【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場/安定した環境でスキルを伸ばしながら自分らしく働ける/残業15時間程度/転勤なし/土日祝休み！】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 オートバックスやブライダル施設、不動産関連店舗など、グループ会社が展開する各種店舗（70店舗以上）の修繕・管理・開発に関わる業務をお任せします ■入社後すぐお任せする業務 ベテラン社員のサポートのもと、まずは修繕の手配や業者対応といった補助業務からスタートします。 ■業務詳細 ・店舗の定期点検、修繕の手配 ・協力会社（施工業者など）との日程調整や連絡 ・店舗の管理に関する書類作成 ・新規出店に向けた物件情報の収集・整理 など 将来的には店舗リニューアルやテナントリーシング、新規出店に関わる「企画・調整」などにも挑戦できます。 ■業務詳細： ・アイエーグループの案件：オートバックスのフランチャイズ店舗の地主様の土地の有効活用に伴う建築工事、リノベーション工事、改修工事における工事管理業務 ・アイディーエムが受注した案件の施工管理：年数件、工場や店舗工事。※建物の改変を伴う業務は含みません。 オートバックスのフランチャイズ店舗を神奈川・東京・岐阜に展開。結婚式場も運営しており、店舗・式場に関わる施工管理を請け負うため、受注が安定しています。 ※入社時よりグループ会社であるアイディーエムへ出向となります。アイエーグループとアイディーエムは同じフロアでデスクを並べて業務を行っております。 ■組織構成： 開発部4名(部長・課長2名・一般職) ■当社特徴： ◎当社は「人のライフサイクルに深く関わる事業」をテーマに幅広く事業展開をしています。カー用品事業では、日本最大級のカー用品チェーン「オートバックス」のFC経営により豊かなカーライフを提供。ブライダル事業では、オーダーメイドのゲストハウスウエディング「アルカンシエル」を6店舗運営。不動産販売管理事業・保有不動産管理事業では、ライフステージに合った住宅環境の提案およびグループ資産の管理・運営を行っています。 ◎特に「オートバックス」のFC経営に関しては、国内店舗580店舗の内、当社は47店舗を運営しおり、フランチャイジーの中で店舗数2位の規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、冠婚葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には 【ウエディング部門】 ・新郎新婦様とお打ち合わせ/ご希望を伺いながら、フラワーデザインの提案を行います ・花材の発注や準備、アレンジメント・ブーケの制作 ・結婚式当日の準備から設営撤収作業。 担当する新郎新婦の結婚式全般、式場の装飾に広く関わります。準備段階から式当日の撤収まで全てを担当します。 【フューネラル（葬祭）部門】 ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ※ウエディング部門と葬儀部門はそれぞれの特性（お客様への対応や商品、勤務時間など）があるため、経験や希望を伺い、担当部門を決定いたします。 ■業務の特徴 ・両部門ともに出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ■職場環境 ・各拠点により特色は異なりますが、社内全体の環境は、30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 ■このポジションに期待する事 それぞれの分野で経験と専門性を習得いただき、長くご活躍いただく事が事業の成長に大きく影響すると理解しています。自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■今後の事業展開 今後、各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行い、日比谷花壇の婚礼事業の競争力強化、事業の成長につながっております。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携のニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。

【ウェディングアルバムに必要な写真の撮影・クオリティコントロールをお任せ／年間休日121日／沖縄ウェディング好調につきアルバムの受注件数右肩上がり】 ■業務内容：リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社では、ウェディングアルバムやムービーの制作・販売も行っております。今回の募集ポジションでは、挙式当日の写真撮影、撮影にまつわるお取引先様とのやり取りや社内部署との連携等をお任せいたします。また、社内外で使用する新規撮影にも携わっていただきます。 ◆ウエディングアルバム制作に必要な当日の撮影、クオリティコントロールをお任せします ・挙式前後を含めた当日の撮影 ・撮影会社やホテル側とのやりとり（フォトグラファーのアサイン・クオリティ管理等） ・社内の制作部隊とのやりとり（アサイン情報の共有・システム入力等） ・その他、社内からのオーダーに応じた撮影案件対応 　※ご経験に応じて、撮影と管理業務のバランスを配分してお任せします ■ポジションの魅力 ★クリエイティブに強いこだわりを持ち高い技術力に裏打ちされたラグジュアリーな世界観を大事に、自身の手でオンリーワンのアルバム制作に携わることができます。 ★高い技術力と高品質なものづくりの工程管理や制作を学べる環境です。ご自身の技術力を磨いていくことができます。 ■組織について：SV1名、スタッフ2名です。新たにスタッフ職を募集いたします。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。

