BTMについて ----------------- 当社（BTM）は『日本の全世代を活性化する』をMissionとして掲げ、 デジタル×全国の眠れる人財・企業に向けて、地方創生を行っているIT企業です。 地方自治体との協業や、地方メインバンクやりそな銀行と提携をし、 2022年には東証グロース市場へ上場し、2025年1月にAI特化の子会社を設立いたしました。 今後更なる発展を目指し、今回は組織体制をより強固なものとするべく 中核となる「IT営業職」の採用を開始いたしました！ まず、応募いただく条件としてIT業界経験は問いません。 弊社で活躍いただいている営業の8割以上が、IT業界未経験で入社し、 多方面での活躍・貢献をしてくれているからです！ これまで営業として働いてきて、より市場価値を高めたいと感じている方。 市場シェアとして今後も伸びていくことが確実なITに興味がある方。 ぜひ弊社でIT営業デビューを果たし、キャリアを築きませんか？ カジュアル面談にて、BTMについてお伝えすることもできるので、 気軽な気持ちでご応募いただけますと幸いです。 貴方からのご応募をお待ちしています。 BTM営業の魅力 ----------------- ①働きやすい環境： 　フレックスタイム×リモートワークのため、私生活と仕事の両立が可能！ 　突然のお子様の体調不良などもカバーが出来たり、学校や習い事の送迎で 　中抜けも可能なので、パパさん・ママさんも大活躍中！◎ ②業界・業種の制限がなく、幅広いお客様との接点が持てる： 　有形営業だと特にお客様の業界や業種が決まっていることもありますが、 　人手不足の解消やIT/DXの必要性は全職種に通ずる課題点なので、 　自治体、金融、公共インフラ系、Web系、ゲーム系、AI関連…と 　関わるお客様の層が広い点は魅力的です◎ ③若手・業界未経験でも実力で評価される点： 　BTMでは年功序列ではなく、実力でどんどん上を目指していただける環境です。 　実際に金融→BTMに業界経験0で入社し、1年半の中で成績を上げていき、 　20代後半で主任として営業部署の立ち上げを担っている社員もおります。 　そして結果はインセンティブ（年2回）で評価され、 　営業としての行動・プロセスは評価制度（年2回｜等級評価制度）で評価される環境です！ キャリアモデル ----------------- ①Aさん（30代半ば｜男性）：　 　サッカー講師→有形営業→IT未経験でBTMへ入社！ 　実績を積み、現在東京営業を統括している。 ②Mさん（20代後半｜男性）： 　地銀の営業を経てIT未経験でBTMへ入社！ 　1年半で着実に実績を残し、現在マネージャーに昇格し、 　札幌にて新規営業部隊の立ち上げを行う。 ③Tさん（30代前半｜女性）： 　事務→コンサルタントサポート職→営業未経験でBTMへ入社！ 　エンジニアに寄り添い営業活動をし、成果を出したのち 　マネージャーとして新規事業部隊の立ち上げを行う。 ④Sさん（20代後半 | 女性）： 　文系大学出身、IT未経験でBTMへ新卒入社！ 　初年度新人賞を受賞し、人事部拡大に伴い部署異動。 　現在採用マネージャーとして活躍中。

1.人事関連の推進：成長を支える採用戦略の策定・実行、面接やオンボーディングを含む採用プロセス全体の管理。 2.組織力の強化：オンボーディングやパフォーマンス管理、社員関係など人事戦略の実行。多国籍メンバーとの協働やチームワークの促進を通じ、会社の発展に貢献。 3.ビジネスとの連携：他部署のリーダーと連携し、ビジネスニーズを的確に把握し、必要に応じてHRガイダンスやサポートを提供。*他拠点のHRチームとも協力して業務を遂行

Instagram、TikTokを中心に各種SNSの運用代行、インフルエンサープロモーション、SNS広告運用を行っている当社にて2人目のSNS広告運用職を募集中！ SNS広告運用の企画から運用、ディレクションまでをお任せします。 裁量を持って動くポジションです。 【具体的な業務内容】 ・お客様のSNS広告運用 ・お客様との打ち合わせ ・広告運用のアカウント開設/企画/提案/資料作成/効果測定/レポート作成/改善案作成、営業同行 【運用媒体】 ＳＮＳ（Facebook、Instagram、X（旧Twitter）、TikTok、LINE、YouTube） アカウントの開設（Google、Meta、TikTokなど）からターゲティング設定、クリエイティブディレクション、効果分析（集計）、改善の提案、実行、お客様との折衝をPDCAを回しながら行っていただきます。 企業によって運用目的は様々なので決まったルーティーン業務を回すのではなく都度、効果検証を行う必要があります。 まずは、先輩社員のサポートもあるので経験が浅い方もご安心ください！

