*+＊「健康経営優良法人2025」に認定！＊+* 長く働きたいと思える場所を選びませんか？ ＼定着率96.5％の秘訣は？／ 月9日休み・夜勤なし・有休取得平均11.8日など、 「健康経営優良法人2025」に認定されるほど働きやすい職場。 中には10年以上勤める社員も♪ ＼1年目からアイデアを形にできる！／ 個人の裁量で商品のPOPを手掛けたり、ディスプレイを担当したり…。 「もっとこうしたい！」 という誰かの工夫が店舗には散りばめられています。 入社1年目の社員のアイデアで売上10倍を達成した事例も！ ＼手厚い福利厚生も魅力♪／ ■賞与年2回+ミニボーナス支給あり ■各地リゾート施設（年度内で1泊まで無料利用可） ■正社員デビューには嬉しい、借り上げ社宅あり！ └3万円を上限に家賃月額50％を補助 ※規定有 ●年間休日122日（月9日休み／シフト制） ●深夜・夜勤なし！ ●産育休取得実績あり ●勤続10年以上の社員多数 ●賞与年2回＋ミニボーナスも♪ ●有休取得平均11.8日 ●作業改善プロジェクト始動中！ あなたには、接客や食品の加工、陳列、POP作成、イベント企画などをお任せします！ 一人一人に裁量がある職場だからこそ、 POP作成／商品の仕入れ／市場との交渉など、様々な業務にチャレンジできます♪ 「〇〇だけやる」というお仕事ではないので、自分の工夫次第でどんどん仕事が楽しくなります！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の品出し・軽作業 ■生鮮品や惣菜の加工・調理・製造 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 ■シフト管理、新人教育 など ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「寿司」 のいずれかの部門へ配属となります ★それぞれこだわりを持って、生鮮食品、お惣菜を店頭に並べています。 あなたの「好き」、「挑戦してみたい」部門を考慮して配属します！ ＜農家さんへ視察に伺うことも！（Nさんインタビュー）＞ 鹿児島にあるおいしい金柑を扱う農家さんへ視察に行った時のこと。 恥ずかしながらあまり金柑のことは知らなかったのですが、 それが本当に良いもので一気にファンに！ それからはお客様にもっと金柑の魅力を知ってほしいと、 POPづくりに励んだり金柑で作ったジャムを近くに置いたり…。 魅力ある商品をお客様に届けられることもこのお仕事の面白いポイントです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【チャレンジ歓迎♪】あなたのアイデアで店舗がもっと魅力的に！ ワイズマートのモットーは、「一人一人が店主である」ことです。 だから、売上アップを狙ったPOPづくりや販促イベント、 さらには売り場づくりは個人に裁量があり、店舗・売り場は現場主導で作り上げています！だから、入社1年目の社員がPOPづくりを自主的に行い、売り場を盛り上げることは日常茶飯事。 お菓子のPOPやディスプレイを担当し、売上10倍UPを実現させたこともありました！ 「失敗を考えるよりも、成功するためにどう動くか」、そんな前向きな職場です♪ 【定着率96.5％】健康経営優良法人認定の働きやすさあり！ 【年休122日】【有休平均11.8日取得】【月1回の短時間勤務制度】など、働きやすい環境が整っているワイズマート。以前は飲食業界で勤めていたスタッフは、夜勤がないため家族との時間が増え、子供の行事にも参加できるようになったと喜んでいました♪これからも社員がメリハリ付けて働き、プライベートの時間も大切にできる環境を作っていきます！ 【教育制度について】 当社では未経験からスタートするスタッフも多いからこそ、OJTでしっかり業務の流れや知識はレクチャーします！徐々にできることを増やしがら慣れていけるので、初めての方も安心して始められますよ◎ ＜「店舗サポート部」があなたをフォロー！＞ 本部には「店舗サポート部」があり、店舗の教育担当者と連携しながらあなたが店舗に馴染めるようにサポートしています。

⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 残業は無し！プライベート充実♪ 髪色やネイル自由で自分らしく働ける♪ ┏━━━┓ ┃注目！┃10/4（土）高槻市駅前店OPEN！オープン！ ┗━━━╋…─────────… ✅難しいお仕事内容はなく、未経験でもできる！ ✅1日の来店数は1～5組ほどで忙しくありません！ 笨⒤ヮ繝ォ繝槭ｂ縺ェ縺励□縺九ｉ縺ョ縺ウ縺ョ縺ウ蜒阪¢繧銀飭 ✅完全週休二日制で仕事とプライベートの両立もOK！ ✅残業無し！ワークライフバランスを重視した働き方ができます！ ✅週休2日制でお休みもしっかりあります♪ ✅静かで落ち着いた店内です♪ ゆったりとお仕事ができます！ ✅女性スタッフ多数在籍中！女性が働きやすい環境の職場です♪ ＜いくらや　高槻市駅前店　10/4（土）オープン＞ ✅こんなお仕事です！ 買取専門店「いくらや」のオープニングスタッフとして、 受付・接客・査定などをお任せします。 ⏩来店されたお客様へ商品の販売・買取の対応 ⏩ネット販売サイトに商品の写真、説明を書きこんで、掲載する作業 ⏩購入された商品の梱包、発送手続きを行う作業 ⏩店頭での商品陳列や、季節に応じた飾りつけなどの作業 ブランド品の知識や査定などは全く必要ありません！ 未経験でも安心して働ける体制を整えておりますので、未経験の方でも大歓迎です！ 扱うアイテムはネックレスや指輪、バッグや切手などさまざま。 店舗に持ち込まれたモノの状態をみて、買い取り相場からお値段を決めます。 ブランドの知識が全く無くても、いろんな商品をわかりやすく理解できる研修があるので安心ですよ！ 空き時間を利用してブランドの勉強をすることもできます。 ……………………………………………… 【Q】経験はいりますか？ 【A】経験は必要ありません。入社前に丁寧な研修があります。1日8時間、計5日間のオンライン研修ですが、実際の接客シュミレーションも行うので未経験でも安心です。受付や接客、営業の経験がある方は活かせます！ 【Q】服装に指定はありますか？ 【A】服装はジャケット着用をお願いしていますが、髪色・ネイル・ピアスは自由なのでオシャレを楽しみながら働けます♪ ……………………………………………… 【仕事の魅力】 ✅阪急高槻市駅前の新店舗 阪急高槻市駅スグの店舗です。オープニングなのでみんなスタートは一緒！働きやすい、楽しいお店にしていきましょう！ ＼「いくらや」HPはコチラ！／ —————————————— ▼どんなお店か知りたい方は▼ 　【https://ikuraya.jp/】 ✅働きやすい環境で長く続けられる 未経験でも月給25万円スタート！またネイルやピアスは自由なのでオシャレしながら働ける♪ "あなたらしく働く"をモットーにしています！

⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 残業は無し！プライベート充実♪ 髪色やネイル自由で自分らしく働ける♪ ┏━━━┓ ┃注目！┃11月上旬北巽駅前店OPEN！オープニング ┗━━━╋…─────────… ✅難しいお仕事内容はなく、未経験でもできる！ ✅1日の来店数は1～5組ほどで忙しくありません！ 笨⒤ヮ繝ォ繝槭ｂ縺ェ縺励□縺九ｉ縺ョ縺ウ縺ョ縺ウ蜒阪¢繧銀飭 ✅完全週休二日制で仕事とプライベートの両立もOK！ ✅残業無し！ワークライフバランスを重視した働き方ができます！ ✅週休2日制でお休みもしっかりあります♪ ✅静かで落ち着いた店内です♪ ゆったりとお仕事ができます！ ✅女性スタッフ多数在籍中！女性が働きやすい環境の職場です♪ ＜いくらや　北巽駅前店　11月上旬オープン予定＞ ✅こんなお仕事です！ 買取専門店「いくらや」のオープニングスタッフとして、 受付・接客・査定などをお任せします。 ⏩来店されたお客様へ商品の販売・買取の対応 ⏩ネット販売サイトに商品の写真、説明を書きこんで、掲載する作業 ⏩購入された商品の梱包、発送手続きを行う作業 ⏩店頭での商品陳列や、季節に応じた飾りつけなどの作業 ブランド品の知識や査定などは全く必要ありません！ 未経験でも安心して働ける体制を整えておりますので、未経験の方でも大歓迎です！ 扱うアイテムはネックレスや指輪、バッグや切手などさまざま。 店舗に持ち込まれたモノの状態をみて、買い取り相場からお値段を決めます。 ブランドの知識が全く無くても、いろんな商品をわかりやすく理解できる研修があるので安心ですよ！ 空き時間を利用してブランドの勉強をすることもできます。 ……………………………………………… 【Q】経験はいりますか？ 【A】経験は必要ありません。入社前に丁寧な研修があります。1日8時間、計5日間のオンライン研修ですが、実際の接客シュミレーションも行うので未経験でも安心です。受付や接客、営業の経験がある方は活かせます！ 【Q】服装に指定はありますか？ 【A】服装はジャケット着用をお願いしていますが、髪色・ネイル・ピアスは自由なのでオシャレを楽しみながら働けます♪ ……………………………………………… 【仕事の魅力】 ✅北巽駅前の新店舗 千日前線北巽駅スグの店舗です。オープニングなのでみんなスタートは一緒！働きやすい、楽しいお店にしていきましょう！ ＼「いくらや」HPはコチラ！／ —————————————— ▼どんなお店か知りたい方は▼ 　【https://ikuraya.jp/】 ✅働きやすい環境で長く続けられる 未経験でも月給25万円スタート！またネイルやピアスは自由なのでオシャレしながら働ける♪ "あなたらしく働く"をモットーにしています！

