雇用形態が「契約社員」の求人情報の検索結果一覧

〜土日祝休み・年休120日でプライベートとの両立◎／資格取得支援あり／平均勤続年数15年以上と高い定着率／分譲マンションを中心に大型物件を手掛ける総合ゼネコン／研修や福利厚生も充実で働きやすさ抜群〜 ■業務内容： 受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。 ■具体的には： 案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。 規模としても数千万円の改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実。 また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■雇用形態： 正社員登用前提の採用となり、試用期間後に正社員へ登用されます。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限6ヶ月（以降正社員として雇用契約）】 ■当社の魅力： 〜創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです〜 ◇マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ◇建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。 ◇既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 ◇平均勤続年数は15年以上と定着率も高く、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。

〜土日祝休み・年休120日でプライベートとの両立◎／資格取得支援あり／平均勤続年数15年以上と高い定着率／分譲マンションを中心に大型物件を手掛ける総合ゼネコン／研修や福利厚生も充実で働きやすさ抜群〜 ■業務内容： 受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。 ■具体的には： 案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。 規模としても数千万円の改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実。 また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■雇用形態： 正社員登用前提の採用となり、試用期間後に正社員へ登用されます。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限6ヶ月（以降正社員として雇用契約）】 ■当社の魅力： 〜創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです〜 ◇マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ◇建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。 ◇既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 ◇平均勤続年数は15年以上と定着率も高く、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。

〜欧州産食材輸入商社の受注事務／残業月平均10h程度の働きやすさ／入社後のOJT研修充実〜 当社の受注センターで国内の受発注業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社が仕入れる2,000以上の輸入アイテムに携わる受発注業務を、営業担当と相談しながら進めていただきます。 電話・メール・FAX等から依頼があった受注に対して、倉庫へ発注指示を行う事務職となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・国内からの受注をシステムへ入力 ・「オービック7」を使用した受注入力、返品入力 ・得意先への電話対応 ・受注関連業務全般 ・物流関連での連絡対応 ・仕入れ先に対する受発注及び売掛金の管理　…など ◎英語力は不要です！ ■当社について： 世界中から選び抜かれた食材をお届けすべく、有名問屋・大手百貨店・星付きのレストランやホテルをターゲットに西洋料理食材を広く提供しています。 当社は、日本で初めてフレッシュのフォアグラやトリュフ、キャビアを輸入しました。それからは一貫して産地を重んじ本来の味を尊重し、季節に逆らわない、それぞれの風土に根差した食文化を食材とともにお届けしてきました。 こうした食材は厨房やアトリエでシェフやパティシエにご満足いただき美味しいお料理やお菓子となり、シャンパンやワインはソムリエによってベストマリアージュが生みだされ、召し上がる方に喜んでいただくことで、“おいしい、つながり”の架け橋をつくっています。 ■求める人物像： ・輸入食材に興味関心がある方（沢山の食品の名前を積極的に覚え、理解を深めたい！という方） ・チャレンジ精神に溢れる方 ・円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ・スピード感溢れる仕事環境で働きたい方

〜旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ〜 ■業務内容： 主に集合住宅「ヘーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。主任技術者は、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。お任せするのは最大でも同時に2棟までです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00〜12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00〜13：00　お昼休み 13：00〜16：00　施工品質検査 16：00〜17：00　現場での安全巡視 17：00〜18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

