＼未経験でも大丈夫／ 東急グループの安定基盤のもとで事務デビュー♪ ★*。東急グループの安定性 創業100年以上の歴史を持ち、交通事業のほか、 不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなど 暮らしに密着した事業を展開している当社。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働けます◎ ★*。プライベートも大切にしながら働ける ◆年2回最大8連休あり ◆残業月10～20時間以内 ◆カジュアルな服装でOK ◆有給は基本希望通りに取得OK ★*。東急グループならではの手厚い福利厚生 ◆東急グループホテル・会員制リゾートホテルなどがお得に利用可 ◆時計・ジュエリーの社内割引（5％～最大30％off） ★PCの基本操作ができればOK★時計・ジュエリーが5％～最大30％off★有給は基本希望通りに取得可★カジュアルな服装でOK★育児からの社会復帰も歓迎 東急百貨店の関連会社として、百貨店に時計店やジュエリー店を展開している当社。 支店を支える経理のお仕事をお任せします！ ≪詳しいお仕事内容≫ ◆伝票の入力 ◆請求書発行、売上計上・入出金管理 ◆決算業務・決算報告書類の作成 など ≪お仕事の進め方は？≫ 各支店の社員・親会社・業務委託先とメールや電話で連携を取りながら進めます。 支店の社員のお困りごとを一緒に解決できた時など、「ありがとう」という言葉をもらえる機会も多数。 「誰かの役に立てると嬉しい」「人と関わりながら働きたい」という想いをお持ちの方にピッタリです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社管理業務 【仕事の魅力】 一人ひとりに寄り添ってお仕事をレクチャーします◎ 入社後は、一人ひとりのペースで業務を覚えられます。 まずは、ツールの使い方を先輩がレクチャー。 伝票入力など、未経験の方でも始めやすいお仕事からお任せするので、ご安心ください◎ 先輩がそばで寄り添って教えるため、質問があればすぐに聞ける環境です。 最初はわからないのが当たり前なので、一緒に少しずつ慣れていきましょう！ 東急グループ企業をバックオフィスから支えるお仕事◎ 216社7法人で構成されており、『街づくり』を軸に人々の暮らしを支えている東急グループ。 経理は、そんな当グループをバックオフィスから支えるポジションです！ 今回の募集は、未経験の方も大歓迎◎ 基本的なPC操作ができる方(Excel・Word・メール操作など)であれば大丈夫です。 東急グループならではの充実した待遇・福利厚生のもとで、バックオフィスデビューを叶えませんか？

ブラジル文化や外国人支援に興味がある方大歓迎！ 働きやすい環境で、グローバルな事務職に挑戦しよう◎ 配属先部署では 「在日ブラジル人が在日ブラジル人を幸せにする」 という想いのもと派遣サービスを中心に 日本語教育支援や情報発信サイトの運営などを行っています。 そのため、実際に活躍中のメンバーも 在日ブラジル人が多数在籍しており 職場はとってもグローバル！ ブラジルの文化や外国人支援、 ポルトガル語などに興味がある方であれば やりがいを持って働ける環境です◎ また、部署を支える存在として、 こうした方が効率的かも？皆が助かるかも！ といったアイデアも大歓迎します♪ ＜働きやすさもバッチリ！＞ ★土日休み＆長期休暇＆残業ほぼ無し ★子ども手当や住宅手当など充実 ★産育休の取得実績あり ◇日系ブラジル人が多数在籍するグルーバルな職場 ◆刈谷駅から徒歩5分にあるアクセス良好なオフィス勤務 ◇未経験でも研修でイチから学べるので安心スタート ◆部署は20代～30代中心！子育て中のメンバーも♪ 契約書類の作成や管理、給与計算、派遣スタッフの有給管理など、事務全般をお任せします。 【　具体的には…　】 ■給与計算作成 ■請求書作成 ■書類整理（スキャン・ファイリング） ■入退社報告 ■入社書類・契約書のチェック ■総務部からの問い合わせ対応（各担当への確認・返答） ■各帳票の作成・更新（水光熱管理簿・有給休暇管理簿など） ※ポルトガル語のスキルをお持ちの方は、通訳・翻訳業務もお任せします 営業とコミュニケーションを取りながら、配属部署の事務業務を幅広く対応するポジションです。 分からないことがあっても周りに気軽に相談ができますし、 周りにポルトガル語がわかる仲間がいるので、語学力が無くても安心してください！ また、業務ではExcel、Wordを中心に使用するため、仕事を通じて基礎的な業務ソフトのスキルが磨かれるお仕事です。 ※上記を除く当社業務への従事はありません 【仕事の魅力】 事業を通じて在日ブラジル人が笑顔で暮らせるようサポート！ 配属先の部署では在日ブラジル人向けの各種サービス事業を展開しています。 ＜例えば…＞ ■雇用創出・日本語教育 外国籍の方は日本での文化や言語の違いから働き口が限られてしまうという問題がある中、当社では派遣サービスを中心とした雇用の創出や、日本語能力の低い方に向けた無料の教育サポート（カタカナ・ひらがな研修）を実施しています。 ■生活に役立つ情報の発信 在日ブラジル人向けに、ニュースや日本文化、観光、エンタメなどの日本の生活で役立つ情報を発信しています。 （https://diaadia.jp/） ■若者向けのキャリア教育 行政と連携しながら、在日ブラジル人の若者を対象とした講演で、キャリア教育を実施しています。 アイデアが活かせる風通しの良い職場！ 当社は新しいことへのチャレンジを積極的に後押しする社風が特徴の会社です。 実際にこれまでになかった新部署や新事業を新たに立ち上げることもしばしば！ 今回の配属先でもこの風土に変わりはなく、日系ブラジル人の方々が幸せになれるようなチャレンジであれば大歓迎。 「こんなシステムを入れたらどうだろう」「このほうが業務効率があがりそう」など、働き方から事業内容まで、あなたの意見をぜひお聞かせください。 今後もより日系ブラジル人たちのための会社となれるよう、当部署は独立も考えていますので、さらにいろんなお仕事や経験ができるチャンス！ 一緒にアイデアを活かして会社を盛り上げていきましょう。

海外や語学、社会貢献に興味がある方におすすめ！ やりがいもワークライフバランスを大切にできます♪ お任せするのは、労働力不足で悩む企業様向けに 外国人材の活用を提案するお仕事。 日本全体で注目を集める成長事業なので、 この先も長く活躍できます◎ 「経験も語学力も無いから不安…」という方でも大丈夫！ 業務は基本的に日本語で行いますし、 入社後の研修・サポートが整っているので グローバルな環境で活躍したい想いがあれば、 すぐにチームに馴染み、活躍できます！ ＼プライベートも大切にできる／ ●土日祝休み ●残業少なめ ●産育休実績あり ●新栄町駅徒歩6分 ●住宅手当・子ども手当など充実 海外×人材紹介の新しいステージで、 営業経験を活かしてキャリアアップを叶えませんか？ 【社内外でグローバルな人材と関わるお仕事】 ◆人と企業を繋ぐ、大きなやりがい ◇語学スキルに自信がない方でも大歓迎 ◆若手でもチャンスが掴みやすい職場 ◇業界未経験でも安心の研修・サポート体制あり 介護業界を中心に労働力不足に悩む企業と外国人材とを繋げる提案営業をお任せします。 自分の働きが社会課題の解決に結びつく、やりがいが感じられます！ ◎具体体には ———————— ■人材ニーズのヒアリング ■外国人材採用の提案およびサポート ■ニーズのある企業・施設との外国人材マッチング ■外国人材の定着支援 ■事務処理　など 業務の割合はお取引先の新規開拓が9割、入社者フォローが1割（3ヶ月に1回程）と、営業活動が中心です。 業界の知識がなくても、研修やフォロー体制が整っていますのでご安心ください！ ◎若手が活躍するグローバルなチーム ————————————————— 配属先の部署は、20～30代の若手中心の5名のチーム！ 外国人材の提案を行う部署ということもあり、ベトナム人やインドネシア人の先輩も在籍するなど、グローバルな環境で働ける体制です。 風通しの良い社風ですので、新しく入社される方もすぐに馴染めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会へ貢献できるお仕事だからこそのやりがい◎ この仕事は労働力不足という社会課題を解決に導く社会貢献性の高い仕事です。 人材を探す企業と自分に合った働き先を探している外国人材の両方から感謝の言葉をいただく機会も多く、自分の考えで課題解決に導く面白さを感じていただけます。 ▼先輩インタビュー：『自分の提案が、企業と人材双方の幸せに繋がるのが嬉しいです！』 印象に残っているのは、人材がなかなか集まらない飲食店様へのご提案です。 「外国人材を活用してみませんか？」と提案したところ、無事に提案成功！ 自分も面談に同席した外国人材をご紹介したところ、お客様からは「頑張りやさんで助かっている」「もっと早く外国人材を登用すればよかった！」という嬉しいお言葉をいただきました。 また、外国人材の方からも「ここで働けてよかった」「長く頑張りたい」と感謝され、自分の提案が良いマッチングに繋がったんだと、大きな達成感が得られました！ 仕事とプライベート、両方の充実が叶えられるお仕事 ＼ライフイベントの変化に合わせて働ける／ ◎子育てとの両立OK…育休から復帰したママ社員活躍中 ◎充実の福利厚生…子ども手当や住宅手当など、嬉しいメリットがいっぱい ＼ワークライフバランスもバッチリ／ ◎残業少なめ…平均の残業時間は月20時間以下 ◎しっかり休める…土日祝休みで長期休暇もカレンダー通り！ 【教育制度について】 お仕事はOJT形式で先輩社員が丁寧にレクチャー！ 実際の業務を一緒に進めながら必要な知識や業務の進め方について学んでいただきます。 外国人材に関わるお仕事ですが業務は基本的に日本語でのやり取りなので、語学力に自信がない方でも安心してスタートできるお仕事です。 また、主な提案先は介護業界の企業ですが、業界知識も必要ありません。 気軽に相談できるサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください。

