【長崎工場の社内SE（インフラ企画）／リモートワーク有／鉄道・交通事業を支えるインフラ事業／事業安定性・社会貢献性◎】 ■業務内容：鉄道事業分野を主とした社会インフラ製品の製造工場のITインフラの体制強化、運用効率化を推進いただきます。 ・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用 ・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート ・セキュリティ管理、施策検証、展開 ・社内ネットワークの企画・管理・運用 ・PC、サーバ管理、運用 ■担当システム： ・Microsoft365全般 ・PowerPlatform製品 ・AWS等クラウドサービス ・各種WFシステム ・各種管理系システム（IT資源管理、セキュリティ、ネットワーク、システム監視他） ■業務の魅力： ・伊丹製作所 長崎工場で手がけるのは、製品規模が大きく、ユーザーの使用条件や環境に合わせた設計、納品を必要とするオーダーメイドが多く、幾多の大型案件を通じ、当社の技術は高く評価されており、なくてはならないインフラ機器として、グローバル規模で活躍しております。 ・日常生活の中で消費者が実際に使っているシーンを目にする機会も多く、社会的な貢献度の高さも実感して頂けるお仕事です。 ■就業環境： ・残業時間：月平均30h程 ・リモートワーク利用実績：有 ・転勤可能性：有 (転勤先の候補：全国事業所各地) ■今後について：2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社での勤務が前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 【DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）】 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss/ 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/西彼杵郡時津町/20178 【営業/ガリバー長崎時津店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 長崎県西彼杵郡時津町野田郷39-1 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー長崎時津店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/西彼杵郡時津町/20180 【営業/LIBERALA リベラーラ長崎】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 長崎県西彼杵郡時津町日並郷1300-23 勤務先： 株式会社IDOM LIBERALA リベラーラ長崎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/西彼杵郡時津町/20179 【営業/ガリバーアウトレット長崎時津店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 長崎県西彼杵郡時津町日並郷2195-14 勤務先： 株式会社IDOM ガリバーアウトレット長崎時津店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

・土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定します。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,800種類・105万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 建機 営業/未経験OK/急募/完全週休2日制/西彼杵郡時津町/13528 【営業/長崎営業所】営業未経験OK！20代・30代活躍中！機械レンタルの営業職・売上1,000億円超の大手・ノルマ無し・手厚い福利厚生・年間休日115日！完全週休2日！ 売り上げ1,000億円を超える大手/業界のリーディングカンパニー/営業未経験から挑戦 ※営業未経験でも各支店に多くの先輩社員が配属されているため、OJTを通して営業経験を積むことができます。 営業職は個人ノルマはありません。営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 勤務地： 長崎県西彼杵郡時津町日並郷字新開3800 アクセス： ※人員の状況等により実際の勤務地が異なる場合もございます。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケース設置時の施工管理をお任せ致します。特にスーパー向けの案件をご担当いただく予定です。 ■具体的には： ◎顧客との工事施工に関する折衝・調整 ◎工事見積り・工事施工計画作成 ◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理 ◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等） ◎試運転調整　等 ■工期について： 案件に応じて変動はありますが、新店の設置の場合は1か月〜1か月半程、改装の場合は1〜2週間程です。案件規模は新店の場合4500〜1億円程です。 ■入社後の働き方について： まずは先輩社員に同行し改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。独り立ちまで約2年程のイメージです。施工管理未経験の方の入社実績もありますので、積極的にご応募をお待ちしております。 ■担当エリアと出張： 担当エリアは関東が中心です（時期・場合によって他拠点の応援対応いただく可能性もあります）。基本直行直帰ですが、案件や工期に応じてはマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。 ■働き方の魅力： フレックスが柔軟に使われている環境です（9：30〜10：00出社が多いです）。また現場から事務所に戻らなくても良く、直行直帰が可能です。現場ではiPadの導入中でより効率化を推進しております。 ■作業時間： 新店の場合は8：00〜18：00、改装の場合は閉店後の作業になるため深夜対応がございます。深夜作業が発生した場合は、午後出社や代休取得が奨励されております。ご自身で工事スケジュールは調整いただけます。 ■教育体制： 研修施設ガリレイアカデミーで1か月半弱の集合研修もあり、業務未経験の方の立ち上がりと第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等必要資格の取得をサポートしています。 ■組織：20代・30代の社員も多く平均年齢は30代後半です。 ■製品：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■採用背景：受注増加、業績好調による増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■業務内容： ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。 【入社１年目の仕事】 まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。 １年目の間に、２か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担） 【１年目以降、独り立ち後】 基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。　 ■やりがい： 無事納入した際に顧客から感謝の言葉をもらった時や、自身の立てた計画をもとに、うまく工事現場を管理できた際は大きなやりがいを感じます。 ■キャリアイメージ： 同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。 ■働き方イメージ （1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います （2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。 ※平均残業時間は30-40時間/フレックス活用や現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。※土日に出た場合は代休取得を徹底しています。 ■魅力： 東証プライム上場。食品の川上（食品製造）〜川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。冷凍冷蔵食品のニーズが高まり同社の製品へのニーズも高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」／転勤なし／住宅手当・寮社宅あり（条件有）／その他福利厚生充実〜 ＜採用背景＞ 事業拡大における増員募集です。グループとして県内外を含めて事業展開を進めており、今後も成長を見込んでおります。外注だけでなく、可能な限り内製化を進め案件対応を行っていきます。 ■業務内容： 施工管理担当として、現在拡大している飲食店及びアミューズメント施設の施工を中心に、既存店舗・新規店舗の設計から施工管理・現場監督・竣工・引渡しまでトータルで管理していただきます。 既存の物件ですとメインは改修・修繕の業務となりますが、新規の物件になりますと設計から施工まで一連の業務が発生いたします。年によって違っておりますが、既存物件：新規物件＝７：３程度の割合です。 ■業務詳細： ・設計 ・工事計画の工程管理 ・資材の調整 ・品質／安全／原価管理など ■当社の特徴： ・当社は、九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」の一員として、新規店舗オープンおよび改装リニューアルの際の工事施工を全て請け負っています。グループ全体として引き続き店舗数の増大と設備投資の拡充を掲げているため、安定的な案件供給があるのが大きな特徴です。 ・グループ内での折衝となるため、納期調整はしっかりと融通が利くため、1件1件のクオリティを追及することができます。 ・担当案件：「ひぐちグループ」が手掛けるアミューズメント施設が半分、飲食店が半分といった割合となります。7割ほどが長崎県内の案件ですが、一部九州各県の案件もございます。 ■組織構成： 現在当社は計30名の社員が在籍しています。

工事用保安用品のレンタル・販売を行う当社の法人営業担当として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様への訪問、定期フォロー ・商品の案内やご提案 ・見積の作成〜納品までの対応　など ※取り扱い商品…工事看板、保安灯、フェンス、カラーコーンなど ※顧客層…大手ゼネコン、官公庁など ※出張…商談のために遠くにいく事はありますが泊りの出張はありません。（直行直帰可） ■入社後の流れ： 段階を経て業務を覚えていただけますので、未経験の方もご安心ください。 （1）約1か月の倉庫での実務研修…商材を覚え、使い方を学んでいただきます。 （2）数週間の受注業務の研修…発注から送付までの流れを覚えていただきます。 （3）現場でのOJT研修…先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。 ■当社について： 当社は創業以来、「工事現場の管理に不可欠な安全確保に資するため、保安機材及び保安システムを工事業者に提供して、社会的な貢献を果たす」を経営理念に掲げ、工事用保安用品を専門に扱う企業として活動を続けております。皆様のご愛顧にお応えするため、平成7年10月には株式の店頭公開を果たし、経営資源の充実を進めてまいりました。 おかげさまで、現在では、支店・営業所を全国に有し、2万点以上の商品を取り扱うまでに成長致しました。 当社ではお客様を最優先に、「良質な機材および優れたシステムを廉価で提供すること。」「創意工夫を啓発して、環境にやさしい商品・安全に効果的なシステムを積極的に企画開発すること。」を経営方針に定め、“安全と環境にやさしい総合安全企業”としてこれからも一層努めてまいります。

