〜SNSでも大注目のサービス／会社の拡大フェーズを担える/年休127日〜 ■業務内容： ・システムの開発・運用・保守（メインは社内システム） ・ネットワーク・サーバー（Windows/Linux／AWS等）の管理・運用 ・社内ヘルプデスク業務 ・業務デバイス管理・キッティング ・アカウント・ライセンス管理 【将来的に携わって頂きたい業務】 ・スケジュール管理 ・部下のマネジメント・教育 ■ポジションの魅力 （1）一つのプロジェクトに長く深く関われる 現在使用している自社の顧客管理システムの大幅リニューアルに向けた、設計・開発から運用まで一貫して関わっていただきます。継続的に関与できる体制で、ただ開発・納品をして終了といった単発プロジェクトではなく長期的に成果を積み重ねられます。 （2）上流工程から携わる開発・システム企画 要件定義・設計など上流のフェーズから参画でき、社内業務を深く理解した上で設計・提案できます。開発や運用だけでは得られない視点を持って仕事に向き合えます。 （3）経営陣と近い立場で働ける・重要プロジェクトに従事 経営層との距離が近く、ITを通じた事業成長に直結する位置での仕事です。補助的タスクではなく、会社として事業継続・拡大に大きく関与できるミッションです。経営層からの事業への期待も厚く、安定的な予算と判断基準があるため、途中でのカットやプロジェクト打ち切りの懸念はありません。 （4）変革フェーズの業界で、ITによる大規模チャレンジ 葬祭業界はIT／DX化が進んでおらず、大きな飛躍の余地があります。業界の変革に挑む当社の中で、まったく新しいモデルづくりに携われるのはエンジニアとして貴重な経験です。 ■採用背景 当社は、SNSにて総再生数4億回超のバズる葬儀サービスを展開する成長フェーズの企業です。葬祭業界のIT化・DX化が遅れている中、“命をつなぐ場”をITで変革するという壮大な挑戦に取り組んでいます。この重要な取り組みにおいて、自社のIT構築・運用を担う社内SEを募集します。 ■他にもこんな制度をご用意： ・周囲と相談して［有給・希望休］も取りやすい ・子どもを持つ社員へ［家族手当］を支給 ・男性も育休が取りやすい［特別育休制度］ ・［生理休暇］で体調不良のときも安心 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数は10年以上◆健康経営優良法人認定◆全国の「仏壇・仏具展」にて多数の賞受賞！◆正社員採用◆残業ほぼ無し◆未経験者・中途入社者多数在籍◆産休育休取得実績有◆マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容： 仏壇・墓石の製造販売だけではなく、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指している当社にて、事務員兼店舗接客業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・当社システムソフト、エクセル、ワード等パソコンを使用した事務処理（伝票入力、契約書などの入力） ・来店・電話対応 ・店頭での接客や線香・ローソク等の小物販売 ・仏壇・墓石等の接客対応補助 等 ※専門的な知識などは責任をもって丁寧に指導致します ■組織構成： 20代〜60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴： （1）仏事コーディネーター県内NO.1・お墓ディレクター県内NO.1： お墓ディレクターとは、日本のお墓文化の発展とお墓の正しい理解と普及を図るため、日本石材産業協会が実施する検定試験合格者に与えられる資格です。 当社は新潟県内で最多の19名、新潟県外で1名が「１級お墓ディレクター」資格取得者です（2023年1月現在）。 「２級お墓ディレクター」も、新潟県内では最多の128名、新潟県外では10名が資格取得者です（2023年1月現在）。 （2）伝統工芸士在籍数県内NO.1・300年の伝統を守り続ける職人達： 伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、木地・彫・金具・塗・蒔絵といったお仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。 このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。 この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。 （3）全国で高い評価を受ける最高品質のお仏壇： 当社のお仏壇は経済産業大臣から指定を受けた「伝統的工芸品」です。 全国の「仏壇・仏具展」にて多くの賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数は10年以上◆健康経営優良法人認定◆全国の「仏壇・仏具展」にて多数の賞受賞！◆正社員採用◆残業ほぼ無し◆未経験者・中途入社者多数在籍◆産休育休取得実績有◆マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容： 仏壇・墓石の製造販売だけではなく、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指している当社にて、事務員兼店舗接客業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・当社システムソフト、エクセル、ワード等パソコンを使用した事務処理（伝票入力、契約書などの入力） ・来店・電話対応 ・店頭での接客や線香・ローソク等の小物販売 ・仏壇・墓石等の接客対応補助 等 ※専門的な知識などは責任をもって丁寧に指導致します ■組織構成： 20代〜60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴： （1）仏事コーディネーター県内NO.1・お墓ディレクター県内NO.1： お墓ディレクターとは、日本のお墓文化の発展とお墓の正しい理解と普及を図るため、日本石材産業協会が実施する検定試験合格者に与えられる資格です。 