【未経験歓迎／土日面接OK／正社員／社内イベントなど社内雰囲気も◎】 〜”記憶と記録を残す”フォトグラファーとして挑戦してみませんか？〜 ■業務内容： フォトグラファーのお仕事をお願いします。 ブライダル・七五三・成人式、入学式・卒業式等の撮影・接客等のほか、ロケ（屋外）撮影もあります。 ◎先輩がお客様との接し方やカメラの技術を丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ ◎いろいろな経験ができますので、経験のある方は更なるスキルアップも可能です！ ■キャリアステップ： フォトグラファーとしてご経験を積んでいただき、ご希望のある方は、店長としてご活躍頂くこともできます！ もちろん、フォトグラファーとしての技術を究めるという道もあります！ あなたの希望に沿った形でキャリアを積んで頂くことができる環境です。 ■職場環境： 現在、20代〜30代のスタッフが元気に活躍しております！ フォトグラファーとして働くスタッフは3名。社内の雰囲気も良く、社内イベントをやるなど、スタッフ同士の仲が良い職場です。 ■当社について： パルモグループは静岡県・愛知県にて結婚式・お葬式・七五三・成人式など人生の節目のセレモニーから、それに必要な食品製造や物流事業、また家の清掃や手入れ、介護などの日常のお困り事までトータル的に地域の生活をサポートさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【結婚準備のための自社ECサイト「CORDY（コーディ）」を運営／残業10h程度・フルフレックス・産休取得率100％】 事業の拡大に伴い、ハイパードライブ2人目の経理担当者として貢献いただける方を募集します。 能力・経験に応じた業務をお任せいたします。 基本的に、日次、月次、年次と幅広い業務をお願いしたいと考えております。（相談可能） また、将来的に上場を目指しているため、IPO準備などに携わることができる可能性がございます。 ■業務詳細 ・日次経理業務（会計ソフトはfreeeを使用） ・入出金管理 ・月次、年度決算 ・予実管理（予算の策定・実績の把握および分析） ■仕事の魅力 ・急速に規模が拡大している会社で経理経験を積める ・経理業務を点ではなく、面で見られる ・事業フェーズや組織拡大に合わせて経理部門の体制を整備していくことができる ■今後の活躍の場 ご経験に合わせた業務をおまかせします。 希望があれば管理会計などのより深い経理周辺の業務や経営企画にも挑戦できる環境です。 ■このような方と働きたい ・誰かの幸せのための当社の事業と、その成長性に共感できる方 ・いくつになっても自分自身も成長したいという方 ・担当する業務に対して責任感が人一倍強い方 ・考えに根拠をもって人に伝えられる方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方 ・コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 静岡県西部エリアでトップクラスシェアを誇る「パルモ葬祭」の折込チラシや新聞広告、商品カタログ、販促用ノベルティ等のデザインをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の一例： ＜折込チラシ制作＞ 出稿する折込チラシをデザインします。掲載する内容はご葬儀に関するものからファミリー向けのイベント告知までと幅広く、ご自身のアイデアやセンスを活かすことが可能です。 ＜新聞広告デザイン＞ 新聞広告は、ご葬儀のメイン層となる「喪主世代」に情報を届けるために非常に有効です。テレビ欄の小さな枠から1ページ全面の広告まで出稿が予定されており、規定に沿いながらデザインをします。お客様からの反応も大きい広告ですので、良かった点・改善点をそれぞれ見つけやすいことも特徴です。 ＜ご葬儀の受注カタログ制作＞ お客様とご葬儀の取り決め（受注）をする際に使用するカタログをデザインします。現場スタッフの細かな要望を聞きながら、お客様にとっても見やすく、スタッフも営業しやすいページに仕上げます。 ■特徴／魅力： ◇葬祭業は2040年に向けて成長が見込まれています。経験を活かし、更にスキルアップするための挑戦をしやすい環境・社風です。 ◇自社サービスの広告や販促ツールの制作に携わるため、「納品」がゴールではなく、自身が手掛けたツールの使われ方を見届けることができるのも魅力のひとつ。制作物の質を高めたり、より効果の高い宣伝ツールになるよう改善したりと、課内メンバーはもちろん、現場スタッフとも連携を取りながら進めます。 ■組織構成： ◇課長1名、メンバー10名（内パート2名）の部署です。他業界からの中途採用メンバーも多く、それぞれのスキルや経験を活かして業務にあたっています。 ◇週休二日のシフト制です。スケジュールは毎月メンバー間で調整しながら決めるため、希望休の取りやすい環境です。 ■1日の業務例： 9:00〜9:30：現場スタッフからの制作依頼の確認、タスク整理 9:30〜13:00：イベント用ツールのデザイン作業 13:00〜14:00：休憩 14:00〜15:00：課内ミーティング、作業の進捗共有 15:00〜16:00：現場スタッフとのパンフレットデザイン打合せ 16:00〜17:30：パンフレットデザイン作業 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスのリゾートウェディングサービスを展開／年間休日124日／残業平均月4時間／意思決定スピードある環境／女性管理職比率約52％〜 【仕事内容】 Webマーケターとして集客施策の立案・実行・課題分析などの一連の業務をお任せします。 ・Web広告の運用 ・分析ツールを使用した効果測定、最適化 ・自社HPのUI／UX改善 ・デザイン部署やアウトソーサーと連携したLP/バナー制作ディレクション ・CRM　等 実務を実行いただきながら、向けた部門横断型のプロジェクトにも参画いただき、営業予算達成や第二創業期の成長を実現していただくポジションです。 