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■職務内容： ・主な担当業務は、システム提案、検討、設計、検証、構築、支援及び関連業務です。基本的にプロジェクトベースでの仕事となります。 ・顧客のシステム要件を理解し、新たな技術や製品を取り入れソリューションを提案、提供する事で、顧客のカスタマーサクセスを実現する為の業務です。 ・常に最新の業界、技術情報を収集し、提案に取り入れられる様な知見の蓄積も必要です。当社にはその分野に長けた人材が豊富で社内の他部門とも連携し新たな可能性を模索する機会、環境があります。 ・関連業務として、アライアンスパートナーとの協業、調達、物流、現場対応、不具合解析、対策検討、実施、販売、プロマネ、等様々な業務があります。プロジェクトベースで各メンバーがそれぞれアサインされたタスクを遂行していきますので、これらの関連業務の一部の業務も担当頂く事になります。 ■職務詳細： ・システム提案：顧客要件を理解し具体的なメディアシステムを図式化、文章化し、提案する。 ・システム検討：システムを構成する製品の各パートナーと仕様を理解した上で、システム設計に落とし込む製品の検討をする。 ・システム設計：検討された製品を使用する事をベースにシステム設計を行う。設計作業は顧客やパートナーの意見を取り入れ、打ち合わせを繰り返しながら設計を完成させる。 ・システム検証：各製品、システムの検証を行い、システムの信頼性を確保する為の課題を抽出、解決策を検討し、顧客との検討を踏まえて、必要に応じて変更作業を行う。 ・システム構築：現場でのシステムを構築する。実際の作業はパートナー会社に委託する事が多く、現場課題と対策の検討をパートナー会社と事前に実施する。 ・システム支援：顧客がシステムを運用する際に、現場でのシステムサポートを行う。問題があれば直ちに改善策を検討し、提案、顧客との合意の下で導入する。 【変更の範囲：当社業務全般】

＜残業時間20〜30時間程度／土日祝休み／年間休日120日以上＞ ■職務内容詳細 ・日本の教育を支える「漢検」を運営する当社の社内SEとして、各種システムの運用保守・開発をお任せします。 ■まずお任せしたいこと ・基幹システム／周辺システムの運用・保守 ※検定運営業務(受注管理・受検結果管理・問い合わせ管理等)を行うシステム、問題の作成・教材作成を行うシステムなど ・その他業務システムの運用・保守 ・社内の問い合わせ対応 ※システムの開発は基本的に外注しています。 ■将来的にお任せしたいこと ・次期基幹システムの企画・構想 ・周辺システムの改修 ・パートナー企業、ベンダーとの調整 ・各利用部門との調整 多様化するシステム化案件に対応するため、パートナー会社との連携強化が求められることはもちろん、自社の対応可能範囲を拡げていく必要があり、事業・業務の課題を解決するために必要なアーキテクチャ設計・要件定義などのスピードアップを図っていく方針です。 ■組織構成 情報システム部：8名(部長1名、課長1名、メンバー4名、常駐社員2名) ・部としては40代〜50代のベテランも多く、会社としては30代社員を中心に活躍いただいております。 ・経営層はDX推進への理解もあり、費用対効果が見込めれば予算獲得、実行が可能な環境です。 ■開発環境 ・クライアントOS：Windows10、Windows11 ・サーバOS：Windows、Linux ・データベース：Oracle、SQL ・開発言語：.net、PHP ■就業環境 ・残業は20〜30時間程度、所定労働時間が7時間半のため18~19時頃には終業 ・階層別研修、スキルアップ研修などの研修あり ・福利厚生サービス加入 ・年間休日128日　完全週休2日制（土日祝） ■当協会の特徴 当協会は、日本の教育や人材育成の土台作りを仕事にしています。全教科学力の基礎であり、思考力・コミュニケーション能力の根源である漢字・日本語能力の育成支援が我々のミッションです。普及啓発・支援活動、調査・研究、日本語能力育成活動を本邦及び海外において行い、我が国における生涯学習の振興を通じて日本文化の発展に貢献しています。

＜車通勤可能！/転勤なし/大手企業との取引多数/業界安定性◎/経理だけではなく、人事・総務にもキャリアを広がられます！＞ ■採用背景 体制強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容 汚染土壌や廃液等のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける同社の総務部門にて財務経理リーダー（管理職候補）として業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・決算とりまとめ ・税務申告 ・請求・支払管理 ・グループ内取引管理 ・銀行対応 ・経理メンバーの指導　等 ■入社後任せたい業務 経理業務全般をお任せし、目安として、2年ほどで経理部門のマネジメントをお任せいたします。 ■将来的に任せたい業務 将来的には経理のスペシャリストとして経理部長クラスを担い、他の管理部門も含めマネジメントをお任せいたします。 ■同社経理職の魅力 同社の経理業務は委託等をしていない関係で、経理のスキルを活かし、一貫して業務できるのが魅力です。 また、G会社も3社ありますが、連結での決算はしておらず、1社に注力して業務いただけます。 ■残業時間 1日1時間〜2時間程度の残業が発生する場合がありますが、メリハリを持って仕事ができます。 ■資格取得支援制度 資格取得に必要な外部講習の受講料や試験の際の受験料は、当社が全額負担致します。勤務時間中に外部講習や試験を受けられるため、負担なく取得に向けて取り組めます。 ■同社の安定性 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーをはじめ、個人のお客様まで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いてきました。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれますので、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 ■当社の特徴 2001年に国内で汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げて以来、当社は様々な汚染土壌のリサイクルモデルを提案、実現してきました。これまで培われた経験による技術力と全国規模の汚染土壌処理ネットワークを構築し、土地問題の解決に取り組んでいきます。

