冠婚葬祭の求人情報の検索結果一覧

〜葬祭サービス事業のエンディングプランナー職／お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け／2週間の座学研修で業界知識を吸収できます／「分業制」だから担当業務に集中できます〜 ■業務詳細 お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの企画提案をお任せします。エリア：一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉） ＜お仕事の流れ＞ ▼打合せの準備 ・引き継ぎ資料の確認 ・お客様にお渡しする資料の作成 ▼お客様との打ち合わせ 故人様の人柄や思い出、ご家族の想いを引き出してお話を聞いていきます。 大事な方が亡くなった人生のリスタートを、ご遺族がよい未来への一歩を踏み出せるような場や時間を過ごすために必要な空間や時間の過ごし方を提案していきます。 ▼引継ぎ ご家族とお話して必要な発注や、準備を施行担当者（ディレクター）に引き継ぎます ■配属先情報： 現在在籍中のメンバーは、20代〜30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。 ■ポジションの魅力： 〜ディレクターと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう〜 〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。 〜人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力〜 情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験、職種未経験歓迎/故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事/平均勤続年数14.5年/「寮社宅」完備など福利厚生充実】 ■業務概要： お葬式のお問い合わせに対応し、葬儀の相談受付、葬儀企画提案、施行まどご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： お客様よりお問い合わせがあり、病院またはご自宅での打ち合わせ まず、お客様から連絡を頂いた後に病院もしくはご自宅で打ち合わせを行い、お葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 その後、役所と斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、協力業者の方々と一緒にかたちにして頂きます。 ■当ポジションの魅力： 【やりがい】 葬儀の進行、アフターサービスまで一貫してお任せするため、故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるやりがいのあるお仕事です。 【評価体制】 仕事はチームで行います。チーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかがポイントとなります。 問い合わせに対応して業務を行う関係から、売上目標を追うよりもお客さまにどれだけ満足頂いたか、といった点が重視されます。 【未経験でも活躍】 ホテルマンや、介護職経験など様々な業界出身者がご活躍されております。 人の想いに寄り添いたい方、丁寧な仕事でお客様に喜んで感謝の言葉を頂けることも魅力です。 ■入社後の流れ： OJT中心から始め、先輩社員同行のもと葬儀施行の立ち会いから受付など現場を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度があるので、未経験でもご安心ください。 将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。 ■当社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：本文参照

【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 管理部門で総務業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・通常の総務業務 ・取締役会 ・社内のイベント企画運営 ・施設管理 ∟駐車場の整備、修繕の対応、消防設備の点検 ※法務に関連した業務をお任せする場合もございます。 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。 ■平均勤続年数14.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。 ■社会保険業務や年末調整業務の外注も行っているので、働きやすい環境が実現されています。 ■経営との距離が近く、風通しのよい環境です。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験、職種未経験歓迎/故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事/有給取得率90％/「寮社宅」完備など福利厚生充実】 ■業務概要： お葬式のお問い合わせに対応し、葬儀の相談受付、葬儀企画提案、施行まどご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： お客様よりお問い合わせがあり、病院またはご自宅での打ち合わせ まず、お客様から連絡を頂いた後に病院もしくはご自宅で打ち合わせを行い、お葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 その後、役所と斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、協力業者の方々と一緒にかたちにして頂きます。 ■当ポジションの魅力： 【やりがい】 葬儀の進行、アフターサービスまで一貫してお任せするため、故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるやりがいのあるお仕事です。 【評価体制】 仕事はチームで行います。チーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかがポイントとなります。 問い合わせに対応して業務を行う関係から、売上目標を追うよりもお客さまにどれだけ満足頂いたか、といった点が重視されます。 【未経験でも活躍】 ホテルマンや、介護職経験など様々な業界出身者がご活躍されております。 人の想いに寄り添いたい方、丁寧な仕事でお客様に喜んで感謝の言葉を頂けることも魅力です。 ■入社後の流れ： OJT中心から始め、先輩社員同行のもと葬儀施行の立ち会いから受付など現場を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度があるので、未経験でもご安心ください。 将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。 ■当社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：本文参照

■概要：ブライダル業務のブライダルプランナーをお任せします。式場はいずれも岡山市内でレストランウエディングのTiara THE GARDEN HOUSE（ティアラ　ザ　ガーデン　ハウス）とゲストハウスウエディングのTiara THE CLASSIC CLUB（ティアラ　ザ　クラシック　クラブ）の2つです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新郎新婦様とお打ち合わせをし、一緒にご結婚式を創ります。社内のサービス、スタイリスト、キッチンメンバーやパートナーカンパニーの方々とコミュニケーションを取りながら力を合わせ最高の1日をサポートするお仕事です。 例）会場紹介、衣装選び、プランニングから当日のアテンド〜結婚式後のアフターまで婚礼業務全般 など ■入社後の流れ： ◎それぞれの配属先で先輩について実務を学んでいただきます。 ◎結婚式は一人の活躍でできるものではないので他のチームの仕事も1〜2日ほど体験！ ◎約3ヶ月〜半年を目安に、プランナーは式の担当者になることを目標に頑張りましょう。 ■当社の魅力について： ・当社が運営している２つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。 ・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100％で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。 ■当社について： 結婚式のお仕事にはブライダルプランナー、衣装スタイリスト、サービスマン、キッチンスタッフなどさまざまありますが、当社ではこれら全ての業務を自社で担う会社です。「人の心を動かすサービス」それがティアラの考えるサービス精神です。創業者が女性という観点からも、女性でもより長く素敵に働ける職場環境を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 管理部門で法務業務を担っていただきます。 ・リーガルチェック ・取引先のチェック ・文書管理 ・与信管理、施設管理、契約書、稟議管理 ※顧問弁護士と相談しながら業務を進めて頂きます。 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。 ■平均勤続年数14.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。 ■社会保険業務や年末調整業務の外注も行っているので、働きやすい環境が実現されています。 ■経営との距離が近く、風通しのよい環境です。 変更の範囲：本文参照

【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 管理部門で総務・法務業務を担っていただきます。 まずは得意な領域からお任せし、ゆくゆくは担当範囲を広げて頂きます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 【総務】 ・通常の総務業務 ・取締役会 ・社内のイベント企画運営 ・与信管理、施設管理、契約書、稟議管理 ・施設管理 ∟駐車場の整備、修繕の対応、消防設備の点検 【法務】 ・事業ごとの、新規取引先のチェック ・リーガルチェック等 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。 ■平均勤続年数14.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。 ■社会保険業務や年末調整業務の外注も行っているので、働きやすい環境が実現されています。 ■経営との距離が近く、風通しのよい環境です。 変更の範囲：本文参照