子ども好き・子育て経験を活かせる！ 子どもの未来をつくる新事業に挑戦しませんか？ 「子どもの成長に携わる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したしもう一度働きたい」 という方にオススメなのが、 今回当社の新事業となる 放課後デイサービスの運営管理責任者のオシゴト。 当社が運営する『レッツフレンズ！』は、「神経系療育」を中心に 「視覚あそび」「体幹あそび」を軸とした独自の運動療育を提供しています。 児童が楽しめる“遊び”の中に 様々な運動神経の発達を促すアプローチが組み込まれており 「運動が得意になった」「集中力がついた」と 保護者の方からもわが子の成長を喜ぶ声が沢山あがっています◎ 今回は新規開設につきOPメンバー募集！ やりがいあるこの仕事にあなたもぜひ挑戦しませんか？ ★営業経験・販売経験を活かし、新たなキャリアを★ ◎30代・40代活躍中＆ブランクOK ◎子育てがひと段落した方歓迎 ◎月給30万円～のスタート＋賞与年2回 ◎研修・サポート体制充実 オープン予定の放課後等デイサービス事業施設『レッツフレンズ！』の運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆施設利用者の対応 ・利用希望者の受付 ・見学案内 ・療育サービス内容の説明 ・契約書の説明 ◆スタッフマネジメント ・スケジュール管理 ・新入社員への指導 ・サービスの管理担保 ◆送迎・事務作業 ・児童送迎 ・保護者向け連絡業務 ・お預かり児童の人数管理 ◆レセプト業務（主に事務が担当するが、適宜対応する可能性あり） 〜『レッツフレンズ！』の特徴〜 【Point1】アスリートの神経系トレーニングを採用 当社が運営する『レッツフレンズ！』では、 神経系がグンと成長する8〜12歳頃の“黄金期”に様々な動きを経験できるよう、 スポーツ理論に基づいたトレーニング法を導入しています◎ 【Point2】運動が得意・好きになるあそびを実施 その他、「視覚あそび」「体幹あそび」では遊びの中で 目からの情報を処理する力や空間処理能力、インナーマッスルなどを鍛え、 楽しみながら運動機能の向上を目指すことができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表直下のもと、イチからノウハウを学べる 入社後の研修は代表自ら行います。グループ会社であるビーフレンズの運営ノウハウを活用した研修をご用意しているのでご安心ください。また運動療育については、アスリートから説明を受けることができるなど研修・サポート体制は抜群です◎ ニーズ高まる事業の初期メンバーに★ 放課後デイサービスの事業は年々ニーズが高まっており、更なるニーズに応えるべく今回大阪エリアに拠点拡大を行うことになりました。あなたには初期メンバーとして店舗づくりにも携わっていただきたいと思っています。「もっとこうした方が児童に喜んでもらえるかも」「保護者の方に興味を持ってもらえるにはこうしたらいいかな」といったアイデアも大歓迎♪あなたが中心となって施設を大きくしていくやりがいも実感していただけるはずです！

☆ブランクがある方も大歓迎！☆ 「3の安心」がある職場で再スタートしませんか？ ★グループの安定基盤があるから安心！ 介護や医療、大学などの法人で構成された 「つしま医療福祉グループ」の一員として 黒字経営を行っているため安定性は抜群◎ ★みんなで一緒にスタートできるから安心！ 2025年4月にオープンする特別養護老人ホームの オープニングメンバー募集だから、 みんな一緒にスタートできるのも魅力！ ★ライフスタイルに合わせて働けるから安心！ 残業は月平均10時間と少なめで、 産育休や介護休業の取得実績あり、 時短勤務可能など、柔軟に働ける環境です♪ 資格や経験を活かして オープニングメンバーとして活躍しませんか？ ＼オープニングメンバー募集！／ ★2025年4月オープンの特別養護老人ホーム ★AIアプリやインカム導入で業務を効率化！ 新規にオープンする 「特別養護老人ホーム　ノテ南船橋（仮称）」にて、 利用者様の健康管理や、疾患のある方、怪我をしている方への 医療的なケアをお任せします。 ★「ノテ南船橋」について★ 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、 就労継続支援A型事業所（レストラン、パン工場）、 訪問看護、居宅介護支援、こども食堂などを併設した大型事業所。 特別養護老人ホームの規模は、 入所100床（ユニット型60床・従来型40床）、 短期入所20床（ユニット型）です。 ＝＝＝★主なお仕事内容★＝＝＝ ◎医師の診察補助 ◎バイタル測定 ◎点滴、注射、採血 ◎食事の介助 ◎急変時の対応 ◎記録の作成　など ★夜勤について★ 病院の夜勤とは異なり、お任せするのは、 緊急対応と介護スタッフが休憩するときの交代要員のみです。 ★最新機器を導入！★ 業務効率化、職員の負担軽減のために、 「見守り支援システム」や記録アプリ、 インカムなどを導入する予定です◎ ※変更の範囲：仕事内容に変更はありません 【仕事の魅力】 「社会福祉法人ノテ福祉会」について ノテ福祉会は、「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念として、札幌、仙台、東京、千葉で介護施設・事業所を運営している社会福祉法人です。多くの方が抱く「住み慣れた地域や家で暮らし続けたい」という願いの実現を目指し、業界に先駆けて「24時間定期巡回・随時対応サービス」などを提供。介護が必要になっても安心して生活できる仕組みを創り出してきました。利用者様のことを第一に考えて話し合い、仲間同士でも気配りをしながら連携してサービスを提供しています。 ブランクがあっても安心＆レベルアップも図れます！ 入職時の研修はもちろん、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目にフォローアップ研修もあるため、ブランクがある方も安心！また、レベルアップを目指せるように、各種研修＆サポートも充実しています。定例研修や専門研修（技術）、マネジメント研修などのほか、グループで運営している大学の講師による研修も年間200回以上開催。勉強会で使用する資料も大学講師が作っているため、専門知識のブラッシュアップを図れます◎

