【世界9か国に拠点を持つ子会社の売上伸長に向けた事業企画・推進・グループ戦略の浸透をお任せ／マネージャーのサポートから入るので未経験でも安心！経営・事業運営に関する知識を習得できる◎】 ■お任せする業務内容： クロス・マーケティンググループの「グローバル本部」に所属し、グローバルリサーチ事業海外子会社（Kadence）の事業企画・推進をご担当いただきます。 まずは、先輩社員・上長の補佐から始め、一つ一つの業務を覚えていただき、ご本人の知識・スキルに応じて、徐々に業務を任せていきます。 ＜主な業務＞ ・グループ共通戦略の策定 ・戦略の各国子会社への落とし込み ・年度予算策定・予実管理 ・KPI設定とモニタリングとレポーティング ・日本国内事業部門との連携調整 ・各国責任者とのコミュニケーション設計と運用 ・その他海外子会社共通テーマに対する企画推進 各国の責任者と密にコミュニケーションを取りながら臨機応変な対応を求められる業務や、自ら必要な数字を集め海外子会社の実態把握や適切な軌道修正などさまざまな営業課題・事業企画・事業推進に対応していただきます。 必要に応じて、海外拠点への出張も発生いたします。 ■ポジションのやりがい： まだまだ成長段階の当社ですので、環境面も含めて不自由な部分もあるかと思います。 課題が多いからこそ、会社の成長への実感値が高く、自己成長する機会は非常に多いです。 会社の中長期的な目標を達成するためには、正確な現状把握がかかせません。 それをもとに次なる施策を考え実行していく、そんなプロジェクトの中心となることで会社全体を動かしていく実感を味わえるはずです。 ■会社について： クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社では外国籍の方の人材紹介事業を行っています。管理職候補として新規クライアントを中心に外国人人材導入プランをご提案頂きます。ご採用が決まった後も在留資格申請、配属、定着までサポート頂きます。 ■特徴： ・ご紹介可能な人材は特定技能人材・留学生・専門職・技術職などで介護・宿泊・飲食・事務・通訳・農業・食品製造職などが中心となっております。 ・外国籍の方はネパール・インドネシア・ミャンマー・ベトナム等が中心で英語力のある方は活かして頂くことも可能です。 ・立ち上げから2年ほどの事業です。事業作りから携わって頂くことができます。 ■組織構成： 10名程で構成されており営業は2名（20代・40代）が担当しています。 ■同社の魅力： ・各個人を尊重して気軽に意見を発信することができるとても自由な社風で、代表をはじめ、なんでも話せる距離感が魅力の環境です。社員一人一人に合わせたユニークな福利厚生もあり、社員を大事にする環境が整備されています。 ・年間休日120日、残業10時間、転勤なしと働きやすい環境です。 ■会社理念： インドの古典に「犀の角のように一人歩め」という言葉があります。そこからいただいた言葉がリノ。 パールバックの小説に、自然の暴威に負けず、日々の暮らしを頑なに繰り返す少年たちが描かれています。その少年の名前がキノ。 人間は生まれた時から死ぬまで、病症や加齢、障害や環境等様々な問題を抱えながら、ただ一人、人生を歩んでゆきます。 一人だからこそ、人とつながった時、人と支えあえた時、喜びがあり楽しみがあります。 一人人生を歩むなかで、ちょっと心を休める場所、喜びや楽しみを補給してゆく場所、そんな存在になってゆきたい、これが社名に込める思いであり、私たちの理念です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンベデット・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開／2020年環境大臣よりエコファースト企業に認定／育休産休・時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 東証スタンダード上場の株式会社NEXYZ.Group近藤 太香巳が代表理事を務め、6,000名以上の経営者を擁するコミュニティ「パッションリーダーズ」の名古屋支部運営事務局スタッフをお任せします。 ※入社後すぐに株式会社NEXYZ.Group社長室から一般社団法人パッションリーダーズに出向いたします。 ■業務詳細： ・イベント運営（企画・会場手配・受付・司会など） ・運営幹部会員との連携（役員会・企画会議） ・顧客対応（電話・メール・SNS発信など） ・事務対応（リスト管理・資料作成・制作物管理など） ※年に1回程度、東京開催の大規模イベントに出張予定があります。 ※入社後半年程度は育成担当（現任）の元、OJTを通じて業務を拾得いたします。 ※東京本社の事務局と連携しながら各業務を担当します。 ■組織構成： 社長室全体：22名（男性9名、女性13名） パッションリーダーズ運営事務局：9名（全て女性／平均年齢30歳） ※東京拠点9名・支部担当3名（名古屋・大阪・福岡）のスタッフが分担しながら行っております ※名古屋担当１名（男性・30代） ■近藤 太香巳代表／パッションリーダーズについて： NEXYZ.Group代表 近藤 太香巳は、19歳の頃に資本金50万円で起業。2004年、37歳の時に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題になりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、2020年「エコ・ファースト企業」認定、2021年「ネクシィーズ・ゼロ Green Finance」が世界初 ムーディーズ「Aaa（sf）」、国内初R＆Iグリーンローン評価取得などの実績を持ちます。パッションリーダーズは、各業界のトップ経営者と駆け出しの起業家たちが一同に集い、体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える場を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなど、学びと交流の機会を創出しています。 変更の範囲：本文参照

