〜税理士科目合格者歓迎／公益法人の設立・運営支援を中心に専門性を高めつつ幅広い税務経験を積める環境〜 ■業務内容： OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。 当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 ・法人顧問 ・法人確定申告 ・相続税申告 ・相続対策 ・個人確定申告 ・組織再編 ・株式評価 ・事業再生 ・事業承継対策など このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60％、法人税関係業務40％の業務割合を考えています。 公益法人関係業務の内容について補足すると、公益法人の設立から、運営、財産の寄附を受けた場合の取扱いなど、公益法人に対してトータルでサービスを提供する業務になります。 事業設計や運営方法のアドバイスなど、 通常、税理士法人では経験できない業務にも携わることも可能です。 成長分野でありながら経験者は少ないため、その分野でのエキスパートになるチャンスがあり、そうなれば、資格の有無にかかわらず、単なる会計士や税理士よりも市場価値は高まります。 なお、将来的には、これらに限らず当部が行う業務のどれかに注力して頂いても結構です。 ■当社について： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

※本ポジションは株式会社ASA Accountingに入社後、株式会社ASAリートパートナーズに在籍出向していただきます。 ■業務内容： REIT資産運用会社のミドル・バック業務全般を担当していただきます。 複数の資産運用会社を横断的にサポートし、円滑な運営と業務品質の向上に貢献していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・PMレポートのチェックおよび報告書作成 ・会計仕訳入力・確認、決算資料の作成支援 ・資産運用会社のミドル・バック業務全般 ・業務課題の発見と改善提案、業務プロセスの効率化 ・チームでの連携による業務品質の向上 ・チームワークを大切にし、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら主体的に課題解決に取り組める方を歓迎します。 ※将来的には、REIT業界の仕組みづくりに関わりながら、ミドル・バック両面で専門性を高め、業界標準の構築に貢献していただきます。 ■出向先・株式会社ASAリートパートナーズについて： ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募／私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ—トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■ASAグループについて： 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。

【グッドバランス賞連続受賞／医療法人と一般企業の割合が半々／年収高水準／定着率が非常に高い会社／年間休日124日】 ■業務内容： 一般企業と医療系クライアントを合計20件ほどご担当いただきます。 月次で訪問するクライアントは約15件、月次以外のクライアントが7〜8社ほど想定しております。 ■具体的には： ＜メインでお任せする業務＞ ・税務顧問（月次決算／年次決算／年末調整／確定申告／各種税務申告書作成） ＜発生する可能性のある業務＞ ※専門の担当と協力しながら進めますので、知見がなくても問題ございません。 ・事業継承・相続（相続対策・相談／事業継承のスキーム検討／株価対策／土地評価／財産評価／相続税申告書の作成 ・医療法人コンサルティング（法人設立支援／資金繰りアドバイス／売上・利益率向上支援／節税アドバイス） ・経営に関するアドバイス全般（MAS監査／企業理念構築サポート／起業再生等） ・freee導入指導 ※入力業務や決算書・申請書の作成については別部門が行っています ■組織構成： 会計税務＆経営アドバイス部門：20名（30代〜50代の方が活躍中） ※３チーム制を取っております。男女比は6:4です。 サービスアシスタント部門（19名） <有資格者> 公認会計士1名 税理士5名 顧問税理士（税務調査・税務相談・社内審理）3名 税理士試験科目合格者8名 ■同社の魅力 40年以上安定的な経営をしている地域で最大級の会計事務所です。 「人」と「クライアント」を大事にしており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っています。 特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しています。 ■働き方の魅力 働きやすい職場に贈られる「グッドバランス賞：横浜市認定事務所」を連続受賞しています。 また、医療系クライアントは決算月が異なるため他の会計事務所のように3月に決算が集中しないため、残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。 働きやすい環境のため、社員の半分以上が勤続10年以上と、定着率が非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 クライアントである上場企業様やその子会社様等の経理支援、経理アウトソーシング業務をご担当いただきます。 