「見守り支援システム」やアプリ導入で負担を軽減！ ゆとりを持ってサービスを提供できます♪ 2025年4月オープンの特別養護老人ホームで 一緒にスタートする介護スタッフを募集！ 余裕を持って利用者様に寄り添えるように “働きやすさ”を重視した施設になります。 ◆ICT導入でスタッフの負担を軽減！◆ 余裕を持って働けるように、 「見守り支援システム」や「介護記録AIアプリ」、 インカムなどの最新機器を導入して 業務を効率化する予定です◎ ◆ライフスタイルに合わせて働けます◆ 効率的に働けるため残業は月平均10時間と少なめ。 また、産育休や介護休暇の取得実績があり、 時短勤務も可能など、柔軟に働ける環境です♪ 利用者様はもちろん、働くスタッフにもやさしい施設を 一緒に創っていきませんか？ ＼新規オープンの特別養護老人ホームで介護スタッフを募集／ ★AIアプリやインカム導入で業務を効率化！ ★各種研修充実でブランクがあっても安心♪ 2025年4月にオープンする 「特別養護老人ホーム　ノテ南船橋（仮称）」で 利用者様一人ひとりに合わせた 介護サービスを提供していただきます。 ★「ノテ南船橋」について★ 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、 就労継続支援A型事業所（レストラン、パン工場）、 訪問看護、居宅介護支援、 こども食堂などを併設した大型事業所。 特別養護老人ホームの規模は、 入所100床（ユニット型60床・従来型40床）、 短期入所20床（ユニット型）です。 ＝＝＝★主なお仕事内容★＝＝＝ ◎食事・入浴・排せつなど日常生活の介助 ◎夜間の見守り ◎起床・就寝の介助 ◎緊急時の対応　など ※夜勤の看護師がいますので夜間シフトでも安心です！ ※変更の範囲：仕事内容に変更はありません 【仕事の魅力】 研修やサポートが充実しているからブランクがあっても安心！ 入職時の研修はもちろん、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目にフォローアップ研修も受けられるため、ブランクがある方も安心！レベルアップを目指せる各種研修制度も充実しています。 ≪各種研修＆サポート≫ ◎定例研修・専門研修（技術） ◎マネジメント研修 ◎介護福祉士、ケアマネージャー資格取得の勉強をサポート（試験前の模擬テストなど） ◎グループで運営している大学の講師による研修（年間200回以上開催） 勉強会で使用する資料も大学講師が作っているため、専門知識のブラッシュアップを図れます♪ 住み慣れた地域での生活を支える「社会福祉法人ノテ福祉会」 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念として、1983年に誕生した社会福祉法人ノテ福祉会。多くの方が抱く「住み慣れた地域や家で暮らし続けたい」という願いを実現するために、札幌、仙台、東京、千葉で介護施設・事業所を運営しています。業界に先駆けて「24時間定期巡回・随時対応サービス」を提供するなど、介護が必要になっても安心して生活できる仕組みを創り出してきました。大切にしているのは、利用者様のことを第一に考えて話し合い、スタッフ同士で連携しながらサービスを提供すること。そんな組織ですので、利用者様はもちろん、仲間のことも気遣いながら仕事を進められる方が活躍できます！

≪創業50年の安定企業で社会復帰≫ ブランク明けでも安心して働ける環境が整っています◎ ＊ブランク明けでも安心の職場＊ 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方でも安心して働ける環境があります！ □月給28万円～＆土日祝休み □産育休取得実績多数 □OJT形式で復帰をサポート ＊安定企業の【経理】をお任せ＊ 仕分けや財務諸表作成など、 会社運営に必要な経理業務をお任せ！ 経理として活躍した経験がある方は、 スキルを存分に発揮できます。 創業から50年間、コールセンター事業を軸に 安定経営を続けてきた当社。 お客様対応満足度で第1位※を獲得するなど、 業界でも高い評価を受けています！ （※日本マーケティングリサーチ機構） これまでの経験を活かして、 新しいキャリアを歩み始めませんか？ ☆ブランクOK・銀座勤務☆オフィスカジュアルOK／簿記・経理経験が活かせる／家族手当・役職手当あり 総務経理部において経理業務全般をお任せ。これまでの経理・簿記経験を存分に発揮いただける環境です！ .*具体的な仕事内容*. □請求書発行業務 □財務諸表作成 □仕分け業務 □金融機関との取引・関連業務 □生命保険関連業務　など ☆チームメンバーと協力して業務に取り組むため、仕事を一人で抱え込むことはありません！ ☆弥生会計、Excelを活用します。 .*ワンランク上の成長が叶う*. 業界のパイオニアとして経営基盤が整っているため、現在も堅調に業績を伸ばし続けています。会社の成長に伴って経理として挑戦できる幅も拡大中！これまでの経験を活かしてスキルアップを目指したい方にはピッタリです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※株式会社ベルウェールの募集です 【仕事の魅力】 *・☆家族の時間を大切にしながら長く働ける☆゜・ 当社では社員が無理なく働きやすい環境を整えています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●創業50年の安定した経営基盤 ●残業は少なめなのでプライベートも大切にしながら働ける ●産育休の取得実績もあり、安心して長く活躍できる環境 ●DX化の推進/AIやチャットGPTの導入により、業務効率化を進めています ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 時代に合わせたサービスの展開と業務改善の推進中です！ そのため、プライベートの時間をしっかりと確保できるため、 家族や自分の時間を大切にできます◎ *☆働く社員にインタビュー「当社の良さを教えてください」☆゜ Aさん（経歴：前職から経理で活躍） 【Q】入社を決めた理由は何ですか？ 面接で実際に経理や総務の方と話した時に雰囲気が良かったからですね。業務内容も魅力的だったのですが、環境や人柄の良さが入社の決め手でした。 【Q】人柄の良さは入社後も変わりませんでしたか？ 入社後に周りの同僚に話を聞いてみると、雰囲気が良かったのは「スタッフは家族のように大切にしたい」という代表の想いが背景でした。 日々の業務のなかで相談や悩み事を話したり、雑談を交えたりなど、今でも風通しが良い環境だと思います◎ 【Q】他に良かったところはありますか？ OJT形式で先輩が業務について詳しく教えてくれたので、早く慣れることができました。ブランクがある方でも当社なら早く感覚を取り戻せると思います！

≪ブランディングベンチャーで成長しよう！≫ “企業の理念浸透”に貢献できるクリエイティブワーク★ ブランディング会社として、 クライアント企業の 内(人材育成、理念浸透など)と 外(Web・映像・グラフィックなど)を 変える支援を提供してきたイマジナ。 当社のクリエイティブディレクターの特徴は… ■多種多様な顧客の幅広いクリエイティブを手掛ける 大手メーカーや有名小売店、金融機関など 誰もが知る大手有名企業のプロジェクトが多数。 多彩な案件の企画立案から管理までを経験できます。 ■大きな裁量を持ってモノづくりを楽しめる まだまだ成長中の当社だからこそ 社員1人ひとりに大きな裁量があります。 これまでにないモノづくりにチャレンジするチャンスです！ ≪ブランディング会社のクリエイティブディレクター！≫ ■チーム体制でプロジェクトに参画 ■様々な企業のクリエイティブディレク職を手掛けられる 入社後は、クライアント企業のクリエイティブ制作の企画立案から管理までを担当していただきます。 ＼具体的に手掛けるクリエイティブ／ ◎コーポレートウェブサイト ◎社内向けカルチャーブック、ビジョンマップ ◎プロモーション動画 ◎リクルーティングサイト ◎その他広告・販促物全般 ★主に担当していただくのはディレクションで、実際に制作するのはクリエイターや制作パートナーが中心となります！ ＼当社の強み／ 『会社の理念に沿って実践・行動することを評価するカルチャー浸透型人事制度設計・構築』に注力している当社。クライアント企業のフィロソフィー(企業理念)を社員に浸透させる効果的なコミュニケーションツール「カルチャーブック」 はじめ、独自の手法を数多く開発し、高く評価されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社の社員ともしっかりと向き合うスタンス クライアント企業が『社員を活かし、可能性を引き出すこと』を支援する当社だからこそ、自社の社員に対してもしっかりと向き合い、1人ひとりの可能性を引き出すことに注力しています。 業務内容を限定し過ぎることなく「こんなことをやってみたい」「あんな業務にもチャレンジしたい」といった要望を聞き、様々なチャンスを用意。実際に、他職種で代表の秘書的な業務や、経営・ブランディングセミナーの運営、社内システムの導入、管理職トレーニングの受講者分析などに携わっている先輩もいます！ 和やかさと集中力のメリハリが魅力の職場 年齢や社歴に関係なく、誰もが意見を発信しやすいフラットな職場環境が特徴です。普段は冗談を言い合ったり、プライベートな話題をしたりと和やかですが、集中すべき時には全員で力を合わせて取り組むメリハリのある雰囲気です。社員同士で助け合う文化が根付いており、有給休暇も事前調整で取得しやすい環境です。オフィスは千代田区麹町にあり、利便性も抜群。家庭の事情にも柔軟に対応しているため、安心して働ける職場です。 【教育制度について】 入社後は、実際のプロジェクトに入りOJTで仕事の流れなどを覚えていただきます。社内勉強会や希望により社外勉強会などに参加できるので、スキルアップ意欲の高い方にもピッタリです。