【有給休暇取得率100％の義務化や産育休取得率100％・復帰率95％、他にも長期就業・長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ブライダル事業に特化した広告制作会社の株式会社Doに在籍出向いただき、ウェブ広告ディレクターとしての業務をお任せします。 ■募集背景： 株式会社Doでは、ブライダル業界におけるウェブ広告ディレクションを強化するため、新たなメンバーを募集しています。 SNS広告運用の経験を持つ即戦力を求めており、業界未経験でも挑戦したい方を歓迎します。 ■職務概要/職務の特徴： SNS広告運用を中心に、クライアントのブライダル関連の広告案件を担当していただきます。 ・SNS広告運用（MetaのFBやインスタ） ・広告クリエイティブのディレクション ・クライアントとの打ち合わせ・提案 主に在宅勤務にて業務を行っています。 その他デザインやコピーのディレクション業務もお任せします。 ■配属部門： ウェブ広告運用を行う部署では、現在正社員2名と業務委託2名が在籍しています。チームは女性が多く、リモートワークを中心に業務を進めています。 ■業務の特徴： ブライダル業界に特化したSNS広告運用を担当し、クライアントの集客支援がミッションです。 広告作成やクリエイティブな業務に携わりながら、ゼロから作り上げる楽しさを実感できます。また、提案タイミングからクライアントと連携し、マーケティング戦略を一緒に立案する機会もあります。 ■株式会社Doの特徴： 〜心を動かすクリエイティブを〜 わたしたちDoは、ブライダル事業に特化した広告制作会社です。 ターゲット世代の価値観変化、メディアの多様化など、移り変わりの早い市場環境において、トレンドに流されず、普遍的価値の高いクリエイティブの提案を軸に、ブライダル施設の集客支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ドームホテルの全イベントに関われる／業界随一の就業環境《年休121日&完全週休二日制&残業20h&5日間の特別有給休暇の付与】 ■業務内容： 東京ドームホテルに常駐し、開催される各種イベント（婚礼、学会、セミナー、ヒーローショー、株主総会等）でのテクニカルオペレーション業務をご担当頂きます。水道橋という立地上エンターテイメントからビジネスまで幅広いシーンでご利用頂くため、幅広いイベントを担当しております。 ■業務詳細 〇開催者との打ち合わせから参加し、開催者のニーズをヒアリングしイベントに必要な音響や・照明・映像機器について確認。 〇ヒアリング内容ベースに開催者とリハーサルと通じてすり合わせ 〇イベント当日は音響、照明、映像機器の設営からオペレートを行い撤去までをトータルで担って頂きます。 ※イベントの担当数は月30件ほどを担当頂きます。 ■入社後の流れ 先輩社員と行動を共にし、業務内容や仕事の流れ、会場の設備や機器の取り扱い等を覚えていただきます。その後、オペレーターとして少しずつ現場をお任せします。 ■働き方 〇スタッフの健康と働きやすさを第一に考えており、無理の少ないシフト、安定した給与体系、適切な評価により長期キャリア形成ができます。 〇当社では1分単位で残業時間はカウントしており、労務管理を徹底しているため残業時間は月20hとなります。 〇休日は完全週休二日制（シフト制）となっており、事前申請した希望休を反映したシフト組んでおります。また年間休日数は121日あり、入社3ヶ月経過すると5日間の特別有給休暇が付与されます(入社月日により初年度日数制限あり)。 ■当ポジションの魅力： 〇ホテルでの宴席オペレートは、お客様の大事な一瞬に立ち会う機会が多々あります。お客様から直接感謝を伝えられることもあり、自身の価値観を直接得られます。 〇ヒーローショーのようなエンタメイベントから株主総会などビジネスイベントまで幅広いイベント受注しており、幅広いイベントでの音響・照明・映像経験が可能です。 ■配属先について： ホテル運用業務部は合計14名（男性5名、女性9名）在籍しています（外注スタッフ含む）。20代が半数を占め、30代3名、40代4名の比較的若い組織です。中途入社者もおり安心して合流可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