未経験から始める、オーガニック商品の販売。 お休みも手当もバッチリだから、自分らしく働けます。 「食を通じて社会に貢献」を企業ビジョンに、 オーガニック食品や食材を使ったオリジナル商品の 製造から販売まで手掛けている当社。 国内だけでなく海外を含めて 生産地に赴き、自分たちの目で一つひとつ確認した食材選びを徹底し 高品質なだけでなく生産者のストーリーも一緒に届けていく。 そんな思いで素材にこだわった商品づくりをしています。 今回募集する販売スタッフは、 「オーガニックを生活に取り入れたい」 「健康のために生活の質を上げたい」 そんな方にピッタリ◎ 体にいい食品をご提案し、お客様だけでなく 自分自身も健康意識が向上するお仕事です。 オーガニックの魅力を一緒に広めていきませんか？ ◆オーガニック食品の販売をお任せ！ ◆未経験でも安心！研修カリキュラムが充実 ◆店舗づくり・商品の企画から携われるチャンスも◎ ◆食や健康に興味のある方たちが活躍中！ 関東圏を中心に展開する「シナグロ」「オーガニックハウス」にて 国内外のオーガニック食品の販売・店舗運営管理をお任せします。 ○o*具体的には*o○ ・接客・販売 ・店舗管理・売上管理・商品管理 など 定期的に担当社員が集まって企画商品勉強会を実施。 商品知識だけでなく、様々なアレンジ料理を通じて楽しみながらスキルアップしています。 また、業務を通じて商品の企画・開発やお店づくりにも携われます！ ○o*入社後は*o○ まずは販売スタッフとして、食材の産地や美味しい食べ方といった 商品知識を身に付けるところからスタート！ 現場で経験を積んだ後は、売上管理や商品管理といった店舗運営もお任せします。 先輩があなたの側に付いて丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ○o*薬糧開発とは*o○ 設立以来、製薬メーカーと共同で企画・開発した健康補助食品や 最高品質の素材を使用したオーガニック食品などこだわりの商品をお届けしています。 「食」と「健康」を結ぶ未来への架け橋となる存在を目指して、商品の質を日々追求しています。 【仕事の魅力】 充実した研修制度をご用意 食品やオーガニックの知識をイチから学べる研修を豊富にご用意。入社時だけでなく、常に知識を吸収できる教育体制を整えています。 ●入社前後の基礎研修／店舗OJT研修 接客の仕方や業務の流れなど基礎から丁寧にレクチャーします。 ●自社オーガニック農場での研修 実際に農業体験をしながら、有機野菜の特徴などを学びます。 ●社員研修会 定期的に商品開発者と販売社員が集まり、産地や商品開発への想い、販売商品を使用したレシピなどを学びます。ニーズに合わせた最適な商品の提案力が身につきます。 ●国内研修制度／海外研修(実績あり) 取引している国内の生産者の訪問や、ドイツ、イタリアなど欧州のオーガニックの展示会に参加し、知識を深めます。 お客様と近い距離で触れあえる接客スタイル 「オリーブオイルはこうやって使うと美味しくなりますよ！」 「おすすめのレシピをご案内します」 「ご夫婦で自家栽培している生産者さんが作っているんですよ」 と、お客様の食生活に合わせて、丁寧に商品のご説明するのが当社の販売スタイル。そのため、お話だけしに来るという方もいるほど！「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を心がけており、ただ販売するだけではなく、お客様とふれあえるやりがいも感じられます◎

仕事を楽しみながら、キャリアも広げる。 いくつになっても続けられる、オーガニック販売のお仕事です。 食を通じて社会に貢献」を企業ビジョンに、 オーガニック食品や食材を使った オリジナル商品の製造から販売まで手掛けている当社。 国内だけでなく海外を含めて生産地に赴き、 自分たちの目で一つひとつ確認した食材選びを徹底し 高品質なだけでなく生産者のストーリーも一緒に届けていく。 そんな思いで素材にこだわった商品づくりをしています。 好きな接客・販売をずっと楽しみながら、 店長からエリア長へのキャリアアップも可能◎ これまでの経験を活かして 当社のオーガニック商品を広める面白さも感じられます。 女性の「長く働きたい」を叶えられる当社で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＊オーガニック食品の販売をお任せ！ ＊店長やエリア長へのキャリアパスもご用意◎ ＊オーガニックの知識を深められる研修・資格取得支援が充実 ＊食や健康に興味のある方たちが活躍中！ 関東圏を中心に展開する「シナグロ」「オーガニックハウス」にて 国内外のオーガニック食品の販売・店舗運営管理をお任せします。 ○o*具体的には*o○ ・接客・販売 ・店舗管理・売上管理・商品管理 など 定期的に担当社員が集まって企画商品勉強会を実施。 商品の企画・開発やお店づくりにも携われます！ ○o*入社後は*o○ まずは販売スタッフとして、食材の産地や美味しい食べ方といった 商品知識を身に付けるところからスタート！ 現場で経験を積んだ後は、売上管理や商品管理といった店舗運営もお任せします。 先輩があなたの側に付いて丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ○o*薬糧開発とは*o○ 設立以来、製薬メーカーと共同で企画・開発した健康補助食品や 最高品質の素材を使用したオーガニック食品などこだわりの商品をお届けしています。 「食」と「健康」を結ぶ未来への架け橋となる存在を目指して、商品の質を日々追求しています。 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて多様な働き方が可能 「飲食は拘束時間が長い…」というイメージを持たれがちですが、当社では働く社員の健康を第一に考え、働きやすい環境づくりに注力。シングルペアレントや子育てされている方、介護されている方、子育てが一段落した方など、1人ひとりのライフスタイルに合わせて、勤務時間・日数を柔軟に調整しています。また、年齢や経験年数問わず、頑張りに応じて店舗責任者へのキャリアアップも可能。様々な業務にチャレンジできる機会をご用意し、女性の長期的なキャリア形成をサポートします。 お客様と近い距離で触れあえる接客スタイル 「オリーブオイルはこうやって使うと美味しくなりますよ！」 「おすすめのレシピをご案内します」 「ご夫婦で自家栽培している生産者さんが作っているんですよ」 と、お客様の食生活に合わせて、丁寧に商品のご説明するのが当社の販売スタイル。そのため、お話だけしに来るという方もいるほど！「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を心がけており、ただ販売するだけではなく、お客様とふれあえるやりがいも感じられます◎

何年経っても『宝物』にできる最高の1枚を───。 ブライダルフォトグラファーを募集+.* 「式は挙げなくても写真だけは…」 というカップルは年々増えてきており、 フォトウェディングはブライダル業界の トレンドになっています◎ そういった中、当社は ≪年間約2万組≫の撮影実績を誇る、 業界のリーディングカンパニー。 今回は、広島の撮影スタジオで フォトグラファーとして活躍してくださる⽅を募集します！ 当社ではスタッフ個人の世界観を大切にしており、 画角やスタジオセットなど 常に新しいことにチャレンジ可能。 お客様にとって一生の記念となる “最⾼の1枚”を、⼀緒に創ることができます♪ アイデアが、笑顔につながるやりがいを 実感していただけるはずです！ ◆東証グロース上場グループ ◆月給26万円～＋インセンティブあり ◆充実の研修制度◎ ◆育休取得率100%！ ◆女性が多数活躍/役職者の61％が女性 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』 最高の一枚をお客様と一緒に創り出すお仕事です！ ＜お仕事内容＞ あなたの個性と感性を活かして、 ウェディング写真の撮影をしていただきます。 スタジオの機材は充実しており、 いつでも自由に使うことができます。 ＊【フォトウェディング】は… 撮影そのものがお客様にとって想い出となります。 単に写真を撮るのではなく、一生の記念となる 特別な一枚をお客様と共に創り出していってください。 ＊仲間と切磋琢磨できる環境 デコルテには多くのフォトグラファーが在籍しており、 撮影した写真を見せ合い、意見を交換し合える環境。 新しいアイデアの引き出しもどんどん増やすことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルアップ・キャリアアップの機会も豊富！ ●当社には写真技術管理専門の部署があり、トレーナーによるスクール並みの研修が充実！国内外フォトコンテスト受賞者も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルアップできる環境が整っています。 ・‥・‥・+。* ●フォトウェディングのニーズ拡大にともない、当社には新人スタッフが多数入社してくる状況のため、後輩育成や店舗運営に携わる機会も。キャリアアップにつながる＋αのスキルも磨くことができます！ ・‥・‥・+。* ●年間2万組超の結婚写真・前撮りの撮影実績があり、撮影場所も北海道から沖縄まで多岐にわたります。撮影技術を極めてトップフォトグラファーとして活躍することはもちろん、技術をスタッフに教えるトレーナーとして会社を牽引したり、店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 技術や接遇スキルなど『頑張り』と『成果』はしっかり評価！ ＜インセンティブ制度をご用意！＞ 店舗やグループの売上達成状況、個人指名件数によってインセンティブを支給します。 また、当社では技術や接遇スキルに応じて毎年指名料の見直しを行っているため「頑張り」と「成果」がしっかりと収入に反映される体制です！ 一定の技術レベルになると、フォトグラファー個人のInstagramを開設することも可能◎自身の個性と感性を発信でき、Instagramを通じて指名につながることも！さらなるファン獲得を行うことができます。

