◤日本トップクラスの高度専門医療研究センターで、安定のキャリアを◢ 当センターは、小児医療、母性・父性医療において国レベルで高度な医療を築いていく中心的な存在です。病院と研究所が一体となり、日本の次世代を育むための重要な役割を担っています。 『国立成育医療研究センター』で働く【3つ】の魅力をご紹介します。 【1】安定した経営基盤！ 厚生労働省所管の高度専門医療研究センターであるため、強固な経営基盤のもと、安定した運営をしております。 【2】国家公務員に準じた安定収入と福利厚生！ 住居手当や扶養手当、財形貯蓄などの制度が充実。水準の高い月給に加え、昨年度賞与実績は4.6ヶ月分と、安定した生活を送る基盤が整っています。 【3】手厚いサポートで安心してスタート！ 新採用１～４年目までは毎年業務の習熟度に合わせた研修があります。配属先の各部署では、OJTを通して業務を丁寧に指導し、困った時も相談しやすい温かい雰囲気です。 【具体的な業務内容】 ■物品契約（診療材料・医療機器等購入） ■医療事務（患者統計データ・施設基準管理） ■職員管理（採用・退職・昇給・勤怠管理） ■給与支給（各種手当額計算等） ■経理財務（病院の収支管理） 【配属先のご紹介】 これまでのご経歴や適性に応じて、配属先を決定します。ジョブローテーションが活発なので、縦横にキャリアを広げられることが特長です。 ｜財務経理部 経理・調達・施設の整備・患者の入退院・医療の統計等、センターの収支に関わる業務をお任せします。 ｜総務部・人事部 職員の採用・給与・勤怠管理・その他人事等、公平で適正な運営管理業務をお任せします。 ｜企画経営部・監査室 センター内の経営・企画立案・技術者の研修・研究所業務等、全体の状況を勘案し、経営への提案業務をお任せします。

「ケアマネの仕事、理想はあるけれど現実に追われて不安もいっぱい…」 そんな方に、2026年4月にオープンする新施設で働く”魅力”を、 Q&A形式でご紹介します！ Q. 施設での計画作成経験が浅いのですが、大丈夫でしょうか？ A. 大歓迎です！あなたの「理想のケア」をカタチにする挑戦を全力で応援します。 入社後はまず、オープン前の2ヶ月間、既存の施設で丁寧な研修からスタート。 業務の流れやエフコープの理念をじっくり学べるので、 自信を持ってオープンの日を迎えられます。 ※オープン後も定期的な研修やフォロー体制を整えています。 さらに、働きながら専門性を高められる「資格取得支援制度」も。 費用面の補助を受けながら、ケアの質を深めていける環境です。 Q. 将来、結婚や出産をしても働き続けられますか？ A. もちろんです！ライフステージの変化に寄り添う環境です。 多くの先輩が産休・育休を取得し、当たり前のように復帰しています。 また、ご家族の介護や看護が必要になった際も、 専用の休暇制度でサポートします。 Q. どんな会社が運営しているの？ A. 母体は、地域に根差した生活協同組合「エフコープ」です。 安定した経営基盤に加え、奨学金返済支援制度や子育て支援手当など、 生協ならではの温かいサポート体制が自慢です。 【具体的な仕事内容】 利用者様の「その人らしさ」を支えるため、温かいケアをお願いします。 ・ケアプランの作成・管理、モニタリング ・給付管理業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の送迎 など

