【東証プライム市場上場SOMPOホールディングスグループ】 ■職務内容： 企業の人事部門を中心に「健康経営」「メンタルヘルス対策」の推進を支援するコンサルティング営業をお任せします。 既存顧客（30〜35社を目安）に対して中長期的な関係を築きながら、企業ごとの課題やニーズに応じた提案をします。「売る」だけでなく企業の健康課題に寄り添い、解決まで伴走する営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細： （1） 提案営業（アップセル／クロスセル） ・担当企業の健康課題やニーズをヒアリングし、ストレスチェックや生産性測定サーベイ等の当社サービスを通じて得られたデータや示唆に基づき、具体的な課題解決策や不調予防・生産性向上に繋がるソリューションを提案します。 ・当社の強みである専門職（産業医、保健師、臨床心理士等）の介入によるオーダーメイドのソリューションをお客様の個別ニーズに合わせて企画・設計し、提案します。 （2） 新規提案 ・担当企業のグループ企業を中心として取引実績がない企業への新規提案を担当します。 ※各種ヘルスケア施策は均質化や健康データの統合分析等を目的として、グループ横断の取り組みとして推進を検討する事例が多くあり、そのようなニーズの掘り起こしや提案を行うイメージです。 ※純粋な白地新規顧客を専門で担当するグループは他にあります。 （3） 契約更新・顧客伴走支援 ・契約更新手続き（原則年次更新）及び関連する計上業務を担当します。 ・年間を通じて顧客の状況変化や新たな課題を積極的にキャッチアップし、社内のサービス提供部門と密に連携しながら提供サービスが顧客にとって最大限に機能するよう継続的な伴走支援を行います。 ＜主な取り扱いサービス＞ ・健康経営コンサルティング ・メンタルヘルス専門職による不調予防対策 ・産業医・保健師の業務受託 ・健康関連サーベイ（ストレスチェック・生産性測定） ・健康関連研修 ■魅力： 心身の不調を未然に防ぎ企業/従業員を支える貢献性の高い仕事です。 社会や組織の環境変化を受け精神疾患で休職に追い込まれる従業員は増加傾向にあり、一人あたりの企業損失は1000−2000万円にもなると言われています。企業は従業員の健康増進に向けた取組を求められておりマーケットは今後より拡大する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国際文化会館（IHJ）の「社会に向けた声」を形にするポジションです。国際政治・地経学・AIと安全保障・哲学・アートなど多様なテーマを、国内外の読者に伝わる言葉へ翻訳していただきます。 ■業務詳細： ・ファンドレイジング関連メッセージの企画・ライティング・編集 ‐ プログラム／施設等への寄付の趣旨や意義を、読者の行動につながるストーリーとして構成 ‐ ブランドミッションに沿ったトーン＆マナー設計と、表現の統一 ‐ 寄付者が選択しやすいパンフレット、Webコピー等の制作 ・レポート編集 ‐ 研究員が執筆した専門レポート（地政学、地経学、AI・安全保障など）を、一般読者向けに再構成 ‐ 見出し・リード・図版などを用いて、要点が直感的に伝わる構造へ編集 ・その他の編集／ライティング ‐ Webサイト、メールマガジン、SNS等のテキストコンテンツ制作（SEOを意識した原稿含む） ‐ ホワイトペーパー、冊子、年次報告書など紙媒体のライティング・編集 ※入社初期はメッセージング・レポート編集が中心です。中期以降は、コンテンツ戦略や企画段階から関わっていただく想定です。 ■組織構成： マーケティング責任者直下の新設マーケティングチームへの配属です。コンテンツ作成チームの一員として、研究所（アジア・パシフィック・イニシアティブを含む）、各プログラム担当、ファンドレイジング担当と密に連携しながら、IHJ全体の情報発信を担います。少数精鋭で、編集者／ライターが企画に踏み込むことが歓迎される環境です。 ■企業の魅力： ・1952年設立、世界最大規模の慈善団体ロックフェラー財団等の支援を受けて生まれた国際文化交流機関で、「自由で、開かれた、持続可能な未来」に直結するテーマ発信に携われます。 ・日本を代表する独立系シンクタンクとの合併により、地経学・安全保障など世界の議論の最前線にある知を、社会へ橋渡しする役割を担えます。 ・「役に立つコンテンツを、社会的意義の高い文脈で発信したい」編集者・ライターにとって、自身のスキルを活かしながら、国内外へのインパクトを実感しやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 先端技術と安全保障をテーマとする新規プロジェクトで、「0→1」の立ち上げをリードいただくプログラムオフィサーです。ファンド／VC等で培った企業・マーケット視点を活かし、事業計画の実行からマネタイズモデル構築まで一気通貫で担っていただきます。 ・事業計画の具体化・実行（KPI設計、ロードマップ策定、進捗管理） ・会員ターゲット（企業・金融機関等）へのアプローチと関係構築 ・マネタイズモデル／提供価値（会員制プログラム等）の企画・検証 ・研究会・国際シンポジウムの企画・運営・広報 ・海外研究者・登壇者との調整（英語でのメール・オンライン会議など） ・契約・支払・旅費精算等の事務手続き ・Web更新、広報資料作成（PowerPoint / Excel / Word / Canva等） ・データベース管理、メール配信などのシステム運用 ■組織構成： 本ポジションは、地経学研究所および経営管理本部と連携しながら、新たな収益・事業の柱をつくる役割を担います。研究員・プログラムオフィサー・管理部門・広報が少数精鋭で連携し、意思決定スピードが速いのが特徴です。シンクタンク機能と実務的な事業推進機能が近い距離にあり、知とビジネスを橋渡しするポジションです。 ■ポジション／企業の魅力： ・1952年設立、ロックフェラー財団等の支援を受けて発展してきた国際文化交流団体の一員として、「先端技術×安全保障×地経学」という最前線テーマの新規事業を0→1で創れます。 ・地経学研究所では、経済安全保障や技術覇権などグローバル課題に対し、国内外の専門家と連携して分析・発信を実施。各界リーディングカンパニーと対話しながら、社会的意義とビジネスを両立するモデルづくりに挑戦できます。 ・シンクタンクとの合併・研究所新設を経た「事業拡大の転換期」において、安定基盤の上でスタートアップ的な裁量とスピード感を持って事業立ち上げを推進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 拠点長候補として、介護施設の運営を担当いただきます。 介護スタッフのマネジメント、採用、教育、施設の業務改善、収益管理、利用者様募集の為の営業（地域のケアマネージャー訪問等）を行うお仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社1カ月目： 施設の現場研修およびWEB研修を実施。スタッフとの交流を通じて介護業界の知識や現場を理解いただきます。 ■入社〜6カ月目： 施設管理研修、整理整頓、スタッフのマネジメント、介護業界の仕組み・法令、介護スタッフの採用業務等の管理業務を習得いただきます。 【キャリアパス】 副所長→所長→統括所長→エリアマネージャー ※半年〜1年で副所長の目安。そこから1年で所長への昇格チャンスがございます。 ■当社について： ・当社は「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい！」私たちはそんな想いとともに歩む企業です。 サービスのプロフェッショナルとして、自立支援介護を進め、それを実現するためのＩＣＴ・デジタル活用も取り組み中。 ・グループ全体で社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに即断即決即行動を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 拠点長候補として、介護施設の運営を担当いただきます。 介護スタッフのマネジメント、採用、教育、施設の業務改善、収益管理、利用者様募集の為の営業（地域のケアマネージャー訪問等）を行うお仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社1カ月目： 施設の現場研修およびWEB研修を実施。スタッフとの交流を通じて介護業界の知識や現場を理解いただきます。 ■入社〜6カ月目： 施設管理研修、整理整頓、スタッフのマネジメント、介護業界の仕組み・法令、介護スタッフの採用業務等の管理業務を習得いただきます。 【キャリアパス】 副所長→所長→統括所長→エリアマネージャー ※半年〜1年で副所長の目安。そこから1年で所長への昇格チャンスがございます。 ■当社について： ・当社は「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい！」私たちはそんな想いとともに歩む企業です。 サービスのプロフェッショナルとして、自立支援介護を進め、それを実現するためのＩＣＴ・デジタル活用も取り組み中。 ・グループ全体で社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに即断即決即行動を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働く人の健康を支えるやりがいと誇りの持てる仕事◆ノルマ無し！未経験歓迎！研修・手当充実/月残業10h程】 ■職務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、営業職としての業務をご担当いただきます。既に取引のある企業や団体中心に、健康診断の企画および提案をいただきます。 ■やりがい： ◎最適なプランの提案で企業様に喜んで頂けた時や、健診後のサポートで受診者様に満足いただけた声を聞いた時。 ◎同社の提供するサービスは、身体測定的なものから、血液検査や各種疾病の検査まで多岐にわたる為、企業様ごとのプラン提案が出来ます。 ◎案件の規模も様々で、数人の健診から数千万円を超える規模の案件まで、幅広く経験を積むことが出来ます。 ■職務詳細： 営業チームは、健康診断の内容を企業のご担当者と打ち合わせし、コーディネートするのが仕事です。 ・健診時期の半年前からお客様と打ち合わせ ・ご要望に合わせたプランのご提案 ・現場スタッフへの指示書の作成 ・健診車の手配、社内各部署と調整 ・納品作業(受信表、健診結果) ・健診会場での立ち会い ■営業の流れ： ◎業界内でも大手企業にあたりお客様にも名前は知られているため営業のしやすい環境です。 ◎ノルマは無く、各種目標に向けて取り組んでいます。 ・HPからのお問い合わせやご紹介、会社の用意するリストへのお電話やDM送付などでアポイントを取得します。 ・新規商談は月4〜5件ほど。電話、オンライン、訪問で、企業様の健康管理室や総務、人事などとお打ち合わせを行います。 ・担当は50〜60社で、年に1〜2回の健診を行います。 ・出張頻度は年に数回程度です。 ■教育・研修： まずは本部での基本研修を用意しています。医療や健康についての専門知識がない方でも、1から学ぶことができます。その後は配属先でOJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。 ■配属先について： ・20〜30代が多く他業界出身者も多数活躍！入社歴や年齢を問わず尊重し、互いに協力をしながら働ける風通しの良い職場です。 ・他部署とのかかわりも多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かせる／研修制度あり／未経験・ブランクがある方もOK◎／運動中心の療育を行う放課後等デイサービスで児童指導員を募集〜 【業務内容：変更の範囲：会社の定める業務】 あんしんキッズ東あずま教室は、軽度の発達障がいを持ったお子様を対象に運動療育を中心とした、将来自立した生活ができるよう療育を行う放課後等デイサービスです。当教室にて児童指導員／指導員として以下業務をお任せします。 ■プログラム活動（運動、学習、日課プログラム、社会生活訓練など） ■送迎 ■連絡帳記入 ■教材作成 ■保護者対応 【組織体制】 計6名の組織で、20代〜50代まで幅広く活躍中です。 【同社について】 同社は運動中心の療育を行う放課後等デイサービスを運営しております。『運動・学習による子供自立支援教室　あんしんキッズ』とは、厚生労働省が指定した放課後等デイサービスです。小学生〜高校生の受給者証を取得した方が通うことのできる療育施設で、コミュニケーション能力や社会性を身につけるための集団療育を行い、コーディネーション運動をメインとした運動療育プログラムが充実しております。 