CRMツールの新規導入や活用、競合サービスからのリプレイスを検討している企業に対して、HubSpotのCRM、MA、SFAの各機能を活かした設計から導入、運用までを管掌し、企業のビジネスオペレーション全体を支援するポジションです。 ■業務詳細： 【1】課題ヒアリング・現状分析（要件定義） クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、HubSpot活用における課題をヒアリングします。HubSpotの利用状況やデータ構造だけでなく、ビジネスプロセス上のボトルネックを特定し、本質的な課題を整理します。 【2】IT戦略策定・アーキテクチャ設計 ヒアリング内容をもとに、HubSpotを前提としたCRMおよびMA活用戦略を設計します。外部システム（ERP、基幹システム等）とのAPI連携設計や、高度なデータモデルの設計を構築します。その上で、クライアントの利用状況やニーズを踏まえて外部ツールや拡張アプリとの連携も視野に入れ、短期的な業務効率化と中長期的な事業成長の両立を意識します。 【3】プロジェクトマネジメント・構築 設計した戦略に基づき、HubSpotの導入と構築を推進します。プロジェクトの要件に基づいたワークフロー自動化、パイプライン設計、データマイグレーションの実行を行いながら、具体的な仕様として実装していきます。必要に応じて各種マーケティングツールとの連携やHubSpot拡張アプリの導入もサポートし、社内メンバーと連携しながら品質とスピードの両立を図ります。 【4】データアナリティクス・改善提案 BIツールやHubSpot内のデータを活用したKPI分析、業務成果を定量と定性の両面から分析し、ダッシュボードやレポートを通じて成果や課題を可視化します。そして、クライアントが自走できる組織体制の構築支援に繋げます。 【5】運用定着・内製化支援 クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、HubSpot活用の定着と自走化を支援します。マーケティング施策の自動化や効率化を推進しながら、事業フェーズや組織変化に応じてHubSpotの設計や活用方針を見直し、長期的なパートナーとして継続的な価値提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業4年半で最短上場のマーケター企業／人材業界向けマーケティング領域トップシェア／未経験から総学習時間500時間超える抜群の教育体制／育休・産休取得実績あり、復帰率100％〜 ■同社について 2025年4月上場、広告運用・SEO・Web制作・CRM導入までを一気通貫で支援するデジタルマーケティング企業です。創業約4年半で上場を果たし、上場後も4〜5期連続で約110％成長を継続しています。 【仕事概要】 世界135カ国で23万社以上が導入するカスタマープラットフォーム「HubSpot」の導入〜運用支援までを一気通貫で担当していただきます。 国内上位3社の「ダイヤモンドパートナー」という環境で、世界シェアトップクラスのツールを用いた戦略立案スキルが身につきます。 ＜具体的な業務内容＞ (1) 課題ヒアリング・現状分析 商談や定例MTGを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリング。 数値データだけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。 (2) 戦略・施策設計 広告運用、SEO、CRM、HubSpot活用など、多角的な施策を組み合わせた事業成長シナリオを構築。 大手企業の複雑な意思決定プロセスに寄り添い、納得感のあるプランを提案します。 (3) 施策実行・ディレクション Web広告の運用・改善、SEO施策の推進、WebサイトやLP制作のディレクション、MA・CRMの設計・運用支援など、プロジェクト全体を統括します。 社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、品質とスピードの両立を図ります。 【支援顧客例】 大手広告代理店と比肩する大規模プロジェクトを「直接取引」で主導します。30名規模ながら1案件5,000万円超のプロジェクトも動かしており、 裁量と社会的インパクトが極めて大きいのが特徴です。 ・大手総合商社・在京キー局・重工業メーカーのDXパートナーとして支援。 ・大手人材サービス企業などの、5,000万円規模の大型案件 ・国公立大学、自治体、急成長SaaS、地方金融機関など多角的に支援。 ■入社後の流れ： ・入社後は1か月〜半年での独り立ちを想定。 ・500時間超の学習資料（過去事例含む）基礎を習得し、サブ担当として早期に案件へ参画します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 新規開設する帯広新拠点にて、入社直後は自治体を中心とした営業活動をお任せします。 当社は官公庁案件も多く、入札での案件獲得が発生します。 案件の獲得に向けて、役所や民間クライアントとのファーストコンタクト・関係構築をお任せします。 単に数をこなす営業スタイルではなく、深耕営業になります。 未経験から専門性を身に着けて頂けるポジションです。 営業活動と並行して新拠点の体制を整備し、将来的には下記の一連の業務に携わって頂きます。 （1）営業提案活動 既存顧客営業とあわせて、新拠点となりますので新規開拓営業も行うことになると思います。 （2）企画設計 調査手法や人員、工程などを考え、調査を計画 （3）調査準備 調査員・オペレーターに対する指導など。 （4）調査実施〜集計・報告書作成 調査実施後の調査票をチェックし、集計。報告書を作成しクライアントに提出します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。 【調査例】 ・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等の基礎となる調査に関わる業務 ・国や自治体の行政に関わる世論調査や計画策定 ■全社研修について（いずれも1.5〜2日程度で実施しています） └入社後、段階に合わせ3つ研修をご用意しています。 　（1）入社時研修　　（2）3か月目：フォローアップ研修　（3）2年目研修 また、入社後は札幌拠点のメンバーと連携をしながら進めて頂く流れを想定しております。 その為、帯広⇔札幌の往来が月に1〜2回程度発生する見込みです。

