マーケティング・リサーチの求人情報の検索結果一覧

〜フルリモート可／住友生命グループ／名古屋大発のスタートアップ／医療データ、顧客ネットワークの強みを活かす新規事業のリーダー〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇CEO直下にて、製薬メーカー向けの新事業に関わる事業企画担当（マネージャー候補）を募集します。 ◇同社が持つ「大規模なレセプトデータ」「データ分析・コンサルティング」「自治体を含む保険者のネットワーク」の強みを活かし製薬メーカー向けにマーケティングソリューションの新規事業を展開しています。 ◇ミッションは、対製薬メーカー向けビジネスを拡大です。再現あるサービスを構築しながら顧客拡大を目指します。長期的に事業を率いるマネージャーになることを期待しています。 ◇製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。 ■業務詳細 ◇ 事業計画の策定、モニタリング ◇当社のユニークなスキーム（自治体疾患啓発）に興味を持った顧客に対し提案資料作成 ◇営業連携先からの顧客紹介、商談実施 ◇提案顧客の疾患領域に関するリサーチ（治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等） ◇契約交渉、ステークホルダー交渉（自治体、医師会等） ◇疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント ■入社後フォロー： ご入社3カ月程度は、オンボーディングプログラムと称した領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しております。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けており、研修を経て実務に入っていただくようなイメージとなります。 ■組織 少数精鋭で多様なバックグラウンド（公衆衛生学修士取得者、博士課程終了者、コンサル出身、事業開発スペシャリスト、医療専門資格保有の臨床経験者、会計士など）を持つメンバーが在席しているため、 ひとつのプロジェクトに対しても多様な視点でより良い解を見つけ、顧客に届けています。 ■当社について： 当社は、"一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最適な健康づくりに積極的に取り組むことができるようサポートする社会課題解決型のサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照

コンサルティング及び成長支援を目的としたプロモーション事業を展開している当社にて、フロントエンドエンジニア職を募集します。 ■業務概要： ・Webサービスフロントエンド機能の開発（既存サービス追加開発、新規サービス開発） ・適用技術の興味範囲に応じてタスク対応可能 ・サーバサイド技術、アーキテクチャ、データ基盤技術に携わることも可能 ・社内業務改善への取り組みも歓迎 ■業務詳細： Dockpit（消費者のWeb行動ログデータをもとに、市場調査・ユーザー理解を実現したヴァリューズの独自サービス）をはじめ、自社の各種Webサービスについて、世の中のニーズにスピーディに応えていけるよう開発を進める仕事です。 また、既存サービスのみならず、保持しているビッグデータを活用した新たな分析サービスや、社内業務効率化などの新しいサービスを新しい技術で取り組むことを推奨しています。自ら興味をもって、技術を追求していただけるポジションです。 ■使用ツールについて： OS：Windows、Mac コミュニケーションツール：Slack ■ポジションの魅力： ・しがらみや制約なく、よりよいシステム／サービスを純粋に追求するための技術を身につけることが可能です。 ・特にフロントエンド開発を通じて、「自分でサービスを作る」スキルを身に着け、その実感を強く得られます。 ・実装技術だけでなく、自社サービスをより「成長させる」付帯業務において、汎用性／市場価値の高い経験を得られます。 ■求める人物像： ・「相互に信頼・尊敬」の行動指針を大切にできる方 ・将来的に自身のこだわりを持ち、その興味をもって技術を追求できる方

◆経営戦略/営業戦略の企画立案〜実行までを担う組織のメンバー募集 ◆第二新卒歓迎／育成環境◎未経験活躍実績多数／電通 ×マクロミルの強みが融合 ◆月4回出社マスト／フルフレックス／基本労働時間7時間　柔軟な働き方が可能です 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◎経営企画業務 ・経営指標／事業指標／KPIの設計・モニタリング ・取締役会、株主総会、経営会議等の資料作成、運営、サポート ・年間予算・三か年計画策定 ◎営業事務・新規問い合わせ対応全般 ・アポイント・社内調整 ・クライアントとの打ち合わせ ・見積、企画書作成 ・契約書整理 ・顧客管理システム・管理表の入力 ■組織構成 経営統括部に配属となります。主に30〜40代の社員で構成されています。 経営企画Gは３つのチームで構成されており、適性を鑑みていずれかの配属となります。 ・経営企画チーム(経営企画担当)：５名所属 ・広報チーム（社内のイントラ、サイト関連の運営等を担当）：事業企画チームと兼務で１名所属 ・事業企画チーム(会社の問い合わせ対応、セミナー運営等を担当)：２名所属 ■仕事のやりがい： ・少数精鋭で経営企画・営業企画業務を担っていますので、メンバーでありながらも幅広い経験を積むことができます。 ・中規模企業のため、他部署とも多くかかわることができます。 ・経営陣との距離が近く、日々密なコミュニケーションを取りながら業務にあたっていただきます。 ・バックオフィスは中途入社者も多く、多様な人材が活躍しています。 ■当社について： マーケティングリサーチの全領域、及び関連する諸領域のプランニングならびにコンサルティングを行なっています。 業務範囲としては、各種消費財、食品、日用品、耐久財、通信機器、流通、その他各種サービス関連作業等、マーケティングの対象となる全分野を広範囲にカバーしています。 1．リサーチ業務：各種リサーチの企画、実施、分析作業。生活者の意識行動の調査研究等 2．開発業務：新製品開発、業態開発およびニューリサーチ手法、分析手法の開発等 3．プランニング業務：特定課題に対応し、調査分析を含む戦略プランニングおよびコンサルティング業務 変更の範囲：本文参照