「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。 そのミッションに共感いただき、【創業8年で社員数506名】まで成長しました！ 前期は年間で【136名】もの方々ご入社を決断いただきました。 その方々が入社に至った理由である「自由度100%の案件選択制度」「透明性100%の単価評価制度」に加え、 トップクラスの知見を持つキャリアアドバイザー(営業)チームがあなたをしっかりサポート！ そんな弊社で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ ■1. あなたの理想の案件をあなた自身で選べる！ 弊社は【上場企業やSIer、大手企業143社】をはじめ、常に数千社以上の企業から、常時、数万件の案件情報をご紹介いただいております。 その案件情報には、 ・開発環境(言語・インフラ) ・就業先(リモート含む) ・案件単価 ・契約期間 といった詳細情報も載っております。 あなたの希望条件にマッチする案件をご紹介しますので、【理想の案件】を選んでください！ 弊社の案件契約の更新タイミングはおおよそ【約3ヵ月】ごとにやってきます。 その都度、案件継続可否もあなたが決められるので、理想のキャリアに向けて【案件変更】も可能となります。 不安なことや分からないことはキャリアアドバイザーへ！ 現場でのお困りごともしっかりサポートします。 ■2. SES業界トップクラスの待遇。 弊社の還元率は76％(福利厚生などを除く)。 直近入社した150名のITエンジニアのうち、【96%以上】が【平均120万円】の年収アップを実現！ 最高で【年収330万円アップ】を実現した方もいます。 ★25歳／年収496万円／C#経験2年(※入社後＋年収246万円UP) ★34歳／年収667万円／Java経験10年(※入社後＋年収287万円UP) ★38歳／年収882万円／Cisco経験12年(※入社後＋年収132万円UP) また、キャリアアドバイザーによる「スキルシート添削」や「面談練習」などのサポートにより、案件変更時に平均4.2万円の単価アップを実現！ 【上場企業／大手SIerとの取引増加】や【単価アップ勉強会】など施策を継続実施しているため、入社時だけではなく、入社後も年収アップを実現できます。 他にも、 ・月給保証 ・休暇取得時の賞与保証制度 ・企業型確定拠出年金 ・各種手当 といった、還元率には含まれない福利厚生・保証制度が充実しているのも弊社の特徴です！ ■3. 高還元でありながら安定した財務状況 創業から売上高は【年々増収】しており、営業利益も【黒字】が続いています。 安定した財務状況が確立しているから、もし仮にコロナ禍と同等の不景気がやってきたとしても安心です！ 「月給カット」「給料未払い」などはまず起こりえません。 ITエンジニアへしっかり還元をしつつ、会社としても利益を確保できる理由は…？採用面談でお答えします！ ■4. 厚生労働省認定のホワイト企業。 平均残業時間 【8.3時間（2023年度実績）】有給消化率【99.0%（2022年度実績）】。 弊社の働きやすさは、数字が物語っています。 あなたの勤務状況はFairgritで一元管理。 キャリアアドバイザーが「現場状況のヒアリング」や「必要に応じて現場への働きかけ」を行います。 ワークライフバランス重視な方にも働きやすい環境が整っています！ ■5. 社員クチコミ【上位1%】の高評価 OpenWorkの社員クチコミでは、総合評価【4.03】の高評価。 多くのITエンジニアに満足いただけているからこそ、上位1％に該当する高評価を得られていると捉えています。 ★社員クチコミランキング：全73,287社中の上位1％ ★社員クチコミ回答者の月平均残業時間：10.5h ★社員クチコミ数：121件 【506名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた環境で、あなたも働いてみませんか？

