雇用形態が「正社員」の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 ・Web広告の企画〜運用を幅広くご担当いただきます。マーケター間でナレッジ共有をしながら、担当領域の成果最大化を目指します。 　※Web広告：検索連動型/ディスプレイ(Yahoo!・Google)/DSP、Facebook、Instagram、Twitter等 ・短期集客の広告運用だけではなく、サイト制作、SEO、クリエイティブ制作、BIやMAの利用などにも関わり、長期的視点を持ったデジタルマーケターを目指していただきます。 ・Web広告上のKPIのほか、GoogleAnalyticsによるサイト上の細かい指標や、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行います。 ■特徴 DXで既存事業を業界No.1にし、さらには2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 ・広告代理店との違い：代理店の立場で""予算拡大に向けた""マーケティングを行うのではなく、広告主の立場で""効果改善を最大限追求した""マーケティングを行うことができます。 ・幅広いキャリア：サイト制作、SEO、クリエイティブ制作など、希望と適性に応じて広告担当者の枠に留まらず、将来的にマーケターやプランナーとしてのキャリアを作っていくことができます。 ■キャリアのモデルケース ①広告代理店からの転職で中途入社し、入社後は広告運用～広告ディレクションおよびメンバーマネジメントを経て、現在はBtoCのWebサイトのプロダクトマネージャーを務める。 ②新卒入社で広告運用からスタートし、新規事業・サービスの立ち上げや既存サービスのグロースを経験しながら、現在はプロダクト開発とマーケティングを統括する事業責任者を務める。 【主要ツール】 ・主要Web広告：検索連動型/ディスプレイ(Yahoo!・Google)/DSP、Facebook、Instagram、Twitter等 ・BIツール：tableau ・MAツール：Marketo ・アクセス解析ツール：GoogleAnalytics 【プロダクト】 ・業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ターゲットユーザー90%超DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp ・業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・そのほか新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など 【魅力】 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

・自社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。 ・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。 ・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。 ・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため、自動化や権限移譲を進めています。アクティブで5-6個、全体だと約20のサービスが運用されており、AWS EC2インスタンスだと200-300規模の運用になります。 【具体的には】 ・インフラ環境の設計、構築、整備と運用 ・AWS環境の構築管理 ・インフラ窓口として優先度を判断し依頼を遂行 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・強固なセキュリティ環境の実現 ■開発環境 【開発言語】PHP, Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, ShellScript 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js 【OS】Amazon Linux2, Amazon Linux2023 【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker 【DB、検索エンジン】RDS Aurora（MySQL）, Elasticache（Redis, memcached）, OpenSearch Service, S3, CloudFront, Akamai CDN 【構成管理ツール】Terraform, Packer, itamae, Capistrano, Ansible, ServerlessFramework 【CI／CD】Jenkins 【監視ツール】Cloudwatch, Datadog 【ログ管理】fluented, Kibana 【DNS】Route53, Akamai DNS 【その他ツール、サービス】Docker, Swagger, GitLab, Slack 【開発マシン】MacBook Pro ■組織構成 ・SREメンバーは30代リーダーのもと、40代男性2名、30代男性3名、20代女性1名の計6名です。 ・エンジニア組織は46名（男性34名・女性12名）で構成されています。 ・Web事業企画開発室全体の平均年齢は33.1歳、男女比率は5：5です。 ■プロダクト ・看護roo!：業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ：ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・看護roo!国試：看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Helpfeelはどんな質問にも答えられるFAQ SaaS「Helpfeel」の開発・提供により、サポート担当者やコールセンター事業者の負担軽減を目指すSaaSスタートアップです。京都と東京にオフィスを構えながらも、基本的にはフルリモート・フルフレックスで活動しています。 2019年にHelpfeel事業をスタートしてから、2024年2月1日時点で社員数は131名、売上は毎年2倍以上と順調に組織と売上を成長させてきました。2024年以降も継続して成長していくために、一緒に働く仲間を募集しています。 本イベントはHelpfeelにご興味をお持ちの方に当社を知っていただく場です。今回は代表の洛西とエンジニアチームのメンバーが登壇。日頃の業務内容を詳しくご紹介するほか、事業課題や悩みについてもお話しします。 本イベントへのご参加が転職活動の情報収集の一助になれば幸いです。 皆さまのご参加を心よりお待ちしております。 ■開催日時 2024年6月14日 (金) 19:00～20:00（オンライン開催／ZOOM使用） ■タイムテーブル - 19:00 - 19:05：オープニング - 19:05 - 19:30：講演・パネルディスカッション - 19:30 - 19:45：質疑応答（&座談会） - 19:45 - 19:50：閉会 ■こんな話をします - Helpfeelのエンジニアの業務内容ってどんなもの？ - Helpfeelエンジニアの魅力や楽しさ - フルリモート・フルフレックスを実践するHelpfeelの働き方や魅力 - Helpfeelの今後の展望について ■申込方法 こちらの求人フォームから応募ください。 当社担当から、順次申し込みフォームをお送りしますのでそちらの申請を持って参加受付とさせていただきます。 応募多数の場合は大変恐縮でございますが抽選での参加とさせていただきます。

InstaVRは、経済産業省「J-Startup 」に選出され、VR企業として初めて経団連入会した実績あるスタートアップです。これまでの累計資金調達額は24.5億円を突破しております 。 本職は、VR人材育成に特化した自社プロダクト「InstaVRエンタープライズ」の大手企業への導入を成功に導くITコンサルタント職です。 ・導入計画の立案 ・導入の進行管理 ・プロジェクト全体の進行 ・顧客要望の開発本部への伝達を含む、開発本部との連携 ・各種数値指標のモニタリング ・顧客への定期報告・プレゼンテーション などを行います。 最先端のVRテック企業で、最新のITシステムを活用しながら、日本を代表する大手企業へのITシステム/B2Bエンタープライズサービス導入の実務経験を得るむことができます。