22SSにローンチした日常のエレカ゛ンスウェアフ゛ラント゛「 エフ(ykF)」の企画業務全般をお任せいたします。業務になれてきましたら、メイン事業のブライダル領域にも携わっていただきます。 ■ブランド 「エフ (ykF) 」https://ykf-jp.com/ FreedomのF“自分なりの自由な着こなし”の意味を込めて...エフは、エレカ゛ンス&ロマンチシス゛ムをテ゛サ゛インの根底としMADE IN JAPANにこた゛わった シンフ゜ルて゛上質な大人の着こなしを提案するクチュールフ゛ラント゛。 ■組織体制（企画部門） デザイナー2名（社員1名、業務委託1名）、パタンナー2名（社員/外注あり）、縫製2〜3名※生産：外注（アルファブランカ：https://www.a-blanca.co.jp/） ■業務詳細 企画デザイン/生地、副資材選定/パターン（立体裁断）依頼他上記に付随する業務 ■型数 40〜50型/シーズン 変更の範囲：会社の定める業務

今では主流となっているハウスウエディングを日本で先駆けて提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズのグループ会社として、ホテル・ブライダル・飲食事業を展開している当社。 今後はブティックホテルの全国的な出店を計画しており、この度は映像ディレクター／クリエイターとして各種業務を主導していただく方を募集しています。 ■業務詳細： ◎TRUNKのPhilosophy（Vision、Mission、Core Value、Credo）に共感し、具現化する ・SNS（主に Instagram）映像制作（企画、撮影ディレクション、編集） ・GM、クリエイティブディレクター、アートディレクター、現場へのヒアリングと企画書の作成 ・絵コンテや台本の作成、プレゼンテーションの実施 ・カメラアングル、構図、ライティングなど、撮影の具体的なビジュアル指示 ・撮影業務アシスト（香盤表入込み／各所予約・連絡／撮影準備等） ・カメラマンのスケジュール調整など ※その他、メンバーと共に、主に社内企画やクリエイティブ制作に関する様々なタスクをフォローしていただきます。 ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 【社会貢献の発信拠点へ】 空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■コンサルティング事業部について： 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。 ■業務内容： ・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案 ・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント ■組織構成： コンサルティング事業部は全体で50名程度の組織となっております。コンサルティングとして受託するまでのミッションを担うチームと、受託後の企画〜オペレーションまでを担うチームに分かれており、今回の募集は受託後の企画〜オペレーションまでを担っていただける方を募集しています。 ■魅力： ・コンサルティング事業部は、同社の成長戦略における2本柱の1つとなっており、今後更なる拡大・成長が見込める事業となっております。 ・将来的には現地のオペレーション設計だけではなく、ホテルのオーナーや支配人に向けて、財務分析・事業計画プラン・婚礼のコンセプト設計などの経営に直結する業務も経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

今では主流となっているハウスウエディングを日本で先駆けて提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズのグループ会社として、ホテル・ブライダル・飲食事業を展開している当社。 今後はブティックホテルの全国的な出店を計画しており、この度はデジタルコンテンツクリエイターとして各種業務を主導していただく方を募集しています。 ■業務詳細： ◎TRUNK の Philosophy（Vision、Mission、Core Value、Credo）に共感し具現化する ◎TRUNK ブランドの醸成 ◎SNS 向けのデジタルコンテンツ制作・編集 ◎CG・モーショングラフィックなどを活用したデジタルビジュアル制作 ◎広告・Web・映像コンテンツの編集・加工（静止画・動画・アニメーション） ◎AI・CG などを活用し新たなクリエイティブの表現手法を探求 ◎クリエイティブディレクター、アートディレクター、マーケティングチームと連携し、ブランドビジュアルを統一 ◎映像やグラフィックのストーリーテリングを強化するためのエフェクト、トランジション、アニメーションのデザイン ◎撮影チームと連携し撮影素材を活かしたビジュアルエフェクトや編集を実施 ※その他、メンバーと共に主に社内企画やクリエイティブ制作に関する様々なタスクをフォローしていただきます ※映像制作（企画、撮影ディレクション、編集）があると尚良し ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有しユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■コンサルティング事業部について： 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。 ■業務内容： ・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案 ・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント ■組織構成： コンサルティング事業部は全体で50名程度の組織となっております。