当社は新潟県内で最多の19名、新潟県外で1名が「１級お墓ディレクター」資格取得者です（2023年1月現在）。 「２級お墓ディレクター」も、新潟県内では最多の128名、新潟県外では10名が資格取得者です（2023年1月現在）。 （2）伝統工芸士在籍数県内NO.1・300年の伝統を守り続ける職人達： 伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、木地・彫・金具・塗・蒔絵といったお仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。 このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。 この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。 （3）全国で高い評価を受ける最高品質のお仏壇： 当社のお仏壇は経済産業大臣から指定を受けた「伝統的工芸品」です。 全国の「仏壇・仏具展」にて多くの賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験者特化型サービス『ハレキャリ』など展開／毎月100名以上の転職支援で急成長中／葬祭業界トップクラスの安定基盤・新規事業裁量◎／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要： ライフエンディング事業を展開する金宝堂グループにて、新たに参画した人材紹介業を運営する『HARE』の再構築・改善・成長を担う幹部候補として、経営層直下で事業を牽引していただきます。 ■業務詳細： ◇経営層との連携・調整 ◇組織・メンバーのマネジメント ◇売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行 ◇営業・採用・業務フローの改善 ◇KPI管理・課題解決 ■『HARE』について： 未経験者特化型の転職支援サービス『ハレキャリ』、選考対策メディア『転職アカホン』などを展開し、毎月100名以上の転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」を理念に、求職者・企業・エージェントの三方に価値を届ける事業モデルを構築しています。 現在、当社は上場準備段階にあり、人材紹介事業を第二の主軸事業として拡大していくフェーズです。 ■当社について： 当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。

〜100％自社サービス展開／主体的な開発環境／残業10時間・休みも多くて働きやすい／創業40年超〜 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】： 仲介型の結婚相談所を主軸して事業を展開している同社にて、マッチングサービスをさらに活性化させるために下記システムのサーバーサイドの改善改修を行っていただきます。 ・同社で提供する結婚相談所の会員様向けシステム（WEB&アプリ） ・社内向け顧客管理システム（WEB） ・公式サイト ▼業務の特徴： ・ユーザーからの課題把握をはじめ、企画・要件定義の段階から関わることができるため、サービスに対して幅広く携わることが可能です。 ・同チームでマーケティングから開発まで担当しており、他部門からの改善要望を消化していく他、自分たちで課題調査しその課題に対する取り組みを自身が持っている以上のスキルで考えていけるチームを目指しています。エンジニア発想のサービス改善提案など経験の幅を広げたい方に適したポジションです。 ■組織体制： 社員の9割が中途採用。働きやすい環境で育休取得後のサポート体制も充実。多くの女性が活躍しています。 開発チームはプロジェクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、エンジニア2名の4人体制。 マネージャーの年齢が30代後半で、30代中心の若い組織で取り組んでいただきます。 少数精鋭のため職種ごとの役割を超えた業務が可能で、将来的にプロダクトオーナーなどビジネススキルを活かしたキャリアアップが可能です。 ■職場環境と魅力： ・半年に1度の目標設定、2週に1回の1on1を実施 希望するキャリアに沿ったタスクの割り振りがなされていたり、自分がやりたい技術を提案できる風通しのよい環境です。 毎週実施している開発チームMTGでは、チームや各メンバーの課題解決、最新技術や興味のあることなど様々な内容を話し合えます。グループ会社のIBJでも月１で合同勉強会を行うなど、インプットの機会は数多くあります。 ■同社について： 1981年創業。安定した経営基盤と業界トップクラスの7万人以上会員数を誇る結婚相談所です。デジタルなマッチングに偏重しない、人にしか提供できない付加価値を重視することで、競合と差別化をし、事業拡大しております。 変更の範囲：本文参照

