概要

【滋賀×原則転勤なし】地域で築いた信頼を強みに 部署の垣根を越えたチーム力で早期成長を実現!

プライム上場・株式会社And Doホールディングスのグループ会社である当社。「どんな不動産でも買い取れる」強みを持ち、過去6年間で売上成長率433%を達成するなど、事業拡大を続けています。 今回募集するのは、不動産の買取・企画・販売まで一貫して担当する仕入れ営業。トップ営業のノウハウ共有や社長への直接相談も可能で、チームで刺激を受けながら成長できる環境です。売買未経験から活躍している社員も多く、実際に入社2カ月で契約を獲得した実績もあります。 また、高還元率×青天井のインセンティブにより、年収1,000万円超も十分に目指せる環境。年収2,000万円超の実績もあり、拠点拡大に伴う店長・責任者へのキャリアアップのチャンスも豊富です。 \草津店のここが魅力!/ 滋賀エリアで15年以上にわたり築いてきた実績と知名度が大きな強み。設計・施工の専門部署が同拠点内にあり、案件の相談や連携もスムーズです。少数精鋭だからこそ一人ひとりにチャンスがあり、スピーディーに成長できる環境です。 ここ滋賀で、地域に根差した長期的なキャリアを築いていきませんか?

仕事内容

具体的な仕事内容 \POINT/ ◆仕入れ種別なし。「何でも仕入れられる」が大きな武器に ◆買取・企画・販売まで携われる ◆不動産全般の知識&マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ ◆月給25万円〜65万円+上限なしのインセン ◆業界の常識を刷新する自由でフラットな組織 ◆未経験でも年収1,000万円〜2,000万円超可 【具体的には】 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画〜商品化・再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。 ◎担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ◎企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。 <例> 2,000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3,000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5〜17%(25万円〜85万円)のインセンティブを支給 【未経験でも成果に繋がる、独自の強み】 ◆仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで<あらゆる不動産の買取・企画>が可能です。また、上司決済で高額の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ◆独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国732店舗のFC加盟店(2026年5月末現在)や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報だけでなく企画・販売の成功事例も得られます。 ◆トップ営業のノウハウを吸収 定期MTGにより仙台〜沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点毎OJT担当を配置し、並走準備ができております。また、トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談も可能です(全員に返信しています!)。 成果に繋がる根拠が揃っているため、年収2,000万円プレイヤーを輩出しています。 チーム/組織構成 営業3名のうち、仕入れ担当は2名。他部署も含め約20名が在籍しています。部署の垣根を越えた交流も活発で、相談しやすい環境です。

働き方

勤務地

【原則転勤なし/草津店】 滋賀県草津市西大路町5番4号 ◎受動喫煙対策あり

雇用形態

正社員

給与

月給25万円〜65万円+インセンティブ ※月給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験・スキルに応じ、月給40万円〜65万円スタートも可能です ━━◆インセンティブは青天井! 個人の月の利益粗利に対し、5〜17%をインセンティブとして還元しています。 不動産業界でも珍しいほどの高還元率で、さらには支給額の上限もありません。 高い固定給に加え、成果を上げれば上げるほど収入が高まるため、年収2,000万円以上の実績もあります。 【各種手当】 ■時間外手当(全額) ■通勤交通費 (上限月5万円) ■子女手当(18歳以下の子ども1人につき月1万円) ■車両手当(2万5,000円) ■車両保険手当(月3,000円) ■資格手当 ・宅地建物取引士(宅建)(月2万円) ・一級建築士(月5万円) ・二級建築士(月2万円) ・不動産鑑定士(月2万円) ・一級建築施工管理技士(月2万円) ・二級建築施工管理技士(月1万円)

昇給

(会社業績による)

入社時の想定年収

300〜780万円

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分) ━━◆「スマートに稼ぐ」がハウスドゥ流 不動産業界にありがちな長時間の残業は、ここにはありません。 効率的に仕事を進める文化ができ上がっており、役職者を含め<18時までに退社>しています。 ※勤務時間はPC・入室ログにて管理 売買事業部はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいるため具体的なキャリアを描けます。

平均残業時間

7.5

休日

■年末年始公休(5日) ■GW公休(3日) ■夏季公休(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日〜20日)※入社半年後10日付与 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり)※男性育児休暇取得率21.4%、女性育児休暇取得率100%(2025年度実績) ■介護休暇(取得実績あり)※該当家族に応じて最大10日付与 Q.休日が取得できるかが不安です。。。 A.当社は、成果に関係なく働きやすい環境を提供しております! 特に有給休暇とは別にご自身やご家族の健康を目的としたライフサポート休暇があります! 中には、最大123日以上の休日を取得して活躍している人もいます!