■業務概要： 業界トップクラスの音楽出版社である当社にて、経理業務をお任せします。 海外出版社（国内拠点）の会計を担当することになり、英語力をお持ちの方を求めています。 ※会議や電話での会話、会計レポート作成において英語を使用します。 ■具体的な仕事内容： ・月次決算、四半期、年次決算 ・買掛／売掛金管理 ・損益分析及び報告資料作成 ・税務関連業務（法人税、消費税申告作成補助） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・海外の音楽出版社の会計業務のため、英語を活かして即戦力として活躍できます。 ・フレックスタイム／テレワークがあり働きやすい環境です。 ■配属組織： ・経営企画本部　経理グループ：3名 マネージャー1名（女性50代）／実務担当2名（男女30代） ■当社代表について： アメリカ以外の国で音楽ビジネスの成功を牽引しているリーダーを称える米ビルボード誌の【Billboard international power players】に選出。 また、国内では、「旭日小綬章」を受章しており、著作権・著作隣接権ビジネスのデジタル化・ネットワーク化への振興に寄与し、50年以上にわたり、日本の音楽業界に貢献し多くの功績が称えられています。 ■当社について： 私達は多くの外国音楽出版社と契約し、日本におけるサブ・パブリッシャーとして世界の素晴しい楽曲の管理と利用開発を行っています。 私たちの洋楽レパートリーは、ポップスを中心にジャズ、ロック、R＆B、ラップ／ヒップホップ、カントリー、EDM、そして映画音楽と、世界のミュージックシーン全般にわたっています。 それらの楽曲をいかにして日本というマーケットでヒットさせるか、あるいはどのアーティストにカヴァーしてもらうか、TVやコマーシャルに使ってもらうかといったプロモーションに深く関わっています。 また、海外の音楽を日本に紹介するだけでなく、海外のソングライターやプロデューサーを起用し、日本から世界に発信する洋楽開発もおこなっています。

■業務概要： 業界トップクラスの音楽出版社である当社にて、洋楽の著作権管理担当をお任せします。 ※会議や電話での会話、会計レポート作成において英語を使用します。 ■具体的な仕事内容： ・音楽著作権の管理 ・それに伴う海外契約先との英語でのコレスポンデンス ・JASRACや利用者等国内の関係者とのやりとり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・海外の著作権管理のため、英語を活かして即戦力として活躍できます。 ・フレックスタイム／テレワークがあり働きやすい環境です。 ■配属組織： ・ライツマネジメント本部　国際部管理チーム マネージャー1名（40代女性）／アドバイザー3名（50代男性）／チーフ1名（40代男性）／スタッフ4名（20代・30代男女）／派遣スタッフ2名 ■当社代表について： アメリカ以外の国で音楽ビジネスの成功を牽引しているリーダーを称える米ビルボード誌の【Billboard international power players】に選出。 また、国内では、「旭日小綬章」を受章しており、著作権・著作隣接権ビジネスのデジタル化・ネットワーク化への振興に寄与し、50年以上にわたり、日本の音楽業界に貢献し多くの功績が称えられています。 ■当社について： 私達は多くの外国音楽出版社と契約し、日本におけるサブ・パブリッシャーとして世界の素晴しい楽曲の管理と利用開発を行っています。 私たちの洋楽レパートリーは、ポップスを中心にジャズ、ロック、R＆B、ラップ／ヒップホップ、カントリー、EDM、そして映画音楽と、世界のミュージックシーン全般にわたっています。 それらの楽曲をいかにして日本というマーケットでヒットさせるか、あるいはどのアーティストにカヴァーしてもらうか、TVやコマーシャルに使ってもらうかといったプロモーションに深く関わっています。 また、海外の音楽を日本に紹介するだけでなく、海外のソングライターやプロデューサーを起用し、日本から世界に発信する洋楽開発もおこなっています。

◆◇未経験から3年でプロ営業へ/東証プライム×未経験歓迎/大手で活躍中の卒業生多数/食べログの提案営業/飲食店の価値をより多くの人へ/年休122日◇◆ ■POINT -営業職への登竜門- 【食べログでおなじみ】1億人弱/月が利用するグルメサイトが商材であり、認知度の高さが強みです。人気商材の営業を通じて、基礎基本となるスタンスを獲得できます。 【幅広い営業先】多種多様な個人店を担当し、幅広い提案先がございます。様々な規模/役職の方との折衝を通じて、どの業界でも活躍できる提案方法を学べます。 【手厚い教育】中途入社率90%、正社員経験なしの入社も多く、教育体制が充実しています。卒業後はスキルを活かして様々な活躍される方もいらっしゃいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 集客強化を行う予約機能追加や、サイト魅力化を行う有料プランの提案を行い、お客様の売上を最大化していくことがミッションです。 <商談獲得>無料掲載の飲食店にお電話し訪問のアポイントをいただきます。アポイントに繋げる方法はしっかりとフォローします。 <訪問商談>実際に店舗訪問を行い、各店舗に合わせたプランをご提案します。店舗に応じた打ち出し/魅力化が必要なため、裁量も多い業務です。 ■教育/評価体制 <教育フォロー>入社後1か月は座学/ロープレ/OJT研修、その後は5か月程フォロ−を受けながら1人立ちを目指します。 <達成インセン>個人の頑張りや達成率に応じたインセンティブ制度をご用意しております。 ■成長を支援する組織体制 <少数チーム>正社員1名+契約社員6,7名前後の小規模チームで、密にフォローをしていきます。20代中心の若い組織で活気があります。 <入社事例>飲食店やアパレル、アルバイトから正社員を目指す方など、営業経験がない方も多数おり、どこでも通用する人材を目指し、入社される方が多くいらっしゃいます。 <PBも充実>土日祝休み、年休122日、フレックスタイム制と働きやすい環境です。正社員登用制度もございます。