〜ミドルメンバーも活躍中！一生に一度の特別な日を彩るヘアメイク／和装・洋装どちらも経験できる◎／インセンティブあり／賞与3ヶ月分／育休復帰率100％／年休121日／残業20H〜 「ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア」にてウェディングフォトを挙げられる新郎新婦のヘアメイクや着付け・フィッティングを一貫してお任せいたします。 結婚式という人生の大切な瞬間に関わることで、やりがいや達成感を感じられるお仕事です。 ブライダルヘアメイクご経験者の方、または美容師のご経験のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： フォトウエディングを挙げられる新郎新婦様のヘアメイクや衣装フィッティングをお任せいたします。 当社式場内での撮影に加えて、周辺でのロケーション撮影の同行もお願いする場合があります。 ・ヘアセット ・メイクアップ ・ドレスフィッティング ・婚礼衣装着付け（和装垢含む） ・その他店舗運営に関わる事務作業 ■採用背景： 「ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア」にてウェディングフォト事業を推進することとなり、新たにスタッフを募集することとなりました。新郎新婦のヘアメイク、着付けまでを一貫してお任せいたします。 ■「ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア」について： 舟入幸町駅まで徒歩5分で街中にありながら非日常を感じられる、自然と調和した上質なおもてなしを提供するゲストハウスのウェディング会場です。 自然・水・光が織りなすロケーションと自由度の高い空間設計で、新郎新婦のおふたりらしい想いを形にできる特別なウエディングステージです。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドルメンバーも活躍中！一生に一度の特別な日を彩るヘアメイク／和装・洋装どちらも経験できる◎／インセンティブあり／賞与3ヶ月分／育休復帰率100％／年休121日／残業20H〜 「KOTOWA 奈良公園Premium View」にてウェディングフォトを挙げられる新郎新婦のヘアメイクや着付け・フィッティングを一貫してお任せいたします。 結婚式という人生の大切な瞬間に関わることで、やりがいや達成感を感じられるお仕事です。 ブライダルヘアメイクご経験者の方、または美容師のご経験のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： フォトウエディングを挙げられる新郎新婦様のヘアメイクや衣装フィッティングをお任せいたします。 当社式場内での撮影に加えて、周辺でのロケーション撮影の同行もお願いする場合があります。 ・ヘアセット ・メイクアップ ・ドレスフィッティング ・婚礼衣装着付け（和装垢含む） ・その他店舗運営に関わる事務作業 ■採用背景： 「KOTOWA 奈良公園Premium View」にてウェディングフォト事業を推進することとなり、新たにスタッフを募集することとなりました。新郎新婦のヘアメイク、着付けまでを一貫してお任せいたします。 ■「KOTOWA 奈良公園Premium View」について： 世界遺産・奈良公園の豊かな自然と、悠久の歴史を望む特別なロケーション。 大きな窓の先に広がる若草山や四季折々の景色が、おふたりの誓いと祝宴を静かに、そして美しく彩ります。 奈良の原風景を望む、時を超えて受け継がれるウエディングです。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ＜具体的な業務＞ 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。 また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 ■お任せする業務内容： 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 ■働く環境： 年次や経験に関係なく、実際の活躍を評価する風土のため、マネジメントに携わりたい方にはシェフパティシエやキッチン全体を統括するシェフも目指していただけます。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・勤続３年でリフレッシュ休暇付与 ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度

〜ミドルメンバーも活躍中！一生に一度の特別な日を彩るヘアメイク／和装・洋装どちらも経験できる◎／インセンティブあり／賞与3ヶ月分／育休復帰率100％／年休121日／残業20H〜 天文館にほど近い、街の喧騒を忘れさせる「ザ・ピーク プレミアムテラス」にてウェディングフォトを挙げられる新郎新婦のヘアメイクや着付け・フィッティングを一貫してお任せいたします。 結婚式という人生の大切な瞬間に関わることで、やりがいや達成感を感じられるお仕事です。 ブライダルヘアメイクご経験者の方、または美容師のご経験のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： フォトウエディングを挙げられる新郎新婦様のヘアメイクや衣装フィッティングをお任せいたします。 当社式場内での撮影に加えて、周辺でのロケーション撮影の同行もお願いする場合があります。 ・ヘアセット ・メイクアップ ・ドレスフィッティング ・婚礼衣装着付け（和装垢含む） ・その他店舗運営に関わる事務作業 ■採用背景： 「ザ・ピーク プレミアムテラス」にてウェディングフォト事業を推進することとなり、新たにスタッフを募集することとなりました。新郎新婦のヘアメイク、着付けまでを一貫してお任せいたします。 ■「ザ・ピーク プレミアムテラス」について： 天文館にほど近い、街の喧騒を忘れさせる特等席。 