〜ビジネスでの英語活用経験のある方歓迎/海外のマーケティングリサーチをお任せします/在宅勤務可/フルフレックス〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 調査会社のリーディングカンパニーとして、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動を支援する当社にて、日系企業に対する海外のマーケティングリサーチ案件をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 営業担当者と同席をしてクライアントの背景や課題のヒアリングを行ったのち、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務 ■業務の特徴・魅力 ・現地調査会社などとコミュニケーションを取りながら、世界各国の生活者の声を日本企業に届けていただく役割を担っていただきます。 ・顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案や分析を期待されます。 ・調査会社のリーディングカンパニーとして、使命感を持って働き方改革に取り組んでいます。在宅勤務も活用でき、フルフレックス制度もあるため、働き方を自身でコントロールすることが可能です。 ・西日本支社はインテージが対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■当社の特徴 国内トップクラスの売上実績を持つ、ネットリサーチ・市場調査のパイオニアです。国内トップクラスの実績やノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界においては海外からの評価も高く、世界ランクでもトップクラスです。現在では中国市場をはじめ、海外にも勢力的に展開しています。

【良いサービス・商品を世界で適切に流通するためのお手伝いをする社会的意義のある仕事です】 ■業務内容： 主に海外進出を検討している企業様、海外で事業展開している企業様向けに、商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業をお任せします。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方への提案が中心。 ■業務詳細： 商標が登録可能なのかという調査を始め、登録作業から更新のサポート、商標の侵害対応支援、ドメインネームの調査や登録等、一気通貫で支援をしていきます。 その結果、海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。 ■当社の役割： 商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を勝手に他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。 同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。 ■業務の魅力： 日本の商品が世界で適切に流通されると、日本企業の事業が成長し、流通先の経済発展が進み、より世界は豊かになっていきます。その最前線でお仕事ができる、支援ができるという魅力があります。 ■入社後の流れ： OJT中心に業務を学び、新規開拓を中心に担当いただきます。 ※1人立ちまで3年想定 ＜新規開拓＞ 新規開拓先のリスト有、アポイントは比較的獲得しやすい環境です。飛び込みの営業は一切ありません。 ＜先輩の営業同行＞ 最初は先輩社員が同行する等、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げてください。 ■組織構成： 部長1名、社員が10名の組織となっておりサポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができる方も多く中途入社も多い組織です。 商標・ドメインネームに関しては未経験から入社していますが、教育体制のもと活躍実績が多数あります。

〜在宅勤務可/子育て世代の方々もご活躍いただいております/リサーチからマーケティングまで幅広いキャリアが描ける環境/就業環境も充実で安定的に長期就業ができる環境です〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■業務 マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務を一気通貫でお任せします。 お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。 組織体制として15~20名程度のグループごとに分かれており、担当顧客はおおよそ業界ごとに数社担当予定です。食品/飲料/自動車等のメーカー、流通/金融/旅行/教育等のサービス業界と、幅広いクライアントがと付き合いがあります。 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■就業環境 ・フルフレックス ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日 ■福利厚生等 ・事業提案制度 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。 ■事業 下記、同社HPより抜粋。 https://www.intage.co.jp/recruit/business/project03.html ■当社について ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内/アジアNo.1の実績とノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。

〜大手企業の担当として影響力が大きくやりがいのある仕事です〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■職務内容 既存クライアントである大手企業の営業担当として、様々なマーケティング課題（商品開発、ブランディング、プロモーション、顧客育成など）に対するマーケティングリサーチの企画、提案を行いながら既存顧客との関係性を深化して頂きます。 ■詳細 ・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。 ・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。 ・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。 ・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。 ■入社後のサポート体制 ・OJTメインで業務に慣れていただきます ・チームに所属して、半年〜1年ほどメンターが1名必ずつきます ・研修動画や社内資料も揃っています ※以下HP「採用サイト　社員の声」から抜粋。 別の業界からキャリア入社しました。業界未経験ではありますが、新卒での入社ではないため、始めは非常に不安でした。ただマニュアルは整備されており、メンターもつけていたので、比較的早く業務に慣れることができたと思います。また近い時期にキャリア入社した人と交流できる研修もあり、所属外の方ともつながれます。 ※参考 https://www.intage.co.jp/recruit/workstyle/index.html#survey ■やりがい 業界トップのクライアントを相手にすることが多いため影響力が大きく、 TVや雑誌、WEBで自分が担当した商品やサービスに触れる機会もあります。 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績）