あなたの指導が次世代の店長を育てる。 “教える力”でPRONTOの未来をつくる仕事です♪ あなたが教えたスタッフが、いつか店長として活躍する。 そんな成長の瞬間に立ち会えるのが、 このポジションの醍醐味です。 複数店舗を巡回しながら、 接客スキルや店舗運営のノウハウを伝え、 スタッフ一人ひとりの成長をサポート。 あなたの指導が、PRONTOブランド全体の品質を 支える力になります。 「教えることが好き」「人の成長にやりがいを感じる」 そんなあなたの経験とスキルを、 もっと大きなフィールドで活かしませんか？ ୨୧サントリーグループの安定基盤୨୧ ◆月給32万円～ ◆年2回、5日以上の連休取得可 ◆産育休取得率100％ ◆月平均残業15時間程度 ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎シフト希望も通りやすい♪ ◎月給30万円～で収入も安定！ あなたにお任せしたいのは、店舗での「教育」と「運営サポート」。 マニュアル通りに進めるだけでなく、各店舗の課題を汲み取り、 現場に寄り添った指導をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇店舗スタッフの接客指導 ・スタッフに対して、接客マナーやサービスの品質向上を指導。 ・接客の基本や実践的なスキルを教え、スタッフの接客レベルの向上を図る。 ◇接客スキルの研修・トレーニング ・定期的に接客研修やロールプレイングを実施し、接客スキルを向上させる。 ・店舗ごとに異なるニーズに応じたカスタマイズした研修を行う。 ◇店舗運営のクオリティ管理 ・店内の衛生管理や清掃状況をチェックし、清潔で快適な環境を維持。 ・商品の陳列やPOP配置、席のレイアウトなどを確認し、 　ブランドイメージに沿った店舗づくりをサポート。 ・スタッフや店長と連携し、より良い店舗運営に向けた改善提案を行う。 【入社後の流れ】 まずは各店舗でスタッフとして実際に業務を経験し、 『PRONTO』の仕事の流れや内容をしっかりと学んでいただきます。 《『PRONTO』はこんなお店！》 カフェタイムはこだわりのドリンクやフードを、 夜は懐かしさのある空間でお酒やおつまみを提供し、 多くのお客様にご利用いただいています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 イチから学び、経験を活かして店舗運営を支える大きなやりがい♪ 入社後はまず本部で1か月間の座学や研修を受け、 接客業務の基礎やサービスの基本をしっかり学びます。 その後、実際の店舗での勤務を通して接客オペレーションを実践的に学び、 スタッフ業務の理解を深めることができます◎ さらに、決まりきったルールがないため、 あなたのこれまでの経験を存分に活かしながら、 自由度高く業務を進めることができます。 自分の裁量で仕事を進められる点も、このポジションの大きな魅力の一つです！ 残業少なめ、連休取得もOK！自分時間を大切に働けます♪ ◇土日休みもシフトで取得可能(要相談) ◇産休育休の取得率100％、復帰率90％ （男性の育休取得も増加中！） ◇ダイナミックホリデー制度（年2回、5日以上の連休OK）あり ◇シフト制で残業は月15時間程度 ◇結婚祝い金、子の誕生祝い金、育児手当（子1人あたり15,000円／月）あり などなど… 女性の定着率は95％。ワーキングママも活躍中で、長く安心して働ける環境です。 【教育制度について】 《充実の教育カリキュラムを用意》 ◇座学研修 ◇オペレーション練習 ◇配属店舗での入店研修 《さらなるスキルアップを支援♪》 ◇国内のサントリー工場見学研修 （ワイナリー、ビール工場などを視察） ◇イタリア、ハワイ、台湾などでの海外研修 ◇資格取得支援制度 資格取得に要する個人負担の一部を会社が負担する制度 (コーヒーマイスター、ソムリエ等)

お店に行くたびに感じる“宝探し”のようなワクワク。 今度は、あなたが届ける側になってみませんか？ ─世界中の珍しい商品やこだわりのコーヒーが並ぶ空間 ─思わず誰かに教えたくなる、こだわりの食材 そんな『カルディコーヒーファーム』の雰囲気が好きなあなたであれば きっと〈販売スタッフ〉として活躍していただけます！ ◇毎日、新しい楽しさがある 日々入荷する新商品の特徴や生産者の想いを知り あなた自身の言葉でお客様に届けます。 ◇売り場づくりにアイデアを 季節やイベントに合わせてディスプレイや商品の組み合わせを工夫したり あなたのアイデアで、お店の雰囲気がもっと素敵に！ ◇「好き」を追求できる コーヒーやワインなどの専門知識を学べる研修も。 知れば知るほど、お客様との会話も楽しくなります◎ ＊「ついつい寄ってしまう」魅力的なお店をつくる！ ＊コーヒー・ワインなどを学べる社内研修あり ＊スタッフ割引制度で自身の食も豊かに ＊20代・30代女性が中心に活躍中 ＊夏季休暇・冬季休暇あり コーヒー、ワイン、輸入食品など… 世界中の珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ、 『カルディコーヒーファーム』にて、 接客や売場づくりなどをお任せします。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼まずはおもてなし業務から お客様におもてなしの気持ちを込めて提供する 「コーヒーサービス」からスタート。 ▼仕事の幅を広げる レジ・接客・品出し・オーダー業務など、 だんだんとできる仕事の幅を増やします。 先輩から少しずつ学んでいきましょう◎ ＊マニュアルがあるから安心！ ＊業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフ教育も携わっていきます！ ◆ 新商品との出会いを楽しめる 世界各国のコーヒーやワイン、珍しい食材などの、 新商品が日々入荷するため、 カルディコーヒーファームならではの商品の魅力をお客様にお届けできます。 ＊毎月試食の機会もあり、楽しみながら商品知識を深められます。 ◆ 売場づくりにアイデアを活かせる 「いつ来ても新鮮さを感じられる売場づくり」を大切に、 季節やイベントに合わせた陳列や取りやすい配置など スタッフ同士で意見を交わして売場づくりをしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈充実サポート〉一つひとつ丁寧に学べる研修で安心スタート！ ◆OFF-JT 約1年半をかけて、接客・店舗運営・ストレスマネジメントなどの基礎スキルを学びます。 2〜3ヶ月に1回のペースで実施するため、無理なく学習できます！ ◆OJT 約2年間の昇級プログラムのもと、店舗での実践経験を通じて、一つひとつの業務を習得。等級別にスキルチェックリストをご用意しており、最終確認をクリアすると次のステップへ。成長への道がわかりやすいのが魅力です。 ◆国内外研修 アメリカ、イタリア、スペイン、韓国、タイなど…選抜されたスタッフが現地を訪れ、実際に商品生産者の方と対面し、生産者のこだわりを知ります。 あなたのアイデアで、お店全体をプロデュース！ 「カルディコーヒーファーム」の魅力は、思わず手に取りたくなるワクワクする店内。全社的なイベントや注力商品は決まっていますが、どう展開するかは店舗の裁量次第。立地や客層に合わせて、ディスプレイや商品の組み合わせ提案を自由に行えます。 季節やトレンドを捉えた品揃えや商品の見せ方など…スタッフ同士でアイデアを出し合って売場を作り上げる楽しさや、自分の工夫が売上という形で直接反応として返ってくる面白さがあります◎ 【教育制度について】 自信を持って商品の魅力をご案内できるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■販売や店舗運営に必要な基礎知識 ■コーヒー、ワイン、食品の知識を深める研修 ■店長就任研修 ■生産者の裏側を知るための国内・海外研修 …など