★決算業務経験＋マネジメント経験をお持ちの方！是非ご応募ください！★ ＜駅近！/転勤なし/大手企業との取引多数/業界安定性◎/経理だけではなく、人事・総務にもキャリアを広がられます！＞ ■採用背景 体制強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容 汚染土壌や廃液等のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける同社の総務部門にて財務経理リーダー（管理職候補）として業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・決算とりまとめ ・税務申告 ・請求・支払管理 ・グループ内取引管理 ・銀行対応 ・経理メンバーの指導　等 ■入社後任せたい業務 経理業務全般をお任せし、目安として、2年ほどで経理部門のマネジメントをお任せいたします。 ■将来的に任せたい業務 将来的には経理のスペシャリストとして経理部長クラスを担い、他の管理部門も含めマネジメントをお任せいたします。 ■同社経理職の魅力 同社の経理業務は委託等をしていない関係で、経理のスキルを活かし、一貫して業務できるのが魅力です。 また、G会社も3社ありますが、連結での決算はしておらず、1社に注力して業務いただけます。 ■残業時間 1日1時間〜2時間程度の残業が発生する場合がありますが、メリハリを持って仕事ができます。 ■資格取得支援制度 資格取得に必要な外部講習の受講料や試験の際の受験料は、当社が全額負担致します。勤務時間中に外部講習や試験を受けられるため、負担なく取得に向けて取り組めます。 ■同社の安定性 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーをはじめ、個人のお客様まで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いてきました。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれますので、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 ■当社の特徴 2001年に国内で汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げて以来、当社は様々な汚染土壌のリサイクルモデルを提案、実現してきました。これまで培われた経験による技術力と全国規模の汚染土壌処理ネットワークを構築し、土地問題の解決に取り組んでいきます。

★決算業務経験＋マネジメント経験をお持ちの方！是非ご応募ください！★ ＜車通勤可能！/転勤なし/大手企業との取引多数/業界安定性◎/経理だけではなく、人事・総務にもキャリアを広がられます！＞ ■採用背景 体制強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容 汚染土壌や廃液等のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける同社の総務部門にて財務経理リーダー（管理職候補）として業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・決算とりまとめ ・税務申告 ・請求・支払管理 ・グループ内取引管理 ・銀行対応 ・経理メンバーの指導　等 ■入社後任せたい業務 経理業務全般をお任せし、目安として、2年ほどで経理部門のマネジメントをお任せいたします。 ■将来的に任せたい業務 将来的には経理のスペシャリストとして経理部長クラスを担い、他の管理部門も含めマネジメントをお任せいたします。 ■同社経理職の魅力 同社の経理業務は委託等をしていない関係で、経理のスキルを活かし、一貫して業務できるのが魅力です。 また、G会社も3社ありますが、連結での決算はしておらず、1社に注力して業務いただけます。 ■残業時間 1日1時間〜2時間程度の残業が発生する場合がありますが、メリハリを持って仕事ができます。 ■資格取得支援制度 資格取得に必要な外部講習の受講料や試験の際の受験料は、当社が全額負担致します。勤務時間中に外部講習や試験を受けられるため、負担なく取得に向けて取り組めます。 ■同社の安定性 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーをはじめ、個人のお客様まで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いてきました。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれますので、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 ■当社の特徴 2001年に国内で汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げて以来、当社は様々な汚染土壌のリサイクルモデルを提案、実現してきました。これまで培われた経験による技術力と全国規模の汚染土壌処理ネットワークを構築し、土地問題の解決に取り組んでいきます。