薩摩切子の美しいきらめきをモチーフにした空間で、大切な人たちと過ごす特別な一日を。 充実した設備と真心を込めたおもてなしで、“ザ・ピーク プレミアムテラス”は最高の感動を形にします。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験者特化型サービス『ハレキャリ』など展開／毎月100名以上の転職支援で急成長中／葬祭業界トップクラスの安定基盤・新規事業裁量◎／IPO準備中／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要： 幹部候補として、ライフエンディング事業が新たに参画した人材紹介業を運営する『HARE』の事業再構築・改善・成長戦略をリードいただきます。 ■業務の特徴： 未経験者支援・企業向け採用・エージェント支援など多層的な事業を再構築するポジションです。 経営層と近い距離で裁量を持ち、事業を創るやりがいを実感できます。 ■業務詳細： ◇人材紹介事業『HARE』の戦略立案・推進 ◇営業・採用・業務フロー改善 ◇組織マネジメント・KPI管理 ◇サービス統合・ブランド再設計 ◇メディア事業の収益化戦略 ■キャリアパス： 幹部候補→事業責任者→グループ会社代表といったキャリアパスも可能です。 ■『HARE』について： 未経験者特化型の転職支援サービス『ハレキャリ』、選考対策メディア『転職アカホン』などを展開し、毎月100名以上の転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」を理念に、求職者・企業・エージェントの三方に価値を届ける事業モデルを構築しています。 現在、当社は上場準備段階にあり、人材紹介事業を第二の主軸事業として拡大していくフェーズです。 ■当社について： 当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。

〜経営陣と直接対話し、営業戦略や方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます／裁量あり◎〜 ■業務内容： 互助会会員獲得のための営業のプレイングマネージャーとして就業いただきます。具体的には、担当営業所が営業成果を出すためのノウハウや施策を検討、各担当者への教育・実践指導等営業所全体の管理（マネジメント）を行っていただきます。時として自分自身も営業活動を行い、背中を見せる事も必要です。 ■業務の特徴： ・指示、管理方法については、ご自身で状況に応じて考案、提案、実施いただけますので裁量のある環境です。 ・本社各部署と直接対話し、営業戦略や今後の展望、方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます。最前線で仕事ができるのでやりがいにつながるかと存じます。 ※当社社長について：60歳代の男性。アクティブな方でホールの資材調達のため自ら海外に出張し先進的な新たな取り組みを行っています。 ■配属先組織： ・会員営業部は50〜60名程度が在籍しております。 ・営業所はさいたまを中心に浦和、大宮、川口、越谷、春日部、狭山ヶ丘に営業所があります。 ■求める人物象 ・２０名規模の組織を統括するマネジメント能力とプレイングマネージャーとしての実践経験 ・若手でも責任者に抜擢される目標達成意欲とリーダーシップを持っている ・対話を通じた労働環境の改善実績、従業員の働きやすさを追求する姿勢 ■人事評価について： 数字面での評価となります。各営業所の営業成果ついて、目標に対して達成率で評価を行いますので、わかりやすくモチベーションにもつながります。 ■一般営業社員が行う営業手法について： 会員営業のスタイルです。人生の大切な節目である成人式、結婚式、お葬式など。これらの段取りや費用のサポートをする「互助会」の会員募集を主に行っています。顧客宅の他に、美容院や集会所といった地域のふれあいの場所に伺い営業を行います。1人あたりの月平均契約件数は5〜15件。リピーターや既存顧客からの紹介顧客も多いです。月1回、フェアを行います。フェアの参加者（1日400名程度）も営業対象となります。

〜未経験歓迎！/健康経営優良法人認定/福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」・新潟市内近郊に10ホール展開/残業10〜20時間前後/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 仏壇・墓石の製造販売に加えて、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指しています。福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」は、新規ホールのオープンにともない、「葬祭プランナー」を募集しております。業界経験はもちろん、葬儀の知識がない方でも問題ありません。入社後に業務に必要な知識やマナーについてはしっかり指導サポートいたします！ ■業務詳細：具体的には下記業務に従事いただきます。 ・葬儀の打ち合わせ　　 ・会場準備・設営 ・式の進行　 ・お客様のご案内 ・備品等の発注 ・その他葬儀に関する付随業務 ・夜間待機あり ■組織構成： 配属となる葬祭部は30名ほど在籍しており、20〜60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴： （1）「人材」それが福宝の強みです 福宝は、仏事・お墓の製造・販売の資格保有者数が新潟県No.1です。 