特殊法人・財団法人・その他団体・連合会の求人情報の検索結果一覧

土木に関する様々な技術的業務を通じて、安心安全な街づくりに貢献！ 【詳しい業務について】 道路や河川、上下水道などに関する都市計画から設計、施工管理まで幅広い業務をお任せします。 最近は、河川の補修や道路・水道のメンテナンスといった修繕工事が中心。比較的災害が起きにくい地域なので、突発的に大規模な工事が発生することは少なめ。予定通りに工事を進めやすいエリアです。 【配属先について】 現在、土木に関わる職員は約10名。30～50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 【教育制度について】 入庁後はまず、3日間の基礎研修を受講。公務員としての心構えや業務で使用するシステムについて学びます。その後は1年目研修・2年目研修といったように職歴・職責に合わせた研修が受けられます。また業務ではCADを使用する場面もあるので、随時使い方も先輩がレクチャーしていきます。 さらに、対象資格の取得に対する助成も充実。さらなるスキルアップが目指せます。 ＜対象資格の一例＞ 建築士／1級土木施工管理技士／建築設備士／実用英語準1級以上／TOEIC700点以上など 【市民の暮らしを支えられます】 たとえば公園の整備を終えた後、遊具で楽しそうに遊ぶ子供たちの光景が見られたり。道路工事を終えた後、「すっかり渋滞が解消されて、良かった」という声を聞いたり。自分の仕事がはっきりと目に見える形となるので、「市民の暮らしに貢献できている」という確かな手ごたえが味わえます。 【風通しの良い職場です】 入庁した時期や役職関係なく、誰でも自由に意見やアイデアを出すことが可能。若手でも、規模の大きなプロジェクトを任せてもらえるチャンスが多々あります。

シュタイナー教育をベースにした放課後等デイサービスの児発管のお仕事です。 （オープニングスタッフ、2025年1月開所予定） (1)個別支援計画の作成 (2)利用者や国保連への請求 (3)保護者とのやりとり (4)関係機関との連絡調整等 (5)職員への指示および指導など (6)運営における事務作業（送迎表、スケジュール作成など） ※(2)請求業務と(6)事務作業は事務員が補助します おすすめポイント ・新規オープンの施設です ・土日祝お休み、シフト勤務はありません ・アセスメントと個別支援計画の作成を支援するツールを導入予定、個別最適かつ効率的に仕事ができます シュタイナー教育とは、 オーストリアの思想家ルドルフ・シュタイナーによって提唱された教育法で、1919年に最初のシュタイナー学校ができてから105年余り、現在は世界64カ国1092校に広がっています。 【シュタイナー教育３つの特徴】 その１：芸術を通した学び 授業は子どもが自分の想像力を働かせるように芸術的に行われます。 その２：エポック授業 １つのテーマを毎日、３～４週間通してじっくりと学びます。教科書は使いません。 その３：多彩な専科 手仕事、外国語、水彩画、音楽、演劇など、エポック授業のテーマと連動して教科横断的に多くの体験を行います。 シュタイナー教育では、子どもの成長段階に応じて「からだ(意志) 」、「こころ(感情) 」、「あたま(思考) 」の順番でバランスよく育むことを目指しており、現在主流の「早期教育」とは異なりますが、この順番がこれからの時代に必要な生きる力・創造力を子どもに育むと私たちは考えています。 興味のある方は、当学園のホームページをご覧ください。 https://fukuoka-steiner.org/

原子力委員会の庶務を担い、原子力の研究、開発及び利用に関する調査、企画、立案等を行っている内閣府科学技術・イノベーション推進事務局組織において、国際業務担当の政策企画調査官として勤務いただく方を募集いたします。 国際会議対応、海外出張対応、海外要人対応等の調整、国際動向の調査・分析、担当国際業務に関する資料・報告書作成・関連庶務業務等。国際業務担当の政策企画調査官には、特定の国際プロジェクトを担当いただくことを想定しております。 ●応募方法や提出書類などの詳細に関しては、内閣府の募集ページ（https://www8.cao.go.jp/jinji/saiyo/sonota/20241105_cstp_01.pdf）をご確認ください。

