具体的な仕事内容 ＼☆美容医療業界No.1！☆／ 「湘南美容クリニック」を展開するSBCメディカルグループ。当社のブランド力を支える、SNSマーケティングリーダーとしてご活躍いただきます！ ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 全国250院以上で展開されているクリニックから、30〜40程度を担当エリアとして振り分けます。自身の担当エリアにて、以下の業務をお任せします。 【1】SNS戦略・設計 ◎各クリニックの集客課題のヒアリング・分析・施策の企画 ◎本部方針や、エリア特性に合わせたマーケティングの設計 ◎SNSやWebメディアを活用した集客施策の実行・ディレクション ◎集客状況の分析と改善提案 ★大規模エリアのマーケティング戦略立案〜実行〜分析に一貫して携わることができます！ 【2】マーケターの育成・マネジメント ◎担当エリアのクリニックに在籍するSNSマーケターの育成・マネジメント ◎Tips連携や研修・エリア勉強会の実施 ◎現場サポート・出張対応あり（月2〜3回程度）※基本的には日帰りが多く長くても1〜2泊程度 ★スタッフが成長していく姿や、「〇〇ができるようになりました！」などの言葉も、このポジションのやりがいです！ 〜施策の具体例〜 ◇Instagram ◇YouTube ◇TikTok ◇LINE ◇WEB広告 ◇インフルエンサーとのコラボ など、幅広い施策に挑戦できます！ ＝＝＝ ＼気になる質問に答えます！／ Q.この仕事の魅力は？ 競争が激しく、トレンドの移り変わりも早い美容医療業界。常に新たな打ち手を求められるからこそ、クリエイティブなスキルが磨かれていきます！ Q.入社後の流れは？ まずは研修からスタート。3カ月〜6カ月程度、先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので安心してください！少しずつ、業務に慣れていきましょう！ Q.働きやすさは？ 残業は月20時間以内、土日祝もしっかり休めます。リーダー同士でフォローし合うことで、業務の負担が大きくならないように調整しています！ チーム／組織構成 ◆男女活躍中！女性管理職も多数◆ 質問や相談に嫌な顔をする先輩はおらず、風通しの良い雰囲気です！ また、配属部署はもちろん、会社全体でお互いをサポートする風土があり、他部署との連携もスムーズにできます！

具体的な仕事内容 ＞＞お仕事内容 ── 販売代理店とのやり取りや、既存の歯科医院のフォローが中心の営業職です。 紹介案件が多く、飛び込み・テレアポはありません。 お客様の悩みを丁寧に伺い、電子カルテ・会計・予約管理システムなど、当社製品から最適なものをご提案します。 【お仕事の流れ】 ▼提案〜契約 お客さまのニーズに合わせた製品やシステムをご提案します。 ▼納品・システム設定 社内インストラクター職スタッフと連携して納品します。 ▼システムサポートやメンテナンスのご案内 導入後は定期的に訪問し、不具合がないか確認します。訪問を重ねるうちに、お客さまから新たなお困りごとをご相談いただくこともあります。 ＜扱う商材は？＞ 歯科医向けのレセプト（診療報酬明細書）や電子カルテ、予約システムなど、商品・サービス単価は30万〜300万円とさまざまな製品を扱っています。 ＜提案先は？＞ 全国の歯科医院や販売代理店。8割が既存顧客、残り2割は販売代理店からの紹介。 ＜提案のしやすさは？＞ 取引のあるお客さまへの提案なので、ガツガツ売り込むことはありません。製品の使いやすさや導入後のサポートの手厚さが信頼につながり、自信をもって提案できます。売って終わりではなく、導入後もタイムリーな対応で関係性を深められるのも魅力です。 ＼＼ココがPoint!／／ ◎飛び込みやテレアポは一切ありません。 ◎お客さまごとに丁寧に寄り添った営業ができます。 ◎提案して終わりではなく、サポート対応まで行います。 ＞＞サポート体制充実！ ── ▼座学研修(1カ月) 入社後は専用テキストやビデオを用いて医療業界の基礎知識や自社製品を学びます。 ▼OJT研修 ロールプレイングや先輩商談への同席を重ね、実践的なスキルや仕事の流れを習得します。 ▼独り立ち 独り立ちは2〜3カ月を想定。独り立ち後も先輩がフォローするので安心です。 チーム／組織構成 ＼風通しバツグン！／ 20代〜40代の社員が在籍。社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える風土！先輩の多くが未経験からスタートしているので、分からないことは遠慮なく相談できます。 面接を通して、社員の人柄や社風の良さに惹かれて入社を決めたメンバーが多数！もちろん、入社後もギャップなく働いています。