【スタンダード上場／幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,100社以上の調査会社】 ＜人気の化粧品やお菓子、開発を支えているのは私たち＞ たとえばコンビニで買う新商品。最近話題のCMなど。世の中にある商品・コンテンツは全て、マーケティングリサーチの上に成り立っています。あなたの行なったリサーチは、新商品開発やブランディング、定番商品のリニューアルなどに役立ち、まだ見ぬ大ヒットの誕生にもつながるのです。（食品や化粧品、日用品の商品開発に関わることが多いです） ■ポジション ご経験内容やご希望の働き方を踏まえて、以下いずれかのポジションで検討いたします。書類選考結果ご連絡の際に、ポジションを打診いたします。 ◎会場調査のディレクション ◎マーケティングリサーチ（試供品を活用した消費者調査） ＜調査事例＞ ◇チョコレートに関するホームユーステスト チョコレートに関する調査で、テスト商品を回答者の自宅に送付し、実際に食べてみて、 アンケートに回答してもらう ◇スキンケア商品に関するネーミング調査 新製品のスキンケア化粧品の特徴を読んでもらい、そのスキンケア商品の特徴を理解したうえで、６つのネーミング案を提示し、それぞれ評価してもらう ■当社について ◇年間調査実績6,600件以上／取引企業数：1,100社以上 丁寧なヒアリングと柔軟なプランニングにより、無駄なコストを省きながらクライアントの目的を達成する調査を実現しています。 ◇マーケットリサーチサービスに関する国家／国際規格「JIS Y20252（ISO20252）20252：2019」を取得 2006年にISO（国際標準化機構）が発行した、マーケットリサーチのサービスに関する国際規格のことで、組織が一貫した品質を提供できることを証明するためのガイドラインとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂グループの安定基盤◎／女性活躍推進企業認定えるぼし取得】 ◎博報堂・読売広告・大広の3社が出資してできた安定企業 ◎年休128日！ワークライフバランス整う環境です◎ ◎労務領域のスペシャリストとしてのキャリアパスもございます ■職務概要： コールセンタースタッフの各種手続きをメインに、社内の各部署と連携をしながら人事・労務業務全般を担当していただきます。 ※一部の庶務業務を対応することがあります。 【詳細内容】 ・入退社手続：人事システム登録、権限設定、提出書類確認など ・給与計算：給与計算、年末調整対応、法定調書対応など ・契約管理：雇用契約書の作成、管理など ・勤怠管理：勤怠データ照合／精査、システム連携データ作成など ・社会保険業務：資格得喪、育休・休職対応など ・健康診断：日程調整、社内周知、当日誘導対応など ・庶務全般：電話／受付対応、郵便対応サポート、ファイリング、資料作成など ■月間の業務の流れ： 1日：前月勤怠データ確定→人件費計算／確認／計上 2〜4日：社会保険得喪処理、前月データ締め／チェック作業 5〜15日：コールセンタースタッフ入退社処理、給与計算、計上処理 15〜17日：勤怠データ前半チェック 18〜24日：IDカード作成／権限設定、翌月人件費計算資料作成 25〜月末：勤怠データ後半チェック、人員確定作業 ※25日〜翌月4日頃までの月末月初に業務が集中します。 ■入社後について： 当社への理解をいち早く深めていただけるようオリエンテーションを実施します。 ＜1ヵ月目＞ 月間のルーティン業務の流れを理解いただきます。 実務は全て先輩社員と一緒に対応します。 ＜2ヵ月目＞ 一部業務のメイン担当として実務を行っていきます。 先輩社員から指示・確認を受けながら業務を習得していただきます。 ＜3ヵ月目＞ 月間のルーティン業務を一通り対応できるようにします。 1人で作業を行い、先輩社員・上司に確認を受けて完結できることを目指します。 ■配属先情報： ・人事チーム：マネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ2名、チーム員2名、派遣1名 ・人事と総務でチームが分かれていますが、電話／受付等の一部業務はお互いにフォローしながら対応しています。

＜営業未経験歓迎/大手企業様との取引多数/チーム制で活動するため教育体制も充実/年休125日/働き方◎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： メーカーを中心としたクライアントのマーケティング、セールスプロモーションやキャンペーンの提案から、受注後のプロジェクトの推進をおこない、クライアントの課題を解決します。 ■仕事の流れ： （1）クライアントと打ち合わせをおこない、プロモーション対象の商品や要望、予算などを把握します。(2）課題の聞き出し（オリエンテーション）をおこない、有効なセールスプロモーションの方法を検討します。（3）企画書に集約し、課題の解決策の提案（プレゼンテーション）をおこないます。（4）企画決定後、デザインの開発、具体化されたツールの製作やキャンペーンの運営を行い課題の解決策を実行します。 ■業務のポイント： ・クライアントからの情報収集、企画（いい企画・提案のためにはいいヒアリングが肝心になります） ・社内デザインのスタッフおよび外部プロダクションとの連携（クライアントの想いを言語化し社内で共有することが大切です） ※1社ごとに最適な提案をする必要があるため、担当顧客は1〜3社/月の商談数10件前後を想定しております。またテレアポや飛び込み型の営業スタイルはとらず、クライアント担当との密接な営業活動で課題の引き出しや仕事（クライアント貢献）の機会を創出します。 ■具体的な業務の進め方： 営業体制は、クライアントごとに10名前後のチーム制になっています。 クライアントの窓口や商品ごとに担当が分かれていて、担当窓口での営業活動になります。クライアントの課題ごとに、社内の企画スタッフとデザイナーで3〜4名程度のプロジェクトを組んで推進します。 ■特徴： 営業職ではありますが、売上の管理をするだけではなく、プロジェクトの円滑な運営をすることと、クライアントの課題解決をどう進めるかを考え、プロジェクト全体を進めていくプロデューサー役を担っていただきます。チーム内のコミュニケーションは、週次のチームミーティングと日常での報告・連絡・相談で、テーマの進捗や情報を活用した提案の方向性を上司と相談しながら決めていきます。そのため他社にはない、自社独自の提案が叶い、高評価をいただいております。 変更の範囲：本文参照