■職務内容 富裕層を中心とした、経営層向け人間ドックの営業をお任せ致します。 ・会員制健康管理理援サービス「SBIメディック」の会員権のリテール営業 ※お問い合わせをいただきましたお客様への対応がメインです。 ・提携先、代理店のアライアンス推進および新規開拓 ※既存法法営業推進および新規開拓がメインです。 ※1人当たり100〜200件程のお客様を担当し、毎月の新規の問合せに関しては振り分けになります。 ■入社後 まずは商品を覚えていただくことから始めていただきます。 医療サービスはもちろん、締結している東京国際クリニック、グループ会社のことについても理解いただきます。 営業業務については、まずはお問合せいただいたお客様の対応を先輩社員と一緒に対応いただきます。 スキルや前職の経験にもよりますが、まずは3か月程営業同行などいただきます。 ■SBIメディックについて 「予防」「エイジマネジメント」「治療サポート」を3本柱に、さまざまなお客様の健康ニーズに幅広くお応えするための会員制健康管理支援サービスです。会員おひとりおひとりの健康づくりのお手伝いをしております。 ■組織構成 営業：男性1名、女性1名（30代、60代） ■採用背景 業務拡大の為、増員募集致します◎ ■魅力 ・成果に応じた報酬が得られます。年収は、ベースに加えてインセンティブで設計されており、入会費の10％のインセンティブがつきます。 同社のパッケージは入会費150万円、年会費50万円なので初期費用は200万円。これを個人のお客様から受注します。 ・実際に営業部の実績として、月に1件〜20件程度の受注実績があります。ある社員は月間26件取っていたこともあります。 ・お客様からのお問い合わせが5割を占めており、テレアポにて新規を獲得する営業は少なく、お問い合わせへの対応もしくはメールマガジンからのリアクションへの対応から商談が始まります。 ■仕事の魅力 富裕層向けに会員様に寄り添った医療のサービスを提供しており、お客様の役に立った時や感謝されたときにやりがいを感じます。 また医療の最新の情報を知れるのもこの仕事ならではの魅力です。

〜食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有／「SNIDEL」「gelato pique」などのファッションブランドを展開するマッシュグループ〜 自社展開しているコスメブランド(フード・雑貨の取り扱い含む）のマーケティング責任者・ブランドマネージャーとして市場調査/消費者インサイト分析/ブランド戦略立案検証など戦略部門のリーダーを担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・競合分析、マーケットリサーチ、消費者インサイト分析などの実施・戦略立案 ・ブランドマネジャーとしての戦略策定と総合ディレクション ・上記に伴うデータ作成・分析業務 ・他部署との調整やマネジメント ■当社の特徴： 「SNIDEL」や「gelato pique」など多くのファッションブランドや、「Cosme Kitchen」等を展開する会社です。マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。ひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、食品やサプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい人にも、オーガニックに精通し人にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。

