特許事務所・弁理士事務所の求人情報の検索結果一覧

★世の中から無くなることのないサービスで安定性○／商標やドメインネームに関する法人営業／商品を世界で適切に流通する役目／研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境★ ■業務内容 ・お客様：海外進出を検討または事業展開している企業、官公庁 ・どんな営業：商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業 ・具体的には：商標が登録可能なのかという調査を始め、登録作業から更新のサポート、商標の侵害対応支援、ドメインネームの調査や登録等、一気通貫で支援をしていきます。 その結果、海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方の提案が中心 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。 ■まずお任せする仕事 （1）新規のお客様を中心に担当 まずはお客様にアプローチ→アポイントを取得することから始める。※以前かかわりがあるため比較的獲得しやすく、飛び込みの営業は一切無 （2）先輩の営業同行 現場で経験を積みながら成長することが可能。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応するため、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げる。 ■組織構成：部長1名、社員10名 気軽に相談ができる方も多く、サポートしあいながら業務を行っています。未経験からの中途入社が多く、入社後研修や、OJTにてサポートするため安心です ■当社の役割 商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を勝手に他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。 同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。 ■評価制度 半期に一回査定の機会があります。ご自身の業績に応じて評価を行います。予算は部全体の予算を個人に割り振る形。 ■キャリアパス チームリーダー→ご自身のキャリアパスに合わせ管理職、または営業としてエキスパートの道を進むかお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休120日・自由で国際色豊かな社風◆◇ ■業務概要： 日本市場におけるDennemeyer & Associatesサービスの組織をリードし、管理していただきます。当社のクライアントに対して高品質な知的財産サービスを提供し、クライアントとの信頼関係を維持・拡大し、マーケットでの影響力を高めていただきます。 ■業務詳細： ・管轄するサービス全体のP&Lおよびバランスシートを管理しつつ、ビジネスの成長に貢献いただきます。 ・顧客や関係者との良好な関係を築き、豊富な知財ビジネス管理経験を活用して、複雑で信頼性の高いB2Bソリューションを構築します。 ・デンネマイヤーグループの戦略に沿って、適切な業績目標、KPI、OKRを設定、管理します。また品質管理を向上させるためにサービスを定期的に見直し改善します。 ・デジタル化を含む継続的な業務改善とプロセスの最適化を通じて生産性を向上させます。 ・変革型リーダーシップを発揮し、顧客中心のアプローチや革新、価値に基づいた目標に沿ってチームをリードします。 ・ソリューションや製品の仕様、プロセスなどにおいた技術革新をチーム内で推進します。また他部門や海外チームとの積極的な連携活動を実施し、スケールメリット、クロスセリング、技術革新を実現します。 ・会社の使命やグループの基本的価値観、または信頼と協力（コラボレーション）などの企業文化に基づき人材を育成します。また社内外の関係者に促進する役割を担います。 ■業務の魅力： ・急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 ・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・社員の個性を最大限尊重 ・日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与できる 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、知財関連の翻訳プロジェクトの進行・営業をお任せいたします。 主なお客様は国内大手メーカーや国内特許事務所。特に外国特許出願に用いる明細書（発明を説明し、権利範囲を規定するための書類）の翻訳が最も多いです。 30名程の部署に配属となり、当社の翻訳サービスを総合的・俯瞰的にご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・お客様からの翻訳依頼を受けて、外部翻訳者を手配、外部校正者を手配して、翻訳を完成させ、お客様にお納めするとともに、これらの進捗管理を行う業務（プロジェクトマネージャー） ・既存のお客様から課題をヒアリングしてサービスを改善する業務や、新たなお客様を開拓する業務（営業） ・Salesforceを利用したデータ入力および請求業務（事務）です。 少しずつ業務の幅を拡げていただき、翻訳サービスを全体として理解していただきたいです。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■当社について 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。 世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる営業マネジメント】 〜在宅勤務・フレックス・残業20時間以下・年休120日〜 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 販売目標およびその他の目標を達成に向けて、代表直下の営業責任者として営業戦略立て（一部営業企画・経営企画含む）から実行まで行っていただきます。 