『誰か』の幸せが『自分』の笑顔に変わる仕事 ーーーーー 結婚式や企業イベントの企画・運営・施行に携わる 空間プロデュースの演出会社です。 「この曲聞くとテンション上がるんだよね」 「この前みた映像、心にグッときた…」 「こういうイベントあったら参加したいな！」 非日常な時間をつくる仕事だからこそ、 自分が経験してきた思い、感動を添えて提案をする。 技術は勿論必要だけど、 「演出したい！」 「笑顔をつくりたい！」 誰かの為に何かをしたいという熱い想いをもった 仲間に出逢えたらいいなと思っております。 人との関わり方も変わり、 なんでも簡単に手に入る時代だからこそ、逆に新しい。 お客様と正面から向き合って、想いをカタチにする。 この業界に経験ある方も、初めて飛び込む方も応募OKです！ 有名企業様、芸能関係などの仕事もあるかも！ ーーーーー 【主な業務】 ◆結婚式、イベントの企画 ・お客様との打ち合わせ ・新商品、イベントの提案 ◆音響照明のオペレーション ・BGMの再生、ボリュームの調整 ・照明の吊り込み、プログラム、操作 【その他業務】 ◆演出物の受発注、検品 ◆映像制作 ・マッピング映像制作 ・オリジナル商品の企画、制作 ◆音源制作 ・リクエスト楽曲の購入 ・持ち込み音源の確認 ◆スタッフマネジメント ・シフト管理 ・給料計算 ◆経理業務 ・売上、予算など収益管理 業務は多岐に渡りますが、 個人の能力に合わせ、出来るところから育成いたします。 音響からスタートする人。 打合せから学ぶ人。 映像業務を任せる人。 「イメージがわかないから、詳しく聞きたい」 「自分に出来るか自信ない」 「単純にブライダルに興味がある」 そんな応募でも構いません。 いままで考えたこともなかった世界だけど、 話しを聞いてみたいと思ったあなた 是非ご応募下さい！

未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

昭和3年の創業以来、八王子エリアで長きにわたり地域に根ざした葬祭事業を展開している当社。マニュアル一辺倒ではない「ご遺族に深く寄り添うお葬式」を大切にしています。会社全体があなたの提案を全力でバックアップ・フォローする風土があるため安心。ご遺族の期待以上の式を実現できたときは、アンケート等でも感謝のお声をいただけます。 ◤ ご遺族の期待を超えるプランニング ◢ 裁量を持ってアイデアを活かせるのが当社の特徴です。打ち合わせの際、故人様が生前好きだったお花や食べ物、趣味などを丁寧にヒアリング。それらを反映した独自のオリジナル祭壇や演出をプランナー自身の裁量で提案し、カタチにしていきます。 ◤ チームで支えるから、安心 ◢ 一貫担当制でお客様に寄り添う一方で、社員のプライベートも守る仕組みを整えています。休みもとりやすくオンとオフのメリハリをつけ、安心して長く活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・ご搬送（故人様のお迎え、ご安置） ・葬儀の打ち合わせ（セミオーダー形式での祭壇や棺の選定、プラン提案） ・通夜、告別式の運営・司会進行、お客様のご誘導 ・アフターフォロー業務（葬儀後の法事、相続、お墓に関するお困りごとの相談対応） 【業務ボリューム・体制】 現在、2名の葬祭スタッフで分担するため、1人あたりの担当は月5～6件程度です。また、式当日の案内などは外注スタッフもサポートに入るため、少数精鋭ながらチーム一丸となって取り組める体制です。 【入社後の流れ・教育】 経験者採用となりますが、まずは3ヶ月間の研修期間を設け、当社のやり方や流れを学んでいただきます。上司が「独り立ちOK」と判断（早くて半年、通常1年後を想定）してから、自信を持って一連の担当をお任せしていきます。