■子どもたちのコミュニケーション等を支援する。 —————————————— 斜里地域子ども通園センターには、運動面やコミュニケーション、社会性に苦手意識の抱える児童とその家族が訪れます。言語聴覚士として、コミュニケーションや嚥下等の療育支援、家庭支援で地域の子どもたち、ご家族に寄り添います。 あなたの知識と経験を最大限に活かし、地域に最も適した療育プログラムを設計・構築できる環境です。指導方針の決定から他機関との連携方法まで幅広い業務を担います。 ■あなたの仕事が、3つの町の未来を支えるインフラになる。 —————————————— あなたの活動範囲は斜里町だけにとどまりません。近隣の清里町、小清水町を含む広域エリアの療育体制を一手に担う、重要なポジションです。 保育園や幼稚園への巡回支援、乳幼児健診への参加などを通じ、地域の子どもたちと、その家族の未来に直接貢献するやりがいを感じられます。 ■仕事とプライベートを両立。世界遺産の麓で、豊かな毎日を。 —————————————— 責任ある仕事ですが、残業は月10時間以下と少なく、ワークライフバランスのとれた職場です。職場は子育て世代の職員が多く、お互いに協力し合える環境です。

「看護の仕事、興味はあるけど不安もいっぱい…」 そんな方に2026年4月にオープンする新施設で働く”魅力”を、 Q&A形式でご紹介します！ Q. 看護師資格はあるけれど、高齢者福祉施設での経験はありません。 ついていけるでしょうか？ A. 大歓迎です！あなたの「やってみたい」を会社が全力で応援します。 入社後はまず、オープン前の2ヶ月間、既存の施設で丁寧な研修からスタート。 基礎から学べるので、自信を持ってオープンの日を迎えられます。 ※オープン後も定期的な研修を設けています。 さらに、働きながら資格取得を目指せる「資格取得支援制度」も。 費用面の補助を受けながら、一生モノのスキルを身につけるチャンスです。 Q. 将来、結婚や出産をしても働き続けられますか？ A. もちろんです！ライフステージの変化に寄り添う環境です。 多くの先輩が産休・育休を取得し、当たり前のように復帰しています。 また、ご家族の介護や看護が必要になった際も、 専用の休暇制度でサポートします。 Q. どんな会社が運営しているの？ A. 母体は、地域に根差した生活協同組合「エフコープ」です。 安定した経営基盤に加え、奨学金返済支援制度や子育て支援手当など、 生協ならではの温かいサポート体制が自慢です。 【具体的な仕事内容】 利用者様の「その人らしさ」を支えるため、温かいケアをお願いします。 ・健康管理 ・服薬支援 ・利用者様の送迎　など 主に健康や医療面に関するサポートをお願いします！

大空町内における公共土木工事の「発注者」として、地域のインフラ整備に関する計画や設計等の委託、積算、工事の監督といった行政実務全般をお任せします。道路、河川、橋梁、上下水道、公園など、町民の皆様の暮らしを支える幅広い基盤に携われるポジションです。 【1】デスクワーク中心の発注者業務 基本的には役場内でのデスクワークがメインとなります。現場の状況確認やパトロールは週に1～2回程度であり。公共土木工事における「発注者」としての業務全般を担当します。 【2】具体的な実務 ◆公共土木工事における「発注者」としての業務全般 ◆道路や河川、橋梁、上下水道、公園などのインフラ整備に関する計画、設計等の委託、工事における積算、監督業務 ◆既存の公共施設が安全に使えるようにするためのパトロールや修繕対応 ◆災害時における復旧対応 ◆地域住民からの要望対応や関係機関との協議・調整 ◆補助事業や交付金事業等における事務 ◆書類作成などの一般事務 【3】将来まで安心が続く、手厚い福利厚生 当役場では、職員が生活の不安なく長く活躍できるよう、手厚い福利厚生制度を整えています。夏季や年末年始（12月31日～1月5日）の休暇はもちろん、11月～3月の5ヶ月間は毎月「寒冷地手当」が支給され、冬季の生活をバックアップします。さらに、北海道市町村職員共済組合への加入により、指定ホテルの宿泊助成や医療費助成など、職員とその家族を守る制度が充実。公務員ならではの抜群の安定基盤のなかで、将来設計を描きながら腰を据えて働くことが可能です。