【「gelato pique」「Cosme Kitchen」「PARIYA」などファッション・ビューティー・飲食ほか複数のブランド展開を行うマッシュグループ】 グループ会社(11社程度)が展開する事業に法務の観点からサポートを頂きます。 ゆくゆくは部署の責任者（課長〜部長 ※キャリア・経験による）として法務部をリードしてくださる方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般 ・各部署からの法律相談・対応 ・社内規定の策定、普及 ・商標等の知的財産権の管理・調査 ・顧問弁護士との連携対応 ・新規ビジネスのバックアップ業務 ・その他、企業法務に求められる諸業務 【マッシュグループ】 1998年、CGアニメーション会社を設立。その後、2005年にファッション事業を開始し、ビューティー、スポーツと事業を多角化し、2013年、ホールディングス化。現在ではファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開しており、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円にて推移をしております。 【当社について】 ・売上高1,023億円（グループ連結） ・従業員数4,480人（国内グループ従業員数） ・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗 ・月平均残業時間:20時間程度※全社平均 ・年間休日:124日程度 ・育休産休:取得率100%、復帰率98% 【展開ブランド(一例)】 SNIDEL(スナイデル)＊gelato pique(ジェラート ピケ)＊FRAY I.D(フレイ アイディー)＊LILY BROWN(リリー ブラウン)＊FURFUR(ファーファー)＊Mila Owen(ミラ オーウェン)＊styling/(スタイリング/)＊emmi(エミ)＊CELFORD(セルフォード)＊UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン)＊SOFTHYPHEN(ソフトハイフン)＊Barbour(バブアー)＊Cosme Kitchen(コスメキッチン)＊Biople(ビープル)＊ecostore(エコストア)＊Celvoke(セルヴォーク)＊PARIYA(パリヤ)＊等

【信託銀行での実務経験者歓迎／証券会社、銀行、信託などの金融機関での実務経験者歓迎／地方銀行との共同店舗での資産運用コンサルティング／新規開拓無／共同店舗の先駆け／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： 現在14行の地方銀行と提携し、23の共同店舗を有しています。相続や事業承継関連についてご相談のあった地銀のお客様に対し、専門家としてコンサルティングを行っていただきます。お悩みを伺い、自社、SBIグループ各社及び、税理士法人、行政書士、司法書士などのパートナーと連携した様々なソリューションを提案します。また地銀との連携を通じて、紹介元である地銀担当者へのノウハウ共有なども期待される職務です。 ■実務具体例 （1）被相続人生存中の相続・承継コンサルティング （2）死後の遺産整理業務 （3）相続案件等から派生する不動産売買対応 ■対象顧客： 地方銀行の顧客のうち、資産数千万〜数億円の個人や法人オーナー、事業承継を検討の法人オーナーなど、地銀の営業担当者からご紹介を受ける形になります。 ■働き方： 本社(六本木一丁目)を拠点として就業頂きます。顧客へのコンサルティングは地銀の営業担当者との同行訪問するケースやweb（オンライン）もあります。同行訪問の際には出張が発生する可能性もございます。 ■魅力 （1）相続・事業承継をきっかけに顧客接点を持ちますが、ご相談を受ける中で、様々なお悩み事が発生します。当社であればSBIグループ会社、及び沢山の提携パートナーがいる為、幅広いソリューションで課題解決する事ができます。 （2）今後ますますニーズが増加する事が予想される領域であり、専門家としてのキャリアは非常に貴重なものになります。 （3）業界内でも幅広く銀証連携を推し進めてきた当社ですので、そのネットワークを活用して相続・承継分野のビジネスを広げていく事ができます。事業拡大フェーズでの参画で、成長チャンスや挑戦ステージ多数ございます。 ■定着率の良い環境： 本ポジションでは年間で1名程度の離職者となっており、定着率が高い環境です。また、役職定年のように一定の年齢でポジションと給与が大幅に下がると言う事もなく、ベテラン社員の方も長期的にスキルを活かして就業頂いています。

■業務内容：主に既存顧客をメインとした営業活動、積算、現場納入管理をご担当いただきます。※サブコン向けの営業が主体となります。 取り扱い商材：電線ケーブル類、配管類、照明器具、配線器具、受配電機器、昇降機、空調機器、音響通信システム、防災セキュリティシステム 発電機、太陽光発電システム、計測機器、工具類　等 案件規模：1件数百万〜数億円 ■配属組織 管理職含め7〜8名 ■配属先の情報： 住宅やオフィスビル、公共施設をはじめとする様々な建物・設備に対し、電線や照明器具、エアコン、配分電盤、配線器具等、電気設備に関するあらゆる商材を供給しています。総合メーカーから特殊分野の専門メーカーまで、幅広い商材を取り揃えていることが、独立系商社である同社の強みのひとつです。 ■同社の魅力： 【会社について】電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2020年版」より）の独立系商社です。 建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。 【特徴】社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 【研修・育成】同社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。 【高い実績】新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。