【詳細内容】 ・市場投入戦略・グローバル戦略立て ・新規ビジネスの企画・策定 ・販売目標到達プロセスを管理・販売予測分析 ・メンバー育成・労働時間管理（オンラインMTG等で本社と相談しながら行います） ・ローカルキャンペーンの計画・実行 ・マーケティングイベントや業界カンファレンスへの参加 ＊メインミッション：事業開発とメンバー管理の両方の観点から、日本での販売活動の主導・推進（現地のMDおよびAPACのコマーシャル責任者と協力しながら行っていただきます。） ＊商材：特許権の支払い代行、商標権の更新、登記の変更、それらにまつわる自動システム、コンサルティングサービス ＊メイン顧客：製造業メーカー、特許事務所など知財・IP関連利用が多い法人 ■英語の使用頻度： 本社（ルクセンブルク）とのやり取りが多く、日常的にメールやWeb会議でのやり取り等が発生致します。 ■組織構成： 営業部長として下記チームをまとめていただきます。 ∟BDM（新規開拓チーム）：４名、CSM（カスタマーサクセス）：１名、キーアカウントマネージャー：１名、インサイドセールス：1名 【当求人の魅力】 （1）急成長する多国籍企業で、裁量のある仕事 - 多文化なチームでの仕事を楽しむことができます - 社員の個性を最大限尊重する社風 （2）フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 （3）日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与 変更の範囲：本文参照

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 国内特許出願及び外国特許出願の双方をご担当いただきます。 部分的ではなく、出願から権利化までの全体の広範囲な特許業務を経験いただきます。 ＜具体的に…＞ ・弁理士業務全般（出願、中間、各種審判、鑑定、訴訟） ・特許、実用新案、意匠、商標に関する業務（出願から権利化までの業務、異議申立及び各種審判業務、訴訟に関する業務） ・外国出願（パリルート、PCTルート）に関する業務（出願から権利化までの業務、異議申立及び各種審判業務、訴訟に関する業務） ・調査、鑑定、発明発掘（ブレインストーミング） ・海外代理人対応 ■職務の特徴： 現時点での主な取扱分野は、機械分野（輸送機械、製造装置）、合金・鉄鋼・製造技術、有機化学（樹脂、めっき液等）、無機化学、制御・メカトロニクス、電子デバイスとなります。経験の浅い方は、OJTによる指導を受けながら業務を行っていただき、経験を積んでいただきます。当事務所の指導プログラムにより、早期に国内及び海外両方の知財スキルを高めることができます。 ■職務の魅力： ＜魅力1：スキルアップ＞ 外国特許出願案件が多く、諸外国の知財の知識と経験を積むことができます。経験の浅い方は一人前になるまでは、指導を受けながらのスキルアップが可能です。海外知財の業務を経験いただくことで、年収アップにも繋がります。当事務所が取り扱う外国特許出願は40ヶ国程度あります。分業制が多い大手事務所ではあまり経験できない国々の知財業務を経験でき、諸外国の知財を比較しながら、権利化するための最善の方法を追求することができ、プロとしてのスキルを高めることができます。 ＜魅力2：働き方＞ 残業は月20h、多くても30h程度となります。業務に慣れてくればリモートワークも可能です。 実際に、転居に伴い遠方に住むことになった方等、家庭の事情にてリモート勤務している方がいます。 ■当社の魅力 「共に成長し、喜びを分かち合う」が当事務所の理念です。 自らスキルを高め、互いに刺激し合って、皆で成長していく、そんな事務所を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【未経験可◎】〜企業の最先端技術を世界で特許にする業務〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ［特許コンサルティング業務］ 企業の最先端技術の内容をヒアリングし、その技術を世界で特許にするための特許戦略を提案します。 ［国際的権利化業務］ 特許戦略が決まった後、その技術を各国で特許にするための国際的な権利化業務を行います。 特許コンサルティング業務及び国際的権利化業務は、絶対解がありません。 だからこそ、知恵をひねり出して企業に戦略を提案し、かつ、知恵を絞って権利化業務を進めていく必要があります。 アセンドが行っている特許コンサルティング業務と国際的権利化業務は、創作性を必要とし、 「０」から「１」を生み出すスキルが必要となります。 この「創作性」こそが、アセンドでの業務の醍醐味です。 ■職務の特徴： 現時点での主な取扱分野は、機械分野（輸送機械、製造装置）、合金・鉄鋼・製造技術、有機化学（樹脂、めっき液等）、無機化学、制御・メカトロニクス、電子デバイスとなります。 未経験の方でも3年程度で国内及び海外両方の知財スキルを高めることができます。 ■魅力 ＜魅力１：教育体制＞ ［トレーニー制度］ 未経験者はトレーニーとランクされ、研修を受けます。早い人でトレーニー制度は１年で終了し、SV制度に移行します。 ［スーパーバイザ制度（SV制度）］ １人ですべての業務を対応できると判断するまで、業務を指導及びチェックする弁理士であるスーパーバイザ（SV: Supervisor）が付きます。 ＜魅力2：働き方＞ 残業は月20h、多くても30h程度となります。業務に慣れてくればリモートワークも可能です。 ＜魅力３：スキルアップ＞ 外国特許出願案件が多く、諸外国の知財の知識と経験を積むことができます。海外の知財業務を経験いただくことで、スキルだけでなく年収アップにも繋がります。 分業制をとることが多い大手事務所ではあまり経験できない国々の知財業務を経験でき、諸外国の知財を比較しながら、権利化するための最善の方法を追求することができます。 ■当社の魅力 「共に成長し、喜びを分かち合う」が当事務所の理念です。 