具体的な仕事内容 ＼POINT／ ◆仕入れ種別なし。「何でも仕入れられる」が大きな武器に ◆買取・企画・販売まで携われる ◆不動産全般の知識＆マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ ◆月給30万円〜65万円＋上限なしのインセン ◆業界の常識を刷新する自由でフラットな組織 ◆未経験でも年収3,000万円超可 【具体的には】 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集します。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り・企画〜商品化・再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。 ◎担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ◎企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。 ＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3,000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5〜17％（25万円〜85万円）のインセンティブを支給 【未経験でも成果に繋がる、独自の強み】 ◆仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能です。また、上司決済で高額の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ◆独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国733店舗のFC加盟店（2026年2月末現在）や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報だけでなく企画・販売の成功事例も得られます。 ◆トップ営業のノウハウを吸収 定期MTGにより仙台〜沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。また、トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談も可能です（全員に返信しています！）。 >>成果に繋がる根拠が揃っているため、年収3,000万円プレイヤーを輩出しています。 チーム／組織構成 売買事業部はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいるため具体的なキャリアを描けます。

具体的な仕事内容 ＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア　など ＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など ※工事規模によって1名〜4名体制で対応します ※1日1件〜3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年〜2年以上 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。 チーム／組織構成 配属先は20代〜50代の幅広い世代が活躍中！社員間に壁はなく、人間関係は良好です。 わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境です。

具体的な仕事内容 ★オフィスのIT化をサポート！圧倒的な知名度・信頼があるＮTT商材をトータルコーディネートする仕事です ★通信回線やネットワークセキュリティ、オンライン会議を投影する大型モニターなど、法人の快適なオフィス環境を支える各種IT商材 ★ネット回線を利用するのが当たり前の時代だからこそ、ニーズが無くなる心配はありません ＜業務内容詳細＞ ◎ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ◎お客さまの課題のヒアリング ◎サービスのご提案 ◎新規顧客開拓　など ＜お客さまについて＞ ・一般の中小企業様 ・200名規模の法人企業様 ＜お客さまからのご相談事例＞ 「ネットワークを不安のないものにしたい」 「通信費を抑えたい」 「社内のセキュリティに不安がある」 【ご提案の流れ】 ▼電話やメールにてアプローチ 提案先は当社のお客さままたはNTTのリストから選定 ▼訪問・ヒアリング 現在の利用状況・お困りごとをヒアリング（課題・問題の把握） ▼提案・受注 お困りごとの解決策をご提案し、納得いただけたら受注 ▼納品・アフターフォロー 納品後も定期的に訪問し、関係性を深めて次につなげていきます ※年数を重ねるごとに既存のお客さまが増えていくので、効率良く営業活動ができるようになります ※拠点によってはアポイント獲得の専門のオペレーターがいます ＼★手厚い教育体制／約2カ月の手厚い研修をご用意！ ▼基礎研修／約3日〜1週間 サービスの専門知識を学ぶ ▼現場研修＋実践研修／約1週間 先輩に同行し、業務の流れを掴む ▼セールストーク研修＋ロープレ研修／約1カ月〜1カ月半 ロールプレイングで一連の流れを実践し、基礎を固めます。 ※以下「具体的な研修内容」に詳細を記載しています。 　ぜひご覧ください！ チーム／組織構成 ＼定着率95％／ 未経験からスタートした先輩がほとんどで、前職は整骨院スタッフ、ホテルのフロント、フリーター等、さまざまな経歴を持つ社員が在籍しています。 勤続年数は10年以上の社員が7割を超えており、在職年齢層は20代〜30代が6割、40才以上が4割在籍となります。 又、定年後の再雇用契約もあります。

具体的な仕事内容 ★Pick upのタブから先輩社員へのインタビューをチェック★ 経営者の高齢化や、後継者不在による廃業リスクなどの悩みを抱える企業に対して、M&Aアドバイザリー業務を提供します。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ▽売却案件の発掘 ▽買手候補先の探索 ▽買手候補先への提案書類作成 ▽買収監査実施のフォロー ▽契約書草案作成　など ＜気になるQ&A＞ Q.未経験でも大丈夫？ 営業職の経験があればOKです。お客様との深い信頼関係を築くことが重要なため、あなたが培ってきたコミュニケーション能力を活かしてください。 Q.業務における強みは？ 銀行の取引先情報が閲覧でき、顧客ニーズを把握した上でアプローチすることが可能です。また、銀行の看板にお客様からよって信頼感を得られやすいのも強みの1つです。 Q.仕事のやりがいは？ 譲渡側と譲受側、それぞれの課題に対して適切な支援を行い、双方の成長に貢献できるのがこの仕事の魅力です。 Q.入社後の流れは？ 約1年間のOJTを実施、先輩のフォローを受けながら業務の流れを掴みましょう。M&Aの知識もイチから学べるので安心してください。 ＼ここがPOINT！／ ◎業界トップクラスの実績！ 2006年からM&Aアドバイザリー業務を提供しており、累計支援実績は250組以上。培ってきたノウハウを強みとして、大手M&A仲介会社の支援件数が担当者1名あたり年間約1〜2件のところ、当行では年間約5件の支援を行っています。 ◎地域との連携！ 大阪府下で唯一の独立系地方銀行であり、独自のネットワークを有しています。当行でしか知りえない情報を多く抱えており、同業他社から相談を受けることも珍しくありません。 ◎働きやすさも抜群！ 土日祝休み、年末年始などもしっかり休めます。休暇も取得しやすい環境で、連休を取得して旅行を楽しむメンバーも。ワークライフバランスを大切にできます。 チーム／組織構成 ◆風通しの良さに驚いた！ ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 当行全体がとても温かい雰囲気であり、銀行と聞いてイメージするような堅苦しさは一切ありません。一般的にM&Aアドバイザリー業務は個人プレーになりがちですが、私たちは職場内で情報を共有してお互いをサポートしています！（立石さん）