◆全国展開のカルディコーヒーファーム◆ 安定感×働きやすさのもと「好き」を仕事にしませんか？ 全国に500店舗以上を展開する 『カルディコーヒーファーム』。 さまざまな国や地域の「食」を集め、 多くのお客様にご愛用いただいています。 そんなショップの〈店舗スタッフ〉は ”働きやすさ×安定”を叶えられるお仕事。 *＼長く働ける魅力をご紹介／* ◆年間休日120日＆残業月平均12.4h ◆月給26万円～＆賞与あり *昨年度実績年2回 ◆産休取得率99.7％＆育休実績461名 ◆転勤なし！地元でキャリアを築ける 多くの女性が活躍する職場だからこそ、 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 全国で知名度が高いショップだからこそ、 安心して接客の仕事を続けられますよ◎ ぜひここで、落ち着いて働きませんか？ ＜食の美味しさを届ける仕事！＞ ◆「カルディコーヒーファーム」で働く ◇年休120日・長期休暇あり・残業少なめ ◆女性管理職82％！20代・30代活躍中 ◇産前・産後休暇の取得率99.7％ コーヒー、ワイン、輸入食品など… 世界中の珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ、 『カルディコーヒーファーム』にて、 接客や売場づくりなどをお任せします。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼まずはおもてなし業務から お客様におもてなしの気持ちを込めて提供する 「コーヒーサービス」からスタート。 ▼仕事の幅を広げる レジ・接客・品出し・オーダー業務など、 だんだんとできる仕事の幅を増やします。 先輩から少しずつ学んでいきましょう◎ ＊マニュアルがあるから安心！ ＊業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフ教育も携わっていきます！ ◆ 新商品との出会いを楽しめる 世界各国のコーヒーやワイン、珍しい食材などの、 新商品が日々入荷するため、 カルディコーヒーファームならではの商品の魅力をお客様にお届けできます。 ＊毎月試食の機会もあり、楽しみながら商品知識を深められます。 ◆ 売場づくりにアイデアを活かせる 「いつ来ても新鮮さを感じられる売場づくり」を大切に、 季節やイベントに合わせた陳列や取りやすい配置など スタッフ同士で意見を交わして売場づくりをしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈充実サポート〉一つひとつ丁寧に学べる研修で安心スタート！ ◆OFF-JT 約1年半をかけて、接客・店舗運営・ストレスマネジメントなどの基礎スキルを学びます。 2〜3ヶ月に1回のペースで実施するため、無理なく学習できます！ ◆OJT 約2年間の昇級プログラムのもと、店舗での実践経験を通じて、一つひとつの業務を習得。等級別にスキルチェックリストをご用意しており、最終確認をクリアすると次のステップへ。成長への道がわかりやすいのが魅力です。 ◆国内外研修 アメリカ、イタリア、スペイン、韓国、タイなど…選抜されたスタッフが現地を訪れ、実際に商品生産者の方と対面し、生産者のこだわりを知ります。 あなたのアイデアで、お店全体をプロデュース！ 「カルディコーヒーファーム」の魅力は、思わず手に取りたくなるワクワクする店内。全社的なイベントや注力商品は決まっていますが、どう展開するかは店舗の裁量次第。立地や客層に合わせて、ディスプレイや商品の組み合わせ提案を自由に行えます。 季節やトレンドを捉えた品揃えや商品の見せ方など…スタッフ同士でアイデアを出し合って売場を作り上げる楽しさや、自分の工夫が売上という形で直接反応として返ってくる面白さがあります◎ 【教育制度について】 自信を持って商品の魅力をご案内できるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■販売や店舗運営に必要な基礎知識 ■コーヒー、ワイン、食品の知識を深める研修 ■店長就任研修 ■生産者の裏側を知るための国内・海外研修 …など

＊安定性抜群の京王グループで働くお仕事＊ 定年まで腰を据えて働けるから、将来も安心♪ 東証プライム上場企業/京王グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した基盤が整っている当社。 経営に「ゆとり」があるからこそ、 社員がムリをせずキャリアを歩める待遇を整えています◎ *◆安定して働ける待遇をご紹介◆* ○賞与年3回／年間95万円支給 ○未経験でも月給23.5万円スタート ○将来的には年収600万円も可 ○実質、年間115日もお休み ○有給取得率80%以上＆最大50日まで保有可 ○相場の3分の1程度で借りられる社宅・独身寮完備！ ○全営業所に食堂完備 また、女性が長く活躍できる環境もご用意！ 今年はすでに7名の女性が入社し、 一歩ずつステップアップをしています。 ★東証プライム上場企業京王グループ ★時短勤務制度・週3勤務など自分に合った働き方も相談可能 ★産育休取得率・復職率100％ ★家計への負担を減らせる京王グループならではの福利厚生あり 「中野・調布・府中・多摩エリア」の路線バスの運転をお任せします！入社後はバスの基本的な運転方法から教えていくため、普通免許があれば応募OKです◎ ★まずは教習所で免許を取得！★ 養成制度が整っているため、ペーパードライバーの方でも、大型2種を取得できます！ ★免許取得後は安心の研修からスタート★ ▽1ヶ月目：実際にバスに乗り、基本走行訓練で運転に慣れていきます。 ▽2ヶ月目：指導運転者がマンツーマンで回送車を使い、ルートやバス停・休憩のタイミングなどを一つずつレクチャーします。 ▽3ヶ月目：指導運転者が同行しながらお客様を乗せた状態の運転をスタートします！ ▽独り立ち：営業所長の合格後、バス運転手として独り立ちできます！ ◇通常の倍以上の時間をかけて、一歩ずつ成長を後押しします！ ▼詳しくはYouTubeをチェック！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様とのコミュニケーションもモチベーションに繋がる仕事です 路線バスや高速バス、スクールバスなど多様なバスを運転するこのポジション。子どもからご高齢の方まで、様々な方々とコミュニケーションを取れるのが醍醐味です。 実際に、「コミュニティーバスの運転では顔なじみのご年配のお客様から飴をもらった」「スクールバスではお子様から元気に声をかけてもらえる」「路線バスを利用しているお急ぎの方からあなたのおかげで助かりましたと感謝された」など、日々の業務の中でお客様と温かいコミュニケーションを取ることができるお仕事です。 ご家族と使える京王グループの充実した福利厚生が盛りだくさん！ 京王グループならではの福利厚生もバッチリです。 ◎仙川、若葉台の寮と中野にマンション社宅、永福町、百草園に単身向け1Kあり！ 　ご家族との入居も可能（社宅のみ）で月々の出費も抑えられます！ ◎京王プラザホテルのレストランやバー、宿泊にご利用できる割引制度（年数回） 　記念日など特別な日のお祝いとしても使えます。 ◎京王グループでのお買い物の際、ご本人とご家族に 　通常よりも大幅な京王グループ共通ポイントがつきオトクに買い物ができます ◎旅行補助金や提携保養所（全国約800ヶ所）の割引なども利用可能！ 　北海道や京都へのオトクな旅行も実現します。 ほとんどの制度がご家族と利用可能！ 「家計への負担を減らして、家族との楽しみは増やす」 こんな生活を実現させられます♪ 【教育制度について】 3～6ヶ月間の研修が終わった後も、1年～5年次研修をご用意。5年間、毎年ステップに合わせた研修・訓練を行い独り立ち後もしっかりとサポート。安心してキャリアを積むことができます。 3年目からは努力次第で高速バスに挑戦するチャンスがあります。

★1日6時間勤務だから子育てと両立しやすい★ 普通免許があれば未経験からでもチャレンジOK♪ —＊子育てと両立しやすい待遇あり＊— ◇1日平均6時間勤務OK ◇年間休日278日も選択可 ◇産育休復帰率100% ◇賞与年3回／年間95万円支給実績あり ・。・。・。・。・。・。・。・。 —＊未経験でも安心の研修制度をご用意＊— 入社後は大型2種免許の取得からスタート！ ペーパードライバーの方でも、 取得を丁寧にサポートするので安心です。 免許取得後は先輩が隣につきながら、 運転方法やルートをレクチャー！ 通常の倍以上の時間をかけてサポートします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。 応募に年齢の縛りは一切なし。 実際、20代～50代・60代まで幅広い世代の方が 新しくドライバーにチャレンジしています！ ＼40～50代活躍／★産育休取得・復職率100％★女性活躍中★賞与年3回★家族で利用できる京王グループの福利厚生多数★女性向けがん検診費用一部負担★ブランク有OK★有休も取得しやすい★女性専用休憩室あり 「中野・調布・府中・多摩エリア」の路線バスの運転をお任せします！入社後はバスの基本的な運転方法から教えていくため、普通免許があれば応募OKです◎ ★まずは教習所で免許を取得！★ 養成制度が整っているため、ペーパードライバーの方でも、大型2種を取得できます！ ★免許取得後は安心の研修からスタート★ ▽1ヶ月目：実際にバスに乗り、基本走行訓練で運転に慣れていきます。 ▽2ヶ月目：指導運転者がマンツーマンで回送車を使い、ルートやバス停・休憩のタイミングなどを一つずつレクチャーします。 ▽3ヶ月目：指導運転者が同行しながらお客様を乗せた状態の運転をスタートします！ ▽独り立ち：営業所長の合格後、バス運転手として独り立ちできます！ ◇通常の倍以上の時間をかけて、一歩ずつ成長を後押しします！ ▼詳しくはYouTubeをチェック！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人間関係が良いからこそ、長く働ける環境です フランクなコミュニケーションを取っている社員が多く、休憩中に対戦ゲームをしたり、推しの話をしたり…職場は常に明るい雰囲気です。その理由は様々な職種の社員が、同じ営業所で働いているから。「他の人の仕事があってこそ、自分の仕事ができるんだ」という共通の気持ちから、思いやりを持って他の社員に接することのできる社員ばかりです。プライベートでも、社員の家族も参加するたけのこ堀やBBQを行うほど仲の良い職場。このような人間関係から転居や定年を除く会社理由での退職者がほとんどいないのも当社の特徴です。 ご家族と使える京王グループの充実した福利厚生が盛りだくさん！ 京王グループならではの福利厚生もバッチリ！ ◎仙川、若葉台の寮と中野にマンション社宅、永福町、百草園に単身向け1Kあり！ 　ご家族との入居も可能（社宅のみ）で、月々の出費も抑えられます！ ◎京王プラザホテルのレストランやバー、宿泊にご利用できる割引制度（年数回） 　記念日など特別な日のお祝いとしても使えます。 ◎京王グループでのお買い物の際、ご本人とご家族に 　通常よりも大幅な京王グループ共通ポイントがつきオトクに買い物ができます ◎旅行補助金や提携保養所（全国約800ヶ所）の割引なども利用可能！ 　北海道や京都へのオトクな旅行も実現します。 ほとんどの制度がご家族と利用可能！ 「家計への負担を減らして、家族との楽しみは増やす」こんな生活を実現させられます♪ 【教育制度について】 3～6ヶ月間の研修が終わった後も、1年～5年次研修をご用意。5年間、毎年ステップに合わせた研修・訓練を行い独り立ち後もしっかりとサポート。安心してキャリアを積むことができます。 3年目からは努力次第で高速バスに挑戦するチャンスがあります。