【イオングループにおけるデジタルマーケティング会社である当社にてカスタマーサービスを担っていただける方を募集します／第二新卒歓迎◎リモート・在宅ワーク可能／コアタイム無しで柔軟な働き方可能／海浜幕張駅徒歩6分の好立地】 ■ミッション： 当社のカスタマーサービスとして以下のミッションをお任せします。 主なミッションとしては顧客からの当社システムサービスに対してのニーズに応えるために、外部機関のシステム会社との連携、調整業務や社内システム部門との調整業務がメインになります。 システムの開発や運用は外注や他部門が担っているため、顧客の声を今までの知見を活かしながら上手く形になるよう調整をすることに集中できる非常に重要かつやりがいのあるポジションです。 また、将来的にはデータサービス部門に留まらずマネジメントとして会社を牽引していただくことを期待しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・顧客ニーズの連携、調整 ・外部機関システム会社との連携、調整 ・社内システム部門の連携、調整 ・顧客ごとのシステムサービスの最適化 ※当社はメンバーごとに役割がしっかりと分担されておりますので、未経験からでも自身の業務はしっかりとキャッチアップできる環境です。 ■働き方の魅力： ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 ・大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／基本給28万円以上＋インセンティブで安定かつ収入アップ可能／残業ほぼ無し／年間休日127日〜 当社では、産業市場の戦略情報を顧客に提供しています。それにより、顧客の設備投資プロジェクトの進捗状況や連絡先の効率的な把握をサポートしております。 ■募集背景：ニーズの拡大における増員です。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 マーケットリサーチスタッフとして、各業界の新規プロジェクトに関するヒアリングを行い、社内データベースへの入力をいただくお仕事をお任せします。 （1）電話での聞き取り調査： 各業界の動向やニーズの検知をし情報を獲得、またはブラッシュアップを行います。※中国語を用い、現地法人の市場情報をリサーチします。 （2）聞き取り内容の入力： 聞き取った情報を社内データベースに入力いただきます。 データベースが英語になっており、英語でレポートを記載していただきます。仮に間違えたとしてもチェックする担当がおりますので、ご安心ください。 ※当社は化学業界や食品業界など全12業界リサーチ先が有り、状況に応じて担当の業界を決めていきます。各業界の知識は入社してから身につけていただけます。 ※プロジェクトのレポート件数に応じインセンティブ追加支給方式です。 ■職場の雰囲気 30名(正社員25名、アルバイト・派遣5名／女性25名、男性5名）のうち未経験入社者が大半です。 ※中途入社事例：パン屋の店員、芸術系の職人、ホテルフロントスタッフ等 年齢層（20〜60代）と幅広く、アットホームな雰囲気です。当社は子育て支援に力を入れており、女性も多く活躍しています。時短勤務も育休明けの子供が3歳になるまでは取得可能です。 入社後1年間はトレーニングの為に会社で就業いただきますが、1人立ち後は在宅勤務も可能となり、実際に仙台、東京、京都でフルリモート就業している方もいます。 ■教育制度 最初2週間程度はプロジェクトの動きを学び、その後先輩のフォローを受けながら少しずつリサーチ先に電話をしながら経験を積んで頂きます。基礎的なマニュアルは準備しており、分からない事は自身で調べたり先輩に教えて頂きながら慣れて頂けます。3か月程度で独り立ち、基本給以外にもインセンティブをしっかり稼げるようになります。 変更の範囲：無

◆外資大手食品メーカー・リフォームメーカーのアカウントプランナー／小田急グループの総合広告会社／週2在宅可◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 外資系大手食品メーカーもしくは国内の大手リフォームメーカーのデータドリブンマーケティングのプロジェクトを担当いただきます。どちらのプロジェクトもFee businessとして年契でアサインされており、1回あたりのミーティングにもお客様からFeeを頂戴している状況となるため、ご提案の裁量もありつつ、責任も大きいポジションです。 ■業務詳細例： ・顧客プランニング・MAツールを活用し、プランニング部門と連携した分析の実施・SNSの運用・ダイレクトマーケティング・効果検証（数値の報告やご提案等） 【アサインとなる案件例】 ・外資系大手食品メーカー（コーヒーマシンシステム ブランド） 200万DL超のアプリを活用したCRMを運用いただきます。（年間予算400,000千円超）MAツールを活用したシナリオの策定や各種分析、クリエイティブワークも含めた年間のコミュニケーションプランニングを10名超のプロジェクトメンバーと連携しながら実行していただきます。その他インスタグラムの年間運用やD2Cとの連携等、複数のプロジェクトを横断的にプランニングするやりがいのあるポジションです。 ・大手リフォームメーカー MAツールを活用した見込み顧客へのRetentionおよびPDCAによる改善施策の 提案、そして全国の各支店で展開されるイベントの告知や各種アンケート結果に基づいたフォロー等、O2Oのコミュニケーションプランニングを運用します。 ■魅力： 【働きやすさ】所定労働時間が7.5h、月平均残業35h、在宅週2回までと働きやすい環境です。 【幅広い商材のWEB広告運用に携われる】お客様にもよりますが、主にキャンペーン時などの際に依頼を頂く形が中心となりますので、幅広い商材の広告運用に携わることができます。 ■当社について： 小田急Gの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開しており、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出が中心になる為喚起しやすくやりがいを感じられます。 変更の範囲：本文参照