【420万DL突破マンガ・チャット小説アプリ「peep」の自社開発・運営/Webtoon・マンガ事業への参入後、累計調達21億円を突破/自社制作スタジオ・クリエイターを保有しオリジナル作品を世に提供中の注目のエンタメ系スタートアップ企業】【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼当社に関して 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンのもと、2014年に創業したスタートアップです。400万DLを突破したチャット小説アプリ『peep』の運営をはじめ、縦スクロールフルカラーコミック「Webtoon事業」を推進する自社制作スタジオ『taskey STUDIO』にて、IP作品の創出などを行っています。会社としては10期目を迎え、大型の資金調達も完了した今、作品ジャンルの拡大・海外展開をより一層加速させるべく、組織体制の強化を行っています！ ▼具体的な業務内容 ・当社コンテンツ（ノベル・マンガ・Webtoon）のプラットフォーム販売の企画立案・推進 ・当社コンテンツの二次展開の際に生じる社外折衝 ・当社コンテンツの電子書籍ストアでの販売実務 ・当社コンテンツの管理・マネジメント ・その他、コンテンツのマーチャンダイジングに関わる実務 ※入社後は業務に慣れていただくために、オンボーディングやバックアップ体制を整えています。先輩社員が併走しながらレクチャーしますのでご安心ください！ ▼魅力 ◎ヒット作を数多く輩出しており、業界内では高い注目を集めている当社。ただの営業ではなく「作家さんやプロデューサーなど、作品の制作に関わってきたメンバーの想いを届ける仕事」でもあるため、自分の働きかけにより多くの方に作品を届けられた際には、他には代えがたい喜びがあります。 ◎当社では営業ポジションに限らず、業界や職種未経験から入社してくれたメンバーが多数活躍しています！希望するキャリアに応じて、営業マネージャーはもちろん、編集プロデューサーなど幅広いキャリアアップが望める環境です。 ◎将来的には、海外への事業展開や販路拡大に携わっていただくことも想定しています。「出版業界をもっと面白くしたい」「エンタメの最前線で活躍したい」という想いのある方は、グローバルに挑戦できるチャンスがあります。

【420万DL突破マンガ・チャット小説アプリ「peep」の自社開発・運営/Webtoon・マンガ事業への参入後、累計調達21億円を突破/自社制作スタジオ・クリエイターを保有しオリジナル作品を世に提供中の注目のエンタメ系スタートアップ企業】【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼当社に関して 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンのもと、2014年に創業したスタートアップです。400万DLを突破したチャット小説アプリ『peep』の運営をはじめ、縦スクロールフルカラーコミック「Webtoon事業」を推進する自社制作スタジオ『taskey STUDIO』にて、IP作品の創出などを行っています。会社としては10期目を迎え、大型の資金調達も完了した今、作品ジャンルの拡大・海外展開をより一層加速させるべく、組織体制の強化を行っています！ ▼具体的な業務内容 ・当社ヒットコンテンツをもとにしたマンガ企画の立案 （オリジナル企画の立案が発生する場合もございます） ・漫画家のスカウト ・執筆打ち合わせ ・ネームチェック ・スケジュール管理 ・校正、入稿業務 ・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案 ・コミカライズ協業案件のディレクション ※事業拡大に伴う増員のため、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 ※『taskey STUDIO』マンガ編集チーム peepに掲載されているオリジナルコンテンツを基軸に、原作シナリオの開発/提供及びWebtoonの自社制作を行うスタジオです。マンガ編集チームは現在6名のメンバーが活躍しています。 ▼魅力 ◎人気のある原作からコミカライズを行うためヒット率が高く、編集者としてヒット作品に携われる機会が豊富です。 ◎希望があれば0→1で作品作りをすることもでき、自分の作品を世の中に届けられるチャンスがあります。 ◎入社後のオンボーディングや研修システムを整えているため、未経験の方でも最速で力をつけられる環境があります。 ◎Webtoon事業にも注力しているため、将来的にWebtoonディレクター・プロデューサーというキャリアも目指せます。