サントリーおよびグループ会社の商品を対象とした、デジタル領域のセールスプロモーションにおける制作並びにシステム開発ディレクション・運用業務全般を担当していただきます。 ●社内営業やブランド担当者と連携し、様々なデジタルキャンペーンの制作・実装 ●キャンペーンサイト・販促Webコンテンツの制作ディレクション　 ●プロモーションに関わるシステム開発ディレクション　 ●各種ツールの設定・運用管理　 ●外部ベンダーとの調整、進行・品質管理　　 ●サイト更新・改善対応、効果測定・レポート作成　 ※企画立案やプレゼン業務は限定的で、制作・運用推進が中心となります。 ■組織構成： マーケティング本部　デジタルマーケティンググループ…計26名 部長1名、課長3名、メンバー22名（平均年齢33.1歳） ■当社の魅力： ・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社100％出資のマーケティング支援企業で1975年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。 ・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎： 有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・平均有給休暇取得日数：16.2日 ・平均残業時間：全社19.2時間/月程度（所定労働7時間30分） ・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など 変更の範囲：会社の定める業務

サントリーグループの一員として、販促プロモーション業務を担当。ブランド担当者と連携し、具体的な販促施策の提案から業務推進までを担います。新規飛び込み営業はなく、既存取引先への提案が中心です。 【具体的な業務】 ■クライアント商談 ■予算管理 ■提案活動（コンペ有り） 【概要】サントリー各ブランドのキャンペーンや各種デジタル施策、店頭景品、飲食店向けツール開発の提案を行います。合わせて施策遂行のため社内関係部署へのディレクション業務も担当します。デジタルや店頭・飲食店で目にする多くのキャンペーンやブランドツール開発を手がけており、1人あたり複数案件を担当します。残業は月平均20時間程度。 ■魅力点： 多様な販促プロモーションに挑戦が可能！景品企画〜製造管理、デジタルキャンペーンなど幅広く経験可能です。サントリーのブランドに近い立場で、商品やキャンペーンの立案から運用までを一貫して担当できます。 ■組織風土： 「やってみなはれ」の企業風土で、サントリー伝統の挑戦文化を継承し、社員の自主性やアイデアを歓迎しております。 ■組織構成： マーケティング本部　販促事業部　営業グループ…計33名 部長1名　課長5名　メンバー27名（平均年齢31.5歳） ■当社の魅力： ・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社100％出資のマーケティング支援企業で1975年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。 ・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎： 有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・平均有給休暇取得日数：16.2日 ・平均残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分） ・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など 変更の範囲：会社の定める業務

■創業して間もないベンチャー企業！これから事業を大きくしていくフェーズとなります。　 ■複数の大手金融機関と業務を実施したり、大学との産学連携も実施しており、足元でも事業を急拡大しております。 プロジェクトリーダーと一緒に各社との案件を解決するデータサイエンティスト職となります。データサイエンティスト職は分析を行うだけではなくお客様の組織においてデータによって価値を創出していただくための コンサルティング業務を含んでおります。AutoMLやETLなどの技術が発達してきている昨今、データサイエンティストは単に分析スクリプトが書けるだけではなく、コンサルティング力や実際に成果物を実装し価値を生み出す体制を作る力など、多角的なビジネスパーソンであることが求められています。金融業界やデータサイエンス業界での経験が深い人材があなたの活動を全力で支援いたします。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■担当範囲 データ分析・利活用からDX支援、戦略立案までお任せ致します。 金融業界の中でも、銀行や保険、証券やカード会社がメインのお客様となる為、非常に貴重なビッグデータに触れられる事も特徴の1つです。 ■目指せるキャリア データサイエンティストとして、データ戦略の専門家を目指して頂く事は勿論、スペシャリストとして技術を磨いていただく事も可能です。 金融業界やデータサイエンティスト業界での経験が深い人材が揃っておりますので、スキルを磨くには最適な環境です。 ■分析ツール 分析ツール：Python/DataRobot ※ご自身の希望に合わせてツールを変更頂く事も可能です。 情報共有ツール：Confluence/JIRA/Google Workspace コミュニケーションツール： Slack BIツール：Tableau/PowerBI