■業務内容： 浄水場、下水処理場、学校、ビル等の建築物の電気設備工事の施工管理や他付随する業務を行っていただきます。 ■同社の特徴、ビジョン： 同社は、水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としています。創業から70年、日本社会が発展してきた過程で、同社も技術・技能を修得し育てられてきました。 顧客のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、人材の育成を図っていきます。 ■同社の取組み： （1）CSR活動…経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します。 （2）品質保証・安全…技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っています。 （3）人材育成制度…同社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めています。

◆◇創業73年・多様なサービス業を九州全域に展開／在宅勤務可能・出社は月8日程度／自然豊かな場所で働ける／残業少／UIターン歓迎（長崎県の転職支援あり）◇◆ ■ミッション： 社内の顧客分析ツールのシステム開発などもお任せ予定ですが、外部のツールの導入検討や精査など、社内の業務最適化のためのコンサル的な役割も期待します。 ■概要： 当社の社内SEとして、設計・製造・運用保守まで、システム開発全般に携わっていただきます。まずは既存の社内システムを刷新するお仕事をお任せし、ゆくゆくは事業部の背景や経緯を知ったうえで、社内ソフトの開発や社内インフラの強化、外部ツールの検討などのお仕事をお任せします。客数分析予測システム・顧客情報マーケティング分析システムなどのひぐちグループに必要なシステムを各事業部からヒアリングし要件定義や設計を行います。 ■具体的な業務内容： ・システム開発・システム改修・設計・導入検討会議・電話対応・資料作成・PCの各種設定・ソフトウェアのインストール・リース、資産管理シール貼り付け・付属品管理(マウス、キーボード) ・サーバーの保守・システム構築・業務改善提案 ※使用言語：C＋＋・Java・JavaScript・Perl・PHP・Python・SQL ■こんな方におすすめ： 【安定した基盤のある会社で働きたい】ジョイフル長崎やまるみつなど多角的な事業展開をしており、地元での知名度も高いです。 【UIターン希望】最終面接までオンラインで対応可能です。実際にUIターンで中途入社している社員も多く、長崎県独自の移住支援や補助金もあるためこれを機に長崎で働きたい方にもぴったりです。 ■入社後の流れ： メンターがつき1対1でしっかりと入社後フォローを行います。分からないことがあればすぐ聞ける環境です。目標管理を上長と話し合いながら行い、年1回昇級面接がございます。経験や活躍に応じてしっかりと昇級できます。 ■組織構成： 20名（50代2割・40代5割・30代3割）の組織です。 ■通勤範囲： 長崎市内から車で30分以内です。 西彼杵から通う方や、高速を使って諫早から通う社員もいます（高速も交通費支給） ■働き方： ・在宅勤務可能（部内ローテーション） ・残業はほとんどありません（自社内開発が多く無理な納期などがないため） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について： 全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。 入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方： ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。 ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み： 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。

【鉄道駅ホームドアの機械設計／機械設計のご経験者歓迎（製品・業界は不問です）／年休124日／鉄道・交通事業を支えるインフラ事業／事業安定性・社会貢献性◎】 ■業務内容：各路線ごとに異なるホームドアの筐体や駆動部分の機械・構造設計および新機種の開発設計を担当して頂きます。 ・顧客（鉄道事業者）要求仕様の把握 ・ホームドアシステムおよびホームドア機種の要件定義および機種仕様の整理 ・上記仕様実現に向けた機械設計 ・開発・設計の工程管理・コスト管理 ・関係部署に向けた製作指示（部品製作メーカへの指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示） ・試作機製作・確認（必要時） ※本人の希望によっては受注拡大に向けた客先提案活動および受注前対応・計画を行って頂くことも可能です。 ■1機種の設計期間：設計完遂までは平均5か月〜2年程度の期間を想定しています。 ■設計製品：鉄道駅に設置されているホームドアの設計をご担当いただきます。毎日200回も開閉するホームの安全を守る装置です。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/synergy/platform-gate-nagasaki.html ■入社後期待すること：設計業務を行っていく中で製品知識・スキルを身に着けていただき、お客様との設計協議の対応や機種設計の取り纏め業務を行って頂くことを期待しています。 ■組織のミッション：非常用発電システム、ホームドア関連製品の受注前活動、設計・開発、製造を行う施設システム部の中で、ホームドア設計課はホームドア及びホームを利活用するシステムの受注前活動、開発、設計、製作及び設計品質の維持・向上にむけた管理、損益管理を担っています。