シーカヤックや自然観察、シーサイドハイキング、農業体験など、さまざまなプログラムを通じて自然と触れ合える野外研修施設「三浦YMCAグローバル・エコ・ヴィレッジ（旧三浦ふれあいの村）」。その施設運営があなたのミッションです。 【公益財団法人横浜YMCAとは】 YMCAは1844年にロンドンで設立された社会教育団体。現在では世界120の国と地域に広がる国際的なネットワークを持っており、横浜YMCAは1884年に設立されてから今年で140周年を迎えました。 【具体的な業務内容】 ■自然体験プログラムの企画・指導 ■子どもや親子を対象とした自然体験キャンプの企画・運営 ■利用団体のスケジュール・予約調整などの管理 ■広報（HPの更新・募集チラシの作成など） ■施設の維持管理 ■各種書類作成（宿泊名簿など）　ほか プログラムの内容は学校のリクエストや施設が対応できるものを組み合わせて考えていきます。 基本的に学校の先生や子どもたちの対応がメインになります。「人と関わるのが好き」「自然教育に興味がある」といった方にピッタリです！ 【教育体制】 多くの人と関わり、自身も身体を動かす機会が多くある仕事です。そのため、実践的に業務を覚えていくことが活躍への近道。先輩社員の動きに同行しながら、仕事の流れをOJTで学んでいきましょう。そのほか、安全研修など「安全に楽しく教える」ために必要な知識を学べる機会もご用意。これまであなたが培ってきた経験・スキルなども活かしながら活躍して欲しいと考えています！ 【一緒に働くメンバー】 現在、施設運営には3名の常勤スタッフが携わっています。みんな「身体を動かすのが好き」理由で入社。”好き”を活かして活躍してくれています！「子どもたちに自然の素晴らしさを伝えたい」という方々です。

＜環境NPOのバックオフィス業務（総務人事経理）の仕事です＞ スタッフ数10名の小規模な団体の総務人事経理業務全般を担当していただきます。 ■総務人事の業務 採用管理、派遣管理、リース契約管理、機器・備品管理、文書管理、理事会・総会運営事務、社内行事企画・運営、契約書作成・管理、福利厚生管理、社会保険・労働保険管理、規程・マニュアル類整備・管理、名刺等印刷物手配・管理、広報（Web）管理など ■経理の業務 給与計算、経費精算チェック、支払事務、印紙・切手管理、証憑類整理・管理、会計データ入力、決算実務補佐、予算管理、税務事務など ポジション 応募のポジションは「主任」もしくは「リーダー」で、管理部門のマネジャーの補佐的立場で、マネジャーの指示、指導を受けながら、一定レベルでは主体的に業務を行い、また、派遣社員の業務指導なども行う立場になります。 事業スタッフは低炭素社会の実現に向けて国や民間企業と様々なプロジェクトを行っています。その彼らをバックオフィスで支えるスタッフを今回募集します。１０年後に団体の総務人事経理（管理部門）で中核的人材となることが期待されるポジションです！ 一緒に働きながら、成長して行きましょう！

【自然と共に暮らす。自然と共に生きる】 秩父別町は春夏秋冬を楽しめる町。春は桜の杜をピンク色に彩り、夏は町全体が緑で包まれ、秋は田んぼが黄金に輝き、冬は白銀の世界。そしていつの時でも満天の星空のもと、健やかな暮らしが実現できるのです。 そんな環境の中、近隣の地域に足を伸ばせば、キャンプ・スキー・カーリング・釣りなども十分に楽しめます。加えて町内には診療所や商店、近隣の地域には市立病院やスーパーなどもあるため、暮らしに困ることもありません。 私たちと一緒に、自然を感じながら働きませんか？ 【地域おこし協力隊の仕事】 秩父別町は「子ども子育て応援宣言のまち」をテーマに、様々な体制を整えています。その事実を多くの方々に知ってもらい、移住者を増やしていくためのお仕事です。 ■移住に関する情報発信 SNSや町のHPなどで自らの移住体験記を投稿してもらいます。どんな点が町の魅力か、なぜ移住したかなどを投稿。内容は確認しますが原則自由。秩父別町の魅力を発信してください。そのほかイベント告知のSNS投稿もお願いします。 ■移住体験事業の企画・運営 移住体験に訪れた希望者に秩父別町のアピールをしていただきます。期間は3日間が目安。観光地を巡ったり、特産物を召し上がっていただいたり、プランはあなた主体で考えていただく予定です。 ■移住希望者のサポート 問い合わせに対応。心配なことや、疑問などを解消していただきます。 ■移住体験住宅の管理・運営／空き家事業のサポート 町で管理しているため、サポートがメインです。こんな空き家がありますなどはSNSで投稿してもらえると嬉しいです。 【組織体制】 企画課に配属。職員が4名いるため協力して進めてください。新たな風を吹かせてくださることを期待しています。

