〜京都勤務/関西本社年収ランキング上位企業/平均年収900万円超/中途入社定着率も高い東証プライム上場〜 ■業務概要 ・技術部門や事業部門と連携しながら、知的財産の権利化、他社知財分析、契約支援などの知財実務を主体的に推進いただきます。 ・将来的には知財戦略立案や後輩指導などにも携わり、知財業務の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・発明発掘から出願、中間処理、権利維持までの特許権利化業務 ・研究開発部門との連携による強い特許ポートフォリオの構築 ・特許調査や先行技術調査を通じた開発支援 ・他社特許の調査・分析および事業部門への情報提供 ・ライセンス契約、共同開発契約、共同出願契約等の知財面からのサポート ・自社権利活用や権利行使に向けた情報収集・分析 ・社内からの知財相談対応および知財教育の実施 ・若手メンバーへの業務指導・育成サポート ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があります。上限の範囲内で状況に合わせて柔軟に在宅勤務をされています。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 ■コア技術： 長年にわたり培ってきた「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」という3つのコア技術を基軸に持続的な成長を目指し、新規事業の創出を含め事業ポートフォリオの多様化を図っております。 ■SCREENの特徴： 1868年に京都で創業した石版印刷業の石田旭山印刷所をルーツとし、150年余りの歴史を重ねております。1934年に写真製版用ガラススクリーンの国産化に成功した後、研究開発部門がベンチャー企業として独立する形で、1943年、大日本スクリーン製造株式会社が誕生しました。社名は、このガラススクリーンに由来しております。以来、常に時代のニーズに応えつつ、半導体やディスプレーをはじめとするエレクトロニクス業界や印刷業界等、最先端のソリューションで新たな分野を切り拓き、数々の世界トップシェア製品を有するグローバル企業として成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画×人事企画を横断｜全社運営の中枢を担う｜企画・調整・事務局機能を一気通貫】 ＼おすすめポイント／ ★経営陣・各部門を横断し、全社の意思決定を支える企画・事務局機能を担える！ ★事業戦略推進、組織評価制度、ガバナンス、人事企画など幅広い企画領域に挑戦できる！ ★制度企画から運用改善まで一貫して携われ、企画力・調整力・推進力を高いレベルで磨ける！ ■概要 本ポジションは、人事総務部で「経営企画・人事企画」を横断し、経営陣や各部門の意思決定を支える企画・調整・事務局機能を担います。 事業戦略推進、組織評価制度、ガバナンス、財務企画、人事制度運用など会社運営の根幹に関わるテーマを担当します。 論点整理、関係者調整、会議体運営、制度運用改善まで一貫して推進するため、企画経験をさらに高いレベルへ引き上げられる環境です。 将来的には、全社横断の企画テーマや経営判断に資する分析・提言にも挑戦できます。 ■業務詳細 ・事業戦略推進の事務局（調整、会議体運営、論点整理、資料作成、進捗管理）。 ・組織評価制度の企画・運用（評価基準企画、結果取りまとめ、報告資料作成）。 ・ガバナンス企画（役員・部門長体制整理、決裁権限・会議体見直し）。 ・財務企画・経営管理（予算策定支援、予実管理、数値分析）。 ・人事企画・制度運用（評価・発令・異動管理、データ整備、制度改善）。 複数部門を巻き込みながら推進するため、論点整理力・調整力・資料作成力が活かせます。 担当領域は状況に応じて柔軟にアサインされます。 ■組織構成 人事総務部は14名体制（部長1名、マネージャー2名、専門職11名）。 20代〜60代まで幅広く在籍し、30〜40代が中心です。 男性6名・女性8名で、経験者が多い落ち着いた組織です。 部門横断で協力しながら企画テーマを推進する風土があります。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム10:30〜14:30）、所定労働時間7時間10分。リモート可（週3日以上出社）。 ■当社について NGB株式会社は、知財・特許領域で高い専門性と顧客基盤を持つ企業です。経営企画・人事企画を横断する本ポジションは、制度企画・ガバナンス・経営管理まで挑戦できる重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます。 ＜専門技術分野＞ 化学分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ■取引先： 日系大手メーカーがメインになります。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許・意匠・商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査・解析などを行っています。 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本で生まれた化学の発明を、世界で"権利"に変える◆ 創業約60年、外国知財のパイオニアであるNGBで、三菱ケミカル・富士フイルム・花王・アステラス製薬・ブリヂストンをはじめとする日本を代表するメーカーの技術を、世界約200ヶ国で特許化するスペシャリストを募集します。 単なる出願代行ではありません。