〜未経験者歓迎／専門書類の読み書きが中心の業務／知財事務に係る一連のスキルが身につく／専門性を身につけたい方にオススメ／大手企業をクライアントに持つ特許事務所／働き方◎〜 ■求人概要： 弁理士のアシスタントとして、国内企業の外国特許出願の事務処理をお任せします。英語力を生かし、企業の海外特許の取得を支えるやりがいのある業務です。 ■具体的には： ◇在外代理人に対するレター作成 ◇在外代理人からの書類のチェックと国内企業への報告 ◇期限管理 ◇在外代理人への問い合わせ等 ■特徴： ・法制度の理解が必須のため、専門知識の習得ができます。また、コミュニケーション力が活かせる環境です。 ・書類チェックや期限管理など、細かな業務を「正確」に進めていただきます。 ・知財事務に係る一連のスキルが身につく環境です。 ■働き方： ・一日7時間勤務の為、メリハリのある働き方ができます。 ・週に1、2日はリモート勤務も可、残業は月により異なりますが、概ね10時間から30時間程度です。 ■所属部署 秋葉原の事務所への配属となります。 男性2名（40代）／女性2名（30〜40代） ■入社後のサポート体制： 所長直下の組織であるため、所長や他の事務員がフォローしますので、経験の浅い方でもスキルアップが実現できます。 ■当所について： バーディー国際特許事務所は、「お客様の事業を知財で守る」を合言葉に、メーカーの知的財産部経験が豊富な所長を中心とし企業感覚を重視し、発明等の権利化、他社対応等の知財サービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本テレビHD100%出資／音楽業界の中核企業／タイアップ実績多数／調整力を活かす／音楽への情熱歓迎／年休123日】 〜こんな方におススメ！〜 ◇音楽業界経験を活かしたい方 ◇関係者と連携し作品を支えたい方 ◇テレビ番組制作に音楽で貢献したい方 ■事業内容 日本テレビ音楽株式会社は、日本テレビ放送網株式会社の100%子会社として、音楽番組やアニメ番組のテーマ曲制作、BGM制作、ライブラリー音楽管理、タイアップコーディネート、自社レーベル運営、著作権管理などを担う音楽専門会社です。 ■業務内容 テレビ番組の音楽演出に貢献するタイアップコーディネート業務。日本テレビの番組制作チームと連携し、作品に合った楽曲や音楽作家の選定、音源制作、関係各所との調整を担当します。 ◎業務詳細 ・各種番組に合わせたテーマ曲やBGMのタイアップ企画 ・番組制作チームとのコンセプト設計・楽曲提案 ・音楽作家・アーティストへのオファー、進行管理 ・映像・音楽業界関係者との調整、交渉業務 ・番組放送後の使用確認、契約処理など ■組織構成 ・全社：30名（うち中途入社：約20名） ・前職：レコード会社／音響効果会社／音楽出版など多彩なバックグラウンド ■前職の例 音楽業界出身者が多く活躍しています。 ・レコード会社（制作・宣伝・A&Rなど） ・音楽出版（著作権管理やライセンス業務） ・アーティストマネジメント（ライブ・リリース企画など） ・音響効果（映像×音楽に関する演出業務） ※職種未経験でも音楽領域での実務経験があれば十分に活躍できます。 ■魅力 ◎音楽でテレビ番組を演出 テレビやアニメ、映画などの主題歌やBGM制作に直接関わり、作品の世界観を音楽で形づくる醍醐味があります。 ◎業界未経験でも歓迎の専門職 著作権・音楽制作に関する深い専門性を学べる環境。音楽業界での経験があれば職種未経験でも歓迎です。 ◎柔軟な働き方も相談可 週2日程度の出社をベースに、リモートワークも実施中。繁忙期（1〜3月）は残業が多めになる一方、閑散期は定時退社も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

●業界トップクラスのシェア、フランスQuestelグループの100％出資子会社 ●グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています ●リモート可能、福利厚生充実で働きやすい環境 ■業務概要： 自社製品（知財管理システム）を顧客に導入・継続利用していただく際に必要な、各種作業やカスタマイズ開発のプロジェクト推進・管理、およびその報告などをお任せいたします。 配属チームにもよりますが、2〜4名程度をマネジメントしていただく予定です。 ■プロジェクト構成要素の例： ・カスタマイズ開発の要件定義・製造・テスト ・顧客環境へのシステム（RDB・ネットワーク含む）の導入/構築・設定 ・AWS上で稼働するシステムの構築 ・顧客利用上の問題調査・対応 ・これらのコスト見積もり ■当社について： ・知的財産分析や戦略策定の分野でBtoB 向けのSaaS サービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです ・業界トップクラスのシェア：グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています

◆主力のSaaSサービスである知的財産分析・戦略策定プラットフォーム「CyberPatent Desk」において、知的財産情報のデータベース開発と、データ収録のシステム運用を支える業務を担っていただきます 「CyberPatent Desk」とは 「CyberPatent Desk」は、世界約100の国と機関の、特許をはじめとする知的財産データを収録し、AIを活用した検索機能や多彩な表示などにより、グローバルに展開するお客様の知的財産分析や戦略策定を支援する国内トップクラスのSaaSサービスです。 ■業務内容： ・国内外の特許庁から日々公開される知的財産情報の取得、加工及びデータ収録 ・知的財産に関する法令や制度変更に対応するためのデータベース及びデータ収録システム改修 ・本番システムを構成するデータ、外部サービスやソフトウェアの契約管理、バージョンアップ ・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善 ・システム運用の自動化、効率化などの業務改善 ・お客様からの問合せに対する調査・回答支援 ・アプリケーション開発における運用設計支援 ■当社について： ◆知的財産分析や戦略策定の分野でBtoB向けのSaaSサービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです ◆業界トップクラスのシェア：グローバル企業をはじめ、国内約3,000社、全世界では20,000社以上のお客様にご利用いただいています ◆福利厚生も充実しています（野村證券健康保険組合加入、30歳以上は人間ドック補助） ■組織構成： 情報サービスグループ25 名/運用チーム約3〜4 名：平均年齢37 歳

