■事業概要 当社は主にTop3の自動車会社様を顧客とし、電動化、自動運転の制御開発やAIなどの数理モデル開発を担当するエンジニアリング会社（Tier0.5とも呼ばれます）です。昨今では、モデルベース開発（MBD）の技法を駆使して、これまで当たり前とされてきた実車を用いた開発から転じ、開発の上流から車一台分をシミュレーションで開発完了する動きが盛んです。弊社のエンジニアは数学・物理に秀でており、仕様を制御アルゴリズムで表現し、制御対象をプラントモデル化し、双方から成るフィードバックループのシミュレーションによる受託開発を得意としています。最近は制御以外に、数理領域の受託開発にも力を入れて取り組んでいます。 ■仕事内容 数理エンジニアと連携し、人流シミュレーションやシェアリングエコノミー向けの需要予測・数理最適化の開発事例を様々なメディアを活用して分かり易く技術発信し、プロジェクトを創出するマーケティングをご担当頂きます。 ・数理領域マーケティングの企画・実行 ・数理領域の市場調査とマーケティング戦略立案 ・エンジニアやセールスと連携した顧客向けプロジェクト提案・創出 ・数理エンジニアの採用マーケティング ■当社について 1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。 現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、 （1）デザインエンジニアリング：デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援 （2）デジタルマニュファクチャリング：国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー （3）イノベーションコンサルティング：持続的な進化を実現する変革コンサルティング の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力： ＜業界未経験の方が多数活躍中！＞ 小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい／社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。 ＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞ 直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要： 医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細： ・業績モニタリング、改善策立案、実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動 ・CUC本部での会議への出席（業績／各種進捗報告） ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア： 本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。 例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー 例２：在宅医療事業部の事業／経営企画担当 例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方： 当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地（エリア）は考慮、転勤に関する手当支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中！／宇宙の無限の可能性をビジネスへと変える・無限の可能性／人物重視／2017年設立の宇宙商社】 ■募集背景： 事業拡大による事業開発チーム増員 ■業務内容： 事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細： 基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出する事業を担当いただきます。 ※ご採用状況・適正に応じて担当部門が決定します ・国際宇宙ステーション運用： 新規実施となる国際宇宙ステーションの運用業務を実施していただきながら、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施（国際宇宙ステーション（ISS）の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント や対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進） ・衛生打ち上げサービス： 主軸事業である衛星打上げ事業における、契約締結後から衛星打上げまでのデリバリーのプロセスにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 具体的には、国内の衛星事業者に対し、衛星打上げ・運用において欠かせない官辺手続き支援・代行（周波数申請）やその他打上げまでに係る手続きのサポート業務となります。 ■ポジション魅力： 弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5時間程度／研修充実／評価制度充実／滋賀で働きたい方おすすめ／マイカー通勤相談可】 ■業務内容： 日々の売上管理を中心に請求書の仕分け作業、振込処理のための転記作業などをまずは取り組んでいただきます。業務に慣れていただきましたら帳簿の作成をお願いします。