自らスキルを高め、互いに刺激し合って、皆で成長していく、そんな事務所を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 〜在宅勤務・フレックス・残業20時間以下・年休120日〜 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 特許年金管理サービスとは、高い専門知識を持ったエキスパート集団が、特許の期限管理・納付手続きまでのプロセスを、顧客に代わって一貫して提供するサービスです。 【職務詳細】 以下の様な特許維持年金管理に関わる事務手続きを遂行いただきます。 ◇データ入力業務 社内管理ソフト(英文)へのデータ入力、データ処理、チェック作業までを担当します。 ◇顧客システム対応業務 顧客の知的財産管理システムのデータメンテナンス (データ変更やファイルのアップロードなど) を担当します。 ◇お問合せ対応 メールや電話、まれにオンラインや対面での会議などを通じた、社外連絡業務を担当します。 ◇本社との連絡業務 本社スタッフとの連絡は、基本的にメールで行い、英語を使用しますが、まれにオンラインや対面での会議も行います。 ■組織構成： 現在特許年金サービス部は17名で構成されています。（男女比　6：11） ■身につくスキル 特定の大口顧客の対応で、まずは基本となる特許情報の入力業務といった特許事務に欠かせない作業から始めていただきます。特許事務の作業を通じて業務の習熟や知識の取得をしていただくのと同時に、様々な側面からお客様を支えることでお客様との信頼性も高まります。専門性と知識を身に着け、お客様を支えることで弊社の顔となっていただくことを想定しております。 ■就業環境： 三田駅からアクセスの良い、清潔感のあるオフィスです。目の前をパーテーションで区切られた一人ひとりのデスクも用意されています。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務制度・時差勤務制度ありの働きやすい環境／所定労働7時間〜 ■業務内容 ・外国商標出願（直接出願・マドプロ出願）書類作成、外国中間処理またはその補助業務 ・外国商標調査（現地調査・弊所調査）またはその補助業務 ・外国商標に関する審判・審決取消訴訟等の対応またはその補助業務 ・（ご本人の意欲・適性に応じて）国内商標業務（調査・出願・中間等）の補助業務 ■入社後の流れ まず外国商標実務を習得して頂き、安定的に処理できるようになりましたら、ご希望と適性に応じて国内商標業務の補助も担当して頂くことができます。 ■教育体制 外国商標案件を中心に、一から法制度や実務処理を指導いたしますので、 外国商標実務経験者はもちろん、未経験の方も歓迎いたします。 商標グループのリーダーは弁護士（所長）が兼務しており、ご自身の能力と経験値を伸ばし、高い実務能力を身につける機会も沢山ございます。 ■働く環境 全所員に在宅勤務制度や時差勤務制を取り入れ、男性・女性を問わず、制度を上手く使いながら仕事と家庭を両立している所員が複数勤務しています。 内製システムによる業務の効率化や、在宅勤務の為のPC・プリンターの貸与など、働きやすい環境を整えています。 ■魅力 ・安定性 取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等 ・透明性のある評価制度 属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。 ・配置転換 原則想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署（当所の全業務の範囲内）への配置転換の可能性有。 変更の範囲：会社の定める業務

国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理などを行う当所にて、化学一般、有機系の技術分野における特許業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 出願：化学一般、有機系の技術分野における国内・外国への特許出願 中間処理：特許出願に対する特許庁の審査の結果に対して意見・補正等の対応 鑑定等に関わる特許業務：新しく作った製品やアイデアが他社の権利を侵害していないかなどの鑑定 ※特許技術者は当該業務の補助業務※ (外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む) 主に特許出願・中間処理の業務が多く、鑑定の業務は1年に数回ペースです。 ■就業環境： 公平性・透明性・納得性を追求した人事評価制度を運用しています。また、会長・所長 以下副所長等3名を中心とした合議制で事務所運営を行っており、風通しの良い事務所です。 ■魅力 （1）働きやすさ◎ 年休127日、土日祝日休み、転勤無しと大変働きやすい環境です。時差出勤制度も活用しているため、ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。 （2）優秀なスペシャリストから学べる環境 当所には各分野における優秀なスペシャリストが多数在籍しており、国内外の一流クライアントから多くの依頼を頂いております。 ■当事務所の特徴： 当特許事務所は1984年に現会長である平木祐輔氏により創設されました。創設当初は、化学部門のなかでもバイオテクノロジーの技術分野を主たる業務範囲としていましたが、スタッフの充実に努めることにより、対応可能な業務範囲を次第に拡張させ、現在では機械、電気、化学、バイオのすべての分野において、また、意匠、商標、さらには、訴訟関係にわたり、顧客の期待に適切にかつ迅速に対応することのできる体制となっています。そして、同事務所では、顧客からの知的所有権に関するあらゆる依頼に適切に応えられるよう、所員一同、種々の業務に尽力しています。さらに、国内事件のみでなく、米国特許庁、ヨーロッパ特許庁等のあらゆる国の特許庁への出願、及び外国から日本特許庁への出願の双方について、内外の一流顧客から多くの依頼を得ており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。 変更の範囲：本文参照