【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス／継続率99％／OJTとグループ研修が充実】 ■業務概要： 当社の主力サービスである一括請求サービスを通じて、法人営業として以下のいずれかに従事して頂きます。 主にインサイドセールスをお任せする想定ですが、ご経験・スキルによって変更する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）インサイドセールス 顧客の経営課題や業務課題・顧客ニーズに対し仮説を立て、様々な手法で商談創出を行い、フィールドセールスへと導く業務となります。新規で流入する顧客へのアプローチだけでなく、マーケティングチームと連携し、ファーストコンタクトから検討ステージに引き上げるための顧客へのアプローチや施策の立案を行っていただきます。 （2）フィールドセールス インサイドセールスやアライアンスから商談化された新規案件や既存取引先へ課題解決型提案による新規商談・アップセル/クロスセルを実施し受注（お客様のご導入）まで案件を推進いただきます。 （3）アライアンス 当社サービスを販売いただくアラインアス（提携）先の発掘、提携後の推進活動等、見込み顧客発掘に向けた仕組み作りを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・お客様のペーパーレス化やコスト削減による課題解決に貢献できます。コスト削減に貢献したお客様にとっては、新しいことに注力できる為、価値を実感できます。 ・特定の業界に限らず、様々な業界のお客様へ提案ができることから網羅的に業界知識が身に付きます。 ■キャリアパス： 年に1回、キャリア、希望などについて申告する機会があり、申告された内容に基づいて上長との面談を行います。面談内容は、自分自身の顧みと、適性に応じたキャリア育成につなげています。 ■組織構成： 東京地区は42名（平均年齢39才）が在籍しており、中途入社者が8割を占めています。 経理、販売、異業種営業など様々な経歴を持つ中途入社者が活躍しています。 ■育成体制： 営業・事務の基礎知識、Ｐマーク研修、社内システムの使用方法を実施し、約3ヶ月間のOJT期間を設けています。 前職の経験等も踏まえながら、すぐにお任せできる業務から難しい業務へ順次チャレンジできるようステップを踏んで業務習得をして頂きます。

【公認会計士の自主規制団体／正社員登用制度あり／安定性◎／経理やその他企画など／残業ほぼ無／年休124日／三宮駅徒歩3分】 ■業務内容： 日本公認会計士協会の兵庫において、管理業務全般をお任せします。ご経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ■入社後お任せする業務： 研修企画の補助、経理の補助、事務の補助などからお任せしていきます。1年程度で業務に慣れていただきましたら、その他の業務もお任せします。 研修はOJTで実施いたします。 ■組織構成： 3名で構成されております。(男性1名、女性2名) ■部署として携わる業務： 各種会議資料の作成、決算・予算資料の作成、自治体・マスコミの対応、月1回の会報のチェックなど幅広くあります。 (1)地域会会務の推進 ・所属する会員及び準会員の登録・管理、表彰・慶弔・厚生行事などの会員向けの各種サービスの実施 ・会員向け研修会やイベント(ハイキング、ゴルフ、夏祭り等)の企画、実施運営 ・兵庫会会長をはじめとする各役員や会員間相互の連絡、調整役（業務及び親睦的な活動も含めて） ・地域会総会や地域会役員会などの会議体運営サポート、議事録の策定、各種規約規程類の管理 (2)本部との連携： ・日本公認会計士協会本部事務局の活動が地域拠点に浸透していくよう本部の各部門と協働 (3)地域活動の強化： ・担当地域と所属会員の特性を理解した上で協会役員と連携し、渉外活動を担う。具体的には、財務省近畿財務局・地方自治体・関係諸団体との折衝、各種会員の推薦業務、自由業団体、報道関係者との連絡。 ・近畿会（大阪市中央区）と京滋会（京都市中京区）始めとする各地域会との連携、会議等の実施 【変更の範囲：なし】 ■キャリアパス： 将来的には後継者として事務局長に就任していただくことを想定しております。 正社員登用制度もございます。給与についても、定期昇給がございます。 ■企業概要： 日本公認会計士協会は全国単一会ですが、財務省財務局及び内閣府沖縄総合事務局の管轄地域ごとに支部として一地域会を置くことが会則に定められいます。 現在、北海道から沖縄まで16地域会が活動しています。

＜公共案件を中心とした設計事務所／企画段階から関われます！／建築〜設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ■採用背景： 案件受注増加に伴う増員募集となります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の機械設備設計職として、機械設備の図面作成と監理をお任せいたします。 内勤９割、外勤１割程度となります。基本的には設計業務がメインになります。 案件については、官公庁が７割、民間が３割程度と安定した受注が出来ております。 企画・構想の上流段階からかかわる事も可能です。 ■業務詳細： ・設計、監理 ・クライアントとの打ち合わせ ・建物調査、測量（改修工事などで図面などが無い場合） ・施工の管理 ダクトや水道、排水などをどのように配置するかを、構造を加味して適切な配線を設計となるように図面に落とし込んでいきます。 また、ダクトや水道、排水なので音の関係や位置に関して、より快適な使用感になるかどうかも考慮しつつ、必要があればクライアントへの提案も行います。尚、打ち合わせ等で社用車の運転は発生します。 ■はたらく環境： 土日祝休みかつ残業月平均時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能となります。また、男女比はほぼ半々で、産育休制度も整っており、産育休から復帰、活躍している社員も多く、離職率も非常に低くなっております。 ■当社実績： ・天然温泉 紅葉の湯[MOMIJINOYU]、道の駅とわだ センターハウス、みちのく銀行 十和田地区新店舗、十和田湖町立中央保育所、岡本整形外科クリニック、大間町奥戸交流館など ■当社の特徴： 当社の特徴：当社は公共案件を中心に実績多数の設計事務所の株式会社石川設計のグループ会社になります。特にその中でも設備に関する電気設備図や機械設備図作成や工事監理を行っている会社です。グループ会社内での人的交流は盛んなため、ご自身の志向に応じて、設備設計から建築の意匠設計まで幅広いキャリアを積むことが可能です。