具体的な仕事内容 ■当社について モノづくりのメーカーとして「品質の住友理工」を目指し、国内外の品質向上に全社を挙げて努めています。品質体制の構築・向上を目指して人員強化にも動き出しており、高い品質技術や知見をお持ちの方、また実直に品質に向き合っていただける方を募集しております。 ■お任せする業務 住友グループの高機能ゴム・樹脂部品製造を行う当社において、自動車用部品・ホース等に対する品質保証業務全般をお任せします。 またご経験値によっては品質体制づくりにも挑戦いただけます。 ＜具体的な業務＞ ▼顧客窓口対応 ▼市場調査 ▼外部監査・品質監査 ▼自社監査・協力監査 ▼品質教育の企画、実施 ・品質改善活動の支援、推進（QMC,TQM体制の構築） ▼各事業部門の業務プロセスの監視、改善 ▼節目管理（新規開発品立上げ、設変、工変、等の変化点）の推進 ▼客先要請対策の有効性確認　　など 　 ■当社の魅力 ◎世界シェアトップクラス 自動車用防振ゴムで世界シェアトップクラスを誇る当社。世界20ヶ国以上で事業展開を行い、欧州や米州でも安定的な売上を確保しています。 ※シェアトップクラス（自社調べ） ◎国内外の多数メーカーとの取引実績 自動車用部品・ホースについて、日本国内メーカーだけでなく、海外メーカーの商品にも対応。業界トップクラスのメーカーとの仕事を通して、スキルアップできる環境です。 ◎経験を活かし、裁量大きく活躍 当社が大切にしているのは挑戦する姿勢。新しいことを始める時「まずやってみよう」と考えるのが、私たちの社風です。これまでの経験を活かしてアイデアを提案し、それをすぐに試せることが当社の大きな特徴といえます。 チーム／組織構成 【チームワーク抜群の社風】 品質保証の業務はチーム制。 3名ずつ2チームに分かれて、チームワークを大切にしながら業務を推進しています。 一人で責任をもって進める業務も多いですが、困った時にはすぐにチーム内で相談できる環境です。

具体的な仕事内容 ★事業拡大に伴う増員募集！次世代の技術を担うAIエンジニアの育成に力を入れています。 ＜当社について＞ 2004年に創業し、半導体・テストプログラム・エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業を展開。ソニー、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客さまを中心にサービスを提供しています。 エッジAIとは…？ ‾V‾‾‾‾‾‾ 自動運転、産業機器、医療など多様な分野で求められる、AI処理のリアルタイム性や低消費電力。その実現に不可欠なのが、端末（エッジ）側にAI機能を持たせる「エッジAI」です。 ＜独自の特許を取得！＞ AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。特許を取得しています。 ＜具体的な業務内容＞ ▼まずは… ソフトウェアの評価・テスト業務をお任せします。（Web・オープン系〜汎用機系） ▼ゆくゆくは… AIエンジニア・システムエンジニアとして、プロジェクト全体をリードできるエンジニアを目指していただきます。 └エッジ向けAIモデルの設計・開発・評価 └AIモデルのエッジデバイス（CPU／GPU／FPGA）への実装 └最先端技術を用いたエッジAIシステム開発全般 ＜教育体制・フォロー制度も充実＞ サポート体制は万全！ OJT研修で基礎から丁寧にレクチャーします。 未経験の方も安心してデビューできる環境です◎ ＼Point！／ ☆柔軟なキャリア形成☆ 将来的にAIエンジニアからデザイン設計や半導体への異動など、あなたの希望に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。優秀であれば、2〜3年で次のステップを目指せます◎ ☆働きやすさも充実☆ 「年休125日」「土日祝休」などの基礎的な制度はもちろん、常駐先によりますが「フレックスタイム」や「リモートワーク」などの制度もあります。月平均残業時間は17ｈ程度。ワークライフバランスを大切に働けますよ。 チーム／組織構成 【あなたの挑戦を応援します！】 自由度の高い社風で、チャレンジ精神を大切に働くことができる環境です。あなたの挑戦を会社側で積極的に応援。理想のエンジニアへ成長できるようしっかりとサポートしていきます◎