まずは補助業務ですので損益などの計算をシステム上で対応いただきます。 ■組織構成： 経理担当は３名（男性２名、女性1名／20代3名） ※経理未経験からスタートしたメンバーもおりますが今では1人前に働いていただいています。 ■業務詳細 ・金銭業務（請求書作成・チェック、振込、現金管理等） ・帳簿作成（帳簿ソフトを使用して情報入力、数値分析等） ※事務作業（電話・来客対応）も行っていただきます。 ■身に付くスキル 〇経理スキル 会計処理が月次、決算処理含め処理知識の習得が出来るかと思います。 (現経理メンバーで入社後に、日商簿記2級を習得) ■研修制度 2カ月間教育担当がつき、経理処理（振込業務など)、会計処理（月次サポート）を学んでいただきます。 ■評価制度 〇ベースアップ 勤怠面や勤続年数が重要になるので、長く真面目に勤務していればベースアップはしていきます。 〇賞与 ・業務の報告 事務職だと営業職と比べ数値で評価が難しいので、頑張っている事（業務自動化、業務改善など）を決められた場所に報告することを評価しています。 ・周りの評価 360度評価システムを使い、人間性、勤勉さ、業務理解度などの質問に様々な従業員から匿名での評価が入り、点数での評価制度です。 ・知識習得 自身の習得+周りにも共有（教える、勉強する）時間を業務内に行う事で評価されます。（VBA、簿記知識など） ■職務の特徴： ・グループ会社のバックオフィス業務をしており、業務自動化・効率化を主に業務を行っています。 ・業務自動化ツール(WinActor)の活用、弊社独自作成システム(FileMaker)を使い、自社独自で業務を効率よく出来るシステムを作成しています。 ・最終目的は、現在活動中でもあるシステム開発を社外へ販売し、システム会社として成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜樹脂部品設計実務経験歓迎！／エンジニアファーストのフォロー体制／多彩なキャリアプランあり／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■主な業務内容 3D CADを使用し自動車部品の設計業務を担当いただきます。また、小集団のリーダーをお任せします。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、メンバーマネジメント ・使用CAD：CATIA V5 ■多彩なキャリアパス 将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。 ■キャリアパス例 ・より大きなチームを指揮するリーダーやマネージャー ・受託開発部門のエンジニアやリーダー ・特定技術領域のスペシャリスト ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■モデル年収 ・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当） ・年収800万円（48歳／月給57万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からMBDエンジニアになれる／大手自動車メーカー等にて最先端かつ深い領域で業務が叶う／働き方◎〜 【事業概要】 日本を代表する自動車業界の企業向けに、次世代モビリティサービスの開発を技術で支援しています。100名を超える数学・物理に秀でた業界トップ水準のMBDエンジニアが在籍し、モデルを駆使したシミュレーションによる受託開発を得意としています。 【仕事の魅力】 ○市場価値の高い、MBDエンジニアを目指せる ・入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）を、研修を通して学ぶことが出来る ・学びの知識をもとに、シミュレーション開発の現場で実践力を磨き、市場価値の高いMBDエンジニアを目指せる ・日本を代表する企業で次世代モビリティサービスの立ち上げに関わることができる 〇仕事内容 受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当頂きます。 【研修期間】 ・自社独自教材によるMBDシミュレーション技術の習得（〜2ヶ月） ・OJTにより業務に必要な特定技術の理解（1ヶ月程度） 【配属後】 ・MBDおよびプログラミングの受託開発 ・HILSを活用したシミュレーション ■当社について： 当社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 製品ニーズの多様化・高度化など激しい事業環境の変化に臨む製造業において、これら実践力と変革力の両方を併せ持つ人財がより一層求められています。 日本を代表するリーディング企業における製品開発の現場に立ち、お客さまと一丸となってものづくりの価値創造を革新すること。製造業のサービス化（Product as a Service）や、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなど、人とモノと自然環境が協調する新たな世界へシフトさせていくこと。それらをあなた自身が主人公となり、「自分発」の取り組みを強い情熱をもって、「世界初」の事業や技術の創造へつなげていくこと。 あなたの創造性・専門性・個性を発揮できるフィールドとチャンスが当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で先発のマネジメントコンサル企業／「えるぼし」認定・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定／年間約200コンテンツ以上の研修制度あり】 ■募集背景： 現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから、プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。