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で随一の、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ◎Sier出身者も多数在籍！経験をいかし事業会社でワークライフバランスを整えながら就業したい方 ◎残業平均20時間／週3リモート／フルフレックス等働きやすい環境です。 ■募集背景： 当社は、マーケティング・リサーチ/インサイト事業で国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。 当社の今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。 ■業務内容： 当社内のフロントエンドエンジニアとしての開発をお任せします。 今後の当社のエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。 今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組んで頂けます。 ■ポジション魅力： マーケティング／マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わっていただきます。当社のリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用することができます。 ■就業環境 ・フルフレックス ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■福利厚生等 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。 変更の範囲：当社業務全般

◎Sier出身者多数活躍！ ◎週3在宅／フルフレックス／平均残業時間20時間以内／年休123日 ◎業界最大手のナレッジがあり、豊富なデータを保有するリーディングカンパニー ■業務概要： デジタル販促サービスのプロダクトグロース推進、オペレーション改善を担当していただきます。 社内にはドコモからの出向社員も多く、密に連携しながら業務を進めています。 【ドコモ×インテージについて】 2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結し、インテージグループはドコモの子会社となりました。 現在、マーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています。 【ドコモとのメーカー向けデジタル販促サービスの推進】 dポイント・d払い連携先の小売り・流通と実現する消費財メーカーに向けたデジタル販促キャンペーンプログラムを提供しています。 消費者にお得で楽しい買い物体験を提供するとともに、メーカーに対しては新規顧客の獲得やリピート購入の促進・ファン化、蓄積した購買データによる効果検証を一気通貫で支援しています。 ■業務詳細： ・顧客行動やPOSデータ等の分析をもとに、ドコモとインテージグループが持つアセットを用いた次期デジタル販促サービスの開発やサービス育成の企画・推進 ・サービスの業務プロセスの改善や自動化の推進 ・社内の他部署からの問い合わせ対応 ・グループ会社やパートナー企業との連携・調整 ■入社後のサポート体制 ・OJTメインで業務に慣れていただきます ・チームに所属して、半年〜1年ほどメンターが1名必ずつきます ・研修動画や社内資料も揃っています ※以下HP「採用サイト　社員の声」から抜粋。 別の業界からキャリア入社しました。業界未経験ではありますが、新卒での入社ではないため、始めは非常に不安でした。ただマニュアルは整備されており、メンターもつけていたので、比較的早く業務に慣れることができたと思います。また近い時期にキャリア入社した人と交流できる研修もあり、所属外の方ともつながれます。 ※参考 https://www.intage.co.jp/recruit/workstyle/index.html#survey 変更の範囲：当社業務全般

◎週3在宅／フレックス／平均残業時間20時間以内／年休123日 ◎業界最大手のナレッジがあり、豊富なデータを保有するリーディングカンパニー ■募集背景： 2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結し、インテージグループはドコモの子会社となりました。 今回は、インテージのコア事業のマーケティングリサーチに留まらず、ドコモのアセットも活用してマーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナー」の募集です。 ■業務内容： インテージが強みとするマーケティングリサーチサービスを提供している組織と連携し、FMCGメーカーに対して、マーケティングソリューション提案活動や営業連携支援を行って頂きます。 提案活動にあたっては、マーケティングの総合プランナーとして、インテージだけでなく、ドコモのアセットも活用したプランニングを行っていただきます。また、提案をナレッジ化することで、インテージならではの成功事例を創出することも期待しています。 ■ポジション魅力： インテージのデータ・調査基盤に加え、ドコモの会員基盤など豊富なアセットを活用し、FMCGを中心とした大手クライアントの事業成長を支援できます。 インテージの知見やノウハウを吸収することで、データ分析力やデータビジネスの知見をさらに深められる環境です。 ■就業環境 ・フルフレックス ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■福利厚生等 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要： 新聞・雑誌に掲載された広告、車両内や駅の広告、屋外広告等の「広告主（企業）」「銘柄」「広告の大きさ」といった情報をルールに沿って正確にデータベース化し、チーム全体の進捗と品質を管理するポジションです。 