上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。 例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。 その他、訪問先の経理上の問題点を見つけ出し、解決策を提案するなど、より広く、深くクライアント企業に関わること、人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せすることも予定しております。 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※顧客先常駐無し 【職務環境】 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。

税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます ■具体的な業務： ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 ・問い合わせ対応（新規問い合わせ顧客への初回面談の実施） ■特徴： 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわり をもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました。 相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円〜数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 ■働く環境： 大きく（1）法人部門 （2）資産税部門（3）管理部門 で構成されており、今回は（2）資産税部門へ配属予定。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 税務・会計業務をベースに、企業経営や資産に関わるコンサルティングまで一貫して担当いただきます。 単なる記帳や申告業務にとどまらず、お客様の経営パートナーとして課題解決を行うポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）月次巡回監査・決算業務：お客様先を訪問し、会計内容の確認や月次・年次決算業務を担当します。 （2）税務申告・各種手続き：確定申告や年末調整、各種申告書の作成など、税務業務全般を行います。 （3）税務・会計コンサルティング：経営者の課題や悩みをヒアリングし、財務・税務の観点から改善提案を行います。 （4）資産税・相続対応：相続税申告や資産承継に関する相談対応など、専門性の高い業務にも携わります。 （5）事業支援・コンサル領域（希望・適性に応じて）：M&A支援や医療機関の開業サポートなど、幅広いコンサルティング業務に関わることが可能です。 ■このポジションの特徴 税務＋コンサルの両軸でスキルを伸ばせる環境！ 医療・相続・M&Aなど専門性の高い領域に挑戦できる◎ ■キャリアパスイメージ 適性に応じ、様々なキャリアステップをご用意しています。 ・税理士資格を取得し、当社監査部でのキャリアアップ ・Ｍ＆Ａアドバイザリーに特化し、専門職として道を究める ・歯科医院や薬局等、医療法人専任のコンサルタントとして、開業支援から多店展開まで一貫してサポート ■特徴： 同社の強みは医療分野の開業サポート実績/相続/法人のお客様の企業から税務・会社の未来を考えたソリューション展開に至るまで、総合事務所としての【30年にわたる実績】と【お客様からの信頼に応え続ける丈夫な基盤】にあります。 同社は税理士事務所でも珍しい相続税/M＆A領域/医療分野の高度税務が可能な総合事務所です。 ■同社について FIAは「すべてはクライアントの“Satisfy”のために」総合事務所として強固なチームワークでサポートをし続けています。 同社の強みはお客様の幸せは社員の幸せでもあるという理念のもと、大企業から中小企業まで、法人設立〜会社の将来のご相談に至るまでバックアップできる基盤にあります。 「スペシャリストとしてお客様に向き合いたい」「より強い実績と基盤のもとで幅広いクライアントのために挑戦し続けたい」あなたにぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼税理士業務に興味のある方へ／ 未経験から税理士を目指せる環境／マンツーマン教育で、一から専門スキルを習得できます◎／医療・相続領域など多岐にわたる確かな実績・信頼 ■仕事内容 会計データの入力や書類作成などからスタートし、企業のお金（税務・会計）を支える仕事です。 最初は簡単な業務から始め、 徐々に知識を身につけながらステップアップしていきます 将来的には 税理士として企業の経営を支える存在を目指せます！ ＜具体的な業務内容＞ （1）会計データ入力：領収書や請求書などをもとに、会計ソフトへ入力 （2）決算・税務サポート：決算書や確定申告書の作成補助 （3）給与・各種手続き：給与計算や社会保険の手続きなどをサポート （4）ステップアップ後：クライアント対応や経営アドバイスにも従事 ◇こんな方におすすめ◇ ・税理士を目指している方 ・専門スキルを身につけたい方 ・コツコツ努力することにやりがいを感じる方 ■入社後の教育制度＆キャリアアップイメージ 1年目：年間を通じて数をこなしながら業務を覚えていただきます。 