事業分野を主とした社会インフラ製品の製造工場のITインフラの体制強化、運用効率化を推進いただきます。 ・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用 ・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート ・セキュリティ管理、施策検証、展開 ・社内ネットワークの企画・管理・運用 ・PC、サーバ管理、運用 ■担当システム： ・Microsoft365全般 ・PowerPlatform製品 ・AWS等クラウドサービス ・各種WFシステム ・各種管理系システム（IT資源管理、セキュリティ、ネットワーク、システム監視他） ■業務の魅力： ・伊丹製作所 長崎工場で手がけるのは、製品規模が大きく、ユーザーの使用条件や環境に合わせた設計、納品を必要とするオーダーメイドが多く、幾多の大型案件を通じ、当社の技術は高く評価されており、なくてはならないインフラ機器として、グローバル規模で活躍しております。 ・日常生活の中で消費者が実際に使っているシーンを目にする機会も多く、社会的な貢献度の高さも実感して頂けるお仕事です。 ■就業環境： ・残業時間：月平均30h程 ・リモートワーク利用実績：有 ・転勤可能性：有 (転勤先の候補：全国事業所各地) ■今後について：2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社での勤務が前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 【DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）】 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」／転勤なし／住宅手当・寮社宅あり（条件有）／その他福利厚生充実〜 ＜採用背景＞ 事業拡大における増員募集です。グループとして県内外を含めて事業展開を進めており、今後も成長を見込んでおります。外注だけでなく、可能な限り内製化を進め案件対応を行っていきます。 ■業務内容： 施工管理担当として、現在拡大している飲食店及びアミューズメント施設の施工を中心に、既存店舗・新規店舗の設計から施工管理・現場監督・竣工・引渡しまでトータルで管理していただきます。 ■業務詳細： ・設計 ・工事計画の工程管理 ・資材の調整 ・品質／安全／原価管理など ＜扱う物件＞ 基本はひぐちグループからの一次請け案件です。既存の物件ですとメインは改修・修繕の業務となりますが、新規の物件になりますと設計から施工まで一連の業務が発生いたします。新規の物件は年に1〜3件程度であり既存の物件がほとんどです。 「ひぐちグループ」が手掛けるアミューズメント施設が半分、飲食店が半分といった割合であり、7割ほどが長崎県内の案件ですが、一部九州各県の案件もございます。 ■組織構成： 現在当社は計30名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴： ・当社は、九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」の一員として、新規店舗オープンおよび改装リニューアルの際の工事施工を全て請け負っています。グループ全体として引き続き店舗数の増大と設備投資の拡充を掲げているため、安定的な案件供給があるのが大きな特徴です。 ・グループ内での折衝となるため、納期調整はしっかりと融通が利くため、1件1件のクオリティを追及することができます。

■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について： 全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。 入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方： ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。 ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み： 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」／転勤なし／住宅手当・寮社宅あり（条件有）／その他福利厚生充実〜 ＜採用背景＞ 事業拡大における増員募集です。グループとして県内外を含めて事業展開を進めており、今後も成長を見込んでおります。外注だけでなく、可能な限り内製化を進め案件対応を行っていきます。 ■業務内容： 管工事施工管理担当として、現在拡大している飲食店及びアミューズメント施設の施工を中心に、管工事施工管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・設計 ・工事計画の工程管理 ・品質／安全／原価管理など ＜扱う物件＞ 基本はひぐちグループからの一次請け案件です。既存の物件ですとメインは改修・修繕の業務となりますが、新規の物件になりますと設計から施工まで一連の業務が発生いたします。新規の物件は年に1〜3件程度であり既存の物件がほとんどです。 「ひぐちグループ」が手掛けるアミューズメント施設が半分、飲食店が半分といった割合であり、7割ほどが長崎県内の案件ですが、一部九州各県の案件もございます。 ■組織構成： 現在当社は計30名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴： ・当社は、九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」の一員として、新規店舗オープンおよび改装リニューアルの際の工事施工を全て請け負っています。グループ全体として引き続き店舗数の増大と設備投資の拡充を掲げているため、安定的な案件供給があるのが大きな特徴です。 ・グループ内での折衝となるため、納期調整はしっかりと融通が利くため、1件1件のクオリティを追及することができます。