世界1,000ヶ所の海外法律事務所ネットワークを駆使し、「どの国で・どう権利化し・どう守り・どう活用するか」という知財戦略の上流から関与。ライセンス交渉や紛争対応まで担う、コンサルティングに近い領域です。 有機・無機・材料・製薬・バイオまで、顧客業界の広さゆえに多様な最先端の化学技術に触れられるのも当社ならでは。研究・開発で培った専門性を、"知財のプロ"として一段高いステージで活かせます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の外国特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます ＜専門技術分野＞ 化学分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本で生まれた発明を、世界で"権利"に変える◆ 創業約60年、外国知財のパイオニアであるNGBで、トヨタ・ソニー・パナソニックをはじめとする日本を代表するメーカーの技術を、世界約200ヶ国で特許化するスペシャリストを募集します。 単なる出願代行ではありません。世界1,000ヶ所の海外法律事務所ネットワークを駆使し、「どの国で・どう権利化し・どう守り・どう活用するか」という知財戦略の上流から関与。ライセンス交渉や紛争対応まで担う、コンサルティングに近い領域です。 機械・電気を軸に、顧客業界の広さゆえに自動車・半導体・化学・電機など多様な最先端技術に触れられるのも当社ならでは。知財が"事業そのもの"である環境で、専門性を極めていけます。 ■業務内容: 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の外国特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます。 ＜専門技術分野＞ 機械または電気分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には、知的財産に特化したシンクタンクもあります。知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／国内大手メーカーの特許出願から登録までを技術面・法律面からサポート／働き方◎（フレックス可）】 国内外の知的財産に関するトータルサービスを提供している同社にて、クライアントの特許出願から登録までを技術面・法律面からサポートします。 また、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等のサポートなども行っていただきます。 機械、通信、電気、ソフトウェア、AI、ビジネスモデル等の技術分野をご担当いただきます。 ■業務の魅力： ・成長できる環境： 多様なクライアントの最先端技術に触れながら、特許出願技術者として知識・経験を身に着けられる環境です。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許・意匠・商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査・解析などを行っています。 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援 変更の範囲：会社の定める業務

□■“日本企業のブランドを世界で守る”唯一無二のビジネスに挑戦｜未経験から専門性が身につく法人営業■□ ——同社は、商標（ブランド名）やドメインといった「企業の顔」を守るサービスを、国内外に提供している知的財産の専門企業です。 特に強みは、海外展開における商標保護の支援実績の豊富さ。グローバルにビジネスを進める企業に対して、国や地域ごとのルールに合わせた最適な権利取得・管理をサポートしています。 世界中の知的財産に対応できるネットワークを持っている点が、他社にはない大きな特徴です！ ※商標とは：商品やサービスを、ほかと区別するための「名前・ロゴ・マーク」のことです。商品名、ブランド名、ロゴマークなどに使われており、「自分の商品・サービスを守るための名前やマーク」を指します。 ■仕事内容 商標（ブランド）などを持っているに対して、商標・ドメイン領域のコンサルティング営業を行います。 単なるモノ売りではなく、「企業のブランド戦略を支えるパートナー」として企業が安心して海外展開できるよう課題解決を行う仕事です。 ▼業務のイメージ ・海外での商標取得の提案 ・ブランド名が登録可能かの調査サポート ・商標の出願・更新のフォロー ・権利トラブル（模倣・侵害）への対策提案 ・ドメイン取得・管理の支援 ※提案先：知財・法務・総務・広報など ※英語スキルは不要（国内企業対応） ■未経験からのスタートイメージ（教育体制） ▼最初はここから ・既に接点のある企業へのフォロー ・ニーズのヒアリング、アポイント取得 ▼その後の流れ ・先輩と一緒に商談に参加 ・業務は社内の専門チームがサポート ・少しずつ提案の幅を広げる “知識ゼロ”からでも段階的に成長できます ▼ポイント ・入社者の約9割が未経験 ・OJTでの指導あり ・専門知識は研修で基礎から学習 …独り立ちまではしっかり時間をかけて育成（目安：約3年）します！ ■職場環境 ・20代中心の組織で活気あり ・未経験スタートが大多数 ・相談しやすく、サポート体制が充実 ・中途入社でもなじみやすい雰囲気 ■働き方 ・残業20H ・リモート週２回OK ・年休123日土日祝休みでワークライフバランスも◎！ 変更の範囲：会社の定める業務