＜公共案件を中心とした設計事務所／建築〜設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気設備設職として、電気設備の図面作成と監理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設計、監理 ・クライアントとの打ち合わせ ・建物調査、測量（改修工事などで図面などが無い場合） ・施工の管理 蛍光灯やコンセントの位置が最適かどうか、より快適な使用感になるにはどのようにすべきかなどを、案件ごとの構造を加味しながら設計および提案を行います。また、依頼される案件は主に公共性の高い建物が中心となります。打ち合わせ等で社用車の運転が有ります。 ■はたらく環境： 土日祝休みかつ残業月平均時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能となります。また、男女比はほぼ半々で、産育休制度も整っており、産育休から復帰、活躍している社員も多く、離職率も非常に低くなっております。 ■当社実績： ・天然温泉 紅葉の湯[MOMIJINOYU]、道の駅とわだ センターハウス、みちのく銀行 十和田地区新店舗、十和田湖町立中央保育所、岡本整形外科クリニック、大間町奥戸交流館など ■当社の特徴： 当社は公共案件を中心に実績多数の設計事務所の株式会社石川設計のグループ会社になります。特にその中でも設備に関する電気設備図や機械設備図作成や工事監理を行っている会社です。グループ会社内での人的交流は盛んなため、ご自身の志向に応じて、設備設計から建築の意匠設計まで幅広いキャリアを積むことが可能です。

■業務内容： 工場や病院施設などで稼動中の大型空調機・エアコン・ポンプなど、各種測定器を使用し定期点検や故障診断を行ったり、機器の性能維持のための消耗部品交換などの整備作業を行います。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・工場などの業務用空調機器の修理、メンテナンス ・パソコン操作による報告書作成など（Wordは文書作成、Excelは表、グラフ作成） ＜ゆくゆくお任せしていく業務＞ ・環境測定（温度、湿度、風速）、水質検査 ・製薬会社などのクリーンルームのバリデーション（環境測定） ■空調メンテナンスとは： 空調機のメンテナンス（保守点検）を行う事により、事前に不具合状況の発見や部品交換を行う事でエネルギー経費の節減・設備の延命化ができます。 また、事前に不具合状況を発見することにより、突然の故障による思わぬ出費の低減、経費の平準化を図る事ができます。 ■業務の特徴： ・現場作業が8割、事務作業が2割程度です。 ・静岡県内にて、社用車に同乗して日帰り出張があります。 ・既存顧客に対する定期メンテナンスがメインのため、営業要素や顧客からの問合せ対応などはありません。 ・点検作業時に不具合箇所を発見した際には、機器を修理したり、改善提案を行うことで、より良い環境づくりを目指しています。 ■組織構成： 配属先は、18歳〜50歳代までの５名のスタッフ（うちリーダーが３名）で平均年齢は50代です。経験豊富な先輩社員がいるため、経験の浅い方も学べる環境にあります。 ■教育体制・キャリアパス： ・管工事施工管理技士や計量士などの資格や新しい知識の取得に対し、会社が全面的に支援いたします。 ・将来的にはリーダーを目指して頂ける環境です。 ■当社の特徴： 千代田テックは静岡県内を中心として、製薬会社・ケミカル会社をメインとした空調設備のトータルメンテナンスを行っています。常にお客様の目線に立ち、大切な資産をお守りできるよう最善の対応を模索・提言・対応を行う為に社員一同、常日頃より知識・技術の向上に努めています。 ■主要お取引先： (株)朝日工業社 アサヒ冷熱(株) 高砂熱学工業(株) 　など

＼《電気主任技術者》安定性抜群！北陸電力グループ・残業月10〜20h／ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 電力会社より独立し、参入障壁の高い事業体で長期的にサービス提供を行っている当社にて、公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応頂きます。 ■業務詳細： ・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼） 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ： 事業所や総合技術センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2〜3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 北陸電力との交流をはじめ、新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直しや立ち上げたばかりの工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について ・100名以上の中途採用者実績、過去5年間99%の高い定着率。 ・年間休日数120日・有給休暇平均取得14.1日・有給取得率取得率72%・残業月平均10〜20時間と働きやすさ抜群◎

＼《電気主任技術者》安定性抜群！北陸電力グループ・残業月10〜20h／ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 電力会社より独立し、参入障壁の高い事業体で長期的にサービス提供を行っている当社にて、公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応頂きます。 ■業務詳細： ・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼） 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ： 事業所や総合技術センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2〜3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 北陸電力との交流をはじめ、新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直しや立ち上げたばかりの工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について ・100名以上の中途採用者実績、過去5年間99%の高い定着率。 ・年間休日数120日・有給休暇平均取得14.1日・有給取得率取得率72%・残業月平均10〜20時間と働きやすさ抜群◎

