【人生経験が活きる、社会に必要とされる仕事です】 TVCMの影響もあり、「小さなお葬式」は全国で葬儀受注件数No.1※の実績を誇ります。 ※2017～2024年　葬儀受注件数に関する調査 （TPCマーケティングリサーチ調べ。仲介や再委託による施行を含む件数） 今回は、ご遺族と故人様の想いに寄り添う《搬送ドライバー》の募集です。 〈具体的には〉 ・寝台車（ワンボックス型霊柩車）の運転 ・病院やご自宅からの搬送、ご自宅～火葬場への出棺 ・納棺時のサポート業務 ・そのほか、葬儀に関する準備・補助　など 専用車両には必要備品が常に搭載されており、全車両AT車。 普通免許があれば問題ありません。 搬送は1日4～5件程度で、無理のない業務量です。 運転技術以上に、落ち着いた丁寧なふるまいが求められる仕事。 「安心しました」「本当にありがとう」 ——ご遺族からの言葉が何よりのやりがいです。 希望があれば《葬祭ディレクター》としてキャリアチェンジも可能。 年収800万も目指せます。安定した収入と専門性を手にするチャンスです。 「ドライバーとしてコツコツ働きたい」「もっと人の役に立ちたい」 ——どちらの想いも歓迎します。

家族葬専門ホールを関東中心に運営し、 ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ （故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に 携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、15件～20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります。 ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。 入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。 セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、 祭壇の準備、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに 寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。 しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、 といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。 あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

家族葬専門ホールを関東中心に運営し、 ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ （故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に 携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、15件～20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります。 ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。 入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。 セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、 祭壇の準備、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに 寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。 しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、 といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。 あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

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家族葬専門ホールを関東中心に運営し、 ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ （故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に 携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、15件～20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります。 ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。 入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。 セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、 祭壇の準備、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに 寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。 しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、 といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。 あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

家族葬専門ホールを関東中心に運営し、 ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ （故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に 携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、15件～20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります。 ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。 入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。 セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、 祭壇の準備、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに 寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。 しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、 といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。 あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

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家族葬専門ホールを関東中心に運営し、 ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ （故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に 携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、15件～20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります。 ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。 入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。 セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、 祭壇の準備、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに 寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。 しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、 といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。 あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

家族葬専門ホールを関東中心に運営し、 ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ （故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に 携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、15件～20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります。 ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。 入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。 セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、 祭壇の準備、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに 寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。 しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、 といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。 あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

【新着求人】正社員募集 まずは、現在の営業所長の「補佐」 として現場の営業活動からスタート！ 数ヶ月～数年をかけてマネジメント 業務を引き継ぎ、次世代の所長を 目指していただきます。 《お仕事の詳細》 ◇冠婚葬祭および終活における 　ライフプランの提案・ご案内・ 　営業のために一般宅に訪問 ◇イベントブースでの案内 ◇施設のPR活動 ◇イベント運営 （集客、館内案内、会員システム案内等） ◇冠婚葬祭ニーズおよび終活における 　ライフプランのヒアリング ◇冠婚葬祭に関するライフイベントの提案・案内 ◇会員様のアフターフォロー まずはこれらの現場業務から覚えていきましょう！ 冠婚葬祭業の知識は座学研修＆OJTで丁寧にお教えします。 《入社後のキャリアステップ》 ■現場に慣れる（入社～数ヶ月） まずは営業の流れを習得。 ベテラン社員が丁寧に指導するため、 業界未経験の方も安心です。 ■所長の「補佐」として活躍 プレイヤーとして実績を出しつつ、 徐々にマネジメント・企画業務へシフトします。 ■所長へ昇格（引き継ぎ完了後） 現所長からマネジメントや 地域のリレーションを継承し、 営業所長に就任！ 《目指していただきたい姿》 【プレイングマネージャーとしての営業】 これまでの営業経験を活かし、 まずはあなた自身が楽しく 営業活動を行い、 営業所を活気づけてください。 【未経験メンバーの育成サポート】 「営業未経験」の新入社員への 現場同行や日々の声がけ。 ベテランと新人の架け橋となり、 最高の職場環境を一緒につくります。 【地域イベントの企画・運営】 自社ホールでの「終活フェア」や 「館内見学会」の地域イベント の企画・運営を現所長から学びます。 本社主導のタレントコンサートや 浦和レッズのスポンサーシップ等 知名度も活かして、 地域のお客様へのアプローチに繋げます。