★世の中から無くなることのないサービスで安定性○／商標やドメインネームに関する法人営業／研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境／週2日リモート勤務★ ■業務内容／ミッション 海外200ヶ国以上の弁護士・弁理士のネットワークを駆使し、国内上場企業・大手企業の知的財産権の課題解決のための情報提供・アドバイス・提案をするお仕事です！ 大型案件は全社横断的なプロジェクトチームを編成し、クライアントの課題解決にあたることも魅力です。 ※国内の企業との取引のため、英語は使用しません。 ・お客様：海外進出を検討または事業展開している国内大手企業、官公庁 ・どんな営業：商企業のブランドの根幹となる知的財産権をメインとしたコンサルティング営業 ■まずお任せする仕事 新規のお客様を担当していただき、アポ取りからクロージングまでを経験していただきます。アポが取れたら先輩社員が同行して指導するので専門知識や専門用語がわからなくても大丈夫です。また、チーム制を導入しているため、細やかな指導や相談が受けながら、お仕事をしていただくこととなります。 ■組織構成：部長1名、社員10名 業界未経験で入社される方がほとんどなので研修や3年間の教育担当制、入社後のサポートが充実しています。大型案件は全社横断的なチームを編成し、お客様の課題解決にあたることも魅力です。 ■当社の役割 商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を勝手に他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。 同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。 ■評価制度 半期に一回査定の機会があり、ご自身の業績に応じて評価を行います。予算は部全体の予算を個人に割り振る形。 ■キャリアパス チームリーダー→ご自身のキャリアパスに合わせ管理職、または営業としてエキスパートの道をお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／残業月平均20〜40時間／土日祝休み／フレックス】 ■職務内容： ・縁の下の力持ちではなく、主役になれるSEです。 ・ITの専門知識を駆使して、各部門の知的財産サービスを強化し、競合会社との戦いに打ち勝っていく、攻めの業務です。 ・社内システムの改善に関する要件定義、設計・開発、運用・保守といった、上流から下流までの一連の工程全てを担当いただきます。 ・まずはメンターとなる先輩社員と一緒に業務を遂行いただき、知的財産業務・社内システムを学んでいただきます。 ・その後能力に応じたプロジェクトへのアサインとなり、プロジェクトリーダーを担当いただきます。 ■業務の魅力： ◎知的財産という、まだまだIT化に出遅れている業界において、ユーザ部門の協力を得ながらIT面から業務改善を行っていただきます。 ◎エンドユーザである自社社員から自身が設計／開発したシステムに対するフィードバックをもらえたり、感謝される機会が多くある、やりがいを実感できる職場です。 ◎最新IT技術をこれから取り入れていきますので、IT分野でのキャリアパスも充実しています。 ■部門の紹介： ・DX部は立ち上げからまだ4年と新しい部署です。 ・各メンバーが個性／専門性を活かし、プロとして自律的に業務を行っています。 ・総勢18名で構成されていて、8割がキャリア採用経由で入社した社員です。 配属グループは、100％キャリア採用社員者で構成されており、ほぼ全員が知的財産の前知識なしで入社しており、入社後にOJTにて学んでいただくことになります。 ■当社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業60年以上・知財サービス国内トップクラスの安定基盤 ◇世界200カ国対応・大手製造業5000社と取引するグローバル環境 ◇経理×外為×投資運用で希少性の高いキャリアを形成可能 ■概要： 同社の本社経理スタッフ（管理職候補）として、グループ各社の決算・税務を中心に、海外送金や投資運用なども含めた経理・財務領域を幅広くお任せします。 将来的なマネジメントポジションを見据え、実務と改善の両面で部門をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ＜担当領域＞ ・グループ各社の月次・年次決算および税務申告業務の統括 ・経営判断に必要な各種経営資料の作成および数値収集 ・会計システム・業務フローの効率化に向けた社内調整・提案 ・取引先との送金・入金に関する折衝、外貨送金の実務統括 ・送金用外貨調達のサポート、海外特許事務所等への支払管理 ・投資運用に関する関連業務（運用状況の管理・レポーティングなど） ・顧客別にカスタマイズされた請求業務の統括・品質管理 ■働き方： フレックスタイム制（コアタイム10:30〜14:30） 所定労働時間7時間10分です。 ■組織構成： 経理部は全17名（部長1名、マネージャー1名、グループリーダー1名、正社員12名、アルバイト2名）で構成されています。 担当ごとに主要業務領域は分かれていますが、決算や請求など一部業務は他メンバーと分担・協働しながら進める体制です。 ■当社について： 同社は1959年設立のＮＧＢ株式会社で、日本企業の特許・商標など知的財産を海外で守る「知財の総合プロ」です。 世界約200カ国に対応し、海外法律事務所約1000拠点とのネットワーク、大手製造業を中心とした約5000社の顧客基盤を有しています。 