製造のプロフェッショナルである伝統工芸士や一級石張技能士に加え、仏事・お墓に関して豊富な知識・経験を持つ仏事コーディネーター、お墓ディレクターも県内最多の人数が在籍！葬祭一級ディレクターも数多く在籍するなど、ご供養のプロフェッショナルが多く在籍しています。 （2）家族葬に特化した葬儀社 「家族葬そら」は、新潟市内近郊に10ホール展開。高齢化やコミュニティの変化による参列者の減少など、年々、家族葬を希望する方は増えています。家族葬そらは、家族葬専門の葬儀社として、お客様に寄り添い、ご満足いただけるご葬儀を提案いたします。 （3）300年の伝統を守り続ける職人達 福宝グループは、伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、お仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。 この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。全国の仏壇・仏具展にて多くの全国賞を受賞しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／一生に一度の大事な日をつくる／産休育休取得率100％・残業月15H程・ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせ〜挙式当日の運営までをプランニングします。 ■具体的には： ・理想の結婚式や演出をヒアリング ・式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ ・当日の運営サポート など ■やりがい／魅力： お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できます。実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 ■EXEX SUITESについて： 世界的なベストデザイナーが手掛けるトレンドを取り入れたデザインは、訪れたすべての人に「寛ぎ」と「上質な時間」を与えるラグジュアリー空間。光溢れる幻想的なチャペルやワンフロア貸切可能な２つの選べるバンケットなど、理想を叶えられる設備が整っています。 ■キャリアパス： プランナー → チーフ → 支配人というキャリアが可能です。経験に応じてではございますが、プランナーを2〜3年経験した後、チーフになる方が多く、その後は4〜5年で支配人になる方もいらっしゃいます。 ■働きやすさ： ◇年間休日110日、コアタイムなしのフルフレックス制 ◇22時以降残業する場合は申請制にしています。 ◇育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。 ◇産休育休取得率100％（育児と仕事を両立しているママさんもおり、産休育休を取得しやすい雰囲気です） ■当社の強み： ◇岐阜県でのエリアシェアは約20％。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で２つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財） ・EXEX SUITES（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル） それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼結婚式で終わらない、一生の関係をつくる仕事／ 結婚式をプロデュースするだけでなく、人生の節目ごとに寄り添い続ける「ライフパートナー型」のウェディングプランナー。ドレス・フォト・ホテル・不動産・保険など多角的な事業展開により、結婚式後も長くお客様と関係を築けるのが最大の魅力です。 「人の人生に深く関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です！ ■業務内容 結婚式当日まで半年〜1年、新郎新婦に寄り添いながら一緒に創り上げます。1日2〜3組、1組2〜3時間としっかり向き合います。 ▼新規担当 ご希望や想いを丁寧に伺いながら、理想の結婚式をイメージできるよう会場やチャペルをご案内し、最適なプランをご提案！ご成約までしっかりサポートします。 ▼打ち合わせ担当 結婚式当日の進行や演出、お料理、装飾などをお客様と一緒に創り上げていきます！式場の魅力を最大限に活かしながら、各スタッフと連携し、世界にひとつの特別な一日を創り上げていきます。 ▼式当日 おふたりのお控室にサプライズレターを準備したり、直接ご挨拶、一緒に写真を撮ったり…準備の歩みを振り返りながら喜びと幸せをすぐそばで分かち合える特別な瞬間です◎時にはお互いに涙をながしながら、「担当していただけて良かった！」と言っていただく事もあり、大きなやりがいと原動力に繋がります！ ■入社後の流れ ▼STEP1：現場を知る（約1か月） 実際の式を見学し、当日の流れを掴むところから ▼STEP2：基本を磨く（約1か月） 結婚式ならではの言葉遣いやマナーなど、プロとしての基礎を習得 ▼STEP3：実践を積む（約2か月） 会話の進め方を何度も練習、自信が持てるまで先輩が伴走します ■組織体制 各会場10〜20名、全体で142名のプランナーが在籍中！前職は不動産・人材・飲食など半数以上が異業種出身の社員。チーム制で支え合いながら仕事をする文化が醸成されており、マネージャーを中心に相談しやすい環境が整っています◎ ■キャリアパス BPは複数事業を展開しているため、キャリアパスが豊富なのも特徴！現場から人事・経理・広報などのバックオフィスや不動産営業など別職種にチャレンジする社員も多数！