【新着求人】正社員募集 まずは、現在の営業所長の「補佐」 として現場の営業活動からスタート！ 数ヶ月～数年をかけてマネジメント 業務を引き継ぎ、次世代の所長を 目指していただきます。 《お仕事の詳細》 ◇冠婚葬祭および終活における 　ライフプランの提案・ご案内・ 　営業のために一般宅に訪問 ◇イベントブースでの案内 ◇施設のPR活動 ◇イベント運営 （集客、館内案内、会員システム案内等） ◇冠婚葬祭ニーズおよび終活における 　ライフプランのヒアリング ◇冠婚葬祭に関するライフイベントの提案・案内 ◇会員様のアフターフォロー まずはこれらの現場業務から覚えていきましょう！ 冠婚葬祭業の知識は座学研修＆OJTで丁寧にお教えします。 《入社後のキャリアステップ》 ■現場に慣れる（入社～数ヶ月） まずは営業の流れを習得。 ベテラン社員が丁寧に指導するため、 業界未経験の方も安心です。 ■所長の「補佐」として活躍 プレイヤーとして実績を出しつつ、 徐々にマネジメント・企画業務へシフトします。 ■所長へ昇格（引き継ぎ完了後） 現所長からマネジメントや 地域のリレーションを継承し、 営業所長に就任！ 《目指していただきたい姿》 【プレイングマネージャーとしての営業】 これまでの営業経験を活かし、 まずはあなた自身が楽しく 営業活動を行い、 営業所を活気づけてください。 【未経験メンバーの育成サポート】 「営業未経験」の新入社員への 現場同行や日々の声がけ。 ベテランと新人の架け橋となり、 最高の職場環境を一緒につくります。 【地域イベントの企画・運営】 自社ホールでの「終活フェア」や 「館内見学会」の地域イベント の企画・運営を現所長から学びます。 本社主導のタレントコンサートや 浦和レッズのスポンサーシップ等 知名度も活かして、 地域のお客様へのアプローチに繋げます。

【新着求人】正社員募集 まずは、現在の営業所長の「補佐」 として現場の営業活動からスタート！ 数ヶ月～数年をかけてマネジメント 業務を引き継ぎ、次世代の所長を 目指していただきます。 《お仕事の詳細》 ◇冠婚葬祭および終活における 　ライフプランの提案・ご案内・ 　営業のために一般宅に訪問 ◇イベントブースでの案内 ◇施設のPR活動 ◇イベント運営 （集客、館内案内、会員システム案内等） ◇冠婚葬祭ニーズおよび終活における 　ライフプランのヒアリング ◇冠婚葬祭に関するライフイベントの提案・案内 ◇会員様のアフターフォロー まずはこれらの現場業務から覚えていきましょう！ 冠婚葬祭業の知識は座学研修＆OJTで丁寧にお教えします。 《入社後のキャリアステップ》 ■現場に慣れる（入社～数ヶ月） まずは営業の流れを習得。 ベテラン社員が丁寧に指導するため、 業界未経験の方も安心です。 ■所長の「補佐」として活躍 プレイヤーとして実績を出しつつ、 徐々にマネジメント・企画業務へシフトします。 ■所長へ昇格（引き継ぎ完了後） 現所長からマネジメントや 地域のリレーションを継承し、 営業所長に就任！ 《目指していただきたい姿》 【プレイングマネージャーとしての営業】 これまでの営業経験を活かし、 まずはあなた自身が楽しく 営業活動を行い、 営業所を活気づけてください。 【未経験メンバーの育成サポート】 「営業未経験」の新入社員への 現場同行や日々の声がけ。 ベテランと新人の架け橋となり、 最高の職場環境を一緒につくります。 【地域イベントの企画・運営】 自社ホールでの「終活フェア」や 「館内見学会」の地域イベント の企画・運営を現所長から学びます。 本社主導のタレントコンサートや 浦和レッズのスポンサーシップ等 知名度も活かして、 地域のお客様へのアプローチに繋げます。