具体的な仕事内容 まもなく創業100年、数多くの現場様に製品を提供し、東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズ、世界的規模のイベント博会場など大規模プロジェクトも手がけました。地図に残る街づくりのランドスケープを土台から支えるプロデューサー的な業務です。 【いわば街の景観を創るプロデューサー】 具体的な業務は ・鋳鉄製品（鋳物材料）を中心とした金属素材・製品のご提案 ・自治体や建築設計事務所、土木コンサルへ設計段階からの折込み提案 ・見積作成、受注後の現場技能者（施工図室・工務部）との打ち合わせ ・工事現場での施工、管理 ・再開発や基幹インフラ工事工事を指示する役所やデベロッパーへのPR マンホールの蓋、グレーチング、高層ビルや商業施設の災害対策に威力を発揮する「2時間耐火」「津波からの耐浸水」用の点検口etc. 建築・土木の現場に必要な金属製品の企画設計から製造・販売まで行う私たち。高い技術力で大手ゼネコンを始めその上流にいる設計事務所、商社、工事業者など多くのお客様から信頼を頂いています。 【どう魅せていくかは自分次第】 「今度のあの工事にうちの製品はうってつけ！進めたい！」となったらアピール方法はあなた次第。大規模再開発ビルや基幹道路の景観をに対し、例えば色で提案したい場合、 ・黒を基調とするなら「鋳物」 ・都会的な明るい景観なら「ステンレス」 ・変化をつけるなら「白色のアルミ溶射」 と、自分らしさ全開の提案に取り組んで欲しいのです。そうやって受注し完成した建造物を見る瞬間が、この仕事の醍醐味なのかもしれません。 【高い技術力を持つ仲間とならきっと】 私たちの営業活動を支えてくれるのは、抜群の製品力。製品はオーダーメイド品が中心。基本の形をベースに「この場所なら転倒しにくいノンスリップ仕様に」「製品がすごく重いので簡単に開閉できるキャスタースライド仕様に」と、お客様の言葉奥にある“真のニーズ”をくみ取って提案します。難易度が高くても、腕のいい技術者達がいるから大丈夫！頼れる仲間たちの存在も、「売れる」営業として活躍するための強い味方です。 チーム／組織構成 営業スタッフは大阪5名、東京6名、中部4名、九州1名。土木や施工、建築資材の商社勤務など現場に携わる業界から、もっと自分らしい仕事で結果を出したいと挑戦しています。

具体的な仕事内容 ★スマホの方は、ぜひPik up!もご覧ください！ ＼ここがポイント！／ ◎ローソンの100％出資の安定性 ◎未経験OK！ 　…研修制度＆サポート充実／キャリアアップもできる ◎働きやすさ抜群！ 　…有給消化率77.5％／月5日程度リモートあり／残業月10時間程度 ━━━━ ▼具体的な業務内容 ━━━━ ローソンを中心に、一部競合店に一般のお客様として訪問し、調査をお願いいたします。 ・事前準備（ルートの確認、事前会議、書類準備、交通手段や宿泊先の手配） ・店舗調査の実施 ・調査結果の集計や改善案の検討 ・報告書、納品資料の作成　など ▼業務の流れ —————————— スケジュールは2週間で1セットです。 ＜1週目：調査週＞店舗の調査を行います。 　火：準備＆作戦会議 　　▽ 　水〜土：現地で調査 　　▽ 　日・月：お休み ・調査は2人1組です。固定されたメンバーではなく、ペアは2セットごと変わります。 ・1回の調査で約10店舗です。距離によって調整もあります。 ※調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン） ＜2週目：報告書作成週＞ 事務作業を行います。 　火：経費処理などの事務作業 　　▽ 　水〜土：報告書作成＆次回の準備 　　▽ 　日・月：お休み ・ペアで連携しながら、どのような部分が「もっと良くなるか」をお客様目線になって分析し、改善提案や報告書の作成につなげます。 ・調査と分析、改善提案などを通じて、業務改革のプロに成長できます！ ▼入社後は？ —————————— 約3カ月間の研修をご用意しています。 実際の業務でも、先輩社員がサポートしますのでご安心下さい。 ▼キャリアステップ —————————— 年齢に関わらず定期的な評価・試験を通じて昇格することが可能！ 調査の際リード役となるスタッフには、最短1年でキャリアアップを目指せます。 ゆくゆくは管理職への道もご用意しています！ チーム／組織構成 先輩の前職は、コールセンターや事務職、アパレル店員、エステティシャン、栄養士など未経験入社の方ばかりです。 定着率も非常に高く、勤続10年以上の社員も多数在籍中です。