月1のキャリア面談でしっかり今後のキャリアプランをすり合わせ、ほとんどの社員が理想のキャリアを実現できています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼結婚式で終わらない、一生の関係をつくる仕事／ 結婚式をプロデュースするだけでなく、人生の節目ごとに寄り添い続ける「ライフパートナー型」のウェディングプランナー。ドレス・フォト・ホテル・不動産・保険など多角的な事業展開により、結婚式後も長くお客様と関係を築けるのが最大の魅力です。 「人の人生に深く関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です！ ■業務内容 結婚式当日まで半年〜1年、新郎新婦に寄り添いながら一緒に創り上げます。1日2〜3組、1組2〜3時間としっかり向き合います。 ▼新規担当 ご希望や想いを丁寧に伺いながら、理想の結婚式をイメージできるよう会場やチャペルをご案内し、最適なプランをご提案！ご成約までしっかりサポートします。 ▼打ち合わせ担当 結婚式当日の進行や演出、お料理、装飾などをお客様と一緒に創り上げていきます！式場の魅力を最大限に活かしながら、各スタッフと連携し、世界にひとつの特別な一日を創り上げていきます。 ▼式当日 おふたりのお控室にサプライズレターを準備したり、直接ご挨拶、一緒に写真を撮ったり…準備の歩みを振り返りながら喜びと幸せをすぐそばで分かち合える特別な瞬間です◎時にはお互いに涙をながしながら、「担当していただけて良かった！」と言っていただく事もあり、大きなやりがいと原動力に繋がります！ ■入社後の流れ ▼STEP1：現場を知る（約1か月） 実際の式を見学し、当日の流れを掴むところから ▼STEP2：基本を磨く（約1か月） 結婚式ならではの言葉遣いやマナーなど、プロとしての基礎を習得 ▼STEP3：実践を積む（約2か月） 会話の進め方を何度も練習、自信が持てるまで先輩が伴走します ■組織体制 各会場10〜20名、全体で142名のプランナーが在籍中！前職は不動産・人材・飲食など半数以上が異業種出身の社員。チーム制で支え合いながら仕事をする文化が醸成されており、マネージャーを中心に相談しやすい環境が整っています◎ ■キャリアパス BPは複数事業を展開しているため、キャリアパスが豊富なのも特徴！現場から人事・経理・広報などのバックオフィスや不動産営業など別職種にチャレンジする社員も多数！月1のキャリア面談でしっかり今後のキャリアプランをすり合わせ、ほとんどの社員が理想のキャリアを実現できています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆グループ全体売上高224億円（2023年8月期）｜「人生を豊かにする」をテーマに多角的な事業を展開中！｜1971年設立の老舗ブライダル企業で安定性抜群◎◆◇ ウェディングを起点に、ドレス・フラワー・フォト・ホテル・レストラン・ライフプランニング・不動産・保険など 11 の関連事業を展開する当社にて、総務スタッフをお任せいたします！ ■具体的な業務内容： ◇給与関係のとりまとめ ◇入退社手続き ◇入社ガイダンス ◇勤怠管理 ◇休職者の対応 ◇各事業所（結婚式場）の制服管理 ◇会社全体のイベント（キックオフや決算発表会） ◇助成金対応　等 ■組織構成： 人数：3名(全員女性／社員2名・パート1名) 年齢：30〜40代 ※ドレススタイリストやゲストリレーション職の経験がある方など、多様な経歴を持つ社員が働いております◎ ■就業環境： 育休・産休取得実績多数あります。その他にも食事補助・家族感謝祭・記念日休暇など長期的に活躍頂ける制度が充実しています。 休日は月曜定休＋1日となりますが、有休休暇は非常に取りやすい環境です。また夏休みの大型連休も取得可能で、最大9連休の取得実績がございます。 ■企業理念： 「ウェディングを通して感動と幸せを届け、人の心と社会を豊かにする」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら未来へつなぐ」 近年、披露宴を行うカップルが減少する中で、私たちはその価値を改めて伝え、結婚式の文化を次世代へと継承していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業53年以上の老舗ブライダル企業｜多様な事業で安定経営｜社員を大切にする文化◆◇ 株式会社BP(旧ブライダルプロデュース)は、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。そんな当社の総務部にて、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 また、補助金・助成金の管理、申請もお任せいたします。 ■業務内容： ◇社会保険・雇用保険の手続き ◇勤怠管理・給与計算補助 ◇年末調整・労働保険申告 ◇備品管理・発注、社内行事運営 ◇社内規定の整備・運用 ◇労務相談対応（経験に応じて） ◇国、自治体の補助金・助成金の情報収集、制度調査 ◇補助金・助成金の管理、申請 ◇交付決定後の進捗管理、報告書作成、会計処理との連携 ◇行政手続き各種 ◇労基署、年金機構対応 ◇社労士、弁護士、行政書士との連携 ■働きやすさ： 年間休日117日に加え、長期休暇の取得も可能。 福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。 BPは「社員を大切にする文化」を大切にしており、働きがいと働きやすさの両立を実現しています。 ■当社について： 当社は「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援やジョブコンビネーション制度、定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。 ■企業理念： 「ウェディングを通して感動と幸せを届け、人の心と社会を豊かにする」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら未来へつなぐ」 近年、披露宴を行うカップルが減少する中で、私たちはその価値を改めて伝え、結婚式の文化を次世代へと継承していくことを目指しています。 変更の範囲：無