＃完全週休2日制＆年間休日122日 ＃公務員採用で安定！ ＃自然と共に、地域インフラを支える仕事 Nature. Community. Future. 北海道・小清水町で、電気技術職として地域を支える。 自然と暮らしが調和する町で、あなたの経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 小清水町職員として、ダムや灌漑用水施設などの電気設備管理業務をお任せします。 水質維持のための放水量調整や、災害時の設備点検など、地域のインフラを守る重要なポジションです。 具体的には… • ダムの電気設備の維持管理 • 灌漑用水施設の電気設備点検・保守 • 放水量の調査・調整（国の基準に基づく） • 災害時の設備点検（漏水・機器異常の確認） • 書類作成などの一般事務 ＼自然と共に働く環境／ 小清水町は、網走市まで車で30分、女満別空港まで40分。 摩周湖や濤沸湖などの観光地も近く、野鳥や花々に囲まれた自然豊かな環境が魅力です。 「SEA TO SUMMIT」などのアウトドアイベントも盛んで、釣り・登山・サイクリングなども楽しめます。 ▽この仕事のポイント！ 完全週休2日制＆年間休日122日！ 土日祝休み＋夏季・年末年始休暇で、プライベートも充実 電気工事士・電気主任技術者の資格が活かせる！ 地域インフラを守る、やりがいある仕事です。 自然に囲まれた暮らしができる！ アウトドア好き、静かな環境で暮らしたい方にぴったり。 活躍中の職員より 「自然の中で働けることが何よりの魅力。 電気の知識を活かして、地域のインフラを守るやりがいを感じています。 ◎採用までの流れ◎ 【STEP 1】　応募（詳細は町HPにて） 　⇩ 【STEP 2】　書類選考 　⇩ 【STEP 3】　面接 　⇩ 【STEP 4】　内定・入庁

◎賞与最低4.3カ月分！ ◎年休120日のため無理なく働けます ◎残業なし・持ち帰りのお仕事はありません！ ＜子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育を、私たちと実現しませんか？＞ 当園は「子ども真ん中、地球と子どもにやさしい」を理念に、子どもたちの主体性を育む保育を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ■乳児（0～2歳児）の保育 子ども一人ひとりの発達に合わせた丁寧な関わりを重視する「乳児担当制」を導入。特定の保育士が担当することで、子どもたちは安心して園生活を送ることができます。できないことができるようになる日々の成長を、一番近くで見守れるやりがいがあります。 ■幼児（3～5歳児）の保育 異年齢の子どもたちが関わり合う「縦割り保育」を実践。年下の子は年上の子から学び、年上の子は年下の子を思いやる心を育みます。子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、「主体的で対話的な深い学び」を目指します。 【当園の特色】 ◎はだし保育（4月～11月） 園庭もはだしで過ごし、足の裏から自然の感触を存分に感じます。心と身体の健やかな発育を促す取り組みです。 ◎食育活動 園庭や屋上菜園で、びわ・柿・サツマイモ・小松菜などを育てています。何を植えるかは皆で相談して決定。子どもたちと一緒に作物を育てる楽しさ、収穫して食べる喜びを分かち合えます。 【職場について】 20代から50代まで幅広い年代の職員が活躍中。子育て中のスタッフも在籍しており、お互いにサポートし合う風土が根付いています。ICTツール「コドモン」も導入しており、業務効率化を進めています。操作は難しくないのでご安心ください。