【仕事の面白み】 ・コロナ禍を経てブライダル市場全体が変革期である中で、リゾートウエディングを次なる結婚式のスタンダードにするチャレンジができます。 ・2025年22周年を迎え、第2の創業期としてマーケティング領域で企業成長全体に貢献できます。 ・BtoC領域かつ高級商材となりますので、自分自身が実行したマーケティング施策の効果がダイレクトに伝わります。 ・実行した戦術・推進が、数字・成果としてすぐに表れやすいです。 ・意思決定が早く、常に新たなことにチャレンジすることができる環境です。 【働く環境】 ■部署構成 セールス＆マーケティング推進部　4名 マーケティングチームは部長1名＋SV1名+チーフ1名＋メンバー1名（男性1名＋女性3名） 20〜40代の社員が活躍しています。 ■職場環境／社風／キャリア 会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しております。 事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。 デザイン制作は別チームが社内にございますので、他部署とも連携しながら実務を実行、ゆくゆくはSVやマネージャーを目指したり、会社全体のブランディングに携わっていただいたりと活躍のフィールドを広げていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幸せなリゾートウエディングを最高の形で想い出に残すお仕事／インセンティブ有／年休121日／若手活躍／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生、評価制度、研修制度等が充実しています◎〜 ■業務内容： 「旅×ウエディングを心ゆくまで」をコンセプトとした、沖縄リゾートでのウエディングフォトグラファーを募集します。 沖縄本島・宮古島・石垣島にあるウエディング施設や、沖縄でしか味わうことのできない雄大な自然と解放感に溢れたなロケーションで撮影を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ウエディングロケーション撮影（ビーチ、グリーン、サンセットなどの撮影） ・挙式撮影、パーティ撮影 ・ドローン撮影、動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・写真修正やデータ加工 ・撮影データ検品、納品、管理 ■ご入社後の流れ： ご入社後はOJTで先輩社員から業務を学んでいただきます。また入社時研修もご用意しております。入社時研修はブライダル基礎知識や会社理解という内容で研修となります。ご入社後しっかり学んで頂けますので業界未経験でもご安心ください！ ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：当社業務全般

【他業種と提携し事業の幅を広げる東証スタンダード上場ブライダル企業／土日祝休み／残業月20時間程度／年間休日120日／フルフレックス／資産活用健康経営や女性活躍等で認定あり】 当社の運営する結婚式場の新規出店や、所有する店舗（ブライダル会場、レストラン、ドレスショップ等）の内外装の設計をお任せします。 ■具体的には： ・新規出店や所有する施設（結婚式場、ホテル、ドレスショップ等）のゾーニング ・内外装設計 ・デザイン管理 ・リニューアル企画・提案等 ・外部協力会社、社内関係部署のディレクション業務　等 ■このポジションの魅力： クライアントワークではなく自社サービスに携わることが出来るので、お客様の反応をキャッチアップでき、やりがいや成長を実感することができます。また、「企画」「設計」「デザイン」「施工管理」すべてに携わることが出来るのでスペシャリストとしてスキルアップすることも可能です。 会場を見学せずに、結婚式場を決めるカップルはいません。下見に行き、そこで結婚式を挙げたいを思ってもらえる会場を作ること、そして、式を挙げたカップルがそこで挙げてよかったと思える会場を作って頂くことがミッションになります。お客様の人生にとって大切な瞬間に欠かせない、一生記憶に残る空間を作って頂く仕事です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日は120日です。また、外部委託している部分もあるため残業時間は平均20時間程度/月となっており、フルフレックス制度もあるので働きやすい環境が整っています。当社は女性活躍実績（えるぼし・くるみん認定）も豊富で活躍する社員を支えるための働きやすい環境づくりを推進しています。 ■組織構成： 配属となる部署には30代の部長のもと、20代〜50代のメンバー4名が活躍しています。今回は事業拡大のための増員募集です。 ■同社の特徴： 同社はアクセス重視・都心のビルインタイプの式場などユニークな出店戦略をとっています。手掛けて頂く店舗は、東京駅、新横浜駅、銀座駅、大阪駅など所要駅から徒歩5分圏内に位置しています。また、創業7年の2010年3月にマザーズ上場を、2012年11月には東証一部への市場変更を果たしました。今後も新規出店を積極的に行い業容拡大を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【結婚式場チャペルやレストランなどの意匠設計／ブライダル業界最大手／一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開／今後はホテル事業を新たな柱として展開／東証プライム上場】 ■業務内容： 当社は一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開しております。