〜2026年には年休115日、2027年には年休120日／転勤なし／住宅手当・寮社宅あり（条件有）／その他福利厚生充実〜 ＜採用背景＞ 事業拡大における増員募集です。グループとして県内外を含めて事業展開を進めており、今後も成長を見込んでおります。外注だけでなく、可能な限り内製化を進め案件対応を行っていきます。 ■業務内容： 電気工事施工管理担当として、現在拡大している飲食店及びアミューズメント施設の施工を中心に、電気工事施工管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・設計 ・工事計画の工程管理 ・品質／安全／原価管理など ＜扱う物件＞ 基本はひぐちグループからの一次請け案件です。既存の物件ですとメインは改修・修繕の業務となりますが、新規の物件になりますと設計から施工まで一連の業務が発生いたします。新規の物件は年に1〜3件程度であり既存の物件がほとんどです。 「ひぐちグループ」が手掛けるアミューズメント施設が半分、飲食店が半分といった割合であり、7割ほどが長崎県内の案件ですが、一部九州各県の案件もございます。 ■組織構成： 現在当社は計30名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴： ・当社は、九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」の一員として、新規店舗オープンおよび改装リニューアルの際の工事施工を全て請け負っています。グループ全体として引き続き店舗数の増大と設備投資の拡充を掲げているため、安定的な案件供給があるのが大きな特徴です。 ・グループ内での折衝となるため、納期調整はしっかりと融通が利くため、1件1件のクオリティを追及することができます。

【鉄道駅ホームドアの機械設計／機械設計のご経験者歓迎（製品・業界は不問です）／年休126日／鉄道・交通事業を支えるインフラ事業／事業安定性・社会貢献性◎】 ■業務内容：各路線ごとに異なるホームドアの筐体や駆動部分の機械・構造設計および新機種の開発設計を担当して頂きます。 ・顧客（鉄道事業者）要求仕様の把握 ・ホームドアシステムおよびホームドア機種の要件定義および機種仕様の整理 ・上記仕様実現に向けた機械設計 ・開発・設計の工程管理・コスト管理 ・関係部署に向けた製作指示（部品製作メーカへの指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示） ・試作機製作・確認（必要時） ※本人の希望によっては受注拡大に向けた客先提案活動および受注前対応・計画を行って頂くことも可能です。 ■1機種の設計期間：設計完遂までは平均5か月〜2年程度の期間を想定しています。 ■設計製品：鉄道駅に設置されているホームドアの設計をご担当いただきます。毎日200回も開閉するホームの安全を守る装置です。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/synergy/platform-gate-nagasaki.html ■入社後期待すること：設計業務を行っていく中で製品知識・スキルを身に着けていただき、お客様との設計協議の対応や機種設計の取り纏め業務を行って頂くことを期待しています。 ■組織のミッション：非常用発電システム、ホームドア関連製品の受注前活動、設計・開発、製造を行う施設システム部の中で、ホームドア設計課はホームドア及びホームを利活用するシステムの受注前活動、開発、設計、製作及び設計品質の維持・向上にむけた管理、損益管理を担っています。特にホームドアグループでは、ホームドアシステムの受注前活動、開発、設計、製作および損益管理を担当しております。 ■業務のやりがい： ・旅客の安全や鉄道の安定輸送に関わる責任とともに、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・新しいことに挑戦することが多い部署であるため、積極的にモノごとに取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全社横ぐしでのDX・業務変革推進ポジション/社内各種システムの改修・運用効率化/2023年度休日数126日/想定残業30h/福利厚生充実◇◆ ■業務内容：鉄道事業分野を中心に社会インフラ製品の製造を行う当工場のITインフラの体制強化、運用効率化を担当いただきます。 配属先の「ITシステム推進室」は当社グループのITシステム施策の推進、ITガバナンスス針の企画・立案をメインミッションとして掲げており、 当ポジションでは、現在社内にて運用しているITインフラの体制強化、ならびに運用効率化を目指しを行っていただきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用 ・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート ・セキュリティ管理、施策検証、展開 ・社内ネットワークの企画・管理・運用 ・PC、サーバ管理、運用 ※担当いただくシステムはMicrosoft365全般/PowerPlatform製品/AWS等クラウドサービス/各種WFシステム/各種管理系システム（IT資源管理、セキュリティ、ネットワーク、システム監視他）などです。 ■長崎工場/配属先について：伊丹製作所 長崎工場で手がけるのは、製品規模が大きく、ユーザーの使用条件や環境に合わせた設計、納品を必要とするオーダーメイドが多く、幾多の大型案件を通じ、当社の技術は高く評価されており、なくてはならないインフラ機器として、グローバル規模で活躍しております。 日常生活の中で消費者が実際に使っているシーンを目にする機会も多く、社会的な貢献度の高さも実感して頂けるお仕事です。 また「ITシステム推進室」は当社グループ全体での「業務の変革」、その中核をなす基幹業務プロセス改革と、それらを実現するＩＴ戦略の立案と実行をミッションに掲げています？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について： 全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。 入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方： ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。 ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み： 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。