【創業48年の安定企業/英語力を活かす！/国内の案件と外国の案件にバランスよく携われる】 ■業務概要 ※弁理士の方には下記特許業務をお任せします。特許技術者は下記業務の補助業務となります。 ・担当分野：電気 ・業務詳細：明細書、翻訳文、中間処理書類作成が中心。（1人月3件ほど特許を出願） ■業務の特徴 ・国内出願(内内、内外)と外国出願(外内)の割合は4:6程度 ・個々のペースに合わせ業務に取り組めるようノルマはなし ■当事務所の特徴： 1977年創立、事務所の弁理士とスタッフと共に育てられ、多数のお客様に支えられ、国内外の弁理士・弁護士等の専門家との交流を通し、ゆっくりと着実に幹を太くしてきております。創立以来、大まかに10年間毎の長期計画を練り、第一期は国内の業務の確立に邁進し、第二期は国際的業務を充実させ、第三期は訴訟・ライセンス等の権利行使へ展開して参りました。今後は、知財マネジメントも含めた真に役立つ総合的ワールドクラスの知財サービスを目指します。そのためには、常日頃の持続的研鏡を事務所全体として行います。知財活動を本人になりきって実行する代理人、知財アドバイスを本人になりきって行う専門家として業務を遂行することが、正に当事務所の依ってたつところであると思って行動します。これまでの感謝の気持ちを業務に織り込んで、お客様と一体となって共創を目指します。 ■当事務所の理念： ・相手を理解しよう： お客様が何を考えているのか、発明は何なのかを十分に理解する所が仕事の原点です。国際的な仕事にあたっては、相手との文化的差異を十分に知った上で相手の考え方を理解し、相手に分かってもらえるように説明を行います。 ・情報ギャップを磨こう： 下請け仕事ではなく、専門家としてお客様にないものを期待されています。技術の理解、法律の理解、日常ルーチンワークのノウハウ等、常に仮想最上位レベルのお客様よりプラスのギャップを持ちます。 ・刻意： 心をくだくという意味です。高品質、高速度のサービスをお客様に提供します。 ・仕事を楽しもう： 仕事に余裕をもてるよう互いに努力、啓発しあいながら、高品質、高速度サービスの実現を目指します。 ・キープ　ヤング： 現状に満足することなく、現状を打破する改革を常に意識します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェア、フランスQuestelグループの100％出資子会社〜 ＊グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています。 ■働き方魅力： ＊リモート可能：勤務日の40％に当たる週2、ご自身のタイミングで取得可 ＊インセンティブ制度：基本給の1.5倍から2倍のインセンティブ支給 ＊＼年休130日／：定着率は非常に高く、中長期的に勤務できる環境です ■企業概要： 当社は、知的財産分析や戦略策定の分野で、BtoB 向けのSaaS サービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです。 顧客様層としては、日本企業のみを担当しており、モノづくりをメインとされている大手メーカー様とのお取引をしております。 ■業務内容： 自社製品(知財管理システム)を顧客に導入・継続利用していただく際に必要な、各種作業やカスタマイズ開発のプロジェクト推進・管理、およびその報告(プロジェクト構成要素例)を行っていただきます。 ・カスタマイズ開発の要件定義・製造・テスト ・顧客環境へのシステム（RDB・ネットワーク含む）の導入/構築・設定 ・AWS上で稼働するシステムの構築 ・顧客利用上の問題調査・対応 ・これらのコスト見積もり ■ご担当システム：CPT(Cyber Patent Topam) 大手メーカーの方々よりご利用いただいています。 ▼当社は、すべての工程を一括で行える最大手企業 特許を申請するにあたり、それぞれの工程に特化した企業と本来関わる必要性があります。しかし、当社にお任せいただければ、一括で行えるため、中大手企業様に選ばれています ▼企業様より使いやすさを評価されています 海外企業、または海外へ進出している大手では、日本国内システムだと物足りなさや、使いづらいといった課題が生じます。しかし、当社は国外システムを導入しているため、使いやすさという優位性があります。 ■顧客よりどういう依頼をいただくのか： 顧客先によってご要望は千差万別です。下記一例です。 ・顧客先によって管理する各項目が異なるため、分類や項目などのカスタマイズや導入等 ・特許を取得でのワークフローにて、申請システムの流れ方や、分岐のカスタマイズや更新

＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！／語学力・英語力を活かして世界各国の海外代理人とやりとり／グローバル環境◎／年休120日／週2日在宅勤務可 ■業務概要 海外で事業展開を行う日本企業から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所（海外代理人）へ、商標権の申請（出願）から登録までの手続きや更新等の手続きをお客様に代わって依頼しサポートする業務です。 お客様はグローバルな海外展開を行う企業が多く、海外に進出する日本企業のブランド保護のため、世界各国で商標の権利取得を支援しています。さらに、各国の商標制度や法律の最新情報を収集し、将来的な商標権の取得方法や保護などの提案も含めたコンサルティング業務も担い、企業のブランド価値を最大限に引き出すお手伝いをしています。 ※知的財産権、商標権など業界未経験者大歓迎。当社スタッフは皆が未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■具体的な業務内容 ・海外代理人への指示書面の作成や手続きにおけるコレスポンデンス ・顧客へのレポート作成業務や提案及び連絡業務 ・当社の商標権利管理システムへのデータ入力、案件の進捗管理 ・発注書・納品書作成、原価、請求処理等 ■お客様について 主要取引先は国内の大手企業や上場企業。