〜職種未経験・業界未経験歓迎／インフルエンサーやYouTube等SNS広告に強みの広告代理店／大手取引実績多数〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 人事部新卒INT課のメンバーとして業務をお任せします。 ◎現在やっている足元の業務 目的：インターン生の採用・優秀な人を集め、動機付けし入社してもらう ・シフト管理 └部署とインターン生の橋渡し、休憩管理など ・モチベーション管理 └インターン生との面談（2週間に1度実施） ・インターン生同士の繋がり形成 └プレゼンテーションを用いた共有会や飲み会など、INT生同士がお互いを理解し繋がりを持てる機会を計画・実行する ◎今後お任せしていきたい業務 ・インターン生の実務（広告運用）への教育 ・「学生との接点を増やす」を目的とした外交活動 ■事業部概要： ミッション：「経営課題を人財で解決する」ために優秀な人財を採用する そのために、人事戦略本部は今期100人の採用を目標とし、ターゲットに適切に網を張るため、採用戦略〜母集団形成〜クロージング迄一貫して行っています。 ■ポジション概要： 人事戦略本部 採用部 新卒INT(インターン)課 ・組織運営（シフト管理、モチベーション・メンタルマネジメントなど） ・実務教育（広告運用） ・「学生との接点を増やす」を目的とした外交活動 ■このポジションのキャリア形成： ナハトが事業成長・拡大した際、ナハト子会社の新卒INT担当のリーダー候補となり事業拡大に貢献していただきます。 ■このポジションで得られる力： ・人モノ情報の管理能力、マネジメント経験 ・プロジェクト推進力 └これやってみたい！を実行できる。0→1を作り上げることができる ・外交、新規開拓、プレゼンテーションン ・集客力、営業力 └学生とコミュニケーションを取って、振り向かせる働きかけをするため

【420万DL突破マンガ・チャット小説アプリ「peep」の自社開発・運営/Webtoon・マンガ事業への参入後、累計調達21億円を突破/自社制作スタジオ・クリエイターを保有しオリジナル作品を世に提供中の注目のエンタメ系スタートアップ企業】【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼当社に関して 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンのもと、2014年に創業したスタートアップです。400万DLを突破したチャット小説アプリ『peep』の運営をはじめ、縦スクロールフルカラーコミック「Webtoon事業」を推進する自社制作スタジオ『taskey STUDIO』にて、IP作品の創出などを行っています。会社としては10期目を迎え、大型の資金調達も完了した今、作品ジャンルの拡大・海外展開をより一層加速させるべく、組織体制の強化を行っています！ ▼募集背景 taskeyは将来の上場を見据えたIPO準備の大きな一歩を踏み出す重要なターニングポイントを迎えております。そのため、既存の総務・労務担当とともに、働く仲間たちが働きやすい社内体制の構築を進めていただく2人目の総務・労務メンバーを募集いたします！ ▼具体的な業務内容 ＜総務＞ ※メインでお任せする業務内容です！ ・新しい制度・仕組みづくり ・業務改善や自動化の取り組みなど環境を良くするための提案 ・下記総務における諸業務 　・来客対応 　・備品、PC、アカウント等の管理 　・電話対応 　・各種書類作成、契約書等の対応 　・社内イベントの企画、運営 ＜労務＞ ※既存の労務/総務メンバーの補佐メインです！ ・入退社管理 ・勤怠管理 ・就業規則、労使協定等の規定の管理 ・労働安全衛生法関連業務（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営） ※事業拡大に伴う体制強化を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 ▼魅力 ◎エンタメ業界最前線を走るスタートアップの組織・会社づくりに携われる ◎会社やともに働くメンバーが働きやすい環境づくりに携わるやりがいを感じられる ◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場 ◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる

≪創業以来、業界内で存在感を示している企業≫≪業界への影響力/顧客との信頼関係から営業として新しい事にチャレンジしやすい環境≫≪自身の経験をしっかりと見せたい方にオススメ/年間休日127日≫ ■業務内容： 宝暦元年（1751年）の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献しているアパレルメーカーです。 「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。 今回は、レディスアパレルの営業職としてマーケットトレンドを把握し、オリジナルの提案で商品企画を作り出していきます。展示会ではお客さまとの商談で商品をアピールし営業活動を行います。 ■具体的には ・担当店舗の状況把握 ・トレンドや売上分析を踏まえての新商品企画 ・新商品企画における各部署との連携 　デザイナーや生産工場、物流倉庫との調整・打合せを経て商品化まで担当 ※開発企画の商品は、量販店、通販、専門店、アパレルメーカーへのOEMなどが中心となります。 ■業務の特徴： ・就業環境へのこだわりあり 20時には全社消灯を行っております。また完全週休二日制をとっておりますので、仕事とプライベートのメリハリをもって勤務が可能です。 ・担当顧客の状況により土日に商談が発生する事もございますが、振替休日制度を運用し平日に取得が可能です。 ■企業の魅力 最大の魅力は、企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。トレンド・売上分析から素早く商品化でき、品質と低コストを実現できるため顧客から信頼も得ております。今後もさらなる発展のため、自由度の高い風土を大切にしつつ、お客様の満足度向上を目指してまります。 また幅広い事業展開として「アパレル事業」のみならず、「小売事業」「生活関連事業」「不動産事業」と多岐に亘るサービスを提供しております。 また会社方針として「グローバルチャレンジ/変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。

≪創業以来、業界内で存在感を示している企業≫≪業界への影響力/顧客との信頼関係から営業として新しい事にチャレンジしやすい環境≫≪自身の経験をしっかりと見せたい方にオススメ/年間休日127日≫ ■業務内容： 宝暦元年（1751年）の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献しているアパレルメーカーです。 「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。 今回は、メンズアパレルの営業職としてマーケットトレンドを把握し、オリジナルの提案で商品企画を作り出していきます。展示会ではお客さまとの商談で商品をアピールし営業活動を行います。 ■具体的には ・担当店舗の状況把握 ・トレンドや売上分析を踏まえての新商品企画 ・新商品企画における各部署との連携 　デザイナーや生産工場、物流倉庫との調整・打合せを経て商品化まで担当 ※開発企画の商品は、量販店、通販、専門店、アパレルメーカーへのOEMなどが中心となります。 ■業務の特徴： ・就業環境へのこだわりあり 20時には全社消灯を行っております。また完全週休二日制をとっておりますので、仕事とプライベートのメリハリをもって勤務が可能です。 ・担当顧客の状況により土日に商談が発生する事もございますが、振替休日制度を運用し平日に取得が可能です。 ■企業の魅力 最大の魅力は、企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。トレンド・売上分析から素早く商品化でき、品質と低コストを実現できるため顧客から信頼も得ております。今後もさらなる発展のため、自由度の高い風土を大切にしつつ、お客様の満足度向上を目指してまります。 また幅広い事業展開として「アパレル事業」のみならず、「小売事業」「生活関連事業」「不動産事業」と多岐に亘るサービスを提供しております。 また会社方針として「グローバルチャレンジ/変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。

〜3年間で圧倒的成長／リクルート美容領域で営業に挑戦／中途入社活躍中〜 ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ： ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案　 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30　出社後、ミーティングで情報共有 10：00　商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00　お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00　担当エリアの新規開拓 18：00　オフィスに戻ってデスクワーク 19：00〜20：00　翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店　など ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について： 正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方も。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職等。転職支援プログラムもご用意。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円)

〜3年間で圧倒的成長／リクルート美容領域で営業に挑戦／中途入社活躍中〜 ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ： ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案　 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30　出社後、ミーティングで情報共有 10：00　商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00　お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00　担当エリアの新規開拓 18：00　オフィスに戻ってデスクワーク 19：00〜20：00　翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店　など ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について： 正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方も。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職等。転職支援プログラムもご用意。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円)

〜3年間で圧倒的成長／リクルート美容領域で営業に挑戦／中途入社活躍中〜 ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ： ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案　 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30　出社後、ミーティングで情報共有 10：00　商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00　お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00　担当エリアの新規開拓 18：00　オフィスに戻ってデスクワーク 19：00〜20：00　翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店　など ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について： 正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方も。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職等。転職支援プログラムもご用意。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円)