【業務内容】 滋賀テクニカルセンターおよび北海道士別試験場における建物や設備、インフラの施設管理をご担当いただきます。CO₂削減や施設更新に関する方針をもとに、計画立案から施工管理までのプロセスを一貫して担います。快適な環境で働ける職場づくりを使命に広範囲な知識を習得いただけます。 ▼業務詳細 ・施設、設備の導入、改修計画 ・予算化、予算承認後の見積引合い、発注後の工事施工管理および検査立会 ・電気、水道、太陽光パネル、地下タンクなど一次インフラの企画、導入、法令対応 ・工事計画の策定、メーカーとの連携、見積取得、発注 ・工事現場での段階的対応および現場管理 ▼案件例 ・受電設備導入／CO2削減を目指した太陽光パネルの導入／道路づくり、整備／倉庫建設の新規導入、改修工事／危険物施設の保守点検 【部署の役割】 一次インフラや建物の設備管理全般を担当し、法令順守と最新建築技術への対応を継続しながら、安全・防災・環境・機密管理を基軸とした運営サポートを行い、快適な環境で働ける環境づくりを担っています。

【具体的な業務内容】 ・生産計画作成 ・勤怠管理（シフト作成等） ・伝票処理 ・会議資料作成 ・備品購入 ・事務業務全般 【当ポジションの魅力】 当社は、どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、グローバル展開する国際鉄鋼メーカーです。人事に関しても、事業のグローバル化もより推進していく中、評価制度の改定など改革・改善フェーズにあります。採用業務においては、優秀な人財確保を目指して積極的な投資もしており、給与労務関連においても、システム導入を通した業務効率化を目指す構想もあるなど、安定した経営基盤の下、前向きな業務に携わっていただけます。 【大和工業グループの特徴】 大和工業グループは、「大和工業株式会社」を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う事業グループです。どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。YAMATOが大切にするのは、ものづくり企業としての誇りと、フェアプレーの精神です。国内はもとより、世界中どこにおいてもYAMATOはマーケット、提携先、取引先、そして社員一人ひとりとフェアな関係構築に重んじます。

■職務の概要 ・ITセキュリティ強化施策の企画、グローバル展開 ・ITセキュリティポリシー・ルール策定とグローバル展開、適用、監査 ・ITセキュリティリテラシー向上施策の企画・グローバル展開 ※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。 ■職務の詳細 ・平時の対応およびSOCを含めたインシデント発生時の体制整備 ・本社および国内外グループ会社のITセキュリティ規程およびガイドラインの整備 ・国内外グループ会社のITセキュリティ監査/技術サポート ・従業員教育および訓練の企画、実施 ■組織 本社部門　DX推進統括部　ICTセンター ※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

■職務の概要 ・事業変化を見据えたITインフラ設計と、適切なトレンド技術の採用 ・ユーザからの相談事項対応 ・セキュリティインシデント対応を加味したITセキュリティポリシーの制定 ・国内外グループ会社に対するITセキュリティ統制 ※上記の他、既存システムの運用保守業務含みます。 ※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務マネジメントをお任せします。 ■職務の詳細 ・事業方針に応じた投資案件のITインフラ設計とりまとめ ・事業変化を予想し、トレンド技術を取り入れた先読みしたインフラ構想の立案/実現 ・メンバーの設計に対する、ルールや知見、ロジカルな思考を活かしたレビュー ・部内上位や事業部からの依頼に対するソリューション提供 ・セキュリティガバナンスでの課題発掘と、その解決に応じたポリシーの策定 ・主に海外グループ会社のIT部門に対する技術的サポート提供 ・本社システムの保守運用 ■組織 本社部門　DX推進統括部　ICTセンター ※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

■職務内容： 自動車用のヘッドランプ・テールランプの機械設計業務をお任せいたします。 メーカーから共有された構想段階の3Dデザインデータをもとに、ランプの光り方や部品の配置・動き、法規といった観点から実現性を調査しながらランプの形を設計する仕事です。 ランプは車両全体のデザインにも大きく関わる製品。お客様の車両デザイン担当との打ち合わせや試作・テストを繰り返しながら仕様を確定させていきます。 【入社後の担当業務】 ■ランプの仕様検討 ■3D CADを使った設計データの作成 ■仕様や試作をもとにしたお客様とのディスカッション はじめは設計データの作成がメインです。 ランプの構造や仕組み、各部品の機能や特徴などを着実に学んでいきましょう。 また、お客様の開発拠点でのミーティングに参加いただくこともあります。 ★「現場」がわかる設計者に！★ メーカーと協力し、常に新しいモノづくりに挑戦するポジション。 データに向き合うだけでなく、試作を見て問題点や課題を肌で感じながら業務に取り組めます。 大手自動車メーカーと直接取引する当社の一員として、お客様とともに新製品完成のための検討・提案を続けていく面白さは何にも代えがたいやりがいです。 ★複雑な形状でも完成形をイメージ！★ ランプの設計はとても複雑です。 約200個の部品が組み合わさり1つの製品となるため、それらが問題なく組み立てられ、かつお客様から提示されたデザイン・機能要件が満たされる設計を検討しなければなりません。 「これらの部品がこの配置で組み立てられたときどんな外観になるのか？」 「ランプはどのように光るのか？」 と、完成形をイメージする習慣が身に付きます！