お客様（ご担当者）は知的財産、法務、総務、広報等の方になります。商標権は、特定分野の商品やサービスのみに必要なものではないのでお客様の事業は多岐に渡ります。 ■部署構成 ・商標出願業務部…部長：女性、社員：11名（女性7名、男性4名） ・商標更新業務部…部長：女性、社員： 8名（女性6名、男性2名） ■キャリアアップイメージ （1）入社後は先輩のサポートをしながら、OJTを中心に、商標の基本的な知識や業務ノウハウを習得してください。 （2）少しずつ担当顧客を増やしながら、段階的に難易度の高い案件に取り組んでいただきます。 （3）将来的には、知識と経験を活かし顧客へのコンサルティングを行う専門職または部門全体の業務を管理・指示するリーダー・マネージメントを目指してください。 ■当社について 商標・ブランドに関わるさまざまな業務をお手伝いしております。商標の権利化・維持管理はもちろん、商標を生み出すネーミングやロゴ開発から、権利侵害の監視と対応まで幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・特許出願等に関わる事務（国内事務／内外事務／外内事務） ※国内顧客、外国特許事務所とのコレポン、請求書発行事務ほか ※国内・外国（内外／外内）のすべての事務業務を行います。 ■業務の特徴： ・入所後は国内事務からスタートし、実務を通して特許事務を覚えます。その後、海外特許事務を中心とする現地特許事務所との通信等を行います。 ・出願から年金管理まで一連の事務業務に携わっていただきます。 ・事務スタッフの方も、国内クライアント、海外代理人との交流を積極的に行っていただいております。また、本人の適性に応じて、海外出張に同行していただくこともあります（年１回程度） ■教育体制：・OJTにて先輩社員（弁理士含む）が複数名でしっかりと教えます。業務マニュアル完備。 ■組織構成： ・配属先は現在、東和国際特許事務所のメンバー含め、30代2名、40代3名、70代1名で構成されています。 ・特許事務は現在、国内担当1名、外国担当2名の、計3名で構成されており、お互い助け合いながら業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさが魅力！在宅・出社が個人の裁量で選べる／育産休実績あり／研修・資格支援も充実】 ■業務概要 国際特許事務所である弊所で弁理士としてご活躍いただきます。 化学やバイオ、機械、電気をメインに、技術分野を問わず対応しています。 ■具体的な業務 ◎発明ヒアリング：クライアントとの面談を通じて発明の本質を引き出し、効果的なクレームを提案します。複数名で参加することが多いです。 ◎書面作成：ヒアリングの内容に基づき、特許庁に提出するための書面を作成します。 ◎中間対応：特許庁から通知された拒絶の理由を検討し、クライアントに対応策を提案。特許庁に対して応答文書（補正書・意見書）を提出します。 ◎外国出願：クライアントから指定された国の代理人に対して出願の指示を行います。 ◎外内（外日）出願：外国のクライアントが日本での権利化を希望する場合、現地代理人から出願の指示があり、必要に応じて日本語に翻訳した上で、特許庁に提出します。 ◎鑑定・相談業務：特許侵害の鑑定なども行っていただく機会があります。 ■組織構成 日本弁理士27名（40代を中心に幅広い年代）、中国弁理士1名、米国弁護士1名が在籍しています。 ■業務の魅力 ◎経験豊富な弁理士が丁寧に指導します。 所員間でコミュニケーションの取りやすい雰囲気づくりを意識しています。業務中も気軽に相談してください。 ◎研修・勉強会をご用意しています。 毎週行われる判例研究会や、有志の勉強会、弁理士会等が主催する外部研修などをご用意。また、所内には多数の書籍があり、自由に閲覧することができます。 ◎働きやすい環境です。 リモートワーク・出社の頻度は個人に任せているほか、服装自由、育産休の実績もあり、社員それぞれの働きやすさを叶えています。 ■企業について 弊所は、創設時より培ってきた経験と知識、並びに各国の現地代理人とのコネクションを駆使し、クライアントに対して、国内・外国におけるあらゆる知財に関するサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★人事総務として幅広く経験を積みたい方へ／世の中から無くなることのないサービスで安定性◎／入社半年後週2日在宅勤務可／残業20〜30H★ 世界に広がる日本のブランドを知的財産権（商標権、ドメインネーム）の面からサポートしている当社にて、人事業務を中心に総務など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容 ＜人事＞ ・給与データの取りまとめ、社会保険等の各種手続き（90名程度） ※給与計算は社労士にアウトソースしています。 ・人員募集・採用（新卒中途それぞれ5名程度を想定） ・人事規程改定 ・制度・環境の整備 ・社員との面談 ・社員・パートの入退社対応 等 ＜総務＞ ・備品、固定資産管理、発注 ・郵便発送・受領 ・来客・外線電話の対応 ・国内外取引先の取引審査 ・稟議書の進捗管理　等 ■組織構成 人事チームは部長1名（男性）、メンバー3名（男性1名・女性2名）で構成。人事総務業務をチーム全体で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス ご入社後、まずは給与・社保業務、採用面接や候補者管理などを行っていただき、その後徐々に業務範囲を広げていただきます。多岐にわたる人事業務に精通し、将来は総務人事の責任者として活躍できることを期待しています。 ■ポジション魅力 当社は少数精鋭で縦割りではない組織であるため、採用や労務だけではなく制度整備などにも関わることができ、幅広く業務経験を積むことができます。また社員それぞれが考えや思いを伝えやすい環境で、挑戦したいことがあれば積極的に取り組むことができ、裁量持って活躍できる環境が広がっています。なくてはならないサービスを展開している当社にて長期的にキャリア形成ができます。 ■働き方 残業時間は月20〜30時間程度です。