■業務内容： 【SAPの導入・管理・運用業務】 ◇販売管理、購買管理、会計管理の業務プロセス改善コンサルティング業務 ◇社内ヘルプデスク ◇新システム／新機能のグローバルプロジェクトのロールアウト ※国内案件と海外案件の比率 80：20 ※システム開発自体はドイツ本国の開発チームが担当しています。 ※社内ヘルプデスクおよびグローバルプロジェクトにおいては、非SAPシステム（Salesforce等）に関わることもあります。 ※今後のSAPのグローバルプロジェクトとしては、S／4 HANAへの移行が進行中です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： エンドレスハウザーインフォサーブは、計測機器分野では世界トップ5に入る「エンドレスハウザーグループ」のIT部門を独立、分社化した機能会社です。拠点も「ドイツ・アメリカ・インド・中国・日本」とグローバルに展開しており、約360名の体制でグループ全体のシステム管理を一手に引き受けています。 ■社風： ・日系企業としての働きやすさ、外資系企業としてのスピード感を兼ね備えています。 ・離職率が低く、安定して働ける環境となっています。

【横浜市】特許明細翻訳レビュアー(化学・バイオ/日英翻訳)〜残業月10ｈ/現在は在宅勤務メイン/50代半ばも歓迎〜 ■職務内容：特許明細書翻訳文のレビュー（特に技術内容の理解が求められます。)を行っていただきます。 原文と翻訳文を照らし合わせ、誤訳、訳漏れ等がないかレビュー／チェックし、特許明細書のスタイルに合わせて翻訳を仕上げて頂きます。 社内でも定期的に分野別、言語別での勉強会（業務時間内）もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：従業員:43名、男女比:男性4割、女性6割 ■同社の魅力：【今後拡大する海外への特許申請ニーズ×米国に本社を置く安定企業】：海外への特許申請はニーズも多く毎年右肩上がり。また同社はは2018年クエステル社(仏)の傘下に入り、30ヵ国へグローバル展開し、各拠点を連携させながら 250 を超える言語ペアの知的財産翻訳サービスを提供しております。翻訳のみならず、海外出願申請の代行業務など、様々な角度から特許出願をお手伝いしています。 【翻訳の質に拘る高品質サービス】：大手顧客から同社が選ばれる背景は翻訳の質の高さにあります。各国の母国語翻訳者、科学者、エンジニア及び法律専門家等を多く採用しており、採用時の試験等は大変難易度の高いものとなっています。また、質を高めるための独自のプロセスと組んでおり質の担保を行っています。 【ライフスタイルに合わせた働き方】：フレックス制度や在宅勤務（週二日まで）、有給休暇の時間単位取得が導入されている環境ですので、ライフスタイルに合わせての勤務が可能です。 【働きやすい環境】：リフレッシュルームには無料のウォーターサーバーやお茶(紅茶、ルイボスティ等)、コーヒー(牛乳あり)等もあるので、マイボトルを持ってくれば自由にご利用いただけます。

〜業績安定／病院等の施設に導入されるボイラーメンテナンス／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景 ・病院やホテル等に多く設置されているボイラーのメンテナンスをお任せします。 ・世代交代を図るため。 ■入社後業務： ・納入先での定期、不定期のサービスメンテナンス ・納入先での改修、改造工事の管理 ・事務所にて見積書、作業計画書等の書類作成、作業後の報告書類作成など ■業務詳細： （1）担当エリア…東海、三重、北陸、長野まで （2）件数…1日に1〜5件を1人で担当 （3）出張…1〜2週間の出張あり （4）移動手段…社用車貸与、直行直帰も可（直行直帰の場合、事前届け必要） （5）トラブル時の対応体制…夜間・休日のトラブル対応や呼び出しは少ない ※長期休日は当番制で担当 ■手厚い研修体制： ご経験によりますが、業界未経験の方に関してはまず大阪本社で、先輩のもとで実務指導や同行などの研修を実施させていただきます。独り立ちしても不安のないようにするため、短い方でも3か月以上の研修期間があります。 ■当ポジションの魅力： 当社は少人数ながら営業からメンテまでを全て自社で行います。一人一人が幅広い範囲の仕事に携われるやりがいがあります。 ■当社製品について： 当社のボイラーは、ホテルや病院の空調設備や、食品や薬品工場の設備に使用されています。これらは30〜60年と非常に長持ちする製品です。 ■当社の特徴： 1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。産業用、動力用、船舶用、空調用など社会の様々な分野で活躍するボイラーですが中でも当社はビルを得意としています。伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、当社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

