概要

安定企業で将来に安心を◎ 収入もキャリアも諦めない セキスイハイムグループで市場価値を高めながら働く◎

「頑張りに見合った収入を得たい」 「もっと専門性を身につけて成長したい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、当社を知っていただきたいと思っています。 私たちはセキスイハイムグループの一員として、住まいのリフォーム・メンテナンスを手掛ける会社。住まいの維持・向上に対するニーズは今後も高く、安定した事業基盤のもと成長を続けています。 お任せするのは、既存のお客さまを中心としたリフォーム営業。飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、お客さまに寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。 またリフォームだけでなく、住宅設備やメンテナンス、エクステリアなど幅広い知識を身につけられるため、住まいのプロとして市場価値を高められる環境があります。 <働き方> ◇体調不良や家庭の事情に応じて在宅可 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程/所定労働7時間45分 ◇年休125日/完全週休2日(水曜固定休み+火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可※交通費やガソリン代、駐車代は会社持ち ◇転勤・出張なし など、安心して長く働ける環境も整っています。

仕事内容

具体的な仕事内容 【この仕事のポイント】 ★住まいのリフォーム・メンテナンスを通して快適な住生活を支える仕事です。 ★新規開拓や飛び込みはありません。 ★充実の研修制度で、未経験から安心して始められます。 【仕事内容】 セキスイハイムグループで住宅を建てたお客様に、リフォームやメンテナンスのご提案を行います。 <営業スタイル> ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎます。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをとることはありません。 <業務詳細> ・お客さま宅への訪問 ・住宅に関するヒアリング ・リフォーム・メンテナンスなどのご提案 ・アフターフォロー ・付随する事務作業 など ※浴槽やトイレの交換から外壁の再塗装、キッチンの全面リフォームなど、ご提案内容はさまざまです。 ※平均受注数は、月5件〜6件ほど。 ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■研修制度 本社研修→業界やリフォーム・メンテナンスの基礎知識を学びます。 メーカー研修→住宅設備メーカーの研修で商品知識を身に付けます。 同行研修→先輩に同行し、お客さま対応や提案方法を学びます。 ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに頑張りを正当評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.7カ月分支給され、安定収入を実現。インセンティブは平均140万円支給、300万円以上の実績もあり20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■スピード昇格も可能 早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 ■お客様第一の社風 顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現!お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 チーム/組織構成 20代〜30代を中心に活躍中! 業界未経験のメンバーが多数在籍しています。 社歴や役職に関係なく、お互いに気軽に話せる雰囲気のため、気軽に話しかけられる環境です。困ったときはすぐに相談してください!

働き方

勤務地

<東京支店/東京西営業所・東京中央営業所> 東京都西東京市芝久保町4-12-46 <東京東営業所> 東京都豊島区東池袋3-11-5 佐久間ビル3階 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎転勤なし ※一般社員での転居を伴う異動はございません。 ※支店長レベルになると転勤の可能性もありますが、1支店に1名しか支店長はいないため、転勤の可能性は非常に低いです。 ※在宅勤務・リモートワーク相談可

雇用形態

正社員

給与

月給25万円〜33万5000円 <予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 固定給+賞与の他、売上インセンティブあり <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記の年収はインセンティブの平均値140万円を含んだ額になっております。 インセンティブはあくまで目安になります。 ■昇給:あり/年1回(7月) ■賞与:あり/年2回(7・12月) ※月給は固定手当を含めた表記です。

手当・インセンティブ

■通勤手当全額支給 ■時間外手当全額支給 ■家族手当※規定あり:扶養者1名2万5000円(最大4万円) ■住宅手当(世帯主、または独立単身者 2万/月)

賞与

(6月・12月) 2025年度実績:4.7カ月(2.35カ月+2.35カ月)

昇給

(7月)

入社時の想定年収

600〜700万円※賞与、住宅手当、残業代を含みます

勤務時間

9:30〜18:15 (所定労働時間7.75時間、休憩60分) ◆残業削減を推奨しています! 「20時でPCが強制的にシャットダウン」 業務の効率化だけでなく過度な残業がないように、会社が積極的に取り組んでいます。