公益財団法人横浜YMCAが運営する学童保育にて、指導員をお任せします。未経験でも活躍できるようしっかりとサポートするのでご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ■放課後の見守り、学びの支援 小学生の放課後の見守り、宿題などのサポートをお任せします。保護者のがお迎えに来るまでの時間を楽しくて安全なものにしていきたいと考えています。 ■イベントやプログラムの企画・運営 クラフトや外遊び、季節のプログラムを児童へ提供します。子どもたちが楽しめるようなアイデアはであれば何でも大歓迎！どんどん企画を提案してください！ ■保護者や教員、ボランティアスタッフとのコミュニケーション 児童が施設内でどのように過ごしていたかを保護者へ伝えます。また、小学校教員・他のスタッフ、地域の方々とも連携し児童が過ごし易い環境を作っていきましょう。 ■事務作業 ボランティアスタッフのシフトや給与管理、児童の出席管理、ブログでの報告などをお任せします。基本的にPCを使っての作業です。 児童が集まるのは午後。そのため、各種MTGなどは主に午前中に実施しています。 施設によっては土曜日に遠足や野外プログラムを実施することも。その際は平日に振り替え休日を取得できます。 【研修体制について】 公益財団法人横浜YMCAが実施する全体研修などに参加いただきます。そこで当団体の事業理念などを学んでいきましょう。その後、実務的な研修は現場のOJTで実施。実際の子どもとの触れ合い方、仕事の流れなどは研修で学べます。未経験でもご安心ください。分からないことは周りの先輩スタッフに何でも聞いてください！

当社では、子ども達だけではなく保育士も楽しんで働けるような環境をご用意しております。「ブランクがあるけど大丈夫かな？」といった方なども大歓迎です！ご安心ください。まずは事前の施設見学など、ぜひご相談ください。 ＜業務内容＞ 未就学児・小学生の発達支援 ■トイレや着替えなどの補助 ■遊びの見守り ■保護者様とのコミュニケーション ■ほか付随業務 ＜仕事のポイント＞ ◎業界では珍しく法人専属カウンセラーが在籍！ 様々な理由で保育士を諦めてしまった方やブランクがある皆さん、ぜひ新たな環境で保育士に復帰しませんか？様々な悩みについて相談していただけます。

京都市立学校・幼稚園での勤務。教員免許をお持ちでない方も子どもたちの教育に携わることができます！講師や支援員として、子どもたちの成長を支えていきましょう。 ——働き方を選べます—— 今回は「常勤講師」「非常勤講師」「まなび支援員」「校務支援員」いずれか、お好きな働き方で勤務していただけます。 ▼常勤講師の場合 日々の授業から、部活動、児童・生徒の指導、行事の運営・同行などを担当します。一般的にイメージされる、「教諭」と同じような働き方です。 ▼非常勤講師の場合 授業のコマを担当する場合と、時間単位で勤務する場合のいずれかとなり、最大週27時間までの勤務となります。 ▼まなび支援員（教員免許不要）の場合 授業中の補助や採点業務などで教諭をサポートします。週10時間～27時間程度の勤務となります。 ▼校務支援員（教員免許不要）の場合 教材の準備・コピーなどの業務補助や、電話対応などの校務の一部を担当します。週15時間または週30時間のいずれかでの勤務となります。 ——実務未経験の方を応援します—— 京都市教育委員会では、「免許は持っているけど、実際に先生をしたことがない」という方も歓迎。支援施策として、「教職スタートパッケージ」を用意しています。 ～教職スタートパッケージについて～ ■無料オンライン講座の視聴（教師に求められる資質や、現在の教育現場について学べます） ■就業に関する相談窓口の開設（学校現場で管理職経験のある元教員に、電話相談ができます） ■"教職スタート業務期間"の設定（任用後の1週間程度は、授業補助などから始められます） ※詳細については以下をご参照ください。 https://kyoin.city.kyoto.lg.jp/instructor/start_package.html