【所定労働時間7.5ｈ／フルフレックス、在宅勤務可、年休128日でWLB◎】 ■業務内容 マーケティングソリューションのオペレーション（主にキャンペーン情報設定/入力）をお任せします。専門知識は不要のため、未経験者歓迎です。 営業部門からの依頼に基づき、クーポンの発券/利用条件「どの商品購入時/どのカード利用時にどういうクーポンを発券する」等について詳細な指示を受け取り、弊社独自のツールにキャンペーンを設定するのがチームのメイン業務です。 派遣社員含むチーム全体の業務割り振り・進捗管理・他部門との調整・チェック・トレーニング・ドキュメント作成等幅広く担います。より効果的なセールス活動をサポートするために、社内のシステムや各部署の役割・プロセス・各種ルールを深く理解いただきます。 ■業務詳細 ・販促キャンペーン内容の把握、要件所に基づくキャンペーン設定、システムへの入力内容チェック、進捗管理等 ・社内他部署へのキャンペーン実施にまつわる調整 ・キャンペーン設定の設定組み合わせの策定、品質確認、発券状況モニタリング、トラブルシューティング対応等 ・関連する資料やマニュアル作成、社内説明 ・部署内で使用しているツール（Excel・Access）のメンテナンス ・（必要に応じて）関連する社内システムの導入/置き換えプロジェクトへの参画や、恒常的な仕様調整・機能要求・不具合問い合わせ・UAT・バージョンアップ対応・各種資料作成・ユーザーへのトレーニング等 ■部内構成 8名の正社員と7名の派遣社員及び4名の業務委託が在籍しています。現在はテレワーク中心ですが、状況に応じてオフィス出社によりOJT体制でサポートします。 ■魅力 ・自身が関わったクーポンが店頭で使用される様子を見ることで、クライアントの売り上げ増に貢献できている実感が得られる ・システム導入/機能強化/プロセス改善などプロジェクトに携わる機会が多い ■当社について： 当社は年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【法務としてキャリアアップしたい方へ／SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／リモートワーク可能／残業20時間程度／フルフレックス】 ■業務内容 （1）契約関連業務 ・契約書作成・審査：取引先との契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成、審査（和文メイン・20〜30件／月） ・契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案 （2）コーポレートガバナンス関連業務 ・株主総会、取締役会の運営サポート：株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認 ・会社法に基づく手続き：株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き （3）コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会の運営：コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認 ・社内相談窓口の対応：社員からのコンプライアンスに関する相談対応 （4）紛争解決 ・訴訟・調停対応：取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応（外部に顧問弁護士あり） ■組織構成 コーポレート本部は全体で17名の体制で法務はメンバー（50代）1名が在籍しています。 ■ポジション魅力 少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。 また、当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。 ■就業環境 残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2〜3回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ■当社について 当社グループは「人に地球に共感を」を掲げ、デジタルマーケティングを推進しています。SNSやDXに専門性の高いエージェンシーを傘下に持ち、企業やブランドが選ばれるための共感を得るコミュニケーションを重視しています。さらにSDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

〜マクロミルグループ／マーケティングコンサルティングを中心に、データマーケティングの上流から下流まで一気通貫で支援／大手クライアント多数〜 ■募集概要 ・オープンポジションにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。 ・入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ・業務範囲拡大、新規プロジェクト・取り組みの増加を見据え、多岐にわたるチームで積極的に採用を進めています。 ※ご要望に応じ、個別カジュアル面談も行います。 ■案件事例 【データ・マーケコンサル案件】 ・マルチソースデータ分析に基づく、事業戦略や戦術の施策立案及び施策効果検証支援 ・大手不動産企業のSNS広告の戦略策定支援 ・機械学習を用いた顧客データ拡張や顧客スコアリング ・BI化をはじめとする業務アプリケーション開発及び現場導入支援 【ブランディング案件】 ・コーポレートブランディング/事業コンセプト策定 ・インターナルブランディング戦略策定/活動設計/推進支援 ・ブランド実態調査 【AI事業開発案件】 ・生成AIを活用したコンサルティング手法・サービスの開発・事業企画 ・既存の生成AIサービス（ChatGPT, Claude等）を活用した独自プロダクトの企画・事業推進 ・生成AIを活用したコンサルティング手法の社内浸透の推進 ■エイトハンドレッドで得られるもの ・多様な業界や部門のデータ活用課題の解決に携わる経験 ・マーケティングのジェネラリスト・スペシャリスト、いずれのキャリア形成もできる環境 ・安心と新しいことへの挑戦が両立できる環境 ・マーケティングを極めたい人にとって最適な環境マクロミルの強みである、圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及び分析に触れることができる