コンサルティングとして受託するまでのミッションを担うチームと、受託後の企画〜オペレーションまでを担うチームに分かれており、今回の募集は受託後の企画〜オペレーションまでを担っていただける方を募集しています。 ■魅力： ・コンサルティング事業部は、同社の成長戦略における2本柱の1つとなっており、今後更なる拡大・成長が見込める事業となっております。 ・将来的には現地のオペレーション設計だけではなく、ホテルのオーナーや支配人に向けて、財務分析・事業計画プラン・婚礼のコンセプト設計などの経営に直結する業務も経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■コンサルティング事業部について： 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。 ■業務内容： ・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案 ・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント ■組織構成： コンサルティング事業部は全体で50名程度の組織となっております。コンサルティングとして受託するまでのミッションを担うチームと、受託後の企画〜オペレーションまでを担うチームに分かれており、今回の募集は受託後の企画〜オペレーションまでを担っていただける方を募集しています。 ■魅力： ・コンサルティング事業部は、同社の成長戦略における2本柱の1つとなっており、今後更なる拡大・成長が見込める事業となっております。 ・将来的には現地のオペレーション設計だけではなく、ホテルのオーナーや支配人に向けて、財務分析・事業計画プラン・婚礼のコンセプト設計などの経営に直結する業務も経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／婚相談所「パートナーエージェント」のブランドを支える／Web・紙媒体のディレクション／週3リモート可／年休125日】 ＼人生の転機”に関わるブランドづくりを担うポジション／ 東証グロース上場・タメニー株式会社が展開する結婚相談所「パートナーエージェント」 今回はそのブランド価値を高め、会員獲得につなげる制作物全般のディレクションを担う【制作ディレクター（マネージャー候補）】の募集です。 Web・紙・SNSといった複数チャネルにおけるクリエイティブを統括しながら、マーケティング・営業・開発部門とも連携し、“統一された世界観”を発信する重要なポジション。 ゆくゆくはチームマネジメントやガイドライン策定など、ブランディングの中核を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・Web／紙媒体の制作ディレクション（LP、パンフレット、SNS用画像等） ・社内関係部門（マーケ、営業、事業企画、開発）との連携・調整 ・外部パートナー（デザイナー、カメラマン、コピーライター等）との折衝・撮影ディレクション ・ブランドトンマナ統一のための制作ガイドラインの策定・管理 ・ペルソナ設計や顧客心理を踏まえたコンテンツ企画／構成 ・CV改善やABテストなど、効果測定を通じた継続的な改善提案 ■この仕事の魅力 ・“人生の分岐点”に関わるサービスの顔づくりを担える ・制作から改善まで幅広く裁量を持って取り組める環境 ・自社サービスのため、短期施策に追われず、長期的なブランディングに携われる ・部門横断のやりとりが多く、経営やサービス全体に近い目線を持てる ・早期から中核メンバーとして活躍できる増員募集ポジション ■働く環境 週3日程度のリモート勤務可／フレックス制度あり／残業も月20時間前後と少なめ。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップを目指せる職場です。 ■企業概要 婚活、ウエディングのtoC領域以外にも、官公庁向けサービスなどtoBのサービスも展開。主力事業では成婚率No.1クラスを誇るなど、質の高いサービスによって業界屈指の企業に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE／創業56年の老舗安定企業／地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場46ヶ所運営／マイカー通勤可／残業20H以内／転勤なし／若手歓迎】 安定の葬祭事業を行う同社にて、社内SEとしてシステムの改修等これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■募集背景 将来的な後継者となる若手人材を採用することを目的としています。 ■業務 ・基幹システム、業務システム等の改修・運用 ・自社Webサイトの開発・運営 ・外部開発委託業者との折衝・管理 　※基本的に開発は外注しています。 ・社内グループウェアのワークフロー修正 ・月次オペレーション業務 ■トピックス 直近、自社Webサイト上で互助会のオンライン入会サービスを開始しております。