大阪市の各部署の業務に合わせて課題やニーズを見つけ出し、業務フローの改善（BPR）も含めて、理想の業務の形を設定し、それを実現するデジタルツールの検討を行います。具体的な活用方法を通じてプロセスの変革を各部署と一緒に進行。各部署の職員とチームを組んで協力しながら仕事を進め、単にプロジェクト管理だけでなく、実際の作業も各部署の職員と一緒に行います。 【主な業務内容】 ■行政サービス・庁内事務のデジタル化、BPR、DXに関する企画、連絡調整、庁内からの相談対応、部署を横断する課題解決のためのプロジェクトの実行管理 ■ITツールの活用による事務課題の解決 ■データ活用（及びEBPM）の企画、推進、環境の構築及び運用 ※ 上記はほんの一例。ソリューションの提案やAIの利活用、データ活用など、様々な手段でDX推進に力を貸してください。公文書管理、人事給与、財務などの「バックオフィス（内部管理業務）DX」をはじめとする、部署を横断するビッグプロジェクトにも携わります。 【ポイント】 各プロジェクトのリーダー的存在として、複数の案件を担当することもありますが、基本的には行政知識が豊富な職員2～3名とペアになって取り組みます。 上司に対して「新しいソリューションでこんなことがしたい」と提案したり、同僚や部下と「行政で何ができるか」について意見を交わしたりできる環境です。 庁内プロジェクトの提案、立ち上げ、計画策定、実行、終結までのプロセスに携わることができます。

羅臼町地域おこし協力隊として委嘱され、「羅臼高校魅力化コーディネーター」として、羅臼高等学校へ派遣。高校生徒の全国公募に向け働いていただきます。 世界自然遺産「知床」を代表する自然豊かなフィールドを活用した地域学である「知床学」の学びの支援を行い、魅力ある教育環境を提供します。世界に羽ばたく生徒の支援にご協力ください。 （１）羅臼高校及び知床らうすの魅力の発信 （２）生徒募集に関する学校・地域・行政の連絡調整・企画及びその実施 （３）在校生の学校（寮）生活、進路等へのサポート （４）地域を学ぶ「知床学」及び学校行事等へ支援活動 （５）羅臼町内各種行事、イベントの支援活動 （６）他の地域おこし協力隊との連携した活動 等 ※応募にあたっての必要書類などの詳細は羅臼町HP（https://www.rausu-town.jp/topics/view/975）よりご確認ください。

財務部行政DX企画課課長補佐（府庁DX担当）として、府民等の利便性向上や業務効率化を一層進めるため、大阪府庁におけるアナログ業務等のデジタル実装を担っていただきます。 具体的には・・・ ■府庁内の各所属がアナログあるいは老朽化した小・中規模程度のシステムで実施している業務について、kintoneやSalesforceのローコードツール、府独自に整備した行政オンラインシステム、Power AutomateをはじめMicrosoft365付帯のツールなどを活用した、デジタル実装に関すること ■府庁内の各所属がシステム調達を行うにあたり、システムの企画段階における事業者との調整、予算要求資料や調達仕様書等の作成にかかる技術面からの伴走支援に関すること 【期待する成果】 ■府庁内の業務に係るデジタル実装の充実

大牟田市役所で、土木職として公務に従事します。 試験日程や受験資格などの詳しい内容は、大牟田市役所ホームページに掲載の試験案内で確認してください。 （「大牟田市役所　通年募集」で検索） エンゲージ上の申込のみでは受験完了とはなりませんので、ご注意ください。

大牟田市役所で、機械職として公務に従事します。 試験日程や受験資格などの詳しい内容は、大牟田市役所ホームページに掲載の試験案内で確認してください。 （「大牟田市役所　通年募集」で検索） エンゲージ上の申込のみでは受験完了とはなりませんので、ご注意ください。