InstaVRは、経済産業省「J-Startup 」に選出され、VR企業として初めて経団連入会した実績あるスタートアップです。これまでの累計資金調達額は24.5億円を突破しております 。 本職は、VR人材育成に特化した自社プロダクト「InstaVRエンタープライズ」の大手企業への導入を成功に導くプロジェクトマネジャー職です。 ・プロジェクト全体の進行 ・導入計画の立案 ・導入の進行管理 ・顧客からの機能要望の進捗管理 ・数値指標のモニタリング ・顧客への定期報告 などを行います。 最先端のVRテック企業で、最新のITシステムを活用しながら、大手企業へのB2Bエンタープライズプロダクトの実務経験を得ることができます。

◆業務内容 以下の業務を担いながら将来的にチームマネジメントを担っていただきます。 ＜人事労務事務業務＞ ・人事関連事務：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等 ・給与管理事務：給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等 ・労務関連事務：入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成等 ・派遣業等運営事務：免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等 〈人事労務部門のDX化業務〉 ・給与データ管理ツールの導入と運用（Excelの各種関数での管理もあり） ・King of Timeによる勤怠管理（出力勤怠データのExcelによる加工管理） ・SmartHRによる労務業務のDX化（各種情報登録、契約書等の書面定義と配付等）

IPO関連業務 上場準備に関連した各種業務もお任せします。 ・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等) ・IPO申請書類等の開示業務 ・証券会社・監査法人の選定 ・J-SOXの策定及び内部統制の整備・運用など上場準備関連業務全般

■業務内容 Webアプリ開発エンジニアとして、下記いずれかの新規プロダクト開発を担当します。プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 契約データベース「Contract One」 営業DXサービス「Sansan」の名刺作成サービス 「名刺メーカー」 ※担当プロダクトについては、面談・選考を通じてご希望をふまえ決定させていただきます。 ■開発環境 フロントエンド：TypeScript、React サーバーサイド：Kotlin, Ktor, Spring Boot, TypeScript, Node.js, Express データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（App Engine, Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど） プロビジョニングツール : Terraform コミュニケーションツール : Slack, Gather, Figma

（株）電通のアニメ部門と連携、商品化権利を保有するアニメ作品及び、キャラクターの版権を使用したゲームライセンス/商品化の営業、監修、契約管理等を行っていただきます。以下具体的業務内容です。 ■アニメ作品を考慮した、ゲーム化/ゲームコラボ/商品化のライセンス戦略立案とライセンシーへの営業 ■ライセンシーと、ゲーム化/ゲームコラボ/商品化の開発リリースまでの監修期間を考慮したスケジュールディレクション ■PJマネジメント(契約・予算管理/各種専門スタッフへのディレクション/製作委員会対応等) ■版権監修業務(ライセンシー/開発会社との監修体制の構築及び監修業務と成果物・監修物へのフィードバック業務)

■設計・開発（案件一例） ・運用監視の設計～構築（MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos） ・分析基盤システム基盤設計～構築（AWS、PostgreSQL） ・金融系／流通系システムの設計・開発（Java、Oracle、SQLServer） ・C／S系システムの設計・開発（Java、.NETなど） ・Webシステム（JavaScript、PHP） ■コンサルティング（案件一例） ・ガバナンスルール策定（ITILに準拠した共通ルール(運用設計)／評価ルールの策定） ・ITSM導入支援サービス（要件定義、運用設計、移行、移行訓練） ・PMO支援(会議資料作成、プロジェクト進捗管理、課題改善) ・グローバル企業の各拠点ごとのIT投資の実態調査(Tableau) その他にも多様な案件があり、スキルや希望に合わせてお任せします！ エンジニアとして、人として、より成長できる環境をご用意しています。

▼当社が提供するサービス 「メディカル革命 byGMO」「Dentry byGMO」は単に予約が取れるだけの予約システムではなく、院内のオペレーション全てを担うような院内の「ハブ」となる予約システムです。 徹底的に現場に目を向け、かゆいところに手が届く唯一無二の「オペレーションシステム」を作ることを目指しています。 そして同時に、日本中の医療機関に予約システムを普及させ、医療業界の深刻な人手不足を解決していきます。 また、医療現場のリソースを最大効率で稼働させることにより、クリニックの収益を最大化し、医療経営にイノベーションを起こす次世代型予約システムです。 ▼業務内容 『メディカル革命 byGMO』のサービス設計開発、インフラの管理を行います。 必要となる技術も多岐に渡りますが、個々の適性やスキルに応じてアサインさせていただきます。 ・開発業務については、新規機能や改善項目ごとに要件定義からデプロイまで裁量を持ってご担当いただきます。 ・インフラ運営業務については、スループットや負荷対策の数値を元にサーバの負荷分散や増強をご担当いただきます。 医療業界が未経験でも問題ありません。 トップエンジニアから直接ノウハウを習得できる環境ですので「エンジニアとしてキャリアアップしたい」とお考えの方にはぴったりです！

主に、以下の業務をメインにご担当いただきます。 具体的には以下を想定しています。 ・キャラクター3Dモデリング ・小物、背景の3Dモデリング ・関係各所とのコミュニケーション その他付随する業務全般

レガシーな業界の方々が使い続けられるサービス作りを大事にしています！ アナログな現場に、テクノロジーを使って、よりよい働き方を実現する！ 高品質なサービスの提供を支えるQA/サポートエンジニアをお任せします！ ▍募集の背景 人口知能がシフトを自動作成する「Shiftmation」のサービスは、業界を問わず広くお客様が存在します。 プロダクトの品質をより改善していくためにも、お客様とエンジニア両方の視点を持ってご活躍いただける方を募集しております！ ▍お任せしたいMission 自社サービス"Shiftmation"に関わるWebアプリケーションに、1人目のQA/サポートエンジニアとして携わって頂きます。 E2Eテストの設計・自動化やリリース前の動作検証、カスタマーサクセスチームから寄せられた不具合報告の再現手順確立など、"Shiftmation"の品質管理全般を担うポジションです。 ▍お任せしたい仕事内容 ・テスト自動化推進 (E2Eテストの設計等) ・動作検証 ・不具合調査 (再現手順の確立および開発チームへの報告) ・ドキュメントの整備 などをメインにお任せいたします。