◆リモート可/業界No1覆面調査自社サービス/東証スタンダード市場上場/月残業10h程度/「働きがいのある会社」ランキング（中規模部門）に2年連続選出/鳥貴族・zoff等大手お取引先◆ ■業務内容 システムプロダクトの更なる改善、機能拡張のため、開発エンジニアを募集します。直近では、当社開発の「tenpoketトーク」をご担当頂きます。 ■「tenpoketトーク」とは 現場の実行力を高めるためにサービス業に特化したコミュニケーションツールです。（1）本部からの指示や情報がアルバイトに直接届く。（2）タグ機能で、過去のトーク内容が一目で分かる。（3）アルバイトのトークルームは店長権限で作成。（4）アルバイト・パートのモチベーションを上げる賞賛機能。といった機能が備わっており、店舗内のスタッフ間のコミュニケーションをスムーズに行えるツールとして多くの企業に導入頂いております。 ■環境 【サーバサイド】 PHP7.X〜、他 【クライアントサイド】HTML/CSS、Javascript(一部でjquery)　【DB】SQLServer(2014〜) 【開発環境/ツール】PhpStorm/VisualStudio/ManagementStudio(SQLServer)　、Git/BackLog/teams　 ■働き方について ・出社頻度：月1回程度 ・月残業10h程度：自社サービスのためのシステムプロダクトを、自社開発していますのでエンジニアにとっても働き甲斐があり、働きやすい環境です。 ・勤務体制：1カ月単位のフレックスタイム制 始業及び終業時刻については、業務に支障がないように決定し、事前に上長に届け出ることを条件に、5:00〜22:00の時間帯で本人の決定に委ねられます。 ■当社の魅力 2008年に創業された同社は顧客満足度(CS)調査と従業員満足度(ES)調査及び、これらのデータに基づくコンサルティングに強みがある会社です。 近年は、調査結果の活用に向けて、店舗マネジメントDXと現場改善を支援するクラウドサービスの展開にも力を入れております。 今後は国立研究開発法人産業技術総合研究所との共同研究や、経済産業省をはじめとした行政・業界団体とのさまざまな取り組みも行い更にサービスを通し人々に愛される店づくりに貢献して参ります。