◎未経験から法律知識を身に着けられます。入所後OJTにて、出来るようになるまでお教えするフォロー体制です ◎語学力は不問ですが、英語力を活用したい方は英語を使うシーンもあります。 ◎産休、育休実績も多数あり、長期就業が可能です。入社後1〜3年間は毎年約20〜30万円ほどの昇給があります。※4年目以降は能力次第 。 特許に関する事務と同所受付業務を幅広くご担当いただきます。メインは特許事務としての出願業務や中間処理業務となりますが、来訪があった際には受付業務も対応いただきます。 受付は常に1名で、交代制です。受付業務のローテーションが終わり次第、内勤の特許事務へ移ります。特許事務９：受付１程度の割合です。 ■詳細： ・特許明細書の作成補助 （特許明細…メーカーなどの研究開発部門が発明した新技術等の発明について、特許を受けるために必要となる願書・特許請求の範囲などを記した書類のこと） ・システムへの情報入力 （同所仕様の特許管理システムを使い、特許案件のデータを入力します。） ・連絡代行、期日管理、メールへの返信 ・他受付仕事　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆特徴： 求められることは、ミスを最大限少なくすることです。 また、応募時の英語力は問いませんが、英語を使うシーンがまれにあるポジションです。 日本で出願をしたものをアメリカや欧州へ出願したいといったオーダーや、海外のお客様から日本国内で特許のオーダーをいただくことがあり、その際に海外の顧客や特許事務所とやり取りを行うことがあります。 ◆同所の特徴・魅力： 100年年超の歴史の中で培ってきた海外取引企業は2,000社以上、100カ国以上の事務所と緊密に連携した国際ネットワークを強みに、国際出願にも数多くの実績を有し、国際的な権利行使に関する豊富なノウハウも保持しています。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 〜在宅勤務・フレックス・残業20時間以下・年休120日〜 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 特許年金管理サービスとは、高い専門知識を持ったエキスパート集団が、特許の期限管理・納付手続きまでのプロセスを、顧客に代わって一貫して提供するサービスです。 【職務詳細】 以下の様な特許維持年金管理に関わる事務手続きを遂行いただきます。 ◇データ入力業務 社内管理ソフト(英文)へのデータ入力、データ処理、チェック作業までを担当します。 ◇顧客システム対応業務 顧客の知的財産管理システムのデータメンテナンス (データ変更やファイルのアップロードなど) を担当します。 ◇お問合せ対応 メールや電話、まれにオンラインや対面での会議などを通じた、社外連絡業務を担当します。 ◇本社との連絡業務 本社スタッフとの連絡は、基本的にメールで行い、英語を使用しますが、まれにオンラインや対面での会議も行います。 ※こちらのポジションでは、主に日本法人の大口顧客向けのサービスに従事いただきます。 ■組織構成： 現在知財管理部は17名で構成されています。（男女比　6：11） ■身につくスキル 特定の大口顧客の対応で、まずは基本となる特許情報の入力業務といった特許事務に欠かせない作業から始めていただきます。特許事務の作業を通じて業務の習熟や知識の取得をしていただくのと同時に、様々な側面からお客様を支えることでお客様との信頼性も高まります。専門性と知識を身に着け、お客様を支えることで弊社の顔となっていただくことを想定しております。 ■就業環境： 三田駅からアクセスの良い、清潔感のあるオフィスです。目の前をパーテーションで区切られた一人ひとりのデスクも用意されています。 変更の範囲：本文参照

【リモートワーク可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 〜在宅勤務・フレックス・残業20時間程度・年休120日〜 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 特許年金管理サービスとは、高い専門知識を持ったエキスパート集団が、特許の期限管理・納付手続きまでのプロセスを、顧客に代わって一貫して提供するサービスです。 【職務詳細】 特許維持年金管理サービスをご利用いただいている顧客向けwebサービスの担当として下記をお任せします。 ・顧客からのお問い合わせ対応(メールや電話) 　∟顧客へのデモンストレーション　など ・webサービスのユーザビリティ向上に向けた情報収集 ・本社スタッフとのコミュニケーション（英語にて/メール・Web会議） 　∟サービス内容に関して本社スタッフに問い合わせることもあり、やり取りは日常的に発生いたします。 ※日本法人のクライアントは主に国内の企業や特許事務所 ■組織構成： 現在知財管理部は17名で構成されています。（男女比　6：11） クライアントサービスチームは現在３名で構成されており、直近で業界未経験の方もご入社いただいております。 ■求人のセールスポイント ◇急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 ◇多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 ◇フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◇社員の個性を最大限尊重 ◇日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与 ◇本人の希望があれば、Globalなチームでの業務経験を通じ、英語力向上（仕事をしながら留学に近い経験ができるため）の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能 変更の範囲：本文参照