具体的な仕事内容 ★スマホからご覧の方は「Pick up!」タブもぜひご覧ください。 スマホ・車載カメラ・半導体・光通信など、最新製品づくりに欠かせない “光学測定器（オートコリメーター）”を提案する技術営業です。 「もっと精度を上げたい」「この動きをどう測ればいい？」といった悩みに寄り添い、 “光で触れずに角度を測る”当社技術で解決します。 ＼シェアはトップクラス／ スマホ向けカメラ測定で世界トップクラス。半導体・医療・自動車・光通信など、 光電融合の新市場が拡大し、当社への期待は年々高まっています。 ■どんな技術？ 主力製品はオートコリメーターという小型センサー。 従来では難しかった“ミクロ領域の角度測定”を可能にします。 光を当てて跳ね返り方を読むだけで、0.001°以下の傾きまで測定可能。 （非接触＝壊れやすい精密部品とも相性◎） スマホカメラ、ロボット関節、半導体装置など、 “少しのズレが性能に影響するもの”を支える技術です。 ■業務の流れ ーーー ▼ 問い合わせ対応・既存訪問（課題・精度ニーズをヒアリング） ▼ 社内打合せ（最適製品・試作・カスタマイズ検討） ▼ 提案・デモ ▼ 仕様決定・条件調整 ▼ 導入立会い ▼ 継続フォロー ※新規は問い合わせ中心。オンライン／訪問で商談します。 ■お客さまは？ ーーー スマホメーカー、半導体装置メーカー、自動車・医療機器メーカーなどの 技術者・研究者・品質保証部門の方々。 ものづくりのプロに対して、角度測定の専門家として並走できます。 ■やりがい ーーー ● 最先端技術の“最初”に関われる ものづくりはまず“精度”から。当社はそのゼロ番目を担います。 ● 技術で評価される 唯一無二の商材のため、価格勝負ではなく本質で勝負できます。 ● 試作が早い会社 「面白そうならまず作る」文化で、提案がすぐ形になります。 ● ニッチゆえに頼られる 専門性が高く、意見を求められる場面が多いです。 チーム／組織構成 【定着率は95％以上※】 経験や文理などの出身に関わらず、さまざまなメンバーが活躍中！ 入社後はOJT形式でサポートします。 ※入社1年以上

具体的な仕事内容 ＼POINT／ ◆不動産営業経験者は【月給40万円〜65万円以上】スタート可 ◆上限なしのインセンティブ／粗利の最大還元率17％ ◆仕入れ・企画・販売まで一貫して携われる“仕掛ける営業”へ ◆不動産全般の知識×マーケティング思考で市場価値の高い営業に ◆自由度の高いフラットな組織×スピード感ある意思決定 ◆未経験でも年収3000万円以上の実績あり 【具体的には】 不動産仲介業者などを訪問し、買取可能な物件情報を収集。 「売却益を見込めるか」を見極め、買取〜企画・商品化〜再販までを一貫して担当します。 これまでのように「紹介して終わり」ではなく、 自らの判断で“商品を生み出す営業”として裁量を持てるのが大きな魅力です。 ◎担当エリアに制限なし。あなたの土地勘や人脈がそのまま武器に。 ◎企画後は設計・施工など専門部署と協力し、効率よく再販まで進行できます。 ＜例＞ 2,000万円で仕入 → 3,000万円で販売 → リフォーム費などを除いた粗利500万円に対し、25万円〜85万円のインセンティブ支給（5〜17％） 【あなたの経験を最大限に活かせる、独自の強み】 ＜1＞仕入れ種別・金額の制限なし 土地・マンション・ビル・ホテルまで幅広く対応。 上司決裁で高額物件もスピード買取でき、チャンスを逃しません。 ＜2＞全国ネットワークによる情報共有 全国726店舗のFC加盟店（2025年9月末現在）や金融機関から、 最新の仕入れ情報・成功事例が集まる環境です。 ＜3＞トップ営業から直接学べる環境 全国のハイパフォーマーが参加する定期MTGや、 社長・市田へのLINE相談（全員に返信）など、即実践できるノウハウを吸収可能。 成果を出す仕組みと環境が整っているからこそ、 年収3,000万円プレイヤーも多数誕生しています。 ＼スマートに働く環境も／ ◎長時間労働なし（基本18時までには退社） ◎完全週休2日制（水・日） ◎5日以上の連続休暇あり ◎最大休日128日以上も可能 チーム／組織構成 ＜売買事業部＞はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいるため具体的なキャリアを描けます。