【未経験OK＆月給35万円以上】 人とのつながりが毎日の活力になる。 支配人として一棟の運営責任者となり、 お客様の素晴らしい宿泊体験を創出する 中心的な役割をお任せします。 少し敷居が高く感じるかもしれませんが、 業界未経験の先輩も多く在籍。 未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 大変なこともありますが、 日々の積み重ねと経験が、あなたの人生を輝かせます。 「ファンになりました」と喜ぶお客様の笑顔、 「ずっと働きたい」と語る従業員の声。 こうした瞬間に触れるたび、あなたの努力が 確かな実を結んでいることを実感できるはず。 あなたらしさを大切に、東横INNで新しい一歩を踏み出しませんか？ ◎ホテル業界未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃会社の所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も約1年間を通して定期的な研修があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 支配人同士の交流も多く、支え合える環境です ホテルスタッフ内の絆も強いですが、他店舗の支配人も頼れる存在。 困ったことがあれば相談し、うまくいったことは共有し合う、そんな風土があります。 また、多くの先輩支配人も業界未経験からのスタートだからこそ、 初めての方の不安や疑問を理解しています。 「私も最初はそう思った」という経験に基づいた的確なアドバイスが、 あなたの支配人デビューを温かくサポートします。 多様な経歴を持つ方ばかりの当社であれば、 新しい知識や考え方もどんどん吸収することができますよ！ 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩によるOJT研修 ・他エリア店舗との交流・勉強会など ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催・着任半年) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

毎日の「いってらっしゃい」が、 お客様も私も幸せにしてくれる仕事です。 お客様をお迎えして、 「いってらっしゃい」でお見送りする。 そんな何気ない日常が、私にとって一番の喜びです。 東横インの支配人になって実感したのは、 お客様を喜ばせることが そのまま自分の幸せにもつながるということ。 売上ノルマに追われたり、 無理に何かを売りつけたりすることがないから、 心から「おもてなし」に集中できるんです。 そして、お客様の満足度が上がれば、 私たちの収入にもちゃんと反映されます。 1年目から年収480万円以上が可能で、 経験を積めば年収1000万円以上も夢じゃありません。 「誰かのため」がそのまま「自分のため」にもなる。 この仕事を選んで本当に良かったって思います。 ◎ホテル未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃会社の所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も約1年間を通して定期的な研修があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 ホテルの稼働率が上がれば、賞与やインセンティブで収入UP！ 「お客様第一」をモットーに、日々進化し続ける東横INN。 お客様がまた来たくなるホテルづくりを目指して、 “おもてなしの心”を大事にしながら様々なことに挑戦しています！ その結果、お客様の満足度や集客のアップに繋がれば、 スタッフの給与にしっかり反映いたします。 ベテラン支配人の中には、年収1000万円を超える方も！ 詳細は【給与例】の欄もご確認ください。 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩によるOJT研修 ・他エリア店舗との交流・勉強会など ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催・着任半年) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

＊＼育児を理由にキャリアを諦めたくない／＊ 女性管理職が多い当社なら想いをカタチにできます！ 「子育てが落ち着いたから復職したい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい！」 そんな方にピッタリなのが【レジ運営スタッフ】です！ 。＊✩管理職候補としての成長環境✩＊。 マネージャー⇒エリアマネージャー⇒チーフと 男女問わず着実に成長できるのがポイント！ キャリアアップすることで、 将来のキャリアに安心感を得られます◎ ＊✩子育てとの両立がしやすい職場✩＊ ★基本定時退社＆深夜勤務なし ★育休取得者の復帰率100% ★育休後に時短・在宅を相談OK など、女性が活躍しやすい環境は、 厚生労働省から「えるぼし　最高位」の認定を受けています！ ★実際に2児のママとして活躍中の管理職も在籍中です！ ★40代やママさん活躍中 ★育休後の時短・在宅相談可 ★フリーターやブランクOK 入社後は基本的なレジ業務からスタートし、ゆくゆくはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ★具体的な仕事内容をご紹介★ ◆レジでの接客業務 └商品会計、接客対応、売場の清掃など基本業務をお任せします ◆レジフロア全体の運営・管理 └シフト管理、売上予測、スタッフ教育などをお任せします ◆売上向上施策の企画・実施 └あなたのアイデアでレジフロアの売上UPに貢献できます！ ★将来的にはリーダーポジションも目指せます！ 　女性管理職比率23.5%と業界内でも高く、安定したキャリアを築けます◎ ◆あなたの成長をしっかりとサポート◆ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＊◆子育て中の方でも働きやすい環境が整っています！ ★残業月平均7時間と少なめ ★将来的にリモートワークや時短勤務の相談OK ★店長経験がある方は月給26万円スタート ★駅直結の勤務地多数！ 個人の事情に合わせた働き方を実現できるのが当社の魅力。ライフステージに合わせた選択肢が豊富。「簡単な仕事から少しずつ成長したい」 「子育てと両立しながらキャリアを積みたい」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です！ ＊◆数十年先のキャリアのイメージがしやすい安定性アリ！ 創業25年以上の実績を持つ当社は、全国200店舗以上の運営拠点と500社以上の取引企業を有し、安定した事業基盤を確立。大手百貨店や商業施設での受託事業を中心に着実に成長を続けています。入社後のキャリアパスも充実しており、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、あなたの意欲と適性に応じたステップアップが可能です！ また、ご家庭の状況に合わせて営業や人事、経営管理など本部での勤務機会もあり！あなたの家庭環境を最大限に考慮して、最適な働き方を一緒に考えていきます◎ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

誰かの憧れになれるのは、モンロワールだからこそ。 話題のチョコレートで、多くの人を笑顔にするお仕事♪ ◎賞与年3回 ◎5連休が年最大3回取得可能 ◎繁忙期以外はほぼ残業なし ／ 　先輩社員Aさんに聞いた 　モンロワールで働く魅力とやりがい♪ ＼ 魅力：“心温まる接客”とリピーターの多さ お客様との継続的な関係性を大切にする社風に惹かれました。 やりがい①：お客様との信頼関係が築ける 常連のお客様から「よろしくね」と温かく迎えていただけた時、コミュニティの一員になれたようで嬉しく感じます。 やりがい②：誰かの“憧れ”になれる喜び お客様のお子様から「お姉さんみたいなチョコレート屋さんになりたい」と言っていただけたことは、私の誇りです。 お客様との交流を通じて、接客がもっと好きになりました♪ ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数 ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊5連休を3回取得可能！ モンロワールの各店舗にて、店舗運営業務をお任せします！ ＝具体的には＝ ◆接客・販売 ◆商品ストック管理 ◆ディスプレイ　など ☆慣れてくるまでは、接客をメインでお任せします。 ＝接客スタイルについて＝ お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご提案します。 ご購入いただくお客様はもちろん、貰い手の方にも喜んでいただけるよう しっかりとコミュニケーションをとり、寄り添う接客を行っています！ ＝お客様について＝ ギフトやちょっとした手土産、ご自宅用などご購入用途は様々。 年齢層も幅広いですが、中でもご年配のお客様に多くご愛顧いただいております！ ＝ディスプレイについて＝ 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います♪ 季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトを スタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。 お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ワークライフバランスをとれる環境です。 ★繁忙期以外はほぼ残業なし ★有給消化率100% ★年に最大3回、5連休取得が可能（勤続年数による） ★産育休の取得・復帰実績あり　など 閑散期に取得する5連休では、 実際にスタッフたちも連休を使って温泉旅行へ行ったり、 家族で都内のホテルでゆったりしたり、各々のスタイルでしっかりリフレッシュ♪ 長期的に好きな接客の仕事でメリハリをもって働きたい方にピッタリです。 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

おいしいチョコレートに囲まれて*誰かの笑顔の理由*になれる環境で働いてみませんか？ 「大切な方へのギフトはモンロワールと決めているの」 このような嬉しい言葉がモンロワールの売場では良く聞こえる場面がございます♪ ギフトや自家需要などいつもお客様の身近な存在として 召しあがっていただけるモンロワールのチョコレート。 未経験でもお客様の身近な存在として感じていただける 「心温まる接客」ができる環境はモンロワールの強みです♪ ＝＝＝ポイント＝＝＝ 〇勤続年数により、5連休が年に最大3回取得可能♪（対象者は100％消化） 〇閑散期はほとんど残業がありません。 〇販売スタッフからマネジャー職へキャリアアップも可能！ 〇正社員率80％！ ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数＆ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊勤続年数により年に5連休を最大3回取得可能！ =接客・販売について= モンロワールをご利用されるお客様はギフトやちょっとした手土産、ご自宅用等さまざま。 その中でも、お客様のニーズをヒアリングし、お客様とその先の貰い手の方に喜んでいただけるご提案をしていただきます。 お客様からの信頼をいただけると、スタッフ指名でご来店くださるお客様もいらっしゃいます♪ 未経験の方は緊張する場面もございますが、先輩スタッフがしっかりフォローいたしますのでご安心ください。まずは笑顔でお客様の気持ちを掴むところからスタートしましょう！ ＝ディスプレイ= 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います☆季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトをスタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります。現在は、シーズン毎に店舗のディスプレイを共有しあっています♪ ＝接客以外のお仕事は？＝ 店舗に慣れてきたら、商品ストックの管理や資材の発注などを少しずつお任せいたします。前職のキャリアを活かして、店長等の役職からもご活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎色々な事に挑戦できる ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ☆店長、スタッフをマネジャーがしっかりサポート☆ キャリアを積んでいざ店長へ！！…と、今までの販売の仕事と違う大きな責任感やプレッシャーに感じるかもしれませんが、ご安心ください！担当マネジャーが店長、お店をしっかりサポートしていきます！売上や予算の考え方。お店のフェア企画等、マネジャーへ相談して実行していけますので、スタッフの個性を活かすお店作りにチャレンジしてください！ 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