【ポジション特徴】 ■研修制度があり、未経験からのスタートでも安心です。お持ちの資格を活かして存分に活躍していただける職場です。 ■勤務は週休2日制で仕事とプライベートの切替がしっかりできる環境です。残業も月20H以内と、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■福利厚生面もきちんとご用意しています。 【事業目的】 あんしんキッズでは、運動を中心に学習を指導し、自立にむけた療育を行っていきます。 大きくは以下の４つの向上を目指して取り組んでおります。 ■生きる力の向上 学習の基本である「読み」「書き」「計算」が大きく運動と関わっていることがわかっています。同社では、運動を中心に学習指導し、自立に向けた療育を行います。 ■生活の質の向上 運動能力を高め、一人ひとりが自分らしく生活していく力を身に着けるプログラムが備わっています。 ■コミュニケーション能力の向上 コミュニケーションを重視した運動、学習の指導を行っています。 ■社会性の向上 ゲームやロールプレイをしながら、ソーシャルスキルをつけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「TOEIC(R)」を運営・実施する一般財団法人◆◇安定した経営基盤を誇る企業／英語教育やグローバル人材の育成に関心のある方歓迎〜 ■業務概要： 多数の書籍に加え、最近ではアプリ等のデジタル系教材も展開しております。今後の事業拡大にあたっての採用となります。 ■業務詳細： 英語学習教材（書籍）の編集業務に携わっていただきます。 ・教材の企画 ・制作進行管理（編集プロダクション・印刷会社とのコミュニケーションあり） ・原稿管理 ・翻訳チェック ・内容及び文字校正 ・公式教材学習者からの問合せ対応 等 ■組織構成： ラーニング事業部（20名程度）に配属となります。 編集担当は5名おり、基本的には一人で1冊を0〜100でご担当いただきます。中途入社者が多く活躍しております。 ■ポジションの魅力： ・将来的にデジタル系教材の開発業務に携われる可能性あり ・所定労働7h、残業平均月20hのため、ワークライフバランスが整います。 ■休日出勤補足： 年4回程度（日曜日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等や本部での電話応対等となります。休日出勤については、代休の取得が可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本一を目指すデジタル原型制作会社／大手フィギュアメーカーからも依頼多数／制作実績 年間150体以上／代表直下の新ポジション〜 ■業務詳細： プロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・フィギュア原型制作プロジェクトのスケジュール管理 ・各部署との連携と調整 ・プロジェクトの進捗管理およびリソース配分 ・顧客の要求を基にしたプロダクト仕様の策定 ・リスク管理 ■採用背景： 事業拡大に備えた体制整備のためポジションを新設します。 代表直下で丁寧なOJTを行います。 ■業務体制： ・即戦力ポジションのため、できる業務からどんどんお任せします。 ・仕事の進め方や管理の仕方等、自身でベストなパフォーマンスを出せる状態を構築することができます。 ・原型に興味がある方は原型師としてのスキル習得にもチャレンジできます。 ■配属部署： ＜人員構成＞ 約20名所属しており、男女比率は6：4の割合になります。 ＜役割＞ ・3DCGモデラー、3D出力（出力／磨き／彩色）の部署のプロダクト管理を担います。 ・大手企業からの依頼100%となりますのでスケジュール管理および工程管理が非常に重要となります。 ・お客様に感動していただけるよう、品質・価格・迅速な対応、すべてのサービスにクオリティを追求していく。この姿勢を第一に、お客様目線でとらえた質の高いサービスをご提供し、お客様のビジネスの発展に貢献することで、私たち自身も成長し続ける会社でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働く人の健康を支える事業を展開◆やりがいと誇りの持てる仕事/職種未経験・第二新卒歓迎！知識をお持ちの方へ/幅広い業務に挑戦出来ます/手当充実】 ■職務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、社内SEとしての業務をご担当いただきます。 ■職務内容： 企画から要件定義、基本設計などから、開発、テスト、保守まで幅広く業務を行います。 （1）基幹システムの運用保守： 問い合わせ対応（ユーザー⇒ベンダー）、マスタメンテナンス、データ保存、分析用データの抽出 （2）帳票、データ出力開発（パッケージの帳票作成ツールとOracle　PL/SQL） （3）VB.netでのシステム保守： 単体テスト・結合テスト、Webシステムの保守管理、医療画像システムの保守管理、医療機器との連携 （4）インフラの保守： クラウドサーバ構築・監視、ネットワーク管理・監視、社内PC等の保守管理、AD管理（ユーザー管理、権限管理等） （5）ベンダーの選定、ベンダーマネジメント： 法人内でのヘルプデスク業務、業務改善の提案 ■やりがい・魅力： ◎基本的には企画から要件定義、基本設計などから開発、テスト、保守まで幅広く業務をおこないます。 ◎社内スタッフとコミュニケーションを取りながら、仕様設計を行い、業務改善を実現するため、やりがいのある仕事です。 ◎ITに関連するプロジェクトには、指名制ではありますが年次に関係なく参画することが出来ます。 ■入社後の流れ： OJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。熟練のSEも在籍しており、ベースとなる知識をお持ちであれば経験を積みながら就業いただける環境です。 ■配属先構成： 男性12名・女性2名（50代1名、40代6名、30代5名、20代2名）で構成されています。円滑なコミュニケーションをとりながら業務を進めています。 ■就業環境： ・ワークライフバランスに力を入れており、残業時間は月10〜20時間程度、年休消化率は平均80％程度です。