外国特許・商標出願、調査・解析、翻訳、特許年金管理、紛争支援までを一気通貫で提供する国内トップクラスの専門企業として、安定性と成長性を兼ね備えた事業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都勤務/関西本社年収ランキング上位企業/平均年収900万円超/中途入社定着率も高い東証プライム上場〜 ■職務概要： ・事業戦略や研究開発戦略と連動した知財戦略の策定・推進を担い、知財組織のマネジメントを行っていただきます。 ・知財リスク低減と知財価値最大化を通じて、事業成長に貢献することをミッションとします。 ■具体的な業務内容 ・全社または事業領域における知財戦略の立案・推進 ・特許出願、権利化、他社知財対応に関する方針策定および意思決定 ・ライセンス交渉、共同開発契約、知財関連契約における責任者としての対応 ・他社知財リスク分析および事業部門へのリスクマネジメント提言 ・知財ポートフォリオの最適化および活用戦略の立案 ・特許係争・侵害対応など重要案件の指揮・判断 ・経営層や事業責任者への知財戦略提言およびレポーティング ・知財部門の組織運営、人材育成、業務改善の推進 ・知財予算管理、KPI管理、外部特許事務所とのマネジメント ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があります。上限の範囲内で状況に合わせて柔軟に在宅勤務をされています。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 ■コア技術： 長年にわたり培ってきた「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」という3つのコア技術を基軸に持続的な成長を目指し、新規事業の創出を含め事業ポートフォリオの多様化を図っております。 ■SCREENの特徴： 1868年に京都で創業した石版印刷業の石田旭山印刷所をルーツとし、150年余りの歴史を重ねております。1934年に写真製版用ガラススクリーンの国産化に成功した後、研究開発部門がベンチャー企業として独立する形で、1943年、大日本スクリーン製造株式会社が誕生しました。社名は、このガラススクリーンに由来しております。以来、常に時代のニーズに応えつつ、半導体やディスプレーをはじめとするエレクトロニクス業界や印刷業界等、最先端のソリューションで新たな分野を切り拓き、数々の世界トップシェア製品を有するグローバル企業として成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【相続・資産税領域の専門性を高められる税理士・公認会計士ポジション】 当法人は相続税・資産税分野に特化し、累計4,940件以上の相続税申告実績を有する税理士法人です。今回募集するポジションでは、相続税申告を中心に資産税コンサルティングや事業承継支援など、高度な税務業務を担当いただきます。相続税申告件数は年間587件。多様な案件に継続的に携われるため、相続・資産税領域で専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■業務内容 ・相続税申告業務 ・贈与税申告業務 ・相続税対策の立案 ・資産税コンサルティング ・事業承継税制の活用支援 ・非上場株式評価 ・財産評価業務 ・顧客対応 ・金融機関からの紹介案件対応 ・弁護士との協業案件対応 単なる申告業務にとどまらず、お客様の資産承継や事業承継まで幅広く関与いただきます。 ■仕事の魅力 【相続税分野で豊富な案件経験を積める】年間587件という豊富な案件数を背景に、多様な実務経験を積みながら専門性を深めることが可能です。 【法務と税務を一体で学べる】弁護士法人朝日中央綜合法律事務所との連携案件も多く、税務だけではなく法務視点も養うことができます。 【高度案件に携われる】非上場株式評価や事業承継税制など、資産税分野の専門性が求められる案件も多数あります。 ■働き方 ・年間休日134日 ・完全週休2日制（土日祝） ・実働7時間 ・9時〜17時勤務 ・裁量労働制 ・横浜ランドマークタワー勤務 資格者が長期的に専門性を磨きながら活躍できる環境を整えています。 ■当法人について 税理士法人朝日中央綜合事務所は朝日中央綜合法律経済事務所グループの中核法人として、法律・税務・財務を一体で提供しています。全国の金融機関との提携を背景に安定した案件基盤を有しており、相続税申告実績は累計4,940件以上。相続・資産税分野において高い専門性と実績を持つ税理士法人として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能〜 ■業務内容： 土木・建築関連の特許出願代理業務の補助と中間処理業務の補助を行います。 ■業務詳細： 発明者様や知的財産部担当者様との面談を通じて発明を把握し、従来技術との差異、製品開発の動向、想定される他社の回避技術等を踏まえて、権利化の方針を決定します。 そして、特許庁に提出するための出願書類の作成補助を行います。さらに、特許庁から特許できない旨の通知が届いたときは、出願書類に修正を加える、近年の特許権に関する判例を踏まえて審査官の論理構成の誤り指摘する等により、お客様の製品が特許権によって保護されるよう権利化に向けての中間処理業務の補助を行います。 ■魅力： ◇建築土木業界でのご経験を活かし、新たなキャリアを構築 建築土木業界での経験や知識を活かし、特許技術者として新たなキャリアを築くことができます。 ◇未経験者を育成する教育体制 業界では珍しく、新卒採用を行っており、未経験者を育成する教育体制が整っています。 ◇長く働きやすい環境と福利厚生 土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20〜30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数 本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能〜 ■業務内容： 企業様の特許出願代理業務に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 発明者様や知的財産部担当者様との面談を通じて発明を把握し、従来技術との差異、製品開発の動向、想定される他社の回避技術等々を踏まえて権利化の方針を決定し、特許庁に提出するための出願書類を作成します。 さらに、特許庁から特許できない旨の通知が届いたときは、出願書類に修正を加える、近年の特許権に関する判例を踏まえて審査官の論理構成の誤り指摘する等により、お客様の製品が特許権によって保護されるように、権利化に向けての最終作業を行います。 また、明細書作成業務の他に、企業でのリエゾン活動、鑑定、審判等の対応を行います。 英語力のある方は、外国案件でもご活躍いただけます。 ■魅力： ◇新しい技術や発明に携わることができる 主な仕事のひとつが、独自技術の特許権を取得するサポート。特許権とは、世の中の技術を進歩させる発明の権利化であり、まさに技術の最先端です。 扱うのは、お客様の社内でもトップシークレットである最先端技術ばかり。 新しい技術に触れたい！色んなジャンルにチャレンジしたいという方にはぴったりです。 ◇長く働きやすい環境と福利厚生 土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20〜30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇◇国内の大手優良企業の顧客多数 本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイオ領域に強みを持つ創業40年の大手特許事務所／社内SEとして落ち着いて長く働ける〜 ◎ 残業少なめ・実働7時間で、無理なく働ける※社員の半数以上が勤続10年以上 ◎ 安定した環境でコツコツ技術を活かせる ◎ 静かで落ち着いた職場 ■業務内容： 国内外問わず幅広い分野での特許出願実績をもつ当社にて、社内SE（課長候補）として以下業務をお任せいたします。 【詳細】 （1）サーバー・ネットワークの運用・管理 （2）サーバールームのリプレイス（設計・構築・移行の主導） ※弁理士・事務スタッフが使用する基幹システムを支えるため、オンプレのサーバールームを自社で保有しています。そのインフラを安定稼働させる運用や改善をお任せします。 （3）社内ネットワーク（LAN/NW）の構築・管理 （4）ヘルプデスク・社内サポート　※頻度は多くありません。 （5）課長補佐としてチームの牽引 ■組織構成： 課長1名（50代男性）、メンバー4名（30代2名、20代1名、60代(開発専門派遣)）の計5名が在籍しております。 現在インフラ部門は課長がメインに業務を行っております。 ■魅力： ・従業員の約半数が勤続１０年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。 ・所定労働7時間、夜勤や休日出勤も大きなトラブルが起こらない限りほぼ発生しないためプライベートと仕事の両立が可能です。 ■当社について： ＜創業40年の安定性・バイオ領域に強み＞ 当社は、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担っています。機械・電気・化学・バイオなどあらゆる技術領域に加え、意匠・商標・訴訟対応まで、幅広い知財ニーズに迅速かつ的確に応える体制を整えています。 なかでも当社の大きな強みは、バイオ・製薬領域における豊富な実績と高い専門性です。 バイオ・製薬分野は特許の重要度が極めて高く、実際、コロナ禍でも多くの産業で特許出願が落ち込む中、バイオや製薬分野の案件はむしろ増加しました。 こうした「景気に左右されにくいディフェンシブ産業」を主要顧客とすることで、当社は高い安定性と継続的な成長基盤を確立しています。所員一同、お客様の知財戦略を支え続けるパートナーとして、日々専門性とサービス品質向上に取り組んでいます。

【業種未経験歓迎/在宅勤務可/自由で国際色豊かな社風】 〜英語身につく・幅広い業務内容・残業25時間以下・年休120日・コミッション年4回〜 ◎ルクセンブルクに本社を持つ多国籍企業で、長期的なキャリア形成 ◎特許管理という法人企業に欠かせない社会性の高い事業に携わる！ ◎希望次第で、仕事をしながら留学に近い経験ができる環境◎ 【当社について】 当社は、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供しています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■業務内容： マーケティング部が開催するセミナーや、東京ビッグサイトで開催される「知財・情報フェア＆コンファレンス」などに出展し、お客様との関係構築を行います。 その後、リストや他部署からのトスアップを受けて、商談を行います。 【詳細】 ＊メインミッション：担当するエリアにおける販売戦略立て〜実行（関連部署と連携して営業活動進めていただきます）。 ＊商材：特許権の支払い代行、商標権の更新、登記の変更、それらにまつわる自動システム、コンサルティングサービス ＊メイン顧客：大手製造業メーカー、特許事務所など知財・IP関連利用が多い法人（国内） ＊営業スタイル：対面訪問は週に１〜２日（１か月で２〜３回は東京以外での出張可能性あり） ■組織構成：配属部署には６名が在籍しております。 ・キーアカウントマネージャー１名 ・デジタルソリューションパートナー１名　※募集中 ・ビジネスデベロップメントマネージャー４名　※1名本ポジション ※異業界出身者歓迎で、異業界の方も安心して就業いただけます。 ■研修体制 〜2か月：研修（IP知識など） 3か月目〜：先輩社員と営業同行 4か月目〜：新規顧客引き継ぎ・担当開始 半年後〜：独り立ち ■英語の使用頻度： グローバル拠点との連携も多く、チームワークで動くため日常的にメールでのやり取りが発生致します。 ※日本のお客様を担当するため、顧客折衝において英語の使用はございません。 ※英語未経験の方も、業務上の支障は大きくありません。 ※希望者には英語研修なども整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎/リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風】 〜英語身につく・幅広い業務内容・残業25時間以下・年休120日〜 ◎ルクセンブルクに本社を持つ多国籍企業で、長期的なキャリア形成 ◎特許管理という法人企業に欠かせない社会性の高い事業に携わる！ ◎これまでにない、新チームでの立ち上げメンバーとして活躍いただけるポジションです。 【当社について】 当社は、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供しています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■業務内容： 日本国内の特許・知財関連に業務課題を抱える新規・既存顧客に対し、当社のデジタルソリューションを用いて解決をしていくコンサルティング営業です。 【プロジェクト詳細】 ・金額：数百万〜数千万単位 ・期間：１年以上、オンボーディング後もサポートしていきます。 ・担当：数社（大手製造業メーカー、特許事務所など知財・IP関連利用が多い国内の法人企業） 【その他職務内容詳細】 ・商材：当社のデジタルソリューション（DIAMS iQ等） ・集客方法：マーケティング部が開催するセミナーや、東京ビッグサイトで開催される「知財・情報フェア＆コンファレンス」など ・営業スタイル：対面訪問メイン（１か月で１〜２回は日帰り出張想定） ■当社製品（DIAMS iQ）について： 知的財産（IP）管理のためのソフトウェアです。特許、意匠、商標などの知的財産案件の管理を効率化するために、直感的で使いやすいインターフェースと、各国の法律に基づいた期限の自動計算や分析機能を提供しています。 ■組織構成： 配属部署には6名が在籍しており、デジタルソリューションパートナーは、別部署のテクニカルコンサルタントと共にお仕事をしていただきます。 ・キーアカウントマネージャー１名 ・デジタルソリューションパートナー１名（本ポジション、今回新設） ・ビジネスデベロップメントマネージャー４名 ※異業界出身者がほとんどのため、異業界の方も安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能〜 ■業務内容： ・国内外への意匠出願（特許庁に提出する書面の準備、関連意匠や部分意匠の検討、提案）の業務 ・意匠の中間以降の手続き（意見書、手続補正、審判請求手続等）の業務 意匠業務は、デザインを適切に権利化（意匠登録）することで企業活動の根幹をなすイノベーションやブランディングを支えるお仕事です。 国内外のクライアントからの相談に対し、日本を含む各国の法制度を踏まえて、よりよい権利を取るための提案を行うとともに、各国の特許庁への権利化手続を弁理士と共に行います。 ■魅力： ◇新しいデザインや製品に携わることができる 製品や店舗等のデザインは、企業と顧客を繋ぐコミュニケーション手段になることから 近年、企業価値を高めるツールとして、デザインの重要性が見直されています。デザインの権利関係は今後も話題となる案件でそこに携わることができます！ ◇長く働きやすい環境と福利厚生 土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20〜30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数 本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇フルフレックス（コアタイム無し）でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境◇ ■業務詳細 国内化学企業の特許明細書作成並びに国内外での特許権利化及び特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等） 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る ■組織構成 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費　事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境 ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 （ただし、研修期間の出社あるいは業務都合による月〜年に数回程度の出社は想定されます） ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。

