CFO支援サービス／働きやすい環境／新たな柱となるビジネス構築にチャレンジしたい公認会計士の方歓迎 ■業務内容： ・クライアントのCEO/CFO/プロジェクト責任者等から直接依頼を受け、クライアントの新規部署の立ち上げ支援、プロジェクトのPMO機能を担い、会計税務スキルを起点にクライアントのビジネス開発をサポートしていきます。 ・M&A関連業務でいくとPMI（Post Merger Integration）支援に近い領域のコンサルティングで業態に応じて課題も異なり、会社の規模感によっても我々の役割は異なります。 ・東京共同会計事務所のクライアント基盤を軸に各企業の経営層と直接対話しながら、プロジェクト責任者と一緒に様々なプロジェクトをリードしていただきます。 ■これまでに実施してきたプロジェクト例： ・EPA原産性調査自動車業界標準システム開発プロジェクト（JAFTAS） ・新規大型システムプロジェクトへのファンドスキームの提案と事業計画の策定 ・日本初の新しい金融商品のスキーム及び会計税務相談 ・外資系金融機関の会計システムの企画・設計・開発の支援業務 ・クライアントのステアリングコミッティの企画・運営など 【伸ばしていきたい分野】 ・プライベートエクイティファンドとのサービス開発 ・CFOサポート ・事務所全体のマーケティング活動（例：各部の新規案件の獲得に資するクロスセルの推進）も業務スコープです。各部署で受注するには、少し早い企画段階の案件や戦略的にサポートを実施する事でビジネス拡大が図れる案件についても、他部署との協業を図りつつ受注することでTKAOのビジネス拡大をリードします。 ■期待できる人材価値の向上： これまで監査を中心に培ってきた経験の上で、以下を期待できるポジションです。 ・弊所ならではの会計・税務解釈力の深掘り ・ITソリューション方面でのスキルの向上 ・プロアクティブな案件推進能力の向上 ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

海外ウェルスマネジメント◆在宅勤務可/フレックス可◆働きやすい環境 ■業務内容： 代表パートナーが先頭を切ってビジネス展開をするための仲間を募集します。 1．富裕層クライアントへの個別プランニング（税務・運用　両面） 2．個人向けの運用商品の開発 3．海外富裕層による日本向け不動産投資のサポート ■魅力： ・伝統的事業承継プランニング（株価対策を中心とした親族内承継）の枠を超え、より幅広いソリューションを学ぶことが出来ます。 ・保険、FPなど富裕層の運用局面にも関与。更には東京共同会計事務所の伝統であるファンドや金融商品開発とウェルスプランニングの交差点を深堀していきます。 ・他社よりエッジの効いた業務で差別化を図り、自身の人材価値を高めることができます。 ・豊富な経験者が周囲にいるため十分なアドバイス、指導が可能です。 ・外国人メンバーとの協働も可能です。 ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 ※2024年8月7日現在（複数資格取得者は重複記載。） 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

メンター制度有/専門性が身に付く/転勤無し/業績好調による増員募集 ■業務内容 ディールコントロールチームは、法律・会計・税務・オペレーションなど複合的な論点を整理しながら案件全体をコントロール・推進する役割を担います。 新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。 ※業務内容や企業についてより詳しく知りたい場合は、選考要素無しの面談の場も設定可能です。お気軽にご相談ください。 ■業務詳細 ・ファンド／SPCの組成・運営に関する実務支援 ・ 金融機関・証券会社・弁護士等との調整・折衝 ・ 会計・税務・リーガル・バックオフィス各専門チームとの連携 ・ 案件全体の進行管理・論点整理 ※ フロント（ディールコントロール）とアカウンティングサービスチームが連携しながら進めます。 担当ファンド数：1人あたり80〜90件程度 繁忙期：新規組成、不動産売却、リファイナンス等のイベント時 ■ポジションの魅力 （1） 専門性が「実務を通じて」身につく ・メガバンク・証券会社・弁護士など高度なプロ顧客との日常的なやり取り ・若手・ベテラン問わず同じレイヤーの業務を任されるため、成長スピードが早い （2）手厚い教育体制 ・入社後2年間のメンター制度 ・教育テキスト・マニュアル完備 ・各案件に必ず責任者がつく体制 「放置される」「属人化する」環境ではございません。 （3） 将来のキャリアの広がり ・ファンド／SPCのスペシャリスト ・案件統括・マネージャー ・将来的な転職先として金融機関、AM会社、VCなどへの実績あり ■競合他社と比較した魅力 ・組成〜運営まで一気通貫 ・ノウハウの体系化・システム投資による効率性 ・約30年の業歴と品質への信頼 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・異業界歓迎！／20~30代活躍中／顧客折衝経験活かせる／週2日在宅可／年間休日125日／社員を大切にする会社／中小企業を元気にする会計事務所】 ■業務概要 自社プロダクトを利用して顧客活動を行う自社社員および顧客向けのサポート業務やサービスの改善・企画業務をお任せします！ カスタマーサクセスとしてマーケティング部やエンジニアが所属する部門と密接に関わりながら一貫してプロダクトのアダプションや機能改善に携われます。 １日の流れ 8時 出社・業務準備（メール確認、タスク整理） 9時 スクラム開発ミーティング（エンジニアと連携） 9時半 個人タスク（機能設計業務） 12時 昼休憩 13時 ユーザーインタビュー（改善ヒントの収集） 14時 機能改善要望整理（経営層・ユーザーの声をもとに提案作成） 16時 企画・改善案の提案資料作成 17時 翌日準備（タスク整理・資料準備） 17時半 業務終了 ■自社プロダクト(経営支援のクラウド化ツール) 経営帳票のクラウド化など自社社員および中小企業経営者が利用するサービスを提供します。 