＼コンサルタント未経験OK／ 企業の「人」の課題を制度構築や育成から変えていく 「企業理念の浸透」「社員の可能性を引き出す」 を軸に、理念体系の再構築や浸透させる仕組みづくり、 管理職を中心とした育成支援を手掛けてきたイマジナ。 当社で人事としての経験を活かして 【人事コンサルタント】として活躍しませんか？ 人材の支援だけでは企業を変えられないと思っていた方も イマジナであれば、経営層とともに人がやりがいを持って 成長していける企業づくりに伴走できます！ チーム体制でプロジェクトに取り組むので 前向きで挑戦心があれば コンサルタント未経験でも活躍できます。 ≪人事経験を活かしてコンサルタントに！≫ ■企業の根幹から制度設計・構築、人材育成に携われる ■若くてもすぐに裁量のある仕事に就ける ＼具体的には…／ ◎組織を強化するための戦略構築 ◎人材採用支援 ◎育成支援 ◎評価制度・報酬制度の設計・構築　など ★クライアントの組織強化に向け、未来を担う人材を獲得するとともに、 育成の仕組みや人事制度を設計することで、入社後の定着までトータルでサポートします。 ＼クライアントはどんな企業？／ 70億〜300億規模の中小企業が中心です。地方にもクライアントが多く、出張の機会も多いです。プロジェクト期間は平均2～3年と長期にわたり、経営陣に伴走して進めていきます。 社員に向き合っている経営者であっても簡単には変えることのできない企業の文化を再構築していくので、組織や社員の変化をダイレクトに感じられる、やりがいのあるポジションです！ ＼当社の強み／ 『会社の理念に沿って実践・行動することを評価するカルチャー浸透型人事制度設計・構築』に注力している当社。クライアント企業のフィロソフィー(企業理念)を社員に浸透させるために管理職の育成にも力を入れており、多くの企業から高く評価されています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々な業界の数多くの経営者と仕事ができるチャンス 成長企業の経営戦略や組織戦略に携わるため、幅広い業界の企業と出会い、様々な経営者の方々に提案するチャンスがあります。普段なかなか出会えないようなレベルの経営者と仕事をすることで求められるレベルも上がり、視座を高めることが可能です。 業務の幅を限定することなく、多彩な経験を積むことができます イマジナはまだ成長途中にあるベンチャー企業。だからこそ、市場のニーズに応じて様々なサービスを展開し続けます。コンサルティングだけに留まらず多種多様な業務に携われる可能性があります。営業やプロジェクトマネジメント、人事、社内システムの導入、管理職トレーニングなど個人の素質に合わせて挑戦することが可能です。 【教育制度について】 入社後は、実際のプロジェクトに入りOJTで仕事の流れなどを覚えていただきます。社内勉強会や経営層が学ぶ社外勉強会などにも参加できるので、スキルアップ意欲の高い方にピッタリです。

"話し好き""人が好き"そんなあなたの笑顔が輝く！ 接客＋αのスキルで、この先も長く活躍しませんか？ 「ダイワサイクル」で働く魅力をご紹介します！ 【働きやすい！】 完全週休2日制、残業少なめ、早番でも10時スタートなど プライベートも充実させられる環境！ 賞与年2回・資格取得や社内試験合格で給与UPなど収入面も安心です◎ 【寄り添い重視の接客ができる】 一人ひとりのお客様に時間をかけて 丁寧に接客することを大切にしています。 「ノルマに追われずお客様との会話を楽しみたい」 そんな方にはぴったりな環境です！ 【一生モノのスキルが身につく】 景気に左右されることがない自転車。 修理や点検に関する専門知識をイチから学べ 生涯活かせる資格取得も会社が支援しています！ 詳細はこの先の求人をCHECK▶▶ ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★U・Iターン歓迎 ★賞与年2回 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自転車のメンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20代～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで、 関東・関西を中心に134店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月10h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均10時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが、 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され、 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」として認証されました！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

働きやすい/いい人ばかり/寄り添い型の接客/スキルが身につく…働く魅力を社員にインタビューしてみました! ■この先も安心のスキルが身につく 自転車の知識はゼロでしたが、入社後の研修で イチから学ぶことができ、今では2つの資格を取得できるまでに。 景気に左右されない仕事なので、将来も安心です！(Bさん) ■お客様とのコミュニケーションが楽しい！ お客様に寄り添うことを大切にする風土で、 丁寧に接客できるのが嬉しいです。 中には「また来たで！」と顔なじみになるお客様も。 ノルマがないのも嬉しいですね！(Cさん) ■ムリなく働ける 完全週休2日制・残業少なめで以前より自分の時間が増えました。 力仕事も少なく、体力的に安心できるのも大きいですね。 コツを掴めば、片手で自転車を運べるようになれますよ！(Aさん) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業月10h程 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★メンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで 関東・関西を中心に134店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月10h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均10時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」に認証も！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

お菓子やコスメ、キャラクターetc…日本文化の発信をバックオフィスからサポート！ 『TokyoTreat』や『SAKURACO』といった 日本のお菓子を海外のお客様に販売する 当社のオリジナルサービス。 欧米を中心に人気を博し、毎月ユーザー数が増加中！ そんな当社では今回、 バックオフィス部門でご活躍いただけるメンバーを募集しています◎ 業務は先輩がイチからお教えするため、 未経験の方もご安心ください！ できることを少しずつ増やしていきましょう。 【＊給与もお休みもたっぷり＊】 ★月給30万円～35万円 ★昇給チャンスは年2回 ★残業ほぼなし ★土日祝休み・年休126日 ★お昼休憩は自分のタイミングで取得OK ★服装・髪色・ネイル自由 ★未経験OK★多様な国籍の社員が活躍中★お昼休憩は自分のタイミングで取得してOK★月給30万～35万円★服装・ネイル自由★福利厚生充実★20～30代活躍中★完全週休2日制★ユーザー数年々増加中★残業平均は1日1h以内 日本のお菓子をはじめとする、日本文化を海外に発信している当社。 「お正月」「桜」「ハロウィン」などの季節に合わせたテーマで、毎月お菓子を世界180の国と地域のお客様にお送りするサブスクサービスを展開しています。 【経理・総務・労務のお仕事をお任せします】 ■現金出納（口座の入出金の確認） ■仕訳、伝票処理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内のイベントの準備、対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■OA機器のセットアップ ■プレゼン資料の作成　など 意欲と実力をしっかりと評価していくので、ゆくゆくは管理部門のトップも目指せます！ ★社員の半数以上が外国人とグローバルな環境★ お互いの国の文化に触れながら毎日新鮮な気持ちで働けます！社内のコミュニケーションは日本語のため、語学力は必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に日本文化の楽しさを広めていきましょう！ 京都の老舗和菓子から原宿のKawaiiトレンドまで、多様な日本の魅力を世界に発信しています！現在では、お菓子だけでなくコスメ、雑貨、キャラクターグッズのEC、更にはグローバル展開のゲームアプリ開発・運営まで事業領域を拡大中！日本と世界を繋ぐ架け橋となるお仕事を、私たちと一緒に楽しんでいただけたらと思います！ 安定基盤で自分らしく働ける魅力がたくさん！ ★月給30万円～ ★服装・髪色・ネイル自由 ★昼休憩は自分の好きなタイミングで取得OK ★オフィス内フリードリンク&スナックあり ★ワーケーション制度あり 満足のいく待遇と、自由度の高い環境があるためのびのび働けます！また、社員からの意見も積極的に採用しているため、業務などで「こうしてみたい」というアイデアがあれば気軽に発信できます！