〜業績安定／病院等の施設に導入されるボイラーメンテナンス／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景 ・病院やホテル等に多く設置されているボイラーのメンテナンスをお任せします。 ・世代交代を図るため。 ■入社後業務： ・納入先での定期、不定期のサービスメンテナンス ・納入先での改修、改造工事の管理 ・事務所にて見積書、作業計画書等の書類作成、作業後の報告書類作成など ■業務詳細： （1）担当エリア…東海、三重、北陸、長野まで （2）件数…1日に1〜5件を1人で担当 （3）出張…1〜2週間の出張あり （4）移動手段…社用車貸与、直行直帰も可（直行直帰の場合、事前届け必要） （5）トラブル時の対応体制…夜間・休日のトラブル対応や呼び出しは少ない ※長期休日は当番制で担当 ■手厚い研修体制： ご経験によりますが、業界未経験の方に関してはまず大阪本社で、先輩のもとで実務指導や同行などの研修を実施させていただきます。独り立ちしても不安のないようにするため、短い方でも3か月以上の研修期間があります。 ■当ポジションの魅力： 当社は少人数ながら営業からメンテまでを全て自社で行います。一人一人が幅広い範囲の仕事に携われるやりがいがあります。 ■当社製品について： 当社のボイラーは、ホテルや病院の空調設備や、食品や薬品工場の設備に使用されています。これらは30〜60年と非常に長持ちする製品です。 ■当社の特徴： 1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。産業用、動力用、船舶用、空調用など社会の様々な分野で活躍するボイラーですが中でも当社はビルを得意としています。伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、当社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

■電気技術作業員として電子通信部への配属となります。 まずは先輩の仕事の補助・サポートからスタートし徐々に経験を積んでいきます。資格取得支援制度もあり資格取得に向け会社全体でサポートします。 電子通信部では、電力会社各社、電力グループ会社からの発注を受け、電力設備のうち情報通信設備である光ファイバーケーブル線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っています。 ※現場は東海3県が中心となります。 ■やりがい 情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ： 採用後は、研修制度がございます。未経験の方でも1から指導いたしますので、安心して業務を行っていただけます。 残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン 資格取得し電子通信部のスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。

【経営にダイレクトに関わりたい方歓迎！／経済に左右されない安定企業／残業平均20時間程度】 ■業務概要： データ分析を行って経営戦略・計画立案担当をお任せ致します。 ■業務詳細： 社内情報を分析をメインにお任せ致します。 ・リサーチ・インタビュー（社内情報・営業報告書等） ・カスタマージャーニー ・分析・統計 ・ダッシュボード作成 ■組織： ・部署人数：管理部署全体で10名強(課長：1名、係長：3名)。 ・40-50歳代の女性社員が多い職場です(男性社員は34歳、26歳、30歳の3名)。 ■入社後のキャリアパス： まずは1か月間の中で座学での当社理解や他部署（事務系）を経験していただき社内のバックオフィスの流れや仕組みを理解していただきます。 その後、営業報告書などの社内情報をもとにより経営戦略を分析し、上層部とともに経営戦略に提案の業務をおまかせします。当社ビジネスの理解を深めていただきましたら、情報分析担当として情報分析全般をリードしていただきます。 ■同社の魅力： ・当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しておりますので他社との差別化をはかっています。 ・地球規模の環境問題を背景に、日本においても、持続可能な循環型社会作りが急がれており、事業は経済状況に振り回されることなく、又、今回のコロナ禍のような不測の事態の影響もなく、今後も、安定した成長が見込まれています。 ■当社取り扱い商品： (1)産業廃棄物の中間処理や産業廃棄物の収集運搬 (2)各種ピット、排水処理施設や重油タンクの清掃 (3)廃油の回収、再生重油の販売 (4)排水処理装置施工、管理 ※当社では環境への負荷を軽減するため、処理後の汚泥のセメント原料化や、再生重油のリサイクル販売を行っています。

【施工管理技士の方で待遇改善したい方歓迎！／経済に左右されない安定企業／残業平均20時間程度】 ■業務内容： リサイクル工場の改築工事の立ち合いやご相談・ゼネコンの仲介等を担当していただける専任の施工管理技士の方を募集致します。 ■詳細業務： ・取引企業様からの工場の改築のご相談 ・下請け業者の手配 ・工程表の作成 ・施工品質のチェック ・安全管理 ※出張はあってもほとんど日帰り、週１〜2日程度です。 ※残業は20h程度、夜勤もなく長期的に働きやすい環境となっております。 ■入社後の流れ： まずは座学研修を行い、会社理解を深めていただきます。その後顧客からの要望に対して改修工事の打ち合わせを行い様々な必要なものの手配を行っていきます。 ■当社取り扱い商品： (1)産業廃棄物の中間処理や産業廃棄物の収集運搬 (2)各種ピット、排水処理施設や重油タンクの清掃 (3)廃油の回収、再生重油の販売 (4)排水処理装置施工、管理 ※廃棄物を処理するだけではなく、処理後の汚泥のセメント原料化や、再生重油のリサイクル販売を行っています。 ■当社の特徴： 地球規模の環境問題を背景に事業は経済状況に振り回されることなく、又、今回のコロナ禍ような不測の事態の影響もなく、今後も、安定した成長が確実視されています。 顧客企業の現場から出た産業廃棄物を当社の工場で環境に影響を与えないように処理を行います。環境への関心が高まっている中、当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。