※毎週水曜日はノー残業デー 時差出社制度の活用や、ご入社後半年程度は出社がメインとなりますが、その後は週2回が在宅勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 30周年を迎えた当社は、世界各国において商標権やドメインネームの取得等を希望する日本企業（お客様）と現地代理人（海外の弁護士・弁理士）の間に立ち、商標権やドメインネームに関する専門知識を生かし、お客様の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 1）事業化の障害となる他社特許をチェックするための侵害防防調査 2）他社特許を無効化するための無効資料調査 3）開発や特許出願の戦略を構築するための特許分析 ※お客様であるデンソーの技術部から、「こういう技術に取り組みたいけど、すでに特許が取られているか調べてほしい」、「こういう技術を使いたいので、公開されている技術を調べてほしい」といったオーダーをいただきます。 打ち合わせをし、リサーチ、報告書作成をし、時には「こちらの部分に取り組んだ方が有効」など分析を添えて提案することもあります。 ■自由度高い働き方： ・コアタイムなしのフレックス制です。自身の好きな時間に出社し退社することが出来ます。 ・実際、朝型の方だと、通勤ラッシュ前に出社し16時には帰宅するなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。在宅勤務も活用している社員が多いです。 ※社員インタビュー：https://www.ipics.jp/recruit/interview#patent ■調査部について： ・事務や図面担当を含め約20名が所属しています。 ・調査部は、データベースを活用した特許やビジネスデータの調査をし、膨大なデータを統計解析ソフトにより解析して有益な情報を導き出す、データドリブン型のサービスを提供します。 ■研修体制： ・社員研修も充実しており、自動車関係の技術についてならデンソーの技術研修センターで研修を受けることができます。 ・特許に関連する法律や実務に関しても知財協会や発明協会が主催する研修会への参加もできます。 ・在籍しているメンバーは自動車、電子機器、半導体等の最先端技術の分野を経験してきたエキスパート揃いです。その為慣れないうちは先輩社員に相談しながら進めることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

★世の中から無くなることのないサービスで安定性○／商標やドメインネームに関する法人営業／商品を世界で適切に流通する役目／研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境★ ■業務内容 ・お客様：海外進出を検討または事業展開している企業、官公庁 ・どんな営業：商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業 ・具体的には：商標が登録可能なのかという調査を始め、登録から更新のサポート、商標の侵害対応支援、ドメインネームの調査や登録等、一気通貫で支援をしていきます。 その結果、海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方の提案が中心 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。 ■安心の教育体制◎ 当社の営業は専門性が高いですが、未経験から入社している社員がほとんどですのでご安心ください！※1人立ちまでは3年想定 ・先輩社員が教育担当としてマンツーマンでの教育環境があり、自分のペースでじっくり専門知識等が学べます ・商標についてのサービス研修も有 ■まずお任せする仕事 （1）新規のお客様（以前当社をやりとりがあったお客様）を中心に担当。 まずはお客様にアプローチを行い、アポイントを取得することから始めましょう。※以前やりとりがあるため比較的獲得しやすい環境。飛び込みの営業は一切無 （2）先輩の営業同行 先輩社員の営業同行、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げてください。 ■組織構成 ・部長1名、社員10名 サポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができ、中途入社も多いです。 ■当社の役割 商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。 同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験、第二新卒も歓迎！弁理士法人の業務効率化に貢献する社内SE募集〜 ■職務内容 - 社内システムの設計、開発、運用を担当します。 - 現在、人手で行っている業務のシステム化や顧客向けサービスのシステム開発を行います。 - 提案したアイデアを実現できる環境で、積極的に自分の経験を活かせます。 ■職務特徴 - 自社開発のアプリケーションが多く、業務効率化に注力しています。 - 特許業務の疑似体験（3〜6か月）後にアプリ開発をお任せします。 - 業界未経験でも、特許技術や業務の知識を学びながら成長できます。 ■求める人物像 - 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 - プログラミングが好きで、自分のスキルを活かしたい方 - プログラミングを用いた開発経験があり、社内SEとして貢献度を実感しながら働きたい方（Webアプリの開発ができる方は特に歓迎します。） 　〜業界未経験で中途入社された方がご活躍中です！ ■必要スキル - JavaScript、PHP、C#、C、C++、Python、VB.NET、Rust、Java等の開発経験 ■年収 - 給与・賞与は経験・能力・実績を考慮して決定します。 - 前職経験がある方には、1年目は最低年収を保証します。 ■福利厚生 - 各種手当あり（家族手当、通勤手当、住宅手当） - 育休・産休制度完備 - 退職金制度あり ■組織の雰囲気 - 情報管理部門には2名の社内SEが在籍。 - 管理部門全体で7名のメンバーが協力し合う環境です。 - 残業はほとんどなく、スケジュール管理も自分で調整できます。 - 貢献度や実力がしっかり評価される評価制度が整っています。 ■働き方 - 業務を把握いただくため、初めは出社して雰囲気を感じていただきます。 - チームで動く業務が多いですが、週2回目安のリモートワーク制度も整っています。 ■当社で働く魅力 - 業務効率化に貢献し、自分の成果がしっかり評価される環境です。 - 特許業務の知識がなくても、興味を持って学ぶ意欲があればOK。 - 最初の3〜6か月間は特許技術の疑似体験を通じて業務を理解していただけます。 - 年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランスも充実。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業紹介：【企業の最先端技術を世界で特許にする会社】 アセンドでは、企業の最先端技術を日本だけでなく、外国でも特許にするための業務を行っており、現在、40ヶ国以上の国で特許にするための国際的な権利化業務を行っております。 ■業務内容： 特許事務として、国内外の特許出願手続の補助業務（クライアントの発明の権利化に関するフォロー業務）を行っていただきます。 「特許事務」という名前はあまりメジャーではない職種ですが、社内外の関係箇所との連携・調整やスケジュール管理が主な業務のため、「秘書的」な業務がイメージに近いです。電話対応や海外の特許事務所とのメールやり取り等が発生します。 【スケジュール管理】 国内外の特許庁期限やクライアント期限から、所内での期限まで、様々な「期限」を専用の管理システムで一元管理しています。 特許事務は、それらの期限が守られるよう、社内担当者やクライアントへのフォローを行います。 【チェック業務】 特許の手続では、誤記や書類の不備が権利に影響するため、チェック業務は非常に重要な作業です。効率よく且つ正確なチェックを行えるよう、有効なツール等も使いながら行っています。 【クライアント／海外特許事務所／特許庁とのやりとり】 特許事務は、クライアントとの連絡窓口となり、各手続が終われば書類を整えてクライアントへ送付します。 他にも、日本の特許庁に対し、所内の特許技術者が作成した手続書類をオンライン提出します。外国特許出願を行う場合は、海外の特許事務所に対するコレポン業務も行います。報告や問合せ等のコレポン業務は、オンライン（メールや専用システム）が主体です。 ■メンバー構成 事務グループ：現在8名（20代〜50代） 他業界出身・未経験からスタートしている方が多く、業務習得、スキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の目安： ・入所〜半年：OJT担当者より指導を受けながら実務に挑戦します。難易度の低い案件から、一連の流れを理解いただきます。 ・OJT終了〜入所１年頃：OJT担当者が終了を確認すれば独り立ちとなります。 ・入所１年後：国内外の幅広い案件の対応が出来るようになります。業務幅の広がりを実感いただき面白みも感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特許技術者としての成長/弁理士を目指す／権利に対する考えた方について深いレベルの追求可能／リモート・在宅勤務あり〜 ■求人概要： メーカーの知的財産部経験が長い所長を中心に、企業感覚を重視し十分な意見交換をしながら、各案件を粘り強く丁寧に扱っている国際特許事務所にて、特許技術者の募集となります。 ■具体的には： 特許技術者として顧客への提案から国内外の出願・権利化まで一連の業務を担って頂きます。発明提案書と打ち合わせを通じてお客様の技術を理解し、お客様が真に望む権利取得を目指していただきます。 ＜分野＞ ・電気／制御／構造 ・物理 ・化学など ※電気・制御・構造：9割以上、化学：1割未満 ※国内出願：外国出願＝７:３ ※クライアントには、株式会社フジクラ／株式会社小糸製作所／日本カーバイト工業株式会社／ギガフォトン株式会社等 ■業務の特徴 発明提案書に書いてある通りにただ明細書を作成するのではなく、使える権利が取れる提案を行います。件数のノルマに追われ機械的に書くのではなく、技術を理解して、発明を引き出すようなご提案を行うため、流れ作業的に提案書に沿った 明細書作成が好みの方には不向きかもしれません。クライアントへの提案等、明細書作成から登録まで幅広く携われ、スキルアップの実現が可能です。 ■所属部署 本社への配属：現在6名が活躍中です（30代〜40代の男性3名・女性3名） ■入社後のサポート体制： 応募者様と所長が今まで培った経験に基づき、自由に意見交換を行い、足りない部 分があれば十分なサポートをいたします。 ■当所について： バーディー国際特許事務所は、「お客様の事業を知財で守る」を合言葉に、メーカーの知的財産部経験が豊富な所長を中心とし企業感覚を重視し、発明等の権利化、他社対応等の知財サービスを展開しております。所長の『顧客に言われた通りではなく、顧客が真に望んでいる権利を取得する弁理士として付加価値を与えたい』という思いから設立した当事務所は、社員全員が、メーカー知財部・特許事務所にて弁理士／特許技術士としてのご経験があるスペシャリストの集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の出願・権利化まで一連の業務を担当／権利に対する考えた方について深いレベルの追求可能／リモート/在宅勤務あり〜 ■求人概要： メーカーの知的財産部経験が長い所長を中心に、企業感覚を重視し十分な意見交換をしながら、各案件を粘り強く丁寧に扱っている国際特許事務所にて、弁理士・特許技術者の募集となります。 ■具体的には： 弁理士／特許技術者として顧客への提案から国内外の出願・権利化まで一連の業務を担って頂きます。権利に対する考え方について深いレベルの意見交換が可能です。これまでの経験で培った知識・情報を是非持ち込んでいただく事にも期待しております。 ＜対応いただく分野＞ ・電気／制御／構造 ・物理 ・化学など ※電気・制御・構造：9割以上、化学：1割未満 ※国内出願：外国出願＝1:1 ※クライアントには、株式会社フジクラ／株式会社小糸製作所／日本カーバイト工業株式会社／ギガフォトン株式会社等 ■業務の特徴 発明提案書に書いてある通りにただ明細書を作成するのではなく、使える権利が取れる提案を行います。件数のノルマに追われ機械的に書くのではなく、技術を理解して、発明を引き出すようなご提案を行うため、流れ作業的に提案書に沿った 明細書作成が好みの方には不向きかもしれません。