羅臼町地域おこし協力隊として委嘱され、知床羅臼町観光協会へ派遣、「世界自然遺産知床羅臼の観光を盛り上げ隊（観光協会事務局員）として働いていただきます。 世界自然遺産「知床」を代表する自然豊かなフィールドを舞台に発展してきた羅臼町の観光産業を支える仕事をしてみませんか？ （１）観光協会運営及び観光関連事業者への啓蒙活動 　　ア　管理運営事務及び経理事務全般 　　イ　ガイドスキルアップ研修会等の実施（初心者向け、小中学生向け等） 　　ウ　観光協会員及び観光関連事業者向け勉強会等の開催補助 （２）観光振興活動 　　ア　観光情報の収集及び発信 　　イ　旅行代理店等へのプロモーション 　　ウ　町外で開催される観光イベントにおけるPR 　　エ　ふるさと納税の新しい出品開発及び、道の駅での定期的な、ふるさと納税のプロモーション （３）観光客受入れ活動 　　ア　エコツアー・観光ツアーの立案及び受入れ 　　イ　体験観光プログラムの企画立案、調整、実施 　　ウ　観光イベントの企画立案、実施 　　エ　ツアーガイド等の補助 （４）その他、観光振興のための事業遂行において必要な活動

〇占冠村職員として、各種保健師業務に携わっていただきます。 【主な業務】 ・保健予防に関する相談及び指導 ・住民健診に関する業務 ・その他一般事務　等

羅臼町は、世界自然遺産「知床」の東側に位置し、わずか25ｋｍ先に北方領土・国後島を望む最果ての町です。雄大な自然が残る場所で、陸と海の野生動物と出会うことができます。 基幹産業は漁業で、羅臼町で水揚げされた資源は日本全国に届けられています。 近年の子どもと大人世代の体力の低下は著しく、人口減少と相まって身体を動かす楽しみ等を伝える人材が不足しています。 「羅臼町地域スポーツ推進コーディネーター」として、スポーツ活動を通じた羅臼町民の生きる力の向上に、共に取り組んでいただける方を募集しています。あなたの応募をお待ちしています。 ◆活動内容 　(1)地域のスポーツ振興に関する事業の企画・運営 　(2)各種団体と連携したスポーツイベント・教室の実施 　(3)子どもの体力向上に関する事業の実施 　(4)町民全体の健康増進・ウェルビーイングに向けた取り組み 　(5)部活動の地域移行に関する取り組み 　(6)その他、スポーツ振興に関する取り組み ※応募にあたっての必要書類などの詳細は羅臼町HP（https://www.rausu-town.jp/topics/view/975）よりご確認ください。

大牟田市役所で、建築職として公務に従事します。 試験日程や受験資格などの詳しい内容は、大牟田市役所ホームページに掲載の試験案内で確認してください。 （「大牟田市役所　通年募集」で検索） エンゲージ上の申込のみでは受験完了とはなりませんので、ご注意ください。

原子力委員会の庶務を担い、原子力の研究、開発及び利用に関する調査、企画、立案等を行っている内閣府科学技術・イノベーション推進事務局組織において、情報収集・分析業務担当の上席政策調査員又は政策調査員として勤務いただく方を募集いたします。 我が国における原子力分野の維持・発展に向けては、国内外の原子力関連政策の最新動向を踏まえていくことが必須です。このため、原子力委員会及び内閣府科学技術・イノベーション推進事務局参事官（原子力担当）が行う、今後の戦略的な政策立案過程に必要なデータ及び関連する国内外の政策に係る情報の調査・分析を行うとともに、これらに関連する作業や会議対応、内外からの問い合わせ対応を行っていただきます。現時点では、原子力施設の廃止措置、放射性廃棄物の処理・処分に関連する業務を想定しています。 ●応募方法や提出書類などの詳細に関しては、内閣府の募集ページ（https://www8.cao.go.jp/jinji/saiyo/sonota/20241105_cstp_02.pdf）をご確認ください。