特にホームドアグループでは、ホームドアシステムの受注前活動、開発、設計、製作および損益管理を担当しております。 ■業務のやりがい： ・旅客の安全や鉄道の安定輸送に関わる責任とともに、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・新しいことに挑戦することが多い部署であるため、積極的にモノごとに取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」／転勤なし／住宅手当・寮社宅あり（条件有）／その他福利厚生充実〜 ＜採用背景＞ 事業拡大における増員募集です。グループとして県内外を含めて事業展開を進めており、今後も成長を見込んでおります。外注だけでなく、可能な限り内製化を進め案件対応を行っていきます。 ■業務内容： 電気工事施工管理担当として、現在拡大している飲食店及びアミューズメント施設の施工を中心に、電気工事施工管理業務を担っていただきます。 既存の物件ですとメインは改修・修繕の業務となりますが、新規の物件になりますと設計から施工まで一連の業務が発生いたします。年によって違っておりますが、既存物件：新規物件＝７：３程度の割合です。 ■業務詳細： ・設計 ・工事計画の工程管理 ・品質／安全／原価管理など ■当社の特徴： ・当社は、九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」の一員として、新規店舗オープンおよび改装リニューアルの際の工事施工を全て請け負っています。グループ全体として引き続き店舗数の増大と設備投資の拡充を掲げているため、安定的な案件供給があるのが大きな特徴です。 ・グループ内での折衝となるため、納期調整はしっかりと融通が利くため、1件1件のクオリティを追及することができます。 ・担当案件：「ひぐちグループ」が手掛けるアミューズメント施設が半分、飲食店が半分といった割合となります。7割ほどが長崎県内の案件ですが、一部九州各県の案件もございます。 ■組織構成： 現在当社は計30名の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」／転勤なし／住宅手当・寮社宅あり（条件有）／その他福利厚生充実〜 ＜採用背景＞ 事業拡大における増員募集です。グループとして県内外を含めて事業展開を進めており、今後も成長を見込んでおります。外注だけでなく、可能な限り内製化を進め案件対応を行っていきます。 ■業務内容： 管工事施工管理担当として、現在拡大している飲食店及びアミューズメント施設の施工を中心に、管工事施工管理業務を担っていただきます。 既存の物件ですとメインは改修・修繕の業務となりますが、新規の物件になりますと設計から施工まで一連の業務が発生いたします。年によって違っておりますが、既存物件：新規物件＝７：３程度の割合です。 ■業務詳細： ・設計 ・工事計画の工程管理 ・品質／安全／原価管理など ■当社の特徴： ・当社は、九州圏内でアミューズメント施設や飲食店を多数手がける「ひぐちグループ」の一員として、新規店舗オープンおよび改装リニューアルの際の工事施工を全て請け負っています。グループ全体として引き続き店舗数の増大と設備投資の拡充を掲げているため、安定的な案件供給があるのが大きな特徴です。 ・グループ内での折衝となるため、納期調整はしっかりと融通が利くため、1件1件のクオリティを追及することができます。 ・担当案件：「ひぐちグループ」が手掛けるアミューズメント施設が半分、飲食店が半分といった割合となります。7割ほどが長崎県内の案件ですが、一部九州各県の案件もございます。 ■組織構成： 現在当社は計30名の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定はあり） ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴： ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■組織構成： 全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）： 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円） 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力： 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・英語力を活かす〜国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日〜】 ■業務概要： ゴンドラに用いられるモーターの海外営業として従事頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 １）現地のマーケット・市場調査 ２）販売代理店に対する商品知識指導 ３）販売代理店に対する販売促進　など ◇エリア：北米、アジア、オーストラリア、ヨーロッパ、中東。入社後は2か月に1回程度の出張ベースで現地の代理店への販売促進をお任せします。将来的には、海外顧客への直販なども視野に入れています。 ■配属先： 配属される組織は3名の営業とアシスタントが1名の4名の組織です。 営業未経験でも、製品検収およびＯＪＴを通してしっかりとキャッチアップいただける環境がございます。丁寧な研修で、文系出身・業界職種未経験の方もたくさん活躍していますので、ご安心ください。 ■同社の魅力と特徴： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など 【◇じっくり研修／未経験から学べる・活躍できる環境】 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しており、中途入社から責任者クラスの輩出実績も多数ございます。 【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】 契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。 （モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600〜700万円）