■業務内容： 浄水場、下水処理場、学校、ビル等の建築物の電気設備工事の施工管理や他付随する業務を行っていただきます。 ■同社の特徴、ビジョン： 同社は、水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としています。創業から70年、日本社会が発展してきた過程で、同社も技術・技能を修得し育てられてきました。 顧客のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、人材の育成を図っていきます。 ■同社の取組み： （1）CSR活動…経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します。 （2）品質保証・安全…技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っています。 （3）人材育成制度…同社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めています。

大手カーディーラーでの一般事務業務をお願いします 大人気のお仕事です！！ お店の雰囲気も良く働きやすいと好評 車の知識は必要ありません。 先輩社員のフォローがあるので安心して働けます！ 【主な仕事】 ・データ入力などの事務（簡単なPC入力できる方） ・請求書・契約書などの書類作成 ・電話、メール対応　 ・お客様来店時の対応（飲み物サービス・受付）等 GW休暇・夏季休暇・年末休暇などありますので、仕事とプライベートも充実 【実働時間】 9：45～18：30（実働7.5時間・休憩60分） ・週休2日（毎週月曜日と第2・第4火曜日店休日） 　 【時給】 時給1,150円（交通費別途支給） ※制服貸与有り □簡単事務のお仕事を探している方！ □プライベートも両立していきたい！ □人とコミュニケーションをとるお仕事がしたい！ ■選考について ‾‾‾‾‾‾‾‾ STEP1：株式会社J・スタッフへのご登録 STEP2：派遣先との顔合わせ（WEB） STEP3：勤務開始！

／ 今まで接客の仕事をしていたけど いきなり高単価の車？しかも営業？ 私にできるのかな…？ ＼ ▶お任せするのは「買取専任」だから大丈夫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ”買い取る”営業だからこそ、無理な売り込みは 一切なく、比較的はじめやすい営業職です。 お客様と誠実に向き合える方は活躍します。 ▶「高く買取できる仕組み」があるから大丈夫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社の大型店で販売まで手掛けているので 競合よりも高い金額で買い取ることが可能。 自信を持ってお客様に提案できます。 ／ なんだか私でもできそう…！ でも、どんなキャリアを歩めるんだろう？ ＼ ▶大手×成長企業だからこそ、ポジション沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年、約15店舗以上の拡大も続けているため 役職に就けるチャンスも多くあります。 副店長で年収900万以上を稼いでいる社員も。 ▶成長のためにも、無理しない働き方を徹底 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業は月平均17hなので、1日1h未満。 休日も年間休日120日＋計画年休5日以上で 125日以上と、業界トップクラスの休日数です。 ／ —うん。 無理しすぎず、キャリアアップできそう。 具体的な仕事内容も気になる！ ＼ お客様の愛車を買い取らせてもらえるよう 査定や買取のご提案を行ないます。 成約率は約50％です。 ▼査定 主に別部署にてアポイントを取ったお客様先に 伺い、点検項目に沿って査定を行ないます。 ▼買取の提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り 走行距離、装備品、車の状態などを入力。 店長などから買取金額が送られるので こちらをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売を経験することも可能です。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