「できない」を「できた！」に変える喜びを、あなたも。 資格なしで子どもたちの笑顔を育む、新スタート♪ “子どもが好き” その気持ちがあれば、この仕事で輝けます！ 当社では、泳ぎが苦手な子から、 もっと速く泳ぎたい子まで、 一人ひとりの成長をインストラクター が温かく見守り、指導しています。 最初は水に顔をつけるのも怖がっていたお子様が、 潜れるようになったり、水に浮けるようになったり… その瞬間の感動は、何物にも代えがたいものです。 特別な資格や経験は一切いりません！ 20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、 未経験からスタートした先輩もたくさんいます。 子どもたちの「できた！」という最高の笑顔と、 その達成感を分かち合う喜びを一緒に感じませんか？ 水泳経験がない方も、無資格の方もゼロからインストラクターになれる♪ ＊20代〜30代の若手メンバーが中心 ＊未経験から始めた先輩も多数活躍中！ ＊マニュアル完備/研修は平均で3～4ヶ月 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！ 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！ プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 「水泳は小学校の頃に習っていただけ」「前職は飲食店」など、 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！ 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 泳ぎに自信がなくても大丈夫！未経験から始めたメンバーばかり◎ 今活躍しているメンバーの中には、 「実は水泳にあまり自信がなかった」 「そもそも運動が苦手だった」という人も珍しくありません。 皆で、どうしたら子どもたちが楽しく、安全に成長できるかを考え、 日々試行錯誤しています。 20代・30代の若手が多く、和気あいあいとした雰囲気なので、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 そんな温かいチームで、あなたもきっと安心してスタートできるはずですよ♪ 「アニメーター」として、お客様と共に輝く 私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。 スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%（入社後1年）という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪ 【教育制度について】 入社後は、まず先輩についてプール内やフロント業務の流れを覚えていただきます。指導の仕方、お子様との接し方、楽しませるためのコツなど、細かい部分までしっかりとお教えしますので、ご安心ください。研修マニュアルも完備されており、個人の習熟度に合わせて、平均3〜4ヶ月で一人立ちできる体制です。早い方であれば2〜3ヶ月で、完全に一人でクラスを担当できるようになりますよ◎

＼好きを諦めない／ キャリアも、子どもの成長も、手に入れる場所。 「子どもが好き。でもインストラクターの キャリアアップって、本当に望む形で進むのかな？」 この仕事を続けたいあなたに、そんな疑問はありませんか？ 当スクールでは、入社から数年でサブチーフ、チーフ、 そして支配人へとステップアップが可能。 その都度、スキルアップ研修や 責任者育成研修を実施し、あなたの成長を後押しします。 「でも、子どもたちと関われなくなるのでは？」 そんな心配は不要です！ 現場での指導時間も十分に確保しており、 子どもたちの笑顔を直接見られるやりがいを失うことはありません◎ 子どもたちの成長を喜び、自身の成長も追求したい。 そんなあなたの想いを、ここで実現しませんか？ 1979年設立の安定企業で長くキャリアを築けます！ ◎年間休日は実質110日＆5日以上の連続休暇も取得可能 ◎定着率は入社後1年で95%と高水準！ ◎賞与年2回、各種手当、自社ジム無料など福利厚生が充実 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！ 水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。 段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！ プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、 施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、 共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、 分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！ 産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて長く働けます！ ★産育休の取得実績多数！ ┗安心して産前産後休暇・育児休業を取得し、 　キャリアを中断することなく復帰できます。 ★時短勤務制度で子育てと両立！ ┗復帰後も柔軟な働き方で、ご自身のペースでキャリアを継続できます。 ★女性管理職が多数活躍中！ ┗性別を問わず、キャリアアップの明確な道筋があり、 　ロールモデルとなる先輩もたくさんいます。 「子どもが好きでこの仕事を選んだのに、ライフイベントで諦めたくない」 そんなあなたの希望を、私たちは全力で応援します！ 「アニメーター」として、お客様と共に輝く 私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。 スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%（入社後1年）という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪ 【教育制度について】 サブチーフ、チーフ、支配人へと明確なキャリアパスがあり、各段階でスキルアップ研修や次期責任者育成研修を実施。管理職になっても現場での指導に携われるため、子どもたちの成長を間近で見守りながら、着実にキャリアを築けます。

人生に、もう一度“百貨店デビュー”を。 ～ 憧れのカウンターで、美容の仕事に挑戦！～ ◆安心感も品格も、“百貨店”ならでは。 Dior・LANCOMEなど…。 誰もが知るブランドが並ぶ百貨店の化粧品フロア。 その一員として、美容の仕事を始めませんか？ ◇ブランクOK！自信がつく丁寧な研修。 接客マナーから美容知識、カラー提案まで。 百貨店ならではの落ち着いた育成スタイルで、 6ヶ月かけてゆっくりスキルを身に付けられます。 ◆無理のない働き方が叶う ・残業は月10時間程 ・年2回の長期連休を取得可能 家庭の予定や自分の時間を大切にできるのも 京王百貨店で働く魅力です！ ◇コスメへのときめきを、仕事に。 「美容やコスメ、百貨店が好き」 そんなあなたこそが、輝けるお仕事です！ #Dior,LANCOMEなどの人気コスメブランドのBAに #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護支援充実 ～ 信頼の百貨店で美容のプロに！～ Dior・LANCOMEなどの 有名ブランドが立ち並ぶ、 百貨店の化粧品売り場が あなたの配属先です。 《主な業務》 ・化粧品の接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗の清掃 等ショップ運営全般 《取扱いブランド例》 ・Dior ・ESTEE LAUDER ・LANCOME　など 《入社後の流れ》 美容の知識がなくても大丈夫。 入社後は数日間の基礎研修を経て売場へ。 その後6ヶ月かけて、接客・カラー・VMDなど 百貨店ならではの丁寧な育成プログラムを実施！ “美容のプロ”への成長ステップを、 着実にのぼっていけます♪ 《例えば…》 ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他、カラーアドバイザーなどの資格取得支援もあり！美のスペシャリストとして輝きたい女性を、会社が全力で応援します◎ 【仕事の魅力】 《両立を支える柔軟な制度》 家庭や育児だけでなく、介護と両立する方への配慮も。 ＼たとえば…／ ◎介護休職、介護短時間勤務制度あり これから先何十年とあるあなたの人生。 京王百貨店でなら、年齢や家庭を理由に キャリアを諦める必要はありません。 《インセンティブで正当還元》 売上に応じたインセンティブ型賞与も導入。 「最大60万円」という支給実績もあり、 努力がしっかり報われる制度が整っています！ 百貨店の一員として、胸を張って働ける環境です♪ 【教育制度について】 接客・美容・VMD・カラー研修など、 段階を追って学べる研修が充実♪ eラーニング（600講座）や通信教育、 書籍購入補助など、最近注目が集まる “学び直し”を応援する仕組みがあります！

＼SNSやメディアで話題の飲食店／ 商品開発やマーケなど多彩なキャリアパスで 自分だけのキャリアを♪ ◆SNSで話題の飲食ブランド◆ 今回募集するのは人気スープカレー「Suage」、 日本初の定額制ワインバー「nomuno」。 どの店舗もSNSやメディアで話題を集めています♪ ◆豊富なキャリアパスあり◆ 店長や商品開発、マーケティング、飲食コンサルティングなど 多彩な選択肢から自分らしいキャリアを選べるため 「好き」を活かした働き方を実現できます！ ◆給与アップも可能！◆ 月給30万円以上のスタートや 店長への昇格すると月給40万円も実現可能です！ 会計事務所を母体にもつグループのため、 しっかりとした評価制度で頑張りが給与に反映されます◎ ＼SNSで話題の人気飲食店で募集中／◆未経験歓迎！20代～30代を中心に活躍◆接客やメニュー開発・店長・本部スタッフなど多彩なキャリアパスあり◆医療脱毛やカフェなどグループサービスの社割あり SNSでも話題の飲食店スープカレー店『Suage』、 定額制ワインバー『nomuno』の店舗にて、接客や調理をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆来店されたお客様への接客 ◆商品の提供 ◆デリバリー対応 ◆お会計 ◆仕込み・調理補助・盛り付け　など ＊20代～30代の若手を中心に活躍中！ 和気あいあいとした職場で、未経験の方もすぐに馴染めますよ♪ ＊基本的には社員や先輩アルバイトがマンツーマンで、 業務をレクチャーしていきます。 未経験スタートの先輩も多く、 わからない気持ちをきちんと理解してくれるので安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3つの個性豊かな飲食ブランドの魅力をご紹介＊* 【スープカレー店『Suage』（スアゲ）】 メディアでも大注目のスープカレーブランド！素揚げした種類豊富な野菜と、オリジナルスパイスを使ったコクのあるこだわりのスープは絶品です♪北海道・札幌では人気が絶えないほどの人気ぶり。素材にこだわった本格スープカレー店です！ 【定額制ワインバー『nomuno』（ノムノ）】 日本のワイン文化向上に貢献することをミッションに掲げた、定額制ワインバー！世界中のワインをセルフスタイルで自由に飲み比べできるワインバーで、幅広い世代のワイン好きから支持を集めています◎「ソムリエやワインエキスパートの資格を取得したい」という方にも対応できるように単一葡萄品種のワインを中心にラインナップ。ワイン初心者の人でも自分に合うワインが見つけられると好評です！時間無制限、何でも持ち込みOKというのもリピーターが多い理由の１つです！ 安定基盤のもと、働きやすさと充実した福利厚生が魅力です＊* 私たちの親会社は、セブンリッチという会計事務所です。グループ全社で20社を超える安定した基盤を持ちつつ、各企業が着実に業績を拡大中。将来的にも安心して働ける環境が魅力です！ また希望休での連休取得も可能で、グループが経営するクリニック（脱毛、シミ取り）やプライベートサウナ、パーソナルジム、グループの飲食店など、グループ企業の社割割引も豊富♪働きながら、お得にプライベートを充実させることもできる環境です！