育児休暇は女性はもちろん男性の取得実績もございます。 ・また2019年度より健康経営にも力を入れており、社内に推進事務局を設置、従業員の健康増進とそれに関連する職場環境や制度の改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニーズが急増し続けるヘルスケア領域／SOMPOグループの豊富なノウハウやデータを基に企業のメンタルヘルス向上に対する総合的支援】 「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指す当社事業を支える基幹システムの開発・保守・運用の責任者として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム開発： ・要件定義書、設計、製造、テスト、リリースまでの全工程管理 ・ＪａｖａおよびＰＨＰを利用したプログラム開発の検証・レビュー ※ベンダーへ依頼していた開発を社内開発にシフトしています（主に本体周辺のサブシステムを内製開発） ■システム保守・運用： ・基幹システムのベンダーによる保守開発に関わる発注、管理業務 ・要件定義書作成、開発委託先管理、受入検証 ・障害発生時の指示、エスカレーション、取りまとめ対応 ■その他管理業務： ・新規大規模案件のプロジェクト立ち上げ、実施計画、実行（要件定義〜製造〜リリース）のＰＬまたはＰＭＯ ・作業要員、開発委託先および開発要員の計画および管理 ・予算管理 ・社内ユーザーとの各種調整 ■キャリアパス： ・将来的には新規大規模プロジェクトのＰＬまたはＰＭＯとしてもご活躍が可能です。 ・キャリアを重ねていくことで、中期的には課長職、長期的には部長職等のマネジメントとして情報システム部門をリードしていただくポジションへの登用も、将来的に開かれています。 ■働き方： ・リモートワーク週4日可能です。重要な会議がある日が出社いただきますが、基本的にご自身の働き方に合わせて出社か在宅か調整することができます。 ・土日祝休み、残業時間20時間程度のためワークライフバランスを整う就業環境です。 ■同社の特徴： （1）「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。 （2）業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 （3）女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性の高い事業◎世界最大級のゲームの祭典「東京ゲームショウ」主催◇残業少・土日祝休み】 当社ではゲーム産業に係る諸問題に関する啓発活動やガイドラインの制定等の役割を担っております。ユーザーに安心、安全にゲームを楽しんでもらい、健全な市場成長や充実したユーザープレイ環境構築のベースになること、単なる娯楽ではなく、文化・教育・産業の一部として位置づける役割を担っています。 ■業務内容： 希望や適性に応じて、イベント事業に関わる業務（東京ゲームショウなどのイベント運営サポート／広報／調査など）を担当いただきます。 ◇TGS（東京ゲームショウ）やCEDEC等のイベント運営サポート ◇広報業務（啓発活動、プレスリリース作成、メディア対応など） ◇調査・統計レポートの企画・集計・分析・編集補助 ◇各種委員会やプロジェクトの企画・運営サポート ◇その他、協会運営に必要な業務全般 ■同社の運営するイベント一例 「東京ゲームショウ（TGS）」 世界最大級のゲームの祭典。あらやるハードのゲームソフトが一堂に会し、コンピュータエンターテインメントの最新情報を発信。B2C,B2Bの両方の機能を提供、海外出展社が過半を超え、アジアにおけるビジネスのハブとしての存在感を放つ。 <toB向け> 各社が新商品未発表のゲームを紹介しており、メディアや世界各国からバイヤーも含めて来場。 <toC向け> ゲームをプレーできたりファミリゲームパークブースがあり、子供の来場もあり。職業体験も実施。 ■当団体について： 日本の大手ゲーム企業が加盟する業界団体です。 ・東京ゲームショウ（TGS）やCEDECの主催：世界的にも注目されるイベントを通じて、ゲーム文化の普及と産業の活性化を図っています ・ゲーム白書の発行：産業の動向や市場規模、ユーザー傾向などを調査・分析し、業界の発展に貢献 ・教育・啓発活動：ゲーム障害や広告の問題など、社会的課題に対する調査・啓発を実施 変更の範囲：会社の定める業務

◎最初はアシスタントからスタート！専門知識が身につく！ ■U・I・Jターン歓迎／安定した環境でスキルアップを目指したい方歓迎／創業47年／迅速な事故対応・充実したロードサービスを手掛ける／自動車免許必須／残業月10〜20h／土日祝休み／退職金制度あり■ ■業務概要： 自動車共済（保険）における人身・物損事故の示談交渉業務等を一気通貫でお任せします。人身・物損事故の示談交渉業務などを含む、自動車共済（保険）の損害調査および事故査定業務をご対応いただきます。1件の事故に対する専任担当者として、お客様へのヒアリングから解決まで一気通貫でご担当いただけます。 入社後、独り立ちまでは担当を持たず、先輩社員のアシスタントとして 以下の業務を担当いただきます。 ・損害状況のヒアリング事故に遭われたお客様へ対する事故の発生状況などのヒアリング ・お怪我をされたお客様やお相手の治療完了までのサポート ・修理費用の算出 ・レンタカーの手配 ・ロードサービス関連費用のお支払手続き ・お相手との示談交渉 損害金額を把握し、お相手との示談交渉 ・各種書類作成 ・共済金の算出、お支払い　など 業務に慣れてきたら、軽度な物損事故などの対応から業務を覚えていただきます。人身事故など対応難易度が高い業務はベテラン社員が担当いたしますのでご安心ください。 ■働く環境： 40代〜60代の業務経験豊富な社員が多数在籍しています。 育成を前提とした募集になりますので、業務に興味がある！チャレンジしたい！