今後は自社サイト運営にも力を入れていく方針のため、ご入社いただいた方には社内SE業務と併せてサイト開発・運営にも関わっていただきます。（こちらも基本的に外注開発） ■魅力・やりがい ・縁の下の力持ちとして内製ツールで現場をサポートしており、ダイレクトに貢献実感が得られます ・現在基幹システムのリプレースという大規模プロジェクトが進んでおり、ご入社後の関わっていただくことが可能です ■環境 ・残業20H以下とワークライフバランスが保てる環境 ・マイカー通勤可、客先常駐無し、本社オフィス（千葉市内）で腰を据えて勤務 ■組織構成 IT・CSチーム：全14名 うちIT担当５名（正社員50代1名、40代1名、派遣社員60代2名、40代1名） 明確な役割分担はなく、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーし合っております。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【結婚準備のための自社ECサイト「CORDY（コーディ）」を運営／社長直下のプロジェクト/残業10h程度・フルフレックス・産休取得率100％】 ■募集概要： スマートフォン上で結婚式準備を行うことができるECサイト「CORDY（コーディ）」のデジタルマーケティングの戦略設計から広告運用をお任せします。 ※24年1月よりこれまで自社開発してきたCORDYを、世界中で使われているECプラットフォームに変更しました。それにより、取扱高の増加や事業の拡大を見込んでおり、第二創業期のフェーズへより一層の成長が加速すると予想しています。サービスがグロースするタイミングに直接関わることができ、ブライダル業界に起こる変革を直近で体感できるチャンスです。 ・自社サービス目標達成のためのマーケティング戦略・戦術策定 ・新規広告チャネルの開拓 ・各種広告のデータに基づいた改善施策の立案と実行 ・Web広告（Google、Yahoo!、Instagram、YouTubeなど）の企画立案〜運用 ・各Web広告パフォーマンスの分析・改善 「CORDY」とは2019年10月にローンチしたドレス、メイク、フラワー、ムービーなどの結婚式に必要なアイテムがすべて揃うプラットフォーム型のECサイトです。 ■組織構成： 現在当社のマーケティング領域には社内で複数のチームとメンバーが関わっていて、インハウスで行っています。 Google、Yahoo!、SNS広告運用：1名 将来的に、販売戦略の中心として活躍していただける新しいメンバーを募集します。 ■業務の魅力： ・戦略設計次第で広告予算をかけることが出来、挑戦できる領域が広い（月間数百万〜） ・ブライダル業界で注目されているサービスのグロースフェーズに携わることができます。 ・販売戦略責任者候補として重要ポジションを担うことができます。

【結婚準備のための自社ウェディングECサイト「CORDY（コーディ）」を運営/特別な瞬間を支える/裁量権を持って働ける環境/残業10h程度・フルフレックス・産休取得率100％】 ■募集背景： 同社では、結婚準備のための自社ウェディングECサイト「CORDY（コーディ）」のさらなる成長と認知度向上を目指し、SNS運用の強化を図るために、新たにSNS運用担当者を募集しています。特にInstagramやYouTubeを中心に、カップルに向けた魅力あるコンテンツを発信し、理想の結婚式を叶えるためのサポートをどこよりもお二人の目線に近い立場で行います。 ■職務概要/職務の特徴： 同社のSNS運用担当として、InstagramやYouTubeのアカウント運用をメインに担当していただきます。SNS運用における自由度が高く、自分のペースでPDCAサイクルを回しながら、結果を出していただける環境が整っています。 ■職務詳細： ・Instagramへ投稿するコンテンツの企画・運用・管理 ・クリエイティブ制作（投稿や動画などの作成、修正） ・競合分析、トレンド調査 ・SNSキャンペーン ・投稿コンテンツ等の許可取得連絡（電話・メール：SNS等） ■組織体制： SNS運用チームは少数精鋭で、現在は2名体制です。平均年齢は30歳で、若く活気のあるチームです。フレンドリーな環境で、お互いに意見を出し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ブライダル業界にオープンでフェアな競争をもたらし、結婚式の素晴らしさを広めることを目指しています。「CORDY」を通じて、結婚式にかつての輝きを取り戻し、業界全体を変革することに挑戦しています。自由度の高い職場環境で、クリエイティブな発想を存分に発揮できることが魅力です。また、残業が少なくフルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。産休取得率100％という実績もあり、女性が長く安心して働ける環境が整っています。 ■このような方と働きたい ・自らの考えを持ち、行動に落とし込むことが出来る方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方 ・お客様のためになるのか？という視点で物事を考えられる方 変更の範囲：会社の定める業務