【売掛・買掛対応ができる方歓迎！／ゆくゆくは主任クラスへのキャリアアップできる環境】 ■業務内容： 同社にて経理として以下の業務をお任せいたします。 ■詳細業務： ご経験に応じてできる業務から担当いただきます。 ・買掛金の支払い管理 ・売掛金の債権管理 ・現金出納 ※ゆくゆくは管理会計などの業務にも携わっていただくことも可能です。 ※入社後2〜3年を目途に課長を担って頂くことを期待しています！ ■組織構成： 経理財務部7名（課長、係長、主任、一般、派遣2名の30代から50代中心に）の社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： まずは1か月間の中で座学での当社理解や他部署（事務系）を経験していただき社内のバックオフィスの流れや仕組みを理解していただきます。 その後経理財務部へ配属され先輩社員と一緒に業務を行い業務の流れ等の実務経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは主任職までのマネジメント層にも挑戦できる環境で決算業務や会計事務所との窓口対応等の業務を行いながら一般社員のマネジメントもお願いします。 ■当社の特徴： 地球規模の環境問題を背景に、事業は経済状況に振り回されることなく、今回のコロナ禍ような不測の事態の影響もなく、今後も、安定した成長が確実視されています。 顧客企業の現場から出た産業廃棄物を環境に影響を与えないように処理を行います。環境への関心が高まっている中、当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。

【人事・労務どちらか経験ある方歓迎！／ゆくゆくは主任クラスへのキャリアアップできる環境】 ■業務内容： 同社にて人事労務として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※ご経験に応じて、お任せできる業務内容からお任せしていきます！ ・月次・年次給与計算 ・賞与計算業務 ・年末調整 ・各種保険手続き全般 ・定期健康診断・ストレスチェックなど ■組織構成： 人事労務部4名の社員が在籍しております。課長1名、全般担当1名、人事担当1名、労務担当1名で役割分担を行っております。 ■入社後の流れ： まずは1か月間の中で座学での当社理解や他部署（事務系）を経験していただき社内のバックオフィスの流れや仕組みを理解していただきます。 その後経理財務部へ配属され先輩社員と一緒に業務を行い業務の流れ等の実務経験を積んでいただきます。 ■当社取り扱い商品： (1)産業廃棄物の中間処理や産業廃棄物の収集運搬 (2)各種ピット、排水処理施設や重油タンクの清掃 (3)廃油の回収、再生重油の販売 (4)排水処理装置施工、管理 ※当社では環境への負荷を軽減するため、廃棄物を処理するだけではなく、処理後の汚泥のセメント原料化や、再生重油のリサイクル販売を行っています。 ■特徴： 地球規模の環境問題を背景に、事業は経済状況に振り回されることなく、又、今回のコロナ禍ような不測の事態の影響もなく、今後も、安定した成長が確実視されています。 顧客企業の現場から出た産業廃棄物を環境に影響を与えないように処理を行います。当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。

〜異業界出身者活躍中・ベネッセグループの安定基盤／幅広い選択肢の中から、お客様のために本当に良いサービスのご提案が可能〜 〜地域のケアマネジャー、ソーシャルワーカー向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決のためのご提案をする営業職です〜 ■主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど ■提案サービス：紹介センター『ベネッセの介護相談室』／『高齢者向け配食サービス』／当社が運営する有料老人ホーム等 ■業務詳細 （1）担当エリアの医療機関、福祉機関へ訪問、電話、資料送付等を通じて営業活動を行います。既存顧客は勿論、新規事業所の開拓も行います。 （2）介護に関するセミナー等の実施を行います。担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施することがございます。 （3）担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成を行います。 ■1日の業務の流れ（例） ≫メールチェック、資料準備　≫担当エリア内の福祉機関を訪問（エリアにより自転車、自動車、公共交通機関を活用　≫帰社後、問い合わせ対応、日報等 ※エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しています ■業務の特徴： ・入社後は介護福祉についての座学研修を実施その後は先輩との同行からスタートします。手厚いフォロー体制でサポートし、気軽に相談できる環境です。 ・当社が提供するサービスの品質の高さを、1人でも多くの皆様に知っていただき、ご利用いただくきっかけを生み出していただく社会貢献性の高い仕事です。 ・日常の営業活動のほか、「こんなセミナーを実施してほしい」というご要望をいただくこともあり、地域の介護の窓口としてご活躍いただけます。 ・地域連携部（首都圏）は20〜50代まで幅広く在籍しています。エリアごとに数名のチームで活動しており、どこも明るく前向きな雰囲気です。 ・残業は月20〜30h程度、秋〜冬季が繁忙期ですが残業時間が極端に増えることはありません。