お客様から回収した売上金を仕分けする業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼売上金の金額の確認 専用の仕分け機械へ金銭を投入し、金額のカウントを行います。 「お札が折れていないか」「混入物はないか」等に気を付けながら 業務を行うことがポイントです！ ▼お客様に届ける釣銭の作成 専用機械のオペレーションを行います。 <注目ポイント1> 幅広い年代の社員が活躍中！ 当社では20代～50代のさまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。前職営業職やIT関連、アパレル関係、自営業の方など異業種からチャレンジしたメンバーがほとんどですのでご安心ください！知識や経験は一切不要。50代の方も多数活躍中です。お気軽にご応募ください♪ <注目ポイント2> 安定感抜群の環境で未経験からチャレンジ！ 当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。

■希望に準じた配属を 面接では「最新の製品を開発して技術力を高めたい」など何でも聞かせてください。もちろん、「子供が小さいから残業は控えたい」「介護のため、週に何回かはリモート希望」など働き方に関する希望もOKです。あなたのスキルやご希望に合わせて、配属可能な案件をすべて提示します。 ■新しい技術に携わる 通信や制御、計測、監視、IOT、クラウド、DX、AI、ロボティクスなど分野は多彩。 電気自動車や無人走行などトレンド案件や上流案件も豊富でスキルアップできます。 ■大規模案件多数 日立グループやNECグループなどの大手メーカーをはじめ、JAXA、国土地理院、ゼネコン大手の大林組や筑波大学など、大手企業や研究機関から受託・直受け案件まで様々なプロジェクトを有しています。 ■プロジェクトの一例 　・PMOの新規募集 　・要件定義・設計など上流工程プロジェクト ※上流工程や最先端技術に触れる機会が多い＆長期案件もあるのため、腰を据えてプロジェクトに関われます。 【案件実績】 ◇自動運転・先進運転支援システム ◇産業用インクジェットプリンタ制御システム ◇鉄道運行管理システム ◇道路設備監視システム 　　 ◇空港灯火制御システム ◇生産管理システム ◇販売管理システム ◇自治体情報システム 　　 ◇DXコンサルティング ◇顔認証ソリューション　など ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、COBOL、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など <注目ポイント1> プロジェクトの希望はエンジニア出身の人事がしっかり聞きます。 皆さんをサポートするサポートスタッフの多くは元エンジニアで、以前は開発業務などに携わっていた経験を持っています。だからこそ、入社前から時間をとり、「どういったプロジェクトを希望するか？」「目指すエンジニア像は？」などとエンジニアならではの悩みに寄り添ったサポートをしています。 前職で抱えていた悩みも共感しながら、当社では何ができるのかをしっかり説明するので、安心して次のキャリアをスタートしていただけるはずです。また、人事自身がエンジニア出身のため、現場の実情を理解した上で評価が行っています。納得感のある評価であなたのキャリアを支えます！ <注目ポイント2> 安定企業で自身のキャリアを見直すチャンスです！ 当社は2023年11月に、世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業『アルテングループ』のグループ企業として新たなスタートを切りました。今後は、アルテングループの強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。今までの強みである情報ソリューション、車載組み込み、社会インフラを支えるシステム開発だけでなく、新たな業界での新規案件を獲得予定です。事業を拡大している今だからこそ案件も増えておりチャンスも大！ あなた自身も、「○○の開発に携わりたい」「マネジメントに携わりたい」「そろそろ腰を落ち着けて開発したい」など、ご自身のキャリアを見つめ直すのに絶好の機会だと思います！

——————————— 　こんな希望が叶う！ ——————————— 「PGから、SEにステップアップしたい」 「要件定義などの上流工程に挑戦したい」 「すべての工程に携わりキャリアを積みたい」 …これ全部、東日本技術研究所なら叶えられます！ —————————— 　それはなぜ…！？ —————————— ◆大手メーカーでの案件がメイン ◆上流から参画できるプロジェクト多数 ◆社内受託案件もあり ——————————— 　プロジェクトの一例 ——————————— ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク ※上流工程や最先端技術に触れる機会が多い＆長期案件もあるのため、腰を据えてプロジェクトに関われます。 ※経験者は…即戦力として経験を活かしたプロジェクトや挑戦したい分野に！ ※業務未経験者や経験が浅い方は…将来の希望をお聞きしながら着実にステップアップが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件実績】 ◇自動運転・先進運転支援システム ◇産業用インクジェットプリンタ制御システム ◇鉄道運行管理システム ◇道路設備監視システム 　　 ◇空港灯火制御システム ◇生産管理システム ◇販売管理システム ◇自治体情報システム 　　 ◇DXコンサルティング ◇顔認証ソリューション　など ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、COBOL、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、DB2、SQLserver、SQLite、MySQL、PostgreSQL、MS Access、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、AWS、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware　など <注目ポイント1> エンジニア出身の社員があなたをしっかりフォロー！ 採用担当者や入社後に皆さんをサポートするサポートスタッフの多くは元エンジニアで、以前は開発業務などに携わっていた経験を持っています。エンジニア時代には、働き方や考え方に不満を覚えたこともあります。そんな経験があるからこそ、エンジニアの皆さんの想いを大切にしています。 入社前から時間をとって、「どういったプロジェクトを希望するか？」「目指すエンジニア像は？」ということを双方理解の上で決めていきます。アドバイスが必要な方には、「入社までに、どんなことを学んでおけばいいのか？」、そんな相談にもしっかりと乗ります。あなたへのサポート体制は万全ですので安心してご応募ください！ <注目ポイント2> 強固な経営基盤をもとに新しいスタートを切りました！ 当社は2023年11月に、世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業『アルテングループ』のグループ企業として新たなスタートを切りました。今後は、アルテングループの強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。今までの強みである情報ソリューション、車載組み込み、社会インフラを支えるシステム開発だけでなく、新たな業界での新規案件を獲得予定です。また、様々なフェーズの案件をご用意し、これからエンジニアとして経験を積みたい方にも、エンジニアとして一歩を踏み出していただける環境をご用意しています。今後も、あなたの希望や理想にあった案件をご紹介します！ 【入社後の成長サポート】 案件先には、基本的に2名以上でアサイン。1人で送り出すようなことはしません。業務未経験や経験の浅い方は、先輩たちのもとで業務を学べます。実務を通じて、現場で生きる知識を覚えて行くことが可能です。