〜弊社は大手クライアント含む700社以上の支援実績を持つ通販コンサルティング会社です！〜 ■採用背景：採用強化のフェーズを迎え社員が増える一方で、社内体制や教育、評価制度などのノウハウが不足している状態です。 昨今、EC通販の需要は右肩上がりとなっており弊社のコンサルティングを求める問い合わせも急増しております。今後も社員数を増やし会社を大きくするために採用・社内体制を整えて頂ける人事を増員募集致します。 ■職務概要 ：弊社の採用業務全般をお任せします。中途採用がメイン業務となっておりますが、ゆくゆくは人事制度の見直し等も挑戦していただきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 （1）中途採用業務 ・選考の実施（書類選考・適性検査・日程調整・一次面接） ・求人票の作成、更新 ・求人媒体、紹介会社の選定 ・スカウトメールの作成、送信 ・年間採用計画の策定 ・求職者、内定者とのやり取り全般 （2）採用広報 ・各種SNS運用（ネタ作り・更新） ・採用ブログ記事作成 ・採用広報のための媒体選定 （3）その他 ・代表や社員のサポート業務 ・総務、労務、経理のサポート業務 【ゆくゆくは…】 ■採用要件の見直し ・ターゲットの選定、すり合わせ ・書類選考、面接評価基準の見直し ・採用ブランディング戦略の実行（イベント企画、採用広報コンテンツ企画） ■教育制度 ・社員との定期面談の実施 ・オンボーディング施策の企画、実施 ・社員育成のための研修企画、実施 ・その他人材開発、育成の仕組みづくり ■評価制度 ・評価基準の見直し ・評価シートの見直し ・評価フローの見直し ■その他 ・就業規則の見直し ・定着率向上のための取り組み ・帰属意識を高めるためのイベント企画 ■ポジションの魅力 ・組織づくりの根幹に貢献できるため、人事として大きくスキルアップができる環境です。代表直下のため、人事制度や組織改革に携わり様々な学びを得ることができるのも弊社で働くメリットの一つだと考えております。 ・現在はダイレクトリクルーティングを使っての採用活動に力を入れているため、能動的な採用手法も経験でき、顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画・実行することが可能です。

【エンベデット・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開／2020年環境大臣よりエコファースト企業に認定／育休産休・時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 東証スタンダード上場の株式会社NEXYZ.Group近藤 太香巳が代表理事を務め、4,000名以上の経営者を擁するコミュニティ「パッションリーダーズ」の名古屋支部運営事務局スタッフをお任せします。 ※入社後すぐに株式会社NEXYZ.Group社長室から一般社団法人パッションリーダーズに出向いたします。 ■業務詳細： ・イベント運営（企画・会場手配・受付・司会など） ・運営幹部会員との連携（役員会・企画会議） ・顧客対応（電話・メール・SNS発信など） ※年に1回程度、東京開催の大規模イベントに出張予定があります。 ※入社後半年程度は育成担当（現任）の元、OJTを通じて業務を拾得いたします。 ※東京本社の事務局と連携しながら各業務を担当します。 ■組織構成： 社長室全体：23名（男性9名、女性13名） パッションリーダーズ運営事務局：9名（平均年齢29歳） ※東京拠点9名・支部担当3名（名古屋・大阪・福岡）のスタッフが分担しながら行っております。 ■近藤 太香巳代表／パッションリーダーズについて： NEXYZ.Group代表 近藤 太香巳は、19歳の頃に資本金50万円で起業。2004年、37歳の時に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題になりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、『シーバスリーガル ゴールドシグネチャー・アワード 2019 Presented by GOETHE』 ビジネスイノベーション部門受賞などの実績を持ちます。パッションリーダーズは、経済の国際化による競争が激しくなる中、各業界のトップを走る起業家たちが一同に集い、起業家にしか経験出来ない体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える組織を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなどを提供し、最高の仲間たちと共に語り、学び合う場を創出しています。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み/退職金有/鑑定業界トップクラスの不動産調査件数/年休120日/全社で平均の残業時間は15時間未満】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜採用背景＞ 設立13年目の”東北支所”にて、特に不動産鑑定評価などにおける担い手拡充のため、新たなメンバーを募集することになりました。なお、東北支所は東北6県を中心に北海道までの不動産鑑定業務を主に担当しています。 ＜業務詳細＞ ■鑑定評価書のチェック(不備があれば修正指示) ※不動産鑑定評価：不動産の経済価値を判定し、その結果を価額に表示すること ＜ポジションの魅力＞ 当社はクライアントから依頼される不動産鑑定評価書の作成を全国の不動産鑑定士に依頼しており、その鑑定評価書に不備がないか確認を行っていただきます。難易度が高く高単価な案件については、自社で鑑定業務を行います。不動産の種別は幅広く、豊富な経験を得ることができる点も今回のポジションの大きな魅力です。 ＜キャリアプラン＞ 不動産鑑定士有資格においては鑑定業務に専念することも可能ですが、将来的に、ご希望次第ではメインのクライアントとなる金融機関との折衝業務など「当社の事業そのもの」を牽引して頂くポジションまで昇進して頂くことも可能です。鑑定士という領域に留まらず事業を牽引していただける志向性のある方も歓迎いたします。 ＜主な顧客＞ 金融機関、一般事業会社、財務・経営コンサル、税理会計事務所、監査法人、公的事業再生支援機関、官公庁・自治体など ■組織構成： 営業本部　東北支所 部門責任者（40代後半/本社事業開発本部事業企画部兼務）−社員1名（40代前半）、バート社員1名（40代前半） 営業本部にはその他6部門（本社鑑定調査各部、大阪、名古屋）あり、特に本社と連携し、コミュニケーションを取りながら業務を進めることもございます。 ■当社の特徴： 当社は、鑑定評価をはじめとする不動産の各種調査分野で国内トップクラスのご用命をいただいております。また、不動産をはじめとする資産の価値やリスクを的確に判断することを使命とし、不動産鑑定評価（国内、海外）・不動産調査・動産評価など幅広い商品を提供しております。 変更の範囲：本文参照