【葬儀業界未経験でもOK・サービス提供の縁の下の力持ちとして活躍／正社員／フルフレックス／マイカー通勤可／賞与年2回・明確な評価基準あり】 ■業務概要： 家族葬を専業とする葬儀社でのデータ入力、請求書作成などの事務のお仕事です。オフィスでのお仕事なので、ご葬儀の現場に行くことや、ご遺体と対面する業務はありません。これまでの事務経験を活かし、ご家族が思い出や悲しみを親しい方とともに分かち合う時間と空間のご提供をバックオフィスからサポートいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 葬儀に関わる事務全般 ・システムへのデータ入力 ・葬祭サービスの受発注 ・請求書作成、発行 ・納品書と請求書の点検 ・銀行用務（記帳、入金など） ・入金消込管理 ・その他事務補助、庶務　など まずは簡単なデータ入力などからスタートしていただくのでご安心ください。ゆくゆくは、これまでの事務経験を活かしてさらに業務の幅を広げていただけます。 ■賞与について： 年2回、7月と12月に賞与があります。業績の評価は目標の達成度で決まります。評価基準が明確で、基準に基づいて頑張りを評価します。 ■当社について： サービスレベル向上のため、料理、フワラー業界などの企業と業務提携を推進し、同業他社とのM＆Aも積極的に行っています。きずなグループ全体で、直営の家族葬ホールを全国154ヶ所に展開し、多くのご家族のご葬儀をお手伝いしています。また、各直営ホールでは「人形供養」「ホール見学会」など葬儀葬祭への啓蒙活動イベントの実施を積極的に行っていきます。将来的には、30都道府県300ホールを展開し、日本全国でのサービス提供を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜出雲殿グループ／社員のモチベーション維持に注力◎社員が働きやすい職場環境づくりを推進〜 ■業務内容： 分譲住宅見学会や広告からの反響営業を行っていただきます。ノルマや歩合給は設けておりませんので、お客様の要望（理想やご予算）にとことん寄り添った顧客第一主義の営業活動を行っていただきます。また、不動産会社と連携し、分譲住宅の土地仕入れ・建築における工事業者の選定から発注までの差配、取りまとめをお任せします。 また、1日当たりの商談数の目安は2〜3件となります ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土地情報の収集／現地調査 ・工事業者の取りまとめ ・住宅見学会や広告からの問い合わせ対応および反響営業 ■当ポジションの特徴： ◇大量生産、大量販売ではなく、お客様に寄り添う営業スタイルです。 ◇建売り物件について、価格勝負ではなくこだわりを持った住宅作りをしています。 ■組織構成 ・責任者　1名（30代）、 社員　３名（20代） ■教育体制 現営業担当に同行し、OJT形式で業務を習得頂く予定です ■当社について： ・当社は、地域における相互扶助の精神のもと誕生しました。経済産業大臣認可事業として地域社会に密着した事業を展開しています。 冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。 ・時代のニーズに合わせた新たなプランの提案にも積極的に取り組み、加入者の方々へ安心感と満足をお届けしています。 ■「出雲殿グループ」について： 地域で暮らす方々のメモリアルイベントを支えるパートナー企業として、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、互助会事業、飲食事業、流通事業を手掛けています。 変更の範囲：本文参照

〜出雲殿グループ／社員のモチベーション維持に注力◎社員が働きやすい職場環境づくりを推進〜 ■業務内容： 自社、グループ会社物件の工事監理業務などをお任せします。 主力である戸建を中心に、商業施設（葬祭ホール）、賃貸マンション、老人施設など様々な工法の建築に関わることが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事現場の安全管理業務 ・施工の工程管理、進捗管理 ・施工全体の品質管理 ・お客様や協力業者とのコミュニケーション ■当ポジションの特徴： 下請けの仕事は一切なく、グループ会社や自社物件となるので、無理な要望を受けずに済む点も社員の働きやすさに繋がってます。 ■当社の特徴： ◎社員が働きやすく、やりがいが実感できる企業文化を醸成しています。 ◎実力／実績評価のもと、報奨制度を用意しモチベーションの維持に注力しています。 ◎現在約30万世帯の方が当社のサービスに加入されています（浜松市においては約5世帯に1世帯の方が加入されています）。 ◎グループ企業からの修繕、リフォーム工事、互助会会員からの「住」に関する工事の依頼もあり、安定しています。 ■当社について： ・当社は、地域における相互扶助の精神のもと誕生しました。経済産業大臣認可事業として地域社会に密着した事業を展開しています。 冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。 ・時代のニーズに合わせた新たなプランの提案にも積極的に取り組み、加入者の方々へ安心感と満足をお届けしています。 ■「出雲殿グループ」について： 地域で暮らす方々のメモリアルイベントを支えるパートナー企業として、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、互助会事業、飲食事業、流通事業を手掛けています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開/23年7月開設の新部署】 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。 それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。 ■組織構成 新設される経営戦略本部約10名で構成され、「新規事業戦略部」「総合企画部(6名在籍)」「サステナビリテイ推進室(3名在籍)」に分かれております。従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として組織化することになりました。業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分になる予定です。 上司となる経営戦略本部長、兼、新規事業戦略部部長は昨年度までほぼ全国民が認知しているサービスを10数年にわたり推進してきた経営企画系の元取締役で、今回はその部長に右腕としてアサイン予定です ■募集背景 弊社はブライダル業界にハウスウェディングという新しい市場を創出し、20年以上にわたり業界の最大手としてリードしてまいりました。