〜1878年創立／民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー〜 ■業務内容 当社は世界最大手のTICカンパニーであるSGSが提供する経理スタッフのポジションを募集しています。 経理業務全般に携わっていただき、国内主要産業の幅広いお客様に対応することで多岐にわたる経理処理の経験を積むことができます。 さらに、Global Finance Teamとのコミュニケーションも活発で、他国のベストプラクティスを学び、様々な価値観に触れることが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・月次、四半期、年次決算業務のサポート ・会計報告書の作成と分析 ・経費管理と予算作成のサポート ・内部監査の実施とレポート作成 ・会計システムの運用と改善提案 ■当社の魅力 ◇フレックスタイム制度とリモートワーク 7時間勤務、出社とリモートの組み合わせ勤務で自由度が高いです。 ◇業務量の軽減 非上場会社であるため連結決算はありません。また、監査対応も軽減され、原価計算も存在しないため、残業時間は限られています。 ◇効率的なマネジメント 部門マネジャーは業務改善に熱心で、効率アップと残業時間の削減を目指しています。 ◇ビジネス全体を見る視点 数字だけにとどまらず、ビジネス全体を理解し、その貢献を目指す経理部の位置付けにより、楽しみながら仕事を進めることができます。 ◇無限大のキャリアパス 当社の現役CEOはCFO出身者です。意欲と能力を兼ね備えた方には、キャリアパスは無限大と言えるでしょう。 SGSで働くことで、あなたのスキルと経験を活かし、さらに新たな学びを得ることができます。 ■組織構成 経理部：10名※2024年8月現在 日系の大手企業出身のDirectorや監査法人出身のマネージャー始め、経験豊富なメンバーが在籍し、あなたの成長をサポートします。 業務に慣れてきたらSGS共通のシステム導入やGlobal Projectなどにもご参加頂きます。 ■当社について スイスジュネーブに本拠を置き、全世界2700拠点のオフィス・ラボと96,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験・検査・認証・検証を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,100社以上】 スタンダード市場への上場後、今後の更なる企業価値向上に向けて、財務経理の側面から貢献いただける方を募集します。 ■業務概要 一連の財務経理業務に触れていただきながら、当社の基本的な業務内容（月次決算・四半期決算・年度決算の対応や、それに付随する監査法人対応、税務申告書作成並びに税理士法人対応）を理解していただき、今後の成長戦略に沿って発生する業務を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・経理業務全般 ・予算策定及び予実管理 ・管理会計資料、取締役会報告資料の作成 ・各種決算業務（単体・連結）（月次、四半期、年度） ・適時開示対応 ・グループ会社管理 ・監査法人、税理士法人対応 ・内部統制の構築、運用業務 ・M&A関連業務（企業価値算定、財務デューデリジェンス（DD）、PPA対応） ・PMI（Post-Merger Integration）における財務プロセス構築・改善 ・買収・資本提携案件の財務戦略策定・実行 ・エクイティ・デットファイナンス戦略の立案・実行 ■当社について ◇年間調査実績6,600件以上／取引企業数：1,100社以上 丁寧なヒアリングと柔軟なプランニングにより、無駄なコストを省きながらクライアントの目的を達成する調査を実現しています。 ◇マーケットリサーチサービスに関する国家／国際規格「JIS Y20252（ISO20252）20252：2019」を取得 2006年にISO（国際標準化機構）が発行した、マーケットリサーチのサービスに関する国際規格のことで、組織が一貫した品質を提供できることを証明するためのガイドラインとなっています。 ■歓迎条件： ・M&A関連業務（バリュエーション、DD、PPAなど）の実務経験 ・資金調達（デット・エクイティファイナンス）の実務経験 ・連結決算、グループ経理の実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のデータベースを持ち企業格付や与信管理を行う／上場企業で幅広い経験が積める／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月／残業月20H程度・フレックス】 ■業務概要： 当社グループ全体の総務、法務を統括する部門において、新たにプレイングマネージャー候補を募集いたします。ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・株主、株式関連業務（株主総会運営、株主対応、IR、各種手続き） ・取締役会、監査等委員会の運営（資料作成、日程調整、議事録作成） ・契約書、社内稟議対応（契約書チェック、リスク管理、承認フローサポート） ・商標管理（登録・更新手続き、知的財産管理） ・総務、法務関連業務（コンプライアンス研修、文書管理、規程改定） ・ストックオプション、株式報酬制度の運用（証券会社・信託銀行対応、社員対応） ■配属部署： 人事総務部は20代前半〜60代まで幅広い年代が在籍しており、部長含め11名、男女比4：7の組織です。（パート・派遣含む）風通しが良く、落ち着いた雰囲気です。部署隔たりなく交流があります。 ■働きやすい就業環境： ・リモートワーク(出社は週2〜3日)となり、テレワーク手当(月1万円)も支給しております。リモートMIXのため遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。残業は月20時間程です。 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定(3つ星)」を取得。産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。 ※えるぼし認定とは：女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度です。 ■当社について： 中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為、このコロナ禍に関わらず安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療系リサーチ業界最大手／人を大事にする企業／リモートワーク可能／ワークライフバランスも充実〜 ■業務内容： （１） 文献調査の実施： 対象となる医薬品・医療機器における有効性や安全性、現在の治療・使用状況の把握などを目的に、治療ガイドラインや英文を含む論文出版された先行研究など関連する文献のレビューを行います （２） アウトカムリサーチの企画提案・実施： 患者や介護者のニーズ把握およびQuality of Life（QOL）に関する医学研究のデザイン、社内・社外のリソース（調査モニター・インタビュアーなど）の管理と調査の実施・運営、論文出版および学会発表に向けた原稿・資料作成や原稿の投稿を行います （３） 保険償還および資金調達の状況の把握： 既存の政策確認、保険償還状況の把握および最適な保険償還シナリオの作成・提案などを行います （４） 医療経済分析およびエビデンス創出戦略の企画・立案： 医薬品・医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験に向けた設計の提案、費用対効果分析や治療アウトカムの確認・疾病負担の分析などを行います （５） バリューコミュニケーション戦略の立案・実施： 薬価収載や保険適用希望書の作成、当局への口頭説明やコミュニケーションのサポート、医療従事者や患者とのコミュニケーション戦略の立案提案などを行います （６） 顧客管理の実施： エビデンス創出に対するニーズやソリューションについて社外のクライアントや研究者、またパートナー企業などと協議・連携を行います ■やりがい・魅力： 当社グループはマーケティング、医薬品開発、プロモーション活動など幅広くサービスを有しています。 グループ連携を通じて、医薬品・医療機器の製品プロダクトサイクル全体を支援できることで、顧客課題にトータルサポートできます。 ■ワークライフバランス： 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。