【『ONE PIECE』1000話到達記念企画、『マジック：ザ・ギャザリング / 神河：輝ける世界』アニメーショントレーラー制作や著名アーティストのＭＶ制作など有名コンテンツIP案件参画実績あり／顧客直取引】 ■職務概要： 基本的には「集客につなげたい」「どういったプロモーションをすればいいかわからない」といったお客様要望のヒアリング、どういったコンテンツを制作すべきか、どのようなプロモーションを行うべきかの提案をお任せします。その際、お客様のご要望やイメージを制作チームに伝えてご依頼目的に沿うコンテンツが完成するよう導いていくことがこのポジションのミッションです。 戦略立案〜実行まで一気通貫でできるため、クリエイティブ成果物の質が高いのも特徴です。 ■具体的な仕事の流れ： 〇依頼流入 ┗新規・既存のお客様から「こういったコンテンツを作りたい」、「事業のプロモーション戦略を一緒に立ててほしい」といった依頼を頂きます。 ※新規顧客は既存顧客からのご紹介や直接のお問い合わせ等でご依頼頂きます。 〇お客様とのお打ち合わせ ┗お客様の事業課題をお伺いし、それに沿ったプロモーション手法をご提案します。この際に制作予算の見積もりや制作スケジュールの決定も行います。 〇協力代理店や当社制作チームとの打ち合わせ ┗制作代理店への協力依頼や当社の制作チームのお客様の要望と成果物の完成イメージを共有し、思い描いた通りの成果物が完成するようお客様との橋渡しを行います。 〇制作進行 ┗制作チームの組成（クリエイターやスタッフの人選）と納期管理、お客様への進捗報告を行います。 ■当社の過去制作事例： ・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング/クリエイティブディレクション/プロデュース ・『攻殻機動隊』シリーズの展覧会におけるクリエイティブディレクション ※過去に「MTV VIDEO MUSIC AWARDS JAPAN」や「SPACE SHOWER TV MUSIC VIDEO AWARDS」を受賞いたしました。 URL：https://maxilla.jp/works ■就業環境： ワークライフバランスについて、選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。

〜在宅勤務可/フルフレックス　就業環境が整っており、働きやすい職場です〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■業務内容 クライアントのデータ活用を支援する受託案件において、データの提供プロセスや運用の設計を担っていただきます。インテージが持つデータを価値のある形に変えて提供することで、クライアントのビジネスを支援します。 ■具体的な業務内容 ・クライアントへ提供するシステムのデータフロー・運用設計 ・データハンドリングを通じたデータの価値化 ・クライアントへ提供するサービスの運用管理 ・社内外パートナーの管理 ・事例の型化や社内展開　等 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■ポジションの魅力： データエンジニアとして案件を担当いただき、インテージのアセットである独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力に触れながらスキルを高めることができます。将来的には同領域におけるデータサイエンティスト等のキャリアパスもございます。 ■当社について： ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内/アジアNo.1の実績とノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。 ■就業環境： ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■福利厚生等 ・事業提案制度 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。

〜20-40代までのリサーチ経験者が中途入社で多数ご活躍頂いております〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務を一気通貫でお任せします。 お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。 組織体制として15~20名程度のグループごとに分かれており、担当顧客はおおよそ業界ごとに数社担当予定です。食品/飲料/自動車等のメーカー、流通/金融/旅行/教育等のサービス業界と、幅広いクライアントがと付き合いがあります。 ■魅力 ・ソリューションの幅が広い ∟競合は特定の領域のリサーチを専門としている企業様が多い中、より多角的に様々な業界に携わることができます。 ・より経営課題に近い業務にも関われる ∟リサーチ、マーケティングをもとに経営判断が行われる場合もあるため、事業成長に携われるやりがいのある業務です。 ・規模感 ∟同業界のパイオニアでもありリーディングカンパニーでもある当社は、パネル数も業界最大級で、規模感の大きい業務に携わることができます。 ■就業環境 ・フルフレックス ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■福利厚生等 ・事業提案制度 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。 変更の範囲：本文参照

◆◇WEBコンサルティング、YouTuberキャスティング、楽天市場特化コンサルティング、ネット広告運用代行、DX推進支援事業を展開◇◆ ■担当業務： ECコンサルティングに興味を持っているお客様に対し現在どのような課題があるのかヒアリングを行い、当社のECコンサルティングサービスの提案を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・対面及び、電話メールによる課題ヒアリング ・提案内容の調査及び資料、見積もりの作成 ・顧客紹介先企業とのアライアンス営業 問い合わせに対し、クライアントの課題に対する最適なソリューションを、綿密なヒアリングのもと提案していきます。テレアポなどの営業はなく、HP問い合わせや口コミなどで集客したお客様への提案となります。 ■業務の魅力： 急成長事業の営業部の立ち上げからご経験を積むことができます。数をこなすというよりもしっかりと顧客と向き合い、本質的な課題解決をして頂く業務です。クライアントの役に立つことで仕事のやりがいを感じたいという方にぴったりのポジションです。新規流入についてはリスティング広告・営業代行で間に合っている為、今回募集するポジションが新規開拓を行う事はありません。顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメインのお客様となります。 ■就業環境： リモートワーク可となるため、自宅での勤務もご自身でご調整頂けます。コンサルティングに集中できる環境です。※週1〜2日出社予定となります。入社後は、Googleフォームによる知識テストを複数回実施し、実際に商談に参加しOJTで知識のインプットを頂きます。 ■組織構成： 代表、役員1名、一般社員2名、業務委託10名の14名で構成されております。現在事業拡大による組織拡大を計画しており、今回は増員での募集になります。 ■当社について： 楽天市場等のEC通販において、良い商品であるにもかかわらずマーケティングができていないため売り上げが伸び悩んでいるクライアント様が多数いらっしゃいます。そんなお悩みを解決すべく、売上・アクセス数UPのための施策立案・運用を行っています。過去には売り上げが数十倍UPした事例等も多数あり、クライアントの予算に応じて柔軟にプランを提案しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 クライアントの新規事業における戦略設計・事業企画を行っていただきます。三井物産やfreeeをはじめとする上場企業の新規事業、ROXXやpanalytといった新興スタートアップの事業戦略を幅広い打ち手から設計が可能です。実行支援まで行うため、非常に事業構築への再現性が高いポジションになります。 ■業務詳細 施策としては財務設計、広告、ファネル改善、コンテンツマーケティング、ウェビナー設計、アライアンス戦略など多岐に渡りますが、未経験であっても学ぶ環境（データベースやポータル、役員による研修機会など）を整備しています。裁量権が大きく、どのようにコンサルティングを行うのかを担当自身で考えて動くことができるため、やりがい・達成感が大きいです。1人6社ほどご担当いただく予定ですが、様々な業界のクライアント支援を通じて、状況に応じた具体的な戦略立案力と提案力を身につけられます。 ■部署構成 役員含めて3名(27〜28歳)がコンサルティングを行っています。 ■特徴 ・案件は代表への問い合わせやクライアントからの紹介が多いため、新規開拓は行いません。 ・当社の強みはスタートアップや上場企業を含むエンタープライズの新規事業に対するマーケティング支援です。クライアントのマーケティング課題に真摯に向き合い、設立2年で60社以上と取引を行うなど、着実に成長を続けています。 ・マーケティング分野400名のマネジメント経験のあるCEO、ゴールドマンサックス出身のCOOから丁寧なFBがもらえるため、早いスピードで成長できます。 ・正規・業務委託に関わらず、大手証券会社や大手コンサル会社、リクルート出身の優秀な方も続々と参画しており、高いレベルの中で仕事を行えます。 ■年収モデル ◇350万円 ・コンサル会社出身or無形商材の営業経験者orスタートアップビジネス職経験者 ◇1,175万円 ・新規事業の立ち上げにて年間5000万円以上の売上総利益の創出経験者or大手プロフェッショナルファームや商社などの出身者 ・事業計画書が書ける、PLBSが読める ◇2,000万円 ・大手コンサル会社や外資金融にて3年以上在籍orマネージャー以上or新規事業立ち上げにて年間1億円以上の売上総利益の創出経験者 ・事業計画書が書ける、PLBSが読める