よって、当社では銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。 ■業務詳細： ・プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模／複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す ・問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする ・クライアント組織／業務／プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う ・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う ・PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織／業務／プロジェクト全体をリードする ■当社について： 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

<コンサル事業などを手掛ける当社の審査部において【火災保険査定】のメンバーを募集いたします> ■職務概要 特定業者から火災保険/少額短期保険を受託しております。それらの案件について、損害保険（火災保険）の支払い担当としてご活躍いただきます。 ■募集背景 来期に1名定年退職を迎える予定です。また委託元の組織変更の都合上、ご依頼が増加傾向にあります。 そこで組織強化を図るため、損害審査の経験をお持ちの方を採用したいと考えております。 ■組織体制 審査部：8名（うち1名はアシスタント）で構成。 うち火災保険査定に関連する担当は3名となります。ここの1名が定年を迎える予定となります。 40代後半のリーダー（男性）、50歳前後の男性、30歳前後のメンバー（女性）１名が活躍中です。 ■お任せしたい業務 1.損害調査・査定： 2.事故受付・書類作成： 3.業務のレポーティング： ■顧客層について： 少額短期保険：主に学校共済やゴルフ場を対象としています。 ■職場環境： 当社では充実した研修制度を整えており、入社時には導入研修やOJTを通じて、会社の組織や共済、オペレーションについて学ぶことができます。また社員を大切にする社風が根付いており、３年間の定着率は95％以上、育休や産休の実績もあり、残業月10h以内、完全週休2日制（土日祝）を採用しております。意欲的に業務設計をして取り組まれる方には、ワークライフバランスの整った環境です。 ■キャリアステップ 今回の募集では、損害査定５年を目安としております。火災に限らず自動車の経験でも、審査の流れなど一定の理解があるため、研修/OJTでキャッチアップいただく前提でスタートしていただく予定です。経験を確認させていただき、十分な経験をお持ちの方は、早期に実践にてご活躍いただきます。 なお、リーダークラスの目安としては、委託先との定例MTGにおいてモラル案件などの事象に対して、対応報告や今後の進め方などを論理立てて報告ができ、方向性を複数示せる方になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆ ◆社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！ ■募集背景： 元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しています。 ■業務内容： 住宅・建物修繕施工を行う会社の本社で、企業活動の中心となる事務のお仕事を幅広くお任せします。 総合事務の仕事は多岐にわたるため、配属部署により担当業務は異なります。 どこの企業でも通用する、事務のエキスパートを目指したい方、必見です。 ■業務の例： ＜人事労務＞ ・組織構成／人材配置計画の作成 ・勤怠管理、シフト管理 ・採用計画立案／選考フォロー ・人事評価 ・制度／環境整備 ＜教育・育成＞ ・研修計画の作成、研修の運営 ＜経理＞ ・入金管理 ・信販管理 ・請求書発行 ・金融機関対応 ＜管理＞ ・顧客情報／契約情報管理 ・工事管理／材料管理（発注・在庫管理） ・見積管理 ・工事進捗管理 ・データ入力／集計 ＜総務＞ ・オフィス／施設管理 ・備品管理／発注 ・社内イベントの企画／運営 ・郵便仕分け／発送 ・資料作成／校閲 ・ファイリング ・電話／メール対応 ・来客対応 ・スケジュール調整 業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。 総合的にお仕事をお任せするので、PCスキルはもちろん、情報を読み解く力（発想力・思考力）も自然に養われていきます。 ■当社で働く魅力 ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★営業・協力業者と交渉しながら見積り作成を行うので、交渉力と調整力が養えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で先発のマネジメントコンサルの会社/汎用性の高いスキルで成長/案件規模数十億〜数百億/PJ成功率80%以上/リピート率95%以上/取引企業60社以上/開発業務なし/IT領域のみでなく、企業全体の課題解決に貢献】 営業部門のマネージャーとして、グローバルビジネスの更なる拡大を担っていただきます。 ■概要： ・新規クライアント、既存クライアントに対して、自社のマネジメントサービスの紹介及びソリューションの提案 ・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。自社サービスの中から最適なサービスを提案 ・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。 ・営業組織のマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析）等 ■業務特徴： 当社の既存及び新規クライアントの拡大をメインミッションとして、大手一流企業のマネジメント層の相談役となり、クライアントの課題解決に向けた支援体制およびソリューションを提案頂きます。 現在は国内大手企業のクロスボーダー案件が中心ですが、MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達の活躍の場を拡げるべく、外資系企業や海外の企業との直接取引も開拓していきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： MSOLの中でも特に成長が著しく、今後の拡大余地の大きい事業領域であるグローバルビジネスで、ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただけます。 MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達と協業して、クライアントの課題解決に貢献できます。 外資系企業や海外企業と連携して、新しいビジネスモデルやソリューションの構築に直接携わることができます。日本進出を希望する海外企業のサポート等、今まで弊社で行っていないビジネススキームを作るチャレンジも可能です。 大手一流企業のマネジメント層に広く接点を持つことができます。

製造業の顧客に対して、機能安全やソフトウェア品質におけるコンサルティングを実施いただきます。 ■業務内容： ・自動車業界（将来的には他産業領域も拡大予定）における機能安全(ISO26262/IEC61508)/ソフトウェア品質分野のコンサルティング ・SOTIF(ISO21448)等の新しい規格に対するコンサルティングおよび開発支援 ・営業と連携して、お客さまのソフトウエア開発プロセスの改善およびシステム全体の規格適合開発支援に関する提案作成 ■就業条件 1週間に1回は東京への出社が可能であること 全国に出張の対応が可能であること 導入時は長くて1カ月ほどの出張対応が可能であること ■募集背景： 現在ソフトウェア領域での新規事業の立ち上げを進めています。当社のソフトウェア事業は、今後さらに重要視されるソフトウェア品質の分野に特化させていくことを軸にいくつかのサービスを展開していく予定です。本ポジションについては、その中のひとつのサービス、国際規格適合コンサルティングの機能安全やソフトウェア品質分野のコンサルタントのポジションになります。ソフトウェア含むシステム全体の機能安全・品質のプロフェッショナルとしてお客様のサポートをしたい方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： 当社は1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。 現在当社は、自動車産業を中心にさまざまな産業において、 ・3D CADを駆使した設計および3Dデータの全社全社活用を支援する3D CADエンジニアリングサービス｜構造解析や落下解析、流体解析など多面的な解析を支援するCAEエンジニアリングサービス ・モデルベース開発の仕組み構築から運用までを実現するMBDエンジニアリングサービス｜試作から少量生産までのDigitalものづくりを実現する3Dプリンティングエンジニアリングサービス ・暗黙知を形式知化する技術をコアに開発や業務プロセスの変革の実行から定着までを行う変革エンジニアリングサービス の5つの事業を展開し、顧客に価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ソフトウェア開発のご経験がある方経験ある方歓迎！／在宅勤務あり・ワークライフバランス◎／2023年スタンダード上場・成長中企業~ ■業務内容： 当面は、SRD部のデジタルイノベーション開発部にて主にAIやIoTに関する新技術や新サービスの開発を既存メンバーと共に推進いただきます。 支援先は、国内自動車業界などの既存クライアントをはじめ、新クライアントや海外向けのサービス展開も想定しております。 将来的には、開発サービスの事業責任者、新技術開発のスペシャリスト、新技術活用の教育担当者など、志向性や実績に応じて活躍の幅を広げていただく想定です。 またSRD部では、国内外の有識者やスタートアップ企業との提携・協働も 積極的に行っており、弊社のリソースだけにはとどまらず、国内外のトップランナーからも学びや経験を得られます。 ■募集背景 採用部署であるSOLIZE開発統括部（以下、SRD部）では、弊社がデジタルものづくりを革新し続けるうえで、最も重要な技術研究・技術開発を担っています。技術研究・技術開発を通じて、弊社の各事業を支え、ものづくりの未来を変革・創造する。その役割にやりがいを感じていただける方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： SOLIZEは創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス（実践力）。独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス（変革力）。 