【業界経験は不問です！英語力を活かしてグローバルな環境で働ける／週2日在宅勤務可】 ■業務概要： 海外で事業展開を行う日本企業から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所（海外代理人）へ、商標権の申請（出願）から登録までの手続きや更新等の手続きをお客様に代わって依頼しサポートする業務です。 お客様はグローバルな海外展開を行う企業が多く、海外に進出する日本企業のブランド保護のため、世界各国で商標の権利取得を支援しています。さらに、各国の商標制度や法律の最新情報を収集し、将来的な商標権の取得方法や保護などの提案も含めたコンサルティング業務も担い、企業のブランド価値を最大限に引き出すお手伝いをしています。 ※知的財産権、商標権など業界未経験者大歓迎。当社スタッフは皆が未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・海外代理人への指示書面の作成や手続きにおけるコレスポンデンス ・顧客へのレポート作成業務や提案及び連絡業務 ・当社の商標権利管理システムへのデータ入力、案件の進捗管理 ・発注書・納品書作成、原価、請求処理等 ■お客様について： 主要取引先は国内の大手企業や上場企業。お客様（ご担当者）は知的財産、法務、総務、広報等の方になります。商標権は、特定分野の商品やサービスのみに必要なものではないのでお客様の事業は多岐に渡ります。 ■部署構成： ・商標出願業務部…部長：女性、社員：11名（女性7名、男性4名） ・商標更新業務部…部長：女性、社員： 8名（女性7名、男性1名） ■キャリアアップイメージ： （1）入社後は先輩のサポートをしながら、OJTを中心に、商標の基本的な知識や業務ノウハウを習得してください。 （2）少しずつ担当顧客を増やしながら、段階的に難易度の高い案件に取り組んでいただきます。 （3）将来的には、知識と経験を活かし顧客へのコンサルティングを行う専門職または部門全体の業務を管理・指示するリーダー・マネージメントを目指してください。 ■当社について： 商標・ブランドに関わるさまざまな業務をお手伝いしております。商標の権利化・維持管理はもちろん、商標を生み出すネーミングやロゴ開発から、権利侵害の監視と対応まで幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について １億超の顧客データを持つ「Ponta」を運営するLoyalty Marketingと、世界的コンサルティングファームアクセンチュアの協業により創業。強みである膨大なデータ数と、そのデータを分析し活用するノウハウを活かし、現在は顧客のマーケティング（販促）領域を中心に企業課題解決を行っています。 ■業務内容 「Ponta」の顧客データ等を活用しながらクライアントの課題解決を行う、データアナリティクス業務をお任せします。現在８割はマーケティング（販促）領域の案件となっています。 ＜業務詳細＞ ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・重回帰、k−means、決定木などの手法を用いた高度分析 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用 ＜社内協業＞ 基本的には、１つの案件に対して3人でチームを組みます（コンサルタント１人/データサイエンティスト２人）。課題に対してデータ分析をしながら、コンサルタントが顧客折衝。施策の効果計測をしつつ、アクションの方向性をすり合わせていくイメージです。 ■組織構成 社内には11名のデータサイエンティストが在籍中。 ■スキルアップ環境 ・ビックデータの分析/マーケ分野でのソリューション解析など、幅広いスキルを身に付けることができます。 ・社内にはオンライン学習ツール/週1の勉強会等の環境を整備しており、実務と併せてノウハウを存分に習得できる環境です。

当社のグループ会社でメディカル・ライフサイエンス領域におけるマーケティングリサーチ事業を行う株式会社メディリードに出向いただき、リサーチコンサルタントとして以下業務をお任せします。 ■業務概要： 既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、案件ニーズが拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトの要望が高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。将来的に、国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病／予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。 ■業務内容： 1つのプロジェクトサイクルは、2〜3ヶ月程度で、常時3〜4件を同時並行で担当いただきます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2〜3名程度）でプロジェクト推進を行います。プロジェクトの内容によっては、クロス・マーケティンググループの関連部署や外部のパートナーと連携していただくこととなります。 ■組織について： 4名と6名の2グループ体制になります。 平均年齢は20後半〜30代前半になります。 ■研修について： ・処方薬マーケティング、リサーチ研修を座学にて2〜3ｈ/月2回を半年間（計12回） ・オンデマンド視聴（15〜20h） ・製薬、ヘルスケアにおける基礎知識のインプット ・企画書の作り方、分析の注意ポイント、統計学の知識インプット ■働き方： 週2程度でリモートワークを活用中です。 ※入社後3ヵ月程度は原則出社となります）

【これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業／大手クライアントと直接取引／ダイレクトメールなどのクリエイティブプランナーをお任せ／フレックス制】 ■ポジション概要： 当社のクリエイティブプランナーとして、ダイレクトメール（DM）を中心とした紙媒体のディレクション（設計〜進行管理）をお任せします。 ※設計・企画・制作・進行管理のうち、適性を踏まえて主に担当いただく役割を決めていきます。 ■業務内容： ダイレクトメール（DM）を中心とした紙媒体に、SNS、Web広告、LP（ランディングページ）などを組み合わせてプロモーションのクリエイティブコンセプトを立案し、そのディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロモーション施策の設計・企画 ・ラフ案の作成 ・原稿制作（デザイン系ソフトの知識は不要です） ・ダイレクトメール、デジタルマーケティングなどの制作における進行管理 ・協力会社との折衝（予算、スケジュール調整の打ち合わせなど） ・施策実施後の効果を確認　等 ※当社が強みとしている「紙媒体」を活用したマーケティングにWEBプロモーションを組み合わせてご提案するケースもございます。 ■仕事の流れ（※DM制作の一例）： ▼クライアントの依頼内容を踏まえ、 ・どんな消費者に向けた施策なのか(ターゲティング) ・手に取ってもらうためのデザインや体裁など、クリエイティブコンセプトの立案 ・消費者のアクションに繋げるライティングなどを考え、クライアントに企画を提案します。 ▼決定案に基づき、外部制作会社にデザインやライティングを依頼。納品までのクリエイティブ管理と、発送までの工程管理を行います。 ■職務の魅力： ◎メーカー、小売・流通企業等、クライアント企業のマーケティング施策のクリエィティブディレクターとして、施策のコンセプト設計・企画・制作・進行管理まで携わることができる ◎ただ制作するだけではなく、どうすれば消費者に響くのか、クライアントの課題を解決するのかを1案件ごとに考え実現することがミッション ※営業や協力会社とチームで仕事を進めていきます ◎得意分野を担当しながら、新しいことにも挑戦することができ、業務の中で成長が得られる

当社のグループ会社でメディカル・ライフサイエンス領域におけるマーケティングリサーチ事業を行う株式会社メディリードに出向いただき、リサーチコンサルタントとして以下業務をお任せします。 ■業務概要： クライアントである製薬企業の課題（新薬開発やブランド力向上等）を解決するために、 顧客のニーズ把握、調査票作成、実査、調査結果の集計・分析、報告までの一連の業務をお任せします。 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 求められるのは、クライアント課題を正確に理解し、適切な提案を行う事と “データ”という切り口で、薬の開発段階から患者のもとへ届いた後まで より良い決断につながる「価値ある情報」をご提供する事。 上記を通じて、企業のマーケティング課題解決に寄与するだけでなく、医療関連企業と患者間の架け橋となりヘルスケアの未来への貢献を目指しています。 ■業務内容： 1つのプロジェクトサイクルは、2〜3ヶ月程度で、常時3〜4件を同時並行で担当いただきます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2〜3名程度）でプロジェクト推進を行います。プロジェクトの内容によっては、クロス・マーケティンググループの関連部署や外部のパートナーと連携していただくこととなります。 ■組織について： 6名と6名の2グループ体制になります。 平均年齢は20後半〜30代前半になります。 ■研修について： ・処方薬マーケティング、リサーチ研修を座学にて2〜3ｈ/月2回を半年間（計12回） ・オンデマンド視聴（15〜20h） ・製薬、ヘルスケアにおける基礎知識のインプット ・企画書の作り方、分析の注意ポイント、統計学の知識インプット 上記に加えて、未経験者に対するさらなる研修体制として 入社後1カ月以内に計10h程度（エクセルやパワポなどのPCスキルや 弊社一連のプロセス手順、社内システムまわり）についてもインプット予定です。 ■働き方： 週2程度でリモートワークを活用中です。 ※入社後3ヵ月程度は原則出社となります 変更の範囲：会社の定める業務

〜高収入／年休123日／グローバル事業の管理会計ポジション／ 経営層と近い距離／管理会計業務に専念可能〜 ■業務内容： インテージグループは、9か国の海外拠点、データスプリング社等、国内だけではなくグローバルに事業を展開しています。 この度、インテージのグローバル事業のマネジメント強化に向けたグローバル管理会計ポジションを募集します。経営企画部に所属いただき、海外拠点を中心に管理会計役割を担っていただきます。 事業戦略に基づいた予算計画や各種KPIの策定・管理・分析業務をお任せします。データを通じて定量的に海外拠点・海外事業会社の事業状況を分析し、経営判断や事業運営に活用できる情報を経営層や事業責任者へ提供、加えて課題の洗い出しやその対策案の検討等、経営における重要な役割を担うポジションになります。 ■具体的な業務内容： ・予算計画、各種KPIの策定・管理・分析 ・経営管理における業務スキームの設計・構築・運営 ・月次におけるPL管理・予測 ・四半期報告対応 ・各拠点とのコミュニケーション（各拠点と英語でのコミュニケーションが発生します） ※注力するグローバル事業強化に向けたポジションとなっており、経営層と近い距離で仕事をすることができます。 ※経理業務はグループ内のシェアードサービス会社が担っているため、管理会計の業務に専念頂けます。 変更の範囲：当社業務全般