■企業紹介：【企業の最先端技術を世界で特許にする会社】 アセンドでは、企業の最先端技術を日本だけでなく、外国でも特許にするための業務を行っており、現在、40ヶ国以上の国で特許にするための国際的な権利化業務を行っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 特許事務として、国内外の特許出願手続の補助業務（クライアントの発明の権利化に関するフォロー業務）を行っていただきます。 「特許事務」という名前はあまりメジャーではない職種ですが、社内外の関係箇所との連携・調整やスケジュール管理が主な業務のため、「秘書的」な業務がイメージに近いです。電話対応や海外の特許事務所とのメールやり取り等が発生します。 【スケジュール管理】 国内外の特許庁期限やクライアント期限から、所内での期限まで、様々な「期限」を専用の管理システムで一元管理しています。 特許事務は、それらの期限が守られるよう、社内担当者やクライアントへのフォローを行います。 【チェック業務】 特許の手続では、誤記や書類の不備が権利に影響するため、チェック業務は非常に重要な作業です。効率よく且つ正確なチェックを行えるよう、有効なツール等も使いながら行っています。 【クライアント／海外特許事務所／特許庁とのやりとり】 特許事務は、クライアントとの連絡窓口となり、各手続が終われば書類を整えてクライアントへ送付します。 他にも、日本の特許庁に対し、所内の特許技術者が作成した手続書類をオンライン提出します。外国特許出願を行う場合は、海外の特許事務所に対するコレポン業務も行います。報告や問合せ等のコレポン業務は、オンライン（メールや専用システム）が主体です。 ■メンバー構成 事務グループ：現在8名（20代〜50代） 他業界出身・未経験からスタートしている方が多く、業務習得、スキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の目安： ・入所〜半年：OJT担当者より指導を受けながら実務に挑戦します。難易度の低い案件から、一連の流れを理解いただきます。 ・OJT終了〜入所１年頃：OJT担当者が終了を確認すれば独り立ちとなります。 ・入所１年後：国内外の幅広い案件の対応が出来るようになります。業務幅の広がりを実感いただき面白みも感じていただけます。 変更の範囲：本文参照

【ノルマなし/職種未経験から特許の専門性を身に着けられる/中途入社50%以上/服装・働き方自由/インセンティブ有】 ■業務内容： 弁理士であれば、主に国内外の特許出願書類（明細書等）の作成を行います。最初は弁理士の補助的業務からスタートし、その後はスキルに応じて、鑑定、ライセンス交渉、審判、訴訟等にも携わります。 ※未経験者には丁寧な指導を行いますが、自発的にスキルを習得することが必要です。 ■求める人物像： ・現在の仕事では物足りず、自分の力をもっと試してみたいと思っている方 ・よい仕事をすることに楽しみを感じられる方 ■募集背景： 同事務所は、企業が出願件数を半減させるような時代を迎えても生き延びていける弁理士集団をつくりあげて、将来に自信を持って対処したいと考えています。企業の最後の拠り所としてくれる特許事務所になることを目指しており、その役割を担う方を求めています。 ■教育研修制度： ・所内勉強会…法律勉強会では、知的財産権に関わる法律を実務の視点から検討します。法改正や最新判例等を題材に取り上げて、ディスカッション形式でも進められます。 ・海外研修…同事務所では、海外研修を積極的に実施しています。外国の知的財産の実務に携わる専門家として、海外での実体験は不可欠だと同事務所は考えており、そこから学んだ様々な経験は、自己のスキルを向上させ、実際の仕事に反映されるものと考えています。学べるチャンスは所員全員にあり、各人の成長を常にサポートしています。 ■ビジョン： 同事務所は「依頼してよかった。役に立ててよかった」という気持ちの良い循環のなかで業務を遂行するために立ち上げられました。その願いはほぼ実現され、依頼人との間で強い信頼関係を保ちつつ、双方にとって快適な循環を繰返しながら日常業務を遂行できています。依頼人の信頼に感謝するとともに、その信頼を裏切ることなく、双方にとって気持ちの良い循環が持続できることを最大の目標として事務所運営を続けていきたいと考えています。 ■働い方特徴： 完全週休2日制（土日祝休み）/服装自由/ノルマなし/資格取得支援有/直行直帰あり/リモートワーク可能/フレックス/5日以上の長期休暇有 ■会社特徴： 中途入社5割以上/女性社員5割以上/子育てママさん活躍中/産育休実績有

■担当業務： 1）事業化の障害となる他社特許をチェックするための侵害防防調査 2）他社特許を無効化するための無効資料調査 3）開発や特許出願の戦略を構築するための特許分析 ※お客様であるデンソーの技術部から、「こういう技術に取り組みたいけど、すでに特許が取られているか調べてほしい」、「こういう技術を使いたいので、公開されている技術を調べてほしい」といったオーダーをいただきます。 打ち合わせをし、リサーチ、報告書作成をし、時には「こちらの部分に取り組んだ方が有効」など分析を添えて提案することもあります。 ■自由度高い働き方： ・コアタイムなしのフレックス制です。自身の好きな時間に出社し退社することが出来ます。 ・実際、朝型の方だと、通勤ラッシュ前に出社し16時には帰宅するなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。在宅勤務も活用している社員が多いです。 ※社員インタビュー：https://www.ipics.jp/recruit/interview#patent ■調査部について： ・事務や図面担当を含め約20名が所属しています。 ・調査部は、データベースを活用した特許やビジネスデータの調査をし、膨大なデータを統計解析ソフトにより解析して有益な情報を導き出す、データドリブン型のサービスを提供します。 ■研修体制： ・社員研修も充実しており、自動車関係の技術についてならデンソーの技術研修センターで研修を受けることができます。 ・特許に関連する法律や実務に関しても知財協会や発明協会が主催する研修会への参加もできます。 ・在籍しているメンバーは自動車、電子機器、半導体等の最先端技術の分野を経験してきたエキスパート揃いです。