人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が運営する投資家向けプラットフォーム「StockFormer-ZERO」のコンサルティング営業としてご活躍いただきます。具体的な業務内容は、以下の通りです： ・当社の不動産投資スコアリングサービス「StockFormer」に登録いただいている投資家に対して、サービス内容、アパート施工イメージ、収益予想などを提案し、成約に結びつけます。 ・「StockFormer」を経由してお問い合わせをいただいた方と基本的にWebを通じてアポイントを取得し、サービスの詳細を説明します。 ・提案業務に集中できるよう、当社で提供するプランは7〜8％の安定した利回りを持ち、デジタルマーケティングの手法を用いた集客方法が確立されています。 ■組織構成： 当社のコンサルティング営業部に配属されます。事業拡大に向けて増員を進めており、ITを駆使した営業組織化を図っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、即戦力としてご活躍いただきます。まずは当社のサービスやシステムについての知識を深めていただきつつ、先輩社員のサポートを受けながら実務を行っていただきます。 ■企業の魅力： 当社は独自のAI技術を駆使し、土地データ、賃貸相場データ、建築コストデータを組み合わせて最適なプランを提供することで、投資家に高い満足度を提供しています。DXを活用した効率的なデベロッパー業務により、安価で高品質な投資物件を提案できる点が大きな強みです。また、安定した利回りを持つプランと確立された集客方法により、営業活動に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Java、Pythonなどの言語経験歓迎/売上昨対比250%と急成長中！/リモート可/資格取得サポート充実/応募から内定まで2週間予定〜 ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・Web・アプリ開発のプログラミングやテスト業務 ・顧客プロジェクトの技術支援 ■案件例 ・AI駆動の保険金支払査定システム開発 ・営業支援システムの開発と進化 ・DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ・業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■教育体制 資格取得を会社で支援します。成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象で合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します。（規定有）ITについて社長が定期的に研修を実施し、IT以外の分野についてもイーランニングにて学習いただけます。 ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しているので、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 ■キャリアパス 経営企画、事業開発、ビジネス・ITコンサルタント、PM・PMO、技術スペシャリストなど豊富なキャリアパスに社内で挑戦ができます。上司のフォローも手厚くに全面バックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PL、サブリーダー経験歓迎／売上昨対比250%と急成長中／年休126日／副業可能／リモート可／資格取得サポート充実〜 ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 多様な業界、AI、クラウド、マイクロサービスアーキテクチャなど最先端技術に触れながら、開発に携われます。 ・Web・アプリ開発の要件定義や設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・最新技術を活用したプロジェクト推進 ■案件例 ・AI駆動の保険金支払査定システム開発 ・営業支援システムの開発と進化 ・DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ・業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しており、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 〇立ち上げメンバーとして会社づくりに携われる 売上昨対比250%と急成長中で今後は各地方にも拠点を展開し、3〜5年で100名規模の企業へと成長させていく予定です。 ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上昨対比250%と急成長中／副業可能／在宅可／資格取得サポート充実〜 ■業務内容 技術チームのマネジメント業務に関わり、チーム全体の生産性向上をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・Web・アプリ開発の要件定義や設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・最新技術を活用したプロジェクト推進 ・チームマネジメント ■案件例 ●AI駆動の保険金支払査定システム開発 ●営業支援システムの開発と進化 ●DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ●業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■ポジションの魅力 ・金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・AI、クラウド、マイクロサービスアーキテクチャなど、最先端技術に触れながら、開発に携わることができます。 ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤無、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 ■社内プロジェクト 担当案件と並行して、２か月程度の期間で行う社内プロジェクトを定期的に開催しております。参加は任意で、プロジェクト内で普段とは違う様々な役割にチャレンジいただけます。最近の取り組みとして、代表と社外のアドバイザーと共に社員5~6名でコーポレートサイトの作成を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜構築・運用経験歓迎/売上昨対比250%と急成長中！/リモート可/資格取得サポート充実/応募から内定まで2週間予定〜 ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・サーバー・ネットワーク・ストレージの構築・運用 ・DevOps推進業務（CI/CDパイプライン構築や運用） ■案件例 ●保険金支払査定システムのインフラ基盤構築 ●営業支援システム向けクラウドインフラの構築・運用 ●システム運用管理業務の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■教育体制 資格取得を会社で支援します。成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象で合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します。（規定有）ITについて社長が定期的に研修を実施し、IT以外の分野についてもイーランニングにて学習いただけます。 ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しているので、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 ■キャリアパス 経営企画、事業開発、ビジネス・ITコンサルタント、PM・PMO、技術スペシャリストなど豊富なキャリアパスに社内で挑戦ができます。上司のフォローも手厚くに全面バックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜／売上昨対比250%と急成長中／年休126日／副業可能／リモート可／資格取得サポート充実〜 ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・インフラ要件定義・設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・サーバー・ネットワーク・ストレージの構築・運用 ・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウド環境構築 ・Kubernetesなどを活用したコンテナオーケストレーション基盤構築 ■案件例 ●保険金支払査定システムのインフラ基盤設計 ●営業支援システム向けクラウドインフラの構築・運用 ●DX推進に向けたクラウド＆コンテナオーケストレーション基盤の設計・支援 ●システム運用管理業務の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKです。 プロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しており、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 〇立ち上げメンバーとして会社づくりに携われる 売上昨対比250%と急成長中で今後各地方にも拠点を展開し、3〜5年で100名規模へと成長させていく予定です。 ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆手当充実/土日祝休/未経験からITスキルを身に着けられる/TSR評点67点の健全経営企業/空調・衛生・電気設備業者向けITシステムメーカー/業界大手企業多数導入◇◆ <魅力> ・東京商工リサーチの高い評点… 高い評点を獲得しており、借入もほぼなく健全かつ安定経営企業です。 ・ワークライフバランス… 土日祝休、残業も月10H程と少なくプライベートとの両立もしやすいです。 商品に対するクレームも少なく、急な残業等も発生しにくいため計画的な業務設計がしやすい背景です。 ・キャリアアップ… 未経験からITに関する知識・経験を身に付けることができます。使い方含め技術的なサポートをする中で得られる知識も多くあります。 ■職務内容： 自社製品である建築設備見積ソフト「プラネストシリーズ」を導入された法人顧客へのサポート業務を担当します。直接、お喜びの声を頂けるやりがいのある仕事です。 <詳細> ・1日1〜2社を訪問し、導入作業・操作説明・運用相談を担当します。 ※納品導入時は営業と同行します。 ・操作スクールの準備（テキスト作成）、マスタデータ作成、電話サポート等の業務。 ・担当社数：20〜30社、長期導入顧客含めると約400社程。 ・月1-2回宿泊を伴う出張が発生します。※交通費・宿泊費：実費会社負担 <特徴> ・新導入顧客は1社あたり平均3〜4回訪問し、2ヶ月を目処にソフトに慣れて使いこなしていただけるようにサポートします。 ・一緒に画面を見ながら操作方法を説明したり、次回までの課題を出して、よりソフトを活用できるようになっていただくお手伝いをします。 ・当社内の研修室の大型モニターにてレクチャーもしくはリモートで指導するケースもあります。 ■入社後： 早い方で１年、通常3、4年程カスタマーサポート業務でシステムの知見を身に着けていただき、その後営業として先輩社員との同行や営業所内で研修を実施しますので、IT未経等で習得いただきます。 ■当社/商品について： 空調・衛生・電気設備業者向けに特化して積算・見積業務の効率化をサポートするシステム「PLANESTシリーズ」を自社開発しています。高砂熱学様、ダイキンエアテクノ様、大和ハウス工業様など各業界トップの大手企業に多数の導入実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上昨対比250%と急成長中／副業可能／週2在宅可／資格取得サポート充実〜 ■業務内容 技術チームのマネジメント業務に関わり、チーム全体の生産性向上をご担当いただきます。 ・インフラ要件定義・設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・最新技術を活用したプロジェクト推進 ・チームマネジメント ■案件例 ●保険金支払査定システムのインフラ基盤設計 ●営業支援システム向けクラウドインフラの構築・運用 ●DX推進に向けたクラウド＆コンテナオーケストレーション基盤の設計・支援 ●システム運用管理業務の自動化 ●次世代インフラアーキテクチャの設計・構築 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■仕事のポイント ◎未来を先取りするプロジェクト ・金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤無、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 ■社内プロジェクト 担当案件と並行して、２か月程度の期間で行う社内プロジェクトを定期的に開催しております。参加は任意で、プロジェクト内で普段とは違う様々な役割にチャレンジいただけます。最近の取り組みとして、代表と社外のアドバイザーと共に社員5~6名でコーポレートサイトの作成を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日（土日祝）完全週休2日制／残業10〜20h程度／資格取得制度◎／日本唯一の「独立系」無電柱化企業〜 住宅開発の際、電柱電線を地中に埋設する無電柱化でのまちづくりを提案するコンサルタントである当社にて、「無電柱化でのまちづくりコンサルタント業務」のメンバーを募集しています！ 災害に強いきれいな街並みづくりに貢献する、社会から求められている無電柱化に係わるお仕事です。防災面や景観面で無電柱化したい！という需要が増えており、安定している業種です。 ★【意欲・人柄重視の採用】街づくりや無電柱化に興味がある方、大歓迎です！★ ■業務内容 ・無電柱化するにあたってのお客様との打ち合わせ ・関係者と設計の打合せ、協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主等） ・設計図面・竣工図面作成（AutoCAD互換のARES使用) ・施工協力会社との打合せ及び施工管理 ・その他無電柱化に関する業務（コンサルティング等）　など ＊無電柱化とは… 2016年に無電柱化推進法が施行され、国と各行政で無電柱化推進計画が出されています。近年、台風や地震・竜巻など自然災害による停電が頻発しており、無電柱化事業は社会課題の解決のために、ますます普及していく事業と考えられます。 ■組織構成（東京営業所） 計5名（60代・2名、40代・1名、30代・2名、20代1名）で構成 ■働き方について ・休日：年休124日（土日祝） 　※案件により年に数回休日出勤が発生しますが、代休を100%取得頂きます。 ・残業時間：月平均10〜20h程。 　※社内のIT整備や業務分担にて残業抑制を実現しております。 ・社内の雰囲気◎ 　分からないことなど気軽に質問できる環境、定期的な面談の実施で社内の風通しも良好。 　育児中の社員も多く、事情に合わせて時差出勤や在宅勤務など配慮のある社内環境です。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、個人型確定拠出年金：IDECOプラス（中小事業主掛金の上乗せ拠出）　他 ■資格取得推進制度： お客様に満足して頂ける品質をお届けする為に、社員の資格取得を推進。指定の資格保有者には受験料を資格手当として支給。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業概要 当社は主にTop3の自動車会社様を顧客とし、電動化、自動運転の制御開発やAIなどの数理モデル開発を担当するエンジニアリング会社（Tier0.5とも呼ばれます）です。昨今では、モデルベース開発（MBD）の技法を駆使して、これまで当たり前とされてきた実車を用いた開発から転じ、開発の上流から車一台分をシミュレーションで開発完了する動きが盛んです。弊社のエンジニアは数学・物理に秀でており、仕様を制御アルゴリズムで表現し、制御対象をプラントモデル化し、双方から成るフィードバックループのシミュレーションによる受託開発を得意としています。最近は制御以外に、数理領域の受託開発にも力を入れて取り組んでいます。 ■仕事内容 自動車の制御開発を中心に、開発プロセスや開発手法の変革プロジェクトでコンサルティングサービスをご担当頂きます。 当社は国内Top3の自動車会社様を制御受託開発でご支援しており、制御エンジニアとともに現場に寄り添った現実的で有用な変革プロジェクトを独自の方法論にて推進しています。