【ブラザーグループの国内マーケティングを担う企業／在宅勤務可／年休121日／残業12.3h／福利厚生充実】 ■採用背景 業務用ラベルプリンター、モバイルプリンター事業は、グループにおいて成長領域カテゴリーに位置づけられており、年率二桁以上の成長が期待されております。 ここ数年の幅広いラインアップ拡充と市場認知向上により市場からの案件引き合いなど問い合わせや急増、積極的な人員増加が急務となっています。 ■業務内容 業務用ラベルプリンター、モバイルプリンターの国内商品企画・販売促進などマーケティング及び営業支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細 国内市場に投入するラベルプリンター、モバイルプリンター等の商品立ち上げ、カタログ・販促ツールの企画、案件商談など営業支援が主な業務です。 システムや媒体・周辺機器などの外部パートナーと連携協業したソリューション開発も積極的に行います。 ■所属組織 国内市場で取り扱うプリンター、情報機器などの商品企画やマーケティング活動の企画・管理業務を担うマーケティング推進部において、ラベルプリンターなどを担当する商品企画2Gに属します。 商品開発を担うグループ本社と当社の営業部門などの間に入り業務を推進する部署です。 チームはマネージャー含め5名で構成されており、メンバーは30代が3名、20代が1名となります。 ■在宅・リモートワーク勤務 ・全社方針としては週に3日出社（出社比率60％、在宅・リモート40％） ■ブラザーグループについて 1908年のミシンの修理業から始まり、現在はプリンターや複合機などの情報通信機器事業を中心に世界40以上の国と地域に拠点を置き、グローバルに事業活動を展開しています。 ■当社について ブラザーグループの国内マーケティングを担う企業として、“At your side.”の精神のもと、きめこまやかなマーケティング活動で、お客様の声を製品やサービスに反映し、可能性に満ちたビジネスや笑顔あふれる暮らしの実現に向けてユニークな製品やソリューションを提供し続けます。

〜日本法人の立ち上げに関われる／グローバルな環境／リモート可〜 当社が提供する「エキスパート・マッチング」サービスの事業責任者候補かつ、東京オフィス立ち上げのミッションをお任せします。 ■概要： 本サービスでは、セールスチームが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対して、クライアントとの要件擦り合わせ、エキスパート（専門家）のリクルーティング戦略の企画・実行を、適切にスピード感を持ってデリバリーします。 ■業務詳細： ◇5〜10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント ・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 ・チームメンバーの業務サポート ◇担当アカウント・チームのP/L管理 ◇プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション ・迅速な要件定義 ・適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント ◇経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談） ◇新規チームメンバーの採用活動 ◇エキスパートのパイプライン管理 上記に加えオペレーションの改善や新規サービスのビジネスデベロップメントもお任せすることを想定しています。レポートはCOO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 ■ポジションを通じて得られるもの： 複数プロジェクトを管理することでマルチタスキング能力、多国籍のジュニアメンバーをリードすることで英語を使ったグローバルな人材マネジメントの経験、クライアントには各国のプロフェッショナルを持つことで国際的なビジネストレンド・幅広い業界の知見やネットーワークを得られます。 ・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキル（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等） ・担当アカウント・チームのP/L管理スキル ・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワーク ・ビジネス英語力 ・グローバルマインドセット ・最新のビジネスITツールスキル ■働き方： 週2〜3日出社＋在宅勤務のハイブリッドとなります。 ■社風 平均年齢28歳の若い組織です。 経営陣と直接意見交換できる場もあり、フラットな社風です。