市有施設の新築や改修、維持管理などを担う各部門に配属となります。土木・建築いずれかの分野にて、行政の一員として「より住み良いまち」の実現を目指してください。 ＜土木分野＞ 道路や公園、上下水道などの新設、施設の維持管理工事における設計・積算・工事発注、および現場の管理を担当します。設計図面の作成や測量は基本的に外部委託しておりますが、小規模改修工事などの場合は自分で手がけるケースも。通常は完成した図面に合わせて予算を決定し、工事の品質を管理します。 ※民間企業に工事を委託した場合には、積算、発注、進行・品質管理を担当。工事全体の計画～施工後の管理までを担います。 ＜建築分野＞ 市有住宅や学校、公民館、病院など、市が保有する建物の設計・工事監理・積算を担当します。図面を作成したら前年度の予算と照らし合わせ、適正な予算に基づいて具体的な設計図書の作成。工事が始まったら「設計との相違はないか」「納期に遅れはないか」などの品質・進捗管理も行ないます。 ※そのほか、施設管理担当部署からの依頼をもとに、施設管理に係る改修及び建築工事予算を算出します。 ▼入庁後は研修からスタートとなります。 まずは、4日間程度の研修を受講。その後、各部門配属となり、先輩職員によるOJT研修となります。完全なひとり立ちまでは1～2年程度。行政の仕組みや特徴を、着実に学んでいただけます。

“人情のまち” 尼崎市で市民や職員と共に進める「共創DX」を担いませんか？ ——「困っている人を見過ごせない」「人情味ある人が多い」…これらは、いわば尼崎のDNA。だから市民を巻き込んだ「共創」をテーマにDXを進めています。 ＜お任せする仕事＞ DX推進担当のチームリーダーとして、行政運営におけるDX推進や、業務改善をめざしたシステム化、職員のICTリテラシー育成などをお任せします。 ＜みんなで創るDX＞ 現在マネージャーを担うのは1名。加えて庁内の各部署から立候補してくれた「デジタル推進員」一期生が計80名ほど存在します。現場課題の発見からプロセス改革まで伴走し“改革志向” の現場を各所に生み出してください。 ＜具体的な取り組み例＞ ■行政手続きのオンライン申請サービス 「忙しくて役所に行けない」「窓口の待ち時間が長い」という声を受けてリリース済ですが、認知・利用が広がらない点が課題です。原因を探ると「なんとなく、自分の手続きに自信が無い」という声が。そこで、公共施設などにモニターを置いてオペレーターとビデオ通話できる仕組みを試験的に導入。市民の声を聞きながら地道に改善を進めています。 ■庁内での業務改革 職員のエンゲージメントを組織単位で調査し、フィードバックを実施。組織のコミュニケーションなど見直すべきポイントを組織トップに伝え、改善を促します。 ＜やりがい＞ ◎成果がわかりやすい 職員の業務効率化が果たされ「おかげで残業が減った」「何百時間の業務効率化になった」といった報告も受けるため、仕事の成果を実感しやすいです。 ◎人々の暮らしに貢献 各所のDX化によって職員が本来担うべき「人」の力が必要な業務に注力できるようになる。そんな尼崎市の下支えとなる改革を進められる点に、貢献実感を得られるでしょう。

神戸市職員（総合行政（事務）・総合行政（技術）・交通事務・交通技術・水道技術）を「経験者通年枠」として募集いたします。 神戸市の総合行政に関わる業務に従事します。※各配属先によって業務は異なります。 【総合行政（事務）】 ・選択区分 ◎総合事務・・・広報・広聴、文化振興、区のまちづくり、観光振興、DXの推進など ◎福祉　　・・・児童相談所におけるケースワーク、福祉施策の企画・立案・調整など 【総合行政（技術）】 ・選択区分 ◎土木・・・道路、河川、港湾、上水道、下水道等の設計・施工・維持管理、都市計画など ◎建築・・・都市開発事業の指導・誘導・推進、都市景観形成に係る計画・誘導など ◎総合設備・・・公共建築物等の設備の設計・施工・維持管理など ◎農業・・・農畜産物の生産振興、農業・農村地域の活性化など ◎造園/森林・・・公園緑地の計画・設計・施工・維持管理・利活用、公共空間の緑化など ◎総合科学・・・水道水の水質管理、エネルギー施策・地球温暖化防止施策等の立案など 【交通事務】 交通事務運営にかかる業務 【交通技術】 鉄道車両、電力設備・運行管理システムの整備など 【水道技術】 浄水場・送配水管路など水道施設の維持管理など ◆◆仕事に「ワクワク感」を◆◆ 神戸の都心の未来の姿［将来ビジョン］と三宮周辺地区の『再整備基本構想』を策定し、”人“を中心としたワクワク感と心地良さを兼ね備えた魅力あるまちを目指して、様々な取り組みが進められています。駅前の幹線道路を車優先から人中心の広場空間へ転換する三宮クロススクエアや、西日本最大級のバスターミナルの整備など、夢のあるプロジェクトに携わることができる点が、神戸市で働く特徴、魅力の一つです。