「看護の仕事、興味はあるけど不安もいっぱい…」 そんな方に2026年4月にオープンする新施設で働く”魅力”を、 Q&A形式でご紹介します！ Q. 看護師資格はあるけれど、高齢者福祉施設での経験はありません。 ついていけるでしょうか？ A. 大歓迎です！あなたの「やってみたい」を会社が全力で応援します。 入社後はまず、オープン前の2ヶ月間、既存の施設で丁寧な研修からスタート。 基礎から学べるので、自信を持ってオープンの日を迎えられます。 ※オープン後も定期的な研修を設けています。 さらに、働きながら資格取得を目指せる「資格取得支援制度」も。 費用面の補助を受けながら、一生モノのスキルを身につけるチャンスです。 Q. 将来、結婚や出産をしても働き続けられますか？ A. もちろんです！ライフステージの変化に寄り添う環境です。 多くの先輩が産休・育休を取得し、当たり前のように復帰しています。 また、ご家族の介護や看護が必要になった際も、 専用の休暇制度でサポートします。 Q. どんな会社が運営しているの？ A. 母体は、地域に根差した生活協同組合「エフコープ」です。 安定した経営基盤に加え、奨学金返済支援制度や子育て支援手当など、 生協ならではの温かいサポート体制が自慢です。 【具体的な仕事内容】 利用者様の「その人らしさ」を支えるため、温かいケアをお願いします。 ・健康管理 ・服薬支援 ・利用者様の送迎　など 主に健康や医療面に関するサポートをお願いします！

働く人びとや組合員の労働条件や職場環境の向上と社会を一緒に創っていただける方を募集しています。 企業ごとの労働組合では解決が難しい問題や交渉のサポート、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを行い、労働組合活動を進め、”働く人が主役”の社会実現を進めています。 ▽たとえば？—— 「賃金を上げる交渉したい」「残業時間を減らしたい」など、働く人々の課題や要望はさまざま。相談を受けながら現状を把握し、組合活動を支援しながら、ＪＡＭの方針を伝えていく役割も担います。 また、最低賃金を決める場に参加するなど、生活の安定安心に貢献しています！　社会に貢献できる、人の役に立てる、そんなお仕事です。 ▽具体的には？—— 私たちはこの仕事を「オルガナイザー」と呼んでいます。 日本語で言うと『組織する人』。経験を積む中で、一定エリアに所在する加盟組合を担当していただき、あなたの特性を生かした複数の業務に携わっていただきます。 ・組合員、加盟組合のサポート ・組織拡大のための計画立案と運営、実践 ・労働に関わるキャンペーン、プロジェクト、共同行動、トレーニング、セミナーの企画・運営・実施 ・広報活動 ・活動を推進するための資料・文書の作成 ・労使交渉への参加・サポート ・労働法、社会保障、労使関係に関する助言 ■未経験者大歓迎！—— 日本中探しても、この仕事に携わる人はごく僅か。知識や資格は０からのスタートでＯＫ！　最初は先輩からのサポートを受け、徐々に担当をお任せしていきます。一歩一歩、自分の領域を広げていきましょう◎若手活躍中◎異業種出身者も多数

＃完全週休2日制＆年間休日122日 ＃期末手当年2回（昨年度実績4.6ヶ月分） ＃自然に囲まれた町で、仕事も暮らしも充実◎ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. 北海道・小清水町で、地域を支える土木技術職に。 農業と自然を守る、やりがいある仕事です。 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. 【仕事内容】 小清水町職員として、農業を支える土木技術職の業務をお任せします。 畑作が盛んな町で、農業用水や農道の整備など、地域の基盤を支える重要な仕事です。 【具体的には…】 ・ダムの維持管理 ・灌漑用水施設の管理 ・農道や畑の土木工事の設計・施工管理 ・散水機の整備・改修 ・書類作成などの一般事務 ＼自然と共に働く／ 小清水町は、網走市まで車で30分、女満別空港まで車で40分。 摩周湖や濤沸湖などの観光地も近く、野鳥や花々に囲まれた豊かな自然環境が魅力です。 「SEA TO SUMMIT」などのアウトドアイベントも盛んで、釣り・登山・サイクリングなども楽しめます。 ▽この仕事のポイント！ 完全週休2日制＆年間休日122日！ 土日祝休み＋夏季・年末年始休暇で、プライベートも充実 期末手当年2回（昨年度実績3ヶ月分）！ 安定した収入と、しっかり評価される制度が整っています。 自然に囲まれた暮らしができる！ アウトドア好き、静かな環境で暮らしたい方にぴったり。 服装自由＆庁舎は居心地の良い空間！ 働きやすさにもこだわった職場環境です。 活躍中の職員より 「休日は魚釣を楽しんでいます。 休みも多く、家族との時間も大切にできています。」 ◎採用までの流れ◎ 【STEP 1】　応募（書類提出・詳細は町HPにて） 　⇩ 【STEP 2】　書類選考 　⇩ 【STEP 3】　面接 　⇩ 【STEP 4】　内定・入庁

