IT経験者歓迎/コンサル・テクノロジーコンサル/未経験可FPTコンサルティングジャパン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
具体的な仕事内容 ★FPTコンサルティングジャパンとは… ベトナム最大級のデジタルコングロマリット「FPT」の日本法人として急成長を遂げています。今回募集するのは、その中核的存在である「BPG」チームのITコンサルタント。経営・事業・DX戦略、業務改革など幅広い領域に携わることができます。 【具体的な仕事内容は…】 ■ 課題整理・分析 クライアントの経営層や現場担当者へのヒアリングを通じ、経営・業務課題を整理・分析し、解決すべきテーマを明確にします。 ■ 提案・戦略立案 経営・事業・DX戦略、業務改革(BPR)、業務可視化、CIO支援に加え、AI等も活用しながら最適なソリューションを提案します。 ■ 要件定義・計画策定 立案した戦略をもとに、システム化・業務改善に向けた要件定義や実行計画を策定します。 ■ プロジェクト推進・管理 クライアントやベンダー等と連携し、プロジェクトの進捗・課題管理を行い、構想から実行・定着まで伴走します。 ※業務内容は配属されるプロジェクトによって異なります。 \このポジションの特徴/ ★ 多様なテーマのコンサルティングプロジェクトに携わります。 ★ 上流工程を中心に一貫して担当できます。 ★ FPTグループの開発部隊と連携しEnd to Endで支援します。 【充実の研修制度完備】 ■ 独自研修制度を用意。経験豊富なコンサルタントが伴走し、早期の立ち上がりを支援します。 ■ コンサルティングの基礎から、課題整理・提案・プロジェクト推進まで、実践を通じて体系的に学べます。 ■ 階層別研修・OJT・定期的なフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援します。 【成長を促すキャリア担当制】 各コンサルタントには専任のキャリア担当が付きます。経験やキャリアプランをもとに相談しながら、参画する案件を決定します。 チーム/組織構成 20代・30代を中心に、SIerや事業会社出身のメンバーが多数在籍。ITコンサルタント未経験からスタートし、企画・構想から実行まで幅広いプロジェクトで活躍しています。年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風通しの良い環境で、経験豊富な先輩社員が成長をサポートします!
働き方
勤務地
★転居を伴う転勤なし★ <本社> 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 ※研修終了後は客先常駐勤務となります ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
月給45.9万円以上(固定残業代・一律手当含む)+ インセンティブ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ※上記は固定残業代(月11万円以上/月40時間分)が含まれます。超過分は別途支給。 【評価制度】 年功序列や規定在籍年数の縛りはありません。 成果と実績が正当に評価され、スピード感のある昇進・昇給も可能です。 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。
昇給
(随時)
入社時の想定年収
550~1,000万円
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
20
休日
■入社時特別休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当(月2万円まで) ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■研修制度充実(オンボーディング・スキル開発) ■語学研修(英語、ベトナム語) ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■社内イベント(新年会(FJP SumUp、FCJ SumUp)、Music Festival、Women’s Dayなど) ■サークル活動(フットサル、バドミントン、ゴルフ、テニス、写真、など)
選考について
対象となる方
<必須要件> ■大卒以上 ■日本語ネイティブレベル ■社会人経験1年以上 ■IT業界または業務改善・プロジェクト推進の経験 <歓迎要件> ◎開発・インフラ・テストなどのITエンジニア経験 ◎PM・PMO・IT企画・システム企画の経験 ◎DX推進・業務改革・AI活用プロジェクトの経験 ◎顧客折衝や提案経験 ※業種未経験歓迎
選考のポイント
成長意欲や主体性・積極性を重視した採用活動をしています。 ITコンサルタント未経験の方も、ぜひご応募ください!
会社概要
会社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
所在地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン
事業内容
■同社について: 同社はベトナム最大手ICT企業のFPT Corporationの日本法人である「FPTジャパンホールディングス株式会社」と、コンサルティング・ビジネスプロセスマネジメント・デジタル活用サービスを展開する「株式会社エル・ティー・エス」の合弁会社として2019年7月に設立しました。同社はお客様へ質の高いデジタル変革(DX)サービスをお届けし、FPTジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的としております。
従業員数
300 名 (グループ全体:60000名)
資本金
70百万円
平均年齢
33歳
インタビュー
職種未経験から、超上流のITコンサルタントへ成長できる理由。
FPTコンサルティングジャパンでは、全体の研修に加えて「BPGアカデミー」を設け、ITコンサル未経験者の成長をサポートしています。 最上位職が持つノウハウを結集したプログラムのため、実践的な内容が網羅されており、早い段階で自走が可能。プロジェクト配属後も職位別研修やキャリア面談といった制度が、一人ひとりの可能性を最大化していきます。 また、定量と定性両面から個々を評価するため、意欲や成果次第で早期キャリアアップを目指すこともできます。 幅広い業界や案件に携わり、コンサルタントとして視野を広げ、人間的にも成長したいと考えている方には、またとない環境だと確信しました!
やりがい
幅広い業界・テーマのプロジェクトを通じて、企画・構想から実行・定着まで一貫して携われます。提案だけで終わらず、クライアントと伴走しながら成果創出まで関われることがBPGの魅力です。多様な経験を積み重ねることで、コンサルタントとしての視野や課題解決力を高め、市場価値の向上を実感できます。
きびしさ
ハンズオン型のコンサルティングだからこそ、自ら考え、行動し、最後までやり切る姿勢が求められます。クライアントやチームメンバーと信頼関係を築きながら、多様な意見を尊重し、変化する状況にも柔軟に対応する力が必要です。主体的に学び続ける人ほど、大きく成長できる環境です。
社員インタビュー
Q.入社のきっかけは?
Kさん/前職はIT企業のエンジニアで、主に実装フェーズの工程を任されていました。上流工程に携わり、スキルアップしたいと思い当社に転職。多種多様な大規模案件に広く深く関われる点に、大きな魅力を感じました!
Q.入社後の教育体制は?
Mさん/未経験入社でしたが、独自の教育プログラムで早期に独り立ちできました。プロジェクト参画後も四半期ごとのキャリア面談や、職位別研修があるため、継続的に成長を促してくれる環境が整っていますよ。
Q.御社ならではの働き方は?
Fさん/SE時代と比べて、課題整理や提案など上流工程に携わる機会が大きく増えました。意思決定も早く、多様な経験を積めるため、日々自分の成長を感じています!
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
IT経験者歓迎/コンサル・テクノロジーコンサル/未経験可
FPTコンサルティングジャパン株式会社