■業務内容： 消費財メーカー（以下、クライアント）の広告宣伝活動及びプロモーション活動を最適化するソリューションの提案営業をお任せします。 他社には無いビックデータやインサイトを保有している当社だからこそ、日本を代表するナショナルブランドメーカーのブランドマーケターや経営者と、フラットなディスカッションを持てる環境です。容易な業務ではありませんが、マーケティング業界で働くうえでの重要なスキル・経験を積むことができます。 ■詳細： クライアントのブランド・マーケティングにおける課題抽出・戦略立案サポートを当社保有のビックデータから分析し導き出し、解決に向けた提案をしていただきます。 ・ビックデータから抽出したショッパーインサイトを用いたマーケット、クライアント、ショッパーの各動向の理解、アップデート ・クライアントの事業目的達成に向けた、多様なマーケティング関連データとショッパーインサイトに基づく効果的なマーケティングアクティビティの提案 ・チーム及び個人のセールス目標達成の為のアクションプランの立案・実施、プロセス管理、修正 ・セールス予測・管理及び進捗に関するレポーティング ・担当クライアントのリードとサポートメンバー及び関係部署とのスムーズな情報共有、マネジメント ■マッチする方： ・データ解析が好きな方 ・無形物を解析しコンサル志向を鍛えたい方 ・データ提案の営業を経験し、よりマーケティングスキルを磨きたい方 ■働き方： フルフレックスを取り入れており、平均して週4日の在宅勤務を実施しています。 ■当社について： 「データという”事実”で機能するマーケティングを実現する」が当社のビジョンであり、「全てをデータで証明する」をバリューとしています。 当社は年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。そのため、認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。

【博報堂グループ／マネジメント経験可能／営業のスキルアップ／残業時間少なめ／様々な案件にチャレンジ】 ■業務内容： セレブリックス社内で取り扱う様々なプロジェクトで営業や販売活動の最前線で活動します。 ＜案件例＞ ◇飲食店やクリニックなどの店舗へサービス導入に向けて訪問 ◇企業に架電して商談に向けたアポ獲得を実施 ◇一般消費者のご自宅へ訪問して商品の体験、販売を実施 ※クライアント例：大手インターネット広告会社、大手美容室運営支援会社　等 プロジェクトごとにチームが形成されますので、チームメンバー(3~7名）と力を合わせクライアントの課題解決に向け営業支援をおこなっていただきます。 プロジェクトリーダーになるとクライアントとのやりとり、プロジェクトのPDCA・KPI管理などもお任せします。 ※出張について頻度は少ないですが可能性はあります。 ■やりがい・身に付くこと： ◇営業スキルを身につけることができる ◇PJ目標を達成できたとき ◇今までできなかったことができるようになったと実感したとき ◇「論理的思考力」や「問題課題発見」、「営業の仕組理解」といったスキル、マネジメント力が身につく ■入社後の流れ： 会社概要の研修を2日行った後はOJTでの研修となります。 PJに入ってもらい、先輩と一緒に業務を覚えます。2〜3か月で独り立ち目安です。 ■1日の流れ（例）： 10:00　出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認 11:00　架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施 13:00　休憩 14:00　営業活動再開 18:00　PJ内でMTGを実施 19:00　退勤 ■当部署について： クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため幅広い戦略で支援を行っている事業部です。商材は有形商材・無形商材問いません。営業代行だからこそ培ってきたナレッジを活かし、クライアントサクセス・売上に貢献します。

【1億人超の会員と年間2000億発行のPonta運営企業／日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営／福利厚生充実／リモート可】 ■業務概要 新しい金融商品の販売の推進と保険販売における企画・管理を担当いただきます。昨年より、Webやチャットを活用した保険販売を開始し、推進・スケールしていただける方を探しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 保険販売事業を推進している部署となります。 扱う商材は、少短・損保、生保販売など多岐にわたり、保険会社や提携代理店との折衝・予算管理・監査対応などの管理業務がメインとなります。 「お客様のお金の悩みをどう解決するか」を日々考え、マーケティング戦略の見直しや、保険会社との新商品の導入・開発検討などを行っています。 また、協業パートナー（大手金融機関、Fintech分野のスタートアップなど）との連携にも携わっていただきます。 ■入社後 プロジェクトマネージャーとともに、業務経験を積みつつ、事業拡大に向けた販促企画を担当いただきます。 ※販売手法としては、オンラインとオフライン双方扱っておりますが、オフラインをメインとしていく方針です。 ■配属部署 30代中心の中途入社の方がほとんどで、様々な業界出身者が働いています。 未経験者が大半を占めていますので、チーム一丸で業務遂行する組織です。 自主研修費用も会社負担で行えます。保険販売に関する資格未保有者でも、資格取得までフォロー致しますのでご安心ください！ ■魅力 ・自社サービスの企画や管理に携わることができる ・新しい金融商品の販売手法を開発、運営できる。 ・裁量をもって仕事を進められる。 ・「PM経験」「事業化経験」「マーケティングスキル」「データ分析スキル」などが身に付く。 ■当社について 当社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 KDDI株式会社との資本提携を発表し、今年の5月にはポイント統合を行いました。現在、会員数は1億898万人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。

【1億人超の会員と年間2000億発行のPonta運営企業／日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営／福利厚生充実／リモート可】 ■業務概要 新しい金融商品の販売の推進と保険販売における企画・管理を担当いただきます。昨年より、Webやチャットを活用した保険販売を開始し、推進・スケールしていただける方を探しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 保険販売事業を推進している部署となります。 扱う商材は、少短・損保、生保販売など多岐にわたり、保険会社や提携代理店との折衝・予算管理・監査対応などの管理業務がメインとなります。 「お客様のお金の悩みをどう解決するか」を日々考え、マーケティング戦略の見直しや、保険会社との新商品の導入・開発検討などを行っています。 また、協業パートナー（大手金融機関、Fintech分野のスタートアップなど）との連携にも携わっていただきます。 ■入社後 プロジェクトマネージャーとともに、業務経験を積みつつ、事業拡大に向けた販促企画を担当いただきます。 ※販売手法としては、オンラインとオフライン双方扱っておりますが、オフラインをメインとしていく方針です。 ■配属部署 30代中心の中途入社の方がほとんどで、様々な業界出身者が働いています。 未経験者が大半を占めていますので、チーム一丸で業務遂行する組織です。 自主研修費用も会社負担で行えます。保険販売に関する資格未保有者でも、資格取得までフォロー致しますのでご安心ください！ ■魅力 ・自社サービスの企画や管理に携わることができる ・新しい金融商品の販売手法を開発、運営できる。 ・裁量をもって仕事を進められる。 ・「PM経験」「事業化経験」「マーケティングスキル」「データ分析スキル」などが身に付く。 ■当社について 当社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 KDDI株式会社との資本提携を発表し、今年の5月にはポイント統合を行いました。現在、会員数は1億898万人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。

