◆◇『空飛ぶクルマ（eVTOL）』のインフラエンジニア／空飛ぶクルマのインフラ構築／社会的ニーズ拡大中！安安・安全な運航に必要なインフラプラットフォームの構築へ◇◆ ■業務内容： 空飛ぶクルマのインフラ構築をメイン事業とする当社にて、開発している各種システムのITインフラ（AWSが多め）の構築全般をお任せします。製品・サービス選定、インフラ設計、構築、運用、コスト削減に関わります。 ＜詳細＞【変更の範囲：会社の定める業務】 運用：すでに運用されているシステムについては、安定稼働のためのインフラ面の保守・運用ならびにクラウドサービスのコスト削減をご担当いただきます。 構築：プロジェクトマネージャーの指示の元、インフラ技術・サービスの選定、設計、構築、運用設計に携わっていただきます。 （外部に委託する場合もありその場合はレビューをご担当いただきます） ■技術スタック： フロントエンド：Web（CSS/Tailwindcss/HTML）, モバイルアプリ(iOS/Android) バックエンド言語：JavaScript(TypeScript),Unity,C/C++, Python, PHP フレームワーク、ライブラリ、ORM等：Express.js (Node.js), typeORM, GraphQL, FastAPI/SQLmodel, Gazebo(シミュレーター), jax/flax/tensor-flow, MAVSDK (MAVLINK), CS-Cart, Remix (React) インフラ：Amazon Web Services（ECS, Fargate, RDS(MySQL), S3, CloudWatch, Lightsail）, レンタルサーバ：Docker, Jest その他技術：無線通信, 通信プロトコル, 機械学習/最適化等 ■同社の魅力： ・2025年には空飛ぶ車の実用化が検討されており、2050年には市場規模が1200兆円を超えると言われています。同社では、事業の具現化に向け様々な実証実験、大手商社、大手通信会社、大手保険会社などの企業様と連携して、『eVTOL（空飛ぶクルマ）』に関連する新規サービスや連携プラットフォームの開発を進めており、社会的インパクトが大きい事業展開です 変更の範囲：本文参照

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 以下いずれかの業務をお任せします。 ＜リードアドバイザリー業務 /LA> ・国内外におけるM&A 実行サポート ・M&A 戦略の策定支援 ・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&A プロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関する各種助言・支援 ・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言 <財務デュー・ディリジェンス業務 /TD> ・財務デュー・ディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・カーブアウト財務諸表作成支援 ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート ■配属部署 FSO SaT ∟EYパルテノン ∟Transactions and Corporate Finance (TCF) 　∟LA/TD FSO-TCF チームは、金融機関を中心としたクライアント向けたM&A アドバイザリー業務、財務デュー・ディリジェンス業務等のサービスを提供するスペシャリスト集団です。 クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンス、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。 ■EYについて EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。 EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー（戦略コンサルティング）サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。 戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。

■求める役割： 当分野のサービスを強化・拡大していくために、プロジェクトデリバリに止まらず、組織創り（採用・育成）やナレッジ整備等、様々な業務を担当頂く予定です。 ■業務内容： CX事業部において、特に顧客のサービス・製品に関わるチームで以下の業務をお任せします。 ・ユーザーニーズの要件化 ∟顧客の要求を踏まえたエンドユーザーの体験価値向上のための機能要件、デザイン仕様の整備。 ∟具体的なタスクへの落とし込みや開発チームに向けた情報共有。（技術的な制約や優先度付け） ・システムアーキテクトとしての役割 ∟ユーザー規模・利用シーン・将来の拡張性を見据えた、最適なアーキテクチャ設計、技術選定。 ・開発プロセスの統括・マネジメント ∟プロジェクトの計画をリードしつつ、品質管理やリスクマネジメント解決に向けた、チームの生産性・品質を高める施策の整備。 ・チームビルディングとコミュニケーション ∟コンサル、デザイナー、エンジニアなど異なる専門領域のメンバーとの密な連携。チーム内の情報共有をスムーズに行うための文化づくり。加えて、顧客体験を軸とした問題解決。 ■サービスのミッション： CX事業部は「この領域であれば本当にパートナーたりえるのはLTSである」と市場に認知されていくことを目指していますが、同時に良いアウトプットを出す、良いシステムを作ることだけを主眼に置いてはいません。その仕事を通じて社会や企業を変革することを目的としています。 その中で、目の前のお客様やチームメンバー、そして自分自身の心を動かせるような仕事をしていきたいと考えています。 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後は配属予定部門のチームの中心として立ち上がり、将来的には事業部全体、LTS全体の中心となってもらうことを期待しています。そのために、入社直後は上長や先輩社員のフォローを受けつつ、1つのプロジェクトをリードしてもらいます。 