という方は是非ご応募ください ■こんな方にぴったり： ・安定した環境でスキルアップを目指したい方 ・まじめに業務に取り組める方 ・メリハリのついた環境で活躍したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■当団体について： 全国団体である全国自動車共済協同組合連合会の会員として、迅速な事故対応・充実したロードサービスなど、自動車共済に加入されているお客様が安心して加入できるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【下水道事業を担う、日本で唯一の法人組織／定年70歳／年間休日120日以上／週3~4日勤務OK／転勤なし／面接1回・Web面接可／定年後も自分のスキルを活かして働ける】 ■概要： 当社は下水道施設の計画設計から維持管理までを一貫して担い、全国に約2,200ヶ所ある下水道処理場の約1,400ヶ所の建設に携わっています。今回は定年後も「今まで培ってきた技術を活かして働きたい」という方を募集しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地方公共団体からの要請を受けた下水道工事の施工管理を主に行ないます。発注先の民間企業が工事請負契約書に基づく設計図書（設計書・図面・仕様書）通り、予定された工程通りに工事を行なっているのかをチェックする仕事です。人にもよりますが、5〜10件ほどの工事を並行して担当しているので、1日1〜2件のペースで巡回管理を行ないます。週1〜2回は内勤で、工事書類の確認や関係部署との調整・資料作成をし、残りは現場に足を運び、必要に応じて段階確認などを行います。遠隔地での巡回管理は、Webカメラを用いて行います。 ■働き方について： ・以下の理由により、残業時間は月10時間程度に収まっています。 1.現場への直行直帰が可能で移動時間を短縮可能 2.時差勤務制度があり、8時~10時までの間(30分間隔)で自由に出社が可能 3.確認作業などはWEBカメラで遠隔確認でOKで、必ずしも現場に行く必要なし ・週3~4日の勤務も可能です。 ・現在、71歳の方も活躍しており、施工管理部署では半数以上が60歳以上です。 ・夜勤もごくまれに発生しますが、あるとしても年に1~2回程度です。 ■入社後の流れ： まずは、当社の全体感について理解いただため、社内外の研修を通して当社の事業への理解を深めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「売れる」ためのサイト制作・構築／画像制作＋動画制作＋EC更新まで幅広く経験可能／各業界の大手企業から依頼実績多数あり◆◇ ■担当業務 ECコンサルの最前線で、あなたのクリエイティブスキルを「数字」に変えませんか？ 当社はECコンサルティングファームとして、数多くのクライアント様の売上拡大を支援しています。 現在、よりスピーディーかつ高品質な「売れる仕組み」を提供するため、クリエイティブ部門を強化することになりました。特に、近年のトレンドである動画コンテンツや、訴求力の高い画像制作をメインに担当していただける方を募集します。 　 ■ 職務詳細 コンサルタントと連携し、データや仮説に基づいたクリエイティブ制作を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 【画像制作】 ・商品ページのデザイン・構成 ・購入転換率（CVR）を意識した商品画像制作 ・クリック率（CTR）を意識した広告バナー制作 ・キャンペーン用特集ページの作成 【動画制作】 ・商品紹介動画の編集・加工 ・SNS広告用ショート動画の制作 【サイト構築・更新】 ・ECカートシステム（Shopify、楽天、Amazonなど）への反映・更新作業 ・簡単なコーディング（HTML/CSS） ※スキルに応じて ■入社後 現場社員のOJTを予定しています。入社3ヶ月ほどを目安に、既存社員からのレクチャーを受けながら業務の習得・キャッチアップを進めていただきます。 自ら積極的に学んでいただく姿勢は必要ですが、分からない点等はいつでも聞ける環境ですので、経験が浅い方も安心してご応募ください。 ■組織構成 １名体制で運営しております。他外部委託していますが、今回は業務拡大のため増員したいと考えております。　 ■企業情報 企業変革は「経営戦略・Eコマース・デジタルマーケティング・新規事業開発・人財育成」と多岐に渡りますが、すべて「実行」を前提にゴールから逆算して時間軸に落とし込んでサポートします。 従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内の出版物・ゲームコンテンツを海外に展開・第一線で携われる ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が詰める ◎リモート有／OAスキル・国際的に英語力を活かして仕事ができる／土日祝休み ■業務内容 出版・ゲーム事業部の事業部長の右腕として、事業の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきます。 出版業界・ゲーム業界の支援を通じて日本の文化を海外に広める重要な役割を担っていただきます。 ※出社・リモートの比率：出社50％：リモート50％（業務内容により変動） ※場合によっては海外出張も発生します。 ＜具体的には＞ ・資料作成（Word・Excel・PowerPoint等） ・関係者とのコレポン ・海外イベントへの出展業務 ・国内イベント開催業務 ・事業部メンバーのマネジメント ・発注手続きや請求書の処理　等 ■組織構成 出版・ゲーム事業部は専任職員3名（男性、平均年齢35歳）と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しています。 ■入社後の流れ 最初は、部署にて業務の流れを把握していただきながらイベントの企画・運営やメンバーマネジメントなどを担当していただきます。 OJT等を通じて実践的なスキルを身につけ、成長を実感できる環境です。 ■当機構・当求人の魅力 ◎日本の書籍やゲームを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げることができます。 ◎少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持っているため、互いに刺激を受けながら成長できます。 ◎業務の幅が広く、多岐にわたるスキルを身につけることができるため、キャリアアップに最適な環境です。 ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえます。 ◎出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広める重要な役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シフト柔軟・持ち帰り仕事なし・転勤なし／地域密着型の福祉サービスを提供】 ★先輩社員のサポートや定期研修などもあり。未経験でも安心な環境！ ★障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供するお仕事！ ★ご家族のイベント事などに合わせてシフトも柔軟に調整。長期で就労可能な職場です！ ■概要： 障がいのある方やご家族が利用できる施設において、趣味活動や軽い運動などのサポートをお任せします。 ■業務について： ◎誰に対して ・主に障がいのある18歳以上の方 ※ご家族もご利用になれます ◎提供内容 ・余暇活動の支援 趣味活動やレクリエーション、軽い運動など、楽しみながら心身のリフレッシュができるプログラムを実施 ・生活スキルの向上支援 日常生活に必要な基礎スキル（コミュニケーション／社会的ルール理解）の習得をサポート ・介護、見守りサービス 日中の短時間、身体介護や見守りを行い、利用者の安全と健康をサポート ◎どんな場を創る？ ・障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供します。 ・障がい当事者の訪問だけでなく、楽しみながらの体力作りとクッキングなどのイベントも開催しています。 ■お任せすること： ・施設に来られた障がい当事者やそのご家族のご対応をお任せします。 ・福祉作業所が終わった後にお越しいただいた方の対応、イベント開催、送迎、車両移動のサポートなどを担当いただきます。 ■教育体制： ・入社後は、OJT方式で先輩社員が丁寧に指導します。 ・まずは施設内での基本的な業務を学んでいただき、その後少しずつ業務に取り組んでいただきます。 ※パート含む11名が在籍。職員同士のコミュニケーションも活発で、面倒見の良い先輩が多い環境が特徴です！ ■会社・特徴について ◎何の会社？ ・「介護や援助が必要な障がい者が、安心して暮らせる社会づくり」を目指しているNPO法人。 ・介護福祉士などの資格取得支援制度も完備。スタッフのキャリア形成も応援しています。 ◎特徴 ・日勤のみ、お盆や年末年始の休暇あり。前月に次月の出勤希望表を出して相談しながら調整します。 ・1対1や2対1の対応で、利用者に寄り添った対応ができる環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆EC店舗（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング）の日常業務をサポート／各業界の大手企業から依頼実績多数あり！／幅広い経験を積んでスキルアップできる環境◆◇ ■担当業務 経営コンサルティングを行っている当社にて、EC運用サポートをご担当いただきます。具体的には、関連会社が運営するEC店舗（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング）の日常業務をサポートしていただきます。 「ファッション・アパレル／自動車」など幅広い業過のお客様と取引があるため、様々な知識と経験を付けながらスキルアップが目指せる環境です！ 　 ■職務詳細 ・商品データの登録・更新（商品説明、画像、価格設定など） ・受注管理（注文確認、発送手配、在庫管理） ・顧客対応（メールやチャットでの問い合わせ対応） ・商品ページの簡単な修正・改善（画像やテキスト編集） ・プラットフォーム（Amazon、楽天市場、Yahoo! ショッピング）の管理画面操作 ■やりがい ECは昨今のインターネットの普及に伴い、売り上げを大きく左右する一要素となっています。そのようなEC運営のニーズは今後も増加が見込めるだけでなく、当分野の知識や経験を積むことは今後のキャリアの幅も広がげることにも繋がるのではないでしょうか。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。入社3ヶ月ほどを目安に、先輩社員からのレクチャーを受けながら、業務の習得・キャッチアップを進めていただきます。 自ら積極的に学んでいただく姿勢は必要ですが、分からない点等はいつでも聞ける環境ですので、未経験・経験が浅い方も安心してご応募ください。 ■組織構成 １名体制で運営しております。他外部委託していますが、今回は業務拡大のため増員したいと考えております。　 ■企業情報 企業変革は「経営戦略・Eコマース・デジタルマーケティング・新規事業開発・人財育成」と多岐に渡りますが、すべて「実行」を前提にゴールから逆算して時間軸に落とし込んでサポートします。 従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スポーツ業界未経験歓迎！／B.LEAGUEの海外進出を推進／英語力を生かしたい方歓迎＞ ■業務概要： 国内外でのイベント現場対応、スポンサーシップセールス/アクティベーション、放映権販売、ディストリビューション及びサポート等 「NBA等海外リーグとの連携強化による日本バスケの発展」「アジア枠を活用したアジアでのファンベースの拡大」「露出の拡大」「将来の収益源の確立」などを目指す国際事業グループにおいて、国内外現場対応、スポンサーシップセールスやアクティベーション、放映権販売、ディストリビューションのサポート等ををお任せします。 関連会社や各国の放送局やスポンサーなどとコミュニケーションを取り、B.LEAGUEの発展を支えてください。 ＜主な業務内容＞ ▼各国の放送局やスポンサーへのへの営業活動及びアクティベーション、ディストリビューション ・B.LEAGUEのSNSで発信する情報・コンテンツの企画 ・アジア枠の活用促進に向けた各国のリーグなどとの連携 ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜： 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています 変更の範囲：公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグへの在籍出向。条件の変更なし。