日本文化を伝える企業で、バックオフィススキルを身につける！ 日本のお菓子を海外のお客様に販売する当社のサービス、 『TokyoTreat』や『SAKURACO』。 業績好調に伴って、総務経理メンバーを募集します！ ＊＊オフ時間をたっぷりとれる＊＊ ★残業少なめ ★土日祝休み・年休126日 ★お昼休憩は自分のタイミングで取得OK ＊＊自分らしく働ける＊＊ ★業務や会社制度へのアイデアは大歓迎！ ★服装・髪色・ネイル自由 社内の設備や、業務アプリの使い方はイチからお教えします。 さらに、決算や年末調整などの業務はアウトソーシングも活用中。 基本的なバックオフィス業務をじっくり覚えていけるため、 未経験の方もご安心ください！ ≪日本のお菓子やコスメ、キャラクターグッズを広めるトレンド発信企業≫ ★月給30～35万円★服装・ネイル自由★福利厚生充実★20～30代活躍中！★土日祝休み★総務/経理の経験は必要なし！★ユーザー数年々増加中 日本のお菓子をはじめとする、日本文化を海外に発信している当社。 「お正月」「桜」「ハロウィン」などの季節に合わせたテーマで、毎月お菓子を世界180の国と地域のお客様にお送りするサブスクサービスを展開しています。 【経理・総務・労務のお仕事をお任せします】 ■現金出納（口座の入出金の確認） ■仕訳、伝票処理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内のイベントの準備、対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■OA機器のセットアップ ■プレゼン資料の作成　など 意欲と実力をしっかりと評価していくので、ゆくゆくは管理部門のトップも目指せます！ ★社員の半数以上が外国人とグローバルな環境★ お互いの国の文化に触れながら毎日新鮮な気持ちで働けます！社内のコミュニケーションは日本語のため、語学力は必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に日本文化の楽しさを広めていきましょう！ 京都の老舗和菓子から原宿のKawaiiトレンドまで、多様な日本の魅力を世界に発信しています！現在では、お菓子だけでなくコスメ、雑貨、キャラクターグッズのEC、更にはグローバル展開のゲームアプリ開発・運営まで事業領域を拡大中！日本と世界を繋ぐ架け橋となるお仕事を、私たちと一緒に楽しんでいただけたらと思います！ 安定基盤で自分らしく働ける魅力がたくさん！ ★月給30万円～ ★服装・髪色・ネイル自由 ★昼休憩は自分の好きなタイミングで取得OK ★オフィス内フリードリンク&スナックあり ★ワーケーション制度あり 満足のいく待遇と、自由度の高い環境があるためのびのび働けます！また、社員からの意見も積極的に採用しているため、業務などで「こうしてみたい」というアイデアがあれば気軽に発信できます！

美容やヘアケアに興味のある方歓迎！ お客様が抱えるヘアケア・スキンケアに関するお悩みに対し 解決のためのケア方法や効果的な商品をご案内していただきます。 「35年の実績」と「9割以上のリピート率」を誇る 当社だからこそ、お客様の悩みを解決するやりがいだけでなく 自身にも役立つ知識やノウハウが得られることが魅力です。 自社商品の上質なヘアケアやスキンケアの 無料支給もあるので、自分自身もキレイになりながら、 幅広いお仕事にチャレンジできるお仕事です。 未経験OK★『サロン・ド・エステティック・ルチア』の接客＆事務 ◆一切ノルマなし*リピーター9割 ◆ヘアケア・スキンケア自社製品無料支給 ◆充実の研修で髪と肌の知識を習得 ◆賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分) ヘアケア商品・化粧品の製造・販売を行う 化粧品メーカーで 事務業務や接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務業務 データ入力・お客様へのメッセージカードの発送・書類作成 ■接客 カウンセリング・簡単な頭皮エステ・フェイシャルエステ(経験不問) ■電話対応 問い合わせ対応・商品の注文受付・アフターフォロー架電 ※販売ノルマなどはありません。 ■企画・イベント 百貨店やイベントへの出展もあり、 みんなで力を合わせて、企画やブース作りを行っています。 お客様は薄毛や抜け毛、お肌の悩みを抱えていらっしゃいます。 サービスや商品の質の高さはもちろん、 スタッフの親身で丁寧な接客により リピート率は9割以上を誇っています。 【仕事の魅力】 じっくりとお客様に寄り添う接客スタイルです ルチアではひとりのお客様に髪や肌の悩みや改善状況をじっくりヒアリングしていきます。販売メインではなく、一人ひとりに寄り添うスタイルで、お客様との信頼関係を築いていきます。さらに、定期的なお電話でお客様のお悩みや髪と肌のご状況を確認するなど、アフターフォローも万全。高品質な商品・サービスときめ細やかな接客により、リピート率は9割以上を誇っています。お客様の状況が改善したり、満足や感謝の声をいただいたりする場面も多く、大きなやりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。 ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です ■美容系のお仕事では珍しい日・祝固定休み ■残業少なめ（月平均20時間以内） ■産育休取得＆復帰後の時短勤務実績あり ■GW・夏季・年末年始など年に複数回の長期休暇あり ■自社ヘアケア・スキンケア製品の無料支給あり ■昇給年1回＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）　など 当社のスタッフは全員女性。だからこそ、ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っており、腰を据えて活躍していただけます。

お客様のお悩みを直接ヒアリング。 接客のやりがいも味わいながら、事務デビューしませんか？ ヘアケア商品・化粧品メーカーで 事務業務やサロンでの接客をお任せします。 ●美容系では珍しい日・祝固定休み ●残業少なめ ●産育休取得＆復帰後の時短勤務実績あり ●GW・夏季・年末年始など長期休暇が年に複数回 ●自社ヘアケア・スキンケア製品の無料支給 など女性が長く続けられる環境です。 お客様とお話ししながらのオフィスワークのため 決して単調なルーティンワークではありません。 「接客は好きだけど、土曜日・日曜日は休みたい」 「事務だけでなく、幅広いお仕事にチャレンジしたい」 「ライフイベントを経ても、長く続けられる仕事がいい」 ルチアの接客事務は、そんなあなたにピッタリのお仕事です。 ワークライフバランスの整った環境で長く活躍しませんか？ ◆事務未経験の方歓迎！ ◆昇給年1回＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ヘアケア商品・化粧品の製造・販売を行う 化粧品メーカーで 事務業務や接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務業務 データ入力・お客様へのメッセージカードの発送・書類作成 ■接客 カウンセリング・簡単な頭皮エステ ■電話対応 問い合わせ対応・商品の注文受付・アフターフォロー架電 ※販売ノルマはありません。 ■企画・イベント 百貨店やイベントへの出展もあり、企画やブース作りを行っています。 お客様は薄毛や抜け毛、お肌の悩みを抱えていらっしゃいます。 そのため、求められるのはお客様に寄り添った対応となります。 サービスや商品の質の高さとスタッフの親身で丁寧な接客から、 リピート率は9割以上を誇っています。 【仕事の魅力】 未経験スタートもOK◎接客も事務もできるポジションです。 基本的なPC操作ができればOKです。ヘアケアに関する知識や経験も必要ありません。仕事に必要な知識やノウハウは、入社後の座学＋OJT研修でしっかりレクチャーします。しっかりとした知識を得ることが可能です。「事務系のお仕事にチャレンジしたい」「接客も事務も楽しみたい」という方はぜひご応募ください。 じっくりとお客様に寄り添う接客スタイルです。 ルチアではひとりのお客様に髪や肌の悩みや改善状況をじっくりヒアリングしていきます。販売メインではなく、一人ひとりに寄り添うスタイルで、お客様との信頼関係を築いていきます。さらに、定期的なお電話でお客様のお悩みや髪と肌のご状況を確認するなど、アフターフォローも万全。高品質な商品・サービスときめ細やかな接客により、リピート率は9割以上を誇っています。お客様の状況が改善したり、満足や感謝の声をいただいたりする場面も多く、大きなやりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。

＜メディア掲載実績多数！＞ 家庭と両立・スキル＆キャリアUP 全て手に入れよう！ 設立から10年、社員数400名ながらも、 まだまだスタートアップの勢いを持つ当社。 そんな当社の魅力は、年齢や経験に関係なく、 誰もが意見を発信し、受け入れられる風通しの良い社風です。 20代・30代のマネージャーが多く活躍し、 2年目社員でも積極的に意見を提案できる環境が整っています。 若さを理由に却下されることは絶対にありません！ よりよい働く環境作りのため、あなたの意見を待っています◎ ジョブローテーションもあり、様々なポジションの 経験を通じてスキルアップも◎ さらに、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営し、 産休・育休の取得から子育てまで安心♪ 長期的なキャリアを築くならぜひ当法人へ！ ＊未経験からITの基礎知識が身に付けられる ＊残業20時間未満だからプライベートの時間も確保できる ＊意見を発信しやすい風通しの良さが魅力 具体的には、スマホやタブレット、PCの準備や初期設定や アカウント管理（メールアドレスの発行やメーリングリストの設定）、 古くなった機器のリプレイス、不調が起きた際の対応をお任せします。 社内のITインフラ環境を整えるお仕事ですが、 プログラミングなどの専門的な知識は不要なのでご安心ください◎ ＜＜気になるポイントをO&Aでご紹介♪＞＞ Q.チームでの役割はどのようなものですか？ A.総務チームの一員として、職員が快適に働ける環境を作ることがミッションです。 　ただの「御用聞き」で終わるのではなく、より良い職場環境を作るために 　自分から積極的に働きかけていただけると嬉しいです！ Q.この仕事の特徴は？ A.スマホやPCを普段使っていて、設定や操作に興味がある方なら、 　専門知識がなくても始められるのが特徴です♪ 　職員が快適に働ける環境を作るために、自分の手でサポートできるやりがいがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事と家庭を両立！企業内保育園と柔軟な働き方が魅力の職場 当社では、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。 その一環として、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営。 0～3歳未満の乳児クラスを対象とした保育サービスを提供しており、 バックオフィス勤務の方も安心してお子様を預けられる環境です。 残業は10～20時間程度と少なめで、 産休・育休の取得は当たり前の文化が根付いています。 復職後も柔軟に働ける体制が整っているので、 「家庭も仕事も大切にしたい」という方に最適な職場です！ ジョブローテーションで様々な業務に携われる！ 新入職員の研修を担当する労務や、専門知識が身に付く医療事務など、 幅広いポジションに挑戦することが可能です。 新しい業務に積極的に取り組むことで、業界を超えた知識や スキルを身に付けることができ、キャリアの幅を広げることができます。 また、常に新しい挑戦があるため、単調な業務に飽きることなく、 長期的に成長を実感しながら働ける環境です。