入社後はマンツーマンで教育担当の指導を受け、月次決算に携わっていただきます。年末調整・確定申告までこなしていただき、一通りの流れを覚えていただきます。 ２年目：担当いただく業務幅を広げながら、より多くのクライアントをご担当いただきます。1年目の通年を通した経験を活かしながらよりステップアップした業務をお任せいたします。 ■このポジションの魅力 ・未経験から税理士を目指せる ・マンツーマンでしっかり教えてもらえる環境 ・実務を通じて本物のスキルが身につく ・医療・相続など専門性の高い分野にも挑戦できる ■働き方 ・通常期：残業は少なめ（月10時間程度） ・繁忙期：月20〜30時間程度 ・ノー残業デーあり ■組織構成：会計チーム約40名（チーム制） ■企業の特徴と魅力 税務・会計だけでなく、 開業支援・経営コンサル・相続など幅広いサービスを提供する総合事務所 そのため 税理士として幅広い経験を積める環境があります。 また、 未経験から入社したメンバーも多く、育成前提の文化がしっかり根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

子育てとの両立もしやすい環境／マイカー通勤可／新築のきれいなオフィスで働ける／簿記の資格お持ちの方歓迎／キャリアアップもしやすい ■業務内容 ・会計士のサポート業務として下記業務ご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・記帳代行業務 ・年末調整、給与計算 ・会計に関するアドバイス、会計事務補助業務 ・クライアント経理サポート業務 ■一日のスケジュール例 (8:00)出社/清掃完了後メール確認、訪問準備。 (9:30)顧問先に訪問。月次資料の受け取り、ヒアリング。 (12:00)帰社後、お昼休憩。 (13:00)午前中に訪問した顧問先の資料の整理、データ入力作業、電話対応。 (15:00)休憩。 (15:15)作業再開。 (16:30)翌日の顧問先資料の確認。 (17:00)退社。 ■組織構成 ・所長1名（40代）と事務補助の女性2名（50代/20代）の3名で構成されております。 ・人当たりのいい、気さくに話されるような方々で働きやすい雰囲気です。 ■ご入社後の流れ ・仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません。 ・OJTでアシスタント業務をされている50代の女性の方から仕事を徐々に引き継いでいただく予定です。 ■働き方： ・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本ありませんが、繁忙期はお願いすることがあります(月10時間以内) ・健康診断受診率100％、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ・清潔感のあるオフィスで働けます。 ■当社の特徴： ・エスケーホールディングス株式会社のグループ企業です。同グループ内には関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業である株式会社山陽があります。グループ年商は304億円。 ・当社ではクライアントの夢と成長を共にするパートナーを目指しています。創立してまだ間もないですが、幅広くクライアントからのご要望にお応えできるよう会計事務補助のポジションを強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先輩のサポート業務からスタート／ワークライフバランス◎（残業平均10〜20h程度）の税理士アシスタント／税理士資格の取得を目指す方にオススメの求人です〜 ■Mission： 税金を申告する際の書類などの作成及び、お客様への会計ソフトの入力指導など社内業務全般をお任せします。 ■具体的な職務内容：※業務レベルはご入社いただく方の経験・スキルに合わせてお任せしていきます ・電話対応/来客対応 ・PCデータの入力/会計ソフトへの入力・書類作成 ・既往顧客の管理 ・申告書作成、決算書や税務手続など書類作成・申請支援 ・経営や事業計画書など作成支援 ・他相談への対応（近年多種多様な相談有りコンサル的な応対も求められる） ■ご入社後の流れ： 入社して半年ほどは先輩と一緒に業界についての知識やどのようなお客様がいらっしゃるかなど基本を学んでいただきます。徐々に担当を引き継ぎ案件をお任せさせていただくので、いきなりすべてお任せするということはありません。周りのメンバーがしっかりサポートするので安心してください。 ■職務の魅力： 会計／税務／決算に関わる幅広い業務に携わりながら、税理士に必要な知識や経験を身に付けることが可能です。税理士へのステップアップも応援します。 ■組織について： 同社は24名（女性：10名／男性14名）の社員が在籍しており、そのうち5名が税理士資格を保有しています。税理士を目指す方は資格取得支援制度を利用して、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫県で資産税の実績トップクラス／法人チームを新規に立ち上げ／裁量権◎〜 ■募集の背景： 法人チームを新規に立ち上げの為。 現状、医業・介護・福祉業界の税務担当者が、一般事業会社の担当も持っているが、新規立ち上げチームに集約していく方針です。 本部長直下のチームのため、裁量をもって働く事が出来ます。 また、中規模以上の顧問先を担当いただくため、高難度の税務経験を積むことが可能です。 （一部、医業や社会福祉法人の担当を持っていただく可能性もあります） ■業務内容： 一般事業会社を対象とした会計、税務実務支援 ・巡回監査 ・税務申告書作成・チェック ・記帳代行 ・月次・年次決算、四半期決算 ・確定申告 新規立ち上げチームの中核を担っていただける方を求めております。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。