〜マクロミルグループ／マーケティングコンサルティングを中心に、データマーケティングの上流から下流まで一気通貫で支援／大手クライアント多数〜 ■募集概要 ・オープンポジションにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。 ・入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ・業務範囲拡大、新規プロジェクト・取り組みの増加を見据え、多岐にわたるチームで積極的に採用を進めています。 ※ご要望に応じ、個別カジュアル面談も行います。 ■案件事例 ・クライアントデータの利活用業務におけるDWHや分析環境・BI構築プロジェクト ・既存の生成AIサービス（ChatGPT, Claude等）を活用した独自プロダクトの企画・プロトタイプ開発 ・クライアントへの生成AI導入・活用支援 ・エンジニアリング組織の立ち上げ ■使用技術例（※案件によって異なります） ・AWS（Redshift / Lambda / Glue / SageMaker など） ・GCP（BigQuery / DataFusion / Vertex AI など） ・Azure（Synapse / DataFactory / AzureML など） ・BI（Tableau / Power BI / GoogleDataPortalなど） ・SQL / Python / R ・SPSS / SAS / Alteryx / TreasureData ■エイトハンドレッドで得られるもの ・多様な業界や部門のデータ活用課題の解決に携わる経験 ・マーケティングのジェネラリスト・スペシャリスト、いずれのキャリア形成もできる環境 ・安心と新しいことへの挑戦が両立できる環境 ・マーケティングを極めたい人にとって最適な環境マクロミルの強みである、圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及び分析に触れることができる

■募集概要： このポジションでは、視聴データに基づくファクトドリブンな提案やプロジェクトのリードを通じて、クライアントの課題解決に貢献していただきます。将来的には、チームマネージャーとしてメンバーの育成やプロジェクト運営を担う方向性も視野に入れています。 ■主な業務内容： 【ミッション1】視聴データを活用した広告効果の最大化支援 ・テレビCMやCTV広告の視聴データを分析し、広告キャンペーンの効果改善に向けた提案を行います。 ・クライアントのKPIモニタリングを実施し、データを基に広告効果の向上をサポートします。 ・データ集計やレポート作成（ExcelやPowerPointを使用）を通じて、分析結果をわかりやすく提供します。 ・メディアプランニングや広告クリエイティブの改善に役立つインサイトを提案します。 ・セールスや他部門と連携し、クライアントの理解を深める活動を推進します。 【ミッション2】プロジェクトリードと業界連携　※ご経験や志向性に応じて担当いただきます ・複数プロジェクトを並行管理し、クライアントやチームとの緊密な連携をリードします。 ・放送局やリサーチ会社とのアライアンス、新規プロダクトに関するプロジェクトを支援します。 ・クライアントのニーズに応じた最適な解決策を提案し、長期的な信頼関係を構築します。 ・ビジネスディベロップメントや営業戦略の策定を支援し、業界でのREVISIOのプレゼンスを向上させます。 ■入社時の教育研修について： 当社が扱うデータや業界の特性は独自性が高いため、まずはREVISIOのナレッジを丁寧に共有させていただきます。その後、1人ひとりに合わせた目標設定を行い、最適なサポート体制で成長を支援します。 ・個別最適化された目標設定 スキルや経験に基づき、職種ごとに設計されたキャリアラダーとあわせて、あなた専用の目標を設定します。段階的な成長を目指していただきます ・豊富なナレッジ共有 ナレッジを持つチームごと主催の講座を通じて、REVISIOのデータや業界特性について体系的に学べます。 ・実践的なOJT 実務を通じてスキルを磨き、現場で即戦力として活躍できる準備を整えます。次のステップに自然と進める環境を提供します。

■募集概要： REVISIO株式会社では、テレビやコネクテッドTV（CTV）の視聴データを活用し、広告効果の最大化を目指すサービスを提供しています。このポジションでは、視聴データに基づいたファクトドリブンな提案を通じて、ナショナルクライアントの広告課題解決のコンサルティングをお願いします。 ■主な業務内容 【ミッション1】視聴データを活用した広告効果の最大化支援 ・テレビCMやCTV広告の視聴データを分析し、広告キャンペーンの効果を改善するための提案を行います。 ・クライアントのKPIのモニタリングを通じ、広告効果を持続的に向上させる仕組みを構築。 ・視聴データの抽出・集計（Excelや社内システム使用）を行い、PowerPointでレポートを作成し、わかりやすく視覚化。 ・メディアプランニングや広告クリエイティブ改善を目的とした分析結果をクライアントに提供。 ・セールスチームと連携し、視聴データ活用のメリットを啓蒙し、クライアントの理解を深めます。 【ミッション2】プロジェクトマネジメントと業界連携※ご経験や志向性に応じて担当いただきます ・複数のプロジェクトの進行管理し、クライアントや社内チームとのスムーズな連携をリード。 ・スキルや経験に応じ、新規プロダクトのマーケティングプロジェクトや放送局・リサーチ会社とのアライアンス構築を担当。 ・ビジネスディベロップメントや営業戦略の策定をサポートし、業界内でのREVISIOのプレゼンスを強化。 ■入社時の教育研修について： 当社が扱うデータや業界の特性は独自性が高いため、まずはREVISIOのナレッジを丁寧に共有させていただきます。その後、1人ひとりに合わせた目標設定を行い、最適なサポート体制で成長を支援します。 ・個別最適化された目標設定定 スキルや経験に基づき、職種ごとに設計されたキャリアラダーとあわせて、あなた専用の目標を設定します。段階的な成長を目指していただきます ・豊富なナレッジ共有有 ナレッジを持つチームごと主催の講座を通じて、REVISIOのデータや業界特性について体系的に学べます。 ・実践的なOJTT 実務を通じてスキルを磨き、現場で即戦力として活躍できる準備を整えます。次のステップに自然と進める環境を提供します