【英語力を生かしグローバルに活躍／伊藤忠商事100％出資／グローバルブランドの大規模プロジェクト有／業績安定◎／正社員登用実績有】 ■業務内容 伊藤忠商事100％出資のコンサルティング企業である当社にて、国内外で展開されているブランドのライセンスビジネスを拡大させる営業とマネジメントをお任せします。担当クライアントはご経験に応じて決定致します。 ・当社が取り扱うブランド(国内・海外)のライセンスビジネスにおけるマネジメント業務。 ・新規営業および既存取引先とのコミュニケーション、ライセンス戦略の企画推進を行う。 　(新規ライセンシー開拓の営業、ビジネスプラン作成、契約関連、企画・販促等における監修サポート業務など)　 ・既存案件のみならず、新規案件にも積極的にチャレンジ可能です。 ■配属先の組織構成 第二ディビジョンに配属されます。内訳としては、ディビジョン長１名、ディビジョン長代行2名、メンバー24名(社外への出向者は除く。)となります。20代から50代と幅広く在籍しておりますが、中でも40代の方が多くいらっしゃいます。中途と新卒の割合は5：5です。 ■当社の魅力 ・伊藤忠商事100％出資のコンサルティング企業です。クライアント企業の戦略パートナーとして、事業課題を支援。 ・大手企業やブランドとのプロジェクトに携わる機会や海外案件でグローバルな視点を養える機会もあります。 ・高い専門性の習得と幅広い業界との関わりを持つことができます。 ・社員の成長を支援する環境が整っており、長期的な展望を持って働くことができます。 ・3シフト制から勤務時間を選ぶことができ、朝方勤務推奨の為、業務終了後の時間を有効に活用することができます ■契約社員について： 企業様の方針により、基本的に契約社員から正社員に登用する方針を取られております。そのため契約社員だからと業務内容が簡素であったり待遇が悪いなどといったことは決してございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1975年創業以来黒字経営！／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■業務概要： 経理業務をお任せいたします。 ▼以下の業務からご経験に合わせてお任せいたします。 ・現金出納全般(仮払金準備/経費精算/窓口払) ・仮払金精算 ・書類整理 ・日次、ご経験があれば年次決算業務まで ・各種申告業務など経理業務全般 ・将来的には資金繰り、融機関折衝、税務調査・各種監査対応までお任せする予定です。 ■組織構成： 男性部長（40代）、男性課長（30代）、男性社員3名（20〜30代）、 女性社員1名（60代）、女性派遣社員1名（30代） 部署の雰囲気としては、業務中は集中しており静かなことが多いです。 ■入社後の流れ： ご経験を活かしつつ、まずは当社の基本業務に慣れていただき、その後はご経験に合わせて応用業務をお任せしていきます。 変更の範囲：無

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート可／残業平均月10〜20h程】 ■業務概要： 2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメールなど既存のメディア運用に加え、Googleなどのデジタル運用型広告メニューを開発しました。立ち上げ期メンバーとして、運用フロー設計から広告メニューのバージョンアップ、運用方針の策定といった広告運用業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Google広告（ディスプレイ・動画） ・デジタル広告の配信戦略立案〜配信運用〜効果検証等　運用型広告配信業務一式 ・データを活用した分析業務（配信セグメント・プラン立案・購買分析） ■配属先情報： 部長1名、チームリーダー1名、担当者1名 ■魅力： ・今回はデジタル広告運用専任メンバーを募集していますが、当社内では様々なメディアを扱うため、オンライン／オフライン各種運用経験を積むことも可能です。 ・4000万人以上の会員データを購買履歴など様々なデータでセグメントし、デジタル接点で広告配信し購買検証を行う、大規模なデータを扱う経験が積めるポジションです。 ・ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができます。 ■当社について： 当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。具体的には9,000万人のWAONPOINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／海外勤務可能／英語力を活かせる◆◇ ■業務内容 主に日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングをお任せいたします。現在、弊社では業容拡大のため、自社採用を強化しており、月間5-10名の採用とそのオンボーディングを担っていただく方を絶賛募集中です。 ◆採用活動 ・応募者との面接アレンジ及び面接対応 ・人材エージェントとのコミュニケーション ・Wantedlyなどの採用向けメディアの運用 ・定期的な自社求人の見直しと改善 ※採用業務については、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。 ◆採用戦略/KPI策定 ・週次MTGでの採用戦略検討 （現在、CEOや人材エージェント出身のメンバーなどが週次で採用戦略についてディスカッションしております。ご経験を活かして、積極的な意見出しや主体性を持って実行に移していただける方大歓迎です。） ◆採用オペレーションの構築・管理 ・必要に応じて新しい採用システムの導入 ・採用マニュアル作り ・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行 ■当社について： 自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウ・基盤と独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■業務内容： 「プロトタイピングによる顧客仮説検証型開発を推進するエンジニアリング組織」での募集です。本ポジションでは、エンジニアリングチーム内で不足している制作進行管理およびプロセス改善の専門的なスキルを補完し、プロジェクトの効率的な進行を支援する役割を担っていただきます。「Backlog」などのプロジェクト管理ツールを活用し、タスク管理や進行状況の可視化、リスク対応を徹底することで、チーム全体の生産性向上を目指します。 ■業務詳細： ◆制作進行管理：プロジェクトの進行状況を把握し、タスクの優先順位付け、スケジュール調整、進行中の課題解決を行います。「Backlog」などのツールを活用して進捗状況を可視化し、プロジェクトを円滑に進める環境を構築します。 ◆プロセス改善：チームの作業フローやコミュニケーションプロセスを分析し、効率向上や課題解決につながる改善案を提案・実行します。継続的なプロセス改善により、プロジェクトの成功確率を高めます。 ◆リスク管理：プロジェクト進行中に発生し得るリスクを事前に特定し、適切な対応策を講じることで、プロジェクトを確実に推進します。 ◆ステークホルダーとの連携：エンジニアリングチーム、ビジネスサイド、他部署との間で情報の橋渡しを行い、各種関係者とのスムーズなコミュニケーションを支援します。 ◆品質管理の補佐：プロジェクトの進行管理に加え、必要に応じて品質管理プロセスのサポートを行い、製品の価値最大化を支援します。 ■組織メンバー構成： 室長以下10名程度（20代中心） 変更の範囲：当社業務全般