〜芸術の街・軽井沢で、アートと音楽を届けるクリエイティブな仕事〜 藤田嗣治の作品に囲まれながら、コンサート運営やイベント企画、SNS発信など幅広くチャレンジできます。 ■仕事内容： 軽井沢安東美術館で、イベント運営を中心に幅広い業務を担当していただきます。 未経験の方も歓迎。アートに興味がある方、イベントが好きな方なら活躍できます！ ■担当業務： 1.イベント企画・コンサート運営（メイン業務） 約85席のサロンで開催するコンサートやイベント（月1回程度）の運営を担当します。 □コンサート・講演会・アフターパーティー・クリスマスイベントなど季節ごとの企画 □演者（アーティスト）との日程調整 □チラシや告知物の準備・スケジュール管理 □当日の会場設営・受付・進行・撤収 ※企画の方向性はオーナーと相談しながら進めます。 ※常連アーティストが多く、関係性を築きやすい環境です。 2.広報サポート（SNS中心） □Instagram / Facebook / Xなどの美術館公式SNSをサポート。 □投稿オペレーション □画像準備 □スケジュール管理 ※文章作成は別担当なので、発信環境を整えることが中心業務です。 3.VIP・会員対応 □年間パス保有者への情報配信 □メルマガ送付 □来館・開封情報の管理（簡易CRM使用） 4.受付・ショップ業務（サポート） □来館者対応やレジ業務の補助をお願いします（必要時のみ）。 ■組織構成： 社員：4名（20代2名・50代2名） ＋業務委託スタッフ数名 少人数だからこそ、意見が届きやすい・挑戦しやすい職場です。 ■仕事の流れ（例） ・オーナーとの方向性確認 ・アーティストとの調整 ・告知物準備・集客 ・会場設営・当日運営 ・小規模だから、イベントを“最初から最後まで”作り上げる達成感があります。 ■この仕事の魅力／やりがい ◎アートと音楽が日常にある働き方 藤田嗣治作品に囲まれ、音楽イベントに携わる特別な環境。 ◎未経験からイベント運営のプロに 小規模組織なので、企画・広報・顧客対応・当日運営まで幅広く経験できます。 ◎アーティストやオーナーと近い距離で働ける 一緒に“軽井沢の文化をつくっていく”実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 直島新美術館のアート企画部にて、展示制作コーディネーターとして、作品の展示制作やパブリックプログラムの企画実施、作家対応、広報連携など、プロジェクト推進業務をお任せします。 ・展示制作のコーディネートおよびパブリックプログラムの企画・実施 ・招聘作家やアーティストとのコミュニケーション・サポート ・予算管理、スケジュール調整、契約関連業務 ・他部署（広報・施設管理等）との連携および調整業務 ・英語を用いた海外関係者との連絡・調整 ※専門知識と語学力を活かし、美術館の展示を支える重要な役割です。 ■働き方について 島内に寮があり（空き状況によってご案内可能）、生活基盤を整えやすいです！ 当財団の活動は世界中から注目されています。国内外の来場者との交流、そして「アートによる地域再生」という世界的なプロジェクトの一員として働くことができます。 ■保有資格： 第一種運転免許普通自動車 尚可 ■当法人の特徴： 【正味財産】438億8,336万円（2023年1月31日付簿価ベース）／【事業収入】24億160万円（2022年4月〜2023年3月見込） ■ベネッセアートサイト直島について： ベネッセアートサイト直島は、1987年以来、瀬戸内に浮かぶ直島、豊島、犬島、他の島々を舞台に、(株)ベネッセホールディングスと(株)直島文化村と公益財団法人福武財団が展開しているアート活動の総称です。上記島々はアートの島として知られ、今や日本だけでなく海外からも多くの来訪者が訪れています。 変更の範囲：契約職員の間は変更なし。正職員登用後は財団内のすべての業務

〜試合の照明や演出等も担当！プロバスケットボールの試合のイベント立案や企画をお任せします〜 本ポジションは、試合興行を“ゼロから創り上げる”醍醐味を味わえる仕事です。限られた予算でいかにインパクトのあるイベントができるのか？と言った視点で企画いただきます。 コンセプト立案から演出、当日のディレクションまで関わるため、自分のアイデアが、会場の熱量としてダイレクトに返ってきます。 ■職務詳細： ・試合興行のコンセプト立案 ・興行に付随するイベントの企画・手配 ・会場内設備設営、撤去の手配・管理 ・演出内容の企画・立案・実行（コンセプト整理、機材やパフォーマーの手配） ・試合運営の計画（タイムスケジュール作成、人員手配） ・試合当日のディレクション（タイムスケジュール管理、スタッフ統括等） ■組織体制：3名（20〜30代前半・男性） ■働き方： ホームゲーム・イベントはすべて出勤となります。土日の出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ※具体的なシーズン中の試合数はHPを確認ください ■魅力ポイント： ◎企画から当日まで全部関われて、イベントづくりをまるっと経験できる！ ◎自分のアイデアがそのまま会場の盛り上がりにつながる、やりがいあり！ ◎色んな人を動かしながら現場を回すので、調整力やディレクション力が自然と身につく！ ■企業の特徴／魅力： 同社はヒューマングループの一員として安定した経営基盤を持ち、プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」の運営を中心に幅広い事業を展開しています。 地域貢献活動やSDGsへの取り組みも積極的に行っており、社会的な意義のある仕事に携わることができます。 挑戦を歓迎する企業文化があり、若手社員にも大きな裁量が与えられる成長環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 ケアサポートグループの幹部候補として、介護事業および関連事業の理解を深めた後、グループ会社「ウェルパーソンズ株式会社」にて営業部門および外国人材支援・紹介事業の管理業務を担っていただきます。将来的には、ウェルパーソンズ社の事業運営・組織マネジメントをお任せするポジションです。 