■職務内容： 自動車用のヘッドランプ・テールランプの機械設計業務をお任せいたします。 メーカーから共有された構想段階の3Dデザインデータをもとに、ランプの光り方や部品の配置・動き、法規といった観点から実現性を調査しながらランプの形を設計する仕事です。 ランプは車両全体のデザインにも大きく関わる製品。お客様の車両デザイン担当との打ち合わせや試作・テストを繰り返しながら仕様を確定させていきます。 【入社後の担当業務】 ■ランプの仕様検討 ■3D CADを使った設計データの作成 ■仕様や試作をもとにしたお客様とのディスカッション はじめは設計データの作成がメインです。 ランプの構造や仕組み、各部品の機能や特徴などを着実に学んでいきましょう。 また、お客様の開発拠点でのミーティングに参加いただくこともあります。 ★「現場」がわかる設計者に！★ メーカーと協力し、常に新しいモノづくりに挑戦するポジション。 データに向き合うだけでなく、試作を見て問題点や課題を肌で感じながら業務に取り組めます。 大手自動車メーカーと直接取引する当社の一員として、お客様とともに新製品完成のための検討・提案を続けていく面白さは何にも代えがたいやりがいです。 ★複雑な形状でも完成形をイメージ！★ ランプの設計はとても複雑です。 約200個の部品が組み合わさり1つの製品となるため、それらが問題なく組み立てられ、かつお客様から提示されたデザイン・機能要件が満たされる設計を検討しなければなりません。 「これらの部品がこの配置で組み立てられたときどんな外観になるのか？」 「ランプはどのように光るのか？」 と、完成形をイメージする習慣が身に付きます！

■業務内容 入社後まずは、OJTを中心に予実管理から徐々に業務をお任せします。経理会議にも参加しながら、どのように予算が使われているか等一つ一つ覚えて頂きます。ゆくゆくは以下の業務をご担当頂きます。 (1)単独経営計画業務 ・利益計画の立案と達成に向けた取り組み ・月次業績管理（計画差分析など） ・原価低減活動の推進 (2)中期経営計画の立案 (3)会社方針の検討、立案 (4)決算発表対応 他 ■採用背景 当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を行うなど、先進技術を牽引し国内外多くの大手自動車メーカーより引き合いを頂き事業を拡大して参りました。その根底には、当社の製品が一つでも採用されることにより車社会に安全・安心・快適をもたらしたいという考えがあり、より多くのお客様のご期待に応えるため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。

【業務内容】 ご本人の有する経験・専門性によって各々が主とするテーマ・業務は異なりますが、 下記を例とした幅広い環境関連業務を行っていただきます。 ・エネルギー、GHG排出量等の環境データの収集・管理、および省エネ法・温対法の定期報告等の法対応業務。 ・GHG排出量削減に向けた社内施策の提案と実行。 ・排水、廃棄物、化学物質等の環境データの収集・管理、および社内外への定期報告等の法対応業務。 ・資源循環、環境負荷低減に向けた施策提案と実行。 【仕事のやりがい】 環境・エネルギー関連テーマは当社の中でも特に重要なテーマと位置付けられており、経営課題に関わるチャレンジングな取り組みに関わることができます。 【募集背景】 当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。 環境・エネルギー関連のデータマネジメント業務及び社会動向・法規制に基づいた施策提案の強化は当社のものづくりを支える重要なポジションと位置付けており、今後のさらなる組織強化のため関連知識・経験をお持ちの人材の新規募集を開始致します。 【キャリアパスプラン】 短期的には、環境マネジメント業務、法対応を基軸とした経験を担当者と意図して積んでいただきます。将来的にはご本人の志向・経験を考慮しながら環境グループのリーダーとなっていただけるようキャリアアップを支援致します。

Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作のお仕事をお任せします。 各々に合わせた研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 研修プログラムは、一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能です！ 【具体的なお仕事内容】 メーカー・クリニック・美容エステなど さまざまな業界のWebサイト制作やSNS運用をお任せ。 クライアントからの要件を元に、 企画からデザイン・コーディング、納品まですべての工程をご担当いただきます。 営業は基本的に営業部が行いますが、 クライアント様とのやり取りなどもお任せしていきます！ 【入社後は…】 デザイン、コーディングなど経験したことのない方は、 入社後約1~3ヶ月は研修期間からスタート。 ▼ 先輩のフォローのもと、研修動画や資料などを見ながら学習。 さらにテストサイトや画像作成などのスキルを学びます。 ▼ その後は実際のサイト・画像制作へ。 経験・スキルがある工程からお任せしていきます。 ★リモートワークも可能です！ 基本的にに出社していただきますが、できる方にはリモートワークも可能です！ どんどんステップアップしてください！ <注目ポイント1> 未経験スタートの方が多い職場！ 18歳〜36歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの99%以上が未経験スタートで、オフィスワーク未経験の方も少なくないです！ 各々に合わせた研修制度を用意しているので、 ご自身のスキルレベルに合わせてステップアップが可能です！ <注目ポイント2> 独自の教育制度・ステップアップ制度有り！ 令和の時代にあった働き方やトレンドスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度を用意しております！ 9割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ 弊社はスキル研修だけでなく、ビジネス研修を行なっているため、 コミュニケーション能力や対人スキルを身につけることができ、 ビジネスの基礎となるマーケティング能力を学べます。 独立支援制度を設けているので、自分の実力に応じて仕事も幅広く働くことが可能です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は月一回1on1を行なっております。 組織構成的にも20代のマネージャーや若いメンバーが台頭して、なんでも言い合える風通しの良さがあります！ 業界未経験の方がかなり活躍している会社ですので、お気軽にご応募ください！

あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します。 ■インサイドセールス事業部（BtoB営業） エンタープライズ企業や中小企業様のインサイドセールス代行を展開中。 累計100社以上の企業様のご支援させていただいており、 企業様向けにITや広告の営業活動を行なっていただきます。 ■ライフサポート事業部（BtoC営業） お客様のライフスタイルに合ったライフラインや通販商材をご案内。 営業未経験の場合、住宅に関するライフライン（電気、ガス、インターネットなど）の営業からスタートすることもできるため、早期で成果を上げ入社半年で「月収40万円」を超えた社員も多数！ 稼ぎやすい環境を整えております！ ■企画・マーケティング事業部 弊社、様々な企業様のマーケティングや営業活動の支援をさせていただいており、SNS・LP・リスティング広告などを活用し、受注につなげていくお仕事です。 クライアント様の売上最大化を目指すなかで、様々な企画・提案を行なっていただきます。 とても自由度が高く、やりがいのあるお仕事です！ <注目ポイント1> 未経験スタートの方が多い職場 18歳〜36歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの99%以上が未経験スタートで、オフィスワーク未経験の方も少なくないです！ 各々に合わせた研修制度を用意しているので、 ご自身のスキルレベルに合わせてステップアップが可能です！ <注目ポイント2> 独自の教育制度・ステップアップ制度有り！ 令和の時代にあった働き方やトレンドスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度を用意しております！ 9割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ 弊社はスキル研修だけでなく、ビジネス研修を行なっているため、 コミュニケーション能力や対人スキルを身につけることができ、 ビジネスの基礎となるマーケティング能力を学べます。 独立支援制度を設けているので、自分の実力に応じて仕事も幅広く働くことが可能です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は月一回1on1を行なっております。 組織構成的にも20代のマネージャーや若いメンバーが台頭して、なんでも言い合える風通しの良さがあります！ 業界未経験の方がかなり活躍している会社ですので、お気軽にご応募ください！

20・30代40代が活躍している職場です。 44歳以下(長期キャリア形成を図るため)の方募集中。 ＜届けることで、喜ばれる仕事＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる2t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝ 1日の流れ ＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