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■各種表彰制度 ■慶弔見舞金支援 ■宅地建物取引士 合格祝い金(10万円)※社内規定あり ■健康診断(年1回) ■従業員割引 ■社員紹介制度 ■会社イベント ■公募制度 ■ウェルカムランチ ■一部拠点のみ車通勤可 ■ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ■育児休業制度(原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可) ■看護休暇(子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可) ■介護休業制度(通算93日間の範囲で取得可) ■ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可/入社日よりすぐ取得可) ■生理休暇 ■災害休暇(社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可) ■ドナー休暇(ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可) ■裁判員休暇(裁判員に選ばれた際に取得可) ■障がい者雇用推進(新たな能力開発やキャリア形成を支援) ■ベネフィット・ステーション(Netflix無料視聴や各種割引が利用可)

選考について

対象となる方

◎業界・職種経験不問 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 不動産業界での経験や知識がないという方でも、 成果を上げられるようしっかりと育成・サポートします。 【 必須条件 】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【 歓迎条件 】 ■不動産業界の売買経験 ■ハウスメーカーや不動産仲介経験 ■投資用不動産の営業経験 ■宅建所有者 【 このような方と働きたいと考えています 】 ◎種別を設けず、何でも仕入れられる自由度の高さに魅力を感じる ◎収入を上げたいという強い想いがある ◎古い慣習に捉われない、新しく自由な組織に惹かれる ◎将来的に管理職などポジションアップを目指している

選考のポイント

現在、100名の営業が活躍する<売買事業部>。 過去6年間で433%の売上成長を達成しています。 事業の拡大期にあたり、年間120名の採用を実施中。幅広く選考を行う予定です。

会社概要

会社名

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

所在地

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 市田 真也

事業内容

株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。 【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。

従業員数

30名

資本金

3百万円

売上高

39,030百万円

平均年齢

38歳

地域に根差したブランド力が、営業活動を後押し。

滋賀エリアは京都・大阪からの競合流入も多い中、同社の強みとなっているのが、15年以上にわたり地域で築いてきた実績と信頼です。もともと社長自身が滋賀エリアで長年活躍してきた経緯もあり、既に接点のある企業や同社を認知している企業も少なくないそう。そうした土壌が営業活動を後押ししていると感じました。 また、3年前に移転したオフィスは元銀行店舗を活用した大型オフィス。設計・施工の専門部署も同拠点内にあるため、案件の相談や連携もスピーディーです。少数精鋭の組織だからこそ、成果だけでなく将来的なキャリアアップのチャンスも大きい環境だと感じました。

やりがい

■自由な組織で手に入る、トップ営業のスキル 担当エリアはもちろん、仕入れ先から買取価格、企画内容まで大きな裁量を任されています。制限が少ないため、個人の持ち味を存分に活かせることが特長。そのため、営業メンバーの多彩なノウハウを学ぶことができます。 ■成果が収入に直結する 利益を出せば出すほど、上限なしのインセンティブとして還元されます。 還元率も業界トップクラスの高さで、高収入を実現できます。

きびしさ

■地道な努力が実を結ぶ 仕入れ営業の基本は情報収集です。競合も多い中、お取引先と常に接点を持ち、足で行動する粘り強さが求められます。 特に、継続的に案件を紹介していただけるようになるには長い期間を要することも。 ■自ら学ぶ意欲が求められる 同社のハイパフォーマーに共通しているのが、行動を継続する力と探求心。 常に新しいことを学びたいという意欲や、「自分はどう思うか?」といった観点は欠かせません。

社員インタビュー

logo

代表取締役社長

/ハウスドゥグループの豊富なチャネル・安定基盤を持ちつつも、当社はまだまだ小回りの利く組織です。強みを十分に活かしつつ、さらに業界を変える存在として成長を続けていきます。

logo

2013年入社/草津店長

/入社以来、リフォームや不動産売買など幅広い業務を経験してきました。私自身が失敗も含めて学んできた経験を糧に、メンバーが前向きに挑戦できる環境づくりに取り組んでいます。

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】上場企業◆女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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ALSOK株式会社

勤務地

滋賀県大津市

年収

~233万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 設備設計・積算

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向希望が出せます。

【安定で選ぶなら!】プラントエンジニア インフラを支える大手PJT/昇給・賞与あり/west

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

300万円~930万円

業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

/ 時代が変わっても必要とされるのは 「社会インフラ」を支える仕事! \ □ 次の仕事は「安定」「将来」重視 □ 未経験から「手に職」をつけたい □ 色々なキャリアの選択肢がほしい ⇒ そんなあなたにピッタリなのが、 社会インフラを支えるエンジニア。 景気の変化に強い安定職です! 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ——————— 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 未経験から「手に職」がつく仕事ができます。 分野をまたいだ経験をするチャンスも! \担当プロジェクト例/ ◆設計/CADオペ/積算 ◆商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ◆半導体製造装置の設計・試作・評価 ◆装置の設置・調整・メンテナンス ◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 【入社後の流れ】未経験から成長 ——————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 チームの一員として設計・現場管理・設備保全を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、 技術・キャリア・年収のアップを支援します。 昇給も賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)もあり! 【研修】学びと成長を支援 ——————— ◎CAD講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 【評価】「頑張り損」はなし ——————— 評価項目は、全て公開します。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張っても報われない」はありません。 【働く環境】ムリのない生活 ——————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。 「無理せず、でも前に進みたい」 想いにも応える職場です

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仕事内容

社員の平均年齢

不動産仕入れ/滋賀/月給25万円以上/完休2日/18時退社

株式会社ハウスドゥ・ジャパン
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