当社で保有している結婚式場・飲食店・物販店のデザイン監修、PM業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・ウェディングだけではなく、T＆Gが行う様々な業態（レストラン・ドレスショップ）など多岐にわたる物件に携わることができます。（修繕や管理の仕事ではありません） ・コンセプト設計、デザイン監修から携わることができます。 ・店舗に関わるアートや備品などのバイイングも担当します。 ・工期は1現場当たり1か月〜3か月程度になります。 ・1人当たり4現場程度を掛け持ちいただきます。 ・出張頻度は月に1回〜２回ほどとなります。 ■組織構成： ・マーケティング本部／商品企画部／建築チームへの配属となります。 ・商品企画部（建築、WEBサイト、物品、ツールデザインの4チーム構成）は10名程度の人員構成となっております。 ■働き方： ・建築チームは平均残業時間10〜20時間程度となっており、建築業界出身者にとっては大きく働き方を変えられる環境となります。 ・休日出勤はほとんどありません。 ・在宅勤務を週4日程度実施しております。 ・出張ベースでの現場立ち合いとなりますので転勤もございません。 ■やりがい： 事業戦略として、今後はウェディング事業だけではなくホテル事業も強化していく方針です。そのため式場だけではなく今後さまざまな物件・大規模な物件でのPM業務にもチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 当社グループ（ベストホスピタリティネットワーク）が運営する「インターコンチネンタルホテル東京ベイ」「ザストリングス表参道」などのラグジュアリーな施設のウエディングを中心とした施設全体のWEB制作・ディレクションに携わります。 ■業務詳細： ・サイト制作／運用 ・制作ディレクション ・サイト分析 ・広告運用 ・SNS運用 ・外注管理 ・社内報告資料作成 ■組織構成： 計19名：　副部長（1名）、マネージャー（3名）、アシスタントマネージャー（3名）、主任（3名）、副主任（5名）、スタッフ（4名） 男女比：　男性（5名）、女性（14名）※2024年2月1日現在 ■組織・業務の特徴・得られる経験等： ・事業主として「ウエディング」と「ホテル」のサイト運用に関われる ・川上から川下まで、幅広いWEBディレクションの業務に携わり成長することができる ■当社の魅力： ・コロナの影響を受けるブライダル業界ですが、2021年も給与カットなく、賞与もしっかり支給されており、東証スタンダード上場グループの基盤と婚礼文化はなくならない、ということを再認識する事業基盤の堅さが伺えます。 ・女性管理職比率45%・育産休の取得率も高く長期的なキャリアを描けます。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ 月平均10時間程度】　 当社グループが運営する、ウェディング・ホテル・宴会・レストランなどの事業を展開しているベストブライダルの広告ビジュアルディレクションを行っていただくお仕事です。 ■具体的な業務内容： ●広告ビジュアルディレクション 当社のウェディング広告写真の企画進行・撮影ディレクションを行っていただきます。 自社の強みを理解したコーディネートを創造し、広告ビジュアル強化など裁量を持って取り組んでいただきます。 ・撮影企画提案及び打合せ ・コンセプト・シーン・コーディネート提案などの企画 ・スケジュール管理・モデル手配・小道具作成などの撮影準備 ・ディレクター・カメラマンに付き、チームが円滑に撮影できるようにサポート ・データ納品までの進行（企画内容に沿って、レタッチャーに共有） ・制作物の作成 ■ディレクショ例： ・自社HPやウエディング広告用の撮影 ・紙媒体に載せる写真の撮影 ・季節イベントのリリースに伴う販促写真の撮影など ■業務の魅力： ツカダ・グローバルホールディング様の子会社となる、"ベストブライダル"担当となり、"ベストブライダル"が創るのは「結婚式」だけではありません。ホテルやレストラン、パーティなど多岐にわたる事業展開を活かして様々な「心に灼きつく」シーンを創造し、生涯顧客を獲得するビジネスを展開しています。 ■配属先の特徴： 営業推進部BB（ベストブライダル）： 24名 事業戦略に伴う集客・成約・売上・GOP目標が達成できる組織へとチームメンバーと一緒に創造していきます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、冠婚葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には 【ウエディング部門】 ・新郎新婦様とお打ち合わせ/ご希望を伺いながら、フラワーデザインの提案を行います ・花材の発注や準備、アレンジメント・ブーケの制作 ・結婚式当日の準備から設営撤収作業。 担当する新郎新婦の結婚式全般、式場の装飾に広く関わります。準備段階から式当日の撤収まで全てを担当します。 【フューネラル（葬祭）部門】 ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ※ウエディング部門と葬儀部門はそれぞれの特性（お客様への対応や商品、勤務時間など）があるため、経験や希望を伺い、担当部門を決定いたします。 ■業務の特徴 ・両部門ともに出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ■職場環境 ・各拠点により特色は異なりますが、社内全体の環境は、30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 ■このポジションに期待する事 それぞれの分野で経験と専門性を習得いただき、長くご活躍いただく事が事業の成長に大きく影響すると理解しています。自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■今後の事業展開 今後、各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行い、日比谷花壇の婚礼事業の競争力強化、事業の成長につながっております。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携のニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。