★溜池山王駅直結の職場★ ★結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ)」を運営 ★フレックス/産休取得率100％ ★目標達成にこだわる戦略的ウェディングプランナー募集／戦略・企画担当 ■業務内容： カップルからの結婚式に関するありとあらゆる質問や相談にお答えすることはもちろん、それぞれのニーズに合ったブライダルアイテムの提案や結婚式準備のトータルサポートをしていくお仕事です。 プランナー経験を最大限に活かし、目標達成のための戦略立案や実行のスペシャリストとして活躍していただきたいです。 既存の枠にとらわれず、独自の発想を持って挑戦し続け、実現力を発揮して業績に貢献できる方を歓迎します。 効果的なマーケティングチャネル、データ活用と分析などを駆使し、常に「今」に疑問を持ちながら、「未来」に対して効果的な販売戦略を打ち出し続けていきます。 例えば、新店舗を出したいとなった際に、エリアに応じてターゲットの特徴やマーケットの種類が異なると思います。 そんな時に、これまで培ってこられたブライダルの基礎知識はもちろん、世の中のトレンドや傾向に応じて、正しく情報を収集し「攻め」の一手を考え、決断できる方の力を必要としています。 ■基本的な業務： 予約したカップルを中心に、予算やプランニングの相談、ブライダルアイテムの提案や紹介などを行います。また、同じビル内に当社のドレスブランド「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」の店舗があるため、ドレスショップへの案内と中立な立場でのアドバイスも行います。 《誰と仕事をするのか》 基本的には、サロンスタッフ、ドレスショップスタッフ、式場やパートナー事業者様と連携を取りながら仕事を進めます。 ■仕事の魅力： ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができます。 ・式場、パートナー事業者、カップルなど、関わる全ての人からの感謝をモチベーションに仕事ができます。 ・人柄・志向・成果が備わっていればリーダーをお任せしたいと考えてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【結婚準備のための自社ECサイト「CORDY（コーディ）」を運営／残業10h程度・フルフレックス・産休取得率100％】 ■募集概要 事業の拡大に伴い、結婚準備ECサイト「CORDY（コーディ）」のカスタマーサポートのポジションを募集します。能力・経験に応じた業務をお任せいたします。 ※24年12月(予定)よりこれまで自社開発してきたCORDYを、世界中で使われているECプラットフォームに変更します。それによって、取扱高の増加や事業の拡大を見込んでおり、第二創業期のフェーズへより一層の成長が加速すると予想しています。サービスがグロースするタイミングに直接関わることができ、ブライダル業界に起こる変革を直近で体感できるチャンスです。 ■業務詳細 営業チームが契約したパートナー企業様と共に、CORDYに掲載するまでの運営サポートや新商品の提案、CORDYオリジナル商品の企画・開発など、長期的にパートナー企業と信頼関係を構築し、ニーズに合わせたサポートを行うお仕事です。 また、結婚式準備について直接お客様からご相談や問い合わせをいただく機会も多いため、寄り添いながらコミュニケーションをとることが大好きな方、カップル目線で提案やアドバイスをすることができる業界経験者の方は特に大歓迎です！ ＜具体的には＞ ・CORDYに掲載しているパートナー企業、そして商品購入や結婚式準備中のカップルからの問い合わせや相談などの対応 ・商品登録、受注管理、納品管理などの対応 ・パートナー企業のCORDYお申込み手続きの事務処理 ・パートナー企業に合わせたサービスのご提案 ・商品の魅力をよりユーザーに伝えるための撮影提案 ・新商品やオリジナル商品、コラボ商品などの企画提案 【例】 ・ドレス・タキシードブランド、メーカー ・アクセサリー・指輪 ・フラワーショップ ・お菓子メーカー ・雑貨（バルーン、ウェルカムボード、デコレーションアイテム) ・フォトグラファー ・司会者、芸人などの所属事務所 ■組織構成 マネージャー1名含む計4名（平均年齢：27歳） ■業務の魅力 ・人生の特別な瞬間をサポートできる喜び ・パートナー企業様と信頼関係の構築ができ、新商品の企画開発にも携わることができます 変更の範囲：会社の定める業務

★溜池山王駅直結の職場★ ★結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ)」を運営 ★フレックス/産休取得率100％ ★目標達成にこだわる戦略的ウェディングプランナー募集／戦略・企画担当 ■業務内容： カップルからの結婚式に関するありとあらゆる質問や相談にお答えすることはもちろん、それぞれのニーズに合ったブライダルアイテムの提案や結婚式準備のトータルサポートをしていくお仕事です。 ◇式場と契約した途端、プランナーからの連絡が途絶えたり、初回の打ち合わせまで何の案内もないため、何から始めればいいかわからず不安でたまらないカップル ◇着たいと思っていたドレスが、式場では提携していなかったり、提携先のドレスショップの衣裳が気にいるものがなくて困っているカップル ◇引き出物、装花、ヘアメイク、フォト、こだわりを感謝の気持ちで現したいのに叶わないことが多く、とても悲しい気持ちになっているカップル そんなカップルを目にしてきた方や思い当たる方は、多いのではないでしょうか。