その為慣れないうちは先輩社員に相談しながら進めることが出来ます� 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少な目・実働7時間／機械、電気、化学、バイオ等の特許を扱う大手特許事務所／しっかりとした評価制度〜 ■業務内容： 管理部門において経理・総務スタッフとして、経理関係諸業務および総務・人事・庶務の諸業務を担当していただきます ■詳細： 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ・ 売上、請求書管理、外国代理人(特許事務所)への支払管理 ・ 国内外顧客の売掛金管理 ・ 会計ソフトへの仕訳入力 ※使用会計ソフト:PCA会計 ・ 月次決算、年次決算補助 ※決算月:12月 ※一般的な事業会社の経理と業務内容は殆ど変わりませんので、特許事務所経験のない方もご安心ください。 【将来的にお任せする可能性があること】 上記の経理業務に加え、備品管理、所内行事、防災管理、オフィス管理、入退職手続き、福利厚生、勤怠管理など総務庶務もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 経理部は担当副部長・課長・スタッフ2名（30代女性2名) 、総務部は部長・課長・派遣社員の計3名が在籍しています。 ■就業環境： ・従業員の約半数が勤続10年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。 ・残業時間は月20〜30時間程度、実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。 ■キャリアパス： 経理・総務のスペシャリストとして専門性を高めて頂くことも、バックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことも可能です。ご自身の希望に合わせてキャリアを選択できます。 ■備考： 株式会社ヒテック・インターナショナルは、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担う会社です。対外的には全て弁理士法人平木国際特許事務所として業務を行います。 管理部門スタッフは、株式会社ヒテック・インターナショナルの所属となり、弁理士法人平木国際特許事務所の管理事務を行います。 事実上、弁理士法人平木国際特許事務所と一体となって業務を進めており、就業規則他社内規程、退職金制度、人事評価制度、福利厚生制度など同一の内容で運用しており、いずれの会社に所属しても有利・不利はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少な目・実働7時間／機械、電気、化学、バイオ等の特許を扱う大手特許事務所／国内外問わず実績多数／しっかりとした評価制度〜 ■業務内容： 管理部門において経理業務をメインに、経理総務領域を幅広くお任せいたします。入社後は決算業務などを中心に経理業務を担当頂き、慣れてきたら徐々に総務もお任せしていく予定です。 ■詳細 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ・ 売上、請求書管理、外国代理人(特許事務所)への支払管理 ・ 国内外顧客の売掛金管理 ・ 会計ソフトへの仕訳入力 ※使用会計ソフト:PCA会計 ・ 月次決算、年次決算補助 ※決算月:12月 ※一般的な事業会社の経理と業務内容は殆ど変わりませんので、特許事務所経験のない方もご安心ください。 【将来的にお任せする可能性があること】 上記の経理業務に加え、備品管理、所内行事、防災管理、オフィス管理、入退職手続き、福利厚生、勤怠管理など総務庶務もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 経理部は担当副部長・課長・スタッフ2名（30代女性2名) 、総務部は部長・課長・派遣社員の計3名が在籍しています。 ■就業環境： ・従業員の約半数が勤続10年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。 ・残業時間は月20〜30時間程度、実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。 ■キャリアパス： 経理・総務のスペシャリストとして専門性を高めて頂くことも、バックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことも可能です。ご自身の希望に合わせてキャリアを選択できます。 ■備考： 株式会社ヒテック・インターナショナルは、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担う会社です。 管理部門スタッフは、株式会社ヒテック・インターナショナルの所属となり、弁理士法人平木国際特許事務所の管理事務を行います。 事実上、弁理士法人平木国際特許事務所と一体となって業務を進めており、就業規則他社内規程、退職金制度、人事評価制度、福利厚生制度など同一の内容で運用しており、いずれの会社に所属しても有利・不利はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎企業での研究・開発経験、理系のバックグラウンドをお持ちの方大歓迎 ◎職種としては未経験の方でも、これまで培った研究の成果やご自身の得意な分野はプロフェッショナルとして生かしていただける環境が整っています！ ◎専門性の高いスキルを身に着けて高収入を目指せる仕事 ◎英語力が活かして活躍 ■業務内容： 顧客との打ち合わせ（発明相談、発明発掘等コンサルティング業務）から、権利化、権利維持業務までご担当頂きます。 入社直後は国内案件が殆どとなりますが徐々に海外の案件もお任せしていく予定です。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ＜詳細＞ （1）顧客（発明者）との打ち合わせ 特許に関する様々な相談や、権利化の依頼に対し、専門的な観点から適切なアドバイスを行います。 （2）権利化業務 ・特許法と照らし合わせ、特許になりうるかを判断し、明細書（特許庁への出願書類）を作成します。明細書は月４，5件ほど作成します。明細書が完成したら特許庁へ出願します。 ・特許を認める特許査定が行われるまでのサポート・対応を行います。 ■技術分野： ・電子機器分野 ・情報処理分野（画像処理、機械学習、量子コンピュータ、マイニング、ロボティクス、フィンテック） ・ヘルスケア分野（各種医療機器、分析機器、医療情報管理システム）　など ■組織構成： 電気部弁理士は17名で構成されています。 https://www.kyowapatent.co.jp/member/list ■教育制度： 先輩社員1名とペアになりOJT研修を行います。各々の得意不得意に合わせた教育をしたいという思いから、あえて集合研修ではなく個別研修を行っています。 具体的には先輩社員の打合わせの同席から、特許明細書の作成、添削を繰り返し、一つ一つじっくり案件に取り組んでいただきながら業務を覚えていただく予定です。 ■キャリアパスについて 個人差もありますが、入所後1年程度のOJTを経ると、クライアントとの打ち合わせにも参加するようになります。入社後のスパンとして、およそ2〜3年で一通りの実務がこなせるようになり、弁理士資格へ挑戦するイメージです。ほとんどの方が弁理士資格取得！経験積みながら自分のペースで取得目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照

◎企業での研究・開発経験、理系のバックグラウンドをお持ちの方大歓迎 ◎職種としては未経験の方でも、これまで培った研究の成果やご自身の得意な分野はプロフェッショナルとして生かしていただける環境が整っています！ ◎専門性の高いスキルを身に着けて高収入を目指せる仕事 ◎英語力が活かして活躍 ■業務内容： 顧客との打ち合わせ（発明相談、発明発掘等コンサルティング業務）から、権利化、権利維持業務までご担当頂きます。 入社直後は国内案件が殆どとなりますが徐々に海外の案件もお任せしていく予定です。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ＜詳細＞ （1）顧客（発明者）との打ち合わせ 特許に関する様々な相談や、権利化の依頼に対し、専門的な観点から適切なアドバイスを行います。 （2）権利化業務 ・特許法と照らし合わせ、特許になりうるかを判断し、明細書（特許庁への出願書類）を作成します。明細書は月４，5件ほど作成します。明細書が完成したら特許庁へ出願します。 ・特許を認める特許査定が行われるまでのサポート・対応を行います。 ■技術分野： ・産業分野（半導体製造装置、印刷装置、自動車関連技術、ロボット用センサ等） ・電子分野、エネルギー分野（再生可能エネルギー、水素エネルギー関連技術等） ・医療分野（CT装置等）・生活分野 ■組織構成： 機械部弁理士は17名で構成されております。 https://www.kyowapatent.co.jp/member/list ■教育制度： 先輩社員1名とペアになりOJT研修を行います。各々の得意不得意に合わせた教育をしたいという思いから、あえて集合研修ではなく個別研修を行っています。 具体的には先輩社員の打合わせの同席から、特許明細書の作成、添削を繰り返し、一つ一つじっくり案件に取り組んでいただきながら業務を覚えていただく予定です。 ■キャリアパスについて 個人差もありますが、入所後1年程度のOJTを経ると、クライアントとの打ち合わせにも参加するようになります。入社後のスパンとして、およそ2〜3年で一通りの実務がこなせるようになり、弁理士資格へ挑戦するイメージです。ほとんどの方が弁理士資格取得！経験積みながら自分のペースで取得目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートしスキルアップできる環境】 ■業務内容: 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の外国特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます。 ＜専門技術分野＞ 機械または電気分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には、知的財産に特化したシンクタンクもあります。知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 ■職務内容： お客様（主に国内大手メーカー）よりご依頼をいただき「特許権」の維持管理を担う、社会貢献性が高く、重要な業務です。 特許権を世界各国で維持するためには、各国の法律に基づき費用を納める必要があり、当社ではお客様に代わって権利を維持するための手続を担当しております。 部署全体で60名程おり、7グループ構成をとっております。今回はそのうち3グループのいずれかでまずは経験を積んでいただきます。 ■主な業務内容： ・顧客対応（電話、メール、Web打合せ、訪問など） ・海外法律事務所等との対応 ・データ入力およびデータチェック ・計上および請求業務 ・Excelを利用したデータ処理 ・PowerPointを利用した提案資料の作成　等 その他、システム部門と連携の上でシステム改修を行ったり、問題意識を持って業務改善に取り組んでいただきます。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■当社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。 世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当事務所情報システム部ヘルプデスク課のPCチームにて、PC端末やOffice製品、ネットワークに関する一次対応、トラブルシューティング、端末のキッティングなどをメインに行います。 情報システム部の他課と連携して調査を進めることもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 ・残業：15h/月程度 ・リモート：　週2回程度のリモートが可能です。平常時は課員の間で調整しながら誰かが出社するように運用しています。また、トラブル対応時などは出社に切り替えていただくこともあります。 ■キャリアプラン まずは所内のヘルプデスク担当として業務に取り組んでいただき、リーダー候補としてキャリアを築いていただきます。