〜未経験からチャレンジ可能／接客や販売経験を活かせる◎／風通しの良い社風／創業120年超/副業OK・社内留学など福利厚生充実/貢献実感◎〜 ■業務内容： 福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニーである当社にて、ウエディングドレスのスタイリストとして業務をご担当いただきます。 お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。 ■業務の魅力： ◇海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております。 ◇自社のデザイナーが、インポートドレスさながらの、オリジナルドレスを製作をしています。 ◇扱っている商品は、商品部がこだわりを持って、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってお客様にご提案して頂けます。 ◇接客以外の仕事内容は、電話対応、事務処理やドレスの補正など、様々なので、いろんなスキルを身につける事ができます。 ■業務のやりがい： ◇人生に一度の結婚式に携われる事がやりがいに感じます。店舗、会社全体で「お客様のために」を考えています。 ◇新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びのお手伝いもします。 ◇お客様の「ありがとう」のお言葉を頂く事で、更にお仕事のやりがいを感じる事ができます。 ■キャリアパス： ◇コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など活躍のステージは多数あります。 ◇個人・店舗（チーム）での表彰やご褒美旅行もあります。 ■当社について： ◇福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニー。全国40拠点でドレスショップを運営しています。 ◇海外発のウェディングドレスという、女性が人生で最も輝く衣服をより良い商品、より良いサービスを通して日本で提供するという「夢」を実現するために、志あふれる社員が活躍できるフィールドが整っています。 ◇葬祭事業を手掛けるグループ企業（彩苑）の親会社として事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ◇故人様のお迎え ◇ご遺族様との打ち合わせ ◇セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行 ◇セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ◇葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。 加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー5名程度で構成されています。女性比率は半数、すべて中途入社の方です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして１からスキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎／教育体制・フォロー充実 ◎夜間対応なし ◎地域密着で長く働ける ◎人から直接感謝される“やりがい”のある仕事 ◎高齢化社会で今後も安定した業界 ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ◇故人様のお迎え ◇ご遺族様との打ち合わせ ◇セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行 ◇セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ◇葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。 加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして１からスキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜結婚式の品質を統括します／東証プライム上場／業界シェアトップクラス／教材を使用した教育制度あり〜 ■業務内容： ・結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションして頂きます。 ・料理提供タイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括します。 ■業務詳細： ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 ■当ポジションの魅力： ・1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。 ■キャリアパス： ・エリア統括マネージャーや、ウェディングプランナー、本社機能（企画・マーケ・管理部門等）など幅広いキャリアが開けています。異動実績も多数あります。 ■勤務地： 東京／神奈川／千葉／埼玉／栃木／群馬／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／静岡／宮城／福島／富山／新潟／長野／徳島／香川／熊本／長崎 └詳細：https://www.tgn.co.jp/wedding/#hallList 変更の範囲：会社の定める業務