関東、東海、関西、北陸の大手取引先の案件から 希望や経験を考慮してベストな案件をアサインします。 未経験の方ははじめやすいテストや評価の案件からスタートできます◎ ＜入社後は…＞ 「通勤時間は1時間以内がいい」「残業時間は●時間以内だと嬉しい」など まずはワークスタイルの要望をヒアリング。 豊富な案件の中から会社の都合ではなく、 あなたの希望を最優先して配属先を決定します！ ＜将来的には…＞ パナソニックや三菱電機、豊田自動織機など大手企業との スケールの大きなプロジェクトに参画できるチャンスも！ 「興味がある」「身につけたいスキルがある」あなたの好奇心を 最大限活かせる環境です！ ＜ブランクをお持ちの方は…＞ 「無理せず働ける案件に参画したい」 「復職したからにはガッツリ稼ぎたい」 など、あなたの希望をお聞かせください！ 希望に沿った案件をご用意します。 また、上流工程や管理職を強制することはないので、 ずっと現場で働くことも可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【機械設計】 ◇自動車の内・外装の設計 ◇音響機器の設計 ◇家電製品、搬送機のCADオペレーター など 【電気・電子設計】 ◇PLCでの設計(ライン・設備保守など) ◇半導体デバイスの評価 ◇エアコンの評価 ◇製造設備の設計・評価 など ＜案件例＞ 自動車製品の法規認証業務 【作業内容】製品の法規的展開、監査、認証に関するマニュアル類の作成　 自動車エンジンの試験・評価業務 【作業内容】自動車エンジンの耐久試験（振動、熱等）の監視、データ収集 医療機器の樹脂筐体設計、機構設計 【作業内容】機械要素の検討。設計、部品検討、試作、評価 自動車の内・外装の設計 【作業内容】モデリング、各ユニット担当との調整、解析、試作評価 音響向け基板設計 【作業内容】回路設計者から取次ぎ基板設計（アートワーク設計）、図研CAD使用 音響機器の設計 【作業内容】設計開発、部品検討、試作、評価 高性能PC製品の開発/電子設計 【作業内容】システム設計、部品検討、試作、評価試験 LSI、デジタル回路の設計 【作業内容】論理設計、論理合成、RTL合成、ASIC設計、検証など ミサイルに係る電子回路設計 【作業内容】要求に基づく回路検討。設計、部品検討、評価 <注目ポイント1> 未経験スタートから活躍する先輩社員も多数！ 長年お付き合いがある取引が中心のため、「OJT期間を設け、丁寧にフォロー」「eラーニングで基礎を学ぶ」といった着実な研修を経て、実務経験を重ねられます。また、大手企業との取引も多いため、エンジニアとしての確かなノウハウ・技術を学ぶチャンスも豊富です。実際に、未経験からスタートし、始めやすい評価のフェーズで経験を積み、現在は車関係の設計を担当するまでに成長を遂げた先輩エンジニアも！地元でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせませんか？ <注目ポイント2> ブランクから復帰した先輩社員をご紹介！ ＜社員A＞ 病気の治療のため、タックを退職。1年半のブランクを経て復職し、エンジニアとして再スタート。1つ目の現場は先方から指示出しについていけないという申し出があり、2週間で案件を変更しました。その後は、自社の社員から指示される体制で業務に慣れ、現在は客先で活躍しています！ ＜社員B＞ 組込みソフト・LSI開発を経験後、地元に戻るために運転手として勤務。しかし、もう一度エンジニアとして働きたいと考え、タックに入社しました。名古屋駅近辺で働ける会社で案件を探し、現在は名古屋駅直結の企業の案件で活躍しています。車載系は初めてでしたが3年目には優秀社員に選ばれています！ 【入社後の成長サポート】 ★資格取得支援制度あり！あなたのスキルアップと成長をサポートします。 ★入社後はOJT研修とeラーニングによる学習がメインですが、eラーニングは独り立ち後も自由に使えるため常にスキルアップを目指せます！