「ケアマネの仕事、理想はあるけれど現実に追われて不安もいっぱい…」 そんな方に、2026年4月にオープンする新施設で働く”魅力”を、 Q&A形式でご紹介します！ Q. 施設での計画作成経験が浅いのですが、大丈夫でしょうか？ A. 大歓迎です！あなたの「理想のケア」をカタチにする挑戦を全力で応援します。 入社後はまず、オープン前の2ヶ月間、既存の施設で丁寧な研修からスタート。 業務の流れやエフコープの理念をじっくり学べるので、 自信を持ってオープンの日を迎えられます。 ※オープン後も定期的な研修やフォロー体制を整えています。 さらに、働きながら専門性を高められる「資格取得支援制度」も。 費用面の補助を受けながら、ケアの質を深めていける環境です。 Q. 将来、結婚や出産をしても働き続けられますか？ A. もちろんです！ライフステージの変化に寄り添う環境です。 多くの先輩が産休・育休を取得し、当たり前のように復帰しています。 また、ご家族の介護や看護が必要になった際も、 専用の休暇制度でサポートします。 Q. どんな会社が運営しているの？ A. 母体は、地域に根差した生活協同組合「エフコープ」です。 安定した経営基盤に加え、奨学金返済支援制度や子育て支援手当など、 生協ならではの温かいサポート体制が自慢です。 【具体的な仕事内容】 利用者様の「その人らしさ」を支えるため、温かいケアをお願いします。 ・ケアプランの作成・管理、モニタリング ・給付管理業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の送迎 など

エンジニア教育に特化している河原電子ビジネス専門学校の教員として、学生を指導して下さい。 教員経験がない方もご安心ください。授業の進め方なども修得できます。 ※20代・30代の採用実績あります。 【具体的には】 ・「IT基礎」「C++プログラミング」「DirectX」「モバイルゲーム開発(Unity)」 ・「ゲームエンジン(Unreal Engine)活用」の中から１科目の教科教育指導 ・ゲーム系コンテストに向けた教育指導 ・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・学生募集活動（オープンキャンパス対応）

河原デザイン・アート専門学校「漫画クリエイター科」にて、 未来の漫画家・イラストレーター・クリエイターを育成する専任教員を募集します。 学生一人ひとりの個性を伸ばしながら、業界で活躍できるクリエイターの育成に携わっていただきます。 【業務内容】 ・学生指導、担任（クラス運営・管理）業務、保護者対応 ・担当科目の授業実施、実習指導、就職指導（就職年次のみ） ・広報（学生募集活動）業務ほか 変更範囲：学園内の全ての業務

エンジニア教育に特化している河原電子ビジネス専門学校の教員として、学生を指導して下さい。 教員経験がない方もご安心ください。授業の進め方なども修得できます。 ※20代・30代の採用実績あります。 【具体的には】 下記学科の教員として現場で培った知識・経験を活用した授業をお願いします。 ・「コンピュータ概論」「HTML/CSS」「Java」「統計学」「データベース」の中から１科目を教科教育指導 ・IT系各種資格取得に向けた教育指導 ・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・学生募集活動（オープンキャンパス対応）

大牟田市職員採用試験の申し込み受付中です。 大牟田市役所で、土木職として公務に従事します。 試験日程、受験資格、申込方法等の詳細は、大牟田市役所ホームページに掲載の試験案内で確認してください。 （「大牟田市役所　採用」で検索） エンゲージ上の申込のみでは受験完了とはなりませんので、ご注意ください。 申込み受付は、最長で令和９年１月８日（金）午後１時までです。