【未経験歓迎／I・Uターン歓迎／人気施設スプリングスひよし／学歴不問】 「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「スプリングスひよし」のレストランキッチンスタッフをお任せします。 ■配属先： スプリングスひよしの「スプリングス」とは、春、泉、活力、弾むという意味で、レジャーの春、暖かさ、温泉や水源、地域の活性化などの総合的なイメージです。南丹市日吉町の四季折々の美しい自然(川・ダム・雨など)の力を活かした、天然温泉、プール、岩盤浴、レストラン、BBQ、スーベニアショップ、キャンプ場など魅力あふれる３世代が楽しめるリゾート施設です。 ■業務の特徴： 当施設内の浴場フロントにて受付、プールでお客様の安全、キャンプエリアでお客様に快適に過ごして頂く為のサポートをご担当いただきます。4月1日より弊社にて運営が開始するため、オープニングスタッフとしてご活躍ください。一緒に働くスタッフも気持ちの良い先輩です。一つ一つ丁寧に教えてくれるので安心してください。 ■募集背景：オープニングスタッフとしての増員 ■営業時間：10時〜22時 ■交通手段について：マイカー&バイク/自転車通勤OK（駐車場代は無料です）

■業務概要： 工務管理担当として、建物の金物工事案件の受注から施工管理業務をご担当いただきます。 受注した工事を円滑に進めるため、施工図面の作成や工事の準備・指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員について回り、施工管理の業務の流れを覚えていただきます。ゆくゆくは適正、希望を踏まえた上で営業職へのキャリアアップの道もございます。業務の流れを一通り覚えるのに、最低5年はかかります。じっくり着実に業務を進める事ができる方にピッタリのポジションです。 ■業務の流れ： （1）受注した案件に対し、協力会社へ工事を行うための施工図面を手配します。 （2）出来上がった図面をもとに製造部門と連携をとり加工の納期管理を行います。 （3）施工計画を立て、工事を行う職人の手配や工事が計画通り進んでいるかの進捗管理を行います。 ※担当する案件は簡単なものからご担当いただき、将来的には30〜40件をご担当いただきます。工事のエリアは関西一円のため出張はほとんど発生いたしません。案件としては約1000万〜5000万程度のマンションや商業施設等の大型案件（ほぼ新築）が中心となります。 ■業務の魅力： 施工エリアは事務所周辺が多いため、出張はございません。建築物の一部を自身の力でつくりあげる達成感を感じる事ができます。また、当社ではマンションやショッピングモール等の大型建築物の案件が多いため、その分出来上がった現場を見て達成感を感じやすい業務です。 ■組織構成： 現在施工管理業務を担当しているのは6名です。

当社SEとしてSAP案件に参画し、導入・開発・保守等の作業を実施していただきます。 ※基本的にはお客先に常駐ですが、一部リモートワークもあります。 ■業務内容 お客様先に常駐いただき、SAP案件に参画してチームマネジメントだけでなく、自ら導入・開発および保守運用までご対応いただきます。 要件定義から一貫して関わっていただく案件が多いです。 ■業務詳細 参画いただく予定のチームは、海外基幹システムの導入・開発を担当しています。 主たる作業は海外拠点への導入ですが、現在はコロナ禍のため、顧客の社内外システム連携、機能改善などの開発案件を実施しています。 また、将来のシステム更改に向けた動きもあり、ローコード開発基盤の導入検討等も行っています。 導入作業においては主に導入先各国の法制・税制等に合わせたカスタマイジングを行うために、要件定義から関わっていきます。 導入・開発が途切れることなく案件化するため、15年以上の取引実績がございます。 SAP主要モジュール：FI、SD、MM、BW ■組織構成 システムインテグレーション事業部 第2システム部の正社員は20名です。 今回参画予定の案件は、4名(正社員2名と協力会社社員2名)のチームとなります。 チームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 チーム活性化のため、ローテーションを順次実施していく予定です。

〜◎定年後の方も歓迎／経験者大歓迎／昭和22年創業の安定企業◎〜 ■業務内容： 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務　等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成： 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※定年後も契約社員として活躍頂ける環境です。 ■当社の魅力： 自動車関連事業として県内10ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。