カフェ、ワインバーなど、多彩な人気飲食店を運営！ バックオフィスから会社成長に貢献しませんか？ 人気カフェ「パンとエスプレッソとまちあわせ」や 定額制ワインバー「nomuno」など メディアで人気を集める飲食店を多数運営する私たち。 更なる成長に向けて、 当グループをバックオフィスから支える 事務のメンバーを募集中です♪ グループの飲食事業部の 労務管理や給与計算など一貫して 社内の事務メンバーで連携を取っているため、 裁量を持ちながら活躍できるのが魅力の一つ。 多種多様な業態の飲食を展開するグループだからこそ、 多くの店舗を支える事務として、 さらにステップアップできる環境です！ 多彩な飲食店を手掛ける私たちと一緒に、 事務としてキャリアの可能性を広げていきませんか？ ＼飲食業で急成長中グループをバックオフィスから支える／＊20代～30代を中心に活躍＊医療脱毛やカフェなどグループサービスの社割あり＊賞与あり＊髪色自由 会計事務所を母体に持つSEVENRICHグループの 飲食事業部全体の労務管理をはじめとした バックオフィス業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆飲食事業部全体の労務管理 ◆給与計算 ◆研修準備 ◆契約書の郵送発送 ◆役員の業務サポート　 ◆各店舗の管理フォーマットの作成・入力 ◆店舗オープン準備サポート　など ＊現在事務として活躍する4名は全員女性です！ 和気あいあいとした職場で、未経験の方もすぐに馴染めますよ♪ ＊業界未経験の方も歓迎 入社後はOJTにて業務の進め方や業界知識などを学べます。 飲食業界が初めての方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆*事務としてキャリアの幅も広げられるチャンスです 役員直下で働けるため、一緒に働く中で業務の進め方や視点などビジネススキルを高められるのが魅力の一つ！また会計事務所を親会社に持つため、補助金申請など労務としての知識を磨いていける環境です。グループの労務士・社労士に自ら質問をしながら学んでいけるため、事務として広い領域で活躍することができます◎ ◆*安定基盤のもと、働きやすさと充実した福利厚生が魅力です 私たちの親会社は、セブンリッチという会計事務所です。グループ全社で20社を超える安定した基盤を持ちつつ、各企業が着実に業績を拡大中。将来的にも安心して働ける環境が魅力です！ また ◆完全週休2日制（土日休み） ◆残業は1日0～1時間と少なめ ◆医療脱毛最大・歯科自費治療・プライベートサウナの社員割引あり など、充実した働きやすさと福利厚生のもと自分らしく働けます♪

＼ホワイト企業大賞受賞／年休126日×10連休OK×住宅手当 既存顧客100％で、未経験でも年収400万円～可能♪ 「土日出勤が当たり前」「有給休暇が取れない職場」 そんな働き方、もう卒業しませんか？ 増収を続けながらも 社員の働きやすさを最優先に考えるホワイト企業です♪ ＼福利厚生のラインナップ／ ＊リモートワークOK（規定あり） ＊10連休取得制度あり ＊残業月15時間程度 ＊年間休日126日 ＊服装はオフィスカジュアルOK ＊髪色・ネイルも自由 ＊女性に嬉しい「エル休暇」 ┗生理など、体調不良時に使える特別休暇 ＊月1〜2回の1on1ミーティングあり さらに営業は新規開拓なし◎ 既存のお客様のフォロー中心で 未経験でも安心してスタートできます。 無理せず、自分らしく働きながら 営業デビューしませんか？ ＊リモートワークOK＊10連休全員取得＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなどの快適な環境づくりをサポート♪ 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、さらなる価値を提供していきます。 ＊+.お仕事の流れをご紹介.+＊ ｜1｜すでにお取引のあるお客様へ、お電話やメールで面談日程の調整 「最近お困りごとはありませんか？」お声がけします。 ▼▼ ｜2｜ニーズをじっくりヒアリング 訪問またはオンラインでお客様とお話。 「新しい拠点ができて人手が足りない」「もっと清潔な空間にしたい」など、 お悩みを丁寧にお聞きします。 ▼▼ ｜3｜最適なプランをご提案 お客様のお悩みに合わせて、清掃サービスの追加や改善プランをご提案。 実績豊富なマニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験でも安心です♪ ▼▼ ｜4｜定期的なアフターフォロー ご契約後も定期的にご連絡。 お客様との信頼関係を深めながら、より良いサービスを提供し続けます。 ＼こんなところが魅力的！／ ◎1日の訪問は5社程度でゆとりある働き方 ◎新規開拓なし！すでに信頼関係のある既存のお客様へのフォローがメイン ◎女性のトップセールス実績多数！半期MVP受賞でアメリカ旅行に行ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の声から生まれた制度が続々！全員で叶える働きやすさ♪ 当社の働きやすさは、 社員の「こうだったらいいのに」を形にしてきた結果です◎ ＊最大10連休の有給取得制度も社員の声から実現 有給取得率が上がらない状況を受け、 「土日＋月～金で10連休できる制度を作ろう」と経営層が打診！ ＊年間休日7日増加で126日に 「長期休暇が欲しい」という声を聞き入れ 年間休日126日に変更！ などなど、あなたの「働きやすい」を一緒に作っていける会社です♪ 月1〜2回の1on1で相談OK！歳の近い先輩に囲まれて成長できる◎ 営業未経験でも大丈夫！ 当社には「先輩が自然にサポートしてくれる文化」が根付いています。 ▼入社後は先輩の同行からスタート。2〜3ヶ月でマスターできます！ ▼困ったことがあれば、どんなことでも相談OK◎ 　歳が近いから共感を得やすい♪ ▼全社で月1〜2回の1on1ミーティングを実施。 　仕事のことだけでなく、プライベートの相談も可能！ ▼5〜10名のチーム制で、みんなで助け合いながら目標を達成 未経験でも安心して挑戦できる環境です！ 【教育制度について】 ＼安心ポイント／ ★科学的に体系化された独自マニュアル完備！ 営業プロセスを分解した『5ステップ50スキル』で、 未経験でもプロの営業に！ 5名前後のチーム制で、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ★ゲーム感覚で楽しく稼げる！ 目標達成度に応じてトロフィーをGET！ まるでRPGゲームのように、 楽しみながら成長＆収入UPできます！

給料日に「今月もがんばった」と思える。 自分のペースで成長し、確実に収入につながる仕事です◎ 当社の営業は、新規開拓ナシのルート営業。 既存のお客様へのご提案が中心なので 未経験からでも安心して始められます。 でも、ただ“安心”なだけではありません。 成果はもちろん、プロセスも評価される制度が整っているので、 これまでの経験を活かしながら着実にキャリアを磨けます。 ◆半年ごとに昇給チャンス（1回で5万円以上UPも） ◆入社1年で年収420万円を実現した社員も多数 ◆年休126日・残業月15h程度・最大10連休OK ◆20年連続で増収増益＆ホワイト企業大賞受賞の安定基盤 「もっと自分を成長させたい」 そんな想いを叶えられるのが、当社の営業。 あなたの“がんばりたい気持ち”を、私たちは全力で支えます！ ＊ホワイト企業アワード大賞受賞＊年休126日＊髪色ネイル自由＊昇給1回で5万円UP＊10連休全員取得＊リモートワークOK＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなど 快適な空間を維持するために、私たちはビルメンテナンスサービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、既存のお客様に対するルート営業。 信頼関係を深めながら、新たな課題解決の提案でさらなる価値を生み出していく仕事です。 ◤仕事の流れ◢ ｜1｜既存顧客へアプローチ お電話やメールで面談を調整し、現状の課題やニーズを確認。 ▼ ｜2｜ヒアリング 訪問またはオンラインで詳細を把握。 「新拠点で人手が不足している」「より質の高いサービスを求めている」など、課題を引き出します。 ▼ ｜3｜ソリューション提案 豊富な実績とサービスをもとに、最適なプランを設計・提案。 お客様に合わせた改善提案で長期的な信頼を構築します。 ▼ ｜4｜フォローアップ 定期的な連絡・改善提案を行い、サービス品質を維持・向上。 【この仕事のポイント】 ◎既存顧客100％。信頼をベースに提案へ集中できる ◎女性のトップセールス実績も多数！半期MVPに選ばれるとアメリカ研修へも帯同できる ◎1日の訪問は5社前後。効率的にパフォーマンスを発揮できる ◎成果は正当に評価され、昇給・キャリアアップに直結 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 28歳で年収620万円も！半年ごとの昇給チャンスでキャリア加速 当社では、あなたの努力を収入とキャリアに直結させる評価制度を整えています。毎回50名以上が昇格し、1回の昇給額が5万円以上というケースも珍しくありません◎さらに特徴的なのは“プロセス評価”。成果だけでなく、面談件数や提案数などの行動を正当に評価します。だからこそ、入社1年目でも年収420万円を叶えた先輩もいます！賞与時には最大150万円のインセンティブ実績もあり、「何を頑張れば成長につながるか」が明確。努力が見える形で返ってくる環境なので、長期的にキャリアを積み上げていけます！ 最大10連休OK！女性にやさしい制度も多数◎ ホワイト企業アワード大賞を受賞した当社は 誰もが安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆完全週休2日制＆年間休日126日 ◆最大10連休の取得実績あり（全社員が実際に取得） ◆女性の体調に配慮した「エル休暇」制度を導入 ◆産休・育休は男女ともに取得率100％ ◆オフィスカジュアルOKで＆ネイルも自由 ◆リモートワーク制度あり 社員の声から生まれた制度が多く、意見が通りやすい風通しの良さも自慢。「長く安心して働きたい」「ライフイベントを経てもキャリアを続けたい」そんな想いを、当社なら叶えられます。 【教育制度について】 ＼成長を支える仕組み／ ★営業力を“見える化”した独自メソッド 科学的に体系化された『5ステップ50スキル』で、 自己流に頼らず、着実にスキルアップ。 営業経験者でも“次のステージ”を目指せる環境です。 ★努力が成果と報酬に直結 達成度に応じてインセンティブや表彰を支給。 単なる数字の追いかけではなく、 プロセスと結果の両面を正当に評価します。