顧客のマイページ上で経営支援の帳票や財務のシミュレーション機能を利用できるサービスとなっており、自社社員はこのサービス上で担当顧客への資料送付やシミュレーションの提供を通じて顧問契約のアドバイスを行います。 ■研修体制 未経験者には4〜5ヶ月の座学研修を用意！ 入社1〜2ヶ月後よりOJTを通じた社内問い合わせ対応をお任せします。 ■組織構成 全体：10名／システム企画課：5名 ／カスタマーサクセス課：6名 2,30代の社員が多く、若手から裁量権を持って業務に携わることが可能です！システム企画課とカスタマーサクセス課は連携して業務を行います。 ■魅力点 社員を大切にする制度が多く揃ってます！ 例：家族と過ごせるイベント／結婚記念日に特別休暇を付与／勤続年数に応じて海外旅行券を贈呈等 会計事務所が母体のため、一般的なBIツールのみではなく今まで培った財務コンサルのノウハウから付加価値を提案します。一気通貫で業務を行うため、分業体制ではなくプログラマーと密に連携しながら改善業務を進めます。自身の提案や改善点がプログラマーに反映されやすく形になる手触り感を味わえます。

【RPAツールの開発・保守運用経験をお持ちの方へ／所定労働時間7時間／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ■業務内容： 業務生産性向上を目的として、社内業務に対する開発・RPA化を担当して頂きます。 ・運用保守、改修対応（UiPath・VB.NET・ExcelVBA） ・設計・開発（UiPath・VB.NET・ExcelVBA） ・ノーコード／ローコード開発（kintone、JustDB） はじめに運用保守から担当していただき、現状業務フローの把握、部門との調整・要件定義、スケジュールの策定、納品・サポート等、幅広い業務を担当いただきます。ユーザーの業務整理から始まるため、折衝力や調整力、業務知識を持った人材として、仕事に前向きに取り組んで頂ける方を募集しています。 ■当社について 創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・UipathもしくはPowerAutometeでの開発経験 ・UnitbaseもしくはJUST.DB／kintone、ローコード開発・運用経験 ・Windows、SQLの知識 ・何かしらの言語を用いたシステム開発経験 ・運用設計、何かしらのシステム運用経験 ・ユーザサポートの経験 ・チームマネジメント経験がある方 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【人事＜採用担当＞／6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム／医療・福祉業界に特に強みを持つ】 ■会社概要 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 ■職務概要 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、東京3名（40代女性1名、30代男性／女性 各1名）・大阪1名（30代女性1名）で採用を行っており、今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 ■職務詳細 ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・総務（電話来客応対・オフィス管理・勤怠管理・請求書発行・社内イベント企画、準備等） ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。

【相続・不動産に特化した業界トップクラスのコンサルティング事務所】 ■職務内容：相続税でお困りのお客様の初動対応を担当いただきます。お客様と面談しヒアリング、解決策の検討、該当サービスの提案、契約締結、契約後のお客様フォロー対応までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様やパートナー様からのご紹介や勉強会、セミナーの参加者、HP経由で当社へお問い合わせをいただいたお客様の受付、初回面談、契約締結 ■組織構成：現在は税務部内の男性1名、女性２名が同業務を対応しています。 ■職務の特徴： ・対応エリア：静岡を含めてそれより北の地域。遠方の出張は対応できる担当者へ割り振ります。 ・対応顧客：土地をお持ちの方や地主様、不動産オーナー様 ■就業環境：フレックスタイム制で、年休122日・基本土日祝休み（※土日の出勤が発生した際は代休取得可能）、プライベートも大切にできる環境です。 ■フジ総合グループについて：当社は相続・不動産分野に特化した税理士法人としてこれまで1100件以上の相続関連業務に携わり、相続税土地評価の分野では業界トップクラスを誇ります。相続手続きやそれにまつわる税金、不動産の手続きは専門性が高く難解な分野です。税理士のみならず不動産鑑定士、土地家屋調査士、行政書士、宅地建物取引士等様々な専門家とタッグを組み、お客様の「相続税」「不動産」に関するお悩みにワンストップで解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【相続・不動産に特化した業界トップクラスのコンサルティング事務所】 ■職務内容：税理士として全体（具体的な業務は以下に記載）進行管理、各案件作業者への助言や必要に応じた指導（同行含む）、作成した申告書等書類の品質管理 ■職務詳細： ・相続税申告業務、贈与税申告業務 ・相続税還付申告 ・不動産、金融資産などの財産評価 ・株価算定（取引相場のない株式の評価） ・相続シミュレーション ・相続対策 ・遺産分割協議書の作成 ・相続に関するセカンドオピニオン、税務相談 ・税務調査立会 ■職務の特徴： ・利用会計ソフト：弥生会計、達人、頭脳CAD ・対応エリア：案件によっては全国出張可能性がございます。 ・主任クラスの税理士や上長と連携しながら業務を進めていただきます。 ■就業環境：フレックスタイム制で、年休122日・基本土日祝休み（※土日の出勤が発生した際は代休取得可能）、プライベートも大切にできる環境です。 ■フジ総合グループについて：当社は相続・不動産分野に特化した税理士法人として年間1100件以上の相続関連業務に携わり、相続税土地評価の分野では業界トップクラスを誇ります。相続手続きやそれにまつわる税金、不動産の手続きは領域の専門性が高く難解な分野。税理士のみならず不動産鑑定士、土地家屋調査士、行政書士、宅地建物取引士等様々な専門家がタッグを組み、お客様の「相続税」「不動産」に関するお悩みにワンストップで解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理/閑散期残業10時間程度/週2〜3日在宅勤務可/フレックス可/研修制度有】 経理としてキャリアアップしていきたい方もプライベートを重視したい方も、自分のキャリアに合わせた働き方が実現できます！ ◇週2〜3日在宅勤務が可能で、フレックス制度も導入されているため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇充実した研修制度があり、成長意欲のある方には高度な業務やマネジメントにもチャレンジできる環境です。 ◇閑散期の残業は月10時間程度で、離職率が業界平均の5%以下と低く、働きやすい職場環境が整っています。 ■業務概要 クライアント先のベーシックな会計・給与関係の手続きを担当いただきます（どちらかのみでも可） ■具体的な業務 ・クライアントの記帳業務、決算業務 ・クライアントの給与・社会保険関連業務（年末調整など ・数値の集計や資料のファイリング業務 ・その他、税理士・会計士のアシスタント業務　など ■キャリアステップ 入社後はクライアント先の会計・給与関係の業務を担当いただきます。 研修プログラムも充実しているため、成長意欲のある方であればより高度な業務（やや複雑な会計処理や簡単な税務業務など）も担当可能となります。 ■魅力 ◎離職率の低さ 繁忙期はあるものの、月平均では残業時間が20%以下であり、また週2~3日はリモート勤務が可能でフレックスも導入しております。 その結果、業界平均では20%の離職率が、当社では5%以下となっております。 ◎幅広いキャリア 現在お預かりしているクライアント様の7割が上場企業であり、難易度の高い決算も経験することができます。また、ゆくゆくはこうした業務のマネジメントにもチャレンジできます。 同時に、働きやすさやプライベートとの両立を重視される方にも働きやすい環境が整っており、様々なキャリア志向の方が働ける職場です。 ◎アットホームな職場環境 20代〜40代までの社員が多く所属しています。全体の男女比は6：4で、雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。自分が経験の少ない業務にあたった場合でも、周りに聞けば親身に教えてくれます。「自分だけ」でなく、「皆で」成長していこうという風土があります。スタッフ同士の懇親も盛んでアットホームな雰囲気があり、定着率が高いことが特徴です。

◇◆内勤スタッフの募集/完全週休2日制/月残業時間平均15H程度/産休取得実績あり/年休125日◆◇ ※各グループ法人との出向契約に基づき 、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について： 同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。当社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、当社への信頼も厚くなっております。そんな同社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助／税務会計スタッフを募集いたします。詳しい仕事内容は以下となりますので積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・決算及び税務申告業務 ・税理士補助 ・記帳代行業務 ■組織構成： 本社では1課〜３課あり、６〜８名で構成されております。また税理士補助が各課1名ずついらっしゃり、男女比は5割です。新卒で入社された方もいらっしゃるため、実務経験が浅い方でも安心してスキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に業務を教えていただきながら仕事の流れを覚えていただきます。具体的には会計ソフトでの打ち込みなど入力作業をメインで行っていただき、業務になれましたら上記の業務を行っていただきます。また、月1回、初任者研修を行っており、会計の知識を身に着けることが出来ます。 ■同社の強みについて： 同社は、会社立ち上げ〜法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について： ・当社は基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は平均15時間程度であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。 ・産休／育休の取得も可能です。社内で2名が育児休業を取得をしています。 ■会社の今後について： 現在、千葉県柏市にある本社に加え、船橋、秋葉原、つくばに拠点を構えていますが、総合力という意味ではまだまだ改善の余地があります。今後、全拠点に多彩な機能をもたらしていくことで、中小企業の“総合病院”となるのを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から金融専門職へ／職種未経験歓迎／金融機関出身者多数／働きやすさ、成長環境、やりがいを兼ね備えた企業〜 ■業務内容 資産流動化ファンドにおけるSPC（特別目的会社）の設立・運営を支えるアドミニストレーション業務を担当します。 ・SPCの資金管理・送金業務、口座管理、期日管理 ・ファンドスキームや厳格なルールを理解した上で国内外への送金（高額・複数案件）を担う 複数のSPCを並行して担当するため、正確な事務処理に加え、先を見越した対応力や業務改善への意識が求められます。 将来的には、顧客や関係者との調整業務にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 一般職から専門性の高いポジションへステップアップできる環境です。入社後はOJTや研修を通じてSPCや証券化の基礎から学べるため、専門知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ファンドの立ち上げから終了まで一連の流れに関わり、資金の流れをコントロールする中核的な役割を担える点も大きなやりがいです。 ■組織構成 ・部長 ・MGR：都市銀行出身 ・メンバー：信金・地銀出身者 ■働く環境・キャリア ・フルフレックス制度を導入しており、育児や介護と両立しながら長期的に働く社員も多数在籍しています。 ・メンバーのほぼ全員が未経験からスタートしています。「どこが分かりづらいのか」「何に困ることが多いか」などをよく知っているため、教え合い、助け合いながらプロジェクトを進めています。 ・業務を通じて会計・税務・法務など周辺分野の知識も身につき、希望に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。 ■会社説明（ASAグループ） ASAグループは1999年設立の青山綜合会計事務所を母体とし、SPCアドミニストレーション分野で国内トップクラスの実績を有しています。 金融機関出身者が多く在籍し、安定した基盤のもと専門性を高められる環境です。

【〜月次・年次決算業務ご経験者歓迎〜年間休日125日◎メリハリをつけながら働ける環境です】 ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えており、この度増員することとなりました。 ■業務内容 ・顧問先(顧客)への訪問、月次報告 ・月次データチェック、関与先訪問、月次報告 月20社ほどの担当顧客を定期訪問し、経理や税務についてのコンサルタント業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 詳しくは、税務、会計補助、巡回審査、資産税務関連業務、決算及び申告書作成等です。 1日の訪問数は約1〜4社ほどで、車や公共交通機関で行っていただきます。当事務所では、どうすれば顧客の経営のパートナーになり、経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考え、仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 ・当社は口コミにて紹介頂いた方提案を行っておりますので独自で新規開拓などを行う必要はございません。（紹介100％） 特に医療業界の顧客を強みとしています。 ■仕事のやりがい： ・クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として自分事の様に考え、向き合う姿勢を同社では大切にしております。 自身の担当顧客の経営状況が向上し、「顧客の目標に近づけた」と感じる瞬間が大変やりがいを感じますし、同時に顧客に感謝される瞬間です。 毎月打ち合わせを重ね、顧客とともに経営状況を確認していきます。 ■組織構成 従業員数：14名（所長の米倉と30代2名、40代9名、50代3名）。 数名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。 配属先は9名です 。 ■職場環境 ・ワークライフバランスの充実： 土日休み(土曜日出勤月1回あり)年間休日が125日など、働きやすい環境です。 ・社風は話しやすいスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 Chatwork（チャットワーク）を使いながら自由に社員同士でやり取りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則定時退社（繁忙期を除く）／年休131日／土日祝休／残業月5時間以内／ワークライフバランス◎／オフィスカジュアル◎ ■業務内容 会計・税務の実務経験をお持ちの方に、顧問先を継続的に担当していただくポジションです。毎月の巡回監査を通じて、記帳指導から決算・申告、経営支援までを担い、「お客様の一番の相談相手」として長期的な信頼関係を築いていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧問先への定期訪問（または来所対応）による巡回監査 ・帳簿・書類の確認および記帳指導（会計ソフト：TKC） ・月次・年次決算、各種税務申告業務 ・経営状況の把握と、数値に基づく経営支援・改善提案 ・巡回計画の立案、直行直帰でのスケジュール管理 ※訪問時は社用車利用（状況により自家用車利用・ガソリン代補助あり） ■組織環境 30代〜50代の16名が在籍し、全員が同様の業務を担当する体制のため、情報共有やフォローがしやすい職場です。金融機関出身者や一般企業の経理経験者などバックグラウンドも多様で、専門的な相談ができるメンバーが揃っています。中途入社でも馴染みやすく、代理対応も柔軟に行える連携の良さが特徴です。 ■キャリア 入社後は所内の経理処理や業務フローに慣れていただき、先輩に同行しながら担当顧問先を引き継ぎます。半年〜1年ほどで巡回監査・決算業務を一通りお任せする想定です。実務を通じて経営支援の比重を高めていく環境のため、将来は経営計画策定やモニタリング支援にも携わり、数字を超えたパートナーとして活躍していただくことを期待しています。 ■就業環境 全社で業務効率化に取り組み、繁忙期以外の残業は月5時間以内、残業ゼロを目標としています。固定残業30時間分はありますが、実態として30時間を超えるケースは基本的にありません。