具体的な仕事内容 当社の製造職として、近年さらに需要高まる『フレキシブルプリント回路（FPC）』の製造工程から、適性に合った工程をご担当いただきます。 ＼フレキシブルプリント回路（FPC）って…？／ スマートフォン、自動車、医療機器、ゲーム機などの製品に幅広く使用されています。 最終製品に内蔵されているため、先輩たちも入社前は「見たことがない」「聞いたことがない」という方がほとんどでした！ □■具体的には■□ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 多様な工程の中から、あなたの適性に応じたポジションをお任せします！ ＼こんな工程があります（一例）／ ◆製造◆ 各工程で製品を機械にセット・取り出しする作業です。 『生産ラインの機械へのセット』『クリーンルーム作業』『製品の運搬』など、多岐にわたる作業があります。 ◆検査◆ 『顕微鏡や拡大鏡を使い自分の目で直接、製品を検査する作業』や 『検査設備のスキャン画面を通して、回路の処理が設計通りに行われているか・断線やショートがないかを確認する検査』などがあります。 ◎マニュアル完備 ◎資格取得支援あり ◎あなたが輝けるポジションを一緒に考えます！ 【入社後の流れ】 先輩社員がOJTにて業務をお教えします。 先輩の作業をまずは観察し、やり方を教わりながら自分でも作業をしてみて、慣れてきたら一人で一台の機械を担当…というように、徐々にできることを増やしていきましょう。 ◎中途入社者向けに人事担当者が定期的に面談を実施し、状況や悩みをお伺いしています。 　直属の上司や先輩には話しづらいことにも丁寧に寄り添いますので、ご安心くださいね。 【キャリアパスについて】 身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、次のステップに必要なことを自分でも確認しながら、着実な成長を目指せます！ また、経験を積んだ後には上司との相談の上、 『モノづくりのスペシャリスト』『開発・品質管理スタッフへの挑戦』など、あなたらしいキャリアを描くことができます。 チーム／組織構成 幅広い年代の男女が活躍しています。 腰を据えてキャリアを築ける環境であり、育児休暇取得や時短勤務をしている社員が多数です◎

具体的な仕事内容 ★本求人のPOINT ━━━━━━━━ ■未経験から誰もが知る人気商品づくりに関われる！ ■基礎からじっくり学べる教育体制あり ■カルビーグループの安定基盤 ■残業月3h程度 ■育休取得実績◎男性の取得も増加中 ■福利厚生も充実 ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 人気商品の製造・包装の機械オペレーターやそれにまつわる業務をおまかせします。製品のおいしさを作り、品質を守る大切なポジションです。 ■製造担当 製造機械を操作し、コーンがおいしい製品になるまでに携わります。 香ばしい香りの中で、製品ができあがっていく充実感を味わえます。 ・製造機械への原料投入や加熱 ・味付け調味料の調合や味材の投入 ・製造ラインの状況チェック ・製造機械の清掃、点検　など ■包装担当 おいしく出来上がった製品を、包装機械を操作し、袋詰めと箱詰めを行います。 お客様にお届けする完成品をつくりあげる楽しさを味わえます。 ・袋やカップへの充填 ・袋詰めした完成品の箱詰め ・パッケージの品質チェック　など ★やりがいも、成長も働きやすさも ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■改善にもどんどんチャレンジできる 安全性や品質をさらに高めるための改善提案や、コスト削減のための取り組みにも関わることができます。 自分のアイデアが人気スナックをもっと良くするきっかけになる、やりがいのある環境です。 ■将来的にはリーダーへステップアップ 経験を積んだあとは、生産ラインのメンバーをまとめるリーダーへの登用チャンスも。 女性リーダーも活躍中！ 管理職登用は、年齢や社歴ではなく、評価基準に基づく行動ができているかどうかを重要視しています。 ■働きやすさを支える負担軽減の取り組み 体力的な負担をできるだけ減らすために荷物の軽量化を進めています。休憩室も完備。水分補給もできるように現場にもフリードリンクを整えるなど工夫し、無理なく続けられる環境づくりに努めています。 チーム／組織構成 社歴や役職にとらわれず、気さくでフラットに話せるのが当社の魅力です。 部署をまたいだコミュニケーションも多く、横のつながりもとても強い環境。 みんなで声をかけ合いながら進めていく、チームワークを大切にする社風です。

具体的な仕事内容 札幌市役所の情報システムを支えるエンジニアとして、システムの保守・運用から改善提案まで幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■業務システム・ネットワークの保守運用 ■ネットワーク機器の設定変更・更新対応 ■システム障害の調査・復旧対応 ■札幌市担当者からの問い合わせ対応 ■システム改善に向けた提案・設計 ■見積作成や予算調整 ■協力会社との調整・進行管理 など ＼北海道最大規模の公共案件／ 札幌市のIT基盤を支えるプロジェクトに携わります。 札幌市職員約1万6000人が利用する重要なIT基盤を扱うため、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ＼上流から運用まで一貫して携われる／ 一般的なIT企業では工程ごとにポジションが分かれていることが多いですが、当社では、提案・設計・構築・運用まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げることができます。 ＼顧客の反応を直接感じられる／ 導入したシステムに対して「以前より使いやすくなった」「ありがとう！」といった声を直接いただける機会も多くあります。自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社〜1年目 先輩のサポートを受けながら、運用・点検などの基本業務からスタート。 システム点検や申請対応、簡単な保守業務といった定型業務を通して、システムや業務の理解を深めていきます。 ▼2〜3年目 副担当としてプロジェクトに参加。 顧客との打ち合わせやシステム改善の検討・設計業務など、より実践的な業務を担当していきます。 ▼4年目〜 主担当としてプロジェクトに参加します。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて案件をお任せします。 じっくり育てる環境があるので、焦らずに成長できる環境です。 チーム／組織構成 基本的に主担当＋副担当の2名体制で進め、上長が責任者としてプロジェクトを管理。必要に応じて協力会社と連携しながら進行します。 部署内では週1回のミーティングを実施。担当案件の状況共有や課題の相談を行うなど、チーム全体でサポートし合う体制があります。 「一人で抱え込まず相談できる環境」があるため、経験が浅い方も安心して取り組める環境です。