制御が好きで取り組み方に共感頂ける方を募集しています。 ・制御領域の開発プロセスや開発手法の現状調査・提案・POC・導入までのプロジェクト推進 ・Webinarや展示会等での社外への企画・発信 ・エンジニアやセールスと連携した顧客向けプロジェクト提案・創出 ■当社について 1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。 現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、 （1）デザインエンジニアリング：デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援 （2）デジタルマニュファクチャリング：国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー （3）イノベーションコンサルティング：持続的な進化を実現する変革コンサルティング の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・法人営業／対外業務 ・ビルメンテナンス契約先の営業管理 ・指定管理受託施設の維持管理におけるマネジメント ■具体的には： ・顧客及び下請け会社等との折衝 ・契約先の営業管理、現場の支援、部下の指導教育、協力会社との連携等 ・契約物件のマネジメント全般　など ■配属先情報： ・部署名…ビルメンテナンス課 ・メンバー…4名（30代男性／1名・40代男性／1名・50代男性／1名・60〜70代男性／1名） ※その他社員は現場に配置 ■アピールポイント： ・Uターン・Iターン歓迎 ・地域活性化事業 ・管理職・マネージャー候補 ・フレックスタイムあり ■当社について： 施設の運営管理を行っている、1972年に股立した会社です。指定管理を中心としたPPP事業（官民連携）を関西圏を拠点に展開し、指定管理者の受託実績は30施設以上。公共施設の管理運営における豊富な経験と確かな実績を保有しています。また、ビルメンテナンス事業や警備事業も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜樹脂部品設計実務経験歓迎！／エンジニアファーストのフォロー体制／多彩なキャリアプランあり／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 搬送設備、産業用ロボット、各種生産ラインの設計業務を担当いただきます。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、メンバーマネジメント ・使用CAD：CATIA/NX/Creo/SolidWorksなど ■多彩なキャリアパス 将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。 ■キャリアパス例 ・より大きなチームを指揮するリーダーやマネージャー ・受託開発部門のエンジニアやリーダー ・特定技術領域のスペシャリスト ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■モデル年収 ・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当） ・年収800万円（48歳／月給57万円＋賞与） 変更の範囲：本文参照

【四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携／自治体・地域企業と連携して脱炭素化支援事業を推進】 ■採用背景：弊社のクラウド型ソフトウェアはおかげさまでたくさんのお問合せを頂き、パートナー企業様も増えてきました。そのため、パートナー企業様との関係強化やお客様へタイムリーで手厚いフォローができるようにセールスチームの体制を整えたいと考えおり、増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CO2削減、脱炭素に取り組む企業様、これから取り組み始めようとしている企業様に、クラウド型ソフトウェア「e-dash」の提案をして頂きます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・新規顧客獲得のための営業活動、新しい施策の検討及び実行 ・チャネルパートナーとの関係構築や連携 ・プロダクト開発チームに対してクライアントの声をフィードバック ・その他、マーケティングやカスタマーサクセスチームと連携 ＜顧客＞企業様のご紹介、展示会などでの名刺交換、（三井物産が）地方銀行の引き合いなどで獲得 ■評価制度：目標達成度合いに基づくパフォーマンス評価、当社価値基準の体現度合に基づくバリュー評価の2軸で評価しています。 ■当社サービスについて：https://e-dash.io/ クラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量（Scope3）についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。 ■当社の特徴： (1)三井物産／総合商社のネットワークを活かした総合的なご支援ができる体制：クライアントごとに異なるニーズに耳を傾けて、三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業・金融機関との連携：地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーと考えており、多数の銀行様と協業のお話しをさせて頂いております。 変更の範囲：本文参照