◆カラーリストとして一緒に働くスタッフの募集です。 週休２日制を実現するために、指名制のないヘアカラーのみのサロンワーク ※勤務時間外でのトレーニングなどはありません。 ※休憩もしっかり１時間取れるように仕組みにしています。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 経験を活かしてすぐに店長を目指したい方も、もう1度学びながら始めたい方も、自分にあった働き方をfufuで実現しています。 現役スタイリスト、ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎！ 東証プライム上場企業グループのヘアカラー専門店で、全国120店舗以上展開中。 社会保険完備、完全週休2日制など、働きやすい環境を用意してお待ちしています！ ◆店長へのキャリアアップは立候補制 新店舗オープンに伴い、沢山の店長が必要なので、 「店長の空きがなくて店長を目指せない」ということもありません。 意欲があればチャンスは沢山あります。 ブランクからの復帰や再チャレンジはもちろん、 アシスタント経験のみで入社5ヶ月で店長になったスタッフなど、 入店後、早い段階で店長を目指すことも可能です。 ◆「こんなお店を探していたのよ！」 リーズナブルな価格で、しかも短時間で、プロのヘアカラーを受けられる。 という事で、お客さまにはとても好評を頂いています。 「こんなお店を探していたのよ。ありがとう」 こんな言葉をたくさん頂きます。 施術時間は、1人あたり60分程度で、 1日に30～40人ほどが来店します。 平均すると、月に1回来店されます。 多くが事前に予約をして来られますが、 指名制ではなく、、個人ノルマもありません。 スタッフ全員でお客様に対応する事を大切にしています。

システムキッチン・ユニットバス・空調機・洗面化粧台…住宅に欠かせない様々な設備・機器の卸売業を営む当社。あなたには当社の営業として、こうした製品をクライアント企業に提案するお仕事をお任せします。新規開拓も一部おまかせしますが、営業活動の大部分は既存顧客のフォローになります。 ◆長期的に、顧客と関係を築きます 建設会社・ハウスメーカー・リフォーム会社など。ざっくり言うと“家づくり”に関わる企業様が顧客です。1人の営業が担当する顧客は20～25社。5年～10年、中には20年・30年とお付き合いを続けている企業様も。エリアは川口・大宮・浦和・東京都の多摩地区などで、社用車をつかい訪問に出かけます。 ◆御用聞きでは終わらない、提案力が身につきます 仕入先のメーカーから新製品がリリースされた際などは提案のチャンス。とは言え、製品紹介をするだけではありません。「このシステムキッチンには、こんな工事が必要で、工期や予算の目安は…」「給湯器をお客様に勧める際は、耐用年数の話をするといい」といったアドバイスが大事です。 ◆住宅に、機器・設備が収まるまで見届けることも 給湯器やガスコンロの工事設置に立ち会うこともあります。その場合の訪問先は商品をご購入いただいた個人宅です。工事の打ち合わせや進捗確認が主な目的です。自身が提案した設備や機器が、新しい住宅などにしっかりと収まった様子を見ると、家づくりに携わる仕事でもあるんだなと実感が湧いてきます。 ※顧客の引き継ぎは、半年後程度を想定。先輩がOJTでじっくり指導します。 ※営業活動は基本的に1人。クルマでの移動時間が長いので、ドライブ好きの方は楽しめるでしょう。

◇【急募】即日～長期　 【信用金庫での融資事務！】働きやすい環境が魅力！17時定時×残業ナシ！ 【仕事内容】 ＊ローンの事務処理（住宅・カード・教育ローン） ＊データ入力 ＊各種帳票の出力 ＊伝票チェック ＊口座照会、各種情報の照会 ※長く働く方が多いです！経験があればブランクがあっても大丈夫

◎イオングループ直雇用！大手正社員ならではの充実した労働環境 ◎年間休日121日＋有休取得奨励。残業少なめでしっかり休める ◎本配属後月給25万円以上でスタート！ちょっと嬉しい従業員割引なども ◎手積み作業基本ナシ・1日50km程度の近距離運転で体に優しい ◎普免（AT限定）で乗れる小型トラック。ナビつきで迷わない イオングループが運営するイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、 お客さまのもとへお届けするドライバーです。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ運びます。 近距離配送なので運転時間は短く、トラックへの手積み作業も基本ないため体の負担は少なめです。 【何件くらい回るの？】 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 再配達がないので仕事量が安定しやすく、残業がかさみません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）で配達をするので、 未経験者でも始めやすいのが特徴。最適ルートを自動的に計算してくれる専用端末もあり、安心です。 元ペーパードライバーも活躍中！ 敷地内に専用コースを保持しており、1ヶ月間の研修の末、配達員としてデビュー頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼小型トラックへの積み込み（カゴ車を4つほど動かすだけで楽ちん！10分くらいで済みます） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、日報をプリントアウトして退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです）