【ウェディングムービーや社内向け動画作成をお任せ／段階を踏んだフォロー体制◎／年間休日121日・平均残業20h程度／沖縄ウェディング好調につき動画・アルバムの受注件数右肩上がり】 ■業務内容：リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社では、ウェディングアルバムやムービーの制作・販売も行っております。今回の募集ポジションではチーフ候補として、ウエディングムービー制作における外部制作会社・業務委託等のディレクションを中心とした制作全般業務をお任せいたします。圧倒的高品質なムービを、年間約3,000件のボリュームで世の中に提供するスケールです。 ◆社内外で使用する新規動画の制作、ディレクション（ウエディングプランナーの接客ツール動画、社内外イベント後の報告動画　等） ※主にDaVinci Resolve／After Effects／Illustratorを使用 【参考】https://www.arluis.com/okinawa/gnz/ ◆ウエディングムービーの制作、ディレクション ※主にEDIUS／Premiere Pro／Davinci Resolveを使用 ・納品スケジュールに応じた案件コントロールと、外部（撮影会社・制作会社等）との工程管理とクオリティ管理 ■ポジションの魅力 ★クリエイティブに強いこだわりを持ち高い技術力に裏打ちされたラグジュアリーな世界観を大事に、自身の手でクオリティを守り高めていくことができます。 ★高い技術力と高品質なものづくりの工程管理、制作にまつわるチームマネジメントを学べる環境です。 ■組織について：チーフ1名とフリーランス複数名。20〜30代の男女が活躍しており、非常に円滑なコミュニケーションの中で業務を行っていけます。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／デジタルマーケティングの専門家が少ないため、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも高い環境／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 ■業務内容： 事業会社である（株）ベスト‐アニバーサリー担当として、デジタルマーケティングの企画戦略立案・制作ディレクション・サービサイトの運用等を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略提案、実行、支援 ・サイト制作ディレクション ・ベスト‐アニバーサリー各サービスサイトの運用管理 ■組織構成：計21名 ■ポジション魅力： ・DX化が進み切っていないブライダル業界における新しいスタンダードを作ることができます。 ・社内にはデジタルマーケティングの専門家が少ない為、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも相対的に高い環境です。 ■（株）ベスト‐アニバーサリーについて： 10万組を超える結婚式で培った コンテンツ力とトータルプロデュース力でブライダル・アニバーサリーシーンの新時代を切り拓く。 プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる日本随一のブライダルコンテンツ企業です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ウエディングのクリエイティブカンパニーです！／ ＊業界初！結婚式にプロジェクションマッピングを導入したのも当社です！ ＊上場企業や大手ウェディング企業、一流ホテル等1400以上の式場と取引で安定！(ザ・リッツカールトン大阪、ホテル日航東京など) ■業務概要 部門責任者候補として、ウェディング業界に新たな感動を提供するためのWebマーケティング戦略の立案・実行と制作ディレクションを担当いただきます。 ＊集客数の目標達成をミッションとし、大手企業や一流ホテルとの取引実績を持つ同社のブランド力をさらに高めていただきます。 　 ＜具体的には＞ ・Web／SNS広告戦略検討〜広告運用（Google、Yahoo、Instagram、LINE など） ・Web SNS運用ディレクション（メルマガ、Instagram、TikTok、LINEの運用） ・Googleアナリティクス解析、 キーワード設計、アクセス解析、ABテスト ・HP、LP制作、クリエイティブコンテンツ・ライティング制作及びディレクション ・コンテンツ方針の策定 ・フライヤー企画書等デザイン・クリエイティブ制作 ・会社関連のニュース広報の発信 ・社員育成に関わるイベントの企画／運営 ■組織体制 同部門は2名在籍しています。（男性1名/中途入社、女性1名/中途入社）各メンバーが専門知識を活かし協力し合う風通しの良い環境です。 　 ■業務の魅力 ・個々の成長を重視しており、マーケティング戦略やクリエイティブディレクションにおいて、リーダーシップを発揮する機会が豊富◎ 　 ■働き方 ＊年間休日130日 ＊残業月平均25時間以内 ワークライフバランスを大切にする働き方を推奨◎ 　 ■キャリアパス 専門性を極める専門特化キャリアプランと、戦略ディレクター兼マネジメント、経営ボードへのキャリアプランの2設定があり、自己成長とキャリアアップの機会が豊富です◎ ■当社について： ・ウエディングに関わる演出商品の開発から空間リノベーションまでを手掛けるウエディングクリエイティブカンパニー。 ・演出導入先：京阪神及び首都圏等の多くの有名式場と取引アリ ザ・リッツカールトン大阪、ホテル日航東京、八芳園、ヒルトン東京、青山迎賓館アルカンシエル横浜など 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【結婚準備のための自社ECサイト「CORDY（コーディ）」を運営／残業10h程度・フルフレックス・産休取得率100％】 ■募集背景： カップルの希望を全て叶えたい！その想いを実現するために目標達成にとことんこだわる営業のスペシャリストを募集します。 2019年10月にローンチしたCORDY（コーディ）は、プランナー不在でも、自分たちのペースでどんどん準備を進めることができる業界初の画期的なWEBサイトです。さらなる事業の拡大を目指すにあたり、営業のポジションを募集します。ブライダル経験は問いません。 ■職務概要/職務の特徴： 主に結婚式場への「CORDY」の導入拡大やウェディングアイテムのバイイングを担当していただきます。お客様のニーズに応じた提案を行い、結婚式をより魅力的なものにする為の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・結婚式場への「CORDY」導入拡大の提案営業 ・ウェディングアイテム（婚約指輪、結婚指輪、ドレス等）のバイイング ・式場やドレスショップとの提携交渉およびフォローアップ ・商品展示やフェアへの出展サポート ・市場動向やトレンドの調査・分析を基にした戦略的な商品選定 ■組織体制： 営業メンバーは現在2名で構成されており、互いに協力しながら目標達成に向けて取り組んでおります。 ■キャリアパス： 法人営業としての経験を積みながら、ブライダル業界の専門知識やノウハウを習得することが可能です。将来的にはプロジェクトリーダーへの昇進も叶えられます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は結婚式の素晴らしさを再発見し、ブライダル業界に健全な市場競争をもたらすことを目指しております。「CORDY」を通じて、カップルが自由に結婚式を選択できる環境を整え、業界に新たな風を吹き込みます。また、残業は少なくフルフレックス制度を導入しているため、働きやすい環境が整っています。 ■業務の魅力： ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができる ・裁量権を持って働くことができるため、速いスピードで決裁ができる ・経営陣と近い距離で事業戦略をディスカッションできる ・人柄・志向・成果が備わっていれば、プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えてます 変更の範囲：会社の定める業務

【目標達成にこだわる戦略的ウェディングプランナー募集／戦略・企画担当／結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ)」を運営／フレックス/産休取得率100％】 ■業務内容： カップルからの結婚式に関するありとあらゆる質問や相談にお答えすることはもちろん、それぞれのニーズに合ったブライダルアイテムの提案や結婚式準備のトータルサポートをしていくお仕事です。 プランナー経験を最大限に活かし、目標達成のための戦略立案や実行のスペシャリストとして活躍していただきたいです。 既存の枠にとらわれず、独自の発想を持って挑戦し続け、実現力を発揮して業績に貢献できる方を歓迎します。 効果的なマーケティングチャネル、データ活用と分析などを駆使し、常に「今」に疑問を持ちながら、「未来」に対して効果的な販売戦略を打ち出し続けていきます。 例えば、新店舗を出したいとなった際に、エリアに応じてターゲットの特徴やマーケットの種類が異なると思います。 そんな時に、これまで培ってこられたブライダルの基礎知識はもちろん、世の中のトレンドや傾向に応じて、正しく情報を収集し「攻め」の一手を考え、決断できる方の力を必要としています。 ■基本的な業務： 予約したカップルを中心に、予算やプランニングの相談、ブライダルアイテムの提案や紹介などを行います。また、同じビル内に当社のドレスブランド「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」の店舗があるため、ドレスショップへの案内と中立な立場でのアドバイスも行います。 《誰と仕事をするのか》 基本的には、サロンスタッフ、ドレスショップスタッフ、式場やパートナー事業者様と連携を取りながら仕事を進めます。 ■仕事の魅力： ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができます。 ・式場、パートナー事業者、カップルなど、関わる全ての人からの感謝をモチベーションに仕事ができます。 ・人柄・志向・成果が備わっていればリーダーをお任せしたいと考えてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【結婚準備のための自社ECサイト「CORDY（コーディ）」を運営／社長直下のプロジェクト/残業10h程度・フルフレックス・産休取得率100％】 ■募集概要： スマートフォン上で結婚式準備を行うことができるECサイト「CORDY（コーディ）」のデジタルマーケティングの戦略設計から広告運用をお任せします。 ※24年12月(予定)よりこれまで自社開発してきたCORDYを、世界中で使われているECプラットフォームに変更します。それによって、取扱高の増加や事業の拡大を見込んでおり、第二創業期のフェーズへより一層の成長が加速すると予想しています。サービスがグロースするタイミングに直接関わることができ、ブライダル業界に起こる変革を直近で体感できるチャンスです。 ・自社サービス目標達成のためのマーケティング戦略・戦術策定 ・新規広告チャネルの開拓 ・各種広告のデータに基づいた改善施策の立案と実行 ・Web広告（Google、Yahoo!