＼家庭も仕事も両立できる／ ライフステージが変わっても挑戦し続けられる環境です♪ ＊完全週休2日制（土日休み）＋5連休以上あり ＊週2日リモートワークOK！ ＊産育休取得実績多数＆企業内保育園あり！ 「未経験だけど新しいことに挑戦したい」 「ただの事務では物足りない」 そんなあなたにピッタリの環境ですよ♪ 入社後はオリエンテーションやOJTで丁寧にレクチャーしながら 簡単な業務からお任せします！ 少しずつ出来ることを増やしていけるので、 未経験の方もご安心ください◎ また、ジョブローテーションがあるため ITスキルが学べる総務や、専門知識が身に付く医療事務など 様々なポジションにチャレンジできます！ 新しい仕事に挑戦し続けられる環境だから、 飽きることなく長く働けます♪ まずは簡単な業務からお任せ！少しずつお仕事に慣れていけます◎ ★ジョブローテーションで幅広い業務に挑戦できる ★残業10時間程度でプライベートも大事に！ ★意見を発信しやすい風通しの良さが魅力 当法人全体の労務管理をお任せします！ 入社後はまず簡単な業務から少しずつ始めていくので、 知識や経験がないという方でも始めやすいお仕事です◎ ＜具体的な業務内容＞ ＊勤怠管理 ┗休憩や有休の消化状況をチェックなどの勤怠データの確認・管理や給与計算 ＊入退社の手続き ┗社会保険手続きや、入職時の書類の作成・受領 ┗細かい処理は社労士が担当しますので専門的な知識はなくても大丈夫です◎ ＊社内健康診断の運営 ┗受診者の管理や設営。毎月1～2回ほど実施します！ ＊入職時オリエンテーション ┗新しく加わる仲間に組織の持つ想いや社内ルールを伝えます その他も書類のファイリングや雇用契約書の作成など 庶務業務もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事と家庭を両立！企業内保育園と柔軟な働き方が魅力の職場 当社では、仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。 その一環として、社員専用の企業内保育園「なかま園」を運営。 0～3歳未満の乳児クラスを対象とした保育サービスを提供しており、 バックオフィス勤務の方も安心してお子様を預けられる環境です。 社員の平均年齢は33.7歳で、子育て世代が多く活躍中。 産休・育休の取得は当たり前の文化が根付いており、 復職後も柔軟に働ける体制が整っています。 「家庭も仕事も大切にしたい」という方に最適な職場です！ 新しい医療の形を提供することで注目を集めています！ 「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」 を理念に掲げ、在宅医療に特化してきた私たち。 そこで新たに手がけたのは、『おうちにかえろう。病院』です。 この病院は、単なる病気の治療を目的とするのではなく、「 自宅での生活を続ける」ための入院を提供することを目指しています。 患者一人ひとりが「最期まで自分らしく生きる」ことを支えるため、 地域に根ざした新しい医療の形を実現しました。 これまで多くのメディアに取り上げられてきた実績もあり、 注目を集める事業となっています！

「働きやすさ」「従業員満足度」でNo.1を獲得！ 賃貸管理の専門家として活躍しませんか？ 大和インフィリンクの〈賃貸管理〉は 賃貸経営のオーナー様や入居者様のためのサポートをするお仕事です♪ 【宅建をお持ちの方】【賃貸管理の経験者】は優遇します！ ★従業員満足度・入社したい会社・働きやすさNo.1獲得★ ◇土日休み・残業ほぼなし・年3回以上9連休取得OK ◇新宿駅徒歩5分、新宿三丁目駅からは徒歩15秒の好立地！ ◇ドリンクバー、お菓子食べ放題♪ ◇自由な社風と充実した社内環境 ◇平均年齢26歳の明るく楽しい職場 ◇社員旅行は年2～4回♪ 　働くやりがい・メリット・楽しさが盛りだくさん！ 未経験者だけでなく、宅建資格をお持ちの方や 賃貸管理の経験者の方も大歓迎です♪ ★土日休み・基本定時退社・年3回9連休取得OK★未経験歓迎・経験者・宅建士資格を持っている方優遇★本社オフィスは新宿駅徒歩5分の好立地★従業員満足度1位を6項目達成★段階別の研修制度あり 不動産オーナー様と入居者様の架け橋となる〈賃貸管理〉をお任せします。 契約や賃貸管理関連のサポート業務がメインです♪ ─＊具体的な仕事内容＊─ ◇入居者の募集・管理 ◇家賃の振込確認や申込書の作成・管理 ◇不動産会社や入居者様からのお問い合わせ対応 ◇各種金融機関（銀行等）とのやり取り など 不動産会社や金融機関と連携しながら 素敵な入居者様との出会いをサポートしていきましょう！ ─＊未経験でも安心してスタートできる＊─ 「宅建は持っているけど経験がない…」 「接客経験や事務経験もない」 そんな方でも安心できるよう、充実した研修制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでお教えしますのでご安心ください♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 笑顔あふれる職場が、あなたの成長を応援します♪ 社内には「できた！」の喜びを分かち合える仲間がいっぱい！ 未経験からスタートした先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。 困ったときは誰でも気軽に相談できる、温かい雰囲気が自慢です☆ ほかにも、充実した福利厚生も魅力的！ 社内ではドリンク飲み放題・お菓子食べ放題・昼食手当まで完備♪ 和気あいあいとした雰囲気の中で、あなたらしく輝けるステージをご用意しています！ 年3回連休OK！働き方改革でメリハリある働き方を実現♪ 直近2～3年で大胆な働き方改革を進めた当社。 「働きやすさ」にとことんこだわった環境づくりを実現しています！ ＼例えば…／ ◇残業時間の削減 ◇9日以上の長期連休の設定 ◇手当や福利厚生の強化 ◇リフレッシュできる社内イベント など 最大の特徴は「年3回の長期連休の取得」！ しっかりリフレッシュできるから、仕事も効率アップできます。 楽しい社内イベントも定期的に開催するなど、働きやすさの向上は業績アップにも直結！ オンとオフを切り替えやすい環境で、ワークライフバランスを大切に働けます♪ 【教育制度について】 未経験で入社した先輩社員があなたの成長をしっかりサポート。 経験ゼロからのスタートを理解しており、つまづくポイントを理解しているからこそ、丁寧にお教えします♪