■業務概要 当部は、コンシューマー向けサービスに関連するシステム開発を行っています。これまでは、社内の他部門や提携企業が運営するサービスに対して認証・決済システムの提供を中心に行ってきました。2024年には新たにWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発に着手し運営を開始しました。システム開発の内製化を積極的に推進しつつ、開発ベンダーと協力してプロジェクトを進めることで、柔軟な開発体制を整えています。 ■業務詳細 ・業務要件整理／システム要件整理 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ・スマートコントラクト開発 開発速度を向上させるため、今回はフロントエンドおよびバックエンドの開発担当者を募集します。チーム内のメンバーとコミュニケーションを取りながら、Web3を活用したサービスを支えるシステム開発の実装・プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ■開発環境 ・言語：Typescript、Javascript、Ruby、Go、Python ・フレームワーク：Next.js、Echo、Ruby on Rails ・インフラ：Docker、AWS（CloudFront、S3、ECS、Lambda） ・ブロックチェーン関連：EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin ※macかWindowsか選んでいただけます。 ■サービス例 Pontaコレクション：「Pontaコレクション」はWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の機能で、NFTを集めることにより、Pontaポイントや景品の抽選への参加資格を獲得できるサービスです。 MUGEN Portal　https://mugen-portal.com/ Pontaコレクションページ　https://collection.mugen-portal.com/ ■参考記事 https://www.loyalty.co.jp/news/2025032701 ■配属チーム 部長以下8名（社員5名　業務委託３名） ■キャリアステップ ・Web2の経験を活かしながら、Web3の経験を積むことができます。 ・少人数での開発となるため、部内他領域の垣根が低く、キャリアパスを柔軟に描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2017年札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1,000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業〜 ■業務内容： 製作物や制作物の進行管理の経験を積みながら、プロモーションの企画・提案、実務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製作物・制作物の原稿制作、校正（※デザイン系ソフトの操作は不要） ◇協力会社との折衝や進行管理（予算、スケジュール調整の打ち合わせ） ◇品質管理業務（ドキュメント作成、検品、納品対応等） ◇プロモーション施策の設計・企画 ◇ラフ案の作成 ◇施策実施後の効果を確認　等 ■業務の魅力： ◇自分が関わった製作物・制作物を確認でき、仕事の成果を実感できます。 ◇多様な業種／業界（メーカー、小売、教育、BtoB）での経験を積むことができます。 ◇クライアント課題を直接聞き、クリエイティブにまつわる工程を最初から最後まで担当でき、精度の高いアウトプットを生むことができます。 ■配属先について： クリエイティブチームは、13名で構成されています。 ■働く環境： フレックスタイム制のほか、出社勤務と在宅勤務を自身の業務都合や予定によって柔軟に選択できるハイブリッドワークを導入し、働きがい、働きやすさを追求しています。 ■当社について： マーケティング戦略の立案から、システム開発、ビッグデータ分析、販売促進企画、DMやWEBサイトなどの販売促進ツールの制作までワンストップでサービスを提供しています。大手・有名クライアントに対して多様な業務に挑戦できます。 ■事業内容： ◇CRM支援：CRM戦略策定から購買データ分析、クリエイティブ、テクノロジー、マーケティングオペレーションまで顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援 ◇サービス運営支援：POSデータ開示サービス、ECサイト運用などマーケティング支援とともに、クライアント事業のサービス運営にも伴走 ◇教育支援：クライアントのマーケター育成支援として、eラーニング、セミナー等の学習機会を提供

〜医療系リサーチ業界最大手／人を大事にする企業／フルフレックス・リモート◎／ワークライフバランスも充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （１） 文献調査の実施： 対象となる医薬品・医療機器における有効性や安全性、現在の治療・使用状況の把握などを目的に、治療ガイドラインや英文を含む論文出版された先行研究など関連する文献のレビューを行います （２） アウトカムリサーチの企画提案・実施： 患者や介護者のニーズ把握およびQuality of Life（QOL）に関する医学研究のデザイン、社内・社外のリソース（調査モニター・インタビュアーなど）の管理と調査の実施・運営、論文出版および学会発表に向けた原稿・資料作成や原稿の投稿を行います （３） 保険償還および資金調達の状況の把握： 既存の政策確認、保険償還状況の把握および最適な保険償還シナリオの作成・提案などを行います （４） 医療経済分析およびエビデンス創出戦略の企画・立案： 医薬品・医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験に向けた設計の提案、費用対効果分析や治療アウトカムの確認・疾病負担の分析などを行います （５） バリューコミュニケーション戦略の立案・実施： 薬価収載や保険適用希望書の作成、当局への口頭説明やコミュニケーションのサポート、医療従事者や患者とのコミュニケーション戦略の立案提案などを行います （６） 顧客管理の実施： エビデンス創出に対するニーズやソリューションについて社外のクライアントや研究者、またパートナー企業などと協議・連携を行います ■やりがい・魅力： 当社グループはマーケティング、医薬品開発、プロモーション活動など幅広くサービスを有しています。 グループ連携を通じて、医薬品・医療機器の製品プロダクトサイクル全体を支援できることで、顧客課題にトータルサポートできます。 ■ワークライフバランス： 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。 変更の範囲：本文参照