業務やLTSの開発環境に慣れていただいた後には、複数の専門性を活用して顧客の課題解決リードを志向するキャリア、特定領域を突き詰めていくキャリア、ラインマネジメントを志向するキャリアなど、それぞれのキャリアに向けたパスを、自身のキャリア志向を踏まえ、選択頂く形を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の独立系コンサルファームにて関西顧客のDX支援をお任せ〜 ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●関西のクライアントに対するDX戦略・構築策定支援等をお任せします ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『在宅可』×『フルフレックス』×『東証プライム上場』×『副業可』 ■概要： DX推進コンサルタントとして以下業務をお任せします。 【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援 ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析・施策の実行支援 ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング ・製造業　スマートファクトリー化推進支援 　L売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するため　　　　　のスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定〜ITソリューション導入支援〜実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ■人財開発 ・情報通信業　DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■職場環境： ・コアタイムなしのフルフレックスタイムの導入や、リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 ■魅力： 「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。 ・大手のコンサルの風土が合わず、同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出する企業！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方、第二新卒の方大歓迎！／簿記2級や経理経験のある方歓迎／医療業界特化型コンサル企業〜 ■業務内容 医療機関等の経営再建を行う当社で、M&A実行支援担当をお任せいたします。具体的には業績管理や経営課題の分析を行い、M&A先を選定、その後実際に買収するまでの一連の流れをお任せいたします。 一見難しい業務に見えますが、未経験の方でも一から丁寧に教えていきますので、安心してご就業頂けます。 ■入社後にお任せしたいこと まずは1か月ほどかけて基礎知識の習得を行っていただきます。 その後は先輩社員に同行してM＆A仲介会社とのお打ち合わせに参加したり、現場の医療機関でコンサルティングの手法を学ぶ実地研修を行っていただきます。慣れてきたら、経営分析業務などもお任せする予定です。 22年10月に未経験で入社した社員もおり、これまでのご経験に合わせながらキャッチアップ頂ければと考えています。 ■将来的にお任せしたいこと 将来的には下記のようなことをお任せする予定です。経営を間近で学ぶことが出来る非常にやりがいのあるポジションです。 ※はじめは先輩のアシスタントをしていただき、できるところからお任せしていきます。 <詳細> ・医療介護事業を対象としたM&A実務 ・業績管理（P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング） ・経営課題の分析 ・アクションプランの策定（現場の経営コンサルタントチームと協働） ・新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等） ・投資家や融機関向けの説明資料の作成 ・その他経営に関わる業務 ■配属組織 40代後半の部長2名、副部長が1名、30代のメンバーが2名、20代のメンバーが１名在籍しております。 ■業務の魅力： 未経験者でも、上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。コミュニケーションがとりやすく、忙しいながらも何でも相談できる環境です。また、サポート体制が厚いことも魅力です。新規事業等など挑戦してみたいことがあれば、手を挙げやすい環境があります。 ■就業環境 ・転勤はございません。 ・出張は多くとも月2回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇利用社数53,000社突破！「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■業務概要： 当社はビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。 2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、事業責任者とともにプロジェクトの進行管理業務をお任せできるメンバーを募集します。 受注した案件を関係各社と協業しながら、納品までのプロジェクト進行管理業務を担当いただきます。受注案件はWeb制作やシステム開発、ブランディング等多種多様の為、様々な業界のノウハウを学ぶことができます。 ・受注案件の進捗管理 ・社内外とのメールや電話対応 ・議事録、営業資料、報告書などのドキュメント作成 ・協業先との定例会議の設定と運営サポート など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。 ■キャリアパス： まずはプロジェクト管理と付随する事務業務の基本スキルの習得からお任せしたいと考えております。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介する、企業と企業の出会いの場を創るサービスです。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ■当社の特徴： 当社は、創業16期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしている企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中企業の初期メンバーとして会社を創造したい方歓迎〜 ●NRI・ABeam等の大手ファームや大手外資系ファームの出身者が設立 ●直請けの大規模PJ受注がメインであり、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●ストックオプションだけでなく、Big4にも負けない給与体系！ ●「週2在宅、年休125日、残業10〜20ｈ」WLB実現しつつ長期就業可 ■メッセージ 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねてITを学び、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 ■職務詳細 ビジネス×ITのコンサルティングサービスを提供する当社にて、ITコンサルタントをお任せします。 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※ほとんどがプライム案件であり、数十億〜数百億の大規模PJを中心に受注しており、かつ当社は上流工程のPJのみを受注しております。 ■プロジェクト事例 ・大手広告業：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・大手小売業：基幹刷新PJにおけるPMO ・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定 ※経営層が大手ファーム出身のため、大手のお客様より案件を獲得 ■組織構成 各プロジェクトには3名程で参画し、OJT担当もアサインされます。 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間の実践的な演習を行います。基礎的な内容から、SEからコンサルにキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムになります。 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で課題に取り組みます。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加できます。スピード感あふれる情報共有とディスカッション、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。

◎東証プライム上場JMDC子会社／安定経営 ◎医療機関の再建を担うコンサルティング会社／社会貢献性の高い事業 ◎リモートワーク可／年間休日125日／月残業10〜15h程度 ■業務内容： 当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M A 支援等をお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 【業務】 ・法的側面からの M&A 支援 ・各種契約書作成・審査（月40 件程度） ・各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など） ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修や教育の企画実行 ・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ・法令改正への対応 ・各種行政手続・行政機関との折衝 【教育体制】 入社後は先輩社員による OJT や毎月 1 回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。 ■組織構成： 30代の室長1名、30代のメンバー2名、20代メンバー1名の計4名で構成されております。近年M&Aを進めていることで法務業務の量増加しており、増員採用を行います。 ■キャリアパス： 契約書の作成やコンプライアンス研修の企画などからお任せしていきます。 ゆくゆくは近年増加しているM&A案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただきます。将来的には内部統制にも従事頂ける環境です。マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 ■就業環境 中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ■当社について： 医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を提案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、戦略レベルのコンサルティングから現場の改善までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場の独立系日系ITコンサルファームのエンジニア職~ ●日系コンサルファームのエンジニア職にてシステム開発をお任せ ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●産休・育休取得・介護休業制度・短時間勤務制度・ボランティア休暇あり ●「リモート可×フレックス制×完全週休二日制×年間120日以上」 ■業務内容： プライムベンダーとしてAWSを活用したCRM開発、データ分析基盤構築などのプロジェクト開発をお任せします。 コンサルタントと連携し、要件定義・設計など上流工程からお任せします。 ■入社直後にお任せする業務： 上司や先輩社員と共に、システム開発の実務を経験いただきます。 LTSの開発フローやプロジェクト進行を学び、業務に慣れていただきます。 ■３〜５年後にお任せする業務： リードエンジニアとしてチームを率いて、スケジュール管理や品質レビューをお任せします。その先のキャリアパスとして、アーキテクトリーダーとして専門性を深めていただくか、チームリーダーとしてプロジェクト全体を管理・推進いただくか選択可能です。 ■部門の特徴： ・エンジニア組織の拡大と専門性強化 2030年に向けて300名規模のエンジニア組織を構築し、フルスタック技術＋専門性を磨く環境を提供しております。 ・学び合う文化と成長機会の充実 社内勉強会やグループ会社との情報共有を通じて、最新技術の習得やスキルアップを支援します。 ・挑戦しやすい環境とキャリア形成支援 新しい技術やプロジェクトへの挑戦を後押しし、個々の成長と組織の発展を加速していきます。 ■技術環境： 言語 ：PHP、Ruby、Python、Java、JavaScript, HTML5, css3 フレームワーク ：cakephp, ruby on rails, vue.js AWS ：VPC, EC2, SES, SNS, S3, Route53, IAM ミドルウェア ：Apache、MySQL 開発支援ツール　：Jenkins、chef、git, redmine 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションについて： 当社では、「知のめぐりをよくする」ため、プロの持つ知見をシェアするプロシェアリングの事業を行っています。 これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」をリリースしました。（https://probase.work/） これから本格的にグロースをしていくために、開発組織のマネジメントをお任せしたいと思っております。 ■業務内容： ・テクノロジー活用観点での経営への提案 ・ DX/技術/開発組織/データロードマップ、投資計画の策定 ・ テクノロジー軸でのWEBサービス企画、新規事業開発 ・ セキュリティ、ITガバナンスの方針、設計、運用 ・ 提供サービスに沿った最適な技術選定、アーキテクチャ設計 ・ 開発組織設計（web＋IT推進） ・ 想定開発工数の見積もり ・ 開発マネジメント ■組織構成： 今後スピード感を持って組織を拡大させていきます。 11名（事業統括：1名、プロダクトマネジャー兼デザイナー1名、エンジニア：6名（うち業務委託4名）、カスタマーサクセス：2名、営業：1名） ■働き方 全社員、週4回は在宅勤務を可能とし、週に1回対話や共創を大切にし出来るだけ仲間とのコミュニケーションを増やす目的で出社としています。もちろん出社によって業務が捗る方は出社可能です。 フリーアドレス制で他チームとの交流もしやすく、社員の自由な働き方を推進しています。 ■魅力 ・20,000名を超えるプロ人材のDBを活用することで、業界や経営テーマ・領域に縛られることなく、純粋に顧客の課題解決を実行できるサービスです。 ・ベンチャーから中小〜大手企業まで、多様な企業の経営陣と相対し、プロジェクトマネジメントのサポートを通じてビジネススキルを養うことができます。 ・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサル企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣と共にビジネスを進めるため、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例について学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！／入社後に転居支援金50万円を支給／官民問わず業務変革を支援するトランスフォーメーションコンサルタント】 ■概要 同社は、企業や環境庁向けにIT導入や業務変革の実行支援を行うコンサルティングサービスを提供しています。 「戦略だけでなく、実行まで支援する点」と「DX・公共領域に対する豊富なノウハウ」を強みとし、2024年通期では過去最高業績を達成しています。 ■業務詳細 DX化に伴うクライアントの課題に対して、戦略設計〜実行までのコンサルティング業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・業務改革における業務分析、課題抽出 ・大規模システム導入に向けた要件定義 ・施策実行支援までの進行管理（ビジネスプロセスマネジメント、自動化、効率化） ■施策事例：製造業／スマートファクトリー化推進支援 ・売上高数兆円を超える製造業界の大手企業に対して、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。 各種業務の将来構想策定〜ITソリューション導入支援〜実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く対応。 ■プロジェクトについて ・アサイン方法：マネージャー、PMとの1on1を通じて、個々のキャリア希望に応じてアサインを調整 ・規模：1案件あたり、3〜5名にて対応 ・期間：3か月〜1年 ■働き方 ・案件によって課題特定段階での顧客常駐（初回の1か月間など）を実施する場合がありますが、コンサルティング期間は常駐無しでの対応が主となります。 ・プロジェクトによって頻度は異なりますが、週1日〜3日の在宅勤務を想定しています。 ・静岡県外に在住で引っ越しを伴う入社者の場合、採用一時金として50万円を支給いたします。（支給時期は入社月によって変動） ■魅力 ・戦略提案だけに留まらず、実行段階まで伴走することができるので、クライアントの本質的な課題解決を目指せるポジションです。 ・上長との1on1を通じながら、個々のキャリア形成を全体でサポートする社風で、自身のスキルアップを目指せる環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★転居支援について★ 愛知県外に在住で引っ越しを伴う入社者の場合、採用一時金として50万円を支給いたします。※以下補足 ・支給日以降の在籍が支給条件となっております。 ・支給時期は入社月に応じて設定いたします（給与支給）。詳細は選考内にてお伝えいたします。 ■業務内容： （1）戦略立案／構想策定 ・DX戦略／構想策定支援（IT／デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業／サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 （2）ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 （3）人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 ■取り組み事例： ・製造業に対するスマートファクトリー化推進支援 売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定〜ITソリューション導入支援〜実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ・情報通信業に対するDX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■入社後のイメージ： ・プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングまで、チームを率いる形で完遂頂きます。またその過程におけるメンバクラスのケアおよび育成もミッションとなります。また、プロジェクトマネジメントを安定的に推進できる方には、新しい顧客との営業において顧客との折衝や提案書作りをリード頂きます。 ・活躍が見込め意欲のある方には、組織のコアメンバとして、事業部のビジネス戦略策定、サービス開発、人財育成や採用活動など、事業創りを一緒に推進頂きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業JMDC／医療系コンサルティング会社／地域医療の発展に貢献／残業月平均15時間／年休126日／時差出勤制度あり】 ■業務内容： 医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援・経営コンサルティングを行う当社にて、【経営企画】をお任せいたします。 病院・介護施設経営への関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを行います。 【具体的には】 ・戦略構築〜事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ・戦略実行支援、プロジェクト推進 ・投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート ・新規事業開発等 ■採用背景 当社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。事業拡大に伴い、新たに経営企画のチームを組成したため、新メンバーを募集します。年6社程度（1社/2カ月）ペースで新規M&A/PMIを行っております。経営経験を一気に積み、将来的に経営者を目指していきたい方に、最適なポジションです！ ■組織構成 経営企画部は2023年2月に新設され、現在は部長1名の部署となります。 ■魅力： 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。 ■当社について 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。 「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 変更の範囲：会社の定める業務

X-Value & Strategy (XVS) チームでは、事業会社に代表されるStrategic buyerだけでなく、PE（Private Equity）ファンドをはじめとするFinancial buyerに対してM&A投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、投資先のバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。 その中でも、直近はPEファンドにおける着実なバリューアップニーズが強いことから、特にDay1〜100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation（Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等）ビジネスを立ち上げ、PwCグループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレスに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。 【担当業務・領域領域】 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、国内外のあらゆる業界に対して、買収前の投資検討や各種DD対応、買収後の目指す姿（TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤（ガバナンス、モニタリング体制等）の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・統合実行、BPR、中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。 【主に担当するプロジェクト】 ・グローバル/国内PEファンドにおける投資検討時のビジネスDD、カーブアウトDD、ITDD、TechDD ・グローバル/国内PEファンドにおける投資実行後のモニタリング体制構築支援、バリューアップ施策検討・実行 ・国内/海外事業会社における投資検討に伴う、M&A戦略策定、各種DD（ビジネス、カーブアウト、IT、Tech等） ・国内/海外事業会社における買収後のバリューアップ施策検討・実行 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【新規事業開発コンサルティング】 大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援いただきます。具体的には、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定〜サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証からプロジェクトマネジメントまで、顧客に合わせた新規事業開発のコンサルティングを展開します。企業の課題や事業開発の狙いを明確にした上で、当事者目線で業務を行っていく必要があります。 ご担当いただく領域は、受注プロジェクトにもよりますが、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。（新規事業開発コンサルとしてご入社いただいた後に、通常の戦略・業務系コンサル案件もやってみたいなどの希望があれば、もちろんアサインも可能です） また、当社はコンサル会社でありながらも、自社新規事業や投資事業（ハンズオン支援も含む）も行っているため、希望があれば携わることができます。 投資事業では事業を持つベンチャー企業がターゲットとなるため、ハンズオン支援型の事業開発を経験することも可能です。 当社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 ※業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがあります。 ※マネージャーの営業目標等は無い会社ですので、コンサルプロジェクトに集中できる環境があります。 【他事業】 コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。 ＜例＞ ・自社の戦略構築や課題解決等の活動への参画 ・自社新規事業企画 ・投資先ハンズオン支援 ・WEBメディア執筆 ・他、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、研修 など ＜プロジェクト事例＞ ・大手小売メーカー：新規事業開発 ・大手製造業：経営戦略立案、新規事業策定 ・大手エネルギー企業：全社課題抽出・全社改革 等々、様々な大手企業・様々なテーマのお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベンチャー企業にてIPO前後の経験を得たい方へ！