【第二新卒OK／残業ほぼなし】 「周りの人を笑顔にすることが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ～＊未経験歓迎＊～ 入社後は先輩が丁寧にフォロー。3ヶ月程度で一通りの業務をマスターすることが可能です◎実際に販売職から転職した方などが多数活躍しています！ ～＊サポートで、周りの人を笑顔に＊～ 営業のサポート役としてお客様・仕入れ先とのやり取りをお任せします。少人数の部署だからこそ、一人ひとりが必要不可欠な存在に。大型案件の受注時は、営業と一緒に喜びを分かち合えるやりがいも抜群のポジションです☆ ～＊メリハリ付けて働ける＊～ ◎土日祝休み ◎残業は月5時間程度 ◎営業事務の有給取得率100％ ◎20代～30代活躍中 長期的に安心して働ける環境で、やりがいを感じながら働きませんか？ ◎第二新卒やブランクがある方もOK◎残業ほぼなし◎産休・育休取得実績あり◎年休120日◎営業事務の有給取得率100％◎20代～30代活躍中 営業事務としてバックオフィスから営業のフォロー全般をお任せします。 ★マンション大規模修繕工事や、建設工事用仮設資材の販売・レンタルを担っている会社です。 ★スキルに合わせて業務をお任せしていきます！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ◎業務ソフトを用いた見積作成・受発注・請求書発行 ◎取引先・お客様との電話やメールなどの対応 ◎顧客情報や案件管理 ◎書類作成・資料作成・契約書類管理 ◎業務フローの確立、マニュアル更新 ◎SNS更新 ◎入金管理 ※建設工事用仮設資材の販売・レンタルを担う部門に配属されます ～＊先輩社員がフォローします！＊～ 先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートしていきます！いつでも質問できる環境なのでわからないことがあればいつでも聞いてくださいね。また、専用業務ソフトがあるので安心してお仕事を進められます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 チームワークや助け合いの精神を大切に仕事に取り組んでいます◎ わずか14年で全国10拠点、80名以上の企業に成長した当社。「くさび足場から、場の生まれ変わりを創造する」をミッションに建設工事用足場資材の販売・レンタルから足場施工・大規模修繕工事まで業界に特化した足場ビジネスを展開しています。 東日本大震災をきっかけに代表が会社設立を決意したからこそ、社員同士の絆やチームワークを大切に、助け合いながら仕事に取り組むことを大切にしています。 【先輩の声】「未経験からでも安心してスタートできました。」 前職はカメラマンのアシスタント。事務職は未経験でしたが、面接時の温かい雰囲気や足場の写真を見て「カッコいい！」と感じ成田屋への入社を決めました。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導してくださり、請求書作成や入金管理など、徐々に業務の幅を広げられています。 事務職ですが、多くの方と関わるお仕事なので日々楽しく仕事に取り組めていますね。 また、残業がほとんどなく、土日休みでプライベートも充実できる点も成田屋に入社して良かったことの一つ。加えて、先輩や上司との距離が近く、分からないことも気軽に相談できる温かな雰囲気もあるため、無理なく毎日を送れています。 今後は、仕事の効率化や業務改善を進め、これからご入社いただく方が、より働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきたいです！ 【教育制度について】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていきます。個人差はありますが、入社3ヶ月である程度1人で業務ができるようになりますよ！

《大型採用実施中》 世界39ヶ国でビジネスを展開する世界的人材会社が “事務デビュー”を応援します！ オランダに本社を構え、世界39ヶ国に拠点をおいて人材サービスを展開しているランスタッド。 世界トップクラスの規模を誇るグループです。 私たちはその日本法人として国内に94拠点を展開しています。 今回、さらなる事業拡大に向けて“大型採用”を実施中！ ≪完全未経験OK！≫ 経験は問いません。たくさんの同期のメンバーと支え合いながら成長を目指せます！ ≪充実した福利厚生♪≫ また、充実した資格取得支援制度もランスタッドならでは。 オンラインで好きなことを学べる講座（無料）もご用意しているなど独り立ち後も着実にスキルを磨いていける環境があります！ そんな当社でオフィスワークの第一歩を歩みませんか？ ★世界的企業の日本法人で活躍！ ★フルリモートの研修あり！オフィスデビューが叶います！ ★独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長をサポート◎ ★年休123日！残業少なめ！産育休実績100％！ 「パソコンを使うのがはじめて・・・」そんな不安がある方でも大丈夫♪ パソコンの基本操作や、実務でスグ活用できるビジネスメールの作り方など… ランスタッドならではの研修サポートを通して少しずつお仕事に慣れていけるからご安心ください☆ ＜具体的には＞ ◆データ入力 ◆電話対応 ◆書類作成 ◆書類のチェック　など 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《複数名の大型採用！同期のメンバーがいるので心強い♪》 今回はスタートしたばかりの事業部での募集です。 ＼特別なスキル・知識などは一切不要／ 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ ◇「大型採用」のため同期入社のメンバーが多い！！ 仲間たちとともに励まし合い、高め合いながら成長できます♪ ◇入社後の教育・研修体制も充実！ キャリアパスなども明確だから、着実に一歩ずつステップを踏んでいけますよ！ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎残業月平均20時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 （キャッシュバックやお祝い金あり） ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ スキルアップのための研修制度や資格取得支援が充実！ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

＼基礎から学べる“おうち研修”をご用意／ 未経験からの事務デビュー、実現しませんか？ 「経験がないので研修でしっかり教わりたい！」 「将来のために資格も取りたい！」 そんな方にランスタッドをオススメします！ 《“おうち研修”で基礎から教えます！》 ・基本的な仕事の流れ ・実務の知識 ・書類の作成方法 ・システムの使用方法 …など、業務知識をしっかり学べます。 ≪専任のフォロー担当がいるから安心♪≫ ＊入社から1週間後、3週間後、1ヶ月後…と定期面談でフォロー。 分からないことはすぐに相談できます！ ≪資格取得支援制度や福利厚生も充実♪≫ 資格取得支援制度で“手に職”をつけられるほか、キャリアアップについてもサポート。 一人ひとり支えていきますので、安心して成長できますよ☆ ◎充実の“リモート研修”で基礎からしっかり学べます！ ◎独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長を支えます☆ ◎産育休実績100％！年休123日！残業少なめ ◎世界的企業の日本法人で活躍できます♪ 「パソコンを使うのが初めて…」そんな不安がある方でも大丈夫！ ランスタッドならではの研修サポートを通して少しずつお仕事に慣れていくことができます◎ ＜具体的には＞ ◆貿易書類作成サポート （1から教えてくれるので専門知識・経験不要です♪） ◆データ入力 ◆書類チェック ◆メール対応、電話対応　など 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 習熟度に合わせてお任せする業務を調整できるので、少しずつ覚えて頂ければOKです！ ＊事務デビューから専門知識も身につきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 おうち研修であなたのスキルアップをサポートします！ 【初期研修（3～5日間）】 ◇基本的な業務の流れ ◇実務の基礎的な知識 ◇必要な書類や用語の説明 ◇システムの使用方法　など ＊専任の講師がレベルに合わせてサポート つまずきやすいポイントに重点を置いて説明するほか、一人ひとりの習熟度に合わせてアドバイスしますので着実に知識を身につけられます！ 【定期的な面談】 就業初日、1週間後、3週間後、1ヶ月後…とムリなく成長を目指せます！ ＊専任の担当者による一貫したサポート 一人ひとりの状況に応じて柔軟に対応していくほか、気軽に相談できる環境づくりに努めています！ 未経験OK！仲間たちとともに成長を目指せます◎ ＜特別なスキル・知識などは一切必要ありません。＞ 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ 【一歩ずつステップアップ】 入社後の教育・研修体制も充実しており、キャリアパスなども明確ですので、着実に一歩ずつステップを踏んでいけます◎ 　 【　大型採用　】 同期入社のメンバーが多く、仲間たちとともに励まし合い、高め合いながら成長を目指せます♪

＼正社員デビュー歓迎／ キレイも収入UPも叶えられる！ 美容業界で、理想のワタシに。 ◆未経験から活躍できる◆ ◎6ヶ月間の基礎研修でビジネスマナーから専門知識まで習得 ◎同期と一緒に学べる ◎販売職、保育士など異業種からの転職者が多数活躍中 ◆働きながら自分磨きも叶う◆ ◎73%の社員が利用する美容施術の社員割引 ┗ピーリング・イオン導入・脱毛などお得に受けられる ◎業務を通して美容知識も身につく ◆頑張りはしっかり還元◆ ◎月給28万円～＋賞与年2回 ◎平均月収36万7596円 ◎インセンティブ月平均8万7596円 ◎2024年の最高実績は月収100万円以上 また、今回の募集では入職祝い金をプレゼント！ 未経験から大好きな美容に携わりながら、収入アップしませんか？ ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎残業月平均2.6H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ★全国で100院以上を展開中！50名以上の積極採用！同期と一緒に受けられる6か月間の研修をご用意！安心してお仕事をスタートできます ★クリニックにつき10～30名体制で業務を分担！効率よく仕事を進めています TCB 東京中央美容外科にて美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、契約業務までをお任せします。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼患者様へのヒアリング（お悩みや理想をお伺いします） ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均2.6時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 美容のプロフェッショナルへ！福利厚生で自分もキレイに 日々の業務を通じて、化粧品の基礎知識やスキンケア方法など、プライベートでも活かせる美容の専門知識が自然と身についていきます！さらに、社員特典として美容施術が割引価格で受けられるため、ピーリングやイオン導入などのスキンケアトリートメントもお得に体験可能。働きながら、自分磨きもできる環境が整っています◎ 【教育制度について】 ▼新人研修（1ヶ月目） 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修（2ヶ月目～） 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