【お仕事内容】 アミューズメントカジノで、 接客やゲームの進行を中心に、 店舗運営全般をお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただける、 楽しい時間と空間をつくる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的には ▽ポーカー・ブラックジャック・バカラなどの 　ディーラー業務 ▽ゲームルールのご説明やプレイのサポート ▽ホールでのお客様対応・ご案内 ▽ドリンクの提供 ▽店内の清掃・備品管理 ▽イベントやキャンペーンの企画・運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただゲームを進行するだけではありません。 初めてのお客様には分かりやすくルールをご説明し、 慣れているお客様には会話も楽しんでいただくなど、 一人ひとりに合わせた接客も大切な仕事です。 接客からゲーム進行、イベント企画まで、 店舗づくりに幅広く関われるポジションです。

未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

当社では、総合葬祭式場「日本祭典」を運営し、おきゃくさま一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしています。 あなたには、お客様対応を行う営業スタッフのマネジメントと、部門全体の運営をお任せします。 お問合せや来館されたお客様へ、館内をご案内したり、ご希望を伺ってお見積りを作成したりするお仕事です。 --------具体的には----------- ▼チームマネジメント・育成 ・営業スタッフ（４～５名）の行動管理、目標設定、進捗フォロー ・個々のスキルレベルに応じたOJTや接客ロープレの実施 ・接客品質・提案力の標準化、教育資料の整備 ▼営業活動の管理 ・来館・問合せ件数・契約率・分析 ・葬儀見積内容・金額向上分析 ・顧客対応フォロー・アフターサービス ▼お客様対応 ・重要案件の接客対応及びフォロー

＼この求人の推しポイント！／ 残業月10h＆実働7h20mでワークライフバランス抜群！ 年間休日127日（月10～11日休み）でしっかり休める！ 個人ノルマなし！成果はインセンティブで給与還元！ 上場グループの安定基盤＆転勤なしで長く活躍できる！ 【お仕事内容】 成人式や卒業式、結婚式などの記念日を彩る 「振袖・呉服・宝飾等」をご案内する接客・販売のお仕事です。 単に「商品を売る」のではなく、お客様一人ひとりの 大切な思い出に寄り添うお仕事です。 (1)振袖のご案内・接客 成人式を控えたお嬢様やご家族への接客（1回3～5時間程度）。 じっくりお話を聞きながら一生に一度の素敵な1着を一緒にお探しします。 (2)催事・イベントのご案内 既存のお客様へ、月1～2回開催する催事（ホテルや店舗等）をご案内。 着付け教室や呉服・ジュエリーなどの魅力的な商品をご提案します。 ※新規開拓の電話・飛び込み営業はありません！ 【無理なく働ける安心の環境】 ノルマに追われない接客 「誠実に向き合ってほしい」という想いから個人ノルマはありません。 熱心に向き合った結果はインセンティブでしっかり還元します。 ゆとりある勤務体系 1日の実働時間は「7時間20分」と短め。 残業もほぼなく、プライベートや家庭との両立も無理なく叶います。 【未経験・ブランクがある方も安心】 きものに関する知識や接客方法は入社後の研修でイチから学べます。 アパレル・雑貨・ブライダル・ホテルなどの接客経験はもちろん、 営業経験や無形商材の販売経験がある方もスキルを活かして活躍できます！