＊100年以上の歴史をもつ安定企業＊ 有名洋菓子店で長く接客を楽しみませんか？ 「グラマシーニューヨーク」や「オードリー」など、 誰もが知る 人気スイーツブランドを展開する私たち。 全国の百貨店や駅ナカ、空港など店舗数が多く 高いネームバリューを誇ります。 今回は、店舗スタッフとして ご活躍いただける方を募集中！ 現場でお客様と接する楽しさを味わいながら、 ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成にも 携われるポジションです♪ ＊働きやすい環境を整えています＊ ★連休の取得を推奨！ ★産休・育休、時短勤務の実績多数 ★駅チカや百貨店などが中心！通勤も便利 ◆育産休の取得実績あり、復職後店長として活躍中のスタッフも！ ◆店長やエリアマネージャーへの昇進可能 ◆法人営業、催事営業などへのキャリアチェンジOK ◆社員ツールを活用して気軽に意見交換 洋菓子ブランド（グラマシーニューヨーク・オードリー・タルティン・サブリナなど）での接客・販売業務をお任せ！ ★具体的には ○駅直結の百貨店、駅ナカ、空港などの店舗での接客・販売 ○商品の熨斗や発送対応 ○店長の業務補佐 ★お仕事について お包みができるようになったら、接客へ。お客様のオーダーをお伺いした上で、必要な確認事項をお尋ねします。 商品の質問などもありドキドキしますが、ベテランのスタッフがいつでもそばにいる環境で働けるため安心◎ お客様のご要望に合わせた商品を提案し、笑顔でお帰りになる姿を見ていると、大きなやりがいを感じられます！ ★ゆくゆくは… ○スタッフ育成・シフト管理業務 ○商品在庫管理、発注業務 ○売上・経費等の店舗マネジメント など 店舗をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます！ ★プレジィールが扱うブランド ◆GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ◆AUDREY（オードリー） ◆Tartine（タルティン） ◆Sabrina（サブリナ）　など ＊どれも百貨店や商業施設で行列のできる人気ブランドです 当社は100年以上続く製粉会社を母体として1986年に設立。歴史ある会社ですが、常に新しいスイーツブランドを起ち上げ、歴史を守りながら挑戦し続ける会社です。世界中に「心をあたたまる時間」を創り出す仕事をしてみませんか？ 【仕事の魅力】 ★ワンランク上の接客スキルを身に付ける 現在プレジィールには、20～40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。アパレルや飲食などの接客経験を持つスタッフが多く、「もともとプレジィールのお菓子が好きで、自分も販売に携わりたいと思った」「丁寧な接客に惹かれた」そんな想いで入社を決めてくれました。【世界中に、心あたたまる時間を創り出す】というミッションを掲げているからこそ、仕事を通してよりお客様の想いに寄り添った対応ができるようになり、接客にとどまらない提案スキルまで身に付けられます。 ★最短半年で店長に！？一人ひとりの頑張りをしっかり評価 経験や年齢に関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。年2回の自己評価に加え、上長評価を行っているため、社員の成長を見逃しません。入社から半年～1年で店長を目指すこともでき、実際に入社半年で店長へとキャリアアップしたスタッフも！今後は新規出店も続々と行うため、エリアマネージャーや商品企画など、多様なキャリアパスをご用意できます。 【教育制度について】 ★まずは先輩スタッフにフォローについてもらいながら、商品を包むことから仕事に覚えていき、徐々に接客にもチャレンジしていきます。新店舗を続々とオープンしているため、同時期入社の仲間と出会えるチャンスも！ ※接客経験のある方であれば、スムーズな独り立ちが可能！ 熨斗（のし）などの難しい知識も、経験豊富なスタッフや百貨店の職員の方が常にアドバイスをくれるため、安心して仕事を覚えていくことができます！

【月8～10日休み＆残業少なめ】だから、 仕事もプライベートも全力で楽しめる♪ 「グラマシーニューヨーク」や「オードリー」など、 話題のスイーツブランドを展開するプレジィール。 全国の百貨店や駅ナカに店舗を展開しており、 圧倒的なブランド力を誇ります。 ★プライベートの予定を立てやすい ・土日休みも相談可能 ・連休取得を会社が推奨 ・残業少なめ ★安心してキャリアを築ける ・産休・育休、時短勤務の実績多数 ・復帰後は時短勤務OK ・店長職への早期昇進も目指せる ・ママ社員も活躍中 さらに、店舗やブランドを越えて コミュニケーションをとっているため、 いろんな経験や個性を持つ仲間と一緒に成長できます♪ ◆創業100年を超える安定基盤 ◆ワンランク上の接客スキルが身につく！ ◆多彩なキャリアパス！あなたらしく・長く働く ◆月給24万円～＋賞与年2回 洋菓子ブランド（グラマシーニューヨーク・オードリー・タルティン・サブリナなど）での接客・販売業務をお任せ！ ★具体的には ○駅直結の百貨店、駅ナカ、空港などの店舗での接客・販売 ○商品の熨斗や発送対応 ○店長の業務補佐 ★お仕事について お包みができるようになったら、接客へ。お客様のオーダーをお伺いした上で、必要な確認事項をお尋ねします。 商品の質問などもありドキドキしますが、ベテランのスタッフがいつでもそばにいる環境で働けるため安心◎ お客様のご要望に合わせた商品を提案し、笑顔でお帰りになる姿を見ていると、大きなやりがいを感じられます！ ★ゆくゆくは… ○スタッフ育成・シフト管理業務 ○商品在庫管理、発注業務 ○売上・経費等の店舗マネジメント など 店舗をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます！ ★プレジィールが扱うブランド ◆GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ◆AUDREY（オードリー） ◆Tartine（タルティン） ◆Sabrina（サブリナ）　など ＊どれも百貨店や商業施設で行列のできる人気ブランドです 当社は100年以上続く製粉会社を母体として1986年に設立。歴史ある会社ですが、常に新しいスイーツブランドを起ち上げ、歴史を守りながら挑戦し続ける会社です。世界中に「心をあたたまる時間」を創り出す仕事をしてみませんか？ 【仕事の魅力】 お客様からも好評をいただいている接客のヒミツ “世界中に、心あたたまる時間を創り出す”をミッションに、お客様と丁寧に向き合うことを大切にしている当社。単なる販売ではなく、ご要望に合わせてご提案をすることも多くある仕事です。店頭での接客を魅力に感じて面接に来てくれる方もたくさんいるほど、当社の接客力は高い評価を受けています！そのヒミツは、スタッフ一人ひとりがお客様を笑顔にするための接客に真摯に向き合っているから。各店舗でマニュアルを作成したり、ロールプレイングをしたりと、店舗ごとに工夫を凝らしています。 SNSに投稿する感覚で意見が出せる！ 社内の風通しの良さがバツグンな当社。お客様の一番近くで働く店舗スタッフの意見を本部や経営層にもタイムリーに届けられるよう、意見交換ツールを導入しています。SNSのようなプラットフォームになっているため、まるでSNSに投稿する感覚で気軽に意見を出すことができ、スタッフからも好評です。代表から直接返信が送られてくることも多く、フラットな環境で自分らしく働けます。 【教育制度について】 ★まずは先輩スタッフにフォローについてもらいながら、商品を包むことから仕事に覚えていき、徐々に接客にもチャレンジしていきます。新店舗を続々とオープンしているため、同時期入社の仲間と出会えるチャンスも！ ※接客経験のある方であれば、スムーズな独り立ちが可能！ 熨斗（のし）などの難しい知識も、経験豊富なスタッフや百貨店の職員の方が常にアドバイスをくれるため、安心して仕事を覚えていくことができます！