〜結婚式の品質を統括します／東証プライム上場／業界シェアトップクラス／教材を使用した教育制度あり〜 ■業務内容： ・結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションして頂きます。 ・料理提供タイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括します。 ■業務詳細： ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 ■当ポジションの魅力： ・1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。 ■キャリアパス： ・エリア統括マネージャーや、ウェディングプランナー、本社機能（企画・マーケ・管理部門等）など幅広いキャリアが開けています。異動実績も多数あります。 ■勤務地： 東京／神奈川／千葉／埼玉／栃木／群馬／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／静岡／宮城／福島／富山／新潟／長野／徳島／香川／熊本／長崎 └詳細：https://www.tgn.co.jp/wedding/#hallList 変更の範囲：会社の定める業務

〜結婚式の品質を統括します／東証プライム上場／業界シェアトップクラス／教材を使用した教育制度あり〜 ■業務内容： ・結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションして頂きます。 ・料理提供タイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括します。 ■業務詳細： ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 ■当ポジションの魅力： ・1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。 ■キャリアパス： ・エリア統括マネージャーや、ウェディングプランナー、本社機能（企画・マーケ・管理部門等）など幅広いキャリアが開けています。異動実績も多数あります。 ■勤務地： 東京／神奈川／千葉／埼玉／栃木／群馬／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／静岡／宮城／福島／富山／新潟／長野／徳島／香川／熊本／長崎 └詳細：https://www.tgn.co.jp/wedding/#hallList 変更の範囲：会社の定める業務

〜結婚式の品質を統括します／東証プライム上場／業界シェアトップクラス／教材を使用した教育制度あり〜 ■業務内容： ・結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションして頂きます。 ・料理提供タイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括します。 ■業務詳細： ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 ■当ポジションの魅力： ・1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。 ■キャリアパス： ・エリア統括マネージャーや、ウェディングプランナー、本社機能（企画・マーケ・管理部門等）など幅広いキャリアが開けています。異動実績も多数あります。 ■勤務地： 東京／神奈川／千葉／埼玉／栃木／群馬／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／静岡／宮城／福島／富山／新潟／長野／徳島／香川／熊本／長崎 └詳細：https://www.tgn.co.jp/wedding/#hallList 変更の範囲：会社の定める業務

〜結婚式の品質を統括します／東証プライム上場／業界シェアトップクラス／教材を使用した教育制度あり〜 ■業務内容： ・結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションして頂きます。 ・料理提供タイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括します。 ■業務詳細： ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 ■当ポジションの魅力： ・1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。 ■キャリアパス： ・エリア統括マネージャーや、ウェディングプランナー、本社機能（企画・マーケ・管理部門等）など幅広いキャリアが開けています。異動実績も多数あります。 ■勤務地： 東京／神奈川／千葉／埼玉／栃木／群馬／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／静岡／宮城／福島／富山／新潟／長野／徳島／香川／熊本／長崎 └詳細：https://www.tgn.co.jp/wedding/#hallList 変更の範囲：会社の定める業務