そういった業界都合の不親切な部分を変えたい！それが私たちの使命でもあります。 式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。さらに、オンラインだけでなく、リアルイベントも頻繁に開催しているからこそ、日本中のカップルと強い信頼関係の元サポートが可能です。 ■基本的な業務： 予約したカップルを中心に、予算やプランニングの相談、ブライダルアイテムの提案や紹介などを行います。また、同じビル内にドレスの自社ブランド「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」の店舗があるため、ドレスショップへの案内と中立な立場でのアドバイスも行います。 《誰と仕事をするのか》 基本的には、サロンスタッフ、ドレスショップスタッフ、式場やパートナー事業者様と連携を取りながら仕事を進めます。 ■仕事の魅力： ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができます。 ・式場、パートナー事業者、カップルなど、関わる全ての人からの感謝をモチベーションに仕事ができます。 ・ゆくゆくはリーダーをお任せしたいと考えてます。 変更の範囲：会社の定める業務

年休128日／結婚準備のための自社ECサイト「CORDY（コーディ）」を運営／残業5h程度／フルフレックス／産休取得・復帰率100％／男性育休取得・復帰率100％ ■募集背景： カップルの希望を全て叶えたい！その想いを実現するために目標達成にとことんこだわる営業のスペシャリストを募集します。 2019年10月にローンチしたCORDY（コーディ）は、プランナー不在でも、自分たちのペースでどんどん準備を進めることができる業界初の画期的なWEBサイトです。さらなる事業の拡大を目指すにあたり、営業のポジションを募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 主に結婚式場への「CORDY」の導入拡大やウェディングアイテムのバイイングを担当していただきます。お客様のニーズに応じた提案を行い、結婚式をより魅力的なものにする為の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・結婚式場への「CORDY」導入拡大の提案営業 ・ウェディングアイテム（ドレス、引き出物、ペーパーアイテム等）のバイイング ・式場やドレスショップとの提携交渉およびフォローアップ ・商品展示やフェアへの出展サポート ・市場動向やトレンドの調査・分析を基にした戦略的な商品選定 ■組織体制： 営業メンバーは現在2名で構成されており、互いに協力しながら目標達成に向けて取り組んでおります ■業務の魅力： ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができる ・裁量権を持って働くことができるため、速いスピードで決裁ができる ・経営陣と近い距離で事業戦略をディスカッションできる ・人柄・志向・成果が備わっていれば、プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えてます ■風通しの良いフラットな社風 社員同士がフラットにラフに意見を出し合いブラッシュアップしていく雰囲気が自然と醸成されてます。既存に囚われた風土ではなく、例えば家庭の都合で遠方へ引越すことになった社員にはリモート下で変わらず従事頂くなど何事にも軽やかで柔軟な変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『おててのしわとしわをあわせて しあわせ』『お仏壇のはせがわ』でおなじみの老舗企業／在宅勤務可能／残業時間月20時間以下／インフラ関連を主にお任せ！仏壇・仏具業界最大手・唯一の上場企業/腰を据えて働きたい方◎】 お仏壇事業にて圧倒的なネットワーク網を展開し、販売シェアトップのゆるぎない地位を確立している当社にて、社内で利用するICT機器、サーバ、ネットワークなど、インフラ全般の企画・開発・運用・保守をお任せします。 ■具体的には： ・新拠点のネットワーク環境の構築やサーバーの調達 ・ベンダーコントロールや社内関係者との調整 ・windows10におけるマスターPCの作成。 ※実装部分を担当することはありませんが、新しく店舗が立ち上がる際にその店舗のネットワーク環境構築のサポートを行います。 ■配属部署： 配属部署では、システムチームを現在4名で構成しており、それぞれが専任の担当を持って業務を行っています。 ■働き方： リモートワーク可能、残業20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ■同社の魅力： 同社では「人が人を思いやる気持ち」を大切にしており、それはお客様はもちろんのこと社内の人間に対しても変わりません。社内の風通しも非常によく、働きやすい環境となっています。システム部門においても同様で、新しい仕組みの提案が積極的に挑戦させてもらえる環境です。 今後は守りの業務を維持しつつ、ECなどのデジタルチャネルからリアル店舗への接続等施策などの攻めの事業推進をしていく方向性です。 ■事業内容： ・同社では屋外の霊園、墓地のご紹介からお墓の設計、施工、安心できる屋内陵墓のご紹介から販売、お引渡しまで、お客様のお墓選びを当社の専門スタッフがトータルサポートしています。 ・メイン事業である仏壇・仏具販売は多くのお客様に必要とされ続けており、今後もそれは変わりません。お客様のニーズに対し真摯に向き合い、サポートを続けてきたことで最もお客様に選ばれる仏具販売店として安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平日は時短勤務など柔軟な働き方が可能／豊富な子育て制度／有給休暇は男性社員も1年間の取得実績あり／ワークライフバランスを大切にした働き方を推進／口コミ満足度ランキングで多数受賞〜 ■ポジション概要： 結婚式・前撮り・後撮りなど、ブライダルシーンにおける撮影業務を担当していただきます。お客様の大切な一日を、最高の瞬間として写真に残すお仕事です。 当社の新設部署となります。フォトグラファーのご経験を活かし、新しいサービスのご提案・企画など、部署の立ち上げを一緒にやってくれる方は大歓迎です！ ■業務内容： ・結婚式当日のスナップ撮影・記念写真撮影 ・前撮り・後撮りのロケーション撮影 ・撮影前の打ち合わせ・ポージング指導 ・撮影機材の準備・管理 ・撮影後の写真セレクトおよび簡単なレタッチ作業（編集） ・チーム（ヘアメイクやプランナーなど）との連携・現場対応 ■働きやすい環境： パパ・ママ大活躍！サービス業でありながら、3人に一人がお子様がいるスタッフが活躍しております。 ・時短勤務制度 ・土日休暇制度 ・子供の行事休暇制度　 ・扶養家族の医療費も補助 ・社員旅行には家族同伴可 …など子育て世代に嬉しい制度をたくさんご用意しております。 また、有給休暇は男性社員も1年間の取得実績もございます。キャリアも子育てもあきらめて欲しくない。社員を大切にする社風です。 ■当社について： 結婚式場運営をメインに、ドレスショップやホテル、レストランの運営も手がける一貫してウェディングをに。会社理念として、「お客様に最高に幸せな一日を創る」を掲げ、全国に6つの結婚式場を運営しています。また、ドレス事業では、お客様のサイズに合わせて1から作るファーストレンタルをメインに、自社でドレスショップを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

【建築外壁の修繕・維持のご経験がある方大歓迎◎／土日祝休み／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設のグレードアップを目的以下の業務をお任せいたします。 改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高めることができるポジションです。 ■業務内容： ◎改装、装飾、調度品のデザイン ◎コスト、スケジュール管理 ◎維持管理など ■組織構成（2024年2月1日現在）： ・計14名：　部長１名、アシスタントマネージャー２名、シニアエキスパート２名、エキスパート５名、アルバイト４名 ・男女比：　男性（６名）、女性（８名） ■ポジションの魅力： ◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。 ◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。 ※参考：「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／婚活・カジュアルウェディング・テック・保険・不動産等の事業を全国展開／年休125日・月10日休〜 【仕事の内容】 婚活業界のリーディングカンパニーである当社が企画運営する、婚活パーティー『OTOCON』の企画・運営の業務をお任せします。年間30万人が利用するサービスに向けて、基盤を拡大中です。 ■『OTOCON』の企画・運営・データ分析 ・婚活パーティーの企画、集客、運営全般 ・顧客満足度向上に向けたパーティーの分析、企画立案 ・アルバイト管理（シフト調整など） ■イベント業務 ・取引先からの受託イベント運営 ■マーケティング・広報 ・広告企画、SNS運用などのプロモーション（イベントの認知度向上施策） ■事務業務 ・パーティー参加者の日程調整・問い合わせ対応（メール・電話） ・会場の手配・当日の受付 【当社について】 ■成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営しております。2019年4月に「スマ婚」「1.5次会婚」「2次会くん」を運営する株式会社メイションをグループ化しました。 自由裁量が大きく、スピード感のある婚活＆ウェディングの総合サービス企業です。 ■会員様の幸せのために、成婚率の向上に本気で取り組み、成婚後の新生活も全力で支援しています。成婚退会した会員の入籍や新生活をサポートし、結婚式・保険・不動産などの情報を提供するアニバーサリークラブを展開しております。 ■残業は全社平均18時間と少なく、顧客や社員のニーズに合わせた多様な働き方ができるシフトがあります。業務で発生する問題を組織力で解決する等、皆で話し合う文化があり、チームワークの良さが社員の学びや成長、業務の連携に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務