／ 今まで接客の仕事をしていたけど いきなり高単価の車？しかも営業？ 私にできるのかな…？ ＼ ▶お任せするのは「買取専任」だから大丈夫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ”買い取る”営業だからこそ、無理な売り込みは 一切なく、比較的はじめやすい営業職です。 お客様と誠実に向き合える方は活躍します。 ▶「高く買取できる仕組み」があるから大丈夫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社の大型店で販売まで手掛けているので 競合よりも高い金額で買い取ることが可能。 自信を持ってお客様に提案できます。 ／ なんだか私でもできそう…！ でも、どんなキャリアを歩めるんだろう？ ＼ ▶大手×成長企業だからこそ、ポジション沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年、約15店舗以上の拡大も続けているため 役職に就けるチャンスも多くあります。 副店長で年収900万以上を稼いでいる社員も。 ▶成長のためにも、無理しない働き方を徹底 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業は月平均17hなので、1日1h未満。 休日も年間休日120日＋計画年休5日以上で 125日以上と、業界トップクラスの休日数です。 ／ —うん。 無理しすぎず、キャリアアップできそう。 具体的な仕事内容も気になる！ ＼ お客様の愛車を買い取らせてもらえるよう 査定や買取のご提案を行ないます。 成約率は約50％です。 ▼査定 主に別部署にてアポイントを取ったお客様先に 伺い、点検項目に沿って査定を行ないます。 ▼買取の提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り 走行距離、装備品、車の状態などを入力。 店長などから買取金額が送られるので こちらをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売を経験することも可能です。

＊勤務地迷われている方も『応募は1か所のみ』で大丈夫です！ 勤務地は面接後に決めてもOKなので、迷われている方はどこか1か所のみご応募ください◎ −こんな不安、持っていませんか？− 「高校を中退してる」 「正社員の経験がない」 「転職回数が多い」 そんな経験を持った社員も当社に在籍しています。 学歴や職歴関係なく、所長として活躍していたり、マイホームを購入したりと、きちんと頑張りが役職・成果に反映されます！ ＊−未経験でもお金はほしい−＊ 転職すると年収が下がる…当社ではそんなことはありません！ 入社2か月間は月収30万円を保証、3ヶ月目以降はインセンティブもあるので、年収アップした社員も多数！ −＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊ 個人様宅へ屋根や壁などのリフォームや、水回りを始めとした内装のリフォームの提案を行います。 ＜＜仕事の流れ＞＞ ＊お客様宅へご訪問＊ 先輩と一緒に営業エリアへ行き（2名～4名）、個人様宅を訪問していきます。 ご挨拶から始まり、リフォームのご提案をおまかせします。 ＊商談＊ 資格を持った先輩が、屋根・外壁の画像を撮影しながらリフォームのご提案をします。 他のお客様の事例などを元に、現状の課題と今後も長く安心して暮らしていただくためのご提案を行います。 ＊アフターフォロー＊ 工事完了時にはお客様から「あなたに頼んでよかった！」と笑顔が見れますし、新たなお客様をご紹介をいただくことも多いです。 【研修について】 未経験入社でもすぐに活躍できるような研修制度を整えています。 ↓こんなことをします↓ 〇会社のこと、仕事のことから教えます 〇1週目にはここまで、2週目までにはここまでできるようにと段階的にゴールを設けています 〇実際の現場に入っての研修もあるので座学だけではわからない知識も身につきます

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　あれ、新卒から一緒…？と思える同僚。 　私のキモチを一番に理解してくれる上司。 　この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 目標は店舗で追いかける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。 店舗で一つの目標を追いかけるので みんなの成果を自分のことのように喜べる！ キズナが深まる機会が沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コミュニケーション会費として、 一人あたり月3，000円を支給します。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを 食べるのは最高に幸せ！ 上の人もみんな現場出身 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長やマネージャーも現場の大変さが分かるから メンバーのためならば全力サポートします！ 上司が味方でいてくれるのは、やっぱり心強い。 ＼＼お任せする仕事内容／／ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ⇒ココがポイント (1)100％反響！成果の出しやすさ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 1日2～3件、問合せいただいたお客様を担当し 2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！ (2)頑張りは報酬で還元 毎月のインセンティブ支給で 20代×入社2年目：年収650万円 30代×入社5年目：年収900万円超えも！