また、既に当社データを利用しているクライアントとのコミュニケーションを通じて、「データをどう使っているか」「今後どんな情報があると嬉しいか」といったニーズをつかみ、サービス改善につなげていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細（例）： （1）広告情報のデータ化と進捗・品質管理 ・広告を1件ずつ見て、ルールに則て必要な情報を入力します。 ・この作業は多くの人数で行い、データ件数も膨大ですので、スケジュール管理やデータが正しく入力されているかを点検することも重要な仕事です。 （2）既存顧客との関係構築と、利用状況・ニーズの把握 ・長年、大手広告会社をはじめとする多数の企業に、継続的にデータを購入していただいています。開拓の営業というよりも、「今使ってくださっているお客様との関係を丁寧に続ける」イメージに近い仕事です。 ・担当クライアントを訪問し、当社データを購入していただいている部署の方々と打ち合わせを行います。 　　 （3）収集データの検討・工程改善 ・広告の内容やメディアの発信の仕方は変化し続けています。それに合わせ、ユーザー（顧客）に有用なデータのあり方、データ収集の方法を検討し、改良することも重要な役割です。また、新しい技術や仕組み（AI活用など）を取り入れ、データ作成工程の生産性向上も目指してもらいます。ゆくゆくは、広告出稿に関するデータ開発や広告出稿以外のデータベース作成などにもチャレンジしてもらいたいと思います。 【キャリアパス】 ■0-3か月：オペレーター業務 実際のデータ入力を通じて、ルールを把握し、現在の手順の把握 ■3-6か月：顧客訪問 OJTを通じて先輩社員とともに、クライアントを訪問し、実際に当社のデータを購入している 部門の方々と打ち合わせを通じて、当社のデータに期待していることを把握 ■1-2年：工程に対する改善、顧客ニーズの提言ができる 顧客折衝の窓口、納品仕様の改善提案・工程改善

【グローバルにビジネス展開中のマーケティングリサーチ会社／上場企業での経営企画業務にチャレンジしたい方へ！】 ■お任せする業務内容： 資質や志向に応じて業務ウェイトは変えていきますが、様々な業務に関わっていただく想定です。 ＜経営管理業務＞ ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・予実分析・検討 ・その他経営課題に対する対応　など ■ポジションの魅力： 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 当社の経営企画業務は多岐に渡ります（会計・税務、M&A、法務対応など）。経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 ■会社について： クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルスケア業界特化のマーケティング支援事業／業界未経験入社多数／20〜30代中心に活躍中・風通しのよい環境／フレックス】 ■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で、医師向けサイトの企画・運営担当者として、Webサイトを活用した医師会員向けのサービス拡大や、会員情報の管理および会員向けページの管理・運用を担当していただきます。また、アンケート調査の実施にあたっては、社内のコンサルタントと連携し、ご登録いただいているパネル会員から適切な対象者を抽出し、必要なデータを収集するための案内を行う役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・医師会員向けコンテンツの企画および制作 ・医師向けWebサイトの運営 ・医師会員情報の管理 ・その他、業務改善やコンサルタントサポート業務、アンケート配信関連業務、等 ※ご自身でのデザインやコーディングの業務ではございません。 ■業務と配属チームの特徴： ・20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・未経験からでも、実力に応じてリーダー・マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般

〜未経験から挑戦できる企画職！国の事業に対する広報啓発〜 ■応募者へのメッセージ：＼あなたのアイデアが活かされる！／ 企画考案から提案〜納品まで一貫して関われる環境で、幅広い経験と圧倒的な成長を実現。クライアントは官公庁、案件規模も大きくキャリアに直結。案件受注はすべてコンペ（プロポーザル）のため、新規飛び込み・テレアポなし。スピード感ある実行力で、あなたの発想をカタチにしませんか？ ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務内容； ・パンフレットやデジタルツールなど、紙・Web問わず幅広い提案で行政機関の「伝えたい」を形にする仕事です。テレビCMなどのマス広告ではなく、イベントや広報物など、より身近なコミュニケーションを企画します。 ・具体的には、イベントや広報物の制作進行を担当。ヒアリング→企画→コンペ→設計→外注制作→納品までの流れをチームで進めます。あなたのアイデアがカタチになる瞬間を味わえます！ ■入社してからの流れ： まずは制作ディレクションのアシスタントとして、先輩のサポートをしながら案件の一部を担当。全体の流れを学び、徐々にステップアップします。将来的には、課題や要望のヒアリングから企画、プレゼン（コンペ）、受注後の進行管理・プロデュースまで、案件のメイン担当として活躍いただきます。 ■事例： ・住民向け広報でYouTubeを活用した動画制作提案 ・行政運営の地域広報施設のリニューアルに伴い、展示ブースにARを導入した企画など ※1,000万円以上の大型案件もあり、スケールの大きな仕事に挑戦できます！ ■組織構成：公募応札（新規開拓）担当チームと道路河川市場（既存顧客）担当チームの2チーム、計10名。男性6名、女性4名、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。相談しやすい雰囲気で、未経験でも安心です。 ★「アイデアを形にしたい」「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」そんな方にピッタリ！あなたの発想で、地域や企業の課題解決に貢献できます★ 変更の範囲：会社の定める業務