★7割が大手企業様などと直接取引 ★エンドユーザーが見えるからやりがいも◎ ★ベテラン営業があなたをサポート！ 今回、あなたには組み込み系や Web・オープン系の開発業務を中心にお任せします。 様々なプロジェクトを取り揃えており、 手がける工程も要件定義のような上流から テスト・評価まで多岐に渡ります。 ★今話題の自動運転や医療機器向けソフト、 鉄道・自動車向けシステムやミサイルシステム開発など スケールの大きなプロジェクトに参画できるチャンスも！ この他、当社に実績のない案件でも、 あなたのスキルや希望に応じて、営業担当が新規開拓することも。 エンジニアの希望を叶えることが、 会社全体の成長につながっていくと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ 病院向けのシステムパッケージの導入 【作業内容】導入支援、障害対応、開発進捗管理など 【必須経験】顧客折衝の経験、ネットワーク・サーバシステムの知識 銀行決済系システム開発 【作業内容】基本設計～本番リリース（フロントエンド・バックエンドともにあり） 【必須経験】Javaでの開発経験 証券会社向けWebアプリケーション開発 【作業内容】現行業務の分析から設計、構築 【必須経験】Javaでの開発経験 ミサイルシステム開発 【作業内容】基本設計、詳細設計、製造、評価 【必須経験】C言語 医療向け画像認識AI開発 【作業内容】調査、基本設計、詳細設計、製造、評価 【必須経験】Python、C++ 3Dオーディオ開発 【作業内容】Android OSへの新規3Dオーディオ再生機能組込み ・スマートフォン等のAndroid OSに 新規3Dオーディオ コーデックおよび3Dエフェクトを組み込む ・一部の処理をDSP(デジタル信号プロセッサ)に移植する ・修正コードをGoogleへパッチ提供する 【必須経験】DSPでの開発経験、C, C++ 基地局ソフトウェア開発 【作業内容】調査、基本設計、詳細設計、製造、評価 【必須経験】C 顔認証システムのデモ機開発 【作業内容】調査、基本設計、詳細設計、製造、評価 【必須経験】C、C++、Java <注目ポイント1> 高い定着率を実現する納得の働きやすさ！ 当社が取引を行うのは大手企業が中心です。そのためコンプライアンス意識の高いお客様ばかりで残業は月平均20～30時前後、年間休日は125日以上と働きやすい環境が実現されています。また、「プライベートも充実させたい」そんなあなたの希望があれば、残業ほぼゼロの案件をアサインするなんてことも！実際、社員からは「家族との時間をしっかり確保できるようになった」「趣味を楽しむ時間ができた」という声も多いです。こうした個人に合わせた働き方ができることも当社の定着率9割と高い数字を実現できている理由の1つです。 <注目ポイント2> エンジニア一人ひとりに合わせた手厚いサポート体制！ 当社では「より技術者を大事にしたい」という想いからエンジニアの意見・希望を最大限考慮したり、ワークライフバランスの実現を支援したりとエンジニアファーストを徹底しています。また、当社の営業担当はIT業界に精通したベテラン中心で構成。「営業担当が全然話をわかってくれない…」そんな悩みとは無縁の職場です。もし、自身のキャリアに迷ったり、不安なことがあったりすれば何でも相談してみてください。決してあなた一人に悩ませるようなことはしません！ 【入社後の成長サポート】 エンジニアファーストを徹底する当社は社員のスキルアップも全力でバックアップします！「将来、幅広い分野で活躍するエンジニアに成長したい」そんな想いを持つ方には新しい言語の知識をイチから身につけられるプロジェクトをご用意！経験が浅くて不安という方でも、先輩とチームでのアサインになるため、安心して仕事を進められますし、先輩のスキルを吸収しやすく成長のきっかけにもなります。 ≪その他にも…≫ ★資格取得支援制度あり！あなたのスキルアップと成長をサポートします。 ★入社後はOJT研修とeラーニングによる学習がメインですが、eラーニングは独り立ち後も自由に使えるため常にスキルアップを目指せます！

社内ITインフラに関する、トータルサポートが強みの当社。 幅広い業界のお客さまへオフィス環境に関する、 効率やコスト面も含めた提案を行う ソリューション営業をお任せします！ ＜入社後には＞ 入社後の1ヶ月は、基礎を学ぶ研修からスタート。 商材や業界知識を学んでいきます！ その後は配属先で先輩と一緒にOJT研修を実施。 入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 ＜具体的には＞ ▼お客さまへオフィス環境のお困りごとをヒアリング ▼オフィスに訪問し、通信機器などのご提案 ▼成約・商材導入 ▼フォローアップおよびアフターサービス ☆提案だけで終わりではなく、課題解決～フォローまでを実施 ☆自社開発商材から幅広い商品まで取り扱っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客さまの課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する【ソリューション提案型営業】を行っています！ 基本的にチーム制で進めており、それぞれの得意分野に沿って先輩たちからフォローが得られる環境です◎ ■情報通信機器（プリンター・光回線・ネットワーク環境） ■カーボンニュートラルに配慮したエコ商品（LED・エアコン）など 主に2種類に分けた、オフィス設備を取り扱っていただきます！ 商材知識はゼロでOK！入社後にしっかりと学べるのでご安心ください。 <注目ポイント1> 教育にも力を入れているので、未経験でもスキルを磨けます◎ 社員の「成長」を後押ししており、未経験からの転職者や新卒も多い当社では、教育制度もしっかりと力を入れています。 例えば… ☆新人研修制度：入社後は3ヶ月間かけて、研修を実施！初めはビジネスマナーから営業ノウハウを学べる場をご用意。その後はOJT研修で先輩と仕事を覚えていきます。元携帯販売・アパレル・飲食スタッフ・消防士などの未経験からスタートした社員が多数！ ☆社内研修制度：全社員が社内研修、Web研修、読書なども含め、自身がスキルを磨くことを推奨しております！社内でも語学研修制度による語学力向上や、マネジメントに関する研修、論理的思考に関する研修など、様々なスキルを磨ける場を整えています。 <注目ポイント2> 「完全実力主義」だから、最短距離で成長を実感できます！ レカムは、「成果を出せばしっかりと評価される」会社です。年齢や経験、性別も不問。実際に実際に27歳で支店長を任された社員や、入社1～2年で海外拠点で勤務している社員もいます！ 昇格のチャンスは年4回。さらに、成果に応じて支給されるインセンティブに加えて、人事評価で役職ごとに支給される固定インセンティブをご用意。年間100万円以上の支給実績もあり、目に見える形で成長を実感していただけます！ゆくゆくは新事業立ち上げやグループ会社の設立など、意欲次第で積極的にチャレンジできる制度も。 上場企業×実力主義の環境で、最短距離の成長を実感してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼Step1：本社研修 入社後は1ヶ月間、ビジネスマナーをはじめ、商品知識や営業のノウハウをしっかりと身につけていただきます。（研修で発生する必要な経費は全額支給します！） ▼Step2：現場でのOJT研修 各拠点に配属となり、教育担当の先輩によるOJT研修を実施。商談に同行しながら、業務の進め方やノウハウ、商品知識を身につけていきます。 ▼Step3：独り立ち 入社3ヶ月程度を目途に1人で商談をお任せしていきます。その後1～2年かけて、営業として成長していきましょう◎