〜働きながら弁理士を目指す所員が活躍中／出光興産、日本製鉄(関連会社含む)等の大手企業との取引有／特許の他、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／所定労働時間7ｈ／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用有／働きやすい環境の事務所〜 ■業務内容： 特許技術者として、弁理士業務の補助業務を担当していただきます。 ・国内/外国出願用の特許明細書作成の補助業務、中間処理（意見書、補正書）の補助業務 ・特許相談・発明発掘・調査対応の補助業務 ■働き方： 基本的に在宅勤務が可能です（入所後約1か月間および指定出社日を除く）。 出社したい場合も一人あたりのスペースを広くとるなど集中できる執務環境を整えています。 内製した日報ツールを使用して各所員の業務量を最適化する取り組みも行っています。 ■当社の魅力： (1)安定性 取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等 (2)透明性のある評価制度 属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。 (3)知財未経験から弁理士を目指す所員が活躍中 知財未経験でもベテラン所員が丁寧なOJTを実施します。 資格取得を目指す同年代の所員が自主的に勉強会を開催するなど、同じ目標を持つ所員同士の交流もあります。 (4)配置転換 原則想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署（当所の全業務の範囲内）への配置転換の可能性有。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業紹介：【企業の最先端技術を世界で特許にする会社】 アセンドでは、企業の最先端技術を日本だけでなく、外国でも特許にするための業務を行っており、現在、40ヶ国以上の国で特許にするための国際的な権利化業務を行っております。 ■業務内容： 特許事務として、国内外の特許出願手続の補助業務（クライアントの発明の権利化に関するフォロー業務）を行っていただきます。 「特許事務」という名前はあまりメジャーではない職種ですが、社内外の関係箇所との連携・調整やスケジュール管理が主な業務のため、「秘書的」な業務がイメージに近いです。電話対応や海外の特許事務所とのメールやり取り等が発生します。 【スケジュール管理】 国内外の特許庁期限やクライアント期限から、所内での期限まで、様々な「期限」を専用の管理システムで一元管理しています。 特許事務は、それらの期限が守られるよう、社内担当者やクライアントへのフォローを行います。 【チェック業務】 特許の手続では、誤記や書類の不備が権利に影響するため、チェック業務は非常に重要な作業です。効率よく且つ正確なチェックを行えるよう、有効なツール等も使いながら行っています。 【クライアント／海外特許事務所／特許庁とのやりとり】 特許事務は、クライアントとの連絡窓口となり、各手続が終われば書類を整えてクライアントへ送付します。 他にも、日本の特許庁に対し、所内の特許技術者が作成した手続書類をオンライン提出します。外国特許出願を行う場合は、海外の特許事務所に対するコレポン業務も行います。報告や問合せ等のコレポン業務は、オンライン（メールや専用システム）が主体です。 ■メンバー構成 事務グループ：現在8名（20代〜50代） 他業界出身・未経験からスタートしている方が多く、業務習得、スキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の目安： ・入所〜半年：OJT担当者より指導を受けながら実務に挑戦します。難易度の低い案件から、一連の流れを理解いただきます。 ・OJT終了〜入所１年頃：OJT担当者が終了を確認すれば独り立ちとなります。 ・入所１年後：国内外の幅広い案件の対応が出来るようになります。業務幅の広がりを実感いただき面白みも感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 私たち人事総務部では【好き】を全力で仕事にする人たちを支える役割を担っています。 人事だけ、総務だけでなく、広く深く管理部門に精通したい方を歓迎します。 ■業務詳細： 人事総務部において、下記の業務を担当いただきます。 ※お持ちのスキル経験から徐々にお任せし、スキルの幅を広げていけるポジションとなります。 次世代の部門長を目指す方、部署マネジメント業務を支えられる方を歓迎します。 ・就業規則および諸規定の制定、改定 ・取締役会の招集、運営および議事録作成 ・その他人事総務業務 （行政手続/内部統制/給与/社保/人事システム/持株会管理/就労証明書/資格取得支援/DC年金管理/総務庶務) ※上記に限らず、下記の業務の中からこれまでのご経験を参考に担務を決定します。 ◇人事、労務 (勤怠/社保/入退/契約更新/就業規則改定/制度策定/給与/採用/研修企画/福利厚生/衛生管理/持株会/DC年金等) ◇総務、法務、庶務 （りん議管理/契約書チェック/設備/防災/会社加入保険/内部統制/株主総会/イベント企画/庶務等） ◇情報システム （ITインフラ/システム管理/HP運営/社内広報/ITセキュリティ/DX戦略等) ■当社について： 《〜プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社〜》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎人事総務に限らず、管理部門全体の経験が積める〜業務を限定せず、幅広いバックオフィス業務に携われます〜 ◎少数精鋭のため、実務に深く関われる環境〜裁量を持って仕事を進めやすく、会社運営を身近に感じられます〜 ■採用背景： 当社は日本国内の企業の中国・東南アジアなどにおける知的財産権の保護や模倣品対策などのコンサルティング及びリーガルサービスを提供しています。