大原簿記公務員専門学校愛媛校の総合ビジネス科の専任教員として、ビジネスリーダーを目指す学生の育成をお願いします。 ・指導科目 　（データマーケティング、プロスポーツイベント演習、ビジネスプランニング演習等） ・学校生活等 　（クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等） ・広報活動等 　（オープンキャンパス対応など、学生募集活動） 変更の範囲：学園内の全ての業務

河原デザイン・アート専門学校のeスポーツ学科の教員の募集です。専任教員として、先生の仕事をしていただきます。 【具体的には】 ・学生指導、クラス運営、管理業務、保護者対応 ・担当科目の授業、実習指導、就職指導（就職年次のみ） ・広報（学生募集）業務 等 教員未経験にてスタートした先輩ばかりですので、教員経験がなくても安心して働ける環境です。 変更の範囲：全ての業務

エンジニア教育に特化している河原電子ビジネス専門学校の教員として、学生を指導して下さい。 教員経験がない方もご安心ください。授業の進め方なども修得できます。 ※20代・30代の採用実績あります。 【具体的には】 下記学科の教員として現場で培った知識・経験を活用した授業をお願いします。 ・「IT基礎」「簿記概論」「Excel VBA」「データマーケティング」 ・IT系各種資格取得に向けた教育指導 ・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・学生募集活動（オープンキャンパス対応） 変更の範囲：学園内の全ての業務

【教員未経験でも安心のサポート体制】 次世代のＩＴ人材育成に携われるお仕事です。 入職後は、ベテラン教員が授業の組み立て方や学生との関わり方を段階的に サポートします。 在籍教員の多くがＩＴ企業出身で、現場経験をそのまま授業に活かせる環境です。 【具体的には】 下記学科の教員として現場で培った知識・経験を活用した授業をお願いします。 ・「コンピュータ概論」「HTML/CSS」「Python」「クラウド概論」の中から１科目 ・IT系各種資格取得に向けた教育指導 ・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・学生募集活動（オープンキャンパス対応） 変更の範囲：学園内の全ての業務

あなたの資格を活かして、働きやすい職場で働きませんか？ □ 2026年度年間休日129日＆週休2日制 □ 身体介助や夜勤は一切なし □ 残業少なめ・手当充実 だから、常勤職員の定着率は【80％以上】。 八王子に根ざして40年以上。安定した環境で、自分の時間も大切にしながら、誰かの人生に寄り添う。あなたの資格や経験を活かしてやりがいのある仕事を！ 【具体的にお任せする仕事】 精神・発達障害の分野の、利用者様が「自立した生活を送る」というゴールを目指すための”ナビゲーター”のような存在です。行政や病院、他の事業所と連携しながら、一人ひとりの困りごとを解決に導きます。 • 利用者様との面談・相談： 「一人暮らしを始めたい」「仕事を見つけたい」など希望を伺い、一緒に計画を立てます。 • 関係各所との連携・調整： 利用者様に合ったサービスを紹介したり、連絡調整やカンファレンスをします。 • 事業所運営に関する事務： クラウドシステムを導入しており、効率的に進められます。 • 作業支援： 利用者様と作業（軽作業、リサイクルショップ、パンの製造など）を一緒に行います。 ～～1日の流れ（例）～～ ▼08:45 出勤・ミーティング ▼10:00 作業支援や利用者様との面談 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 作業支援やケア会議への参加、関係機関との調整 ▼15:00 記録作成、事務、翌日の準備 ▼17:15 退勤 ◎資格はあるが職種未経験の方、第二新卒の方、社会人経験3年以上の方、歓迎します！ □ 長く勤めている先輩の下で安心してスキルアップしたい □ 安定した職場で、腰を据えて長く働きたい □ 人と話すのが好きで、相手に寄り添うことができる □ 生まれ育った「八王子」という街に貢献したい

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 ＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 ＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！

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戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 ＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！