■概要： クライアントからご依頼いただいた様々なマーケティング施策のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■募集背景： 私たちITコミュニケーションズは、日本経済広告社グループの総合広告代理店です。 「クライアントに一番近いマーケティングパートナー」という理念のもと、クライアントのビジネスを深く理解し、寄り添い、ともに成長しながら社会に貢献していくことを目指し、クライアントが抱えるビジネス課題の解決に全力を尽くします。 そのためには広告やWebサイト作成といった単体の施策ではなく、クライアントビジネスを俯瞰して見て“今必要な施策”をご提案する必要があり、実際にご依頼いただくマーケティング施策も多岐に渡ります。 ありがたいことにご依頼いただく範囲・量ともに拡大しており、今回は顧客折衝と進行管理等の調整役となるプロジェクトマネージャー候補を募集します。 ■業務詳細： BtoBを中心としたクライアントのマーケティング施策の実施に際し、施策が滞りなく実行できるようプロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。 具体的には、パートナー企業様と協業しながらイベント・Webサイト・動画・ダウンロード資料作成などのプロジェクトの進行管理を行います。自分で手を動かすというより、クライアントとパートナー企業様との間に立ちプロジェクトを円滑に進める調整役、といった役割です。 幅広く様々な施策に関われるため、マーケティング施策を総合的に支援できるスキルが身につきます。 ■組織構成： 社内の平均年齢は34歳、男女比1：1です。 正社員8名派遣社員4名の組織となっております。年齢や立場、社歴に関係なく意見を発信することができる環境です。 ■当社について： 日本経済広告社グループの総合広告代理店です。具体的にはクライアントのマーケティング活動において、目的や条件にあった設計・プランニングから、施策の実行、結果の分析までをご支援しています。顧客との接点をデータ化し、そのデータの分析結果から得られた傾向や仮説を根拠にしたプランニングを行い、制度の高いマーケティング活動を支援していけるのが強みです。 ■取引先企業名： 株式会社日本HP／トレンドマイクロ株式会社／アマゾンジャパン合同会社／放送大学／ブックオフコーポレーション株式会社 等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主にBtoBのIT系企業に対して、クライアントが抱える課題や目指す戦略を引き出し、必要なマーケティングや広告施策の提案をしていただきます。また、提案に付随する社内外のディレクション業務も行い施策の実行を支援します。 既存クライアントへの深耕営業をメインに、いずれはリード獲得後の見込顧客への提案を行う新規営業としても活躍頂けます。 ■ミッション： クライアントの本質的な課題に向き合い、広告提案だけでなく、リードジェネレーション、リードナーチャリング、データ活用支援まで幅広いマーケティング活動に従事し、クライアントのビジネスに貢献していきます。 ■提案するマーケティング施策例： メディア広告、運用型広告、DSP、マスメディア、WEBサイト/オウンドメディア構築・運用、展示会・イベント・セミナー（オフライン/オンライン）、 コンテンツ制作（WEBページ、動画、カタログ/チラシ/DM、商談資料）、MA運用支援、データ分析・活用支援 ■得られるスキル： 単に広告枠を売るのではなくマーケティング課題解決における企画/提案/実施までワンストップで携わることができます。 ■組織構成： 社内の平均年齢は34歳、男女比1：1、今回募集している営業組織は30名程度在籍しています。年齢や立場、社歴に関係なく意見を発信することができ、挑戦したいという意欲を尊重する環境で、自ら考え、行動する力が身につきます。 ■当社について： ITコミュニケーションズは、日本経済広告社グループの総合広告代理店です。具体的には、クライアントのマーケティング活動において、目的や条件にあった設計・プランニングから、施策の実行、結果の分析までをご支援しています。顧客との接点をデータ化し、そのデータの分析結果から得られた傾向や仮説を根拠にしたプランニングを行い、制度の高いマーケティング活動を支援していけるのが強みです。 ■取引先企業名： 株式会社日本HP／トレンドマイクロ株式会社／アマゾンジャパン合同会社／放送大学／ブックオフコーポレーション株式会社 など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主にBtoBのIT系企業に対して、クライアントが抱える課題や目指す戦略を引き出し、必要なマーケティングや広告施策の提案をしていただきます。また、提案に付随する社内外のディレクション業務も行い施策の実行を支援します。 既存クライアントへの深耕営業をメインに、いずれはリード獲得後の見込顧客への提案を行う新規営業としても活躍頂けます。 ■ミッション： クライアントの本質的な課題に向き合い、広告提案だけでなく、リードジェネレーション、リードナーチャリング、データ活用支援まで幅広いマーケティング活動に従事し、クライアントのビジネスに貢献していきます。 ■提案するマーケティング施策例： メディア広告、運用型広告、DSP、マスメディア、WEBサイト/オウンドメディア構築・運用、展示会・イベント・セミナー（オフライン/オンライン）、 コンテンツ制作（WEBページ、動画、カタログ/チラシ/DM、商談資料）、MA運用支援、データ分析・活用支援 ■入社後の流れ： マーケティングの基礎についてはオンライン学習ツールで学んで頂きます。OJTがメインで独り立ちまで2〜3年かけてしっかり教育します。 ■得られるスキル： 単に広告枠を売るのではなくマーケティング課題解決における企画/提案/実施までワンストップで携わることができます。 ■組織構成： 社内の平均年齢は34歳、男女比1：1、今回募集している営業組織は30名程度在籍しています。年齢や立場、社歴に関係なく意見を発信することができ、挑戦したいという意欲を尊重する環境で、自ら考え、行動する力が身につきます。 ■当社について： ITコミュニケーションズは、日本経済広告社グループの総合広告代理店です。具体的には、クライアントのマーケティング活動において、目的や条件にあった設計・プランニングから、施策の実行、結果の分析までをご支援しています。顧客との接点をデータ化し、そのデータの分析結果から得られた傾向や仮説を根拠にしたプランニングを行い、制度の高いマーケティング活動を支援していけるのが強みです。 ■取引先企業名： 株式会社日本HP／トレンドマイクロ株式会社／アマゾンジャパン合同会社／放送大学／ブックオフコーポレーション株式会社 など 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング・プロダクト開発などにも積極的に関われる／リーダーポジション／メンバーマネジメントの経験も積める／Googleなど有名企業にデータ提供〜 ■業務内容： ◇SaaSのソリューション提案（新規営業） ◇上記の活動を行うメンバーのマネジメント ◇ソリューション提案業務の型化と仕組み化 ◇開発チームへの、プロダクトフィードバックを通じた新たな価値創造 ◇組織戦略の立案・戦術の実行およびサポート、人事制度設計・採用活動など、組織拡大に関わる業務の推進 ■SaaSの特徴： （1）Dockpit／Perscope（マーケティング領域） ・国内でも希少かつ独自性の高いデータを基にしたツール ・明確に許諾を得た、国内の一般消費者250万人のWeb行動データ ・同一人物のWeb行動・アンケートデータを紐づけて、独自かつ多面的な消費者分析なども可能 ・マーケティングコミュニケーション・商品企画などの企画立案や、クライアント向けの提案時に、根拠データとしてご利用頂いています。 （2）Pitchcraft（Sales Tech領域の新規事業） ・2024年7月にリリースした組織の提案力と生産性を最大化することを目的に開発された提案ナレッジシェアクラウドサービス ・日本国内ではまだサービスが少ない「セールスイネーブルメント領域」の新サービスであり、これから国内でも大きく伸びる市場だと期待されているマーケット ・事業が0→1フェーズの為GTM戦略全般に幅広く関わることができ、多種多様な経験を積むことができます。 ■やりがい： ◎当事者意識と成長意欲の高いメンバーが集結した、少数精鋭のプロフェッショナル集団であり、切磋琢磨しながら、個々の成長と共に高い成果を実現することが出来る ◎SaaSの新規提案に軸足をおきながらも、マーケティング・プロダクト開発などの領域にも積極的に関われる ◎プレイヤーとしての経験だけでなく、メンバーマネジメントの経験も積むことが出来る ◎専門領域以外の20~30％をチャレンジ枠として目標設定 └社内プロジェクトを自身が起点となりスタートすることができる（若手層） └上司の許可も得やすく提案が通りやすい（会社全体で応援してくれる風土がある） └企画提案を通して実際にプロダクト化されたケースもある 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当部はコンシューマー向けサービスに関連するシステム開発を行っています。 これまでは、社内の他部門や提携企業が運営するサービスに対して認証・決済システムの提供を中心に行ってきました。 2024年には新たにWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の開発に着手し運営を開始しました。システム開発の内製化を積極的に推進しつつ、開発ベンダーと協力してプロジェクトを進めることで、柔軟な開発体制を整えています。 ■業務内容 ・業務要件整理／システム要件整理 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ・スマートコントラクト開発 ■開発環境 ・言語：Typescript、Javascript、Ruby、Go、Python ・フレームワーク：Next.js、Echo、Ruby on Rails ・インフラ：Docker、AWS（CloudFront、S3、ECS、Lambda） ・ブロックチェーン関連：EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin ※macかWindowsか選んでいただけます。 ■サービス例 Pontaコレクション：「Pontaコレクション」はWeb3プラットフォーム「MUGEN Portal」の機能で、NFTを集めることにより、Pontaポイントや景品の抽選への参加資格を獲得できるサービスです。 MUGEN Portal　https://mugen-portal.com/ Pontaコレクションページ　https://collection.mugen-portal.com/ ■参考記事 https://www.loyalty.co.jp/news/2025032701 ■配属チーム 部長以下8名（社員5名　業務委託３名） ∟バックグラウンドは情シス、Sier、エンジニアなど様々なメンバーです。 ■キャリアステップ ・Web2の経験を活かしながら、Web3の経験を積むことができます。 ・少人数での開発となるため、部内他領域の垣根が低く、キャリアパスを柔軟に描くことができます。フロントエンドおよびバックエンド開発をメインに担当していただき、ご興味があればAWSやスマートコントラクト開発、プロジェクトマネジメントにも挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Salesforceエンジニア募集／プライム上場企業の情報システム部門／LINEヤフー株式会社Gで安定性◎／リモートワーク可◇◆ ■採用背景 バリューコマースおよび子会社のダイナテックでは取引先管理をSalesforceに集約しており、取引先を起点とする契約や商談機能などを業務プロセスに組み込むにあたり、標準機能だけでなくApexによる機能開発が必須となっています。現状では外部委託を活用しているSalesforce開発業務を内製化することが今回の募集背景です。 ■入社後お任せする業務 入社後まずはバリューコマースグループで利用している環境の理解、小規模案件からSalesforce開発業務をご担当いただきます。将来的には適性を踏まえてプロジェクトリードや、開発をリードいただく想定です。 ■組織の取り組み 本ポジションの配属部門となる情報システム室は、弊社のDX化推進における主導的な役割を果たしています。同組織の取り組みが全社的な業務効率改善に貢献したと評価され、社内表彰を受けたこともございます。また、新規ツールの導入にも積極的で、発注側としてSaaSの導入選定を行う場面も多くございます。 〈直近の推進施策〉 ・Slack、Zoom等のリモートワーク対応ツール導入 ・VDI（仮想デスクトップ基盤）の実装 ・RPAツールの導入を通した業務省力化 ・Salesforce の業務環境の開発、運用 ■組織の特徴：上から降りてきた企画を進めるのではなく、情報システム室を主体に、全社を対象とした業務ヒアリングを実施、プロダクション側のオペレーションの課題点をくみ取った改善施策の立案〜実行まで一貫して手掛けている点が特徴です。 ■ポジションの魅力・やりがい：情報システムの設計という面から会社全体の経営にポジティブな影響を与えることができるポジションです。オペレーション面の業務企画をミッションとするチームとも近い立ち位置にあり、情報システムの構築面から全社の経営効率改善に大きく貢献できます。