医療の最前線で、あなたの知識が“伝える力”に変わる！製薬会社のマーケティング部門と連携し、医療用医薬品のプロモーションを担うコンテンツの企画制作をお任せします。医薬学・生化学の知識を活かし、医療業界に貢献しませんか？ ■業務内容：製薬会社のマーケティング部門を中心とした各部署から依頼を受け、医療用医薬品のプロモーションに関するコンテンツ企画、メディカルコピーライティング、制作ディレクションを担当。医薬品の安全性・有効性に関する最新情報を、医師や患者にわかりやすく伝えるための文章やツールを考案します。 ＜詳細＞ ・医師向け製品説明資料やプレゼンテーションスライドの企画・作成 ・学会や講演会の記録リーフレット、WEBコンテンツ制作 ・治療法解説リーフレット、動画、患者向け服薬指導資料の作成 ・医師・患者へのインタビュー、文献調査、情報整理 ＜制作物＞ ・医師向け製品説明のためのデータ解説パンフレット、プレゼンテーションスライド ・医学学会、講演会の記録リーフレット、WEB等 ・治療法解説のためのリーフレット、動画等 ・患者向け服薬指導リーフレット、治療啓発・支援アプリ等 ・医師向け講演会や作用機序動画等 ★業務の特徴★ ・医薬品の正しい情報を届けるため、文献調査や学会情報の収集を行います ・顧客との打ち合わせを通じて、製品の魅力を伝えるコンセプトを企画 ・インタビューや取材をもとに、エビデンスに基づいた文章を作成 ・チームで協力しながら、提案から制作まで一貫して関われます ■組織構成：約70名が在籍しており、医科学マーケティング部門は製薬業界に特化した部門です。約40名で構成されてます。他の医療系広告代理店との違いは、企画から納品までの業務フローをチーム全員で携わる制販一体型の体制をとっていることです。 ■入社後の流れ：1〜2社の特定の顧客担当として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。医薬品広告の専門知識については丁寧に教えます◎ ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

「あなたのアイデアが社会を動かす。」大手電力会社やエネルギー業界の広報課題に対し、講演会や動画、Web、パンフレットなど多彩なプロモーションを企画・提案。上流工程から納品まで一貫して携われるため、企画・営業・編集・ディレクション経験を活かし、スケールの大きな案件でキャリアを磨けます。新規飛び込みなし、引き合いやコンペ中心で提案力を発揮できる環境です。 ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務内容：エネルギー業界のプロモーション支援に特化した部署で、クライアントである大手電力会社やエネルギー事業団体の広報/PR/啓発課題に対して要望のヒアリングから企画立案、提案（プレゼン）、受注後の進行管理、制作ディレクション業務まで担当するお仕事です。 ＜具体的には...＞ ・顧客への企画提案・プレゼン ・制作の外部委託、制作進行 ・工程管理 ・納品、アフターフォローなど ＜提案商材＞ パンフレットやリーフレット、動画、Web、SNS、展示会や講演会（オンライン含めた）などアウトプットの形を制限しないため、幅広い提案を実現することが出来ます。 ★ポジションの魅力★ ・企画考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います！ ・自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です！ ・クライアントは全て大手企業、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります！ ・新規案件は基本的に引き合い・コンペでの受注となる為、テレアポや飛込はありません！ ■入社後：1〜2社のお客様専門として業務に携わり、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。それぞれの案件を担当する先輩社員に同行し、OJT研修で業務を覚えます。 ■組織について：大阪本社は約70名が在籍しており、エネルギー領域担当部署は7 名（20代〜50代の幅広い層）で構成されております。基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場の株式会社プロネクサスのグループ ◎教育体制・研修体制◎／資格取得推奨・補助あり／退職金制度あり ■募集背景 ・当社は、経済・ファイナンス・企業情報に関するデータベースサービスを通じて、金融機関・教育機関・一般企業など幅広いお客様の意思決定を支えています。 ・なかでもファイナンスデータベースは、日本の資本市場を支える情報インフラの一端を担う中核サービスです。高品質なサービスを継続提供するため、正確な実務遂行に加え、品質向上・効率化・運営改善を推進できる人材が必要です。 ・今回は、実務を通じて専門性を深め、将来的にはファイナンスデータ業務全般を支える中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ・当社のファイナンスデータベースにおいて、企業の資本政策に関するデータの入力・管理業務をご担当いただきます。 ・上場企業の開示資料を確認し、株式・債券・自己株式・ABS・M&A等の情報を正確に入力・更新します。 ・あわせて、入力内容の確認やデータの整合性チェックなど、サービス品質を支える基盤業務も担います。 ・将来的には、業務改善提案や運営管理・チーム運営など、より上流の業務への参画も想定しています。 ■入社後の流れ ・入社後は企業名・住所変更などシンプルなデータ入力からスタート。各種業務マニュアルと先輩社員によるOJTサポートがあり、金融業界未経験の方でも安心です。 ・慣れてきたら株式・債券など専門性の高いデータも担当し、2〜3年かけて着実にステップアップしていきます。 ■組織について ・配属先は30〜40代中心の11名チームです。 ・育児と仕事を両立するメンバーも多く、落ち着いた雰囲気で、わからないことをすぐ相談できる文化があります。 ・商社・小売・介護など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■働き方 ・在宅勤務は週2日程度可能で、平均残業時間は月15時間前後。 ・繁忙期（5〜7月、11〜12月初旬）でも月20時間程度と、長く働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,000社以上の調査会社】 ■業務概要： 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ■具体的な仕事の流れ： ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ■仕事のポイント： ◎あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ◎入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 ■当社について： 名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★世の中から無くなることのないサービスで安定性○／商標やドメインネームに関する法人営業／商品を世界で適切に流通する役目／研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境★ ■この求人のポイント ◎20代活躍中！完全未経験から、顧客折衝力を生かして“日本企業のブランドを守る”社会的意義の高い仕事に挑戦できる ◎大手・上場企業の海外案件に携われるスケール感と安定性、法律や商標、権利に関する専門性を高められる◎ ◎年休123日/在宅週2可で働きやすさ◎ ■業務内容 海外進出を検討または事業展開している企業、官公庁に向けて商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・商標が登録可能なのかという調査を始め、登録から更新のサポート ・商標の侵害対応支援 ・ドメインネームの調査や登録等 →海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方の提案が中心 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。 ＜まずお任せする仕事＞ ★以前当社とやりとりがあったお客様（現在案件のお預けがない企業様）を中心に担当 お客様に積極的にアプローチを行い、アポイントを取得することから始めます。※以前やりとりがあるため比較的獲得しやすい環境です。 ※リード開拓・飛び込み営業はございません。 ★先輩の営業同行 先輩社員の営業同行、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げていきます。 ■組織構成 ・部長1名50代、社員11名（20代7人、チームリーダー3名30代・40代、男女比＝8人：3人） サポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができ、中途入社も多いです。 ■安心の教育体制◎ ◎未経験から入社している社員が9割のため活躍機会が公平　※1人立ちまでは3年想定 ◎先輩社員が教育担当としてマンツーマンでの教育環境があり、自分のペースでじっくり専門知識等が学べます ◎商標についてのサービス研修有 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC一元管理SaaSで高いシェア〜 ■当社の特徴： ◇当社はEC市場において高いシェアを誇るEC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営しています。 ◇現在6,500社を超える多くのEC事業者の成長を支援しており2025年11月に東証グロース市場に上場いたしました。 ◇ネクストエンジンはOMS (オーダーマネジメントシステム)と呼ばれるシステムで各種ECモールやカートのシステムの注文や在庫を一元化し、EC事業者の運営になくてはならない存在として価値を提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎国内最大級のEC基盤で、1日数千万リクエストを捌く大規模AWS環境に挑める ◎単なるインフラ運用に留まらず、アプリ改修やDevSecOpsの実現など、プロダクト全体に深く関与できる裁量 ◎入社後は、既存メンバーのサポートのもと、段階的にスキルUP ■具体的には： 【スケーラブルなインフラ基盤の構築、運用】 （AWSを中心とした高度なインフラエンジニアリング） ◇アーキテクチャ設計 ECS/Fargate、Aurora MySQL、SQS 等を用いた、高可用・高トラフィック対応の基盤設計 ◇DBパフォーマンスの最大化 Aurora MySQL（シャード構成）の性能改善、スケーラビリティの確保、可用性向上のための高度な取り組み ◇IaCの推進 Terraformを用いた、再現性と透明性の高いインフラ構成管理 【DevSecOpsの実現と可観測性の追求】 （インフラとアプリの境界なく、プロダクトの安定稼働と開発効率の最大化） ◇セキュリティの自動化（DevSecOps） CI/CDパイプラインへの脆弱性スキャン/コンテナスキャン等を統合、シークレット情報・プロダクト構成情報の適切な管理フロー策定 ◇デリバリーの高速化 GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの構築・改善 ◇可観測性の強化 SLI/SLOの定義、モニタリング環境の整備を通じたシステム状況の可視化 ◇越境した改善支援 バックエンドの安定稼働に向けたコード改修支援や、監視/アラートの高度化 ◇攻めのインフラ運用 コスト最適化（FinOps）やセキュリティ施策の推進による、持続可能な基盤へのアップデート 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界のトップクラスの企業ならではの一人一人に深く向き合う高付加価値のサービスを提供〜 【業務概要】 弊社は官公庁・自治体からの依頼を受け、業務代行を行うBPOサービスを展開しております。 