、Instagram、YouTubeなど）の企画立案〜運用 ・各Web広告パフォーマンスの分析・改善 「CORDY」とは2019年10月にローンチしたドレス、メイク、フラワー、ムービーなどの結婚式に必要なアイテムがすべて揃うプラットフォーム型のECサイトです。 ■組織構成： 現在当社のマーケティング領域には社内で複数のチームとメンバーが関わっていて、インハウスで行っています。 Google、Yahoo!、SNS広告運用：1名 SNSアカウント運用：1名 将来的に、販売戦略の中心として活躍していただける新しいメンバーを募集します。 ■業務の魅力： ・戦略設計次第で広告予算をかけることが出来、挑戦できる領域が広い（月間数百万〜） ・ブライダル業界で注目されているサービスのグロースフェーズに携わることができます。 ・販売戦略責任者候補として重要ポジションを担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【結婚準備のための自社ウェディングECサイト「CORDY（コーディ）」を運営／裁量権を持って働ける環境/残業10h程度・フルフレックス・産休取得率100％】 ■募集背景： 同社では、結婚準備のための自社ウェディングECサイト「CORDY（コーディ）」のさらなる成長と認知度向上を目指し、SNS運用の強化を図るために、新たにSNS運用担当者を募集しています。特にInstagramやYouTubeを中心に、カップルに向けた魅力あるコンテンツを発信し、理想の結婚式を叶えるためのサポートをどこよりもお二人の目線に近い立場で行います。 ■職務概要/職務の特徴： 同社のSNS運用担当として、InstagramやYouTubeのアカウント運用をメインに担当していただきます。SNS運用における自由度が高く、自分のペースでPDCAサイクルを回しながら、結果を出していただける環境が整っています。 ■職務詳細： ・Instagramへ投稿するコンテンツの企画・運用・管理 ・クリエイティブ制作（投稿や動画などの作成、修正） ・競合分析、トレンド調査 ・SNSキャンペーン ・投稿コンテンツ等の許可取得連絡（電話・メール：SNS等） ■組織体制： SNS運用チームは少数精鋭で、現在は2名体制です。平均年齢は30歳で、若く活気のあるチームです。フレンドリーな環境で、お互いに意見を出し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ブライダル業界にオープンでフェアな競争をもたらし、結婚式の素晴らしさを広めることを目指しています。「CORDY」を通じて、結婚式にかつての輝きを取り戻し、業界全体を変革することに挑戦しています。自由度の高い職場環境で、クリエイティブな発想を存分に発揮できることが魅力です。また、残業が少なくフルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。産休取得率100％という実績もあり、女性が長く安心して働ける環境が整っています。 ■このような方と働きたい ・自らの考えを持ち、行動に落とし込むことが出来る方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方 ・お客様のためになるのか？という視点で物事を考えられる方 変更の範囲：会社の定める業務

【結婚準備のための自社ECサイト「CORDY（コーディ）」を運営／残業10h程度・フルフレックス・産休取得率100％】 ■募集概要 事業の拡大に伴い、結婚準備ECサイト「CORDY（コーディ）」のカスタマーサポートのポジションを募集します。能力・経験に応じた業務をお任せいたします。 ※24年12月(予定)よりこれまで自社開発してきたCORDYを、世界中で使われているECプラットフォームに変更します。それによって、取扱高の増加や事業の拡大を見込んでおり、第二創業期のフェーズへより一層の成長が加速すると予想しています。サービスがグロースするタイミングに直接関わることができ、ブライダル業界に起こる変革を直近で体感できるチャンスです。 ■業務詳細 営業チームが契約したパートナー企業様と共に、CORDYに掲載するまでの運営サポートや新商品の提案、CORDYオリジナル商品の企画・開発など、長期的にパートナー企業と信頼関係を構築し、ニーズに合わせたサポートを行うお仕事です。 また、結婚式準備について直接お客様からご相談や問い合わせをいただく機会も多いため、寄り添いながらコミュニケーションをとることが大好きな方、カップル目線で提案やアドバイスをすることができる業界経験者の方は特に大歓迎です！ ＜具体的には＞ ・CORDYに掲載しているパートナー企業、そして商品購入や結婚式準備中のカップルからの問い合わせや相談などの対応 ・商品登録、受注管理、納品管理などの対応 ・パートナー企業のCORDYお申込み手続きの事務処理 ・パートナー企業に合わせたサービスのご提案 ・商品の魅力をよりユーザーに伝えるための撮影提案 ・新商品やオリジナル商品、コラボ商品などの企画提案 【例】 ・ドレス・タキシードブランド、メーカー ・アクセサリー・指輪 ・フラワーショップ ・お菓子メーカー ・雑貨（バルーン、ウェルカムボード、デコレーションアイテム) ・フォトグラファー ・司会者、芸人などの所属事務所 ■組織構成 マネージャー1名含む計4名（平均年齢：27歳） ■業務の魅力 ・人生の特別な瞬間をサポートできる喜び ・パートナー企業様と信頼関係の構築ができ、新商品の企画開発にも携わることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【カップルの希望を全て叶えたい。顧客満足度を極めるウェディングプランナー募集／結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ)」を運営／産休取得率100％】 ■業務内容： カップルからの結婚式に関するありとあらゆる質問や相談にお答えすることはもちろん、それぞれのニーズに合ったブライダルアイテムの提案や結婚式準備のトータルサポートをしていくお仕事です。 ◇式場と契約した途端、プランナーからの連絡が途絶えたり、初回の打ち合わせまで何の案内もないため、何から始めればいいかわからず不安でたまらないカップル ◇着たいと思っていたドレスが、式場では提携していなかったり、提携先のドレスショップの衣裳が気にいるものがなくて困っているカップル ◇引き出物、装花、ヘアメイク、フォト、こだわりを感謝の気持ちで現したいのに叶わないことが多く、とても悲しい気持ちになっているカップル そんなカップルを目にしてきた方や思い当たる方は、多いのではないでしょうか。そういった業界都合の不親切な部分を変えたい！それが私たちの使命でもあります。 式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。さらに、オンラインだけでなく、リアルイベントも頻繁に開催しているからこそ、日本中のカップルと強い信頼関係の元サポートが可能です。 ■基本的な業務： 予約したカップルを中心に、予算やプランニングの相談、ブライダルアイテムの提案や紹介などを行います。また、同じビル内にドレスの自社ブランド「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」の店舗があるため、ドレスショップへの案内と中立な立場でのアドバイスも行います。 《誰と仕事をするのか》 基本的には、サロンスタッフ、ドレスショップスタッフ、式場やパートナー事業者様と連携を取りながら仕事を進めます。 ■仕事の魅力： ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができます。 ・式場、パートナー事業者、カップルなど、関わる全ての人からの感謝をモチベーションに仕事ができます。 ・人柄・志向・成果が備わっていればリーダーをお任せしたいと考えてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給休暇取得率100％の義務化や産育休取得率100％・復帰率95％、他にも長期就業・長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ブライダル事業に特化した広告制作会社の株式会社Doに在籍出向いただき、ウェブ広告ディレクターとしての業務をお任せします。 ■募集背景： 株式会社Doでは、ブライダル業界におけるウェブ広告ディレクションを強化するため、新たなメンバーを募集しています。 SNS広告運用の経験を持つ即戦力を求めており、業界未経験でも挑戦したい方を歓迎します。 ■職務概要/職務の特徴： SNS広告運用を中心に、クライアントのブライダル関連の広告案件を担当していただきます。 ・SNS広告運用（MetaのFBやインスタ） ・広告クリエイティブのディレクション ・クライアントとの打ち合わせ・提案 主に在宅勤務にて業務を行っています。 その他デザインやコピーのディレクション業務もお任せします。 ■配属部門： ウェブ広告運用を行う部署では、現在正社員2名と業務委託2名が在籍しています。チームは女性が多く、リモートワークを中心に業務を進めています。 ■業務の特徴： ブライダル業界に特化したSNS広告運用を担当し、クライアントの集客支援がミッションです。 広告作成やクリエイティブな業務に携わりながら、ゼロから作り上げる楽しさを実感できます。また、提案タイミングからクライアントと連携し、マーケティング戦略を一緒に立案する機会もあります。 ■株式会社Doの特徴： 〜心を動かすクリエイティブを〜 わたしたちDoは、ブライダル事業に特化した広告制作会社です。 ターゲット世代の価値観変化、メディアの多様化など、移り変わりの早い市場環境において、トレンドに流されず、普遍的価値の高いクリエイティブの提案を軸に、ブライダル施設の集客支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄・海外リゾート挙式をメインに事業を運営中／リゾートウェディング業界２位の急成長中企業】 ■業務内容：同社直営のウエディング相談カウンターにて、結婚式を予定されているお客様（新郎新婦様）に対して当日のドレスに関するご提案をお任せします。、リゾートウェディングのために作られた軽くて動きやすい、風になびく美しいデザインなどの特徴を持った同社のドレスをご提案頂きます。 ▼ヒアリング：ご来店いただいたお客様の結婚式会場や趣味趣向などを丁寧に伺います。 ▼ご提案：お客さまのご要望に合ったドレスやアクセサリー、ドレスパーツなどの小物類もトータルでコーディネイトを行います。 ※数回ご来店をいただきご要望を確認しながら最適のご提案を行います。 ▼現地引継ぎ：挙式前の最終フィッティング等を通してお衣装・小物関連の最終確認後、現地へご要望や詳細を申し送りします。 ■研修体制：入社後1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を学んでいただきます。 ■キャリアパス： ドレススタイリストの経験を積んだ後は、マネジメント力を磨いて管理職を目指すことはもちろん、ウエディングプランナー等へのステップアップも可能です。 ■就業環境：土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。20~30代の女性が活躍中の店舗です。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜お花が好きな方は必見／経験者優遇、先輩フォローあり／マイカー通勤可、駐車場あり／手当、賞与あり／年休115日／仕入れなど幅広いスキルが身につく／静岡西部、愛知をメインとする冠婚葬祭業界の老舗〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 葬儀の生花祭壇やお供えのお花の製造を行う生花部にて、冠婚葬祭のセレモニーに使用する祭壇やアレンジメントなどの開発・製造を担当します。 