社内ITインフラに関する、トータルサポートが強みの当社。 幅広い業界のお客さまへオフィス環境に関する、 効率やコスト面も含めた提案を行う ソリューション営業をお任せします！ ＜入社後には＞ 入社後の1ヶ月は、基礎を学ぶ研修からスタート。 商材や業界知識を学んでいきます！ その後は配属先で先輩と一緒にOJT研修を実施。 入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 ＜具体的には＞ ▼お客さまへオフィス環境のお困りごとをヒアリング ▼オフィスに訪問し、通信機器などのご提案 ▼成約・商材導入 ▼フォローアップおよびアフターサービス ☆提案だけで終わりではなく、課題解決～フォローまでを実施 ☆自社開発商材から幅広い商品まで取り扱っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客さまの課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する【ソリューション提案型営業】を行っています！ 基本的にチーム制で進めており、それぞれの得意分野に沿って先輩たちからフォローが得られる環境です◎ ■情報通信機器（プリンター・光回線・ネットワーク環境） ■カーボンニュートラルに配慮したエコ商品（LED・エアコン）など 主に2種類に分けた、オフィス設備を取り扱っていただきます！ 商材知識はゼロでOK！入社後にしっかりと学べるのでご安心ください。 <注目ポイント1> やりたいことに挑戦できる"ボトムアップ"な社風です！ 社員の挑戦を後押しする当社では、社員からの「やりたい」声も積極的に拾っていき、チャレンジの場をつくっています！入社年数や年齢は一切関係ありません。上場企業の安定した基盤もありつつ、ベンチャーのような風通しの良さも感じられる環境です。 例えば… ★社内公募制度：新事業立ち上げや、海外勤務者を募る際に、自分から手を挙げてチャレンジできる制度 ★社内FA制度：異動を希望する職種や部署を指定して、自分のキャリアをアピールし、異動を申請できる制度 ★独立支援制度：社員がグループ企業として独立をする際に、独立に必要な人材や資金などのサポートを多方面から行っていく制度 <注目ポイント2> ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。 女性管理職も多数活躍しており、男女問わず平等に働ける環境のレカム。産育休の取得実績も100%で男性の育休取得実績あります！ライフステージの変化を経ても、活躍している社員が多数◎ 「家庭を理由にキャリアを諦めずに続けてほしい」といった想いから、家庭とキャリアのバランスを取りながら働けるサポートも多数。産休・育休復帰前には、「復職前説明会」を行い、職場復帰への準備を支援しています！キャリアアップも諦めることはなく、育児時短制度を使いながら管理職・営業職として仕事を続けられる「時短勤務制度」もご用意。 長く安定して働き続けたい想いをレカムは応援しています！ 【入社後の成長サポート】 ▼Step1：本社研修 入社後は1ヶ月間、ビジネスマナーをはじめ、商品知識や営業のノウハウをしっかりと身につけていただきます。（研修で発生する必要な経費は全額支給します！） ▼Step2：現場でのOJT研修 各拠点に配属となり、教育担当の先輩によるOJT研修を実施。商談に同行しながら、業務の進め方やノウハウ、商品知識を身につけていきます。 ▼Step3：独り立ち 入社3ヶ月程度を目途に1人で商談をお任せしていきます。その後1～2年かけて、営業として成長していきましょう◎

★未経験入社が90％以上！ 建設プロジェクトを推進するサポート役としてのお仕事をお任せします。 東京スカイツリーや新宿センタービルをはじめとする 大型建造物やテーマパークなどの 大規模プロジェクトに関わった実績もあります！ ≪具体的には…≫ ・書類作成・整理、営業サポート ・電話・来客対応 ・建築物の写真撮影 ・各種申請書・報告書の作成・整理　など ■研修後もしっかりサポート 研修後も先輩社員の補助や電話対応など、 簡単なお仕事から徐々にお任せ。 月1回以上の個人面談、資格取得支援などで スキルアップへの意欲もサポートしていきます。 ■多数の大手企業と取引！ 大成建設、清水建設、竹中工務店、鹿島建設、大林組…など 大手ゼネコンのほか全国1000社以上の企業と取引実績あり！ 入社後は継続的に専任担当がフォロー。 いつでも気軽に相談できるため、未経験者がたくさん活躍しています。 【手がける商品・サービス】 ≪多種多彩なプロジェクトに貢献！≫ 「新千歳空港国際線ターミナル」 「仙台うみの杜水族館」 「東京スカイツリー」 「東京タワー」 「東京ミッドタウン」 「イオンレイクタウン」 「日本テレビタワー」 「新宿センタービル」 「大名古屋ビルヂング」 「関西国際空港」 「あべのハルカス」 「広島駅」 「天神ビッグバン」など <注目ポイント1> 働きやすさ抜群の環境で着実にスキルアップを実現！ ◎社員数1万8,100名の大企業グループで活躍！ ◎昇給年1回/賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ◎残業少なめ♪ ◎年間休日125日！ <注目ポイント2> ≪行政から認められた教育体制≫認定職業訓練校を運営！ 会社を挙げて社員の育成に注力しており、 年間1000名超を育ててきた研修制度が自慢。 建設、モノづくりなどの分野で技能・知識を身に付けられる 『認定職業訓練校』を全国で39校運営。 各都道府県から認定を受けて運営しており、 座学に加えて実技も学べます。 ビジネスマナーから業界知識、 業務の流れなどを丁寧にレクチャーしていく予定です。 社員のほとんどが未経験での入社ですので、 安心してスタートできる環境があります。 ▼取得できる資格については下記もご覧ください▼ https://www.agekke.co.jp/training-school/license-results/ 【入社後の成長サポート】 ◆全国でOJTの教育拠点を運営しています 専門的な技術・技能が習得できる職業訓練校や 建設技術センターを全国で運営している当社。 現場で活かせるスキルを身につけられる、 さまざまなコースを受講できます。 ◆オリジナルeラーニング講座をご用意 ネットを利用して無料で学習できるeラーニングをご用意。 一般コースと専門コースに分かれており、受講費用は無料。 何度でも繰り返し学べるため、理解度に合わせて学習を進められます。