≪道内最大規模の老舗会計事務所／専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することでスキルアップできる環境≫ ■業務内容 社労士が在籍する労務部門での顧問先対応になります。 労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 ■業務詳細 ◎労務管理支援 時代の変化に対応し、様々な労務トラブルを未然に防ぐ施策を策定する。 ◎組織のルール策定と浸透のサポート 就業規則の整備を通じて、組織のルールの明確化 ◎組織文化の創造と価値観の共有 経営者の使命やビジョンと従業員の共感を結びつけるために、組織の価値観や行動基準を反映させた人事制度構築のサポート ◎給与・退職金制度の設計と実施 給与と退職金制度の設計を通じて、従業員の貢献と実績の具体化 ◎労務手続きの迅速かつ正確な実施 従業員のライフステージに対応する労務手続き ■仕事の魅力 ・専門家としての自身の考え・言葉が、直接お客様への支援そのものになるやりがいと責任があります。もちろん周囲のスタッフがフォローしますので、ご安心ください。 ・自分自身が経験を積み、また勉強して学び成長することが、即刻顧問先企業や経営者様のためになり、顧問先企業の従業員やその家族のためになる醍醐味を味わえます。 ・専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することで、スキルアップできる環境です。 ■スキルアップ・キャリアアップについて スキルアップ・キャリアアップ支援のための施策として以下を推進しております。 ・月1回の研修日を設け、各種研修の開催 ・自身のキャリア創造のための面談・フィードバック制度 ・リーダーシップを体現してもらうための会議、委員会制度 ・成功事例と失敗事例の全社共有 ■当社について 「トップダウン経営の限界をスタッフの能力でカバーし、トップとスタッフとで役割・責任・成果を分かち合う仕組みがあればスタッフのやりがいや成長につながっていくのではないか」 このような経営哲学のもとにスタートした「全員参加型経営」を実践している法人です。 また、創業から現在までの45年間で蓄積されたノウハウがありますので、財務会計はもちろんのこと、企業経営に関するあらゆる問題を解決することができます。

◇◆設立から10年足らずでクライアントは800社超え／年休125日／フレックス制／就業環境◎／男性育休取得実績あり◆◇ 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の会計をお任せいたします。 ■職務内容： ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ※1クライアントを2〜3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。 ※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。 そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。 また、バックオフィス業務だけでなく、当社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■セブンリッチについて： 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未来の幹部候補/裁量権大/経営に関わる機会/早期キャリアアップ◇◆ 《基本的な仕事内容》 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名〜10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部としてのキャリア形成 ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等）ので早い段階から経営に関わる機会がございます。 ・ご経験に応じてメンバー5-10名程度のマネジメントをお任せいたします。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名で体制でサポートいたします。 ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです 変更の範囲：会社の定める業務