入社直後は会場のロケハンや設営撤去、スタッフへの研修など現場での経験を積んでいただきます。 販促イベントや発表会、展示会・博覧会、スポーツ・文化イベント、国際会議など幅広い分野のイベントにおいて企画立案から制作、実施、運営までを統括、推進して頂きます。 ゆくゆくはイベントプロデューサーとして業務を担って頂きます。 ◆クライアント 博報堂DYGr会社 をはじめ 厚生労働省、法務省、国土交通省など行政がメインです。 ◆入社後、配属予定のPJ例 競馬場内併設の女性専用カフェの運営や、スイーツのコラボ企画のディレクションなどを予定をしています。 ◆業務詳細： ・受注前からクライアントと折衝を行い、納品まで一貫して担当 ・発注後は現場運営における設計（申請窓口の会場の運営など） 　　∟オペレーションの人数、必要な予算を検討 ・社内外のリソースやコストの検討・調整 【案件取得の流れ】 ▼入札 過去事例をもとにプレゼンをして受注につなげます。 事業の目的をしっかり理解し、セレブリックスに発注するメリットを伝える力が必要です。 ▼受注 競合他社と比較・検討され受注企業が決定されます。 また、博報堂グループ会社が受注した案件を二次受けとして運営していくこともあります。 ▼設計 会場の選定／必要スタッフの確保／提携企業との連携／マニュアル作成／スタッフの研修 ▼運営・管理 現場の運営状況確認／トラブル対応／クライアントへ定期報告 【魅力】 ・裁量をもって仕事をできる ・現場メンバーのマネジメント ・０から企画を立ち上げ、実行可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIや大規模なクラウド基盤などを利用してやりがいあるテーマで開発／EC一元管理SaaSで高いシェア〜 ■当社の特徴： ◇当社はEC市場において高いシェアを誇るEC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営しています。 ◇現在6,500社を超える多くのEC事業者の成長を支援しており2025年11月に東証グロース市場に上場いたしました。 ◇ネクストエンジンはOMS (オーダーマネジメントシステム)と呼ばれるシステムで各種ECモールやカートのシステムの注文や在庫を一元化し、EC事業者の運営になくてはならない存在として価値を提供しています。 ■開発環境： 開発環境／PHP8.2、Docker ミドルウェア／MySQL、Memcached、Redis インフラ: AWS (ECS、Aurora、DynamoDB)、GCP (BigQuery) ■開発プロジェクト事例： 【商品管理の利便性を向上させるための機能開発】 商品の一元管理を行う機能を改善し、利便性を向上させる機能拡張を行っています。 【商談も伴うネクストエンジンオーダーメイドの設計】 成長するEC市場の中で、EC運営の課題はより個別化・複雑化し、既存のパッケージ機能だけでは解決できない領域が増えています。そこで、ネクストエンジンの豊富な機能とデータをもったAPIを駆使することで、ネクストエンジン単体では対応しきれなかった、顧客ごとの深い課題に合わせたソリューション提供を実現するプロジェクトです。 【NEXT ENGINE AIの拡張】 「NEXT ENGINE AI」は、EC事業者のバックヤード業務を完全に自動化し、「戦略的成長パートナー」となるAIエージェントを目指します。 ■当ポジションの魅力： ◎事業の成長にダイレクトに関われる クライアントの課題を深く理解し、その要件定義が新しいソリューションや機能開発に直結します。自分の提案がプロダクトの方向性を決め、市場で大きな価値を生み出していくやりがいがあります。 ◎成長を加速させる技術共有 当社のエンジニア組織は事業間の連携を密接に行い、技術やノウハウを共有し合うための環境が整備されています。最新の技術トレンドや開発手法、APIの深い仕様理解など、技術者としての探求心を刺激し合い、成長を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日数千万リクエストを捌く大規模基盤において、AWSを中心とした高度なインフラエンジニアリング〜 ■当社の特徴： ◇当社はEC市場において高いシェアを誇るEC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営しています。 ◇ネクストエンジンはOMS (オーダーマネジメントシステム)と呼ばれるシステムで各種ECモールやカートのシステムの注文や在庫を一元化し、EC事業者の運営になくてはならない存在として価値を提供しています。 ■募集ポジション／ポイント： ◇SRE文化の醸成、信頼性向上、運用の自動化、コスト最適化を牽引するシニアSREを募集します。 ◇ SREについては以下をポイントに業務を行います。 （1）領域を横断したプロダクト開発 （2）自律的な課題解決 （3）マネジメントへの接続 ■業務内容： 【チームリード・組織成長の牽引】 （技術・運用を軸としたチームリードを担い、徐々に組織設計やマネジメント領域へ役割を広げていく想定） ◇現在のロードマップに対する実装・運用・定着 ◇エンジニアチームへのSREマインドを浸透させ、信頼性とスピードを両立する文化構築 ◇チームのパフォーマンス最大化のための開発、運用の標準化推進 ◇将来的に以下のような期待 【スケーラブルなインフラ基盤の構築、運用】 ◇アーキテクチャ設計 ◇DBパフォーマンスの最大化 ◇IaCの推進 【DevSecOpsの実現と可観測性の追求】 （インフラとアプリの境界なく、プロダクトの安定稼働と開発効率の最大化） ◇セキュリティの自動化（DevSecOps） ◇デリバリーの高速化 ◇可観測性の強化 ◇越境した改善支援 ◇攻めのインフラ運用 【将来的には】 ◇組織設計・エンジニアチームにSREマインドを浸透させる仕組みづくり ◇事業基盤ロードマップを描き、優先度を決め、実装・運用・定着 ◇開発の標準化、共通テンプレートの提供、教育、内製プラットフォーム構築などを通じ、各開発チームの生産性を底上げする仕組みづくり 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIや大規模なクラウド基盤などを利用してやりがいあるテーマで開発／EC一元管理SaaSで高いシェア〜 ■当社の特徴： ◇当社はEC市場において高いシェアを誇るEC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営しています。 ◇現在6,500社を超える多くのEC事業者の成長を支援しており2025年11月に東証グロース市場に上場いたしました。 ◇ネクストエンジンはOMS (オーダーマネジメントシステム)と呼ばれるシステムで各種ECモールやカートのシステムの注文や在庫を一元化し、EC事業者の運営になくてはならない存在として価値を提供しています。 ■業務内容： ◇EC運営効率化サービス「ネクストエンジン」の開発 ◇ネクストエンジンAPIを用いたWEBアプリケーションの開発 ◇プロダクトマネージャーやカスタマーサクセスチームと連携したチーム開発 ◇顧客の課題の発見と改善 ◇日常的なリファクタリング ◇コードレビュー/ペアプロなどを通じたチームメンバーの支援 ■開発環境： 開発環境／PHP8.2、Docker ミドルウェア／MySQL、Memcached、Redis インフラ: AWS (ECS、Aurora、DynamoDB)、GCP (BigQuery) ■開発プロジェクト事例： 【NEXT ENGINE AIの拡張】 「NEXT ENGINE AI」は、EC事業者のバックヤード業務を完全に自動化し、「戦略的成長パートナー」となるAIエージェントを目指します。 【商品管理の利便性を向上させるための機能開発】 商品の一元管理を行う機能を改善し、利便性を向上させる機能拡張を行っています。 【商談も伴うネクストエンジンオーダーメイドの設計】 成長するEC市場の中で、EC運営の課題はより個別化・複雑化し、既存のパッケージ機能だけでは解決できない領域が増えています。そこで、ネクストエンジンの豊富な機能とデータをもったAPIを駆使することで、ネクストエンジン単体では対応しきれなかった、顧客ごとの深い課題に合わせたソリューション提供を実現するプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日数千万リクエストを捌く大規模基盤において、AWSを中心とした高度なインフラエンジニアリング〜 ■当社の特徴： ◇当社はEC市場において高いシェアを誇るEC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営しています。 ◇ネクストエンジンはOMS (オーダーマネジメントシステム)と呼ばれるシステムで各種ECモールやカートのシステムの注文や在庫を一元化し、EC事業者の運営になくてはならない存在として価値を提供しています。 ■募集ポジション／ポイント： ◇今回の募集では、ネクストエンジンの事業基盤を支えるエンジニアを募集しています。主にクラウド（AWS）を扱ってもらいますが、必要に応じてアプリケーションにも垣根なく改善を実施するポジションです。 ◇ SREについては以下をポイントに業務を行います。 （1）SRE文化の浸透 信頼性向上、運用の自動化、コスト最適化に取り組みます。インフラ改善やプロセスの効率化を通じて、国内最大級のEC基盤を技術面から支えます。 幅広い領域を担当していただきますが、事業成長を支えるための基盤づくりや継続的な改善に携わっていただくことを期待しています。 （2）領域を横断したプロダクト開発 クラウド（AWS）の専門性を軸に、アプリケーション層の課題にも関与し、プロダクト全体の品質向上に貢献していただきます。 （3）課題発見と改善の推進 日々の運用や開発の中で課題を見つけ、改善案を検討・実行していく役割です。チームと連携しながら、より良い仕組みづくりを進めていただきます。 ■業務内容： 【スケーラブルなインフラ基盤の構築、運用】 ◇アーキテクチャ設計 ◇DBパフォーマンスの最大化 ◇IaCの推進 【DevSecOpsの実現と可観測性の追求】 （インフラとアプリの境界なく、プロダクトの安定稼働と開発効率の最大化） ◇セキュリティの自動化（DevSecOps） ◇デリバリーの高速化 ◇可観測性の強化 ◇越境した改善支援 ◇攻めのインフラ運用 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主に以下の業務を行っていただきます。 ・部門責任者候補としての部門内メンバー管理、部門損益管理、部門組織管理 ・担当部門の売上ミッションの達成およびビジネス拡大推進 ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案、営業、解析業務マネジメント ・社内組織運営および若手メンバーの指導育成施策への参画 ◆D4cグループでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ■D4cグループについて 当社は、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンティスト専門集団です。これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI/DXテーマの課題解決のご支援を行っています。 私たちの提案は、「単純開発」のデータ解析プロジェクトではなく、「データ解析コンサルティングアプローチ」という視点で、クライアント各社に対し能動的にデータ活用によるソリューション提案を進めています。ウェビナーの配信や情報の外部発信・訴求活動も積極的に行い、データ解析の新たなビジネスモデルを作り上げています。 ■プロジェクト例 ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速 など他多数