滋賀県彦根市にある「マリアージュ彦根」は、お城のような結婚式場。 大階段や3Dマッピング演出など、他にはない特別な一日を叶えていただけます。 今回募集するのは支配人候補。 仕事内容のご紹介 (1)式場勤務スタッフ（プランナーなど）のシフトなどの人員管理。 (2)集客（広告）計画や広告業者との打ち合わせ。 (3)施設の改装や演出の提案と、衣裳仕入れなどの計画。 (4)婚礼や宴会の新規接客や打ち合わせ接客。 (5)冠婚葬祭セレマが母体の式場。毎月の売上管理や婚礼及び宴会、貸衣装等の予約管理。グループ式場や本社との連携でより良いサービス向上を計画。 ※結婚式場やホテル、サービス業経験者優遇いたします。将来的に支配人として活躍していただきます。 ________________________________________ やりがいと魅力 ・ 式場のスタッフや取引企業と連携し、チームで結婚式を創り上げる力を発揮。 ・ 自分の経験やアイデアを形にできる環境。 ・ 新郎新婦やご家族から感謝される、心に残る仕事。 ・　40年続くセレマ系列の結婚式場の時期支配人としての能力発揮。 ここがすごい！ 他式場と違い当式場は演出の自由度が高く、スタッフのアイデアが活かされる環境。「ふたりの夢を叶えたい」という新郎新婦の想いに寄り添い、感動を共有できます。母体が冠婚葬祭大手セレマのため、改装などの資金のバックアップもあり。 こんな方にピッタリ！ ・以前に結婚式場で勤務していた方 ・ブライダルやサービス業などで管理者として働いていた方 ・チームを創り上げて働く能力がある方 ・ブライダルが好きな方 あなたの経験が老舗の結婚式場の歴史を作ります！誰かの一生の思い出になります。お気軽にご応募ください！

マリアージュ彦根の館内には、直営衣裳サロンがございます。 こちらのサロンで、新婦様のウェディングドレスやカラードレスの衣裳合わせや、新郎様のタキシードあわせなど貸衣裳全般の接客をしていただきます。 結婚式当日までの衣裳の準備や、使用後の手入れもお仕事になります。 衣裳合わせに関しては、簡単な方法で試着できるので、着付やヘアメイクの経験などの必要はありません。 業界人だけ参加可能な、新作衣裳仕入れ会にも参加できるので、常に新しいトレンド衣裳の勉強もでき、ファッションに興味のある方にもおすすめです。 結婚式場内にある衣裳サロンなので、おすすめした衣裳を実際に着て晴れの日をお迎えになる姿に立ち会えるので、新郎新婦様と一緒に感動を味わえる、やりがいのある仕事です。 結婚式の仕事をしたい、結婚式の衣裳に興味があるなど、未経験者・経験者問わず募集いたします。 お気軽にご応募くださいませ。お待ちしています。

「ただのヘアメイク」で終わらせない。 あなたの技術と提案力が、そのままインセンティブとして返ってくる環境です。 沖縄県豊見城市のウエディングサロンで、フォトウェディングのトータルプロデュースをお任せします。 《具体的な業務》 ・新婦様のヘアメイク、メイクアップ ・ドレスセレクト、小物スタイリングのトータル提案（ここがポイント！） ・ドレス着付け ・ロケーション撮影のアテンド 仕事の醍醐味 「ドレスはどれが似合いますか？」という相談に対し、ヘアメイクの視点からプロのアドバイスを。 あなたの提案がお客様の満足度に繋がり、オプション売上のインセンティブとして還元される仕組みです。 「頑張った分だけ正当に評価されたい」という方に最適な環境です。 沖縄の離島で楽しく稼ぐ I・Uターンも大歓迎です！離島からの移住者も、弊社には多数在籍しております。 美しい海と温暖な気候に囲まれたストレスの少ない環境で、ワークライフバランスを重視した生活を送ることができます！

「ただのヘアメイク」で終わらせない。 あなたの技術と提案力が、そのままインセンティブとして返ってくる環境です。 沖縄県石垣島のウエディングサロンで、フォトウェディングのトータルプロデュースをお任せします。 《具体的な業務》 ・新婦様のヘアメイク、メイクアップ ・ドレスセレクト、小物スタイリングのトータル提案（ここがポイント！） ・ドレス着付け ・ロケーション撮影のアテンド 仕事の醍醐味 「ドレスはどれが似合いますか？」という相談に対し、ヘアメイクの視点からプロのアドバイスを。 あなたの提案がお客様の満足度に繋がり、オプション売上のインセンティブとして還元される仕組みです。 「頑張った分だけ正当に評価されたい」という方に最適な環境です。 沖縄の離島で楽しく稼ぐ I・Uターンも大歓迎です！離島からの移住者も、弊社には多数在籍しております。 美しい海と温暖な気候に囲まれたストレスの少ない環境で、ワークライフバランスを重視した生活を送ることができます！

未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

新規メンバー募集！未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

ウェディングの撮影・フォトウェディングの撮影がメイン業務となります。海や公園などのロケーションの撮影が主ですが、チャペルの撮影も最近では多く行なっています。 カメラ機材はすべて会社で用意しています。 動画やドローン撮影ができる方も大歓迎ですが、今できなくても一緒にこれから学んでいきたい方も大歓迎です。 ひとりひとりの実績が大きく会社に影響を与えるやりがいのある仕事です。 沖縄の各離島や東京へも転勤や出張の可能性があります。