またご志向に応じて、ITインフラやセキュリティ管理の専門部署や、開発部署へのキャリアチェンジを描くこともできます。 ■組織構成 配属先となるヘルプデスク課は17名で構成されております。（男女比は5:5、年齢は20〜40代） 情報システム部の詳細については以下のリンクよりご確認ください。 https://www.adire.lawyer/recruit/itdepartment/ ＜当社の魅力＞ 全国に支店を有する当所は、toC向けのリーガルサービスを提供する大手法律事務所です。この業界はノウハウが属人化したり、紙ベースでのやりとりが多いなどIT化が遅れています。だからこそ、当所で様々なITプロジェクトを実現させることは業界に与える影響も大きく、やりがいにも繋がります。レガシーな業界ですが、当所はその中でも事務所としての情報感度が高く、柔軟性のある社風です。 ＜法律の知識は一切不問！＞ 業務に必要な法律の知識や専門用語などは、業務の中で自然とわかっていきますので、入社段階での法律知識は一切不問です 事実、在籍しているメンバーの多くが専門知識のない、異業界出身者です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／最先端開発の知識・ITスキルが身に付く／教育制度充実／大手企業との取引多数／外部に頼らず自社で育成・システム開発でノウハウ実績◎／残業時間10h以下／特許調査のエキスパートになれます／産休・育休・育児時短多数利用／平均有給消化率80%以上〜／転勤無し〜 ■職務概要：当社の特許調査スタッフの業務の流れは以下の通りです。クライアントから依頼を頂き、お打合せを致します。ご相談内容から設計書及び見積書を提案致します。受注後、調査を進めていきます。 特許は全世界で約4千万件存在します。その中から目的に応じて該当しそうな出願を検索し、1件ずつ精査します。 精査してピックアップされた公報に関する情報を報告書にまとめ、クライアントに報告します。 ■やりがいや面白さ(難しさ)：発明者に独占的な権利を与える特許は、取得の成否によって、製品の競争力を大きく左右するものになります。その特許に携わるやりがいの多い業務です。クライアントの技術を理解することは、簡単なことではありませんが、しっかりと理解できるからこそ、顧客に寄り添った提案ができます。 ■教育制度：先輩社員が教育係として就き、業務の流れやポイントなど丁寧にレクチャーしていきます。クライアントの技術を理解することから始め、特許や法律も徐々に学んで頂きます。 ※過去中途採用で業界・業種未経験の方も活躍しております。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）：サーチャーは浜松と東京で26名、特許調査のスペシャリストが在籍しています。未経験で入社し活躍されている方も沢山います。教育係に就く先輩社員には未経験からスタートした方もいるため、近い目線でお伝えすることができますのでご安心ください。 ■当社の特許調査スタッフの特徴：通常ですと外部のサーチャーに委託するケースがほとんどですが、当社は一貫してスタッフを自社で育てており、経験と実績を積んできています。提案の質が全く違います。 変更の範囲：会社の定める業務

●業界トップクラスのシェア、フランスQuestelグループの100％出資子会社 ●グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています ●リモート可能、福利厚生充実で働きやすい環境 ■業務概要： 自社製品（知財管理システム）を顧客に導入・継続利用していただく際に必要な、各種作業やカスタマイズ開発のプロジェクト推進・管理、およびその報告などをお任せいたします。 配属チームにもよりますが、2〜4名程度をマネジメントしていただく予定です。 ■プロジェクト構成要素の例： ・カスタマイズ開発の要件定義・製造・テスト ・顧客環境へのシステム（RDB・ネットワーク含む）の導入/構築・設定 ・AWS上で稼働するシステムの構築 ・顧客利用上の問題調査・対応 ・これらのコスト見積もり ■当社について： ・知的財産分析や戦略策定の分野でBtoB 向けのSaaS サービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです ・業界トップクラスのシェア：グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています

◆主力のSaaSサービスである知的財産分析・戦略策定プラットフォーム「CyberPatent Desk」において、知的財産情報のデータベース開発と、データ収録のシステム運用を支える業務を担っていただきます 「CyberPatent Desk」とは 「CyberPatent Desk」は、世界約100の国と機関の、特許をはじめとする知的財産データを収録し、AIを活用した検索機能や多彩な表示などにより、グローバルに展開するお客様の知的財産分析や戦略策定を支援する国内トップクラスのSaaSサービスです。 ■業務内容： ・国内外の特許庁から日々公開される知的財産情報の取得、加工及びデータ収録 ・知的財産に関する法令や制度変更に対応するためのデータベース及びデータ収録システム改修 ・本番システムを構成するデータ、外部サービスやソフトウェアの契約管理、バージョンアップ ・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善 ・システム運用の自動化、効率化などの業務改善 ・お客様からの問合せに対する調査・回答支援 ・アプリケーション開発における運用設計支援 ■当社について： ◆知的財産分析や戦略策定の分野でBtoB向けのSaaSサービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです ◆業界トップクラスのシェア：グローバル企業をはじめ、国内約3,000社、全世界では20,000社以上のお客様にご利用いただいています ◆福利厚生も充実しています（野村證券健康保険組合加入、30歳以上は人間ドック補助） ■組織構成： 情報サービスグループ25 名/運用チーム約3〜4 名：平均年齢37 歳