夜間、葬儀会館に待機し、故人様の受け入れや電話対応、データ入力を担当します。 ご遺族が初めて会うティアのスタッフとして、あなたの案内で不安なご遺族を安心させてください。1つ1つは難しい作業ではありません。マニュアルや研修制度が充実しており、万全のサポート体制であなたをお迎えします。 【具体的なお仕事】 ■お迎え・搬送 ご葬儀の依頼をいただいたら、社用車（軽自動車）で病院や老人ホームなどに故人様をお迎えに参ります。※故人様をお乗せする専用車（寝台車）は基本的には別のスタッフが運転するため、ご遺族にお会いしてお悔やみのご挨拶をし、ご自宅や会館で合流する場合もございます。1日の対応件数は1～3件です。 ■お参りの準備 故人様を丁寧に据え置き、ご遺族の皆様がお参りできるように「枕飾り」と呼ばれる燭台や線香立て、香炉などを準備します。 ■基本事項の確認 日時・場所・宗派など、基本事項の確認やご案内を行ないます。詳細な内容や価格の打合わせについては専任の担当者が行ないます。 ■電話対応 受電業務がメインで架電はほとんどありません。 電話の内容は「お葬式の依頼」や「会館までの道路案内」「お葬式の開始時間の確認」などです。 ■情報整理・データ入力（待機時間の過ごし方） 待機中は、お客様からの電話対応のほか、ご遺族と打ち合わせた内容を 「日勤の次の担当者」へ正確に引き継ぐため、システムへのデータ入力や情報整理の時間として活用しています。 【この仕事ならではのメリット】 生活リズムを活かしてキャリアチェンジ 夜間の時間帯を有効に活用し、身体を労わりながら上場企業の正社員として安定して働けます。 安心の研修体制 入社後1ヶ月は名古屋の研修センターで同期と学べます。宿泊費や交通費は会社が全額負担！

未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

　　　　　 店舗メッセージ ウエディングの美容業界を牽引し、花嫁様から絶大な人気の「ヘアメイク パラダイス」です。 複数の都内提携ホテルや大阪に拠点を持ち、雑誌やCMの撮影でも多くの実績を誇るトップクリエイティブチームです。 今回は、提携の一流ホテル内にある美容室で、レセプションスタッフの募集です。 洗練された空間で、国内外から訪れるお客様の特別な一日を支えるお仕事です。 経験を活かしたい方はもちろん、これから挑戦したい方も安心して始められるようサポート体制を整えています。仲間と共にお客様の笑顔を支え、最高の瞬間に立ち会える喜びを分かち合える環境です。 私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にし、ブライダルのお仕事を通じて皆が笑顔になれる会社を目指しています。 　　　　　　 お仕事内容 ご新婦さまやご家族の大切な一日をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ・ご新婦さまとのカウンセリング対応（ヘアメイクや当日の流れのご案内） ・新郎新婦さまご列席者さまからのお問い合わせ対応（電話・メール） ・ご来店のお客様の受付・ご案内 ・美容スタッフや衣装など、関係各社とのスケジュール調整・連絡対応 ・七五三や記念撮影など、アニバーサリー撮影のご案内・手配 ・サロン内の事務業務（Excel・Word・ビジネスメールなど） 笑顔でお客様をお迎えできる方は大歓迎です。 応募いただいた方とは、積極的にお会いします。ご応募お待ちしています。

あなたにお任せするのは葬儀後のお客さまへのアフターフォローです。 葬儀後もお客さまのお困りごとは多々あります。 「お位牌はどうしたらいいの？」「市役所ではどんな手続きが必要なの？」「法要って何を準備したらいいの？」など、お客さまのご相談に乗っていただき、お客さまにとって最適な内容の提案を行っていただきます。 お客さまの「良き相談役」として「ありがとう」と言っていただけるお仕事を一緒に行いませんか？

未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

大切な時間に寄り添う仕事。でも、一人ではありません 【仕事内容】 ご葬儀の打ち合わせから当日の進行までを担当します。 具体的には、 ・ご遺族様との打ち合わせ ・葬儀内容のご提案・準備 ・式当日の進行・サポート ・関係業者との調整 【この仕事について】 ご家族にとって大切な時間に関わる仕事です。 その分、責任はありますが、すべてを一人で抱える仕事ではありません。 チームで連携しながら進めていきます。 【未経験でも大丈夫な理由】 最初は先輩が必ず同席、 役割ごとに分担して業務をおこなっていく 段階的に仕事を覚えていく教育体制をとっているからです 【職場の雰囲気】 20代～50代まで幅広く在籍 困ったときにすぐ相談できる環境です 【この仕事のやりがい】 無事に式を終えた後、ご遺族様から「ありがとう」と言っていただける仕事です。 【こんな方に向いています】 チームで協力して働きたい方 安定した場所で長く勤務したい方 ※保育士・幼稚園教諭など、人と接する専門職経験者を積極採用※ 人に寄り添うことを大切にしたい方にとっては、長く続けられる仕事です。 少しでも気になった方は、まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 ご連絡ください。