年間休日は131日、土日祝休みで、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■企業の魅力 「お客様の発展が、事務所の発展！！」という理念のもと、記帳指導や経理体制の構築支援、正しい税務申告、経営計画の策定・モニタリング支援、保険指導まで幅広くサポートしています。継続的な巡回監査を通じて中小企業の存続・成長に深く関われる点が魅力で、経営者に寄り添うパートナーとして価値提供できるフィールドが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上規模約3億円、従業員30人規模、お客様数約500社の会計事務所グループになりました。急成長を続けている当事務所で、税務会計業務全般をお任せします〜 急成長を続けている当事務所で、税理士業務をお任せします。 【業務詳細】 申告書作成、巡回監査、税務・経営コンサルタント業務等 【採用背景】 当事務所は設立から順調に売り上げを伸ばしており、 2022年夏より新宿野村ビル23階への移転をしました。税理士などのプロフェッショナルを増員していくため今回募集をしております。 【組織構成】 年齢層： 事務所の平均年齢は32歳程度。20歳から45歳までで構成されています。 30前後が一番多いです。 男女比： 8対10。女性の方が若干多いです。 【特徴・魅力】 働きやすい職場環境： クレドに従った和気あいあいとしたよい雰囲気の職場環境であり、 LINE、チャットワーク、Slack等のSNSで活発にコミュニケーションを取っています。 残業も繁忙期で20時間程度、それ以外はほとんどありません 高い成長性： 2020年、2021年は船井総研様より売上高成長率大賞の表彰を受け、 また2023年は事務所の売上をわずか一年で6,000万円超増やすなど、高い成長性に自信があります。 昇給率は間違いなく高い事務所です。 やりがいのある業務： インターネット上の知名度や評価、 シェアNo.1のクラウド会計ソフトを展開するfreee様より4つ星の認定を受けているなど、 名のある会計事務所でやりがいを持って働くことができます ■2020年にYouTubeチャンネルを開設しました！ 代表の人柄をはじめ、事務所や従業員の紹介まで幅広く発信していますので、ぜひ当事務所を知っていただければと思います。 『新宿の会計士税理士!甲田拓也の「甲田チャンネル」』 https://www.youtube.com/channel/UCQZRIBq-x2_gtpYDMzcV4qQ/featured また、インスタもやっていますのでぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/koda_cpa/ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 法人税務顧問を中心に、金融機関からの紹介案件を基盤とした資産税業務や事業承継などにも携わるポジションです。 日常的な税務業務に加え、相続税申告や生前対策、組織再編といった分野にも段階的に関与でき、将来的には法人税務・資産税の双方に対応できる人材として専門性を高めることが可能です。 ■職務内容 ・法人顧問先の月次巡回監査および各種税務申告業務 ・相続税、贈与税、譲渡所得税等の資産税申告 ・生前対策の立案および実行支援 ・事業承継・組織再編に関するスキームの検討および対応 ・金融機関からの紹介案件に関する各種税務対応 顧客は道内の中堅企業やオーナー経営者、富裕層個人が中心となり、安定した案件のもとで幅広い経験を積むことができます。 ■組織体制 札幌支店は計5名（正社員4名、パート1名）で構成されており、税理士有資格者が3名在籍しています。案件は複数名で対応し、申告書や重要論点については社内チェックおよび相談体制を整えています。 また、国税出身の税理士によるレビューや勉強会を通じて、資産税分野のスキルを着実に高められる環境です。 ■働き方 月平均残業は30時間以内で、業務スケジュールは個々の裁量に委ねられています。繁閑に応じて調整しながら、資格取得や自己研鑽と両立しやすい環境です。 ■魅力点 ・金融機関からの紹介案件が中心で、安定した顧客基盤があります ・法人税務に加えて、相続・事業承継などの資産税業務を継続的に経験できます ・国税出身税理士のもとで専門性を高められる環境があります ・少数組織のため一人ひとりの裁量が大きく、幅広い業務に関与できます ・将来的に法人税務・資産税の双方を扱えるキャリア形成が可能です ■当社について 当社はOAGグループの中核を担う税理士法人として、法人税務および資産税の分野で豊富な実績を有しています。弁護士や社労士などグループ内の専門家と連携し、税務にとどまらない総合的なサービスを提供しています。 札幌支店においても金融機関との連携を強みに、地域に根ざしながら専門性の高い支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 法人税務顧問を中心に、幅広い業種・規模の顧客に対する税務支援を担っていただきます。記帳業務は原則行わず、顧客対応や税務判断に集中できる環境の中で、申告業務にとどまらず、事業承継や組織再編、M&A関連業務などにも段階的に携わることが可能です。 将来的には、税務を軸としたアドバイザリー業務へとキャリアを広げていけるポジションです。 ■職務内容 ・法人税務顧問業務（申告書作成、顧客対応など） ・事業承継、グループ通算制度、医療法人、非営利法人に関する税務業務 ・上場企業や上場準備企業に関する税務対応 ・組織再編、M&Aに関する税務相談・スキーム検討（経験に応じて） ・財務・税務デューデリジェンス業務（経験に応じて） 顧問先は中小企業を中心に、スタートアップから上場企業まで幅広く、医療法人や公益法人など多様な業種に対応しています。 また、スポット業務については専門部署のサポート体制があり、未経験の分野についても段階的に経験を積むことができます。 ■組織体制 案件は複数名で担当する体制を採用しており、作成した申告書は社内チェックを経て品質を担保しています。