急成長中のグループ会社での新規事業開発！／介護施設紹介等の介護領域で社会貢献性◎／新規事業開発をお任せします】 ■業務概要： 弊社のシニア事業の成長を推進するため、まずは介護施設紹介事業を起点として、社会に貢献する新規事業を開発していただきたいと思っています。 ビジョン・ミッションに共感していただける方、新規事業の開発から事業化、スケールまで一貫して主導し、成果を創出していただける方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・アセットを活かした新規事業立案 −社内コミュニケーション等を基にした事業機会の探索 −新規事業の企画・立案、事業計画策定　など ・事業化、事業の推進/拡大、新たなビジネスへの展開 −事業化に向けたプロセスの策定・実行 −事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決 −事業化された分野における新たなビジネス機会の発掘　など 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の医療課題を解決する急成長中企業のグループ会社での新規事業開発をお任せします／介護施設紹介等の介護領域で社会貢献性◎／2024年12月に東証グロース市場上場】 ■はじめに： 病院への経営コンサルティングを中心に幅広い事業を展開している当社にて、グループ会社が運営している介護施設事業の新規事業開発をお任せします。 ■業務概要： 弊社のシニア事業の成長を推進するため、まずは介護施設紹介事業を起点として、社会に貢献する新規事業を開発していただきたいと思っています。 ビジョン・ミッションに共感していただける方、新規事業の開発から事業化、スケールまで一貫して主導し、成果を創出していただける方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・アセットを活かした新規事業立案 −社内コミュニケーション等を基にした事業機会の探索 −新規事業の企画・立案、事業計画策定　など ・事業化、事業の推進/拡大、新たなビジネスへの展開 −事業化に向けたプロセスの策定・実行 −事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決 −事業化された分野における新たなビジネス機会の発掘　など ■当社の魅力： 【企業成長性】 ・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 ■介護施設事業について： ・介護施設紹介事業を行うグループ会社は、「介護の悩みのない社会へ」をビジョンに、「誰もが自分らしく安心して過ごせる未来に向けて、包括的にサポートする」をミッションに掲げています。 ■社会的意義： 「介護の悩みのない社会へ」は、有料老人ホーム紹介事業を通して、シニアライフの課題と直接かかわってきたからこそ、実現していける世界だと考えています。組織の成長を支え、共にビジョン・ミッションを達成していく仲間を支援することで、社会課題の解決に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収700万円以上／バクテリアを使用しない独自の陸上養殖ろ過システムの開発・提供／効率的なたんぱく質生産の方法として水産養殖が注目〜 ■業務内容： 事業開発本部マネージャーのポジションを募集します。 ベルデアクアの技術的優位性を活かし、事業構想立案、マーケティングプラン策定、顧客提案、売上計画の策定及び達成まで、一気通貫でプロジェクトを担っていただきます。※（株）ベルデアクアへ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・事業構想（技術探索、顧客ヒアリング、他社調査、企画立案） ・マーケティングプラン（知名度向上、ブランディング、販売スキーム、システム開発、顧客開拓） ・プロジェクトマネジメント（パートナー企業との協働、顧客要求把握、スケジュール調整、進捗管理） ・事業計画（売上・損益・投資・キャッシュフロー計画の作成と実行管理） ■勤務先： （株）ベルデアクアへ在籍出向となります。 勤務地：愛知県一宮市多加木5-17-34 事業：養殖設備の開発、設計、製造販売／水産物の養殖・販売 ■株式会社ベルデアクアについて： 「多様な魚食文化をつなぐ、広げる」を理念に、環境負荷を引き下げつつ良質なタンパク資源を確保するという課題に取り組んでいます。 技術革新と流通革命の組み合わせにより、新しいビジネスモデルを構築し、世界中の消費者に「おいしくて、安全な」水産物をお届けします。 ■募集背景： 現在、ベルデアクアは完全循環型非生物ろ過による水産物陸上養殖の事業化に取り組んでおります。今までの活動により技術的な課題は相当レベルまで解決され、2025年4月1日に、陸上養殖の課題を解決する新たな水処理技術を利用した「VA式電解ろ過システム」の販売を開始します。 今後は具体的な収益化・ビジネスモデル構築・知名度向上フェーズに進むべく準備を進めています。これに伴い、事業構想立案から具体的なマーケティング施策まで、バリューチェーンプロセス全般において参画し、貢献いただける方を採用したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇持続可能な地域社会実現のために〜M&A・事業承継を通じて地域企業の「成長」と「永続」を支援します〜◇ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業承継・事業成長に課題を有するクライアント様に対し、M&Aによる課題解決のご支援を実現します。 クライアント様のご要望に応じて、仲介・FAいずれも対応します。 【具体的な業務内容】 ・ソーシング 　顧客探索、ヒアリング、財務諸表の受領、財務分析を通じ、M&Aに向けたご提案を行います。 ・マッチング 　買手探索を行い、ご関心のある企業様とのご面談をセッティングし、意向表明書の受領・基本合意までを行います。場合によっては買手企業様の資金調達支援等のサポートも行います。 ・エグゼキューション 　デューデリジェンス対応、最終契約書締結サポート、調印式、決済等を行います。 ■就業環境・働き方： 地域金融機関、監査法人、会計事務所等の出身者中心に形成されている組織です。 チームリーダーを中心に数名ごとにプロジェクト単位で業務に取り組んでいただきます。 ■当社のM&Aの特徴： 事業継承・事業成長・業界再編等、様々なタイプのM&Aを手掛けており、業種・規模も幅広く、中四国地域を中心にオーナー経営者様のお悩みやご要望に応じて支援を行っています。 同社代表をはじめ、様々経験や得意分野を持つスタッフが在籍している同社だからこその事業領域の広さとなります。 ■当社の魅力： 当社は企業経営や財務に関する専門家が揃ったプロフェッショナル集団であるビズリンク・グループに参画しており、経営者の悩みや気持ちに寄り添い、M＆A・事業継承を通じて、事業の継続・成長を支援し、地域経済の発展に貢献することがミッションです。 少数精鋭の組織の中でスピード感を持って成長できる環境をご用意しています。 ■組織風土： 広島本社では入社後、OJTを通じて、一人前のコンサルタントに成長いただくため、業務をお伝えします。 金融機関や行政機関出身者等、様々な経歴の社員がおります。 グループで大事にしている感謝・謙虚・勤勉・向上心の4つのキーワードに対して、共感・実践していただける方を求めており、これまでの経験を活かすだけでなく、更なるスキルアップを目指す方をサポートする風土が根付いております。 変更の範囲：本文参照

【自社内開発／請負案件チームに配属／直請・大手金融案件や官公庁案件で腰を据えてスキルアップできます／残業月10h程度】 お客様の運営体制に合った様々なサービスを融合させ、安定したシステム運営をお届けしている当社にて、社内請負チームSEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・当社内請負チームSEのリーダー役（当社PM補佐） ・当社内のWeb化推進において当社社員のサポート、指導 ・若手社員の教育指導 ※入社当初は投信会社のプロジェクトを予定しています。 ■業務詳細： ・プロジェクト管理ツールによるスケジュール管理、課題管理表の運用 ・ドキュメントおよび作業品質管理 ・キックオフミーティング参加（顧客含む） ・週1回程度の定例会実施に向け、報告書作成、会議参加（顧客含む） ・個別会議開催 ・メンバーの人材選定（面接）、業務品質管理と勤怠管理、教育（OJT、OFF-JTのハイブリッド型） ＜スキルアップに最適な環境！最先端技術にも触れられます＞ 社内システムの開発も行っており、試験的に新しい技術を取り入れているため、最新技術に携われる機会もございます。 例：かねてから仮想基盤取り入れており、仮想デスクトップの環境を社内に導入していました。実際に緊急事態宣言の発令もあり、クライアント内部でもリモートワークが急務となった際、社内での仮想デスクトップ導入実例があったことから、スムーズに導入プロジェクトを受注することができています。 ■今後の展望：これまでも大手金融案件や、官公庁をはじめクライアントのプロジェクトを受注しておりますが、今後より受託案件の割合を増やし、社内にナレッジを蓄積していく考えです。社内システムでも最先端の技術を取り入れており、技術研鑽に前向きな環境です。 ■社風：「会社自体を大きくしていく」という考え方ではなく、社員個人の才能を伸ばし、専門性に特化し、結果として、社員個人が会社を太く、大きくしていくという考えを持つ社風です。それでいて、社員全員が、仕事を通して同じ目標に向かっている一体感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆建設業界の転職エージェント／昨対比350％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業／平均年齢25歳の若く活発な組織風土／営業経験者歓迎／インセンティブ制度あり／定着率96％／第二新卒歓迎／未経験者活躍中!◆◆ ■概要： 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■具体的には: ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ・協力業者紹介 ・М＆Aコンサルティング ・DX支援 ・新卒採用、採用コンサルティング ・ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜営業対象者＞ 経営者（建設会社／不動産会社） ■お仕事の特徴・やりがい 上記サービスを総合的に兼ね備えている為、 高い専門性（ハードスキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。 ■当社の強み： （1）ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 （2）きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 （3）将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。 ■当社の特徴： 毎年度、昨対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 変更の範囲：本文参照

◆◆建設業界の転職エージェント／昨対比350％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業／インセンティブ制度あり／第二新卒歓迎／未経験者活躍中!◆◆ ■概要： 当社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする企業です。具体的にはヘッドハンティングサービスから高度外国人材紹介サービス、さらにはフリーランスマッチングサービスやDXコンサルティングなど、建設企業オーナーが抱える経営課題を根本的に解決するためのサービスを複合的に展開しています。 事業の中でも、多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М＆Aコンサルティングは中核を担う事業であり、М＆Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・譲渡企業案件のソーシング ・金融機関及び会計事務所、税理士法人とのアライアンスに関する業務連携 ・企業価値算定（バリエーション） ・買収候補企業の選定及びМ＆Aシナジーのプレゼンテーション ・М＆Aにおけるエグゼキューション業務全般 ・条件交渉 ・基本合意 ・デューデリジェンスの進行 ・最終契約　 などのM＆Aの一連のプロセスをお任せします。 ■当社の強み： （1）ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 （2）きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 （3）将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。 ■当社の特徴： 毎年度、昨対比350％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 変更の範囲：本文参照