《基本的な仕事内容》 ・月次・四半期 ・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名〜10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金 ・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、 また、業務の進め方にも理解が深まります。 【魅力ポイント】 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【本当に「顧客本位の仕事」をしたい方へ/自己資本比率90%超で無借金経営を実現/新規開拓なし/中小企業の経営パートナー/福利厚生充実】 ■業務内容 中小企業（売上高5000万円〜50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 1人当たりの担当件数は上限20件です。 ■組織構成 約5人体制のチームに配属されます。 ■教育体制 入社後は5か月間の研修を受けます。 コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習してキャッチアップしていただきます。未経験の方でも活躍しており互いに支えあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ■仙台支店ならではの魅力 地方拠点の会計事務所の多くが記帳代行や巡回監査を主としている中、弊社の仙台支店では、若手・経験年数に関わらず、経営の未来を創る以下の高度な専門業務に積極的に携わっていただくことが可能です。 ・株価算定・事業承継戦略の実行 M&Aや事業承継をはじめ、お客様の株価算定や企業価値の最大化という未来に向けたコンサルティングを一任します。 ・資産税（相続）対策の立案と実行 主に企業経営者が抱える、事業承継や組織再編などの大規模な資産移動に伴う専門性の高い税務対策に携わります。 ・経営計画の策定サポート お客様の未来を描き、事業の成長戦略を経営者と共に作り上げるコンサルティング力が磨かれます。 ■働き方 平均残業20時間・年間休日125日というメリハリのついた働き方を継続しており、意欲的なキャリア形成とプライベートの充実を両立できる環境です。

【OAGグループの安定した経営基盤／年間休日126日以上／土日祝休み／所定労働7時間／中途社員多数活躍◎／時差出勤相談可能】 ■業務内容： 弊社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を　「情シス顧問サービス」　として担っています。 常駐や担当製ではなく、自社内から複数名で構成されるチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。　　 ■ポジションについて： 情シス顧問サービスとして、自らの経験とスキルを発揮できる方を募集します。 ネットワークやサーバー/PC、セキュリティなどのＩＴインフラを中心に、課題の見える化や、解決のための機器/サービスの選定、導入構築、トラブル時のサポートなどを担当して頂きます。 リーダーとして、お客様ＩＴインフラ全般の課題をメンバーと協力して解決していただきます。 ■当法人の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所にて、会計（メンバー）としての業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・1クライアントを2〜3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方の理解が深まります。 ・グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。また、バックオフィス業務だけでなく、当社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■働き方： 税理士や公認会計士の専門学校に通う場合は時短勤務可、変形労働時間制選択可能です。実際に家族の都合に合わせて、午後から出勤する社員もいます。 ■当社について： 当社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、当社はベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：本文参照

会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所にて、経理BPO（マネージャー候補）としての業務をお任せします。 今回はマネージャー候補としての採用です。チームを作ること・事業を作ることに興味がある方を募集しています。 ■具体的な業務： ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理や設計 　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■当社について： 当社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、当社はベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：本文参照