事務サポートとして建設プロジェクトにおける 資料作成やスケジュール管理などの事務・管理業務をお任せします。 「チャレンジしたい」という気持ちがあれば未経験からスタートできるお仕事です！ ≪具体的には…≫ ◆書類作成・整理、営業サポート ◆スケジュール管理 ◆電話・来客対応 ◆各種申請書・報告書の作成・整理　など 【未経験者にも安心の体制】 入社後から継続的に専任担当がフォロー。 いつでも気軽に相談できるため、未経験者がたくさん活躍しています。 【充実のキャリアサポート】 仕事に必要な知識・スキルについては 充実した教育研修で着実に学べます。 月1回の面談ではキャリアの相談にも乗りますよ♪ ★大手企業との豊富な取引実績が強み 大成建設、清水建設、竹中工務店、鹿島建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、全国1000社以上の企業と取引実績あり！ 【手がける商品・サービス】 ≪多種多彩なプロジェクトに貢献！≫ 「新千歳空港国際線ターミナル」「仙台うみの杜水族館」 「東京スカイツリー」「東京タワー」 「東京ミッドタウン」「イオンレイクタウン」「日本テレビタワー」 「新宿センタービル」「大名古屋ビルヂング」 「関西国際空港」「あべのハルカス」 「広島駅」「天神ビッグバン」など <注目ポイント1> エイジェックの魅力ポイント♪ ★社員数1万8,100名の大企業グループ ★昇給年1回/賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ★残業少なめ&年間休日125日！ ★有名スクールとの提携でスキルアップをサポート <注目ポイント2> 充実の研修体制。未経験者も多数活躍中！ 当社では建設、モノづくりなどの分野で 技能・知識を身に付けられる認定職業訓練校を全国で39校運営。 各都道府県から認定を受けて運営しており、 座学に加えて実技も学べます。 育ててきた社員は年間1000名超。 そんな研修サポートに力を入れている当社だから、 安心して未経験から成長できる環境が整っています。 ビジネスマナーから業界知識、業務の流れなどを 丁寧にレクチャーしていく予定です。 文系出身者も多数活躍しており、前職も営業や事務、企画、 教師やアパレル販売、携帯販売スタッフ、飲食店スタッフ、 美容師、ホテルの従業員、エステティシャン、エンジニア、 メカニック、土木作業員などさまざまです！ 【入社後の成長サポート】 ◆全国でOJTの教育拠点を運営しています 専門的な技術・技能が習得できる職業訓練校や 建設技術センターを全国で運営している当社。 現場で活かせるスキルを身につけられる、 さまざまなコースを受講できます。 ◆オリジナルeラーニング講座をご用意 ネットを利用して無料で学習できるeラーニングをご用意。 一般コースと専門コースに分かれており、受講費用は無料。 何度でも繰り返し学べるため、理解度に合わせて学習を進められます。

大規模プロジェクトを成功へと導く【キーパーソン】となるサポートのお仕事をお任せします。建設プロジェクトにおける下記のような管理業務のうちあなたの希望や適性、能力に応じて担当決定します。 ■具体的な仕事内容 ・データ入力、書類の作成 ・提案資料作成のサポート ・建物の写真撮影、写真の整理 ・現場の工程、日程などのスケジュール調整 ・品質、安全の管理　など ・現場で働くスタッフの面談、定期フォローの日程調整　など ■これまで先輩たちが携わってきたプロジェクト ・新千歳空港国際線ターミナル ・仙台うみの杜水族館 ・東京スカイツリー ・東京タワー ・東京ミッドタウン ・イオンレイクタウン ・日本テレビタワー ・新宿センタービル ・大名古屋ビルヂング　など 建設プロジェクトにアシスタントとして携わります。多くの人々が力を合わせ、長い時間をかけて何回も何回でも試行錯誤し、ようやく建物が完成したときの達成感は格別です。 <注目ポイント1> 約10日間のオリジナル研修で、未経験からのスタートを後押し 入社後はまず、社内の案内から、業務内容の説明、専門用語の解説など基礎的な理解を深める研修からスタート。ビジネスマナーやパソコンスキル、建設の知識など、仕事に必要なスキルを自分のペースで身につける事ができます。 その後はOJTにて、資料作成や電話対応などの簡単な実務から学んでいただきます。徐々にできることを増やしていくイメージなので、バックオフィス経験や業界経験がない方でも安心してスタートできる環境です！ <注目ポイント2> 描けるキャリアは無限大。好きな自分が見つかる。 当社では「キャリアチェンジ制度」を活用し、全く別の仕事にチャレンジすることもできます。 例えば、ITエンジニア、接客・サービス、営業など…あなたが「こうなりたい！」と感じたキャリアの実現に向け、会社全体でサポートしていきます。1度バックオフィスの仕事を始めたから、ずっとその仕事を続けなくちゃいけないなんてことはありません。 その時、その瞬間に感じた「自分の色」に正直になれる。 そんな環境・制度をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 ◆全国でOJTの教育拠点を運営しています 専門的な技術・技能が習得できる職業訓練校や 建設技術センターを全国で運営している当社。 現場で活かせるスキルを身につけられる、 さまざまなコースを受講できます。 ◆オリジナルeラーニング講座をご用意 ネットを利用して無料で学習できるeラーニングをご用意。 一般コースと専門コースに分かれており、受講費用は無料。 何度でも繰り返し学べるため、理解度に合わせて学習を進められます。