平均残業時間

25

休日

■リフレッシュ休暇(入社5年ごと) ■ライフプラン休職制度(不妊治療を受ける際、半年間の休職が可能) ※5日以上の連休取得可能

特徴

待遇・福利厚生

<各手当・制度補足> ■寮社宅:〜30歳独身寮規則あり ■社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度あり(定年65歳) ■再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後2カ月カリキュラム、OJT、資格取得祝金 <その他補足> ・財形貯蓄 ・社員持株 ・永年勤続表彰 ・育児時短勤務制度 ・社宅・家賃補助制度あり ・社用車支給(社内試験通過後は社用車での通勤も可/直行直帰も可能) ・iPhone・iPad支給

選考について

対象となる方

<必須要件> ■ 普通自動車運転免許(AT限定OK) ■ 顧客折衝経験(営業・接客)もしくは施工管理職経験 <歓迎要件>※必須ではありません □ 個人営業やリフォーム業界の営業経験 □ 水回り・外壁塗装などのメンテナンス営業経験 □ 住宅関連の資格・知識 【こんな方にお勧め!】 ◎ 初めての転職で不安を抱えている方 ◎ 正当な評価制度がある職場で働きたい方 ◎ 安定基盤のもとで長く活躍したい方 ◎ 労働環境を改善したい方

選考のポイント

お客さまとはお付き合いが長く続くため、スピーディな対応や時間の管理がしっかりできる方を求めています。また、「住まい」に対する想いの熱い方と一緒に仕事をしていきたいです。

会社概要

会社名

東京セキスイファミエス株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟34F

代表者役職

代表取締役

代表者

織田 潤

事業内容

■事業内容: 積水化学工業(株)のユニット住宅セキスイハイム・ツーユーホームの入居者に対する 住まいと住まい方のトータルコンサルティング(保全、改装、増築、塗装、設備)および一般住宅リフォーム ■セキスイハイムグループの企業ミッション: 地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供

従業員数

668名

資本金

50百万円

売上高

223百万円

お客さまに寄り添える営業の雰囲気って、こんな感じなんだ。

今回、取材でお話を伺ったのは営業としてご活躍されている、Oさん、Iさん、Sさん。 お忙しい仕事の合間を縫っての取材でしたが、忙しさを全く感じさせない雰囲気。 取材中は「誰が答える?」「じゃあ、私が!」「え、僕が答えようかな!」と、仲睦まじい様子がほほえましく印象的でした。 もちろん仕事で大変な部分もあると思うのですが、終始なごやかで社風を体現したようなお三方。 営業に集中できてしっかりお休みも取れる環境があるからこそ、のびのびと働けているのかなと実感した取材でした。

やりがい

「リフォームしてよかった!」「あなたにまかせてよかった!」とお客さまに言っていただけた時が、何よりやりがいを感じる瞬間です。家は人生における大事なものだからこそ、提案にも熱が入ります。リフォームやメンテナンスを通して幸せを届けることができる素敵な仕事です。

きびしさ

毎日さまざまなお客さまとお会いするので、どんな方とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力は必要になります。また、毎月の数値目標がある仕事です。目標達成に向けて必要なことを見極め、努力する姿勢が求められます。

社員インタビュー

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Q.入社の決め手は?

Oさん/一番は働いている方の人柄の良さです。面接で雰囲気を感じ、入社後に配属された部署の方も優しい方ばかりでした。環境に配慮した最新の製品も扱っており、将来的になくならない仕事であることもポイントでした。

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Q.どんな方だと活躍できそうですか?

Iさん/探求心があったり、負けず嫌いな方は向いていると思いますね!目標達成に必要なことを自分で考えて動ける方は活躍されています。困った時は上司や先輩が助けてくれるので、ちゃんと相談できることも大事です。

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株式会社TERASS Biz_収益不動産 仲介営業(正社員)

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勤務地

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年収

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不動産管理 土地活用 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 営業事務・アシスタント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

東京/リフォーム営業/上場G/年休125日/賞与4.7カ月

東京セキスイファミエス株式会社
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