インフラエンジニア／情シス／夜勤なし／メンテンナンスは平日に実施／休日出勤年3〜4回／フレックスタイムあり／在宅週２回程度 ■業務内容 社内およびクライアント向けクラウドシステム全般の企画・設計・運用管理、システムおよび情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント（企画・推進・実行）をお任せします。 ※プロジェクト例：所内およびクライアント向けシステム全般、テレワーク、パフォーマンス改善、ISMS審査対応、システム監査対応など ★入所後は以下（1）〜（4）の内容からお任せします。 （1） 社内インフラ（オンプレミス）運用・保守 （2） Microsoft 365アカウント運用・保守 　 ※ システムメンテナンスは年間スケジュールが決まっており、平日18：00〜19：00に実施（延長の場合有） 　※ 夜勤はありません 　 ※ 大規模メンテナンス、ビルの計画停電復旧作業による休日の出勤は年2〜3回程度です 以下の2項目は入所時点で未経験でも、ご入所後に学んでいただけましたら問題ありません。 （3） AWS を利用した自社クラウドサービスの環境構築・運用 　 ※関税に関わる原産資格の有無を適切に自動判定する等が可能なシステムです （4） ISMS（ISO27001／27017）運用・審査対応 　 ※年1回の対応ですので、数年かけて経験を積んでいただきます ※将来的には社内の運用を習得した後、以下のようなプロジェクトに参加可能です。 ・企画段階の施策の実現支援 ・顧客企業からのセキュリティ関連要望への対応 例：無線セキュリティの強化、承認フロー整備、セキュリティ要件への対応　等 ■ポジションの魅力 ・色々なシステムを自分で作れる触れる ・事業の安定性がありながら自由度が高く、自分で進んで仕事を進められる ・勤怠中でも勉強会参加OK（労働時間で換算） ・資格取得の費用負担 ・自己研鑽ができる環境 【部門について】 ◆部の業務分掌：IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスク ◆所属部門の人員構成（複数資格取得者は重複記載） 10名（会計士補1名、税理士科目合格者1名、CISA3名、情報処理安全確保支援士2名） 変更の範囲：会社の定める業務

◎FA業務／クロスボーダー及び国内M&Aアドバイザリー◎一気通貫で関与できる！／柔軟な働き方OK ◆業務概要 スモール〜ミドルキャップのクロスボーダーおよび国内のM&A案件における一連のプロセスを包括的に支援します。所属となるMAT（マネジメントアドバイザリーチーム）は現在7名の少数精鋭体制であり、分業化された大手とは異なり、オリジネーションからエグゼキューション、クロージング（案件により、PMI業務も含む）まで一気通貫で関与することが可能です。 ◆具体的な業務 ◎クロスボーダーおよび国内M&AにおけるFA業務 ・案件の創出・開拓（オリジネーション） ・エクイティストーリーの立案・検討支援 ・ストラクチャーの立案・検討支援 ・交渉・ドキュメンテーション支援 ・クロージング支援 ◎関連アドバイザリー業務（ご希望とスキルに応じて従事可能） ・財務デューデリジェンス（Financial DD） ・バリュエーション（VAL） ・PMI（Post Merger Integration）支援 ◆給与情報の補足：下記いずれかの給与 固定残業代は月40時間分で超過分別途支給、年俸には生涯設計手当55,000円／月を含む ＜スーパーバイザー＞ 想定年収900万円〜、年俸800万円〜、月額基本給451,666円〜、固定超過勤務手当160,000円／月〜 ＜アシスタントマネージャー＞ 想定年収1150万円〜、年俸1050万円〜、月額基本給610,000円〜、固定超過勤務手当210,000円／月〜 ＜マネージャー＞ 想定年収1320万円〜、年俸1220万円〜、月額基本給717,666円〜、固定超過勤務手当244,000円／月〜 ＜シニアマネージャー＞ 想定年収1500万円〜、年俸1400万円〜、月額基本給831,666円〜、固定超過勤務手当280,000円／月〜 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社会保険労務士の資格保有者募集◆◇ ■魅力POINT： 【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容： ・クライアント企業への労務関連アドバイス ・法改正や各種助成金情報の案内・提案 ・雇用・社会保険関連書類の作成 ・給与計算 ・その他労務に関する業務 ※事務所の車を運転する場合があります。 ■当社の特徴 グループ会社や関連会社、提携専門家とともに、顧客企業様への総 合経営支援サービスの提供を目指す企業グループの中核を成す税理 士事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社の経理事務をメイン／バックオフィス業務のサポート／人事・労務など経理以外の業務もチャレンジできます◎◆◇ ■採用背景： 合併後現在2名体制でバックオフィスを進めております。現在、組織制度も整えている段階でありさらなる組織強化とサービス向上を目指し、経理事務を募集します。 ■業務内容： 同社は地域に根ざした税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の一員です。経理経験とスキルを最大限に活かし、税務申告業務の習得、および人事・社会保険労務業務に携わることができます。 ＼経理経験を活かしながら、幅広い業務にチャレンジできます◎／ ■具体的な業務内容： 経理全般からお任せして、徐々に業務範囲（労務・人事等）を広げて頂きます。 【入社後すぐお任せししたい業務】 ・仕訳入力 ・売掛・買掛管理 ・勘定科目の理解 ・未処理・ズレの確認と修正 ・会計ソフト・Excel操作に支障がないこと ・給与計算・社会保険・労務手続き 【慣れてきたらお任せしたい業務】 ・月次・年次決算 ・税務申告業務（税理士連携前提） ※事業所の車を運転する場合あり ■魅力POINT： 【専門性の高い業務】税理士法人の内部経理を担うポジションで、専門性の高い業務に携われます！ ■組織体制： 同社は、税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の中核を担っています。 グループ内には会計監査、事業再生、IPO支援、保険・FP業務を担当する複数の専門会社があり、税務に限らず総合的な経営支援が可能です。 各部門が連携し、クライアントの課題に対して迅速かつ柔軟に対応しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「変化を恐れず、専門性を高め、仕事を楽しむ」を理念に掲げ、クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 地域密着型のサービスを提供しながら、全国規模での支援体制も整えています。また、長崎から全国へ、平和で持続可能な地域づくりに貢献することを目指しています。グループ全体での総合的なサポート体制が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

◆VC・PEファンドのアドミ業務／売上好調のため増員募集／未経験者歓迎！／フレックスタイム制度有／丸の内勤務 ◆業務詳細 クライアント（投資家）の投資対象は未上場株やベンチャーキャピタルとなっており、各クライアントのファンドが数十件単位でそれらを保有しています。ファンド運用に必要な資金管理、法務面、会計／税務の対応を当ポジションが担うことで、クライアントが投資活動に専念できる環境を作っています。 プライベートエクイティ（バイアウトファンド・メザニンファンド等）／ベンチャーキャピタル等におけるアドミニストレーション業務受託及び運営に関する下記の業務 ・顧客と当社間で締結する事務委任契約書の作成 ・顧客からの指図書に基づく捺印手続き及び支払いの所内手続き ・キャピタルコール及び現金分配等の計算事務 ・投資家向け各種資料のメール及び郵送での通知事務 ・その他受託ファンドのアドミニストレーション／運営に関連する業務全般 ・マーケティング補助（資料作成／ミーティング調整／打ち合わせ同席／ノートテイク等） ・内部事務フロー構築の検討及び整備 ■業務の特徴・魅力 ・会計・税務・法務を横断する専門性が身につく ・投資家・運用会社との直接的なコミュニケーションあり ・ファンド管理の“部分業務”ではなく全体像を理解できるプロフェッショナルを目指せる環境 ■入所当初 ファンドの経常業務から入っていただきます。具体的にはキャピタルコール、分配に係るExcelを使っての計算及び通知業務、ファンドの資金管理／投資資金／分配金等の支払い申請、監督官庁への各種届出対応等をお任せします。 ■育成体制 OJT中心でまずは先輩スタッフの下で作業に専念していただきます。その後、成果物レビューを受けながら知識・実務を習得していただきます。難易度の低い顧客から段階的に担当範囲を拡大しますので、ご安心してキャッチアップできる環境が整っております。 ・半年〜1年：簡単な窓口業務を一部担当 ・2〜3年：一人で窓口対応ができるレベルを想定 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／転勤無し／社労士在籍・幅広いサポートが強みの会計事務所／コンサルタント】 ■業務内容： スキル・経験に応じて、様々な業種のクライアントの税務・会計業務をお任せします。 会計データのデータ入力など基本業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・会計データ入力 ・税務申告書の作成 ・月次・年次の決算対応 ・確定申告に関わる業務 ・DX化導入コンサルティング ・その他、付随業務 ■働く環境： ・税理士/社労士が複数人在籍しており様々な案件に対応可能 ・案件はチームで担当、ロールプレイング研修など実施しており、経験の浅い方も安心できる環境 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計事務所での主担当経験者歓迎／2026年6月に淀屋橋へオフィス移転／裁量権大／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム〜 お客様の成長に寄り添い、「税務 × 経営 × 人」を軸にした付加価値型のコンサルティングを提供しています。 ■業務内容： ・税務・会計レビュー業務 ・顧客との定例面談・経営相談 ・開業支援・事業計画策定支援 ・医療系顧問先への経営・収益改善支援 ・部下の育成・アサイン管理 ・大阪本部の業務改善・標準化への関与・本社や他拠点連携 ■大阪本部組織構成： 税務：５チーム 相続：1チーム コーポレート：総務・人事・SE ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務