＼【楽天モバイルショップ】オープニングスタッフ！受付・販売スタッフ募集中！／ <POINT> ・月給28万円~ ・未経験歓迎◎第二新卒歓迎 ・残業ほぼなし ・希望休・連休取得可能 ・ノルマなし！ ・研修制度充実 ・書類選考ナシ／面接１回 ・業績好調のため、増員募集 未経験歓迎！成長できる環境がここにあります！ 当社は、成長速度が速い会社として、従業員一人ひとりがしっかり成長できる環境を提供しています。 仕事で最も大切にしているのは、「お客様のお悩みを解決する力」。 「売り込む」よりも、「お客様に寄り添い、最適な解決策を提案する」ことに重きを置いています。 あなたの強みである「聞く力」を活かし、いっしょにお客様の悩みを解決しませんか？ 【お仕事の流れ】 受付・案内：お客様の来店目的をお伺いし、じっくりとお話を聞いて問題解決へ導きます。 お悩み事の解決：お客様に合った解決策を提案し、納得していただけるようにサポートします。 【未経験でも安心！】 「携帯のことは全然詳しくない…」そんなあなたも安心！ 当社の研修は、座学と実践的なタブレット学習を組み合わせた内容で、ほとんどの方が入社1ヶ月以内に接客できるようになります。 もちろん、分からないことがあれば先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できますよ！

＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善　　　など ＜勤務先について＞ 【ケーズデンキ石岡店】での勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など さまざまなカテゴリーごとにチームが 組まれており、いずれかのチームの 一員として働きます。 チームには当社社員もいれば、 勤務先の社員、メーカー担当者など さまざまな組織メンバーで構成されています。 ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 入社後は必ず当社での研修を 実施してから、現場配属となります。 会社設立以来、人材育成に注力している 当社では教育専門部署を設置。 ビジネスマナーや身だしなみ、 勤務先におけるコンプライアンスの理解や 働く上でのマインドセットなど、 転職が初めての方でも安心して 受講できる研修制度を設けています。 さらに、現場配属後も店舗ごとに 定期的な勉強会を実施していたり 新サービスのリリースに向けて、 提案方法をまとめたトークマニュアルも 準備されていたりしますので 販売職が初めての方でも 安心して取り組める環境です。 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わず フラットなコミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので 販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

＼【楽天モバイルショップ】オープニングスタッフ！受付・販売スタッフ募集中！／ <POINT> ・月給28万円~ ・未経験歓迎◎第二新卒歓迎 ・残業ほぼなし ・希望休・連休取得可能 ・ノルマなし！ ・研修制度充実 ・書類選考ナシ／面接１回 ・業績好調のため、増員募集 未経験歓迎！成長できる環境がここにあります！ 当社は、成長速度が速い会社として、従業員一人ひとりがしっかり成長できる環境を提供しています。 仕事で最も大切にしているのは、「お客様のお悩みを解決する力」。 「売り込む」よりも、「お客様に寄り添い、最適な解決策を提案する」ことに重きを置いています。 あなたの強みである「聞く力」を活かし、いっしょにお客様の悩みを解決しませんか？ 【お仕事の流れ】 受付・案内：お客様の来店目的をお伺いし、じっくりとお話を聞いて問題解決へ導きます。 お悩み事の解決：お客様に合った解決策を提案し、納得していただけるようにサポートします。 【未経験でも安心！】 「携帯のことは全然詳しくない…」そんなあなたも安心！ 当社の研修は、座学と実践的なタブレット学習を組み合わせた内容で、ほとんどの方が入社1ヶ月以内に接客できるようになります。 もちろん、分からないことがあれば先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できますよ！

＼スマホの知識は、ゼロからでOK／ わからないことはすぐ聞けて、やさしい仲間がしっかりサポート ココがポイント！ ◎ノルマなしで、自分のペースで接客できる！ ◎座学＋OJTの研修で、未経験からでもスタートしやすい！ ◎最新スマホに触れながら、自然と詳しくなれる ◎同年代が多く、相談しやすいあたたかい職場です。 ◆主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種・プランのご案内 ・料金プランの見直し（家族割・学割・乗り換えなどの提案） ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理（契約書の確認、システム入力など） ■キャリア迷子だった私が“自分の道”を歩き出せた場所 ・「やりたいことがわからない」 ・「向いてる仕事が思いつかない」 ・「このままでいいのか不安」 そんな“キャリア迷子”だった人たちが、マーキュリーで一歩ずつ自分らしい働き方を見つけています。 学生時代の選択や前職の経験、なんとなくの流れでここまで来たけど 「本当に自分に合っている仕事って何だろう…」と悩むのは自然なこと。 マーキュリーでは、働きながら自分の得意・不得意を知り、実践の中で経験を積み、フィードバックを受けながら少しずつ方向性を見つけられる環境があります。