学生の未来を創るため、社会の発展に貢献するため、そして皆さん自身の成長のため、日本学生支援機構の一員になりませんか？ ～業務内容～ ・奨学金における電話の問い合わせ ・奨学金関連の資料作成 ・留学生向けのイベント企画、実施 ・学生生活支援に係るイベントの企画立案 具体的には： 大きく3つの事業を実施しております！ ■奨学金事業 ・奨学金に関する問合わせ対応・ご案内 ・奨学金申込に関する審査・事務手続き など ■留学生支援事業 ・留学生への奨学金支給 ・日本留学試験の実施 ・日本留学フェア等イベントの運営 ・日本語教育の実施 など ■学生生活支援事業 ・キャリア教育・就職支援に関する情報提供 ・就職ガイダンス、インターンシップなどのイベント企画 ・障がいを持つ学生に関する情報提供 など ～研修制度～ ・配属後はOJTがあるので未経験の方も問題なく仕事スタート可能！ └Excel（マクロ）、Accessなどの専門的な領域も研修してます！ ～雰囲気～ 学生支援の志があり、全体で協力しながら業務を行うため、熱心かつ、わからないことがあっても話しやすい雰囲気があります。20代～30代の年代の人が中心となり、一丸となって頑張っています！ ■社員間の関係は良く、現場では先輩や他部署の方がサポートしてくれるので休暇や育児休業の取得など、プライベートの両立が容易！ ■先輩の面倒見も良く、前職が他業種で完全未経験だった新人も、今や資格を取り、任せられる現場も増え、後輩を教える存在に！

羅臼町地域おこし協力隊として委嘱され、町の観光担当とともに、「町内観光施設魅力化サポーター」として観光施設の魅力向上にむけ一緒に働いていただきます。 多くの人が訪れる羅臼町。既存の施設機能をブラッシュアップするとともに適切な施設管理で、より満足感を与えられる施設の生まれ変わりにご協力ください。 （１）町立自然公園、観光施設の維持管理及び利用指導に関する業務 （２）国設キャンプ場及び羅臼オートキャンプ場の維持管理及び利用指導に関する業務 （３）農林漁業体験実習館及び付帯施設の維持管理及び利用指導に関する業務 （４）知床羅臼野遊びフィールドに関する業務（５）自然とみどりの村及びその他観光施設の利用の充実に向けた検討及び施設整備業務の補助 （６）町内観光施設の魅力化の企画、提案 （７）観光施設を活用したイベント等の企画、提案及び実施 （８）その他、観光及び地域振興のための事業遂行において必要な業務（町内施設を活用したワーケーション受入環境、豊富な自然環境を活かしたワーケーションプランの企画、提案等） （９）その他施設管理に関する事　等 ※応募にあたっての必要書類などの詳細は羅臼町HP（https://www.rausu-town.jp/topics/view/975）よりご確認ください。

ＮＩＴＥの業務全般を支える基盤情報システム「NITE-LANシステム」を円滑に稼働させるための業務に従事していただきます。 具体的な職務内容は次のとおりです。。 （１） NITE-LANシステム（ハードウェア、ソフトウェア及びネットワークを含む）の運用及び保守に係る業務 （２） 次期NITE-LANシステムの企画及び仕様書作成に係る業務 （３） NITE-LANシステムの運用及び保守を実施している外部事業者の調整及び管理に係る業務 その他、機構内の情報システムの企画、開発及び運用に係る業務や、これらに関連する支援業務等の様々な業務に従事していただく可能性があります。 （変更の範囲）機構の業務全般、又は関連出向先での業務