クライアントである大手印刷会社に常駐し、印刷物（商品券・ギフトカードなど）やICクレジットカードの配送に関する業務に携わっていただきます。大手印刷会社とのお付き合いは長く、強い信頼関係のもとで働けるので安心してご活躍いただけます。 ＜主な業務内容＞ ■最適な配送・管理方法に関する打ち合わせの同席 ■データ入力や書類作成などのデスクワーク　など …発行や配送業務の効率化において、要点をまとめます。 ■工場の現場担当者が作業時に使用する設備（機器）への設定依頼 …案件によって設備を動かすための設定が異なります。そこで各種設備の仕様、各案件の業務を理解した上で依頼書を作成します。 ＜入社後について＞ 先輩のサポートを受けながら、仕事の流れや必要な知識などを身につけていただきます。データ入力や設計書の作成アシスタントなど、簡単な業務から始めます。 ＜活かせる経験・スキル＞ 数字やデータを扱う作業が多く、ミーティングにも参加します。クライアントとのコミュニケーション、業務全体のスケジュール管理などでも能力も発揮できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 様々なキャリアパスをご用意しています 今回お願いしたいことはサポート業務中心ではありますが、ゆくゆくは発行や発送業務の中核に立っていただき、クライアントとの交渉や関連部署との連携・調整、進捗管理などのマネジメント業務も行っていただきたいと考えています。さらに当社にて開発エンジニアへのジョブチェンジ、またはプロジェクトマネージャーとしてのさらなるステップアップなど、様々な選択肢もご用意いたします。自分の可能性を試し、キャリアアップをしたいという方も十分やりがいを感じられるでしょう。 <注目ポイント2> 仲間たちと同じ空間で、チームワークを発揮してご活躍ください クライアント先に常駐しますが、ジャストワークからは2名以上の社員が参加。彼らと近い席で配置しておりますので、自分の会社で働いている感覚のもと、先輩たちから十分なフォローを受けながら安心してご活躍いただけます。先輩たちの多くは未経験入社ですので、新しい環境に飛び込む際の不安もきっとすぐに解消できると思います。データ入力や数字に苦手意識がなく、チームワークを大切にしながら段取りよく働くことで、充実感のある毎日を送っていただけると思います。

IoT開発や次世代アプリケーション、 スマホアプリケーション開発などを手掛ける当社。 iOS、Androidいずれも得意ジャンルとしており、 これまで450以上もの開発実績があります！ 【具体的には】 技術力のある社内エンジニアが丁寧にコードレビューを行います。 「もっときれいなコードを書きたい」という要望にも適切にアドバイス。 開発案件を丸ごと受託しているため、上流工程にもチャレンジできます。 ★お客様とコミュニケーションをとる機会も！ “お客様と共に作る”ことを大切にする当社では 答えられそうなところはエンジニア自ら積極的に答えています。 【業務スタイル】 ・チームメンバー：基本的に2~6人程。 ・アサイン：本人の希望や身につけたいスキルを加味して案件をアサイン。 →アプリ案件を中心に、1~2ヶ月(長くて6ヶ月)のスパンで 新しい案件にアサインされるので、様々な案件への対応力がつきます。 ・働き方：自社内（フルリモート）での勤務。自分で時間を調整し、自由に働けます！ ・オフィス備品：基本はMacが支給されますが、他に希望があれば是非相談ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 上記（↑）の通り、 最先端のセンサー技術を用いたIoT製品や iOS・Android・システムをはじめ、あらゆるデバイスや OSに対応したアプリ開発などに参画していただきます！ ※下記（↓）の「開発環境・業務範囲」でも 案件例を紹介しています。ぜひご覧ください！ ●工場の監視ロボットのデータを管理するタブレットアプリ（Kotlin、C#） ●美容部員がカウンセリングで使うタブレットアプリ（Swift） ●既存Webサイトのスマホアプリ化（Java、Dart、Flutter、Spring boot）など ≪活かせるスキル・言語≫ 言語：スマホ＆サーバサイドの開発言語（Kotlin、C#、Swift、Java、Dart） FW：Vue.js、Node.js、CodeIgniter、Flutter、Spring boot その他：AWS、GCP ツール他： GitHub、Slack ≪組織構成≫ ・20代～40代まで、10名の幅広いエンジニアが活躍 ・元大手企業での勤務やゲーム業界出身の方、元フリーランスの方など様々なエンジニアが活躍中です！ ≪案件例≫ ★自由度の高い環境を活かして、社内システムを開発するエンジニアも育ってきました。Slackのログをとるシステムを開発したり、社内業務を全てデジタル化するなど、様々な場面で技術力を発揮しています。そんなエンジニアが活躍できる舞台として、今後は自社サービスの開発にも力を入れていくつもりです。 その他にも… ●THERMOME（IoT温度計デモアプリ） センサーで感知された温度をiPadが BLE(Bluetooth Low Energy)経由で受信しアプリ上に表示します。 集計結果をiPad上で可視化することにより、 温度と快適度をリアルタイムで把握することが可能なアプリです。 ●EMONEY（展示会用デモ） NFC(近距離無線通信)にてSE(Secure Element)を介さずに、 カード機能として挙動できるHCE。 決済、ポイントカード、クーポン、社員証、 診察券などの場面で利用できます。 ●オンデマンド印刷アプリ スマートフォンで撮影した写真を、 トレーディングカードとして印刷できるシステム。 例えば、ライブ会場でアーティストの顔写真を その場で印刷して配るなど…様々な場面で利用できます。 <注目ポイント1> ベンチャーならではの自由な社風を生かし、今後は自社サービスも 熱い思いを持った代表ですが、社員の邪魔はしません。 社内で使う技術やシステムは全てエンジニアたちに決めてもらい、活躍の場を提供することに専念しています。 社員同士のコミュニケーションやフォローのし合いが多いことも魅力の一つです。個人プレーではなく協力し合いながら進めるなど、人間関係も良好。現在はフルリモートですが、オンライン上でも適度にコミュニケーションを取りながら進めています。意見や希望は反映しやすく、エンジニアからの要望があれば最新のデバイスなども購入可能です！ <注目ポイント2> 本人の希望次第でキャリアの幅が無限大に広がります！ 社歴が長くなるにつれ、技術志向のエンジニアでも「PLにならざるを得ないのかな」「マネジメントをしなければ…」と考えがちです。でも当社では、例えば中途入社8年目でPL歴の長い社員でも、上司に「ずっとプログラムをやっていたいです」と伝えられる環境があります。希望に合ったプロジェクトがあればアサインされますので、キャリアを狭めずに長く働き続けることができます。また、新しい言語・スキルへのチャレンジもウェルカムです。その希望はリーダー達にも共有され、案件のアサインに考慮してもらえます。本人が望めば、キャリアの幅をどこまでも広げられる環境です。