〜世界のリーディングカンパニー／中途入社者多数在籍／1878年創立／民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニ／基本リモートワークでの業務〜 ■業務内容： PS（製品安全）部門の医療機器プロジェクトエンジニアとして、日本市場における製品安全事業を牽引していただきます。こちらのポジションでは、今まで培ったスキルとご経験を活かし、様々な医療機器の製品安全評価に携わって頂きます。 ■業務詳細： 以下の業務を通じて、主に医療機器に対する技術的リーダーシップを発揮していただきます。 ◎プロジェクトエンジニア業務 ・お客様との技術的なコミュニケーション（メール、打合せなど） ・試験計画の立案（評価対象から規格の該当項目を抽出し試験、測定方法へ落とし込み） ・社内ラボ又は顧客施設で試験（自身で計測、試験または試験エンジニアと協力して実施） ・技術的要求文書（IFU、RMF、UEF、ソフトウェアなど）の評価 ・試験報告書（主に英文）の作成 ・社内並びにグローバル/リージョナル会議、関係団体委員会活動への参加 ◎認定範囲の維持と拡大業務 ・定期内部及び外部監査の準備と対応 ・認定範囲の拡大（必要な設備の選定、トレーナーとなりメンバーを教育、投資計画立案） ◎営業サポート業務 ・顧客向けの規格トレーニング ・展示会での技術的サポート ■働き方に関して： ・認証機関、試験で試験業務の経験がない方につきましては、試験業務をお一人でお任せできるまで弊社試験所内の業務を基本に行って頂きます。 既に認証機関、試験所で試験業務の経験があり、お一人でお任せできる場合は、在宅勤務を基本とし業務に応じて出社と出張をして頂く形態をとっております。 ・連続3日程度の出張が月2回程度ございます。業務のボリュームによって年数回ですが連続一週間程度（月曜午前移動〜金曜午後帰宅）の出張をお願いする場合もございます。 ■当社について： スイスジュネーブに本拠を置き、全世界2700拠点のオフィス・ラボと96,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験・検査・認証・検証を提供しています。

〜開発経験からITコンサルタントにチャレンジ可能／金融専門のITコンサル事業を展開／メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引 同社は、事務局事業のネットワークと金融IT・データ活用のノウハウにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。 今回募集するITコンサルタントの職種は、大手企業会社様のレガシーシステムの更改から業務プロセス改善に至るまで、幅広いITコンサルティング業務を行い、確実にDXを進めていくための支援を行って頂きます。 金融業界の中でも、日本を代表する銀行や保険、証券やカード会社がメインのお客様となる為、大きな影響を与えられる事が特徴です。 ■担当範囲 ・企画・要件定義 ・ベンダーコントロール ・経営陣向け報告資料の作成 ※おおよそ2~3年の期間のプロジェクトとなります。※30〜40億円規模 ※3名1チームで参加頂きます。 ■プロジェクト例： ・大手金融機関における市場系システムモダナイゼーション構想の中核となる為替取引システムの再構築プロジェクト ・証券会社の基盤業務システムのPMO ・ネット証券のシステムの更改支援　等 ■組織構成 現在ITコンサルタントは10名で構成されております。 うちPMとなる者は3名、ジュニアクラスは7名で構成されており、コンサルファーム出身の他にも、金融機関のIT部門やSlerにて上流工程を担っていたものなど幅広いバックグラウンドがございます。 ■目指せるキャリア 今回入社頂く方は、先ずはPMの元で経験を積んでいただきますが、将来的にはプロジェクトのトップを目指して頂く事が可能です。 大手金融機関やコンサルティングファームなどでITの力を用いた業務改革を行ってきたメンバーを中心に、経験が深い人材が揃っておりますので、スキルを磨くには最適な環境です。 ■同社について "「レガシーからデータへ」楽しく豊かな金融を実現する"をミッションに事務局事業のネットワークと金融IT・データ活用のノウハウにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。 運営する事務局には日本を代表する金融会社を中心に230社加入頂いておりますので、各社様より直接ご依頼を頂く事が多く、新設の会社ながら、大手企業の案件がメインとなっております。

＜営業からコンサルへ！縦割りがなく、自分が主体となりプロジェクトを動かせる環境です＞代表取締役による定期勉強会実施/残業時間０時間で自己研鑽に時間を使える環境◎ ■業務概要 企業のDXを推進するためのコンサルティングサービスを展開する当社にて、コンサルタントとしてご活躍ください。事業拡大のための増員です！ ■業務詳細/案件について 案件については業界や業種も様々です。規模としても数か月のものから担当顧問のようなかたちで長期的にジョインいただくものまでございます。大手企業のお客様がメインです。案件は適性や他案件規模などを考慮のうえアサインを行っております。 ■当ポジションの魅力 ・裁量の大きさ：縦割りやトップダウンでの決定がなく、自分が主体となって案件を動かすことが出来ます。そのため自分の影響する範囲が大きく、非常にやりがいを感じることが出来る就業環境です。 ・代表取締役による定期勉強会実施：週に１回、代表取締役による勉強会を実施し、提案書の作成の仕方やプロジェクト事例の解説などを行っています。自身でアウトプットしたものに対し次の勉強会でFBをもらうことも出来るため、しっかりと成長を出来る環境です。 ■キャリアパス まずは先輩コンサルタントの案件に参加いただきOJTのかたちでキャッチアップいただきます。※ご経験に応じたポジションからスタート 【アシスタント】 先輩コンサルタントの指示のもと作業を行うことがメインの仕事です。アウトプットも先輩が細かく見てくれるので、安心して業務を進めていただけます。徐々に慣れてきたら、プロジェクトの一部に参加いただきながらアナリストに昇格します。 【アナリスト】 先輩コンサルタントと共に会議に参加したり、資料作りを手伝ったりするところからスタートします。勉強会や実務を通して基礎知識を学んでいただきつつ、プロジェクトの一部をお任せします。 【コンサルタント】 クライアントを任せられるくらいまで成長したら、コンサルタントになります。コンサルタントになると、アナリストやアシスタントをしたがえてプロジェクトをリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Pマーク/ISO取得コンサル／未経験からプロを目指す／情報セキュリティ認証の取得／運用支援コンサルタント募集〜 ■業務概要： 情報セキュリティ認証の取得・運用のコンサルティング／自社製品を使った顧客支援をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）個人情報や情報セキュリティのマネジメントシステムを導入される法人企業が審査を通過するためのアドバイスや作業支援を実施します。 （2）クライアントはソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 その他、社内体制強化〜サイバーセキュリティまで企業の情報セキュリティを幅広くサポートしていきます。 自社開発のシステムを活用することで、診断、教育、認証など総合的なコンサルティングが可能です。 お客様のさまざまな課題に合わせ、一貫した支援を行なっています。 ■クライアント例： ソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 （多種多様な業種・業界で、企業規模も1,000名を超える大企業まで様々です。） ■組織構成： コンサルタントは約20名が所属しており、年齢層は幅広く、20代〜60代までで構成されております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩からのOJT・同行を通じて業務を覚えていただきます。約3か月間での独り立ちを想定しております。 ■働き方・福利厚生： ・週3日リモートワーク可能 ・平均残業時間20時間以内 （月の残業時間が5時間程度のメンバーもおります。） ・フレックス勤務制度（コアタイム10:00〜15:00） ・退職金制度有 ■当社の魅力： 20年以上の顧客支援実績を誇る当社では、経験豊富なコンサルタントの在籍だけでなく、グループ会社にホワイトハッカーやサイバーセキュリティのエキスパートも多く在籍し、常に変化するセキュリティトレンドの最新情報を得られる環境です。 情報セキュリティ体制の構築を求められる国際規格の「ISO27001」の取得・運用支援のため、全世界で注目されるプライバシー保護やサイバー攻撃に対するセキュリティ対策などに関連する分野を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Pマーク/ISO取得／国内TOPクラス実績／セキュリティ認証の取得／運用支援コンサルタント募集〜 ■業務内容： ・情報セキュリティ（主にプライバシーマークとISO27001）の認証取得支援及び運用更新支援業務をお任せします。 ・個人情報や情報セキュリティのマネジメントシステムを導入される法人企業が審査を通過するためのアドバイスや作業支援を実施します。 ・クライアントはソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 その他、社内体制強化〜サイバーセキュリティまで企業の情報セキュリティを幅広くサポートしていきます。 自社開発のシステムを活用することで、診断、教育、認証など総合的なコンサルティングが可能です。 お客様のさまざまな課題に合わせ、一貫した支援を行なっています。 リーダーとしてメンバーの育成も担っていただけることを期待しています。 ■クライアント例： ソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 （多種多様な業種・業界で、企業規模も1,000名を超える大企業まで様々です。） ■組織構成： コンサルタントは約20名が所属しており、年齢層は幅広く、20代〜60代までで構成されております。 ■キャリアパス： メンバーマネジメントだけではなく、ご希望に応じてスペシャリストを目指していただける環境です。 ■働き方・福利厚生： ・週3日リモートワーク可能 ・平均残業時間20時間以内 ・フレックス勤務制度（コアタイム10:00〜15:00） ・退職金制度有 ■当社の魅力： 20年以上の顧客支援実績を誇る当社では、経験豊富なコンサルタントの在籍だけでなく、グループ会社にホワイトハッカーやサイバーセキュリティのエキスパートも多く在籍し、常に変化するセキュリティトレンドの最新情報を得られる環境です。 情報セキュリティ体制の構築を求められる国際規格の「ISO27001」の取得・運用支援のため、全世界で注目されるプライバシー保護やサイバー攻撃に対するセキュリティ対策などに関連する分野を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リサーチ業界国内シェアトップクラス／リサーチャーを支えるプラットフォーム／完全週休2日制／リモート可】 インサイドセールス及びカスタマーサクセスとして、下記業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ◇Surveroidの初回利用に向けた支援 ◇Surveroidの初回利用後継続的な利用に向け、更なる活用の支援／提案 ◇利用率が低い顧客に対する利用促進の支援 ◇離脱傾向顧客に対する離脱阻止の活動 ※評価制度も整っており頑張りを評価いたします。 ■担当プロダクト： Surveroid（サーベロイド） ■配属先情報： インサイドセールス及びカスタマーサクセス セールスメンバー6名、開発エンジニア3名 ■チャレンジできること： ・スケーラブルな営業フローを実現する仕組みづくりの企画／実行 ・ユーザーの意見をもとにプロダクト開発計画の提案及び作成 ・マーケティング部門への業務横断 ・チームリーダー及びチームマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10〜20時間程度】 ■募集背景： ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容： リーダー候補には、チームマネジメントに加え、営業部門との営業戦略策定・中期計画・広告商品開発など事業企画・メディア開発の領域を担っていただく想定です。 ・チームマネジメント ・新しい広告スキーム実現のための協力会社選定、交渉（協賛、タイアップ等の協働クライアントや制作・運営等の制作会社との事前折衝） ・グループ内外の未導入メディアの調達・グループ間折衝 ・クライアントニーズによってはリサーチ・データ分析等のメディアを活用しないお取引あり ■本ポジションの魅力 4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について： 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名 ■働き方： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務