そんな中、さらなる成長への足掛かりとして外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を7月に新設することとなり、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」のメンバーを採用いたします。 ■将来性 現在、当社はハウスウェディングの直営店60店舗、業務提携9店舗、ホテル3店舗を展開しており、コロナからの回復もあり業績も売上高455億円（前期比＋60億円）、営業利益36億円（同＋15億円）と好調です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開/23年7月開設の新部署】 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。 それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。 ■組織構成 新設される経営戦略本部約10名で構成され、「新規事業戦略部」「総合企画部(6名在籍)」「サステナビリテイ推進室(3名在籍)」に分かれております。従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として組織化することになりました。業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分になる予定です。 上司となる経営戦略本部長、兼、新規事業戦略部部長は昨年度までほぼ全国民が認知しているサービスを10数年にわたり推進してきた経営企画系の元取締役で、今回はその部長に右腕としてアサイン予定です ■募集背景 弊社はブライダル業界にハウスウェディングという新しい市場を創出し、20年以上にわたり業界の最大手としてリードしてまいりました。そんな中、さらなる成長への足掛かりとして外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を7月に新設することとなり、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」のメンバーを採用いたします。 ■将来性 現在、当社はハウスウェディングの直営店60店舗、業務提携9店舗、ホテル3店舗を展開しており、コロナからの回復もあり業績も売上高455億円（前期比＋60億円）、営業利益36億円（同＋15億円）と好調です。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： ・当社は東信エリアで一般葬から家族葬対応2式場、家族葬専用ホール7式場、長野市家族葬専用ホール3式場、須坂市家族葬専用ホール1式場、松本市家族葬専用ホール2式場　全15式場を運営しておりますが、今後も事業拡大をしていきたいと考えています。そのためには葬儀をコーディネートし、お客様に寄り添える葬祭ディレクターの増員が必要な状況です。 ■職務内容： ・葬儀に関するすべてを取り仕切り、ご遺族との相談から葬儀会場の手配・設営、司会進行、アフターフォローまで、全体の流れを把握し、監督する仕事になります。大切な人を亡くしたご家族のために、人生最後の大切な時間を支えていただきます。 ■具体的な職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・葬儀に関する事前相談受付、ご遺族との打ち合わせ（式場や形式など）や葬儀見積もりの作成 ・葬儀会場の手配、設営などの準備 ・ご遺体の搬送、着せ替え、納棺 ・火葬場の手配 ・通夜・葬儀の司会進行 ・棺、霊柩車、花や料理などの手配 ・宗教者（僧侶や宮司、牧師など） ・参列者への対応、誘導案内、礼状の作成、返礼品の発注 ・請求書の作成ご遺族の精神的なサポートをお任せします。 ■組織構成： ・現在、葬儀関連の運営は葬祭ディレクター8名、アシスタント8名で対応しています。 ・男4:6:6で女性が多いです。管理職も女性が多く占めています。育産休取得実績もあり、女性が長く活躍できる環境です。 ■勤務地について： お住いの住所を考慮して配属店舗を決定します。 ■当社について： ・当社は、「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げ、南佐久の地で葬祭業を営み、平成17年8月に会社を創業いたしました。お葬式のお手伝いをするということは、その方の人生最後のお手伝いを行うことであり、その間までに接してきたご家族、医療関係者、施設関係者、行政関係者、後見人の方々など沢山の方の「想い」を繋ぎ、その「想い」を天国や来世へと繋いで行ける稀有な仕事だと考えております。まだまだ改善や成長をしていく過程ではありますが、今後も、何よりも大切な家族を亡くした遺族の為に、家族に成り代わり、代理で出来ることや遺族が助かることを最大限行っていこうと思います。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！／運営サポート／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、顧客管理に関する情報の入力など、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 事務業務をお任せします。未経験でも、専用端末での入力がメインとなるためExcelの難しい関数などのスキルは必要ありません。 ・電話／来客対応 ・郵便物処理 ・会費等の入金処理 ・会員情報入力 ・加入申込書入力 ・請求書作成 ・イベント開催時の受付・運営対応（月に1〜2回、土日祝の開催がメイン） ・成人式の受付対応 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員7名パート3名、男女比：3:7、平均年齢50代前半) 同業務は4名で担当しており、社員1名パート3名です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。