大切な時間に寄り添う仕事。でも、一人ではありません 【仕事内容】 ご葬儀の打ち合わせから当日の進行までを担当します。 具体的には、 ・ご遺族様との打ち合わせ ・葬儀内容のご提案・準備 ・式当日の進行・サポート ・関係業者との調整 【この仕事について】 ご家族にとって大切な時間に関わる仕事です。 その分、責任はありますが、すべてを一人で抱える仕事ではありません。 チームで連携しながら進めていきます。 【未経験でも大丈夫な理由】 最初は先輩が必ず同席、 役割ごとに分担して業務をおこなっていく 段階的に仕事を覚えていく教育体制をとっているからです 【職場の雰囲気】 20代～50代まで幅広く在籍 困ったときにすぐ相談できる環境です 【この仕事のやりがい】 無事に式を終えた後、ご遺族様から「ありがとう」と言っていただける仕事です。 【こんな方に向いています】 チームで協力して働きたい方 安定した場所で長く勤務したい方 ※保育士・幼稚園教諭など、人と接する専門職経験者を積極採用※ 人に寄り添うことを大切にしたい方にとっては、長く続けられる仕事です。 少しでも気になった方は、まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 ご連絡ください。

・フォトグラファー業務 ・編集業務 　動画撮影やドローン操縦できる方も大歓迎！

「ただのヘアメイク」で終わらせない。 あなたの技術と提案力が、そのままインセンティブとして返ってくる環境です。 沖縄県北中城村のウエディングサロンで、フォトウェディングのトータルプロデュースをお任せします。 《具体的な業務》 ・新婦様のヘアメイク、メイクアップ ・ドレスセレクト、小物スタイリングのトータル提案（ここがポイント！） ・ドレス着付け ・ロケーション撮影のアテンド 仕事の醍醐味 「ドレスはどれが似合いますか？」という相談に対し、ヘアメイクの視点からプロのアドバイスを。 あなたの提案がお客様の満足度に繋がり、オプション売上のインセンティブとして還元される仕組みです。 「頑張った分だけ正当に評価されたい」という方に最適な環境です。 沖縄の離島で楽しく稼ぐ I・Uターンも大歓迎です！離島からの移住者も、弊社には多数在籍しております。 美しい海と温暖な気候に囲まれたストレスの少ない環境で、ワークライフバランスを重視した生活を送ることができます！

家族葬専門ホールを関東中心に運営し、 ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ （故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に 携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、15件～20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります。 ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。 入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。 セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、 祭壇の準備、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに 寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。 しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、 といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。 あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

『誰か』の幸せが『自分』の笑顔に変わる仕事 ーーーーー 結婚式や企業イベントの企画・運営・施行に携わる 空間プロデュースの演出会社です。 「この曲聞くとテンション上がるんだよね」 「この前みた映像、心にグッときた…」 「こういうイベントあったら参加したいな！」 人の心が動いたとき、 忘れられない特別な時間になる。 非日常な時間をつくる仕事だからこそ、 自分が経験してきた思い、感動を添えて提案をする。 技術は勿論必要だけど、 「演出したい！」 「笑顔をつくりたい！」 誰かの為に何かをしたいという熱い想いをもった 仲間に出逢えたらいいなと思っております。 人との関わり方も変わり、 なんでも簡単に手に入る時代だからこそ、逆に新しい。 お客様と正面から向き合って、想いをカタチにする。 この業界に経験ある方も、初めて飛び込む方も。 何ものにも代えがたい喜びを一緒に感じましょう！ ーーーーー 【主な業務】 ◆結婚式、イベントの企画 ・お客様との打ち合わせ ・新商品、イベントの提案 ◆音響照明のオペレーション ・BGMの再生、ボリュームの調整 ・照明の吊り込み、プログラム、操作 【その他業務】 ◆演出物の受発注、検品 ◆映像制作 ・マッピング映像制作 ・オリジナル商品の企画、制作 ◆音源制作 ・リクエスト楽曲の購入 ・持ち込み音源の確認 ◆スタッフマネジメント ・シフト管理 ・給料計算 ◆経理業務 ・売上、予算など収益管理 業務は多岐に渡りますが、 個人の能力に合わせ、出来るところから育成いたします。 音響からスタートする人。 打合せから学ぶ人。 映像業務を任せる人。 「イメージがわかないから、詳しく聞きたい」 「自分に出来るか自信ない」 「単純にブライダルに興味がある」 そんな応募でも構いません。 いままで考えたこともなかった世界だけど、 話しを聞いてみたいと思ったあなた 是非ご応募下さい！