クライアントへの提案等、明細書作成から登録まで幅広く携われ、スキルアップの実現が可能です。 ■所属部署 本社への配属：現在6名が活躍中です（30代〜40代の男性3名・女性3名） ■入社後のサポート体制： 応募者様と所長が今まで培った経験に基づき、自由に意見交換を行い、足りない部 分があれば十分なサポートをいたします。 ■当所について： バーディー国際特許事務所は、「お客様の事業を知財で守る」を合言葉に、メーカーの知的財産部経験が豊富な所長を中心とし企業感覚を重視し、発明等の権利化、他社対応等の知財サービスを展開しております。所長の『顧客に言われた通りではなく、顧客が真に望んでいる権利を取得する弁理士として付加価値を与えたい』という思いから設立した当事務所は、社員全員が、メーカー知財部・特許事務所にて弁理士／特許技術士としてのご経験があるスペシャリストの集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎企業での研究・開発経験、理系のバックグラウンドをお持ちの方大歓迎 ◎職種としては未経験の方でも、これまで培った研究の成果やご自身の得意な分野はプロフェッショナルとして生かしていただける環境が整っています！ ◎専門性の高いスキルを身に着けて高収入を目指せる仕事 ◎英語力が活かして活躍 ■業務内容： 顧客との打ち合わせ（発明相談、発明発掘等コンサルティング業務）から、権利化、権利維持業務までご担当頂きます。 入社直後は国内案件が殆どとなりますが徐々に海外の案件もお任せしていく予定です。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ＜詳細＞ （1）顧客（発明者）との打ち合わせ 特許に関する様々な相談や、権利化の依頼に対し、専門的な観点から適切なアドバイスを行います。 （2）権利化業務 ・特許法と照らし合わせ、特許になりうるかを判断し、明細書（特許庁への出願書類）を作成します。明細書は月４，5件ほど作成します。明細書が完成したら特許庁へ出願します。 ・特許を認める特許査定が行われるまでのサポート・対応を行います。 ■技術分野： ・電子機器分野 ・情報処理分野（画像処理、機械学習、量子コンピュータ、マイニング、ロボティクス、フィンテック） ・ヘルスケア分野（各種医療機器、分析機器、医療情報管理システム）　など ■組織構成： 電気部弁理士は17名で構成されています。 https://www.kyowapatent.co.jp/member/list ■教育制度： 先輩社員1名とペアになりOJT研修を行います。各々の得意不得意に合わせた教育をしたいという思いから、あえて集合研修ではなく個別研修を行っています。 具体的には先輩社員の打合わせの同席から、特許明細書の作成、添削を繰り返し、一つ一つじっくり案件に取り組んでいただきながら業務を覚えていただく予定です。 ■キャリアパスについて 個人差もありますが、入所後1年程度のOJTを経ると、クライアントとの打ち合わせにも参加するようになります。入社後のスパンとして、およそ2〜3年で一通りの実務がこなせるようになり、弁理士資格へ挑戦するイメージです。ほとんどの方が弁理士資格取得！経験積みながら自分のペースで取得目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照

◇◆転勤無し／特許庁の登録調査機関にて、特許の専門性を磨いていくことが出来ます／遊技機におけるパテントプール事業を展開／安定した経営基盤／定時退社中心◆◇ 特許紛争を未然に防止するために設立された当社にて、主に遊技機（パチスロ、パチンコ）、運動・遊具、ゲームに関する特許調査をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 同フロア内にある関連会社のジェト特許調査株式会社(特許庁の登録調査機関)に出向していただき、特許調査の仕事をお任せします。 （1）顧客から依頼された調査案件の内容（発明の内容）を理解します。 （2）調査案件の内容と同一又は類似技術がすでに存在していないかを特許検索 専用端末やインターネットなどを利用して調査します。 （3）調査結果は、報告書を作成するだけでなく、顧客先に報告を行います。 ※一つの案件を処理するのに要する期間は、2〜4日前後です。 ※ジェト特許調査株式会社について 事業内容：特許庁からの依頼により、先行技術調査を行っています。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は遊技機におけるパテントプール事業を行っており、安定した経営基盤があります。 ・残業がないため、家族との時間をゆっくり過ごしたり、趣味の時間を楽しむ社員が多くいます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。 ・特許領域/遊技機（パチスロ、パチンコ）、運動・遊具、ゲームの開発領域における専門知識を一から教える体制が整っているため、時間をかけて専門知識が身に付いていきます。 ■教育体制： 入社後は1年程度丁寧に社内研修を実施します。その後約2ヵ月間の外部研修で特許調査を学んでいただきます。 ・基礎研修 （1）特許庁OBや実務経験豊富な社員による調査業務に必要な基礎知識の研修 （2）元パチスロ機の開発者などによるパチスロ・パチンコ機に関する基礎知識の研修 基礎研修後は、先輩社員と一緒に模擬案件を用いた調査や調査結果のまとめ方などを繰り返し行いつつ、特許調査業務に必要な知識やノウハウを習得していただきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆転勤無し／特許の専門性を磨いていくことが出来ます／丁寧な研修有／遊技機におけるパテントプール事業を展開／安定した経営基盤／定時退社◆◇ 特許紛争を未然に防止するために設立された当社にて、主に遊技機（パチスロ、パチンコ）、運動・遊具、ゲームに関する特許調査をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 同フロア内にある関連会社のジェト特許調査株式会社(特許庁の登録調査機関)に出向していただき、特許調査の仕事をお任せします。 （1）顧客から依頼された調査案件の内容（発明の内容）を理解します。 （2）調査案件の内容と同一又は類似技術がすでに存在していないかを特許検索 専用端末やインターネットなどを利用して調査します。 （3）調査結果は、報告書を作成するだけでなく、顧客先に報告を行います。 ※一つの案件を処理するのに要する期間は、2〜4日前後です。 ※ジェト特許調査株式会社について 事業内容：特許庁からの依頼により、先行技術調査を行っています。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は遊技機におけるパテントプール事業を行っており、安定した経営基盤があります。 ・残業がないため、家族との時間をゆっくり過ごしたり、趣味の時間を楽しむ社員が多くいます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。 ・特許領域/遊技機（パチスロ、パチンコ）、運動・遊具、ゲームの開発領域における専門知識を一から教える体制が整っているため、時間をかけて専門知識が身に付いていきます。 ■教育体制： 特許審査業務経験者、又は、調査業務実施者（区分８）以外の方は入社後、半年程度丁寧にOFF-JT形式による社内研修を実施します。その後約2ヵ月間の外部研修で特許調査を学んでいただきます。 基礎研修 （1）特許庁OBや実務経験豊富な社員による調査業務に必要な基礎知識の研修 （2）元パチスロ機の開発者などによるパチスロ・パチンコ機に関する基礎知識の研修 基礎研修終了後は、先輩社員と一緒に模擬案件を用いた調査や調査結果のまとめ方などを繰り返し行いつつ、特許調査業務に必要な知識やノウハウを習得していただきます。 変更の範囲：本文参照

★世の中から無くなることのないサービスで安定性○／商標やドメインネームに関する法人営業／研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境／週2日リモート勤務 ■業務内容 ・お客様：海外進出を検討または事業展開している国内大手企業、官公庁 ・どんな営業：商企業のブランドの根幹となる知的財産権をメインとしたコンサルティング営業 ・具体的には：海外200ヶ国以上の弁護士・弁理士のネットワークを駆使し、国内上場企業・大手企業の知的財産権の課題解決のための情報提供・アドバイス・提案をする仕事です。業界未経験で入社される方がほとんどなので研修や3年間の教育担当制、入社後のサポートが充実しています。 大型案件は全社横断的なプロジェクトチームを編成し、クライアントの課題解決にあたることも魅力です。 ※国内の企業との取引のため、英語は使用しません。 ■まずお任せする仕事 新規のお客様を担当していただき、アポ取りからクロージングまでを経験していただきます。アポが取れたら先輩社員が同行して指導するので専門知識や専門用語がわからなくても大丈夫です。また、チーム制を導入しているため、細やかな指導や相談が受けながら、お仕事をしていただくこととなります。 ■組織構成：部長1名、社員10名 業界未経験で入社される方がほとんどなので研修や3年間の教育担当制、入社後のサポートが充実しています。大型案件は全社横断的なチームを編成し、お客様の課題解決にあたることも魅力です。 ■当社の役割 商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を勝手に他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。 同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。 ■評価制度 半期に一回査定の機会があり、ご自身の業績に応じて評価を行います。予算は部全体の予算を個人に割り振る形。 ■キャリアパス チームリーダー→ご自身のキャリアパスに合わせ管理職、または営業としてエキスパートの道をお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立46年／電気・電子、機械分野を得意とし、弁理士27名を抱える安定した事務所】 ■業務内容： 特許明細書の作成など特許弁理士の業務全般をご担当いただきます。 クライアントの信頼を得るに従い、出願・特許教育・係争補助等の当該企業の特許　部門のコンサルタントとしての役割もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの発明検討会 ・特許出願書類作成 ・中間処理業務 ・審判事件関連業務 ・権利行使・ライセンス交渉など 特許業務のフローの上流から下流まで、すべての業務をご担当いただくため、非常にやりがいを感じやすいポジションです。 ■担当社数： 個人差がありますが、数社〜十数社/人程度です。クライアント先への外出頻度はコロナ禍以前でも平均1〜2回/月となっています。 ■配属先情報： 弁理士27名が在籍しております。 ※スペシャリストの集団により、オープンな雰囲気、スピーディーな運営、単純な組織が基本としております。 ■英語使用頻度： 各弁理士は国内案件から外国案件までを担当するので英語は日常的に使用しますが、その頻度には個人差があります。

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます。 ＜専門技術分野＞ 化学分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ■取引先： 日系大手メーカーがメインになります。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許・意匠・商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査・解析などを行っています。 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援 変更の範囲：会社の定める業務