ご希望があればぜひ、手を挙げてください。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！／一般事務／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、顧客管理に関する情報の入力など、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 事務業務をお任せします。未経験でも、専用端末での入力がメインとなるためExcelの難しい関数などのスキルは必要ありません。 ・電話／来客対応 ・郵便物処理 ・会費等の入金処理 ・会員情報入力 ・加入申込書入力 ・請求書作成 ・イベント開催時の受付・運営対応（月に1〜2回、土日祝の開催がメイン） ・成人式の受付対応 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比：3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。（正社員3名） ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。ご希望があればぜひ、手を挙げてください。 変更の範囲：本文参照

笑顔を見せず、冗談も言わず。 ‘沈黙こそ最良の思いやり’　になるお仕事があります。 それは、故人様とご遺族様をお連れするフューネラルドライバー。 葬儀そのものはお手伝いせずとも、 運転手もまた、ご遺族様の心に寄り添う 『八光殿』の大切なサービスの一部です。 【仕事概要】 寝台車の運転手として故人様やご遺族様を 病院などからご依頼場所（ご自宅や八光殿など）まで送迎する 葬儀前の初期対応の仕事を主にお任せします。 葬儀の見積や施行そのものは葬祭ディレクターが引き継いで担当します。 また、霊柩車の運転手として ご出棺時に火葬場まで故人様をお送りいただく業務もございます。 霊柩車・寝台車ともにATですので、AT限定免許さえあればどなたでも応募が可能です。 葬祭に関する専門的な知識やしきたりなどは入社後に全てお教えしますのでご安心ください。 ◎30代活躍中　◎40代活躍中　◎50代活躍中 【仕事内容】 ・寝台車の清掃・備品の準備 寝台車の手配連絡に備え、車体・車内の清掃、ドライアイスや布団などを準備して待機します。 ・寝台車を運転 ご遺族様からの連絡を受け、 故人様・ご遺族様の氏名、お迎え先（病院様や介護施設様の場合は 所在地・部屋番号など）、お迎え時間、お帰り先などを確認。 ・故人様を安置・葬祭ディレクターに引き継ぎ お帰り先にて、故人様をご安置するための布団や枕飾りなどを準備。 いずれもしきたりに従って準備しますのでまずは手順を覚えましょう。 その後、ご遺族様と葬儀までの段取りや火葬の日取りなどを相談し、葬祭ディレクターへ引き継ぎます。 ご遺族様が記入された死亡届を役所へ提出する業務もございます。 ・霊柩車の運転 お葬式のご出棺時に、御柩をのせた霊柩車を運転し、火葬場まで安全にお連れいただく業務もお任せします。 ◎未経験大歓迎！

※45歳以下の方限定の求人です ーーーーーーーーーーーーーーーー 「きっと一番良い形で見送ることができたと思います」 「おくりびとの担当の方と出会えたことが何よりもよかったことです」 そんなお言葉をかけていただける、社会貢献性の高いお仕事です ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎人生の最期を安心して任せられる 映画『おくりびと』にも活かされた確かな技術を取り入れている当社。お客様との打ち合わせや通夜・告別式・お葬式などの運営、その後の法要などのお手伝いまで、部署を越えて連携しながら行います。 ◎プロの仕事を貫けるように、働きやすさをバックアップします 月給31.4万円以上、入社2年目の年収例は530万円と、サービス業界の中でも高水準の待遇をご提示できます。 また、月8～9日の休日を厳守するルールを設けており、土日休みも含めて希望休は100％取得可能です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ■お迎え ご家族や病院などから葬儀のご依頼をいただいたら、故人様のもとへ向かいます。役所の手続きや火葬場の手配なども行います。 ■納棺の儀 旅立ちの支度を整え、ときにはご遺族にもお手伝いいただき、ご満足のいくお見送りを叶えていきます。 ■お別れ式（通夜・告別式など） 打合せ担当部署にてご遺族との話合いを重ねて、故人様との思い出、趣味などを詳しく伺い、故人様らしいお別れができるようにプランニングします。ご遺族様のお気持ちに寄り添いながら、お花や会場の準備、当日の式進行などを実施。満足いただけるセレモニーになるよう、最後までご遺族に付き添います。 ※基本的に、上記の流れは数日間で行います。お葬式後の法要の手配などが必要であれば、ご要望をお伺いした上で継続してお手伝いします。