＼あるライダーとスタッフのお話／ マスツーにインカムは必需品だ。ネットで買おうにも情報がありすぎる。お店で買おうにもなんとなく怖い…。そんな気持ちのまま、近所の2りんかんへ向かった。 「いらっしゃいませ！…インカム、お探しですか？」 来た。インカムくらい自分で選べって思われてるかも。 「たくさんあって迷いますよね～。どんなのが良いとかありますか？」 なんだ、思ってるよりも優しくて良かった。気に入ったのも買えそうだ。 「これでツーリング楽しめますね！気をつけて行ってらっしゃいませ！」 これなら来て良かった。ツーリング報告に、あの店員さんに会いに行こうかな—— ——そんな出会いにつながるのも2りんかんの日常。あなたも自分のファンを増やしてみませんか？ ＼お任せする仕事／ 下記いずれかの部門にて、お客様のニーズに合うバイク用品を提案します。 ＜部門について＞ ■消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品） ■ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー） ■ソフト（ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物） ＜各部門の業務＞ ■お客様に声をかけ、商品を説明・販売 ■バイクパーツの適合確認 ■相談対応、修理の受付、見積対応 ■レジ、清掃 ■整備スタッフのフォロー（原付車両のオイル交換、タイヤ交換など） ＜お客様について＞ 40代以上の男性をメインに、最近では20代や女性の方も多数。バイク初心者からベテランライダーまで幅広く来店されます。 「どのパーツが合うかわからない」「どのヘルメットが合うかわからない」など、お悩みを聞いて適切なサポートをします。また、部品交換時の見積作成やカスタムの提案をすることもあります。 ＜入社後の研修について＞ こちらは待遇・福利厚生欄にある＼入社後の研修体制もバッチリ／の箇所をご覧ください。

購入いただいた家具を２人１組でお客様のお宅へ配送・設置するお仕事です。事前に決めたルートに沿って１日約８～１０件前後の配達を行います。配達先によっては古い家具の引き取り作業がある場合もありますが、あるかないか事前に販売員が確認しているため安心です。 始めは重い家具に苦戦するかもしれませんが、持ち方のコツや搬入のコツなど入社後に先輩社員が一から研修するので安心してください。 搬入した家具がお客様のお部屋の一部になった瞬間に立ち会い、労いの言葉をいただけることも多く配送スタッフならではの喜びを味わえます。 配送業務が少ない日は店内の展示入れ替えや品出し、簡単な組立作業を行っています。品出しをすることで家具の仕組みがわかり、自然と知識も身についていくので、配送時にも役に立つこと間違いなし！

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

／ ・未経験入社80％以上！ ・年収1000万円プレイヤー多数 ・入社2カ月間は月給30万円を保証します ＼ −こんな不安、持っていませんか？− 「正社員の経験がない」 「転職回数が多い」 そんな経験を持った社員も当社に在籍しています。 学歴や職歴関係なく、所長として活躍していたり、マイホームを購入したりと、きちんと頑張りが役職・成果に反映されます！ ＊−未経験でもお金はほしい−＊ 転職すると年収が下がる…当社ではそんなことはありません！ 入社2か月間は月収30万円を保証、3ヶ月目以降はインセンティブもあるので、年収アップした社員も多数！ −＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊ 個人様宅へ屋根や壁などのリフォームや、水回りを始めとした内装のリフォームの提案を行います。 ＜＜仕事の流れ＞＞ ＊お客様宅へご訪問＊ 先輩と一緒に営業エリアへ行き（2名～4名）、個人様宅を訪問していきます。 ご挨拶から始まり、リフォームのご提案をおまかせします。 最初は「こんにちは！」と元気に挨拶ができればOK。 先輩の後ろ姿を見ながら、徐々にスキルを身につけていってください！ ＊アフターフォロー＊ 工事完了時にはお客様から「あなたに頼んでよかった！」と笑顔が見れますし、新たなお客様をご紹介をいただくことも多いです。 【研修について】 未経験入社でもすぐに活躍できるような研修制度を整えています。 ↓こんなことをします↓ 〇会社のこと、仕事のことから教えます 〇1週目にはここまで、2週目までにはここまでできるようにと段階的にゴールを設けています 〇実際の現場に入っての研修もあるので座学だけではわからない知識も身につきます