判断に迷う論点については、社内での相談・審理体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。 ■働き方 月平均残業時間は30時間以内です。業務スケジュールは個々の裁量に委ねられており、繁閑に応じてメリハリをつけた働き方が可能です。資格取得に向けた通学と両立している社員も多く、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■魅力点 ・記帳業務を行わず、税務判断や顧客対応に集中できる環境があります ・事業承継、組織再編、M&Aなどの高度案件に携わる機会があります ・上場企業からスタートアップまで幅広い顧客に関与できます ・専門部署のサポートにより未経験分野にもチャレンジ可能です ・将来的に資産税やコンサルティング部門へのキャリア展開が可能です ■当社について 当社はOAGグループの中核を担う税理士法人として、法人税務・相続税務の両領域に強みを持っています。弁護士や社労士などグループ内の専門家と連携し、税務にとどまらない総合的なサービスを提供しています。中小企業から上場企業、医療法人・公益法人まで幅広い顧客を有し、安定した基盤のもとで専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計事務所経験者・科目合格者歓迎／高度税務やM&A案件に携わりマネジメントへ成長／在宅可・働きやすい環境〜 ■業務内容： 法人税務顧問がメイン、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。資産税経験者も優遇。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 また、個別案件の業務推進のほかスタッフのマネジメントにも携わることができます。 ■働き方について： 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。 ■配属組織に関して： タックスアドバイザリー部 77名(正社員73名、パート4名) 《性別》男性　42名　女性　35名 《年齢》20代　18名、30代　18名、40代　27名、50代以上　14名 《社歴》3年以下36名、3年以上10年以下26名、10年以上20年以下10名、20年以上3名 ■当法人の特徴： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日数126日以上/土日祝休/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■仕事内容 相続業務・コンサルティング業務をメインとして、対顧客業務をお任せします。会計事務所でお客様対応を経験できなかった、これから経験したいという方も歓迎いたします。 ■キャリアパス ・入社〜入社1年半 相続案件を担当しているスタッフに帯同しながら、案件の対応方法を学んで頂きます。また、現地調査・土地評価・試算表の作成・申告書の作成といった部分も徐々にお任せをしていきます。 ・入社儀1年半から2年 案件のメイン担当者として一人立ちを目指していきます。対応件数の目安としては、月に2件(年間20〜25件)が目標となります。一人立ちをして案件数をこなせるようになってきたメンバーは月3〜4件（年間40〜45件）の案件を平均して対応しています。 ・担当者となった後のキャリア メイン担当者としてスキルを上げていった後には専門性を極めたり、キャリアとしての幅を広げていくかご本人の希望によって決まっていきます。希望のキャリアが見えてきた時に相談できる環境も整っています。 ■雰囲気 男女比はおよそ4:6となっており、子育てをしながら働いているメンバーも多くいます。また、業務面ではほぼ毎日国税OBの方がおりますので、いつでも案件相談をすることが出来ます。随時社内MTGも開かれていますので、自分の担当以外の業務についても学べる機会があります。支店内には相続税だけではなく、法人税担当の部署もあり、繁忙期（1月から3月）には確定申告業務（譲渡申告を含む）を相続税の部署のメンバーも担当しています。 ■当法人の特徴 ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワンランク上の自分を目指したい方歓迎／人と人との関わりを重要視／資産税、相続などの経験可能／ワークライフバランス◎〜 ＜求人のポイント＞ ★成長の機会多数 取引件数は580件、個人1200件以上で10年、20年先を見据えてトータルな提案を行なっています。 ★充実した研修体制 週1回の勉強会や月1回の相続勉強会を実施しており、常に最新の知識を習得できる研修体制が整っています。さらに500冊以上の専門書籍と自己学習用の研修教材が用意されており、自由に利用可能です。 ■仕事内容： 税務担当者として顧問先の担当者となり、概ね３ヶ月に一度の定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・確定申告 ・年末調整 ・相続税、事業承継、助成金申請、税務調査、内勤業務 ※入力作業等を行うアシスタントと二人一組でお客様を担当します。 ■組織構成：60名程度（うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名おります。 ■入社後の流れ： 入社後、数日研修を行った後に、先輩社員と共にOJTを通じて一連の顧客対応の流れを覚えていただきます。顧客は1都3県がメインで、公共交通機関を利用し訪問していただきます。顧客の割ありは不動オーナー様7割、事業会社が3割です ■当社の特徴： ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の会計事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 ・年間休日120日以上や、有給消化率8割以上等長期的に働きやすい環境が整っております。またバースデー休暇もあるためプライベートや勉強に充てられる時間が多い職場です。 ・明確な評価制度が整っているのが特徴です。研修体制や専属の先輩による教育体制が整っているため、経験を積みたいという方やプロフェッショナルとして勤務したいという方も活躍できます。 変更の範囲：無