未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

夜間、葬儀会館に待機し、故人様の受け入れや電話対応、データ入力を担当します。 ご遺族が初めて会うティアのスタッフとして、あなたの案内で不安なご遺族を安心させてください。1つ1つは難しい作業ではありません。マニュアルや研修制度が充実しており、万全のサポート体制であなたをお迎えします。 【具体的なお仕事】 ■お迎え・搬送 ご葬儀の依頼をいただいたら、社用車（軽自動車）で病院や老人ホームなどに故人様をお迎えに参ります。※故人様をお乗せする専用車（寝台車）は基本的には別のスタッフが運転するため、ご遺族にお会いしてお悔やみのご挨拶をし、ご自宅や会館で合流する場合もございます。1日の対応件数は1～3件です。 ■お参りの準備 故人様を丁寧に据え置き、ご遺族の皆様がお参りできるように「枕飾り」と呼ばれる燭台や線香立て、香炉などを準備します。 ■基本事項の確認 日時・場所・宗派など、基本事項の確認やご案内を行ないます。詳細な内容や価格の打合わせについては専任の担当者が行ないます。 ■電話対応 受電業務がメインで架電はほとんどありません。 電話の内容は「お葬式の依頼」や「会館までの道路案内」「お葬式の開始時間の確認」などです。 ■情報整理・データ入力（待機時間の過ごし方） 待機中は、お客様からの電話対応のほか、ご遺族と打ち合わせた内容を 「日勤の次の担当者」へ正確に引き継ぐため、システムへのデータ入力や情報整理の時間として活用しています。 【この仕事ならではのメリット】 生活リズムを活かしてキャリアチェンジ 夜間の時間帯を有効に活用し、身体を労わりながら上場企業の正社員として安定して働けます。 安心の研修体制 入社後1ヶ月は名古屋の研修センターで同期と学べます。宿泊費や交通費は会社が全額負担！

（業務内容） 会館から火葬場への霊柩車の運転や、病院や介護施設からご自宅へのご搬送をお任せします。 　・1日のスケジュールは以下のような感じです。　 　▼ 出勤。車両の整備、点検など。 　▼ 1回目の霊柩車の運転 　▼ 2回目の霊柩車の運転 　▼ 寝台車で病院へお迎え 　▼ 退社 ・一日の移動距離は50ｋ～80ｋになる場合もあります。 ・一日に走る本数の目安は約3件を予定しています。

＜仕事の流れ＞ 新規のお客様対応 電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。 プランニング 成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。 ※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。 当日の運営 結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。 ＜仕事のポイント＞ 結婚式場の『世界観』が強み。拘り抜いた式場で本当によいものをお客様に提案できます。 接客から式当日まで一貫して担当できます。 基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。