＼先輩の9割が未経験！同期と学べる6ヶ月の研修をご用意／ 憧れの美容業界で正社員デビュー！◎ ～＊言葉遣いや電話対応の基本から学べる＊～ 先輩の9割が未経験スタート。実際に元販売職、保育士などの方が活躍中です。安心してスタートできるよう6ヶ月の研修をご用意◎同期入社の仲間と一緒に助け合いながら知識・スキルを身につけられます！ ～＊働きながらキレイになれる＊～ 職員の73%が利用している社員割引で、美容施術をお得に受けられます。ピーリングやイオン導入などの肌ケアや脱毛などの施術が特別価格で利用可能！働きながらキレイになれます♪ ～＊長期的に働ける＊～ ◎賞与年2回 ◎残業月平均2.6h ◎産休育休取得率100％、復帰率98％ ◎長期休暇取得可能（最大10連休） ◎子供の小学校入学まで時短勤務可 ◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎美容メニューやコスメの社割あり◎残業月平均2.6H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ★全国で100院以上を展開中！50名以上の積極採用！同期と一緒に受けられる6か月間の研修をご用意！安心してお仕事をスタートできます ★クリニックにつき10～30名体制で業務を分担！効率よく仕事を進めています あなたにはTCBのクリニックにて、患者様のお迎えから施術のサポート業務をお任せします！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ◎来院時の受付対応やご案内、お見送り ◎データ入力、カルテ作成 ◎電話対応 ◎書類整理や備品の管理 ◎会計、ローン対応 ★受付・会計がメイン業務なので、営業活動は一切ございません。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均2.6時間 ◎連休10連休可 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 笑顔と心遣いで患者様をお迎えする受付スタッフのお仕事 受付は、患者様をお迎えしてからお見送りするまで、患者様に寄り添えるポジションです。不安そうな表情でご来院された患者様が、施術後には明るい笑顔で施術室から出てこられる瞬間に立ち会えるのも、このポジションならではの魅力。患者様がご自身の変化を実感し、嬉しそうな表情を見せてくださると、私たちスタッフも自然と喜びを感じます。「キレイ」を目指してご来院される患者様を、私たちと一緒に心を込めてお迎えしませんか？ 【教育制度について】 ▼新人研修（1ヶ月目） 座学メインの導入研修で「社会人としての基本マナー」「電話対応の仕方」「カルテ作成の手順」など、業務に必要な基礎知識をしっかり学びます。 ▼OJT研修（2ヶ月目～） 現場に入り、実践を通じて学ぶOJTがスタートします。「一日の業務フロー」「施術サポートの具体的な方法」などを実際の業務を通じて習得しましょう。

＊じっくりと作業に取り組める環境＊ 一人で黙々と働けるから復帰がしやすい◎ ◇＼働くメリットが多い【職場】です／◇ ＊*.落ち着いて働ける職場.*＊ 配属先の建築部署ではデータ入力や 納期調整など黙々と作業できる仕事がメイン。 一人で集中して業務に向き合いたい方には、 ピッタリな環境です◎ ＊*.社会復帰がしやすい職場.*＊ 穏やかなメンバーが多く、 気軽に質問しやすいのが当社の良さ。 久しぶりに事務業務を再開する方でも、 安心して感覚を取り戻せます。 ＊*.プライベートを大切にできる職場.*＊ ◆基本土日休み＆定時退社 ◆産育休取得実績あり ◆時短勤務あり など、無理なく働けるのが魅力。 実際に働く主婦として活躍している 社員も多数在籍中しています！ ☆ブランクがあっても大丈夫☆残業ほぼなし/神田駅・大手町駅近くのオフィス/800名規模の安定グループ/月給25万円も可能/賞与年2回/産育休取得実績あり 営業が仕事を円滑に進められるように、バックオフィス業務をお任せします！ ＊具体的な仕事内容＊ ◆受発注の対応 └「どの建具が何個受注されたか/発注されたか」の確認・自社システムへの入力 ◆工場への生産依頼、納期調整 ◆外部仕入企業への発注依頼 ◆お客様からの納期等の照会対応 ＊ブランクがあっても始めやすい＊ まずは先輩のアシスタントからスタート。 商品や仕事の流れについて、先輩が丁寧にレクチャーします！ 独り立ちの期限は設けていないので、あなたのペースで着実に業務を覚えられます◎ 【仕事の魅力】 先輩のAさんにインタビューしました♪ 【Q1】タック販売への入社の決め手は？ 主婦も多く活躍しており、男女問わず働きやすい環境だと感じたからです！ 【Q2】営業事務の魅力は何ですか？ 配属となる東京営業部には営業メンバーがたくさんいますが、みんな基本は直行直帰。 そのため、誰かに干渉されることなくのびのびと働けるんです◎ あとは、インテリアや家具に詳しくなれるのも嬉しいポイントですね。 【Q3】社風を教えてください！ 堅苦しくなく、風通しが良い社風です。 営業をはじめ、他ポジションのメンバーともラフに関われます。 賑やかな雰囲気なので、どなたでも安心して始められると思いますよ♪ あの“カラーボックス”を日本に広めました！ 本棚や収納に使われている『カラーボックス』。誰もが一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか？実はこの商品を生み出し、広めたのが約80年の歴史を持つタック・ハイテクウッドグループ！中国、シンガポール、タイ、マレーシアなど、海外にも拠点を持ち、インテリア家具を中心とした商品を国内外に届けています◎ 私たちは、そんなタック・ハイテクウッドグループの一員として、建材や家具などの販売を手がける会社。お客様の建築現場に最適な建具をお届けするために、バックオフィスからサポートしてください♪

感動と喜びをこれからも多くの人々へ 花火の未来を切り拓いていく企業で、総務・経理の仕事をしませんか？ 一瞬ごとにカタチや色が華やかに彩られる花火。 観る人の心を掴み、感動を届ける花火は 日本が誇るエンターテインメントです。 今や主流となった音楽と花火のコラボレーション。 その先駆者である当社は、 花火界をリードし続けています。 そんな当社が今回募集するのは 【総務・経理補助】ポジション。 人々の心を動かし、感動を生み出す 日本の文化に無くてはならない花火に携わることができる やりがいの大きい仕事です。 最先端技術を用いた花火エンターテインメントを追求する当社で ご経験を活かして活躍しませんか？ ＜国内有数の花火大会・テーマパークイベントを手がける花火会社＞ ＊部内の女性社員率100％♪全社では30代40代が活躍中 ＊花火が好きな方、花火に興味がある方大歓迎◎ 経験・知識を考慮し、経理・総務業務の一翼を担って頂きます。 バックオフィスからイベントや花火大会を支えるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ●仕訳業務、請求書管理 ●経費精算業務 ●社保業務、労務管理 ●取引先管理、庶務 ※スキルに合わせ検討します ＊まずは簡単な業務から、スキルアップをしていただき、 　将来的には、総務経理の一翼を担っていただきます ＊御歳暮お中元等時節事は大事にしており、 　その一環として取引先管理も行います 　全ての業務を一人で行う訳ではなく、分担して行います ＜伝統的かつ最先端な花火大会を支える力となる＞ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ コロナ後の花火業界は復活を遂げ、 イベントや花火大会が以前にも増して活気が戻ってきました。 総務経理も業務が多岐にわたり、新しい力を求めています。 花火シーズンは全社的に大変忙しくなります。 そんな中でも社員をフォローしながら 自分自身も成長していけるよう努力できる方、 是非私たちと、花火の明日につながる会社を支えませんか？ 【実績一例】 ★みなとみらいスマートフェスティバルコロワイドpresentsスカイシンフォニーインYOKOHAMA ★NARITA花火大会in印旛沼 ★戸田橋花火大会 ★逗子花火大会 ★日本有数のテーマパーク複数 ★スポーツイベント各社 ★ライブイベント 多数 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+:夢と感動を与える会社作りを支えるやりがいがあります:+* 社員は30～40代が中心。制作サイドは1つのイベントを皆で作り、お互い助け合いながら従事しています。所属していただく管理部は設立以来女性社員が支えており、協力し合いながら、夢と感動を与える会社を内側から支えています。日本の伝統文化である花火に携わることができ、観客の方に「素晴らしい花火だった」「感動した」と言っていただけた時、またその反響をSNSやニュースを観た時に、その支えをしてきたことに誇りが持てる仕事です。 *+:長期的にキャリアを築くことができます:+* 9時半から17時半までの実働7時間勤務となり、休日出勤はほぼありません。残業は繁忙期と閑散期では差がありますが、仕事の進め方については、ある程度自身で調整することが可能♪また、業種柄夏季休暇はありませんが、一部有給休暇取得も可能です◎全社的に勤続年数が長く、チームワークも良く、気さくな職場です。弊社の未来を、花火のように輝かせる一員として是非加わってみませんか？