◇【急募】即日～長期 ＼事務デビュー＆スキルアップも！／少しずつ覚えていける！サポート事務！ 【仕事内容】 ＊経費の精算（専用システムに金額等を入力） ＊備品の管理・購入 ＊資料の修正 ＊そのほか　部署内の頼まれ仕事など 【OAスキル】 ※カンタンな入力の経験があればOK

◇長期（３ヶ月以上）　 最短で応募後4日後に開始可能　※お仕事によって変動あり 【仕事内容】 新車納車前の整備をお願いいたします。納車前の新車へさび止めの加工を行います ＊車をリフトにセットし持ち上げた車体の下まわりに防錆のスプレー塗装を行います ＊こちらの工場では大手自動車メーカーの新車納車前の部品取り付けなどを行っております。皆さん20代30代の方で派遣から正社員へステップアップした方も多数いらっしゃいます 変形労働を組んでおり 就業時間は時期により変動があります ・9:00ー17:30 ・9:00ー18:00 ・9:00ー18:30 車の内装や整備に興味のある方 メンテナンスやもの造りに興味のある方 事前に工場見学が可能です

こんな悩みを抱えていませんか？ 「手に職をつけたいけど、何から始めたらいいか分からない…」 「将来はリモートワークで働きたいけど、PCスキルがない…」 Freed Jobは職歴・学歴を問わず Webデザイナーを目指すことが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＜進行中のプロジェクト一例＞ ・アニメやゲーム作品のHPのメインページ制作 ・大手企業のHPデザイン・運用 ・100万人超えYoutuberの動画編集 など 研修後の練度や希望をもとにプロジェクト先を選定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼入社後の流れ／ STEP1： スキルチェック キャリア面談・簡単なタイピングテストを実施。 今のスキルを確認し、適切なカリキュラムを組むことが目的です。 準備ナシで取り組んでください！ STEP2： 研修スタート あなたの目指す業種・スキルに応じた研修を受講できます。 自分のペースで学べるから自信を持ってIT業務に挑めます！ ※研修期間中は出社の必要がございます。 STEP3：ITデビュー まずは簡単な案件からスタート。 経験を積むほど裁量の大きい案件に挑戦したり働きやすい環境を選べたりします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修内容＞ ＊基礎PC研修 PCの基礎操作／Officeツール（Word・Excel） ＊デザイナー向け研修 Photoshop／Illustrator など ＊コーディング研修 HTML／JavaScript／CSS など ＊エンジニア向け研修 JAVA／PHP／Python など ＊動画編集者向け研修 Premiere Pro／After Effects ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

【ヘルプデスク・サーバー管理業務】 ・Windows10→11導入フォロー ・PC老朽更新に伴うキッティング作業など ・クラウドストライク ・ウイルス対策 ＜派遣先＞自動車生産設備メーカー ＜使用ツール・スキル＞Windows、Excel、Word 最大規模の案件数を誇る弊社だからこそ、 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ 気になるけど自分に出来るか不安…もっと詳しく聞いてみたい… そんな方もまずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

◇短期から長期まで希望の働き方でOK！ 【履歴書・経験不要です！】いざという時の日払いも完備！ミドル・シニアも活躍中！ 【仕事内容】 ／ 希望に合わせて業務が選べる！オフィスインテリア製造 ＼ オフィスで使用するイスやテーブル等を作っています。 選べる作業はさまざま！経験や希望に合わせてお選びください！ ○ピッキング作業 各部署に、小型部品（ねじ・家具パーツ等）を仕分ける ○部品加工作業 イスの脚や背もたれで使用される金属部品の加工 ・機械にセット、スイッチをオン、自動で溶接 ・布地をミシンを使って裁縫、椅子の背面に張り付ける ○組み立て作業 他スタッフと協力して組み立てる ・椅子やテーブルの足をビスで止める 気楽にモクモクと！ 工場社員さんも複数名が常駐している現場なので、困ったことや相談したいことなどすぐ解決○