〜異業界出身者活躍中・ベネッセグループの安定基盤／幅広い選択肢の中から、お客様のために本当に良いサービスのご提案が可能〜 〜地域のケアマネジャー、ソーシャルワーカー向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決のためのご提案をする営業職です〜 ■主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど ■提案サービス：紹介センター『ベネッセの介護相談室』／『高齢者向け配食サービス』／当社が運営する有料老人ホーム等 ■業務詳細 ・担当エリアの病院、福祉機関への訪問、ＭＳＷ(メディカルソーシャルワーカー）等への面談 ・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など ■業務の流れ（例） ・病院を訪問し、ソーシャルワーカーさんへアプローチ ・「退院後の施設を検討されている患者様やご家族様がいらっしゃるか」等の病院のニーズや、お困りごとをヒアリングし、当社の高各種サービスのご紹介 ・当社または他社を含む有料老人ホームや施設のご提案資料を担当相談員と作成 ・作成した資料を病院へお届け ※入社後は、まず介護福祉についての座学研修を実施その後は先輩との同行からスタートします。先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。 ■業務の特徴： ・入社後は介護福祉についての座学研修を実施その後は先輩との同行からスタートします。手厚いフォロー体制でサポートし、気軽に相談できる環境です。 ・当社が提供するサービスの品質の高さを、1人でも多くの皆様に知っていただき、ご利用いただくきっかけを生み出していただく社会貢献性の高い仕事です。 ・日常の営業活動のほか、「こんなセミナーを実施してほしい」というご要望をいただくこともあり、地域の介護の窓口としてご活躍いただけます。 ・地域連携部（首都圏）は20〜50代まで幅広く在籍しています。エリアごとに数名のチームで活動しており、どこも明るく前向きな雰囲気です。 ・残業は月20〜30h程度、秋〜冬季が繁忙期ですが残業時間が極端に増えることはありません。

〜原則土日祝休み／転勤なし／残業少なめ／元請けの安定性◎／ワークライフバランス◎/上水道工事で地域の方にキレイな水を届ける仕事〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原市の公道をメインに元請けとして上水道工事を請け負っております。 その施工管理スタッフとしての業務をお任せします。 元請けなので安定性も抜群です。 官公庁主導のプロジェクトで安定した業務量を誇る当社は、長期就業が可能なサポート体制と暖かい職場環境を提供。若手の育成にも力を入れています。 ■業務詳細： 入札による案件獲得 現場代理人の選定と指揮 施工計画書の作成 施工前の書類準備と先方（水道局等）との打ち合わせ 材料確保と専門業者の手配　など ■働くうえでの魅力： ・一般的に多くは、一人の方が、書類作成→着工終了まですべての業務を対応することが多いのですが、同社では、専属の事務員が在籍しており、書類作成などの事務作業は分業されているため、現場監督に集中できる体制が整っています。 ・風通しの良い社風であり、分からないことがあればどんなことでもご相談いただける環境でございます。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間以内 ・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・ワークライフバランス：隔週土曜日と毎週日曜日休み ■組織構成 ・男女比：男性多めだが、女性社員も活躍中 ・組織の雰囲気：暖かく、長期就業が見込める環境 ■同社の強み： ・令和三年、五年に県や国から、優良工事店として表彰をされており、安定した実績がございます。 ※優良工事店とは ・相模原水道営業所が発注した工事等（契約金額が500万円以上）で、令和4年度に完成したもののうち、検査評定点が80点以上の優良な施工業者（令和5年度優良工事等施工業者）に対して感謝の意を表すため、令和5年12月18日に、相模原水道営業所長から感謝状を交付するものとなっております。

【累計受講者数5万人突破/金融教育事業を展開する設立7期目の急成長ベンチャー企業】 ■業務内容： 主力サービス「ABCash(エービーキャッシュ)」のマーケティング担当として、オンラインの「リード獲得」領域にて、インハウスの広告運用業務を中心としたデジタルマーケティング業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・運用型広告での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・各目的に合わせたコンテンツの企画（ランディングページ、バナー、動画など） ・デジタルマーケティング予算の全体管理広告のROI管理 ・計測ツールやリサーチの数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング ・バナー、LP等のクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR・CVR改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご配属組織： マーケティング部 メンバー構成：責任者1名（取締役）、メンバー6名（男性3名・女性3名） 平均年齢：20代後半 ■本ポジションの魅力点： ・「金融教育」という新しい産業を自らの手で創り上げることができる ・新しいツールを積極的に採用していくので、新しい技術に挑戦できる ・事業と開発の風通しのよいコミュニケーション ■当社について 「金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る」をVisionに掲げ、金融教育市場を切り拓くリーダー企業として、金融リテラシーを広め、誰もが単なる知識や理解だけでなく、実際に自らの生活に取り入れられる形で身につけることを目指している、設立7期目の急成長ベンチャー企業です。「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するため、2018年6月より個人向け金融教育サービス「ABCash」を展開し、累計受講者数は5万人を突破しました。