株式会社眞照堂のセレモニーホール内で、データ入力や社内帳票作成、電話取次や来館者窓口対応をお任せします。 【主な仕事内容】 ・社内帳票のPC入力作業（PC操作 初級レベル） ・来館者様、ご利用者様のご用件受付、取次 ・電話取次 ・その他、セレモニーホール内の日常業務、一般事務処理 ※接客やご遺族対応は、担当のスタッフが対応します。 ※ご遺族様への実務的な対応は行いませんので、未経験の方でも安心してご応募ください。 落ち着いた環境で、長く働きたい方に向いています。 業界未経験の方でも、しっかりと指導して成長していただきますので、安心してご応募下さい。

営業経験を活かして、次は「チームを育てる側」へ。 青森県内で冠婚葬祭サービスを展開する江陽閣企業グループで、営業部門のチームリーダー候補を募集します。 今回お任せしたいのは、冠婚葬祭互助会・少額短期保険をご案内する営業チームの運営です。 最初からすべての管理業務をお任せするわけではありません。 まずは当社の商品や営業方法、お客様との接し方を知っていただき、実務を経験しながら、徐々にスタッフの育成やチーム運営に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・冠婚葬祭互助会のご案内 ・少額短期保険のご案内 ・営業スタッフのサポート、教育 ・営業活動の進捗管理 ・チームの予算、実績管理 ・メンバーとの面談 ・イベントや営業施策の企画 ・チームづくり、職場環境の改善 単に数字を管理するだけの管理職ではありません。 メンバーと一緒に営業活動を行いながら、一人ひとりの成長を支え、チームとして成果をつくっていく仕事です。 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験を次のキャリアにつなげたい方 ・将来、管理職を目指したい方 ・後輩の指導や育成に興味がある方 ・人と接する仕事が好きな方 ・個人プレーだけでなく、チームで成果を出したい方 管理職経験は問いません。 プレイヤーとしての経験を活かしながら、次は「人を育てる」「チームをつくる」というキャリアに挑戦できます。 【江陽閣企業グループについて】 1989年の創業以来、青森県八戸市・十和田市を中心に、冠婚葬祭サービスを提供してきました。現在は青森県内15店舗を展開しています。 冠婚葬祭は、お客様の人生の大切な節目に関わる仕事です。 だからこそ私たちは、単に「売る営業」ではなく、お客様との信頼関係を大切にしています。営業経験を活かして、新しいチームづくりに参加してみませんか。

【人生経験が活きる、社会に必要とされる仕事です】 TVCMの影響もあり、「小さなお葬式」は全国で葬儀受注件数No.1※の実績を誇ります。 ※2017～2024年　葬儀受注件数に関する調査 （TPCマーケティングリサーチ調べ。仲介や再委託による施行を含む件数） 今回は、ご遺族と故人様の想いに寄り添う《搬送ドライバー》の募集です。 〈具体的には〉 ・寝台車（ワンボックス型霊柩車）の運転 ・病院やご自宅からの搬送、ご自宅～火葬場への出棺 ・納棺時のサポート業務 ・そのほか、葬儀に関する準備・補助　など 専用車両には必要備品が常に搭載されており、全車両AT車。 普通免許があれば問題ありません。 搬送は1日4～5件程度で、無理のない業務量です。 運転技術以上に、落ち着いた丁寧なふるまいが求められる仕事。 「安心しました」「本当にありがとう」 ——ご遺族からの言葉が何よりのやりがいです。 希望があれば《葬祭ディレクター》としてキャリアチェンジも可能。 年収800万も目指せます。安定した収入と専門性を手にするチャンスです。 「ドライバーとしてコツコツ働きたい」「もっと人の役に立ちたい」 ——どちらの想いも歓迎します。

【人生経験が活きる、社会に必要とされる仕事です】 TVCMの影響もあり、「小さなお葬式」は全国で葬儀受注件数No.1※の実績を誇ります。 ※2017～2024年　葬儀受注件数に関する調査 （TPCマーケティングリサーチ調べ。仲介や再委託による施行を含む件数） 今回は、ご遺族と故人様の想いに寄り添う《搬送ドライバー》の募集です。 〈具体的には〉 ・寝台車（ワンボックス型霊柩車）の運転 ・病院やご自宅からの搬送、ご自宅～火葬場への出棺 ・納棺時のサポート業務 ・そのほか、葬儀に関する準備・補助　など 専用車両には必要備品が常に搭載されており、全車両AT車。 普通免許があれば問題ありません。 搬送は1日4～5件程度で、無理のない業務量です。 運転技術以上に、落ち着いた丁寧なふるまいが求められる仕事。 「安心しました」「本当にありがとう」 ——ご遺族からの言葉が何よりのやりがいです。 希望があれば《葬祭ディレクター》としてキャリアチェンジも可能。 年収800万も目指せます。安定した収入と専門性を手にするチャンスです。 「ドライバーとしてコツコツ働きたい」「もっと人の役に立ちたい」 ——どちらの想いも歓迎します。

家族葬専門ホールを関東中心に運営し、 ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ （故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に 携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、15件～20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります。 ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。 入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。 セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、 祭壇の準備、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに 寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。 しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、 といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。 あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

家族葬専門ホールを関東中心に運営し、 ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ （故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に 携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、15件～20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります。 ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。 入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。 セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、 祭壇の準備、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに 寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。 しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、 といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。 あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

家族葬専門ホールを関東中心に運営し、 ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ （故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に 携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、15件～20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります。 ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。 入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。 セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、 祭壇の準備、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに 寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。 しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、 といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。 あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。 ＜具体的には＞ ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 ◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。 ◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。 ＜具体的には＞ ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 ◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。 ◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。 ＜具体的には＞ ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 ◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。 ◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。 ＜具体的には＞ ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 ◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。 ◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。 ＜具体的には＞ ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 ◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。 ◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