事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。 M&A（当社内の専門部署による支援）×プロシェアリング（当社のメインサービスである登録プロ人材19,000人の知見・経験を活用した課題解決支援）の新しいスキームにより、M&Aに加え、相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、事業承継というテーマ以外にも幅広い経営課題の提案・支援を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）M&A実行支援 社内のプロフェッショナルチームのコンサルタントとして、M&A案件の発掘・アドバイザリー・交渉を担当していただきます。（FA、仲介、デューデリジェンス、バリュエーションなど） （2）事業承継／成長戦略の支援 直ぐにM&Aニーズのない顧客に対しては、承継前の成長戦略にまで踏み込み、プロ人材と共に承継に向けた課題解決の提言を行っていただきます。 （3）プロシェアリング支援 M&A支援を進める中で察知した経営課題に対しては、経営テーマごとに深く精通しているプロ人材ともにプロジェクトを組成し支援していただきます。 （4）事業立上げフェーズにおける事業戦略・戦術などのBizDevにも関与していただきます。 ■特徴： ＜M&A＞ ・M&Aの実行支援は自らがプロ人材としてハンズオンで伴走し成功に導きます。 ・支援プロセスにおいては、当社が有するプロ人材の経験・知見を活用しながら、“実行支援型”のソリューションを提供できる点が強みです。 ・例えば、M&Aを支援する場合も「成約」をゴールにおくのではなく、M&A後のPMIや成長戦略など、描いていた計画を達成できるよう「成功」まで導きます。その間、M&A案件によっては経験の豊富なプロ人材の力を活用しながら、成長戦略を実現するための実行支援を行います。 ＜プロシェアリング＞ ・M&A案件の発掘・支援の中で察知した経営課題に対して、法人企業の状況やニーズに合わせて、経営テーマ毎に深く精通しているプロ人材とプロジェクトを実行していくことができます。 ・プロ人材と共に本質的な提案・支援を実施することにより、経営戦略策定、新規事業立案、人事・組織戦略構築など、企業が抱えるあらゆる経営課題に対する知見・経験も培うことができます。 変更の範囲：本文参照

◆◆20代活躍中の和気あいあいとした職場/建設業界の転職エージェント／昨対比350％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業／年間休日120日／インセンティブ制度あり／第二新卒歓迎／未経験者活躍中!◆◆ 新規事業として立ち上げフェーズにある建設業界特化型DX支援事業の責任者クラスを担っていただきます。 ■業務内容： ・データやデジタル技術の活用の取り組みを推進サポート ・DXの戦略立案／企画 ・戦略立案後のプロジェクトの立ち上げ／実行 ・システムの刷新 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制 入社後は、1カ月〜2か月程度OJT教育を行います。 個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。 ■働き方 ・基本的に出社いただきます※ご体調不良等状況によりリモートワークが可能な場合もございます。 ・年休120日 ・平均年齢25歳 ・コーヒーメーカー設置 ・オフィスカジュアル ■当社の強み： （1）ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 （2）きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 （3）将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。 ■当社の特徴： 毎年度、昨対比350％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 変更の範囲：本文参照

〜地方創生×コンサルティング／契約更新率92%で長期的なご支援／戦略＋施策の実行支援で包括的な支援を実現／フレックスタイム制〜 ■職務内容： ・事業戦略からマーケティング戦略を立案する、質の高い「戦略」によって結果を出すコンサルティングをお任せします。 ・戦略立案後は、広告運用やサイト制作、販売核の設定やプラン設定などの施策実施支援を行い、売上を上げるまでサポートします。 ■業務詳細： ◎WEB販売戦略の策定： クライアントの経営戦略を踏まえた目標設定、シナリオ設計と施策検討実施 ◎データ分析： ◎SEO内部対策／WEB広告運用： ◎自社サイトやLPの企画・ディレクション：コンセプト・ターゲット設定・コンテンツ企画・制作会社のディレクション等 ◎ITシステムの導入： ∟販売管理システムや、MA等のITツールを、自社商品を持たないためクライアントの実情に沿って最適な提案を行います。 ※毎月の定例会の実施：マーケティング戦略のご支援は基本的に顧問契約型が多く、月に1〜2回の定例会を実施します。 ■担当案件について ・50名程度〜300名程度の中小企業が多く、1年目のメンバーで5〜10件、リーダー/マネージャーで10〜20件程度を担当します。 ・期間としては、顧問契約だと平均1年〜3年、プロジェクト契約だと半年〜1年半です。10年近く顧問契約を継続し、お客様を超えてパートナーとしてお付き合いをしているお客様もいます。 ■働き方 ・フレックスタイム制※コアタイム有(13:00〜14:00)、在宅週２回まで可で、どちらも社員利用率100%です。 ・人によって、クライアントとの定例会などで土日出勤が稀にありますが、公的なイベントや打ち合わせによる出勤は、1か月以内に代休を取得していただきます。 ■同社の特徴 （1）戦略のみならず、施策の実行支援も実施 中小企業は戦略を策定しても、実行するリソースが足りないことも多いため、グローカルでは戦略＋施策の実行支援まで実施します。 （2）業界・領域を問わないご支援 業界・地域問わず全国に取引顧客がおり、今後のプロジェクト数は1200件以上です。契約更新率92%、創業社長からの依頼が50％を超えており、継続的な取引に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務