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウ・基盤と独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■業務内容： 入社後、インテージの子会社である株式会社リサーチ・アンド・イノベーションに出向いただきます。 営業職、『CODE』（買い物登録用スマホアプリ）を基にしたマーケティングコンサルタントとして企画提案する役割を担っていただきます。クライアントの課題やニーズを捉え、パートナーとデータに基づいた企画を考えて、提案に繋げていただきます。 ■具体的には： ・顧客深耕開拓業務（既存顧客へのアップセル・クロスセルが中心） ・広告・販促施策及びその効果検証（調査）の企画提案 ・購買データを用いた分析やBIツール活用の提案 ■ポジションの特徴： ・新商品開発やブランドの立ち上げなど、商品のアイデアを生み出すプロセスから商品上市後の工程や広告・販促の効果測定等、顧客のマーケティングプロセスに幅広く携わることができます。 ・入社後はまず研修からスタート。実務もOJTによるフォローを実施しますので、商品理解がなくても問題ございません。 ・基本業務の理解が進んだ後、担当顧客を持っていただきます。インテージグループが主催するセミナーや研修などへの参加も可能。積極的な人材交流があります。 ■出向先について： 株式会社リサーチ・アンド・イノベーションは、『CODE』といった買い物登録用スマホアプリの開発・運用を行なっており、オンラインのマーケティングリサーチやプロモーションが実施できるプラットフォームとして、メーカーや小売業等、様々な業界のお客様のマーケティング活動を支援している企業です。2018年にマーケティングリサーチ業界トップの株式会社インテージホールディングスと資本業務提携、同社が構築し運用する商品マスタ等の情報を高度化し両社の事業にも活用。2023年にはインテージホールディングスが株式会社NTTドコモの子会社となり、現在は3社で連携し『CODE』を活用したリテール向けマーケティング支援、パッケージ開発等、事業範囲が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： AIビジネス推進本部の一人目のエンジニアとして、AIビジネスコンサルタントと協働し、生成AI等を活用したプロダクト開発、およびエンジニアリング組織の立ち上げをリードするポジションです。 ■具体的には： ◇既存の生成AIサービス（ChatGPT、Claude等）を活用した独自プロダクトの企画・開発 ・PoC検証 -AIビジネスコンサルタントと協働し、自社独自のAIプロダクトの構想と有効性検証の計画を立てる -実際に生成AI技術を実環境データに適用して、実験と評価をする ・プロトタイプ開発 -ユースケースに基づいて、プロトタイプの要件定義と機能設計をする -プロトタイプ上で実際に生成AI技術を動作させるための開発をする -データ前処理からモデル出力の後処理まで含む、エンドユーザ向けのUI開発をする ・開発ロードマップの策定と実装推進 -短期・中長期の技術開発計画の立案 -技術的な優先順位付けとリソース配分の設計 -開発進捗の可視化と定期的な見直し ・具体例 -生成AI技術を活用して、プレゼンテーション資料作成効率化の実現可能性を検証 -生成AI技術を活用して、社内資料の検索&新規コンテンツ生成ツールのプロトタイプを作成 ◇クライアントへの生成AI導入・活用支援 ・生成AI導入に関する技術面でのコンサルティング ・クライアント固有の課題に対するカスタマイズソリューションの提案・実装 ・技術的な実現可能性の評価と代替案の提示 ◇エンジニアリング組織の立ち上げ ・AIエンジニアの採用戦略立案・実行 ・技術チームの育成・マネジメント ・技術的なベストプラクティスの確立と展開 ■開発環境： AWS/GCP/Azureの社内環境あり。原則自由に使用可能です。 各種生成AIモデルを使用可能・その他SaaS等の新規契約可能（要相談） ※ツール選定・環境構築レベルから担当いただきます ■このポジションで得られるもの： ・一人目のAIプロダクト開発エンジニアとしての高い裁量権と技術的チャレンジ機会 ・データ・マーケティング領域での実践的な経験蓄積 ・技術組織の立ち上げ経験 ・AI×マーケティングxコンサルティングという領域での市場価値向上