＜FOUR SIS & CO.について＞ 本場英国を中心とした上質なウェディングドレスを厳選して取り揃えたドレスショップ。その実績が認められ、2002年、英国で開催された「Bridal Buyer Awards」にて英国のドレス取扱実績世界No.1の証である「Best Overseas Retailer 」を受賞しました。スタッフが頻繁に現地に赴き、デザイナーとコンタクトをとることで、最新のドレスを現地と同時期にご紹介しています。 ～最高の一着に出会うためのお手伝い～ 私たちはお客様の専任担当として、時間をかけてカウンセリングを重ね、新郎新婦やご親族の想いを形にしていきます。 創業30周年を迎えるにあたり 私たちは衣装選びの在り方を見つめ直しました。私たちのたどり着いた答え、それは 多様化する現代の花嫁様の理想やパーソナリティーに寄り添い 共に“運命の一着”を探し続けることでした。 【Find moments to be truly yourself】 (本当のあなたに出会う瞬間を探して) それが私たちフォーシス アンド カンパニーの願いです。 ◆ あなたにはドレスコーディネーターとして、結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売をお任せします。新郎新婦だけでなく、ご親族衣装のご案内もいたします。 ◆ ノルマなし。目の前のお客様の希望を叶えるために、じっくりと向き合えます。 お客様一人ひとりにごゆっくりと試着していただくために、各ドレスショップ完全予約制となっています。平日1～3組・週末3～5組ほどで、1組につき約2～3時間。1回の予約で試着するのは平均3～4着です。希望するデザイン・イメージなどをカウンセリングしながら、プロとしてコーディネート提案をしていきましょう。

「お客様の想いをかたちにする」第一歩を支えるお仕事！ 未経験から成長できるステップごとの研修あり♪ 大切な人が「どう生きたか」を振り返り、 未来への希望や活力を生み出すセレモニーを創っているむすびす。 そんな当社の＜お問合せ対応スタッフ＞は お客様が安心してセレモニーの準備ができるようサポートするお仕事です。 未経験やブランクがある方でも安心して始められる環境をご用意！ まずはお客様からの電話を取ってみるところからスタートし 先輩にバトンタッチできればOK◎ 無理のないペースで新しいお仕事を始めていけます♪ ◇─ 嬉しい休日＆働き方 ─◇ ＊年間休日127日／夏季・冬季休暇あり ＊有給・希望休も周囲と相談しやすい ＊転勤なし／引越し支援金あり ＊基本定時退社・固定残業代なし ●ご葬儀に関するカスタマーサポートのお仕事！未経験＆就業ブランクがある方も歓迎●オフィス内で働く●完全週休2日制●賞与年2回／過去支給実績2.5ヶ月分●時短勤務制度や家族手当あり ご葬儀を必要とされている方や、将来のために検討されている方からの問い合わせ対応を中心にお任せします。 *─‥具体的には？‥─* ●お問い合わせ対応 当社のWeb広告などを見たお客様からのお電話を取り、お客様が必要としているサービスをご案内します。 「家族が亡くなったので葬儀の準備をしたい」「祖母が入院したので相談したい」など、お客様の現在のご状況をお伺いし、社内のプランナーや事務などに引き継ぎます。 ●お客様への確認業務 当社での葬儀をご検討されているお客様や事前に資料をお送りしたお客様に向けて、お電話でご状況を確認。 プランに悩まれていたら相談を受けたり、専門スタッフに繋いだりと調整します。 *─‥無理なく始められる‥─* 最初はお電話を取ってみるところからスタート。 「担当の相談員にお繋ぎします」と交代できればOKです！ 先輩スタッフがすぐ隣にいるので、困ったことがあればいつでも相談できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験＆ブランクがあっても大丈夫♪イチから学べる研修あり！ ＊‥入社後の流れ‥＊ ▼座学研修＆現場同行 　入社後2週間は、当社の理念や仕事の流れを学びます。 ▼OJT研修＆ロールプレイング研修 　配属後はチームの先輩と練習してお客様対応を習得。 　業務マニュアルを見ながら、しっかり覚えましょう！ ▼独り立ち 　お客様からお問い合わせ内容をヒアリング。 　専門の担当者に繋げられるようになったらOKです◎ ＊‥独自研修もご用意‥＊ お客様視点を大切にしながら仕事に向き合えるよう、問い合わせ～相談～葬儀終了までのお客様の気持ちを考えてマップにまとめる“カスタマージャーニー研修”を実施しています。 葬祭に関わった経験がなくても、一人前になれるよう丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪ 代表の想いから安心して働き続けられる環境＆制度を整えています 情に厚く、人を大切にするマインドを持っている当社の代表。 その想いから、常に社員の働き方を見直し、社員が安心できる環境づくりを心がけています！ ＊‥むすびすの魅力的な働き方‥＊ ◆完全週休2日制＆夏季・冬季休暇あり ◆有給・希望休も周囲と相談して取りやすい ◆時短勤務制度で育児や家事と両立できる ◆子どもを持つ社員には家族手当を支給 ◆体調不良のときも安心な生理休暇あり　…など

《コミュニケーション力》や《気遣い力》を活かして お客様のお困りごとを解決する事務になりませんか？ 『100人いれば、100通りのお葬式』という想いで 『感動葬儀』をお届けしているむすびす。 そんな当社の〈サポート事務〉は 未経験からでも始めやすいお仕事です◎ ＼未経験から始めやすい理由は？／ 上司や先輩社員がしっかりサポート！ 研修では、初めての方でも理解しやすいように 事務の基礎から学べる＆ 丁寧に説明いたしますのでご安心ください♪ ＼人と接するのが好きな方にぴったり／ 「こうしたらもっと分かりやすいかも」など 意見をスタッフ同士で出し合うこともできます+°* ＼私生活とも両立しやすい＊／ ◆年休127日・完全週休2日制 ◆固定残業代なしの働き方 ◆有給・希望休も取りやすい ◆夏・冬休暇あり ◇『感動葬儀』を支えるお仕事◇事務未経験・ブランクがある方も歓迎◇賞与年2回／過去支給実績2.5ヶ月分◇時短勤務制度や育休消化推奨などの育児支援多数◇複数名採用 セレモニーの実施を事務としてバックオフィスからサポートするお仕事をお任せします。 +°.お仕事内容.°+ ◇取引様対応 式場の予約、お花の注文など葬儀の運営に関わる受発注を行います。 ◇電話対応 お客様や取引様からの電話を取り次ぎます。 ◇書面作成 セレモニーまでのスケジュールや場所などをまとめた資料を作成してお客様にご送付します。 ほかにも、お客様が不安に感じる点をもとに必要な資料作成のサポートを行います。 ◇資料送付 「亡くなる前に相談したい」というお客様には、セレモニーの詳しい内容が分かる資料をお送りします。 ◇請求書の作成 セレモニー終了後、実際にかかった代金を請求書にまとめます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様一人ひとりに寄り添ったサポートができるお仕事 大切な方とのお別れが突然やってくることもあるからこそ、お客様の中にはご葬儀の日程が決まるまで戸惑われてしまう方も。そんな方々の思いに寄り添い、より安心してセレモニーを迎えていただけるようサポートできるのが、このポジションの魅力です+°.* また、事務スタッフにもセレモニー当日の写真が共有されるので、自分が担当したお客様が大切な方を無事にお見送りできている姿を見ることができます。バックオフィスからでも「お客様の想いを支えられてよかった」と実感できるお仕事です！ 代表の想いから安心して働き続けられる環境＆制度を整えています 情に厚く、人を大切にするマインドを持っている当社の代表。 その想いから、常に社員の働き方を見直し、社員が安心できる環境づくりを心がけています！ ＊‥むすびすの魅力的な働き方‥＊ ◆完全週休2日制＆夏季・冬季休暇あり ◆有給・希望休も周囲と相談して取りやすい ◆時短勤務制度で育児や家事と両立できる ◆子どもを持つ社員には家族手当を支給 ◆体調不良のときも安心な生理休暇あり　…など 【教育制度について】 入社1～2ヶ月は理念研修・現場同行・電話のモニタリングなどでお仕事の流れを学んでいただきます。その後は実務を担当いただきながらOJT研修にてお仕事のノウハウをレクチャー！ オフィスワークの経験がない方でもわかりやすくご説明しますので、ご安心ください♪

「誰かに感動を届けたい」そんな方にオススメ♪ お客様の気持ちに寄り添ったセレモニーを届けよう！ 「100人いれば100通りの“感動葬儀”」をコンセプトに 大切な方の人生や思い出を振り返ることで 明日への希望を持ち、進んでいけるようなセレモニーをお届けしています。 過去にはスタッフの提案で バンドマンだった故人様のセレモニーで 音楽ライブを開催したことも！ 他ではできないようなアイデアを形にできるのが 当社の大きな魅力◎ 人生の節目に携わるお仕事だからこそ お客様に頼っていただけることが多いので やりがいと自信を持って働けます♪ ＊‥むすびすならではの働き方もCHECK‥＊ ☆業界では珍しい年間休日127日 ☆固定残業代制度の撤廃 ☆夏季・冬季休暇あり ☆有給・希望休が取りやすい ☆家族手当あり ◇セレモニーの企画・運営を担当！音楽ライブ・風船・フラワーシャワーなど…お客様の想いを汲み取りプランニングするお仕事◇業務状況次第で直行直帰OK◇5名以上の採用を予定◇20代・30代が中心に活躍中◇女性6割 『100人いれば、100通りのお葬式』という考えをもとに、セレモニースタッフとして、故人様やご家族様一人ひとりの想いに寄り添った特別なセレモニーをプロデュースするお仕事です♪ +°. 具体的な仕事内容 .°+ ◇ご提案資料の作成 ◇プラン内容・予算などのお打合せ ◇セレモニーの企画・立案 ◇セレモニーの進行・運営 ◇アフターサポートへの引き継ぎ …など 1件のご依頼にかかる時間は4日ほど、月に平均6～7件ほどを担当。 お客様にじっくり寄り添ったサポートができます！ お客様の明日からの人生を幸せに向かって生きていただくきっかけ作りをしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご遺族様と相談して実現！笑顔に包まれた葬儀ライブ♪ プランナーやディレクターが協力してセレモニーの企画・進行を行うむすびす。チームで相談しながらアイデアを出し合ったり当日のスケジュールを組んだりして、式を創り上げていきます！ +°. 過去にはこんなセレモニーも開催 .°+ バンドマンだった旦那様が亡くなり、奥様から葬儀のご相談を受けた時のこと。『もう1回ライブがしたい』という想いで闘病生活を送られていたと奥様から伺い、プランナーが「ライブをしませんか？」とご提案。実際にライブを行うことになりました！元バンドメンバーの方々に演奏してもらい、音楽ライブを模したセレモニーを開催。喪主様にきらびやかな衣装を着ていただいたり、スタッフもライブスタッフジャケットを着用したりと細部までこだわった式を演出しました。 経験・知識・資格必要なし！未経験＆ブランクも大歓迎です◎ セレモニースタッフは、お客様の想いに寄り添う気持ちが大切なお仕事。 業界知識ゼロからスタートしたスタッフが多数活躍しています♪ +°. 入社後研修の流れ .°+ ▼～入社後2週間 　当社の理念や仕事の流れなどを学びます。 ▼1ヶ月目～4ヶ月目 　ディレクターとして式当日の進行ができるよう現場OJT研修を実施。 　先輩が一緒について分からないことも説明していきます。 ▼～7ヶ月目 　プランナーとしてお客様のご希望に合わせたセレモニーの企画を担当。 　変わらず先輩スタッフが隣でレクチャーしますのでご安心ください♪ その後は、状況に応じてディレクター業務とプランナー業務の両方を行っていきましょう。 あなたの成長速度に合わせてステップアップできるようサポートします！ 【教育制度について】 お客様視点を大切にして仕事に向き合えるよう、問い合わせ・相談・セレモニー終了までのお客様の気持ちをマップに書き出してみる“カスタマージャーニー研修”をご用意。他にも、プランニングの悩みを解消できるMTGや、打合せ中の悩みを電話や専用チャットでリアルタイムに相談できるサポート体制も整えています。葬儀・宗教・宗派知識などの研修もあるので、未経験で知識がなくてもOK◎丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 ■業務内容 ホテルインターコンチネンタル東京ベイ、キンプトン新宿東京など、当グループホテル内のネットワーク・サーバ・システム環境の運用全般、ヘルプデスク業務をお任せします。 ・ベンダーコントロール ・予算の作成 ・システム監査対応　　など ■想定役職 エキスパート ■魅力 社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。 ■組織構成 ※2024年10月1日現在 計10名： マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、社員3名、アルバイト1名、派遣4名 男女比：男性（7名）、女性（3名） ■等級制度について 役割等級制度を採用しています。各等級（役職）の役割を定義し、その役割に基づいた給与設定をしております。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築外壁の修繕・維持のご経験がある方大歓迎◎／土日祝休み／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設のグレードアップを目的以下の業務をお任せいたします。 改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高めることができるポジションです。 ■業務内容： ◎改装、装飾、調度品のデザイン ◎コスト、スケジュール管理 ◎維持管理など ■組織構成（2024年2月1日現在）： ・計14名：　部長１名、アシスタントマネージャー２名、シニアエキスパート２名、エキスパート５名、アルバイト４名 ・男女比：　男性（６名）、女性（８名） ■ポジションの魅力： ◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。 ◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。 ※参考：「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施設管理／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要： 冠婚葬祭福祉企業である当社にて、施設管理業務をお任せいたします。主にゼネコンや修理業者との窓口担当を担っていただきます。 将来的には施設管理責任者を目指していただきます。 ■業務詳細： 当社施設内において修繕が必要な箇所が発生した際に、ゼネコン等協力会社などへの依頼・打ち合わせ窓口を担当して頂きます。 また、日常から施設を正常に保つための確認作業などもお任せ致します。 新築建築プロジェクトの中核となって、新築計画を進めて頂きます。 ■実務経験不問 　建築・建設・施工管理・不動産業務のご経験者尚可 ■求める人物像 　柔軟なコミュニケーションが取れる方 　指示待ちではなく能動的に動ける方 ■働きやすさ 　ほぼ定時で帰社するため、残業は10時間程度。 ■組織構成： ・同じフロアには、計4名が一緒に働いています。(社員4名ー平均年齢50代) 同業務は1名で担当しており、全員正社員です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■『冠婚葬祭互助会』について 結婚式やお子様の七五三、成人式、介護やお葬式などさまざまなライフイベントや、セレモニーの際に当社のサービスをお得にご利用いただけるシステムです。 当社では、 ★冠婚・衣裳サービスの『ピュアハート』『CHIKAI』 ★福祉・介護サービスの『あっぷる』 ★葬祭サービスの『平安葬祭』 といったサービスを展開しています。 ■会社・仕事の魅力： ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

総合プロデュース企業「八芳園」の社外向け広報・PR専任スタッフ〜日本の伝統・文化・おもてなしを世界へ〜／教育体制・OJT◎／評価制度◎／toB営業・広告代理店出身者も歓迎／残業15時間ほど／創業80周年・経営基盤◎ 創業100周年という新たな歴史に向けてリブランディングを担っていただく社外広報・PR担当の増員募集です。 パーパス「日本を、美しく。」のもと、日本の歴史や文化を守りながら、その魅力を世界へと発信し、白金の地にとどまらない「交流文化創造」という新たな市場創出を目指す当社ではブライダル事業などで培ってきたノウハウを活かし事業拡大している当社の広報・PRをお任せ致します。 ■主な業務内容 ・社内広報・社外広報に関する業務 ・広報業務における社内調整や事務作業 ・リリースの作成 ・メディアへのアプローチ ・取材対応 ※ブライダルにおける広報・マーケティングは別部署で担当しており、現在注力しているブライダル以外の広報を担当いただきます。 ＜その他業務＞ ・社内発信 ・インフルエンサー対応 ※社内外問わず、幅広くつながり活動することができます。 ■組織構成 コーポレートコミュニケーション部 部長：1名（社外広報を現在兼任） 社内広報：1名 ライター：1名 事務：1名 カメラマン：1名 SNS担当：1名 ※社外広報担当メンバーとしてご採用 ※男女構成比：女性10:男性0（男性も勿論ご活躍いただけます） ■当社について 当社は「日本のお客様には心のふるさとを。外国のお客様には日本の文化を」を企業理念とし昭和18年に創業してから、2023年で創業80周年を迎える会社です。「日本を、美しく。」というパーパスを掲げ、全てのお客様の満足や価値を最大化すると共に、婚礼文化の継承、ライフイベントのご提案など、生涯にわたりお客様と歩む”生涯式場”としてブライダル事業を展開しています。 ウェディング事業のイメージが強い弊社ですが,その他にも「総合イベントプロデュース企業」として食を中心とするMICEやレストラン・料亭事業、敷地外事業にも力を入れ、地方自治体とのコンテンツ・イベントプロデュース事業、DX推進事業や、配送料理開発事業など新しいサービスや商品開発に熱い心を持って日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務