〜ワークライフバランス◎／資産税・相続に強み／所員を大切にする社風〜 ＜求人のポイント＞ ★「社員のはたらきやすさ」を大事に！業務とプライベートの柔軟な調整が可能 ★家庭との両立がしやすい環境 ★顧問先は不動産法人7割、事業法人3割。バランスよく経験ができる！ ★お客様との信頼関係構築を重要視し、世代を超えたお付き合いになることも！ ■業務詳細： ご経験を活かし、お客様への訪問・クライアントワークメインで取り組んでいただく予定です。税務アシスタントと２人一組でお客様を担当するため、 お客様へのご提案に注力できる環境がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・相続業務 ・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・その他、お客様に関わる経理や管理業務 ・上記業務に加え、将来的にはメンバーの育成・マネジメントをお任せする可能性がございます。 ※会計ソフト：弥生、JDL、MF、freee ■組織構成：60名程度 （うち資格保有者10名/科目合格者15名、その他税務補助、アシスタント） ※資格取得のため、スクールに通いながら勤務しているメンバーも数名います。 ■当社の特徴： ・日本でも数少ない不動産オーナー特化型事務所として、徹底的にお客様と向き合っています。 ・不動産・相続業務、セミナー実施など幅広い業務に携わることができます宇。 ・「働く人を大切にしたい」という理念のもと、毎年給与水準を引き上げています。定期昇給もあり、安心して働いていただけます。 ・社内に審査部を設けており、会計では現役公認会計士、相続では30年以上相続税に携わっている代表社員自らが審査を行うため、実務レベルの高い仕事に携わることができます。 ■働き方について： ・年間休日125日や残業20時間以内（通常期）等長期的に働きやすい環境です。 ・服装は自由、フリーアドレスも取り入れています。 ・早出出勤制度という、早く出勤しその分早く退勤できる他の事務所にない制度があります。当日申請OKなので、自分や家族の用事で利用したり、試験勉強との両立に利用している人も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可／バックオフィス業務／経理・経理アシスタントの経験を活かせる／働きやすい環境】 ■業務内容： （1） 税務届出・申告関連業務 ※申告書の作成は会計チームが行いますので、当ポジションでは行いません。 ・他チームからの依頼に基づく税務届出書の作成（設立等届出、消費税等届出 ほか） ・事務受託を受けている企業の申告書の提出前確認、提出対応、期日管理 ・電子申告（e-Tax等）による申告・ID取得および管理 （2） 決算開示業務 ・有価証券報告書・事業報告書の作成、根拠資料の収集・検証、期日管理 ・有価証券報告書の提出 ・関東財務局・日本銀行への各種報告書提出 ※財務諸表等の作成・監査対応は会計チームの担当者が対応します。 （3） その他業務 ・税務署等からの郵便物確認および所内共有 ・社内外との照会対応・調整 ・業務フローやシステム改善などの業務効率化 ■入社後にお任せする業務 入社後すぐは税務届出書作成、有価証券報告書作成のアシスタントをご担当いただきます。 約3カ月間のOJT研修を通じて、実務を行いながら業務を習得していただきます。 その後はレビュー担当をお任せし、ゆくゆくは有価証券報告書のメイン担当をお任せします。 研修終了後も、先輩社員がフォローしながら業務を進めるため、安心して業務に取り組める環境です。 ■ポジションの魅力： ・税務届出から電子申告、法改正対応まで、税務コンプライアンス全般に携わることで、専門性を深めることができます。 ・専門性の高い決算開示業務の経験を通して、金融商品取引法などの法令や会計基準の知識向上、分析的思考力・問題解決能力のスキルアップが期待できます。 ・将来的には税務チームのリーダーや開示業務の責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 正社員リーダー1名−メンバー2名−契約社員3名 和気あいあいとした相談がしやすい雰囲気のチームです。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度（週2日程度）やフレックスタイム制度を導入 ・社内外の研修制度や資格取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能な環境 ・アクセスの良い立地＆働きやすさを重視したオフィス設計で集中スペースやWeb会議環境なども整備 変更の範囲：会社の定める業務

【日商簿記２級以上または同等の知識を活かせる／OAGグループの安定した経営基盤／年間休日126日・土日祝休み／所定労働7時間／中途社員多数活躍◎】 ■業務内容： 税務スタッフの補助として、記帳代行と申告書作成をメインとして行っていただきます。記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の作成業務も行うことができます。税理士補助業務をメインで行っていただき、将来的にはスキルに応じて税務スタッフへのキャリアチェンジの可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・記帳代行 ・法人税等の申告書作成 ・所得税の確定申告書作成 ・庶務業務　等あり 【残業時間】 繁忙期12月〜3月　月30h程度 閑散期7月〜9月　ほぼ残業無 ※原則出社勤務となります。 ■魅力ポイント： ・規模が大きい税理士法人のため様々な業務を経験することができます。 ・有給などが取得しやすい環境です。 ■当社について： 創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◎月平均残業時間10時間以下/有給取得率ほぼ100％ ■業務内容： 当事務所はクライアントが成長するために必要な財務戦略を共に作成し、実行支援しております。 事業計画を作り、資金繰りを計画し、毎月試算表だけでなく市場環境までディスカッションします。私たちは、こうしたサービスを通じて革新的なサービスをものすごいスピードで実現していくクライアントを応援していきます。世の中を変える意気込みのある社長を応援すること、彼らのハードなリクエストにスピーディーに応えていくことが私たちの約束です。 現在も、クライアントは順調に増加しており、依頼の幅も広がってきています。そこで新たなスタッフを募集し、リクエストによりスピーディーに応えていける体制を構築したいと考えています。 ■業務内容： ・社内システムの構築・メンテナンス ・業務効率化のための支援 ■業務詳細： ・約100台のPCのメンテナンス 　社内にWindows端末70台、在宅用にwyse端末30台で運用している社内システムです。社内にAD、ファイルサーバ、SQLサーバがあります。 ・担当者からのマクロ作成依頼対応 　会計システムと業務システム、申告システムの連携にCSVを利用しています。税法改正の都度作成したマクロの更新を行っています。 ・アプリケーションの操作サポート 　Office系アプリがメインで、googleのドックス、シートも併用しています。 ■魅力： スタッフが利用するPCおよびシステムのメンテナンスがメインとなりますが、日々おおくの質問やVBA作成の依頼があります。インフラだけでなく、担当者からのさまざまなデータ加工や、クライアントの業務システムからデータ加工などがあります。

◇国際会計ネットワーク世界ランクTOP10の国際的会計事務所のCroweグループのネットワークが強み ◇スタートアップからプライム上場企業まで幅広い顧客層のニーズと成長ステージに応じ、会計/税務のスペシャリストがチーム体制でサポート 【仕事内容】 本部の一員として、税務コンサルティング（6割）および税務顧問（4割）業務をお任せします。マネージャークラス以上での採用を想定しております。 【具体的には】 ■税務コンサルタント： 事業承継のコンサルタントとして、事業承継に関する税務コンサルティング業務、資本政策・組織再編に関するコンサルティング業務を担当頂きます。 ・非上場会社の株価算定 ・承継スキームの策定 ・株式の集約 ・後継者の選定育成支援 ・不動産評価 ・事業承継計画策定 ・財産承継コンサルティング ・株主対策など ■税務顧問： 税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務面からクライアントの立場に立ったアドバイス業務を担当します。 ・税務相談 ・法人・個人の各種税務申告 ・四半期決算支援 ・税務セカンドオピニオン ・税務調査対応 ・連結納税導入 ・運用支援 ・組織再編税制対応など ■同社の魅力 ・世界で8番目のCroweグループで経験を積める 事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。 ・女性活躍 育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。 ・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。 ・代表こだわりの新オフィス 社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。 ・資格取得支援・各種研修制度 資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！未経験歓迎！／20~30代活躍中／営業、顧客折衝の経験が活かせる／上流工程に挑戦可能／自社内開発・常駐無／週2在宅可／年休125日／社員を大切にする会社／中小企業を元気にする会計事務所】 月次決算書と経営計画書を中心に中小企業の経営支援をしている会計事務所である当社にて、システム企画業務をお任せします。 ■業務概要 自社プロダクトの企画・設計をお任せします。 ユーザーの声を聴くカスタマーサクセス的アプローチから新プロダクトの開発やシステムの運用を行います。プロダクト開発はスクラムチームを組んでおり、ビジネスサイド、プログラマーチームやカスタマーサクセス課と密接に関わりながら開発を行います。 色々な部門と関わりながら業務を行うため今までのご経験で培ったニーズを引き出す能力、そのニーズを形にして提供する力が活かせます！ ■自社プロダクト(経営支援のクラウド化ツール) 経営帳票のクラウド化など自社社員および中小企業経営者が利用するサービスを提供します。具体的には、顧客のマイページ上で経営支援の帳票や財務のシミュレーション機能を利用できるサービスです。自社社員はこのサービスで担当顧客への資料送付やシミュレーションの提供を通じて、顧問契約のアドバイスを行います。 ■充実した研修体制 未経験者には4〜5ヶ月の座学研修を用意！ 基本的には入社1〜2ヶ月後よりOJTを通じた社内問い合わせ対応をお任せします。 ■組織構成 商品開発部全体10名／システム企画課5名 ／カスタマーサクセス課6名 20~30代の社員が多く、若手から裁量権を持って業務に携わることが可能です！プロダクトの企画設計を担当するシステム企画課と、お客様フォローを担当するカスタマーサクセス課を兼務する社員もいます。 ■魅力 ・裁量権 自分たちで発想して開発するため、裁量権が大きく決定権もあります。プロジェクトは受託ではなく自身で発想することや社内の声をヒアリングして企画開発を行うことが可能です。 ・安定性 顧客数約3,800社／リピート率90％超／自己資本比率90％以上の超優良財務体質、80％以上が黒字！ ・社員を大切にする制度 例：家族と過ごせるイベント／結婚記念日に特別休暇を付与／勤続年数に応じて海外旅行券を贈呈等 変更の範囲：会社の定める業務