＼【楽天モバイルショップ】受付・販売スタッフ募集中！／ <POINT> ・月給28万円~ ・未経験歓迎◎第二新卒歓迎 ・残業ほぼなし ・希望休・連休取得可能 ・ノルマなし！ ・研修制度充実 ・書類選考ナシ／面接１回 ・業績好調のため、増員募集 未経験歓迎！成長できる環境がここにあります！ 当社は、成長速度が速い会社として、従業員一人ひとりがしっかり成長できる環境を提供しています。 仕事で最も大切にしているのは、「お客様のお悩みを解決する力」。 「売り込む」よりも、「お客様に寄り添い、最適な解決策を提案する」ことに重きを置いています。 あなたの強みである「聞く力」を活かし、いっしょにお客様の悩みを解決しませんか？ 今年度、9月・10月には新しい店舗が続々オープン予定！ 【お仕事の流れ】 受付・案内：お客様の来店目的をお伺いし、じっくりとお話を聞いて問題解決へ導きます。 お悩み事の解決：お客様に合った解決策を提案し、納得していただけるようにサポートします。 【未経験でも安心！】 「携帯のことは全然詳しくない…」そんなあなたも安心！ 当社の研修は、座学と実践的なタブレット学習を組み合わせた内容で、ほとんどの方が入社1ヶ月以内に接客できるようになります。 もちろん、分からないことがあれば先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できますよ！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

＼【楽天モバイルショップ】オープニングスタッフ！受付・販売スタッフ募集中！／ <POINT> ・月給28万円~ ・未経験歓迎◎第二新卒歓迎 ・残業ほぼなし ・希望休・連休取得可能 ・ノルマなし！ ・研修制度充実 ・書類選考ナシ／面接１回 ・業績好調のため、増員募集 未経験歓迎！成長できる環境がここにあります！ 当社は、成長速度が速い会社として、従業員一人ひとりがしっかり成長できる環境を提供しています。 仕事で最も大切にしているのは、「お客様のお悩みを解決する力」。 「売り込む」よりも、「お客様に寄り添い、最適な解決策を提案する」ことに重きを置いています。 あなたの強みである「聞く力」を活かし、いっしょにお客様の悩みを解決しませんか？ 【お仕事の流れ】 受付・案内：お客様の来店目的をお伺いし、じっくりとお話を聞いて問題解決へ導きます。 お悩み事の解決：お客様に合った解決策を提案し、納得していただけるようにサポートします。 【未経験でも安心！】 「携帯のことは全然詳しくない…」そんなあなたも安心！ 当社の研修は、座学と実践的なタブレット学習を組み合わせた内容で、ほとんどの方が入社1ヶ月以内に接客できるようになります。 もちろん、分からないことがあれば先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できますよ！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

＊入ってから広がる事務のキャリア ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 希望や適性に合わせて、ピッタリのバックオフィス業務をお任せします。 【一般事務・営業事務】 ・各種書類の作成（見積書や請求書など） ・営業担当のサポート ・契約に伴う手続き ・電話対応 ・各種事務業務など 【総務事務】 ・健康診断やストレスチェック等の管理 ・社内ツールアカウントの管理 ・備品発注／郵送物チェックなど 【採用事務】 ・各種書類管理（健康診断書・内定通知書など） ・応募者とのやり取り／他部署との連携 ・応募者向けの書類説明会の実施など ＊着実にステップアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼教育専門部署による独自研修 入社後、まずは教育専門部署による独自の研修からスタート。ビジネスマナーなど、社会人としての基礎をイチから丁寧に学べるので、自信を持ってキャリアを歩みだせます。 ▼メイン事業を経験！ 事業への理解を深めるために、当社のメイン事業であるセールスプロモーションを経験。お客様とのコミュニケーションを通して、どんな場面でも活かせる対応力やスキルを磨いていきましょう。 ＊あなたの「なりたい」を応援します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Point1：いつでも学べるeラーニング あなたの「学びたい！」という気持ちを、eラーニング『マーキュリーアカデミア』が全力で応援！WordやExcelの講座はもちろん、資格取得に向けた講座など、150種類以上の中から好きなものを、好きな時に受講できます。 Point2：豊富なキャリアアップのチャンス 年に2回、上司との評価面談を実施。あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与やポジションに反映します。頑張りに応じてステップアップできるチャンスが豊富です

≫機械メーカー≪未経験でも大丈夫！ランチスペースがあり便利です！ 【内容／ＯＡ事務】調達業務サポート、データ登録、書類整理、書類作成、データ入力、メール交信、事務処理、ファイリング、サポート、社内関連部署やサプライヤとの調整、電話応対などをお願いします。