＃外回り無し ＃完全反響 ≪仕事内容≫ 婚活事業（結婚相談所）を始めたい個人・法人のお客様へ最初のご案内を行うポジション。 完全反響型のため、すでに関心のある方への対応が中心です。 ◎ノルマはありません！ ◎お客様とのやり取りは電話とメールのみとなります ≪お仕事の流れ≫ ▼お問い合わせ対応 HPやWeb広告などからお問い合わせいただいたお客様へご連絡します。 ▼開業のきっかけや背景をヒアリング 「なぜ結婚相談所に興味を持ったのか」 「現在のお仕事の状況」などを丁寧にお伺いします。 ▼日程調整および予約の確定 オンライン説明会の日程を調整し、予約を確定します。 ▼担当スタッフへ引き継ぎ 説明会を担当するフィールドセールスへ情報を共有します。 お客様一人ひとりの想いに丁寧に寄り添うことが大切なお仕事。 また業界トップクラスの会員数・成婚実績を持つサービスのため自身をもってご案内ができます ≪配属部署について≫ このインサイドセールスのポジションは現在8名。 引き継ぎ先となるフィールドセールスは19名在籍しています。 20代～30代のスタッフが中心です。 前職は中古車ディーラー、飲食店員、小売販売などさまざま。 異業種からの中途入社者も多数活躍しています！ ◤未経験でも大丈夫？——その不安、ここで解消できます ------------------------------------------------------------------------------------- 入社後は1～2週間の集中研修からスタート。 婚活業界の基礎知識、営業の進め方、電話対応まで ロールプレイングを交えて実践型で習得できます 配属後も放置は一切なし。 チームMTGや日々のフィードバックを通じて、 メール添削や通話内容の振り返りなど 先輩がしっかり伴走します

当社では、総合葬祭式場「日本祭典」を運営し、おきゃくさま一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしています。 あなたには、お客様対応を行う営業スタッフのマネジメントと、部門全体の運営をお任せします。 お問合せや来館されたお客様へ、館内をご案内したり、ご希望を伺ってお見積りを作成したりするお仕事です。 --------具体的には----------- ▼チームマネジメント・育成 ・営業スタッフ（４～５名）の行動管理、目標設定、進捗フォロー ・個々のスキルレベルに応じたOJTや接客ロープレの実施 ・接客品質・提案力の標準化、教育資料の整備 ▼営業活動の管理 ・来館・問合せ件数・契約率・分析 ・葬儀見積内容・金額向上分析 ・顧客対応フォロー・アフターサービス ▼お客様対応 ・重要案件の接客対応及びフォロー

故人様とご遺族様にとって、 心に残る最期のお別れの時間を お手伝いする仕事です。 当社には社員個別の売上や 件数ノルマはございません。 お客様に寄り添うことだけを 考えて、セレモニーを裏から 支える運営スタッフとして、 会場の準備や式のサポ—ト に協力頂きます。 ---未経験から始める3ステップ--- ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ STEP 1 まずはサポートから ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後3ヶ月間は、先輩が 丁寧に仕事を教えていきます。 まずは、会場の設営・撤収の 手伝いや、備品の補充、 ご遺体の搬送補助など、 簡単な業務からスタート。 自分のペースで着実に 仕事を覚えられます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ STEP 2 チームで式を創り上げる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ セレモニーは、メインの担当者と チームを組んで進めます。 「次はこれを準備しよう」 「ここは手伝うよ」 といったように、常に周りと 連携しながら動くので、 一人で困ることはありません。 分からないことは、 すぐに先輩に相談できる 安心の環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ STEP 3 徐々に仕事の幅を広げる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 慣れてきたら、祭壇の設営や 式の進行補助、ご遺族への ご案内などもお任せします。 徐々にできることが 増えていくため、自身の 成長を実感できるはず。 将来的には、お客様との 打ち合わせを担当する 「葬儀プランナー」への道も 拓けています。 ---具体的な業務内容--- ・葬儀や法要の会場設営、 　片付け ・祭壇の作成、供花の手配 ・ご遺体の搬送補助（当番制） ・式の進行サポート、 　ご親族のご案内 ・施設の清掃や備品類の管理 ・パソコン内の専用のソフトを利用した 　掲示物や写真の作成、手配業務 ・個人に支給するタブレットPCを利用した報告、確認業務 　など

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。 ＜具体的には＞ ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 ◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。 ◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。 ＜具体的には＞ ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 ◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。 ◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。 ＜具体的には＞ ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 ◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。 ◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