グループ会社の「株式会社出雲流通センター」へ在籍出向して勤務します。 ＜出向先情報＞ ・株式会社出雲流通センター ・勤務地：静岡県浜松市中央区飯田町246-1） ・事業内容：出雲殿ブランドの開発からイベントの企画、セレモニーサービスに必要な商品の生産・管理 等 ■当ポジションの特徴： ◎業務経験は不問です。お花に興味がある方はもちろん、植物の1本1本から一つの商品を作り上げる作業は物作りが好きな方にはやりがいのある職場です。 ◎将来は生花の仕入れ等もお任せしたいと考えていますので、業務を通して幅広いスキルが身につけられます。 ■当社の特徴： 出雲殿グループの中で、経済産業省の許認可事業である冠婚葬祭互助会業を軸に、不動産事業、保険事業など多角的な事業展開を行っています。互助会とは、冠婚葬祭儀式に備え、事前に月々積立を行う事で一定のサービスを保証する制度であり、加入者の大切なお金と心をお預かりし、大きな安心と満足を届けています。 ■出雲殿グループとは： ◎創業から今年で100周年を迎える、静岡県西部および愛知県全域で冠婚葬祭を中心としたセレモニー事業を展開するグループ企業です。 ◎「地域社会に最高のサービスを提供する」ことを使命とし、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、メモリアルイベントを支えるパートナー企業として、互助会事業、飲食事業、流通事業も手掛けています。歴史や伝統を大切にしつつ、かつ革新的な視点を持ちながら、次の100年に向けて新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照

【業界トップクラスのリゾートウェディングサービスを展開／年間休日124日／残業平均月4時間／意思決定スピードある環境／女性管理職比率約52％】 マーケティング部のプレイングマネージャー候補として、デジタルマーケティングをメインにオフラインと横断的にクロスメディアでのマーケティング戦術を実行していただきます。 ■具体的な業務： ・営業予算達成に向け、マーケティングを通じてPDCAの実行 ・各部署との連携を取りながら集客施策やプロジェクトの推進 ・Web広告の運用／分析ツールを使用した効果測定・最適化／CRMの推進 ・自社HPのUI/UX改善 ・デザイン部署やアウトソーサーと連携したLP/バナー制作ディレクション　等 ■仕事の面白み： ・コロナ禍を経てブライダル市場全体が変革期である中で、リゾートウエディングを次なる結婚式のスタンダードにするチャレンジができる ・第2創業期として成長ビジョンを描く中でマーケティング領域から企業成長全体に貢献できる ・実行した戦術・推進が、数字・成果としてすぐに表れやすいこと ・意思決定が早く、常に新たなことにチャレンジすることができる環境であること ■配属先部署について：セールス＆マーケティング推進部 組織構成：４名＜部長1名＋SV1名＋チーフ1名+メンバー1名（男性1名＋女性3名）＞ 20〜40代の社員が活躍しています。 ■職場環境／社風／キャリア： ◎会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しております。 ◎事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。 ◎デザイン制作は別チームが社内にございますので、他部署とも連携しながら実務を実行、ゆくゆくはSVやマネージャーを目指したり、会社全体のブランディングに携わっていただいたりと活躍のフィールドを広げていただくことも可能です。 ◎平均法定外労働時間　月4時間（2024年実績）：チーム内で調整しながらフレックスを活用し、ワークライフバランスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人のライフサイクルに深く関わる事業をテーマに4事業12の子会社の経営管理するJASDAQ上場企業】 ■業務内容： アイエーグループは傘下に子会社7社を持つ、持ち株会社となります。 同グループの法務担当（課長候補）として法務分野の実務全般をお任せ致します。 ・契約法務：リーガルチェック、契約書類の作成及び審査 ・申請書類(定款変更、登記等)の作成及び諸官庁届出 ・体制整備：コンプライアンス及び社内ガバナンスに関する立案及び推進 ・機関法務：株主総会及び取締役会事務局業務、株主及び株式管理 ・法務相談：同グループ各社の法務相談、顧問弁護士との折衝及び訴訟対応 ・その他：社内規定の整備及び法制度調査等など ■配属先部署名： 法務部　組織構成：2名／40代部長男性、40代課長女性 ■当社特徴： カー用品事業、ブライダル事業、不動産販売及び保有不動産管理事業の3事業を中核に11の子会社の経営管理を行っているJASDAQ上場企業です。「人のライフサイクルに深く関わる事業」をテーマに幅広く事業展開をしています。カー用品事業では、日本最大級のカー用品チェーン「オートバックス」のFC経営により豊かなカーライフを提供。ブライダル事業では、オーダーメイドのゲストハウスウエディング「アルカンシエル」を6店舗運営。不動産販売管理事業・保有不動産管理事業では、ライフステージに合った住宅環境の提案およびグループ資産の管理・運営を行っています。特に「オートバックス」のFC経営に関しては、国内店舗580店舗の内、当社は47店舗を運営しおり、フランチャイジーの中で店舗数2位の規模を誇ります。車の先進安全技術の進化による事故の減少により、以前と比べ、車買い替えのサイクルは年々長くなっており、カー用品チェーンの在り方、ニーズが高まっており、安定した収益を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務