【業種未経験からコンタクトセンター事業のプロジェクト運営に挑戦/東証スタンダード市場上場「(株)クレオ」傘下の安定基盤/社会・市場調査や、マーケティングを多角的にサポートするソリューションを提供】 ■当社について： ・東証スタンダード市場上場「(株)クレオ」の傘下で社会調査・市場調査、コールセンターや事務作業、セールスの請負をメインに事業展開しております。 調査〜販売まで一貫して対応出来ることとその質の高さを武器に安定して案件を頂くことが出来ております。 ■採用背景： ・今回は事業拡大による増員のため、コンタクトセンター事業のマネージャー候補になるような方を募集しております。 ■業務内容： ・メインで担って頂く内容は、既存業務の管理/運営です。 SV、リーダーの方から情報を収集しそれに応じて指示や場合によっては自らも対応し、業務安定運用、品質向上、さらには業務拡大を目指して頂きます。 ・その後はプロジェクトの要件定義・設計・提案〜その後のプロジェクト管理・進捗管理・品質保証・クライアントの報告まで幅広くご担当いただく予定です。 ・お問い合わせ内容としてはコールセンターや事務のBPOをお任せしたいというものが多いです。 ※要件が詳細に決まっているものもあれば決まっていないことも多々ございます。そのため、プロジェクトの要件定義（どういう業務どのように請け負うか、そこに何名配置するか、期間等）が大切になります。 その後は実際にプロジェクトが軌道に乗るまでの現場フォロー、品質管理となります。 ■組織構成： ・大森コンタクトセンターは70名（社員10数名＋派遣約50名）で構成されています。 各プロジェクトはプロジェクトマネージャー（本ポジション）→プロジェクトリーダー→メンバーという形で、プロジェクトごとにチームを組んで取り組んでおります。 ■働く環境： ◎年間休日122日 ◎残業時間20時間程度 ◎福利厚生充実 ※保養所やグループ健康促進イベント、ストレスチェックや介護・育児の時短勤務など社員の方の状況に応じた柔軟な体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でもデータエンジニアに！／SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業／希望部門に異動できる制度利用で自分でキャリアをデザインする】 ■概要 プライム上場(株)SHIFTグループの中でも、データ分析を主軸としIT全般にサービス領域を拡げております。 データ分析に特化しており、エンド直案件も多数あります。 ■安心の研修制度 入社後1か月〜2か月の研修を用意しています。Tableau、SQL、Pythonなどデータ分析に特化した研修なので、未経験でも安心してご入社頂けます。入社以降も様々な研修を用意しているので、キャリアプランに合わせて受講可能です。 ■研修後の業務【変更の範囲：会社の定める業務】 データ分析のプロになっていただくために、まずはデータ処理などの基礎業務を担当いただきます。その後は自身の希望に沿って力をつけていただき、データ分析エンジニアとして成長していただきます。 ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出・加工・集計 ・データ分析・結果考察・改善方針提案 ■キャリアパス 経験者未経験者問わず、入社後半年はSES部門への配属となります。それ以降は四半期に一回、部門異動の希望を出すことができます。統計検定2級相当の試験に合格すると必ず希望の部門へ移動することができる制度です。この制度を利用する社員も多く、皆さん希望を叶えて仕事をしています。 ■データ分析の常駐型とSEの常駐型の違い 【顧客の課題をデータ分析で解決する面白さ】お客様先に常駐して集計したデータから課題分析を行うことで、顧客に近い立場で課題解決提案を行えます。 【分析結果を元に自分で意思決定していく】データを集めてPDCAを回していき、分析結果を元に施策を顧客に提案していきます。SEの常駐型で指示通り業務をする内容とは異なり、顧客の課題解決のために自身で意思決定をしていく業務となります。 ■案件例 ・大手ゲーム会社：ログデータの分析 ・大手飲食チェーン・大手化粧品メーカー：ユーザーの分析 ・大手マーケティング企業：マーケティング分析 変更の範囲：本文参照

【未経験でもデータサイエンティストに！／SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業／希望部門に異動できる制度利用で自分でキャリアをデザインする】 ■概要 プライム上場(株)SHIFTグループの中でも、データ分析を主軸としIT全般にサービス領域を拡げております。 データ分析に特化しており、エンド直案件も多数あります。 ■安心の研修制度 入社後1か月〜2か月の研修を用意しています。Tableau、SQL、Pythonなどデータ分析に特化した研修なので、未経験でも安心してご入社頂けます。入社以降も様々な研修を用意しているので、キャリアプランに合わせて受講可能です。 ■研修後の業務【変更の範囲：会社の定める業務】 データ分析のプロになっていただくために、まずはデータ処理などの基礎業務を担当いただきます。その後は自身の希望に沿って力をつけていただき、データ分析エンジニアとして成長していただきます。 ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出・加工・集計 ・データ分析・結果考察・改善方針提案 ■キャリアパス 経験者未経験者問わず、入社後半年はSES部門への配属となります。それ以降は四半期に一回、部門異動の希望を出すことができます。統計検定2級相当の試験に合格すると必ず希望の部門へ移動することができる制度です。この制度を利用する社員も多く、皆さん希望を叶えて仕事をしています。 ■データ分析の常駐型とSEの常駐型の違い 【顧客の課題をデータ分析で解決する面白さ】お客様先に常駐して集計したデータから課題分析を行うことで、顧客に近い立場で課題解決提案を行えます。 【分析結果を元に自分で意思決定していく】データを集めてPDCAを回していき、分析結果を元に施策を顧客に提案していきます。SEの常駐型で指示通り業務をする内容とは異なり、顧客の課題解決のために自身で意思決定をしていく業務となります。 ■案件例 ・大手ゲーム会社：ログデータの分析 ・大手飲食チェーン・大手化粧品メーカー：ユーザーの分析 ・大手マーケティング企業：マーケティング分析 変更の範囲：本文参照