〜プライム上場◆「冷やす」技術で食と命を支えるGALILEI／年休120日／急な呼び出しなし／未経験歓迎〜 ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ 社用車で1日に３〜4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。 ◎顧客：小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ◎製品：飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■働き方について： ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。 ◎突発的な呼び出しはありません。 ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。 夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。 当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 頻度としては、およそ月３〜7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。夜間担当も別途手当支給されます。 ■キャリアアップ： ガリレイアカデミーという研修施設で２か月弱の研修があります。 そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士（国家資格）の資格取得に向けて勉強をします。 約１年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。 過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。 また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土： 全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 ◎平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）と若手・ベテランとバランスよく在籍 ◎最年少部長は35歳の実績あり ◎管理職の49%が中途入社 ◎中途社員研修やメンター制度もあり ■将来性： 「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、 当社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。

◆◇全社横ぐしでのDX・業務変革推進ポジション/社内各種システムの改修・運用効率化/2023年度休日数124日/想定残業30h/福利厚生充実◇◆ ■業務内容：鉄道事業分野を中心に社会インフラ製品の製造を行う当工場のITインフラの体制強化、運用効率化を担当いただきます。 配属先の「ITシステム推進室」は当社グループのITシステム施策の推進、ITガバナンスス針の企画・立案をメインミッションとして掲げており、 当ポジションでは、現在社内にて運用しているITインフラの体制強化、ならびに運用効率化を目指しを行っていただきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用 ・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート ・セキュリティ管理、施策検証、展開 ・社内ネットワークの企画・管理・運用 ・PC、サーバ管理、運用 ※担当いただくシステムはMicrosoft365全般/PowerPlatform製品/AWS等クラウドサービス/各種WFシステム/各種管理系システム（IT資源管理、セキュリティ、ネットワーク、システム監視他）などです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■長崎工場/配属先について：伊丹製作所 長崎工場で手がけるのは、製品規模が大きく、ユーザーの使用条件や環境に合わせた設計、納品を必要とするオーダーメイドが多く、幾多の大型案件を通じ、当社の技術は高く評価されており、なくてはならないインフラ機器として、グローバル規模で活躍しております。 日常生活の中で消費者が実際に使っているシーンを目にする機会も多く、社会的な貢献度の高さも実感して頂けるお仕事です。 また「ITシステム推進室」は当社グループ全体での「業務の変革」、その中核をなす基幹業務プロセス改革と、それらを実現するＩＴ戦略の立案と実行をミッションに掲げています？ 変更の範囲：本文参照

■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について： 全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。 入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方： ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。 ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み： 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、 パチンコ事業・飲食事業・オーディオヴィジュアル事業・ホテル事業・農業・林業・不動産業と様々な事業を長崎を中心に展開しております。 その中で、各事業おける新しい価値創造の為の自社独自の武器を持つ為にも、店舗目線での要望をくみ取り、設計・運用・保守・分析・改善とシステム開発の全般業務を担って頂きます。