【入社後の流れ】 ▼約半年（研修期間）／ケアサポート株式会社の事業理解： ・デイサービス・ショートステイ等の介護事業を中心に、現場拠点での業務や本社業務に同行 ・事業モデル・サービス内容の理解 ・グループ全体の仕組みや方針を学び、現場課題の把握 ▼半年〜1年後／ウェルパーソンズ株式会社での管理業務スタート （※営業部門・外国人材支援／紹介事業を担当） 具体的な業務内容： ・営業組織のマネジメント（営業戦略立案、KPI管理、進捗・成果管理など） ・外国人材の受け入れ支援・紹介事業の運営管理 ・顧客（法人）への提案・折衝、既存顧客フォロー ・新規事業、サービス企画への参画 ・事業成長を見据えた組織づくり、メンバーマネジメント ・グループ内の経営層との連携・報告業務 ・ICT、DXツール導入や業務改善の推進 将来的には、ウェルパーソンズ社の事業運営全般・管理責任者としての統括業務 【仕事の魅力ポイント】 ・幹部候補として早期にマネジメントへ挑戦できる ・介護×外国人支援×営業×DXなど、多領域で経験を活かせるワイドキャリア ・ICT、DX推進を進めている環境で、業務改善にも携われる ・グループ横断の事業に関わり、事業成長に直接貢献できるポジション 【当社について】 ・当社は「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい！」私たちはそんな想いとともに歩む企業です。 サービスのプロフェッショナルとして、自立支援介護を進め、それを実現するためのＩＣＴ・デジタル活用も取り組み中。 ・グループ全体で社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに即断即決即行動を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【好きをシゴトに！出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広めるサポート／在宅OK（出社7：リモート3）／未経験OK／英語活かせる／業績好調による増員】 ＼本求人の、ココが魅力／ ◎日本の出版物・ゲームコンテンツを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げられる！ ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が積める！ ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえる！ ■当社について： わたしたちは、映画・放送・アニメ・マンガ・ゲーム・音楽・キャラクター・出版などの日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に設立されたNPO法人です。 〈人材育成〉、〈海外展開・市場開拓〉の支援を中心に、クリエイターを生むアカデミーの運営や、様々な活動を通して、業界全体のさらなる価値向上と長期的発展をグローバルな視点に立ちサポートしています。 ■業務内容： 出版・ゲーム事業部に配属予定です。当部では以下のような事業を展開しています。 （1）日本の書籍の海外での翻訳出版を促進する事業 （2）日本の文学作品を多言語に翻訳するための翻訳家を育成する事業 （3）日本のゲームの海外展開を促進する事業 上記の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきますが、具体的な業務内容は以下のとおりです。 資料作成等事務処理的なものがメイン業務になります。 ■業務詳細： ◇資料の作成（Word・Excel・PowerPoint 等） ◇関係者との連絡・調整 ◇海外イベントへの出展に係る業務（海外事業者とのマッチング準備等） ◇国内イベント開催に係る業務（イベント実施準備、当日対応等） ◇発注手続きや請求書の処理等 ※イベント等での国内、海外出張の可能性あり（※頻度は高くありません） ■組織構成 専任職員3名（男性、平均年齢35歳）と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しており、互いに刺激を受けながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【保健師の資格をお持ちの方へ／退職金あり／東証プライム市場上場のSOMPOホールディングスのグループ会社／保健事業・情報提供事業の受託件数において業界シェアトップクラス】 ■業務概要： ◎契約法人（契約先：人事部門）を複数社担当して頂き企業・事業場へ訪問し以下の業務を実施頂きます ◎事業拡大に伴いパートナー保健師(業務委託)の採用も行っており、将来的にネットワークの管理業務も担って頂きたいと考えています （１） 顧客企業に対する産業保健活動全般に関する助言 ・産業保健推進体制に関する助言(衛生委員会、過重労働、ストレスチェック、各種健康教育等) ・健康診断の実施から事後措置の実施に関する運用フロー全般に関する助言 ・休職、復職者対応フローの構築に関する助言 ・産業医との連携等 （２） 顧客企業従業員に対する健康管理業務 ・健康診断結果に基づく有所見者への再検、受診勧奨、保健指導、健康診断結果の情報整理 ・健康相談（メンタルヘルス含む） ・健康教育、各種研修の年間計画立案、健康情報提供 ・ストレスチェック対応(実施者対応、受検勧奨、高ストレス者に対する補足的面談) ・休職、職場復帰支援（職場復帰プラン作成実施） ・産業医との連携、サポート業務（法定記録の作成補助、個別ケースの医療職連携）等 （３） 業務委託パートナー保健師の管理およびスーパーバイズ ・パートナー保健師の実務管理、教育等の補助業務 （４） その他サービスに関する実務 ・健康診断の就業判定に関するサービスの業務全般 ・コンサルタントの営業活動における専門職としての営業支援業務等 ■働く環境： 産業医、精神科医、保健師、看護師、精神保健福祉士、臨床心理士等の専門職が多く在籍しています。 本社オフィス出社、客先直行、在宅ワーク併用の勤務形態になります。 ■当社の特徴： ・「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき安定した経営基盤を持っている企業です。 ・業界好調で社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 ・女性のはたらきやすい企業を目指しグループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務