◎クライアントの海外事業展開・開拓のサポート・コンサルティング・事業伴走をお任せ！※模倣品対策・知的財産権保護に関するサポートサービスをお任せ！ ◎正社員登用制度有！契約社員から正社員登用のチャンス有！ ◎月平均残業20時間以内／年休124日 ■採用背景： 当社の弁護士、弁理士、専門コンサルタントと連携して、各種知財関連の営業業務に携わることになりますので、当業界のご経験者あればその経験を活用頂き事業の拡大に寄与して頂くことでご自身の経歴や実績にもプラスになり、また当業界のご経験が多くない方であれば、結果としてより多くの法律や知財に関する専門知識等を身につけることができてご自身のキャリアアップへとつながります。 また、当社クライアントの多くは、日系グローバル企業、海外有名ファッションブランド企業、官庁、業界団体であり、これら企業や組織と一緒に仕事する機会もあります。 ■業務内容： 今回募集するのは、当社が行っている知的財産関連を中心とした業務の営業スタッフ（法人営業・顧客対応）であり、具体的な業務内容は以下の通りになります。 当社の知的財産保護サービスに関する営業活動をお任せします。 （1）主に国内外の企業に対して、以下のような営業・提案活動を行っていただきます。 ・クライアント（商標権者・特許権者・著作権者等）の開拓（アクセス・ヒアリング・ニーズ把握等） ・模倣品対策、知的財産権保護に関するサービス（出願、調査、権利行使等）等の知財関連サービスの提案・導入サポート （2）営業活動に伴い、以下の業務もございます。 ・弁護士・弁理士・コンサルタント・調査チームとの社内連携 ・展示会、業界イベント等でのリード獲得・対応、情報発信活動など ・契約書や見積書など営業書類の作成・管理 ・海外パートナー（調査会社、法律事務所など）との連絡・調整業務（※英語使用機会あり） ■当社について 当社は日本・中国に拠点を有する専門コンサルティング会社・弁護士事務所・弁理士事務所で構成される総合コンサルティング・グループであるIP FORWARDグループの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし/職種未経験から特許の専門性を身に着けられる/中途入社50%以上/服装・働き方自由/インセンティブ有】 ■業務内容： 弁理士であれば、主に国内外の特許出願書類（明細書等）の作成を行います。最初は弁理士の補助的業務からスタートし、その後はスキルに応じて、鑑定、ライセンス交渉、審判、訴訟等にも携わります。 ※未経験者には丁寧な指導を行いますが、自発的にスキルを習得することが必要です。 ■求める人物像： ・現在の仕事では物足りず、自分の力をもっと試してみたいと思っている方 ・よい仕事をすることに楽しみを感じられる方 ■募集背景： 同事務所は、企業が出願件数を半減させるような時代を迎えても生き延びていける弁理士集団をつくりあげて、将来に自信を持って対処したいと考えています。企業の最後の拠り所としてくれる特許事務所になることを目指しており、その役割を担う方を求めています。 ■教育研修制度： ・所内勉強会…法律勉強会では、知的財産権に関わる法律を実務の視点から検討します。法改正や最新判例等を題材に取り上げて、ディスカッション形式でも進められます。 ・海外研修…同事務所では、海外研修を積極的に実施しています。外国の知的財産の実務に携わる専門家として、海外での実体験は不可欠だと同事務所は考えており、そこから学んだ様々な経験は、自己のスキルを向上させ、実際の仕事に反映されるものと考えています。学べるチャンスは所員全員にあり、各人の成長を常にサポートしています。 ■ビジョン： 同事務所は「依頼してよかった。役に立ててよかった」という気持ちの良い循環のなかで業務を遂行するために立ち上げられました。その願いはほぼ実現され、依頼人との間で強い信頼関係を保ちつつ、双方にとって快適な循環を繰返しながら日常業務を遂行できています。依頼人の信頼に感謝するとともに、その信頼を裏切ることなく、双方にとって気持ちの良い循環が持続できることを最大の目標として事務所運営を続けていきたいと考えています。 ■働い方特徴： 完全週休2日制（土日祝休み）/服装自由/ノルマなし/資格取得支援有/直行直帰あり/リモートワーク可能/フレックス/5日以上の長期休暇有 ■会社特徴： 中途入社5割以上/女性社員5割以上/子育てママさん活躍中/産育休実績有 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力人材募集/特許事務所での業務経験者歓迎/機械・構造分野】グローバルな法制度に通じた事務所で包括的スキルアップをかなえる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理などを行う当所にて、機械一般、構造等の技術分野における ・国内・外国への特許出願、中間処理 ・鑑定等に関わる特許業務(特許技術者は当該業務の補助業務）全般 をお任せします。（外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む） 特許技術者（弁理士業務補助）は当該業務の補助を行っていただきます。 本募集においては弁理士資格の有無は問いません。 ■組織構成：弁理士7名、技術者2名、トレーサー1名で構成されています。 ■特徴： ＜評価制度◎＞公平性、透明性、納得性を追求した人事評価制度を運用 ＜働き方◎＞年間休日127日・時差出勤制度有 また所長以下副所長3名、経営顧問を中心とした合議制で事務所運営を行っており、風通しの良い事務所です。 ■同事務所の魅力： 《包括的対応力》 同特許事務所は1984年に現会長である元・特許庁審査官　平木祐輔氏により創設されました。創設当初から現在にいたるまで化学部門のなかでもバイオテクノロジー・製薬の技術分野において高い知名度を誇っています。 現在では他事務所にはないグローバルな法制度の知識・ノウハウ/世界各国とのネットワークを活かし、機械、電気、化学の分野においても高い信頼を獲得し、顧客からの知的所有権に関するあらゆる依頼に適切に応えられる総合特許事務所として発展しています。 《グローバル展開》 同事務所では国内にとどまることなく、 ・米/ヨーロッパ等あらゆる国の特許庁への出願 ・外国から日本特許庁への出願 の双方に対応し、国内外の一流顧客から多くの依頼を得ています。 ■得られるスキル （1）同事務所においては包括的な対応力を土壌としているため、総合的に協業し、業務にあたります。業務を通じて自身の技術の守備範囲が広がり、分野に関わらない知識と経験を積むことができます。 （2）グローバルネットワークを活かし、国内外の法制度に触れることができます。さらに、常に最先端の技術に触れ、向き合っていくことができます。 変更の範囲：本文参照