他にも日本・中国間のビジネスサポートや文化交流を企業理念とし、ビジネスコンサルティング、動画制作事業、中国広告・プロモーションなど中国進出コンサルティングサービスも提供しています。管理部門の体制強化のため、増員の運びになりました。 ■業務内容： 人事総務業務を中心に、管理部門全体の業務を幅広く担当していただきます。 入社時点で全てに精通している必要はありませんが、人事業務のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 【具体的には】 ・入退社手続き、契約更新対応 ・給与計算、社会保険・労務手続きのサポート ・総務業務全般（社内手続き、各種管理業務） ・採用関連業務（求人対応、応募者対応 等） ・経理財務業務の補助（知識があれば尚可） ※業務は段階的に引き継ぎ、周囲のフォロー体制もあります。 ■組織構成： 今回の配属となる管理部は、当社グループのバックオフィス部門という位置づけで、4名で構成されています。・管理部門責任者1名／人事総務・経理財務：2名／関連会社担当：1名 ■働き方： 原則、港区西新橋の本社事務所へ出社頂きます。また、月平均20時間以内で少ない理由としては各メンバーが基本的に適切な裁量にて業務を行っており、業務時間内で仕事を終えることができるケースが多い状況であるということになります。 ■当社について 当社は日本・中国に拠点を有する専門コンサルティング会社・弁護士事務所・弁理士事務所で構成される総合コンサルティング・グループであるIP FORWARDグループの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ボーイングや ルノー等 グローバル大手をサポートする特許事務所にて弁理士、特許技術者として活躍◎リモート勤務可】 電気/機械/ソフトウェア分野における国内外の案件に強みを持つ当社において、国内顧客の明細書作成・国内外での特許権利化及び特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等）をお任せします。 ■業務詳細 ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等）。 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境 ◇柔軟・自律的な働き方： フルフレックスタイム制。高い自由度の中で、プロとして生産性を追求できる自律した組織です。 ■組織構成 弁理士約30名、特許技術者約20名 日本だけでなく、米国・中国の資格保有者も在籍。 ◇国際色豊かな、オープン環境： 所員の使用言語が10か国語（日本語、英語、ドイツ語、フランス語、中国語、イタリア語、ロシア語、ウズベク語、オランダ語、韓国語）に及ぶ国際性豊かな集団であり、所員の1割以上が海外国籍の持ち主です。 オープンな雰囲気と率直な意見交換が創業以来受け継がれています。 また、他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■同所について ◇世界を舞台にした知財戦略： 案件の多くが海外のグローバル大手企業。一方で近年は国内顧客の開拓・拡大にも力を入れており、国内案件の取り扱い量が増加。グローバル企業の最先端技術を世界水準で支援する、稀有なキャリアを築けます。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を用いた事務経験を活かし、国内外の特許出願や外国代理人とのやり取りに携わる仕事／知的財産権の取得を支える専門業務／OJT中心で知財知識を習得できる環境】 ■業務概要 弁理士や技術スタッフと連携し、国内外の特許出願に関する事務業務やクライアント対応を担当する仕事です。 知的財産権の取得を支える存在として、正確な事務処理と英語力を発揮できます。 ■業務詳細 ・外国での権利化に向けた特許等出願事務 ・国内クライアントおよび外国代理人との連絡、応答 ・英語によるメール作成や書類対応 ・文書保管、管理などの事務業務 ・来客、電話対応などの一般事務 <仕事の広がり・深さについて> 特許・実用新案・意匠・商標に関する国内外の出願業務を支えるポジションです。 日常的に英語の読み書きを行いながら、知財分野の専門知識を身につけていけます。 ■組織構成 組織全体は26名で、女性社員が多く活躍しています。 特許事務員は国内担当2名、国外担当5名で構成されており、協力しながら業務を進める風土があります。 落ち着いた職場環境の中で相談しやすい体制が整っています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に先輩社員が業務を指導します。 実務を通じて出願業務の流れや知財知識を学べるため、業界未経験の方も知識を深めやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制で土日祝日は休みです。 転勤はなく、大阪本社で腰を据えて勤務できます。 産休・育休実績もあり、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴 国内外のネットワークを活かし、多様な技術分野の案件に対応しています。 賞与は年3回支給実績があり、福利厚生も充実しています。 オフィスはOAPタワー上層階にあり、落ち着いた環境で知財分野の専門性を高められる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務