【未経験でもデータエンジニアに！／SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業／希望部門に異動できる制度利用で自分でキャリアをデザインする】 ■概要 プライム上場(株)SHIFTグループの中でも、データ分析を主軸としIT全般にサービス領域を拡げております。 データ分析に特化しており、エンド直案件も多数あります。 ■安心の研修制度 入社後1か月〜2か月の研修を用意しています。Tableau、SQL、Pythonなどデータ分析に特化した研修なので、未経験でも安心してご入社頂けます。入社以降も様々な研修を用意しているので、キャリアプランに合わせて受講可能です。 ■研修後の業務【変更の範囲：会社の定める業務】 データ分析のプロになっていただくために、まずはデータ処理などの基礎業務を担当いただきます。その後は自身の希望に沿って力をつけていただき、データ分析エンジニアとして成長していただきます。 ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出・加工・集計 ・データ分析・結果考察・改善方針提案 ■キャリアパス 経験者未経験者問わず、入社後半年はSES部門への配属となります。それ以降は四半期に一回、部門異動の希望を出すことができます。統計検定2級相当の試験に合格すると必ず希望の部門へ移動することができる制度です。この制度を利用する社員も多く、皆さん希望を叶えて仕事をしています。 ■データ分析の常駐型とSEの常駐型の違い 【顧客の課題をデータ分析で解決する面白さ】お客様先に常駐して集計したデータから課題分析を行うことで、顧客に近い立場で課題解決提案を行えます。 【分析結果を元に自分で意思決定していく】データを集めてPDCAを回していき、分析結果を元に施策を顧客に提案していきます。SEの常駐型で指示通り業務をする内容とは異なり、顧客の課題解決のために自身で意思決定をしていく業務となります。 ■案件例 ・大手ゲーム会社：ログデータの分析 ・大手飲食チェーン・大手化粧品メーカー：ユーザーの分析 ・大手マーケティング企業：マーケティング分析 変更の範囲：本文参照

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 福岡市中央区の合同会社ドアーズでマーケティング企画職＜正社員＞の募集。 ●主なお仕事は スイーツ、インポートコスメ、メディア事業 ※例えば… ジアウトレット北九州で屋内イベントを開催！ ネイルイベントなどで、多数のお客様に商品をお届けしました♪ ●ドアーズのステップアップ制度 当社独自のステップアップ制度で多様な成長の道が広がっています！ 1）トレーニー アシスタントとして、PR業務からスタート。 ・大型商業施設の催事ブースでの販売 ・インターネットサービスのコンサルティング営業 ・スイーツ事業部は移動販売 などアシスタントとしての同行です。 研修担当の先輩が横について、マンツーマンで教えてくれますよ。 2）3ヶ月後にはチームリーダーに イベント事業部、メディア事業部の運営全般。 （駅ビルで期間限定のポップアップショップを　運営してネイルのPRを行うなど） 入社間まもなくから、やりがいある仕事に挑戦！ セールスマーケティング、マネジメントスキルを身に付けます。 3）チームマネージャー 商品の買付やパッケージ開発にも挑戦。 ・塩キャラメルの新商品をメーカーと一緒に作っていく ・東京限定のチョコレートメーカーから販売許可を得て、オリジナルのクリスマスパッケージを作成 など、自分のアイデアをどんどん形にしていこう。 4）スタートアップ・起業支援制度 販売・営業から企画・買付・マーケティングを学んだ後、社内で新事業のチームを作ります。 その仕組み作りから事業計画を立て、実際に販社運営までをお任せすることも。 ●未経験からの起業実績あり ドアーズの独立支援制度を活用し、3名の社長が誕生しました！ 景気の不況、年金問題、そんな不安だらけの現代社会でも「稼げる」スキルを身に付ければ将来の展望も明るい★ ●世界に自分の名を広めよう アジア、アメリカ、ヨーロッパなど、海外研修で世界中を旅しよう！ 「いきなり世界なんて」ではなく、「早いうちから世界を知ることが大事！」 チャレンジする勇気を持ち、自分の可能性をどんどん広げよう！ 今よりもっとワクワクできる毎日のために「今」を見つめ直してみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 ※あなたの応募を待ってます※ 福岡県福岡市中央区【マーケティング企画職】ネイル、スイーツ、メディア企画・運営の募集内容 ～ドアーズはこんな会社～ ・夢を叶えたい若手が多数活躍中 ・独立支援あり！独立実績も多数 ・海外研修あり！世界で通用する人材に ・2年目で年収500万円以上も可能 ・土日祝休み、年間休日120日 ＜マーケティング企画職＞ 平均年齢26歳！ 社会人未経験・新卒・第二新卒歓迎★ 人生を変えるなら今！ ●ドアーズで理想の自分に出会おう！ ・やりたいことが無いからとりあえずフリーター ・稼いでいるけど収入しかやりがいが無い ・頑張り方がわからなくてずっと同じ毎日 そんな日々を送るのはもったいない！ ドアーズではこんな想いをお持ちの方も、働き学ぶうちに、好きな事や夢を見つけています。 夢が見つかれば後はひたむきに頑張るだけ！ そんなあなたを全力でサポート！ "今はまだ”ない夢を見つけよう★ 「今まで」ではなく、大切なのは「これから」のあなた！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■しっかり学べて安心の研修あり ■生活基盤が整う寮・社宅あり 勤務地： 福岡県福岡市中央区天神5-9-13　福岡NBFビル4階 勤務先： 福岡本社 アクセス： ・福岡市営地下鉄空港線 天神駅 徒歩で8分 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 土日祝休み 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 寮完備 安定安心の生活基盤が整う寮・社宅あり 正社員 長く安定して働くための雇用形態